62专题民主生活会和组织生活会的报告

第一篇：62专题民主生活会和组织生活会的报告

万委发﹝2011﹞56号

中共xxx委员会

关于召开民主生活会的报告

县委：

按照安排，我乡将于2011年12月召开民主生活会，具体安排如下：

一、会议主题

紧紧围绕“深入开展创先争优活动，打造川陕交界旅游名镇”这一主题，紧扣近几年来万家的发展实际，深入查找领导班子、班子成员在贯彻落实科学发展观、深入开展创先争优活动、推进“两个加快”和城乡环境综合治理等方面存在的突出问题，深入查找党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，认真开展批评与自我批评，深刻分析原因，明确整改思路，形成发展共识。

二、时间安排

2011年12月16日至17日，时间两天。

三、会议程序

(一)广泛征求各方面意见。在召开民主生活会前，要采

取召开座谈会、发放征求意见表和设立意见箱等多种形式，广泛征求基层党员干部和群众对党委班子、班子成员个人的意见和建议，对所收集到的意见和建议要及时进行梳理归类，找准和抓住突出问题并向相关同志反馈。单位党组织班子、班子成员个人思想工作实际，结合所收集到的意见和建议，认真对照检查，深入分析原因，并围绕民主生活会和组织生活会主题，撰写出高质量的分析检查报告。

(二)组织开展谈心交心活动。党委主要负责人要带头与

班子其他成员交心谈心，认真听取班子成员和党员个人对单位党组织班子及班子成员的意见和建议，及时掌握和了解班子成员的思想动态。

(三)组织开展批评与自我批评。在民主生活会和组织生

活上，要对征求到的意见和建议逐条逐项进行对照检查，党委主要负责人要带头开展批评与自我批评，其他班子成员要本着互相帮助、共同提高的原则，认真开展批评与自我批评。

(四)抓好各项整改措施的落实。针对征求到的意见和建

议以及专题民主生活会和专题组织生活会上查找出来的问 2

题，党委班子和班子成员要制定出切实可行的整改措施，明确整改重点和整改时限，落实整改责任，认真加以整改。中共xxx委员会 2011年12月10日

第二篇：组织生活会和民主生活会

组织生活会与民主生活会

1、什么是组织生活会？ 党支部（党小组）组织生活会是党支部或党小组以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。支部（党小组）组织生活会一般每季度或半年召开一次。

2、什么是民主生活会？党支部委员民主生活会，主要是指党支部书记和委员，除了参加党支部（党小组）组织生活会之外，还必须参加以检查贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和《关于党内政治生活的若干准则》情况为主要内容的会议。这是因为，支委会“一班人”在工作中接触比较多，互相比较了解，而且他们在思想上、工作上有些不同意见，又不便在党支部（党小组）组织生活会上说，因此，需要支部委员单独召开党的民主生活会，就执行党的方针、政策、决议情况和党支部内的一些重要问题，以及相互间在思想、作风和工作上的问题，交换意见，沟通思想，谈心通气，开展批评与自我批评，互相帮助，互相监督，总结经验，统一思想认识。这样做，有利于端正党风，增强团结，密切党群关系。党支部委员

[1]民主生活会，一般每个季度或半年召开一次。

第三篇：民主生活会和组织生活会

召开创先争优活动专题民主生活会和组织生活会

（一）会议主题

以创先争优、干事创业为主题，紧密联系各自实际，认真查找分析基层党组织在创建先锋基层党组织、争当先锋共产党员方面存在的突出问题，研究制定加强和改进举措，更好地发挥基层党组织的领导核心、战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，以奋发有为、开拓创新的精神状态和卓有成效的工作，推动医院科学发展、促进医院和谐、服务患者职工、加强基层组织，在推进医院各项事业发展中建功立业，为建设高水平中医院，提供坚强的政治保障和组织保障。

（二）时间安排

6月8日-25日，主要利用每周五下午集中活动。

（三）方法步骤

1、做好会前准备工作

会前进一步学习创先争优活动实施方案和高书记动员讲话，认真回顾班子及自身在发挥基层党组织领导核心、战斗堡垒和党员先锋模范作用方面的情况，特别是要对照“五个好”和“五带头”的要求，深入查找自身存在的问题和不足。各党总支书记要同总支成员谈心，总支成员之间要相互谈心，各党支部书记要同支部全体党员谈心，谈心要以相互指出问题和不足为主。各级党组织要确保言路畅通，广泛征求患者职工对创先争优活动的意见建议。

