第一篇：县委办公室主任对照六个方面民主生活会发言稿|组织生活发言稿
县委常委、县委办公室主任的班子民主生活会发言提纲、学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想还不够
县委常委、县委办公室主任
本人认为，此次民主生活会非常有必要，是一次红脸出汗、洗涤心灵的党内政治生活。下面根据要求，就个人存在的问题、产生的原因及下步整改措施等作个发言。不当之处，还请大家批评指正。
一、个人存在的问题
一直以来，本人能够围绕发展大局，立足本职岗位，努力开展工作，取得了一定成效。但通过深入查摆，感觉仍存在一些不足，具体表现为：
1、学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想还不够。虽然自己能够坚决维护习近平总书记的核心地位，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对标上级要求，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解还不够透彻，会上听的多、自己钻研的少，书本看的多、自己悟的少，满足于学习了、贯彻了，距离学懂弄通有一定差距，与本职工作结合得也不够紧密，全面性、系统性学习还有待进一步加强。
2、全面执行上级决策部署还不够。虽然在平时工作中，对上级和县委的决策部署，本人坚决执行。对重大问题、个人有关事项，也都及时向组织或领导请示报告。但有时自己在执行上级少数决策部署上，只从如何把工作做好的角度去考虑，没有从讲政治的高度去把握。比如说，有时对一些日常性工作或者自己认为不重要的工作，请示报告的不够，觉得领导工作繁忙，不忍打搅，认为这种小事只要自己全力做好就行了，不给领导增加麻烦。
3、敢于同不忠诚老实现象作斗争还不够。虽然能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不弄虚作假、欺瞒党组织。但有时在迎检或者向上级机关汇报工作时，为了有个好印象或好结果，?a href= target=_blank >党杉ā⑺盗恋愣嘁恍参侍狻⒔踩钡闵僖恍矣诮叶獭⒘脸蟮挠缕共还弧Ａ硪环矫妫鞫肓矫媾伞?/span>“两面人”作斗争意识还不够强，有时对发现的问题碍于情面，怕伤感情，没有直接指正批评，或多或少存在老好人思想。
4、主动担当负责还不够。虽然积极参与棚改征迁、脱贫攻坚、包村帮扶等全县重点工作，有效做好四套班子之间沟通协调，也主动参与一诚大师追思法会、扶贫“国检”等大型活动服务接待。但作为县委常委，对全县性工作主动思考的还不够，有时认为不是自己分管的工作，怕别人认为自己“管闲事”，就不过多发表意见，主动参与的不多；
对县委作出的一些决策部署，有时没有最大程度发挥县委办的督查职能，跟踪问效不够彻底，导致有些任务部门认领回去后不见下文、没有回音。
5、持续纠正“四风”问题还不够。作为党培养多年的党员干部，虽然时刻严格要求自己，但通过对照查摆，发现自己在纠正“四风”问题上做得还不够。比如说，在形式主义方面：与班子成员和其他干部谈心交心还不够，有时候只是在工作中碰到什么就聊什么，深入沟通交流有待加强；
在官僚主义方面：虽然经常下到挂点乡镇指导工作，但有时认为在电话里能说清楚的小事，没必要下乡，就在电话里安排布置；
在享乐主义方面：有时觉得自己年纪偏大，比不上年轻人的精力和激情，没有为自己树立一个更高的标杆，创新的精神和干事的劲头没以前那么足了；
在奢靡之风方面:对一些接待、调研，以及县委组织的重大活动，有时在形式、接待标准、陪同人数等方面把关不严，失之于宽，偶尔还存在“打擦边球”的现象。
6、严格执行廉洁自律准则还不够。一直以来，自己能够严格遵守中央八项规定精神，始终注重家风建设，坚决反对特权思想和特权现象。我爱人从上世纪90年代初开始，就一直在县一中教书，女儿通过统招考试，正在读研一。尽管爱人多年来都是教学骨干、高三特优班把关老师，但我从未利用职权为她在岗位调动、职位升迁等方面寻求便利，至今还是一名普通教师。虽然如此，通过查摆，仍发现自己身上还有不足，比如说，有时认为自己勤勤恳恳、任劳任怨一辈子，现在县委机关工作，年纪也大了，没必要像刚参加工作那样经常加班加点，对自己时刻严格要求有所放松。
二、产生问题的原因分析
对以上存在的突出问题，本人非常重视，通过深刻剖析和全方位透视，我认为产生上述问题既有客观原因，更有主观原因，根源在自己，主要表现在以下几方面:
1、政治觉悟有待提高。虽然对习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习，但只是以一个普通党员的标准要求自己，没有站在讲政治的高度去学通弄懂。平时工作学习中，有时以事务繁杂为借口，放松了对政治理论的学习，认为党的政策理论知识知道、了解就行了，没必要去做深层次研究，用理论指导实践的工作能力还要加强。从根本上说，是由于没有坚定的理想信念、较高的政治觉悟，从而造成认识上的偏差，在思想上、行动上出现了不达标、不合格的问题。
2、纪律观念有待加强。总认为自己严格遵守纪律规定，不越红线，就是合格党员了，没有以“四讲四有”的标准要求自己。有时出现接待把关不严的问题，认为只要是为了工作，打点“擦边球”也不会有问题，根子上还是对党的纪律尊重不够、敬畏不够。对下面干部出现小毛病没有拉下脸来，说到底还是执行纪律不严格、不彻底、不到位，没有把规矩纪律当成铁律。总的来说，出现这些问题，是自己没有严格以合格党员的标准来规范自己，思想上放宽了，对自身建设、自身要求也有所放松。
