第一篇：新学期教职工大会主持词（通用）
新学期教职工大会主持词（通用5篇）
主持词分为会议主持词、晚会主持词、活动主持词、婚庆主持词等。在各种集会、活动不断增多的社会，越来越多的活动集会都要用到主持人，主持要好好准备自己的主持词，以下是小编精心整理的新学期教职工大会主持词（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
新学期教职工大会主持词1各位老师：
大家上午好！
今天，我们在这里召开新学期开学工作会议，首先我代表学校行政班子对大家顺利返校表示热烈欢迎！也欢迎本学期来到我们学校的各位新老师，欢迎你们成为我们陆慕实小这个大家庭中新的一员！从今天开始，我们将携起手来，团结协作，一起为学校的发展努力拼搏！
今天的会议主要有这样几个议程：首先将由孙校长作开学工作报告，然后将请出3位教师代表作大会交流，接着再由教导处、教科室、德育处、教技室负责人分别谈谈新学期各条线的工作思路。
下面我们进行会议的第一个议程，让我们以热烈的掌声有请孙校长作开学工作报告！
刚刚孙校长传达了上级教育部门的会议及文件精神，并对学校新学期的各项工作提出了要求，特别是对加强师德师风建设，规范教师从教行为，提高师资队伍素质方面作了强调，希望教师全体能深刻领会孙校长的讲话精神，进一步明确工作职责，不断加强自身修养，以更好的热情在新学年中积极努力地完成好各项工作。
下面进行第二个议程，有请教师代表作大会交流，首先请出缪睿红老师就如何做好级部工作，组织教师开展好各项活动的情况作经验交流。掌声有请！
下面请鲍桂英老师针对做好班主任工作的问题来谈谈自己的体会。掌声有请！
最后请出幼儿园的姚丽仙老师，对关爱幼儿，提高保教质量的话题作大会交流。掌声有请！
谢谢三位老师与大家一起分享她们宝贵的工作经验。下面休息5分钟。幼儿园教师由鲍园长另作安排。
下面我们继续开会，进行第三个会议议程，有请教导处戈教导谈谈新学期教导处的工作设想。掌声欢迎！
接下来进行会议的第四个议程，欢迎教科室殷主任谈谈新学期教科室的工作思路。掌声有请！
下面进行第五个议程，有请德育处徐主任谈谈新学期德育处、少先队的工作设想。掌声欢迎！
下面进行会议的最后一个议程，有请教技室查主任谈谈新学期教技室工作思路。掌声有请！
新的学期，新的起点，新的挑战，新的希望。老师们，新的工作任务已经摆在我们面前，我们要团结一致，务实创新，围绕学校中心工作，努力提升我校教育教学质量，为学校更好更快的发展作出新的贡献！
上午的会议到此结束。另外有两个通知：
1、下午1点进行少先队总辅导竞聘，请全体教代会代表参加会议。
2、下午2点请全体教师集中在这里，将宣布本学期的课务安排以及级部主任、办公室主任等职务安排的情况，请大家准时出席会议。
各位同事：
飞马抬头叫，好运招手笑。飞马奋蹄追，幸福紧相随。飞马正奔腾，今朝成美梦。飞马已来到，愿你乐淘陶。
恭祝各位同仁，马年大吉大利，万事如意，爱情甜蜜，合家美美。
朋友们，新年伊始，万象更新。今天是西方国家的情人节，更是我们中国传统的上元节、元宵节，所以新学期的第一次教职工大会就是在这浓浓的节日氛围中开始了。
本次大会共有三项议程：
三是请何校长做重要讲话。
下面进行大会第一项：请周副校长宣读学校工作计划。
俗话说：好马不吃回头草，不要总想往回跑。过去必竟成为以往，让我们以新学期学校工作计划为指引，一马当先、万马奔腾、马到功成。
下面进行大会第二项：就近期学校工作做个安排.简单的说就是做到“一个心、四个会、五个第一、六个计划” 第一、收好一个心。就是尽快从假期和过年的休闲状态调整到正常的、紧张的工作状态；第二，开好四个会。2月14日（星期五）开好第一次教工大会、2月15日全天报到，16日各年级组开好第一次年级组会议（当日上星期五的课，下午两节课后放学）、2月17日
校团委组织好第一次升旗、下午各班级开好第一次班会。第三，做好五个第一次。教师备好一周教案、上好第一节课、跑好第一次操、评比好第一次流动红旗、打扫好第一次卫生；第四，制定好六个工作计划。学校工作计划，各部门工作计划，各年级组工作计划，各教研组工作计划，班主任工作计划，每位教师个人工作计划。
20xx年我们决不能心猿意马、信马由缰、衣马轻肥，我们要练兵抹马、跃马弯弓、一马当先扎实做好各项工作，开好步、起好头。
下面进行大会第三项：请何校长讲话，大家欢迎。
古语云“不积硅步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。20xx年是积淀之年，积累之年，也是丰收之年，改变之年。已经走过的，即使是辉煌与成功，也都已成为过去，展望未来，机遇与挑战共存。但我们坚信，在上级各部门领导和支持下，在何校长的重要讲话引领下，抓住常规、关注常态、重视常人、落实常效，我们要坚持解放思想、与时俱进、居安思危、团结拼搏；谋要深思、谋要理性、干则必快、干则必成；再接再厉，提升标准，我们这支特别能吃苦，特别能战斗，特别能创新的敬业又精业的团队，勇于超越权威、超越前人、超越自我的五十六中人，一定能马到成功、从胜利走向新的胜利。
大会到此结束。会后请各班主任和年级组长留下来，安排收费报到工作。
各位老师：
新年好！欢迎大家回到学校，今天我们在这里召开新学期开学工作会议，首先向各位拜个晚年，祝大家羊年大吉，万事如意，身体健康，工作顺利！
今天的会议主要有这样几个议程：首先将由x校长作开学工作报告，然后请x校长就抓好日常教育教学管理，规范教师工作作布置。接着由教导处谈谈新学期工作思路并布置近期主要工作，再由教科室、德育处、教技室负责人分别谈谈本学期的工作设想。
下面我们进行会议的第一个议程，让我们以热烈的掌声有请x校长作开学工作报告！……
刚刚孙校长简要传达了上级部门教育工作会议精神，并部署了本学期的工作，希望全体教职工能深刻领会孙校长的讲话精神，以更加饱满的激情，更加务实的作风，为推进学校内涵发展，提高学校的办学品位，打造学校办学特色而努力。
下面进行第二个议程，掌声有请沈校长讲话。……
刚才x校长针对规范教师教学行为，加强日常教育教学管理问题，谈得非常详细，分析了我们管理中存在的一些问题，并提出了改进的目标、要求，而且措施也很明确，本学期学校将在这些方面加大检查、管理的力度，并与奖惩、考核制度挂钩，以提高管理实效。也希望大家能加以重视，并积极配合工作的开展。
下面进行第三个议程，有请工会马主席谈谈本学期工会的主要工作。
下面休息5分钟。同时请鲍园长、楼园长分别另行组织召开幼儿园工作会议。
下面进行第四项议程，请教导处戈教导谈谈本学期的工作思路，并布置一下近期的重要工作。……另外有个情况跟大家作个说明，由于现在音体美教研组人数比较多，不利于开展教研活动，经协商现分成体育组和艺术组两个教研组，体育教研组长xx老师，艺术组包括音乐和美术教师，教研组长由xx老师担任，其他没有变化。
接下来进行会议的第五个议程，欢迎教科室殷主任谈谈新学期教科室的工作思路。掌声有请！……
下面进行第六个议程，请德育处徐主任谈谈本学期德育处、少先队的工作设想。掌声欢迎！……
下面进行会议的最后一个议程，有请教技室查主任谈谈本学期教技室主要工作。掌声欢迎！……
另外有两件事情说一下：一是明天学生报到，教师早上8点半上班，后天正式上课就按规定的作息时间执行。二是请班主任老师于明天下午1点半之前将要在食堂就餐的学生名单报食堂，内线电话：8041.餐费收多少请关注群消息，总务处胡主任会在今天下班前发通知。
老师们，新的一年孕育着新的希望，让我们满怀信心迎接挑战，满腔热情投入工作，进一步增强责任感和使命感，振奋精神，为我校的蓬勃发展而努力！今天上午的会议就到这里结束，下午请各位老师打扫、整理好办公室，做好所有的开学准备工作，开开心心迎接学生回到校园。散会。
新学期教职工大会主持词4亲爱的老师们：
大家上午好!
