民主生活会局长发言稿

第一篇：民主生活会局长发言稿

民主生活会发言材料

根据《关于开好2011年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（*组文[2011]*号）精神，我局认真准备并精心组织了这次民主生活会。会前，我们发放了学习资料，征求了各单位、各科室的意见和建议，各位班子成员也结合自己所分管的工作就如何“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”进行了深刻的自我剖析。下面，我结合在*局主持工作以来的履职情况进行一下自我剖析，也算是一次谈心，与大家的交流。

一、认真领会学习

结合这次民主生活会的要求，我重点学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的讲话及全会工作报告、胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示、《党员领导干部廉洁从政若干准则》及《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》等重要文件，全面理解和深刻领会以人为本、执政为民的丰富内涵和精神实质，与我党全心全意为人民服务的宗旨和代表最广大人民的根本利益是一脉相承的关系。通过不断和先进人物、先进典型进行对比，在言谈与行动、道德与情操的对比中，发现自身的不足，从而

1提高自身的思想境界，力求在行动上做到求真务实。

二、深刻查摆问题

目前，*工作的总体情况是好的，特别是在*以及后期服务上做了大量卓有成效的工作，取得了显著的成绩。但对照“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的工作要求还存在着一些薄弱环节和不足：

（一）学习深度不够。自*局长以来，我能够尽快学习业务知识，及时进行理念更新，身体力行、调查研究，先后出台了*等文件规定，为深化*提供政策依据。但对照先进和高标准还存在学习不深入不系统的问题，对一些理论及业务知识的内涵、精髓需要进一步钻研。

（二）深入调研不够。我们能够积极搭建服务平台、建立服务通道、压缩*时间、提供技术支持，不定期组织*科室到项目单位上门服务，对具体的*工作进行会商、研究，及时帮助解决项目单位在规划中遇到的问题。但缠于事务多，到基层调研的时间不够充足，鲜有精力研究*发展中遇到的热点难点问题。

（三）服务民生有待新突破。在*过程中，能够积极引进先进理念，体现便民利民、节能环保。比如，**********************。在*工作中，坚持权为民所用、利为民所谋、情为民所系，把解决群众关注的热点、难点问题作为首要问题来抓，切实做到便民、利民、惠民。但随着

城镇化发展的加速，社会对*管理的要求越来越高，特别是六次党代会提出的“*********”的目标任务更需要我们进一步去探索新型城镇化的内涵和规律，挖掘**管理中为民服务的新突破点。

（四）廉洁自律意识需要进一步增强。在工作中能够发扬民主，坚持正确集中，按规章制度和程序办事，乐于吸取不同意见，自觉接受群众监督，重视科学决策，注意调动同志们的积极性。对于符合经济社会发展的大项目、好项目，积极督办、主动融入；对于违反***的行为敢于坚持原则、把好底线，严格按法律法规办事，用一身正气支撑自己。在生活中注意培养健康的生活情趣和道德情操，自觉加强思想道德修养，慎重对待朋友交往，检点自己生活的方方面面，做到工作时间和业余时间一个样，有监督和无监督一个样。但在公务接待方面，出于热情待客的初衷，偶有超标准现象。

三、全面改进提升

“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”，就是要在下一步工作中，扎扎实实地解决群众最现实、最关心、最直接的利益问题，带着深厚的感情，去解决群众工作生活中的困难，以扎实的工作作风和工作成效来落实执政为民的要求。

（一）深化学习提素质。继续深入学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神、胡锦涛总书记在庆祝中国

共产党成立90周年大会上的讲话、十七届中纪委第六次全会上的讲话精神及相关加强党员领导干部作风建设、廉洁从政等制度规定，不断增强政治敏感性和政治鉴别力；要结合自身新的工作任务和工作环境，深入学习贯彻城乡规划相关理论知识和法律法规，全面充实提高自己的综合素质；要坚持以规范的制度带班子、以公道正派的作风带班子、以清正廉洁的行为带班子，不断提高班子和党组织的凝聚力和战斗力，不断提高处理和解决复杂问题的能力和水平。

