第一篇：农业局党组成员2021年度5个方面民主生活会发言提纲
农业局党组成员 2021 年度 5 个方面民主生活会发言提纲
围绕这次主题，重点查找思想、政治、作风、能力、廉政方面存在的问题不足，深刻剖析原因，提出整改措施。现将有关问题检视剖析如下，请大家批评指正。
一、存在的主要问题
（一）“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想”方面：一是在学深悟透上还不够，对总书记来陕考察重要讲话、重要指示精神的学习还不够全面、认识还不够深刻，特别是在如何将总书记讲话精神同 xx 的农业农村紧密衔接上，用讲话精神武装思想，指导实践方面还得下一番功夫。二是学用结合还不到位。虽然时时提醒自己要注重理论联系实际，但工作中还存在理论和实际脱节的问题，学习成果还没有很好地转化为推动工作的具体思路。三是学习还不够深入。觉得自己从事了 20 余年的“三农”政策研究，理论上都差不多，所以没能深层次理解新时代“三农”工作要求。
（二）在“坚持和加强党的全面领导方面”方面：一是对全面从严治党的最新理论成果掌握不及时。虽然也较系统学习中国共产党理论知识，但对最新理论研究成果掌握的还有些欠缺。二是有压力传导递减趋势。把党风廉政建设的重点放在了局机关和科室，对局属单位的党风廉政工作强调的比较多，亲历亲为实地检查、发现问题还不够经常。始终把践行党的群众路线作为首要前提，把农业增效、农村宜
居、农民幸福作为最终目标，不断改进工作方式方法，坚持在基层一线、田间地头、牛棚羊舍找问题、找答案，以严的标准、实的作风做新时代“一懂两爱”的“三农”工作者。
（三）在“尽职尽责，担当作为”方面：一是创造性开展工作还不够。面对农业农村发展新阶段新要求，注重做好具体工作和省市安排的任务多，创新性谋划还不够，对市委农办发挥作用不到位。二是抓业务还需要深化。认为自己长期从事“三农”工作，又在基层工作多年，对农业农村工作很熟悉，干起来应该可以马上上手、得心应手，但在实际工作中发现，越干需要深入研究的工作越多，越干需要突破的领域越多。三是抓作风还需要再硬化，突出表现为调查研究还需要进一步接地气。
（四）学习贯彻党的精神，对照“十和四五”经济社会发展主要目标和 52035 年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是虽然对精神的重大意义有了深刻认识，但对其丰富内涵领会的还不够深刻，贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉还需持续增强。二是结合“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标科学谋划好**分局工作还存在差距，学习贯彻落实的方式方法过于保守，思路创新不够，缺乏结合**局、**分局工作实际采取的行之有效的工作措施，在打破传统路径依赖、以创新思维推进工作、解决问题方面用力不够，导致对五中全会和 2035 远景目标的内涵掌握不精不透，用新思想新理念来推动**灌区高质量发展的能力本领有所欠缺。
（五）落实全面从严治党责任方面。对党风廉政建设和反腐败工
作的认识还需进一步提高。在全面从严治党不断深入的背景下，对分管部门的监督缺乏刚性，开展日常调研、明查暗访不多，对分管单位“两个责任”贯彻落实、权力运行、廉政风险点防控等用力不完全到位。对分管部门监督制约机制不够完善，特别是律师事务所等一些敏感岗位的监督还缺乏有效手段。
三、产生问题的主要原因 （一）理论学习不够系统。平时虽然也很重视理论学习，能够及时学习上级会议精神和文件要求，但因业务工作任务重、理论学习不够主动，对党的基本路线、方针、政策学习不深入、不系统，一般通读多，重点精读少，缺乏钻研精神，不同程度存在重业务、轻学习的思想，对工作中涉及的一些深层次问题研究不深，考虑不够周全，不能静下心来学习，造成政治理论学习不系统化。