面对着大家亲切的笑脸，我的心中格外激动。金兔迎春，万象更新。在《新年恰欠的歌声里[会前播放“新年恰潜]，我向各位同事、朋友们拜个晚年，把我最诚挚的祝福送给大家，并通过你们传递给你的家人。恭祝大家新春快乐，幸福安康!祝愿你在新的一年里，所有的梦想都能实现，所有的等候都能出现，所有的付出都能兑现。
受学校党政委托，今天会议由我主持，会议分二个阶段举行：
第一阶段是回顾，第二阶段是展望。回顾阶段包括三项，感动中国人物分享;学校十件大事回顾;20xx-20xx年度优秀教师代表交流。展望阶段共二项，一是本学期重点工作布置，二是学校行事历和开学工作说明。会议中段安排一次十分钟休息，现在开展各项议程。
昨天晚上，很多老师都观看了感动中国20xx-20xx年度人物颁奖大会。现在让我们静心回眸，共享那段感人至深的故事。[播放郭明义、王茂华事迹]一位是普通工人，一位是普通教师，这么个刻骨铭心的事迹令人感动，令人肃然起敬。还有很多值得我们学习思考的动人故事，希望大家能沉下心，感受那每一份真诚和感动。
20xx-20xx年，在大家团结协作下，我们顺利完成各项工作，进一步在社会上树立了学校良好的形象，为下一步可持续发展奠定了扎实基矗回顾下来，我们感慨很多。为了对办学情况作进一步回眸，我们截取了20xx-20xx年度学校发展的`十件大事，以此权当作回顾展望，共同体会每一步的艰辛付出，每一次的击掌欢呼，每一回的感动瞬间。下面有请学校教师代表与我们一起在“感动行知，20xx-20xx学校发展十件大事”中回眸。[班主任、协助老师团队吴红娟、高飞诵读，投影片播放音乐及内容]
感谢两位老师用情的朗诵，一幅幅画面重现在我们面前，一次次感动掠过我们心间。其实，要总结一年工作，单靠几句话是很难面面周到的。一路风雨一路捡拾，我们每一步的成长都是在学校这个大家庭里，快乐分享，困难共克，这正是我们每一步坚实走过的真实写照。
回眸20xx，就是确立我们重新启程的起跑点，关注我们的成长，关注我们的发展。下面进入第二阶段内容——20xx-20xx年度先进教师代表工作交流。我们邀请了三位不同学科老师谈学习、谈收获、谈感想、谈发展，他们分别是王林珍老师、马永其老师、陆华英老师，下面掌声有请王林珍老师与大家分享她的教育生活……
三位老师，三个不同学科、三个不同角度，这是一个点，点能带面，感谢三位精心准备，这是很好的开始，也是一个全新的引领。听了他们的发言，使我们看到了行知小学教师成长点点滴滴，学校发展的点点滴滴。在此，希望大家以他们为榜样，坚持高标准，严要求。
自我加压，不断超越，努力向更新更高的目标攀登，再接再厉创出新业绩。刚才从不同角度回望20xx-20xx，虽然20xx-20xxx已是浮云，在这放虎归山守株待兔之际，祝愿大家健康给力，家庭给力，事业给力，财富给力，神马都给力。
下面进入休息时间。
下面进入第二阶段会议，就新学期工作作一布置。
首先请黄志良书记作学校党务、安全、文明宣传建设方面的说明;
请汤守平副校长作学校德育、体育艺术卫生、科研、陶研工作说明;
请xxx副校长作学校教学、书香建设等方面工作说明;
下面由我就队伍建设、管理服务等方面作说明。
①满腔热情对待事业，满怀信心期待学校，将学校荣辱视为自身荣辱，树立校兴我兴的意识。用自己的爱心和责任心踏实勤恳工作，实现自身的人生理想追求。学习陶行知伟大人格和精神力量，以教人求真的追求和爱满天下的情怀，奉献教师岗位，关爱学生成长，注重师德提升。重点围绕“你瞧，我们这一家子”开展群体创优展示。
②注重规划引领。有规划、目标的人才能脚踏实地向着目标迈进，要重新学习个人三年发展规划，以规划引领自身成长，并且在规划的促成下不断完善丰富。
③与书为友，笃学猛进，推进教师读书工程，重点在一学期中读好《故事里有你的梦想》等书籍，同时开展读书征文和案例评比活动，争做书香型教师。继续开展教师快乐行走，实施会前“十分钟脑体操”，倡导共学共享共进。
④继续做好教师成长记录册的使用，在骨干教师和青年教师中广泛开展专业成长袋，养成积累反思习惯。加强反思性成长，开展教学反思量化要求。80后教师成长联盟人员每周1篇，65—79教师每月1篇，65前教师每学期不少于1篇，实施好80后教师“五个一”工程。
⑤提升班主任专业素养，加强班级捆-绑式考核。抓好班主任队伍建设，增强班级管理的科学性和实效性，推荐市“十佳班主任”候选人。完善协助教师制度，明确班级协助教师职责和任务，加强“班级成长捆-绑式考核”机制。
