2012年车间民主生活会发言提纲

第一篇：2012年车间民主生活会发言提纲

2012年车间民主生活会发言提纲

一、总结参加工作以来的感受

第一，做为一名企业职工必须要有责任心。从学生到企业职工，我认为首先我要增强自身的责任意识，这是做好每一份工作的前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了，就必须对上级负责、对我的工作负责，同时也对自己负责。

第二，领导者要有驾驭全局的思想和能力。做一个团支部书记和党小组长要在思想上要“站得高”、“走在前”。也就是说要善于从宏观上把握整体的工作思路，要有对所从事的工作有前瞻性。任何一项工作都要与厂、车间的思想保持一致，同时要结合自身工作实际，引导车间全体青年和小组党员同志转变观念，树立全局的思想和意识。这样才能避免与厂、车间党政领导脱轨，才能做好车间青年人的工作,才能组织好小组党员，完成好上级交给的任务。

第三，领导干部必须率先垂范。领导者不论职位高低，其一言一行都是职工群众的一面镜子，不论在工作方面还是在活动参与方面都要在职工群里中起表率作用。所以决不能嘴上说一套，背后做事又是一套，而应该表里如

一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在担任团支部书记和党小组长的这一年来，所有支部和党小组的工作我都认认真真的，尽自己的最大努力去做，尽自己的最大努力让工作做的最好。

第四，学习意识。我觉得无论是在学校还是在企业。学习意识都

一样重要，在学校只有肯学、好学的人才能取得好的成绩。在企业只有肯钻研，勤总结的职工才能将工作做得有声有色。在企业，几乎每一项工作都是不同于学校的，做每项工作都是新的，这就需要我们不断的去学习，去补充解决新问题，处理新事物的能力。三人行必有我师，在这里我虚心的去向比我好，比我优秀，工作比我做的好的人去学习，这使我在最短的时间里适应了岗位工作，也使我成为了青年里比较优秀的，从而担任了车间团支部书记和党小组长的职务。

二、自我分析存在的缺点

问题之一，本职工作和兼职工作没能处理好其联系和区别。在担任团支部书记和党小组的这一年来，我在处理各项工作的时候，没能把握好其区别和联系，导致工作上时有失误。我会在以后的工作中吸取教训，不断的努力完善自己，在以后的工作中处理好本职工作与兼职工作的联系和区别，也希望各位领导和同事，帮助、提醒和监督。

青年职工的思想变化很快，容易受一些不好因素的影响，需要及时的加以纠正和正确的引导，团支部书记肩负着引导青年，团结青年，帮助青年解决生产生活实际问题的责任，必须多和青年职工接触，去了解，去发现他们存在的问题，并及时的帮助其解决。在这点上，我还有所欠缺。我会在以后的工作中，利用一切时间与可能，多与青年接触沟通，了解他们的需求，帮助其解决生产、生活中的难题。同时将青年职工的一些好想法和意见征集上来，认真整理加以研究，用来向上级领导反映和指导自己以后的工作。这样一步一个脚印，扎扎实实地去做，工作才能收到实效，工作才能取得更大的进步。

问题之二，对待工作中的问题思考少，实践的也少。工作以来，对待工作中存在的一些问题习以为常，没能认真的去分析，去思考，去实践自己的想法，致使许多工作中的问题仍然还是问题。作为大学生的我，又作为团支部书记的我，面对支部内，青年活动参与度低，工作积极性不高等现象，没能积极的去思考，去发现解决问题的思想和方法，让这样的问题一直存在，是我工作中的失误。我会努力改正，在今后的工作中我将积极主动的去思考、发现解决类似问题的思想和方法，并努力的去实践和探索，让这样的问题不断减少，直至消除。

问题之三，小节问题需要改进。比如：工作方法有时很简单；情绪有点急躁、做事情绪化严重；办事有时候有点粗心大意。这些都是我自身的弱点，真诚希望各位领导和班组的同事在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。

