离退休干部民主生活会[推荐]

第一篇：离退休干部民主生活会[推荐]

很高兴今天上午和各位老同志、老领导欢聚一堂进行座谈，省、市老干部部门要求各单位在七一前组织召开离退休干部召开民主生活会，学习省、市、县党代会精神，赠送政治生日贺卡，省委组织部副部长。老干部局长厉彦林同志在省老干部工作推进会上强调，要凝聚全面做好离退休干部工作的共识，不断强化离休干部、退休干部都是我们党的宝贵财富的意识，充分体现了组织对我们老干部同志们的关心、爱护。刚才局领导作了讲话，大家在会上也都踊跃发言、这充分体现了局领导对我们的关心与爱护，也充分体现了各位老同志对我们交通运输事业的关心支持。今天我们交通运输事业之所以取得这么好的成绩，离不开在坐各位老领导的关心支持。希望各位老领导继续发挥优良传统，建言献策，发挥余热，为加快发展我们交通运输事业、建设和美幸福临沭贡献力量。

家家有老人、人人都会老，你们的今天就是我们的明天，尊老爱老是我们中华民族的优良传统，也是我们老干部工作者的工作宗旨，老干局就是你们的家，希望各位老领导经常到老干局坐坐，上上老年大学、参加一些老年体育活动，既锻炼了身体又陶冶了情操。同时，希望各位老领导像关心支持交通运输工作一样，一如既往的关心支持老干工作，最后祝愿各位老领导身体健康、家庭幸福、事事顺意。

第二篇：离退休干部工作总结

区残联离退休干部工作目标考核自评报告

2011年，区残联老干部工作在区委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照“全面做好离退休干部工作”的总体要求，紧紧围绕构建和谐社会，认真贯彻落实老干部工作方针政策，坚持与时俱进、真抓实干，较好完成了全年工作，确保了离退休干部队伍的稳定。现将2011年工作目标考核自评报告汇报如下：

一、强化责任意识，领导力度进一步加大

一年来，区残联领导先后多次主持召开老干部工作会议，向老干部通报全区残疾人事业发展形势，赠送生产生活用品，并积极参加走访慰问活动，批阅老干部来信，听取老干部工作情况汇报, 及时研究解决重点难点问题，为做好新形势下的老干部工作起到了表率作用。建立领导干部联系老干部制度和老干部工作目标管理责任制，各科室通力合作、协调配合，形成了齐抓共管的工作格局，为做好老干部工作提供了有力的组织保障。

二、政治上尊重老干部，认真落实政治待遇

一是组织离退休干部认真学习七一讲话精神，深入开展中国特色社会主义理论体系教育，引导离退休干部自觉运用邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观。

把社会主义核心价值体系融入离退休干部思想政治工作，教育和勉励广大离退休干部坚定理想信念、珍惜光荣历史、永葆革命本色。围绕改革开放和现代化建设中的重大问题及离退休干部共同关心的热点问题，做好解疑释惑工作。把思想政治工作与解决实际问题相结合，增强针对性和实效性。二是通过坚持老干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动、向老干部通报情况、组织老干部就近就地参观学习等制度，较好地把落实老干部政治待遇与思想政治工作相结合，让广大老干部了解形势、学习政策、支持发展、以身作则。我单位老干部在年初参加了区委组织的迎新春老干部茶话会并多次参加区委组织的老干部培训工作。一年来，共组织老干部学习文件5次、听报告2次、参加重要会议3次、参加重大活动3次。

三、生活上照顾老干部，认真落实生活待遇

一是落实离休费和医疗费。离休干部“三个机制”运行正常，离休费全部按时发放到位，医疗费报销及时，没有拖欠。二是落实走访慰问。坚持把走访慰问作为构建和谐社会、关心老同志、加强与老同志联络和沟通的一项重要工作来抓，通过走访慰问把组织的关怀和温暖送达老同志，及时发现和解决存在的问题。今年，我单位采取重大节日定期慰问、平常随机慰问的方式。三是落实福利待遇。四是落实健康体检。7月初，组织离退休老干部到区医院进行体检。

