,年全县脱贫攻坚民主生活会个人发言提纲（共五篇）

第一篇：,年全县脱贫攻坚民主生活会个人发言提纲

2019年全县脱贫攻坚民主生活会个人发言提纲

党的十九大以来，党中央、国务院把精准扶贫作为扶贫攻坚的关键举措，确立了精准扶贫作为新时期扶贫开发重要指导思想的地位，强调要变过去的“大水漫灌”为“精准滴灌”，对贫困村、贫困户建档立卡，深入分析致贫原因，逐村逐户制定帮扶措施，集中力量予以扶持，做到“识真贫、真扶贫、扶真贫”。作为脱贫攻坚分管领导，下面谈以下几点认识和感悟。

一、正视问题，剖析具体表现自从xxx年工作以来，我坚持边工作边学习、边学习边思考，多次陪同省、市领导检查调研脱贫攻坚工作，定期听取县扶贫局班子成员工作汇报，组织并参与月考季评、现场观摩、脱贫退出评估等工作，先后xx次深入走访所包扶贫困户，开展慰问谈心、交友结对，帮助发展产业项目，解决实际困难问题，有两户已顺利脱贫。从省、市脱贫攻坚检查评估和审计反馈情况，特别是全市一季度精准脱贫攻坚战考核情况看，我县在精准识别、脱贫退出、卡内贫困村基础设施建设、扶贫资金管理、产业发展带动、推进落实脱贫攻坚工作方面还存在很多问题，都要引起足够重视，切实做好问题跟踪整改。究其原因，还是工作有疏漏、理解有偏差、学习不全面、调研不深入等诸多问题的具体表现。在脱贫攻坚月考季评、观摩评比中直接找问题、挑毛病的少，发现问题点一点，轻描淡写，未能深入剖析，不想得罪人，只求面上过得去，不能精益求精。对全县脱贫攻坚存在的问题，缺乏自揭伤疤的勇气，很多时候想到都是些细节、小事，只要不碍全县工作大局就行，整改决心不坚定。一是学习不全面，理解不深不透。缺乏脱贫攻坚最新政策、讲话、文件、经验等内容学习的自觉性、主动性，在学习广度和深度方面.二、主要问题

一是对政策精神学的不深、吃的不透，缺乏主动思考、的意识，缺乏创新精神和责任担当，主管局怎么安排就怎么做，甚至安排了也讲条件，对抽调支持政府的阶段性工作没有十分端正的态度，事不关己，刻板教条，不顾全大局，许多工作没有做到点子上。

二是思想认识不到位。认为精准扶贫就是以往的常规帮扶，具体工作是扶贫办的事，没有深刻认识到精准扶贫是国家扶贫开发战略的完善和升级，是当前和今后一个时期重中之重的工作。精准扶贫精准脱贫的任务不是独立的，也不是实施一次项目、投入一次资金，凭借一个部门单打独斗就能实现的，必须作为一个综合性工程，举全党全民之力、靠全民参与来推进。联合帮扶的老王沟村对于单位而言，无责任主体，无驻村人员，无硬性任务。

三是对贫困户没有进行脱贫思想引导，未能使其树立自立的志向。由于农村经济收入不高，不须过多资金即可得到很大改善，而帮扶人员相对富裕，所以为求简单，大都是直接给钱走人。一些贫困户长期企盼工作队送温暖，相互攀比谁的帮扶者官最大、谁送的最多。所送的经费物质不是用于发展生产，而是用于生活开销。有则一顿充，明日敲米桶。甚至连送去的种羊、种猪、种子等发展用物资也坐吃山空。

四是责任没有完全靠实。督查跟进不及时，乡镇统筹不得当，驻村工作漂浮，部门指导欠缺。自己老觉得年龄大了，体质差了，要退二线了，无所作为。部门工作人员在实际操作中对政策要求把握不准，出现偏差。重视实物、资金扶贫，轻视精神扶贫。虽然常言道：扶贫先扶志。但在现实中，最先想到的是实物扶贫，比如发放低保金。现在有个现象，有些低保户不种植粮食了，就靠国家救济生活，人懒心懒，还大言不惭的说：“还有谁比我贫困?低保不给我给谁?”，扶贫政策是救助贫穷，但不能惯养出一批懒汉二愣子。产业扶持上政策也有问题。资金投向有偏差。就产业扶持政策来说，惠及的对象都是贫困户，贫困户大多数在经济发展方面呈弱势，他们与一般农户比起来，在家庭基础、个人前瞻性、能力等方面有较大差距，这样就出现一个问题，想发展的一般农户没有发展资金，受各种主客观因素制约的贫困户难以发展却有资金支持，这是一对矛盾。关于扶贫的核心。很多人认为扶贫的核心持续增加贫困户收入，如果核心是增收，那么社会保障是不是不重要?社会保障包括教育保障、医疗保障、养老保障、住房保障等，这些都与增收没有直接关系。我认为扶贫的核心是提高贫困人口生活水平、生活质量，单纯从收入来概括，感觉欠妥当。

