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领导研讨会上讲话(投稿)(范文大全)

领导研讨会上讲话(投稿)(范文大全)



第一篇:领导研讨会上讲话(投稿)

领导在研讨会上的讲话((精选多篇))

值此“第七届*经贸合作研讨会”召开之际,我谨代表中共中央台办、国务院台办表示热烈的祝贺!向出席本届研讨会的各位嘉宾表示诚挚的问候!过去一年多来,在两岸同胞共同努力下,两岸关系实现了历史性转折,取得了突破性进展,步入了和平发展轨道。两岸双方在反对“xx”、坚持“九二共识”基础上开始建立并积累互信。两会协商形成制度化安排,已达成九项协议和一项共识。两岸民众期盼已久的全面直接双向“三通”得以实现。两岸经济合作日益紧密,两岸民间交流交往蓬勃发展。两岸同胞已深切感受到两岸关系和平发展带来的实实在在的好处。

面对国际金融危机的严峻挑战,大陆方面始终关注台湾经济的境况,关心台湾同胞的切身利益。一段时期以来,我们采取了协助台资企业转型升级,促进台商参与大陆扩大内需项目,加大对台采购力度,鼓励大陆居民赴台旅游,支持有条件的大陆企业入岛投资,积极推动两岸产业交流等一系列举措,以帮助台湾同胞缓解危机造成的困难。月初,“莫拉克”台风使台湾一些县市遭受重大灾害,大陆各界感同身受,纷纷伸出援手为灾区捐款捐物。这使我们回想起去年*大地震发生后,两岸同胞彼此扶持,共克时艰的感人情景。这种血浓于水的同胞之情,是中华民族团结互助的精神力量,也是两岸关系和平发展的强大动力。8 月 l 9 日 xx 会见台湾少数

民族访问团时强调:“两岸同胞是血脉相连的一家人。

台湾同胞的困难就是我们的困难。我们将继续向台湾同胞提供救灾援助,支持台湾同胞搞好灾后重建”。我们将按照 xx 的要求,继续为台湾灾区的恢复重建工作提供力所能及的帮助。我们将本着面向台湾灾区、面向受灾民众、面向急需领域和项目的思路,与台湾有关方面协商,切实把大陆的捐款用到灾区同胞最需要的地方。我们还希着眼长远,在灾害预警、信息共享、急难救助和灾后重建方面加强与台湾方面的交流与合作。

一年多来的实践充分证明,改善和发展两岸关系是两岸民众的共同期盼,认同和支持两岸关系和平发展已成为海峡两岸的民意主流。当然,在前进的道路上总会遇到这样那样的困难,面对形形色色的干扰。但是我深信,两岸同胞是推动两岸关系发展的根本动力,两岸关系的前途掌握在两岸同胞手……

第二篇:在市工会领导干部理论研讨班上的讲话

文章标题:在市工会领导干部理论研讨班上的讲话

近几年,**市各级工会始终高度重视理论研究工作,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,积极顺应客观形势的发展变化,着眼马克思主义工运理论的应用,着眼党的工运方针政策的落实,着眼首都工会重点工作目标的实现,从全局性、战略性、前瞻性的高度进行思考和研

究,坚持在继承中创新,在实践中发展。尤其是全国工会理论研讨班召开后,各级领导干部积极响应号召,认真学习兆国同志的讲话精神,结合实际,深入思考,不断深化对首都经济关系和劳动关系发展规律、工人阶级队伍发展规律、工人运动和工会工作发展规律的认识,取得了显著成效。前不久召开的党的十六届六中全会以及会议作出的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,对工人阶级和工会工作作出了一系列重要论述,为工会推动和谐社会建设指明了方向,提出了更高的要求,也为新时期工会理论研究和工会工作创新提供了强大思想武器,明确了新的任务。今天,我们专门举办工会领导干部理论研讨班,集中对当前**市工会工作面临的重大理论和现实问题进行研讨,对研究成果进行交流,是全市工会进一步落实中央和全总指示精神的重要举措,非常及时,非常必要,对推动今后工运理论研究和工会工作发展必将产生积极深远的影响。

