民主生活会发言稿

第一篇：民主生活会发言稿

民主生活会发言材料

按照省国资委的部署和集团公司党委的安排，今天，我们召开民主生活会。为了开好这个会议，公司党委前期做了大量的工作。我按照文件要求，征求了部分党员群众的意见和建议，与部分干部职工进行了小范围交流，对收集到的意见和建议进行了梳理，撰写了发言提纲。我相信，开好今天的民主生活会，对于加强班子成员之间的团结与沟通，促使我进一步改进工作作风，推动各项工作将会起到积极作用。下面，我对自己今年以来的工作做一简要小结，希望各位多提宝贵意见。

一年来，在国资委领导下，在集团公司主要领导的带领下，我按照分管范围和工作实际，在党务工作方面，主要协助集团党委书记抓党委日常工作，积极推进股份公司党建工作；在行政工作方面，协助董事长、总经理分管行政后勤、投资、车队、大酒店建设、社会治安综合治理和扶贫等工作。经过近一年的努力，集团公司及股份公司分管范围内的工作都取得了显著的进步和可喜的成绩，党建工作逐步走上正轨，行政工作取得较大进展，各项工作紧张有序推进。

一、党务工作开创新局面

按照省国资委党委部署和公司党委工作安排，我围绕集团“十二五”规划，“规划、建设、改革、提高”工作重点和“6553122”党建工作目标，积极推动党建工作，取得可喜的成绩，党组织的政治核心作用、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥，集团公司荣获省属企 2

业歌咏比赛一等奖，股份公司取得省国资委的表彰命名。

1、“三项活动”得到进一步引深。

开展了履职践诺，深化了党建考核，加快了以政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好为内容的“四好”班子建设，积极创建以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”为内容的“五好”支部，努力培育以“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”为内容的“五带头”党员，以创先争优、四强四优、建设学习型党组织为内容的“三项活动”得到了进一步深化，向省国资委报送了典型经验，并在省监管企业创先争优活动党建理论研讨会上作了经验交流。

2、庆祝建党90周年活动圆满成功。

组织开展了以“唱好一首革命歌曲，佩戴一枚党的徽章，配设一面党的旗帜，精读一本党的书籍，组织一次党日活动，践行一个对党承诺”为内容的“六个一”系列活动，召开了建党90周年纪念大会，对涌现出的党建工作先进集体和个人进行了表彰，对文明和谐单位进行了命名，发展了26名新党员，组织了入党宣誓和庆祝建党90周年文艺汇演，开展了中心组学习和党建工作考核，组织编写了两本书（《党务知识精编》、《党务制度汇编》，这项工作前期工作已经完成，正在印刷之中），年底计划组织一次党的知识答题，日常工作和工团活动积极推进，受到省国资委党委的好评。

3、省党代表的选举工作顺利完成。

为了确保山西省第十次党代表大会的顺利召开，根据山西省委和省国资委党委的安排部署，我们严肃选举纪律，严格选举程序，严格按照程序和要求，顺利完成了出席省第十次党代表大会代表的选举工作。为了搞好此次选举工作，前期做了大量的准备工作，组织召开了选举工作专题会议，各基层党组织制作了选票，严格按程序组织了党代表选举，为顺利完成选举工作奠定了良好的基础。

4、基层党组织书记培训安排就绪。

经过紧张的筹备，集团公司党委年初安排的基层党组织书记培训前期准备工作已经完成，近期将组织开展。为了搞好今年党组织书记的培训工作，我和杜书记进行了认真沟通，进行了科学谋划，明确了培训主题，创新了培训方式，对培训的内容进行了优化设计，相信必将对增强党组织书记的党性修养、提高党建科学化水平会起到积极的推动作用。

二、行政工作取得新突破

在行政工作方面，本着对集团负责、对工作负责、对自己负责的态度，我努力做好分管范围内的本职工作，在大酒店、行政后勤、车辆管理、投资工作、综合治理、扶贫等方面，都取得了较大进展，在一些方面还有了较大突破。

1、大酒店推进速度加快。

经过连续几个月的工作，大酒店进入正常施工阶段，预计全年完成投资2亿元，工程进度完成四个样板间、配套走廊、电梯厅、主要管路、裙楼玻璃幕墙、主楼顶、安全厅、泳池，以及主要设备的安装等工作。