四、丰富老干部精神文化生活

一是把老干部活动场所建设纳入本单位社会文化事业和精神文明建设发展规划。加强基础设施建设，加大投入力度，建成规模合理、使用性强的老干部学习活动室。

二是举办消防讲座。5月，邀请市消防协会教官为老干部举办了一期消防安全知识讲座，有效增强了老干部的安全防火意识。

五、发挥老干部在发展残疾人事业中的作用

一是注意引导老干部在发展残疾人事业中发挥组织、协调和表率作用，为残疾人事业的发展继续做贡献。

二是注意掌握老干部的专业、技术、特长和发挥作用的领域，探索建立离退休干部人力资源信息库，科学有序地组织他们更好地发挥作用。先后多次组织我单位老领导对我单位重点工作进行考察调研，为残疾人事业发展建言献策，发挥余热。

六、社区离退休干部服务管理工作

一是我单位党组把社区离退休干部服务管理工作作为党的基层组织建设、和谐社会建设的重要内容，加强领导、建立制度、深化服务。我单位加强与老干部居住地有关部门的联系，相互配合，认真履行各自职责，充分考虑离退休干部的特点和需要，整合社会资源，强化服务管理，形成工作合力。

二是加强对退休干部在集中学习、开展活动、愉悦生活、发挥作用等方面的组织工作。做好离退休干部社区服务先进单位创建工作。

六、退休干部调研信息和宣传工作

第三篇：离退休干部政策法规

山东省离退休干部党支部工作暂行规定

第一章 总 则

第一条 为加强离退休干部党支部建设，根据《中国共产党章程》和中共中央组织部《关于加强离退休干部党支部建设的意见》，结合我省实际，制定本规定。第二条 离退休干部党支部是党在离退休干部党员中建立的基层组织，是党联系广大离退休干部的桥梁和纽带，是团结教育广大离退休干部，贯彻党的路线、方针、政策，继承发扬党的优良传统，保证完成党的各项任务的坚强战斗堡垒。

第三条 离退休干部党支部在所属单位党委（总支）领导下工作，接受上级党委组织部门和老干部工作部门的指导。第二章 离退休干部党支部的设置

第四条 离退休干部党支部应本着就近、便于管理和便于开展活动的原则进行设置。凡有离退休干部正式党员3人以上的单位，可以建立离退休干部党支部。离退休干部党员多的单位，可建立离退休干部党总支，并根据党员居住地的分布状况，建立若干个党支部或党小组。

不具备单独建立离退休干部党支部条件的单位，党组织应将离退休干部党员编入党的一个支部，并指定一名支部委员负责联系离退休干部党员。

第五条 实施改组、改制或破产重组后的企业，已经建立了党组织的，其离退休干部党员一般由企业党组织管理，也可由居住地党组织管理；未建立党组织的，其离退休干部党员，一般由居住地的党组织负责管理。

第六条 对居住分散和回农村安置的离退休干部党员，可就近编入所在地的党支部。易地安置的离退休干部党员，由接收安置地（单位）党组织管理。

第三章 离退休干部党支部的主要任务 第七条 离退休干部党支部的主要任务是：

1、组织离退休干部党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，充分发挥党员的先锋模范作用。

2、加强党员的教育和管理。教育党员牢记党的宗旨，坚持讲学习、讲政治、讲正气，坚决抵制封建腐朽思想的侵蚀，崇尚科学，抵制邪教，保持和发扬党的优良传统和作风，做到政治坚定、思想常新、理想永存，不断加强党性修养和党性锻炼。

3、严格党的组织生活制度，加强党内监督。组织党员学习党的基本知识。督促党员积极履行党员义务，正确行使党员权利，按规定 缴纳党费。

4、加强思想政治工作。经常开展谈心活动，紧紧围绕离退休干部党员的思想实际，做好深入细致的思想政治工作。坚持自我教育，自我管理，自我提高，做到离岗不褪色，保持革命晚节，维护离退休干部队伍的整体形象。

5、经常了解、听取并如何向本单位党组织和有关部门反映离退休干部的情况、意见、建议和要求，关心离退休干部的思想和生活，协助党组织和有关部门做好落实离退休干部政治、生活待遇的工作，帮助离退休干部解决实际困难，维护他们的合法权益。