下面,我讲三点意见:

一、充分认识加强工会理论研究工作的重要性和紧迫性

我国正处在全面建设小康社会的关键阶段,既是黄金发展期,又是矛盾凸显期。对工会工作来讲,既是机遇,也是挑战,在新的历史起点上,面对新形势新任务,要实现工会工作的创新发展,就必须认清形势,努力提高使命意识和责任意识,加强理论学习和理论研究(本文来源 www.feisuxs)。

(一)加强理论研究工作是构建社会主义和谐社会首善之区的迫切需要

改革开放以来,首都经济社会发展取得了令人瞩目的成就。经济发展连续十余年实现两位数增长,到今年 11 月,财政收入已经迈过 1000 亿大关,人均地区总值超过 5000 美元,这些都标志着首都的经济社会发展已经进入了一个新的阶段。但是,也必须清醒的看到,经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化,这既给首都的发展带来了蓬勃生机,巨大活力,也出现了不少影响社会和谐的新矛盾和新问题,反映在劳动关系方面主要是:收入分配差距过大、社会保障体系不完善、劳动合同短期化现象严重、企业存在超时加班现象、拖欠职工工资现象仍然存在、安全生产条件不完备、一些职工的基本经济权益和政治权利得不到保障等等。加强劳动关系协调,创建和谐稳定的劳动关系,最大限度的增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素,各级工会组织和工会干部的责任重大。**是首都,是全国的政治、文化和国际交流中心。首都的社会和谐,在国家构建社会主义和谐社会的全局中占有十分重要的位置。构建和谐社会首善之区,实现“新**、新奥运”的战略构想,首都工人阶级和工会组织承担着重要的使命。劳动关系和谐是社会和谐的基础,工会在和谐社会建设中具有十分重要的地位和作用。当前,迫切需要全市各级工会组织和工会干部加强学习,认真研究,在弄清首都和谐社会建设中工会应当“发挥什么样的作用,怎样发挥作用”上下功夫,在推动构建首善之区的历史进程中,立足特点,发挥优势,多做贡献。

(二)加强理论研究工作是适应劳动关系发展变化的客观要求

“十一五”时期,首都**经济社会发展的任务十分繁重和艰巨。经济建设、政治建设、文化建设和社会建设“四位一体”的发展格局,经济转轨、社会转型、产业结构和所有制结构的调整都使工会工作面临一系列需要深入思考和实践的新课题:企事业改革发展变化加快,需要工会组建工作既要坚持不懈,又要常建常新;职工队伍不断发展壮大,需要工会维权领域既要不断拓宽,又要兼顾群体需求;劳动关系的复杂化、多元化,需要工会工作方式既要积极主动适应,又要不断创新发展。面对这些新形势、新任务,需要各级工会干部不断用新眼光认识新事物,用新思路解决新问题,努力适应劳动关系新变化。

(三)加强理论研究工作是实现工会工作新突破、上水平的内在需要

理论是行动的先导,工会理论研究是工会工作发展和创新的基础。有研究,才会有思路,才能有创新;只有理论上的清醒,才会有政治上的敏锐和工作上的主动。近几年,全市各级工会,注重在实践中创新理论,用新理论指导实践,推进各种矛盾、问题的解决,促进了工会工作水平的整体提升。全会“1234”总体工作思路的确立,对出台一系列政策法规和措施的竭力推动,对一大批影响力大、示范作用好的先进典型的选树和宣传,对一项项涉及广大职工群众合法权益问题的有效解决,以及对工会工作体制、机制、载体、手段、活动方式进行的积极探索,都充分体现了理论研究对思路拓宽的先导作用、对

