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某区委常委、常务副区长2021年度民主生活会对照检查发言提纲(合集5篇)

某区委常委、常务副区长2021年度民主生活会对照检查发言提纲(合集5篇)



第一篇:某区委常委、常务副区长2021年度民主生活会对照检查发言提纲

长 某区委常委、常务副区长 2021 年度民主生活会对照检查发言提纲

2020 年以来,在区委坚强领导下,本人深入研学总书记系列重要讲话精神、《谈治国理政》(第三卷)、党的精神等内容,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义和丰富内涵。为开好本次民主生活会,主动向区委、区政府主要领导汇报思想,先后与条线部门相关负责同志、所在党支部党员代表面对面开展谈心谈话 30 人次,深入重大项目现场、挂钩条线部门、乡镇、村居开展调研走访 15 次,征求意见建议 20 余条。结合征求意见,重点对照总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,对照党章党规党纪,对照初心使命,紧扣五个方面画好检视自画像,剖析问题病灶点,并明确了整改举措和努力方向。现对照检查如下:

一、2019 年度主题教育专题民主生活会整改措施落实情况:

一是理论学习走深走实。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,积极参加区委常委会、区委中心组理论学习会、区政府常务会、区政府党组会等集中学习活动,持续跟进学习总书记重要论述和指示批示精神,始终做到“两个维护”,“四个意识”更加牢固,“四个自信”愈加坚定。主动参加 XX 等专题学习活动,深入发改、财政、应急管理、自然资源等条线部门专题开展调研、集中宣讲,以上率下推动学用结合、知行合一。常态化利用“学习强国”“干部在线学习中心”等平台加强自主学习,政治判断力、政治领悟力、政治

执行力得到显著提升。二是为民服务更加务实。统筹推进全面小康建设,小康综合实现度达 98.35%、全市第一,较 2019 年提升 3 个百分点。牢固树立以人民为中心的发展思想,聚焦群众关切的教育、医疗、出行等重点领域,扎实推进 100 项民生实事项目,XX 小学等 4 所学校建成投用,新增学位 1.4 万个;全区首家公立医院 XX 人民医院试运营;完成农村公路提档升级 26 公里、农桥改建 4 座,群众出行更便捷更安全。集思广益的凝聚力不足。在编制“十四五”规划过程中,没有充分调动区直部门、基层单位参与编制“十四五”规划的积极性和主动性,导致少数单位主体意识不强,仅仅提供了参考资料,没有立足“十四五”进行深入思考谋划,在内容编制上没有提出明确的发展目标和发展路径,导致规划中部分内容偏虚偏空,指引性不强。

二、存在的突出问题 (一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习还不够深入。部分班子成员满足于已有的理论知识和工作水平,对习近平新时代中国特色社会主义思想新理论、新观点研究得还不够深、不够透。比如,客观上会以业务繁重为借口,平时较少抽时间全面、系统、深入地学习政治理论。二是学用结合还不够有效。学以致用、以用促学的方法还不够多,在落实效果、转化成效上还有差距,在理解把握精髓、创新工作方法、推动深层次问题解决上还不够到位。比如,在促进中医药融合发展工作方面,针对性、操作性不强,措施还不够有力,效果还不够明显。

(二)在贯彻落实党中央决策部署方面。一是党建和业务工作结

合不够紧密。党建与业务工作的结合点、切入点找得不够精准,个别班子成员“一岗双责”没有压实。比如,在推进党建工作仍以结合业务工作同步安排为主,讨论业务多,研究党建少。二是对意识形态工作仍然不够重视。部分班子成员把意识形态工作作为一项软任务,没有深刻认识到意识形态工作的极端重要性。比如,平时对意识形态工作仍然还存在嘴上说重要、忙起来却忘掉的现象,对如何运用网络引导舆论,缺少深入系统地研究与思考。

(三)在“履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战”方面。我严格对照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”国企好干部 20 字要求自己,带头讲政治、讲责任、讲奉献,在工作和生活中发挥示范引领作用;能够做到深入基层调研、亲赴一线指挥,战疫情、战复工、战脱贫、战洪水,不忘初心使命,践行责任担当,确保了集团疫情防控和生产经营两不误、双胜利。集团全年与 41 家单位签订战略合作伙伴协议,融入一区两群建设的速度进一步加快;全年提供毕业生就业岗位 235 个(其中贫困大学生 25 个),为“六稳”“六保”作出积极贡献;面对全面建成小康社会大考,我再赴脱贫一线,精准调研部署收官举措,对口帮扶贫困村顺利实现脱贫摘帽。但通过对照查摆,主要还存在以下问题:一是解决突出矛盾的韧性需进一步增强。改革越是深化,矛盾就越是突出,集团目前存在市场核心竞争力不强、子公司之间发展不平衡、项目生产经营效益不高等矛盾和问题,在这些问题上,我做过一定程度思考,也采取了一些举措,但细致深入研究、精准解决还不够,思路不够开

阔、举措不够创新,要进一步增强韧劲去接着一个一个解决。二是防范化解风险挑战的忧患意识需进一步提升。凡事预则立,不预则废,面对风险挑战,我能够及时作出应对,但往往注重解决问题本身,而对问题发生的根源探究还不够,没有真正做到系统的运筹帷幄、超前谋划。**、**案为我们敲响了政治生态警钟;败诉案件为我们敲响了法律风险警钟;三是创新精神需进一步加强。有时还存在接收新的知识速度较慢,改变旧有观念较慢等问题,习惯于按部就班,大胆突破、求新求变的意识还不够强,需要创新工作思路和工作方法,进一步在西部大开发、一带一路、长江经济带建设、成渝地区双城经济圈建设等国家重大发展战略中找准企业定位,抢抓机遇,讲好**故事,实现**高质量发展。