（二）主动服务促提升。做到坚持原则与热情服务相统一，对符合经济社会发展的好项目、大项目、带动性项目、惠民项目提前介入，对急项目坚持特事特办、随到随评审，及时提出完善意见，选好切点、及时报批、跟踪服务，促使做好前期准备，早开工早建设；我们要在强化服务、提升效能上下工夫，搞好技术咨询和技术服务，帮助建设单位或责任单位办理相关**审批手续，并建立项目台账，坚持定期、不定期的对项目进行深入对接，帮助项目单位想办法解决问题；对于重大项目坚持及时跟踪项目进展情况，积极与所涉及的管理部门和领导进行对接，使他们体会到我局的主动服务。与此同时，把调研贯穿于项目实践过程中，探索解决新问题的思路和办法。尤其是在与外地大型设计院合作过程中，多沟通、多调研、多学习、多借鉴，充分吸纳其先进理念和技术，找准结合点，深入挖掘本地特色。

（三）突出重点抓民生。要按照市委、市政府确定的时间表、路线图，科学把握***工作，加强对重点镇区、新型农村社区规划的直接指导和现场指导，探索一些通俗的、群众喜闻乐见的方式进行宣传和培训，让新型农村社区建设更加深入基层，贴近民生；进一步吃透农村社区规划建设中涉及群众居住环境、生产生活、集约节约用地等方面的问题，并反映到下一步工作中，提升新型农村社区建设的档次和品位，从而加快城镇化发展进程。

（四）廉政勤政做表率。在以新型城镇化发展引领三化协调发展的时代背景下，下一步工作中将以为民服务、廉洁从政为目标，加强制度建设，强化法纪约束，狠抓工作落实，敢于责任追究。处理好局部与全局的关系，处理好理想与现实的关系，处理好质量和效率的关系。坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线，从小处防起，从小节抓起，做到防微杜渐、警钟长鸣。牢固树立为党为人民为事业无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持做一名合格的中国共产党党员，以一身正气带动****保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

第二篇：某县局长2011民主生活会材料

2011年领导干部民主生活会对照检查材料 2011年上半年，在市局党组和县委县政府的正确领导下，我局紧紧围绕年初确定的“2345”工作思路，以组织收入为中心，严格落实各项税收政策，改进工作作风、优化纳税服务，全面提升我局的税收征管质量和效率，以市局和县委县政府开展的各项创建活动为契机，认真开展优秀团队创建活动；以征管质量效能监察为突破口，进一步加强对税收管理员日常执法行为的考核；以“三群”主题教育为抓手，认真开展对全体税干的政治思想工作；以机构改革为契机，进一步优化干部结构，加强干部队伍建设，截止2011年6月底，我局累计组织入库各项收入X万元，超额完成了上级下达的各项任务目标。这些成绩的取得与市局党组的正确领导和支持，与全体班子成员的紧密协作和全体税干的共同努力是分不开的。在此我代表县局领导班子对上级领导的关怀支持和同志们的辛勤工作表示诚挚的感谢

按照这次领导干部民主生活会的要求，我局领导班子经过认真研究，结合“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”这一主题，在认真学习党的十七大、十七届五中全会和省委、市委有关精神，胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和在十七届中央纪委第六次全会上的讲话及全会工作报告，《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项监督制-1-

度的基础上，开展了广泛的谈心交流和征求意见活动，在征询意见的同时，领导班子成员进行了认真的对照检查，对存在的问题制定了相应的整改措施。下面我就班子和本人在工作和生活方面的情况向市局领导和各位同志作一汇报，希望领导和同志们提出宝贵意见。