第三篇:关于印发集团领导在海外战略研讨会上讲话纪要及相关材料的通知

关于印发集团领导在海外战略研讨会上讲话纪要及相关材料的通知

202_-10-18

各职能部门,各经营中心,各管理中心及所属业务单元,各直属业务单元,各海外企业:

202_ 年 9 月 14-17 日,集团组织召开了海外战略暨海外企业发展研讨会。本次研讨会,是在集团明确打造具有国际水准的“全产业链粮油食品企业”战略新目标的背景下召开的,拉开了集团深入思考海外战略,进行海外战略布局,推动海外企业进入改革与发展新阶段的序幕。

会上,宁高宁董事长和于旭波总裁分别发表了重要讲话;中粮纽约、中粮日本、欧华、伦敦鹏利、加鹏、澳鹏等海外企业汇报了自身发展现状和面临的问题;中国粮油油脂部、生化能源事业部,中国食品酒类事业部,中粮屯河,中国土畜木材公司等单位汇报了对自身海外战略的思考;中国食品汇报了对发展进口食品业务的思考;集团研发创新基地筹备组汇报了引进国外技术和人才的相关规划;集团战略部汇报了集团海外企业整体发展现状及对全产业链战略目标下集团海外战略和海外企业管理的思考等,会议还邀请外部专家介绍了相关情况。

会议期间,参会人员分五个小组围绕集团海外战略暨海外企业发展相关问题进行了深入研讨。

现把宁董事长和于总裁的讲话纪要以及会议分组研讨成果综述印发你们,请认真组织学习,并按照宁董事长和于总裁相关要求,从本单位实际出发,在今后的工作中切实贯彻落实。

未来,各单位要沿着本次会议所确定的方向,持续深化对海外战略的思考和探讨,持续推动海外企业的改革和发展,使海外战略成为全产业链战略一个不可或缺的重要组成部分,使海外企业在落实全产业链战略过程中发挥更大的作用。

特此通知。

附件:1.于旭波总裁在集团海外战略研讨会上的导入讲话纪要

2.宁高宁董事长在集团海外战略研讨会上的关闭讲话纪要

3.海外战略暨海外企业发展研讨会分组研讨成果综述

第四篇:领导讲话-在太阳能光热与建筑一体化研讨会上的讲话

在太阳能光热与建筑一体化研讨会上的讲话

(4 月 26 日)

尊敬的各位来宾:

首先,我代表历下区委、区政府对各位的到来表示欢迎!这次会议,区里高度重视,做了大量准备工作。刚才,区经信局传达了《》,驻区设计院、太阳能企业、建筑单位分别做了发言,听后很受启发。下面,就进一步做好我区太阳能光热与建筑一体化工作,我想讲三个方面的意见:

一、充分认识做好太阳能光热建筑一体化应用的重要意义,进一步增强责任感和紧迫感

建筑是能源消耗大户。据测算,建筑从建造、使用到拆除的全过程,要耗用全球 50%的能源,其中建筑使用能耗占全社会总能耗的 27.6%。因此,建筑节能被国家确定为四大重点节能领域之一。抓好建筑节能一个重要方面,就是要加大建筑的可再生能源(如太阳能、风能)利用程度。

“十一五”期间,我区按照

省市政府的统一部署,在建筑节能特别是太阳能光热与建筑一体化方面做了大量工作,取得了一定成效。目前,我区太阳能与建筑一体化示范工程(单体工程)已经达到 70 个,65%以上居民使用太阳能热水器。

在看到成绩的同时,我们也要清醒的认识到,我区建筑节能工作还存在不少问题。一些单位对这项工作的重视程度不高,没有把这项工作上升到贯彻国家可持续发展战略、落实节约资源基本国策的高度来认识,投入的时间精力不够,工作推进缓慢;缺乏激励政策,不能很好的调动工程建设单位应用可再生能源的积极性;应用技术标准不够配套,影响大面积推广;一些房地产开发企业存在模糊认识,片面考虑增加开发成本等因素,不能积极主动的应用可再生能源。因此,各单位要从贯彻落实科学发展观,转变发展方式,深入推进节能减排的高度,充分认识做好可再生能源建筑应用工作的重要意义。