6、从本单位的需要和离退休干部的实际出发，引导支持离退休干部在“三个文明”建设中继续发挥作用。尤其是在进行爱国主义和革命传统教育、党风廉政建设、创建文明社区、关心教育下一代、建设和睦文明家庭等方面多做贡献。

7、组织开展适合离退休干部特点的各项文体活动，丰富他们的晚年生活。鼓励离退休干部积极锻炼身体，开展科学健身活动。

8、关心非党离退休干部，做好在非党离退休干部中发展新党员的工作。第四章 党的离退休干部支部委员会

第八条 离退休干部党支部设立支部委员会。支部委员会由党员大会选举产生。党员人数不足7人的党支部，可不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时可增选副书记1人。支部委员会选出的书记、副书记，应报上级党组织批准。第九条 支部委员会、总支委员会每届任期两年或三年。

第十条 支部委员会根据党员人数和工作需要，一般由三至五人组成，设书记、副书记和组织（纪检）、宣传、文体委员。支部委员会成员缺额时，应及时增补。第十一条 离退休干部党支部书记、副书记和委员应由党性强、公道正派、组织能力强、民主作风好、热爱支部工作、身体较好、有一定党务工作经验、群众威信高的离退休干部党员担任。

党员普遍年龄较大、行动不便、开展正常工作有困难的离退休干部党支部，经本单位党组织推荐，党员大会选举，可由一名熟悉党务工作、离退休干部党员信任、从事或分管老干部工作的在职党员，担任支部委员或副书记。

第十二条 离退休干部党支部委员会按照民主集中制的原则，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重要问题都应由支部委员会集体讨论决定。离退休干部党支部要加强自身建设，支委会成员要加强学习，提高政治理论水平，做到团结协作，共同做好党支部工作。第十三条 支部委员会成员分工和职责：

支部书记在本单位党组织和支部委员会的集体领导下，主持党支部的日常工作。传达贯彻党的路线方针政策和上级的指示；组织制定和实施党支部工作计划，检查计划执行情况；按时召开支部民主生活会，定期向党员大会和单位党组织报告工作；以身作则，发挥支委会的集体领导作用；关心并积极向单位党组织和有关部门反映离退休干部的思想、学习、生活和身体健康情况，带头做好本支部党员的思想政治工作。

支部副书记协助书记工作。支部书记不在时，副书记主持支部工作。

组织（纪检）委员负责组织好支部的组织生活，按时收缴党费，转接党员组织关系，负责入党积极分子的培养、发展和预备党员的教育、考核、转正工作；检查党风党纪执行情况；负责支部内的有关统计上报工作。

宣传委员负责组织、安排理论学习，开展时事政治教育和宣传工作；引导离退休干部在“三个文明”建设中发挥作用。

文体委员负责组织开展适合离退休干部特点，内容丰富、形式多样的文体活动，丰富离退休干部的晚年生活；组织离退休干部积极开展科学的自我保健活动。

第五章 离退休干部党支部的工作制度

第十四条 离退休干部党支部应从离退休干部的实际出发，建立健全下列工作制度：

1、学习制度。离退休干部党支部要把政治理论学习作为党支部工作的一项重要任务，坚持每月至少组织学习一次。学习可采取多种形式，并注重实效。

2、组织生活制度。定期召开党小组会、支部委员会和党员大会；组织党员听党课和参加党内活动；每年进行一次民主评议党员和评选、表彰先进党员活动。

3、报告工作制度。离退休干部党支部应定期向本单位党组织汇报工作，遇有重大问题及时汇报。支部委员会应定期向党员大会报告工作。党员应定期向支部汇报自己的工作、学习和思想情况。

4、联系党员制度。支部会成员要分工联系本支部的党员。要关心老同志的思想、学习、生活和身体情况，定期到老同志家中走访，听取老同志的意见、建议和要求，主动帮助他们解决实际问题。每个党员要分工联系非党员离退休干部。

5、流动党员管理制度。离退休干部党员外出时间在六个月以上的，应把组织关系转到临时居住单位或居住地党组织；对外来离退休干部党员，离退休干部党支部要主动安排他们参加党的组织活动。出国（出境）一年以内的离退休干部党员，每半年必须向党组织汇报一次在国外（境外）的思想、学习、生活和身体情况；出国（出境）定居的离退休干部党员，应按有关规定办理保留党籍的手续。

