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竞聘中医演讲稿(精选5篇)

竞聘中医演讲稿(精选5篇)



篇1:竞聘中医演讲稿

大家好,我是来自中医科的。首先感谢局领导和院领导为我提供这个自我展示的平台,感谢各位同志给我这个学习交流的机会。这次在卫生系统内举行全员竞聘上岗,给我们职工一个公平,公开,公正竞争机会,我个人非常支持这样选拨人才作法,并积极参与这次竞聘活动。我之所以参加这次竞聘,一方面响应各级的要求,在卫生系统内实行全员竞聘上岗,另一方面通过这次演讲,锻炼自己的能力。展现自己才华,借此机会向各位同仁学习。

首先允许我自我介绍一下自己经历:我叫韦阳,1966年出生,今年44岁,大学本科毕业,现为中医内科主治医师。本人1987年至1992年就读于广西中医学院,临床医疗专业。1992年7月毕业后,分配到都阳中心卫生院,一直从事中医的临床工作到今。

这次竞聘演讲我主要陈述四个方面情况:

第一:我有专业的技术资格。俗语讲:工欲善其事,必先利其器。中医是我的专业,我为我专业,献出我青春。在大学时,勤求苦训,博采众方,系统的学习了中医学专业知识,这为我以后的临床打下的坚实的基础。现在我的工作可以独挡一面,业务精专,能够熟练地掌握中医学的知识在内外妇儿等科临床运用,熟练地掌握疼痛康复理疗推拿针灸等各项临床技能。能够独立处理我们在临床上常见病,多发病。对于风湿病,肝胆,脾胃,肾病,腰椎病,颈椎病,软组织损伤等病有较深刻的临床经验,特别是利用银质针治疗腰腿疼痛等疾患,病人对我专业技术是满意。可以讲有自己的长处与中医特色。我对自己专业技能给予75分。

第二:我有一颗热爱中医事业的红心,甘于为中医学事业作出贡献。我热爱工作,充满激情,加上十多年的临床经验,使我工作如鱼得水,爱是最好的老师,因为我热爱中医事业,十多年我没有离开过我的工作岗位,因为我热爱中医事业,所以不断钻研业务知识,因为我热爱中医事业,所以工作热情不减,激情不衰。十多年以来,我在中医科上班,治疗上坚持以中医治疗为主,充分地利用中医特色与长处,独立研究解决临床上各种奇难杂证。为了进一步提高我的业务水平,20xx年到广西骨伤医院进修学习,回到卫生院上班后开展中医疼痛科,使我们卫生院疼痛康复从无到有,填补了我们卫生院的空白。创造了社会效益与经济效益。今年7月又到广西瑞康医院学习基层医院中医学临床适宜技术培训,丰富和扩展了治疗方法和手段。目前,我们科人员增多,疼痛理疗器械比较齐全,病人与业务时日渐增多,中医疼痛科也有日渐壮大。领导与群众对我的工作是满意的。

第三:我有个性独特的特点,能够胜任我的工作岗位。

对于工作,我积极,主动,大胆,要求自己从小事做起,从细处下手,不马虎看病,不草草过场,主动承担工作责任,不推辞,干好我本职工作。对待病人,像春天一样的温暖,理解病人的痛苦与要求,尽我的能力满足病人的治疗要求。对于上级领导,我服从工作安排。对于业务同事,主动沟通和协调,团结工作。

第四:我对中医科的看法与设想。中医学现在还有许多争议,有拥护的,有反对的。反对的,远的有梁启超,鲁迅,郭沫若,近的打假英雄方舟子。同样,有中医界铁杆卫士,比如广州中医学院的邓铁涛教授,是中医界泰斗,近的有广西中医学院的刘力红教授,更近的有我们科覃理标老中医。我在这个行业算的中医的追随者,不管有何争议,我都是对中医热情有加,并在工作中用我中医技术治愈病人后感到快乐。现在我科有四个人,我们都共同奋斗,捍卫我们中医尊严。我们会在争取更多的病人来我们科治疗,开展更多的临床业务,特别是在疼痛,康复,理疗,针灸,小针刀等等方面展开工作,建立有特色的中医疼痛科室,人无我有,人有我优,发挥中医药在临床上优势。在医院领导班子的支持下,建立一个比较有规模的科室。

综合上述,我认为我竞聘中医科职员是合格的,称职的。我们科覃理标老中医,在中医科拼搏四十多年,有丰富的临床经验,同时也为我们中医科搭建平台,给我们这些后生持续性的发展环境,值得感谢,他是最优秀的。我科两位年轻小将工作努力,基础好,是我们科不可多得后备力量,选择他们是选择中医的未来。我在这个科算工作了十多年,有临床工作经验,算是中坚力量,“二锅(哥)头”。我有信心带领年轻人继续为中医科奋斗。