二、明确目标任务,加强监督指导,扎实推进太阳能建筑一体化工作的开展

市政府办公厅 64 号文件提出,“用两到三年的时间,使太阳能热水器推广应用普及率由提高到 50%以上,力争每年增长 20%左右。对城区新建建筑,要将太阳能光热系统作为建筑的组成部分,与建筑工程同步规划设计,同步施工验收。”同时规定:新建、改建、扩建的 12 层及以下住宅建筑和集中供应热水的公共建筑,必须应用太阳能光热系统,并与建筑进行一体化设计与施工;新建、改建、扩建的医院、学校、宾馆、洗浴场等公共建筑中的热水消耗大户强制推广应用太阳能光热系统。根据上述目标要求,对太阳能建筑应用工作的主管部门,要切实履行职责,进一步明确目标任务,细化工作方案,着力抓好三个方面的工作:

第一,新建建筑要积极推行绿色标准。目前,我区每年竣

工的房屋建筑面积约 240 万平方米,预计到 202_ 年底,我区新增的房屋面积将近1200 万平方米。从现在开始,新建建筑要严格执行节能标准,同时加强绿色建筑标准的认证和推广力度。以节能为突破口,全面推进节水、节地、节材,从整体上提高我国建筑的资源节约水平。

第二,稳步推进既有建筑的节能改造。既有建筑是节能改造的难点,也是全面降低建筑能耗的关键。区政府机关应率先实施办公楼节能改造,对能耗过高的大型公共建筑也要限期改造。同时,广泛开展居民住宅等普通建筑的节能改造试点,并适时加以全面推广。

第三,利用先进技术推动绿色节能建筑发展。要学习借鉴先进地区的经验和方法,通过自主创新,走绿色节能建筑发展道路。要重点研究开发绿色建筑技术、建筑节能技术与设备,可再生能源装置与建筑一体化应用技术,节能建材与绿色建材,以及有关的建筑施工技术与装备。要广泛的利用建筑智能技术,改善生产、生活和公共活动场所的环境质量,节约建筑的使用能耗。

三、切实履行责任,加强协调配合,确保太阳能建筑一体化应用工作顺利开展

太阳能光热建筑一体化应用工作,是一件关及民生、关及可持续发展的大事,必须切实抓好。我们要站在促进科学发展的高度,将太阳能建筑一体化列入重要议事日程,认真履行职

责,加大工作力度。区经信局要制定太阳能建筑应用工作规划计划和实施意见,充分调动相关单位、企业的积极性,共同推进工作开展。同时,要加强太阳能建筑应用工作的宣传与培训,大力宣传各级节能减排方针政策和宣传太阳能建筑应用的重要意义,为太阳能建筑一体化工作创造良好条件。太阳能技术企业要在坚持新技术、新产品研发的同时,积极做好产品的宣传推广,及时为建筑企业提供技术服务与支持。各开发建筑企业要高度重视太阳能技术的应用,努力提高建筑节能水平,为社会提供真正的绿色建筑、阳光建筑、精品建筑。

同志们,做好太阳能建筑一体化应用工作,是建设两型社会、实现科学发展的必然要求,也是我们共同的使命。全区有关部门、开发建筑企业和太阳能企业要齐心协力,共同推进太阳能建筑一体化应用工作健康发展。

谢谢大家。

第五篇:习近平在省部级领导干部专题研讨班结业式上讲话

习近平在省部级领导干部专题研讨班结业式上讲话

作者:徐京跃、李亚杰、周英峰 日期:202_-02-24 09:03:11 跟帖 0 条

习近平在省部级主要领导干部专题研讨班结业式上强调

群众工作是社会管理基础性经常性根本性工作月 23 日,中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长习近平在北京出席省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班结业式并讲话。新华社记者 刘卫兵 摄