⑥深化师徒结对共成长和名师引领工程。充分发扬我校教师的敬业精神和朴实求真的工作作风，甘于钻研，善于创新，实现自我价值。抓好名优教师的培养，搭建各种利于名优教师发展的平台，举办教学展示系列活动，充分发挥名优教师的专业引领作用。继续做好校级以上名师考核和奖励工作。
⑦建立团队文化。建立良好的校园团队文化，注重办公室文化、教研组文化、工会小组文化等的构建，营造有利于教师成长的环境。善于结交良师益友，在人际交往中，教师要擦亮眼睛，学人之长避人之短，让人生拥有一些好友，拥有能给予自己欢乐、乐观、自信的好友，使自己的工作、生活充满阳光。深化“教师快乐行走”活动，开展教师基本功(简笔画)练习;实施教师社团活动，建设好篮球社、乒乓社、艺术社、健身会等，形成长效机制。
a、加强校园民主管理
①努力开展以“均衡、公平、协作、发展”为主题的校园和谐工程。研究出台学校“十二五”发展规划。围绕和谐校园创建工作目标任务，齐心协力，开拓创新。完善学校工作及时反馈机制(对教师出勤、班级考评、活动参与等情况及时反馈)，在过程管理中彰显精细有效。
②加强精神文明建设，深化“群体师德创优”活动。继续开展“双争双创”活动，评选先进教研组和文明办公室。深入实施青年文明号，迎接XX市文明单位复查，巩固巾帼示范岗的建设和迎检。健全师德考评机制，深入开展“千名学生评教师”、“千名家长评学校”、“社会各界评教育”为主要内容的“三评”活动，逐步建立起社会、家长、学生三位一体的师德建设监督体系。
③落实好各项规章制度和措施，增强民主意识，做好校务公开工作，全面提高工作效能和工作水平。研究出台教师年度考核细则和班级管理考核细则，进一步发挥职评、考核的有效引领作用。加强教职工大会制度建设，进一步深化议事制度，建立重大事项向教职工大会报告制度。
④求真务实抓落实。继续推行“首问责任制”，强化自身建设，注重工作落实。学校行政班子要率先垂范，不断学习，充满激情、满怀信心，不但自身过硬，还要引领全体老师不断提升。做到相互扶持、互相爱护、坦诚相见，决不允许出现“各唱各的调，各吹各的号。”
要增强大局观念，对上沟通、对下协调、横向协作。开展行政人员周工作反馈制度，加强日常反思，梳理问题，提升行政管理能力。确定每周四为“调研日”，深入下课堂、下办公室、下班级，倾听意见、调整措施。
⑤加强办学成果宣传和档案管理。认真做好学校向外宣传和迎接外校参观考察等活动。围绕学校中心工作、重点工作，利用校园网络、平湖教育网、校报校刊等渠道，做好学校宣传工作，把宣传工作作为学校文明窗口创建的一个极好抓手来做。加强档案管理，巩固省一级档案室创建成果，做好20xx年年鉴，发挥好档案资料对教育教学工作服务职能，完善学校校史校志的编撰工作。
⑥关注弱势群体教育。对学校中的一些弱势群体孩子要给予更加周到细致的关注。重视特殊教育，加强特教生的成长档案袋管理，坚持教育为主，个性发展。
b、提升学校服务品质
①做好学校固定资产管理，提高固定资产使用效率，特别是提高电教器材的利用率。进一步完善财务管理制度，严格执行财经纪律，规范收支行为，增强节俭意识，进一步提高经费使用效益。深化教科书循环使用举措，音乐、美术、信息学科继续实行循环使用。
②切实加强食堂管理，加强对膳管组工作的指导和监督，出台《行知小学食堂工作手册》。科学安排师生食谱，提升学校食堂伙食质量，以安全、卫生、营养为前提，最大化为师生服务。
③继续落实免费入学，规范招生工作，促进教育均衡。做好马厩校区撤并工作。做好爱心营养餐发放。关注新居民子女入学借读，坚持“两个为主”方针，加强教学研究，妥善解决适龄新居民子女在我校的入学问题。
④利用好学校设施设备，加强班级多媒体使用。妥善解决好教学楼用电、闭路电视、网络系统和用水等设施的问题排查和检修。进一步优化校园环境，积极创建XX市绿色学校、浙江省卫生先进单位。
最后请学校教导处xx老师就学校工作行事历和开学工作要点作说明。
刚才学校几位条线负责人就本学期工作作了说明，相信大家心中有数。老师们，良好的开端是成功的一半。昨天80后教师在行知工作室开展了学习会，他们用自己的成长箴言向大家表达内心的期盼，我读了非常感动，也非常受教育。
值得敬佩的是，80后的老师和我们的行政人员午饭后没有休息，楼上楼下为各个班级搬书，把方便送给大家、送给学生。新年伊始，他们的这种行为给了我们很好的示范，这真是给力的80后啊!让我们把掌声送给他们。
新的一年开启新的希望，新的空白承载新的梦想。但愿大家快乐生活、希望大家快乐工作，祝元宵节快乐，新年更给力!
