林业局财务领导民主生活会汇报发言

第一篇：林业局财务领导民主生活会汇报发言

现在我把自己一年来的思想、工作和廉洁自律情况，以及自身存在的不足和努力方向向大会做汇报，不当之处，请领导和同志们批评指正。

一、履行职责情况

自负责全局的财务工作以来，我带领财务一班人，在局党委的正确领导下，围绕年初确定的工作思路和奋斗目标，认真履行职责，勇于开拓创新，顺利地完成了各项目标任务。

（一）求真务实，认真履行工作职责

出实招、重实干、求实效是财务工作的出发点和落脚点。今年以来，我和同事们围绕“以人为本、以财为中心”的工作理念，真抓实干，团结拼博，确保了相关工作有序高效运转。

1、正确面对形势，厉行节约。面对木材停采，资金紧张的局面，组织出台了《林业局财务管理办法》和《林业局后勤管理办法》，在两个《办法中》对财务工作的各个环节进行了详细的规定。对日常费用支出精打细算，对车辆、招待、差旅、办公等费用一再压缩。与去年同期相比，节约各项弹性支出20余万元。

2、严格执行财务制度，规范核算程序。今年，我局接受了省、地财务部门的检查，成绩突出，受到上级好评。一是接受了地区营林局财务处和国家对我局2000——2008年天保资金的审计，通过审计，没有发现违反财务规定的现象。二是接受了省财政厅和林业厅联合调研组对我局的调研。带领财务人员加班20余天，为调研组准备了详实可靠的第一手财务资料，为我局顺利进入生态试点范畴做出了一定的贡献。三是省林业厅委托行署审计局对我局2003——2008年育林基金收支情况进行了专门审计。

通过几次检查和审计，我局的财务工作得到了上级主管部门的一直认可和好评。

3、加强管理，规范工作程序。

一是加大了资产管理。对全局（包括基层单位）的固定资产、流动资产进行了彻底的清理，对财产情况做到心重要数，为下一步核算工作做好了前期准备。

二是加强专项资金管理。严格审批和核算程序，对退耕还林、病防、天保等专项资金都严格按照上级的要求专户存储，专款专用，严格按照上级核定的财务计划进行核算，列支各项费用。

三是加强对预算外资金的管理。严格按照收支两条县的原则进行核算，收入全部上缴财政，单据由专人统一管理，费用发生时，严格按程序办理。

四是按时交纳了养老统筹金。林业系统现有职工每年上缴养老统筹金近80万元，解除了职工的后顾之忧。突出发展抓重点。

（二）加强学习，不断提高财务人员的综合素质

一年来，除了参加上级财务部门统一组织的学习外，组织财务人员重点学习了新会计准则、新办法，还有针对性地进行一些专业学习，寓学习于工作中，学字当头，对提高财务人员理论水平、认识水平、管理能力起到了促进作用；

（三）以身作则，树立良好的形象。

我始终坚持以身作则，率先垂范，以此带动集体树立良好形象。一是讲绩效，增强工作责任心，围绕建设务实高效的工作机制，我在认真履行自身职责的同时，对各有关工作人员实行岗位责任制，强化了工作责任，形成了比实干、比效率、比成绩的氛围，确保工作有长计划短安排，有部署有检查，有措施有效果；二是讲团结，增强步调一致性，对领导，摆正自己位置，演好自己角色，做到正参不歪参，到位不越位，自觉维护统一。对同事，我能自觉接受监督，积极争取支持，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，既强调意志集中，步调一致，又坚持**决策，不搞一人说了算；职责上分，目标上合，工作上分，思想上合，任务上分，步调上合，既讲分工，又讲合作，经常倾听各方面的呼声，在生活上关心他们，工作中注意听取和尊重他们的意见和建议，努力调动各方面的工作积极性；三是讲效益，增强工作的务实性，杜绝以会议落实会议，以文件落实文件的问题，精简文件和会议，会议上力求解决实际问题，减少虚套和不必要的往来应酬，减轻基层财务工作的压力，集中精力解决大事、思考难事