要全力推动工作成果“大巩固”。自中央提出脱贫攻坚战略以来，全县各级各部门奋力拼搏，打了很多硬仗，啃下了很多硬骨头，水城县贫困人口从22.2万减少到13.39万（其中水城战区10.7万人），贫困发生率从28.86%下降到15.95%（其中水城战区15.88%），交通基础设施、村级组织活动阵地建设等发生了翻天覆地变化，脱贫攻坚成效明显。全县各级各部门要坚定信心决心，坚持一专到底，坚持盯住不放，顺势而为、趁势而上，进一步巩固和扩大脱贫攻坚的工作成果；

要全力推动存在问题“大排查”。从目前情况看，水城县脱贫攻坚形势非常严峻，存在思想认识不到位、作风转变不到位、基础工作不到位、精准帮扶不到位、产业落实不到位、人居环境整治不到位、项目推进不到位、基础设施保障不到位、综合保障措施不到位、群众宣传发动不到位等“十个不到位”。

各县级领导要结合工作实际，认真对照，举一反三，要坚持以问题为导向，善于发现问题，补齐短板；

要全力推动思想作风“大转变”。要进一步统一思想、转变作风、落实责任，坚持把思想和作风作为推动脱贫攻坚各项工作落实最根本的保障，下最大的决心、最大的力气解决好思想和作风层面的问题；

要全力推动基础工作“大提升”。要下最大的决心把基础工作做扎实做精准，采取召开群众会、院坝会、入户走访等多种方式，力求做到家家走到、人人见面，全力把对象搞精准，全力把信息搞精准，全力把措施搞精准，必须确保100%精准；

要全力推动产业扶贫“大发展”。要按照志刚书记提出“八要素”要求，把产业选择好，把技术培训好，把资金筹措好，把后续加工和市场销路对接好，把利益链接机制谋划好，坚持长短结合、林上林下结合、山上山下结合、种养结合的思路，坚持多产业融合发展，注重用产业支撑贫困群众稳定脱贫、持续发展；

要全力推动易扶搬迁“大决战”。要坚持把易地扶贫搬迁作为脱贫攻坚的“当头炮”，按照省委“六个坚持”要求，扎实抓好“五个三”政策落实，核实核准搬迁对象，加快旧房拆除进度，坚决确保完成搬迁任务；

要全力推动基础设施“大突破”。要坚持把基础设施建设作为优先措施，强化安全饮水工程，完善农村交通网络，保障农村安全用电，加快推进广电云“户户用”工程，强化人居环境整治，切实从根本上改变农村基础设施落后现状；

要全力推动综合保障“大完善”。要以更大的力度，强化教育保障，强化医疗保障，强化住房保障，强化就业保障，全力落实和完善各类综合保障措施。全县各级各部门要发扬从严、从实、从快的工作作风，突出问题导向，聚焦薄弱环节，加强工作执行力和落实力，全力推进脱贫攻坚工作；

要在脱贫攻坚责任落实查处上动真碰硬，严肃查处不讲政治、不执行和不作为、慢作为、乱作为现象；

坚决落实包保责任，县级领导、各级各部门、各平台公司要对乡（镇、街道）脱贫攻坚具体责任实行全方位包保；

要建立容错纠错机制，给敢干事、愿干事、能干事者撑腰鼓劲，让广大干部愿干事、敢干事、能干成事；

要建立健全定期通报机制，分别通报表扬好的做法、经验，批评问题和不足，调动广大干部积极投身脱贫攻坚，防止工作虚化；

全力以赴做好资金保障，坚持“脱贫攻坚的费用一分都不能欠、给老百姓的补偿补助一分都不能欠、脱贫攻坚的工作一点都不能慢、脱贫攻坚的保障一点都不能少”原则，抓好资金保障；

抓好工作督促指导。各县级领导、各行业主管部门、县扶贫局要切实发挥牵头抓总作用，做好组织协调、任务分解、督促指导、检查验收等工作；

抓好责任追究，坚决执行对不讲政治、不作为、执行不力的一律彻查、对涉及的个人一律停发工资、年终一律评为不合格、根据情况一律待岗、待岗不改正的一律开除等强硬措施，保证脱贫攻坚强力推进。

三、今后工作一是力求务实。深刻反思、认真整改，扛起责任，传导压力，合力攻坚。对扶贫对象进行精准识别，以对象的精准来凸现扶贫的真正意义。把那些希望靠扶贫资金均沾的富裕家庭剔出来;把因懒致贫的对象剔出来;把因子女不尽赡养义务致生活无着落的对象剔出来。让群众真正明白，扶贫是助推脱贫的助推器，而不是天上掉馅饼。

二是主动参与。端正态度、正视问题，扶贫工作不能只停留在表面上，要精准对接，落实落细，严格遵循脱贫攻坚“十条铁规”，拿出精力，将扶贫同扶志、扶智、扶技相结合，帮助巩固提高阶段的贫困户制订产业扶贫规划和脱贫措施，把贫困群众的积极性和主动性充分调动起来，引导他们发扬自力更生精神，激发他们改变贫困面貌的干劲和决心，靠自己的努力改变贫困命运。脱贫攻坚工作是党中央的一大政治任务，打赢脱贫攻坚这场硬仗任务艰巨、时间紧迫。要以此次专题民主生活会为契机，进一步夯实责任，自觉践行担当精神，在落实扶贫举措上作表率。