最后,我借用一个名人的话作为我演讲的结尾:

“给我一个支点,我可以撬动整个地球”

谢谢大家。

篇2:竞聘中医演讲稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

我参加竞聘的是中医院院长职务,首先我非常感谢上级党委行政主管局给我这次参加竞聘的机会,我今天之所以能站在这里参加竞聘演讲归功于大家多年来对我工作的支持、帮助和多方面的关爱,归功于上级组织部门对我多年的培养和教育,因此在这里我对在座的各位领导和广大员工致以崇高的敬意和衷心的感谢!

我于1991年大学本科毕业,参加工作后在医院从事临床工作8年,担任基层医院院长3年后,任卫生局医正科长一年参加公开竞聘后任科区一院副院长,经组织安排,我到中医院任第一副院长。任职期间积极学习锻炼,曾参加医院管理培训班等。这些年来的工作经历,增长了我对医疗事业的热爱,极大的丰富了我的工作经验,同时也给我带来了很多荣誉。

医院在郭院长的带领下发展到今天,取得的成绩是有目共睹的,但如今又到了一个新的关键时刻,伴随医疗体制改革的逐步深入,一系列有关医疗的法律法规、规章制度也将陆续出台,这将给医疗卫生单位的发展带来良好的机遇和严峻的挑战,激烈的行业竞争使我院面临很大的压力,与发达医院相比,我院应对这种竞争的综合实力还比较薄弱。我们该怎么办?如果我能有机会为大家服务,我将竭尽全力,紧密依靠各位科主任、医学专家、护士长和广大干部,紧密依靠全院职工,最大限度的发挥我在临床医院工作18年、从事管理工作9年所积累下来的管理经验,与大家齐心协力共进退,重点做好以下几个方面的工作。

一、重视人才,切实加强人才队伍建设,科技兴院

激烈的医疗市场竞争最主要就是人才的竞争,那么医院必须要有一支医德高尚、锐意进取、医术精湛的专业技术队伍,必须坚持引进来、送出去的方法培养人,公开考核选拔拔尖人才,建立中医院的“人才库”。尤其是对中青年骨干人才,要在政策上、时间上、经费上给予倾斜和支持,为医院的可持续发展储备“能量”。认真抓好各科室的“人才梯队”建设,大力培养中青年骨干。而且还要有一支德才兼备、勇于开拓、精诚团结、无私奉献的管理队伍。只有充分调动全院职工的积极性和创造性,鼓励在岗成才,为各级各类专业人员提供各种形式的学习培训和进修机会,帮助他们解决工作中遇到的困难,使他们尽快成长。为我院建设尽职尽责,牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的爱院观念。

二、医院重点发展方向

一个医院没有自己的特色专科,就没有竞争力。当今,医学学科越分越细,谁拥有专业人才、高新技术及高精尖设备,谁就拥有占领医疗市场的优势。虽然我院中风病科、肛肠科、儿科等多个科室已经是具有规模的龙头科室、但我们要不断完善,继续发扬我国的传统医学,继续大力发展重点专科,并带动相关边缘科室,遵照循证医学理论兼顾全局,营造学科发展和人才成长的良好氛围。中风病利用DSA,结合软硬通道心血管内科的PTCA进行介入治疗。

三、有计划启动门诊综合大楼建设

要搞好医院工作,硬件设施不能少。第一要务是建好门诊大楼,使医务人员有一个舒适的工作环境,为病人做好就诊工作的同时也增加职工对医院的归属感。同时,我要抓好医院的副业发展,增加经济收入,适当改善职工福利,使大家安心在医院工作,为人民做好医务工作。

四、加强医院管理

1、医疗:医疗质量是医院生存和发展的基础,是医院工作的“生命线”是医院建设永恒的主题,所以必须做好以下几方面的工作;一是按照《中医医院管理评价指南》和“医院等级晋升评审标准”健全质量保证体系,遵循PDCA的循环模式进行科学的管理。把各项制度真正落实到医疗工作、医疗岗位、诊疗环节之中,努力实现“质量接近零缺陷、服务接近零投诉、检查达到零预约、安全达到零事故。二是实施医疗活动中全程质量控制,加强医疗质量的关键环节、重点部门和重要岗位的管理,认真落实医疗活动中各项核心制度,如交接班制度、三级查房,病例讨论、围手术期管理制度等等,加强全员质量和安全教育,牢固树立质量和安全意识,严格执行医疗技术操作规范,健全医疗质量分级讲评制度,科室每日有检查,住院处每周有通报,医院每月有讲评,职能部门月初有计划,月末有报表。认真的审视我们的各项工作,为我们医院早日晋升三级医院打下坚实基础。

