学校校长在年初教职工会议上的讲话稿[范文大全]

第一篇：学校校长在年初教职工会议上的讲话稿

各位教师、职工：

今天我们在这里召开学校教职工会议，主要目的是全面部署全学年学校工作，统一大家思想，为创建更美好学校而共同努力。根据会议安排，我讲三方面内容：

一、关于本学期的有关工作计划安排

1、以师德建设为根本，做有底线的人民教师。学校将深入开展师德师风建设活动，进一步强调爱与责任是师德之魂，师德是教师之本，是教师之底线。学校将利用教职工会，向全体教职工明确提出了工作纪律和要求，制定了文明上网公约。严禁上班时间看网络电影电视，严禁在网络上或办公室闲聊中发表不负责任的言论现象。学校将每月组织师德师风学习，帮助教师进一步树立服务意识，责任意识，诚信意识，合作意识和个性发展意识，提升工作质量，生活质量，生命质量，塑造敬业精神，专业精神。本学期我校将建立教师个人教育成长档案计划，建立“师德师风”反馈机制，班级如有三分之一的家长反映有师德问题，经调查落实属实，学校将严肃处理，年底师德考核一票否决！

2、以研究学生为抓手，做“成长型”的幸福教师

一流教师不但要传授知识,而且要善于以自身的智慧不断唤醒孩子们的学习热情,点化孩子们的学习方法,丰富孩子们的学习经验,开启孩子们的学习智慧。做“研究性、反思型、成长型”的教师不但能增长我们的智慧，更能让我们体味到工作的幸福和意义。本学期每一位教师首先要有针对性的选择班级3个学生为典型案例以点带面以“观察、询问、引导”三个层次开展追踪性研究教育教学，以此真实的把握学生所思、所想，真正走入学生的心中把握学生差异实施有意义的教育教学。（1、记录形式可以一周记录一次不少于500字，也可以一日记录一次不少于50字。2、观察点不能太大，低年级可以将观察重点落在学习习惯上：比如以整理书包、桌洞这个点的连续观察、询问就能了解学生的个性品质和学习品质。3、反馈要及时，每一个月记录一个学生的案例追踪，一学期不少于三位学生的案例追踪。4、案例追踪将作为我校教师的个人小课题研究。）其次我们要求每个教师对课堂的追求要精益求精，在课堂上要经常进行三思：一思课前对教材对学情的理解和处理，二思课后对自己的教学过程进行反思，找出成功与失败之处，三思对原教学设计进行调整勤写教学随笔，抓住班级典型案例进行跟踪研究分析，在观察中不断反思、体悟、提升，形成自己独具风格的教学个性。3、以年轻教师培养为基础，充实队伍力量。学校将定期召开年轻教师座谈会，交流，思想，肯定进步，找出差距，修正计划，帮助和引导他们，找准努力方向。本学期将开展年轻教师师徒结对活动，徒弟一学期听师傅课不少于20节课，师傅要对徒弟进行连续三周的追踪听课，锻炼年轻教师的胆量和课堂应变能力，较快提高其教学水平。（30岁以下的教师和新教师要自主选择师父，第二周上报教导处）4、组织教师教学基本功大比武。学校将全面开展每月各项教学基本功比赛：9月板书比赛，10月份现场备课比赛、11月教师说课比赛、12月课堂教学技能比赛活动，让广大教师在锤炼和磨砺中成长起来。二、狠抓教学常规管理，强化课堂教学改革。抓好常规管理，可以说是当前学校质量提高，最实在最有效的法宝，为此今年我校将狠抓教学常规管理，把教学常规工作落到实处，在遵循我校传统常规教学工作的基础上，本学期将做好以下三个方面的工作：（一）严抓教学常规的检查反馈：为了进一步提高学校的教育教学质量，教学领导配合值日领导每天不定时巡堂检查，检查课堂学生表现情况，参与程度，小组活动情况，检查教师组织，讲课，板书，作业布置，并跟踪学生作业批阅以及学生辅导情况，对学生较差的教师要及时约谈纠正（二）严抓听评课的活动落实：师徒结对课，推门课，定向追综课，优质课等活动，每次听课后要组织一起听课的教师及时评课，交换意见，既肯定成绩，又指出问题，做到全面客观，使大家通过平课受到启发，提高认识，达到评一课，促多人，带一方的效果。（三）严抓教研活动的落地实施：本学期通过分组教研，集体组织业务学习等方式，帮助教师对教材有全面的认识和把握，为课堂教学做好充分的准备。我们将对教学研究工作，进行具体、明确的分工，按照语数小学科分成低年级语数教研组，高年级语文教研组，高年级数学教研组，英语音乐体育美术教研组，每个教研组有带队的教研组长，在教研组长的带领下在固定地点固定时间固定人数单周通课双周教研，并做好签到记录和通课教研记录，最终整理形成了详实的学期教研材料。分管学科领导必须参与小组教研学习。教研组长要在前三周认真做好本学期的教研内容安排。学校将在学期末对四个教研组的学习进行考核评比。