一、我局领导班子履行职责的总体情况。

2011年上半年，我局领导班子能够按照市局党组的要求，树立大局意识、集体意识、公仆意识，认真执行上级的各项工作决策，在对上级各项会议精神，重大决策的贯彻执行上做到传达及时、落实到位；在班子成员内部能够认真贯彻落实集中制，充分发扬民主，严格遵循重大事项集体会议研究和主要领导末位发言制度，不搞一言堂的家长作风，确保决策的科学性、可行性。同时在班子成员中认真开展党组中心组学习活动，广泛交流学习心得，进一步加强班子成员之间的相互交流和提高。在班子工作分工上，做到班子成员分工明确、责任落实。在干部队伍建设上，县局班子成员在相互促进、相互提高的基础上，紧抓今年全局机构改革的有利时机，遵循任人唯贤、德才兼备的用人导向，严格按照干部任用管理的相关规定，将有能力能干事的年轻干部提拔的中层领导岗位上，优化了全局的干部结构，同时按照市局的干部教育培训计划，积极选派工作优秀的干部参加各种更新知识培训，有效提高了干部的总体素质，打造了一支能征善

战，作风优良的干部队伍。在党风廉政建设方面，县局班子能够严格执行《党员领导干部廉洁从政的若干规定》，认真落实市局年初确定的党风廉政建设责任制，为全面推进完成上半年各项任务目标的顺利完成发挥了应有的作用。总的来说，我局领导班子基本做到了尽职尽责、同舟共济、共谋发展，带领全体税干创造了各项收入稳步增长，干部作风明显转变，征管质量显著提升、服务水平不断提高的良好佳绩。虽然我们取得了一定的成绩，但在工作中依然有不尽人意的方面：一是工作质量和效能还有待于进一步提升；二是深入一线调查研究还有待于进一步加强；三是对各项工作措施的落实的督促检查力度有待于进一步加大，这些问题，我们将在后期工作中加以改善。

二、2011年上半年我个人工作中存在的不足和今后的改进方向

今年上半年，我作为县局的党组书记、局长能够树立大局意识、集体意识和公仆意识，坚决执行上级的各项重大决策，全盘考虑全局的各项工作，做到日常工作分工明确、责任落实，督促检查及时，在严格要求自己的基础上，严格要求别人，要求同志们做到的，自己首先做到，要求同志们不做的，自己坚决不做，能够认真贯彻落实市局年初制定的党风廉政建设责任制，真正发挥一把手的责任作用，同时能够严格遵守《党员领导干部廉洁从政的若干规定》，正确认识

自己手中的权力，想千方设百计，努力解决税干关注的热点问题，最大限度的为群众谋利益。

作为县局的一把手,我能够做到对自己严格要求，对同志关心爱护，认真贯彻群众观点、群众路线、群众方法，努力想方设法解决群众关心的热点、难点问题，在重大问题的决策上坚持集体讨论，共同研究，坚持民主集中制的原则，在干部任免、提拔的问题上，能够坚持原则，公正公平，在经费开支上能够做到厉行节约，反对铺张浪费，并加强了对征收经费的保障。

尽管自己在半年的各项工作得到了市局、县委、政府和全体税干的认可和支持，但是对照科学发展观和群众观点、群众路线、群众立场的要求，还存在一些缺点和不足，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面我就剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。

问题之一，深入基层调研少，对基层工作的实际掌握不十分透彻。分析这一问题，从主观上讲，领导分工负责制，把事情都推给了副手管理，工作过于放手；从客观上讲，XX税源枯竭、税收压力大、会议多、应酬多，使我没有很充欲的时间深入基层搞调研。前不久在“三群”主题教育大讨论中，有的同志就向我提出了这一问题，让我更深刻地认识到不管主观原因还是客观原因，不深入实际调研本身就是

一个领导者的问题，掌握不了第一手材料怎么能够统领好全局的工作。在这里我郑重地向领导和同志们检讨，以前自己总认为比较体贴群众，觉得过年过节多为税干办点福利、多争取政策就是关心同志了，事实上这种想法不对。同志们在一起工作是需要思想交流的，领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心，充分了解群众的所想所求，了解他们在工作中遇到的各种困难和问题，这样才能真正落实群众路线，树立群众立场，决策才能更加人性化，更加科学。因此，今后我要进一步深入理解和牢固树立“从群众中来，到群众中去”的群众观点，多深入基层、深入企业、深入纳税人，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将广大纳税人、广大群众提出的好意见和建议征集上来，认真整理加以研究，形成决策后再布置下去。这样一步一个脚印，扎扎实实地去做，调研才能收到实效，工作才能取得更大的进步。