3、党性修养有待升华。之所以在党性修养上存在这样那样的问题，主要原因还是认为自己是个老党员，不会犯原则性错误，自我感觉良好，对自己缺乏全面深刻的认识。平时主要精力侧重于干实际工作，每次办公室会议或者谈心谈话，要求下面干部的多，要求自己的少，忽视了自我提高、自我锤炼，没有全面继承和发扬党的优良传统和作风。对一些不正之风、不良倾向，虽然反感，但时间一久，也就慢慢习以为常、见怪不怪了。
4、作用发挥有待强化。对领导安排的工作，思考的多一些、投入的时间和精力多一些，对不是自己分管的工作，主动参与的少。深刻剖析问题根源，还是自己没有以新时代新标准严格要求自己，没有充分发挥县委常委这一职位作用，主动担当、主动分忧做得不够。
三、今后努力方向和改进措施
查找问题、剖析根源，是为了更好的整改。今后我将以这次民主生活会为契机，严格对照自身存在的问题，采取有效措施，认真加以整改。
（一）今后的努力方向：坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，紧紧围绕全县发展大局，不断优服务，强本领，切实提升县委办“三服务”水平，确保县委各项决策部署得到有效执行和落实，保障县委工作需要。同时，不断加强党性修养锤炼，坚决清除自己身上的突出问题，使自己真正做到作风务实、工作扎实、生活朴实。
（二）具体的整改措施：
1、不断强化政治觉悟。结合自己分管工作，再次全面系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，重点在学懂、弄通、做实上下功夫。不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前旗帜鲜明，敢于同两面派、“两面人”作斗争，对社会上的不正之风、网络上的不实言论，坚决抵制，主动发声。坚决维护党中央、省委市委和县委权威，充分发挥县委办联系左右、沟通上下的桥梁纽带作用，确保县委政治领导核心作用得到充分彰显。
2、不断强化党性修养。进一步认识党性修养的重要性，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉厘清思想认识上的误区，切实纠正行动上的偏差。充分利用挂点乡村的机会，少关门听汇报，多出门看现场，关注群众真正想什么、盼什么，尽力干一些群众看得见、感受得到的实事。严格要求自己，不把自己当作一般党员来要求，拿出刚参加工作时的精气神，对工作继续保持一股劲头。
3、不断强化担当意识。积极履职，善于站在全县发展的大局去思考问题，主动参与全县重点中心工作。本着“补台不拆台”的原则，从有利于全县经济社会发展的角度出发，及时向县委提供一些好想法、好点子，当好参谋、做好助手。不断强化县委办综合调研、信息服务、督促检查、联络协调四种职能，对督查中发现的问题敢于动真碰硬，推动县委决策部署高效快速落实。
4、不断强化纪律约束。严格遵守中央八项规定精神，时刻自重自省自警自励，倡导清清爽爽的生活圈、交际圈、朋友圈，老老实实做人，清清白白为官。从严抓好县委办干部队伍建设，进一步强化工作制度执行力，对一些苗头性、倾向性问题，敢于拉下脸来，及时批评教育，切实打造一支综合素质高、业务能力强、充满凝聚战斗力的队伍。
四、对班子的意见建议
应该说，过去一年，常委班子在应书记、郑县长的带领下，围绕十四次党代会确定的发展定位，积极履行谋长远、管方向、掌大局、设规矩、定大事、抓监督工作职责，抓了不少大事要事、打了不少苦仗硬仗，全县综合竞争力、干部干事积极性、百姓幸福指数明显提升，经济社会发生了悄然巨变。
同时，我也对县委班子提点意见：①面对…….发展机遇，要更加主动融入，引领发展，不断提升自身综合实力；
②面对人民日益增长的美好生活需要，要进一步加大投入，切实增进民生福祉，用干部的“辛苦指数”提升百姓的“幸福指数”；
③面对发展中难题和瓶颈，要不断解放思想、改革创新，为发展减少阻力，激活动力。
五、对其它班子成员的批评意见
根据民主生活会的要求，下面就在座各位领导可能存在的一些问题和不足，谈点个人不成熟的意见建议。
第二篇：旗委办公室主任民主生活会剖析材料
“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”
主题民主生活会发言材料
同志们：
按照旗纪委、旗委组织部《关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011党员领导干部民主生活会的通知》要求，现将旗委办公室班子今年来的工作情况、发扬党的优良作风、遵守换届纪律、廉洁从政等方面的情况作一简要发言，不妥之处，请同志们评议，并提出宝贵意见。
一、工作情况
今年以来，旗委办公室班子始终注重政治理论学习，切实加强党性修养，牢固树立以人为本执政为民理念，大力发扬密切联系群众优良作风，严格遵守党的纪律，恪尽职守，廉政勤政，各项工作不断取得新的进展。
1、协调服务能力不断提高。旗委办公室是全旗的中枢核心部门。今年以来，在旗委的直接领导下，我们旗委办公室班子紧紧围绕旗委中心工作，以“破解难题年”活动为抓手，着力破解办公室难题难事，通过开展难题破解活动，使办公室工作作风进一步转变，各项工作不断规范，协调服务水平不断提升，综合协调和后勤保障职能得到发挥，各项工作都取得了较好的成绩，成功筹备了xx大会，充分发挥了办公-1-
室“统揽全局、协调各方”的职能作用，促进了旗委及全旗各项工作的快速高效运转。
