公司召开民主生活会发言材料[全文5篇]

第一篇：公司召开民主生活会发言材料

xx公司组建以来，大家做了不少事，吃了不少苦，虽然各项工作成效还不尽如人意，但是成绩是有目共睹的，县主要领导是肯定的。现在公司已经升格为集团公司，下属4个子公司和2个中心，已经初步启动并规范运营。在公司各项工程即将开工之前，召开公司经管层以上同志参加的民主生活会，目的有三条

一是统一思想。公司领导与中层以上同志，来自方方面面，各人的经历、见识、想法不同，对工作的认识，推进的方式、办法会有分歧，这是正常现象。今天召开的民主生活会，就是要大家把对公司各项工作的想法说出来，以利于公司决策借鉴吸收，使各项工作部署更得力，工作成效更明显。

二是团结同志。人在一起共事时间长了，难免有些磕碰，尤其是xx公司各项工作往往涉及各个部门，哪个环节薄弱，都可能引起争议和误会。今天就是要大家开展批评和自我批评，勇敢地剖析自身存在不足。诚恳地对同志提建议，言辞不到之处，互相不要见外，有则改之，无则加勉，有事当面讲，背后不乱说，确保公司经管层的团结一致。

三是推进工作。公司经过近9个月的筹备，工程即将开工，融资运作成效初显，广告经营、资产运营初入轨道，xx集团这个市场新帆即将由岸边驶向大海，接受市场大风大浪的考验。要求我们优化发展思路，明确工作举措，确保实现各项工作目标。下面，我首先作个分析，也请大家批评指正。

存在问题。回顾公司组建以来各项工作，我总结自身存在问题主要有以下四条

一是紧迫感不强。满足于7小时工作制上下班，没能做到一天当做二天用，没有把公司的事情当做自己的事情做，存在集体的企业，公家的事情，领导叫干再干，领导督查再干，领导通报赶快干的现象。工商、体育代建问题，由于没有及时签订协议，造成后来许多方面的工作被动。

二是预见性不足。对xx公司的组建及如期运转运行工作的困难估计不足，导致人员划转迟迟不能到位，机制建设方面仍有诸多不足。如果在组建初期思考全面些，那么公司的人、财、物各方面划转到位可能会快一些，公司的各项工作也许会比现在更好些。

三是统筹力不够。没能有效的统筹，工程与资金、目标与进度、人力资源与目标任务，外部环境与内部氛围等方面，没能起到步伐一致，同频共振的效果。随着工作的推进，工程建设、筹资融资等方面人才储备不足问题逐步暴露出来，各项工作目标任务往往不能如期完成，回头想想还是初期谋划工作时，过于苛求规范制度的制定，过于重视工作过程细节，缺少全面统筹，前后统筹，部门统筹的思路。

四是推动力不强。对工作有许多美好的想法，对实现目标的措施也提出不少要求，但是既定的工作目标总是难以及时实现，回头看看不是工作目标定高了，而是各项工作节奏没有跟上。典型的问题是目前公司各项重点工程均未正式开工，公司融资无实质性突破，对内不能营造竞争干事氛围，对外不能迅速树立xx公司形象。

对于这些问题，我也认真反思，根源有四条

一是概念模糊。和大家一样，我以前也在机关工作，初到企业并且当这么大个家，心里也不能吃的很准，许多东西也是现学现卖，对于市场经济、企业经营、广告营销，队伍建设还缺乏一套成就的思想和经验。

二是情绪急躁。想到县主要领导的寄托，想到各部门、镇区兄弟单位的关注，想到各项工作头绪这么多，看到其他部门单位不断出成绩，我心里很着急，有些工作步骤不够扎实，也会出现劳而无功，欲速则不达。

三是有机关情结。做在行政机关都是别人来求我们办事，现在自己要去求人，转不了角色，抹不开面子，迈不开步子的的现象还是有的，说心里话谁愿意求人啊，这在客观上也影响了工作进度。