2、行政后勤取得新进展。

经过一年多的工作，新办公楼管理逐步走上正轨。停置一年多的府西街办公楼已经招标出租，预计每年可节约维修等费用300多万元，节约大修费700多万元，在此基础上，每年可收回租金约600万元。

3、车辆管理运行平稳。

今年以来，注重加强车辆基础管理，强化日常保养维修，注重加强对司乘人员的安全教育，取得了良好的效果，车辆运行总体平稳，全年预计实现安全行驶100万公里。车辆管理工作中，在确保为集团内部大型活动和机关处室提供正常业务用车的同时，还积极为中博会提供服务，受到上级有关部门的好评。

4、投资工作积极推进。

今年，先后完成考查、评估、报批、下发集团公司及所属公司的项目及相关工作一百多批次。其中，完成了9个项目的评估及国资委备案工作，上报国资委项目审批及对下批复44项，对12个项目进行调研考察，确定及上报国资委年度投资计划，配合网管中心投资管理系统网络化建设的基础工作。同时，积极推进需上报国资委的项目和新成立公司的审批工作及评估、备案、核准等工作，努力做好集团和板块长期股权专项清理，以及年度投资完成情况统计和明年投资项目编报工作。

5、综合治理不断加强。

今年以来，在不断总结以往社会治理综合治理工作经验 5 的基础上，注重加强日常社会治安综合治理工作，强化考核，强化检查，强化整改，组织开展了全系统社会治安综合治理的验收及表彰，促进了集团全系统社会治安综合治理工作的平稳运行，受到上级的一致好评，荣获山西省社会治安综合治理先进单位。

6、扶贫开发有序开展。

为切实搞好扶贫工作，积极承担社会责任，树立集团良好形象，在去年荣获山西省扶贫开发先进单位的基础上，今年，集团在开展正常扶贫工作的同时，探索新思路，拓展新项目，目前，已初步确立了新的扶贫项目，相关工作正在积极推进。

三、存在的缺点和不足

尽管取得了一点成绩，且从征集梳理的意见看，我的政治坚定，作风正派，遵纪守法，恪尽职守，廉洁自律，敢抓敢管，低调做人，公正做事等，都得到了广大党员群众的肯定和认可。但是，从自查和梳理征集到的意见和建议看，我的工作中仍然存在很多的问题。

1、政治理论学习的自觉性有所欠缺，运用理论去指导实际工作不够。一是思想上对理论重要性的认识不高。没有上升到应有的高度，对加强学习的重要性认识不足，时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。二是政治学习的时间相对较少。由于分管工作的范围大，日常事务性工作较多，因而平时除参加集团和股份中心组学习及参加党内学习培训外，平时自己真正自觉主动抽出学习政治理论的时间相对较少，组织基层学习、外出参观则更少。三是理论研

究的深度依然不够。没有在理论研究上下功夫，通过网络、报刊和新闻媒体了解的信息较多，认真坐下来读原著不多，即便是读过的原著，能够通透研究和理解的也较少。

2、对本职工作相关业务知识掌握得不深不全，工作能力仍有待提高。一是业务学习的一贯性较差。虽然有时候也根据工作需要，学习一些业务知识，但有实用主义思想，急用先学，且存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是对法律和现代科学知识学习不够。难以适应依法治企，依法行政的形势需要，难以适应企业改革和发展的需要。三是解决问题的能力尚待提高。理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，导致大局意识依然不强，运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的立场、观点和方法，指导、分析、解决实际工作问题的能力仍需进一步提高。

3、工作中开拓创新精神不足，存在求稳思想。一是业务工作参与较少，有时存在经验主义倾向。吃老本思想作怪，总认为自己有一定的工作经验和能力，研究具体问题不多，处理问题靠经验较多。二是存在得过且过思想。虽然工作标准定得较高，也积极要求上进，但面对阻力和困难，偶而会有只求过得去、不求过得硬的现象。三是思想不够解放，创新性工作不多。有时工作中存在畏难情绪，怕对政策把握不准，担心犯错误，工作满足于现状，缺乏创新。