二、思想作风建设情况

当今世界正发生着人类有史以来最为迅速、最为广泛的变化，“全球经济一体化”、“知识经济”、“西部大开发”新名词、新事物不断涌现，知识更新飞速，不学习就要落后。一年来，我在自己学习、加强思想建设上下了一些功夫，取得了一定效果。

（一）学理论。重点学习了“三个代表”重要思想；接受了权力观教育；学习了十六大精神和修订后新党章等内容。

（二）学科技。采用科技手段更快更新地获取意见，加快知识的更新，加快知识的占用量，一是通过电脑充电；二是通过书海知识；三是通过信息家电获取知识。

（三）学专业。一是学习最新企业会计制度、经济法规；二是学历学习，今年继续参加了全国注册会计师考试。

有播种就有收获，通过学习开阔了视野，丰富了知识，充实了自己，带动了别人，同时也促进了自己在更高层次上抓好工作的自觉性。

三、廉洁自律情况

一年来，认真遵守中央和省、地、县关于领导干部廉洁自律各项规定情况，教育管理配偶、子女和身边工作人员不得利用自己的权利谋取个人私利。

1、严格执行中央纪委“五项规定”没有收送现金、有价证券和支付凭证，配偶、子女没有从事营业性活动，没有借操办婚丧等事宜敛财，没有参与赌博，没有“跑官要官、买官卖官”；

2、没有超标超编制配备公务用车和在住房上以权谋私；

3、没有利用职权为其他领导干部的配偶、子女及身边工作人员谋取非法利益提供便利条件；

4、没有利用职权违反规定干预和插手木材销售、人员安置等事项，为个人和亲友谋取私利；

5、没有接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请；

6、没有拖欠公款和利用职权将公款借给亲友；

7、没有到企业和单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用；

8、没有以各种名义用公款相互宴请、大吃大喝和安排高消费娱乐活动的规定；

9、没有以开会、考察、培训等名义变相公费旅游和违反规定用公款变相出国（境）旅游；

10、没有违反规定用公款配备使用住宅电话和移动电话；

11、公出没有超标准乘坐交通工具、入住高级宾馆及公车私用；

12、严格执行中央和省、地、县关于干部选拔任用工作的规定，坚持任人唯贤；

13、严格执行省、地、县关于“三重一大”（重大决策、重要干部任免、重大项目安排和和额度资金使用）的规定；

14、严格执行领导干部个人重大事项报告制度；

四、存在的问题和今后努力方向

回顾检查自己这段时期的工作，虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标，做了一定的工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求和同志们的期望相比，还存在一定的差距。我认为自身还存在三个问题；第一、自身学习不够，理论思考和科学实践水平有待于进一步的提高；

第三，有时思想上还存在畏难情绪。

对这些问题，我将在今后的工作中加以解决。

一是继续加强学习，提高领导水平和驾驭工作的能力，努力适应管理需要，着眼于理论运用，着眼于理论的思考和理性实践，着眼于新的实践和新的发展。

二是进一步解放思想，强化开拓创新意识。从实际出发，从解放思想入手，积极探索新时期财务运作特点和管理手段的变更。

三是在财务管理上牢固树立以人为本，以财为中心的理念，探求适合企业特点的财务文化。

四是工作思路上要处理好速度与效益，规模与结构，当前与长远，社会效益与经济效益的关系，为林业局的中长期发展积累财力。

五是工作方法上运用“上者为闲，能者居中，工者局下，智者在侧”的经典，用人之长，调动各方面的主观能动性。

六是进一步加强自身建设，完善部门负责制度，个人岗位责任制，率先垂范，深入基层调查研究，狠抓落实、多办实事的工作作风，用自身良好的形象维护集团的整体形象。

以上是我一年来的工作、思想情况，请大家对我的报告给予批评指正。

第二篇：领导民主生活会发言材料

深入学习实践科学发展观民主生活会发言 根据局支部中黄人劳发[2009]07号文件统一部署，按照关于召开领导班子成员民主生活会的要求，我通过学习进一步加深了对科学发展观的深刻内涵和精神实质的理解，认真思考如何更好地服务于群众这一现实命题，重点查找了在贯彻落实科学发展观，以及党性党风方面存在的问题，通过谈心活动，相互沟通思想，认真听取单位职工的意见和建议，深刻剖析了存在问题的原因，明确了自己下一步的努力方向，并决心在今后的实际工作中切实抓好整改，以崭新的精神面貌、创新的工作思路、优良的工作业绩使人民群众切实感受到学习实践科学发展观活动带来的可喜变化，为各项工作的个更好开展做出积极的贡献。