四是能力欠缺。以前搞行政的现在做企业负责人，如何带领队伍如何闯市场如何拓新还需要再学习再努力。

虽然有上述诸多不足，所幸的是我们有县委、县政府主要领导的坚定支持，有在座各位来自县主要部门重点岗位的领导同志和科室负责同志的帮助，我相信，我们一定可以把xx公司做好，下一步我决心主抓四方面整改

一是深谋浅出。凡事预则立，不预则废。提早统筹谋划各项工作，及早与各位同志商洽，形成成就方案后报领导审定。

二是避虚就实。不看表态看表现。抓工作不再过于看制度、看细节，更注重工作结果考核，今后抓工作，就看目标有没有实现，有没有及时实现。

三是抓大放小。各项工程开工后，我重点抓房产开发、工程建设，协作推进筹资融资，其它资产运行、广告经营已经逐步走上轨道，请大家自己用心做好。

四是主外辅内。今后将更加注重为公司发展创造良好外部环境。上到县委、县政府领导方面汇报，争取政策支持，下到大家不好协调难以协调的部门协作。内部管理主要请xxx负责，大家要服从xxx的领导。

借此机会，我也对各位的工作提一点建议

xxx为人低调谦虚，随和踏实，但是在内部考核一直打和牌，没有动真碰硬。今后要认真考核，打和牌照顾了工作落后的同志，也会打击工作积极，成效明显的同志积极性。

xx同志工作很踏实，但是离公司机关较远，作为公司副书记，要多注重其它部门情况，必要时也要为各部门协调关系、推进工作出力。

xxx工作勤恳认真，做过部门负责人，改变角色快、吃苦精神足，很不容易。今后工作要为其他部门负责人放表率，多与其他部门交流，增进了解、推进工作。

xxx工作很负责，严谨细致。要统筹好经费收支，主动积极地为其他部门工作开展提供服务，不能让大家做事很辛苦，付款也麻烦。

xxx工作敬业负责，在住建局就是年轻的“老黄牛”，领导评价较高，你任务重、人手少、压力大。要迅速把人招到位，科学合理分工、督查到位。做生意也要让人家有钱赚，在迅速做好事情的前提下，把好质量、资金关。

xxx思维缜密、耐心细致、善于谋划，作为经管层唯一女的同志，所做的不比男同志差。今后要把精力集中到公司主业上来，充分履行好置业公司总经理职责，保证工程早开工。

xxx工作吃苦精神足，工作热情高，凡主要再严谨一些，思考要全面一些，服务工作做得及时到位一些会更好。

我今天就说这么多，也欢迎大家对我的工作作风、工作思路、工作方式多提意见和建议。

第二篇：公司召开保持民主生活会

民主生活会

4月26日下午，按照公司“保持党的纯洁性教育活动”要求，公司组织领导班子召开了以“转变作风、提升素质、真抓实干、开创率先转型跨越发展新局面”为主题的专题民主生活会。公司党委副书记，组织、纪检等相关部门领导参加了会议。

会上，公司班子成员结合各自业务对照检查，结合征求到的意见和建议，按照“六查六看”（查思想差距，看信念坚定不坚定；查政治差距，看立场坚定不坚定；查道德差距，看本色保持没保持；查作风差距，看联系群众密切不密切；差廉洁差距，看律己严格不严格；差工作差距，看业绩明显不明显）的要求，开展了自我剖析，查找出了问题，分析出了原因，制定出了措施，认真分析了自身在思想、工作和作风等方面的情况，大家表示，将针对存在的不足和差距，继续发扬党的优良传统和作风，牢固树立思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁理念，将保持党的纯洁性真正做到入心入脑，以实际行动做保持党的纯洁性的示范者。

听取了大家的发言后，公司党委副书记会对公司领导班子给与了高度赞誉，对此次民主生活会的召开情况给予了充分肯定。他说：运盛公司在生产经营、精神文明创建等方面能够取得今天的成绩，离不开各位的团结一致，离不开各位的辛苦付出。此次民主生活会大家的发言干练、精粹、组织严谨、能够广泛发动群众，做到了透过现象、分析原因，提出措施。针对此次民主生活会，王书记提出了以下几点

