党员干部警示教育民主生活会发言材料（5篇模版）

第一篇：党员干部警示教育民主生活会发言材料

参加了警示教育民主生活会后，我进行了深刻的反思，现剖析如下:

一、思想认识

作为一名党员干部，党的廉洁自律准则是底线，党纪国法是高压线，我必须对党纪国法保持敬畏之心，必须时刻以党纪国法为警戒，不断提高认识、纯洁思想、慎思慎行，在组织、工作、作风、生活等方面做到不触底线，不碰高压线，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，自觉遵守党章，严格执行党的纪律，自觉接受党纪的约束。

二、存在问题

(一)在学习方面，对党的纪律制度学习还不够系统完善，对党纪认识不够全面，理解不够透彻；

(二)在工作方面，工作理念和工作方法有待进一步转变，时刻进行换位思考，工作不能急于求成；

(三)理论和实际结合方面，不能够做到有机结合，忽视了理论与实践的辩证关系，对党的制度、理论、机制等方面缺乏足够的认识和深入的学习，不能有效正确地指导工作的开展，有时出现了偏差。

三、今后整改方向

通过这次警示教育，我充分认识到党纪是一条“高压线”，必须时刻警醒自己，在今后以党员干部廉洁自律准则为底线，加强自身修养，筑牢拒腐防变的思想防线，严格按照规则办事，认真遵守党的各项纪律制度。一要加强学习，学习政治理论、学习党纪法规、切实增强道德观念，增强党性修养，坚定理想信念，做好各项工作；

二要进一步树立正确的人生观和价值观，克己奉公、遵纪守法、清正廉洁、淡泊名利，不盲目攀比；

三要保持对党纪国法的敬畏之心，将遵纪守法作为一切活动的底线，以更高的标准严格要求自己，严格遵守党的纪律，做好自己的本职工作；

四要慎独，克服侥幸心理，避入陷阱，珍惜岗位、珍惜亲情，常怀守土之责，常怀知足之念，知足岗位、知足家庭、知足生活、知足组织的培养和给予，坚守做人本分，端正心态，时刻检讨和反思自我，做到防微杜渐，保证不做任何违法违纪的事情。

总之，我要从这次事情中深刻吸取教训，做到举一反三，警钟长鸣，时刻提醒自己，以加倍努力的工作做出积极的贡献，努力做一名让党和人民以及家人都放心的党员

第二篇：警示教育民主生活会发言

警示教育民主生活会发言

作为一名县委班子成员，为全县大局也做了一定的工作，取得了一定的成绩。但是一些工作由于受各种因素的影响，在工作力度、工作进度上打了折扣。为了切实开好这次民主生活会，我做了认真的准备，认真学习了省、市、县关于开展警示教育活动的有关文件，以及各级领导的重要讲话，系统地学习了十六大和十六届五中全会报告、党章、各种党内法规等一系列文件。通过深入学习。通过对照中央及各级党组织的要求，对照自己所担负的工作和所处的位置，特别是工作职责行为规范，切实找到了差距，找到了存在的问题和不足，并提出了整改措施，以期修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，以身作则，发挥作用，创新发展的目的。

一、存在的主要问题和不足

联系个人思想、学习、工作和生活实际，经过认真、深刻地对照剖析，我主要存在以下几个方面的问题和不足：

⒈对学习尤其对反腐倡廉的学习抓得不紧，以至于对身边的腐败现象缺乏足够的警惕性。自己认为自己在这方面做的还可以，平时也学的不少，满足于有一定的基础，因而放松和忽视了学习，致使学习被动应付，特别是对“三个代表”的系统理论理解不深，联系实际不够，缺乏学习的自觉性。往往参加组织的学习，或者是以会代学，以工代学，仅限于读读文件，看看标题，学得不深不透。一般集中学习是一人念大家听，也听也不听，心不在焉，学习空对空，这样在政治敏锐性上就造成欠缺。

⒉原则性坚持的不好，在抵制违犯组织原则的一些重大问题上没有坚持始终。作为县级领导，理应具有积极的进取精神和开拓意识，支持主要领导，配合其他班子成员，共同完成各项工作任务。可是自己认为年龄大了，职务也不可能有什么大的变化了，没有发挥应有的作用，缺乏事业心和上进心，满足于完成一般的工作任务，没有开拓精神和创新意识。对自己分管的工作，布置多，检查少；要求多，落实少；讲得多，做的少；安排多，督办少；被动应付多，主动出击少等。一是原则性不强。怕得罪人的思想作祟，认为自己已是多岁的人了，没有必要过分坚持原则，以免得罪他人，便于给自己留条后路。二是受社会负面影响较深。自己工作几十年，看的正面典型多，但见的反面事例也不少。始终认为自己还是明哲保身，但求无过，少说为佳。因此，对一些该管该说的不良现象也就视而不见，听之任之。