新学期教职工大会主持词5尊敬的各位领导、各位来宾，老师们，同学们：
大家好！
为了支持九江一中教师队伍建设和人才培养事业，进一步弘扬重视教育、尊重知识、鼓励成才的社会风气，九江一中知名校友，九江信华集团有限公司董事长、总裁王华林先生决定，从20xx年起，每年捐赠人民币10万元，在母校九江一中设立“信华教育奖励基金”，其中5万元用于奖励九江一中的优秀教师，5万元用于奖励九江一中的优秀学生。同时，为了扩大奖励面，九江一中决定设立优秀教师提名奖和优秀学生提名奖。对首届“信华奖”得主和提名奖得主的人选的产生，学校极为重视，制定了评选条例，严格评选程序。主要采取了年级部等基层组织的推荐和老师自荐的方式产生候选人，经过全校教师的民主测评，并且张榜公示，最终由校长室审定，确定了获得首届“信华奖”的10位优秀教师、50位优秀学生和获得提名奖的15位优秀教师、20位优秀学生。今天，我们在这里隆重集会，就是要表彰荣获首届“信华奖”及提名奖的优秀教师和优秀学生，目的在于进一步引导全校师生以优秀人物为榜样，爱岗敬业、无私奉献，勤奋学习、报效祖国，从而进一步推动九江一中教育事业又好又快的发展。
出席和参加今天颁奖大会的主要领导和来宾有：
九江市人民政府吴锦萍副市长，市政府詹耀祥副秘书长；
九江市教育局欧阳礼彬局长，李瑞东副局长；
九江信华集团有限公司董事长、总裁王华林校友。
参加今天颁奖大会的还有接受表彰的九江一中优秀教师和优秀学生，以及九江一中其他教职员工和学生代表，共计900余人。
让我们以热烈的掌声对各位领导的光临表示衷心的感谢和热烈的欢迎！
下面，颁奖大会正式开始。今天会议的议程主要有八项。
下面，进行第一项议程。请全体起立，奏国歌。
请坐下。
下面，进行第二项议程。请九江一中王书斌副校长宣布获奖名单。
让我们以热烈的掌声对以上获奖老师和同学表示衷心的祝贺！祝贺你们！
接下来，进行第三项议程。请各位领导为获奖的教师和学生颁奖。
颁奖按照先老师、后学生的顺序分批进行。
首先是优秀老师奖，先是颁发“信华奖”，再是提名奖：
首先有请各位领导为荣获首届“信华奖”的10位优秀教师颁发证书和奖金，请获奖的10位教师上台领奖，大家欢迎！
好，下面有请各位领导为荣获首届“信华奖”提名奖的15位老师颁发证书和奖金，请获得提名奖的15位教师上台领奖，大家欢迎！
好，下面是优秀学生奖，也是先颁发“信华奖”，再颁发提名奖。
获得“信华奖”有50位同学，分三批进行。
第一批，有请各位领导为荣获首届“信华奖”的高一年级15为学生颁发证书和奖金，先有请高一年级杨康等15位同学上台领奖，大家欢迎！
第二批，有请高二年级获得“信华奖”的唐崇慈等15位同学上台领奖，大家欢迎！
第三批，高三年级获得“信华奖”的20位同学，分两批上台领奖。
有请第一批高屹等10位同学，大家欢迎！
再有请第二批欧阳纬莹等10位同学，大家欢迎！
好，下面是颁发优秀学生提名奖，共有20位同学，分两批上台领奖。
第一批，有请高一年级胡政铨等10位同学，大家欢迎！
第二批，再有请高二年级欧阳新等10位同学，大家欢迎！
好，颁奖结束，谢谢各位领导，祝贺获奖的老师和学生！
接下来，进行第四项议程。请获奖学生代表——黄琪同学发言。黄琪同学在今年的高考中，以628分的高分摘取了九江市文科状元的桂冠，总分名列江西省文科第二，已经被北京大学签约预录。有请黄琪同学，掌声有请！
谢谢黄琪同学。
下面，进行第五项议程。请获奖教师代表——刘堂心老师发言。刘堂心老师是刚刚毕业的这一届高三年级的年级部主任，九江一中20xx年高考再次取得大丰收，在20xx年高考辉煌的基础上，在全省继续保持领先的地位，几项主要指标稳居全省同类重点中学前3位。这一成绩的取得，可以说，刘堂心主任和与他共同战斗的团队功不可没。有请刘老师，大家欢迎！
谢谢刘老师。
下面，进行第六项议程。有请“信华教育奖励基金”创设人，九江一中知名校友，著名企业家，九江信华集团有限公司董事长、总裁王华林先生讲话。王华林校友是江西省第三届“优秀青年企业家”，被全国工商联评为“创业之星”，现为江西省政协委员、九江市工商x（总商会）副会长。有请王华林校友，大家欢迎！
谢谢王华林校友。
下面，进行第七项议程。请九江一中xx、校长樊仁讲话，大家欢迎！
谢谢樊校长。
最后，进行第八项议程。让我们用热烈的掌声欢迎吴锦萍市长作重要讲话，有请吴市长。
谢谢吴市长。
各位领导，老师们、同学们，今天我们隆重表彰了荣获首届“信华奖”和提名奖的优秀教师、优秀学生。获奖学生代表、教师代表进行了发言，王华林校友作了热情洋溢的讲话，樊校长对全体师生提出了几点希望和要求，樊校长认为，作为一个真正的教育工作者，应该心中永远只有学生，学生的成长、成才、成功是对我们最高的奖赏。他特别希望我们一中人经常地仰望天空，志存高远、淡泊名利，以天下以己任、为天下而读书。吴市长亲临大会并作了重要讲话，吴市长希望九江一中全体师生带着广大人民的支持，继续努力奋斗，百尺竿头更进一步，这是市委、市政府、市教育局对九江一中的高度重视和关爱。这对进一步促进九江一中又好又快的发展，必将起到积极的推动作用。希望全体师生以今天的颁奖大会为契机，发扬先进、提倡先进、鼓励先进，形成学先进、赶先进、创先进的氛围，共同为九江一中的美好明天贡献我们的力量和智慧。
九江一中首届“信华教育奖励基金”颁奖大会到此结束，谢谢大家。
第二篇：教职工大会主持词
西张庄镇中心学校（小学部）2017全体
教职工大会主持词
尊敬的领导、老师们
：
大家 上午好！
西张庄镇中心学校（小学部）2017全体教职工大会，即将开幕了。本次大会应到
人，实际到会
人，超过总人数的三分之二，符合法定人数，可以开会。出席我校教职工大会的有
-----，请大家以热烈的掌声对各位领导对我校的关心支持表示感谢。
本次会议的主要内容是审议通过西张庄镇中心学校（小学部）教师、班主任绩效工资实施方案，近年来我校依据市教育局规定，认真听取教育办公室意见、结合我校的实际情况制定了《西张庄镇中心学校（小学部）教师、班主任绩效工资实施方案》，本方案的制定时间长、考虑成熟稳健，多次组织教师讨论、充分听取了广大教职员工的意见，可以说是完全体现了公平、公开、公正、多劳多得、优劳优得的原则，也充分体现了我校民主管理的思想。
今天会议的主要议程有：
一、听取李校长解读西张庄镇中心学校（小学部）教师绩效工资实施方案。
二、听取高校长解读西张庄镇中心学校（小学部）班主任绩效工资实施方案。
三、举手表决方案。
四、宣读决议 ：西张庄镇中心小学（小学部）教师、班主任绩效工资实施方案
五、教育办公室领导讲话。
六、散会
现在，我们正式开会。