（二）宗旨意识不够牢固。虽然也经常到基层调研，但主动性不够强，注重自己想要了解的东西，对群众想什么、盼什么了解不深不全，没有真正和群众打成一片，决策部署有时脱离实际，忽略了群众的实际感受；工作中对基层情况的了解主要靠看材料、听汇报，不够全面系统，联系群众不广泛，群众宗旨意识有所放松，面对群众超出政策范畴和职责范围内的诉求，强调客观因素多，尽心尽力想办法解决的少，站在群众立场换位思考不够。
三）党性修养不够到位。由于工作事务繁忙等多种原因，一定程度上弱化了世界观、人生观和价值观的改造，党的意识有所淡化，不能时时处处以优秀党员标准严格要求自己、约束自己、警醒自己，在思想上失去了对“四风”问题的深刻认知力，在行动上缺乏坚实的抵抗力，放松了党性修养和党性锻炼，存在以事务性工作代替党性锻炼的现象，党的意识、党员意识有所淡化，初心和使命意识有所减弱，站位还不够高，把握还不够准，标准还不够严。
（四）纪律观念有所淡化。在思想上对自身要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足，对当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论的危害性认识不深、警惕性不高，认为自己在大事大非问题上能够坚持原则，不染不正之风，主动做好表率，对社会上的一些不良倾向，没有及时进行反驳和纠正。
四、今后的努力方向和改进措施 针对自身存在的问题和不足，在今后的工作学习和生活中，我将在县委和党组的正确领导下，切实抓好整改落实，不断提高工作水平。
（一）强化理论学习，切实做到对党绝对忠诚。要增强政治自觉，树牢“四个意识”，始终在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要增强学习的系统性、连贯性、整体性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和党章，真正做到入脑入心、融会贯通。要结合实际学、带着问题学，运用马克思主义辩证唯物主义方法学，领会思维方式、内在联系，把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本，贯穿实践，指导工作。带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者
和忠实实践者；做到政治过硬，在思想政治上讲政治立场、政治方向、政治原则、政治道路，在行动实践上讲维护党中央权威、执行党的政治路线、严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
（二）增强党性锻炼，做政治上的“明白人”。党性修养是党员干部立身、立业、立德的基石。作为中国共产党的一名党员，最起码的是要讲党性。要不断强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，忠诚党的组织，始终在政治上、思想上、行动上与以同志为总书记的党中央保持高度一致。做到在党为党、在党言党、在党爱党、在党忧党。要模范遵守《党章》，深入学好新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，进一步把纪律和规矩立起来，不断规范自己的言行。要深入落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，按照新时期保持共产党员先进性和纯洁性的要求，善于拿起批评与自我批评的武器，及时发现和清除政治上的“微生物”，纯洁思想、纯洁作风、纯洁党性。
（三）密切联系群众，深入践行全心全意为人民服务的宗旨。一切为了人民，是共产党员为人处事最基本的思维底线和行动底线。要始终把保持同人民群众的血肉联系作为安身立命之本，以引深“两学一做”为载体，真心热爱群众，切实解决好“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题，真正把群众摆到“衣食父母”的位置。要经常走进群众，深入落实领导干部下乡驻村帮扶等制度，更加主动走出机关、走近群众，接“地气”、增“底气”，拉近与群众的距离。特别是要在积