问题之二，学习的意识不是很强，思想观念落伍，对群众观点、群众路线、群众立场还缺乏深刻理解和全面把握，运用理论研究新情况、解决新问题，进而指导工作的能力不强。比如科技兴税步伐还不够大，征管科学化、规范化、精细化管理水平还有提升空间，对在新形势下如何坚持科学发展观、运用群众路线发挥税收职能、促进税收和经济和谐发展探索不够。思路决定出路，观念决定命运。在今后，我将

借“三群”主题教育和大下访活动契机，加强学习、狠抓落实，使自己进一步解放思想、转变观念，彻底解决思想观念不符合、不适应科学发展的问题，进一步解决群众路线运用不到位的问题，自觉运用群众路线、牢记群众观点、站稳群众立场，提高科学决策能力，确保地税工作高速稳定发展。

问题之三，小节问题需要改进。比如：工作方法有时简单；情绪急躁、爱发脾气；这些都是我自身的弱点，真诚希望各位领导和同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。

当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在座的领导和同志们给予中恳的批评。总之，今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态；和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创XX地税工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟！

谢谢大家！

第三篇：局长民主生活会提纲

民主生活会发言提纲

---王明军

根据县委《关于召开2011年党员领导干部民主生活会的通知》要求,今天，我们召开民主生活会，主要是按照科学发展观的要求，深入查找局党委班子以及个人在思想、工作、作风、廉政等方面不适应科学发展的问题和不足，针对存在的问题深入分析原因，明确努力方向，认真抓好整改，从而达到进一步统一思想认识、转变工作作风、推进科学发展、促进工作落实的目的。希望大家充分认识开好这次民主生活会的重要意义，充分发挥党内民主，畅所欲言，认真开展批评与自我批评，积极建言献策。

下面，我作个人发言：

一、学习实践科学发展观取得的成效

自从调任交通局工作以来，在县委、县政府的正确领导下，紧紧依靠全局干部职工，围绕实现我县交通跨越式发展的宏伟目标，保持与时俱进的精神状态，发扬求真务实的工作作风，认真履行岗位职责，组织和带领全局干部职工，从全局着眼，从大事抓起，积极进取、勇于创新，交通各项工作取得了可喜的成绩。

（一）科学制定交通发展规划。我们按照大气谋事、超前规划，立足当前、着眼长远的要求，用大手笔规划大交通，组织专业技术人员对全县路网建设进行了中长期规划，在准确把握国家产业扶持政策和投资导向的基础上，吃透国家、省、市出台的各项政策，以加快交通基础设施建设为导向，集中力量对群众受益面广、经济拉动力强的大项目、好项目进行论证、上报和争取，使有规划的项目争取早立项，无规划的项目争取能立项。同时，积极与省规划设计部门进行联系和协商，为科学制定和实施“十二五”交通规划做准备。

（二）积极策划申报项目。围绕交通投资政策的重点，突出港口客货运输等重大民生工程和当前工作重点，认真抓好项目的策划包装，提高项目争取的成功率，为持续发展赢得先机。在具

体操作过程中，坚持多管齐下，齐头并进，形成合力抓项目。

（三）加大了行业治理力度。一是城区客运市场打黑工作取得了阶段性成果。二是城区出租车经营行为明显规范。

二、对交通运输局党委的总体评价

我来交通运输局工作已近2年了，两年来，对交通工作进行了全面深入的调研，对交通工作有了更加深刻的认识。交通工作是社会经济基础发展的桥梁和纽带，点多、线长、面广，直接面向全县广大人民群众，涉及到人民群众的根本利益，我深感责任之重大。通过与交通干部职工的接触和了解，我认为，交通运输局班子是一支团结战斗的班子，干部队伍是一支团结战斗的队伍，有吃苦耐劳和无私奉献的精神，也有想干事和敢干事的气魄，这些都是值得令人欣慰的。我想，通过近2年的接触，大家对我也有所了解，今天的民主生活会是一个大家相互学习了解的机会，我们今天坐在这里交心谈心，主要是认真分析前期各项工作，深刻地进行自我剖析，从而达到统一思想，更好地搞好交通各项工作，促进我县交通运输事业又好又快发展的目的。