第二篇：脱贫攻坚专题民主生活会发言提纲

2019脱贫攻坚专题民主生活会发言提纲

脱贫攻坚工作开展以来,认真贯彻落实中央、省委、市委、县委有关会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，抓好惠农政策落实，扎实推进财政民生工程建设，虽然取得一定的成绩，但与县委、县政府的要求和困难的期盼还存在着一定的差距。根据县委关于认真开好党员领导干部脱贫攻坚专题民主生活会的安排部署，结合工作实际，从责任担当、路劲方法、工作作风、精神状态、群众满意度、扶贫工作成效六个方面查找脱贫攻坚中存在的突出问题，深刻剖析问题根源，寻找解决途径，现对照检查如下：

一、脱贫攻坚工作履职情况

自脱贫攻坚工作开展以来，认真贯彻落实县委、县政府关于脱贫攻坚工的作决策部署，结合财政工作实际，认真抓好强农惠农政策落实、农村基础设施建设、扶贫资金拨付和监管等工作。一是切实做好财政扶贫资金的拨付和管理。不断创新资金管理报账机制，简化资金报账程序，及时督促各乡镇(街道)和项目单位对2016年以前项目进行清理，并抓紧报账，截止8月15日，2016资金备案率达99.99%、竣工率48.82%、报账率57.65%;2017资金备案率为23.73%、竣工率11.11%、报账率17.06。二是加大金融扶贫推进力度。目前已注入各项风险补偿金：小微企业贷款风险补偿金500万元;“脱贫惠农贷”贷款风险补偿金1500万元;“牛起来”贷款风险补偿金600万元;“光伏贷”400万元。截至7月底，风险补偿金注入银行后已撬动金融资金2.5亿元投入到扶贫领域。三是压实责任，落实产业帮扶。严格要求全体干部职工认真履行结对帮扶责任，抓好“短平快”产业帮扶项目落地、生根、结果，让群众享受到看得见的实惠，切实提高群众获得感和满意度。截止目前，“短平快”产业帮扶项目覆盖户贫困户。四是发挥职能优势，加大农村基础设施建设。截止7月31日，“四在农家·美丽乡村”基础设施建设小康寨行动计划累计完成投资4172万元，占计划任务的81%，惠及全县35个贫困村，2510户贫困农户。

二、存在的主要问题在脱贫攻坚工作中，虽然总体上是好的，但对照上级要求，仍然存在以下问题和不足。

(一)责任担当方面1.“四个意识”有待加强。政治敏锐性不强，“四个意识”特别是看齐意识不强，对中央、省委、市委和县委关于脱贫攻坚的决策部署认识不到位，思想站位不高。比如，习惯于站在财政工作角度考虑问题，围绕全县脱贫攻大局考虑少，没能找准部门和个人在打赢脱贫攻坚战中的位置，没有把脱贫攻坚作为一项重要的政治任务来抓，没有作为头等大事、第一民生工程来抓。2.宗旨意识不牢，责任担当不够。宗旨意识有所淡化，服务意识有所减弱，真心实意为群众谋福利的内生动力不足。比如，开展调研走访不经常，对结对帮扶村情民意了解不够深入，对自己的结对帮扶对象没有做到知根知底，深入群众不够，对群众感情不深、不真，在脱贫攻坚工作中只求“过得去”，不求“过得硬”。

(二)路径方法方面1.脱贫攻坚思路不清。对中央、省委、市委和县委关于脱贫攻坚的决策部署缺乏深入研究，工作安排与上级要求有偏差。比如，对整个财政局的脱贫攻坚工作缺乏有效统筹规划，工作安排目标不清晰、要求不具体、重点不突出，说得最多的就是要求走访，对后续工作缺乏安排部署，导致干部职工走访结束之后不知道该干嘛，帮扶工作没有取得实际成效。2.工作方法因循守旧。进取意识不强，开展脱贫攻坚缺乏创新，工作习惯于按部就班，没有积极主动去思考、改进。比如，2016年财政专项扶贫资金报账备案率低被通报后才亡羊补牢去整改，对于资金拨付、项目管理和项目落实三方的沟通协调不畅没有及时发现并协调解决。

(三)作风方面1.深入基层不够，脱离群众。脱贫攻坚作为当前头等大事，没有亲自督促检查抓好落实，工作要求不高，说得多、做得少。比如，会议安排部署多，亲自抓好落实少，习惯于听分管领导、驻村干部汇报，对帮扶村实际情况并不十分了解，不了解困难群众的所盼所想，对安排下去的工作，认为抓落实就是分管领导的事，没有亲自过问，督促落实不到位。2.表率作用不强，合力不足。凝聚力、号召力不高，作为“一把手”没有发挥好求真务实的表率作用，没能统筹协调全体干部职工形成推动脱贫攻坚的巨大合力。比如，安排部署的“精准识别”自己没有带头去做，安排实施的产业帮扶自己没有亲自去督促落实，没能发挥表率作用树立标杆，领导干部不带头，基层干部没劲头，全局上下没有形成一盘棋的局面，导致干部职工缺乏动力，各做各事，不见效果。