⒊在工作上尽心尽力，在反腐倡廉上投入精力不够。从客观上看，自己分管政法、宣传、农业等工作，工作性质决定了既要注重机关工作，关注稳定动态，又要下到农村开展农业生产，头绪多，任务重，因此忙于应付，疲于奔命，中心工作、重点项目的进展已经需要投入很多的精力，没有挤出更多的时间和精力沉下去关注反腐倡廉工作。再加上工作忙，应酬多，凡事通常是在会上泛泛而谈，缺乏与同事谈心交流，尤其是与分管单位的领导和同志们缺乏沟通，不了解大家在想些什么，最需要些什么，忽略了与同志们的了解。由此带来对总体情况掌握较多，对个体情况了解较少，影响了班子整体作用的发挥。

⒋在廉洁从政上还有一定差距。自己在平时等够自觉遵守“四大纪律、八项要求”以及中央提出的“五个不许”，插手入股办矿，也没有其他的违纪事情发生。在没有“三项治理”方面，都已经按照规定进行了申报，没有任何问题。但是，在一些小节问题上还是做的不够，比如，碍于面子吃请等等。以后这些问题要引起高度注意。

二、产生问题的原因和危害

上述问题的存在是表面的，但问题的实质是深层次的。有客观的因素，更重要的是主观因素造成的。分析起来，主要有以下四点：

一是对学习重要性认识不足。没有真正把学习重视起来，有时甚至觉得学习是软指标，缺乏危机感、紧迫感。满足于参加集体组织的学习活动，挤时间自学精神不强；满足于该学的理论学了、该看的文件看了，深钻细研精神不足；满足于完成上级规定的学习任务，结合工作主动学习钻研不够。

二是党的理想信念、宗旨观念的弱化。认为自己有几十年党龄了，对党有深厚的感情，对党的政策学习多，对党的基本知识了解多，因而存有想当然、不在乎的思想，用朴素的感情代替党性觉悟，用一般的工作纪律、工作要求代替党的纪律。

三是工作积极性、创造性淡化。想问题、办事情依赖于和服从于主要领导分配，满足于完成了上级交办的任务，有时觉得上有主要领导，

第三篇：党员干部民主生活会发言材料

党员干部民主生活会个人报告

各位领导、同志们：

紧张、忙碌的×××年已经过去。半年来，在局党委的正确领导和同志们的相互支持下，我始终坚持对主观世界的改造，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，保持良好的道德风尚，顾全大局，不计名利，秉公办事、依法行政，在党性理论、思想作风和业务能力等有方面都得到了新的提高。现按照局党委的统一安排，本着批评与自我批评的原则，以及认真、诚恳、对自己负责的态度，就×××年下半年以来工作情况和思想作风建设做如下汇报：

一、始终坚持政治理论学习

半年来，我通过组织培训、集体学习和自学相结合等方式，深入系统学习了党的十七届三中全会精神，以及《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（例行）》、《中国共产党纪律处分条例》、中央、省、苏州和我市各级党委、政府关于大力弘扬艰苦奋斗勤俭节约、严格执行廉洁自律有关文件规定。在坚持理论学习的同时，对照自己在工作中出现的问题，进行自我检查、自我反省和自我纠正，不断增强党员意识、组织观念和纪律观念，自觉把思想行动统一到贯彻党的十七届三中全会和市委九届七次全体（扩大）会议精神上来，做到站在群众的角度想问题、提思路、做工作，把改善民生、发展民生、保障民生放在一切工作的首位，多为群众办实事、做好事、解难事，多为群众出主意、想办法、谋利益。

二、不断加强思想作风建设

平时，我能认真遵守国家政策法规、党纪政纪以及单位

规章制度；严格执行公务接待标准，落实定点接待有关规定；严格执行“禁酒令”，不在酒后驾驶机动车辆；严格执行差旅费管理和公务卡使用有关规定，不用公款进行私人消费；能积极参加各类慈善活动，投身于社会公益事业，力争为贫困群众和灾区人民做一点力所能及的事情。工作中坚决服从局党委的集体领导，在领导面前摆正位置，在下属、同事之间做好表率，珍惜民政队伍团结和谐的工作氛围；能牢记全心全意为人民服务的宗旨，增强公仆意识、责任意识和自律意识，时刻保持清醒的头脑，倍加珍惜组织的信任和为群众服务的机会，勤下基层，了解全市老龄工作开展情况和优抚对象生活现状，主动发现工作中的新矛盾、新问题，掌握群众所盼、所需、所想，收集一手资料，在政策允许的范围内，尽最大努力为全市老年人和优抚对象办实事谋取利益。