要求：一是针对职工群众提出的24条建议，要及时给予回复。二是要明确开展保持纯洁性教育活动的目的。这次活动的目的，总结为十六个字就是：纯洁党性、率先垂范、赢得口碑、创造效益。三是大家要继续发挥优势，继续保持先进性，继续保持优良的作风。

公司党总支书记提出了几点要求：一是要加强学习。对纯洁性的精神，作为领导干部首先要深刻理解，它是指导我们以后工作的指导，要学习法律，学习业务知识。二是要坚定信念。班子成员是咱们职工的主心骨，特别是我们作为领导要首先保持纯洁性，要坚定理想信念，做好表率，激发职工坚定的必胜信念。三是团结共事。团结是一个班子的生命，取决于党政领导的民主意识和民主作风，要把贯彻党的民主集中制的原则贯彻落实到工作始终。一是要处理好民主与集中的关系。二要处理好分工负责与集体领导的关系。三是处理好个别沟通与集体研究的关系，在一起能不能顾全大局，团结共事，不仅是一个个人的素质问题，而且是一个党性问题。四是做好表率。工作、学习、廉洁都要做好表率，作风上要实，学习上要精，廉政上要严。班子成员的廉洁与否，不仅是个人的事，而且要影响到企业的形象、声誉、利益。

第三篇：公司召开领导班子专题民主生活会情况

公司召开领导班子专题民主生活会情况

活会等会前准备的基础上，公司支委于10月27日上午9:00时，在总经理办公室召开了党内领导班子专题民主生活会，会议由党支部书记××*同志主持，支委成员、××*、××*三位同志参加会议，综合办主任××*同志列席了会议，集团公司人事部××*部长和××*同志出席了会议。

这次党内领导班子专题民主生活会是以《邓小平理论》和“三个代表”重要思想为指导，以加强和改进领导班子作风建设为目的，以认真查找和解决影响××公司改革、发展、稳定和关心职工群众方面存在的主要问题为议题，要求党员领导干部根据这一时期的工作、学习，结合会议议题和职工群众提出的意见建议，从理论学习、理想信念、工作作风、廉洁自律、开拓创新、服务群众等方面认真查找自身存在的主要问题，开展深刻的批评与自我批评活动，进一步明确今后工作的努力方向和整改措施，为切实加强公司党建工作和公司经济健康发展打下了坚实的思想基础。

会上，公司党支部书记××*同志按照会议议程安排，首先组织学习了《江泽民文选》中的《与时俱进、开拓创新》、《领导干部要牢固树立正确的权利观》两篇文章，而后向会议通报了××公司2005年专题民主生活会上查找出问题的整改落实情况，并反馈了征求到党员和职工群众对领导班子及班子成员的意见、建议。其中，对领导班子的意见、建议各3条，对支委成员的意见共12条，建议11条。参加会议的党员领导干部根据职工群众的意见和建议，紧紧围绕会议议题本着“开诚布公、实事求是”的原则开展了批评与自我批评。

会上，公司总经理××*同志首先做了自我剖析、自我批评，实事求是的回顾和分析了自己在这一时期的工作和学习情况，提出了自己在工作和学习中存在的主要问题和需要完善的方面。同时对××、××两公司的发展现状、发展方向、存在困难和问题又做了深入的分析和研究，讲述了自己的看法和建议，提出了两公司在发展中需要加强和改进的地方。随后，党支部书记××*同志和其他同志也逐一从个人的理论学习、工作作风、廉洁自律、企业创新方面分析和查摆了自己存在的主要问题和不足，提出了今后努力的方向,对公司的发展和存在的问题进行了分析，提出了各自的意见、建议。在相互批评中，大家本着互相帮助、共同提高和团结友爱的原则，以对党、对公司、对同志高度负责的态度，认真诚恳地为对方指出存在的主要问题和需要改进的地方，谈到了实处，说到了深处，从而沟通了思想、找准了问题、形成了共识，整个会议开的严肃认真、热烈坦诚、气氛融洽，达到了会议的预期目的。