4、深入基层较少，对业务工作关心不够，参与不多。一是深入基层不够经常，为一线排忧解难较少。经常深入基层调查研究，沉下去了解第一手资料还不够深入，缺乏主动

深入到基层解决职工关心的焦点、难点、热点问题，对工作的指导性不强、创新性不够，尤其是总能从客观上找出理由，为自己深入基层调查研究不到位开脱责任。二是对业务关心不够，服务意识不强。缺乏服务意识，很少换位思考，站在基层的角度考虑问题不足，业务工作参与不多，为基层管理人员分忧解难较少。三是与干部交流多，与职工沟通少。尽管也不时深入基层调研，但到基层也是与基层干部交流得多，与一线职工沟通较少，解决实际问题则更少。四是工作分配欠科学，协调能力尚需提高。由于分管范围的原因，对业务工作很难做到面面俱到，经常顾此失彼。

5、工作作风还不够扎实，工作方法单一。一是对自己要求不高。谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯，认识不到位，总认为做得不错，什么超标准和违约的事从未敢触及，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。二是批评与自我批评做得还不够。批评别人得多，自我批评较少且不够经常。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少。三是工作方式不够灵活。工作方法单一，缺乏灵活性，特别是与领导班子成员和分管部门负责同志，在具体工作中，有时不够讲究方法，有时存在情绪化和主观主义、经验主义倾向。

四、存在问题的原因

经过自查和自我剖析，自己身上所存在问题的原因，主要有以下两个方面：

1、政治理论学习得不够，世界观改造不够自觉。表现在工作中，就是对政治理论学习不够重视，不够自

觉，放松了对自己的严格要求，放松了对世界观的改造，不该滋生的思想和情绪滋生了，导致了思想认识上不能够跟上新形势发展的需要，对自己党性修养和党性锻炼方面不能持之以恒，造成世界观改造不及时，思想和行动脱节，对中央和上级精神有时把握得不好，理解不透、不到位，思想解放及观念转变得程度不够，跟不上集团快速发展、转型跨越发展的步伐。

2、对自己要求还不够高，积极进取意识淡化。由于降低了对自己的要求，导致工作标准随之降低，在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心，缺乏市场意识，开放意识，创新意识，缺乏把钻研业务当作责任和自觉行动，缺乏掌握先进知识的思想认识，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，满足于现有水平。在工作作风上，不够严谨细致，工作责任心不强，忽视了自我约束、自我提高，处理问题瞻前顾后、患得患失，得过且过。

五、下一步的努力方向

分析自己身上所存在问题的原因，主要是对加强思想政治理论和业务学习的重要性认识不足，缺乏创新思维和开拓进取精神，对自己还不能严格要求、高标准要求，个人的党性修养仍有待提高所致。在此，我也向一贯给予我工作理解、支持和帮助的各位班子成员表示衷心的感谢！我也深感责任重大，这促使我工作中决不敢有丝毫的骄傲和懈怠。今后，我将不断提高自身修养，改进工作作风，创新工作方法，改

正缺点不足，着眼大局，立足现实，精诚团结，勤勉工作，努力以新的更大的成绩回报省国资委领导和公司职工的信任和期望。

第二篇：民主生活会发言稿(××)

民主生活会发言稿

今天是11月23日，回首过去，感触颇深。一段时间的锻炼使自己思想更加成熟，工作也有逐渐步入正轨，这些都与速递物流有限公司领导正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部员工的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢！

根据×××公司党委《关于认真开好×××有限公司2010党政领导班子民主生活会的通知》要求，在×××公司领导的具体指导下，我们班子成员比较系统地学了《通知》精神，以及市公司党委下发的《领导班子民主生活会学习材料》等学习资料，按照今年民主生活会“坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设，进一步增强危机感、责任感、紧迫感，进一步统一思想认识、查找突破经营发展瓶颈的措施，不断提升领导班子把握大局、驾驭全局和领导科学发展的能力，全面完成年内各项目标任务，提供思想和组织保证”的主题，紧密联系思想和工作实际，结合干部职工座谈会及基层访谈中听取的意见，对班子一年来的总体工作情况进行了回顾和对照，下面我就谈谈一年来的感受，再剖析一下自身的不足之处。

感受之一，作为一名领导干部必须要有责任心，而且要不断学习提高业务能力不放松。上任伊始，我就感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心,首先增强自身的责任意识，做好局党组交给/

4我的每一项任务；其次通过加强领导班子自身建设、学习型组织建设和精神文明建设等创建工作，同班子成员、干部员工一起不断学习理论知识，提高业务能力，带领全局干部员工做好各项任务，维护公司形象。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然在这个位子上了，就必须对上级负责、对干部负责。近一段时间的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是三位班子成员的鼎立帮助更使我感到无比感激。

