第一篇：2014民主生活会会议纪要
2014专题民主生活会会议纪要
2015年1月7日，*****党委班子召开专题民主生活会。部门班子全体成员出席会议。会议由党支部书记***同志主持。公司党委书记***到会指导，***列席会议。现将专题民主生活会情况纪要如下：
会上，***同志首先代表直管部班子作对照检查，分别从“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照党章要求、对照“三严三实”、“中央八项规定”要求以及“七个有之”，遵守政治纪律和形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”方面，由表及里，查摆了贯彻执行民主集中制方面存在的主要问题；遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律方面存在的主要问题；贯彻落实中央八项规定、省委实施办法及反对“四风”方面存在的主要问题；履职尽责、攻坚克难方面的主要问题；个人有关事项报告；教育实践活动专题民主生活会整改落实情况，及征求意见情况说明等6个方面的具体问题，并从提高综合素质；增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟；艰苦奋斗、勤俭节约，廉洁奉公，忠于职守等三个方面的努力方向和整改措施。班子成员结合各自实际发表了意见，认为班子整改落实情况是在前期广泛征求意见的基础上，经过集体多次研究讨论，反复修改确定的，“四风问题”也确确实实存在，接下来班子将建立目标责任制，将四风问题分解到人，逐条整改。随后，***成员结合思想实际、工作实际、生活实际，针对个人对照检查，开展了批评和自我批评。
在自我批评中，***同志查摆了加强市政、公路专业业务知识不够扎实，参与生产活动不够；关心职工生活不多；参与生产较少；和指挥部联系不频繁等方面进行剖析问题原因，提出了加强专业知识和政治理论知识学习，坚定信念；进一步密切联系群众，强化宗旨，即知即改；发扬“三严三实”，“四敢一不怕”精神等方面提出了努力方向及整改措施。
***同志查摆了学习不够深入、下基层调研不够主动不够深入、宗旨意识不够强、主动服务意识不强、创新意识不强、敢于担当精神不够、执行力度不严等7个方面的问题，并从工作作风不扎实、没有深入实际了解情况，解决问题，工作图形式，摆样子、“急躁”情绪在工作中出现，与他人深度沟通的时候少上剖析了问题的原因，提出了加强党性修养和提高政治思想素质；常修政德，树立良好形象；贴近群众，不断增进感情；创新方法，切实改变作风等4个方面的努力方向和整改措施。
***同志查摆了集体决定执行不力、学习深度不够、工作不够深入细致、效率不高、服务意识和服务能力与建设服务型政府的要求有差距、勤俭节约不够、沟通能力有待加强、处理问题不及时等9个方面的问题，并从学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高；创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性；党性修养提升不够上剖析了问题原因，提出了加强理论学习，坚定理想信念；增强宗旨意识，树立人民公仆良好形象；切实转变工作作风；增强清廉意识，永葆党员政治本色等4个方面的努力方向和整改措施。
***同志查摆了下基层少、到企业少、研究工作不深入、担当意识不够强、民主作风有欠缺、主动学习的观念和意识不强、贯彻工作不够扎实等7个方面的问题，并从理想信念有所淡化、宗旨意识有所减弱、党性修养有薄弱环节上剖析了问题原因，提出了切实加强学习，进一步提升能力素养；密切联系群众，进一步强化宗旨意识；突出实干，在人生历练上给自己“补课”；牢固群众观点和务实精神等4个方面的努力方向和整改措施。
每位班子成员在深刻剖析、开展自我批评后，其他班子成员都开展了有针对性的批评。在相互批评时，直管部班子成员之间直奔主题、推心置腹，坦诚相见、触及灵魂，有什么问题就讲什么问题、是什么问题就说什么问题、有多少问题就指出多少问题，共提出相互批评意见36条次，达到了红脸出汗、排毒治病的效果和团结—批评—团结的目的。
党委书记***同志对民主生活会召开情况作了点评，指出：
1、此次专题民主生活会会前准备细致充分，肯定了此次会议的质量，提出会后要认真进行整改交流。
2、在整体局势环境下，路桥市政直管部任务较多，担子重；要求班子统一思想，加强凝聚力、战斗力，并增加路桥市政相关专业业务知识的学习。
3、在未来的发展道路上，各成员要有一个清晰地定位认识，做专做精，两条腿走路，逐步提高整体水平。
4、要进行中长期战略规划，总结2014年的工作优势与不足，找出“亮化”目标；做到班子成员和项目经理能够独立作战，对内形成合力。
5、班子成员要做好先锋模范带头作用，言传身教。
第二篇：专题民主生活会会议纪要
专题民主生活会会议纪要
专题民主生活会会议纪要
时间：2009年12月6日上午
地点：青墩村村会议室
参 加 人：吴金泉蔡惠芬王忠明
主 持 人：吴金泉
会议内容：学习实践科学发展观活动领导班子专题民主生活会
会议议程：
1、党支部书记吴金泉通报了我村深入学习科学发展观第二阶段工作的开展情况
自我村深入开展学习实践科学发展观活动进入第二阶段以来，村党支部认真按照上级党委的统一部署做了以下几方面工作：加强组织领导，对学习调研阶段的工作情况作了总结，制定了分析检查阶段推进表，召开民主生活会和组织生活会。
2、村党支部成员结合本职工作就谈心、调研及存在的问题及整改措施等进行批评与自我批评
吴金泉
存在不足：
⑴理论学习还不够，站得层面不高，致使决策的正确性、有效性不高。
⑵工作作风不够硬朗，执行力还不够，党性修养不够强，推进重点工作的力度不够。
整改措施：
⑴进一步理解科学发展观的内涵。