随后，集团公司人事部部长××*同志做了指导性讲话，他肯定地说：今天的会议开的很成功，主要表现在以下几点

1、会议准备很充分；

2、征求的职工群众意见广泛；

3、职工群众对班子和班子成员都有积极的意见和建议；

4、会上同志们对自身问题的查摆和对企业的发展现状谈的都很有深度也很实在，这些也充分显示出大家对××公司的发展很有信心。今后建议要着重做好有以下几点工作：一是今冬明春，加强理论学习，重点抓紧、抓好业务知识学习，如××*栽培技术、病害防治技术等方面和学习；二是进一步明确××公司的发展思路，转变思想情绪，努力克服困难，进一步把××*产业做大、做强；三是要进一步加强企业内部管理，搞好制度建设。

最后，会议主持人支部书记××同志做了总结讲话，认为，今天的会议开的很成功，达到了会议的预期目的。××*部长也给予了充分的肯定并提出了宝贵的意见，会后我们根据会上反映出的问题和××*部长的提出的意见，进一步研究如何做好各项工作，对公司的管理制度要进一步的加强和完善,为公司的健康、持续发展奠定扎实的政治基础和制度保证。

会后，公司支委根据职工群众提出的意见、建议和专题民主生活会上反映出的问题，进行了认真的分析和研究，大家认为公司领导班子有以下几点工作需要进一步加强和改进，并提出了相应的整改措施进行整改。具体有以下几点：

一、需要在抓好××*产业发展的基础上，积极开拓与主营业务相近的其它产业，努力提高企业经营效益。

1、拓宽企业业务范围，提高企业的市场竞争力，在搞好公司现有主导产业的基础上，积极调整产业结构，拓宽经营渠道，全方位培育新的经济增长点，开发与公司主营业务相近的其它产业，同时认真做好项目的可行性调查研究，确保新项目的经济效益，努力增加企业营业收入。

2、争取集团公司的帮助和和支持，积极与××市政府和市各区承办××节的单

位建立业务平台，努力争取市××*节的承办业务，扩大业务范围，提高企业效益。

制定和完善公司的各项管理制度，明确各部门的业务分工和岗位职责，重点加强公司生产销售工作的制度建设，包括生产销售部工作职

责、基地生产管理制度、库房物资管理制度以及相关的工作岗位责任制，逐步实现公司的各项管理工作制度化、规范化。

三、继续加强政治理论学习和业务学习，不断提高广大党员和职工群众的政治理论水平的业务技能水平。

1、制定明确的学习计划，落实自学制度，开展集中学习与自学相结合的学习活动，继续以“三个代表”重要思想为主线，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及中央、省委及集团公司党委的有关方针政策和文件精神，结合实际工作使党员和职工通过学习不断提高理论联系实际、指导实践的能力和践行“三个代表”重要思想的自觉性。

2、开展系统的、有针对性的业务学习，加强党员和职工群众的业务技能，达到与时俱进。党员领导干部和党员还要努力学习市场经济知识、企业管理知识，认识和掌握市场经济规律和企业管理规律；要学习和树立科学发展观，坚持以人为本、全面协调发展，努力把公司经济建设、政治建设、文化建设和有机地结合起来，全面提升企业的创新能力和市场竞争能力。

3、政治理论学习和业务学习要紧密结合公司实际、突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。在学习的自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。

四、继续加强党组织建设，开展形式多样的党组织生活。

1、认真抓好党组织“三会一课”制度的落实，加强对党员的教育和管理，牢固树立一名党员，就是一面旗帜，一个职工群众学习榜样的意识，提高党员在职工群众中的形象，努力发挥党员在企业的改革与发展中的先锋模范作用。