2、各党总支认真开好民主生活会

（1）民主生活会上，总支及总支成员要敞开思想，以心交心，放开情面，直面问题，对照“五个好”和“五带头”标准，严肃认真地开展批评与自我批评，开诚布公地谈问题、找原因、提建议，议定创先争优活动公开承诺事项。

（2）民主生活会要坚持正面教育为主的原则，重在分析问题、总结经验、理清思路、明确方向，既要严格要求，提高质量，又要注意调动党员干部投身医院事业发展积极性、主动性和创造性。

（3）各党总支要主动邀请联系点院领导出席民主生活会，并从以下几个方面进行点评：各党总支对创先争优活动是否重视；措施是否得力，学习型医院和规章制度建设的各项要求是否落到了实处；联系实际是否紧密；特色是否鲜明；推动医疗、科研、教学、管理、服务等成效是否明显等。

3、各党支部开好组织生活会

（1）党支部书记对照“五个好”要求，认真查找创先争优活动中存在的问题和不足，提出整改努力方向；党员个人对照“五带头”标准，逐个进行批评和自我批评，提出创先争优活动承诺。

（2）组织生活会要坚持正面教育为主的原则，重在总结经验、统一思想、明确目标、服务发展，注意激发广大基层党员群众参与活动积极性、主动性和创造性。

（3）各党总支成员要主动参加组织生活会，并从以下几个方面进行点评：各党支部对创先争优活动是否重视；措施是否得力，是否积

极投身学习型医院和规章制度建设；是否立足本职，创造性的开展医疗、科研、教学、管理、服务等工作，并取得明显成效等。

4、落实好整改工作

（1）民主生活会后，各党总支、各党支部分别对查摆出来的问题进行梳理分析，研究确定加强和改进创先争优活动的具体举措，形成专题报告，逐级上报。

（2）通过适当方式公布创先争优活动公开承诺的内容。

（3）各党总支、各党支部，结合公开承诺内容，加强整改落实。

（四）几点要求

1、思想重视。各党总支要充分认识开好这次专题民主生活会和组织生活会的重要性和必要性，把开好民主生活会和组织生活会作为创先争优活动的重要环节，精心组织，周密安排，切实开好、开实、开出成效。

2、认真组织。各党总支、党支部要在会前广泛征求意见和建议基础上，查找在开展创先争优活动方面存在的突出问题。会上，根据创先争优活动的有关要求，逐一对照分析检查，开展批评和自我批评，注重结合实际，不回避矛盾，不脱离实际、空泛议论。

3、务求实效。通过专题民主生活会和组织生活会，达到进一步统一广大党员干部思想，增强信心，明确努力方向的目的。要通过扎实推进整改，在抓落实上下功夫，把民主生活会的成效体现到推进工作的实践中。

第四篇：学院专题民主生活会、组织生活会综合情况报告

学院专题民主生活会、组织生活会综合情况报告

按照学校党委关于“三严三实”教育活动的统一部署和安排，xx学院党委领导班子认真落实《xx理工大学关于开好“三严三实”专题民主生活会、组织生活会的通知》要求，高度重视，认真组织，积极开展学院领导班子专题民主生活会和支部组织生活会。现将开展情况汇报如下：

一、会前准备情况

.精心组织学习。根据学校党委、纪委的要求，12月30日下午，学院党委采取集中学习的方式，在西校区1003室召开党委扩大会议，集中学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。院党委书记张义刚主持会议，学院全体党员参加了学习。按照学院党委的要求，各支部围绕《处分条例》和《准则》的具体内容，分头召开支部会议，组织党员再次认真开展学习活动。

同时，学院党委要求领导班子成员采取自学的方式，深入学习《习近平年底再谈“三严三实”，四点要求意在形成“头雁效应”》、《领导干部要当好“三严三实”表率》、《抓好民主生活会这个“关键动作”》、《中央政治局召开专题民主生活会，习近平就当好表率提4点要求》等系列报道，深入理解总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的一系列思想观点要求，为民主生活会的召开打下了思想基础。