⑵加强纪律观念，深入一线，走近群众，切实了解群众所需所想，提高科学决策能力，真正落实总体目标。
蔡惠芬
存在不足：
⑴政治理论学习的深度、广度还不够，表现在工作中缺乏超前意识。
⑵创新意识还不够，调研调查研究、分析工作还不够细致，工作上还存在等、靠的思想。
整改措施：
⑴加强自身学习，打好理论基础。
⑵进一步加强党性修养，坚定理想信念，转变工作作风。
王忠明
存在不足：
（1）对自己分管的调解工作、民兵工作、治保工作等的相关知识了解不够，在工作中感觉有点力不从心。
（2）学习还不够深入，思想上还不够重视学习。
整改措施：
（1）增强学习意识，不断提高个人业务水平和个人修养。
4、领导班子成员之间开展批评与自我批评
本次专题民主生活会坚持了实事求是，坚持了客观公正，体现了互谅、互让和务实的精神，展现了班子成员从大局出发和向前看的良好风气，也符合科学发展观的要求。会议中，班子成员进行了良好的交流和沟通。这次民主生活会是一次高质量的民主生活会，是一次和谐的民主生活会，对增进班子团结，进一步加强村各项工作，对落实科学发展观具有积极而重要的意义。从而更好地为推动科学发展服务，加快历史性转变步伐，促进我支部科学发展。
真进行自我剖析，畅所欲言，各抒己见，大胆开展批评与自我批评，找出我们当
前存在的不足，谈出体会。
党委副书记：
这次民主生活会主题明确，结合学习情况，我先谈谈服务处领导班子。总体来说，班子有五个方面的特点：一是班子团结有力，相互支持。班子民主意识强，对于人事、奖金、项目投资等重大问题，坚持集体决策，整体功能突出显现；二是政治意识强，政策水平高。近年来，班子在深化物业改革工作方面始终与上级党委保持一致，思路超前；三是坚持科学管理，不断提升依靠制度规范服务的水平。班子从基础抓起，严格制度，坚持标准化管理、人性化服务，促进了整体服务水平的逐年提升；四是创新意识和发展意识强。2007年，班子在时间紧、任务重的情况下，圆满完成了矿区事业部下达的各项任务指标和维修计划；五是班子成员尽职尽责，勤政廉洁。班子成员各负其责，坚持“晨检”、夜间值班和“处长接待日”制度，关键时刻，领导都能走在前面，起到了模范带头作用。在党风廉政建设上，班长带头，班子成员严格要求自己，认真执行中纪委及上级党委、纪委的各项规定。因此，班子是一个讲政治、讲大局，求真务实，民主管理，关心
群众，勤政廉政的班子。
个人方面，坚持学习，与处党委保持高度一致，并能对照中纪委的规定，检查自
己的行为，管好自己的手和腿。同时，按照分工，尽职尽责，做好工作。
存在不足：由于自己临近退休，在学习方面，主动性和积极性不够，对新时期如
何加强政治思想工作的方法和途径研究探讨还不够。
党委委员、副处长：
回顾2007年，服务处圆满完成了各项任务和指标。关于班子，我谈五个方面的特点：一是执行有力。对于上级的各项政策，班子都能不折不扣的执行，并且做到了超前思维；二是大局意识强。尤其是班长，时时处处以大局为重，起到了模范带头作用，班子上下一心，团结一致；三是团结协作。2007年，虽然班子成员少，工作任务重，但大家都能紧密团结，相互协作，做到了分工不分家；四是班子勤政廉洁，作风形象好。班长以身作则、严格要求，班子成员带头公开承诺，改进作风；五是心系居民，创新意识强。2007年服务处在处领导班子的带领下，开展了一系列小区美化、亮化工程，并结合小区现状，在充分征求小区居民意见的基础上，更换了2180套防盗门，赢得了小区居民的赞同和认可。
关于自身建设，通过认真学习党的作风建设有关文件，特别是重点学习了党的十七大精神主要内容和“六个要坚持、六个不允许”，感受深刻，自己在两级党委的关心帮助下，圆满完成了分管的服务处和项目组各项工作。
存在不足：一是工作头绪繁杂，有时忙于应付；二是忙于日常工作，自身学习还
不够深入。
副处长：
2007年以来，服务处遇到了前所未有的挑战，如：兴隆园小区的售房工作、小区的开放、多年不遇的低温天气、规范职工股清理法人实体等。面对这些挑战，处领导班子团结一心、求真务实，圆满完成了各项工作。概括起来，我认为班子有四个方面的特点：一是团结协作，大事讲原则，小事讲团结，能及时沟通和交流；二是班子勤政廉洁，班长以身作则、严格要求，班子成员带头履行廉洁承诺责任；三是心系居民，为业主解决热点、难点问题；四是班子敢于自我剖析、自我揭露，坚持持续整改，促进了整体功能的发挥。以上这些特点，均得益于我们
有一个好班长；得益于班子沟通协调好。
对于个人，一是能不断加强思想建设；二是加强学习，提高了分析和解决问题的能力。坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观，学习管理知识和新技术；三是进一步增强了服务意识。自己能以身作则，做好小区物业服务
中的一些重点工作。
存在不足：一是学习不够深入。对系统的物业管理知识学习、掌握还不够；二是
解决热点、难点问题的力度还不够。
在2008年的工作中，自己还需进一步加强学习，扎实工作，做到“自警、自省、自厉”，不断提高自身素质。
处长、党委书记：
大家都结合实际，谈了学习体会，深刻剖析了自身存在的差距和不足，明确了今后努力方向。对于班子而言，在2007年遇到了前所未有的挑战和机遇，也取得了很好的业绩，经勘探局考核后为“好班子”。对照刚才学习的两个方面精神，我认为有些做到了，有些基本做到，有些还有差距，需要努力。总体来说，班子加强学习，加强团结，求真务实，不断创新，抬高服务标准，通过努力，有了长足发展。在关爱职工、情系居民上，形成了心齐气顺的工作局面。总体来说，有八个方面的特点：一是班子加强政治理论学习，进一步增强大局意识和责任意识。2007年以来，班子认真学习贯彻落实党的十七大精神，坚决执行“六个要坚持，六个不允许”，增强了班子的大局意识、责任意识，提高了领导驾驭全局的能力和民主决策能力。