生产领导民主生活会发言材料

第一篇：生产领导民主生活会发言材料

民主生活会发言材料

2011年中，在上级和事业部党委的关怀与培养下，我立足本职，求真务实，廉洁自律，努力做好分管工作。下面，就所做的努力、存在的问题和改进的方向进行汇报。

一、加强学习，提高自己的经营管理能力。

四中全会审议通过了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，五中全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》，六中全会研究构建社会主义和谐社会问题。这为新时期的党员干部提出了新的要求和指明了方向。在新的社会主义市场经济条件下，发挥国有企业在市场竞争中的主体作用，是我党执政兴国第一要务职能的必要条件，也是巩固党的领导执政基础的重大经济问题和政治问题。我作为国有企业基层的一名党员干部，深感责任重大，基层单位作为整个公司系统的一个细胞，其经营管理的好坏直接影响着整个公司的有效运转和整体竞争实力，因此我努力加强理论学习，提高自己的经营管理能力，作为事业部班子成员除了参加事业部组织的政治理论、业务学习外，还自觉抽出时间阅读企业经营管理书籍，牢牢树立业务发展是第一要务的经营指导思想，面对激烈的市场竞争，在工作中注重理论联系实际，坚持与时俱进，树立大局意识，勤于思考，努力创新，积极出主意、想办法，提高业务发展中决策的科学性、前瞻性和准确性。把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，科学把握发展规律，为行动上做到求真务实，打

下了坚实的基础。

二、立足本职，求真务实，做好自身的分管工作

按照事业部分工，我主要负责生产管理、项目管理等工作。工作中，我坚持求真务实的作风，具体做到以下四点：一是坚持有决策就要有调研。在决策前就进入调研，掌握第一手的材料，杜绝偏颇。二是坚持办实事、求实效。每项任务都尊重实际，务必使各项工作见实效，不摆花架子。三是坚持群众利益高于一切。把群众满意不满意作为衡量成绩的标准。始终牢记党的宗旨，坚持全心全意为人民服务。四是工作做到廉洁自律，严谨求是。自觉遵守“5条禁令、20个不准”的要求，防微杜渐，从思想上树立起正确的世界观、人生观和权力观，筑牢廉洁从政的思想防线。

我明白，员工才是企业发展的动力，一切权利属于员工。所以我注意严格要求自己，自觉地把自己置于组织和员工的监督之下，不搞个人特殊，努力在工作中起表率作用，要求员工做到的，自己首先做到，要求员工不做的，自己坚决不做，一切出以公心，坚持原则，从不利用职权谋取私利，言行一致；工作高标准、严要求，有强烈的敬业精神，精心完成组织交办的每一项任务，不推诿塞责，积极主动地解决问题和矛盾，讲实话、办实事、求实效，不搞形式主义，恪尽职守。

三、自身思想和工作实际中存在的问题和不足

在事业部党委正确领导和支持下，通过同志们的密切配合，为推进事业部专业化管理和持续健康发展做了一定的工作，探索出一些新的方法，取得了一定的成效。但与上级的要求和公司的期望还有很大差距，还存在许多问题和不足。

对照总经理在公司调研时提出的要求和期望，本人认真进行了自我批评，一方面系统学习还不够，对于一些新知识、新理论，缺乏刻苦专研的精神，尤其是在工作繁忙的时候，忙于一般性的事务工作，学习还不够深入。另一方面是思想解放程度还不够，上级要求解放思想必须与时俱进，不断创新。由于各种因素的束缚，在思想或工作中，缺乏超前性、全局性、系统性的方法与手段。在本人身上还存在着其它的缺点和不足，希望在座的领导和同志们给予中肯的批评。我将本着虚心的态度，加以接受。

四、今后需加强和努力改进的方向

首先，珍惜荣誉，维护班子的团结，以正己之心，塑好党员形象；其次，要开展经常性的批评与自我批评，在自律上做文章。在推进党风廉政建设的过程中，自觉筑起防范和自律机制；第二，不断用生活中的反面典型警示和告诫自己，趋贤避倭，时时自重、自省、自警、自励。第三在思想深处把“入党为什么、工作图什么、当干部干什么”的问题搞清楚、解决好，自觉发扬“服从大局、艰苦奋斗、廉洁奉公”的精神，向党和人民交出合格的答卷。