6、组织检查制度。支部要对党员的政治学习、参加组织生活、履行党员义务、参加上级党组织安排开展的各项活动等进行检查督促，发现问题及时解决。对长期无正当理由不参加组织生活或有其它违纪行为的党员，支部要进行批评教育。拒不接受或经批评教育无转变的，由党组织按照有关规定对其进行组织处置。

第六章 加强对离退休干部党支部工作的领导

第十五条 各级党委和组织部门要把离退休干部党支部建设纳入党的建设规划，经常研究离退休干部党支部工作，做到统一研究部署，统一检查评比，统一总结表彰。

第十六条 各级党委的老干部工作部门要把加强离退休干部党支部建设作为一项重要任务认真抓好。要根据离退休干部党支部建设的实际情况和特点，制定阶段性目标，进行分类指导；要有计划有步骤地加强对离退休干部党支部成员的培训；要注意总结推广离退休干部党支部建设的经验；要定期对离退休干部党支部的工作进行检查，确保组织落实、制度落实；要定期组织评选和表彰先进离退休干部党支部、先进离退休干部党员。

第十七条 各级党委、政府和组织部门要在活动场地、经费、学习材料等方面给予离退休干部党支部以支持。第七章 附 则

第十八条 本规定适用于本省所有离休干部党支部、退休干部党支部和离退休干部党支部（总支）。本规定自下发之日起施行。

第十九条 本规定由中共山东省委老干部局负责解释。

中共山东省委组织部

中共山东省委老干部局

2003年4月7日

中共中央组织部 人力资源和社会保障部

关于印发《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》的通知

中组发〔2008〕10号

长期以来，广大离退休干部为我国的革命、建设和改革事业做出了重大贡献，他们是党和国家的宝贵财富。离退休干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分，是社会主义和谐社会建设的一个重要方面。为全面贯彻落实党和国家关于离退休干部工作的方针政策，推动离退休干部工作更好地适应改革开放和社会主义现代化建设的需要，现就加强新形势下的离退休干部工作，提出以下意见。

一、新形势下离退休干部工作的指导思想和基本原则

（一）加强新形势下的离退休干部工作，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大提出的全面做好离退休干部工作的要求，落实离退休干部政治、生活待遇，发挥离退休干部作用，不断完善工作制度、健全工作机制、改进工作方法，在全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的实践中，不断开创离退休干部工作的新局面，为老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件。

（二）加强新形势下的离退休干部工作，要坚持围绕中心、服务大局，在推动科学发展、促进社会和谐中奋发有为；坚持加强思想政治建设，不断用马克思主义中国化的最新成果武装广大离退休干部；坚持以人为本，关心照顾好离退休干部的生活；坚持把老有所养和老有所为结合起来，引导离退休干部在中国特色社会主义建设中发挥积极作用；坚持以让党放心、广大老干部满意为标准，开拓创新，不断提高服务管理水平；坚持在党委、政府的统一领导下，整合各方面资源，形成齐抓共管的工作机制和社会合力。

二、加强离退休干部思想政治建设

（三）坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度。认真落实离退休干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动、向离退休干部通报情况、组织离退休干部就近就地参观学习、走访慰问离退休干部等制度，使离退休干部及时了解党的路线方针政策、国际国内形势以及本地本部门的重要情况，自觉与党中央保持一致。根据离退休干部特点和需求，创新和改进落实离退休干部政治待遇的方式方法。

（四）加强和改进离退休干部党支部建设工作。把离退休干部党支部建设纳入党的基层组织建设总体规划，统筹安排，分类指导，整体推进。从离退休干部党员的实际出发，本着有利于把他们组织起来参加活动、有利于教育管理和有利于发挥作用的原则，优化组织设置，健全工作制度，选好支部班子，创新活动方式，保障活动经费。选配党性强、威信高、讲奉献的同志担任离退休干部党支部书记，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。完善和落实离退休干部党员组织生活的各项制度，加强离退休干部党员教育管理，保障离退休干部党员对党内事务的知情权、参与权和监督权，增强离退休干部党支部和党员队伍的活力。充分发挥离退休干部党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用。

