第一篇:会议主持词
xxx区第二次专家咨询会议主持词
xxx 2014年12月13日
尊敬的各位专家学者,各位领导:
上午好!
首先,热烈欢迎各位专家学者到xxx区指导工作。今天,我们在这里召开xxx区专家咨询会,主要任务是围绕沿边开发开放、跨越发展这一主题,请各位专家学者发表真知灼见,为加快推进xxx区建设建言献策。
出席今天会议的专家学者有: ……
出席今天会议的领导有: 州委书记xxx同志; ……
参加今天会议的还有州委办、州政府办、州委州政府研究室、州发改委、州工信委、州商务局、州国土局、州住建局、州交通运输局、州水利局、州农业局、州林业局、州环保局、州公安局、州人社局、州文体局、州旅游管委会、州招商局、州科技局、州社科联、州侨联侨办、州外事办、州金融办、州工商局、州国税局、州地税局、州质监局主要领导。
今天的会议共有三项议程:一是由我介绍参会的各位专家和领导;二是请州委书记xxx致辞;三是请与会专家结-
第二篇:会议主持词
通化通冶集团一届三次职工代表大会
各位领导、各位同仁:
大家上午好!根据大会日程安排,通冶集团一届三次职工代表大会今天在这里正式召开。参加本次大会的代表共有48名。今天因事、因病请假0名,实到48名,符合法定人数。这次会议得到了公司各级领导的高度重视。在此,请允许我十分荣幸的向大家介绍出席本次大会的领导,他们是通冶集团公司董事长马春洪先生、总经理张华女士、董事长办公室主任李长松、总经理办公室主任孙东、生产技术办公室主任李国强、原料资源办公室主任叶柏汐、物流运输办公室主任鞠金明、钢铁营销办公室主任张立海及财务审核办公室代表,让我们对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!现在我宣布:通化通冶集团一届三次代表大会现在开始。
本次大会共分六大项十三小项议程,大会进行第一大项第一小项议程,请董事长做2010年工作报告及2011年企业生产(经营)计划大纲。
让我们再次感谢董事长精彩的发言。会议第二小项议程,请董事长办公室主任李长松同志做2011年通冶集团公司《企业章程∙员工手册》修改意见。
感谢李主任的发言,现在休会。下午13:10准时到大会秘书处签到,签到后各代表团进行分组审议2011年企业生产(经营)计划
大纲及2011年集团公司《企业章程∙员工手册》修改意见。
现在继续开会,会议进行
会议第三项议程,审议集司总裁古堂生总裁班子工作报告。会议第四项议程,审议股司总经理所做的股司总经理班子工作报告。会议第五项议程,审议集司总会计师所做的集司财务预决算报告。
会议第六项议程,审议股司总会计师所做股司财务预决算报告。会议第七项议程,审议集司工会主席所作的通冶集团2008年集体合同履行检查情况的书面报告。
会议第八项议程,审议股司党委副书记所作的玉柴集团第十五届职代会第三次会议提案落实情况报告及第十六届职代会第一次会议提案收集情况报告。
会议第九项议程,审议集司党委副书记关于职工代表民主评议领导干部的情况通报。
至此,通化通冶集团一届三次职工代表大会会议议程已全部结束,感谢各位领导莅临及代表的参加,我宣布通化通冶集团一届三次职工代表大会闭幕。
第三篇:会议主持词
大家各就各位了,我是今天下午的主持人teniu!欢迎大家参加本次会议,那么现在有请涛老师对代理职业发展规划做一个系统的讲解大家掌声有请老师给我们带来的代理职业发展规划。
感谢老师给我们带来的关于代理职业发展规划的课程精彩讲解,希望在座的每位同学把今天所学的学以致用,让我们把热烈的掌声再次送给老师!今天老师带来的都是对在校大学生来说非常实用的课程,现在,是一个竞争的时代,是市场的竞争,是人才的竞争,更是口才的竞争。
工作和交往中,当众讲话是机遇,更是挑战,每逢这时,许多人心跳加速,紧张,不知说什么或者不知道怎么说,遭遇的是尴尬;留下的是遗憾,失去的是机会,那么大家有没有遇到过这样的尴尬?不要因为我们没有好的口才而失去表现自我的机会,不要因为我们没有好的演讲能力而错过成就自我的机会,那么下面有涛老师给我们带来演讲与口才的精彩讲解。
老师讲的好不好!精不精彩!既然我们的老师讲了这么精彩的课程,那么我们大家肯定有很多好的想法和建议,或者还有什么不明白的问题,下面就以学校结成小组自由讨论,有问题的同学可以向在场老师咨询,提问。
我们知道了如何做好高品质的沟通,了解了我们中心的文化,我相信咱们中心让好的教育没有距离的宗旨,一定会通过大家传遍燕赵大地。经过一天的培训,到现在也接近尾声了,祝大家工作顺利,合家幸福!