(四)学习贯彻党的精神,对照党中央和提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 52035 年远景目标,对照省、市提出的““十四五””经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项等方面存在的问题。一是结合实际学习不够。能按照理论中心组学习计划,系统学习党的精神,但仅停留在学习贯彻层面,对如何将精神和思想落实到具体工作中,如何准确把握“十四五”时期经济社会发展必须遵循的原则、主要目标任务和 2035 年远景目标,助力地方经济社会发展和改革攻坚任务的思考感悟还不够深入细致;二是谋划创新能力还有待进一步提高。工作中存在惯性思维,创造性开展工作的思路不够宽、方法不够多;对如何把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局,抓住机遇、创新突破,还有待研究更多好思路、好办法。

(五)落实全面从严治党责任,带头严守政治纪律和政治规矩,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义、官僚主义方面一是抓工作力度不够。按照组织分工,我分管党建工作,但履行职责还不够到位,对党建投入精力不够,工作安排多、督促检查少,认为支委分工很明确,有相关委员负责具体工作,我安排下去就是落实了,导致一些工作虽然安排了,但因为没有跟踪检查,在实际效果上打了折扣。二是组织党建活动手段单一。在组织生活的策划和内容设计上与党员的实际需求结合不紧密,针对性不足,形式不丰富,思路还不够宽,局限于读文件、看视频,对党员的吸引力和凝聚力不够,效果不明显。

三、原因剖析 对于以上存在的突出问题,本人非常重视,进行了深刻的党性分析和全方位透视。虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下五个方面:一是学习自觉性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,放松了学习,特别是新时代理论的学习,缺少深入和系统的指导学习,没能更好的理论联系实际。二是理想信念不坚定。“”,就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。当面对繁重工作压力和突发事件考验时,有时明显出现烦躁情绪,总想推脱,导致工作动力不足、精神状态不佳,其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。三是争先意识不强。缺少创新理念,有从众思想,能完成任务就好。习惯用老经验老办法,习惯常规的工作模式,精神状态还不足够很好的适应新时代的要求。

五、下一步努力方向和改进措施 针对收集到的意见建议、查摆出的问题,我将以对党绝对忠诚的态度,发扬自我革命精神,坚决抓好整改落实。

(一)持续强化政治担当,坚定信念不动摇。牢记纪检监察机关是政治机关,始终把讲政治摆在第一位,切实履行好党内监督和国家监察专责机关工作职责。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习贯彻党的精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高政治站位和政治觉悟,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,做到政治上坚决维护、思想上充分信赖、情感上衷心爱戴、组织上自觉服从、行动上紧紧追随。始终牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,带头严守党的政治纪律和政治规矩,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,坚决做到“五个必须”,坚决杜绝“七个有之”,不当“两面派”,不做“两面人”,不弄虚作假、欺瞒党组织,永葆对党和人民的赤诚之心、公仆之心。

(二)持续提升工作实效,服务全局不打折。积极协助党委推进全面从严治党、履职尽责,不断推进党风廉政建设和反腐败斗争。发扬新时代斗争精神,敢于亮剑,坚持有腐必反、有贪必肃,以“零容忍”的态度,坚决一查到底、绝不姑息,用担当作为诠释对党和人民的忠诚。围绕全县发展大局,做深做实监督第一职责,强化对落实“两个维护”的监督检查,确保党中央政令畅通、重大决策部署不折不扣

贯彻落实。加大执纪审查力度,持续整治群众身边腐败和作风问题,做到人民群众反对什么、痛恨什么,我们就坚决防范和纠正什么。加强纪检监察干部队伍教育管理,推动全县纪检监察工作实现高质量发展。

(三)持续改进工作作风,俯首甘为孺子牛。始终牢记“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”,坚持把人民拥不拥护、赞不赞成、高不高兴、答不答应作为衡量一切工作得失的根本标准,回应群众期待、解决群众忧难、增进群众福祉。带头深入基层一线、项目工地,现场办公、现场协调解决问题;带头深入到矛盾问题多、群众意见大的地方,聆听群众呼声,解决群众困难;坚决做到重要工作亲自部署、重大事项亲自过问、重要环节亲自协调、重要问题亲自督办,确保决策在一线落实,问题在一线解决,创新在一线体现,成效在一线检验。严格对照中央八项规定精神和省委“约法三章”,严厉整治“庸懒散慢”等作风顽疾,坚决把潜藏的、隐身的、变形的“四风”问题找出来、查到底,以踏石留印、抓铁有痕的劲头严下去、严到底,以严实务实的工作作风赢得群众满意度的提升。

(四)持续保持清正廉洁,严于律己作表率。身正方能带人,廉洁方能聚人,律己方能服人。严格对照《准则》《条例》,把好用权“方向盘”,系好廉洁“安全带”,准确把握好“亲”和“清”的关系,时时做到自律、自警、自重,处处做到慎微、慎初、慎独,不断增强拒腐防变的思想“抗体”和道德“免疫”。增强纪律规矩意识,任何时候都不放松对自己的要求,坚决抵制形式主义、官僚主义,说实话、办

实事、求实效,以更高标准、更严要求带头遵守党章党规党纪,远离红线、不碰底线。认真贯彻落实中央八项规定精神,积极践行社会主义核心价值观和廉洁自律准则,加强个人修养,远离低级趣味,树立党员领导干部良好形象。

以上是我的对照检查,请同志们多提宝贵意见,我将虚心接受,并切实加以整改。

第二篇:区委常委对照检查发言提纲

区委常委对照检查发言提纲

根据有关要求,现将本人2021对照检查情况汇报如下:

一、对照检查查摆出来的问题

(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

近年来,我坚持把维护党中央权威、听从总书记号令作为最重要的政治纪律和政治规矩,坚决向党中央看齐、向总书记看齐,从来没有对党中央、总书记的决策指示乱评妄议,始终在思想上政治上行动上与党中央、总书记保持高度一致。但用“绝对”二字衡量,对照“唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有水分的”这些标准,感到在对党绝对忠诚的纯度上还有差距。一是表现在学懂弄通上有差距。尽管我深知学习是坚决维护核心的前提,但自身的理论根基还不够厚实。对照“学习有痕迹、有勾画、有批注、有心得”这些要求,深感自己做得不好、差距还很大,反思原因主要是自己在理论学习上存在打“批发”、搞“突击”现象,满足于上级安排什么就学什么,强调什么就突出什么,有一定实用主义倾向,没有形成自己的思想,这两年没有拿得出手的理论研讨文章。特别是在学习总书记系列重要讲话上,往往情感认同代替系统学习,以重点内容学习代替全部内容学习,注重对XX建设方面内容的学习,对治国理政方面学习得不够,对理论资料泛读多、精读少,面上纵览多、深钻细研少,没有跟上总书记的思想步伐,在一些理论观点上有说不清或不完全说得清的情况。二是表现在意识形态上差距。今年,党、国家和军队的大事多、喜事多、要事多。历史经验表明,每逢我们党和国家有重大活动,特别是党的代表大会召开,各种敌对势力捣乱破坏力度就会加大,思想文化渗透就会加剧,意识形态领域斗争也会更加尖锐复杂。我虽然充分认识到了当前意识形态领域斗争的复杂形势,对手机网络特别是微信群、朋友圈上一些与主流声音不相符的观点言论做到自己不信不传,但坚决反击、果断批驳、及时提醒做得不够,与总书记强调的“斗争精神”还有一定差距,反映了自身爱党护党的意识不够鲜明,忠诚核心、拥戴核心、捍卫核心的态度不够坚决。三是表现在学以致用上有差距。虽然能深刻理解维护核心就是要推动党中央、总书记重大决策部署在XX落地生根,就是要把总书记一系列重大战略思想渗透融入到具体工作中。但反思感到,自己对系列重要讲话精神的理解把握还比较肤浅,对很多核心内容、精髓要义还知之不多、知之不全、知之不深,从而在转化运用、破解难题上成效不明显。

(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,履职尽责、担当作为方面。

一是宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,有时产生松口气的念头,认为自己工作已经很努力了,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。二是党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪,叫得多,行动得少,比如很少亲自干活。总要求其他人集合速度快可自己有时也在后面。要求其他人着装严整,可自己晚饭后有时不注重,作为老党员,要求别人的自己首先没做到,没能带动其他的同志。三是群众观念还不够强。关心非党员战士不够,深入战士不够,心系战士、服务战士、培养战士的思想意识弱化,工作应付了事。

(三)带头践行以人民为中心的发展思想,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

对照“学史崇德”方面自己做得不够:一是联系群众不够紧密。对待群众主要是朴素的感情比较多,理性的思考比较少,在尊重群众、主动深入创造联系机会等方面还做得不够,特别是在服务群众、服务企业,与基层群众交朋友、真情交往交流上还有差距。二是问政于民不够经常。问政于民是倾听民声、集纳民智、体现民意的有效举措,但由于日常工作事务繁杂,思想上又存在“唯上不注重唯下”的错误倾向,在制定政策、规划项目和做决策时,往往就不注重深入基层了解群众希望什么,从而忽略了问政于民这个有效的手段。三是抵制“四风”的力度还需加大。自己能够认真落实中央“八项规定”精神和实施细则要求,自身作风不断向上向好,但对“作风建设永远在路上”的认识不够深刻到位,对照新形势新任务新要求,对“四风”隐身变形、花样翻新等问题抵触不够、批评不够。特别是对推动干部作风转变,不够经常化、缺乏韧劲,局系统干部作风、工作纪律有退步现象。

(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识方面。

但对照“全面彻底肃清XX流毒”的要求来检视还有差距:一是思想认识还有差距。虽然认真学习了对XX案件及其有关违纪违规问题一系列处理通报,也经常参加机关统一组织的正面教育和警示教育,能够主动在思想上、政治上、态度上与“XX之流”做到彻底决裂,但一定程度上把肃清的重点放在了有形的东西上,片面认为与他们没有任何交集,该表明的态度都表明了,该销毁的东西都销毁了,该讲清的问题都讲清了,没有很好从思想上、组织上、政治上、作风上、体制上去深刻反思危害教训。二是党性历练还有差距。严肃党内政治生活、重塑清明政治生态,离不开积极健康的党内生活锻炼。虽然党内生活做到了听招呼、守纪律、讲规矩,但是认知与行动还没有完全统一,在集体领导上,对多数问题能坦诚自己的观点,但有时担心说多了引起不必要的嫌疑和误会,在主观上把自己边缘化了,淡化了党员意识,为主官分忧解难还做得不够;党内开展批评做得不好,特别是对班子成员总感觉拉不下面子、开不了口,就事论事多一些,缺乏必要的思想交锋。三是行业监管还有差距。这些年,受到党纪国法处理的高中级干部,有不少是在管钱管物领域栽了跟头。作为分管领导,我深感压力巨大,也深知责任重大,始终谨言谨行、慎独慎微。但是,对分管行业领域一些习惯性做法不够警觉。前段时间开展×,暴露出许多问题让我始料未及,深刻反思教训,感到主要是对下正风肃纪压力传导不够,经常性检查督导不够到位,从严监督执纪还有缺失,需要我在“长”“常”二字上久久为功、持续用力。

(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任方面。

一是对基层党员干部队伍的“纯洁”性把握需要进一步深入。主要表现在:虽然自己不搞封建迷信、不信仰宗教、不参与邪教。但因时间和精力所限,对于基层党员干部真实的宗教信仰等问题把握不清楚、不深入,不能进行坚持不懈地斗争和坚决有力地制止。二是在思想作风、思想纯洁上和组织要求尚有差距。主要表现在:对当前社会所面临的形势没有完成清醒的认识,宗旨意识滑坡,全心全意服务生产、服务员工的思想淡化,不能保证做任何事情首先坚持将党的利益和企业的利益放在首位,将员工的所思、所想、所急、所盼作为为人民服务的出发点和落脚点,对于工作中出现的问题和困难容易产生思想波动。