第二篇：领导民主生活会发言材料

深入学习实践科学发展观民主生活会发言 根据局支部中黄人劳发[2009]07号文件统一部署，按照关于召开领导班子成员民主生活会的要求，我通过学习进一步加深了对科学发展观的深刻内涵和精神实质的理解，认真思考如何更好地服务于群众这一现实命题，重点查找了在贯彻落实科学发展观，以及党性党风方面存在的问题，通过谈心活动，相互沟通思想，认真听取单位职工的意见和建议，深刻剖析了存在问题的原因，明确了自己下一步的努力方向，并决心在今后的实际工作中切实抓好整改，以崭新的精神面貌、创新的工作思路、优良的工作业绩使人民群众切实感受到学习实践科学发展观活动带来的可喜变化，为各项工作的个更好开展做出积极的贡献。

一、存在问题及原因分析 ：

一是理论学习和联系实际不够。组织职工系统学习理论和政策的时间少，联系本职工作不够，学用结合差。二是医保政策宣传力度小，参保扩面工作进度较慢，尤其是工伤保险。保险扩面工作仅仅局限于办事人员的一般解释，规模性、集中性宣传活动少，部分参保人员对医保政策不了解、不熟悉，存在部分居民将医疗保险与商业保险混为一谈的问题。三是深入基层调研少。忙于日常事务多，深入参保人群、定点医院和药店倾听意见时间少，工作缺乏针对性。四是创新意识不浓。习惯按部就班，创新意识和工作缺乏创造性。五

是谈心少，交流少。由于平时工作较忙，干群之间、职工之间交心谈心少，部分职工潜能发挥不是很好。

究其原因一是理论学习与实际工作结合不到位。通过这一阶段的学习，虽然对科学发展观有了一定的认识，也做了一些思考与研究。但结合工作实际进行理性思考远远不够，精读细研差距较大，认识还很肤浅，离应该达到的要求还有很大的差距。特别是以科学发展观为指导解决实际问题的能力不强，针对新的管理模式，在及时转变管理理念，改进管理思路，跟上新的管理要求方面，还有一定的差距。二是各项集中宣传较少，深入基层较少。三是我县经济基础差，困难（倒闭）企业较多，制约了参保进度。

二、下一步的整改措施

通过这次谈心和交流，体会很深。大家的意见和建议都能从我单位实际出发，对我提出了殷切的期望，自己倍感责任重大而能力有限，转变观念，找准定位，尽职尽责，将是自己下一步的重点。

一是将对科学发展观的学习贯彻始终。要始终把对科学发展观的学习放在首位，要向书本学、向班子成员学、向广大干部职工学、向群众学，积累方方面面的经验，克服思想上的模糊认识，积极进行理性思考，真正做到“眼界宽、思路宽、形式宽、方法宽”，通过学习形成新的想法、新的思路、新的办法，更好地指导工作实践。

二是从全局出发，系统思考问题。紧紧把握保稳定、保民生、保安全这一工作的大局，规范业务流程，严格执行各项制度。广泛开展调研、走访活动，虚心听取群众对我们工作的意见和建议，及时掌握参保对象最直接、最迫切、最现实需要解决的问题，促进各项工作不断迈上新台阶。

三是以创建人民满意服务窗口为契机，用人民满意不满意作为检验各项工作好坏的标准。工作中要紧紧依靠居民群众，一切为了居民群众。注意深入实际调查研究，细心体察居民群众愿望和利益要求的变化。特别是要经常深入到困难多、群众意见多、工作推不开的地方去，同干部群众一道分析矛盾，解决问题。克服形式主义，发扬求真务实的作风，着力解决好居民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，要时刻牢记职工利益无小事，把对党负责、对上级负责体现在对职工群众负责的实践中，以居民群众赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意作为检验工作的质量高低和效果好坏。

四是以身作则，不断加强自身建设。工作中严格要求自己，以德为先，率先垂范，坚持原则，始终保持政治上的清醒和坚定。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，永葆清正廉洁的本色。常思贪欲之害、常怀律己之心，堂堂正正做人，干干净净做事，淡泊名利、胸襟开阔，振奋精神，开拓进取，勤奋敬业，不断创新。