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第四篇:优秀年终总结会议主持词
优秀年终总结会议主持词
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,快快来写一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编整理的优秀年终总结会议主持词,希望能够帮助到大家。
优秀年终总结会议主持词1尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
下午好!
很高兴能主持这次会议!在刚刚过去的XX年,我们xx全体员工在集团董事xx先生的支持下、公司总经理xx带领下,只争朝夕、奋力拼搏、取得了一定的成绩。为了总结过去这一年的工作历程,展望及计划新的工作,表彰先进班组与个人。在这个充满激情、奋进的下午,在xx三楼多功能厅,我们隆重召开XX年工作总结、XX年工作计划暨优秀员工表彰大会。
下面我宣布XX年工作总结、XX年工作计划暨优秀员工表彰大会现在开始!(鼓掌)
第三项有请总经理宣布优秀员工名单:
(xx、xx、xx、xx、xx);有请刚才念到名字的获奖优秀员工上台接受各位领导颁发的`荣誉证书。
同事们,优秀员工是我们事业发展的中坚和基石。评选不是目的,意义在于用典型的作用鞭策和带动大家同心同德、齐心协力把各项工作做好,通过评选激励全体员的工作斗志激情。下面有请优秀员工代表王佩上台发言。
第四项:总经理做XX年工作总结及XX年工作安排
感谢总经理精彩的发言,在总经理的讲话中,不仅展现了前一阶段所取得的成果,更明确了下一步的奋斗目标和工作任务。阐述了我们在今后工作中需要把握的一些关键问题,指导性和可操作性强,完全符合工作实际。希望会后各部门进一步落实会议精神,营造求真务实,进一步明确今后的工作重点和保障措施,把这次会议当作新一年的起点,全面启动新一年的各项工作,振奋精神,团结一致,精细管理,持续创新,用实际行动弘扬长安道里人精神。回首XX年,我们一路艰辛,一路汗水,但是我们获得了荣誉;展望XX年,我们满怀希望、满怀理想、满怀信念,我们将持之以恒。我们坚信在集团董事的领导下,在公司沈总的带领下,在全体长安道里人的努力下,xx的明天一定会更好!各位领导、各位同事,xxXX年工作总结、XX年工作计划暨员工表彰大会到此结束!谢谢!
请优秀班组和优秀员工上台合影留念!
优秀年终总结会议主持词2今天,窗外阳光明媚,室内暖意融融!在新春佳节即将到来之际,我们在这里欢聚一堂,召开xx—xx公司总结暨表彰大会,主要目的是为了总结一年来的工作,总结经验,吸取教训,共商公司未来发展大计,并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工、施工队进行表彰和奖励。
首先我代表力大公司对市美术馆对我们会议的大力支持!感谢工作人员提供的帮助!
为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求:
1、请所有与会人员暂时关闭手机,不要接打电话;
2、不要在会场内、外来回走动,大声喧哗,或与人交头接耳;
3、不要随地吐痰,乱扔废弃物,不要抽烟;
4、会议结束以后,先欢送领导和来宾退场,然后依次序退常现在正式开会,第1项:公司总经理徐文章代表公司宣读对陈英文同志任命的决定;(1分钟)
第2项:公司董事长毛昝听为陈英文同志颁发聘书;(1分钟)
第3项:陈总做就职发言;(3分钟)
第4项:石xxx代表公司宣读《公司关于颁布规章制度的决定》。(1分钟)
第5项:靳xxx代表郑州项目部技术人员做工作总结(5分钟)
第6项:杜xxx代表洛宁项目部技术人员做工作总结(5分钟)
第7项:郭xxx代表伊川项目部技术人员做工作总结(5分钟)
第8项:张xxx代表栾川项目部技术人员做工作总结(5分钟)
第9项:xxx代表女工做工作总结(3分钟)
第10项:xxx记代表施工队长做工作总结(5分钟)
第10项:xxx代表施工队长做工作总结(5分钟)
第11项:xxx代表郑州项目部做工作总结(10分钟)
第12项:xxx做三邓线和伊川管网工程做工作总结(10分钟)
第13项:贾xxx代表协作单位发言(5分钟)
第14项:xxx代表协作单位发言(5分钟)
第15项:xxx做施工管理工作总结(15分钟)
第16项:xxx代表栾川项目部做工作总结(15分钟)
第17项:徐总做20xx年公司总结报告(45分钟)
第18项:陈总宣读公司对优秀施工队和先进个人进行表彰和奖励的决定(3分钟)
第19项:毛董事长为优秀施工队颁发荣誉证书和奖金;(3分钟)
第20项:毛董事长为公司先进个人颁发荣誉证书和奖金;(10分钟)
第21项:毛董事长做重要讲话;(5分钟)
主持人:今天上午的会议开的很圆满,也很成功,徐总的总结报告,既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结 也提出了公司第二个五年计划的发展思路,描绘了公司美好的未来。毛董事长的讲话站的高、看的远,使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人的信心,是一个振奋人心、催人奋进的大会!
