集团民主生活会汇报

第一篇：集团民主生活会汇报

**集团学习实践科学发展观专题民主生活会情况汇报

为认真落实州委组织部《关于以“科学发展观、造福人民”

为主题认真开好各级党员领导干部民主生活会的通知》精神，**

集团领导班子于2008年12月4 日，召开了以“科学发展观、造福人民”为主题的专题民主生活会。民主生活由集团党委书记、董事长***同志主持，集团中层以上干部、各支部书记、州政协

委员、退休老干部代表参加了会议。昌吉州纪检委同志指导组一行也参加了会议并作讲话。会议开得圆满成功，富有成效，达到了预期目的。现将有关情况报告如下：

一、高度重视，精心安排

集团主要领导对本次民主生活会高度重视，把此项工作纳入

重要工作日程，把它作为提高班子政治理论素养，提高驾驭市场

经济能力，加强党风廉政建设的重要措施来抓，并切实担负起领

导责任。自州委组织部相关文件下发后，**集团立即按照通知精

神对专题民主生活会进行专门部署，并就开好专题生活会向班子

成员提出了具体要求。全体班子成员能够正确认识召开此次专题

生活会的重要性和必要性，充分利用时间，自觉学习胡锦涛同志

在第十七届中央纪委第二次全会上的重要讲话及党的十六大以

来中央关于科学发展观的一系列重要论述，并结合正在开展的“解放思想大讨论”学习实践活动展开研讨，增强用理论武装头

脑和有效落实科学发展的能力。在此基础上，通过发放征求意见

表广泛征求对班子成员的意见和建议，有针对性地准备发言提纲。专题民主生活会上班子成员结合各自工作实际和学习体会认真讨论了对解放思想和科学发展的认识及提高可持续发展能力、加快粮食产业化经营的方法措施，并诚恳地查摆了自身存在的不足和薄弱环节，广泛开展了批评与自我批评，制定了下一步的改进措施。

二、统一思想，提高认识

通过集中的系统学习和按照提纲要求的自我学习以及民主生活会上的再学习，集团领导班子成员对科学发展观的理论体系、实践意义和解放思想的重要性有了进一步认识，提升了领导班子理论水平，提高了党员领导干部工作能力，增强领导了班子科学决策能力，创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题、提高发展质量和效益，对实现***州粮食产业化经营起到了积极的推动作用。班子成员均表示，一定要在工作中继续加强学习，结合各自工作实际分析当前，谋划长远，坚持以人为本，牢牢把握发展的第一要务，协调发展、统筹发展，共同开拓粮食工作的新局面。

三、深刻反思，查摆问题

在专题民主生活会上，集团领导班子成员认真查摆了各自在思想和工作中存在的不足和薄弱环节班子成员结合个人思想、工作实际，以严肃、认真、求实的态度，结合学习调研阶段调研成果和建议意见反馈，着力进行“四对照、四查找”，认真梳理

查找在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，提出了今后努力的方向和整改措施。班子成员之间还进行了批评和自我批评，坦诚地指出了彼此没有谈到的问题。通过批评和自我批评，总结出一些不符合不适应科学发展观的突出问题。主要表现在：一是在树立解放思想、科学发展的理念方面还有差距；二是在以人为本、统筹发展方面还有差距；三是在优化发展环境，促进科学发展方面还有差距；四是在提高领导科学发展能力方面还有差距；五是在管党、治党，加强党的建设方面还有差距。班子成员紧紧围绕粮食购销企业如何发展探寻突出问题的本质和根源。班子、班子成员之间坚持重在分析问题，总结经验，重在明确方向，不纠缠历史旧帐，不纠缠个人责任，不拘小节，认真开展批评与自我批评，开诚布公，客观地、辩证地看待发展中的成绩和问题，破除影响和制约科学发展的思想障碍，通过相互谈心解开了思想疙瘩，心情舒畅，消除误会，达到了民主、团结、务实、鼓励、创新的氛围。

民主生活会上来到班子牢牢把握集团公司确定的三个发展目标，即：“粮食产业化经营，仓麦园面粉新建项目的开发，稳定粮食购销主业”，形成了促进粮食经济产业链全面、协调、可持续发展的思路民主生活会即解放了思想又统一了思想，理清了发展思路，明确了发展方向。