2.紧扣民主生活会主题，通过个别访谈、召开座谈会、网络平台等多种形式，广泛听取师生的意见。领导班子成员认真开展谈心谈话活动，做到了三必谈”、“三谈清“、“三防止”。同时班子成员认真撰写对照检查材料和个人发言提纲。统一思想，达成共识，为开展批评和自我批评奠定了基础。

二、民主生活会情况：

XX年1月15日，xx学院召开了领导班子“三严三实”专题民主生活会。

首先，党委书记张义刚同志转达了校分管领导xx总会计师对学院领导班子提出的三点希望：一是要进一步提高班子整体思想政治素质、理论政策水平，进一步加大对权力的规范运行和监督制约力度，进一步提高驾驭复杂局面、攻坚克难的能力。二是要在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面，更加严格贯彻民主集中制，进一步提高班子整体纪律意识和规矩意识，进一步严明组织纪律、增强党委的凝聚力战斗力；三是把“三严三实”当成一种教育而非活动，长期坚持从严要求各项工作。通过民主生活会，利用好批评与自我批评的武器，班子成员互相促进、互相帮助，切实找出实际存在的问题，聚焦具体问题找出解决方案，紧抓学科发展和专业建设两个点开展各项工作，在管理思路和管理方法上狠下功夫，继续保持好班子团结向上的精神面貌，努力做好教师思想工作，关心关注教师发展，赢得教师支持，抓好人才队伍建设、学科建设，开阔视野，整合资源，既要抓好“十三五”的总体规划、战略部署，也要结合师生诉求、意愿、意志，大处着眼，小处着手，努力促进学院各项事业取得新成绩。

接着，学院党委书记张义刚代表领导班子汇报了“三严三实”专题教育开展情况和班子对照检查材料。在对照检查材料中，深入查找了班子在政治理论学习、坚持原则、工作执行力度、调动群众积极性、创新工作意识、制度完善和落实等方面存在的“不严不实”问题，并从理想信念、宗旨意识、党性修养、进取精神和责任意识等方面深刻剖析了问题产生的根源，有针对性地提出了今后的努力方向和整改措施。

随后，学院领导班子成员逐一进行了批评和自我批评。大家在发言中紧紧围绕“三严三实”主题，从严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实等方面深入查摆了自身存在的“不严不实”问题，深刻剖析了问题产生的根源，并明确了下一步努力方向。院领导班子成员还本着真心帮、虚心听、诚心改的态度，大家开诚布公的就个人存在的问题进行了批评与帮助，坦诚地相互提出了意见和建议，进一步统一了思想，提高了认识。

学院院长郑立文同志列席了会议。结合班子的对照检查材料，在认真剖析了当前存在的一些问题的同时，对今后的工作也提出了希望和要求。

三、支部组织生活会情况：

在学院党委的安排和要求下，经济系党支部、会计系党支部、管理系党支部和行政党支部认真组织开展党员学习，学习了“三严三实”的相关文件，进一步统一了思想认识。在此基础上，每个党员会前都结合自身工作实际和思想认识撰写了党性分析材料，并在会上进行了深刻剖析，开展了相互点评，收到了良好的效果。

xx学院

XX年1月15日

第五篇：专题民主生活会和组织生活会汇报材料

宁德养护公司学习实践科学发展观活动

专题民主生活会和组织生活会班子汇报材料

--宁德市高速公路养护工程有限公司

按照学习实践科学发展观活动的统一部署，从五月中旬开始学习进入分析检查阶段。在这个阶段召开专题民主生活会和组织生活会是具有承前启后的重要作用，是学习调研成果的集中反映，也是领导班子思想认识水平、政治责任感、领导能力的综合体现，更是把认识成果转化为实践成果的前提和基础。在学习第二阶段，我司紧紧围绕以“一通百通，海西先行”为实践主题、“科学养护，保障畅通”为实践载体，紧密联系工作实际，通过发放调查问卷，广泛征求全体党员和群众意见，通过班子成员之间互相谈心，互相交换意见，认真查找贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深刻剖析原因，切实理清发展思路，明确努力方向，有针对性地提出了推动科学发展的新思路、新办法、新举措，对我司搞好下阶段学习实践科学发展观活动具有重要意义。

