党委民主生活会总结

第一篇：党委民主生活会总结

***镇2016年党委民主生活会总结

县委组织部：

为贯彻落实党委主体责任运用监督执纪‚四种形态‛从严管党治党试点工作，提高镇党委班子的凝聚力和战斗力，解决班子和成员自身存在的问题，激发活力，增进团结，促进工作。根据县纪委、县委组织部要求，结合我镇工作实际，2016年**月**日，镇党委召开了以‚落实党委主体责任运用监督执纪‘四种形态’从严管党治党‛试点工作为主题，力促各项工作再上新台阶的民主生活会。会议由镇党委书记包文生同志主持，会议围绕全镇改革发展大局，结合各自工作实际，认真查摆问题，深挖思想根源，充分发扬民主，开展了批评自我批评，同时针对查摆出的问题，明确了整改措施努力方向，民主生活会达到了预期的效果目的。

一、高度重视，会议准备充分

镇党委高度重视开展民主生活会，召开党委会对这次民主生活会时间安排，征求意见的形式，对照检查内容，会前的准备工作，会议的要求等进行了细致具体的安排部署，为保证民主生活会的质量奠定了基础。同时按照县纪委、县委组织部确定的对照‚四种形态‛为主题的民主生活会，结合实际，镇党委要求各委员要精心准备，深入剖析，真正使这次民主生活会开成一个求实、鼓劲、团结的会议。

二、严格程序，精心准备

1、抓好学习，提高认识。民主生活会前，镇领导班子除按照规定进行自学外，还安排时间重点学习了《党章》、《准则》、《条例》及总书记系列讲话精神等，注重了学习的针对性，把学习有关文件同提高思想认识、改进工作作风密切结合起来，提高了认识，为开展批评自我批评做了充分的思想准备。

2、广泛征求意见。民主生活会前，镇党委结合《不作为不担当乱作为》问题专项整治和开展‚四种形态‛试点工作印发意见建议征求表，向各村、镇属单位和广大干部群众等进行了意见建议征求，发放意见建议征求表100余份，并对征求意见情况进行了认真的梳理，对班子的意见及时反馈给班子，对班子成员的意见由班子主要领导进行反馈。

3、开展了广泛的谈心活动。镇党委书记与班子成员之间，班子成员与成员之间、与镇村两级干部、村民代表、县乡两级人大代表等本着开诚布公、推心臵腹的态度，广泛深入地开展了谈心活动。通过谈心，掌握了班子成员的思想动态；班子成员之间通过谈心进一步交流了思想，交换了意见，消除了误解，化解了隔阂，达成了共识，统一了思想、增进了团结。

4、认真撰写发言提纲。每一位班子成员在广泛征求群众意见的基础上，结合各自分管的工作和开展《不作为不担当乱作为》问题专项整治及‚四种形态‛试点工作。对照‚六大纪律‛，认真进行了自我剖析，进一步查摆问题，深挖思想根源，并针对存在的问题提出了整改的意见措施。

三、气氛浓厚，效果明显

镇党委书记在民主生活会上切实履行了第一责任人职责，率先垂范，充分发扬党内民主，带头开展了批评自我批评，同时积极引导其它同志相互批评。会上每位成员都本着‚不谈成绩谈问题‛的原则，积极开展自我批评，直奔主题，一针见血，既把握了问题的方方面面又突出了问题产生的思想根源；在开展批评中直言不讳，坦诚相见，指出了具体问题，提出了改进建议。会议自始至终都充满着民主、诚挚、团结、求实的氛围。通过广泛征求意见开展相互批评，找出了存在的问题和不足共4条，并进行了认真分析，既剖析了工作方法、工作思路上的根源，又深挖了思想认识上的不足，为下一步工作明确了努力方向。

四、制定措施，抓好整改

针对民主生活会上查摆出的问题，进一步制定了整改措施，并在下一步的工作中切实加以落实。一是更加注重学习，切实提高党员领导干部的政治素质和业务水平，改进工作方法，更好的为群众办好事，办实事；二是更加注重调研走访，多下村，多走访，多做调查研究，掌握村情民意，了解群众要求，倾听群众呼声，为群众排忧解难，谋富民之策，办利民之事，更好的为我镇发展做决策。三是更加注重工作落实。针对虽然制定和完善了各项制度，但部分制度落实不到位情况，采取随时检查、督查和年终考核相结合，提高工作落实效率；加强制度管事、制度管人，使各项工作落到实处的整改措施。四是更加注重交流和沟通。按