四、制定措施，加强改进

为提高本次民主生活会的针对性实效性，民主生活会前，一是领导班子成员认真学习了《科学发展观重要论述摘编》等科学发展观的有关论述，提升了思想认识。二是抓班子谈心。班子成员之间多次反复开展相互谈心活动，并认真征求各自部门，各基层单位的意见和建议，从而拓展了谈心活动的广度和深度。三是抓意见收集。围绕加快企业发展，广泛动员大家献计献策，通过上级点，发征求意见表等多渠道、多形式向党代表、人大代表、政协委员、群众代表和专家等广泛征求、收集意见建议，重点梳理出意见和建议条。四是抓材料撰写；按照实事求是的原则认真起草了集团领导班子贯彻落实科学发展观情况分析报告，分析报告总结经验到位、查找问题准确、分析原因深刻、发展思路清晰，同时班子成员分别撰写了个人发言提纲，结合各自分工重点，在贯彻落实科学发展观、党性党风党纪等方面查找自身存在问题并进行深入分析。在查找问题的基础上，制定了相应的改进措施；

一是要加强理论学习。通过理论学习，提高领导干部的政治修养，提高领导班子的执政能力、决策能力、承担责任的能力。要完善领导班子学习制度，以研讨、座谈、撰写理论文章等方式开展学习活动，提高学习效率。

二是加速实施三大发展目标。重点在粮食工业方面，要继续加快推进仓麦园建设，努力使园区早成规模、早出形象，打响知名度。通过政策、资金的支持、提高精深加工水平，增强核心竞

争力。

三是要加强干部作风建设。要以提高执政和科学决策能力为重点，把干部队伍建设成为善于领导、善于科学发展，懂经营会管理的坚强领导集体。要进一步加快完善公司法人治理结构和内部管理机制，加强机关作风建设，努力创造良好的经营管理环境。要清正廉洁、艰苦奋斗，牢固树立起勤俭持家的思想，要团结协作、和谐共事，班子之间、成员之间，各部门之间，都要统一思想，统一步调，做到思想上合心、工作上合力、行动上和拍，齐心协力完成好州党委、政府赋予的工作任务。

集团班子及全体班子成员有信心、有决心，以此次专题民主生活会为契机，全面提升领导干部学习和实践科学发展观的能力，确保昌粮集团的发展在科学发展观的正确指引下，粮油购、销、调、存、加及精神文明建设和谐、稳步、快速发展。

第二篇：集团汇报材料

集团汇报材料

XX年，在市委、市政府的正确领导下，xx集团坚持“做国际化、专业化生物技术大公司”战略目标，聚焦“上销量、强管理、保利润”的基本任务，最充分地调动各方面积极性，克难奋进、开拓创新，取得了营业收入较快增长、经营质量明显提升的良好业绩。现将有关情况汇报如下：

一、生产经营情况

XX年1-10月，集团实现合并营业收入c亿元，同比增长x%；利润总额近x亿元，同比增长x%；本级入库税金x万元，同比增长x%。预计XX年全年集团实现销售收入36亿元。

收入持续增长，经营质量稳步提升。自公司去年6月调整策略，聚焦关键以来，市场已连续18个月实现良好增长。今年1-10月，国内市场和海外市场分别增长x%和x%。除酿酒业务增长x%外，其他各业务均实现两位数增长。其中，主导业务烘焙与发酵面食增长x%，yE食品调味、食品原料业务均增长x%以上，宏裕外单、电子商务、喜旺分别实现x%的增长。

生产稳定运行，制造优势进一步增强。截止10月末，公司发酵总产量x万吨，同比增长x%，其中干酵母8.8万吨、酵母抽提物x万吨，分别增长x%和x%。去年投产的柳州、埃及、德宏工厂均实现持续稳定运行，产品质量稳定，埃及工厂已出现供不应求态势。公司通过实施多个填平补齐、工艺技改项目，扩大了生产能力，提高了产能利用率，增强了环保处理优势。