(六)带头检视巡视“回头看”反馈问题方面,落实巡视整改责任方面。

一是巡视整改的主体责任压得不严不实。严格贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,以上率下、一级抓一级、层层抓落实上还存在上紧下松的现象。持续升温加压,传导压力没有到头,推动全面从严治党各项要求向纵深发展、向深层聚焦、向基层末端延伸上还不到位。二是纪律规矩教育没有形成震慑。常态化警示教育抓得不深不实,教育内容不够丰富,还缺乏穿透力,党员干部纪律规矩意识还树得不够牢固,一些同志仍存在思维惯性、行为惯性,以案为鉴、引以为戒的警惕性不高,心有所戒、行有所止,守住底线、不碰高压线还没有成为思想自觉和行动自觉。

二、产生问题的原因剖析

一是理论学习有所放松,领导发展的能力有待提高。

新形势下,领导班子抓思想政治学习的力度不够,主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。自认为自己工作经验丰富,知道具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视。虽然通过对党的十九大精神、十九届历次中央会不会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想深入学习,但对XX改革发展缺乏更深的认识,对深层次问题研究还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。

二是政治纪律不够警觉,满足于不暴露问题、不出问题的现状,思想松懈。

对全面开展“践行忠诚、纯洁队伍”专项行动存在“缓一缓,放一放”的心态。对异常言语行为警惕性不高,缺乏“揭盖子、挖幕后”意识。认为身边人不会出问题,对妻子儿女、亲戚朋友的警示教育不够。对打赢“人民战争”理解不够透彻,缺乏危机感、紧迫感。

三是落实党风廉政制度建设和监督约束不够有力。

在制度建设上,主要是制度执行不严格,不到位。有立党为公的责任意识,但有时因一团和气搞好团结而导致制度执行不够有力。另外,监督机制也不够健全,特别是群众监督机制,没有很好地发挥舆论监督、群众监督的作用。同时,对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中明确规定的“领导干部必须注重家庭、家教、家风”理解不够透彻,没有意识到家风败坏是领导干部腐败堕落的催化剂,导致没有切实做到廉洁齐家。

四是弘扬党的优良传统有所放松,艰苦奋斗精神有待加强。

认为现在物质生活水平提高了,享乐主义、形式主义开始萌芽,自我要求有所放松,导致在保持艰苦奋斗、勤俭节约、迎难而上、深入群众作风等方面出现了偏差,造成了心理上与基层群众脱离。同时。不能够用辩证思维正确处理干部“上”与“下”两个机制的关系,对政治上不守规矩、工作上不作为不担当或能力不够、作风不实的基层领导干部坚决进行组织调整的力度不够。

三、努力方向和改进措施

针对自身存在的问题,今后将从以下几个方面认真整改:

(一)加强理论学习。

把学习贯穿今后工作始终,每月安排一次中心组学习,每天坚持读书,每月坚持读透一本书,把新《党章》《习近平谈治国理政》《中国共产党简史》等列为必学书目。以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心,认真、反复、深入学,坚定理想信念,增强整改八项规定突出问题的自觉性。结合工作实际,为个人整改找准方向和坐标,围绕建设繁荣美丽和谐幸福新XX的目标,深入研究和思考影响XX发展的各种因素和问题,积极探索新形势下党建工作的新途径,大胆创新管理的新模式,在努力提高党组织领导经济工作的能力和水平同时,把自己锻炼成为一名复合型的领导干部。

(二)切实转变作风。

要转变观念改作风。要打破“官”本位思想,破除陈旧观念,立足新起点,谋求新跨越。抓好产业项目建设,抓好转型升级,抓好党的建设,用发展的思路来检验干部作风的转变。要突出问题导向改作风。要针对班子和自身查摆出的问题不放松,列明“清单”,拿出详细措施,明确责任落实,切实加以整改。要强化自觉改作风。要敬畏手中的权力,不摸高压线,不碰警戒线,把手中的权力作为一种责任、一种约束,真正用在改革发展上,用在为职工群众办事上。

(三)推动转型发展。

坚持时刻提醒自己做一名勇于担当的领导干部,勇于担当就是在大是大非面前敢于表达观点、坚持立场,面对困难带着迎难而上,而对失误勇于承担责任,不正之风带头坚决抵制。当前,面对转型发展、经济下行的严峻考验,发展压力空间增加,矛盾凸显,作为县委书记,必须自觉增强忧患意识,主动担当责任,同班子成员一起谋划好XX的发展转型。要主动担当责任,尽心竭力地把人民群众的事情办好,把人民群众的切身利益维护好。要从坐办公室遥控指挥多,转到深入调查研究上来。要从会议文件多,转到跟踪问效上来。要从要求指示多,转到帮助职工群众解决实际困难上来。要从检查评比多,转到培养树立典型上来。从完善党员、领导干部联系群众工作制度着手,大力落实“一线工作法”,深入开展“XXX”活动,更多地关注基层、关心群众,真正做到问政于民、问计于民、问需于民。

(四)做到勤政廉政。

不仅要做到勤政廉政,更要带好头,要慎用权、懂敬畏、真为民。权力是把“双刃剑”,用好了能成就一番事业,造福百姓、安定一方,用不好会膨胀私欲,损人作恶、身败名裂。要时刻警醒自己“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,自觉把党纪铭刻在心,把法纪悬在头顶,以审慎的态度对待权力,规范使用权力,坚决守住做人为官的根本,守住思想、道德和法律的底线。牢记权为民所用,自觉抵制私心杂念和特权思想,把有限的权力用在为XXX谋发展,为职工群众谋利益上。牢固树立规则意识,懂规矩、守规矩,要求群众做的自己带头做,不允许群众做的自己带头不做,把在监督下工作生活当成一种习惯、一种常态,主动接受组织、群众和舆论监督,更加严格地要求自己。时刻珍惜自己的人格、顾及自己的形象,培养高尚道德情操,培养健康生活情趣,管住生活小事小节,管好家人、亲属和身边工作人员,决不允许发生违规违纪行为。同时要落实好“一岗双责”,加强对干部的教育管理、考核监督,完善预防和惩治腐败体系,使各级班子和干部的用权、决策行为都放在阳光之下,促进党员干部队伍保持先进性和纯洁性。