(四)精神状态方面1.工作精力不集中。精力不集中，精神有所懈怠，工作以应付为主，自我要求和对干部要求不严。比如，以工作繁琐为由，对干部职工走访帮扶、精准识别、帮扶项目落实等脱贫攻坚工作想到了就过问一下，也不深究，得过且过，工作推不走就召开专题会议说一下，泛泛提要求;上级要来检查才搞突击，召开紧急会议，临时抱佛脚，大家都人心惶惶，疲于应付。2.缺乏工作信心和闯劲。认为财政部门，做好财政收支平衡才是重中之重，扶贫工作是扶贫部门主抓，对脱贫攻坚工作缺乏紧迫感和危机感。比如，对单位帮扶的村寨，缺乏长远发展规划，对带领困难群众脱贫致富缺乏有效手段，方向模糊、心中没底，缺乏较真碰硬、尽一切努力去消除阻碍困难群众脱贫致富步伐的思想障碍、物质障碍、技术障碍的拼搏精神，对带领困难群众打赢脱贫攻坚战缺乏信心和毅力。

(五)群众满意度方面1.帮扶工作开展不扎实。压力传导不到位，没有把精准识别当回事。比如，对县委安排的遍访回访工作重视不够，对困难群众的基本信息没有认真核实，反复走访信息还是不准确，访过了等于白访，让困难群众对脱贫攻坚工作产生质疑、失去信心，影响满意度的提升。2.基础设施建设督促不力。对本单位实施的基础设施建设工作重视不够、过问不多、督促不严。比如，对于“四在农家·美丽乡村”基础设施建设(通组路、串户路硬化，庭院硬化)工作，认为那是基层财政管理局在负责审核和设施，由他们把关就行了，没有亲自去督促指导、推进落实，对存在的问题和困难没有及时帮助协调解决，对项目推进具体情况不了解，导致项目推进缓慢，部分项目工作质量不高，使部分群众对单位工作有不满情绪。

(六)扶贫工作成效方面1.帮扶效果不明显。按照要求开展了相关工作，但成效还没显现出来，还处于观望状态。比如，“短平快”产业帮扶项目虽然已安排下去全面铺开，但没有亲自去督促落实好后续帮助措施(如技术指导、存在的困难解决等)，项目拿下去了就没人跟踪管理，成效还不能预见。同时，“短平快”项目对于整个村集体来说只是缓兵之计、不是长久之计，延续性不强，没有认真去思考如何为群众拓展持续有力的增收渠道。2.与上级要求还存在差距。更多的是在被动地开展工作，成效不明显，亡羊补牢的情况较多，主动谋划并见效的举措少，没有拿得出手的成绩。比如：被通报之前对扶贫资金使用跟踪管理漠不关心，被通报了才去想办法补救;被通报之前对派驻干部管理和知识培训不过问，被市督查组通报被组织部约谈之后才认识到问题的严重性。工作缺乏提前谋划，主动思考，习惯按部就班，缺乏亮点，与县委、政府要求还存在巨大差距。

三、存在问题的根源剖析以上问题的存在，究其思想根源，主要是自己在思想认识、宗旨意识、纪律作风等方面还有问题，主要有三个方面。

一是政治站位不高，思想认识不到位。归根到底还是对中央、省委、市委和县委关于脱贫攻坚的会议和文件精神学习不够深入，对习近平总书记的系列重要讲话精神钻研不够深刻，思想认识不到位，不善于运用党的政治理论来指导实践，没能站在全县发展的高度来思考问题，不善于在大局之下谋划工作，没能紧密集合上级要求来开展工作，思路不清，脱贫攻坚工作推进不得要领。

二是思想改造乏力，宗旨意识淡薄。政治理论基础薄弱，运用科学理论加强思想改造少了，对党和人民的事业少了敬畏之心，“全心全意为人民服务”的宗旨意识逐渐淡薄，对人民群众的感情淡化，思想产生懈怠，行动就变得迟缓，难免有得过且过的消极心理，工作推进就没有尽全力。

三是自我要求不高，工作作风不实。在结对帮扶工作推进过程中发现了存在的困难和问题，但没有想法设法去解决问题，总想着财政收支任务这么重，其他问题先放一放、缓一缓，帮扶工作安排给驻村干部和村里面去处理就行了，对自己要求不高，没有认真围绕“六个精准”、“五个一批”要求去开展工作，工作作风不够严实。

四、整改措施及下步努力方向

第一，强化理论学习，用党的科学理论武装头脑。抓好党组中心学习和自我学习，通过进一步深入学习党章、党规，学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会、省委、市委、县委相关会议和习近平总书记一系列重要讲话精神，突出思想武装，强化“四个意识”;学深学透中央、省委、市委和县委扶贫政策，熟悉政策、把握政策、用好政策，向老百姓宣传政策，让老百姓依靠政策脱贫致富。

第二，加强自我改造，牢固宗旨意识。树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一，不断学习、不断自我完善，以思想改造引领行动自觉，牢固树立全心全意为人民服务的共产主义信念，第三，转变工作作风，推动工作落实。把脱贫攻坚作为当前最大的政治任务和最大的民生工程，作为当前压倒一切的重点工作抓好抓实。明确工作目标，细化工作措施，制定切实可行的实施方案，逐项抓好工作落实。切实增强工作紧迫感和责任感，强化担当意识，带头扛起责任，凝聚全局力量，认真履行好“第一责任人”职责，督促抓好扶贫资金管理、基础设施建设和帮扶产业项目实施，重要环节亲自过问、重大问题亲自协调;进一步严格驻村干部管理，确保单位和群众之间的沟通渠道畅通，加强驻村干部知识培训，提高驻村干部能力素养;进一步完善结对帮扶工作制度，督促干部职工抓好结对帮扶工作，以“两率一度”重点，精准扶贫、精准施策，确保结对帮扶工作真正见成效。

以上对照检查，还有不到之处，请同志们多提醒、多批评、多帮助，我一定虚心接受，认真反思、认真改进。在今后工作中，更加自觉践行合格党员干部标准，履职尽责，干事创业，真正为困难群众谋福利，想法设法带领帮扶村和帮扶对象脱贫致富奔小康，为我县与全国同步建成全面小康社会而努力奋斗!