一、存在问题及原因分析 ：

一是理论学习和联系实际不够。组织职工系统学习理论和政策的时间少，联系本职工作不够，学用结合差。二是医保政策宣传力度小，参保扩面工作进度较慢，尤其是工伤保险。保险扩面工作仅仅局限于办事人员的一般解释，规模性、集中性宣传活动少，部分参保人员对医保政策不了解、不熟悉，存在部分居民将医疗保险与商业保险混为一谈的问题。三是深入基层调研少。忙于日常事务多，深入参保人群、定点医院和药店倾听意见时间少，工作缺乏针对性。四是创新意识不浓。习惯按部就班，创新意识和工作缺乏创造性。五

是谈心少，交流少。由于平时工作较忙，干群之间、职工之间交心谈心少，部分职工潜能发挥不是很好。

究其原因一是理论学习与实际工作结合不到位。通过这一阶段的学习，虽然对科学发展观有了一定的认识，也做了一些思考与研究。但结合工作实际进行理性思考远远不够，精读细研差距较大，认识还很肤浅，离应该达到的要求还有很大的差距。特别是以科学发展观为指导解决实际问题的能力不强，针对新的管理模式，在及时转变管理理念，改进管理思路，跟上新的管理要求方面，还有一定的差距。二是各项集中宣传较少，深入基层较少。三是我县经济基础差，困难（倒闭）企业较多，制约了参保进度。

二、下一步的整改措施

通过这次谈心和交流，体会很深。大家的意见和建议都能从我单位实际出发，对我提出了殷切的期望，自己倍感责任重大而能力有限，转变观念，找准定位，尽职尽责，将是自己下一步的重点。

一是将对科学发展观的学习贯彻始终。要始终把对科学发展观的学习放在首位，要向书本学、向班子成员学、向广大干部职工学、向群众学，积累方方面面的经验，克服思想上的模糊认识，积极进行理性思考，真正做到“眼界宽、思路宽、形式宽、方法宽”，通过学习形成新的想法、新的思路、新的办法，更好地指导工作实践。

二是从全局出发，系统思考问题。紧紧把握保稳定、保民生、保安全这一工作的大局，规范业务流程，严格执行各项制度。广泛开展调研、走访活动，虚心听取群众对我们工作的意见和建议，及时掌握参保对象最直接、最迫切、最现实需要解决的问题，促进各项工作不断迈上新台阶。

三是以创建人民满意服务窗口为契机，用人民满意不满意作为检验各项工作好坏的标准。工作中要紧紧依靠居民群众，一切为了居民群众。注意深入实际调查研究，细心体察居民群众愿望和利益要求的变化。特别是要经常深入到困难多、群众意见多、工作推不开的地方去，同干部群众一道分析矛盾，解决问题。克服形式主义，发扬求真务实的作风，着力解决好居民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，要时刻牢记职工利益无小事，把对党负责、对上级负责体现在对职工群众负责的实践中，以居民群众赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意作为检验工作的质量高低和效果好坏。

四是以身作则，不断加强自身建设。工作中严格要求自己，以德为先，率先垂范，坚持原则，始终保持政治上的清醒和坚定。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，永葆清正廉洁的本色。常思贪欲之害、常怀律己之心，堂堂正正做人，干干净净做事，淡泊名利、胸襟开阔，振奋精神，开拓进取，勤奋敬业，不断创新。