第三篇:区委常委、区政府常务副区长,个人对照检查材料

2018年,按照区委统一安排和部署,在2017年民主生活会、聚焦中央环保督察民主生活会和典型案例剖析民主生活会中,我个人查摆问题16个,针对查摆的突出问题,我坚持问题导向,逐条制定了整改措施,目前均已整改到位。

一、个人有关情况说明

个人情况:本人工资关系在nzs区政府办公室;

办公用房18.25平方米,不存在超标准用房;

家庭住房于2014年购于齐市建华区,住房面积111.3平方米;

儿子***,就业于依安县司法局;

爱人苏秀梅,现在区司法局工作。本人及配偶、子女均没有经商办企业或插手工程建设等市场经济活动的行为;

没有以婚丧嫁娶、乔迁履新等名义收受下属以及有利害关系单位或个人礼金的行为;

没有出国(境)、巡视反馈、组织约谈函询、诫勉谈话等问题;

本人保证未曾且今后也不会利用名贵特产类特殊资源谋取私利、进行利益输送。

二、存在的主要问题

(一)围绕民主生活会,查找自身存在的差距和不足

1.服务旅游主导产业方面。存在思路单一、创新意识和动力不足、闯不出新路子、打不开新局面等问题。具体表现在:在4a旅游创建工作中,我对城市基础设施建设和管理等硬件标准抓的多。思维深处上认为把城市建设做得现代化、管理做得有规矩就是在促进旅游。其实忽略了nzs区丰富的乡土特色带给游客的体验,在军工文化、五史文化、滨州铁路文化的城市建设渲染上做的不够,没有抓住机遇搞创新的魄力,也缺乏闯出新路子、打开新局面的招法。

2.在思想政治方面。存在思想认识缺乏高度,政治敏锐性和洞察力不足等问题。比如:认识事物停留在表面,对待一些社会现象的思考不深刻,不善于从政治的角度观察和分析问题。具体表现:在生活中或者互联网上,有时会遇到一些“唱衰东北”、“崇洋媚外”的言论,甚至有一些曲解、误读中央决策部署的文章,我没有采取具体的行动去反驳和维护党中央权威,也没有深刻思考解决的对策。

3.在精神状态方面。存在缺乏开拓创新,锐意进取的精神等问题。比如:始终循规蹈矩的完成工作计划和上级交办的任务,缺乏积极主动,没有自我加压,缺乏朝气蓬勃、斗志昂扬的精神面貌。具体表现:在今年的“大棚房”专项治理工作中,缺乏抢先抓早积极主动的进取精神,致使我区的清理工作落后于进展较快的县区,工作成果也仅限于最后时限完成上级要求的标准。

4.在工作作风方面。存在因循守旧,工作效率较低等问题。比如:平时工作习惯于传统的方式,对纸质文件看得更多,对我区应用的oa网络自动化办公系统应用的少。具体表现:在一些会议中,我都不习惯使用网络看会议材料,需要办公室为我准备纸质材料,总觉得纸质材料看着舒服、方便标注,但很多时候不能及时收到oa上的电子传阅文,导致效率低下,没有发挥出网络随时办公的优势。

5.在解放思想方面。存在瞻前顾后,信心不足等问题。比如:面对全区重点民生工作时,会遇到一些具体的困难。因为思想不够解放,在面对复杂问题会存在招法不多,工作推进较慢的具体现象。具体表现:在棚户区改造工作中,一些被拆迁户所要的拆迁条件不符合政策要求,因为滞留户占据楼位,导致主体建设施工进度较慢,个别地段在反复与滞留户谈判交涉无果后,我会有信心不足的时候。

6.在意识形态方面。存在重客观轻主观,主观世界改造不够等问题。比如:面对一些发展瓶颈的问题,会考虑到我们区的体量较小、财政压力较大,担心工作的推进会面临人力和资源方面的现实困难。具体表现:在政务服务“一窗式”改革工作中,我区政务服务中心场地有限,分厅多且分散,进驻的事项和人员已经接近饱和状态,分厅事项入驻困难,难以满足上级一窗式改革的要求,一定程度上造成了办事群众的不便。

(二)围绕省委第一巡视组巡视反馈意见,查找自身存在的问题

1.在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距方面。存在缺乏深入的思考和学以致用的本领的问题。比如:虽然参加组织学习很多次,也记录了很多学习新得,但是对一些重要的理论知识仍缺乏深入的研究,没有做到融汇贯通,缺乏用理论去指导实际工作。具体表现:在发展旅游主导产业抢抓机遇方面,我对城市基础设施建设和管理等硬件标准抓的多。

2.在“四风”问题和官僚主义、形式主义比较突出方面。存在带着问题的专题调研少等问题。比如:有些工作安排部署之后,我会经常开展一般性调研,但是极少是带着问题去调研,了解问题的形式多数是部门带着问题来汇报。具体表现:2018年的政府失信违诺专项清理工作中,我只去基层调研了3次,因为前几个月我区失信违诺清理工作没有发现问题,我就没有继续做深入的调研,了解工作进展的形式只局限在部门材料汇报上。

3.在落实全面从严治党“两个责任”不力方面。存在从严治党力度较轻的问题。比如:虽然会常态化对分管单位的党员领导干部开展谈心谈话和党员提醒谈话,但是对一般党员干部谈心谈话较少,对其基本情况知之甚少。具体表现:不了解基层一般党员的具体工作情况和党内生活,即便是谈话也多数围绕工作,“两个责任”的落实不到位。

