第一篇:民主生活会材纪
民主生活会材料
进入一季度以来,在矿党政的正确领导和大力支出下,紧紧围绕我矿今年提出的“一确保、两稳定、三加强、四升级”的总体要求,瞄准“精品二矿”的目标,结合我队的实际情况脚踏实地的开展各项工作,圆满完成一季度的各项指标任务。
一、以“五精”标准为突破口,提升质量标准化水平
以提升质量标准化水平为突破口,加强现场管理,巩固以“切割工艺、文明生产”为特点的精细化管理,引入“五精”标准,统一了巷道内各类牌板的内容、颜色,增加了温馨提示内容,突出了安全文化和人文关怀,彰显了人性管理理念。
在050风巷达标工作中,首先在铺道上就严格质量标准,制定完善了验收制度,其二是安全设施的安装上,标准高,按照机电区轨道运输标准,安装了声光信号、地辊、立辊、挡车器等安全设施,并且在绞车窝、车场内打上地坪,在安全现场会上得到矿领导认可。
二、抓作风、强管理,提高干部执行能力和管理水平
近年来,矿党政始终把抓好干部队伍作风建设作为一项重要工作来抓,为矿井的安全生产提供了坚强的政治和组织保障。进入今年以来,我坚持带头遵守矿干部队伍作风建设和党风廉政建设的各项规定,廉洁自律,勤政务实,以自己的实际行动影响和带动他人。首先是抓干部政治学习,创学习型团队。利用每周学习时间,组织班子成员认真学习矿党委拟定的学习内容,做到学习时间、学习内容、学习人员三落实,培育团队精神,提高班子成员的政治理论水平。其次是
按照矿党委工作的统一部署,组织召开“讲正气、树新风”主题教育
活动和严禁“小金库”、“戴帽工资”专题周二学习,认真查找自己和
班子成员工作生活中存在的实际问题,制定整改措施,逐一进行落实。
职工反映强烈的工资分配问题上,认真对待,知道多少讲多少,本照矛盾解决在班组解决在区队,积极向支部汇报职工反映的问题,不利于团结、稳定的话不说,客观对待职工提出的问题。
在工资分配上,严格执行分配制度,严格考评制度,充分体现多
劳多得的分配原则,公平公开公正,接受职工监督。
加强世界观和人生观改造,每月底班组长验收员和队干部召开会
议,会议上,大家总结本月工作,查找不足,布置下月工作,大家各
抒己见,存同弃异,搭成共识,把任务分解到班组,完善各种制度制
定措施,解决工作重点,难点。
三、以“五个到位”为重点,切实筑牢安全防线
安全上把“五个到位”充分与“两查一反”有机结合起来,利
用班前会,周五学习会深入学习1#、2#文件的精神实质;工作中强
化五个到位的落实,把“两查一反”充分体现到实际工作中,加大了
隐患排查的力度,加强自身的政治思想水平,强调要求干部跟班与职
工同上同下。特别是在过断层、巷道贯通、安装机电设备等重点工作
中,药做到安全监督检查和隐患排查到位,加强安全学习,使广大职
工真正转变观念,彻底告别“三违”和习惯性违章。,确保安全生产,降低零星事故的发生。
存在的不足:
1、安全管理有待进一步加强,干部跟班带班的纪律规范有待进一步
提高。
2、职工零星小工伤,应加强安全管理,争取杜绝小工伤事故。
3、质量标准化要进一步提高,不能满足现状。
4、劳动纪律更进一步严格管理,对那些长期不上班,上班少的职工
给予辞退、停止工作等处理。
20010年7月
第二篇:民主生活会自我剖析材
民主生活会自我剖析材料
(二0一二年十二月二七日)
各位领导、各位同事:
我叫XXX,现年38岁,现任人武部长、副镇长,按照党委、政府年初的分工,协助镇长分管交通、政法、安全、负责人武工作,驻XX村,一年来,围绕分管的工作,在领导和同事们及各村干部的支持帮助下,取得了一定有成效。但由于本人水平、经验、能力所限,工作中仍然存在着诸多不足和问题,在今天民主生活会上,对自身工作方面进行深刻剖析,按照党委关于召开领导班子成员民主生活会自我剖析的要求,现向各位领导作以汇报,恳请批评指正 :
