第一篇：领导讲话注意事项有哪些
领导讲话注意事项有哪些
导读：我根据大家的需要整理了一份关于《领导讲话注意事项有哪些》的内容，具体内容：领导讲话应能深入浅出、旁征博引。领导讲话总有其目标性，一段讲话是否达到了它的预期目标，要看它是否被听众所理解、所接受。听众理解了、接受了，才能明确自己的行动方向。反之，听众一头雾水，似懂...领导讲话应能深入浅出、旁征博引。领导讲话总有其目标性，一段讲话是否达到了它的预期目标，要看它是否被听众所理解、所接受。听众理解了、接受了，才能明确自己的行动方向。反之，听众一头雾水，似懂非懂，是不可能配合领导者采取行动的。下面我为你整理领导讲话注意事项，希望能帮到你。
领导讲话要注意的事项
领导讲话要注意做到演讲真诚坦率、言行一致。普希金说过：“用演讲去把人们的心灵点亮!”讲话时怎样才能用演讲把听众的心灵点亮呢?笔者认为，应当以坦诚的态度，说真心话、实在话，道出真实的感受。一个成功的领导者往往是不隐瞒自己对具体事物的观点和认识的，在对群众的演讲中，总能给人留下真诚坦率的印象。如果群众发觉你说的是一套，做的又是另一套，他们就不会再信任你。领导的演讲讲得越具体、真诚、坦率，越能赢得群众的信赖;话讲得越抽象，离具体事物越遥远，给群众留下的印象越浅，赢得的信任度越低。周恩来总理所到之处，其讲话内容总能给人留下深刻的印象，其根本原因就在于他的真诚、坦率和言行一致。周总
理曾在 1949 年 5 月做过一次《学习毛泽东》的讲话。在这次讲话中，他以一个彻底的唯物主义者的姿态，反对个人迷信和个人崇拜。他说：“决不要把毛泽东看成一个偶然的、天生的、神秘的、无法学习的领袖。”周总理对自己也是从不神秘化。他曾多次如实、公开地介绍自己的家庭出身、复杂的社会关系，以及自己成长的曲折过程。这种无产阶级革命家光明磊落的襟怀，平易近人的风格，使他与听众的思想情感的交流始终处于真诚和坦率的氛围中，听众自然就很容易接受。他是这样说的，也是这样做的，这就是周恩来总理人格魅力之所在。
领导讲话应能深入浅出、旁征博引。领导讲话总有其目标性，一段讲话是否达到了它的预期目标，要看它是否被听众所理解、所接受。听众理解了、接受了，才能明确自己的行动方向。反之，听众一头雾水，似懂非懂，是不可能配合领导者采取行动的。领导讲话的这一特性决定了领导讲话必须事先站在听众的角度上，依据听众的理解能力和接受能力联系实际、深入浅出。陈毅同志在 1961 年发表的《在戏曲编导工作座谈会上的讲话》中对“局限性”问题的解释就是非常典型的一例。在讲话中，为了说明局限性，他列举了曹操、陶渊明、武则天、曾国藩等人的事例。通过对这些具体历史人物的精当中肯的分析和评价，既做到了联系实际，又做到了深入浅出，使“局限性”这一本来深奥抽象的命题变得浅显易懂，听众始终听得津津有味，丝毫不觉得枯燥难懂。
领导口语表述十戒
①戒讲大话。不以大帽子压人，不以权势逼人，不装腔作势借以吓人。
②戒讲套话。不打官腔，不要滑头，不唱不能解决任何问题的八股调。
③戒讲空话。不哗众取宠封官许愿，能办到的才说，办不到的不轻诺。
④戒讲脏话。文明礼貌语言美，在任何场合都不讲骂人的话、粗鲁的话、低级趣味的话。
⑤戒讲假话。有喜报喜，有忧报忧，如实反映情况，不隐瞒自己的观点。
⑥戒讲废话。处事果断，说话精练;开短会，说短话;不要为显示自己的领导地位而故作多余的“补充发言”之类。