2、参谋助手作用进一步发挥。参谋助手作用的有效发挥是衡量办公室工作水平的重要标志。我们旗委办公室班子紧扣全旗发展的主题，深入思考，正确预测发展的趋势，向旗委领导提出符合临夏旗发展实际的意见建议。陪同旗委领导深入基层和先进地区视察，围绕产业结构调整、城旗建设与管理、城乡一体化、区域经济中心建设等重大问题，广泛进行调研，充分占有了第一手资料，完成了《xx》和《xx》，为旗委领导决策提供了重要依据。
3、督查工作取得实效。督查工作是旗委办公室一项重要职能，是保证旗委领导决策有效实施的重要手段。我们旗委办公室班子抓住一些重要问题，特别是对领导关注的重大事件，群众关注的热点、难点问题的解决，上级领导的批示批件，反复督查，一抓到底，对于敷衍了事、推诿扯皮的单位和部门，限期督办，严肃追究责任，推动了旗委决策的部署落实。
4、党风廉政建设扎实推进。全面落实党风廉政建设责任制，旗委办公室班子自觉贯彻执行民主集中制原则，对重大事项、重要决策，进行集体研究。模范遵守廉洁自律各项规定，坚决抵制不良风气。严格遵守《廉政准则》，慎微慎独，以身作则，不断提高拒腐防变能力。
二、需要整改的问题
对照党的优良传统和作风，旗委办公室班子在许多方面与组织的要求和群众的期待还有一定差距，仍需要进一步改进。
1、在深入基层解决群众困难上需进一步加强。旗委办公室班子在日常工作中，搞协调服务等具体工作挤占了很大一部分时间，深入基层、深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。就我个人来说，平常忙于各种会务等协调服务工作以及旗委领导交办的具体事项，因而深入到基层调研比较少。在学习了杨善洲同志先进事迹之后，自己深刻体会到自身在发扬党的密切联系群众优良作风方面做的不够，没能抽出更多时间深入一线，倾听基层的干部群众呼声，了解群众疾苦，解决群众实际困难。
2、在对待个人进退留转上未能保持完全平和心态。在正确对待个人进退留转方面没有跑官要官、买官卖官，能够做到充分相信组织，依靠组织。旗委办公室班子在工作中，经常加班加点，牺牲了大量的休息和个人时间，组织上应该给大家安排一个合适的位置，个人感觉，在对待个人进退留转方面心态上还未能达到完全的平常坦然。
3、在落实党风廉政建设责任制上需进一步强化。我们办公室作为旗委的窗口单位，始终重视党风廉政建设，严格执行廉洁从政的有关规定，严把财经纪律关，形成了勤俭、适
度、节约的办事风格。每个班子成员都能坚持以党性原则和党的纪律来严格要求自己，认真遵守党员领导干部廉洁自律的有关规定，很好的维护了班子和个人的形象，从未发生任何违纪违规现象。就我个人而言，由于工作性质的关系，我和旗委领导一起的时间比较多，相比较而言，干部和群众关注的也比较多，因此，我无论是在日常工作中，还是在生活中，更加严格要求自己，时时刻刻保持自省、自重、自警、自励，模范遵守党员干部廉洁自律的各项规定，严格按照组织纪律和组织程序办事，保持了一个党员干部的廉洁形象。当然，对照党的优良传统剖析自己的思想，实事求是的讲，有时候也存在对自己和班子其他成员要求不够严格的问题，班子成员中偶尔也存在吃请和请吃的现象。
三、存在问题的根源
存在以上这些问题，原因是多方面的，既有客观方面的原因，也有主观方面的原因，但主要还是主观方面的原因造成的。主要表现在：一是宗旨意识树立的不够牢固。由于认为作为办公室主任，主要的是完成旗委领导交办的任务和搞好各项协调服务，从而导致自己在思想上放松了学习，对党的群众路线，密切联系群众的优良作风理解不深刻，没有真正领会和理解其实质，在为群众办实事上达不到做细做实。二是思想改造和党性锻炼标准不够高。虽然旗委办公室班子经常做自我反省，但班子成员没有按高标准来严格要求自
己，党性修养有待加强。三是缺乏大胆创新、与时俱进的精神。我们旗委办公室是一个对各项工作都要求很高的部门，我们班子的每个成员在思想深处都害怕出现任何的工作失误，从而导致了思考问题、干工作超前意识不够强，对不断发展变化的形势缺乏准确的判断和把握，对工作中出现的新情况、新任务作出反应的还不够及时，大多都习惯于按部就班，缺乏积极探索、锐意进取、大胆创新的精神。
四、整改措施和今后努力的方向
针对存在的上述问题和不足，在今后的工作中，我们将着重从以下三个方面改进。
1、强化宗旨意识，牢固树立以人为本执政为民理念。坚持执政为民，加强与群众的密切联系，深入基层，倾听群众呼声，了解群众疾苦，真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么，通过广泛的深入调查研究，切实向旗委领导反映群众最迫切、最实际的困难和问题，真正发挥好旗委办公室参谋助手的作用。坚持以人为本，把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益，作为想问题、办事情的出发点和落脚点，反映于旗委决策的全过程，切实摆正同人民群众的位置，做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众，真心实意地为群众谋利益。
2、提高党性修养，正确对待个人进退留转。坚持以党和人民事业为重，加强党性修养，正确对待个人进退留转，旗委办公室班子成员要带头做到自觉服从组织安排，以杨善洲同志为榜样，一辈子坚守共产党人的精神家园，高标准要求自己，加倍努力做好本职工作。