2012年2月

第二篇：车间民主生活会发言材料

民主生活会发言材料

根据**号文件精神，围绕本次民主生活会中心议题，我认真学习了《党章》、《科学发展观学习读本》、胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会、《江泽民文选》报告会及出席青藏铁路通车庆祝大会和考察青藏铁路时的重要讲话、刘志军部长在全路运输安全工作座谈会、全路学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神电视电话会议上的讲话。通过自学、班子成员之间谈心、与分管部门负责人互相谈心，征求到了一些自己在安全生产、作风形象、服务职工和廉洁自律等方面的意见和建议，深刻反思了存在的不足和差距。

一、征求意见汇总和概况：

本次生活会共征求意见52条。其中：安全生产方面3条，作风形象方面13条，服务职工方面28条，其它21条。征求的意见是客观的、真实的，一方面说明自己在处理日常工作方法简单，不注意思想工作，待人接物不注意艺术，另一方面说明党员群众对我的殷切希望，希望我从作风形象和服务职工两个主要方面加以改进，更好地为段安全生产长治久安服务。

二、认真剖析存在的问题，触动思想灵魂，制定整改措施。

（一）存在问题

1、安全生产管理有待加强和提高。

一是对分管车间管理过细，车间自主权、主动性没有充分发挥；二是职工安全教育和培训方面考试次数过多，效果差，段级练功比武活动比较少，新技术、新设备、新知识培训力度不大，重理论轻实作情况还存在；三是参加变电专业检修作业情况较少；四是在解决班组信息化管理方面力度不够。

2、作风形象不够扎实。

一是工作方法比较简单，说话严厉，不讲策略，批评多，表扬鼓励少,缺乏与职工群众沟通和了解；二是在执行管理制度上过于严厉，现场实际考虑不周，体会职工艰辛不够；三是一些班组职工不了解自己，自己也没有主动去分管专业之外的班组；四是对全段各专业没有均衡考虑，侧重变电，对其它专业关心少。

3、服务职工方面存在问题。

一是开展练兵比武效果差，职工业务素质提高不快；二是关心职工生活少，没有抓好后勤保障工作；三是对职工反映的问题没有追踪处理。四是对职工工资待遇过问不多。

4、其它方面问题：

一是创新意识还不够强。主要表现在：铁路管理体制改革的大潮中，还不能很快的适应新形势的要求，总认为这次全局性铁路体制改革对管辖车间冲击不大，只要干好日常工作就行了，没有更好去开拓创新的工作局面，总认为变电各车间的工作有很好的基础，积累了很多成型的好经验；二是存在求稳怕乱思想，常劝自己“稳为上”，稳稳当当干好日常工作，没必要非去出风头。即使有一些新想法，也没有真正去实施，使工作抓法比较常规，仅仅满足于过得去、稳得住。三是理论学习不够。主要是工学矛盾处理的不好，安全生产忙起来忽视了学习，特别是分管的工作多了以后，工作紧张压力大，有时想放松自己，投入学习时间和精力就少了。四是下现场到班组了解职工情况次数少，对困难职工关心不够，到家中组织慰问困难职工不够，与职工谈心、沟通少，有时只忙于到班组、到现场抓学习、抓生产，忽视了与职工的沟通与交流。

（二）问题主要原因：

1、安全生产管理没有强起来。

担心车间对安全管理方面削弱力度，特别认为车间刚刚整合还不是十分稳定，怕出问题，管理过多，对待职工安全知识培训方面认为不考试不能触动职工学习的积极性，不考不能见分晓，认为考总比不考强，强迫大家学习，同时对待新知识，新设备，新技术培训，认为人员紧张，没有及时跟进。对待变电综合作业方面要求抽查为主，认为跟班作业他们就认真对待，很难发现真正存在的问题。班组信息化总认为资金紧张而不能一步到位。

2、作风形象不够扎实。

一是总认为安全管理是点到点，人到人，不得有半点虚假，特别认为牵引**是铁路系统最危险的工种，不严不行，不批评不行，往往是自己带着问题到班组、看工作、待人接物，所以脑子