第三篇：脱贫攻坚民主生活会个人发言提纲汇报

根据县纪委机关、县委组织部《关于扎实开展脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会的通知》有关要求，按照局党组统一部署，结合脱贫攻坚，自己在思想、工作、责任和作风等方面进行了认真查摆，现将民主生活会个人发言提纲汇报如下，不当之处，敬请批评指正。

一、个人存在的主要问题

(一)思想认识不到位问题。一是对脱贫攻坚理论学习的重要性认识不足。觉得自己日常工作较为繁忙，需要实际操作、具体落实的工作多，学习缺乏主动，都是任务式地完成，工作忙时，理论学习就先放一放。脱贫攻坚理论水平跟不上形势的发展和工作的需要。二是学习缺乏计划性。自我约束力不强，尤其是在系统学习扶贫知识上没有计划，囫囵吞枣、一知半解。三是在学习上存在着实用主义思想，需要解决什么问题才去学习什么知识，导致扶贫业务知识不精、不专业。四是理论联系实际工作不够。学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。

(二)责任落实不到位问题。调查研究少，参谋助手作用不到位。作为单位副职，我个人在脱贫攻坚工作中缺乏主动性，没能深入研究扶贫项目政策落实情况。自己联系的贫困户，政策实施业务知识不精。内心很想把该项工作做好做完美，但没有统筹好。

(三)工作推进不扎实问题。在脱贫攻坚工作上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神。认为自己目前的业务水平已经够了，对具体的更深入的业务知识的学习劲头不高，缺乏刻苦钻研的精神。

(四)纪律作风不过硬问题。存在自律不严现象，我个人认为主要表现在以下几个方面：一是对形式主义认识不深，扶贫工作落实不够有力。二是对官僚主义认识片面，考虑问题不够全面，接触群众不主动、不广泛。三是作风建设上还有差距。总感觉扶贫，我们只是政策的监督执行者，只要不把“经念歪”就行了，在所分包的贫困户工作上，未能创新思维，广开脱贫思路，只拘泥于文件上的脱贫模式。

二、存在问题的原因剖析

在查摆问题的基础上，我进行了认真的思考、反省。我个人认为，自身存在问题的原因有以下几个方面：

(一)学风政风需要改进。总认为理论学习与工作相比，学习是软尺子，什么时候学都行，但工作有时间限制，所以每当工作与学习冲突的时候，总是把工作放在第一位，导致重工作而轻学习。忽视了坚持学习的重要性，没有从战略的高度充分认识到系统的扶贫理论知识，对于干部尤其是领导干部在当前形势下推动群众快速脱贫有着极其重要的意义。

(二)担当意识需要增强。扶贫工作还有做的不到位的地方。在责任心上存在差距，主人翁精神不强，没有一股强烈的责任意识和神圣的使命感，一定程度上存在安于现状、消极守成。

(三)工作缺乏积极主动。精神状态欠佳，缺乏迎难而上、敢闯敢干、攻坚克难的信心，存在着只求过得去、不求过得硬，不求有功、但求无过的思想。不善于创新思维，不敢创新工作方式和方法。对一些问题的处理仍习惯按经验、惯例办事，特别是对一些新情况、新问题，有等、靠、依的思想。

(四)作风建设有待加强。落实全面从严治党方面，不能正确处理公私关系，在全局性和敏感性问题上存在唯上思想，总认为自己属于执行者，只要不折不扣的把党的扶贫政策和扶贫决策执行好就行了，谨小慎微、患得患失。

三、整改措施和今后努力的方向

(一)重视学习、加强学习，提高脱贫攻坚理论水平。要真正从思想上认识到学习的重要性，树立“活到老、学到老”的观念，认识到学习是党的干部进步的必要条件。以学习脱贫攻坚知识为重点，以灵活掌握脱贫攻坚政策为契机，转变观念，转变学风，不断增强学习贯彻和落实脱贫攻坚理论和政策的自觉性和纪律性，做到理论联系实际。

(二)努力做好包联户脱贫攻坚工作。要以决战决胜脱贫攻坚为契机，进一步提高认识，自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为，向先进典型和模范人物看齐，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，统筹各项政策落实和群众各个政策项目落地，实现作风转变、群众脱贫。

(三)要深入基层密切联系群众。要关心群众，依靠群众，维护群众的利益。多思考多调研多分析，做好本职工作的同时沉下身子与群众打成一片，进村入户，了解情况，掌握第一手资料，一户一策，一户一项产业，多渠道、全方位增加群众收入，实现稳定脱贫。