2、充分发扬党内民主，建立群众对党员的监督机制，继续开展广泛征求职工群众对党员意见活动，组织党员认真开展批评与自我批评活动。认真查找自身存在的问题和影响企业发展的因素，努力改进工作作风，加强团结，提高领导班子民主管理和决策的意识，增强做好各项工作和促进企业发展的责任心和紧迫感。同时积极组织党员有重点就公司党建工作、经济工作和企业开拓创新、持续发展的热点问题进行经常性的专题讨论，敞开思想、集思广益，积极为公司党建工作和企业经济发展献计献策，进一步提高党支部的凝聚力、战斗力和决策能力。

中共××*有限责任公司支部委员会

二00六年十一月三日

第四篇：公司民主生活会发言材料

2003年在公司的领导和班子成员的大力支持下，工作取得了很大的进步，顺利完成了上级下达的各项工作任务。自己在学习、思想、作风、廉洁自律等方面都有一定的收获，也存在一些问题。现汇报如下：

一、职责履行情况

2003年，我代表班子和公司签订了业绩责任书，公司给我们下达的任务指标是完成输气量**亿方，成本控制在****以内。为了顺利完成公司交给我们的任务，我和班子成员进行了多次研究讨论，制定有力措施，确保任务完成。

截止目前，我们的各项任务指标情况完成良好。完成输气量***亿方，实现利润***万元。预计年底可以突破**亿方设计输气量，利润创历史新高。实现了安全生产无事故，**线累计安全生产2500天。具体做了以下工作：

1、组织人员认真编制生产运行方案，确保输气任务指标的完成。今年以来，由于上游油田伴生气气源不足，高压气到首站的压力与压缩机出口压力不匹配，对下游用户的正常用气造成了一定的影响。为解决这个问题，确保输气量任务的完成，我一方面要求专业技术人员积极走访上下游，了解他们的生产情况。另一方面组织专业技术人员想办法，拿方案，努力提高管输量。通过试验，找到了首站压缩机组运行的最佳转速，提高了首站进气量，使鄯乌管道的进气量基本满足了下游用户用气量的要求。在与上下游的走访交流中我们发现，当供气压力稳定在用户装置入口压力的上限时，用气量可增加15%。我要求生产运行人员依此调整运行方案，不但发挥了下游装置的生产能力，而且在不增加成本的情况下，增加输气量2000万方左右。

2、夯实基础管理，确保安全生产。安全生产是我们输气工作的核心工作，我对此非常重视。去年，在公司的关怀和支持下，我们完成了末端站场的安全改造工作，一些设备在新疆首次使用。能不能适应新疆的气候特征，平稳度过磨合期对我们是个考验。我经常下站场了解设备运行情况，查找生产中可能出现的问题。为了确保**线长期平稳安全运行，我要求生产运行人员对改造后的工艺流程、操作规程进行修改完善，并多次亲自参与各类制度的讨论修订，在此基础上出版了分公司的《管理制度汇编》、《岗位职责汇编》、《调度手册》和《抢险预案》，夯实了基础工作。

3、狠抓压缩机维修和培训工作。为了加强首站压缩机的维护管理，我牵头组织专业技术人员对进口压缩机资料进行翻译，编写培训教材，举办压缩机培训班，提高了首站压缩机维修管理水平，并积极参与到西气东输的保运工作。鼓励职工加强学习，先后派20多名干部外出培训，在基层实行“三岗制”，达到了一人多岗，一专多能的目标。现全公司形成了浓厚的学习风气，18名职工脱产学习，18名职工自学，还有多名职工参加了各类培训班。

4、抓了重点项目管理工作。首站压缩机大修、工艺区检修、阀室检修、线路水工保护等工程项目实施过程中，多次到现场检查，提要求，抓质量，确保工程优质高效。

5、抓成本控制。抓成本控制的关键环节，压缩可控费用，实现了输气量增加，成本不超的目标。

6、抓“形势、目标、责任”主题教育。使公司上下目标明确，不折不扣完成公司交给我们的各项工作任务。

7、抓了党的建设工作。党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用发挥较好。

8、抓了思想政治工作。从解决了许多职工实际困难入手，解决了许多职工关心的热点、难点问题，确保了队伍思想稳定。

9、发挥工会和团组织的作用，落实了厂务公开制度，开展各类丰富多彩、健康向上的文体活动。完成了职代会立项的五条提案，对职代会上职工提出的16条建议进行了整改。建设了健身房、活动室，阅览室、职工之家，开展各类活动。