2、护理:护理工作是医院工作中的一个重要环节。推广整体护理,实施中医辨证施护,规范各项操作规程,加强病房巡视,责任到人。改进服务态度,逐步向宾馆礼仪式服务转变。

3、后勤:逐步向后勤管理科学化,后勤服务社会化过渡,加强医院能源管理,降低运行成本,具体措施:成立医院能源管理机构;利用远传仪表和智能传感器,组建医院能源网络子系统;应用“lonWorks”网络技术,形成医院能源管理网络化;建立能源管理数据库;推广节能技术;一切为临床一线服务,保证下收、下送、下修,使医护人员集中精力为病员服务。

4、医院的信息化建设的设想;进一步完善实行“一日清单制”:实行ICD病案检索,运用HIS办公系统使我院逐步走向现代化科学化,规范医院医疗收费行为,融洽医患关系,降低纠纷发生率,提高患者对医院的信任度。

5、急诊科是我院对外服务的一个重要窗口,并肩负着一定区域的急诊急救和多种突发公共卫生事件营救工作,需进一步完善急诊科的服务设施及抢救设备,加强“120”的快速服务功能。继续完善CPR的抢救流程和急诊急救的培训、演练。充分发挥中医中药在急诊急救中的作用,加速院前急救的的各项技术水平的大幅度提升。

6、关心全体职工及离退休职工的生活,提高福利待遇,加强医院的安全保卫工作,解决群众的后顾之忧。营造民主、廉洁、人性化的工作环境坚持廉洁行政、平等待人、公正处事,主动接受群众监督。要充分尊重职工意见,完善职工代表大会制度,改善职工的待遇和福利在保障职工资的基础上,制定一套公平合理的奖惩制度。充分调动广大职工的积极性,使全院职工的收入逐年稳步增长。

7、严格实行日清,月结,季上报的财经制度。严肃医院的每年预决算制度。坚决压缩不必要的行政开支,中医院的所有收入都是全体职工的血汗钱。所以,必须坚决制止不必要的浪费,坚持开源节流,增收节支。

中医院是全院职工的家。中医院的发展凝聚着我和大家共同的心血和汗水。我和大家一样,对她有一种骨肉亲情般的感情。我也深深地明白全院职工需要什么,我今天来竞聘,就是为了与大家共同实现我们的目标。

总之,中医院的发展任重而道远,我相信大家有能力和信心肩负起这一神圣而光荣的历史使命,建设好医院,管理好医院,努力营造出一个人人有责任、有约束、有竞争、有活力、有效益及有个人心情舒畅的新局面。有信心把中医院发展成为内蒙乃至国家一流的中医院,让我们医院成为一颗屹立在东方的璀璨明珠!

各位评委、各位领导、同志们,也许今天我的演讲并不动人、也并不精彩,但我一定会以自己赤诚的心和实际行动奉献给我所热爱的医务工作,决不辜负大家对我的厚望。最后,我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态:无论我这次竞聘成功与否,我都将一如既往地继续做好我应做的工作。因为结果并不是目的,能够参与,能够在参与中检验自己的能力、水平,激励自己更加奋发有为地做好工作,以此报答医院我们大家庭的每个成员,才是应有的目的。

我的演讲完毕!

篇3:竞聘中医演讲稿

尊敬的各位领导、老师:

大家下午好!

首先感谢医院领导、护理部给予我们这次竞聘的时机,为我们提供了一个展示自己的平台。我知道,我今天站在这里不一定是最优秀的,但一定是最努力的。

请允许我先做一下自我介绍。姓名龚银,女,28岁,汉族。毕业于新疆医科大学护理专业,大专学历,在读本科,护师职称。先后在内二科、二甲办工作过,现在在预防保健科工作。20xx年3月至20xx年7月在内二科从事护理工作,20xx年3月至6月在xx区人民医院进修深静脉置管专业,目前在我院内四科已单独成功置管10例。20xx年4月至6月在二甲办帮工,20xx年8月在预防保健科工作至今。在科室工作期间,主动协助护士长做好病房管理工作,服从护士长的领导。工作中认真负责,主动踏实,勤奋敬业。自实行责任制整体护理以来,我在科室担任责任组长,指导和协助下级护士做好根底护理和专科护理,参与科室危重患者的抢救工作,负责带教实习生和进修生。