新项目运行良好，研究开发成果多。XX年新建和在建的项目计划投资总额x亿元。滨州年产x吨半干酵母、伊犁肥料项目已于5月建成投产，宜昌产业园年产1000吨甜酒曲项目、广州区域总部分别于7月和9月投入运行，喜旺搬迁改造项目已开始土建招标，德宏二期扩建项目、崇左鲜酵母项目均已于11月动工，其他填平补齐项目进展顺利。本共立项研发课题166项，“高耐性酵母关键技术研究与产业化”项目荣获国家科技进步二等奖，成功开发酵母抽提物kU02、酵母浸出物Fm808、包子鸡精、纯熟面包预拌粉、玛咖片等一批新产品，得到很好的用户反馈。对外技术交流与合作更进一步，xx-中科院天津工业生物技术研究所联合实验室签约挂牌，开创了与中科院联合建立实验室的新举措；与台湾中华谷类食品工业技术研究所签订合作备忘录，推动两岸在烘焙技术领域的合作迈上新台阶。

管理持续改进，更加贴近市场、聚焦关键。集团以荣获湖北省“长江质量奖”为契机，以卓越绩效标准为指导，按照“以市场为中心”的原则，从各个层级、各个方面加强了内部管理，提升了组织和人员效率。一是改善了计划与物流管理，得到经销商和用户认可；二是优化了一系列关键流程，促进了研发与市场发展；三是实施了“提高流动资产管理效率”、“提升产品竞争力”、“提高研发工作效率”、“提高市场工作效率”等专项改进行动，提升了效率和效益；四是强化了信息化管理，启用了新移动oA办公系统，实现了“4G”的全面应用，取得了“开展跨国公司外汇资金集中运营管理业务”资格，建立了集团电子化采购平台。

二、今后一段时期的发展思路和措施

（一）XX年最后一个月，集团将继续聚焦“上销量、强管理、保利润”的基本任务，力争实现全年销售收入36亿元的目标。

（二）XX年，集团将按照“强产品，上规模，重营运，增效益”的总体要求，全力提升产销规模和经营质量，力争营业收入突破43亿元。“强产品”就是要把产品做好。一方面要通过改进老产品、开发新产品增强竞争力；另一方面要通过自己制造、oEm及贸易等多种方式来扩大产品组合，丰富业务领域。“上规模”就是要扩大产销规模。一方面要充分利用好各生产线，提高产能利用率；另一方面，要充分发挥全球化的网络渠道，大力提高市场占有率。“重营运”就是要重视公司的营运能力的提高，通过加强各方面管理提高资产营运能力。“增效益”就是要提高净资产收益率和每股收益，夯实持续发展、“百年xx”的基础。

（三）“十三五”期间，公司将继续瞄准“做国际化、专业化生物技术大公司”战略目标，加强国际国内市场的开发与渗透，稳步推进产能扩张，加快技术升级改造与新产品开发，进一步打造制造优势，提升产品竞争力，增强国际化经营能力，力争2020年销售收入在XX年基础上翻一番。

、进一步做大做强xx生物产业园调味品、保健品、生物饲料、酶制剂、食品原料、环保型固态发酵产品等项目。

2、继续扩大酵母及酵母抽提物规模。集团将根据市场需求状况，稳步推进新建、扩建项目、填平补齐项目、技改和环保项目，并择机在俄罗斯等海外市场建立生产基地，巩固公司酵母及抽提物产能优势。

3、深度挖掘现有业务潜力。一是通过提升现有产品竞争力，扩大产销规模；二是通过新产品开发、oEm产品、贸易产品丰富现有产品组合；三是以丰富现有业务领域为目的，稳妥地发展新渠道的生物技术产品。

4、积极壮大幼小业务，寻求新业务。集团将大力推动酶制剂、调味品、保健品、电商等幼小业务的发展，多举措提升糖业效益，同时，积极稳妥地寻求新业务。

5、大力发展电子商务，更好运用信息化。集团将积极探索各业务单元利用电子商务丰富渠道的方法，充分发挥电商事业部以及新成立的电子商务公司的作用，更好地利用cRm等信息化手段，充分挖掘信息化的潜力，探索为海外客户提供信息化服务的方法。

6、坚定依靠技术进步，提升创新力。一是要壮大和提升研发和技术人员队伍，发挥好新引进的高层次人才和现有技术骨干的作用；二是坚持问题导向，确立具有一流水平的研发课题；三是要提升研发装备水平；四是要营造更好的氛围，优化机制和改进方法。

7、以卓越绩效标准为指导，持续推进各项管理改进工作。重点包括加强事业部建设、领导力建设、关键流程改进、加强流动资产管理、提高研发及市场工作效率、全面增收节支等，全面提高集团运营效率，增强盈利能力。