二、思想建设情况和作风建设

作为一名党员领导干部，我十分重视贯彻执行上级党委和行政的各项决定决策，模范执行党的各项方针政策，努力和上级党委在思想上、行动上保持高度一致，不做有违上级政策和指示精神的事。着重通过学习不断加强思想和党性党风建设。

一是学理论。我长期坚持参加中心组学习，比较系统地学习了邓小平理论、十六大报告、经济管理等方面知识。参加了管道公司组织的“十六大”精神学习班。利用近一个月时间学习江泽民《论“三个代表”》、《论党的建设》和《江泽民论有中国特色的社会主义》、《“三个代表”重要思想学习纲要》等论著。可以说这今年以来，是我参加工作从事理论学习，受政治教育时间最长，内容最多，收获最大的时期，通过这一系列学习，认识明确了，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干工作的劲头更足了。

二是学科技。当今科技创新日新月异，必须采用科技手段才能更快更多获取信息，加快知识的更新。一是加强电脑充电，就是利用计算机这个最先进的电子工具去获取最新的知识和信息。因特网和电脑把全世界连成了一个整体，人类几千年历史文化和当代科学发明创造，都通过因特网公布于世。现在是知识共享的时代，我们不学电脑，就不可能了解到这些知识，更谈不上享受这些知识给人类带来的成果。强烈的求知意识，使我加强了电脑和网络知识的学习，并利用计算机和网络提高了工作效率。二是多看书。我特别喜欢看书，我每天看书时间不能少于一小时，单位给我订了三份报纸，我自己又订了二份，每天送来的报刊我总是把认为有用的文章剪下来，分类粘贴成册，以备学习之用。三是通过电视、广播等媒体获取信息，关注国内、国际时事动态。

有播种就有收获。通过不断的学习，使我开阔了视野，丰富了知识，明显感觉和以前有了变化，我自己觉得生活充实，而且在不断影响着身边的人，同时也促进了自己在更高层次抓工作的自觉性。比如我懂得了电脑，了解了因特网，我就特别重视信息工作的建设，组织生产科加强了局域网的建设和管理，开发了生产管理软件，推广应用自动化办公系统。

三是不断改进工作作风。今年我坚持下基层，兴调查研究之风，多次到基层站队现场办公，解决实际问题。在班子的支持下，我们今年增加投入，解决了职工关心的一些问题。一方面开展了标准化站场建设。按照“站场标准化、宿舍公寓化、生活家庭化”的标准对四座站场进行了改造和装修，大大改善了职工的生活和工作环境。另一方面增加投入为职工修建了活动室、健身房、阅览室，为小站职工购置了体育设施器材，丰富职工业余文化生活。再一方面提高“130服务热线”的服务质量，为职工解决生活中的各类思想观念，解除一线员工的后顾之忧。

三、加强党风廉政建设

自己非常重视党风廉政建设工作。认真执行中央关于廉政建设的新的五条规定和《关于中央企业领导人员廉洁自律若干规定的实施意见》等文件精神。坚持党风廉政建设责任制。按照廉洁自律的规定，自己以“严”字当头，处处以党员的标准要求自己，在工作生活中做到“四不”：嘴不馋，不是工作需要和业务往来，不参加宴请；手不长，不乱拿，不乱要；耳不偏，不偏听偏信；眼不斜，明辨是非，密切联系群众。

中管党［2002］42号文件下发之后，自己认真学习，领会精神，在工作中更是以文件规定要求自己，没有发生文件明令禁止的事项。尤其在输气分公司物资采购、工程建设等经营活动中，本人没有利用职权从中谋取私利。而是按照公司有关物资采办和项目建设的有关规定，认真研究，集体决策。对于大宗物资采办，坚持用招标方式进行，确保了物资采办公平、公正、公开。