中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长习近平23日上午在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班结业式上作总结讲话。他强调,加强和创新社会管理,要同做好群众工作紧密结合起来,深入研究形势和任务的发展变化对群众工作提出的新要求,积极探索加强和改进群众工作的新途径新办

法,把群众工作贯穿到社会管理各个方面、各个环节,从源头上化解社会矛盾、维护社会稳定、促进社会和谐。

这次省部级主要领导干部专题研讨班于2月19日至23日在中央党校举办。习近平指出,几天来研讨班学员认真学习领会胡锦涛总书记等中央领导同志重要讲话精神,围绕新形势下加强和创新社会管理这个重大课题,联系本地区本部门本单位实际进行了深入的讨论交流,开阔了视野,统一了思想,深化了对加强和创新社会管理重要性和紧迫性的认识,深化了对建设中国特色社会主义社会管理体系的认识,深化了对加强和创新社会管理重点任务的认识,深化了对加强社会管理必须创新体制机制和方法手段的认识,取得了丰硕的学习研讨成果。

习近平强调,党和国家事业的发展进步,离不开人民的创造力量;党的全部执政活动,离不开强有力的群众工作。社会管理主要是对人的服务和管理,说到底是做群众的工作。一切社会管理部门都是为群众服务的部门,一切社会管理工作都是为群众谋利益的工作,一切社会管理过程都是做群众工作的过程。从这个意义上说,群众工作是社会管理的基础性、经常性、根本性工作。

习近平强调,在不同历史时期和不同发展阶段,群众工作会有不同的具体特点。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,群众工作对象更加多样化,群众工作内容更加丰富,群众工作环境越来越复杂,群众工作组织网络需要进一步健全。这就要求我们把做好新形势下群众工作摆在更加突出的位置,不断增强群众工作的针对性和有效性。

习近平指出,做好群众工作必须贯彻全心全意为人民服务的根本宗旨,从人民群众最关心最直接最现实的利益问题入手,努力解决学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居的问题,真心实意为群众谋利益,扎扎实实为群众办实事、办好事。时时处处、切切实实关心群众生活,紧抓民生之本、解决民生之急、排除民生之忧,这是密切党群关系的治本之策,也是最根本的群众工作。

习近平强调,党的基层组织和基层干部是加强和创新社会管理、做好群众工作最基本、最直接、最有效的力量,是我们党执政为民最为重要的组织基础。各级党委要切实加强基层

组织建设,推动基层组织把知民情、解民忧、化民怨、暖民心作为经常性工作,按照情况掌握在基层、问题解决在基层、矛盾化解在基层、工作推动在基层、感情融洽在基层的要求做好群众工作。要进一步突出重视基层的用人导向,通过多种方式使那些适

合基层工作、作风好能力强的干部留在基层,让那些在基层工作有经验、有实绩的优秀干部得到更好的培养和使用。要在继承和运用以往群众工作有效做法的基础上不断创新方式方法,帮助基层干部不断提高新形势下群众工作能力。

习近平强调,做好群众工作是领导干部的重要职责。是否重视做群众工作,是否善于做群众工作,是衡量领导干部政治上是否合格、工作上是否称职、领导能力强不强的一个基本标准。各级领导干部要以身作则,从树立群众观点、坚定群众立场、坚持群众路线、增进同群众的感情和创新群众工作方式方法等方面加强修养和锻炼,以正确的世界观立身,以正确的权力观用权,以正确的事业观做事,在做好群众工作中充分发挥示范引领作用。

第二篇:领导理论研讨会上讲话(投稿)

领导在理论研讨会上的讲话((精选多篇))

近几年,**市各级工会始终高度重视理论研究工作,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,积极顺应客观形势的发展变化,着眼马克思主义工运理论的应用,着眼党的工运方针政策的落实,着眼首都工会重点工作目标的实现,从全局性、战略性、前瞻性的高度进行思考和研