3、坚持慎微慎独，切实加强党风廉政建设。班子成员带头遵守廉洁自律各项规定，认真贯彻执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权，不谋私利。自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动树立自身良好形象。努力使旗委办公室班子成为弘扬新风正气、抵制歪风邪气的模范。以上是我的发言，不足之处，敬请各位领导批评指正，以便利于我在今后的工作中进一步提高和锻炼自己。
第三篇：督查室主任民主生活会发言稿
督查室主任民主生活会发言稿：
县委督查室主任科学发展观民主生活会发言
参加全县深入学习实践科学发展观活动以来，我按照县委的要求，做到了严守纪律集体学、提高认识自觉学、参加活动实践学。精读《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等书籍，提高了我的认识；征求意见和面对面谈心，看到了
自己的不足；住村入户开展“五个一”活动，拉进了和百姓的距离。通过一个多月的认真学习和分析评议，我受到了一次深刻的党性教育，我的心灵受到了洗涤。对照科学发展观的要求以及我办深入学习实践科学发展观的具体要求，我认真查找问题、深刻剖析原因、明确了整改方向。
一、存在的主要问题根据要求，本人对照深入学习实践科学发展观的情况，进行了认真分析检查，查找出存在的三个方面的主要问题：
一督查工作力度不大、参谋助手作用发挥不够我从3月到现岗位任职，我所主管部门作为县委抓落实的重要部门，我深感我们所做的工作和取得的实效与科学发展观的要求还存在一定的差距：一是用科学发展的理念指导督查工作还有待加强，没有很好地做到与时俱进。二是深入基层不多，调查研究不深，督查力度不大，表现在几方面：深入基层督查少，电话催报督查多；领导安排督查多，主动介入督查少；督查表扬多，批评督查少。三是参谋助手的作用发挥不够充分，督查调研时就问题谈问题较多，创造性工作少。每次深入基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆，多是以听汇报为主，对基层一些工作或问题往往浮于表面。四是创新发展的意识不够强，思想还不够解放，对工作的新形势、新任务、新要求不能很快适应。
二服务基层、服务领导的水平有待提高我办是全县的中枢机关，服务是立身之本、谋事之道，作为单位班子成员，通过认真分析检查，我深感自己在服务基层、服务领导方面还有所欠缺：一是与领导、基层相互交流、沟通不够，有时给工作造成一些被动，甚至产生误会；二是对基层部门、对领导的服务不够。对领导安排的事项和基层提交的个别事项没有严格按照时限、按照要求予以落实，个别科室偶有拖延办理的现象。
三离“把大事做细，把小事做精”的要求还有差距对照我办在学习实践活动中提出的“追求卓越，克服一般，把大事做细，把小事做精，争创一流素质、一流作风、一流服务”的实践载体，深感自己主管的督查工作，以及分管的会务、接待、值班、综合协调等方面还有差距，没有做精做细，有时还有衔接不到位的现象发生，出现疏漏，影响工作。
二、存在问题的主要原因分析产生问题的原因，主要是以下几个方面：
一理论知识学习不足。由于事务性工作较多，尽管自己比较爱学习、爱读书，但也仅仅停留在蜻蜓点水的程度、不求深、不求细，不求懂，只是泛泛去读。看起来是博览群书，实质上是不求甚解：看起来是重视学习，实质上是无所收获。特别是对科学发展观的学习不够，没有去认真研读原著，没有深刻领会其精神实质、更不能用这些科学的理论去指导实践。对待理论学习，有时认为工作是硬任务，理论学习是软指标，没有引起足够重视，满足于现学现用、即学即用，甚至要用才学。二思想上存在惰性，有了松劲情绪。
二思想上存在惰性，有了松劲情绪。自己1988年7月毕业后，先后在多个部门工作，在正科岗位上已工作了7年，在现岗位上已工作了5年。一个岗位上呆的时间长了，自以为业务比较熟悉，轻车熟路，日常工作可以从容应对，就产生了懈怠情绪。有时认为缺少更好的平台来做事，在工作上少了干事的激情，没了进取的锐气、磨了做事的棱角，久而久之，就产生了松劲情绪，有了消极思想，不想去干；有了懒惰思想，不愿去干，有了怕得罪人的思想，不敢去干。工作上谨小慎微，时时小心，处处在意，不敢大胆，主动去开展督查工作。怕得罪人的思想增加了、好人主义思想抬头了，对同志们的要求不严格了，对督查中发现的问题不愿负责地进行及时批评，对分管部门同志出现的一些问题也不愿批评了，一团和气，说成绩多，谈问题少，影响了工作的开展。
三放松了对世界观的改造。自己参加工作21年，在副科、正科的领导岗位上已干了15个年头，总认为自己的世界观改造的差不多了，因而放松了对世界观的改造。我生在农村，又在乡镇工作近8年，曾在多户农家和朴实的农民同吃一锅饭、同住一间房，同议一件事，和农村、农民有着深厚的感情，多年来总想为人民多做点事，为党多出点力，自己也努力这样做。但面对市场经济的大潮，看看快速发展的社会，想自己的时候多了，考虑自己的问题多了，和群众的距离远了，不能更好地接近群众，不能更好地想群众之所想，急群众之所急。
三、今后深入贯彻落实科学发展观的打算通过参加第—阶段的学习和分析检查，我看到了自己的问题和不足、我的心灵受到了强烈的振撼。作为党培养多年的领导干部，我感谢党组织给了我这次学习
提高的机会，给了我弥补不足的机会，给了我正视问题、积极整改的机会，给了我更好地履行职责、服务人民的机会。针对查找出来的突出问题及其原因，我要在今后的工作中下大力气进行整改，以“追求卓越，克服一般，把大事做细，把小事做精，争创一流素质、一流作风、一流服务”为目标，在督促检查、会务管理、后期接待、综合协调、值班等工作上做精、做细、做好，做到以下几点：