照政治上的关心，思想上的沟通，生活上的体贴的原则，加强班子成员之间、班子成员与干部员工之间的思想交流和谈心，增进相互之间的了解与信任，尽力解决干部职工在工作、生活上的实际困难。

通过专题民主生活会，切实提高领导班子和班子成员团结奋进、干事创业的干劲。

中共***镇委员会

2016年**月*日

第二篇：党委民主生活会总结

民主生活会总结

根据林业局党委对民主生活会的具体要求，现将上半年以来全所工作情况、班子的整体情况、个人工作情况及存在的问题汇报如下：

一、工作整体情况

围绕林业局党委、林业局和经营所年初确定的目标任务，经营所一班人坚持党的领导，结合单位实际，认真谋划、理清思路、突出立足，发挥优势，团结一心，不怕困难，使各项工作取得了明显成效。

1、始终坚持党的领导，充分发挥党委的政治核心作用，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。不断吸收党的新鲜血液，上半年发展预备党员1名，受局表彰优秀共产党员4名。不断建立和完善了各项考核机制，进一步明确了职责，规范了办事程序，严肃了纪律，促进了机关工作作风的根本好转，切实提高工作效率。

2、我们坚持以经济建设为中心，切实抓好各项工作，重点是抓好以木耳菌为主的多种经营产业，增加职工收入。今年我所木耳菌生产达到1200万袋，蕨菜种植达到8公顷。

3、高度重视防汛森防火工作，措施有力。在加大宣传的同时，层层签订责任状，责任到人，特别是森林防火、巡山、值班、巡逻等各项措施狠抓落实，并严格林政管理，未发

生森林火灾及乱砍滥伐现象发生，安全度过汛期。

4、维护稳定是工作重点。我们高度重视，加强调解工作，加强综治网络建设，认真处理信访案件，目前处理信访案件1起，及时化解矛盾纠纷，维护了社会稳定。

5、重视民生工程，在加大绿化环境美化家园工作的同时，我们积极向局申请，今年建造了24户新房，解决了部分危房户的住房问题。

二、班子的整体情况：我所班子是一个讲政治，讲团结，苦干务实的班子。自觉维护党委的决议，团结统一，富有核心力、凝聚力和战斗力。班子成员之间，注重沟通交流，同事相处和谐团结，具有良好的工作氛围和环境。不怕吃苦，敢抓敢管，主动协调，齐心协力，注意履行职责，认真执行党委会议研究通过各项规章制度，发现问题，自查自纠做表率。在实践中坚持廉洁从政，能够结合实际，开展好各项工作。

三、本人的工作情况

我作为班长，深感肩负的责任重大，围绕单位的各项工作，坚持集体研究，分工负责。强调领导的责任意识，注意工作环节和事物的处理决策，力争达到事半功倍的效果。工作上积极支持和指导。注意工作进展与效果；对一般干部，注重个性的掌握，充分调动其工作积极性和主观能动性，创造性的开展工作，确保各项工作扎实有效。自己坚持以身作则，按制度办事。从不计较个人得失。与领导干部之间能相

互沟通，相互促进的抓好工作;与一般干部之间鼓励支持，增强其抓好工作的信心，着力培养年轻干部，同时不断增进同事之间的团结友谊。在民主集中制方面，坚决维护党委决定的各项决议和具体工作，主动征求分管领导的意见，紧紧围绕工作任务的完成，牢牢把握主动权，对敏感问题能坚持原则，廉洁从政，不搞个人特权，对机关干部中发现不良的苗头，敢抓敢管，不怕得罪人。切实抓好方方面面的工作。

四、工作不足

工作中，本人力求克服缺点，加以整改，但仍存在许多不足。一是对学习不够认真，不够深入，把新理论及精神与实际工作相结合不够，工作节奏不快。二是布置工作后，督办、查办的工作落实不够，工作效率不高。三是下基层少，帮助指导和调研工作不够。四是对干部关心不够。五是调查研究不够。

第三篇：党委领导班子民主生活会情况总结

2010党委领导班子民主生活会情况总结

省建设厅直属机关党委：

根据《关于认真开好2010厅直单位党员领导干部民主生活会的通知》（赣建直党字【2010】40号）文件要求，11月30日下午，院党委在三楼会议室召开了党委班子民主生活会，现将情况报告如下：