一、自身存在的主要问题和不足
1、工作作风不够深入。作为分管安全、交通的领导,近一两年来在村通通达的项目的实施上,规划的好,落实的差,没有深入群众当中进行翔实的调查研究,群众发动不充分,参与意识淡化,对办公益性事业认意不够,监督不到位,感性用事太浓,就如何解决人民群众的实际问题思考不到位,不够成熟,如在抓安全工作时,只有社会效益而没有经济效益时,不被人理解,有时候难免存在有情绪化的倾向。在工作中的精神状态还不能很好的适应形势的要求。在工作中弱化了斗志,总显得力不从心,如严河村土地调整问题,自己没有想法设法找准症结、尽快解决。拖延手段效果不明显,一些矛盾纠纷不能及时作好化解,导致其工作进展滞后,工作安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。
2、主观能动性发挥较差。在工作中,表现出做事依靠主要领导安排,1
而没有主动参与抓落实,对待困难和问题缩手缩脚,依靠村级干部完成较多,自己动手完成事务较少,有畏难情绪,领导安排什么干什么,点面结合不完整,看问题分析解问题不全面,被动工作,应付工作。能干事,肯干事,干成事的工作能力缺乏,工作满足于现状,流于形式,有得过切过的想法,分管和主抓的工作缺乏积极参与的态度,没有尽自己最大的努力去刻苦工作,工作上无起色、缺乏魄力,热情不高无斗志,工作状况想象太完美,结果反差较大,事与愿违,存在多一事不如少一事的想法,原地踏步走,维持现状,没有解决问题是的决心和办法。
3、请示汇工作欠主动。虽然也做了大量的工作,自己愿意独立完成一些事项,问题也得到圆满解决,事情也办的顺利,自己能办的事自己办,处理结果未上报,工作的开展落实情况领导不知晓,上情下达,下情上报脱节,导致工作开展被动局面。
4、工作能力有待提高。日常工作中,坚持学习还不够自觉主动,学习的自觉性、主动性不强,忙于工作,不愿挤出时间学习不够,对上级的方针、政策存在着一般性的了解,尽管自己主观上很想努力,但由于平时缺乏学习,理论功底不实,对负责的分管工作忙于应付,主次不明,分管难以落实到第一现场,只停留在口头上,落实在行动中少,对灾后恢复性建设和民生工程欠主动,工作缺乏一抓到底的韧劲,在解决工作难题方面,态度不够积极,在发挥参谋助手作用方面,出谋划策不够多,缺乏深层次的思考和努力,工作效率不高,工作能力与与工作要求存在着一定的差距。
二、存在问题的原因
1、学习缺乏系统、全面。主观学习的意识不浓,能动性不强,总认
为学习是务虚的,离自己的工作生活有差距,学不学一个样,理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻,读读书本,偏重于时事了解,而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够,致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,加之学习的主动性不够,对于学习制度坚持不够,不能持之以恒地学习,对所列的学习计划、学习时间、学习内容坚持不够,缺乏毅力,加之,理论联系实际的学风不浓,运用理论
知识深入农村指导工作不够。这些原因导致自己在生活、工作收效不大。