（五）加强和改进离退休干部思想政治工作。深入开展中国特色社会主义理论体系教育，引导离退休干部认真学习邓小平理论和 “三个代表” 重要思想，认真学习科学发展观。把社会主义核心价值体系融入离退休干部思想政治工作，教育和勉励广大离退休干部坚定理想信念、珍惜光荣历史、永葆革命本色。以正面教育、自我教育为主，充分调动离退休干部的积极性和主动性。围绕改革开放和现代化建设中的重大问题及离退休干部共同关心的热点问题，做好解疑释惑工作。把思想政治工作与解决实际问题相结合，增强针对性和实效性。加强离退休干部党员和理论学习骨干的教育培训工作。注意发挥面向离退休干部的报刊、广播、电视、网络等阵地在离退休干部思想政治工作中的导向作用。

三、完善落实离退休干部生活待遇的保障机制

（六）巩固和完善离休干部 “三个机制”。按照中央的要求，坚持

“单位尽责、社会统筹、财政支持、加强管理”的原则，确保离休费保障机制、医药费保障机制、财政支持机制的健全完善和有效运转。

健全离休费保障机制。离休费由财政负担的，要在预算中足额安排。离休费实行基本养老保险统筹的，有统一规定的开支项目要全部纳入，保证按时足额发放。

健全医药费保障机制。实行离休干部医药费单独统筹的，要合理确定统筹标准，不断拓宽统筹渠道，切实加大征缴力度，确保医药费统筹金按时足额到位。医药费由财政负担的，要在预算中足额安排。没有实行医药费单独统筹的企事业单位，要按规定给予经费保障。

采取积极措施，稳妥推进中央企业离休干部参加所在地离休干部医药费单独统筹工作。加强。对统筹金的监管，确保合理使用，防止浪费。完善方便离休干部看病就医的具体措施。健全财政支持机制。各级财政特别是省级财政要强化对落实离休干部离休费、医药费的资金支持力度，确保离休干部 “两费” 保障机制的正常运行。对因机构改革、企业改制和破产等原因单位变更的，要及时明确离休干部的服务管理单位，落实 “两费” 的资金渠道。组织、老干部工作、财政、人力资源和社会保障等部门要加强协调、检查和督促，确保离休干部“两费'的落实。

（七）按照党和国家的政策规定，保障退休干部生活待遇的落实。退休费要按时足额发放，在医疗上享受相应的待遇。

（八）建立健全离退休干部共享经济社会发展成果的机制。根据经济社会发展水平，逐步提高离退休干部的生活待遇。在进行涉及离退休干部切身利益的改革时，要同步研究制定相应的保障办法和措施。

（九）完善对有特殊困难的离退休干部的帮扶机制。制定和完善困难帮扶制度和办法，加大工作力度，对有特殊困难的离退休干部，给予适当照顾，帮助他们解决生活、医疗等方面的实际困难和问题。

四、推进老干部活动中心、老干部大学（老年大学）工作

（十）统筹规划老干部活动中心、老干部大学工作。各地各部门要按照建设全民学习、终身学习的学习型社会的要求，适应离退休干部活动、学习的需要，制定老干部活动中心、老干部大学工作计划和长远规划，健全组织机构，保障工作经费，规范各项工作，提高管理效能，推进老干部活动中心、老干部大学工作持续、健康发展。

（十一）加强基础设施建设。各地各部门要从实际出发，加强离退休干部活动、学习场所的建设，建成规模合理、实用性强的老干部活动中心、老干部大学，并注意向街道、社区、乡（镇）延伸活动和学习的网络。要把老干部活动中心、老干部大学基础设施建设纳入本地本部发展规划，加大投入力度。

（十二）积极开展学习和文体活动。坚持“教、学、乐、为”相统一的原则，把政治性、思想性和科学性、知识性、趣味性有机结合起来。从有益于离退休干部身心健康出发，组织开展丰富多彩、积极向上的文体活动。从有助于激发学习兴趣、增强学习效果出发，合理设定教学科目，做好规范教材工作。加强师资队伍建设，开展离退休干部教育理论研究工作，创新教学手段，提高教学水平。逐步推进示范性老干部活动中心、老干部大学建设工作。

