党组民主生活会材料

第一篇：党组民主生活会材料

民主生活会发言材料

---巴音镇党委委员、政府副镇长宝日朝鲁

（2008年12月29日）

今年以来，我继续分管民政工作、畜牧业工作、包片金门嘎查、那仁乌拉嘎查、朱斯木尔嘎查和浩日格嘎查。一年来，在镇党委、政府的正确领导下，我坚持学习先行，把增强党性观念作为学习的根本任务，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习中纪委会议精神，按照这次民主生活会的要求，联系自己的思想和工作实际，感到在许多方面做的还不够，需要作出自我批评，也请各位领导和同志们给予批评，我将虚心接受，力争使自己的工作能力和水平有一个新的提高。

一、存在的差距和不足

1、学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。一是工学矛盾处理的不好。我也和大家一样，总感到工作忙忙碌碌，也深知要适应新形势下高效、快捷的工作任务必须努力加强学习，但在实际中，却总以工作忙为理由和借口，很难静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些政治理论书籍及有关业务知识书籍，但也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统，在学习上需要进一步加强；二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。

2、深入基层不够，在工作作风上需要进一步加强。在具体工作时间安排上，往往是日常工作多，深入基层调查研究少。在具体工作指导上，要求还不够严格，尤其是对某些具体业务环节和深层次问题的探究需要深思。在民政工作方面，对困难群众的生活关心的不够，有时只安排工作人员入户调查，自己真正掌握的情况很少。

3、在分管全镇的畜牧业工作中，缺乏总体的考虑，没有一个清晰的发展方向，只是按部就班地开展工作，缺乏工作的主动性

1和积极性。和牧民群众沟通的少，服务于群众的时候少。

4、廉洁自律方面需要进一步加强。虽然能够始终按照廉政准则和廉洁自律的有关规定严格要求自己，但在日常生活上，在坚持原则、防微杜渐方面，还有一定差距，具体表现在公车私用上，还没能严格区分开来；下基层检查指导工作，基层同志超标准招待也没好意思拒绝他们的盛情。我认识到这是自我约束不严的表现。真诚希望各位领导和同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。

二、整改措施

按照科学发展观的要求，针求自己在思想、工作、廉洁自律等方面存在的问题，今后我将认真细致地整改。

1、加强理论学习，不断增强自身的党性修养。通过学习，进一步增强立党为公、执政为民的公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，发扬艰苦奋斗的优良作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀，努力做好表率。

2、强化责任意识，促进求真务实、廉洁从政责任制的落实。要把对上负责和对下负责结合起来，把对同志负责和对自己负责结合起来，把对党和人民的事业高度负责精神和实事求是的科学态度结合起来，时刻遵守党的各项纪律要求，切实肩负起党和人民赋予的工作使命。

3、牢记宗旨，勤政为民。身为一名党员干部，应该率先牢记全心全意为人民服务的宗旨，用好手中的权利，带头联系实际，倾听人民的呼声，为人民群众解难事、办实事、做好事，坚持求实、务实的作风，在实践中坚持实干苦干加巧干，增强本领，提高领导能力，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。一是要勤说话，坚持做好细的思想政治工作。二是要勤察实情，经常深入村社调查了解群众疾苦，为他们多办实事。三是要勤思索，理清思路。四是勤抓分管工作，一抓到底，抓出成效。五是

要勤总结，找出差距，积累经验，以便扬长避短，更好地促进工作。全镇的畜牧业生产，直接关系到广大牧民的生活，特别是在畜牧业发展方面，保持原有的优质畜种方面要抓好抓实，要把退牧转移的政策不折不扣地宣传好，贯彻好，把移出来的牧民安置好，既保护和恢复植被，又能切实改变牧民群众的生活。

4、弘扬正气，清正廉洁。一是修身养性，自觉坚持把廉政纪律和制度当成保持思想健康的“营养品”来吸收，有效增强自身的免疫力。二是集思广益，认真贯彻民主集中制原则，执行党风廉政建设的有关制度和规定，严格执行各项工作制度和纪律。三是淡泊名利，严格遵守上级规定，不搞特殊，不优亲厚友，洁身自好，不利用职权为亲朋好友谋取私利。四是以身作则，时刻注意把住小节，防微杜渐。

5、加强与领导班子成员之间的互相学习，互相沟通。我要积极主动学习其它领导班子成员的优点和长处，在工作中要互相配合，特别是要服从领导的安排，顾大局、识大体，倾全力维护好班子的团结协作，虚心接受领导和同志们的善意的批评，自加压力，提高能力。在全镇的工作中努力做到尽心尽力，尽职尽责，为主要领导排忧解难。