最后，衷心希望各位领导对我提出批评意见，我将虚心接受并将认真改正。

第三篇：领导班子成员民主生活会发言材料

领导班子成员民主生活会发言材料

按照会议要求，围绕改进工作作风、密切联系群众、落实八项规定，特别是排查自身是否存在“四风”问题，认真查摆，现将有关情况汇报如下，衷心希望各位领导多提批评意见，我将诚恳接受并认真加以整改。

一、存在问题及原因

（一）克服“四风”不够彻底。一是在形式主义方面。表现在学风不够端正，重形式若实效；日常工作中，对职工思想上、工作上、生活上关心帮助、排忧解难不够；工作中，由于人员少，存在“不求全面开花、只要个别优秀”的思想，工作也安排了，也做了，但是对工作的成效缺乏有效地跟踪问效。二是在官僚主义方面。表现在深入基础调查研究不够，工作中忙于应付会议，忙于事务，下基层走访少，倾听群众呼声，为群众排忧解难不够，么有真正了解群众所思所想，为群众解决实际困难不多；三是在享乐主义方面。表现在有时安于现状、缺乏创新精神，存在“干累了，歇口气”的想法。四是在奢靡之风方面。表现在艰苦奋斗精神有所弱化。

（二）思想不够解放。观念转变的不够快，缺少创新意识，在开展组织工作方面，虽然有一些思路和办法，也进行了一些探索和尝试，但在创新的力度上做得还不够，与先进地区相比，还缺乏新点子、新办法；在选人用人上，尽管在后备干部培养、一线锻炼干部方面做了一些尝试，树立了重基层、重一线的选人用人导向，但总体还习惯于传统的办法，没有探索更好、更科学的用人机制。

（三）工作不够扎实。平时能够主动约谈干部，并坚持对离任干部实施“两审”，但与干部深度谈心少，没有及时发现和纠正个别干部身上的苗头性问题，导致发生了极少数干部违规违纪的情况。对一些干部违背原则的苗头，教育不严、制止不力，有些不良倾向没有消灭在萌芽状态。这说明选人的视野还不够开阔，识人的渠道还不够宽。在贯彻民主集中制原则上，作为常委一员，依赖心较重，积极参谋不够。

（四）理论学习不够深入。对理论学习只满足于完成“规定动作”。看文件、读报纸，甚至只看标题，静下心来仔细研读不够。存在“经验主义”思想，不自觉地放松了政治理论学习，自以为凭已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。总认为自己是做实际工作的，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

（五）廉政上律己不严。在执行党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律方面的有关规定时，有时还存在落实不完全到位的情况。比如，有碍于情面，有收受土特产的情况存在，也还存在吃请和请吃现象。这说明，自己在正确对待和使用手中权力上还缺乏高度负责的态度。

二、努力方向

为使自己政治更坚定，思想更解放，工作更扎实，更好地履行人民和组织赋予的工作职责，把今后的工作做得更加出色，我将从以下几个方面加以改进：

（一）加强理论学习。正确处理好工作与学习的关系，挤出时间刻苦自学。根据自身工作岗位和需求，围绕亟待解决的问题，有的放矢地搞好学习，最大程度的做到学以致用，努力提高思想政治素质和业务水平。

（二）注重调查研究。坚持深入基层，深入一线，察实情、谋实策、办实事。真正到群众中去，用详实的基层情况，促进自己在工作中做到科学决策。

（三）坚持事求是。在工作中，更多地、广泛地听取各个层面的意见建议，重视发挥基层干部的积极性和创造性。坚持求神务实，竭尽所能为群众解决普遍存在的热点和难点问题。

（四）强化廉洁自律。认真排查自己在工作和生活中，存在的“四风”问题，时刻清醒的头脑、清晰的思路、清廉的作风严格要求自己，抗得住诱惑，管得住小节，经得起考验。做到防微杜渐、警钟长鸣。