同时抓好效能监察工作。对输气生产、各种材料消耗、燃料消耗、修理和维护费用等生产成本严格控制，节约成本100多万元。对首站4#机组大修和压缩机三保作为重点效能监察项目，立项上报审计监察处，进行重点监察。对重大投资和改造项目进行效能监察。围绕质量、低造价建设目标，对水工保护、压缩机大修、检修等工程建设进行事前、事中和事后全过程全方位的效能监察。

四、征询职工意见情况

在工作中，我十分注重群众意见，对于涉及群众利益的事情，事先都要先征求群众的意见，并给予了高度重视，除了自己下基层了解情况外，年通过多次派党群部门同志下基层了解情况等方式，征求职工意见。对反映上来的问题，我和领导班子成员都进行认真研究，能解决的尽快解决，不能解决的开职工大会耐心解答，取得了职工的理解和信任。今年共征求职工意见25条，集中表现在以下几个方面。

1、进一步加大文化娱乐活动的指导、组织和经费投入。今年在这方面做了大量工作，完善了篮球场、室外健身场、建设了活动室、健身房、阅览室，并组织了一系列的活动。下一步根据实际情况，增加投入，继续加强小站文化建设。

2、加大培训力度，派业务骨干、技术尖子、各类先进人物外出学习，开阔眼界，补充知识。根据这条建议，培训方面今天加大了投入，取得了良好的效果，但由于我分公司人员精干，工作任务重，无法抽调太多人员外出学习。我们将在今后条件允许的情况下，分批送外培训。

3、职工家属区宽带入户。这条建议我们已经列入议事日程，并让技术人员拿出了初步方案，条件成熟时实施。

4、住宅楼个别单元电路存在问题。多们已派人进行彻底检修，予以解决。

5、部分职工下站值班，中午无法照顾孩子。我们已经责成食堂，开设家庭小饭桌，解决这些孩子午饭的问题。

6、更多地参与西气东输，发挥我们的专长承包部分管段运行管理。一方面我们积极做好准备工作，满足承包运行的条件。另一方面我们积极向上级争取。

对于上述问题，我们班子都进行认真研究，予以解决。但对于部分意见，由于与上级有关政策不符，未予采纳，我们做了耐心细致的说服工作，取得了职工的理解。

五、存在的主要问题

1、在管理上开拓不够，需要更多地运用现代企业管理方式。

2、存在碍于情面，怕伤害员工自尊心情况，对部下有时没有严格要求。

在今后的工作中，我将不断努力，克服缺点，把工作做的更好。

第五篇：民主生活会发言（公司）

回首过去，感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些成绩的取得与公司党政的正确领导分不开，与支部成员的密切配合分不开，与全体职工的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢！下面我就谈谈近一年来的感受，再剖析一下自身的不足之处。

胡锦涛同志在“七一”重要讲话中强调指出：“三个代表”重要思想的本质是立党为公、执政为民，学习贯彻“三个代表”重要思想，必须牢牢把握这一点，以最广大人民的根本利益为根本出发点和落脚点，这是衡量有没有真正学懂、是不是真心实践“三个代表”重要思想最重要的标志。认真实践“三个代表”重要思想，切实把执政为民的要求落实到具体工作中去，必须从理论和实践的结合上搞清楚立党为公、执政为民的重要意义和实现途径。立党为公、执政为民，从根本上反映了马克思主义政党的性质和宗旨，是马克思主义政党坚持唯物史观的集中体现，是马克思主义政党同其他一切政党的根本区别。只有用唯物史观武装起来，坚持立党为公、执政为民的马克思主义政党，才能始终坚持人民群众是真正英雄的观点，从群众中汲取智慧和力量，把人民群众的实践创造和发展要求作为制定方针政策的根本依据；始终坚持人民利益高于一切的观点，正确反映人民群众的利益和愿望，把实现好、维护好和发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的最高标准；始终坚持领导就是服务的观点，把从群众中来、到群众中去作为根本的工作路线，始终保持同人民群众的血肉联系，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民服务。对于我们物业公司的具体工作来说，贯彻“三个代表”就是多为群众办实事，积极为主业、为领导排忧解难。在不断地规范“6226”报修承诺的服务基础上，我们以职工满意为唯一目标，以职工说好为唯一标准，把优质服务上升为规范服务，最终定格在品牌服务上。从物业公司成立到目前为止，“6226”共接到报修电话1278个，处理完好率为99.9%。