感受之二，群众是一切工作的力量源泉。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”，放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是“爱护”，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。

感想之三，领导干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明，这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如

一、言出必行。做事情前要经常对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》和“四项监督制度”，看是否能做，应该怎么做。要放下

一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。

感想之四，作为主管领导，就要具有大局观、全局观，坚持科学发展观，将本单位的经营发展摆在首要位置。面对当前上海××速递物流专业化经营改革的不断深化，在根据×××公司安排要求做好改革的同时，更要积极开拓创新，不断拓展新业务，转变经济发展方式，调整业务结构，坚持“三个唯一”理念，加强营销“双建”工作，切实提高本单位经济增长质量和效益，确保完成年内经营发展目标任务。

干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。

问题之一，学习不够深入。当前工作形势对我们速递物流干部的综合素质提出了更大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，特别是与其他局长在一起学习的时间少，而且学起来粗枝大叶，不做深究，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法。

问题之二，领导水平和经营发展能力还需在今后工作中，进一步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高基础管理能力，提高经营发展的能力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。

问题之三，小节问题需要改进。比如：工作方法有时简单；处理

问题经验不足；干工作放不开的问题。这些都是我自身的弱点，真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。

当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之，今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态；和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创速递物流工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟！谢谢大家。

×××

2010年11月23日

第三篇：2011民主生活会发言稿

2011民主生活会发言稿

召开这次民主生活会，是一次认真贯彻和落实科学发展观精神的会议，也是一次自我检验和锤炼的活动。按照要求，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合工作实际，现将本各方面的情况向领导和同事们作一个简要的汇报：

一、个人自查

1、学习方面：坚持政治理论学习，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的路线、方针和政策指导新时期的校务工作，重视培养党务工作的政治敏锐性和敏感性，注重理论联系实际开展学校教职员工的思想工作和支部建设。

2、工作方面：认真负责，敬业奉献。一是努力抓好教职工的政治理论学习，通过开展一系列的学习教育活动，提高广大教职工特别是党员教师的政策理论水平和政治思想素质。二是经常召开民主生活会，加强党性教育、宗旨教育；通过开展批评与自我批评，促进工作，化解矛盾，解决问题，促进和谐支部、和谐校园的建设。三是做广大教职工的贴心人，经常深入教职工与他们交心谈心，主动关心他们的学习、工作和生活，让他们感受支部的温暖和关怀。四是支持学校的行政工作，营造了良好的工作氛围；主动思考学校工作，积极出谋划策；通过加强党风党纪教育，发挥党员的先锋模范作用，发挥支部战斗堡垒作用，促进各项工作的顺利开展，推进学校的科学发展。

3、党风党纪方面：作为党员领导干部，不断加强党性修养，始终严格要求自己，坚持勤俭节约，廉洁从政；不以权谋私、损公肥私、贪污受贿之类的违法行为；重视加强廉政法规和政治理论学习，开展批评与自我批评，推动和谐校园建设和学校的科学发展。

4、生活作风方面：生活朴素，作风正派，坦诚待人，关心同事，关心和帮助青年教师的进步成长。

二、个人存在的问题和不足

一是理论基础知识薄弱。作为一名党员，我对建设有中国特色社会主义，对党的路线、方针、政策坚决拥护，但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，指导思想做得不够。表现为自身的学习抓不紧，没有自觉和系统地学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，导致自己理论基础不够扎实，仅凭自身了解应付工作。在政治思想上学习不够，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，有时看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。

二是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容，对当前教育改革的新形式、新事物掌握的不够，懂的较少，在平时的工作和生活中，感到知识贫乏，尤其是深入学生家中，对学生的思想、生活、学习等各方面的情况缺乏充足的了解。

三是在工作中自我要求不严格，有时会违背爱岗敬业的精神和全心全意为学生服务的宗旨。随着工作年限的增加，我的惰性也随之增长，只安于做好学校交代的任务和自己份内的工作，不注重思考工作中的问题，工作一忙，有时会出现急躁情绪。

四是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。五是工作作风还不够扎实。有时，对学校、领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。

三、努力方向

1、加强学习提高素质。要认真学习党的十七大精神，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”的重要思想，并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性，努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。