里问题这根弦绷得很紧，造成批评多，表扬少；二是自己管好自己分管的工作就行，不要插手别的领导分管的工作，不是自己分管的班组能不去就不去。

3、服务关心职工不够。

职工练兵比武开展的少，总是认为职工上班辛苦，下班后不能早点回家还要进行技术演练，导致对职工技术提高管理不到位。胡锦涛总书记殷切希望各级领导干部“心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众。要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事”。这些语重心长的话语是对领导干部的要求，也是对领导干部的嘱托，更是各级领导干部必须身体力行的准则。领导干部的一言一行、一举一动，都与党的形象联系在一起，都有一个群众拥护不拥护、支持不支持、赞成不赞成的问题。群众不拥护、不支持、不赞成，党就失去了执政基础，哪里还有你个人的地位。自身在这一点上认识还不够到位。到班组过多关注安全生产方面问题，没有真正了解每位职工家庭实际情况，要求努力工作的多，而涉及问题待遇情况的少，认为那是行政正职和劳资方面的事。

4、其他问题：

一是在创新工作上存在着“讲条件”的认识误区，认为创新需要较大的投入，自己没有经济实力，解决实际问题各方面都需要用钱，办起事来不敢拍板，感到行政工作比较系统，按照以往

标准自己只要执行就行了。认为目前各个车间的管理人员能力都比较强，比较信得过，各车间班子比较团结，有什么事情只要布置到就行了，这种依赖心理，滋生了一定的惰性。二是没有自觉地把学习理论作为党员干部做好工作的第一要求，仅仅满足学习而学习，认为行政领导主要是现场管理，讲究实效，同时认为自己不做理论工作，自己没有必要深入系统的学习，宏观上掌握就行了，用不着下大功夫。

（三）整改措施

1、安全管理逐级负责，有序推进。

对自己分管的工作，多提宝贵建议和意见，不要包办代替，更不能一竿子插到底，注意安全管理规章制度系统的完善。改考试为形式多样职工易接受知识的方法途径，比如练功比武，注重现场教学和探讨、提问等。多参加变电专业大型作业和施工，发现和解决安全生产中的实际问题。在解决班组信息化方面可利用机关各科室优化配置后多余机器配置班组。

2、面对新挑战展示新作为。

改进工作作风，树立良好形象。坚持以共产党员和领导干部的标准严格要求自己，大力发扬实事求是、求真务实的作风。勇于开展自我批评，努力使自己的思想更纯一些，境界更高一些，作风更过硬一些，行为更规范一些。做到不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动。经常性地到车间班组，增加到班组的覆盖面，多与职工谈心，有问题讨论问题，共同交流；没有问题，互相谈心，增强了解，与职工打成一片，做职工的知心朋友。加强与同志之间的交流和沟通，做好思想政治工作，尊重人、理解人、关心人，做到作风民主、胸怀广阔，与人为善，公道正派。

3、关心职工温暖，多送热心的话语。

以后到车间进班组，在检查工作的同时多与大家交流，在谈心的过程中多了解职工关心的问题，在自己分管的范围之内能解决的当场解决，不能解决的尽快给予答复，不属自己分管的帮助他们向段上反映和协调。在职工待遇方面多向他们宣传政策，有时可与劳资的同志一道下班组，帮助他们了解情况。对没有去过的班组坚持与其他领导一起去，互相学习，互相帮助。

4、其他问题：

一是大力开展创新工作，首先是在思想上树立起创新发展的意识，要深刻认识到只有不断创新才能够得到发展；其次从制度下手，鼓励技术骨干、技术干部对技术、设备和工艺进行改革和创新，不断提高劳动效率和作业水平。二是努力自觉学习理论知识，自觉地在工作之余挤出时间学习“三个代表”重要思想，科学发展观和铁路跨越式发展战略，系统学习企业管理，安全管理，新技术，新设备，新知识，更新知识结构，努力改造自己的世界观，人生观，价值观。