大会第一项，听取李校长解读西张庄镇中心学校（小学部）教师绩效工资实施方案
大会第二项，听取高校长解读西张庄镇中心学校（小学部）班主任绩效工资实施方案
大会第三项，举手表决方案（不同意的请举手、弃权请举手、同意的请举手）
大会第四项，宣读决议：
2017年2月17日，经西张庄镇中心学校（小学部）全体教职工会议表决，《西张庄镇中心小学（小学部）教师、班主任绩效工资实施方案》正式通过，该方案将于
实施。
西张庄镇中心学校（小学部）
大会第五项，有请教育办公室领导讲话，大家欢迎。
各位领导、老师们，时间虽然短暂，但在各位老师的积极参与下，我们求同存异、顾全大局，大会圆满完成了预定议程，取得预期效果，这充分体现了我校教职员工的高素质，本次绩效工资部分虽然数额不大，但是这是我们的一次尝试，相信在我们大家共同努力下，我们学校的管理水平会更上一个台阶。现在我宣布：西张庄镇中心学校（小学部）2017全体教职工大会胜利闭幕、散会。
第三篇：教职工大会主持词
教职工大会主持词
教职工大会主持词各位领导、各位同志：
下午好！今天，我们怀着无比兴奋的心情在这里隆重集会，召开**市实验小学二届一次教职工大会。过去一年，全校教职工在校长室、党支部的领导下，圆满完成了各项工作。今天召开这次大会就是为了集中大家的智慧，鼓舞大家的斗志，不断深化教学改革，实现我校跨越式发展。同时还将选举产生新一届工会委员会、女工委员会、经审委员会。希望各位会员以实事求是、开拓创新的精神，共谋发展，再献良策，为我们**初中的美好明天做出新的贡献。
现在我宣布**初中二届一次教职工大会正式开始！请全体起立，奏国歌。
下面进行会议的第一个议程：欢迎*校长致开幕词； http://下面进行会议的第二个议程：欢迎*校长作学校工作报告、**作工会工作报告、张主任作后勤工作报告、黄主任作提案汇总报告。一并欢迎。
第三个议程：对四个报告进行分组讨论。请文科组会员到文科办公室，理科组会员到101办公室，综合组会员到校长室。讨论由各组组长负责，并作好讨论记录，30分钟后大会交流。本文来源于百分网（http:// 以上内容由百分网免费提供，同本文内容非常类似的文章如下:教职工运动会主持词 阅读量:27159次11月19日，在校党政领导的大力支持下，经过紧张而有序的筹备，第九届教职工运动会如期开幕!开幕式由工会主席薛宗梅主持，副校长吕立言首先致开幕词，而后青年教师马颖、马季分别代表运动员、裁判员宣誓，最后党委书记、校长张同礼同志宣布运河高等师范学校第九届教职工运动会开幕!副校长毛国良、蔡陵军等学校领导及全体运动员、裁判员参加了开幕式。查看全文...教职工代表大会闭幕词 阅读量:53108次各位领导、各位代表： 在举国欢庆中华人民共和国成立60周年的喜庆日子里，姜堰市大伦中心小学四届二次教职工代表大会，在市教育工会、学校党支部领导和支持下，在代表们的共同努力，现已圆满地完成了大会的各项任务，马上就要闭幕了。查看全文...学校教职工大会开幕词 阅读量:50706次学校教职工大会开幕词
尊敬的各位领导、家长代表、老师们：
当我们还沉浸在2010年所取得的各项成绩的喜悦中时，我们又豪情满怀的迎来了我校第十届二次教职工大会。在此，我首先代表学校向出席今天大会的各位领导和家长代表致以崇高的敬意!向一年来为我校的发展辛勤工作，作出贡献的老师们以及在背后默默支持、无声付出的教师家属表示衷心的感谢!查看全文...教职工大会开幕词 阅读量:35946次尊敬的各位领导、家长代表、老师们：
当我们还沉浸在2010年所取得的各项成绩的喜悦中时，我们又豪情满怀的迎来了我校第十届二次教职工大会。在此，我首先代表学校向出席今天大会的各位领导和家长代表致以崇高的敬意!向一年来为我校的发展辛勤工作，作出贡献的老师们以及在背后默默支持、无声付出的教师家属表示衷心的感谢!查看全文...教职工大会闭幕词 阅读量:11843次各位代表：
xx总校六届三次教职工代表大会，在全体代表的共同努力下，已经圆满完成了预定的各项议程，即将闭幕了。
在这次会议上，全体代表认真听取和审议《xx总校教育教学工作报告》、听取和审议《xx总校财务工作报告》，听取总校对教工提案的解答，听取工会互助金的使用情况的说明，通过了《xx总校中小学常规管理评估细则》、《xx总校中小学教师素质目标考核细则》、《xx总校教育教学奖惩制度》、《xx总校财务管理制度》、《xx总校教职工考勤制度》等细则和制度，还考评了干部。查看全文...小学教职工大会闭幕词 阅读量:42820次各位代表、同志们：
我校四届三次教工大会，通过全体参会同志的共同努力，已经圆满完成了各项议程。
这是一次民-主务实、开拓创新、团结胜利的大会。会议认真听取并审议讨论通过了学校工作报告、财务工作报告、工会工作报告。各项议程的圆满完成，标志着我校在推动学校主动发展、加强师德师风建设和深化民-主管理、坚持依法治校方面迈出了新的步伐，这对进一步凝聚全校人心，激发教职工的积极性和创造力，全面提升学校的核心竞争力，促进学校的全面、协调、可持续发展，将产生积极的影响并提供巨大的精神动力。查看全文...教职工代表大会开幕词 阅读量:34894次学校教职工代表大会开幕词 各位代表、同志们：
学校第x届第x次教职工代表大会现在开幕了!这是我校发展史上一次重要会议，也是我校政治生活中的一件大事!我代表大会主席团向大会的召开表示热烈的祝贺!查看全文...镇教育工作会主持词 阅读量:12382次各位领导，各位同志： 下面，开始开会。
今天，我们在这里召开2009年全县教育工作会议，主要是客观总结08年工作，安排部署09年工作任务，进一步统一思想，明晰思路，夯实责任，确保2009年各项教育工作的全面完成,实现办人民满意教育的奋斗目标，努力推进全县教育事业又好又快发展。查看全文...职工表彰大会主持词 阅读量:36394次开场：(男)尊敬的各位领导，(女)各位夕阳美同仁们(男)大家(合)下午好!(男)歌声澎湃，群情激昂。
(女)暂别了节日的欢乐和喜悦，我们又迎来了新年的希望与挑战。查看全文...职工代表大会主持词 阅读量:8112次各位代表：
根据大会议程安排，现在召开xx公司第二届职工代表大会，今天出席大会应到正式代表34名，请假 名，实到正式代表 名，超过应到代表三分之二，符合法定人数，可以开会。这次会议得到了xx集团总公司领导的高度重视，集团总公司工会主席xx-x同志应邀前来参加我们的大会，让我们以热烈的掌声对xx-x主席的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!现在我宣布：公司第二届职工代表大会开幕。查看全文...