一要认认真真学习，做终身学习的模范。一要认认真真学习，做终身学习的模范。就是要做到在工作之余，抓紧一切时间学习党的路线、方针、政策，深入学习实践科学发展观，学习业务知识，不断提高自身素质，进一步坚定共产主义的理想信念，树立正确的马克思主义人生观、价值观、世界观，用科学发展观武装自己的头脑。
二要正正派派做人，做团结同志的模范。以平常心对待名利，以进取心对待工作。作为一名公务员，我们每月的工资收入也不低了，比比下岗职工，比比种地的农民，比比打江山的前辈，我们就会有一颗平常心，就不会去追名逐利、争权夺位。看看山区的穷人，就知丰衣足食的幸福；看看医院的病人，就知心宽体健的必要；看看监狱的犯人，就知自由于人的重要；看看火葬场的死人，就知淡泊名利的真谛。要和办公室人员和谐相处、团结同志、襟怀坦白、与人为善，但对待工作要积极上进,尽心尽力尽责做好自己的工作。
三要清清白白做官、做勤政廉洁的模范。从原国家统计局局长邱晓华事件中，警醒自己在清水衙门的单位也要时时做到自重自省，“勿以恶小而为之”，正确对待权力、地位。有了权力的时候、要抗得住诱惑；没有权力的时候、要耐得住寂寞。有了地位的时候，要牢记自已是人民的公仆；没有地位的时候，要不忘自已是一名共产党员。要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨、牢记党和人民的利益高于一切，牢记两个“务必”，永葆共产党人的本色。
四要扎扎实实工作，做践行科学发展观的模范。督查工作要紧紧围绕县委的中心工作，主动开展决策督查，抓好县委常委会议定事项、每周党政班子通气会安排工作的督查落实，抓好“八县联创”和重点项目的督查。针对督查工作中存在的问题，要加大督查批评的力度，主要是围绕县委有时限要求、有量化标准的重大决策和重要工作部署，抓住影响落实的突出问题，根据具体情况，分别采取印发督查通报、新闻媒体曝光、面对面批评的方式；要加大明查暗访的力度，对群众反应强烈的敏感问题加大暗访的力度，通过暗访获取第一手资料，促进问题的解决。要以求真务实的精神抓好督查工作，让每一个督查件都能经得起实践的检验、群众的检验和历史的检验。做精、做细、做好接待、会务、值班和综合协调工作。无论什么工作都要认真细致，一丝不苟。
一是掌握情况要细。比如接待工作中，接到通知，要主动和对方联系，了解清楚来客的人数、身份、性别、民族、来访目的、要求，活动方式、具体时间、联系人和联系方式等，在不厌其烦地落实情况。
二是制定方案要细。根据要求，制定出详细的《接待方案》《会务方案》，主要包括活动日程安排、住宿房间、就餐安排、参观路线、情况简介、陪同人员、参与接待人员等。重要来宾或重大活动要制定《工作手册》，包括文字材料准备、迎接引导、安全保卫、照相留念、宣传报道、结束送行、注意事项等都要精心考虑。每一任务、每一环节的责任落实到人，便于操作。
三是协调落实要细。《方案》经领导审定后，要及时通知有关部门和人员，做好详细安排。重要接待工作、重大会务，要召开协调会议，明确责任，落实任务，让每个部门、每个人知道自己的职责任务。在接待过程中，更要细心，每个环节都要提前落实。来宾到来，领导在哪那接，车辆在哪停等等，都要非常详细安排落实。总之，要把领导交办的每一件事情记牢，把应该考虑的每一个细节考虑周全，认真落实好。
总之，要针对自身存在的问题，认认真真整改，把大事做细，把小事做精，把杂事做实，把工作做好，做一名忠实践行科学发展观的共产党员，做一名全心全意为人民服务、让人民满意的共产党员。
第四篇：组织生活议程 国有企业领导干部六个对照民主生活会对照发言材料
根据公司党委民主生活会部署要求，我通过认真学习贯彻党的十九大精神，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想、以及新《党章》《准则》《条例》等，在思想上受到深刻洗礼、行动上得到扎实提升。紧扣民主生活会主题，认真查摆自身存在问题，严肃开展批评与自我批评，强化整改措施落实。现结合工作实际，对照检查如下：
一、上一民主生活会整改措施落实情况
上一民主生活会召开以后，我通过查摆问题，认真对照整改，为完成全年各项目标任务奠定了坚实的基础。一是在理论学习方面：在工作之余认真学习政治理论，为指导工作奠定理论基础。二是在遵守纪律方面：严格遵守政治纪律和政治规矩，坚持组织原则，及时参加所在党支部的组织生活，不断提升自身的纪律意识。三是在履职尽责、担当作为方面，积极推进分管部门各项工作，尽职尽责，勇于担当，并取得了一定成绩。四是在改进工作作风方面：坚持民主集中制，坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，求真务实，带着优良作风踏实工作。
二、本查摆自身存在的问题
1、在学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想方面：虽然能够牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对习近平新时代中国特色社会主义思想还是浅尝辄止，在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下的功夫还不够，思考得不深不透，存在着知行不一、学用脱节的现象。
2、在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面：有时过多地考虑实际，强调客观条件，存在着的实用主义倾向。在工作中的重大问题、突发情况、个人的有关事项上，能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，也有请示报告不及时的现象。
