民主生活会汇报材料

第一篇：民主生活会汇报材料

民主生活会汇报材料

按照公司深入学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神和贯彻落实科学发展观的认识和体会领导小组的安排，今天我项目部召开民主生活会。现就我个人在政治、思想、工作、作风、党风廉政建设等有关情况汇报如下：

认真学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神和贯彻落实科学发展观，我按照公司的要求，做到了严守纪律集体学、提高认识自觉学、参加活动实践学，提高了我的认识；征求意见和面对面谈心，看到了自己的不足。通过一年来的认真学习和分析评议，我受到了深刻的党性教育，心灵受到了洗涤。对公司的要求以及我项目部深入学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神和贯彻落实科学发展观的具体要求，我认真查找问题、深刻剖析原因、明确了整改方向。

存在的主要问题是：

一是创新破难的意识还不够强，办法不够多。包括我本人在内，更多的习惯于过去的老思维、老经验，难以跳出框框，对创新认识不足，水平不够。因此存在畏难情绪，碰到困难总想能绕道走，缺乏解决困难的勇气和办法。

二是忧患意识还不够重，跨越的决心还不够大。趟在过去的旧思维中，缺乏跨越式发展的意识和决心，对“创新”缺乏深层次认识，表现在工作中就是工作常规化。

三是工作理念不够新，层次不够高。缺少新理念引导工作、新思维来推进工作，考虑工作层次不高，解决矛盾办法不新。表现在：我们设定的目标上是常规目标，工作的方法上是常规方法。

四是表率作用还不够突出，榜样的作用不够明显，自律不够。无论在具体工作上，还是在遵章守纪方面，我们还存在表率和榜样作用不够的问题。对于我们班子成员的工作和纪律，员工是看在眼里的。关于廉政问题，这方面出事情，对不起组织，对不起家庭，希望大家洁身自好，虽然目前没有发现，但还是警钟长鸣为好。总之要建好一支高素质干部队伍，首先要打造一手过硬的领导班子。

五是学习的自觉性不够高，氛围不够浓。我前面谈的几个问题，归结起来还是能力素养问题，而能力素养很大程度上来源于学习，而我们班子包括我本人，自觉学习的氛围是不够的。

针对以上存在的问题，今后我决定从以下几个方面加以改进和完善，以发挥好自己在作风建设方面的表率示范作用。

1、改进思想作风。坚持以党的十七大、十七届四中、五中全会精神和科学发展观为指导，牢固树立正确的政绩观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，把实现员工的愿望、满足员工的需要、维护员工的利益作为履行职责的根本出发点和落脚点，把科学执政、合理执政作为班子思想建设的主要内容。

2、改进学习风气。想方设法挤时间，深入系统地学习有关

党的十七大、十七届四中、五中全会精神和科学发展观等政治理论知识和作风建设的相关文件精神，坚持把理论学习和实际工作结合起来，把学习的成果转化为分析问题、解决问题的能力，转化为推动工作的思路和办法，转化为不断开辟科学发展新境界的本领和能力。

3、改进工作作风。进一步增强工作的责任感和紧迫感，身体力行、把工作重点落在执行上，带头抓好落实，做好监督，而不是仅仅停留在会议布置和文件要求上。对于重点工作，加强调研分析，增强创新意识，拓展工作思路。同时，履行职责带好队伍，加大对各部门干部的管理力度，切实为员工服务好，坚决杜绝在项目部出现“吃、拿、卡、要”现象，从而带出一流的干部队伍，创造一流的工作业绩。

4、改进领导作风。作为项目部班子成员，我将严格执行项目部的各项制度规定，严格按照领导班子议事决策机制办事，充分发挥民主，在重大决策、重大事务办理时坚持集体研究决定，防止个人说了算，维护班子团结，努力在形成合力上作出表率。