第三篇：2011民主生活会发言提纲

民主生活会发言提纲

按照上级统一部署和要求，一段时间来，本人认真准备，按要求精心学习了党的十七大和十七届六中全会及省委、泉州市委一系列决策部署精神，学习胡锦涛总书记、孙春兰书记重要讲话精神等内容，重温了党历年来关于加强领导干部作风建设的相关文件和要求，同时紧扣“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”主题，深入基层，广泛征求意见和建议，深入总结回顾和剖析反思，查摆自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的不足和原因，进一步明确了今后努力方向。现将主要情况汇报如下：

一、思想、作风和工作情况

今年来，本人深入学习实践科学发展观，以创先争优活动为契机，紧紧围绕市委工作大局，加强学习，提升认识，大胆创新，狠抓落实，各方面都有了新的提升。

1、坚持勤学善思，在强化学习中提高素质。在工作繁重的情况下，坚持“挤、钻”的学习精神，积极参加镇党委中心组学习、专题理论讲座，并在实践中加以贯彻，在政治上、思想上、行动上与上级保持高度一致。特别注重理解把握党对纪检工作的新部署、新要求和纪检工作的新特点、新趋势，并能坚持学以致用、以用促学。与此同时，自觉加强市政业务、法律-1-

法规等方面知识的学习，不断优化知识结构。

2、坚持真抓实干，在认真履职中发挥作用。始终保持饱满的干事创业激情，全力以赴落实好上级和镇党委、政府交给的各项任务，全力抓好分管的纪检、市政、行政执法工作。着力淬炼并保持良好的工作作风，坚持求真务实，狠抓落实，从实际出发，以事实说话；坚持雷厉风行，立说立行，不拖沓，不打折，不敷衍，全身心投入，全天候运转。一段来，立足工作岗位变换，积极主动投入，熟悉业务知识，尽快进入工作角色。

3、坚持摆正位置，在维护大局中增进团结。作为班子成员的一分子，本人能够树立大局意识，自觉维护党委核心权威，服从党委分工安排，把各项工作放在全镇工作大局中来思考、来规划、来推动、来落实。认真执行民主集中制，重要事项、重要工作一律提交党政联席会集体讨论决定，与班子成员坦诚相见、团结协作，并能以开阔的心胸充分听取他人不同意见，自觉接受社会各界监督。

4、坚持廉洁从政，在严于律己中树好形象。本人始终保持清醒，自珍自重，清廉奉公，坚持原则，敢抓敢管，敢讲真话，严格按照规定和程序开展工作，认真遵守党纪国法特别是党风廉政建设的有关规定，自觉加强个人思想道德修养，努力树立公道正派、勤政廉政、务实为民的良好形象。

二、存在的主要不足和原因

对照上级和群众要求，本人在各方面仍存在一定的差距，主要是：

1、理论学习缺乏系统性。平时工作较繁重，工学矛盾有时处理得不够合理，理论学习时间不足，加上多少存在“实用主义”倾向，常常是有用才学、急需才学，导致理论学习系统性较欠缺。平时注重学习与业务有关的内容，对现代经济、科技、金融、法律、社会等方面的新理论、新知识涉猎不多，知识面不宽，掌握新动态也不够及时，知识结构还不是很合理。特别是到任新岗位后，虽然本人能够积极主动地向老同志学、在实践中学，但由于负责的纪检工作和分管的市政、行政执法工作涉及面广、业务性强，在短时间内还无法较好地掌握业务知识。

2、服务群众不够到位。一段来，虽然本人挤出大量时间，沉下身子，走近群众。但下基层越多、越深入，就越觉得自己为群众做得还很不够。群众提出的意见建议，有不少是真知灼见，但由于客观条件制约，还没能完全达到群众的要求。

3、艰苦奋斗意识有所淡化。尽管本人能始终坚持廉洁自律，生活作风也一贯朴实从简，但对比“艰苦奋斗、勤俭节约”要求还有一定差距，比如在下基层调研过程中，饮食可能还不够简朴。