第二篇：党组民主生活会制度

党组民主生活会制度

1、党组民主生活会每半年召开一次，由党组书记负责召集并主持，全体党组成员参加。

2、党组民主生活会的主要内容是：各委员之间交心通心共同学习，检查各自贯彻执行党的路线、方针政策和决议情况，加强领导班子自身建设，实行民主集中制的情况，艰苦奋斗，亲政廉洁，遵纪守法的情况，坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众和依法行政的情况及其他重要问题，开展批评与自我批评，总结经验，统一认识，在新的高度上进团结，加强班子建设，改进工作方法，进一步做好各自所担负的领导工作。

3、党组民主生活会采取各成员口头或书面汇报的方式进行，因故未出席会议的成员，要写出书面汇报材料。

4、党员领导干部在民主生活会上，必须以“讲学习、讲政治、讲正气”，增强党性为重点，按照“严格要求、严格管理、严格监督”和“自重、自省、自警、自励”的要求，开展积极健康的思想斗争，增强民主生活会的思想性和原则性。

5、领导干部在民主生活会上既要开展自我批评，又要开展相互批评；既要坚持原则，又要从团结的愿望出发，采取与人为善的态度，不乱扣帽子，不无限上纲。通过民主生活会达到纯洁思想，端正作风，化解矛盾，帮助同志，增强团结，促进工作的目的。

党政班子民主生活会议程

会议主持：单位党组织负责人 会议议程：

1、单位党组织负责人向与会人员通报民主生活会会前征求意见、反馈意见和谈心情况，以及其他会前准备情况；

2、班子主要负责人进行对照检查、自我批评，班子其他成员进行评议；

3、班子其他成员逐个进行对照检查、自我批评，班子其他成员进行评议；

4、单位党组织负责人总结民主生活会情况，并提出制定和落实整改措施的要求。

民主评议制度

一、在局党委的指导下，对班子成员和党员每年进行一次严肃认真的民主评议活动。

二、民主评议可召开全体党员和群众代表大会，分组讨论评议，总结成绩，寻找存在的突出问题，提出改进意见。党委对党员、群众提出的意见和建议要进行认真研究，做出答复。

三、在评议的同时，可按照干部的德、能、勤、绩、廉等表现，分胜任、基本胜任、不胜任三个档次，对班子成员进行民主评议。

四、对党员可按照新时期党员标准，分优秀、合格、基本合格、不合格四个档次，进行民主评议。

五、对评出的基本胜任干部要制定帮扶措施，限期晋档升格；对不胜任干部和不合格党员要进行妥善处理

第三篇：党组民主生活会发言[推荐]

个人剖析材料

各位领导：

按照民主生活会的要求，我对自己在税收工作、党风廉政建设和工作作风等方面的情况做以简单汇报，并进行自我批评，欢迎各位领导和同志们给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。

一、工作中存在的问题

今年以来，我能够按照局党组的要求，以求真务实的工作态度，紧紧围绕中心工作，认真组织开展分管的各项工作，取得了一定成效，但也存在着一些问题，具体表现在以下几个方面：

（一）在工作作风方面。一是工作缺乏创新。从实际工作中看，自己能够在完成分管的工作上动脑筋、想办法，尽力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，还没有完全脱离过去的老路子，没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。具体到组织收入方面，一是力度有所弱化，致使干部不敢有所作为。二是存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。主要表现在以下两个方面：一是浮在上层时间多，沉入基层时间少。坐在办公室时间多，深入基层检查帮助少，总感到基层那点事自己都经历过，都比较清楚，深不深入下

1去必要性不大。每次深入基层进行调研都是来去匆匆，多是以听汇报为主，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少，也没能更多地深入到职工群众中，沟通思想、交换意见，总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来，就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上。二是布置工作任务多，搞好工作结合少。上级有了指示要求，立即布置下去，并要求限时完成，没有根据基层的实际情况，很好结合，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效。

（二）在党风建设方面

对党员干部廉政教育上，存在着抓得不实、形式多、具体指导少等现象。有时只注重开了多少会，下发了多少文件，提出多少要求，而忽视了具体工作的指导，导致有些教育活动，有好的开头，没有达到预期效果。在廉洁自律上，存在要求不严现象。按照“两个务必”的要求，对照自己的工作和生活进行自查，我认为作为副局长，必须严格要求自己和家人及身边工作人员时刻注意言行举止，自觉遵守廉洁自律各项规定。

（三）在思想工作方面

存在着说的多，具体工作体现少。无论是在加强党员干

部思想教育过程中，还是平时工作安排中，会议里，都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不够。主要表现在对解决群众实际问题不够到位，批评与自我批评开展得不够及时等。