特别是在勘探局规范职工股暨清理法人实体的相关政策出台后，处领导班子始终以大局为重，成立了领导小组，并下设5个专业组，对发展和效益非常好的4个公司按照勘探局的统一时间、进度坚决清算、注销、关闭；二是班子成员团结协作，相互配合协作好。首先，自己把团结作为班子建设的一项重要内容，尊重其他成员的意见，求同存异、保持一致。2007年，面对多年不遇的低温天气和暴风雪，领导带头，以雪为令，连续11天坚持清扫。同时，针对班子成员少，加上2名领导又兼任兴隆园小区建设项目组的领导，工作任务重、头绪多的情形，班子各个成员相互配合，分工不分家，通力合作，进一步营造了班子团结协作的良好氛围；三是坚持民主科学决策。对一些重大人事任免、财务经营、大额资金管理使用、招投标等事项，班子坚持集体讨论，对问题自己不抢先发言，不给其他成员定调子，在充分听取各方面意见和讨论后，形成更为合理、科学、准确的决策。尤其是对2007勘探局的和事业部下达的各项矿区维修计划，都能做到广泛征求居民意见，集体研究方案，严格工程招投标程序，圆满完成了全年1000多万元的维修计划；四是把搞好小区服务作为班子的第一责任，坚持持续改进，坚持新的服务理念，始终把解决居民最不满意的事作为我们服务的出发点和落脚点，在优化服务上先是全处动员，大讲搞好服务的重要性。充分发挥激励机制，严考核、硬兑现，把满意度作为对我们工作检验的唯一标准，对一些热点、难点问题认真研究，大力提倡亲情服务、温馨服务，把居民满意作为我们的最大快事。尤其是矿区服务系统改革以来，处领导班子把“增强矿区居民的幸福感”作为全处的核心价值观，聚精会神抓服务，力求实效抓管理，踏踏实实做工作，用发展的眼光审视矿区服务，解决矿区服务过程中出现的各类问题，坚持以“创建满意工程，构建和谐矿区”为目标，认真查找服务工作中存在的薄弱环节和问题，始终不渝地把居民满意作为搞好服务工作的切入点，作为衡量我们工作的最高标准。五是加强班子廉政建设。按照中央、集团公司、勘探局及事业部的相关规定，自己带头，身体力行，树立了班子良好的形象；六是加强安全生产，不断深化“安全是天、是政治责任，是最大效益”的理念，注重调查研究，积极深入班组、现场研究和解决问题，对安全、稳定工作中的任何细节都不放过，保证了小区的平安、祥和；七是精细管理，降低成本，为群众办实事。2007年以来，处领导班子在节约挖潜的基础上，想方设法投入资金来不断改进小区配套设施。如更换了新三区庭院灯、小区入户防盗门等，努力创建“模范和谐矿区”；
八是建立了一个坚强的领导集体和一支心齐气顺的职工队伍。
总的来说，经过大家的共同努力，服务处在2007年取得了好的业绩，所有这些，都来自于一个政治意识、大局意识、创新意识强、民主意识的班子。班子团结、协作、民主，班子成员各负其责，各司其职，班子凝聚力、向心力不断增强。大
家做了很大努力，体现了勤政，做到了分工不分家，相互支持、互相协作、相互沟通，形成了一种和谐舒畅的工作氛围。但还有一些问题，值得引起我们重视：一是对搞好服务的办法和路子还需研究，对构建和谐矿区的内容要进一步丰富，要强化亲情、温馨服务；二是在自主创新、制度创新、机制创新上还需进一步研究探讨；三是要进一步加强班子、队伍、基层建设，创建“四好班子”，提高各
级领导干部的执行力。
对于个人来讲，一是理清思路、把握大局、贯彻精神，部署好工作；二是注重班子团结协调，尊重班子成员，充分发挥了班子的整体功能；三是抓大事、谋长远，在积极谋划企业发展的同时，充分考虑职工利益；四是坚持科学民主决策，对待重大问题，坚持集体研究、民主决策；五是加强自身廉政建设，落实领导干部廉洁自律承诺等制度，从严要求，在一些敏感问题上，如人员调动，职务变更等，自己把握的很严格，坚持公平、公正办事。尤其是在项目建设管理工作中，对自己提出了“三不”要求和“楼要越建越高，人要越站越直”的工作警言，坚持以
身作则，老老实实做事，堂堂正正做人。
结合学习，剖析自己，还存在三个方面的不足：一是忙于业务，学习不够主动，平时动嘴多，动笔少；二是在工作中有时还有畏难情绪；三是有时对同志们批评
多一些，领导方法还需进一步改进。
针对这些问题和不足，结合工作实际，2008年自己要不断加强学习，进一步强化廉政建设，树立良好的干部形象，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，把追求业主和居民的满意作为工作的出发点和落脚点，坚持科学民主决策，充分发扬民主，关爱群众，关爱员工，坚持思想、制度创新，讲政治、讲大局，要不断适
应大环境，提高执行能力。
巡视员讲话（略）
处长、党委书记：
今天，大家都能畅所欲言，结合学习，深刻剖析了自身存在的不足和差距，并明确了今后努力方向。同时，非常感谢巡视员办公室的两位领导。下来后，对征求上来的六条建议要认真梳理研究，并制定相应的整改措施，逐项整改，整改措施在一定范围内向干部群众进行通报，听取群众评议，接受群众监督。会后，综合办公室、人事科要将会议情况和记录按期整理上报。
第三篇：民主生活会会议纪要
民主生活会会议记录
（2009）第22号
时间：2009年5月19日下午3点 地点：局301会议室
参加人员：杨华俊、田河清、魏德东、刘德军
列席人员：张桂东、张其海、李连农、姜官友、姜伟、苏朋军、王丹灵、刘娟、李阳 记 录 人：姜伟
局党支部于2009年5月19日召开了学习实践科学发展观专题民主生活会，就在学习实践科学发展观方面存在的问题和不足进行了深入的剖析，并提出了整改措施。现将主要内容纪要如下。
杨华俊书记： 同志们：
按照区委安排，今天我们召开党支部民主生活会，目的就是积极开展批评与自我批评，查摆学习实践科学观存在的问题和不足，总结经验，进一步提高运用科学发展观理论驾驭全局的能力，更好地指导工作。为开好这次民主生活会，之前，我们做了充分的准备，相继开展了“大走访”、面对面谈心、征求意见等活动，通过活动，共征求到意见、建议5大类、26条。针对这些意见和建议，我们局党支部坐下来逐条进行了研究，认为这些意见和建议提的客观合理，我们局党支部在下步工作中要逐条落实解决。下面，我从全局和个人两个层面来谈谈在学习实践科学发展观方面的问题和不足，欢迎各位批评指正。