三、提高平日反馈的及时性和有效性，全面提升工作效率

在继续落实去年教育教学日常活动的同时，加强每次反馈活动的及时性和有效性，养成固定事情固定时间做，重要的事情最先做的好习惯，全面提升工作效率！1、固定性：学校调研每次不管是什么时候，一律统一到测试后的下周三放学前以级部为单位教研组长统一上交，无需教导处提醒，网上提醒一次给本教研组扣掉一份，作为期末优秀教研组评比的依据。2、计划性：凡事预则立不预则废，提前做好计划打算，班级工作和观察课堂要做到有计划、定期、长期的观察整理。3、及时性：平常有灵感的时候立马动笔去写去做，平日的测试资料、作业、班级活动要注意分类收集整理，不要等到检查的时候才去补材料，严禁等到明天要上交资料的时候才去组织学生准备作业等资料！

老师们，我们正处在学校转型的关键时期，在这个时期我们一定要准确把握局党委、教科研的指导思想，紧跟慕校长的步伐，树立“校荣我荣，校损我耻”的大家意识，共同创建南尧小学美好的明天！

第二篇：校长在家长学校的会议上的讲话稿

家长学校会议校长发言稿

白田镇中学

宋立文

尊敬的各位家长：

家庭教育是学校、家庭、社会三结合教育网络的重要组成部分，学生能否成为社会有用人才与家庭教育环境，家长的教育思想，教育方式有密切关系，家庭教育不仅是学校教育的补充扩大和发展，也是实施素质教育的重要途径，几年来我们对在校学生的家庭结构特征，经济状况，家庭教育现状通过问卷、家访等形式进行调查，人人统计结果我们发现，学生家庭中有以下特点：一是单亲家庭多，二是家长外来打工下岗的有的无固定收入，三是父母没文化的多，四是常常玩麻将的多，五是父母与子女关系不融恰，有消极对抗情绪的多，针对调查结果，我们意识到对家长进入家庭教育理论学习，对教育子女方法改进，已迫在眉睫。

一、还给孩子家庭教育时间

首先腾出时间关心自己孩子，有些家长老是说我没时间，又没文化，怎么管这就不对了，现在孩子由于社会发展，见的也多了，靠自觉成才的太少了，大多数靠治理，孩子都是好孩子，环境好，孩子可能就成才了，假如家庭环境不好，该成才的也的确没成才，那将是终生遗憾，有多少钱都没有，有的家长，光顾挣钱，不管孩子，到头来后悔莫及，未来的社会，知识竞争，人们的生存都非常残酷，没有真才实学，将被社会淘汰，因此不管怎么忙都要关心一下自己的孩子，特殊我校近几年家长很好，常常和老师、学校沟通，不要只问一下打多少分就行了，有电话、手机更方便随时了解孩子情况，不然许多孩子连自己家长都骗，必须时时治理。

二、怎样教育孩子求知做事。

教育的着眼点，学会求知，学会做人，重视学生的潜能开发，不求人人升学，但求个个成才，不一定非得升学，但能升学尽量升学，通过高等教育，孩子前途似锦，更有发展，不能升学的让学点一技之长，走向社会能生存的更好，总之让您的孩子与成功有约，与幸福有约，美满的家庭致关重要，如家长素质不好将影响孩子一生，给孩子一个完整的家庭，给孩子成才奠定基础。善待好老人，家长的言行举动直接影响孩子，怎样使孩子一生真正学会做人呢？

