医院科室民主生活会发言材料(2012年)

第一篇：医院科室民主生活会发言材料(2012年)

2011年以来，本人在工作上得到大家的支持和帮助，召开外系支部民主生活会前，本人以“执政为民 变化变革 敢于担当”，坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风为主题，通过一段时间的集中学习和自学的方式，认真阅读了规定的篇目，并做好学习笔记，有了一点认识，通过上级点、组织提，同事帮，自己找，对本人的意见和建议有 条，针对所提的意见，本人在这里认真进行自我批评，并请大家提出批评意见。

1、存在的问题

㈠学习的积极性不够。只是被动的去学习，没有主动的挤时间学习，把学习当作完成任务去应付，只求读过，不求读精，对所学内容理解不透彻、不深入，尤其是对支部党员思想学习教育工作抓的不够。

㈡工作还不够扎实，工作能力有待进一步加强。有时对待工作，存在畏难情绪和急躁思想，局限于完成任务，尤其是作为外系支部书记，总是觉得肝胆外科工作任务繁重，党支部工作有副书记和其他委员具体操作，自己过问一下就行了，却不知党支部作为外系工作的核心领导作用，没有认真踏实去抓支部党员的思想建设和队伍建设，对党支部的工作职能作用认识不够，缺乏工作热情和激情，领导催的急了，就抓紧干，缓了就有所放松，“不求有功，但求无过”的思想比较。在工作安排上有时候粗枝大叶，考虑的不全面。

㈢创新意识不强，用创造性的思维方式开展工作不够。工作缺乏超前意识，没有发展意识，总是有领导安排什么干什么的思想存在，外系各科室工作任务重，但这不能成为重业务，轻党建的理由，存在着没有从支部党员队伍建设和日常工作中多想办法的问题，而应在创新求变，敢想敢为方面多想多干，找出切合实际的党支部日常工作新方法，新方式。

三、整改措施

㈠加强学习，提高素质。人只有不断学习，才能不断进步。党员不学习就很难体现出先进性来。为此，我决心从以下三个方面加强学习，不断提高素质。一是加强党的基本理论知识的学习，不断提高政治理论水平；二是加强时事政治和形势任务的学习，不断提高政治敏锐力，增强政治敏感性；

三是加强业务知识的学习，不断提高业务能力和工作水平。

㈡转变思想，积极进步。做为处系支部书记，要不断从思想上和行动上改造自己的世界观、人生观和价值观，切实转变工作作风。时刻对照党员标准检查自己，高标准严要求，事事处处起到模范带头作用，坚持解放思想、实事求是，知难而进、淡泊名利、无私奉献。

㈢开拓进取，勇于创新。要通过不断地学习，更新观念，更新思维，创新工作。要在群众中，无论从思想上，还是从

工作、学习和生活上都能体现出党员的先进性。进一步增强工作责任心、改进工作作风，高度重视外系支部各项工作，提高工作效率、发挥先锋作用。

总之，在今后的工作中，我将不断加强学习，尤其学习先进业务知识，努力提高自身素质，不断拓宽知识面和视野。做为外系党支部书记，大力加强对系支部党员的日常管理和服务，时时处处按照共产党员的标准严格要求自己，要别人做到的，首选自己要做到，保持良好的精神状态和工作热情。认真学习和实践科学发展观，增强自己的大局意识、责任意识、服务意识和奉献意识，真正做到“有人负责，我服从，无人负责，我负责”，为我院的发展尽一份绵薄之力。希望领导和同志们继续帮助和支持我，对我的不足之处提出批评，我将努力改正。

1、对支部副书记的意见和建议：

2、对支部组织委员同志的意见和建议：

3、对支部委员，同志的意见和建议：

第二篇：医院民主生活会发言提纲

领导班子成员民主生活会发言提纲

按照局《深入学习实践科学发展观活动实施方案》的部署要求，医院党委拟定于5月26日前召开党委专题民主生活会。领导班子成员要根据民主生活会主题，即：“以科学发展观为指导，深化医药卫生体制改革，强化卫生服务体系能力建设，实现卫生事业科学发展”形成个人发言材料。撰写个人发言材料要结合自身实际，认真检查分析思想、工作、作风等方面不适应不符合科学发展观的问题。

要做到“三个对照”，即：对照科学发展观的要求，对照中央、省委、市委提出的要解决的突出问题，对照征求到的意见建议，分析检查自身在贯彻落实科学发展观和党性党风党纪方面存在的突出问题，深刻剖析根源，提出整改方向。同时思考领导班子存在的问题和整改建议，以及对其他班子成员的批评意见。