⑦戒讲过时话。领导干部不仅政治上思想上要同党中央保持完全一致，而且所用的言词也要同中央的提法相符，如“贫下中农”、“大干快上”、“一元化领导”之类的提法不宜再用。要积极学习和准确使用当前反映新观念、新经验、新科技的新词语。
⑧戒讲外行话。干部要精通本行业、本单位的业务、正确使用专业术语。在新的历史时期，不仅业务干部，而且行政干部、党务干部都应做到这一点。
嘴皮子口才网
⑨戒讲文理不通的话。说话要合乎逻辑、合乎语法，讲究修辞，积极维护祖国语言的纯洁和健康。
⑩戒讲群众不懂的话。干部要联系群众、宣传群众、组织群众，必须学习和使用群众朴实生动的语言，让群众一听就懂，有亲切感。不要讲文白夹杂的古董话，不要用长而别扭的洋名式。一切干部都要逐步学会使用普通话。
微信扫一扫二维码分享到微信好友或朋友圈来源：网友投稿
第二篇：陪领导喝酒注意事项
陪领导喝酒的十七条规矩：
规矩一，酒桌上虽然“感情深，一口闷；感情浅，舔一舔”但是喝酒的时候决不能把这句话挂在嘴上。
规矩二，韬光养晦,厚积薄发，切不可一上酒桌就充大。
规矩三，领导相互喝完才轮到自己敬。
规矩四，可以多人敬一人，绝不可一人敬多人，除非你是领导。
规矩五，自己敬别人，如果不碰杯，自己喝多少可视乎情况而定，比如对方酒量，对方喝酒态度，切不可比对方喝得少，要知道是自己敬人。
规矩六，自己敬别人，如果碰杯，一句，我喝完，你随意，方显大肚。
规矩七，自己职位卑微，记得多给领导添酒，不要瞎给领导代酒，就是要代，也要在领导确实想找人代，还要装作自己是因为想喝酒而不是为了给领导代酒而喝酒。比如领导甲不胜酒力，可以通过旁敲侧击把准备敬领导甲的人拦下。
规矩八，端起酒杯（啤酒杯），右手扼杯，左手垫杯底，记着自己的杯子永远低于别人。自己如果是领导，知趣点，不要放太低，不然怎么叫下面的做人？
规矩九，如果没有特殊人物在场，碰酒最好按时针顺序，不要厚此薄彼。
规矩十，碰杯，敬酒，要有说词，不然，我tmd干吗要喝你的酒？
规矩十一，桌面上不谈生意，喝好了，生意也就差不多了，大家心里面了了然，不然人家也不会敞开了跟你喝酒。
规矩十二，不要装歪，说错话，办错事，不要申辩，自觉罚酒才是硬道理。
规矩十三，假如，纯粹是假如，遇到酒不够的情况，酒瓶放在桌子中间，让人自己添，不要傻不垃圾的去一个一个倒酒，不然后面的人没酒怎么办？
规矩十四，最后一定还有一个闷杯酒，所以，不要让自己的酒杯空着。跑不了的～
规矩十五，注意酒后不要失言，不要说大话，不要失态，不要吐沫横飞，筷子乱甩，不要手指乱指，喝汤噗噗响，不要放屁打嗝，憋不住去厕所去，没人拦你。
规矩十六，不要把“我不会喝酒”挂在嘴上（如果你喝的话），免得别人骂你虚伪，不管你信不信，人能不能喝酒还真能看出来。
规矩十七，领导跟你喝酒，是给你face，不管领导怎么要你喝多少，自己先干为敬，记着啊，双手，杯子要低。
规矩十八，花生米对喝酒人来说，是个好东西。保持清醒的头脑，酒后嘘寒问暖是少不了的，一杯酸奶，一杯热水，一条热毛巾都显得你关怀备至。
如果你酒量不怎么好，给你一些诀窍：
1、不要主动出击，实行以守为攻战略；
2、桌前放两个大杯，一杯放白酒，一杯放矿泉水，拿小酒盅干杯，勤喝水，到酒桌上主客基本都喝8分醉时，可以以水代酒，主动出击；（这条不建议用）
3、干杯后，不要马上咽下去，找机会用餐巾抹嘴，把酒吐餐巾里；（适用女性）