4.在基层单位管理存在薄弱环节,工程领域和资金管理违规问题突出方面。存在考勤管理不严,执行上级规定不严,资金使用不够规范的问题。具体表现:有些机关干部上班迟到早退,甚至发生旷班等问题。个别工程未按约定收取履约保证金,执行“市政府将履约保证金列入政府投资市政基础设施工程招标条件”规定不严。

5.在巡视反馈意见整改落实不到位方面。存在对巡视反馈意见的认识不够深刻的问题。比如:虽然针对巡视反馈意见制订了相应的整改措施,但是长效机制的建立仍相对滞后。具体表现:对分管部门的教育、引导、督促力度还不够大,收到反馈意见后,整改盲目追求“速度”,在“举一反三”大范围自查方面工作力度不够。

三、存在问题的主要原因

1.理论学习不深不透,政治素质基础薄弱。缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力,不利于在思想上、政治上和行动上与党中央保持一致。虽然建立了常态化学习机制,但是与同志间缺乏沟通交流,没有将学到的心得应用于实际工作。

2.党性修养的自觉性不强,缺少争先创优的劲头。精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。对分管单位的组织建设工作抓得不严,缺少纪律方面的监督和要求。

3.缺乏学习现代化工作方式的热情,工作方式墨守成规。在接受适应无纸化网络办公的工作形式上缺乏主动性。工作锐气不足,敢抓敢管的劲头有所松懈,思想上存在求稳意识,不愿冒风险。宗旨意识有所淡化,没有牢记我们党一切工作的出发点和落脚点都是为了人民群众的利益。

4.对省情、区情的了解不深不透,没有破除短板,对扬长避短的工作方法缺少思路。对城市建设所应延伸出的文化底蕴、历史沿革、等人文体验方面抓的少。没有对习近平总书记的“两山”理论应用的融会贯通。

5.对党要管党、落实两个责任重要性的认识不深刻。纪律观念有所弱化。尤其是急于推进工作时,也就放松了对分管单位的纪律要求。缺少防微杜渐的心态,对我区政治生态和营商环境等过于自信,导致对巡视反馈意见重视不足、认识不深。

四、努力方向和整改措施

1.解放思想,在贯彻落实和融会贯通上下功夫。积极参加区委解放思想大讨论,不断增强发现问题的意识,切实提高科学解决问题能力。认真学习习近平总书记在东北三省调研时的工作要求和指导精神,把总书记的亲切关怀和巨大鼓舞转化为干事创业的强大动力,为我区的发展贡献力量。增强学习的实效性,坚持发扬理论联系实际的学风,树立与时俱进的思想,转变观念、调整思路、开拓创新。在领导干部纪实网上给自己制定工作目标和进展计划,提高运用科学理论解决改革、发展、稳定中各种复杂矛盾和问题的能力。

2.执政为民,切实提高自身的宗旨意识。多开展带着问题下基层的调研,了解基层群众的呼声和诉求,知晓群众心中最真实的想法,拓宽为百姓服务的渠道和方法,为百姓做实事,解难题,不断增进民生福祉,提升群众满意度和幸福感。对发展瓶颈问题不懒政、不怠政、不躲闪、不回避,主动出击,积极应对,主动适应发展新常态,以新气象新担当新作为推进我区发展振兴。以身作则,积极学习oa系统应用,倡导无纸化办公,切实提高现代化办公能力。提高政治觉悟,向相关部门反应问题,切实对互联网上的不讲政治言论和文章进行反击。

3.压实责任,落实好“一岗双责”。进一步压实相关单位主要负责人在预防“吃空饷”工作中的第一责任,督促完善干部出勤考评制度,将出勤考评制度纳入年底绩效考核体系,从根本上杜绝“吃空饷”。进一步深入开展预防“吃空饷”工作,切实加大整治力度。采取自检自查、交叉检查、联合治理工作组随机抽查等方式,加大对发现的问题及时查处力度。拓宽“吃空饷”问题举报渠道。公布举报电话、邮箱,对举报线索及时进行查处,形成有效震慑。

4.坚持问题导向,处理好省委巡视组反馈意见。深入开展自查自纠活动,全面排查市政工程缴纳履约保证金问题,做到问题清。加强对工程项目管理,严格执行“三重一大”事项有关规定,坚决杜绝违规问题发生。严格按照项目建设要求,认真落实项目建设法人责任制,进一步规范市政工程建设各项规章制度。加大资金监管力度,实行预算报告,经财政审核、区政府审议、区人大批准后,按预算执行。强化资金使用管理,认真执行财务管理制度,对大额支出严格执行重大事项决策审批程序;

规范日常支出使用审批流程,严格按照预算规范使用。

第四篇:区委常委民主生活会发言提纲

近期,按照市纪委、市委组织部有关《通知》要求,紧密结合分管工作和个人思想、作风实际,进行了认真地总结和思考。总的感到,今年以来,区委班子面对国家宏观政策调整的新形势、新考验,牢牢抓住加快发展这个中心任务,既注重质的提高,又始终把量的扩张放在第一位,思路明确,措施有力,成效突出,完全符合xx的区情,符合工作的实际,有力地促进了经济社会的持续、快速、协调发展;区委常委一班人始终以事业为重、以工作为重、以大局为重,心往一处想,劲往一处使,是一个团结、务实、廉洁、高效的班子,是一个坚强有力的战斗集体。从个人来讲,按照省、市委“落实年”的要求,自觉履行岗位职责,创造性地开展工作,确保各项工作有布置、有检查,有效地推动了重点工作的落实,较好地完成了各项工作任务;自觉遵守上级党风廉政建设的有关规定,搞好廉洁自律,管好亲属和身边工作人员,在个人公务用车、重大事项报告、遵守值班制度等方面没有违规违纪问题。特别是在xx书记进京学习期间,牢固树立分工不分家、责任无内外的思想,自觉维护团结、维护大局,认真做好沟通协调、穿针引线、拾遗补缺的工作,发挥了应有的积极作用,个人也在工作、学习、实践中得到了锻炼和提高,政治思想觉悟、驾驭全局能力、宏观决策水平、应对重大突发事件能力和整体工作水平进一步得到增强。