2、群众观念不强。虽然自己一直生在农村,长在农村,也深知群众的疾苦之艰难。但对现行政策下部分群众的无理取闹、不通法理认识有偏差,由于自己身处乡镇,直接与基层群众接触的机会多,与他们之间的交流较多,看到群众的反映多,听到群众的呼声多,遇事有得过切过的想法、担心矛盾激化。难于逗硬执行,所以只求平安,但求无过。工作工作上保持常态,没有做到想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需,解群众之所难。
3、思维局限,认识落后。错误认为工作只要过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉命行事,奉行多一事不如少一事的原则。工作按部就班,认为只要遵规蹈矩办事,工作不出错,不给组织添乱子,也就问心无愧。工作中没有给自己树立高标杆,缺乏为民办实事的激情与撞劲,争优创先思想不够强烈。
三、今后努力方向
一是加强学习。以共产党员的标准严格要求和约束自己,认真学习党的十七大和省、市、县有关会议精神,勤于学习、善于学习、注重学以致
用,用发展的观点认识和解决发展中存在的问题,不断提高思维层次和认知水平,增强综合执行能力,用较强的综合执行能力切实把工作干到底,将工作抓到实处。
二是进一步转变工作作风。在抓工作落实上下功夫,注重工作细节,谨慎工作方法,扎扎实实地做好分管的工作,当好参谋助手,积极主动配合,多出主意,多纳措施,多深入群众,多和群众联系,树立一盘棋的观念,在工作中自觉地服从、服务于杨坝经济发展大局,自觉地把自己的工作同全局联系起来,认真做好本职工作。
三是强化宗旨意识在基层服务上下功夫,为村组干部、老百姓提供优质服务。继续落实好“富民惠民,改善民生”的各项工作。作为乡镇领导干部,要进一步强化服务意识,牢固树立为基层服务、为人民群众服务的思想,坚决克服对服务对象态度冷漠的现象,树立公道正派、服务热情的良好形象。
四是勤奋努力工作,在争创一流业绩上下功夫。进一步树立正确的人生观和价值观,增强事业心和责任感,努力学习科学知识,努力提高工作水平,自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同大局联系起来,始终以饱满的热情、最佳的精神状态投入到本职工作中去,充分发挥领导干部先锋模范作用。
五是增强纪律观念。在培养良好作风上下功夫,严格执行“推进惩治和预防腐败体系建立,执行党风廉政建设责任制以及遵守领导干部从政的规定”,进一步强化廉洁自律意识,提高拒腐防变能力,努力培养严谨、细致的工作作风,自觉遵守党的纪律,做廉洁自律的模范。
以上问题找得可能不全不准,思想剖析也可能不深不透,真诚地希望
各级领导、组织和同志们认真给予批评和帮助,我决心从现在做起,努力改正自己的缺点和不足,力争做一名真正合格的基础领导。
以上剖析,如有不足之处请领导和同事们批评指正。
第三篇:民主生活会发言材
民主生活会发言材料
2010年即将结束,在过去的一年里,我坚持以“争先创优”工作和教育局“六新”工作为指导,认真学习党的方针、政策,积极贯彻落实中央和各级党委党风廉政建设会议精神,时时刻刻以《党员领导干部廉洁从政若干准则》、优秀共党员“五个带头”的基本要求要求自己。实施“双诺三评三公开”工作法,认真履职践诺,把党风廉政建设工作与学校管理工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将一年来我个人执行党风廉政建设情况总结如下:
一、加强学习,不断提高思想认识,增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。
我通过学习领会胡锦涛同志有关讲话精神、党的十七大报告和十七届三中全会精神,从思想深处领会到争先创优活动的重大意义,增强了进一步解放思想,真正干出工作实效的忧患意识、责任意识和历史使命感,也开阔了眼界,开拓了思路,并将学习工作思路统一到学校党支部的决策上来,理论水平和思想觉悟有了质的提高,很快转变工作角色,认真贯彻落实上级各级政府、党委部署的各项工作。