(四)廉洁自律，从严要求自己。牢记“两个务必”的精神实质，党风廉政建设责任制、贯彻中央八项规定落实在脱贫攻坚工作中，严于律己，严格遵守有关规定，不搞特殊化，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，为党员干部树立勤政廉政的良好形象。

总之，在以后的工作中，我会不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，进一步提高思想认识，转变工作作风，践行群众路线，履职尽责，当好参谋助手，为我县整体脱贫工作尽一份绵薄之力。

第四篇：关于脱贫攻坚发言提纲

关于脱贫攻坚发言提纲

关于脱贫攻坚发言提纲

脱贫攻坚是一项重大政治任务，能不能打好打赢脱贫攻坚战这场硬仗，检验的不仅是能力和水平，更是忠诚与担当。这次研讨学习，最大的收获是从政治上看问题，增强脱贫攻坚的政治责任、增强贯彻精准方略的行动自觉、增强凝聚脱贫攻坚的强大力量，以对党、对人民、对历史高度负责的态度，用心用情用力推进脱贫攻坚。具体工作中，个人认为正确处理好以下四个关系，切实提高工作实效。

第一，正确处理好“志”与“智”的关系，激发贫困群众内生动力。志不强者智不达。扶志与扶智紧密结合，既是实现脱贫攻坚目标的需要，更是贫困地区、贫困人口持续发展的需要。把激发贫困群众内生动力作为脱贫致富的长远之计，靠贫困群众自己的辛勤劳动来实现脱贫致富。扶贫先扶“志”。建立“普惠+特惠”正向激励机制，做到大干大支持、小干小支持、不干不支持，充分调动贫困群众的积极性和主动性，激发其脱贫致富的内生动力，激励贫困群众苦干实干、靠辛勤劳动改变贫困面貌。治穷先治“愚”。教育引导贫困群众转变观念，杜绝贫困户的“懒汉”思想和“等靠要”现象。建立动态管理、群众评议和核查退出机制，真正让扶贫帮到点上，帮到根上，让群众顺心服气，不盲目攀比，变“人人争当贫困户”为“人人争当致富户”。脱贫先脱“旧”。建立健全政府主导、部门协作、统筹安排、产业带动的培训机制，新型职业农牧民培育、农牧民工职业技能提升等资源要向贫困地区倾斜，提高贫困人口技能培训的针对性和实效性。选派优秀年轻干部、高校毕业生到贫困地区工作，选优配强嘎查村“两委”班子，组织基层扶贫干部集中培训，授知识、教方法、提能力，增强带领贫困群众共同打好精准脱贫攻坚战的信心和决心。

第二，正确处理好“输”与“造”的关系，巩固提升脱贫攻坚工作实效。“输血”解决基本保障问题，“造血”解决长期发展问题。“扶贫要扶到根子上”，这个根子就是提高贫困群众的自我发展能力。注重优先解决制约发展的瓶颈问题，加大农村水、电、路、网、讯等建设投入，继续实施危房改造和安全饮水工程，不断改善农村人居环境和基础条件。在分析贫困地区资源禀赋、产业现状、市场空间、环境容量、新型主体带动能力和产业覆盖面的基础上，因地制宜规划发展特色产业，坚持“一乡（苏木镇）一业、一村（嘎查）一品”的发展模式，推进精准扶贫产业规模化、专业化、信息化、品牌化，提高组织化程度，延伸产业链条。按照宜工则工、宜农则农、宜牧则牧、宜商则商、宜游则游原则，积极推动旅游、电子商务等新型产业发展，培育新产业新业态。培育壮大贫困地区种养大户、农牧民合作社、龙头企业等新型经营主体，积极引导、支持和激励新型经营主体发挥资金、技术、市场、管理等优势，更好带动贫困地区经济发展和贫困人口脱贫增收。同时，注重发挥产业带贫减贫作用，进一步完善“贫困户+合作社或养殖大户+党支部”的产业发展和资金收益扶贫模式，精准有效地把贫困群众融入到产业经营链中，让贫困户更多地分享产业链红利。抓好项目示范，选择特色支柱产业或主导产业，发挥示范带动作用。抓好龙头示范，扶持扶贫效果好的龙头企业，实现“扶持一个项目、带动一个产业、发展一片经济、脱贫一方百姓”。

第三，正确处理好“正”与“反”的关系，激励扶贫干部担当作为。脱贫攻坚，既要正向激励，也要反向约束，奖章要挂在具体人“胸前”，板子要打在具体人“身上”。要坚持赛场选马、战场砺兵，进一步加大“悬帽攻坚”力度，牢固树立在脱贫攻坚一线培养选拔使用干部的鲜明导向，对在脱贫攻坚中担当意识强、措施办法多、工作作风实、脱贫成效好的干部，要大张旗鼓表彰、不拘一格重用，激励广大干部在脱贫攻坚一线勇挑重担、奋发有为、精准施策。对履职不力、工作不负责任，影响脱贫攻坚工作推进的，严格追究相关责任单位和责任人责任。对扶贫过程中存在的优亲厚友、营私舞弊、弄虚作假等违纪违法问题的惩处力度，对挤占挪用、层层截留、虚报冒领、挥霍浪费扶贫资金的从严惩处，涉嫌违法犯罪的，坚决移送司法机关处理。