第四篇：新学期全校教职工大会讲话稿
新学期全校教职工大会讲话稿
同志们、老师们：
这次全体教职工会议是新学年新学期召开的第一次全体会议，也是我第一次以校长的身份在这里与老师们正式见面，作为校长，我深感使命光荣，责任重大，如履薄冰。再过两天就是中华人民共和国第33个教师节了，在我们自己的节日到来之际，我代表校领导班子衷心地祝福全校全体教职员工，祝同志们节日快乐，工作顺利，身心健康，阖家幸福！首先，我要感谢三年多来全校广大教职工对我工作的大力支持。因为有大家的支持和勤奋工作，才有今天取得的一系列荣誉，各项工作才取得了令人满意的成绩。同时，我要对过去工作中存在的问题和不足跟大家说一句“对不起”，我们将在今后的工作中不断改进提高，更加兢兢业业、殚精竭虑，把学校的各项工作做得更好。也请老师们一如既往的支持我们，信任我们，监督我们。
下面，我讲两个问题。
一、假期工作总结
每年的暑假都是老师们最繁忙的季节。虽说不用上课，不用签到，不用改作业，单是一个招生任务就让大家焦头烂额。然而，正是由于大家的辛苦和努力，恰逢国家大力发展职业教育的黄金时期，再加上学校知名度的提升，我们的招生人数连续三年创历史新高，今年的招生人数达到3100余人。学校没有学生不行，就像一个工厂不生产产品，就要被社会淘汰一样。我们今后仍然要把招生工作作为重要抓手，常抓不懈，为学校发展打下良好基础。
精准扶贫工作是目前乃至今后三年我们的一项重要任务。我们派出的驻山城区鹿楼乡温家沟村第一书记王彦林同志，为温家沟的脱贫发展出主意想办法，两年来为温家沟争取上级资金200余万元，大大改善了温家沟的村容村貌。袁胜春副书记带领帮扶小组的同志不顾天气炎热，不讲任何条件，全力支持第一书记的工作。我校的这个帮扶村在全市帮扶村中已经成为先进典型。
债务问题也是长期困扰我们的一个令人头疼的问题。今年暑假，我们借市政府举债化解的东风，强力推进学校债务的解决。刘国庆、李焕军、陈勇三位副校长和许娜主席带队，分别与职业技术学院、财政局、国土局、山城区政府等单位对接，经过艰苦细致的工作，仅用一周时间，为学校化解债务2600万元，为学校轻装上阵、可持续发展打下坚实基础。目前，我们仍有教职工集资大约1400万元，争取在五年之内逐步解决。
在暑假，我们还干了这样几件事。
1、七月份，派出“双师型”教师9人，骨干教师9人，在大中专院校进行师德修养、职业教育理念、教学技能、教学研究能力和专业教学的指导培训；
2、七月初，根据《河南省教育厅办公室关于下达XX年中等职业学校骨干教师省级培训任务的通知》和xx市教育局办公室《关于开展XXxx市职业院校管理干部及骨干教师省级培训的通知》文件要求，我校承办了全市职业院校管理干部及骨干教师省级培训，参加这次培训的管理干部共48人，骨干教师共107人，通过专题讲座、案例研究、问题讨论、说课评课和实习实训，进一步加强了学校教师队伍建设，提高专业课教师教学水平及实践能力；
3、八月初，组织中层干部赴井冈山红色文化培训，系统地学习了井冈山精神和中央苏区精神，研习了习近平同志重要讲话精神；
4、八月下旬，全体教师参加暑假集中培训及专业技术人员继续教育培训，了解了技师学院专业发展动向和最新前言动态，提升了教师思想政治、职业道德水准、师德师风等综合水平。
5、八月底，组织班主任到八里沟开展为期三天的拓展训练，增强了班主任的团队意识和管理能力；
6、七月二十一日至二十九日在全国青少年暨大学生掷球锦标赛上，我校获得七金、五银、两铜的优异成绩，四名学生入选为国家掷球集训队，并荣获“体育道德风尚奖单位荣誉称号”，学校成为首批中国掷球协会青少年培训基地；
7、八月十日，由我校承办的“技师学院杯”首届掷球（小金属球）公开赛中，我校获3金2银3铜。
另外，暑假期间，完成了宿舍楼屋门、床、柜子等的维修，对校园进行了绿化、保洁，严格校门登记制度，对消防栓进行整修，强化值班，妥善处置突发性事件，加强安全管理，等等。
学校还有两件大喜事，我要特别强调一下。一是今年4月，我校成功创建技师学院。技师学院的创建成功，标志着我校正式迈进高等职业教育的行列，进一步完善了xx市中、高等职业教育体系，必将为xx经济的发展做出更大、更好的贡献。我们的职称评聘、福利待遇、财政支持等等都将上一个新的台阶；二是省级文明单位再创成功。我觉得这也是一件了不起的事情，至少大家每月可以多拿600元的文明奖。因为大家都知道，因为一些原因，我们曾被取消这个称号，从经济上、声誉上都受到不少的损失。还好，我们在去年提出，举全校之力，创建技师学院，聚全校之智，申报省级文明单位。想起这一年多来，老师们默默无闻的付出，没有周末、没有寒暑假，通宵达旦地加班加点的整理创建材料，一次又一次大规模的大扫除，掘地三尺誓让校园换新貌的精神，实在是令人感动！还好，我们很幸运，所有的的努力都有了回报，我们都成功了！不过，在这里，我要给同志们泼泼冷水，我们做得还很不够，还需要进一步努力。如果我们工作不努力，不能心往一处想，劲往一处使，不能风雨同舟、和衷共济，各唱各的调，各吹各的号，有什么困难，有什么问题，有什么矛盾，我们自己不商量、不解决，不通过正常的途径反映，兄弟单位就会对我们有看法，上级部门就会给我们一个差评，而不会给我们点赞。我们就会一盘散沙，停滞不前，被我们的兄弟学校远远的甩在后面。三年之后，技师学院评估怎么办？三年一评的省级文明单位能不能保持？都需要同志们在新学年新学期三思而后行！
二、新学年新学期工作着力点
新学期乃至今后一个时期的工作，我们要围绕“两手抓，两手都要硬”的工作思路，大力弘扬工匠精神，努力培养大国工匠，强力推进各项工作的开展。两手抓，即一手抓规模扩张，一手抓内涵建设。不重视规模扩张，就是不重视职业教育；不重视内涵建设，更是对职业教育的亵渎。要通过教育教学改革、招生体制改革、干部队伍建设、校园文化基础设施建设、思想道德建设、规章制度建设等工作的大力推进，力争用三至五年把我校建设成为全省知名的精品技师学院。