二、针对上述问题，我准备采取的措施是：

（一）进一步转变工作作风，加大抓落实力度。在落实各项工作中，我首先要与班长统一思想，深入基层、在认真调查研究的基础上，制定切实可行的措施、办法，坚定一抓到底的信心和决心；同时做好督导，对抓落实过程中出现的问题，要充分重视，及时采取有力措施加以解决，切忌官僚主义、本本主义。另一方面，要严明工作纪律，以制度管人，把各项工作真正落到实处，严格落实奖惩，做到奖罚分明，营造真抓实干的良好氛围。

（二）进一步提高对政治理论学习重要性的认识，把学习制度长期坚持下去，增强学习的自觉性，在不断提高自身政治理论水平的同时，注重将理论与工作实践相结合，提高运用理论指导实践的能力。

（三）树立“从我做起，开拓创新”的思想，养成勤于思考的习惯，有意培养创新思维的能力；对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，突破仅停留在抓工作的落实上，而是要创造性地开展工作，增强工作的主动性和自觉性。充分调动干部的主观能动性，广泛征求基层对各方面工作的意见和建议，动员干部职工开动脑筋，献计献策，力争在工作创新方面取得突破。

以上是我今年以来的分析汇报，愿意虚心接受班子成员及干部职工的批评指正。我将本着有则改之,无则加勉的态度,虚心诚恳接受,努力改正。通过这次民主生活会，我会认真总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和工作的能力，为完成各项工作任务而努力奋斗。

第四篇：党组民主生活会制度

党组民主生活会制度

第一条 为进一步规范党组民主生活会，加强党组的民主制度建设，维护党组的团结统一，提高依靠自身力量解决问题和矛盾的能力，根据《中国共产党章程》、《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》（中发〔2016〕36号）文件精神，结合发改委工作实际，制定本制度。

第二条 党组民主生活会是领导班子成员之间讨论工作，畅谈思想、交换意见，开展批评与自我批评的组织生活方式，是加强班子建设和党的建设的重要措施。

第三条 坚持“自我教育为主”的原则，遵循“团结—批评—团结”的方针，通过充分发扬民主，积极健康的思想斗争，认真开展批评与自我批评，达到统一思想、增进团结、相互监督、共同提高的目的。

第四条 民主生活会由委党组书记主持，领导班子成员参加，同时可根据有关规定和会议内容邀请其他处级干部列席；民主生活会每年召开一次，具体时间根据上级安排决定。确因特殊原因需提前或延后召开的，必须报上级组织部门同意。民主生活会到会人数必须达到应到会人数的三分之二以上。

第五条 民主生活会召开前应向上级组织部门报告会议的准备情况、中心议题、开会的时间、地点，并请上级组织 部门派人参加。

第六条 民主生活会的日期和主题，须提前通知应到会人员，使其做好充分准备。因特殊情况不能参加民主生活会的同志，会前要向委党组说明原因，并履行请假手续。民主生活会要认真按照确定主题与制定方案、组织学习研讨、征求意见建议、开展谈心谈话、撰写发言提纲、开展批评与自我批评、制定和落实整改措施、通报情况、材料处置等9个步骤进行。

第七条 民主生活会上，要通报上次民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。要本着团结—批评—团结和惩前毖后、治病救人的方针，既要勇于开展批评与自我批评，又不能不负责任地伤害同志，要在批评与自我批评的基础上，达到团结一致。

第八条 对民主生活会反映出来的问题，要认真制定整改措施，确定整改目标和完成时限。对问题较多的成员，要做好工作，帮助其提高认识，改正错误。个别问题严重的，要按规定采取必要的组织、纪律措施。

第九条 民主生活会要有专人记录。民主生活会后15日内，将民主生活会情况报告、会议记录报市纪委机关和市委组织部，并向工信委全体干部职工通报。

第十条 民主生活会后，由党总支及时将民主生活会工作方案、会议通知、梳理后的意见和建议、会议发言记录、整改措施、上民主生活会整改落实情况、民主生活会情况报告等材料立卷归档。

第十一条 本制度自发布之日起实施。

第五篇：党组专题民主生活会议程

*****党组专题民主生活会

议

程

会议时间：2014年8月8日9时30分至12时 会议地点：乡经济服务发展中心 参会人员：乡政府党组各成员

列席人员：县人大、县纪委、县政协、县督导组有关领导 会议主持：中共***乡政府党组书记** 会议议程：

一、书面通报2013乡政府党组班子民主生活会意见建议整改落实情况；

二、乡党委副书记、纪检书记旦巴同志简要通报2014年乡政府党组专题民主生活会的准备情况；

三、乡党组书记索东同志宣读乡政府党组班子对照检查材料，并提出批评意见。

四、班子各成员对照检查并开展批评与自我批评； 索东、班玛当周、斗拉本、王宏、旦巴、德保、索南元旦依次进行。

五、县督导组领导作点评。

六、索东同志作表态发言。