走进孩子的心灵，必须从小培养良好的习惯。人们常说习惯成自然，怎样培养呢。

成功教育是： 1、走进心灵 2、关注养成教育

教会孩子求知做事做人。让孩子超越自我，（别总是你看人家孩子多好）应该说你能行，只要努力能成功的，事实也真是如此，有的家长不关心孩子连班主任是男是女叫什么都不知道，学生写不好不要紧，要鼓励，帮助找方法，耐心引导，和孩子交朋友，不能打骂，现在孩子独生子女多，从小全家溺爱，养成很多坏毛病，如管教不当易产生逆反心理，作为母亲也不能总唠叨，时间长了不愿听了厌烦了，但也不能逆来顺受，要啥给啥也不行。家庭教育也是有很多学问的，也是一门艺术，也是一门科学，怎样做好家教工作，家教工作都要做些什么？ 1、不能过分爱孩子，因为社会发展，生存时不需要一个骄横苍白的弱者，也不会迁就他们，他们只能陷于痛苦，绝无幸福可言，特殊是独生子女，不能爱的过分，应该让他经风雨，鼓励孩子敢于去闯，敢于面对困难、挫折，让孩子吃一点苦，磨炼意志，建立自信，完善人格，提高适应生活的能力，培养良好的心态。2、营造良好的学习环境。

有条件的家庭最好能让孩子有个固定的学习地方（专屋），没有条件也要力求环境清静，而不要在孩子四周放一些轻易分散孩子注重力的东西，如电视、名画、麻将、扑克、玩具等。、让孩子有固定的学习时间，同时注重休息。

这种习惯一经养成，孩子就能留意力集中，如学校授课表一经排定，学生就能按时上课不去干别的事，孩子在家学习，家长也应给孩子订一个时间表，一经制定，就要执行，但适当留意休息，学习一段时间后，休息一下，动一动，喝点水，吃点东西，不能总坐着不动。、教会孩子集中注意力。

注意力是在培养中形成的，如孩子们坐下来刚学习时，可以让他们先学习最感爱好或较轻易的知识，待精神完全投入集中后再学习其它的，这样效果更好些。、家庭教育都要做什么？

家长教育孩子，主要教育什么？从总体来说孩子成长发展的各个方面都是教育内容，道德品质智力发展，知识技能，身体和心理健康等，从目前家庭教育看主要了解把握孩子，家长详细该做些什么？ 一般来说，家庭教育的内容主要包括身心健康教育。做人的教育，促进孩子智力发展，培养研究能力和适应性，其中教育孩子如何做人是家长的主要任务，任何社会对人的教育首先是道德教育，没有为人的正直、善良、忠诚，即使才华盖世也为人们所不齿，历史上遗臭万年的罪人并不一定是学问浅薄，低能无用的，在我们现实生活中也可以见到损人利己之徒不乏知识高深者。

总之，家长对孩子的幸福观、价值观的教育，劳动观教育，责任感教育，吃苦耐劳教育，启发智力教育，自尊、勇敢教育等等，都是家庭教育内容。

第三篇：教职工会议讲话稿

创新管理谋发展丰富内涵创品牌

东海县实验小学

各位教职工：

为厘清工作思路，明确发展方向，做好新学期的各项工作，今天下午我们召开全体教职工会议。新学期，我们要坚持办人民满意学校为宗旨，牢固树立质量立校、科研兴校、特色强校的意识，着眼内涵发展，全校上下同舟共济，创新思路，扎实进取，努力使学校在教学质量、常规管理、文化建设、环境建设、特色创建等各项工作再上新水平。以下就本学期的重点工作谈几点想法：

一、落实规范管理，提升办学效益，进一步确立质量第一意识

多年来，实验小学教育教学质量一直处于全县领先位次。新的一学期，我们要进一步强化质量第一意识，坚定不移地把教学质量作为学校的生命线，继续从教学常规管理入手，多渠道、高质量地实施教学管理，全面提高教育教学质量。要在继续保持领先的基础上，再有新的提升。突出四个“抓起”：首先，从课堂教学抓起，要坚持向课堂要效益。严格执行课程计划，严格按课表上课，不挤占课时，不随意调课、换课，不拖堂。立足40分钟课堂，围绕提高学生学习的积极性和主动性，积极构建高效课堂教学模式，全面提升课堂教学效益，打造实小特色课堂。其次，从教师抓起，优化教师常规管理。从备、教、改、辅、考、评、研等环节入手，强化过程指导和监督机制，成立检查组，排班督查，发现问题及时处理，坚持向过程管理要质量。第三，从学生抓起，强化学生的学习兴趣和良好习惯的养成教育，为学生终生发展奠基。第四，从家长抓起，构建良好的家校沟通交流渠道和平台。长期以来，实验小学的优异的教学成绩与家长的积极努力也是分不开的，今后我们要进一步加强家校沟通，多渠道、多层面地开展家校协作活动，形成教育合力，促进孩子健康成长，实现学生全面和谐发展。