5、改进生活作风。领导干部的生活作风不仅关系到领导干部个人的品行和形象，而且关系到党在群众中的威信。为此，我个人将严格遵守中央关于廉政建设的各项规定，强化自律意识，牢记“两个务必”，培养良好的生活作风和健康的生活情趣，坚决抵制腐朽没落思想观念和奢侈淫逸的生活方式的侵蚀，坚持清清白白做人，实实在在干事，堂堂正正为官，按照胡锦涛总书记

提出的作风建设的八个方面严格要求自己，始终保持共产党员的政治本色。

6、改进工作方法。工作方法的正确与否，直接关系到工作效果。在工作方法上，今后进一步加大政务公开力度，把好事办好，把实事办实。

以上剖析有不妥之处，欢迎大家指正，我将以积极的态度，虚心接受并认真整改。

汇报人 ：

2011年元月6日

第二篇：2012民主生活会汇报材料

2012民主生活会汇报材料

今天，根据2012年党员领导干部民主生活会的文件精神，在我部召开一次民主生活会。现借此机会，将这一年来的思想、学习、工作情况汇报如下，请大家多提宝贵意见。

一、思想政治学习、工作和廉政自律等方面的情况

（一）思想政治学习方面

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观和《廉政准则》，用科学发展观、正确的政绩观和社会主义荣辱观来衡量自己的行动。在工作中，深感为单位、为职工服务，贵在全心全意，难在坚持到底。作为一名共产党员，有较强的工作事业心和责任感，有强的群众意识、服务意识和大局意识。在政治上、思想上、行动上始终与县委、政府保持一致。

（二）工作方面

今年，各项工作基本按照年初计划有序开展，顺利召开全县统战工作会议，与乡镇主要负责人签订《目标责任书》，成立统战委员，统战部与政协、工商联的联系沟通进一步密切。我们的工作得到了上级党委和主管部门的充分肯定。但是，作为统战干部，更加需要提高自身素质，树立开放意识，拓展工作业务，加强对外联系和宣传，在积极的为民服务中塑造全新的统战干部形象。

（三）廉洁自律方面

在廉洁自律、遵纪守法方面，能严格按照党中央关于《党员、领导干部廉洁自律有关规定》要求自己、认真遵守国家的法律和各项规章制度，做到不以权以岗谋取私利，不做违背职业道德和社会公德的事。通过学习，深刻领会《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求，更加正确地理《廉政准则》这一重要思想的基本内涵；准确把握《廉政准则》规定的8 条禁止、52 个不准的内容，进一步增强《廉政准则》的自觉性和主动性，逐项进行对照检查，认真自查自纠，深入剖析思想、工作、生活中存在的问题，为我今后的工作指明了前进方向。

二、本人存在的主要问题

一是对工作中遇到的难点问题，更多的归咎于体制上的原因，不愿多想办法，不去争取领导。工作上与同事沟通联系不够，合作意识团队意识需要加强。

二是对单位的规章制度研究还不够深入，对党风廉政建设及反腐败工作的掌握满足于现有水平上，没有结合部门实际加以创新。

三是领导方法还有待于进一步提高。主要表现在与班子成员沟通交流不够，在工作的协调和配合上达不到最佳效果，在协调处理一些复杂问题时，办法还不够多。

三、本人今后的努力方向

一要增强终身学习意识。今后要勤于学习和思考，加强理论学习、特别是在学习统战理论知识，提升统战理论水平。加强统战研究队伍的建设，深入调查研究统战工作中出现的新情况、新问题，认真贯彻落实中央关于加强统一战线宣传工作的决定。

二要增强敬业勤奋意识。增强责任意识，认真做好本职工作，说实话、办实事、求实效。注重工作质量。工作千头万绪，必须摸清情况，把握规律，明确职责，区别轻重缓急，突出工作重点，高效快捷，不推卸责任。