在今后的工作中，希望各位领导和同志能够监督我，发现问题及时对我批评指正，以便我在今后的工作中加以改进。

第四篇：民主生活会领导发言材料

民主生活会材料

林业局副局长——XXX

各位领导、同志们：

民主生活会是我党一项长期坚持的会议，是增强领导干部作风建设，促进廉洁从政，加强我党执政能力建设而采取的一项重大举措。时代在发展，社会在进步，共产党员，尤其是领导干部一定要保持高度先进性。本着解放思想，实事求是的精神不断要求自己，加强学习，丰富自己的理论水平，不断提高工作能力。结合我党十七大精神，认真贯彻“科学发展观”和《党员领导干部廉洁从政若干准则》，不断更新学习理念，时刻将共产党员保持先进性和廉洁作风放在工作重点上。为推动林区生态建设，实现林区经济社会又好又快发展提供有力保证。联系工作实际，对今年以来的工作、学习、生活等方面进行了回顾和总结，整理如下：

一、思想政治方面

在思想上，政治上和党中央及各级党委保持高度一致，紧密团结在以胡总书记为核心的党中央周围。加强自身政治理论的学习，学习“邓小平理论和三个代表”重要思想，认真贯彻党的十七大精神，保持共产党员先进性的要求。加强科学文化知识的学习，拓宽知识面和视野，启迪思维。通过学习，不断更新观念，树立正确的世界观、人生观和价值观；通过学习，提高理论素养和文化素养，提升自己的内在素质；通过学习，增强工作能力，以便更好地实践全心全意为人民服务的宗旨。紧密联系思想和工作实际，坚持以人为本，在加强学习的同时，注重学以致用，以科学的理论武装头脑，以丰富的知识指导实践，做到理念有创新、工作有突破。检查在理想信念、宗旨意识，组织观念、思想作风、工作作风、廉洁自律和干事创业等方面的问题。在深刻领会《党员领导干部廉洁从政若干准则》的过程中，联系林区工作实际，加强专业知识的学习，为林区经济发展添砖加瓦，将学到的理论付诸实践，更好地服务于人民。

二、存在的问题

(一)思想作风方面：一是个别领导干部存在因陈守旧，墨守成规的思想，对新情况、新问题、新思路等事物接受的较慢，工作思维习惯于计划经济的作法，由管理型向服务型转变得慢，工作中新办法不多。二是个别领导干部理想信念、宗旨意识树立不牢。

(二)学习方面：学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的自觉性和积极性有待进一步提高。

(三)工作作风方面：一是存在着实际工作不深入，在抓落实具体工作时，不是很好地去研究解决问题的办法，只停留在一定的层面上。工作遇到难处，有为难情绪，有些工作拖拉，缺乏雷厉风行的工作作风。二是总体上班子成员每个人都能各尽其职，但在全局性工作中，相互沟通，协作配合发挥整体优势方面还做的不够。三是下基层时间较少，关心群众生产、解决实际问题方面做的少。四是班子成员没有充分发挥主观能动性，创先争优意识还有待于进一步提高。五是团结方面，班子互相间团结做的比较好，但缺少批评与自我批评，相互间不愿提出意见，开展批评与自我批评做的不好。

三、改进措施和努力方向

(一)坚持解放思想、实事求是的思想路线，进一步端正学风。按照上级党委的要求，坚持和完善相关学习制度。在坚持集中学习的基础上，合理安排自学时间，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、干部选拔任用工作“思想监督制度”、《坚持德才兼备提高人才素质》、《进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度》、“八荣八耻”荣辱观，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。加强领导班子成员思想、作风建设，完善各种学习制度，提高班子的整体素质和工作能力；改进工作作风，强化服务意识，提高服务水平，更好地履行岗位职能。

(二)增强服务意识，不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是强化领导班子的团结建设。坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象；二是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养提升班子的整体素质。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为基层服务，为群众服务，进一步提高领导班子成员在基层和群众中的威信。

(三)深入基层加强调研,切实解决群众关心的热点、难点问题。班子成员和干部要坚持深入基层，针对改革、发展、稳定中的热点，带有政策性、全局性和特殊性的问题，开展专题调研。改进调研方式，做到真正深入基层听真话、访实情，了解群众疾苦，解决群众困难，真正做到民有所想，我有所为。