目前，交通各项工作正在有序的稳步推进，有些工作还上了水平，上了台阶，这与我们全体班子成员的共同努力是分不开的。在这里我向各位班子成员表示衷心的感谢！但是我们也应清醒地认识到，对照科学发展观的要求，我们还存在一些差距不足，主要表现在：

一是班子成员率先垂范不够。火车跑得快，全靠车头带。我们每位班子成员，都承担着某个方面的具体工作，对大家来说，每个班子成员就是分管这块工作的火车头，分管工作开展的好坏，工作效率的高低，直接影响整个交通工作的顺利开展。从前阶段的情况来看，我们班子成员率先垂范还不够，没有很好地起到火车头的作用。如在节假日值班时，有的班子成员来点个卯，虚晃一枪，有的班子成员用电话遥控指挥，亲自带班座班执行不够到位。在遇到紧急事项需加班时，有的班子成员接到任务后，安排给相关人员，没有亲力亲为，没有一种干不好工作就寝不安席，办不好事情就食不甘味的责任意识。

二是相互协作不够。班子成员分工是相对的，密切协作配合应该是工作的常态。但有的同志遇事推诿，怕惹麻烦，还有的同志明知有些工作操作起来有难度，却不积极帮忙出主意；有的只满足于完成分管工作任务，对需几个班子成员共同完成的工作，被动应付，不主动支持，缺少“相互补台”的意识。

三是工作督办力度不够。有些班子成员抓工作“一阵风”，虎头蛇尾，有布置，无督办，无结果；有的交办批办的事不回话，有些班子成员工作无计划，无安排，想起哪件事就过问一下，随后又放任自流；还有没有实地调查研究，对工作开展情况了解不够，只知其然，不知其所以然，习惯做一天和尚撞一天钟，得过且过。

四是工作效率不高。工作效率不高主要体现在短时间能完成的事却长期没有办好，有些简单的事情却人为的复杂化，有些稍微复杂的事情，却迟迟找不到解决的办法，有些安排的工作虽然落实了，但落实的效果不理想，没有达到预期的目标。针对以上四个方面的问题，我们每位班子成员都要认真对照反思，有则改之，无则加勉。下一步，我们必须从以下几个方面作努力：

一要有强烈的进取精神。要讲激情，比贡献。激情就是迎难而上，通往直前的力量；是干事创业，永不懈怠的良好精神状态，是推进工作的强大动力。所有班子成员都要有一种干不好工作就寝不安席，办不好事情就食不甘味的责任意识，敢于负责，不甘落后，负重拼搏，任何工作都要做到不达目的不罢休。在各自分管的工作中，处于一流的，要百尺竿头，更进一步；处于先进水平的，要再接再厉，力争第一；居于中游的，要努力赶超，尽快跨入先进行业；处于后进的，要卧薪尝胆，迎头赶上，努力形成争先恐后、百舸争流的干事创业新局面。

二是要有求真务实的工作作风。每位班子成员都要明确自己的职责，要以强烈的事业心和责任感，想方设法把职责范围内的事做好，把职权范围内的事办好，要经常深入到第一线，掌握工作的第一手资料，做到有的放矢。要谋事不谋人，只为成功想办法，不为失败找理由，要加强督办，提高工作效率和质量，要团