三要增强开拓创新意识。以党的十七大精神为指针，牢固树立和落实科学发展观，围绕中心，服务大局，认真研究和把握统战工作的特点，积极适应时代发展需要，切实的强化宣传，营造和谐统战部的氛围，努力提升我部各项工作水平迈出新步伐，取得新成效。

以上汇报，不足之处，请批评指正。

第三篇：民主生活会汇报材料

民主生活会汇报材料

杜丽清

今天，根据院党组关于2010 年党员领导干部民主生活会的文件精神，在我所召开一次民主生活会。现借此机会，将半年来的思想、学习、工作情况汇报如下，请大家多提宝贵意见。

一、思想政治学习、生活作风、廉洁自律等方面的情况。

思想政治方面，能够坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观和《廉政准则》，用科学发展观、正确的政绩观和社会主义荣辱观来衡量自己的一切行动。在工作中，深感为单位、为职工服务，贵在全心全意，难在坚持到底。作为一名共产党员，有较强的工作事业心和责任感，有强的群众意识、服务意识和大局意识。在政治上、思想上、行动上始终与党中央保存一一致。学习方面，学习了党的十七大和十七届三中、四中全会精神；胡锦涛总书记在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和中央纪委第四、五次全会上的重要讲话及全会工作报告；《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》以及《农业部党组关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》等规定和要求；通过学习，深刻领会《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求，更加正确地理《廉政准则》这一重要思想的基本内涵；准确把握《廉政准则》规定的8 条禁止、52 个不准的内容，进

一步增强《廉政准则》的自觉性和主动性，逐项进行对照检查，认真自查自纠，深入剖析思想、工作、生活中存在的问题，这对当前我所的发展形势和任务有了一个全新的认识。为我今后的工作指明了前进方向。

在工作和生活作风方面，做到为人诚恳、正派，注重同志之间真诚相待和相互沟通、相互尊重、互相合作；能虚心听取各方面的意见建议、严以律己、宽以待人。

在廉洁自律、遵纪守法方面，能严格按照党中央关于《党员、领导干部廉洁自律有关规定》要求自己、认真遵守国家的法律和各项规章制度，做到不以权以岗谋取私利，不做违背职业道德和社会公德的事。

二、本人存在的主要问题

本人在副所长岗位工作已经快半年时间了，这半年来，审示自己，主要存在以下几个方面的问题：

一是在工作注重分管业务知识学习，对科研业务知识以及相关理论学习还不主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强。虽然能够认真参加集体组织的理论学习，但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也较少。学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，遇到问题才翻理论，寻政策，碰到需要才找依据，查资料。运用理论指导实践的意识不强，没能把理论和实践紧密地联系起来，很好地解决工作中出现的新情况,新问题。

二是自身素质能力与履行职责的要求还有差距。主要是新换岗位，对做好所领导的工作经验比较缺乏。自己感觉在管理和领导方面的经验还不足。工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的招法。二是宏观思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中，思考问题不全面，工作定位没有系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局、处理复杂事件的能力还不强。我们的许多工作都需要协调解决，对涉及到的一些“老大难”问题，解决、推动、协调的能力不强。

三是领导水平、领导方法还有待于进一步提高。主要表现在与班子成员沟通交流不够，在工作的协调和配合上达不到最佳效果；与分管科室同志交流和沟通不够，在协调处理一些复杂问题时，办法还不够多。

三、本人今后的努力方向

一要增强终身学习意识。今后要勤于学习和思考，多读书少应酬。加强理论学习、特别是在学习农业部党组成员、纪检组长朱保成在我院理论中心组学习专题报告会所作的《认真学习贯彻〈廉政准则〉切实增强廉洁从政的自觉性》的报告，韩长赋部长在部领导班子考核测评会议和农业部领导班子思想政治建设工作会议上的讲话等文件。

二要增强敬业勤奋意识。一是增强责任意识。以高度的责任感和使命感，认真做好本职工作，说实话、办实事、求实效。二是注重工作质量。工作千头万绪，必须摸清情况，把握规律，明确职责，区别