2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己，充分发挥自己的主观能动性和创造性，为学校的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守学校的各项规章制度，积极参加学校组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪，进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把学生满意不满意，支持不支持作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，树立教师工作中良好的党员形象。

3、转变作风，积极工作。要贯彻落实科学发展精神，脚踏实地地做好本职工作，要深入教学、深入学生开展工作，多学习教育专著和教育理论，多了解学生，考虑问题三思而后行。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成教学工作任务。

4、把全心全意为学生服务放在首位，树立正确的人生观和世界观。为实现自我价值不断努力，始终保持共产党员的先进性，在精钻业务上狠下功夫，增强工作责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好教育教学工作，以良好的形象，一流的业绩做一名让学生、社会、家长满意的教师。

祝英小学：刘祖亮

2011年10月17日

第四篇：民主生活会发言稿

民主生活会发言提纲

按照市局关于召开民主生活会的通知精神，作为具体负责组织此项工作的副职，认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等文件全文及有关上级精神，学习了《党员领导干部报告个人有关事项的规定》和市委、市政府下发的《关于严肃工作纪律的六条规定》这两个规定。并且，边学习边对照《准则》中的八个禁止和五十二条不准，以及两个《规定》中的有关要求，检查了自己的行为，通过谈心、征求意见等形式，查找自身存在的问题和不足，深刻反省了工作学习和思想方面存在的问题。

一、今年以来学习、工作和思想情况

我是6月份机构改革由XX局调整到本局的，主管税政、人事，联系XX中心所。调入XX局以来，一切工作从零开始，是一个从不熟悉到熟悉的过程，在市局和区局党组的正确领导下，严格按党员和党员干部标准要求自己，较好地完成了所分管的工作。在税政、人事、教育培训、党建工作、文明创建工作中取得了较好的效果，所联系的单位也取得了长足的发展。

一是在学习上。作为主管教育培训工作的副职，同时自己平时加强对科学文化的学习，除了政治业务学习外，还自我加压完成了研究生课程学习，通过了全国通考，并于今年取得了经济学硕士学位。

二是在工作上。着眼于提高全员素质，开展各项活动。每月坚持搞好“大讲堂”即每月一讲活动，让每名同志都有上台讲话的机会，1每次我都坚持在场，结束时我都会进行讲评，这也是XX局上届班子开始在这届班子发扬光大的一个特色活动。开展岗位练兵，以全市工会技能竞赛为契机，积极组织人员以会代训、以考促学，力争在竞赛中取得好成绩，同时作为创建“学习型机关”又一个开端，并以此建立长效机制，进一步提高全员素质。积极开展“争先创优”：组织好文明创建工作，今年准备充分、认真细致，顺利通过文明委验收，总分在全区第一；获得残保金征收先进单位；目前正在积极创建“市级文明窗口”和XX中心所青年文明号；紧紧围绕组织收入为中心，加强税政管理，组织了“两税”普查，组织入库40余万；对最新税收政策组织学习领会。

三是在思想上。平时注重自身政治理论修养，组织和参与区局的政治学习和中心组学习，认真学习了党的十七大和十七届四中、五中全会精神，学习胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和在中央纪委第四次、五次全会上的讲话及全会工作报告等，能够在思想和行动上与党中央保持一致。

回顾几个月的工作，虽然取得了一些成绩，但还有很多不尽人意的地方。

一、存在的问题

一是理论学习与工作需要有差距。工作的角色转变，由纯政工向业务工作转变，对我提出了新的要求。要求我必须懂政策、善运用，但我在这方面做的还不够，学习的主动性和自觉性不高，对一些政策文件学得不够全面、深入、细致，联系实际还不紧密，针对性不够，掌握和运用政策不能得心应手。学习中存在实用主义倾向，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料。总的来说，学习停留在一般化水平上，缺乏挤劲和钻劲，一般通读多、重点精读少、专题不突出。

二是在思想工作方面，工作敏锐性还有所欠缺。作为分管政治思想的领导在对苗头性问题有时抓的不够及时，倾向性问题抓的不很到位。缺少耐心细致的思想工作，对同志们的工作、生活关心爱护不够，没有能经常和同志们谈心和交流，尚不能及时掌握同志们的思想动态和对工作的一些看法，致使有些问题不能及时发现和解决。