结协作，起模范带头作用。

三是要有干事创业的能力。各班子成员要努力加强自身的能力建设，一方面要加强政策及业务知识和学习，杜绝轻视理论，忽视学习、政策不熟，业务不精、能力恐慌现象，另一方面要不断提高办事能力和水平，杜绝办事拖沓，不负责任，只求过得去，不求过得硬，失职失误现象，第三要加强自己的党性修养，杜绝互相推诿，各自为政的现象。要通过不断加强能力建设，切实增强推进工作的能力，统筹协调的能力，团结和谐的能力，廉洁从政的能力，服务基层和企业的能力。

三、个人存在的问题及原因分析

（一）对学习抓得不紧，政治理论水平不够。由于平时工作忙，平时个人自学还不够。

（二）工作量大，深入基层调查研究少，与职工交流思想少，解决职工实际困难少，有时对待职工关心和体谅不够，有时态度不好。平时工作偏重分工，与同志们谈心交流少，忽略了与同志们的及时沟通，对同志们批评指责多，关心照顾少。

（三）事务庞杂，工作创新不够。由于来交通时间不长，平时忙于日常事务和紧急工作，对交通各方面工作还没有做到十分熟悉，对上争取、重点工程项目投入精力多，其他地方投入精力不够。

四、今后努力方向和整改措施

针对同志们提出的意见和建议，对自己存在的问题，在今后的学习、工作中提出以下几方面的努力方向和整改：

（一）坚持理论学习，做到活学活用。切实加强政治理论的学习，坚持系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观，学习交通业务知识和相关的法律法规并指导自己的工作实际。对新科技及其发展趋势认真了解，对现代技术要掌握运用，按照科学发展观的要求不断提高自己的整体素质，适应社会发展需要。

（二）坚持“两手抓”，做到两手都要硬。一方面努力抓好水陆交通基础设施建设，科学管养好提等升级后的省路、农村公

路；抓好道路运输市场管理，逐步形成全方位的运输网络，做到“人便于行，货畅其流”；另一方面是努力搞好精神文明建设。从提高干部职工队伍素质入手，全面加强全系统干部职工的能力建设和作风建设，广泛开展形式多样的精神文明创建活动，努力塑造一支纪律严明，作风过硬、廉洁高效的交通干部队伍。

（三）坚持正视问题，做到边整边改。首先对自身和群众提出的问题进行分类，特别是一些热点难点问题，进行认真研究，制定切实可行的措施，及时加强整改；其次是在解决具体问题过程中，务求实效，不走过场；第三是经常进行回头看，对拟解决的问题看是否落到实处。

在今后工作中，我将认真总结工作中的经验和教训，发扬成绩、克服不足，与各位班子成员一道，着力构建有利于交通事业科学发展的体制机制，提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，把科学发展观贯彻落实到交通事业发展的各个方面，团结带领全体干部职工勤奋工作，开拓进取，用自己的实际行动为全县交通运输事业的跨越式发展做出应有的贡献。

中国共产党嘉荫县交通运输局党员大会监票人名单（草案）（以姓氏笔画为序）

总监票人：贾宏伟 监 票 人：徐成春 蒋 斌

党员大会计票人员名单

（以姓氏笔画为序）

王福娟 唐月香 中国共产党嘉荫县交通运输局

中国共产党嘉荫县交通运输局党员大会日程

关于2011年新建嘉荫县口岸

国际客运站的请示

省运管局：

随着嘉荫县中俄边境贸易的迅猛发展，嘉荫口岸物流、出入境人员骤增。口岸现有简易的客车临时停靠站点，使出入境人员无处候车，远远不能满足客运需求。必须在嘉荫口岸建设一处国际客运站，以适应全县对外经济贸易和文化交流的需要。为方便旅客集散、乘车、候车，考虑到客运站的实用性、长远性，客运站规模应在800平方米、停车场4200平方米，共需建设资金400万元。恳请省局予以解决。

请示妥否，盼复。

嘉荫县交通运输局

2011年9月5日

关于新建嘉荫农场等五处乡级客运站的请示

省运管局：

为满足我县两个农场、三个林场近2万居民的便捷出行，考虑到人口密度、人居相对集中和广大群众的迫切要求，我局拟在嘉荫农场、双河农场、马连林场、太平林场、连江林场分别新建一处建筑面积120平方米、停车场300平方米的乡级客运站，每个客运站需建设资金30万元，共需资金150万元，恳请省局帮助解决。