二、结合未来发展承诺,脚踏实地践诺。
我校在未来两年即将成为我旗东部唯一的一所寄宿制中学,将有1600多人在这里就读学习和生活,这就需要学校的软硬件建设投入力度不断加大。可是,上级按学生人数定期拨款,专款专用,学校的其他建设没有资金投入,学校的发展受到限制。随着90后进入学校,家长、社会对学校的各方面的要求有较大提高,特别对教师的要求。然而我们少部分教师身上存在着一些共性问题:固步自封;不思进取,没有危机感,课堂教学达不到精炼,教育方法简单,缺乏艺术性。
中层领导干部有的工作能力需要提高,没有把自己工作放到全校这个高度来统筹思考。
鉴于此,我做出如下承诺:
1、积极推进课程改革,确保初高中教学质量稳重有升,经过一年的努力,力求走在全旗的前列。
2、认真抓好师德师风建设,提高教师的思想道德素质,保证一年内学校教师不出现师德违纪现象。
3、宏观调控,深入教学第一线,走进教师课堂。
4、建章立制约束行为,通过师德标兵活动,促进师德师风建设。
为了践行承诺,我做了以下工作:
1、相信和依靠群众,坚持民主集中制原则,充分发挥班子集体的领导作用。在抓党风廉政建设中,一是坚持以身作则不讲特殊,不把自己置于特殊地位。凡是学校的重大决定都由校委会研究,通过集体讨论后执行,没有个人说了算的现象。二是广泛听取群众的意见,关心职工的切身利益,贴近群众心声,特别是一些好的建议悉数采纳;三是多与班子成员沟通,充分发挥集体智慧,共同遵守廉洁自律规定。2 在干部任选、大宗物品采购、基建招投标等的管理上,严格执行上级制订的实施细则,强化了监督,有效地防止了不正之风的产生。
2、协同初、高中教学校长,分析教情、学情,提出整改措施,提高教学质量。根据我校教育教学存在的实际问题,先后派出干部教师200余人次去赤峰、辽宁、山东、承德等地参观学习,初步掌握了课堂教学的有效方法和技巧,全面推动课堂教学整体水平上台阶,在2010年中考中,学校获得在全旗中考提高幅度第一名的,另外有6门学科取得了单科第一;全旗前50名我校学生有10名进入,创造了历史的最好水平,前200名进28名赢得了良好的社会声誉。在高考中,我校 238名学子本科上线147人,本科上线率高于自治区上线率5.3%,艺术特长生上线率100%。
3、加强音体美教学,彰显办学特色。在“办规范加特色学校,育合格加特长学生”的育人目标下,我协同体卫艺主管校长和全体音体美教师,把学校的音体美教育作为未来发展定位,组建了三个艺体教研组,开办了兴趣小组,规范了早间操,筹建了美术室、舞蹈室、音乐室、琴房,使学生才艺共赢。在6月份全旗运动会上,我校初中组获得第四名,高中第三名好成绩,全旗课间操评比,我校名列前茅。中考体育加试我校获得了全旗第二名,.2010年7月3日,我校参加了由赤峰市教育局、体育局主办,巴林左旗人民政府承办的“赤峰市第十一届中学生田径运动会”,我校代表队获得了“赤峰市第十一届中学生田径运动会‘体育道德风尚奖’、赤峰市第十一届中学生田径运动会乙组团体总分‘第三名’”。
4、强化教师群体素质,为教师创建施展才华的平台。本,学校党支部对教师提出了“四师”要求:即铸师魂;练师能;树师表;厚师风,学校一方面依托教育局积极外派教师培训听课100人次;另一方面在校内适时开展了“学、研、帮、赛”等一系列活动,促进教师成长。一年来,学校本科学历教师达98%以上,其中国家级教师1人,区市级教学能手3人,学科带头人7人,旗级教学能手14人,在旗教学能手技能大赛中,我校荣获团体第四名,市级思想品德、体育学科基本功比赛,李云华、张晓华分别荣获一等奖。国家级科研课题“创新作文”和“体验学习与语感形成”今年全部通过验收。