经过5年的临床工作,我也积累了一些工作经验,在效劳患者的过程中,会不时遇到和面对一些情绪冲动的患者,这时我都能保持良好的心态、冷静的头脑,不畏惧、不退缩,耐心娴熟的与患者沟通,最大限度的满足患者的需求,受到患者及其家属的一致好评。随着医疗改革的深入,医院开展优质护理效劳后,患者对护理的要求越来越高,我深刻的体会到护理工作的重要性。记得一次为一个患者洗头,用吹风机吹干,我突然在那一刻感觉自己像在为自己的亲人做这件事一样,动作不由地轻柔了许多。在洗头之前,这位患者对我的'嘘寒问暖都不怎么理睬,在我为他洗完头后他露出了感谢的神情。虽然没有说谢谢,但我知道对于我一个小小的举动和帮助,他很感动,以至于后来他才会愿意和我分享他的心情。我从来不知道自己这样一个小小的举动可以轻易地将两个陌生人拉近。

作为一名普通的护理人员,日常工作中我们没有豪迈的语言,也没有丰富多彩的生活,而是将我们平凡与琐碎的工作不厌其烦地做实、做细、做好,将我们所遇到的每一位患者都看作是真正需要帮助的人,竭力善待他们。在无数次的付出之后,我内心充满了平静。不管科技如何兴旺,不管机器如何强大,都取代不了人内心深处的爱与温暖,取代不了那些守望相助、感同身受的恻隐之心,取代不了平等的视线、谦卑的身姿,取代不了在别人正陷入痛苦绝境时伸过去的一双手,取代不了一颗人心。因为有时换位思考也是一件很有难度的事情。

从18岁到28岁,我走过了人生迈向成熟的一个重要阶段,十年,人生能有几个十年,我认为我现在能胜任护士长一职,希望院领导和老师们能给予我一次时机,如果我有幸成为护士长的一员,我将从以下几个方面开展工作:

1、提高自己的整体素质,加强理论知识和专科知识的学习,不断提高自己的业务水平。

2、把护理平安放在工作首位,防范和减少护理过失事故。

3、加强护理人员“三基〞培训,不断提高护理效劳水平。

4、提高自己的沟通协调能力,努力协调好医护、护护、护患之间及科室间的关系。

5、尊重、理解、体恤护士。对同事多理解、少埋怨。多尊重、少指导,多情义、少冷漠。

我知道,我身上还有许多缺乏,遇到众人夸奖时,会沾沾自喜,遇到辱骂时,会不知所措,在与同事相处时,仍缺乏有效地沟通。

一路走来,我的成长离不开院领导、老师、同事的关心和帮助,再次感谢医院领导、护理部给予我们这次时机。如果我竞聘失败,也决不气馁,会在以后的工作中再接再励,争取更大的进步。

篇4:竞聘中医演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

首先感谢行领导为全体员工提供了一个公平、公正、公开的竞争环境,使大家能有机会走上这个演讲台,各显其能。国际竞争理论创始人迈克尔·波特有句言:“不要把竞争看作是争夺第一的竞争,而是通过竞争变得与众不同,更独特。”这次竞争对我来说,成功固然重要,但更主要的是能锻炼自己,提高自己,使自己在竞争中走向成熟。我会抓住这次竞争的机会,使自己在事业上更上一层楼。

我叫xxx,党员,xxxx年毕业于市卫生学校,xxxx年开始参加自学考试,于取得了中山医科大学的护理大专;取得心理咨询师证书;现攻读于护理本科专业。曾参加多项卫生局立项课题,《xxxx》已申报为市科技局立项课题。我在实际工作中,积极撰写论文。曾先后在省级专业杂志刊登发表论文8篇。在院领导大力支持和鼓励下,xxxx年我组织实施了我院治疗的护理工作,取得较好的成绩。组织实施动态脑电图的操作技术,取得了良好效果。被评为市卫生系统优秀护士;被评为医院服务之星;至今,被江门中医药学校外聘为教师,担任精神科护理学的授课,把自己所学知识传授给年青的护理学员,同时也提升了自己的.理论水平。

今年4月,我代表医院参加市卫生局组织的静脉输液比赛,荣获理论第一名,总分第三名,并以市前三名的资格参加省卫生系统举办的静脉输液决赛,荣获优胜奖和理论三等奖,是全省精神病专科医院唯一入围省决赛的代表。

5月被聘为精二科的副护士长,负责精二科的护理工作,去年12月开始在心身综合科任副护士长,负责心身综合科的护理工作,在护理部领导和科室主任指导下,我带领科室的护理人员,在临床工作中,不断完善和落实各项护理工作制度,加强医患沟