一、贯彻落实科学发展观形成的共识和提出的具体要求

通过深入学习实践科学发展观活动，我们认真回顾总结第一阶段总体情况，深入查找、聚焦提炼问题，深刻剖析原因，在谋划、推动和实现我司日常养护科学发展方面凝聚了多方面的共识：一是抓住“一条主线”，即：党的执政能力和先进性建设。二是突出“两个重点”，即：武装思想和解决问题。三是明确“三条要求”，即：党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。四是实现“五个目标”，即：思想认识达到新高度、能力素质得到新提升、解决问题取得新成效、创新机

1制实现新突破、科学发展再上新水平。

为保证学习实践活动效果，明确提出了四点要求：一要真正在提高自我上下功夫，用科学发展观理念武装头脑、武装思想。二要充分认识到活动的重要性和必要性，不能走过场，必须结合问题、结合自身实际、体现实践特色、体现实效性。三要做到真学、真懂、真用，必须联系思想实际和工作实际，解决能力素质上的不适应、思想认识上的不自觉、理想信念上的不坚定问题。四要联系工作实际，搞好“三个结合”，即：与提高理论素养，坚定理想信念结合起来；与加强自身建设，“服务第一树形象，科学养护上水平”主题活动结合起来；与提高日常养护管理工作结合起来，创新思路，创新方法，创新举措，提高工作实效。

二、贯彻落实科学发展观存在的突出问题及原因分析

尽管我们在贯彻落实科学发展观方面取得了一定成效，通过开展深入学习实践科学发展观活动又有了新的提高，但用科学发展观的理论标准和实践本质来衡量，还存在着一些差距和不足。通过反复调研、分析、聚焦、提炼，我们认为，存在的突出问题主要有以下几个方面：

1、管理机制与科学发展的要求还不相适应。主要表现在机制还不够活，不能体现多劳多得，干好干坏，干多干少一个样，养护生产积极性还不能充分体现，工作效率还不高。“人人想做事、人人能做事、人人敢做事”的氛围尚未真正形成。还没有真正做到用制度管人、管事，内设机构及其职能关系，亟待形成整体合力。如何提高工作效率、降低行政成本，增强企业竞争力还没有一套行之有效的办法，员工的生产热情还没有充分激发，全体员工的聪明才智还没有充分发挥。

2、思想作风建设的力度还不够大。近来，虽然大力加强了干部队伍思想作风建设和领导班子建设，也涌现出了一批先进集体和先进个人，但还不能完全适应新形势、新任务的需要，与人民群众的期望和要求还有差距，突出存在重业务轻学习、重经验轻创新、重表面轻实干、重眼前轻长远等问题。尽管明确提出了今年的工作计划目标，并制定了一系列相应制度，但由于日常养护工作头绪多、任务重、责任大，把较多的精力都放在了日常养护具体监管措施的决策和实施中，抓具体落实的力度还不够。与高标准、严要求相比，领导班子在思想建设和党性锻炼方面也在一定程度上存在不求“过得硬”，只求“过得去”的现象。

3、支持基层做得不够，推进科学发展的全系统整体工作合力有待进一步提高。主要表现：对基层汇报的问题、反映的情况重视不够，回复也不够及时；没有充分考虑基层员工实际生活情况。发展的思路不宽、举措不多，基层员工的专业技能发挥得不尽充分，一线养护生产工人工作积极性还没有充分发挥，生产效率还有待进一步提高。

4、日常养护工作质量和时效性尚待提高。主要表现在坑槽修补、隔离栅维护、护栏板修复等方面。特别是路面坑槽的修补，对正常路面维修任务，现有路面维修班组、人员、机械设备都能急时应付，遇到雨季或台风暴雨季节时，由于路面的使用年限较长、交通量较大，路面坑槽数量会聚增，要在一个星期内全部完成路面坑槽的修补任务，困难相当大。其次沿线隔离栅受人为破坏比较严重，不少地段前面修了，后面就遭到破坏，要真正做到不让村民上路难度相当大。第三，虽然护栏板修复一般都能及时，但还存在路肩硬化没有及时跟上现象。

上述问题的产生，有客观方面的原因，但更主要的是主观原因。经过深入分析、研究，归结为以下三个方面的原因：

1、思想观念方面：对科学发展观的学习还不够透彻，对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的理解还不够深入；运用科学发展观指导工作的自觉性和针对性还有欠缺；思想解放不够，发展意识、开放意识、创新意识还不够强。