五、发挥离退休干部的积极作用

（十三）发挥离退休干部在落实科学发展观、促进经济社会又好又快发展中的推动作用，在构建社会主义和谐社会中的参谋作用，在大力弘扬党的优良传统和践行社会主义荣辱观中的示范作用，在加强党的执政能力建设和先进性建设中的促进作用，在关心教育下一代工作中的积极作用。

（十四）做好组织引导工作。要从工作需要出发，根据离退休干部的身体状况、志趣爱好和专业特长，本着自觉自愿、量力而行的原则，鼓励离退休干部面向社会、面向群众、面向基层，发挥积极作用。老干部工作部门和离退休干部原工作单位以及社会有关方面，应为离退休干部发挥作用创造一定条件，并经常进行指导。

六、做好离休干部的服务管理工作

（十五）做好 “双高期”离休干部服务管理工作。要针对离休干部普遍进入高龄、高发病期的实际情况，满怀感情、主动服务，全心全意为离休干部做好事、办实事、解难事，研究制定切实可行的服务和管理办法。对行动不便、身患重病、身边无人照料的离休干部，要定期派人走访，了解他们的身体状况和生活情况，在生活上给予必要的照顾。

（十六）推进企业离休干部服务管理工作。按照中央的要求，做好企业离休干部特别是国有改制和破产企业离休干部的服务管理工作，切实做到离休干部的事情有人管、工作有机构负责、所需经费有保障。建立和完善企业离休干部服务管理工作的长效机制，确保离休干部各项待遇得到落实、服务管理到位。

（十七）利用街道、社区资源为离休干部搞好服务。在保持原有管理关系、服务关系的基础上，充分发挥街道、社区的作用，让离休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用，逐步建立和完善单位、街道、社区、养老机构、家庭相结合的离休干部医疗保健、生活服务体系，为离休干部提供医疗服务、学习活动服务和精神慰藉服务。对居住在农村的离休干部，乡（镇）、村两级党组织要多渠道、多方面给予关心照顾。

（十八）加强易地安置离休干部服务管理工作。原单位要关心重视易地安置的离休干部，认真落实他们的各项待遇，定期走访慰问，并和接受单位加强协作，共同做好服务管理工作，特别要解决好医疗问题。接受单位要关注易地安置离休干部，帮助他们解决学习、生活等方面的实际问题。

七、加强退休干部的服务管理工作（十九）加强对退休干部工作的宏观管理。各地各部门要从退休干部数量不断增加的实际出发，加强对退休干部的服务管理工作。地方党委组织部门、老干部工作部门和政府人力资源和社会保障部门要在党委、政府的领导下，履行好对本地区退休干部服务管理工作的宏观指导和督促检查的职能。老干部工作部门要会同相关部门，抓好本地区、本部门、本单位原领导班子成员和干部管理权限范围内退休领导干部的政治待遇落实等工作。

（二十）做好退休干部的日常服务管理工作。退休干部的日常服务管理由供养关系所在单位负责。按规定移交到街道、社区的，由所在街道、社区负责。坚持因地制宜，研究切合实际的退休干部管理形式，不断改进和完善退休干部管理办法。各单位要切实履行职责，认真做好服务管理工作，落实好退休干部政治、生活待遇，为他们参加活动、发挥作用创造条件。（二十一）保障退休干部服务管理工作的基本条件。调配相应的工作人员，确定管理和活动的经费，并按照规定列入单位经费预算，确保落实到位。要积极建立健全退休干部服务管理制度，完善工作办法。

八、加强对离退休干部工作的领导

（二十二）加强组织领导。各地各部门要把离退休干部工作摆到重要位置，坚持完善老干部工作领导责任制。党政主要领导要经常关心过问，分管领导要加强指导，定期听取工作汇报。要建立健全老干部工作领导小组，加强指导和协调。地方党委组织部门要加强具体指导，认真研究解决工作中的重要问题。要明确一位部领导联系和指导离退休干部工作，逐步实行地方党委老干部局局长兼任同级党委组织部副部长。老干部工作部门要深入调查研究，认真履行职责，充分发挥职能作用。有关部门在制定出台涉及离退休干部利益的政策规定前，要征求老干部工作部门的意见。要在党委和政府的领导下，形成各有关部门齐抓共管、社会各方面积极参与的工作格局。加强离退休干部信访工作。做好宣传引导工作，对表现突出的优秀离退休干部和老干部工作人员要给予表彰和宣传，通过树立典型，起到引导和示范作用。