二、强化课改科研，打造科研强校，有效提升学校办学品质

学校课改科研是一所学校发展的潜在动力。打造科研强校，可以为学校进一步全面实施素质教育奠定了坚实的基础，为学校高层次发展提供了强有力的支撑。重点做好以下三方面工作：

一是深入开展科研课题研究。做好十一五课题的研究与结题和“十二五”省、市、县科研课题的申报工作，以课题研究为载体，走“教”与“研”相结合之路，在全校范围营造良好的教育科研氛围，引领广大教师扎扎实实地 1

开展教育科研。

二是强化校本研究活动。围绕“三案六环节”教学模式实践，开展教学沙龙、教学开放周、支教、送教以及教研组的互听互评课等课堂教学研讨活动，大力开展高效教学模式实践与研究，不断提高课堂教学有效性。

三是有效地组织参加省市级论文竞赛活动，提高教师论文发表层次，确保半数以上教师在年底前能发表或获奖一篇以上高质量的论文。

三、加强专业引领，打造名优团队，为学校快速发展提供有力保障 教师的工作在课堂，教师专业化成长其核心就是课堂教学艺术、教学技能的发展成熟。作为省级实验小学，教师必须有较高专业素养。我们将真诚关注每一位教师的成长需要，构建促进教师专业成长三大机制，进一步打造实验小学教师名优团队。一是搭建多级培养平台，形成教师专业成长促进机制。强化青蓝工程，开展结对帮扶活动，搭建青年教师成长平台，引导青年教师快速走过“转型期”；依托“三三三”培训工程，搭建骨干教师成长平台，形成实验小学独特教学“个性”；构建名师工作室，搭建名师成长平台，促进骨干教师突破成长的“高原现象”，进而形成我校优秀教师队伍滚动发展的有效机制。二是立足“创先争优”活动，构建师德建设机制。结合县局提出“修师德、正师风、铸师魂”的活动要求，通过师德报告、争当“师德标兵”、骨干教师支教与送教、结对帮扶等活动充分发挥示范与引领作用，全面提升教师素养。三是加强制度设计，构建引领教师健康成长管理机制。结合学校和教师发展需要，对学校管理制度进行完善和修订，进一步落实人文化管理机制，把学校的发展与教师的成长紧密结合在一起。特别是要进一步完善绩效考核，切实发挥其调控和促进作用。

同时我们还将加大“走出去”和“请进来”学习培训活动力度，争取资金最大化满足教师学习需要，引入高端知名教育专家来校讲学、讲座，让每一位教师都有学习机会。

四、立足个性创建，促进内涵发展，不断提高学校办学品位

目前，实验小学应该步入更高层次的内涵发展阶段。我们从学校发展出发，通过开展个性化特色创建，不断打造学校工作新亮点，逐步推进学校内涵发展。

一是放大学校现有资源亮点，进一步打造少儿版画特色。我校少儿版画已经取得一定成绩，获得了多方赞誉，在这一基础上要继续深度开挖，再上新层次。

二是打造学校艺术教育新亮点。上周，我校成功启动、运作了实验小学

“东方女孩”少儿艺术团，我们要把它做大做强，让少儿艺术团项目成为实验小学的艺术教育又一道靓丽风景。

三是继续振兴发展学校传统特色活动。办好每年一次的“读书月”、“体育节”、“科技周”和“艺术节”，为学生搭建体验成功、展示自我和享受快乐的舞台。

四是进一步打造书香校园。“最是书香能致远”，良好的校园书香氛围是一所学校文化的外在表现之一。过去，我校已经开展了书香校园的创建，本学期要进一步加强班级和校园书香文化氛围的营造，让校园处处飘荡着浓郁的书卷气。特别是要强化每天早晨的经典诵读和早晚放学路队的《弟子规》等吟诵，让社会和家长感受到校园浓浓的书香气。