一、学习实践科学发展观取得的主要成效
今年以来，在区委区政府的正确领导下，坚持牢固树立和认真落实科学发展观，团结带领全体干部职工，以解放思想、更新观念，抓机关作风入手，一手抓发展，一手抓防控，整合力量抓畜产品质量。充分调动每一个干部职工的工作积极性，机关上下精神面貌、工作效率、推动发展、创新工作等方面取得新成效。
1、机关干部精神状态明显改善。结合全区开展的“机关作风巩固年”活动，利用多种形式，广泛征集意见建议，通过加强思想政治教育，建立“三会一课’制度，及有效的考评制度，机关上下心往一处想、劲往一处使、干事创业、努力工作，有了一个良好的开局。
在市局的综合考核考评工作中，荣获了全市防控重大动物疫病畜产品质量安全控制、兽药饲料监督管理、奶站专项整治、畜牧行政执法、畜牧合作经济组织建设、落实畜牧业扶持政策、推进项目建设、畜牧业面源污染治理八大奖牌，1个基层兽医站、10名同志获得个人先进。在全区绩效考评工作中获得先进单位，并授予绩效考核突出贡献奖，包村工作受到表彰。取得了区级文明单位、和谐创建工作先进单位称号。以此为标志，甩掉了落后帽子。
2、办事工作效率明显改善。通过调整内部科室设臵，民主推荐科室负责人，为每个科室配备电脑及必备工具，合理调整交通工具等措施，明晰了工作责任，改善了办公条件。在文件的收发及传阅方面，采用无纸化办公，既节省了办公经费，又提高了办事工作效率，各科室工作普遍得到市局对口业务科室及基层服务对象的好评。
3、发展思路科学合理。通过深入调查研究，针对本区畜牧业发展规模小、水平低、后劲不足等实际情况，根据2009年全区“四个年”建设总体要求，提出了“发展城郊畜牧业、建设环保型生态养殖区”这一新概念。明确在今后一个时期的主攻目标、发展方向及工作突破口。积极实施项目带动战略。今年已实施两个中央投资项目，为我区的畜牧业健康发展迈出了可喜的一步。
4、创新工作有新突破。针对我区畜牧业发展及疫病防控工作薄弱等现实，一是编制发展规划。抓住了土地修编这一机遇，积极主动与规划、国土部门沟通，制定了我区2009-2015年畜牧业国土规划，解决了项目发展“瓶颈”问题。二是充分利用资源。组织山东省畜牧兽医职业学院应届毕业大学生，到我区养殖大村进行实习，结合春季防疫，既解决了我区基层防疫队伍薄弱问题，又使大学生得到了锻炼，为养殖提供了良好服务；充分利用市检测中心设备全、力量强的优势，将我区的检测工作全部纳入市局代管。解决了我区有设备无人员不能正常开展工作的现实；对全区兽药厂、饲料厂、经营户实行“网格化管理”，解决了我区机关管理人员不足的问题。三是针对我区防控物资储备工作不健全的问题，与辖区各受信单位签订防控物资储备协议，有效解决了我区防控工作存在缺陷和不足。
二、存在的主要问题
通过发放征求意见信，召开座谈会收集科学发展“金点子”等方式，班子成员相互谈心，组织调研。对征求意见进行概括汇总，主要存在五方面的问题：
一是思想观念解放不彻底。在创新畜牧工作体制、机制和程式等方面，思想不够大胆，习惯于凭经验和惯性思维来工作。对工作中面临的新形势，应变不及时，措施不得力，手段单一，尤其是在抓大项目、跑部进省、抓检疫、保质量等方面，动作慢，与先进兄弟县市相比有差距。
二是调研工作不够细。对一些大的项目论证缺乏深入的调查研究。“1121”工程中提出的建设万头猪场和火鸡养殖基地问题，只听一面之词，单纯追求“大”字，对养殖厂主个人缺乏进行深入细致的考察，致使在实施过程中没有进度，甚至出现“一头热”现象。
三是执行法律不严格。在疫病防控、检验检疫、兽药生产与监管、标准化规范化饲养、奶站管理等方面，执法不够严。机关内部资源利用发挥不够。工作中存在许多空白点，工作措施跟不上。
四是规章制度不健全，工作开展不规范。在机关内部缺乏完善的一整套规章制度，在依法监管方面，缺乏必要的工作规范，开展工作有随意性现象，机关内部考核、落实“一岗双责”责任制力度不够，有的工作出现扯皮现象。五是对于班子成员及有关科室提出的工作意见缺乏足够耐心。主观意见太强，因而造成有些工作落实不到位；对机关干部承诺的的事情落实不彻底，易造成大家误解；对干部群众关心的“住房保障金”、临时工工资拖欠等历史遗留问题，未能及时向机关干部通报。
三、存在问题的原因
深刻剖析存在上述问题的原因，除了因历史等客观原因外，更主要的是在主观上还存在许多与科学发展观要求不相适应的观念和做法。主要有以下几点：
一是政治理论学习不足、不深、不透。受日常事务性工作影响，主动学习少，被动学习多。即使参加集体学习，多是走过场，做表面文章，深入透彻的学习研究少。对科学发展观要求所必须 掌握现代经济、科技、法律等知识学习掌握不足，影响了运用科学发展观指导实践，推动工作的创造性和实效性。
二是工作作风不够扎实。对把握全面工作缺乏科学统筹，许多工作把主观意志强加于人。在对方尚未完全接受的情况下，而决策，实施，结果适当其反，有急功近利，急于求成的倾向。
三是缺乏创新思维方式。对于谋划发展、科学防控、依法监督等方面的工作，仅限于本区范围思考工作，缺乏超前意识。谋划工作凭习惯，解决问题凭经验，局限于传统，创造性、创新性工作不够，致使对基层站所及企业指导不到位。四是依靠发展解决前进中的问题做得不够。对于实施科学养殖、依法监控、缺乏必要的投入。开展工作缺乏必要的交通工具和监管手段，争取各方支持发展的方法简单，步子太小，经济状况没有得到彻底改观，致使一些工作和存在的问题，看在眼里，急在心上，在某种程度上也影响了干部职工积极性的发挥。
五是基层兽医站和防疫队伍建设改革不彻底，工作力度不够大，存在畏难发愁和等靠现象。
四、改进措施