最后，衷心希望各位领导对我提出批评意见，我将虚心接受并将认真改正。

第三篇：县林业局领导班子专题民主生活会发言

按照县委的安排及我局“践行宗旨教育”活动要求，我们今天召开领导班子专题民主生活会。此次领导班子专题民主生活会主题是“忠实践行宗旨、勤政廉政为民，创新林业发展思维、深化林业改革”。局班子面向全体干部职工、各乡镇林业站、各乡镇分管领导及各有关单位发放征求意见表100余份，收回80份，共收集到意见和建议59条，经梳理后14条。针对所提出的问题，经过局党组及行政领导班子会议研究、深刻反思，对照在理想信念、落实科学发展观、推进思想解放、理论学习、工作作风、团结协作、廉洁自律等方面的要求，现我对存在的问题和不足提出批评与自我批评，提出初步整改措施，请班子成员能够以积极诚恳的态度接受，认真加以整改。

一、上次班子民主生活会的整改情况

一是建立和完善各项规章制度。我局经过深入开展学习实践科学发展观活动及林业系统行风评议活动，广泛查找问题，按照“废、改、立”的工作思路。进一步完善了财务管理制度、干部管理及考评制度、车辆管理制度、接待制度、林业案件方面的监督、管理、审查审批制度以及学习等制度。

二是思想进一步解放，工作方式进一步创新。一年来我局把创建“学习型单位”着为一项重要工作来抓，从理论和实践结合上，全面系统地把握科学发展观的精神实质、主要内涵和基本要求，深刻认识我县经济发展和林业现状，坚持从实际出发，按科学办事，增强运用科学发展观推进林业工作的自觉性和坚定性。全面解放思想，开拓创新。主要表现在：林权制度配套改革进一步深化。建立健全林业要素市场和服务平台等配套改革措施，规范林权的依法、有序流转，从而盘活森林资源，促进林业发展和林农增收，积极探索推行政策性森林火灾保险试点工作。林改以来，全县累计林地林木流转面积达12万亩，实现林权抵押借贷300万元；森林采伐管理改革试点工作有序开展。通过取消木材消耗结构、公开指标分配、森林分类经营、简化办证手续、减免林业费金、加强木材加工管理等措施的森林采伐管理改革，实现农民收入增加达400多万元；林业网络数字化建设加快，在XX年10月份前开通了县林业局和乡镇林业站的局域政务网，为了使我局的行政许可进入了县政府的网上审批，构建快捷审批通道，目前我局的基础工作已经基本完成。

三是班子的执政能力和服务水平进一步提高，干部职工宗旨意识增强。去年以来我局通过加强学习、完善制度等工作班子的执政能力和服务水平进一步提高。班子成员之间团结协作的能力加强，能深入基层开展调研。一年来，我局班子紧紧围绕“林业产业规模不大、林分质量不高、林业管理力度不强、党性不强作风不实执纪不严”等问题深入开展调查研究，探讨解决问题的途径和办法。从转变观念、转变职能、转变作风上入手。从解决“林业的科学发展”问题；解决“不作为与乱作为”和“勤政和廉政”问题上下功夫。班子与班子成员带头边学边改。基本实现了“学习风气好、团结协作好、勤政廉洁好、作风形象好、工作服务好”的五好班子。在好的领导班子带领下，干部职工宗旨意识进一步增强，工作积极性、主动性、创造性得到提高。在群众来信来访、林业纠纷调解、林业法制宣传与咨询、林业科技服务、挂帮村工作等方面取得了较好的成绩。