发言材料提纲：

1、存在的突出问题；

2、形成的主要原因；

3、今后努力方向和改正措施。

查摆问题要在“准”字上下功夫，分析原因要在“深”字上下功夫，整改措施要在“实”字上下功夫。

分析检查要做到“三对照、三查找”，即：

对照科学发展观的根本要求，认真查找思想观念、工作思路、工作举措等方面是否与科学发展观相适应、相符合；

对照过去的工作，认真查找在运用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作方面是否下了功夫、有了进步；

对照人民群众的要求，认真查找事关人民群众根本利益的突出问题是否得到重视。

第三篇：医院以人为本民主生活会发言材料

目前，全国上下正在开展以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题的学习实践活动，我院结合中央、省市以及集团有关活动的精神，结合实际开展了这次民主生活会，我本人表示坚决拥护和支持。下面我结合自己的工作实际，谈谈我个人的感受和认识，如有不妥之处，恳请领导和同志们指正。

一、深入学习和领会党的十七大、十七届四中、五中全会和胡锦涛总书记在十七届中央纪委第六次全会上讲话精神，牢固树立以人为本、执政为民的执政理念，认真落实以人为本、执政为民的工作要求，是我们每个党员应尽的职责和应该遵循根本宗旨，也是我们党员干部尤其是领导干部的政治责任。

二、要进一步深入学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上上的讲话，紧密联系我院发展的实际，牢固树立 “以病人为中心，以质量为核心”的理念，进一步解放思想，深化医院体制的改革，是加快医院发展，努力医疗技术水平，推动医院再上新的台阶的重要基础。

三、通过认真开展“向杨善洲同志学习”活动，同时结合我们自身的工作要求，结合医院开展的“医疗质量万里行”、“三好一满意”活动，踏踏实实地把自己的本质工作做好，完成自己的工作任务，努力提高科室的经济效益和社会效益，做到让病人满意，让领导放心，是开展活动的主要目的和目标。

四、在实际的工作中，要注重工作作风，坚持民主管理、事事做到公开、公平、公正，加强科室的纪律教育，把科室建设成为团结、民主、和谐的科室，才能提高科室的整体工作效率，才能更好地为患者服务。

五、以人为本就是要求我们医务工作者，特别是干部处处替群众所想，为群众办事。结合医院“三好一满意”活动，就是要深入开展人性化服务，关爱患者。树立“以人为本”的医疗观，转换医疗服务模式，从过去 “以疾病为中心”转变到现在的“以病人为中心” 的思维观念中来，所有的医疗行为不仅仅以医治好患者的疾病为目的，还善于捕捉病人的心理、理解病人的苦衷，尊重病人，关爱病人，注重对患者生命内在质量的关怀。通过为老百姓就医提供文明、细致和富于爱心、耐心的服务，创造宽松的就医氛围，营造和谐的医患关系，才能多收病人，并服务好病人，从而提高医院的经济和社会效益。

六、人无完人，每个人都有自己的优缺点和不足之处，所以每个党员都有进行自查和反思。通过这次学习活动，对我本人的教育很深，我总结出以下几个方面的不足之处，请领导和同志们指正。

1、从思想上看，思想解放程度不够，仍然习惯于用旧观念看问题，以老经验办事情，导致视野不够宽、思维不够新、思路不够活。

2、从作风上看，在实际工作中，遇到阻力和难题，有时会因为怕得罪人而产生一种懈怠情绪，如在主管的工作中，有时会遇到矛盾绕道走，缺乏认真、顶真、较真的工作态度。

3、从工作上看，能力水平不够。由于平时对学习抓得还不够,尤其是学习科学发展观有关理论与分工的实际工作在如何有机结合上，所进行的思考和探索都做得不够，以致在实践中常常感到在本领和能力上有欠缺。对照新形势、新任务和科学发展的要求，亟待提高履职水平。

4、从自律上看，严于律已不够。虽然本人一直注重并能够自觉遵守廉政方面的原则性规定，但在个别细节和小节上，也还有一些需要克服和改进的地方。

七、为更好地开展工作，更好地把 学习实践“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”活动落实好、贯彻好，本人将在今后努力做好以下三点：一是努力虚心学习。牢固树立加强学习、不断学习、终生学习的观念，做到认真参加院党委组织的学习实践活动，同时注重自觉抓好自学，努力通过学习促进知识更新、加快观念转变、推进思想解放、提高工作能力。进一步学习杨善洲同志的先进事迹，忠实履行共产党员的神圣职责和光荣使命，充分发挥共产党员的先锋模范作用和骨干带头作用。