请示当否，盼复。

嘉荫县交通运输局 二O一一年九月五日

第四篇：局长民主生活会发言

机关作风专题民主生活会发言材料

县卫生局局长谢爱民

各位领导、同志们：

年初以来，在县委、县政府的正确领导下，我团结带领卫生局全体干部职工，以科学发展观为指导，扎实推进创先争优、机关作风集中整治年和“四德”工程建设等项活动，突出抓好医药卫生体制改革、重大疾病防控、重点工程建设、公共卫生安全等工作，坚持与时俱进，开创了崭新局面，为保障全县人民群众身体健康和推动经济社会的又好又快发展做出了积极贡献。虽然我们的卫生工作取得了一定的成绩，但离人民群众和上级领导的要求还有一定差距，我个人在工作作风、工作效率、服务意识等方面还存在一些问题，下面是我的情况汇报，请同志们批评指正。

一、存在的主要问题

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我积极主动学习党的各项方针政策，按照“十个不”的要求认真开展“十查”，不断提高政治素质和业务水平，创新思维，大胆工作，为我县卫生事业的发展发挥了一定作用，取得了一定的工作成果。但是，作为一名党委书记和局长，我在工作作风、领导作风、工作效率等方面与上级的要求还有一定差距，思想政治素质、业务理论水平、工作领导能力还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要表现在以下几个方面：

（一）在改进工作作风方面存在差距。作为单位主要负责人，1我本着为全县卫生事业发展负责的态度，尽自己的最大努力，依靠全体干部职工创造性的开展工作，使我县在巩固和完善新农合制度、计划免疫、县乡卫生基础设施建设、标准化卫生室建设等方面形成了一些亮点工作，但仍存在一些不足。其主要表现在：一是创新意识还不够强烈，创新思路还不够宽阔，创新层面还不够宽泛。二是有时有畏难情绪，攻艰克难的耐心和勇气不足。在困难与挑战面前有时不能迎刃而上，缺乏开拓进取的胆略和勇气。三是陷于日常事务的时间多，集中精力抓宏观、抓大事的时间少；缠于事务多，调查研究少。

（二）在改进领导作风方面存在差距。在日常工作中，为确保机关各要素的有机组合和有效运转，自己注意整合机关各方面的力量，发挥好自己“班长”的领头雁作用和班子成员的集体智慧。但就个人而言，在领导作风方面还存在着一些不足。一是与干部职工交流谈心不广泛，不深入，常常是谈工作的多，深入谈思想的少，对广大干部职工的愿望和意见了解不及时、不充分。二是在发挥干部职工工作主动性和创造性方面做得不够，缺乏耐心细致的帮助、指导，工作中有时有急躁情绪。三是对领导班子成员要求不够严格，有时工作方法欠妥。对个别工作不认真、纪律松弛的同志不能及时批评教育，助长了松散风气。

（三）在改进工作效率方面存在差距。在平时的工作中，我注意起好领头羊作用，致力于城乡卫生协调发展，坚持“两条腿”走路的方针。但是与新形势、新任务的需要相比，与人民群众日益增长的医疗卫生服务需求相比，我做的还不够，一定程度上存

在走一步、看一步、想一步、做一步的现象，工作效率有待进一步提高。

二、存在问题的原因

以上我在工作作风、领导作风和工作效率等方面存在的问题，分析原因尽管是多方面的，但说到底，还是在党性观念和党性修养上存有差距。具体表现为：一是党性原则要求不高。对干部队伍中存在的问题，过多的考虑了人情性而忽略了原则性。二是世界观改造不够。对自己的长处与短处没有很好地认识，对自己得与失的辩证关系没有很好统一起来。三是党性修养和锻炼不足。自己对理论学习认识不足，理论素养水平不高，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。四是群众观念不强。自己体察民情、了解民意不够。在某些工作中有时不能很好地相信群众，不能充分调动和发挥群众的创造性和能动性。