8、通过品牌建设、海外建厂、强化国际市场开拓与服务等多种措施，稳步提升国际化经营能力，努力向国际市场要效益。

三、需要解决的相关问题

（一）支持建设总部园区及销售中心。今年，市委、市政府专门出台了支持加快发展总部经济的有力措施，集团现有厂区已规划为金融、办公、住宅用地，集团拟在现有厂区建设总部园区，继续巩固、完善总部的统一销售、统一结算、研究开发职能，成为集团的销售中心、研发中心、行政中心、电子商务中心，提升总部形象，增强在宜昌的贡献。希望税务机关在纳税评估过程中，对税收政策理解不同的问题，从支持企业发展的角度予以支持照顾。

（二）支持总部酵母产能转移。由于宜昌城市建设速度快、品味高、能源成本高、远离糖蜜产地，不适宜继续生产酵母及抽提物，集团拟择机将酵母及抽提物产能向原料所在地、能源成本优势地转移，将其他环保型固态发酵产品、生物产品向生物产业园转移，实现退城进园，支持城市建设，总部土地改变用途收入，除上缴中央、省级外，其余用于搬迁项目建设、弥补搬迁损失。

（三）及时兑付生物产业园BT回购资金。集团承担的生物产业园BT项目，截止目前，尚有1.8亿元未兑付，根据合同约定，12月31日前全部兑付。BT回购资金及时兑付，偿还银行贷款，避免因银行贷款逾期导致信用评级降低、未来发展融资受限的风险。

（四）建议降低宜昌工业企业能源成本。集团在广西、云南、xq等工厂都实行热电联产，能源成本优势明显。生物产业园入园的生物、医药、食品等项目，都需要能源，宜昌实行集中供给蒸汽，能源成本很高，为了打造制造优势，破解生物产业园、伍家工业园、高新区东山园区能源成本高难题，建议由宜昌国有企业控股焦化煤气公司的清洁煤气项目，回归能源企业公益事业、服务工业的定位上来，供热或气管网，由国有控制。

第三篇：2012民主生活会汇报材料

2012民主生活会汇报材料

今天，根据2012年党员领导干部民主生活会的文件精神，在我部召开一次民主生活会。现借此机会，将这一年来的思想、学习、工作情况汇报如下，请大家多提宝贵意见。

一、思想政治学习、工作和廉政自律等方面的情况

（一）思想政治学习方面

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观和《廉政准则》，用科学发展观、正确的政绩观和社会主义荣辱观来衡量自己的行动。在工作中，深感为单位、为职工服务，贵在全心全意，难在坚持到底。作为一名共产党员，有较强的工作事业心和责任感，有强的群众意识、服务意识和大局意识。在政治上、思想上、行动上始终与县委、政府保持一致。

（二）工作方面

今年，各项工作基本按照年初计划有序开展，顺利召开全县统战工作会议，与乡镇主要负责人签订《目标责任书》，成立统战委员，统战部与政协、工商联的联系沟通进一步密切。我们的工作得到了上级党委和主管部门的充分肯定。但是，作为统战干部，更加需要提高自身素质，树立开放意识，拓展工作业务，加强对外联系和宣传，在积极的为民服务中塑造全新的统战干部形象。

（三）廉洁自律方面

在廉洁自律、遵纪守法方面，能严格按照党中央关于《党员、领导干部廉洁自律有关规定》要求自己、认真遵守国家的法律和各项规章制度，做到不以权以岗谋取私利，不做违背职业道德和社会公德的事。通过学习，深刻领会《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求，更加正确地理《廉政准则》这一重要思想的基本内涵；准确把握《廉政准则》规定的8 条禁止、52 个不准的内容，进一步增强《廉政准则》的自觉性和主动性，逐项进行对照检查，认真自查自纠，深入剖析思想、工作、生活中存在的问题，为我今后的工作指明了前进方向。