第四，正确处理好“加”与“减”的关系，提高定点包帮扶工作效果。脱贫攻坚，既要加压，也要减负。加压就是要突出工作重点、聚焦中心工作，减负就是要去掉繁文缛节、杜绝文山会海。坚持减痕提效、减压提气，着力解决重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”等问题，让基层干部把更多的心思和精力汇聚到脱贫攻坚大局上来。脱贫攻坚一分部署、九分落实，特别是在脱贫攻坚关键时期，更要以“实”字当头，做到目标“实”，合理制定脱贫目标；做到措施“实”，精准施策，掷地有声。做到效果“实”，不搞数字脱贫，确保扶贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫效果真实。要注重脱贫攻坚与乡村振兴战略有效衔接，按照“五个振兴”要求，在推进乡村振兴中要突出抓好精准脱贫任务的落实，包括项目、资金、人才、技术等方面的投入和支持，都要体现对贫困地区的倾斜，逐步解决影响脱贫政策的长期性、根本性问题，为巩固脱贫成果提供支撑保障。既强化政策、资金、项目等“硬落实”，又注重精气神、作风、效能等“软建设”，把教育跟上，把监督跟上，把严惩跟上，解决好形式主义、官僚主义、弄虚作假、急躁厌战和失职渎职等问题，确保扶贫领域风清气正、心齐劲足。

我的发言完毕，如有不妥之处，敬请批评指正。谢谢大家！

第五篇：,年民主生活会个人发言提纲和,,年巡察脱贫攻坚专项整改民主生活会对照检查材料

2019年民主生活会个人发言提纲和2019年巡察脱贫攻坚专项整改民主生活会对照检查材料合集2019年民主生活会个人发言提纲范文按照此次民主生活会的要求，本人认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，打牢了思想基础，紧扣会议主题，坚持问题导向，广泛与班子成员、财务部门及部分党员、群众开展了谈心谈话，并结合个人思想和工作实际，深入查摆了存在的问题和不足，剖析了问题根源，制定了整改措施。现将有关情况汇报如下：（一）在严守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面存在的问题。总的看，自己能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明，自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照党员干部标准，还存在原则性、战斗性不够强的问题。对党内和社会上存在的一些不良习气和作风，虽然十分憎恶，但往往在直面这些问题时，感到任重道远、个人无能为力，缺乏斗争勇气。（二）在坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作方面存在的问题。工作劲头有所减弱，在平时的工作中，养成了按程序、制度办事的习惯，造成对待工作墨守成规，对待困难举步维艰，对待矛盾化解不够，争先创优意识不强，缺乏顽强拼搏、开拓创新的意识。二是狠抓落实的力度还需加强。在实际工作中，宏观指导多，解决问题少，对工作重结果不重效果；

工作布置多，跟踪督导少，对工作检查不严，落实不够，工作的境界标准和能力水平有待提高，抓铁有痕、踏石留印的抓落实精神还需进一步树立。（三）在贯彻执行民主集中制方面认识上有偏颇。往往只注重维护执行，而在参与集体领导的自觉性、主动性方面做得不够。对自己分工领域的工作考虑较多，主动站在公司全局高度出谋划策较少。在执行集体决议和完成分工工作中，有时存在发挥主观能动性不够、工作做得不到位的问题。有些比较急的工作，与班子其他成员沟通商量不充分，导致最后工作事倍功半。二、2017年民主生活会整改措施落实情况在2017民主生活会上，本人在7个方面查摆出7项问题，并已经整改了6项：（一）认真执行党中央决策部署和党组织决定，存在着对一些制度规定理解的不深不透，对一些工作业务事项报告不够及时的情形。（二）在对党忠诚老实方面，能做到对党讲真话、讲实话，但存在不足。（三）责任担当方面，存在着创新精神不足的问题。（四）在纠正四风方面，存在着调研不够深入的情形。（五）在廉洁自律一岗双责方面，存在着履行党风廉政建设一岗双责意识有待进一步加强。（六）在执行《党委关于严明政治纪律充分发挥党委领导作用的若干规定》方面，平时能够带头落实中央八项规定和实施细则精神，严格执行领导干部待遇规定，但对照更严要求，还存在不足之处。针对查摆出的问题，本人制订了整改方案，逐项认真加以落实，其中，加强廉洁自律一岗双责、带头落实八项规定等已整改完成，加强理论学习、增强创新精神等长期任务仍将持之以恒地加以强化，不断巩固和提升整改成果。三、个人、家庭、亲属重大事项报告方面2017年个人有关事项均已按照组织部门有关要求如实填报。未接到巡视反馈和组织约谈函询等情况。四、原因剖析深刻剖析上述问题的根源，主要是个人主观因素，表现在以下几点：一是从理论学习上来讲，思想重视的程度有所欠缺。有时片面认为自己一直受党的熏陶和教育，并且经历过多个岗位的磨练，政治觉悟、政治素养已经足够强，不自觉地放松了理论学习，放松了世界观改造。有时认为作为一名班子成员，在抓好学习的同时，更主要的任务是推动工作落实，一定程度上存在“重具体工作、轻理论学习”的现象。二是从党性修养上来讲，抓常抓长的要求有所松懈。日常工作中，更多的是以一名领导干部而不是党员领导干部的标准来要求自己，与新时期党员干部的要求相比还存在差距，究其根源主要还是常以事务性工作代替党性锻炼，没能很好地通过常态化的自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造来加强党性修养，提高自身素养，永葆党员的先进性和纯洁性。三是从工作作风上来讲，为民服务的意识有所弱化。自己没能很好地从“以人民为中心”的角度出发，切实去了解群众所思所想，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，那种急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的思想和作风，与之前在基层工作相比有所弱化了。四是从精神状态上来讲，自我要求的标准有所放松。在工作压力大的时候，有时存在缓一缓、歇一歇的念头，干工作不再像之前那样斗志昂扬，追求尽善尽美；