（二十三）加强老干部工作部门建设。要保持老干部工作机构的相对稳定，编制和人员配备必须与担负的任务相适应。要对老干部工作部门所属事业单位予以切实支持。要按照政治素质好、工作能力强、作风过得硬、对老干部有感情的要求，选好配强老干部工作部门领导班子。要严把 “入口”，畅通“出口”，不断改善老干部工作队伍结构。要关心老干部工作人员的工作、学习和生活，为他们的成长进步创造条件，做到以事业留人、感情留人、适当的待遇留人。加强教育培训工作，提高老干部工作人员的思想政治素质，提高政策运用能力、服务管理能力、调查研究能力和改革创新能力。要加强作风建设和职业道德建设，教育党员干部 “讲党性、重品行、作表率”，树立和展示新时期老干部工作部门的良好形象。

第四篇：离退休干部先进个人

离退休干部先进个人

老有所为，奉献余热

鲍信炯同志事迹材料

鲍信炯同志今年76岁，是网络信息中心退休干部，老同志始终牢记自己是一名共产党员，处处以共产党员的标准严格要求自己。

一、坚持理论学习，政治立场坚定

鲍信炯同志退休以后，时刻以共产党员标准严格要求自己，一直坚持政治理论学习，关心时事政治，经常读书看报、上网、关注社会热点。具有坚定的政治立场，始终坚信没有共产党，就没有新中国。他经常从网站上看歌颂中国共产党的丰功伟绩文章，例如先后在网站上看到庆祝中国共产党建党88周年，新华社评论员写的专访中央文献研究室唐洲雁、边彦军、张宏志主任；党校王长江教授 新华网上访谈：和广大网友一起回顾改革开放30年来党的制度建设成就；外国人看中国:给中国共产党“打高分”等文章，自己先认真学习吃透，然后下载编辑成文档，为离退休党支部提供学习参考资料。

二、关心单位发展，继续学习、更新知识、奉献才智

鲍信炯同志虽然退休多年，却十分关心单位的发展，他代表离退休老同志从网络中心的业务发展、环境建设、政策制度等多角度给中心领导班子提出了许多很好的建议。老人在学习心得中写道：虽说我们都是老人、是弱势群体，受到中心领导的关心爱护，生活很愉快。有时还可以用电子邮件向中心领导提建议，并能收到回复和鼓励。领导为我们创造了一个和谐健康、心情舒畅的心灵境界，让我们“看到了一个体察民心、了解民意、为中心职工办好事、雷厉风行的好班子。我想我们也应该为单位做点什么”。

尽管老人退休近二十年了，由于时刻关心单位的发展，他从多渠道了解、分析网络中心近年来所取得的成绩。他在给离退休党支部的邮件中写道：我单位近年来成绩卓著，无论国内或国际地位明显提升。CNNIC 制定了好几项国际标准被国际行业采纳。建设了中文域名顶级服务和管理系统。每半年统计公告一次具有中国国家权威的《中国互联网络发展状况统计报告》，广泛开展国际合作。网络中心搭建了中国科学院多个高水准的创新和服务平台。其中有：e-Sciences 科研信息化；全院邮件系统；全院资源规划管理；超级计算中心；网格和云计算规划和运行；超级计算中心和网格节点安装了先进的 深腾7000超级计算机系统等。为了解各分院下属各研究所的需求，中心领导还跑遍了东北、西南、西北、上海以及北京地区各所，深入调研、摸透实情、有针对性地开展工作，精神可嘉。这样我们老同志也受到鼓舞，网络中心前景美好、前途无量。以上卓著业绩和勤奋工作，应该受到肯定。我们看在眼里、记在心上。从上面的这段话，可以看出鲍信炯老人对单位的发展一直是关心、关注。