轻重缓急，突出工作重点，完成任务做到迅速扎实，准确无误，高效快捷，不拖拉松垮，推卸责任。

三要增强严于律己意识。严格要求自己，切实遵守我所的各项规章制度。尤其遵守各项财务制度，经济上清清白白；八小时以内严格要求，八小时以外同样严于律己。

四要增强同舟共济意识。做到大事讲原则，小事讲风格，同心同德，团结奋斗。以科学发展观为统领，用以人为本的理念指导分管工作，用统筹兼顾的方法解决我所的困难和问题。

五要增强开拓创新意识。以党的十七大精神为指针，牢固树立和落实科学发展观，围绕中心工作，认真研究和把握分管工作的特点和规律，积极适应时代发展需要，切实的强化宣传，营造和谐南亚所的氛围；紧密联系思想和工作实际，准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；强化督查与指导，努力提升我所各项工作水平迈出新步伐，取得新成效。

以上汇报，不足之处，请批评指正。

第四篇：民主生活会汇报材料

民主生活会汇报材料

各位领导，同志们：大家好！

近一段时间以来，在县委县政府的正确领导下，我紧密团结在乡领导班子周围，同时按照乡党委的要求，现将自己思想认识、对照检查、落实整改等方面向各位领导作以下汇报。

一、通过学习形成的体会认识

在近一段时间的学习实践活动中，按照乡党政领导的要求，我学习了关于深入学习实践科学发展观活动的精神，并结合自己的工作实际，充分认识到了科学实践活动的重要性，对自己的工作与学习也有了新的认识。

1、认真学习实践科学发展观，树立符合科学发展的世界观和方法论。深入学习实践科学发展观，必须以实事求是为前提，以解放思想为先导，以改革创新为动力，坚持一切从实际出发，勇于探索、实践和创新，完善科学发展的新思路、新方法、新举措，使思想和行动符合新形势的要求。要适应环保的新形势，适应时代的需要，就必须从思想认识上、从工作方式方法上认真加以剖析，对于好的有利于工作开展的方面要进一步推进，对于不符合科学发展要求的要着力转变。只有方向正确，才能步入成功；只有树立符合科学发展的世界观和方法论，才能引导我们实现战略目标。

2、是认真学习实践科学发展观，树立全乡一盘棋的思想。

3、是认真学习实践科学发展观，把科学发展观切实转化为谋划和促进发展的正确思路、措施办法及能力水平。坚定信心、迎难而上、团结奋斗，立足本职岗位，分析、解决好面临的各种问题与困难，夯实基础工作，强化素质提升，努力实现科学发展、和谐发展，确保今年各项任务能够顺利完成。

二、存在的主要问题

通过学习对比和对自身存在问题的梳理和剖析，主要存在以下三方面的主要问题。

1、学习能力不够。目前的新形势、新任务，要求每一名党员干部都要养成良好的学习习惯，不断地学习，提升个人素质，以适应发展的需要。从个人角度来看，虽然乡里拥有良好的学习氛围，良好的学习条件，但自己没能把理论学习与实际工作很好地结合起来，没有更好地吸收为工作动力。

2、工作标准不高。在工作中对自己要求不够严格，工作标准过低。表现在工作前瞻性、主动性、创造性不足，还处于指哪打哪的状态，干劲不足；虽然经常深入基层，但对所分管的一些方面指导不充分、考核不严谨；工作制度不够完善，创新过少，没有完善相应的制度和考核办法。

3、沟通能力不够。在工作中，存在着为了工作而工作，工作方法过于简单，工作思路过于粗糙，与领导间的纵向联系上请示不足、与各村组间的横向联系不够，因沟通少而导致在一些小问题上产生理解偏差，造

成一些应该做好的工作中出现了一些纰漏。

4、思想作风上，与时俱进有欠缺。主观上力求运用新方法、新手段解决工作中遇到的新情况、新问题，客观上也作了努力和探索，但总体来说还是习惯于跟着文件精神走，以至工作中创新和亮点不多。

