村(社区)团组织换届工作总结报告两篇

　　xx县村(社区)团组织换届工作总结报告(1)

　　xx团县委坚持党建带团建，以选优配强全县村社团组织班子为关键，进一步夯实共青团基层基础，精心谋划部署、严格换届纪律、有序推动落实。截至20xx年x月x日，全县x个乡镇(街道)x个村(社区)团组织换届选举工作圆满完成，共选举产生团组织班子成员x人，平均年龄x岁，大专以上学历x人，其中95后团组织负责人有x名，最年轻的是19xx年出生的xx村团支部书记xx，全面选齐配强了基层村(社区)团组织队伍力量。

　　一、用好“指挥棒”，把好组织关

　　团县委于20xx年x月x日印发《关于高质量做好全县村(社区)团组织换届选举工作的意见》，要求各乡镇(街道)团委充分认识到村(社区)团组织换届工作重要性。同时，根据片区竞合划分，书记室带班分头向各乡镇(街道)党(工)委争取支持，实地对接各村(社区)党组织，及时召开全县村(社区)团组织换届工作动员部署会议，加强对全县村社团组织换届选举工作的统一领导。

　　二、打好“组合拳”，把好基础关

　　依托“青年之家”阵地，结合“每周日共青团集中服务日”、“走青联心”等载体，向党组织推荐一批优秀青年纳入“两委”班子候选人。同时在全县村社换届圆满完成后，第一时间详细排摸35周岁以下进“两委”班子人员信息，并初步确定村社团组织拟任人选。用好青春xx、各乡镇微信公众号以及镇村各级青年线上交流平台，广泛开展村(社区)团组织换届选举宣传。

　　三、选好“试行地”，把好程序关

　　组织全县x个乡镇(街道)团委负责人前往xx街道xx村参加xx市村社团组织换届工作现场观摩推进会。确定xx村作为全县村(社区)团组织换届选举试点，邀请x余名村(社区)团组织负责人观摩学习，下发《xx县村(社区)团组织换届工作手册》，为全县村社团组织换届选举提供范本。

　　四、配强“团班子”，把好人选关

　　要求各乡镇积极推动“两委”成员兼任团组织书记的工作，优先推荐符合条件的35岁以下村(社区)“两委”成员作为村(社区)团组织书记候选人意向人选。没有35岁以下“两委”成员的，可推荐符合条件且40岁以下的“两委”成员作为村(社区)团组织书记候选人意向人选。“两委”成员中确没有合适人选的，应从在村(社区)工作的优秀青年骨干中择优选定人选。目前，全县x个村社35周岁以下“两委班子”成员兼任团组织负责人共有x人，占比x%。

　　xx街道村(社区)团支部换届顺利完成(2)

　　为进一步加强基层团组织建设，选优配强基层团干部队伍，不断增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力。xx街道团工委于2025年1月开始逐步推进村(社区)团支部换届工作，经过精心组织、细致安排，x个村(社区)团支部现已全部完成换届，团支部新旧班子顺利交接。本次换届选举产生团支部书记x名、委员x名，平均年龄x岁，学历均在大专及以上，团支部书记全部进入“两委”，社区团组织班子结构更加合理，精神面貌越发振奋。

　　一、提前部署，统筹推进

　　接到新区团工委的统一部署后，xx街道团工委迅速行动、紧抓落实，召开换届工作部署会议，明确时间节点、班子结构、选举步骤等。为确保换届工作平稳有序开展，街道团工委建立问题清单，实施挂图作战，制定下发换届选举材料模板x份，充分用好基层团组织工作指导手册，帮助社区团支部熟练掌握换届要点和工作流程。

　　二、广泛宣传、全面动员

　　各村(社区)团支部根据“智慧团建”信息全面摸排辖区团员青年情况，通过电话、微信等方式，告知外出就业团员相关权利，通知他们尽可能参加换届选举。在家和春节返乡的团员青年，由团干部利用“统一行动日”等活动上门进行宣传动员。

　　三、严格程序，规范选举

　　本次村(社区)团支部换届严格执行《中国共产主义青年团基层组织选举规则》，各项流程依法依规开展，明确要求各村居团支部全面细化换届程序和选举办法，请示报告、酝酿人选、团员大会、报送选举结果等，每个环节均做到规范有序，严格落实疫情防控相关要求。初心在怀，信念在心，行动不止。xx街道团工委将以此次换届为契机，以实干担当时代重任，坚持党建带团建，不断加强团组织建设，团结带领团员青年奋发进取，积极投身家乡建设，为xx发展贡献青春力量。