同时,也深感离组织和同志们的要求还有不少差距,在思想、工作、作风上还存在不少问题和不足。主要有以下几点:

一是系统学习的功夫下得不够,基层工作经验还需要进一步丰富,知识面还需要进一步拓宽。

二是平时忙于具体性工作、应酬性事务,各种会议、活动牵扯精力较多,到农村、到基层深入调查研究不够。

三是分管工作还存在一些薄弱环节,在分管和协调的招商引资、园区建设、信访等工作方面,尽管有突破、有亮点,但一些工作进展不平衡、落实不到位的问题也比较明显,工作标准还有待于进一步提高,工作落实的力度还需要进一步加大。

四是对下属单位、下属人员存有安排布置多,检查监督少、谈心交心少等现象,特别是由于园区、信访等工作任务比较重,协调难度大,时常出现急躁情绪,批评人多,压任务多,思想工作做的不够。

在其他方面,肯定也有这样那样的缺点和问题,请大家多多给予批评和监督。

针对存在的问题,下一步将认真加以克服和解决,努力把各项工作做得更好。

一是对照基层和这次民主生活会上大家提出的意见和建议,认真做好进一步的摆查、剖析,并经常性地开展“回头看”,搞好批评和自我批评。

二是抽出更多的时间和精力,深入基层,深入一线,深入群众,了解情况,调查研究;自觉加强理论学习,紧密联系工作实际,对实践中的一些重要问题进行深入地思考,把学习与调研的过程,作为不断提高个人素质的过程,不断推动工作创新的过程。

三是坚持工作一线就是领导一线的指导思想不动摇,集中全力抓好分管工作,做到哪里需要哪里到、哪里有难题就及时跟上靠住解决,确保各项工作有布置、有检查、有落实、有结果,力争每项工作都能干出特色,创出亮点。

四是坚持不懈地抓重点、抓难点、抓工作的薄弱点,特别是对影响大、涉及面广、事关全局的重点工作、重要任务、重大问题,坚持靠前指挥,亲自督办,跟踪落实,不断提高解决复杂问题、应对复杂局面的能力。

五是坚持以身作则、率先垂范,认真抓好分管单位和部门的党风廉政建设,模范执行上级和区委关于党风廉政建设的有关规定,始终坚持自重、自省、自警、自励,不谋私利,不搞特权,自觉维护区委班子的整体形象。

《区委常委民主生活会发言提纲》

第五篇:[县委常委民主生活会发言提纲及对照检查材料]

一年来,个人认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读了《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等重要文献、认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神。通过认真学习,在深入谈心谈话、广泛征求分管部门和分包乡镇意见的基础上,结合本次民主生活会的主题,个人从思想政治、精神状态、工作作风等4个方面认真查找了自身存在的差距和不足,并剖析根源,找准原因,明确今后的整改方向。现将有关情况向各位领导汇报如下,不详、不深、不实之处,请领导同志们予以指正:

一、存在问题

(一)思想政治方面存在的问题。一是政治理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。具体表现为:1、自觉主动抽时间学习不够,除参加理论中心组组织学习外,平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论,学习时间有所欠缺,尤其在学懂弄通上下的功夫不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的深刻内涵的理解还有待进一步加强。2、学习的深度不足。学习不系统,没有连续性,学的不深不透。没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少,虽然在学习中有时也写一些心得笔记,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。3、运用理论去指导工作上有差距,缺乏运习近平新时代中国特色社会主义思想重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作间题的具体能力。表现在对乡村振兴战略的精神实质还把握的不是很准,乡村振兴片区推进速度较慢,对“三区同建”遇到的困难预见不准,旧村拆迁难度较大,对人居环境整治工作注重突击大干轻长效机制建设等。二是政治敏锐性不强。对“四个意识”“四个自信”“四个服从”的认识不深刻,个人虽然能够和党中央保持高度一致,对于身边一些有失偏颇的言论,对不良社会思潮和不当过激言论持观望态度,没有进行坚决的斗争。三是宗旨意识淡化。总是认为自己是从基层干起,曾经在乡镇和部门工作多年,基层情况已经很熟悉了,没有必要频繁下基层搞调研。没有时时事事首先把群众摆在心中最高位置,推动工作自觉不自觉把更多的精力放在了完成领导交办的任务上,对群众期盼解决的问题重视不够。

(二)在精神状态方面存在的问题。总体来讲,能够保质保量、认真完成县委交办的各项工作任务,但随着年龄的增长,总认为自己基层工作多年,经验丰富,轻车熟路,为此,一些不足也慢慢显现出来。一是缺乏做大事儿的魄力。面对新时代农业农村工作,有时感觉动力不足,导致有时出现情绪低落现象;有时悲观失望,自甘平庸,有船到码头车到站的思想。二是进取心不强。面对农业农村的深刻改革以及面临机构改革,自己虽然尽最大力量去适应,但有时也存在主观能动性不强,创新能力不高的问题,缺乏争创一流、敢于争先精神。三是真抓实干意识不强。在一些工作上抓落实不够。有时等待观望束手束脚,思路不宽、办法不多,存在经验主义、因循守旧的思想。

(三)工作作风方面存在的问题。一是坐在办公室指挥多,深入一线调研少,尤其进村入户比较少,致使一些实情掌握不及时、不准确,导致给领导的一些建议不全面,一些决策不科学。二是召开会议部署多,抓落实要帐少,对一些工作觉得只要召开会议,把活及时派下去就行了,这就导致基层在抓落实时出现哪项工作催的紧,就优先干哪项工作,就容易将一些工作延误,甚至落空。三是注重文字资料多,注重逻辑少,注重实效少,在部署工作时,凡事要求基层必须留影留声留资料,这就造成基层在开展某项工作时,首先琢磨着怎样留下工作痕迹、工作证据,牵扯了基层干部的大量精力。