1、加强理论学习，建设学习型班子。加强思想政治理论学习，为全区畜牧业生产稳步发展提供动力支持和组织保障。统一思想，提高认识，深刻认识加强学习的重要性，丰富学习形式，加强对中国特色社会主义理论体系的学习，提高畜牧局领导班子思想政治理论水平，努力建设“学习型领导班子”，促使畜牧局领导班子不断用新知识、新理念武装头脑，增长才干，提高驾驭工作的能力。
2、进一步转变工作作风，创新思维方式。以科技进步和技术创新为抓手，促进我区畜牧业现代化建设进程。畜牧局领导班子要充分认识动物疫病防控工作的重要性和紧迫性，强化动物疫病防控体系建设，把该项工作作为畜牧业生产工作重点抓实抓好，为全县畜牧产业安全发展筑牢免疫屏障。强化畜禽良种体系建设，提高我县畜牧业群体质量。强化畜产品质量安全和检测监控体系建设，确保动物及动物产品质量和消费安全。
3、完善工作制度，规范工作秩序。加强制度建设，转变工作作风，进一步完善工作制度、学习制度、廉政制度、考勤制度等，加强管理，规范工作秩序，树立良好的单位形象。
4、加强班子和干部队伍建设，提高领导科学发展能力。加强教育培训，坚持理论学习和实践锻炼多头并举，提升干部素质，更新发展观念，提高领导科学发展的能力，改进各级班子和干部队伍的工作作风，加强班子团结，抓好班子建设。坚持科学决策，确保科学发展。坚持把科学决策作为科学发展的前提，真正把科学发展观落到了实处。田河清副局长：
根据区委深入学习实践科学发展观活动的安排部署，今天召开这次民主生活会。下面，我将个人今年以来的工作、思想情况汇报一下。
按照区委安排,在全区学习和实践科学发展观活动中，我认真地研读了十七大报告和党章,学习了胡锦涛同志在十七届中纪委二次会议上的重要讲话,学习了科学发展观的一系列论述。深刻领会和准确把握了科学发展观的丰富内涵和精神实质。通过主要领导同志谈心活动的开展,结合实际,对照自身在思想、作风和工作方面的情况,制定了进一步学习贯彻落实科学发展观的思路和具体措施,以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、学习科学发展观的认识与体会
科学发展观是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,运用辩证唯物主义和历史唯物主义基本原理,站在历史和时代的高度,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想和指导方针,反映了全面建设小康社会的实践要求,揭示了社会主义现代化建设和发展规律。
科学发展观的内涵十分丰富,它的基本要求是:坚持以人为本,全面、协调、可持续发展。这是以胡锦涛同志为总书记的党中央对我国改革开放和社会主义现代化建设成功经验的科学总结,是对人类进步文明成果和世界上其他国家在发展进程中的经验教训的充分吸纳,是对我国社会主义发展规律理论的极大丰富,反映了我们党对发展问题的新认识和对社会主义现代化建设指导思想的新发展。
通过这次民主生活会的学习和交流,作为一名党员干部如何将科学发展观落实到实践中、落实到工作中、落实到群众中去,这是我们今后工作中必须解决好的问题。我觉得自己在今后的工作中要重点解决以下几个方面的问题。
1、创新问题。一是要创新思维。要坚持以人为本,结合岗位工作实际,以人为出发点来解决关系人民群众切身利益的热点难点问题,充分倾听群众的意见和建议,并以此作为自己工作的重要依据。二是要及时更新知识,使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高。不断地把不合时宜的旧观念从现有的知识结构中调整出去,把先进的知识理念付诸新的实践,冲破束缚,突破陈规,用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作。三是要创新工作方法,提高领导能力。在思考和处理问题时提高全局观念,用科学的眼光来审视畜牧工作,为发展创造良好的内外环境。
2、顾全大局。坚持重实干、办实事、求实效,真正做到立党为公、执政为民。要坚持科学的发展观就应该遵循客观规律,尽力而为,量力而行,避免盲目和急躁情绪。要自觉坚持科学发展观,顾全大局、统筹兼顾。
3、求真务实。坚持求真务实,端正自己的工作态度,把握群众思想的脉搏,以群众满意作为自己工作的出发点和归宿;接受群众的监督,符合群众要求的就坚持,不符合的就加以完善,加以纠正。在想问题、办事情上坚持从实际出发,既积极进取,又量力而行,坚持办实事、求实效;坚持深入实际,察实情,讲实话,不虚报浮夸,不作表面文章。
4、联系群众。群众路线是为群众谋利益的一种科学的领导方法和工作方法,坚持从群众中来、到群众中去,亲自动手,深入思考,真正的到基层去调查研究。在熟知民情,集中民智,体察民意,掌握全面、系统、可靠的材料的基础上,根据群众利益要求不断变化这一特点,认真了解群众关心的热点难点问题。立足于群众新的要求,着眼于满足人民群众日益增长的各方面需要,把握住人民群众的意愿,使自己的工作不仅得到党组织的认可,更要得到群众的认可。
5、勤廉履职。要自觉贯彻执行中纪委提出的“八个坚持、八个反对”的具体要求,自觉遵守干部廉洁自律的各项规定,注意干部的形象,努力做到勤政廉政。同时多深入调查研究,多深入基层,看群众最盼什么、最怨什么、最需要解决什么,以勤政换取知民情、顺民意,从而为自己的思考提供有力的基石。平时要加强学习,注重自我理论修养的提高,淡泊名利,筑牢拒腐防变的心理防线,常怀律已之心,严格要求自己,哪怕是小缺点、小问题也决不放过,诚恳听取批评,主动接受监督。
二、存在的主要问题
一是学习不主动,自觉性不高。往往以工作忙为借口,不能自觉主动抽时间静下心来学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,碰到材料才找依据、查资料。主要表现在理论学习不深入、不系统、不透彻,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,只是从表面上学习,没有从更深层次上去学习、去研究、去理解、去感悟、去运用、去指导工作。