究,坚持在继承中创新,在实践中发展。尤其是全国工会理论研讨班召开后,各级领导干部积极响应号召,认真学习兆国同志的讲话精神,结合实际,深入思考,不断深化对首都经济关系和劳动关系发展规律、工人阶级队伍发展规律、工人运动和工会工作发展规律的认识,取得了显著成效。前不久召开的党的十六届六中全会以及会议作出的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,对工人阶级和工会工作作出了一系列重要论述,为工会推动和谐社会建设指明了方向,提出了更高的要求,也为新时期工会理论研究和工会工作创新提供了强大思想武器,明确了新的任务。今天,我们专门举办工会领导干部理论研讨班,集中对当前**市工会工作面临的重大理论和现实问题进行研讨,对研究成果进行交流,是全市工会进一步落实中央和全总指示精神的重要举措,非常及时,非常必要,对推动今后工运理论研究和工会工作发展必将产生积极深远的影响。

下面,我讲三点意见:

一、充分认识加强工会理论研究工作的重要性和紧迫性

我国正处在全面建设小康社会的关键阶段,既是黄金发展期,又是矛盾凸显期。对工会工作来讲,既是机遇,也是挑战,在新的历史起点上,面对新形势新任务,要实现工会工作的创新发展,就必须认清形势,努力提高使命意识和责任意识,加强理论学习和理论研究。

(一)加强理论研究工作是构建社会主义和谐社会首善之区的迫切需要

改革开放以来,首都经济社会发展取得了令人瞩目的成就。经济发展连续十余年实现两位数增长,到今年 11 月,财政收入已经迈过 1000 亿大关,人均地区总值超过 5000 美元,这些都标志着首都的经济社会发展已经进入了一个新的阶段。但是,也必须清醒的看到,经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化,这既给首都的发展带来了蓬勃生机,巨大活力,也出现了不少影响社会和谐的新矛盾和新问题,反映在劳动关系方面主要是:收入分配差距过大、社会保障体系不完善、劳动合同短期化现象严重、企业存在超时加班现象、拖欠职

工工资现象仍然存在、安全生产条件不完备、一些职工的基本经济权益和政治权利得不到保障等等。加强劳动关系协调,创建和谐稳定的劳动关系,最大限度的增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素,各级工会组织和工会干部的责任重大。**是首都,是全国的政治、文化和国际交流中心。首都的社会和谐,在国家构建社会主义和谐社会的全局中占有十分重要的位置。构建和谐社会首善之区,实现“新**、新奥运”的战略构想,首都工人阶级和工会组织承担着重要的使命。劳动关系和谐是社会和谐的基础,工会在和谐社会建设中具有十分重要的地位和作用。当前,迫切需要全市各级工会组织和工会干部加强学习,认真研究,在弄清首都和谐社会建设中工会应当“发挥什么样的作用,怎样发挥作用”上下功夫,在推动构建首善之区的历史进程中,立足特点,发挥优势,多做贡献。

(二)加强理论研究工作是适应劳动关系发展变化的客观要求

“十一五”时期,首都**经济社会发展的任务十分繁重和艰巨。经济建设、政治建设、文化建设和社会建设“四位一体”的发展格局,经济转轨、社会转型、产业结构和所有制结构的调整都使工会工作面临一系列需要深入思考和实践的新课题:企事业改革发展变化加快,需要工会组建工作既要坚持不懈,又要常建常新;职工队伍不断发展壮大,需要工会维权领域既要不断拓宽,又要

兼顾群体需求;劳动关系的复杂化、多元化,需要工会工作方式既要积极主动适应,又要不断创新发展。面对这些新形势、新任务,需要各级工会干部不断用新眼光认识新事物,用新思路解决新问题,努力适应劳动关系新变化。