3、在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面：能够做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，能够认真贯彻执行公司党委下达的政治任务或活动安排，但由于自己分管的工作较忙，偶尔对党口的工作存在敷衍了事的心理，不能做到全身心地投入，对公司党委布置工作的重视程度有待提高。
4、在担当负责，攻坚克难，抓落实方面：在工作上，我对分管的工作能做到认真负责，但随时间推移，工作锐气、劲头有所减弱，总觉得自己只要做好本职工作就行，对一些事项仅满足于安排了、推动了，使得一些本应短期见效的工作无法办结。面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻坚克难的勇气。
5、在纠正四风，反对形式主义、官僚主义方面：形式主义方面，我对自己分管的工作也存在过于追求出经验，偶尔也会走形式，有能应付就应付，敷衍了事的想法;在官僚主义方面，下一线车间的次数少，静下心来思考少，对分管工作之外的关注少。
6、在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想方面：虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律，但随着物质丰富了，条件好了，对一贯坚持的艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇，在廉洁自律方面和要求还有差距，对廉洁自律的重视程度还需提高。
三、分析存在问题的原因
1、理论学习方面抓得还不够。虽然能够意识到加强理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究，缺乏活到老、学到老、改造到老的精神和劲头，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，致使思维层次徘徊于低水平，在理论指导实践上捉襟见肘，这也是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要原因。
2、个人修养有待加强，对自己要求放松了，致使工作有时不够深入，满足于完成分管工作，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。在思想深处总认为细枝末节无关大局，只要把工作干好了就行，因而对自己的要求放松了，标准降低了。
3、工作中存在惰性思想，担当作为上还有差距，认为多做多错，少做少错，缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。
4、纪律观念有所弱化，缺乏艰苦奋斗的精神。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格。另外随着实际生活和工作条件的改善，滋长了安于现状、不思进取的情绪。
四、整改措施和努力方向
1、加强理论学习，提高政治素养。要自觉把学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的必修课，努力在学懂、弄通、做实上下功夫，时刻对照理论理想、党章党纪，把四个意识、四个自信、四个服从铭记于心，通过学习不断提高自己的政治素养，在思想上政治上行动上始终要与习近平为核心的党中央保持高度一致。要把学习贯彻党的十九大精神同我们公司工作的实际结合起来，同我们改革创新发展的目标结合起来。只有通过深入地学习、融会贯通地学习，透悟精神实质，把这些宝贵财富变为自己的思维逻辑，才能为我们的本职工作夯实理论基础，然后学以致用，从而更好的指导实践工作。
2、严守纪律规矩，严格执行制度。作为公司领导，正人先正己，我要带头讲规矩、守纪律，关键一定要落到实处，如果仅仅把规矩和纪律挂在嘴边、当摆设、做样子，那么它们就会变成一纸空文。要时刻强化规矩和纪律意识，带头严格执行纪律、遵守规矩，时刻提醒自己、告诫自己，做到处事知行合一、行为表里如一、讲话言行一致。要时时处处把自己置于规矩和纪律的约束之内，认真遵守党性原则和政策法规，严格执行公司请示报告制度，在涉及重大问题、重要事项时按规定进行请示报告，日常工作的请示报告如果在没与上级沟通协调的前提下也要按制度进行请示，这是必须遵守的规矩。
3、提升道德修养，重视廉洁自律习近平总书记指出：“党员干部特别是领导干部务必把加强道德修养作为十分重要的必修课，以严格标准加强自律、接受他律，努力以道德的力量去赢得人心、赢得事?a href= target=_blank >党删汀?;因此我必须要不断个人道德修养，带头弘扬社会主义核心价值观，自觉讲诚信、守纪律、懂规矩，襟怀坦白、言行一致，特别是要高度重视廉洁自律，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。
4、勇于担当担责，重在工作落实。作为国有企业的领导干部，我必须要不惧困难，勇于担当，勇于担责，习近平同志曾指出，“要兴党强党，就必须以勇于自我革命精神打造和锤炼自己。”要管得好自己，加强对自己的“政治体检”，加强政治“充电”，勇于自我革命，特别是要主动深入了解一线，到基层职工群众中去，学会在职工群众的实践中汲取智慧，时刻保持清风正气和昂扬斗志，从而不断践行党的十九大精神在公司落地生根。