二是宗旨意识淡薄。主要表现在对工作检查和抓落实的力度不够;深入基层调查研究的不够,有时有畏难情绪。
三是工作被动应付多,主动超前意识较差。工作中经常是处于奉命行事,落实任务,上级安排什么工作就干什么工作,不能做到想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋,深入调研,提供资料、当好参谋。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。
四是工作水平、工作方法还有待于进一步提高。主要表现在与“一把手”汇报得少,与班子成员沟通交流不够,在工作的协调和配合上达不到最佳效果;与分管科室同志交流和沟通不够。在协调处理一些复杂问题时,办法还不够多。
三、整改措施
对于存在的问题和不足,我决心加强学习,拓宽思路,用科学发展观的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。
1、坚持以科学发展观为指导,加强理论学习,进一步提高落实科学发展观的能力。在今后的工作中,我将坚持在学中干,在干中学,把科学发展观贯穿于工作的全过程,解决工作中存在的突出问题。在提高学习能力上下功夫,以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。在提高工作能力上下功夫,按照科学发展观的要求,不断提高实际工作能力和水平。在提高工作落实能力上下功夫,进一步明确抓落实的标准、重点和程度,确保各项工作任务落到实处。
2、坚持以科学发展观为指导,立足本职,解决群众反映强烈的困难和问题。以科学发展观为统领,用以人为本的理念指导分管工作,用统筹兼顾的方法解决群众反映强烈的困难和问题。
3、坚持以科学发展观为指导,形成与科学发展观相适应的工作作风。紧密联系思想和工作实际,准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
魏德东副局长：
深入学习实践科学发展观是党中央作出的重大战略部署，是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想，加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自开展学习以来，本人通过深入学习实践科学发展观活动，不论在思想还是实践工作中取得一定实际效果。根据学习提高阶段工作开展情况和剖析检查阶段的任务要求，我紧密联系个人实际，自查自纠，自觉剖析，深刻剖析问题存在的主客观原因，认真撰写个人自查剖析材料，不断完善自我，提升自我。
（一）存在的主要问题
1、对理论学习缺乏深度，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。忙于具体事务，学习不能按计划进行，根源是思想认识和重视不够，有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的学的较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发，尽管也按上级领导要求完成了要做的工作，但有本位主观意识和不越位思想，思想上存在依赖性，思路不够开阔，也不够大胆泼辣，作为班子成员协助班长对全局的整体性工作考虑不够。
3、有时对自己要求不够严。开展工作有时“左顾右盼”，工作标准上时高时低，有 “随大流”思想，应付了事，存在着只求过的去，不求过得硬，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有的工作抓的不彻底，存在着执法不够严格现象。
4、在作风方面。存在着廉政自律相识相对薄弱，宗旨观念不强，自我要求不够严格，作风不够扎实等现象。
5、批评与自我批评方面。做得不够，工作上有失误时，往往找客观原因多，从主观找原因少。
（二）今后的努力方向
通过全区开展的教育活动，紧密联系自己，认真查摆在思想、工作、学风、作风、廉洁自律等方面存在的问题和不足，深刻剖析根源，明确今后的努力方向。
1、进一步加强学习，提高自己的政治理论和业务水平，牢记宗旨，坚定信念，处处严格要求自己，通过学习，进一步解放思想，更新观念。把学习上的收获转化为指导工作、改进工作的具体措施，切实做到学以致用、用有所成。
2、立足本职、敬岗爱业、扎实工作，切实做好自己分管和领导交办的其他工作，不断转变工作作风，提高办事效率，进一步强化责任意识，强化创新创优动力。
3、更新观念，进一步强化责任意识、进取意识和大局意识，牢记宗旨，要按照全区工作部署和要求，发扬“事业至上，事争一流”的精神，踏踏实实做事，认认真真工作，争先创优，奋发向上，在工作中展现畜牧干部的工作作风和良好形象，不断开创全区畜牧工作新局面。
4、高标准严要求自己，切实落实工作效果。廉政建设要牢记从自己做起、从身边小事做起，注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，规范自己的一言一行，严格要求自己，工作上要牢固树立争一流的思想，把工作做细、做精、做优。要深刻理解以人为本的科学内涵，时时刻刻把人民的利益摆到第一位，诚心诚意的为人民谋利益，让人民群众满意，让领导放心。
具体工作：一是开展好联合执法行动。结合今年开展的畜产品质量安全整治暨畜产品质量安全执法年活动，由区畜牧局牵头，联合卫生、质监、工商、公安、贸易、药监等部门开展一次联合执法，重点打击非法奶贩子、药贩子、饲料贩子和收购病死畜禽贩子，通过联合执法进一步净化我区环境，规范秩序。二是切实加强日常监管。区畜牧局不定期进行检查，对工作不到位、措施不落实的要严肃处理；三是加强从业人员培训。前期已经对兽药生产经营单位进行了法律法规及业务知识培训，请牧院的教授对养殖户进行了技术培训。四是加强质量检测。按照全年抽检计划，定期对各被检查单位进行抽样送检，及时公布抽检结果，发现违规行为立即进行停业整顿，限期整改，并按有关法律法规进行严肃处理。