5、加快校园文化建设步伐,大力改善办学条件。
一年来学校累计投入资金30余万元,争取项目资金200万元,全面实施了校园工程。今年,投资600万元的集宿舍、餐厅于一体的4000平米的宿舍楼基本完工。投资160万元的大成楼加固工程已经完成前期相关工作和招投标工作,投资840万元的综合教学楼也已完成前期相关工作和招投标工作。更新了百米文化长廊和教学楼文化建设布置,通过了赤峰市校园文化建设先进单位验收。建设完毕后的校园“绿化、美化、亮化、净化”四位一体,人文,和谐,数字,艺术,绿色日益彰显。
三、存在的不足
这些工作主要是大家共同努力的结果,我本人虽然做了一定的工作,但离上级和同志们的要求还相差甚远,通过与领导的多次谈心 4 以及与同事们诚恳座谈,再加上自己认真地反思,我深深的感到有许多不足之处,主要表现在以下几方面
一是理论指导学习工作有差距。对本职工作中出现的新情况,新问题,新的形势前瞻性不够,估计不足。
二是理论学习与工作实践结合有差距。存在着学的多、说的多,在具体工作体现的少。
三是工作作风与组织的要求有差距。对工作还不够精益求精,有些做得不够深,不够细。
产生问题的根源:
一是理论学习还远远不够。理论上的不足是产生问题的总根源,政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。
二是党性锻炼还不过硬,自觉改造主观世界的积极性不够。没有经常主动地、系统地清理自己的思想,反思自己的行为。
三是在工作作风上缺乏一种攻坚克难的钻劲。在工作中虽然能够埋头苦干、勇于接受任务、承担责任,但有时遇到困难,经过努力仍难以解决时,不能知难而上,缺乏坚持到底的意志精神。
四、今后努力方向:
一是不断更新知识结构,适应新的工作需求。坚持用科学理论武装头脑,不断增强学习理论的主动性、自觉性,强化系统性、条理性。努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫,在真学、真懂、真信、真用上下功夫。把理论学习与自己的思想实际紧密结合起来,与 5 工作中遇到的难点结合起来,真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。
二是改进工作作风。坚持以共产党员和领导干部的高标准严格要求自己,大力发扬实事求是、求真务实的作风,坚持经常进行自我反省,解决好做人与做事、做人与做官的问题,做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动。认真贯彻民主集中制,认真开展自我批评,虚心接受他人意见,加强与同志之间的交流和沟通。
三是增强工作能力,提高履职水平。认真研究工作中遇到的新情况、新问题,努力做到运用市场的理念、改革的办法、创新的精神来推动全校教育教学工作发展。紧紧围绕关系学校发展稳定大局的突出问题和教职工关心的热点难点问题,有针对性地开展调查研究,总结经验,探索规律。强化责任意识,当好校长的助手,深入分析决策落实中存在的问题和原因,探讨解决的措施和方法,为领导决策提供建设性意见。
四是加强廉洁自律,筑牢心理防线。落实好党员廉洁自律的有关规定,时时处处自重、自省、自警、自励,从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线,努力做到警钟长鸣,防微杜渐,保持党员领导干部勤政廉洁的良好形象,维护好学校这一片神圣的净土。