极应对经济下行、促进经济社会持续健康发展上敢于担当，助推经济结构转型、产业优化升级、创新驱动发展，主动适应和引领经济发展新常态。要在促进全面深化改革上敢于担当，大胆破除体制机制障碍，催生发展的活力和动力。
（四）严守纪律规矩，树立党员干部的良好形象。要正确对待公与私。正确处理自身利益与党和人民利益的关系，一心为公、甘于奉献，始终保持共产党人的政治本色。要正确对待大节与小节。从严约束自己，持之以恒贯彻落实中央八项规定、实施细则和县委实施办法精神，自觉远离各种低级趣味和不良嗜好，“不以善小而不为、不以恶小而为之”。要正确对待他律和自律。在严守党章、党纪、国法的同时，常念心中的“紧箍咒”，始终做到自警自醒自重自爱、慎独慎微慎权慎初，书写好自己的人生。同时，认真履行“一岗双责”，教育、引导、督促所联系乡镇和分管部门的党员干部“明纪畏矩”、推动党内生活“遵规守纪”，推动责任部门“违纪必究”，使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉养成和政治习惯，促进全县政治生态的不断净化。
以上对照检查，问题、原因、措施不一定深刻准确，恳请大家多提批评意见，我一定虚心接受、认真整改。
第二篇：党组成员民主生活会发言提纲2011（范文）
民主生活会发言提纲
按照[2011]号文件精神，局党组召开专题民主生活会的部署和要求，结合 “争先创优”、“以人为本、执政为民理念，切实转变工作作风，加快推进贵州经济社会又好又快更好更快发展”等学习教育活动，特别是严格对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，“5个严禁、17个不准、5个一律”的要求，本人认真对照检查了自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况，对自己进行了一次深刻剖析，现简要汇报如下：
一、学习体会
本人自任党组成员、市疾控中心主任以来，在市委、市政府和局党组的正确领导下，能够在思想和行动上与党中央保持一致，严格按党员和党员干部标准要求自己，始终把加强政治理论学习放在第一位，通过学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会等会议精神，《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》、《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制度的规定》等文件和胡锦涛同志在建党90周年上的讲话精神，向杨善洲同志学习，以科学发展观为核心，全面提升个人政治理论水平。通过学习，我对如何学习实践科学发展观，坚持以人为本执政为民和发扬密切联系群众优良作风有了更深的认识，主要体会有以下几点：
一是坚持以人为本、执政为民要时刻把群众利益放在首位。古时有民为贵，如今党有全心全意为人民服务的宗旨，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益是我们党一切工作的出发点和落脚点，把群众利益放在首位是政权牢固、经济发展、国家强盛不可动摇的根基。
二是坚持以人为本、执政为民要切实把群众工作落到实处。要把以人为本、执政为民作为开展一切工作的出发点。在谋划和实施各项工作时，首先要从人民的利益出发，作为卫生部门疾病预防控制工作者，更要牢固为人民群众办实事、办好事、办成事的意识，时刻把群众利益放在工作突出位置，重点把以人为本、执政为民落实到群众反映强烈突出问题的实际行动上。对他们的关切给予足够的重视，对他们的呼声给予及时的回应，对他们关心的问题给予切实的解决，不断提高做好群众工作、解决实际问题的能力，把各项工作做好，加强党性和自身修养，努力转变工作作风，以科学发展观为工作切入点，通过加强学习和不断提高自身修养，努力结合自身特点和实际情况，不