篇5:中医竞聘演讲稿

大家好,我是来自中医科的。首先感谢局领导和院领导为我提供这个自我展示的平台,感谢各位同志给我这个学习交流的机会。这次在卫生系统内举行全员竞聘上岗,给我们职工一个公平,公开,公正竞争机会,我个人非常支持这样选拨人才作法,并积极参与这次竞聘活动。我之所以参加这次竞聘,一方面响应各级的要求,在卫生系统内实行全员竞聘上岗,另一方面通过这次演讲,锻炼自己的能力。展现自己才华,借此机会向各位同仁学习。

这次竞聘演讲我主要陈述四个方面情况:

第一:我有专业的技术资格。俗语讲:工欲善其事,必先利其器。中医是我的专业,我为我专业,献出我青春。在大学时,勤求苦训,博采众方,系统的学习了中医学专业知识,这为我以后的临床打下的坚实的基础。现在我的工作可以独挡一面,业务精专,能够熟练地掌握中医学的知识在内外妇儿等科临床运用,熟练地掌握疼痛康复理疗推拿针灸等各项临床技能。能够独立处理我们在临床上常见病,多发病。对于风湿病,肝胆,脾胃,肾病,腰椎病,颈椎病,软组织损伤等病有较深刻的临床经验,特别是利用银质针治疗腰腿疼痛等疾患,病人对我专业技术是满意。可以讲有自己的长处与中医特色。我对自己专业技能给予75分。

第二:我有一颗热爱中医事业的红心,甘于为中医学事业作出贡献。我热爱工作,充满激情,加上十多年的临床经验,使我工作如鱼得水,爱是最好的老师,因为我热爱中医事业,十多年我没有离开过我的工作岗位,因为我热爱中医事业,所以不断钻研业务知识,因为我热爱中医事业,所以工作热情不减,激情不衰。十多年以来,我在中医科上班,治疗上坚持以中医治疗为主,充分地利用中医特色与长处,独立研究解决临床上各种奇难杂证。为了进一步提高我的业务水平,20xx年到广西骨伤医院进修学习,回到卫生院上班后开展中医疼痛科,使我们卫生院疼痛康复从无到有,填补了我们卫生院的空白。创造了社会效益与经济效益。今年7月又到广西瑞康医院学习基层医院中医学临床适宜技术培训,丰富和扩展了治疗方法和手段。目前,我们科人员增多,疼痛理疗器械比较齐全,病人与业务时日渐增多,中医疼痛科也有日渐壮大。领导与群众对我的工作是满意的。

第三:我有个性独特的特点,能够胜任我的工作岗位。

对于工作,我积极,主动,大胆,要求自己从小事做起,从细处下手,不马虎看病,不草草过场,主动承担工作责任,不推辞,干好我本职工作。对待病人,像春天一样的温暖,理解病人的`痛苦与要求,尽我的能力满足病人的治疗要求。对于上级领导,我服从工作安排。对于业务同事,主动沟通和协调,团结工作。

第四:我对中医科的看法与设想。中医学现在还有许多争议,有拥护的,有反对的。反对的,远的有梁启超,鲁迅,郭沫若,近的打假英雄方舟子。同样,有中医界铁杆卫士,比如广州中医学院的邓铁涛教授,是中医界泰斗,近的有广西中医学院的刘力红教授,更近的有我们科覃理标老中医。我在这个行业算的中医的追随者,不管有何争议,我都是对中医热情有加,并在工作中用我中医技术治愈病人后感到快乐。现在我科有四个人,我们都共同奋斗,捍卫我们中医尊严。我们会在争取更多的病人来我们科治疗,开展更多的临床业务,特别是在疼痛,康复,理疗,针灸,小针刀等等方面展开工作,建立有特色的中医疼痛科室,人无我有,人有我优,发挥中医药在临床上优势。在医院领导班子的支持下,建立一个比较有规模的科室。

综合上述,我认为我竞聘中医科职员是合格的,称职的。我们科覃理标老中医,在中医科拼搏四十多年,有丰富的临床经验,同时也为我们中医科搭建平台,给我们这些后生持续性的发展环境,值得感谢,他是最优秀的。我科两位年轻小将工作努力,基础好,是我们科不可多得后备力量,选择他们是选择中医的未来。我在这个科算工作了十多年,有临床工作经验,算是中坚力量,“二锅(哥)头”。我有信心带领年轻人继续为中医科奋斗。

最后,我借用一个名人的话作为我演讲的结尾:

“给我一个支点,我可以撬动整个地球。”

谢谢大家。

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