第四篇：2012医院党支部民主生活会发言材料

2012医院党支部民主生活会发言材料

按照公司党委关于召开2012民主生活的有关要求，及“提转增”活动的工作部署，现就本人在“提转增”活动及廉洁从业等方面的情况汇报如下：

一、在活动开展过程中，本人认真学习了公司《关于加强干部队伍作风建设深化“提、转、增”活动的决定》，充分认识到新形势下开展提、转、增活动的重要意义，并结合公司党委要求，开展了自查自纠活动，在“提转增”活动中，本人能够认真贯彻公司党政工作部署，按照公司党政要求积极开展工作，工作中具有较强的责任心和负责精神。能够克服浮躁情绪，冷静思考问题，认真负责的完成公司领导交办的各项工作任务。做到了政令畅通，令行禁止，但在工作落实上不同程度的存在工作安排布臵了，监督检查落实不到位或有疏忽的现象。本人工作中能够树立团结合作意识，反对个人英雄主义。能够从团结合作大局出发，顾全大局认真开展工作。做到了个人利益服从集体利益，局部利益服从全局利益，没有出现有利的就争，无利的就推，合口味的就办，不合口味的就推，表面答应实际没行动的现象。但也不同程度有小集体意识，有时考虑本单位利益较多的现象。在工作作风方面能够树立正确的事业观、价值观和政绩观，加强制度建设，带头搞好上级精神的贯彻落实工作，严格落实各项工作制度，认真执行医疗卫生各项核心制度，认真分解落实公司经济责任目标，但在工作中也存在落实制度有时较松，管理不严、有不愿太较真的现象。在工作效率方面，能够积极主动开展工作，对全院工作合理安排，没有出现办事效率低，办事拖沓，不负责任贻误工作等现象，能够及时理解上级意图，积极推动工作开展，对职工反映的问题和工作中出现的问题，能够及时解决。但工作中也存在要求不严，随行就市，甚至个别时候有等的思想，在工作质量方面能够严格落实医院各项规章制度，认真执行各项医疗规范，对患者认真负责，迎接上级检查不应付，不对付，不凑乎。遇到问题认真对待，落实整改。对上级及公司党政安排部署的工作及时传达贯彻落实。关心职工反映的热点难点问题，及时解决职工困难，保证了职工队伍的稳定。但工作中也不同程度存在要求多，布臵多，监督检查跟进不及时的现象。

二、切实转变作风，增强凝聚力。再公司新的领导班子带领下，能够带领全体职工务实求新，积极努力开展工作，落实工作职责，明确工作目标，坚持少说多做，发挥党员模范作用率先垂范，使全体党员不断增强了维护大局的思想观念，增强了团结协作的思想作风有，保持了积极进取的精神状态，在全体职工中营造了谐相处的工作环境，相信职工、关爱员工、依靠员工的良好氛围得到明显增强。

三、认真落实党风廉政建设责任制，严格遵守领导干部廉洁从业各项规定，自觉践行廉政承诺，坚持了四项制度，个人重大事项及时向上级进行了报告，个人收入进行了及时申报，能够严格执行党的政治纪律，组织纪律，经济工作纪律，群众工作纪律，自觉做到同党中央保持一致，遵守民主集中制，重大事情集体决策，廉洁奉公，不贪占便宜，能不计私利、公道正派用人，保持党荣传统，艰苦奋斗，将党的利益和职工群众的利益放在前头。加强对班子成员遵章守纪教育，没发生违法违纪问题，根据中央省市及兖矿集团要求，积极开展治理商业贿赂工作，采取措施堵塞漏洞，积极防范，未发现商业贿赂现象。严格执行公司工资制度改革，干部收入、效益工资分配坚持向职工公开，认真执行财务制度，坚持按财务制度办事，费用支出层层把关，符合财务规定，没有出现违规违纪现象。发挥群众监督员作用，坚持经常性的沟通交流，招待费支出情况，监督基本清楚，建立了院务公开制度，并按照制度要求坚持公开原则，凡需公开的事项都让职工清楚。