2、工作机制方面：在解决具体问题、完成日常养护上投入的精力多，对从长远目标出发，制定有效措施等问题考虑得不够深入，在研究深层次体制机制问题上下的工夫少；完善管理体制，发挥有效管理职能的能力和水平有待提高；在转变工作职能，理顺工作关系，创新体制机制上还存在不少问题。

3、工作作风方面：个别同志还存在作风漂浮，工作不扎实，领导班子忙于日常工作，深入基层还不够，调查研究还不深入，攻坚克难的勇气不足，破解难题、解决深层次矛盾和问题的力度还不大。

三、下一步的工作思路与措施

下一步，我们将继续巩固深化学习实践科学发展观活动成果，始终坚持以科学发展观为统揽，始终坚持以人为本的核心理念，始终坚持以“科学养护，保障畅通”为主旋律，围绕“保增长、扩内需、调结构、惠民生”的目标，不断健全、完善管理机制、提高管理水平，更好地发挥我们高速公路养护人应有的聪明才智。

一是要坚持加强理论学习，形成科学发展观共识。不断增强学习实践科学发展观的内在动力，深刻领会上级党委的重大决策部署和精神实

质，结合养护实际不断加深对“要不要发展、为什么发展、怎样发展”这一科学发展观核心问题的理解和把握。要在深化学习的过程中，通过深入开展调查研究，广泛听取职工意见，认真梳理、查找影响科学发展观的主要问题。尤其要围绕 “科学发展，高速先行”，进一步增强全体党员干部的科学发展意识、持续管理意识、改革创新意识，努力把学习科学发展观成果转化为推动我司养护事业不断发展壮大的坚定意识，提高科学发展的领导能力，促进科学发展的工作措施。

二是要提高科学发展能力，以改革创新的精神，积极破解养护工作存在的重点、难点问题。

（一）要解决好思想、精神状态，工作态度与养护形势发展相适应的问题。

（二）要解决好干部职工队伍建设与企业可持续发展相适应的问题。尤其要如何解决有效激发全体员工工作积极性和创造性的问题。

（三）要解决养护人员、设备不能满足养护生产需求的问题。要抓好对生产要素的合理整合、调度，使各种资源发挥最大的效用。

（四）要及时跟踪养护科技发展的前沿信息，充分应用新技术、新材料、新工艺，提高养护科技含量。

（五）要解决养护成本与提高养护质量矛盾问题，以提高养护质量为重心，加强成本控制。

三是创新完善机制，破解制约发展的难题。要着力建立健全体现科学发展观要求的机制：建立和完善信息综合管理机制，安全管理长效机制，养护管理长效机制和业绩考评体系，通过机制体制创新，激励全体员工的工作热情，增强员工的主人翁精神，提高工作效率，增强企业竞争力，确保养护事业又好又快发展。

四是强化能力建设，着力打造一支坚定贯彻落实科学发展观的过硬养护干部队伍。坚持以学习实践科学发展观活动为契机，从领导班子做

起，以身作则，率先垂范，带头深化学习实践活动和主题实践活动，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，带头执行党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定，坚定不移地贯彻落实科学发展观，在全体党员干部群众中树立起良好形象。

五是狠抓作风建设和廉政勤政建设。加强领导班子作风建设，是领导班子建设中一项长期的根本性任务，也是当前面临的一项突出任务。一要解决领导班子和领导干部思想不适应的问题，用中国特色社会主义理论武装每个干部的头脑，用实事求是的科学态度和与时俱进的创新精神，不断提高执行党的基本路线的自觉性和坚定性。二要强化理想、信念、宗旨教育，大力提倡发扬艰苦朴素的优良作风，三要加强廉洁自律教育，增强廉洁自律的自觉性。要教育领导干部在新的历史条件下过好名位关、权力关、金钱关，遏制私欲，肃贪倡廉。四要充分发扬民主。维护和增强领导班子的团结，增强班子的凝聚力。要强化监督机制，开辟多种渠道，为一线职工对领导班子的监督提供各种方便，要倾听职工的呼声。做到密切联系群众，增强领导和驾驭各项工作的能力，要面对新情况、新问题、新特点，抓住新时期突出的、普遍的、带根本性的问题，大胆探索领导班子思想作风建设的新思路、新办法，把领导班子的作风建设抓得更实，切实提高班子和班子成员的素质。