有时习惯于按惯例办事，循规蹈矩，墨守成规，之前那种敢闯敢试的劲头有所减弱了。2019年巡察脱贫攻坚专项整改民主生活会对照检查材料范文根据巡察整改专题民主生活会要求，作为巡察整改第一责任人，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，严格按照有关规定，全面查找自身存在的各项问题，主动认领巡察反馈的13项问题，对号入座、深入剖析，进行了一次触及灵魂的思想洗礼，现对照检查如下。一、查找出的突出问题按照本次专题民主生活会要求，我广泛听取意见，深入交心谈心，认真查摆剖析，共查找出以下5个方面突出问题。（一）党的全面领导方面。一是抓脱贫攻坚主体责任意识不够强。对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的严峻性认识不够，学习习近平总书记关于脱贫攻坚的重要指示精神不系统、不深入，贯彻落实上级决策部署不到位，履行落实主体责任不深入，没有结合实际情况，制定出切实可行的操作办法，个别贫困户识别不够精准。二是对脱贫攻坚工作缺乏统筹。（二）全面从严治党方面。一是对风险防控重视程度不够。有时对脱贫攻坚领域中的风险防控工作，满足于开会了、安排了、推动了，没有始终做到一抓到底、跟踪问效、督紧督实，偶尔有时松时紧的现象。二是监督责任不到位。对扶贫资金使用管理不够规范，个别村扶贫资金使用谋划不足，资金效益未得到充分发挥。（三）党风廉政建设方面。一是廉政教育抓得不好。对如何结合扶贫领域资金使用等风险点较多的实际，增强廉政教育的针对性、实效性、多样性、新颖性方面缺乏系统思考，导致廉政教育效果不好。二是制度笼子扎得不紧。对基层干部、关键岗位的监管不够，个别制度执行流于形式，出现了侵害群众切身利益的违纪违规问题。如存在个别村账务管理混乱，报销附件不齐，白条支款，违规报销费用，乱收费、乱摊派、增加农民负担的情况。（四）其他问题方面。队伍管理上失之于宽，对干部队伍中存在的消极作为、不敢担当等问题批评教育多、处理问责少，庸者下、劣者汰的工作格局尚未完全形成，一些干部的责任心和执行力不强。存在个别村为应付上级检查，虚构集体经济收入。部分村干部部分村干部担当精神不足，害怕产业扶持基金亏损，致使大量的资金至今仍留在账户中，不能发挥有效作用。二、产生问题的原因分析针对上述问题，我从思想根源上进行了深刻反思，主要有以下三个方面。一是理想信念树得不牢。主观世界改造的自觉性、主动性不强，在抓政治理论学习和思想政治建设上，有时存在以干代学的现象，致使自己的理论功底、政策水平、工作能力与新形势新任务新要求还有差距。没有把上级脱贫攻坚工作重大决策部署与九龙实际结合好、贯彻好，导致对上级出台的一系列指导脱贫攻坚深入开展的新政策、新措施理解不深、领悟不透、宣传解读不够。二是宗旨意识有所弱化。有时想问题、作决策习惯从完成上级任务、利于党委政府的角度想得多，从群众利益角度考虑得少，将心比心和换位思考做得不够。特别是随着职务的升迁和工作条件的改善，虽然主观上有深入群众、亲近群众的强烈愿望，但平时工作中，更多地是通过间接渠道联系群众，即使是下去调研也多是走马观花、来去匆匆，对群众所思所想感受不够深切直接。三是纪律约束不够严明。对照自己在干部和脱贫攻坚资金等方面的监督管理不够问题，折射出自己一定程度上放松了纪律的约束，在深入落实监督责任、常态化抓作风纪律力度还不够，还没有保持足够的警惕警醒，会上部署多，亲自过问少，在一定程度上也助长了不良习气的蔓延。三、整改方向及主要措施通过自我剖析，我更加清醒地认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，在今后工作中，我将努力从以下几个方面整改提高。（一）提高政治站位，抓好巡察整改。坚持以习近平总书记扶贫开发重要战略思想为指导，提升思想认识，认真贯彻落实县委巡察反馈意见整改工作要求，牢固树立“整改不力是失职，不抓整改是渎职”的理念，带领九龙镇一班人紧密结合分管领域各项工作实际，逐项制定整改措施，明确整改时限、责任领导，抓好县委巡察反馈问题的整改落实。（二）强化理论武装，提升履职能力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、省委十一届三次四次全会、市委五届六次全会和县委十二届五次全会精神，自觉把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种自觉习惯，以学促干。