在今后工作中，我要把本次民主生活会查摆出的问题逐一整改，要以“钉钉子”的精神狠抓落实，确保整改取得实效。要不忘初心，砥砺前行，心无旁骛干工作，夙夜在公尽职责，为公司的改革发展尽心尽力。
第五篇：[政治性警示教育民主生活会个人对照发言稿]警示教育组织生活发言材料
基层干部政治性警示教育民主生活会个人对照发言稿
? 按照本次民主生活会的统一安排，我紧紧围绕“政治性警示 教育”这一主题，结合鲁炜、张杰辉案以及我省发生的典型案件，深入进行党性分析，认真对照查摆自身存在问题，并制定了相应 的整改措施，现将有关情况报告如下。
一、认识和体会
始终坚定共产主义理想信念，是共产党员的立身之本、力量 之源，如果党员领导干部理想信念出现动摇，就容易得“眩晕症”，就会迷失方向，就可能走歪路。鲁炜、张杰辉等人身为党的领导 干部，在权力和诱惑面前突破了自我约束，给党和人民利益造成 了极大损害，其根本原因就是他们没有拧紧世界观、人生观、价 值观这个“总开关”，忘记了初心、忘记了使命，放弃了理想信念 高地，突破了纪律规矩底线，进而由思想上的蜕化变质发展到经 济上贪得无厌，政治上与党离心离德，对最新的政治理论和党建 要求学习不够深入。
1.在提升思想认识方面
? 要把学习贯彻习近平总书记重要指示精神作为当前开展专 题教育的重要内容和首要任务，切实把思想和行动统一到中央的 精神和要求上来，坚决防止“四风”漫延。要以 xx 等严重违纪违 法案件为反面教材，严守党的政治纪律和政治规矩，进一步深化 学习研讨，联系自身实际，吸取教训，引以为戒，真正在思想上、工作上、作风上严起来、实起来。xx 等严重违纪违法，一方面 肆意践踏党的纪律和规矩，严重违纪违法，一方面带坏了xx 风政风，严重破坏了党和政府的形象及公信力。全面从严治党，必须把纪律严起来、把规矩立起来、把党风转过来、把政风扭过 来。要坚决纠正“四风”存在问题，做到边学边查边改，深入查摆 “不严不实”的突出问题和具体表现，列出整改清单，明确整改责 任和措施，坚决防止凌空踏虚。
? 2.在强化政治纪律意识方面
? 党章明确规定，党员必须自觉遵守党的纪律、维护党的团结 和统一。遵守党的纪律，首要的就是要遵守党的政治纪律。以习近平同志为核心的党中央严肃查处了xx 等严重违纪违法案件，这充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚决维护党的集 中统一，坚持全面从严治党、坚定不移惩治腐败的鲜明态度和坚 强意志。我们一定要认清xx 等反面典型违反党的政治纪律和政 治规矩，违犯“五个必须”对党的形象带来的严重危害，给党和人 民事业造成的重大损失，自觉强化政治意识和宗旨意识，坚定理 想信念，严格要求自己，严以律己，做到廉洁从政，为文山经济 社会发展作出应有贡献!
?3.在严明纪律、严格监督方面。
? 自己在工作和生活当中始终 能够做到对党忠诚老实，对党讲真话、讲实话，但是对发生在周 围的不讲真话、弄虚作假等现象主动抵制斗争不坚决。对分管部 门领导班子政治纪律、政治规矩的教育监督有所放松，到分管部 门调研时，沟通工作多、交流思想少，表扬多、批评少，有时即 使进行批评，也基本上点到为止。主要原因是多说是、少说不的 “好人主义”思想仍旧存在。
? 4.在带头锤炼作风方面。
? 在开展调查研究过程中，多将注意 力集中在财政收入、固定资产投资等方面，与群众面对面交流不 够深入，特别是真正沉下心来深入一线，切切实实为群众解决实 际问题的时候不多。处理棘手问题的积极性和主动性还不高，在 开展某些工作时创新性、突破性的举措还不够多。主要原因是工 作作风还不够踏实，还存在保守思想,“形式主义”仍未彻底根除。
? 5.在讲政德修政德方面。
? 与分管部门主要领导交流谈心时，大多以研究业务工作为主，在领导干部管好自己的生活圈、交往 圈、娱乐圈，增强拒腐防变免疫力方面强调的不够多。主要原因 是对分管系统党员领导干部应该如何讲政德修政德，以政德约束 行为方面研究的不深。
? 6.在意识形态方面。
对意识形态领域潜在的风险关注度不够，对新闻媒体、社会上出现的一些不良行为和负面言论缺乏鉴别力，对歪风邪气的抵制、斗争不够坚决，通过政府门户网站正面宣传 引导的力度还需进一步提高。主要原因是对意识形态工作的理论、政策、文件学习的不深不透。
二、整改措施
一是进一步坚定理想信念，始终坚持正确价值追求。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，强化政治理论学习，不断夯实理论基础，努力把学习成果转化为坚定信念的力量、谋 划工作的思路，不断提高研判新形势、研究新情况、解决新问题 的能力，切实提高政治敏锐性和鉴别力。牢固树立政治意识、大 局意识、核心意识和看齐意识，自觉在思想上、行动上同以习近平平同志为核心的党中央保持高度一致，真正做到对党忠诚、襟怀 坦荡。时刻用清醒头脑看待金钱和权力，认清价值所在，经常清 除思想“灰尘”，勤补精神之“钙”，避免理想滑坡和信念动摇。
? 二是严守政治纪律和政治规矩，时刻保持清正廉洁。进一步 加强廉洁自律，始终坚持把政治纪律和政治规矩挺在最前面，严 格遵守中央八项规定。认真总结汲取鲁炜、张杰辉以及我省王珉、苏宏章、王阳等违法违纪案件的沉痛教训，以案为鉴、警钟长鸣。
要讲政德修政德，管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，面对家 人、同事和朋友，要坚持从小事小节上加强修养，从一点一滴中 完善自己，要把家风建设摆在重要位置，廉洁修身，廉洁齐家，要讲“君子之交淡如水”，让“朋友圈”充满正能量。特别是在私底下、无人时、细微处更要始终不放纵、不越轨，坚决抵制享乐主义和 奢靡之风，坚守廉洁自律底线。