5、学风上，不能坚持系统学习。今年，我乡在积极招商引资的同时，切实抓好集镇建设、新农村建设、农村安全饮水以及垃圾无害化处理等工作，任务艰巨。虽有系统学习科技知识、政治理论的愿望，但很难持之以恒，静下心来系统学习的时间有所减少。

6、生活作风上，参与集体活动少。在工作之余，同事们希望我也能加入到一些集体的文体娱乐活动中。而我个人总是强调工作忙，忽视了在这方面的积极参与。

三、原因剖析

通过近段时间的学习，自身理论素质和政治水平有了一定的提升，但以上问题仍不同程度地存在，分析如下：

1、缺乏开拓激情。在思想上放松了学习的动力，对自身素质提升的重要性认识不足，对于专业知识匮乏的影响估计不够，上进心不足，进取心不强，宁肯求稳而守成，不肯创新而出错，在工作中存有“不求有功，但求无过”的思想观念，满足于“只帮忙不添乱”，缺乏主动性和创造性，不能用全新的思维方式去做开创性的工作。

2、缺乏敢于负责的勇气。在思想上形成一种思维定势，忽视了自我改造和党性锻炼。在党内生活中，主动接受大家监督的时候少，对于自身不足或错误的地方自己看不到，导致一些纰漏得不到整改，不能早日纠正；因为缺少负责的勇气，在工作中对于不规范、不符合实际要求的不能及时予以指出整改，有时不求过得硬，甚至放低标准，实质上是对错误的一种默认、一种沿袭。

3、工作态度不够严谨。沟通需要建立在工作的联结过程中，因为工作态度不够严谨，影响工作成效，导致纵向上对领导的服务和横向里与部门间的关系相处不到位，直接影响有效的沟通。在工作中因为态度不够严谨，对出现的问题又没有做好解释，使正常的沟通成为了工作中的一道“坎”。

四、整改措施及努力方向

通过学习，按照要求，我反思了不足，决心边学边改，自查自纠。在今后的工作中，认真做好以下几个方面工作：

1、养成良好学风，努力提高自身素质。在政治学习上，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及三个代表重要思想，深入贯彻落实科学发展观，勤奋学习科学文化知识，不断提高自身的政治和思想文化素质，以适应新时期工作的要求。在学习上，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，提高驾驭工作的能力。

2、坚持勤奋学习，不断提高认真履职、依法行政的能力。作为一名领导干部，应该把学习当作生活和工作的第一需要，坚持学习、不断充实，努力用最新成果武装自己。学习时事政治、科技、管理知识等，不断加快知识更新。要进一步明确发展目标、理清工作思路。在今后的工作中，紧密团结在乡领导班子周围。大力弘扬求真务实精神，做到突出重点，真抓实干，狠抓落实，努力完成各项工作任务。

3、深刻反省存在的问题，勇于开展批评与自我批评。“打铁先要自身硬”，工作中出现问题正常，怕的是回避问题、遮掩矛盾，怕的是推卸责任、避重就轻，因此，在今后的工作中，我要进一步坚持党性原则，增强宗旨观念，以党员的标准严格要求自己，勇于承认自己的缺点和不足，勇于开展批评与自我批评，多征求领导和同事们的意见，以获得更多的批评帮助，改正错误、提升素质。

4、严格要求自己，做好本职工作。作为一名党员，作为一名基层政府机关的领导干部，必须按照本乡党委的整体安排部署，扎实开展工作。坚持心系群众，切实解决群众问题。心系群众、服务人民，保持党和人民群众的血肉联系。新的历史条件下，群众主体多样化，利益需求多元化，更要求我们心系群众，在任何时候都应把群众利益放在第一位，与群众同甘共苦，这是衡量领导干部作风是否端正的试金石，也是体现执政党先进性的鲜明标志。时刻摆正自己和人民群众的位置，在思想感情上贴近人民群众，在今后的工作中为民多办好事、办实事。