一、会议基本情况

1、认真学习了胡锦涛总书记在十七届五中全会和省住建厅党组《关于转发赣组字【2010】44号等文件的通知》，重点对照《党员领导干部从政若干准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，逐条进行了检查，并对今年在贯彻落实科学发展观、廉洁自律、厉行节约、改进作风等方面存在的问题进行了认真的剖析。

2、会议通报了2009民主生活会整改落实的情况和整改的措施。

3、针对到收集到的意见和建议，进行了认真的分析和讨论，找出解决的办法和措施；

4、党委书记、院长刘小檀同志主持了会议，在会上进行了认真的自我剖析，作了自我批评，同时，对班子一年来的情况进行了评析，既肯定成绩，又指出了问题；

5、班子每位成员从团结的大局出发，相互之间坦诚相见，畅所欲言，认真开展批评与自我批评，副院长李开贵同志今年刚退休，也参加了会议，会上，他中肯地提出了两点意见：一是班子成员要注意加强沟通；二是班子成员要进一步提高政治素质。

6、全体班子成员按照科学发展观的要求，围绕全院发展工作的大局，结合各自分管的工作实际，提出了设计院发展、壮大的见解和建议。

7、副院长周韧同志因在珠海分院不能前来参加会议，会前意见向省厅机关党委作了汇报，按照要求，周韧同志已经交来了《领导班子民主生活会发言提纲》。

8、厅直机关党委专职副书记到会进行了指导并作了重要讲话。

会议总的认为：班子成员之间能够相互合作、相互支持，大事讲原则、小事讲风格，有始终做到全院一盘棋走活的大局意识，按照年初制定的工作目标积极开展工作，形成一个团结战斗的集体。

会议围绕全院工作发展大局，班子成员结合各自分管的工作实际，站在如何进一步加快全院发展壮大的高度，认真自我剖析，查找存在的问题，开展批评与自我批评，并对存在不足的方面提出整改的措施，班子成员始终围绕设计院的发展和利益的大局出发，结合意见和建议以及查

找出的问题认真思索，充分发表自己意见和建议，提高了认识，统一了思想，增进了团结，使这次民主生活会开成了一个求真、务实、团结、鼓劲的会议，达到了预期的目的。

二、主要做法：

为了开好民主生活会，按照省厅机关党委的要求，在民主生活会时间安排、征求意见形式、对照查内容、会议要求等方面，做好了充分的会前准备工作。

（一）、高度重视，精心准备。

从三个不同角度广泛征求意见和建议：

一是院主要领导亲自到厅机关有关处室征求意见和建议； 二是专门召开支部书记会，布置院属各党支部召开支部大会，收集意见；

三是召开了部分中青年职工座谈会，有80多位中青年干部参加了会议，会上大家畅所欲言为设计院的发展、壮大出谋献策，提出了不少合理化的建议；

四是院党办将收集到的意见和建议综合整理后分别发给每位院领导。

（二）、坦诚相见，交换意见。

会前，院党委书记、院长刘小檀同志与每位班子成员进行了沟通、班子成员与班子成员之间也本着开诚布公、推心置腹的态度，开展了谈心活动，通过谈心沟通，班子

成员之间进一步交流了思想，交换了意见，消除了误解，化解了隔阂，达成了共识，增进了团结。

（三）、认真思考，作好发言准备。

每一位班子成员在征求意见的基础上，结合学习了胡锦涛总书记在十七届五中全会和《党员领导干部从政若干准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度的要求，根据各自分管的工作和群众反映的意见和建议，对照检查各自在工作发展大局方面存在的问题；对照检查自己工作作风方面存在的问题。

（四）、认真开展批评与自我批评。

在民主生活会上，院党副委书记、院长刘小檀同志主持了会议，积极引导其他成员相互开展批评与自我批评，并认真查找问题，开展批评与自我批评，会上，每位班子成员都能站在设计院发展的高度，直言不讳，坦诚相见，畅所欲言，会议始终充满了诚挚、民主、团结求实的氛围。

三、主要工作思路

通过班子民主生活会，总结形成了近期和今后主要工作的发展思路：

1、健全各项制度，强化内部管理，谋求更大发展。珠海中期经济工作会议以后，院里进一步加大了内部生产经营管理：一是制定了一系列的规章制度：《2010—2014年人力资源五年规划纲要》、《建筑创作中心市场化运作管理