三、今后努力方向

今后，本人将从以下几个方面认真加以改进,进一步树立“为民、务实、清廉”形象。

1、要强化学习，增强素质。要持之以恒地深入学习马列主

义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观、构建社会主义和谐社会重要论述，及时领会各级领导的重要精神，并继续努力拓宽知识面，提高个人素质和涵养，不断提高驾驭工作的能力和领导管理水平。

2、要把握趋势，力促创新。要全面贯彻落实科学发展观，认真研究新形势下的新情况、新矛盾、新问题，不断解放思想，推陈出新，力戒工作一般化，使各项工作都能体现时代性、把握规律性、富于创造性。

3、要当好表率，带好队伍。要保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，带领分管的纪检、市政、执法等一帮人，把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上。要注重抓好落实，在吃透上情、摸准下情的条件下，结合实际，落实责任，保证抓一件成一件，件件有落实，干一项成一项，项项能完成。

4、要牢记宗旨，清廉为民。要增强服务群众、服务基层、服务社会、服务广大党员干部的意识，多考虑群众疾苦，多深入基层、深入群众，努力多为基层和群众办一些实事好事。要坚持严格自律，勤于修身，甘于淡泊，纯洁思想，强化艰苦奋斗意识，永葆共产党人本色，并以身作则树好形象，带好下属，管好亲朋。

第四篇：民主生活会发言提纲

民主生活会发言提纲

按照区直机关党委关于2011民主生活会的要求，围绕会议主题，结合自己的思想情况、工作情况，我认真地进行了党性剖析和对照检查。我对照自己的工作职责和同志们的意见建议，查找了自身的问题，现在进行自我批评，欢迎各位领导给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。

一、2011年工作情况

2011年，在院党组和上级业务部门的正确领导下，我紧紧围绕检察工作主题，严格要求自己，认真学xxx省市区各种会议精神，端正工作态度，较好的完成了各项工作任务。我的工作可以分为三大块，一是人民监督工作办公室工作。在这项工作中，我积极组织人民监督员开展监督工作。先后2次组织人民监督员对我院提起公诉的自侦案件进行庭审评议，组织人民监督员参加一起交通肇事案件的公开听证会，取得较好的效果。在人大代表、政协委员联络工作中，先后2次邀请人大代表、政协委员视察工作，积极配合区政协法制委就检察工作面临的困难和问题进行了专题调研，形成调研报告报送区委，呼吁解决检察工作中存在的问题和困难。二是检委会工作。随着执法规范化建设的深入推进，按照省市检察院的工作要求，我从提交检委会案件的审批、文

1书的制作、决议的执行监督等方面对检委会工作加以规范，在省市检察院对检委会工作专项检查中，我院的检委会工作得到了充分的肯定，在随后召开的全省检委会工作会议上，检察长还就我院检委会工作中较好的做法在大会上做了交流发言。三是总支组织委员工作。今年4月党总支换届后，在组织和广大党员的信任下，我走上了总支组织委员这个光荣的岗位。说实话，接受这个岗位，心里有忐忑，更多的是压力。半年来，感觉在这个岗位上自己还没有真正进入角色，除了做好日常基本工作和领导安排的工作外，更多的是在学习和摸索，因为越是接触的深入，越是认识到自己以前的学习远远不够，所以，我希望通过学习能够使自己尽快熟悉和适应这个岗位，以便今后能够顺利地开展工作。

二、存在的问题和不足

尽管一年来，我努力做好本职工作，但与院党组的工作

要求还有很大的差距，还存在一些缺点和不足，主要表现在：

（一）学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，尤其是在学习文件精神上满足于大致的了解，没有从更深层次去领会、分析和学习。从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表现在：一是学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够；二是学习的钻劲不够。学习过程中，虽然按照要求做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻；三是学习重点不清。自己没有认真把握学习重点，样样学但没有做到样样精，学习的理论与实践的结合还差之甚远。

（二）工作作风还不够扎实。主要有以下几方面的问题：一是想到哪做到哪，计划性不强，随意性大。二是沟通协调方面还做得不够。平时只注重做好本职工作，疏忽与各相关单位及业务部门的沟通协调。三是工作中存在等靠看的问题，不愿做出头鸟，喜欢随大流。