做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。首先我不断增强自身的责任意识。这是做好公司党政交给我的重任、带好物业公司这一班人、做好物业管理的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想既然我挑起了这份担子，就必须对上级负责、对我的职工负责。近一年的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的。领导干部要有驾驭全局的思想和能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个部门的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作都要与公司的中心工作保持一致，同时要结合本部门实际，引导全体干部职工转变观念，树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发，导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。

去年，公司在提出实施“领先工程”构想的基础上，经过仔细的调研规划，明确了领先工程“三步走”战略，今年是实现“领先工程”第一阶段目标的关键之年，任务繁重而艰巨。实施“领先工程”，仅仅靠热情和干劲是远远不够的，必须运用“标杆管理”等先进的管理理念、科学的管理方法，站在全国供电行业的视角看太供，把重点放在强化“同类可比、同行领先”意识上，以国内先进省会供电企业作为战略参照体系和追赶对象，认真分析公司各项工作，找准自身定位和差距，继续开展制度大修和流程再造，把国内外先进的管理思想、管理理念和管理经验与公司实际相结合，逐步实现由职能管理向流程管理的转变。在实施“领先工程”中，我们物业公司充分分析自身实际，以公司发展战略为基础，以安全、效益、人才为着力点，以健全管理机制、加强文明创建、规范经营发展、强化服务品牌为支撑点，本着可比领先的原则，制订了今年的具体实施计划，领先项目和工作内容的选定都比较切实可行，实施步骤也比较具体，配套措施相对完善。在今后的工作中，我们将坚定不移地实施“领先工程”，着力创建学习型组织，调动广大党员和职工群众的积极性，确保公司向全国先进省会供电企业迈进目标的顺利实现。

通过支部组织，大家在一起多次学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，参加了党支部组织的参观西柏坡革命历史博物馆活动，深刻认识到了“两个务必”的现实重要意义。通过不断地认真学习使我认识到了党风廉政建设的重要性和紧迫性，作为一名党员的我在日常工作、学习、生活当中，严格要求自己。加强自我约束，要求自己努力做到：按守则自律，上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的第一把手；用制度自律，严格按公司制定的廉政措施办事。在重大问题上，不搞“一言堂”，广泛征求职工意见，力求秉公办事；在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到。不以经理自居，寻求索取，而以经理自律，讲求奉献，珍惜企业和职工给予的荣誉和权力。通过加强作风建设，落实民主集中制原则，认真查找和解决影响党群和干群关系的突出问题，为党、为社会、为企业做好自己的工作，为深化企业的改革、促进企业的稳定、推进企业的发展自觉贡献力量。

干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。

问题之一，工作布置多亲自检查少。主持工作以后，我总觉得有许多事要办，对下面要求多，往往把工作布置下去之后，很少亲自督促检查，或者只是过问一下，有时布置多了连过问都忘了。这里需要说明的是物业公司成立近一年来，一直没有任命副职，所以我的工作压力相对比较大。现在回想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻落实，在这里也有必要进行自我批评。说实话，作为一个基层部门负责人，要宏观上把握全局，更重要是摒弃做官的思想，树立服务意识。既要懂业务，还要懂实际操作；既要懂管理，还要擅于做具体工作，成为行家

里手。所以今后我决心一方面要抓好宏观调控，另一方面还要抓好具体管理。克服浮在上面、指手划脚的家长作风，亲自督促检查，真正发现新问题，使决策更符合实际，有效地避免瞎指挥，推动工作向前发展。

问题之二，学习不够深入。当前工作形势对我们物业干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，学起来粗枝大叶，不做深究，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法。

当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之，今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态；和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创后勤工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟！

《民主生活会发言（公司）》