断转变工作作风。一年来，本人在工作作风、学风、生活作风等各方面都有更进一步的明显的改进。在履行职责过程中自觉严于律己、维护党风、行风的纯洁，工作中更加注重实效，不搞形势，深入基层，与同志们一道督导检查、上街宣传、处理突发公共卫生事件，遇到困难不推诿、不拖拉；本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则；在学习上坚持理论联系实际，学以致用，改进工作方法，努力提高领导艺术和领导操守。坚持做到既不越位、又要到位、更不失职；在生活上，积极追求健康向上的生活方式，不贪图享乐，反对铺张浪费，反对消极腐败和低极庸俗的东西。
三是坚持以人为本、执政为民要敢于接受群众监督和批评。缺乏接受群众批评和监督的自觉态度，也就不可能具备全心全意为人民服务、依法行政、秉公办事、廉洁奉公、敬业奉献等素质。因此，我在工作中还要自觉接受群众的批评和监督，以此集思广益，取长补短，克服缺点，减少失误。自觉接受群众批评和监督，既是领导干部必备的素质，也是领导干部团结带领广大人民群众推动科学发展、促进社会和谐一个重要手段。
四是坚持以人为本、执政为民要以杨善洲同志为学习榜样。担任保山地、县主要领导长达三十余年，但从未为妻子孩子捞上一册“农转非”的户口本，没有给家里盖上一间像样的房子。盛年时期，他废寝忘食，夙兴夜寐，忘我工作;年事已高仍然老骥伏枥，志在千里，退休后把植树造林作为为党为人民服务的又一新起点。林场没有种子，他满大街捡拾果壳，上山种树，摔了个腿骨粉碎性骨折，给家乡人民留下了青山绿水。学习杨善洲同志，就要像他那样，锲而不舍，活到老学到老、拼搏到老、奉献到老，把毕生献给党和人民的事业。
二、存在问题
作为局党组成员、，我负责我市工作。在局党组的正确领导下，各项工作任务都已较好的完成。今年以来，在资金不足的情况下，尽职尽责做好我市的急性传染病、地方病、寄生虫的防治工作，始终把提高业务技术作为搞好本中心工作的重要途径，认真履行岗位职责，带领全体干部职工，以科学发展观为指导、克己奉公、埋头苦干、精诚团结、奋力拼搏、锐意创新、真抓实干，圆满完成了上级下达的各项任务、指标和临时交办的突击性工作。为追求业务的精益求精，不断加强对《传染病防治法》、《突发公共卫生事件管理条例》、《食品安全法》等相关法律、法规、条例及鼠疫病防治、结核病防治、狂犬病等传染病防治知识的学习，尽管工作取得了一定的成绩，但离市委、市政府和党组的要求还有很大的差距，通过自查和同志们提出意见，我发现自己主要还存在以下不足。
1、学习抓的不够紧。在理论学习上，对理论知识和业务知识的学习缺乏系统性。只注重参加集体的学习，对待单位职工的自我学习上要求有所放松，致使单位个别职工即使参加集体学习，也只是读读报纸、学学文件，动手做笔记、动脑想问题的少,对上级的方针、政策了解得还不深、不透；在业务学习上，只满足于已有的知识和经验，跟不上发展的需要。
2、创新不够。工作缺乏开拓创新精神，认为只要工作能够按照上级布置的要求去做就行了，工作缺少特色。部分工作仅仅停留在基础服务上，未能深层次挖掘，中心服务能力和水平提升有限。
3、调查研究不深入。因为各方面原因，与下属和基层进行谈心较少，不能及时掌握他们的思想动态，沟通不够，了解他们的真实感受和迫切需求，对于潜藏的深层次矛盾和问题还缺乏深入的了解。
三、下一步努力方向
1、进一步加强理论学习。在今后工作中，我将坚持在学中干，在干中学，严格要求自我及单位职工，认真学习党的理论创新的最新成果，学习科学发展观的精神内涵，学习胡总书记关于向杨善洲同志学习的重要指示。准确理解和把握党的十七大提出的新要求，领会精神实质，解决目标工作中面临的新情况、新问题，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。认真学习业务知识，不断拓宽知识面，边学习边思考，进一步明确抓落实的标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处。