为达到此目标，我们需要在以下十个方面持续发力：
（一）以学生核心技能培养为根本，不断深化教育教学改革
职业教育是以服务为宗旨、以就业为导向的教育。那么，在学生的培养目标上，就要做到德育为先，技能为要。文化知识达到必知必会、够学够用即可，要把力气下在培养学生的核心技能上来。核心技能包括完成任务和解决问题的实际能力，这是职业教育的特色，也是我们的优势。与高校比，我们缺乏科研优势；与普通教育比，我们没有优质的生源。因此，我们能做的就是充分发挥我们的优势。
1.以能力为目标科学制定教学计划。每个专业都有培养目标，这个目标要具体到让学生具备什么样的能力，必须取得什么样的职业资格。这个职业资格，可以是一个，也可以是多个。我们要以这个能力为目标制定教学计划，不能偏颇。在教学方法上，要坚持行为导向型教学方法的实施与探索。
2.着重提升教师职业能力。要给学生一杯水，我们就要有一桶水。作为教师，我们必须掌握各门专业技能。以后，我们对教师的考核要放到专业技能的熟练程度上来。同时，鼓励教师参加各级各类培训，教师的教学理念必须与现代先进的职业教育理念接轨。还要加大实验实训室的建设，提高实验实训室的利用率。不能容忍教数控的不会开车床，教模具的不会加工零件，教计算机的不会编程序，教音乐的不会弹钢琴……
3.大力进行课程开发、教材开发及新教学法的推广。鼓励广大教师自编、参编专业教材，鼓励教师根据课程特点开发应用新的教学方法。课程开发、教材开发要围绕学生技能的培养。需要什么样的课程、需要什么样的教材，我们就开发什么样的课程和教材。同时，这也是深度校企合作、校校合作、校政合作的需要，也是提高教师科研能力的必由之路。
4.教学成果的评价以学生技能掌握的质量为标准。教学成果评价包括学生技能掌握的质量与教学工作的质量，既评结果又评过程。要确立新的教学质量观，建立新的教学质量考核制度，突出以核心能力为本位，以学生核心技能掌握质量为重点，全面促进教育教学改革和培养质量的提升。
（二）强化服务意识，打造服务型处室
职能处室是管理部门，更是服务部门。管理就是服务，必须全心全意为系部、为学生服务。要大力改革行政管理，指导思想是精简机构，向教学一线倾斜，充实教学一线，目标是建设精干、高效、活力的职能处室。各职能处室要明确自己的职责，列出责任清单，不允许不作为、慢作为、乱作为。要核定各职能处室编制，根据职责合理确定部门编制数，不允许突破编制。坚决裁撤闲杂人员，根据学校发展精简、合并或增设相关机构。学校不养闲人，每个岗位的设置都必须是需要的并且是合理的，要清理整顿在岗在编人员、合同制人员和临时用工人员。建立群众评议处室及处室一把手制度，评议结果作为处室评优评先和处室一把手考核的重要依据。坚决调整责任心不强、不敢担当、不会担当、不能担当、不作为、慢作为、乱作为的干部。各处室要采取灵活多样的措施和办法为系部为学生搞好服务。下一步，要对职能处室中层干部进行交流轮岗，对处室工作人员实行“双向选择，竞聘上岗”。
（三）夯实系部主体，激发办学活力
三系是学校的办学主体，必须壮大三系力量，激活三系活力。有道是：“大河有水小河满，小河无水大河干。”
首先，各职能部门要准确定位。职能部门既是管理部门，更是服务部门，绝不可自视为权力部门。职能部门工作要围绕三系的需求提供准确、快捷、高效的服务。
其次，扩大三系办学自主权，鼓励三系开展灵活多样的办学形式。在工学交替、顶岗实习、招生就业、联合办学、升学深造、专业建设、教学改革、学生管理等方面，给予三系充分的自主权力。
三是三系要严格自我约束，管好老师，管好学生，办出特色，增加效益，做出成绩。
（四）深度校企合作，彰显办学特色
校企合作是现代职业教育的特色和改革创新的必由之路。有利于弥补课本知识落后于社会发展的不足，使学校的教学内容与社会的需求同步；有利于实现学校与企业共赢；有利于学生了解企业文化。
要实现深度校企合作，就要积极探索引校进厂、引厂进校、前店后校等校企一体化的合作形式。做到教室即车间，教材即手册，教师即师傅，学生即徒弟，作品即产品，学校即企业，企业即学校。
合作办学的形式要多种多样。可以校企合作，可以校校合作，也可以校政合作；可以顶岗实习，也可以工学交替。
（五）实行专家治教、专家治学，提升管理水平
目前，我校拥有教授2名，副教授86名，讲师120名。这么优秀的队伍，必须把作用发挥好。
第一，要成立学术委员会，全面参与学校的教学改革、课程开发、技术创新、专业建设；
第二，要成立专家库，全面参与学校的职称评审、专业技术职务晋升。职称评审办法的制定和修订必须交专家讨论；职称评审专家，由正高级职称人员作为常设评委，其他评委必须从专家库中抽取。教学副校长、教务处长必须参与职称评审。努力减少和杜绝人为因素、人情因素。
第三，要成立教授委员会，学校的重大决策在形成文件之前，须交教授委员会讨论。
（六）加强校园文化建设，打造温馨、和谐、平安校园
加大资金投入，美化、绿化、净化校园，建设花园式学校，突出职业教育特色，提升学校软实力；强化校园管理，加强安全保卫力量，营造平安校园。积淀为学校优良的教育传统和校风、教风、学风，以此引导学校、教师、学生的良性发展。
（七）发扬民主精神，让教职工当家作主
教职工是学校的主人，畅通各种渠道让教职工参与到学校管理中来，采取各种措施保障教职工的参与权、知情权、决策权。校荣我荣，校衰我耻。激发广大教职员工干事创业的热情，为学校建设发展献策献力。
要充分发挥招标采购委员会、民主监督委员会的作用；
充分发挥学校工会、教代会、纪律检查委员会的作用；充分发挥民主党派的作用；充分发挥校园网、公示栏、书记校长信箱的作用；充分发挥共青团的作用。群策群力，共谋发展。
（八）改革招生办法，提高就业质量