5、坚持秉公用权、廉洁从政。自觉遵守党纪和法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。发扬民主、团结共事，严格执行民主集中制的各项制度规定，自觉接受党组织、党员和群众的监督，共同推动形成全乡上下心齐气顺、风正劲足的局面。

第五篇：民主生活会汇报材料

民主生活会汇报材料

各位领导、各位同志：

弹指一挥间，又到了党的生日了，回首过去的一年，感触颇深。本人担任办事处副主任也有4年时间了，从最初走上基层领导岗位的青涩到如今思想上逐渐成熟，工作逐渐步入正轨，这些都与区委、区政府的正确领导密不可分，与班子成员的团结配合密不可分，与街道、社区全体同志的辛勤劳动密不可分。在此向大家共同探讨一下工作生活中的一些感受，剖析一下自身的不足之处。

一、主要感受

1、责任心是干好一切工作的首要条件。俗话说：“有压力才有动力。有紧张感才有紧迫感”。我们办事处实行的点负责制是强化责任心的最好模式。走上分管领导的岗位后，既要对得起组织的信任，同时也要对上级负责、班子负责、同志负责，本人的责任意识无形的增强了。为了开展好责任心促使我自觉加强了自身分管的计生、劳动保障、财税等股室工作的政策业务学习，自动的深入社区走访单位、了解社区实情。工作实践证明是否用心对待工作实效能起到决定性的作用。

2、群众基础是基层工作的力量源泉。街道社区工作说到底就是个基层基础工作，而基层基础的基石就是下去的广

大群众。制度是靠人去落实的，再完善、再有效地知制度得不到落实都等于白纸一张。基层工作只有与群众打成一片，关心群众的疾苦，了解他们所想的事，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，他们才能真正成为我们开展工作的力量之源。

3、精诚团结是工作中形成合力基本保证。董办的工作能连年取得绩效考核优秀的突出成绩，领导班子能够干出成绩，涌现人才，我总结还是得益于我们班子中的各位同志能放下私心，思想上同心，目标上同向，行动上同步。街道工委班子成员之间分工不分家，交心不隔心，补台不拆台，到位不越位。从而真正形成通力合作的工作气氛。今后我也继续发扬精诚团结的优良作风，在宋杨书记这只领头雁的带领下围绕“坚持科学发展，一轴、两翼、三心、四个董家塅”工作目标，促进辖区和谐健康发展。

二、不足之处

1、学习不够深入。当前社会工作重心不断向街道社区下沉，对街道社区干部的综合素质提出了很大的挑战，学习是刻不容缓和必须长期坚持的，但是本人无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，特别是缺乏系统学习，各类学习不停，但流于形式多，深入研究不够。

2、领导水平和对外协调能力还需要在今后工作中进一步加强。要通过工作和学习，不断提高领导水平，提高明辨

是非的能力，提高政治敏锐性，善于透过现象看本质，站在街道的全局高度，从整体利益出发看待问题。同时，本人的对外协调能力由于自身经历的原因存在很大的局限性，今后要放下顾虑主动的加强对外协调能力的锻炼，补强协调能力不强的短板。

3、工作遇见性、主动性不够，工作效果一般化。工作以推进听指挥、服从安排为主，极少能够发挥主动思维，进而导致工作难见特色，效果一般化。今后工作中应勤思先考争取做出特色，形成自身的工作风格。

以上几点感受和和几点剖析仅仅是本人自我总结的几个方面，还有许多的感受和更多的缺点需要与在座的各位同志们进一步交流和探讨，也请在座各位给予中恳的批评和提点。今后，我将一如既往的和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓保持积极进取的良好精神状态；和大家一起团结奋斗努力开创董家塅美好未来！谢谢大家。