（三）工作中存在一定的畏难情绪，怕承担责任。面对新的岗位，尤其是面对领导给予的期望，感到自己能力不足，压力很大，由此在工作中产生一些畏难情绪，怕承担不了责任。

（四）创新意识欠缺，思想还不够解放，观念比较陈旧，满足于现状，对工作思考不够，局限于领导怎么安排怎么做，看问题、办事情往往习惯于老观点、老经验，老办法。创新意识不强。

三、产生问题的原因分析

1、平时疏于学习。在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把本职工作干好，其它学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只

有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。

2、思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

3、缺乏敢干敢拼的锐气。对自己的要求不高，总认为自己属于老黄牛的性格，只适于兢兢业业的工作，不适于开创性工作。所以，工作中缺少敢拼敢干的朝气和锐气。

四、今后努力方向

在今后的工作中，我将从以下几个方面做好工作： 一是加强学习，不断提高理论素养。在日常工作与学习当中，坚持以科学发展观为指导，结合党的理论知识和业务知识的学习，提高自身素质，并利用工作之余，加强对政策理论的学习，以增强用自身掌握的理论指导实践工作的能力。力求通过学习，提高水平增强信心，克服一切畏难情绪，进一步提高工作的积极性、主动性和创造性。

二是转变工作作风，把不断改进工作作风作为推动工作落实的重要手段。努力从自身工作特点，不断完善和提高自己。

三是结合检察工作实际，进一步加强工作力度，切实做好基层党组织建设工作。

四是勇于承担工作任务，接受挑战，创新开展工作。通过这次民主生活会，我就过去的工作进行了回顾和反思，并在思想上进行了剖析，清醒的认识到自己的缺点和不足，并找到了努力的方向。感谢领导和同志们对我的关心和帮助，在今后的工作中我将振奋精神致力改进，扬长避短，为我院工作的发展而努力工作。

第五篇：2013 民主生活会发言提纲

2013 民主生活会发言提纲

根据省联社党委下发的《关于开好 2013 领导班子民主生活 会的通知》精神和要求，我在认真学习提高认识的基础上，对照党章 要求，对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观要求，对 照新时期保持共产党员先进性的具体要求。对自己的实际工作、思想 动态进行了认真自查。我于****年***月来***县信用联社担任主任一职，上级领导和班 子成员给予了我组织上的关怀信任、思想上的关心帮助、工作上的指 导支持。在工作和学习中，我不断改造世界观、人生观和价值观，团 结协作，积极协助联社做好工作，牢记“两个务必”，廉洁自律，刻 苦努力勤奋工作。先从以下几个方面作以汇报、自我批评，如有不当、不足之处，请领导和同志们给于批评指正，我将本着有则改之，无则 加冕的态度，虚心诚恳的接受。通过认真剖析，我继续坚持自己的三条行为准则：一是爱岗敬业，务实奉献。把积极进取，出色地完成本职工作，作为检验自己思想作 风，实践“三个代表”重要思想的具体要求；二是到位不越位。以此作 为加强和自觉维护班子团结，努力发挥主观能动作用，使联社领导班 子成为全县信用社坚强的领导核心；三是公正廉洁，诚信待人。坚信 “公生明，廉生威，诚得信”这一已经被实践证明的真理，以此作为提 高自己党修养，树立干部良好形象的努力方向。为此，我自觉学习“十 七大”、“十七届三中全会”精神，领会党中央“以人为本”、“科学发展 观”、“构建和谐社会”、“建设社会主义新农村”精神实质与本职

工作 的具体联系，不断探索提高执政能力的有效途径，将科学的发展观落 实到具体的工作中去。我坚持不断地学习经营管理理论以及业务基础 知识、政策法规，完成浙大金融高级研修班学业，并注重学以致用； 努力向班子成员学习，向基层干部员工学习，使自己的领导管理水平、领导艺术基本技巧以及组织协调能力等不断提高；与班子及班子成员 的和谐统一，团结协作，使自己分管的工作较过去有了长足的进步，基本达到了自定的三条行为准则要求。