三、认真履行民政业务职责

作为一名民政党员干部，我能始终保持良好的精神状态，把局党委对我的重托，以及干部职工对我的厚望，化作工作的动力，满腔热情地投入到老龄和双拥优抚安置事业之中。一年来，带领所属同事，认真做好了老龄工作“三个抓”（即：抓基层老龄硬件设施建设、抓老龄优惠政策落实、抓老年文艺活动开展）、双拥优抚安置 “四强化”（即：强化军民共建活动、强化节日走访慰问部队活动、强化优抚政策落实工作、强化退伍安置工作），圆满完成了 “全国双拥模范城”四连冠创建任务；重阳节期间，我市精心组织40多名老年人参加苏州市“最美不过夕阳红”第二届老年人合唱比赛，荣获“最佳风采奖”。

回顾半年来所做的工作，对照先进党员标准，尚有许多不足，具体表现在：

1．政治理论学习不够深。自我认为，自己是属于上有领导、下有具体办事员的“做生活”人，只要按照上级要求做好工作就行，政治理论是党的高层决策者把握发展方向的指南针，自己“官”小职微，学不学政治无所谓，学好学不好一样过。于是在学习上存在“三多三少”：一是分管业务学习考虑多，政治学习安排少；二是现用现学多，系统学习少；三是学习中空对空谈多，联系思想实际改造少。学习流于形式、片面化、教条化，久而久之影响了自身素质的提高。

2．开拓创新精神不够强。工作中仅满足于忠实履行自己的职责，满足于完成工作任务，凭经验办事，存在着不求有功、但求无过的思想，推进科学发展的紧迫感不强，思想顾虑较多，特别是对于如何妥善解决政策、体制不配套带来的种种困难和问题，缺乏深入研究和敢于“啃硬骨头”的勇气，积极主动开展工作的热情不高。

3．以为人本思想不够牢。在平时协调处理问题时，工作方法比较简单，形成了“能办的事就办，不能办的事就解释”的工作习惯，积极协调、主动服务、想方设法解决问题的意识和能力有所欠缺。对一些疑难问题，缺乏做好艰苦工作的思想准备，表现出急躁或畏难情绪。

下一步打算

1、坚持理论学习。把学习理论作为终生的必需，活到老、学到老。学习做到长计划、短安排，妥然处理好工学矛盾，除特殊情况，坚持做到集体学习不迟到、不缺席；业余时间加强政治理论和业务知识的自学，用自觉的行动树立良好的形象，以带动、影响分管的一帮人。

2．坚持党性修养。坚定共产主义信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，按照科学发展观的要求，加强

自身改造和党性党风相关锻炼，进一步提高政治敏锐性和鉴别力，正确对待公与私的考验，正确对待改革中出现的利益调整，排除各方干扰，保持清醒头脑，抵御各种错误思想的侵袭，一身正气做人，一尘不染做“官”，一丝不苟做事，始终保持共产党员的先进性、纯洁性，在平凡的岗位上为党和人民做出更多的贡献。

3、坚持勤奋工作。民政局是政府为民服务的重要载体和窗口单位。作为一名民政干部，必须以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，以良好的形象、一流的业绩做好分管的双拥优抚安置和老龄工作，一如既往地履行好“以民为本，为民解困”的民政宗旨，以服务为理念，以优质为关键，以方便群众、加快发展为根本目的，拼搏实干，奋力开拓，在自己的本职工作岗位上为党和群众扎扎实实干出成绩，使双拥、优抚、安置、老龄工作有一个新的跨越。

4、坚持以民为本。在今后的工作中，我将始终把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求，广泛听取群众建议，虚心接受群众意见，有则改之，无则加勉，一切从群众的利益出发，急群众之所急，想群众之所想，在接待来访群众时做到“五个一样”：受理、咨询一样热情；生人、熟人一样和气；干部、群众一样尊重；忙时、闲时一样耐心；来早、来晚一样接待。耐心细致地解释群众提出的每一个问题，真正使群众感受到办事的高效率和亲和力，感受到民政工作者的优质服务，感受到政府的关怀和温暖，以实际行动为我局标兵机关增光添彩。

第四篇：党员干部专题民主生活会发言材料

党员干部专题民主生活会发言材料

根据中心党支部安排，下面我围绕本次民主生活会的主题：贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设，进行批评与自我批评，请各位党员、参会人员批评指正。