三是持续加强作风建设，不断强化履职担当。切实履行“一岗 双责”，做到敢抓敢管、会抓会管，坚决克服“好人主义”，以反面 典型案件为戒，筑牢自身及分管领域党员领导干部反腐拒变思想 防线。加强对下指导，对分管领域出现的党风廉政建设问题及时 纠正，真正做到防微杜渐、标本兼治。严格执行民主集中制，广 泛听取各方面意见，自觉接受监督。
政治性警示教育专题研讨发言材料
根据市纪检委的通知要求，今天我们召开警示教育专题民主 生活会，主要是深刻汲取***同志违纪问题的沉痛教训，对照党章、纪律处分条例等规定，对照习近平总书记系列重要讲话精神，深刻查摆自身在遵守廉洁从政各项规定等方面存在的突出问题，切实做到躬身自省，改错纠偏。
一、对照检查剖析存在问题
? 对照xx 同志的违纪问题，结合自身思想、工作、生活和作 风实际，深刻剖析发现存在以下问题：
? ?(一)自觉遵守党的政治纪律、组织纪律方面。坚决维护习近平习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威的集中统 一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党 中央保持高度一致，坚决贯彻党的路线方针政策，维护中央权威，大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不弄虚 作假、欺瞒党组织。严格遵守党的组织纪律，坚持民主集中制原 自觉学习法律知识，做到学法、知法、讲法、守法，不组织、不参与非法组织及其活动，模范遵守国家的相关法律法规，带头 执行国家的各项法律法规，维护法制的尊严和权威。但对有些国 家法律法规的学习还不够深入透彻。
? ?(二)严守工作纪律、群众纪律方面。能够深刻领会中央精神，准确把握省委、市委的部署和要求，自觉做到在全省、全市工作 大局下思考和行动。严守工作纪律，不断强化规则意识，按党性 原则办事，按政策制度办事，按制度程序办事，不越“雷池”，不 乱“章法”。坚持为人民服务的根本宗旨，始终把人民利益放在第 一位，尊重群众，联系群众，服务群众，爱护群众。但在工作上有时习惯于已有经验和常规办法，缺乏勇于创新、开拓进取的精 神，一些具体工作上没有做到亲赴一线，靠前指挥;面对复杂情 况和重大矛盾，有时存在畏难情绪;虽然不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，但对于基层的诉求和困难，受限于现 实条件，解决的不够及时，与群众心交心、促膝长谈，征求群众 意见不够广泛。
? 二、产生问题的原因分析
? 对照党章、纪律处分条例等规定，对照习近平总书记系列重 要讲话精神，深入剖析产生上述问题的根源，主要有以下几个方 面的原因：
?(一)宗旨意识有所淡化。对党的宗旨、党的路线、“我是谁、为了谁、依靠谁”等问题，缺乏更准确地把握。存在“自满”心理，满足于下了基层、进了农户、看了现场，实际上自己对群众观点 的认识和理解，还是不够牢、不够深、不够透，“地气”接的不够，在感情上关注群众不够，在工作重点上贴近群众不够，与干部职 工谈心交流、直接听取群众意见少，对群众的思想状况和生活情 况了解不深，帮助他们解决实际困难不多，为人民服务的宗旨意 识有所淡化。
?(二)党性锻炼有所放松。通过深入学习党章党规和习近平总 书记系列讲话精神，对照检查自己，发现无论在党性修养还是思 想境界上，与党中央新时期党员干部的要求还存在一定的差距。
党性原则意识不强，在工作上坚持原则不够，顺耳话听得多了，刺耳的话听得少了，放松了世界观、人生观、价值观的锻炼，未 能真正处理好大我与小我，长远利益与眼前利益、党的事业与个 人抱负的关系。有时工作标准要求不高，对分管科室和单位管理 不够严格，批评教育不及时，助长了松散风气;求真务实意识不 强，满足于工作表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏 透彻的分析研究，放松了对增强“自我净化、自我革新、自我提 高、自我完善”的要求，没有真正从服务大局、服务基层、服务 职工群众的工作效果上考核评价工作情况，艰苦奋斗精神消减，廉政勤政抓得不够紧，落实制度不够严。
? ?(三)纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长，认为自己 作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财 经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员 了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会发现纪 律松懈、观念淡化的情况。通过对照检查，发现自己还存在很多 问题，深刻反思自身，出现这些问题，还是没有严格按照一名合 格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有 所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，安于现状，思 想上放宽自己，对作风建设的长期性认识不足。
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