二、对班子的批评和建议意见

1、对症下药，解决实际问题；

2、树立典型，正面宣传；

3、修改完善单位各项规章制度，搞好各项规章制度的废、改、立工作，严格监督各项规章制度的贯彻执行；

4、多开展调查研究工作，认真总结林业局干部职工在林业改革中的重大贡献；

5、主要领导要加强支部工作的督促和指导，分管领导要多具体指导支部工作，支部成员要抓好各自工作任务，多关心支部工作；

6、加大对林业系统干部职工的业务知识培训，加大对乡镇行政执法的指导力度，加强对乡镇部分林地权属纠纷调解的帮助和指导；

7、多听取干部职工的思想汇报，对反映的问题及时解决；

8、完善各项工作的奖惩制度，减少干多干少一个样，干与不干一个样的现象；

9、以人为本，在事业单位工资未规范之前，应适当增加职工福利，以提高干部职工的工作积极性；

10、各单位的日常工作由各单位自行完成，不要随便抽调人；

11、为了更好的开展工作，加强办公设备管理，合理分配利用资源。必备的办公用品及时给予购置，增加现有办公设备的利用率；

12、平等对待每一个单位、每一位员工，不要轻此重彼；

13、加大对基层林业工作经费投入，改善办公条件，逐渐充实林业专业人才，使人员结构比例更加合理，有利于余庆林业的健康发展；

14、建议“践行宗旨教育活动”与业务工作结合起来开展，做到有血有肉，不空洞，有活动载体。

三、思想根源

1、学习缺乏系统性，对党的xx大精神，树立和落实科学发展观，建设和谐社会，落实党风廉政建设责任制等方面学习还不够深入和全面，对其精神实质领会的不够深刻，没有形成一个系统的理解和深化。

2、还存在着一些等、靠、要的思想和小富即安、特别是在我县机构改革未宣布之时，部分干部职工存在自我满足的意识，工作不积极、不主动，没有大局观念，服务意识不强。

3、一些在重点工作中，虽然对群众的利益考虑得很全面、很细致，但有时涉及一些问题时，存在为难情绪，因此没有一一将问题解决得彻彻底底。

四、整改措施及今后努力的方向

1、加强理论学习，提高理论水平。增强学习贯彻和落实党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和纪律性，做到理论联系实际，不断提高理论和工作水平，特别是加强对林业法律法规的培训，提高执法水平，加强职工的再教育培训，提高政治理论水平和业务素质。

2、进一步完善各项规章制度，加强规章制度的执行力。不断修改和完善单位各项规章制度，搞好各项规章制度的废、立、改工作，严格控制接待标准，加强车辆管理，加大各项规章制度的贯彻执行力度，进一步加强机关政务管理，重视各项办公设备的管理，提高办公设备的使用率。确保机关效能建设出成效，提高工作效益。

3、进一步解放思想，用科学发展观来指导林业各项工作。一是坚持在实践中解放思想，要进一步更新观念，开拓创新，求真务实，努力做到政治坚定，作风优良，工作过硬，牢固树立全心全意为人民服务的意识。二是要带头讲奉献，谋大局、干实事、要把群众的满意作为第一追求，把让群众生活的富裕作为第一目标，扎扎实实为群众办实事，让群众得实惠。三是要掌握县情、林情，吃透政策，积极开展上下的协调和沟通，更多地争取项目和资金投入我县林业事业的发展，重点抓好林业重点工程建设、国土绿化、森林的分类经营、深化林权制度改革、森林资源管护、林业产业结构调整、依法行政及业务培训等几项工作。四是进一步推行和深化事业单位人事制度改革工作。打破吃“打锅饭”，建立岗位竞争机制，最大努力实现工资报酬与工作量、工作业绩分配合理，充分做到人尽其才。

第四篇：林业局领导班子民主生活会发言提纲

林业局领导班子民主生活会发言提纲

**县林业局局长 熊 兴 武

2013年3月14日

今年3月，在组织的关怀下，我来到县林业局工作，由于是第一次接触林业工作，对我来讲，可以说是一切从头开始。到林业局后，我虚心向领导、向干部职工和群众学习，与班子成员一道，深入林场、深入林农了解、掌握全县林业改革发展情况，尽快进入角色，尽快熟悉林业工作的方式和方法，带领全系统干部职工履行好发展现代林业、建设生态文明的历史使命，为建设美丽**而努力。按照这次民主生活会的要求，对自己在思想、工作作风等方面进行自我批评，查找不足，剖析原因，以便在今后的学习、工作、生活中更好地提高自己。敬请各位同志们给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。

一、存在的问题

对照民主生活会的各项议题，结合自己的工作实际，认真查摆自身存在的问题，我认为主要表现在以下四个方面：

一是理论学习不够深入。主要表现在：理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统；对政治理论的实质精神理解不够深刻；学用结合不紧密，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。