此外，鲍信炯同志还从网上下载了未来十年趋势之七：网络生活进入物联网阶段“物联网”将引领电子消费进入一个更便捷、人性化、智能化的新时代，提供给离退休干部学习。下面是科技处李望平处长用电子邮件给鲍信炯老人的几句话：“鲍老师：非常感动您为我专门制作的新年贺卡，非常感谢您为我们提供的物联网相关资料，同时也非常感谢您对中心发展的关心和爱护。”记得黄向阳主任今年在作“网络中心2009年工作总结及2010年的工作思考”的报告会上，还特地称赞、表扬、感谢鲍信炯同志关心中心的发展所奉献的余热。

鲍信炯同志人已退休，却老有所为。多年来一直坚持跟踪IT技术发展步伐和市场行情变化，研究微机应用和网络环境。老人用手头上沉淀的历

史资料和近几年在网络上检索的得到的资料信息，编写了一本近四万字《信息技术发展过程和前景》技术资料书。直到目前，还在不断更新内容。

三、情系灾区 真情洒甘霖

同去年四川汶川地震、云南省大理白族自治州宾川县地震捐款一样，老人又是在第一时间得知4月14日上午青海玉树发生7.1级强烈地震；又是在第一时间（15日凌晨通过邮件）要求捐款；16日下午他通过邮件看到网络中心捐款通知，当时就打电话要来单位捐款，工作人员考虑老人家住回龙观，路途远，答应先替他垫上。17日（星期日）下午天气阴沉，老人得知办公室有人，专程从回龙观到单位，在前两天向西南旱灾人民捐款的基础上，又自愿捐款500元，在鲍信炯同志的带动下，离退休全体党员、群众有捐200元、100元、50元、30元不等，均向青海玉树灾区人民献上自己的爱心。一个退休多年的老同志，工资并不高，然而人间每次出现灾难的时候，总是第一时间伸出热情的援助之手，真诚献出自己的一份爱心。这是一个共产党员的无私奉献品质，鲍信炯同志是我们每一个共产党员的学习好榜样。

四、关心集体、凝聚人心，制造和谐氛围

1、逢年过节（含三八妇女节、重阳节）鲍信炯同志一直坚持给每位中心领导、离退休老同志、制作不同的电子贺卡，并通过离退休党支部发送，从不张扬自己。中心领导分别给鲍信炯同志回复时，均有同样的一句话“特别感谢鲍信炯老师！”

2、去年6月中心领导准备在1号楼七层，为我们建立“离退休干部活动室”，为老同志开展精神文化生活创造了一定的物质条件。当时鲍信炯同志随大家参观了一下场地，第二天我们就收到老人关于活动室的建设及装

饰布置图，第三天又发来更加完善的方案，后来我们按照他的建议，添置了所需的活动、学习设备。

3、积极参加离退休管委会组织的各种强身健体活动，每次郊游活动老人都背着相机，为老同事们抓拍各种有趣的镜头。

4、充分利用老同志在一起开会、郊游的机会，有意识地团结身边的老同志，带动大家一起学习、娱乐，沟通思想，融洽感情，互帮互助。充分利用网络、电子邮箱让老同志共享信息。鲍信炯同志所做的一切，是在为网络中心建设新老和谐、上下和谐、内外和谐发挥一个共产党员的先锋模范作用。

鲍信炯同志始终牢记自己是一名共产党员，处处以党员的标准严格要求自己，从不计较个人名利得失，团结同志，真诚待人，不辍笔耕，老有所为，以乐观、热情和勤奋绘就了自己多姿多彩的晚年生活画卷。2009年在京召开的中国科学院离退休干部党支部建设经验交流暨“双先”表彰大会上，鲍信炯同志受到表彰，被授予“中国科学院离退休干部先进个人”荣誉称号。同时，还荣获网络中心2009年“优秀共产党员”称号。

离退休党支部供稿

2010年6月1日

第五篇：全省离退休干部先进个人

附件3

全省离退休干部先进个人

呈报表

姓名：*****原所在单位： ***************呈报单位：***************填报时间：***年***月***日

附件4

全身离退休干部先进个人登记表

填报单位：****

报送时间：****年***月**日

填 报 人：****联系电话：*****