我相信在全校师生的共同努力下,只要我们敢于解放思想,深入学习实践科学发展观,我校成为一所办学特色突出、人文氛围浓厚、开拓进取积极、家长社会满意的学校将指日可待。
2010-12-20
第四篇:2012年民主生活会自我剖析材
2012年民主生活会自我剖析材
*****乡长 ???
2012年1月28日
我叫???,在舒溶溪工作近十年,今年开始担任我乡乡长,借民主生活会这个机会,现在我将自己在思想、作风、工作、生活等方面情况作以简要汇报:
一、存在的主要问题
(一)理论学习不深入。当前工作形势对农村干部的综合素质提出了更高的要求。尽管平时自己能自觉学习党在农村的各项路线、方针、政策,学习《党章》、市场经济知识、法律知识、业务知识和省、市重要文件精神及领导讲话,但学习仅局限于粗浅层面,学习的积极性、主动性不强,标准和要求不高,表现在对学习内容往往是一知半解,似懂非懂,只掌握皮毛,不能正确理解和领会其精神实质,学习不系统、不全面、不深入,在深度、高度、角度方面把握不准;平时由于忙于日常事务,学习时间难以保证,对文件、报纸等只停留在看标题、读题目上,很少去进行深入思考;学习中有被动消极学习的想法,认为学与不学、学多学少、学深学浅对工作影响不大,往往是实际工作中遇到那一方面情况才去学习那一方面知识,显得捉襟见肘,学不够用,导致在有些方面不能很好地指导全乡工作。所以,今后无论是在政治理论学习还是业务学习方面都应加强,不断适应形势发展的需要。
(二)创新精神不够强。思想还不够解放,创新观念还不够强。
在当前日新月异的新形势下,需要的是解放思想,大胆实干,不断创新。我虽然努力学习了许多解放思想知识,更新观念,使自己的思想有所解放,观念有所创新,但解放思想,创新观念的程度还比较滞后,适应形势的能力还比较欠缺。在日常的工作中,尽管大胆地去设想,尝试新的方法和新的思维方式,但还是没有脱骨换胎,总是受到条条框框的限制。今后要加强学习,进一步解放思想,创新观念,用现代的市场经济观念来看问题,处理问题,坚决克服陈旧的观念,使自己的思想观念能适应形势的要求。
(三)走村访户,实际调查研究不够深入。整天忙于日常事务工作,没有把更多的时间用于走村入户调查研究,了解农民的生产生活状况,倾听民声,对农民的脱贫致富没能更多地献言荐策,对村的工作指导不够,掌握情况不够全面透彻。存在这方面问题的原因主要是自己群众意识和群众观点没能更好地落到实处,只是把自己主要精力放到完成上级部门所交给的任务等一些重点工作上,因而导致了自己联系群众方面存在一定的不足。
(四)工作布置的多,检查较少。主持政府工作,我总觉得有许多事要办,对下面要求多,加之自己有时强调办事质量,往往把工作布置下去之后,亲自督促检查力度不大,指导得少,没有做到全面深入的掌握。
(五)工作方法有待改进。因本人太急于求成,追求更加的完美,所以有些事情都做到了事必躬亲,但这不利于对干部的培养与自由空间的发挥。在平时安排工作的过程中,由于自己主观上想干好工作,所以强调、重审的较多,但是操作性与指导性的内容不够多,有时看到工作进展较慢,还产生急躁情绪。
(六)工作的步伐有待于进一步的加大,节奏有待于进一步的明朗。一心埋头干工作,一心想把工作做好,做到最佳状态,因而表现在工作中就是谨慎有余,闯劲较少,缺少敢想敢干的闯劲。
二、原因分析
(一)学习的积极性,钻研精神较欠缺。这是个老问题,也是个共性问题,我也和大家一样,总感到工作忙忙碌碌,也深知要适应新形势下高效、快捷的工作任务必须努力加强学习,但在实际中,却总以工作忙为理由和借口,即使静下心来潜心学习,也是翻阅一下报刊杂志,浏览一些政治理论书籍及有关业务知识书籍,往往是蜻蜓点水,真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统,因而在农业生产、农作物养殖等方面,我没有发言权,更是谈不上指导,这也是我对村工作指导不够的原因之一。
(二)理论与实际之间的衔接没做好。在思想工作方面,存在着说的多,具体工作体现少,对工作要求过得去,不求过得硬,做的不够深,不够精,不够细。在实际工作中,对理论知识的灵活运用没有做好。