三是工作作风与组织的要求有差距。工作开展还不够大胆，存在“等”“靠”思想；工作方法有时过于简单，缺乏艺术性，不会“十个指头弹琴”，总是缠于事务多、忙于应对工作，很少腾出足够的时间和精力研究总结工作中遇到的热点难点问题，决策开拓思路少、出点子少。有时处理问题态度不委婉，方法欠妥当，在一定程度上影响班子正常工作安排。

四是大局意识还欠缺。有时没有站在全局角度来考虑、安排分管工作。工作中对分管工作注意多，其它工作相对考虑较少。抓具体工作的实干精神还不够，对一些较熟悉的工作能高标准、严要求，能提出一些比较有分析、有建议的见解和实施意见，对其他工作有时只求过得去，不求过得硬，做的不够深、不够精、不够细。

五是加强干部培训，提高干部素质方面做的不够。

二、产生问题的根源

存在以上的问题，分析和查找造成的原因尽管是方方面面的，但说到底在党性观念和党性修养上有差距。

一是理论学习上远远不够，科学的世界观、人生观、价值观不够坚定。站的不高，看的就不远，理论上的不足是产生党性问题的总根源，政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。没有系统的理论基础，党性修养的起点就不高，就不能很好的树立科学的世界观、人生观、价值观。在学风问题上，不注意联系实际，特别是不注意联系主观实际，由此产生了思想方法上的片面性、简单化。

二是党性锻炼还不过硬，自觉改造主观世界的积极性不够。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题，党性锻炼是一个党员保持先进性的根本保证。自己存在差距不足的原因之一是缺乏批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，缺乏接受监督的主动性。

三是在工作作风上缺乏一种攻坚克难的钻劲。在工作中能够埋头苦干、勇于接受任务、承担责任，但有时遇到困难，经过努力仍难以解决时，不能知难而上，甚至有时回避矛盾，缺乏碰硬的意识的精神。

四是自律意识不够强。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，工作有时不够严谨细致，有认为不会出现问题的侥幸心理。

三、今后努力方向

1、加强学习，努力提高政治理论水平和业务素质，多组织和参加政治、业务学习，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化业务

知识的系统性、条理性，提高用理论指导实践的水平。

2.改进工作作风。坚持以共产党员和领导干部的标准严格要求自己，大力发扬实事求是、求真务实的作风，坚持经常进行自我反省，解决好做人与做事的问题，时刻保持清醒的头脑，做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动。

3、改进工作方法，加强自身修养。严格管理，加强队伍建设，加强教育培训，提高队伍素质，注意发挥模范带头作用，以自己的实际行动去影响和带动他人，激励广大干部职工爱岗敬业，乐于奉献的工作热情。充分调动每一位同志的积极性、主动性和创造性，培养一支高素质的地税队伍

4、增强工作能力，提高履职水平。认真研究工作中遇到的新情况、新问题，发现总结突出问题和群众关心的热点难点问题，强化责任意识，深入分析决策落实中存在的问题和原因，探讨解决的措施和方法，为领导决策提供有针对性的建议。关心和爱护同志，通过的同志们谈心，交流思想，了解他们的思想动态,找出工作和生活中存在的困难，帮助解决，把单位建成一个团结和谐、充满活力的大家庭。

5、是加强廉洁自律，筑牢反腐心理防线。落实好党员领导干部廉洁自律的有关规定，时时处处自重、自省、自警、自励，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，努力做到警钟长鸣，防微杜渐，保持党员领导干部勤政廉洁良好形象。

第五篇：民主生活会发言稿

民主生活会发言稿

领导们,同志们:

大家好！

按照县委的要求，今天我院召开领导干部民主生活会，本人深刻反思，对照理想信念、落实科学发展观、推进理论学习、工作作风、团结协作、廉洁自律等方面，现就思想根源剖析及整改措施进行自我对照检查，请大家批评指正。

一、存在的主要问题和差距

（一）、思想政治方面

1、对新时期廉洁从检工作的认识有待加强。检察机关肩负着打击腐败、惩治职务犯罪的重要使命。在新的形势下，反腐败斗争变得更加复杂化，任务也越来越艰巨。从身边发生的一些腐败现象来看，自己还不能够完全系统、准确的把握当前反腐败斗争的总体规律和趋势，从而不利于指导日常的检察业务工作开展。