三、整改措施

（一）学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，切实加强自身建设。从自身做起，认真学习党的十七大和十七届四中全会精神，坚持以人为本，牢固树立科学发展观，加强政治理论素养，提高驾驭卫生工作的能力，全心全意为武城卫生事业的发展尽心竭力地服务，进一步增强领导班子团结，经常与领导班子成员进行思想沟通，拧成一股绳，形成合力，使领导班子成为坚强的领导集体。

（二）牢固树立求真务实的理念，促进卫生事业又好又快发展。在社会主义市场经济条件下，积极稳妥地推进医药卫生体制改革，落实基本医疗卫生的公益性质，既是一个重大原则问题，又是很具体的实践问题。作为一局之长，我要准确识别和坚决抵制各种错误倾向，开阔眼界，解放思想，实事求是，提倡务实精神，克服急躁思想，深入实际，脚踏实地，认真调查研究、积极探索和完善新形势下卫生管理的各项措施，优化服务意识，不断改进工作。

（三）加强党风廉政建设，塑造党员领导干部清正廉洁形象。始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，常抓不懈。自觉遵守中央、省、市、县关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定，在用车、接待、通讯等方面能严格执行政策，不违反有关规定。凡要求干部职工做到的，自己首先做到，凡要求干部职工不做的，自己首先不做。认真落实领导班子民主生活会、民主评议会等制度，增强廉洁自律和反腐败意识，真正做到廉洁勤政、依法行政。

以上是我的情况汇报，请同志们多提宝贵意见，多批评指正。谢谢大家！

第五篇：民主生活会发言材料,局长

民主生活会发言材料

根据县委、县政府要求，按照县纪委安排，**单位副科以上领导干部认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。通过学习，每位领导干部都深受教育。现从以下几方面作以汇报、自我批评，如有不当、不足之处，请领导和同志们批评指正，我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳接受。

一、学习贯彻“三个代表”重要思想。

今年以来，我能坚持参加学习、党支部学习并坚持自学，认真学习了 “三个代表”重要思想。平时注意收集报刊杂志上党建、廉政方面上的理论文章，剪切粘贴供平时研读，认真做好学习笔记。丰富了理论知识，提高了理论水平。在事关政治方向、重大原则问题上，旗帜鲜明、立场坚定，坚决贯彻“三个代表”重要思想，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，学以致用，用以促学，把“三个代表”重要思想落实到实际工作中。

二、加强作风建设。

我在工作中能够树立大局意识，作到令行禁止。认真执行上级的各项制度，严格遵守三条禁令，不搞暗箱操作。平时注意和班子成员沟通，向他们学习，丰富自己的管理经验，提高自己的领导水平，加强分管科室与其他科室的协调，维护班子的团结。

三、认真落实党风廉政责任制。

我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中纪委五次全会提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“六项规定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，能严格要求自己的亲属，使他们也能够严格执行各项规定，认真落实党内监督“五项制度”，努力做到勤政廉政。

四、存在的问题。

1、与一般干部谈心少，更谈不上知道他们有些什么想法。今后我要进一步牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的观点，从现在起多深入基层，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握党员的思想动态和普遍要求。同时要将党员的一些好意见征集上来，在工作中加以运用，这样一步一个脚印，扎扎实实地去做，调研才能收到实效，工作才能取得更大的进步，才能当好助手，才能起到助手作用。

2、工作布置多亲自检查少。自己往往把工作布置下去之后，只问结果，很少检查完成过程和质量，不但要宏观上把握全局，更重要的是树立服务意识。既要懂业务，还要懂实际操作；既要懂管理，还要擅于做具体工作，成为行家里手。所以今后我决心要抓好具体管理。亲自督促检查，真正发现党员中存在的新问题，推动工作向前发展。

3、学习不够深入。当前形势对我们的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，缺乏钻研精神。在“三个代表”重要思想学习中，还未能掌握其精髓。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。

4、领导水平和对外协调能力还需在今后工作中，进一步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。