4、上座后先吃一些肥肉类、淀粉类食品垫底，喝酒不容易醉；
5、掌握节奏，不要一下子喝得太猛；
6、不要几种酒混着喝，特别容易醉；
7、领导夹菜时，千万不要转酒桌中间的圆盘，领导夹菜你转盘是酒桌上大忌；
8、喝到六分醉时，把你面前的醋碟中的醋喝下，再让服务员添上„„
9.每次干杯时，倒满，然后在喝前假装没有拿稳酒盅，尽量洒出去一些，这样每次可以少喝进去不少
类似问题：
一、行政礼仪有哪些
二、与领导吃饭礼仪
三、盘锦有哪些礼仪公司
四、见领导的礼仪
五、接待领导礼仪
第三篇：领导讲话
202_年建材公司党代会开幕词
建材公司党委副书记、纪委书记、工会主席田国臣
（202_年5月1日）
各位代表、同志们：
中共中平能化集团建材公司第二次代表大会，今天在这里隆重开幕了！首先，让我们以热烈的掌声对大会的胜利召开表示诚挚的祝贺！
中共中平能化集团建材公司第二次代表大会，是在202_年刚刚过去、新的一年已经到来、中平能化集团诞辰两周年、集团第二次党代会胜利闭幕之际召开的一次十分重要的会议。是在全公司认真贯彻《202_年中平能化集团第二次党代会关于加强党建工作的方案》和“不断探索创新党建工作新模式”发展战略，全面推行科学化运作，精心培育企业核心竞争力，构筑又好又快发展格局，成员企业认真贯彻落实集团第二次党代会精神，打造“科学化、规范化、精细化”管理的学习型企业，抓实抓稳，做强助剂，尽快融入集团公司发展格局新形势下召开的一次盛会。
这次代表大会的主要议题是：听取和审议中共中平能化集团建材公司委员会工作报告;听取和审议中共中平能化集团建材公司纪律检查委员会工作报告;按照党章规定，选举产生公司第二届党的委员会和公司党的纪律检查委员会。这次代表大会是承前启后，继往开来。再创辉煌的大会，对于进一步统一思想、振奋精神、鼓舞士气、激励斗志，推进企业发展具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。
审议好两个报告，总结过去、筹划未来，是开好这次大会的基础和前提；选好两个委员会，是实现大会确定的发展目标和落实各项任务的组织保证；办好两件大事，是我们这次大会成功的重要标志。大会主席团相信，与会的全体代表和同志们绝不辜负公司全体党员和职工群众的殷切期望和重托，一定能够以高度负责的责任感，推进发展的使命感，聚精会神地开好这次大会，认真履行好自己的神圣职责，正确行使好自己的民主权利。让我们共同努力，使这次大会开成一个气氛热烈、朝气蓬勃的大会，振奋精神、激励斗志的大会，凝心聚力、共谋发展的大会。
最后预祝大会取得圆满成功！
第四篇：领导讲话
1、鉴于当前我国统筹区域、协调发展的任务十分艰巨，建议整合现有的国务院西部地区开发领导小组及办公室、国务院振兴东北领导小组及办公室，统一成立国务院区域协调发展领导小组，下设东部推进办公室、中部发展办公室、西部开发办公室和东北振兴办公室。
2、建立中部五省联席会议制度，即成立五省联动发展领导小组。该小组由各省相关领导组成，负责研究决策五省联动发展的有关重大问题，下设办公室，办公室成员由各省政府办公厅、发改委、商务厅、科技厅等负责人组成，负责联动发展的日常事务的协调、组织。
3、依据中部发展的战略思路，统一制定中部发展规划，以协调引导中部五省的战略方向和行动；同时，将中部崛起战略纳入国家“十一五”发展规划。