四、下一步打算：

一是充分认识学好政治理论的重要意义，增强学习的自觉性，力求完整准确地掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想的精神实质。坚持理论与实践相结合，用理论指导工作。通过学习，用科学的理论武装自己的头脑，加强自身的党性修养，坚定共产主义信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。二是继续深化提转增活动，努力转变工作作风，合理摆布各项工作，力求从繁重的日常事务中摆脱出来，经常深入基层科室围绕“难点、热点”问题调查研究和广大医护人员交朋友，虚心听取他们的意见和建议，掌握第一手材料，从自身职能出发为职工多解决一些实际问题。要在“勤奋、求真、务实”上下功夫，坚持说实话、干实事、求实效，爱岗敬业、开拓创新、埋头苦干，力戒形式注意，时刻警惕犯脱离群众的错误。三是深刻领会邓小平同志“解放思想、实事求是”理论精髓，以江泽民总书记“三个代表”重要思想为准则，以“三个有利于”为评判标准，彻底打破计划经济体制下的条条框框的束缚，勇于创新，敢于突破，不唯书，不唯上，只唯实。创造性地开展工作，努力使自己管理的工作为大陆公司的经济发展发挥应有的作用。四是在日常学习和工作中，始终牢记自己是一名党员领导干部，自己的一言一行都会对职工群众产生一定影响，时时处处注意发挥率先垂范作用和模范带头作用。工作上积极努力认真。积极履行好自己肩负的工作职责。积极协调好班子其他成员，做到工作上多支持、政治上多关心、生活上多帮助，带好队伍。个人要身先士卒，要求职工群众做到的自己首先做到，要求职工群众不做的自己坚决不做。工作中既当指挥员，又当战斗员，团结带领全体医护以崭新的风貌，饱满的热情、扎实的作风，认真的态度，以及强烈的事业心和责任感，开拓进取，拼搏争先，优质高效地完成各项工作任务，为医院协调、稳定、发展做出自己应有的贡献。

2012年3月7日

第五篇：医院相关科室

医院相关科室

急诊室→急診室

医院→病院

内科病房→内科病室

外科病房→外科病室

儿科病房→小児科病室

接生房→部屋を取り上げる

手术室→手術室

心脏重症室→心臓の重さ症部屋

重症室→重症室

内科重症室→内科の重さ症部屋

初生婴儿重症室→初産乳児の重さ症部屋 儿科重症室→小児科の重さ症部屋

外科重症室→外科の重さ症部屋

末期护理→末期、看護する

居家健康服务→家に居て健康にサービスする 化验所→ところを化学分析する

门诊手术中心→外来診療する手術中心 药房→薬局

医疗服务→医療のサービス

医生→医者

针灸→鍼灸

过敏性专科→過敏性専科

麻醉科→麻酔科

心脏科→心臓科

心胸外科→心の胸外科

脊椎神经科→脊椎神経科

结肠直肠外科→大腸直腸外科

牙科→歯科

皮膚科→皮肤科

内分泌科→内分泌科

家庭科→所帯科

肠胃科→腸胃科

普通全科→普通の全科

普通外科→普通の外科

老人病专科→老人病専科

血液科→血科

肝病专科→レバー病専科

传染病科→伝染病科

内科→内科

肾脏科→腎科

神经科→神経科

神经外科→神経外科

妇产科→産婦人科

癌症专科→癌専科

眼科→眼科

验光科→検眼科

骨外科→骨の外科

整骨疗科→骨療科を整える

耳鼻喉科→耳鼻咽喉科

病理科→病理科

小儿科→小児科

整形外科→整形する外科

足科→足科

精神治疗科→元気な治療科

物理康复科→物理肥立ち科

物理疗法及恢复正常生活护理→物理療法と回復は正常に生活して看護する 肺科→肺科

癌症放射疗科→癌は療科を放射する

Ｘ光科→Xの光の科

泌尿科→泌尿科

血管外科→血管の外科

其它医疗专业人员→他の医療専従者

听觉学专家→聴覚は専門家を学ぶ

牙医助理→歯医者助理

饮食指导员→指導員を飲食する

遗传病辅导员→遺伝病補導員

健康技员→健康な技係

化验技员→技係を化学分析する

医务助理→医務助理

医学技师→医学技師

护士→看護婦

家访护士→家庭訪問する看護婦|

接生护士→看護人を取り上げる

营养专家→栄養を吸収する専門家

药剂师→薬剤師

药理学专家→理学専門家を投薬する

物理治疗员→物理治療係

医生助手→医者助手

心理学专家→心理学専門家

心理辅导员→メンタルな補導員

呼吸治疗员→呼吸する治療係

Ｘ光科技员→Xの光科学技術係