一、进一步加强自身建设，全方位提高自己的领导水平第一是要提高学习力。学习力是领导干部认识问题、分析问题、解决问题的总抓手。对此，我本人存在学习力不够的问题，这主要包括两方面：一是学习面不够宽。业务学习方面投入的精力时间多，政治学习、理论学习方面投入的精力时间少。二是学习不够深不够透。就是说学以致用不够，学习与实践联系不够，学习与解决实际问题联系不紧密。

第二是要提高策划力。中心的发展，除认认真真贯彻市委、市政府的要求之外，还需要有很强的策划力，来推动“一报一刊一网”的进一步发展。尤其在事关发展的关键环节、关键活动、关键步子上，要用科学发展观的新要求，广大职工的新期待来更高地要求自己，共同推动主流媒体快速发展，共同营造风清正气、昂扬向上的发展新环境。

第三是要提高引导力。新闻中心的实际是年轻人多，在一定程度上缺少对制度的讨论、学习、理解；缺少对具体事、具体目标的引导、说明、解释。所以，要加强引导力上，特别在制度执行上、在具体目标的落实上。

二、进一步加强班子建设，全力提高班子领导水平新闻中心领导班子是一个经过时间检验，体现了政治强、业务精、作风好的班子，是一个能够引领我们科学发展的坚强核心。但是，其距离市委的要求，距离广大职工和广

1大读者的期待，还是有着一定的差距。这主要是：

（一）思想认识上需更高

我们还存在不同程度的思想认识不高的问题，如：广泛性思维不强，创造性、创新性工作还有待加强和提高；思想认识不够高，往往使人陷入平常的、事务性当中，偏废——或者说对大事、亮点工作缺少强有力的抓手。

（二）发展路径上需更多

目前，我们已形成了“一报一刊一网”宣传新格局，可以说，这也是开了胶州媒体宣传手段之先河。广告经营，这几年也是成倍增长，但是，我们还需认识到，其发展的路径还应更多，更宽。我们一定要着眼长远，在发展路径上多思，在开辟的路径上多干，全力推动中心工作再上新台阶。

（三）取得成绩上需更大

人的思维无止境，发展成果也无限制。我们的报纸、网络具有广阔的发展空间，我们实现自身的人生价值，具有广阔的舞台，学当更深，思当更广，干当更力，如此，我们取得的成绩会更大。对此，我们要不断克服以下缺点和问题：

一是学习上不深不透的问题。

因为以上分析学习不全面、学以致用不够的原因，使看问题不全面，或者存在分析问题抓不住关键、解决问题力度不够强等问题。

二是认识问题高度不够的问题。

对事物的普遍性、特殊性不能完全地把握准，所以，认识上高度不够，抓不住一些关键因素、关键环节，工作上不能够有很多创新。

三是解决问题有瞻前顾后问题。

对认准的问题，尤其事关发展的关键性问题，找出了路子，但坚持不够好，考虑过多，迁就了个人的、局部的利益与意见，影响了集体的、大局的发展。

以上是我对我自己及班子成员存在问题的认识和批评，请大家提出批评意见。下面，我针对以上问题，针对职工提出的具体意见。相应地提出整改意见。

一、进一步加强学习，不断提高自己和班子成员的认识水平

学习是无止境的，人的改造也无止境。要进一步贯彻落实科学发展观，要以学习为基础，以学习为提高自身素养的方法，进一步强化学习的针对性，强化学习在于更好地运用、在于更好地推动科学发展，系统地学习，不间断地学习，全力提高认识问题、发现问题、解决问题的水平和能力。

二、进一步加强思想政治工作，不断提高中心班子的引导力

在学习制度、执行制度上入手，多做解疑释惑的工作，多做说服教育的工作，首先让大家学制度、懂制度，才能引导大家更好地执行制度。业务工作上，也要如此，一个字、一条标题，首先要编辑、记者知道明白为什么要改、为什么要这样改，才能得到理解，加强记忆，不然，就像我们过去在有些工作上，改了多遍，扣罚多遍，错误依然。我们要多做归纳性工作，总结性工作，结论性工作，有了规律性，引导力就会更强。

三、要在“创先争优”活动中真正有所得，以求取得发展上的新成就

中心的的发展，首先是承担市委、市政府工作简报的责

任，全力提高宣传舆论引导水平。其次，要在今年开展的“创先争优”活动中，扎扎实实学习，认认真真领会，踏踏实实实践，真正在这次活动中，更进一步统一大家的意志，形成思发展、谋发展、促发展的强大合力，共同破解发展难题，促进工作更上一层楼。