五是进一步丰富大课间特色活动。在“大课间集体舞”活动的基础上，尝试开展跆拳道、体操等特色活动，让孩子切实动起来、乐起来，构建起实小特色的校园阳光体育活动。

六是率先推进学校教教育现代化创建。经过初步自查，统计结果显示，学校的各项硬件指标距离教育现代化要求相差甚远，但是，不管有多大困难，我们都要率先完成创建目标，尽快改善我校多年来落后的教育教学设施设备条件和教师的办公条件。

五、其他工作

一是广泛争取资金助推学校事业发展。目前，学校取消了收费，资金匮乏已经成为阻碍实验小学发展最大问题。教职工的借款加上学校各项工程欠款累计高达六百万元。下一步我们将想方设法争取上级支持和社会支持，在满足学校发展需要的前提下，尽快解决欠债问题（特别要优先解决教职工借款），我们正在筹划当中。

202_年我们的学校建设任务主要是要完成学校的塑胶操场建设。

二是办好分校和附幼，内外建设一起抓，推动实验小学事业发展再上新高度。

三是加强校园安全防护工作。一方面强化师生安全教育，另一方面加强校园护卫，特别是加强大门口和校园重点位置（楼梯口等）的安保，校园安全护卫实行每日定点、定时、定责值班护卫，确保师生日常安全。

各位老师，我相信，有全校师生员工的热情和才智，勤奋和执着，我们一定能够在实验小学的发展史上，谱写出更加华美的新篇章！让我们携手并进、和衷共济，为实小的明天而努力！

二〇一一年三月

第四篇：校长会议讲话稿

从北京回来，急着做事，首先召开校长会议。

女士们，先生们，我们将启动教育改革体制，这次改革，影响最大的是在这里大家。因为我们可以履行我们的职责多年，现在我们可能在任何时候失去我们的职责。在过去，我们会在未来，我们将永远处于父母和教师的实质制约。我们的许多工作必须说服婆婆进行，因为教育必须符合大多数人的意志。

校长，我们可以登上宝座，我们的勤奋，智慧是不可分割的。但我们不需要接受教师，家长和学生的评估和监督，因为我们的职位来自教育局。因此，我们只能认真地把考试教育放到极端，我们知道考试对学生的教育，老师有很大的副作用，知道这不是教育的理想，我们只能违背自己的理想，这是个性分裂。做一个坏工作一生，我们就像一面镜子，这是非常痛苦。

校长，将来，在每个学年结束时，大约6月中旬，校长必须接受两个信任票。一个是所有的教师和工作人员，一旦学校水平的父母 协会，当然，所有的父母。在这两个票中，为了留下了超过50％的票。没有住宿年。

只有两个选择，信任和不信任。如果在一票中少于一半的票数，委托人将自动辞职。学校将在7月初为新校长。当新的选举主任，而且所有的中学领导都离职。

新校长可以任命除秘书以外的所有学校领导，他们只对校长负责，校长对所有教师和家长负责。

从那时起，校长不再需要看局长的面子来行动，这是校长的解放，也是教育的解放，我希望你能成为自己教育的理想，变成一个活泼的教育现状。

这一举动不是针对个人的促进。这一举措的最大意义在于确定教育的方向。以前的考试型教育属于官僚机构，其后的教育属于真正的人民教育。

一个聪明而直率的，有魅力的，精通教育法的原则，是教育的巨大资源，也是社会的宝库所以，每年通过老师和父母信任校长，可以再次当选退休。

从现在开始你 我们可以不受惩罚地抗拒教育局所发出的不合理文件，但我们必须坚决执行家长协会和教师协会的决议，因为他们是我们的岳母。

第五篇：在宣布学校校长任免会议上讲话

在宣布市实验高中校长任免会议上讲话刚才，艺光、寅平同志宣布了市政府党组、市教委党委的任免决定，市审计局文秘部落同志宣布了对刘世华同志任职期间有关问题的审计报告，新任校长刘新华同志做了表态发言。下面我简要讲三个问题：