二、本人存在的主要问题

一是对工作中遇到的难点问题，更多的归咎于体制上的原因，不愿多想办法，不去争取领导。工作上与同事沟通联系不够，合作意识团队意识需要加强。

二是对单位的规章制度研究还不够深入，对党风廉政建设及反腐败工作的掌握满足于现有水平上，没有结合部门实际加以创新。

三是领导方法还有待于进一步提高。主要表现在与班子成员沟通交流不够，在工作的协调和配合上达不到最佳效果，在协调处理一些复杂问题时，办法还不够多。

三、本人今后的努力方向

一要增强终身学习意识。今后要勤于学习和思考，加强理论学习、特别是在学习统战理论知识，提升统战理论水平。加强统战研究队伍的建设，深入调查研究统战工作中出现的新情况、新问题，认真贯彻落实中央关于加强统一战线宣传工作的决定。

二要增强敬业勤奋意识。增强责任意识，认真做好本职工作，说实话、办实事、求实效。注重工作质量。工作千头万绪，必须摸清情况，把握规律，明确职责，区别轻重缓急，突出工作重点，高效快捷，不推卸责任。

三要增强开拓创新意识。以党的十七大精神为指针，牢固树立和落实科学发展观，围绕中心，服务大局，认真研究和把握统战工作的特点，积极适应时代发展需要，切实的强化宣传，营造和谐统战部的氛围，努力提升我部各项工作水平迈出新步伐，取得新成效。

以上汇报，不足之处，请批评指正。

第四篇：民主生活会汇报材料

民主生活会汇报材料

杜丽清

今天，根据院党组关于2010 年党员领导干部民主生活会的文件精神，在我所召开一次民主生活会。现借此机会，将半年来的思想、学习、工作情况汇报如下，请大家多提宝贵意见。

一、思想政治学习、生活作风、廉洁自律等方面的情况。

思想政治方面，能够坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观和《廉政准则》，用科学发展观、正确的政绩观和社会主义荣辱观来衡量自己的一切行动。在工作中，深感为单位、为职工服务，贵在全心全意，难在坚持到底。作为一名共产党员，有较强的工作事业心和责任感，有强的群众意识、服务意识和大局意识。在政治上、思想上、行动上始终与党中央保存一一致。学习方面，学习了党的十七大和十七届三中、四中全会精神；胡锦涛总书记在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和中央纪委第四、五次全会上的重要讲话及全会工作报告；《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》以及《农业部党组关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》等规定和要求；通过学习，深刻领会《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求，更加正确地理《廉政准则》这一重要思想的基本内涵；准确把握《廉政准则》规定的8 条禁止、52 个不准的内容，进

一步增强《廉政准则》的自觉性和主动性，逐项进行对照检查，认真自查自纠，深入剖析思想、工作、生活中存在的问题，这对当前我所的发展形势和任务有了一个全新的认识。为我今后的工作指明了前进方向。

在工作和生活作风方面，做到为人诚恳、正派，注重同志之间真诚相待和相互沟通、相互尊重、互相合作；能虚心听取各方面的意见建议、严以律己、宽以待人。

在廉洁自律、遵纪守法方面，能严格按照党中央关于《党员、领导干部廉洁自律有关规定》要求自己、认真遵守国家的法律和各项规章制度，做到不以权以岗谋取私利，不做违背职业道德和社会公德的事。

二、本人存在的主要问题

本人在副所长岗位工作已经快半年时间了，这半年来，审示自己，主要存在以下几个方面的问题：

一是在工作注重分管业务知识学习，对科研业务知识以及相关理论学习还不主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强。虽然能够认真参加集体组织的理论学习，但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也较少。学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，遇到问题才翻理论，寻政策，碰到需要才找依据，查资料。运用理论指导实践的意识不强，没能把理论和实践紧密地联系起来，很好地解决工作中出现的新情况,新问题。

二是自身素质能力与履行职责的要求还有差距。主要是新换岗位，对做好所领导的工作经验比较缺乏。自己感觉在管理和领导方面的经验还不足。工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的招法。二是宏观思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中，思考问题不全面，工作定位没有系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局、处理复杂事件的能力还不强。我们的许多工作都需要协调解决，对涉及到的一些“老大难”问题，解决、推动、协调的能力不强。

三是领导水平、领导方法还有待于进一步提高。主要表现在与班子成员沟通交流不够，在工作的协调和配合上达不到最佳效果；与分管科室同志交流和沟通不够，在协调处理一些复杂问题时，办法还不够多。

三、本人今后的努力方向

一要增强终身学习意识。今后要勤于学习和思考，多读书少应酬。加强理论学习、特别是在学习农业部党组成员、纪检组长朱保成在我院理论中心组学习专题报告会所作的《认真学习贯彻〈廉政准则〉切实增强廉洁从政的自觉性》的报告，韩长赋部长在部领导班子考核测评会议和农业部领导班子思想政治建设工作会议上的讲话等文件。