条例》、《关于生产部门副职不全脱产参与管理工作实施办法》、《发放正常执业注册补贴暂行规定》四个重要文件，二是将今年省内设计任务实现财务收入一个亿的总体目标进行了分解，签订了《经济技术质量责任状》，从而，确保了年初制定的生产经济指标的完成，目前，各生产部门努力开展工作，完成一个亿的经济目标已胜券在握。

2、营造和谐工作环境。班子领导成员注意加强学习，做到经常沟通，注意加强班子建设，形成合力。坚持以人为本来谋求发展，对人对事做到宽容，经常注意倾听职工的意见和建议，职工有什么问题，均能做到耐心解释，同时，坚持召开季度思想政治工作分析会，及时掌握职工的思想动态，及时解决职工的思想问题。

3、构建框架搞改制。拓展新的经济增长点，在组建房地产公司和科技建设公司后，又相继组建了兴赣特种公司，激活园林景观乙级资质，成立这些公司后，都一律按照股份多元化来操作，总院只占40%股份，60%股份由自然人形式占有。

4、重视培养、使用人才。一是建立竞争激励机制。院里根据近几年经营状况，对几个生产经营较差的部门进行撤并，组建设计七所，将该所的领导班子岗位拿出来公开竞聘；二是坚持提拔任用走程序。召集了100多位近几年进设计院工作的年轻大学生召开座谈会，鼓励他们在设计院创业，通过竞聘答辩，一批年轻人才脱颖而出，担任了设计七所领

导班子。这一举措，极大地调动了广大年轻技术人员的积极性，激活了他们的思想，一些原来出去了的年轻技术骨干纷纷又回到院里来工作了。三是及时调整和充实个别部门的领导班子力量。如调整充实市政院、汇和公司等部门的班子成员和设计六所的主要技术骨干，夯实了做强做大的基础。四是把好人才引进关。严格招聘大学毕业生的程序，由院领导、总建筑师和总工程师分组按要求严格进行考核并进行名单排序，院人事科将考核结果报院长会，由院长会按需求进行择优录取。

附：领导班子民主生活会前征求意见的整改措施

2009年9月27日

第四篇：党委专题民主生活会情况报告

党委专题民主生活会情况报告

一、民主生活会基本情况

经区委先教办批准，局党委于二00五年四月二十三日在局三楼会议室召开了民主生活会，区委组织部××*科长、区纪检委××*科长和区委督导组××××××*等同志参加了会议。会议由党委书记、局长××*同志主持，根据会议程序、内容和要求，党委委员按照准备的党性分析材料作了自

我批评，其它委员逐一对其进行了批评。通过批评与自我批评，做到了讲问题不讲成绩，好范文，全国文秘工作者的114!讲主观不讲客观，讲实话不讲空话，讲要害不讲枝节，达到了目的，为边整边改奠定了基础。

二、党委班子存在的突出问题及整改措施

党委书记、局长××*同志

（一）存在的突出问题

1、在整体工作思路上，存在着定位高，目标大，但在抓落实上措施不够细，工作不够落实。致使“135”上台阶工程突破性的进展上步子迈的不大。

2、在两权监督上存在着重教育、宣传多，但在管理监督与追究上还失之于松、失之于软，使“不想腐败、不能腐败、不敢腐败”的有效监督制约机制作用发挥上还有差距。

3、在工作作风上存在着强调了一个实，但在创造性地开展工作，灵活地沟通各方面的关系，为地税工作创造一个良好环境上还有差距。

4、在班子建设上存在着注重了一个“好”字，但在开展批评与自我批评方面还不够，有效地沟通，实在有优势互补方面还有待于进一步提高。

5、在队伍建设上，我局人员多，摊子大，但在抓政治和业务学习上抓的不够紧，不够严，还没有形成一个浓厚的学习氛围。

（二）整改措施

1、要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。

2、要不断学习掌握科学文化知识，特别是要掌握本职工作需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量，切实提高为人民服务的本领。