会后,我们要深入学习、领会这次会议的精神,在毛董事长、徐总的正确领导下,继续坚持“诚信做人,踏实干事”的经营理念,和“对社会负责,让员工富裕”的发展方针,团结一心,共同努力、务实开拓,不断创新,共同为力大公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!
20xx年总结暨表彰大会到此结束,公司董事长为表达对各位来宾及全体员工一年来为公司所做的工作的谢意!
优秀年终总结会议主持词2
尊敬的各位领导、各位同事,大家上午好。
喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗,不知不觉间,我们已经一起走过了1年。20xx已如约而至,我们满怀期待。在这个辞旧迎新的日子里,我们在这里欢聚一堂,召开“鲜清事业部年终总结大会”,主要目的是一起回顾过去一年取得的成绩,以及我们工作中发现的问题,并借此机会总结经验、积累教训,为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。
年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。回顾20xx年,我们公司从3月份在武汉成立到现如今的规模及良好的发展势头,从初步打开市场到完全占据武汉大大小小近两千家药店,除此之外,我们还开发了黄陂、蔡甸、新洲、江夏、阳逻、汉南等周边地区。这些足以证明我们公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成绩。回眸我们的每一个成就,都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血,洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。在此,让我们向全体员工说一声“大家辛苦了!”
一、大会进行第一项:请吴XX吴总致开幕词。
好的,谢谢吴总。
没有播种,何来收获,没有辛苦,何来进步。回首20xx年,一路走来,我们风雨兼程,披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长,我们在进步,其中最应要感谢的,是我们的项目经理吴总的关怀和帮助。
我想刚才吴总的金玉良言,大家都如沐春风。再次谢谢吴总!
第五篇:有关公司会议主持词
有关公司会议主持词
主持人在台上表演的灵魂就表现在主持词中。在如今这个时代,越来越多的活动集会都要用到主持人,主持词怎么写才更有新意呢?以下是小编为大家收集的有关公司会议主持词,仅供参考,希望能够帮助到大家。
尊敬的各位领导、全体伙伴:
大家下午好!(大家回应:好,很好、非常好!伴随着收获的喜悦,满怀着奋进的豪情,我们已经忙碌而又多姿多彩的行走在了20xx年的尾声,将信心百倍地迎接充满生机的20xx年。在我们已经走过的这大半年里,酒店经受住了一次次严峻的考验,但是经过全体伙伴的共同努力,使酒店各项工作都取得了稳步的发展。今天我们在这里欢聚一堂,召开20xx年11月份酒店绩效大会;旨在回忆这大半年以来我们的工作进程、经验总结及应吸取的教训,借以此共谋酒店未来发展大计。动员全体员工进一步认清形势,增强信心,扎实工作,开拓进取,奋力拼搏,做好最后的冲刺,推进酒店全面、和谐、可持续发展,共同实现双赢。现在我宣布:20xx年紫微京城大酒店11月份绩效大会现在开始:
首先,为大家介绍出席本次会议的有:公司总经理王卫平先生、公司副总经理吴瑞祥先生,京城店总经理桂训春先生,以及各部门管理层和酒店全体同仁。在此,让我们用最热烈的掌声向他们的到来表示最热烈的欢迎。
现在,请全体人员起立,让我们沉淀过往,满怀着对希望的憧憬,用一颗激情的心共同创造美好的明天。请大家一起跳紫微之舞《踏浪》,有请二级营销伙伴上台领舞。跳舞完毕后,请大家就坐!
感恩的心,感谢有你们,和紫微相依相伴,一路走来。酒店的前进离不开每位员工凝成一股绳的向心力,更离不开拉着这股绳前进的领导人,大海航行靠舵手,因为我们坚信有了方向和目标才能走得更远。
一、下面进行大会第一项:
相关部门负责人对第四季度经营举措、服务品质、能耗节约进行汇报,下面首先有请餐饮部汪经理带领餐饮团队上台,为我们做经营举措、品质提升工作进行汇报及承诺,大家掌声欢迎。发言完毕!
感谢汪经理的发言,餐饮部是一个年轻的团队,我们相信在汪经理的带领下,餐饮部的经营、品质都会有一个很好的转变;餐饮部的伙伴们有没有信心?餐饮部回应:有!
下面有请厨房部林厨带领厨房团队上台,对厨房成本控制、食品安全、品质提升工作进行汇报及承诺,大家掌声欢迎!发言完毕!