(三)缺乏钻劲、闯劲。在工作中能够埋头苦干、勇于接受任务、承担责任,尽心尽力做好事情,但有时遇到困难,经过努力仍未果,难以解决时,不能知难而上,甚至有时回避矛盾,缺乏碰硬的意识的精神。
(四)思想观念更新慢。对党的基本理论知识和业务知识的掌握不够全面、系统,因此,在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要,创新意识不够。每天忙于处理日常工作,接待应酬,真正静下来,用于考虑事情的时间并不多,自我找问题、自我批评没做好。
三、整改措施
(一)严字当头、学习先行。严格要求自己,从实际行动出发,认真、系统地学习党的理论知识与各种政策方针,达到融会贯通,全面掌握。注重业务自修,坚持自学,多看、多听、多想、多请教,记笔记,写体会,加强个人的道德修养、提高理论水平。要做带农致富的领路人,就必须先学习一些农技知识。我乡是农业大乡,所以自身掌握西瓜等农作物的栽培、田间管理技术是很有必要的。
(二)多关注农民,多交农民朋友。多下乡,多了解农民的生活,克服形式主义,牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线,牢记群众利益无小事的道理,时刻把群众的安危冷暖挂在心上,深入到村组,特别是五保户、低保户及生活上有困难的群众,更应该多听听他们的心声,尽最大的努力给他们予以照顾、帮助,对于孤寡老人,多看望,多给予生活与精神上的帮助,动员、指导村干部做好他们的思想工作,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。总之,多交农民朋友,实现干群关系零距离。
(三)把增加农民收入摆在心坎上。乘着学习实践科学发展观的东风,对自己进行一次全面的洗礼,牢记以人为本,把增加农民收入摆在首位,着力解决农民在生产生活中遇到的困难和问题。聘请相关的专家、学者,先后就西瓜等的栽培技术、管理方法等进行讲解,印发信息快报,为农户给予技术方面的支持。前段时间,我们积极推介、开拓西瓜鲜食市场。事实证明,我们这一做法是很正确的,很受群众的欢迎,把群众的损失降到了最低,以后这样的实践活动要多搞,更加得力地去搞,切实做到服务群众到一线,体现政府的服务职能。
(四)外树形象,内强素质。在个人方面,进一步加强党性修养、进一步加强廉洁自建的修养,转变作风,提高服务质量,推动经济快速发展,加快平安和谐舒溶溪建设的步伐。牢记党的宗旨,时刻以党员和党员领导干部标准要求自己,以身作则,率先垂范,更进一步牢固树立立党为公、执政为民的思想,树立正确的世界观、人生观、价值观,统揽全局,切实履行好政府的职责。
(五)增强创新意识,多做表率作用。在今后的工作当中,考虑问题,要放宽眼界,放开思路,跳出条条框框,尽量避免老思维、老思路,增强跨越的意识和决心。更新工作观念,用新理念、新思维来推进工作,加强自律,清正廉洁,洁身自好,发挥党员领导的带头作用。以上是我的个人发言,不妥之处,敬请批评指正!
第五篇:民主生活会发言材1
民主生活会发言材料
根据委局支部安排,对照党章规定的党员应尽的八项义务和共产党员先进性标准具体要求,联系工作和思想实际,本人现就一年来在学习、思想、工作和作风等方面存在的问题进行了认真分析,并提出今后努力方向。
一、存在的主要问题
(一)思想上存在模糊认识。一是对共产主义的远大理想缺乏坚定的信念,认为共产主义是人们的美好愿望,离自己太遥远。在现实生活中,受拜金主义、享乐主义、个人主义思想的侵蚀,人生观、价值观、世界观发生过冲击。总认为把本职工作干好就行了,理想信念讲不讲无所谓,革命意志有所减退。二是党员意识谈化。不能很好地经常性地对照党章进行自我检查,在一些生活小节中,把自己混同于一般群众,在具体工作中,党员的先锋模范作用、骨干桥梁作用发挥得不够充分。
(二)全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄。