2、进一步改进工作作风。围绕坚持以人为本、执政为民，以杨善洲同志为楷模，努力改进工作作风，提高为群众服务的服务水平。坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，把群众满意不满意、效果明显不明显为想问题、办事情的出发点，把时间、精力都放到工作落实上，真心真意、竭尽所能地为人民服务、为同志们排忧解难。
3、进一步强化廉政意识。按照《党章》的要求，严格约束自己，模范遵守党纪国法，不以权谋私，不搞特殊化，带头廉洁自律。自觉
地把自己置于党和群众的监督之下，以普通党员干部的身份参加支部和机关活动，做端正党风、政风的表率。对自己从严要求，时时保持清醒头脑，不断强化自律意识。在公务接待上，严格按照党政机关厉行节约的有关规定要求办，严格遵守党的廉洁自律五条规定，努力做到“自重、自省、自警、自励”。
总之，要通过学习实践科学发展观，牢固树立以人为本执政为民的理念，扎实工作，为促进科技工作发展继续不懈努力。
第三篇：党组民主生活会发言提纲（定稿）
民主生活会发言提纲
一、人文关怀再多一点，大棒政策少一点。今年，新一届局领导班子比较重视人本理念，为干部职工送去了不少组织上的关怀和温暖。比如局机关干部职工过生日，请邮政部门送上祝福的鲜花，使职工感到了温暖和自豪；比如**被车撞伤，**局长当即指示我赶到现场了解情况，协助交警办案，并几次叫**局长和我到医院探视，他自己还自掏腰包表示慰问；还有**同志因工受伤，**局长在万忙中亲赴**探望。等等这些，在以往是不多见的。当然，为使全局达到规范化管理的新局面，县局也制订了不少对干部职工约束力很强的责任追究制度，并实施了严格的处罚。说实话，职工的压力是很大的，工作量很大，人也很辛苦。所以请领导们在实施处罚的时候，多做一些思想工作，表现得更温柔一点，尽量减少抵触情绪。
二、表扬鼓励再多一点，批评挫伤少一点。今年，县局是新班子，新起点，新举措，因而对我们所有干部职工都提出了更多更新更高的要求，所以我们都普遍感觉比以往压力更大，任务更重，工作更忙，同时也感觉能力不够，水平不高，效果不佳。因而时不时就要受到领导的批评。可能有不少的同志会为此而叫屈。说句实话，工作辛苦不算苦，唯有心苦是最苦。**人做了事，是想得到认可的，尤其是领导的认可和表扬，最使人心情愉悦。工作中出错，或做得不够好，这是难免的，但如果能得到领导的鼓励，我们将干得更有信心。所以说，多一点鼓励，少一些批评，肯定事半功倍。
三、关心培养再多一点，求全责备少一点。俗话说：“金无足赤，人无完人。”每个人都有这样或那样的毛病，领导用他那炯炯有神明察秋毫的眼睛一照，那每个人身上的缺点将会暴露无遗。如果领导者把这些点点盯住不放，那你这个人就是个九筒，浑身是缺点，永远也上不了正席；但如果领导者换个视角看你，那你这个一雀就可能是个一鸡，或者是个一凤，那你岂不就上得正席了？所以说，领导看每个人都是闪光点的话，那我们的同志人人都是可用之材。我始终相信，好孩子是夸奖出来的，好干部是培养出来的。领导要多给职工一点自信，多给同志们一点自由发挥潜能的空间。领导的鼓励是职工搞好工作的最大动力。
四、沟通理解再多一点，隔阂嫌隙少一点。领导和群众由于所处的位置不同，所以看问题的角度不同，解决问题的方式方法也不同，所以难免要有鸿沟。领导和群众如果各自站在沟的一边，这个矛盾就是相互对立的；领导和群众如果都用真诚作为桥梁来进行沟通，彼此就能达到相互理解和信任。这就是矛盾的对立统一论。领导者就象舞台上的主角，群体就象台下的观众，观众对主角的了解可能要多一点，而主角对观众的了解可能要少一点。领导了解群众，靠的是一看二听三考察。我认为，领导看群众，也要多看主流，少看支流，多看树干，少看枝叶，既要看花，更要看果，只有这样，群众在领导的眼中才会是一幅真切的三维立
体图象。领导听取情况，由于时间和精力的关系，不可能面面俱到，所以其真实性和全面性都有可能要打些折扣。在反映情况的人中，有仁者见仁，智者见智的，有胸怀坦荡，有包藏祸心的，总之，各人的观念和目的不同，他的汇报就不一样。所以，领导也有必要在多了解一些情况的前提下，及时与当事人多交流沟通，这样就能减少一些不必要的误会，同志之间、干群之间的隔阂嫌隙就会少得多。