一、关于对实验高中班子考核和公开选聘校长情况 8月份市人事局、教委和审计局组成联合考核组对实验高中班子进行了全面考核和岗位审计，通过考核，对实验高中班子做出了认真的评价，并提出了具体调整意见，市政府认为考核组对实验高中班子的评价是客观公正的，提出的调整意见也是可行的。按照人事制度改革的要求，通过市委、市政府领导和方方面面的意见，决定通过公开选拔的方式选任校长，并由人事、教育部门组成了公选领导小组，可以说，领导小组有的同志排除了任何私心杂念和干扰，对报考资格审查到命题、笔试、面试、考核等五个环节都进行了细致的安排，体现了公开、公正、公平的原则，在这方面，领导小组的同志尽到了最大努力，也是问心无愧的。这次参加竞选的几位同志从总体来说条件是比较好的，但从笔试、演讲、答辩和考核情况来看，最突出的还是刘新华同志，他们笔试、演讲、答辩成绩都是第1位的，而且考核效果很好，长岭县上上下下、学校班子和教师对他反映非常一致。刘新华同志还是省特级教师，并被选为有突出贡献的中青年专家，享受xx特殊律贴，所以，最后选定他为实验高中校长兼党总支书记，希望大家全力支持他的工作。

二、原实验高中班子做出了很大贡献，应该给予充分肯定 多年来，实验高中领导班子在刘世华同志的带领下，为学校的发展付出了艰苦的努力，取得了很大成绩，为高校输送了大批优秀人才，基础设施建设不断完善，校容校貌有很大改观，荣获许多荣誉称号，先后被评为国家、省、市精神文明建设、绿化、卫生、体育先进单位，办学水平达A级单位。这些成果是来之不易的，它饱含着世华同志和各位班子成员的辛勤汗水，对此，应该给予充分肯定。当然，由于种种原因，学校目前还存在一些问题和困难，需要新老班子和全体教职工共同努力，认认真真地研究和解决。

三、对班子提出几点希望

1、要有改革创新精神。在继承和发扬老班子的好经验、好作法的同时，一定要有改革意识，要有创新精神，一个学校、一个单位、一项事业要发展，改革是前提，是动力，不改革，就谈不上发展。当然，改革也绝不是轻而易举的事，它触动各方面的利益，既要有坚定的决心，又要有科学周密的安排。所以，要从学校的实际出发，认真研究制度有关改革方案，在不断统一思想的基础上，逐步加以实施。

2、要千方百计地提高教学质量和办学水平。这是学校生存和发展的核心问题，也是社会和学生家长十分关注的问题，在这方面各位都是专家，我就不具体讲了。这里需要特别强调是要切实加强教师队伍建设，一方面要抓好教师队伍的培养和提高。另一方面要健全和完善激励机制和约束机制，调动广大教师的积极性。

3、要切实加强学校管理。重点是要健全制度，严肃纪律。据反映，过去有的教师酒后进课堂，上班时间玩耍，有的学生打仗，纪律比较涣散。这些问题虽属个别现象，但影响很坏，必须严肃处理。

4、要搞好团结配合。从一定意义上讲，团结是班子建设的首要问题，也是力量的源泉。所以，每个班子成员都要时刻注意讲团结，讲大局，讲配合。最近实验高中有两种传说，一种是表示对新校长要积极支持配合，把学校办得更好。另一种是要千方百计把新校长挤走，把学校搞乱，如果后一种说法存在，我奉劝有这样想法的同志，这个招使不得，这种事干不得，组织上也绝不允许搞这种不正当活动。如果有的同志想一意孤行，最终只能是身败名裂。对此，首先班子成员要有个明确清醒的认识，同时也要教育教职工牢固树立大局意识，一切从整体利益出发，自觉地维护学校的团结统一。在班子内部，一把手要起带头表率作用，要充分调动副职的积极性，有事多沟通，多商量。要心胸宽阔，善于团结一班人一道工作。同时，组织上也要赋予一把手应有的权力，经与人事、教育部门研究，今后实验高中的副校长由校长提名聘任，然后按程序审核批准。校长不同意的，不能作为副校长人选。班子副职要有较强的配合意识，多当参谋，多出主意，尽心尽力做好本职工作，自觉地维护班子整体利益。

5、要充分发挥老同志的作用。这次退后二线的原班子四位老同志，过去对学校的贡献很大文秘部落，他们在工作实践中积累了丰富的办学经验，新班子一定要虚心地向他们请教，充分发挥他们的作用。同时要关心老同志，尊重老同志，主动地帮助他们解决生活等方面的一些实际困难。希望几位老同志也要积极支持新班子工作，多为他们出谋划策，为学校更好地发展建设继续贡献力量。