二是在理想信念、宗旨意识方面存在学的多，理解的少，说的多，具体工作体现少现象。作为一名党员干部，我能够始终坚持不断加强对理想信念和宗旨意识的学习，无论是中心组学习，还是自学，都能认真记笔记，撰写心得体会，但在理解上却不够深入。对新情况、新问题，调查研究不够，采取有针对性的措施不多，往往多事后处理，事前防范监督不够。深入群众与群众交朋友、了解群众困难，关心群众生产生活，密切联系群众，帮助群众解决实际问题有差距。

三是工作创新和与时俱进的要求还有差距。自己虽然能够在工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。

四是深入基层、深入群众不够。在工作中存在深入基层、深入群众不够的问题，具体表现在存在“三多三少”现象，即坐在机关办公时间多，沉入林场、农户的时间少；忙于事务时间多，深入基层检查知道少；布置工作任务多，督促检查少。

二、问题的原因

对照党员标准，对照先进模范，对照中央八项规定和省委十项规定，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，认真分析自身建设上存在问题的原因。一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的精神实质和精髓缺乏系统的理解。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有能够很好地用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，“争”和“创”的意识不够强烈。

三、努力的方向

针对存在的问题，我将在今后的工作和生活中认真加以整改：

一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平；加强业务知识的学习，结合林业改革发展实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力，提高加快发展林业的水平；广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，提高自身素质，努力适应新的形势，新的变化。

二是提高工作水平，争创一流工作业绩。在工作中，积极开展“四群”教育，认真落实中央八项规定和省委十项规定，以及州委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的有关要求，牢固树立群众观念，深入基层、深入群众，多倾听群众的批评和意见，把林农满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。只要符合职工群众切身利益的事，难度再大也要努力办；违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，做到廉洁刚正。突出“以人为本”的理念，重视与干部职工的沟通、交流，积极争取各级各部门的支持，创造性地开展林业工作。

三是牢记党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民。把全心全意为人民服务作为自己全部工作的出发点和归宿，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则，树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想。学习杨善洲、李炳祥进事迹和无私奉献精神，带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，为群众诚心诚意多办好事、多办实事。

四是坚持“两个务必”，永葆共产党人的政治本色。牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立和实践正确的权力观，树立艰苦奋斗的思想，坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，高标准要求自己，主动接受各方面监督，做遵纪守法和廉洁自律的表率

第五篇：林业局领导班子民主生活会发言提纲

林业局领导班子民主生活会发言提纲

我本人是今年8月29日调任县防火办，任防火办副主任主持防火办工作，可以说通过一段时间工作，感觉到身上的担子非常重，压力非常大，虽然说我本人从事林业基层管理和防火工作多年，但防火办毕竟是负责全县森林防火的管理工作，需要进行上上下下的协调，通过一段时间的工作来看，确确实实是感觉到防火无小事，责任重大。好在有县委县政府和林业局党委各位领导的大力支持，使我有决心、有信心把这份工作干好。下面我按照县委组织部《关于召开2011专题民主生活会通知》的要求和《林业局领导班子民主生活会方案》的部署，结合我本人的工作实际，围绕“五查五看”谈谈自己的工作和学习情况。

一、工作中我能学习各种以往没有接触到的各种防火业务的处理，通过这段时间的实践，使我觉得工作中还有很多不足，有待于进一步的认真学习和领会。

二、作为县林业局一名普通的党员领导干部，我本人立足本职岗位，不管是过去在基层林场工作，还是调到防火办工作以来，我都能够紧密联系思想和工作实际，端正工作作风，树立职责意识，自律意识，服务意识。

三、工作中我们树立以服务基层防火单位，达到整体提高为出发点，打造一个管理加服务的新型防火办。

四、在廉洁自律方面，我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和各项工作纪律的规定，严格加强自身管理，提高自身能力和素质的提高。

五、不足方面。由于到防火办工作时间比较短，各方面工作有的还没有完全理顺，还有很多业务上的知识还没有掌握，在下一步工作中，我将严格要求自己，尽快熟悉防火业务，继续加强本单位的管理，为林业的发展和森林防火事业贡献自己更大的力量。