(四)进一步改进工作作风，努力提高为人民服务的质量。班子成员无论做什么事情，都要认真尽职尽责的去做，克服不深入研究解决问题的思想，今天能办的事不能拖到明天去做，在工作中知难而进，不完成好工作决不松劲。树立勤奋工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作本领和工作效率。

(五)充分发扬批评与自己我批评的优良传统。领导班子要正确对待缺点错误，只有找准缺点，认识缺点，才能改正缺点，从而提高自身素质，更好地发挥岗位职能和自身工作效用。团结带领群众，集思广益，在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力，结合实践改进工作方法，不断完善自我。

第五篇：2011领导班子成员民主生活会发言材料

2011领导班子成员民主生活会发言材料

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开展深入学习实践科学发展观活动以来，我同全体党员一起参加了集中学习，专题辅导，也进行了自学。同时，联系工作和思想实际，通过自我剖析、交心谈心、征求意见等方式，认真查找了自己在工作、学习、思想、作风等方面存在的问题，从深层次剖析了产生问题的思想根源。下面，将一年来学习工作的基本情况和存在的问题、思想根源、今后努力方向作以汇报，不足之处，请大家提出批评意见。

一、学习和工作的基本情况。

今年，按照班子成员的分工，我分管..部。一年来，我在学习上对自己提出了更加严格的要求，注重加强政治理论、业务和管理知识的学习，参加了省公司组织的..训班。平时，能够积极参加党委中心组理论学习，通过公司内部网站、报刊等挤时间自学，丰富自己的知识，开拓自己的视野。进一步加深了对邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十七大”精神的理解，对科学发展观和党的执政能力建设等理论和决策，有了较准确的把握，对公司发展面临的新形势、企业先进管理思想、管理经验，有了新的认识。作为班子一员，我认真坚持民主集中制，非常爱护和珍惜班子的团结合作。在决策过程中能够积极发表自己的见解，对党委作出的决策、决议，坚定不移地贯彻执行，敢于大胆负责，敢于承担责任，不推诿，不扯皮，自觉维护党委的权威和其他各个成员的形象。注意多深入基层，多深入一线，多与群众谈心，积极向基层单位提出指导意见，向党委反馈，增强了工作的针对性。在廉洁自律方面，自觉以一个共产党员的标准严格要求自己，做到清正廉洁，警钟长鸣，不利用职权谋取不正（转载自本网http，请保留此标记。）当利益。分管的各项工作取得了较好成绩..完成比例在全省居第1位，较好地承担了“大力发展长期期交业务，建立持续发展能力，担负起优化结构”的任务。在..方面，认真开展了自查自纠和诚实守信教育，采用集中办班、专题研讨、以会代训等多种形式，有目的、有计划地举办了职业道德教育和专业技能培训。在..管理方面，强化制度建设，坚持服务前伸，提高信息化工作效率，提高了服务水平。

今年以来，虽然做了一定的工作，但与三个代表重要思想相比，与上级党组织的要求和员工群众期望相比，还存在不少差距。

二、存在问题和不足。

(一)理论学习方面

自己虽然在平时主动学习了一些市场经济相关理论、法律、法规，并比较注重理论与实际的结合，但从对党员干部的要求上来说，理论学习还不是十分主动，理论钻研还不是十分深入。在理论指导实践的超前学习及结合上，仍有一定差距。自己分管业务，平时比较偏重这方面的工作，在对理论学习的自我要求上有一定差距。忙于事务较多，学习的积极性和主动性还不是很强。学习中存在实用主义倾向，与工作关系密切的学的多一些，与工作关系不大的学的相对少一些，常常是学习上有实用主义，急用什么学什么。学习全面系统注重不够，对科学发展观等相关文献学得不全面，钻得不够深，不够精，理论功底需要较大提高。

(二)工作作风方面

开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常，主要是在会上作自我批评,虽然在其他场合也能经常做自我批评，但自我批评的经常性还不够;二是对同志的批评，也是会上批评得多，平时及时批评少;三是批评别人打不开情面，不够大胆，担心伤害他人感情和不利于工作的顺利开展。

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