二要增强敬业勤奋意识。一是增强责任意识。以高度的责任感和使命感，认真做好本职工作，说实话、办实事、求实效。二是注重工作质量。工作千头万绪，必须摸清情况，把握规律，明确职责，区别

轻重缓急，突出工作重点，完成任务做到迅速扎实，准确无误，高效快捷，不拖拉松垮，推卸责任。

三要增强严于律己意识。严格要求自己，切实遵守我所的各项规章制度。尤其遵守各项财务制度，经济上清清白白；八小时以内严格要求，八小时以外同样严于律己。

四要增强同舟共济意识。做到大事讲原则，小事讲风格，同心同德，团结奋斗。以科学发展观为统领，用以人为本的理念指导分管工作，用统筹兼顾的方法解决我所的困难和问题。

五要增强开拓创新意识。以党的十七大精神为指针，牢固树立和落实科学发展观，围绕中心工作，认真研究和把握分管工作的特点和规律，积极适应时代发展需要，切实的强化宣传，营造和谐南亚所的氛围；紧密联系思想和工作实际，准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；强化督查与指导，努力提升我所各项工作水平迈出新步伐，取得新成效。

以上汇报，不足之处，请批评指正。

第五篇：民主生活会汇报材料

民主生活会汇报材料

各位领导，同志们：大家好！

近一段时间以来，在县委县政府的正确领导下，我紧密团结在乡领导班子周围，同时按照乡党委的要求，现将自己思想认识、对照检查、落实整改等方面向各位领导作以下汇报。

一、通过学习形成的体会认识

在近一段时间的学习实践活动中，按照乡党政领导的要求，我学习了关于深入学习实践科学发展观活动的精神，并结合自己的工作实际，充分认识到了科学实践活动的重要性，对自己的工作与学习也有了新的认识。

1、认真学习实践科学发展观，树立符合科学发展的世界观和方法论。深入学习实践科学发展观，必须以实事求是为前提，以解放思想为先导，以改革创新为动力，坚持一切从实际出发，勇于探索、实践和创新，完善科学发展的新思路、新方法、新举措，使思想和行动符合新形势的要求。要适应环保的新形势，适应时代的需要，就必须从思想认识上、从工作方式方法上认真加以剖析，对于好的有利于工作开展的方面要进一步推进，对于不符合科学发展要求的要着力转变。只有方向正确，才能步入成功；只有树立符合科学发展的世界观和方法论，才能引导我们实现战略目标。

2、是认真学习实践科学发展观，树立全乡一盘棋的思想。

3、是认真学习实践科学发展观，把科学发展观切实转化为谋划和促进发展的正确思路、措施办法及能力水平。坚定信心、迎难而上、团结奋斗，立足本职岗位，分析、解决好面临的各种问题与困难，夯实基础工作，强化素质提升，努力实现科学发展、和谐发展，确保今年各项任务能够顺利完成。

二、存在的主要问题

通过学习对比和对自身存在问题的梳理和剖析，主要存在以下三方面的主要问题。

1、学习能力不够。目前的新形势、新任务，要求每一名党员干部都要养成良好的学习习惯，不断地学习，提升个人素质，以适应发展的需要。从个人角度来看，虽然乡里拥有良好的学习氛围，良好的学习条件，但自己没能把理论学习与实际工作很好地结合起来，没有更好地吸收为工作动力。

2、工作标准不高。在工作中对自己要求不够严格，工作标准过低。表现在工作前瞻性、主动性、创造性不足，还处于指哪打哪的状态，干劲不足；虽然经常深入基层，但对所分管的一些方面指导不充分、考核不严谨；工作制度不够完善，创新过少，没有完善相应的制度和考核办法。

3、沟通能力不够。在工作中，存在着为了工作而工作，工作方法过于简单，工作思路过于粗糙，与领导间的纵向联系上请示不足、与各村组间的横向联系不够，因沟通少而导致在一些小问题上产生理解偏差，造

成一些应该做好的工作中出现了一些纰漏。

4、思想作风上，与时俱进有欠缺。主观上力求运用新方法、新手段解决工作中遇到的新情况、新问题，客观上也作了努力和探索，但总体来说还是习惯于跟着文件精神走，以至工作中创新和亮点不多。