刘德军 工会主席：
通过最近一段时间对科学发展观的集中学习，使我对科学发展观的提出背景、践行科学发展观的重大意义，尤其是对科学发展观的内涵有了更为完整和深刻的认识。使我认识到，科学发展观作为马克思主义世界观和方法论的集中体现，它的重要价值不仅仅体现在指导我们如何开展工作、如何做出科学的决策上，它对于我们如何更为有效的学习、如何更加积极健康的生活也同样具有鲜明的指引作用。科学发展观的第一要义是发展。发展是我们党执政兴国的第一要务，是解决我国一切问题的关键。经济社会发展过程中出现的问题，必须通过也只能通过发展本身来最终加以解决。科学发展观是用来指导发展的，我们不能离开发展这个主题，否则就失去了意义。
科学发展观的核心是以人为本。这要求我们党员领导干部要植根于人民、服务于人民。要牢记全心全意为人民服务的宗旨，为人民群众办实事、解难事、做好事。要依靠群众推动社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设。要坚持把最广大人民的根本利益放在首位，自觉用最广大人民的根本利益来检验自己的工作和政绩。
科学发展观的基本要求是全面协调可持续。全面发展就是全面推进经济、政治、文化建设，实现全面进步。协调发展就是要坚持五个统筹，推进经济、政治、文化建设的各个方面、各个环节相协调。可持续发展就是要促进人与自然的和谐，实现经济发展和人口、资源、环境相协调，走文明发展道路，保证永续发展。
科学发展观的根本方法是统筹兼顾。统筹兼顾是我国治国理政的重要历史经验，是我们处理各方面矛盾和问题必须坚持的重大战略方针，也是我们党一贯坚持的科学有效的工作方法。只有坚持统筹兼顾，我们才能真正处理好改革发展稳定之间的关系，才能协调好各方面的利益冲突，充分发挥人民的积极性、主动性、创造性，把社会事业不断推向前进。
通过对科学发展观的学习，使我对今后如何研究工作、如何开展工作有了更为清晰的思路。同时也在此次学习中发现了我个人工作中存在的一些问题，主要表现在：
一、对工作缺乏深入的研究。有扎实开展好工作的意愿，但思路不清、方向不明、方法和手段弱化，缺乏必要的创新精神，年复一年，日复一日，只是走过去的老路，没有形成自己的风格和特色。
二、工作状态混沌。主要原因是在工作过程中，没能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，导致不分轻重、缓急、主次，眉毛胡子一把抓，结果精力没少投入，但是产出和实际效果并不理想。
三、学习程度不够。一是没有认真深入的研究党的方针政策，走马观花，只是获得了一些比较肤浅的感性认识，而没有把它内化为自己的理性并用以指导工作。二是知识面窄。个人认为，领导干部要学点哲学、历史、经济，要研究党的重要理论文献，但是很多闲暇时间都浪费在一些无意义的事情上，而没有用来学习这方面的知识。
以上是我个人认为在工作中存在的最主要的问题，当然肯定还有其他问题。期望在以后的工作中逐一加以解决。
借助此次深入学习实践科学发展观活动，我打算着重做好以下两个方面的事情，并坚持下去，培养形成良好的个人工作、学习和生活习惯。
一、加强学习。在学习途径上，要向书本学、向班子成员学、向广大干部职工学、向群众学，积累方方面面的经验。在学习范围上，要深入研究党的方针政策，深入研究法律，要学习点哲学、经济学、历史。要把读“有用之书”和“无用之书”结合起来，拓展思维深度和广度。在学习方法上，要采取“精读”和“泛读”相结合，做好学习笔记。
二、深入研究工作。无论是不是自己分管的工作，都要进行深入的研究，增强对方方面面工作的认识程度。在此基础上，要发挥创新精神，创新工作方式方法，创新载体，形成自己的特色和风格。搞好工作调研，及时解决问题，推进工作按照正确的发展思路前进。在研究工作的过程中要擅于抽丝剥茧，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，事半功倍的解决问题。我想一个一直擅于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面的人，他的进步也应该是迅速的。
以上就是我对科学发展观的认识，以及在此次学习活动中查找出来的自身存在的问题和一点改进的想法。至于我工作、学习、生活中还存在的其他问题，希望同志们本着批评与自我批评的原则，知无不言，言无不尽，同时也更期望同志们对我未来的发展提出更多好的指导。
这次会议，大家结合自己的工作实际，认真剖析了在学习实践科学发展观方面存在的不足，客观、公正、实在，比较到位。下一步，要围绕征求到的26条意见，明确工作方向，迅速落实，形成局党支部工作规范。
今天的民主生活会就开到这儿，散会。
第四篇：民主生活会会议纪要
青山镇深入开展保持党的纯洁性学习教育活动民主
生活会会议纪要
会议时间:2012年7月10日
会议地点：青山镇政府二楼会议室
会议主题：保持党的纯洁性
参会人员：青山镇党委、政府班子成员9人
会议内容：2012年7月10日上午9点在镇政府二楼会议室由镇党委书记黄波主持召开了以“保持党的纯洁性”为主题的青山镇领导班子民主生活会，会上大家就保持党性纯洁、政治纯洁、思想纯洁、组织纯洁、道德纯洁、境界纯洁、世界观和价值观纯洁、作风纯洁等方面，根据自身分管的工作踊跃发言。
党委书记，人大主席：加强党员干部作风建设，时刻保持党性纯洁、政治纯洁、思想纯洁、组织纯洁、道德纯洁、境界纯洁、世界观和价值观纯洁、作风纯洁，这是新时期对每一名党员干部的要求，我们要按照按照县委、县纪委关于深入开展保持党的纯洁性学习教育活动的方案要求，切实加强自身建设，促进青山镇又好又快发展。