感谢林厨的发言,食品安全工作是酒店工作的重中之重,相信有了林厨的承诺及厨房伙伴们的努力,成本一定会降到最低,品质一定会更高;厨房伙伴们有没有信心?厨房部回应:有!下面有请房务部李经理带领房务团队上台,对房务部经营、品质工作进行汇报及承诺,大家掌声欢迎;发言完毕;
感谢李经理的发言,一直以来房务部都走在前沿,相信这一次房务部一定不负众望,做出更好的成绩;房务部的伙伴们,你们说是不是?房务部回应:是!下面有请工程部赵经理代表后勤各部门对能耗控制进行汇报及要求,大家掌声欢迎;发言完毕!感谢赵经理的发言,节约是一种美德,在发展中的今天,如果我们再不注重节约能源,一味的铺张浪费,在不久的将来,我们和我们的子孙将每天呼吸着雾霾的空气、喝着污染的水,忍受着病痛的折磨;所以,我倡议全体伙伴:节约能源,从我做起!我相信大家一定能做到!感谢以上各位负责人的发言,我们相信能够及时的总结与展望才能看到更好的未来!
二、下面进行大会第二项:表彰先进员工;
他们服务在酒店最基层,一次又一次的为客人提供优质的服务,阴雨中为客人撑伞,捡到客人遗留的钱物时毫不动心,面对客人的态度,他们依然笑脸相待....我宣布获得先进员工称号的是:豆秀莲、胡佩琦、刘泽领、吴小燕、叶路燕、刘怀德、吴比成、郑建宏...(先进人员上完台后)他们就是我们的师者,是我们学习的榜样,大家全体起立,伸出大拇指说:你们真的很棒,向你们学习!同时掌声有请桂总上台为他们颁奖,请礼仪准备奖品!(颁完奖后)请合影留念!(合完影后)有请员工代表发言(吴小燕分享),其他的.伙伴们请入席!(发完言后)让我们再一次用热烈的掌声献给以上伙伴们!
三、接下来进行大会第三项:表彰内部推荐人员;
首先由我向各位宣布酒店内部推荐奖励制度,凡由内部员工推荐亲属或朋友到酒店工作满3个月的,即可得到推荐奖金:一线部门500元,二线部门300元,如果,被推荐的员工入职后表现优秀,被酒店晋升者,推荐人可获得额外200元的奖励。下面我宣布:获得内部推荐奖的人员有:赵根廷、娄桂军、郭健,让我们用热烈的掌声欢迎他们上台;同时有请吴总上台为他们颁奖,请礼仪准备奖金!(颁完奖后)请合影留念,(合完影后)(赵根廷分享)其他伙伴请入席;酒店的发展,以人为本,感谢他们为酒店推荐了优秀的人才,谢谢你们!
四、下面进入最激动人心的时刻:表彰销售业绩冠军;
从8月份开始,酒店建立了二级营销奖励机制,针对销售业绩完成的人员进行奖励,以此激励伙伴们的销售激情;下面,我宣布获得销售业绩的冠军们是:李美燕、丁宗花、李书琴、丁红艳、邓小英;让我们用热烈的掌声有请她们上台,同时有请王总上台颁奖;她们每人将获得300--800元不等的奖励,请礼仪准备奖金!(颁奖完毕)合影留念!请出一位伙伴分享(李美燕分享)!其他伙伴请入席!(分享完毕)
谢谢以上伙伴们的努力;以后每个月都会有一大笔的奖金发给完成业绩的销售人员,只要你把业绩做上去,酒店就给你相应的奖励!让我们再一次把掌声送给她们!
五、下面进行大会最重要的一项:
有请酒店总经理桂总为大家回顾总结这半年来酒店运营情况和未来的经营方向。大家掌声更热烈一点!(发言完毕)
感谢桂总的发言,我们在桂总的领导下,全体员工同心同德,艰苦奋斗,开拓创新,我们一定会谱写出新的篇章。下面让我们用最热烈的掌声有请吴总上台为我们指导工作!(发言完毕)
感谢吴总的点评,我们相信京城如同一艘正在前行的航母,拥有了正确的方向她就能载着我们航行的更快、更远。下面让我们用最最热烈的掌声有请王总上台为我们做总结发言!(发言完毕)
感谢王总的指导,酒店就像一个大家庭,只要我们携手并肩前行,就一定能看见那片属于我们的艳阳天。让我们再次把掌声送给王总!
下面,请全体人员起立,朗诵《守护者宣言》,请大家跟着我朗诵,我先开个头:亲爱的紫微伙伴,亲爱的战友:....(朗诵完毕)
感恩一直是我们紫微人的传承文化,赋予了我们永远心存感恩,请大家伸出右手与左心相连,跟着我行感恩礼:(感恩礼完毕)我宣布11月份绩效大会到此结束,感谢大家的参与!谢谢!