没有把纪检监察工作放在为人民服务的高度上去认识。在查办案件中有怕得罪权势,遭打击报复和影响个人工作、生活的想法。把“立检为公,执法为民”的意识还没有完全落实到业务工作之中。
(三)理论基础不扎实。一是学习的自觉性不高,有时把学习视为一项“软”任务,就“学习”而“学习”。二是对重要理论学习深度不够,一知半解,浅尝辄止。三是在学习的认识上有偏差,认为马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的有关理论知识、基本原理和自己的具体工作联系不大,知道一
些就行了,再学不学也无所谓。四是对党政纪法律法规和党风廉政建设有关知识的学习抓得不紧,有时想起来才学,有时用到了才学,没有给自己制定系统的学习计划。
(四)工作作风不够扎实。一是工作的主动性不强,领导安排什么就干什么,致使工作显得被动,甚至有些工作滞后。在查办案件上,缺乏敢于碰硬、敢做敢为的魄力,查办案件力度还不够大,尤其在查办大要案上进展不大,社会效果十分明显。二是还没有全面了解和掌握纪检监察工作,由于学习不够和缺乏工作经验,致使完成的工作质量不高。三是有时工作上放松了对自己的要求,缺乏开拓创新、锐意进取的敬业精神。
二、整改的思路和措施
通过支部党员的评议,结合工作实际,联系自己的思想,经过认真反思深刻分析,针对存在的问题,我将从以下四个方面进行整改。
(一)强化理论学习,坚定理想信念。一是坚持把理论学习和坚定信念有机地结合起来,深入扎实地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。要始终在政治上、思想上与党中央保持高度一致,把学习理论与贯彻党的方针、政策结合起来,进一步解放思想,转变观念。要通过理论学习,注重在实践中确立新思想、新观念,在改造客观世界的过程中不断改造自己的主观世界。二是坚持把理论学习与加强党性修养结合起来,在不断提高政治理理论水平的同时,努力提高政治敏锐性和政治鉴别力,把握大局,明辨是非,增强贯彻执行党的基本路线、方针、政策的自觉性和坚定性,努力克服工作中的盲目性和片面性。三是坚持理论联系实际的学
风,既向书本学习又向实践学习,紧紧结合自身工作特点和实际,加强业务知识、市场经济知识、法律、财税金融、科技知识和历史知识的学习,边学边干,在干中学,在学中干。四是坚持学习制度化,通过制定学习规划,不论工作忙闲,事务繁杂都按规划挤时间加强自觉学习和主动参加集体组织学习,努力做到持之以恒,雷打不动。
(二)强化宗旨服务意识,切实转变工作方法和工作作风。按照胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好作风,不断转变工作方法和工作作风,切实增强为民服务水平,在想问题,办事情,作决策上,必须把对上级负责和对群众负责有机地结合起来,在思想上尊重群众,行为上深入群众和基层,工作上依靠群众,不断从人民群众中汲取营养和智慧,不断增强同人民群众的感情。同时要坚持求真务实,敢于碰硬的工作方法,在工作作风方面要尽量克服个人主义、利已主义,切实做到说话办事老老实实,清清白白做官,堂堂正正做人。
(三)严格依纪依法办案,提高突破案件的能力。树立实体与程序并重的意识,坚持把实体和程序贯穿于办案工作的全过程,严格依纪依法文明办案。要进一步创新思路,积极探索和改进办案方式和方法,在办案重心上,着力在搜集证据上下功夫,加大正面接触谈话前的外围调查力度,广泛收集书证、物证等核心证据,为全面突破案件奠定坚实的基础。
(四)强化自律意识,做到勤政廉政。严格按照《党章》标准和共产党员先进性要求,自觉贯彻执行廉洁自律的有关规定,从思想上认识廉洁自律的重要性和紧迫感,不断强化自律意识;无论从工作,学习、生活中始终以一个共产党员的标准严格要求自己,经常对照共产党员先进性主要求,认真反思找差距,定目标,不断加强党性修养。自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,时刻检点自己的言行,严格管好自己,真正做到“政治上跟党走,经济上不伸手,工作上争上游,生活上不丢丑”,努力做一名合格共产党员。