一、存在问题及主要原因

（一）思想和作风建设方面 在工作中树立大局意识，做到令行禁止。认真执行上级联社的各 项制度，严格遵守银监部门关于银行业操守的规定。但政治业务学习仍显不够，联系实际解决领导管理中的具体问题不够，领导艺术和领 导能力有待进一步提高。自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利 用工作空闲和业余时间学习也较少。学习存在实用主义倾向，与工作 关系密切的才学，与工作关系不大的少学，遇到问题才翻理论、寻政 策，碰到需要才找依据、查资料。学习停留在一般化水平，缺乏挤劲 和钻劲。运用理论指导实践的意识不强，没能把理论和实践紧密地联 系起来，很好地解决政治、经济、工作中出现的新情况、新问题。

（二）落实科学发展和促进增效创优方面

1、开拓精神不够，工作不够大胆，办事效率有待进一步提高。缺乏三种劲头，一是在思想上还缺乏“闯”劲。大多数的时候，还是 用传统的工作方式应付招架，开拓创新精神还不够。二是在工作中还 缺乏“钻”劲。能够解决的实际问题还不多，推动、指导分管部门开 展工作也不够得力，有时候工作中存

在畏难情绪。三是在行动上还缺 乏“韧”劲。特别是对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏 有效的办法，有时面对一时无法解决的问题有听之任之、无可奈何的 感觉。

2、忙于应付事务，深入基层帮助调查研究、指导、督促检查较 少。一是在“深”字上没有下“真”功夫。深入基层，深入实际，有 针对性地进行工作调研，解决实际问题较少，平时与相关单位相关部 门，与基层干部和群众交流少，仅局限于工作时进行一般的了解，存 在工作上还不够深入问题。二是在“严”字上没有下“硬”功夫。对 于分管的部门，在工作落实不利时，不能大胆真抓实干，有自己来单 位时间较短，耐于面子，怕影响关系的想法。因此往往降低标准，只 求过得去、不求过得硬。三是在“实”字上没有下“苦”功夫。工作 抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。抓落 实的力度还不够。特别是有时受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼 顾，使一些工作落实的不好，有些工作布置了，没有回音；规划了，没有行动；安排了，没有落实。

（三）廉政建设方面 作为一名身在县联社主任这一重要岗位的党员领导干部，我严格 按照国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”，自觉加强党性锻炼，遵守廉洁自律的各项规定，时刻反省自己，勇于正视错误；牢固树立 廉洁自律的观念，严格规范自己的行为。对党员干部严格要求、严格 教育、严格管理、严格监督，严格贷款手续，严禁吃、拿、卡、要等 不良作风的形成。但在工作和生活中的一些细节上还需改进，如在公 务接待中吃喝现象偶有发生。

二、今后整改努力的方向

（一）坚持勤奋学习，强化

学习意识。一是加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。把学习贯彻“三个代表”重要思想和 保持党员的先进性，作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追 求。二是要丰富学习内容。认真学习业务知识，学好法律法规、党纪 条规，不断拓宽知识面，广泛涉猎经济、文化、科技、管理等知识，提高综合素质。三是注重学习形式既要向书本学，更要向领导学、向 同事学，学工作方法、学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本 领。四是学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对 自己做过对工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。

（三）坚持敬业奉献，勇于开拓创新，做争创一流业绩的表率。在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到 立足本职，敬业奉献；二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更 加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面；三是敢于想大事、抓 正事、解难事。要立足于党委关注的工作重点进行思考和谋划，认真 研究和解决一些重点、难点问题，真正为党委作劲、为班子分忧。

（三）坚持廉洁奉公，提高自身修养，做永葆党员先进性的表率。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视错误，真 正做到“理想常在、信念常驻、宗旨不变、本色不褪”；二要树立廉 政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁自律，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受群 众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养，将 世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素 质，塑造新时期党员干部的良好形象。