5、学风上，不能坚持系统学习。今年，我乡在积极招商引资的同时，切实抓好集镇建设、新农村建设、农村安全饮水以及垃圾无害化处理等工作，任务艰巨。虽有系统学习科技知识、政治理论的愿望，但很难持之以恒，静下心来系统学习的时间有所减少。

6、生活作风上，参与集体活动少。在工作之余，同事们希望我也能加入到一些集体的文体娱乐活动中。而我个人总是强调工作忙，忽视了在这方面的积极参与。

三、原因剖析

通过近段时间的学习，自身理论素质和政治水平有了一定的提升，但以上问题仍不同程度地存在，分析如下：

1、缺乏开拓激情。在思想上放松了学习的动力，对自身素质提升的重要性认识不足，对于专业知识匮乏的影响估计不够，上进心不足，进取心不强，宁肯求稳而守成，不肯创新而出错，在工作中存有“不求有功，但求无过”的思想观念，满足于“只帮忙不添乱”，缺乏主动性和创造性，不能用全新的思维方式去做开创性的工作。

2、缺乏敢于负责的勇气。在思想上形成一种思维定势，忽视了自我改造和党性锻炼。在党内生活中，主动接受大家监督的时候少，对于自身不足或错误的地方自己看不到，导致一些纰漏得不到整改，不能早日纠正；因为缺少负责的勇气，在工作中对于不规范、不符合实际要求的不能及时予以指出整改，有时不求过得硬，甚至放低标准，实质上是对错误的一种默认、一种沿袭。

3、工作态度不够严谨。沟通需要建立在工作的联结过程中，因为工作态度不够严谨，影响工作成效，导致纵向上对领导的服务和横向里与部门间的关系相处不到位，直接影响有效的沟通。在工作中因为态度不够严谨，对出现的问题又没有做好解释，使正常的沟通成为了工作中的一道“坎”。

四、整改措施及努力方向

通过学习，按照要求，我反思了不足，决心边学边改，自查自纠。在今后的工作中，认真做好以下几个方面工作：

1、养成良好学风，努力提高自身素质。在政治学习上，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及三个代表重要思想，深入贯彻落实科学发展观，勤奋学习科学文化知识，不断提高自身的政治和思想文化素质，以适应新时期工作的要求。在学习上，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，提高驾驭工作的能力。

2、坚持勤奋学习，不断提高认真履职、依法行政的能力。作为一名领导干部，应该把学习当作生活和工作的第一需要，坚持学习、不断充实，努力用最新成果武装自己。学习时事政治、科技、管理知识等，不断加快知识更新。要进一步明确发展目标、理清工作思路。在今后的工作中，紧密团结在乡领导班子周围。大力弘扬求真务实精神，做到突出重点，真抓实干，狠抓落实，努力完成各项工作任务。

3、深刻反省存在的问题，勇于开展批评与自我批评。“打铁先要自身硬”，工作中出现问题正常，怕的是回避问题、遮掩矛盾，怕的是推卸责任、避重就轻，因此，在今后的工作中，我要进一步坚持党性原则，增强宗旨观念，以党员的标准严格要求自己，勇于承认自己的缺点和不足，勇于开展批评与自我批评，多征求领导和同事们的意见，以获得更多的批评帮助，改正错误、提升素质。

4、严格要求自己，做好本职工作。作为一名党员，作为一名基层政府机关的领导干部，必须按照本乡党委的整体安排部署，扎实开展工作。坚持心系群众，切实解决群众问题。心系群众、服务人民，保持党和人民群众的血肉联系。新的历史条件下，群众主体多样化，利益需求多元化，更要求我们心系群众，在任何时候都应把群众利益放在第一位，与群众同甘共苦，这是衡量领导干部作风是否端正的试金石，也是体现执政党先进性的鲜明标志。时刻摆正自己和人民群众的位置，在思想感情上贴近人民群众，在今后的工作中为民多办好事、办实事。

5、坚持秉公用权、廉洁从政。自觉遵守党纪和法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。发扬民主、团结共事，严格执行民主集中制的各项制度规定，自觉接受党组织、党员和群众的监督，共同推动形成全乡上下心齐气顺、风正劲足的局面。