五、宽容温和再多一点，疾言厉色少一点。我十分赞同县局党组提出来的以人为本的新理念，那就是更加尊重人、信任人、盘活人。**局长也多次提出要做好人，办好事，谋好利。我很高兴的看到，在团结同志这点上，今年的新班子较过去有了明显的好转。广大干部职工紧紧团结在以**局长为核心的局党组周围，上下一心，热情高涨，群策群力，呈现出了逢勃向上的崭新局面。这都是与县局领导的亲和力和号召力分不开的。但我想，如果我们的领导能再多一点宽容，再加一分温和，再添一度暖色，再少一句冷语，那我们**地税将更加朝气逢勃欣欣向荣！
第四篇：党组成员民主生活会发言材料
党组成员民主生活会发言材料
2013年确定为“素质提高年”，按照局党组分工，负责局机关财金科，办公室人事、财务、干部培训、效能建设和扶贫工作。一年以来在职责岗位上，坚持地委行署及上级审计部门的正确领导，根据局党组的工作要求，紧紧围绕地委行署的中心工作，积极协助局领导班子，有力地推动了今年我局各项工作顺利开展。按照xx地委组织部‘’关于以‘’坚定理想信念、坚守精神追求‘’为主题，认真开好2013党员领导干部民主生活会的通知‘’要求，结合自己的学习、个人思想和工作实际，对理想信念、精神状态、遵守纪律、廉洁自律等方面存在的不足及原因对照检查，能够做到‘’有则改之，无则加勉‘’。通过对照检查，认为自己在以下几个方面存在不足：
存在的主要问题：
一、与目前审计工作发展的要求相比还有一定的差距。主要是：有时对一些重大政策措施等一些新思想、新观念关注不够，理解不透，把握不准，从政治和全局的高度分析形势，思考问题缺乏全面正确的理解。
一是学习不够主动，自觉性不高，紧迫感不强。作为一个党组成员平时对学习抓得不够紧，不能自觉主动抽出时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，存在现用现学的现象。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，只是表面上学习，没有从更深层次上去学习，去研究，去指导工作，思考研究问题不深入，不系统，不透彻，在理论联系实际上还有差距。
二是工作中的吃苦精神有待进一步加强。工作标准不够高，要求不够严。
三是工作被动应付多，主动超前意识较差，争先创优劲头不足，缺乏大胆负责、敢于创新的勇气、与科学发展观的要求相比，工作的全局性，创新性不够。
二、在学风方面存在对党的理论知识，特别是“三个代表”重要思想，科学发展观的理论和党的十八大、党的十七届纪委会议、总书记重要讲话、中央xx工作座谈会、自治区第八次党代会以及xx地委委员扩大会议精神和党员领导干部廉洁从政若干准则、领导干部报告个人事项的规定等学习不系统，不深入。
三、在实际工作中深入基层，深入实际调查研究不够，不能及时，在一线审计工作的指导和引导力度不够，自己对理论联系实际不够，对审计人员的学习交流和了解不够。
四、在思想方面坚持民主集中制，坚持民生优先、群众第一、基层重要的原则，认真开展批评自我批评意识不够深。
今后的努力方向和整改措施：
（一）坚持以科学发展观为指导，加强政治理论和审计业务知识的学习，进一步提高落实科学发展观的能力和水平。
（二）坚持以科学发展观为指导，努力改进工作作风，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。工作中，要始终坚持对党负责和对人民负责的态度，讲党性、重品行、做表率，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力加强作风建设。
（三）切实履行好自身职责，做好审计服务工作，为经济社会又好又快发展贡献力量。
（四）始终坚持，加强党风廉政建设，严格遵守党的政治纪律。模范遵守国家法律法规和党纪政纪，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观，注意维护大局，维护团结。