2、思想理论学习还不够，在学习过程中，看文章、看报纸多，对于有深度的理论著作学习较少，并且把学习内容与工作实际相结合起来得不够紧密。

3、思想解放程度还不够。解放思想，与时俱进的思想作风发扬得还不够好，眼界还不够宽阔，对如何加快反贪工作发展的方法还不是很多，在分管的反贪工作上步子迈得还不大，有时在工作面前有畏难情绪。

4、深入群众，对群众的所思所想了解的不深不透，深入到群众中做细致的调查研究工作不多，即使下去了安排工作，对群众的所思所想所盼了解的不深入，不透彻。

（二）工作方面

1、探索长效监督机制方面存在不足。对于制度措施的落实工作，在加大监督检查力度的同时，虽然有过建立长效完善的监管机制有过一些思考和探索，但还没有从理论的高度和管理学的角度结合检察工-1-

作实际总结出行之有效的方法并加以制度化和规范化。

2、对具体反贪工作的指导不够细致，在工作中还存在着一些等、靠、要的思想和小富即安、自我满足的意识，对科学发展观，和谐社会领会不够深刻。

3、在一些重点工作中，虽然对群众的利益考虑得比较全面、细致，但有时涉及一些具体问题时，存在为难情绪，因此没有一一将问题解决得彻彻底底。

（三）廉洁自律方面

廉政意识还不够全面，虽然在工作和生活中能够做到完全自律，但还没有完全把“小事”、“小节”同腐败现象联系起来，以自己身正为范带动全局乃至社会的廉正风气的倡行意识还不够强。

二、产生问题的原因

1、学习不够主动，自觉性不高。往往以工作忙为借口，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。主要表现在理论学习不深入、不系统、不透彻，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，只是从表面上学习，没有从更深层次上去学习、去研究、去理解、去感悟、去运用、去指导工作。

2、宗旨意识有待加强。主要表现在对工作检查和抓落实的力度不够；深入基层调查研究的不够，有时有畏难情绪；经常是处于奉命行事，落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

3、领导水平、领导方法还有待于进一步提高。主要表现在与“一把手”汇报得少，在工作的协调和配合上达不到最佳效果；在协调处理一些复杂问题时，办法还不够多。

三、整改措施

1、严格遵守党的纪律，自觉维护党的民主集中制原则。作为领导班子成员，首先要带头维护班子团结，增强凝聚力，用自己的实际行动，团结全院上下努力工作。树立坚定的政治立场、政治方向和政治观点，严肃政治纪律，增强政治敏感性和政治鉴别力，始终同党中央保持思想上、政治上的高度一致。坚持党的基本路线、增强全局观念，坚持发展是硬道理，解放思想、更新观念、开拓思路、求真务实。按照努力学习、加强修养、真抓实干的自我要求，去实践、去锻炼，去工作。

2、要用科学发展观武装头脑、用党章规范言行。在实际工作中要树立兢兢业业的工作态度，培养扎扎实实的工作作风，经常深入群众中，深入到第一线，搞好调查研究，掌握第一手资料，便于决策。加强世界观、人生观和价值观的改造，自觉遵守廉洁自律的有关规定，不贪图个人享受，克服私心杂念，正确对待党和人民赋予的权力，努力解决好“为谁掌权，为谁服务”的问题。自觉接受人民群众的监督，坚决抵制不正之风，大兴求真务实之风，善谋求真务实之事，保持共产党人的政治本色，做一个无愧于党培养的检察干部。

3、加强理论学习，提高理论和政策水平。要始终把理论学习放在首位，在提高理论素养和解决实际问题的能力上下功夫。妥善处理日常工作和学习的关系，进一步完善学习制度和学习计划，加强政治学习和法律知识的学习，切实提高理论政策水平。

4、坚持在实践中更新观念，开拓创新，求真务实，努力做到政治坚定，作风优良，工作过硬，牢固树立全心全意为人民服务的意识。做到慎权、慎欲、慎言、慎行，树立正确的人生观、世界观、权利观、利益观、地位观。做到理论联系实际，增强运用理论指导实践的能力。

5、加强自身修养建设。首先，把精力放在做好本职工作上，而不是放在争权夺利上。其次，正确对待自己的能力，客观地看待自己的成绩，清醒地认识自己的不足，要体现一种平常心态，不要把自己看得妄自高大。要正确对待别人的长处，别人总有比自己强的地方，不要持己之长，鄙人之短，要胸怀宽广。