(四)对照习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上的“六项要求”自查存在问题。1、对中央及省市的决策部署,能够坚定坚决、不折不扣、落实落细,但在落实的质量上有待进一步提高。比如在抓乡村振兴上,注重抓点、线、片,但抓面的力度远远不够。2、能够严守政治纪律,在重大原则问题和大是大非面前,立场坚定、旗帜鲜明,有时对社会上个别有失偏颇的言论,未能当即与之争论,认为只要管好自己、管好身边人就行了。3、能够管好自己的家属和身边的人,不存在为其捞取好处的的行为,但在本部门人员职务调整、晋升方面,存在为下属“美言”的现象;4、在保持党内同志关系方面,能够团结同志,建立的同志+兄弟的友情,但对同志褒奖多批评少,即使批评,也是先表扬后批评,这是老好人的思想作怪的结果;5、能够坚持民主集中制,服从组织决定和组织分工,但偶尔也存在感觉工作压力太大想减轻担子的想法,比如在参与脱贫攻坚工作中,投入精力很大,尽管咬牙坚持下来了,但中间也曾产生过知难而退的想法。6、能够带头建立健康的工作关系,不存在把管理资源用于拉关系、谋好处的行为,但有时也存在认为这是“矫枉过正”的错误想法,认为无论是谁,只要通过合规的方法争取到工程项目就可以。

二、产生问题的原因

对照问题清单,我深刻反思和剖析存在问题的根源。主要有以下几个方面:

(一)理想信念模糊。虽然经过了群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育,理论水平有了质的提高,但同新形势新要求还有一定差距。在实际工作中,对政治理论学习的重要性认识不足,自我感觉政治立场是很坚定的,是经得起检验的,认为理论功底、理想信念是对高级干部的要求,县处级以下干部主要是抓落实、做具体工作,只要踏实肯干,不出大的政治问题就可以了,从而淡化政治学习和党性修养,没有以党章来检视自己的思想和行为,没有在党性党风党纪方面坚定一个信念,寻找一个标杆。

(二)群众观念淡薄。我虽然是从农村成长起来甚至有多年的基层工作经历,但随着职务升迁和工作条件的变化,呆在办公室的时间越来越长,与群众打成一片的时候少了,促膝谈心、嘘寒问暖的时候更少了,久而久之,身不沾土,脚不沾泥,处理问题凭老框框,凭想当然,在决策过程和工作落实上没有过多考虑群众意愿,考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些,对群众期盼解决的问题重视不够。

(三)党性锻炼不充分。在处理人际关系时,不能很好地平衡人情味与原则性之间的关系,反映出党性修养还不够,理想信念不够坚定。在与群众交往时,不能对“民间疾苦声”感同身受,造成工作思路的偏差;在面对棘手问题时,缺乏久久为功的恒心和砥砺敢当的勇气,从而形成了拖沓心理和畏难情绪。

三、努力方向和整改措施

针对存在问题和产生问题的根源,我将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真践行《准则》和《条例》,坚持即知即改、立行立改的原则,从以下几个方面进行整改:

(一)牢固树立“四个意识”“四个自信”“四个服从”的思想。勤学理论,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确的政治方向。在学习的广度、深度上下功夫。特别注重把学习的着眼点放在解决实际问题上。完善个人学习制度,结合个人分管实际工作,加强业务知识学习,在日常工作中注重发挥模范带头作用。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,不计名利,不图虚名,兢兢业业,围绕全县发展大局,扎实做好本职工作。

(二)提高党性修养,筑牢群众基础。进一步解决好世界观、人生观、价值观这个人生“总开关”问题。在实践中增强党性修养,做到深入基层,深入群众,真心实意为老百姓解决困难和问题。时刻牢记党的宗旨,时刻保持清醒的头脑,时刻摆正自己的位置。坚持身体力行、求真务实,无论是上级安排的还是群众诉求的,都要做“实功”不做“虚功”要“抓大”不“放小”。认真践行全心全意为人民服务宗旨,突出群众主体地位,不干群众不受益、不参与、不支持的事情,实现党委政府的意志和人民群众的意愿良性互动。

(三)转变工作作风,提高服务能力。坚持一线工作法,做到情况在一线掌握、决策在一线形成、问题在一线解决、作风在一线转变、政绩在一线检验、形象在一线树立。踏踏实实,稳扎稳打,久久为功,不走样、不变形地落实好县委、县政府的决策部署。一是以垃圾治理、污水处理、厕所改造、村容村貌为重点,强力实施农村人居环境整治三年行动,推进农村全域环卫一体化工作向垃圾分类及综合利用方面转变。二是以“三区同建”为抓手,强力推进乡村振兴示范点建设。总结许铺新村经验做法,积极推进西多社区、薛家坟社区和南小张社区项目建设,争取王过庄社区早日开工建设。三是推进德隆现代农业园区建设,力争建成省级农业园区。

四、对全年民主生活会整改措施落实情况

(一)在理论学习上下功夫。一年来,我结合“两学一做”教育活动,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,认真学习落实《准则》和《条例》等有关规定,并将理论学习贯穿到实际工作中,向群众学习,向基层学习,向实践学习。

(二)在求真务实上下功夫。一年来,我自觉用好批评和自我批评的武器,从理想信念、党性修养等根源问题深挖不足,创新工作思维和方法,到矛盾集中,问题较多的基层调研、走访,脚踏实地的开展工作,抓好群众最关心、迫切需要解决的事。

(三)在纪律规矩上下功夫。一年来,我严格按照党章规定来要求自己。在行动上,努力做到用感情去贴近群众,服务群众。在思想上,带头搞好团结,自觉接受组织和群众的监督,做求真务实、廉洁自律的表率。在政治上,按照党风廉政建设主体责任要求,加强自律,时刻保持清醒的头脑,坚守廉洁底线,保持平常心态,保持纪律界限。

以上是我民主生活会的发言,不足之处,请各位领导给予批评,遗漏之处,请其他班子成员补充。

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