以上发言，不妥之处，请提出批评意见。

第五篇：党员干部民主生活会发言

党员干部民主生活会发言

次检验，也作为我就任稽查局长以来的一次工作小结。二是扎扎实实开展好各项稽查工作，做到工作、学习两不误、两促进。今年以来，我局组织开展了企业所得税汇算清缴重点检查、房地产行业、个人所得税等专项检查，共检查企业40多户，查补税款、罚款、滞纳金入库866万元，有力地打击了涉税违法违章行为，较好地组织了税收收入；开展争创全省一流稽查局活动，大力加强队伍建设、制度建设，切实提高稽查的执法质量和队伍素质。三是在学习上，我能认真地学习、深入地学，争取学深、学透，重点学习了党章、“两个条例”和胡锦涛、吴官正、张德江、王华元关于党风廉政建设等方面的内容。通过学习，我能认真对照“三有一好”的标准，对照党章对共产党员的要求，联系自己的思想、工作、廉洁自律、学习、生活等的实际，深入开展批评和自我批评，现将有关情况进行汇报，请同志们批评指正。

一、自身存在的主要问题及原因

1、思想认识上有待于进一步提高。在日常工作和生活中，我能够维护市局班子权威，自觉接受分管领导的领导，与班子成员、部门领导团结共事，齐心协力推进稽查各项工作的开展。但在许多方面有待提高，与“三有一好”的标准仍存在一定差距：一是全心全意为人民服务的宗旨有所松懈，群众观念有所淡化。需要指出的是，在为纳税人服务方面，工作做得还不够。在工作中，强调稽查执法的刚性，强调震慑力，认为稽查部门与纳税人的关系是对立的，与纳税人搞好关系，会影响稽查的执法。二是不善于从讲政治的高度去观察和处理有关问题。工作中的一些问题，往往从表面去理解、去处理，或者只站在稽查局的角度，没有站大局的高度去考虑，容易引起部门间、上下级间的矛盾。三是工作中创新意识不够强。一些新方法、新手段的应用还不够深入，对当前新的行政管理方法，理论结合实际工作做得还不够，主要原因是思想解放不够，积极探索，勇于开拓的精神不强，未能创造性地开展工作。四是做耐心细致的思想政治工作有时不够仔细。开展政治思想工作，往往限于开会、听汇报，深入细致的谈话做得还不够。五是开展积极的批评和自我批评有时不够深入。虽然我经常向上级、向同事们开展批评和自我批评，但触及灵魂的，触及思想深处的还不够。六是没有充分起到党员模范带头作用。自己虽然是一名共产党员，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧。有时会把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。主要原因是生活工作在群众中，容易忘记自己的身份，放松警惕性，对自己要求不够严格，对严于律己认识不深。

2、学习上有待于进一步加强。一是学习主动性不强、热情不高。虽然主观上要求自己加强学习，但事务性工作太多太杂，感到时间和精力不足，往往把主要精力集中在学习税收业上，对理论学习较少或不够深入，造成学习面不宽，学习内容不系统，学习效果不明显。二是理论与实际联系得不够，学习处于被动应付状态，往往是为完成学习任务而学习，有时造成理论学习与实际工作脱节，事倍功半，更谈不上学以致用。三是深入基层调查研究不够深入。虽然任职以来，我能经常深入到基层调查研究，为群众办了一些实事、好事和急事，但了解和掌握履行职责所必须的情况和资料有限，有时对某些问题的深入分析和研究不够，所提意见和看法不够准确，针对性不强，离“三个代表”的要求还有差距。

3、工作上有待于进一步强化。虽然任职以来尽职尽责，也做了许多有益的尝试。但由于本人提任稽查局长的时间不长，对稽查的职责还未有深刻的认识，还未能很好地进入角色，许多工作还做到还不够。如，在稽查执法方面，“收入型稽查”向“执法型稽查”的转变还未很到位，还有待改进；对一些部门和一些同志关心不够，在发挥部门和同志们的积极性和主动性上还应进一步加强；联系工作也主要是停留在参加会议、征求意见、解决问题等方面，缺乏主动性和创造性。

4、生活上有待于进一步完善。虽然时刻保持清醒的头脑，做到时时处处事事严格要求、勤政务实、清正廉洁。信奉“言必行，行必果”，做到一身正气，两袖清风，清正廉洁，没有任何违纪违规的问题，并切实做到了“看好自己的门，管好自己的人”，从严要求自己的家属子女和身边的工作人员。但艰苦创业的精神发扬得还不够；眼里容不得砂子，对看不惯的事情容易发脾气，也容易引起同志们的误解。

二、今后努力方向

对存在的问题，我进行深入的剖析，其思想根源主要是：自认为自己的税务工作经验丰富，资格比较老，放松了自身的改