4、举办中部论坛，集中探讨中部创新发展的战略、政策和措施，为中部崛起营造良好的氛围和环境，为中部五省之间的协调、沟通和交流提供平台。中部论坛包括专家论坛、企业家论坛和市长论坛，每年举行1-2次，由中部五省轮流主办。
5、打破各省间的行政壁垒、市场壁垒和体制壁垒，制定实施包括金融互通、市场融合、信息共建平台、人才自由流动的区域一体化政策。建立中部五省领导干部交流制度，通过调动任职、对口交流，保证中部各省市间的联系和沟通。
6、制定中部崛起的突破口启动政策。建立“三农”免税特区，重点扶持“三农”。设立直辖市，推进行政区划改革。制定金融支持政策，如开办中部证券交易中心；放宽企业股票上市比例，支持优势企业发行企业债券；积极处置银行不良资产，减免贷款企业表外欠息；鼓励各金融机构采取银团贷款、混合贷款、委托理财、融资租赁、股权信托等方式支持中部发展。
7、制定中部发展的项目带动政策。在传统产业改造和新型工业的布局中，按照大区域、大产业、大企业、大项目原则向中部倾斜。投资一批农田水利、交通枢纽、信息网络等基础设施项目，提升一批制造业和高新技术产业项目，布局一批区域化、集中化的龙头项目。
8、制定中部发展的财税推动政策。利用长期建设国债等中央财政性建设资金和其他专项建设资金建立长期稳定的中部发展资金渠道，不断提高中央财政对中部的转移支付力度，鼓励和引导社会资金和境外资金参与中部建设。对中部“三农、四高、五支柱”的优势产业，实施新购进机器设备所含增殖税税金予以抵扣的政策、历史形成确实难以归还欠税企业的欠税豁免政策、按照所得税改革方向减轻企业税负的有关政策。
第五篇：领导讲话
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家晚上好！
银河灿烂星光亮，校色怡人硕果多。在这充满生机和希望的季节里，我很开心参加重庆工商大学融智学院第四届“融智之星”颁奖典礼，在这里我看到了同学们充分展示我校百花吐艳、万木争荣的良好文化氛围。在此，我谨代表学校向各位获评“融智之星”的各位同学表示热烈祝贺！
一年一度的“融智之星”的评选活动，是我院精神文明建设和行为养成教育的一项重要举措，也是贴近学生、贴近生活、贴近时代的德育工作的一条新途径、新方法。今年的“融智之星”评选出“学习之星”、“实践之星”、“科技之星”、“团体之星”、“才艺之星”、“全能之星”、“体育之星”七颗星项的八位获得者，从各个方面的展现了同学们的突出才能，通过“融智之星”的评选活动，同学们可以更好的寻找身边的榜样，在融智之星身上学优点，在自身上找差距，进而使自己以榜样为力量，争做更好，使全院形成人人争做有素质、知荣辱、创先优的新时代大学生。荣获融智之星的同学们，你们虽然没有惊天动地的非凡举动，但你们用平凡的事迹和自己坚实的脚步，展现了当代大学生的青春风采，给了大家心灵的洗礼，给了同学们前进的力量。我希望你们戒骄戒躁，再接再厉，与时俱进，再创辉煌。
亲爱的同学们，榜样的力量是无穷的。我们的融智之星用他们的实际行动为全院学生树立了“可亲、可信、可敬、可学”的榜样，我们要见贤思齐，向融智之星学习，让榜样的力量牵动我们校园的文化生活更加美好！最后，祝融智之星更加积极向上、光彩夺目，祝其他同学快乐成长、不断进步、早日加入融智之星行列。
谢谢大家！
鲁公网安备37028302000876号