镇党委副书记、镇长：我们要深入学习上级关于保持党的纯洁性学习教育活动要求，了解保持党的纯洁性的极其重要性和紧迫性，不断保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁。当下我镇的事情繁杂，建设工程项目多，资金流动大，部分村干部禁不起诱惑，犯了错误，从根本上说就是没有加强对保持党的纯洁性教育活动的学习，所以我们要借助此次活动之机，从自身学习抓起，带动村干部整体素质提升。
党委副书记、纪委书记：时下深入开展保持党的纯洁性教育活动很有必要，结合到我镇当前的实际来看，部分党员干部的思想有所松动，道德有所滑坡，学习有所松懈，甚至犯了错误，影响了全村乃至全镇的发展，也给上级留下了不好的印象，作为纪委书记，我认为很有必要借助此次活动狠抓党员干部的作风建设，时刻保持党的纯洁性。
通过这次民主生活会，班子成员联系实际，在批评与自我批评中，大家以“保持党的纯洁性”为主题，紧紧围绕“深入开展保持党的纯洁性学习教育活动，进一步增强班子战斗力、凝聚力，尽心尽力做好本职工作，推动各项工作再上新台阶”和分管工作发言。从基层组织建设、产业发展、新农村建设、民生改善和干部工作作风等实际问题，提出了建设性意见或建议。通过此次民主生活会，大家对保持党的纯洁性的紧迫性和必要性有了深刻的理解，自身的思想境界也有了提升，为促进青山镇又好又快发展蓄积了力量。
第五篇：民主生活会会议纪要
人文与旅游系教工党支部 2009民主生活会议纪要
时 间：2009年12月29日 地 点：办公楼1201会议室 主 持：黄 铖
出 席：丁良南、聂振华、彭 旭、欧阳序华、刘韵琴、阙庆华、余 卉、邓 梅、杨秀军、向良争、韦 星、邹戈奔、温雪梅、龙 霞、吴玉光、谭美云、蔡永丰、汪 霞、蒋术良、陈 艳、罗 霞
记 录：江春花
主 题：1．加强党员党性修养，树立和弘扬良好作风
2．征求领导班子及其成员的意见和建议
通过会议交流、讨论、批评和自我批评，与会代表达成普遍共识，会议取得了圆满成功。
一、加强党员党性修养，树立和弘扬良好作风 我们党在长期的革命和建设实践中，形成了优良的作风，密切联系群众的作风，求真务实的作风，艰若奋斗的作风，批评和自我批评的作风。
重视作风建设是我们党的优良传统，党的作风建设是关乎党生存发展的重大问题，加强党的作风建设是实现现代化建设宏伟目标的必然要求。
我们的党组织健康活泼，充满活力。支部的同志很团结、和谐，觉得大家有苦有累，心里有落差。希望大家多开展活动，多扩大生活圈子，从而加强沟通，正确处理人际关系，为学院的发展做出自己应有的贡献。
会议认为大家应该要执着干事，认真做事，有自己的原则，始终爱党，爱党如家，工作要规范，针对不同的人需要不同的要求，要有激励机制，让每个人都有自发地主动积极地工作。
会议认为人文系学生党支部学生党员的发展离不开教工党支部党员同志们的培养和教育。学生党支部2009年上半年发展了40名党员，下半年发展了20多名党员，大家付出了艰辛的劳动。
会议强调支部党员同志在各个方面都要起先锋模范带头作用，严格按规定流程办事，特别要重视财务制度。
会议要求同志们要有坚定不移的信念，革命英雄主义气概，胸怀全局严守纪律的高尚品质，坚持党的正确领导实事求是的思想路线，艰苦奋斗甘于奉献全心全意为学生服务以及自强不息的革命乐观主义团结友爱协作的等长征精神。
二、促发展、为民生，征求领导班子及成员的意见建议 征求领导班子及其成员个人的意见或建议，是学院党委召开民主生活会的重要环节之一，是学院党委民主生活会“做好会前准备工作”的重要内容。学院党委民主生活会“群众提，自己找，上级点，互相帮”的方法，结合我院中心工作确定重点议题，查找存在的突出问题，我们支部的这次会议征求意见和建议就是“群众提，支部提”。因此，会议要求大家为学院发展着想，端正态度、畅所欲言。
会议认为党委领导班子的同志们辛苦了。会议对党委班子的建议和意见具体如下：
１．继续实行奖励在职进修硕士、博士学位的政策，绝不让教工用工资来背负在职学习的费用，切实减轻教工的经济负担。
２．希望明年学院有新的发展，也希望学院将修好家属楼作为头等大事来抓。
三、全力以赴办教育，总结学习实践科学发展观活动 在省属高校深入学习实践科学发展观活动领导小组和学院深入学习实践科学发展观活动领导小组领导下按照中央和省委的统一部署，坚持进度服从质量，在支部党员中开展深入学习实践科学发展观活动，开展了以《学习实践重实效、科学民展为教育》为主题的等活动，提高支部党员贯彻落实科学发展观的能力和水平。
会议认为支部深入开展学习实践科学发展观活动，全面提升了党员政治素质。
四、积极参与组织生活，凝聚支部战斗力 会议认为党的组织生活是指党组织对党员进行教育管理监督，以促使党员发挥先锋模范作用的党内生活制度。党的组织生活是党的生活的重要内容，是党组织对党员进行教育、管理、监督的一种重要形式。党员必须参加党的一个组织并在其中过组织生活，是马克思列宁主义建党理论的一个重要原则，是中国共产党组织原则的一个重要内容，也是无产阶级政党与其他政党的区别之一。每个党员不论职务高低，都必须编入党的一个支部，小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。
会议认为党的组织生活的意义重大，党员必须参加组织生活接受党内外群众的监督，开拓视野，接受教育，凝聚教育的、革命的战斗力。
五、关爱同志认真培养，做好预备党员转正工作 汪霞、余卉两位预备党员宣读了其《转正申请》。会议认为余卉同志热心工作，乐于奉献，有明显的优点，班级管理到位，同事关系融洽，积极上进，大家非常乐意看到她如期转正；汪霞同志敬业，爱岗，积极上进，新信息掌握及时，勇于接受任务，教授的《秘书英语》课程，很受学生欢迎。
会议全票通过同意汪霞和余卉两位同志的转正申请。
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