研究制定新形势下的招生宣传办法和奖励激励机制，彻底改革目前的招生办法。招生部门要充分研究国家的招生政策，吃透政策精神，开拓生源基地，要摸清xx市及周边安阳、濮阳、新乡及其他地市乃至省内外的生源情况，研究新形势下的招生宣传办法，做到保生源数量，保生源质量，保招生宣传工作的合理性、积极性。
同时，本着以“对学生负责，对家长负责”的原则指导就业工作，尽心尽力逐步实现学生高质量就业。这个高质量包括工作环境好，薪资水平高，无后顾之忧。这些学生将来会成为我们学校宝贵的财富。
（九）开源节流，壮大学校实力，激活职工活力，让广大教职工分享到学校发展的红利
自XX年我们入住职教园区，7年过去了。如果再加上新校区建设的那3年，10年过去了。这么多年来，我们一直处于爬坡过坎的阶段，广大教职工做出了巨大的奉献和牺牲。可是，在此期间，我们学校也取得了巨大的发展，取得了有目共睹的骄人成绩。下一步，要优先保证教职工的福利待遇，包括绩效工资、各种福利（含各级各类培训、进修等），并随着学校发展逐步提高绩效工资和各种福利待遇。
要开源节流，充实学校财政，切实解决报销难、报销慢的问题。通过扩大招生规模、扩大培训规模、深度校企合作、举办各种培训、争取项目资金等方式扩大学校收入，争取更多的财政投入，做到应收尽收；通过厉行节约、反对浪费减少学校支出。提倡每天少用一度电，随手关灯关电脑关电扇空调水龙头。坚决杜绝不合理支出，杜绝重复浪费。还有很多方面，我们在工作中要自觉做到。
进一步完善绩效工资考核和发放办法。刚刚修订的绩效工资发放办法要坚定不移的执行，同时要根据学校实际情况进一步修改和完善。总的要求是按劳分配与按效率分配相结合，优劳优得，多劳多得，少劳少得，不劳不得，充分调动干事创业的积极性。同时，根据学生规模，合理确定绩效工资规模。
（十）加强党的建设，全面从严治党
从严治党是十八大以来以总书记为核心的党中央“五位一体”治国理念的重大部署。从严治党已经取得了明显成效。今后，双节期间将廉洁从政，要进一步完善学校党建工作，廉洁从政，加强支部建设，加强干部队伍建设，加强师资队伍建设，加强班主任队伍建设，为我校的全面发展打下坚实的组织基础。
以上十个方面，是学校领导班子关于近期工作的一个初步思考，可能还有很多方面没有涉及到。但是，这不要紧，新情况新问题总是会不断出现。不管怎么样，出现什么情况，咱们就解决什么情况。出现什么问题咱就解决什么问题。我们有责任、有义务、有能力解决好。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。学校工作千头万绪，我们肩负着时代的重任，让我们站在学校发展的历史新起点上，克服困难，开拓创新，锐意进取，为建设精品技师学院而努力奋斗！
第五篇：新学期全体教职工大会讲话稿
新学期全体教职工大会讲话稿
新学期全体教职工大会发言稿
尊敬的各位领导、各位老师：大家好！
在这冰雪消融，万象更新的美丽季节，我们高兴的迎来了新的学期。首先我预祝各位老师新的一学期身体健康，工作顺利，家庭幸福。本学期，我们学工处将以“学校常规管理年”为切入点，强化学生管理工作的科学性和规范化，做好以“学会做人”、“学会学习”、“学会生活”、“学会健体”、“学会创造”为主要内容的“五会”德育目标建设，在新的学期、塑造新形象、展示新成效。我们决心做到以下五点：
（一）以自律塑造自己的美好形象
要塑造自己的美好形象，就得自律。自律就是自己约束自己，自己管好自己。我们将以充沛的精力、勤俭的作风、高昂的斗志投入到工作中去。进一步做到敬业爱岗、勤奋刻苦、细致踏实、德才兼修、为人师表。用真情感动他人，用改变影响他人，用行为带动他人，用坚持赢得他人．
（二）以自觉展示自己的更多成效
自觉是极其宝贵的品质。自觉就是用不到他人督促、提醒，自己就能认识、就能明白、自已就能主动地、创造性地完成各项工作。要体现自觉，就要自觉学会做人、做事、做学问。要体现自觉，就要承担责任、权利和义务，要体现自觉，就要尽心、尽力、尽智慧。学工处要自觉统领好全校的学生管理工作,从小事做起,从常规抓起,一个月内要初见成效。我认为把简单的工作坚持做好,就是不简单.把平凡的工作坚持做好，就是不平凡。
（三）以自信激励自己的不断创新
如果我们现在认为自己已经很行，这是自负。自负就是骄傲，骄傲就会退步，相信自己一定会越来越行，这叫自信。自信就会进步，进步就能成功。作为一名学工干部，要拥有一颗年轻的心、要拥有一颗奉献的心、要拥有一颗进取的心。牢记领导的教诲，不花钱能办事，花小钱办大事.积极联系校外赞助，丰富学生的课外活动，这学期学校组织的学生活动不少于三次，系部学生活动不少于五次。积极做好学生社团工作,搭建平台,组织指导,做到扶上马再送一程.珍惜美好的岁月，不断地超越自己！
（四）以自强营造自已的工作氛围
自强是支持我们工作的一种美德，一种精神，一种信念，一种境界。坚持以人为本，关爱每个学生。我们将着力构建全员育人的工作氛围，着力壮大积极主动的育人队伍。学工处将积极协调好各处室、各系部教育力量，集中优势兵力，攻坚克难。充分调动全体教职工育人的积极性,充分体现干多干少不一样,干好干环有区别.无论在政治上还是经济上，都将得到充分的体现。
（五）以自勉增添自已的动力源泉
自勉就是自己鼓舞自己，自己激励自己，自己开动自己。学生工作艰巨而复杂，尤如逆水行舟，不进则退，好似“阶级斗争”必须年年讲，月月讲，天天讲。我们必须做到反复抓，抓反复。我们必须要有充分的思想准备，持之以恒。我们必须要有有为的人生哲学，乐观的人生态度，积极的开拓行动，向上的奋发精神，不悲观，不颓废，不自弃，调动自己蕴含的活动能量，让学生工作常做常新，乐此不疲。
最后,我衷心地希望全体教职员工和我们一起做到自律、自觉、自信、自强、自勉，团结一致，齐心协力、锐意进取，排难奋进,真正做到教书育人、管理育人、服务育人。我们的明天一定会更好。
谢谢大家！
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