3、要坚持真理，坚持原则，勇于批评和自我批评，敢于同不良现象和行为作斗争，继续发扬党的光荣传统，牢记“两个务必”，勤俭节约，艰苦奋斗，廉洁奉公，助人为乐。

4、要牢固树立全心全意为人民服务的思想。

5、坚持解放思想，胸怀全局，实事求是，与时俱进，锐意进取。

党委副书记、副局长××*同志

（一）存在的突出问题

1、政治理论学习不够。

2、与普通党员谈心交流少，基层情况了解的少。

3、到基层指导工作不够经常。

4、模范作用发挥不好。

5、有船到码头车到站的思想。

6、好人思想严重，不善于大胆批评。

7、副职作用配合发挥的不好，工作作风还不够扎实。

（二）整改措施

1、加强学习提高素质。

2、把全心全意为人民服务放在首位，把遵纪守法作为自已的座右铭，为事业的发展，为实现自我价值不断努力。

3、刻苦钻研税收知识，不断提高业务技能。

4、转变作风，积极工作。

5、严格要求自已。不论是学习上还是工作上，这样才能保证自已不断的在工作中进步，才能看到问题，发现问题，解决问题，充分发挥自已的主观能动性和创造性，为税收事业贡献自已的力量。

6、提高标准，严以律已。

党委委员、副局长××*同志

（一）存在的突出问题

1、工作开拓性不强，成绩不突出。

2、自身素质有待提高。

3、政治理论和税收实践结合少，政治理论知识学习少。

4、税收业务知识掌握得不深不全，税收业务有待提高。

5、深入基层税务所少，替基层人员考虑的少，为基层人员办的事少。

6、与同志之间的相互交流、沟通不够。

（二）整改措施

1、增强工作自信心和创造力，开拓性地开展工作。

2、加强学习，不断进步，提高自身工作素质，提高写作水平和讲话能力。

3、要树立刻苦学习的精神。

4、要不断学习掌握税收业务知识。

5、要坚持真理，坚持原则，勇于批评和自我批评。

6、要牢固树立全心全意为人民服务的思想。

党委委员、副局长××*同志

（一）存在的突出问题

1、理想信念不牢，宗旨观念淡薄。

2、政治理论学习不够。

3、工作作风不够扎实。

4、有好人主义思想，管理上失之于宽。

5、工作不够大胆，创新意识不强。

（二）整改措施

1、勤奋刻苦学习，永葆理论上的清醒和成熟。

2、大胆工作勇于创新，永葆工作中的生机和活力。

3、牢固树立全心全意为人民服务的思想，勇于批评和自我批评，永葆党的光荣传统。

第五篇：党委民主生活会制度

党委民主生活会制度

为健全学校党委民主生活会制度，加强党委成员的思想建设、作风建设，贯彻民主集中制，完善民主、科学的决策制度，保证党的路线、方针、政策和决议的贯彻落实，围绕党委工作中心创造性开展学校各项工作，依靠自身力量解决矛盾，增进团结，改进作风，根据上级有关文件精神，结合学校实际，特制定本制度。

1学校党委民主生活会每年召开一次，可安排在每年的7月份进行。根据实际情况也可随时召开。遇特殊情况可延期召开。

2民主生活会的基本内容，主要就以下问题进行检查、总结、统一认识

2.1贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、规定的情况，贯彻执行学校党政重要决策的情况。

2.2加强领导班子自身建设，实行民主集中制，遵守集体领导和个人负责相结合制度的情况。

2.3艰苦奋斗、清正廉洁，执行上级和学校有关廉洁自律规定的情况。

2.4改进领导作风，坚持解放思想、实事求是和群众路线的情况。

2.5其他重要问题。

3认真做好民主生活会前的准备工作

3.1党委领导成员之间要互相谈心，沟通情况，交换意见。

3.2广泛征求党内外群众对各领导成员的意见。

3.3根据领导班子中存在的主要问题，确定重点议题。

3.4党委民主生活会时间、重点议题和需要学习的文件提前七天通知每位领导成员。

4党委民主生活会由党委书记或由书记指定其他出席人召集和主持。党委民主生活会不允许无故缺席，因特殊原因缺席的人员要提交书面发言材料，请人在会上代为宣读书面发言，并列入会议记录，由主持人将民主生活会情况及批评意见转告缺席人。

5党委民主生活会应遵循团结—批评—团结的方针。各党委成员要从团结的愿望出发，开诚布公，畅所欲言，认真进行批评和自我批评，以达到分清是非、增进团结、克服缺点、改进工作、共同提高的目的。

6对党委民主生活会检查和反映出来的问题，要制定集体和个人的整改措施，并抓好落实。

7民主生活会情况和会议记录要整理存档。同时，党委民主生活会中适于向群众通报的内容，要及时通报，以便接受群众监督。