（五）坚决贯彻落实党的方针政策，善于结合地区审计实际工作，增强创造性工作能力，增强领导工作的预见性、主动性。最大限度的把自己的事情办好，积极维护健康有序的经济秩序，充分发挥审计工作在社会经济发展中的“免疫系统”功能。
（六）强化宗旨意识，时刻关心群众、联系群众，关心群众的工作和生活，勤勤恳恳，诚心诚意，任劳任怨，按照地委行署的要求，努力做好各项工作。
总之，在今后的工作中，我将带头执行有关党的廉政承诺的相关规定，真正做到“立党为民、执政为民”把主要精力投入到地区跨越式发展中去，落实“四个按照”要求，群众所提出的意见和个人查找的问题，严格剖析，认真开展批评和自我批评。
第五篇：教育局党组民主生活会发言提纲
教育局党组民主生活会发言提纲
肩负上级领导和一中教职工的重托，我走上了上航一中校长岗位，倍感责任和压力的重大。一年来，我校如何践行科学发展观，克服困难，抓住机遇，办人民满意的教育，努力培养更好更多的人才，是我作为教育工作者必须思考和实践的重大课题。依靠县委、县政府、教育局的信任，依靠学校领导班子成员的团结拼搏，依靠全校教职工的支持，学校的各项事业得以快速健康发展。在教育局开展创先争优主题实践活动中，收益颇深，我就这一段时间以来的工作、学习和生活情况进行自我剖析，总结汇报如下：
1．加强理论学习，注重品德修养，严格要求自己。2010年年底县委决定我担任上航一中校长、党委书记，我深感责任重大，使命光荣。严格守住做人做事的底线，不该说的不说，不该做的不做，不该去的地方不去，经常反思自己哪些话说错了，哪些事做错了，怎样去改正。诚心实意地接受群众的监督和批评。
2．开展“科学发展、问计于教职工”调研活动。通过问卷，设计一些事关学校发展的问题，问计于教职工，重视教职工的意见，实行民主治校。
3．进一步规范工作纪律，严格依据制度管理人，纪律约束人。召开教职工大会、班主任工作会议、教研组长工作会议、中层干部会议，落实规范工作纪律和要求。得到了广大教职工的理解和支持，效果明显。
4．开展青蓝工程，搞好青年教师培养工作，为上航一中的长远发展谋划着想。
5．开展“明星班主任”和“明星教师”评选，促进队伍建设。目前明星班主任评选已经揭晓，学校正在大力宣传明星班主任事迹，引领教师队伍建设。
6．严格财经管理制度，厉行节约。严格执行财经审批制度，规范财经工作，合理编制学校预算，达到收支预算平衡。本着对学校负责的态度，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱。
7．教职工参与学校管理监督，实行校务公开。学校的所有工作在阳光下运行，在教职工的视野内操作，学校风清气顺，民意畅达。
工作主要是我校广大教职工共同努力的结果，我本人虽然做了一定的工作，但离上级和同志们的要求还相差甚远，通过与上级领导交流，和班子成员的多次谈心以及与同事们诚恳座谈，再加上自己认真地反思，我深深的感到有许多不足之处，主要表现在以下几方面：
一是理论指导学习工作有差距。对本职工作中出现的新情况，新问题，新的形势前瞻性不够，估计不足。
二是工作作风与组织的要求有差距。对工作还不够精益求精，有些做得不够深，不够细。
所以，在今后的工作中，我一定要加强理论学习，努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上下功夫。把理论学习与自己的思想实际紧密结合起来，与工作中遇到的难点结合起来，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习的成果转变为工作的思路和措施，增强工作能力，提高履职水平。
本人在创先争优主题实践活动中提高了认知水平。当然还有许多不妥之处，也一定还存在问题找得不准，原因分析得不透的问题，敬请大家批评指正！
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