(三)加强理论研究工作是实现工会工作新突破、上水平的内在需要

理论是行动的先导,工会理论研究是工会工作发展和创新的基础。有研究,才会有思路,才能有创新;只有理论上的清醒,才会有政治上的敏锐和工作上的主动。近几年,全市各级工会,注重在实践中创新理论,用新理论指导实践,推进各种矛盾、问题的解决,促进了工会工作水平的整体提升。全会“1234”总体工作思路的确立,对出台一系列政策法规和措施的竭力推动,对一大批影响力大、示范作用好的先进典型的选树和宣传,对一项项涉及广大职工群众合法权益问题的有效解决,以及对工会工作体制、机制、载体、手段、活动方式进行的积极探索,都充分体现了理论研究对思路拓宽的先导作用、对

第二篇:领导干部作风建设的着力点理论研讨

风成于上,俗形于下。领导干部的作风状况,直接关系到一个地

方、一个单位的党风、政风、民风。用好的作风养身、立威、服人,必须落实到理念、德行、用权和自律上。

着力加强学风建设,提高领导发展能力。学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。学习关键要改进学风,重点是引导干部走出忽视和淡化理论学习的误区,解决好干部队伍中存在的玩风太浓、学风不够的问题。要坚持理论联系实际的马克思主义学风,以谦逊的态度、顽强的毅力,持之以恒地抓好学习。要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,真正学懂弄通,掌握精神实质,提高理论素养,不断增强理论水平。要丰富学习内容,适应时代发展的需要,自觉学习现代科学文化知识,从工作的实际需要出发,加快知识更新,优化知识结构,提高自身素质。要完善学习制度,建立健全各级党委(组)中心组学习制度,把各乡镇、各部门中心组学习纳入全县目标考核的重要内容。要采取领导干部带头学、单位集中学、干部个人学、专家辅导学、先进带头学等形式,不断提高学习效果。

着力加强思想作风建设,增强执政为民意识。思想作风建设是党的作风建设中的根本,是加强作风建设的基础性工作。当前,有

些干部在严峻的发展形势面前居功自傲,躺在有限的成绩上沾沾自喜,干工作没有必胜的信心和勇气,抓发展没有应有的激情和动力。解决这些问题,必须大力加强思想作风建设。一是要有群众观念。要牢固树立马克思主义群众观,把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益作为履行职责的根本出发点和落脚点,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,始终保持同人民群众的血肉联系。二是要走群众路线。坚持从群众中来到群众中去,深入一线,深入群众,大兴调查研究之风;坚持领导干部联系乡镇、联系企业制度,县级领导干部要按照每年在基层调研不少于四个月的要求,深入基层调查研究、办实事,与群众交朋友,倾听群众呼声,关心群众疾苦,把人民群众的愿望和要求作为决策的根本依据,把人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为所有工作的重中之重,努力让人民群众得到实实在在的利益。三要解决群众困难。把解决民生问题放在各项工作的首位,下大力气解决群众反映强烈的突出问题,下大力气做好关心困难群众生产生活的工作,特别要解决好下岗职工就业、社会保障、收入分配、教育收费、文化服务、医疗卫生、食品安全、司法公正、安全生产、社会治安、土地拆迁补偿、拖欠农民工工资等突出问题,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。

着力加强工作作风建设,弘扬求真务实精神。加强工作作风建设,关键在于求真务实。一是要在攻坚克难上狠下功夫。要敢于直面

问题,触及矛盾,迎难而上。二是要在改革创新上狠下功夫。改革创新是真抓实干的体现,更是求真务实的要求。时代在前进,情况在变化,工作也要与时俱进。改革创新,首先要在机制上创新,建立一套主体明确、职责清楚、具体量化的岗位责任制,把职责明确到岗、责任落实到人,形成目标制定、过程管理、严格考评、奖惩兑现的激励约束机制,营造注重实绩、真抓实干的良好风气;其次要在方式上创新,要牢固树立一杆子插到底的工作作风,积极倡导一线工作法,领导干部要带好头,重点要上项目建设一线、产业推进一线、招商引资一线、解决矛盾一线,研究新情况,拿出新办法,解决新问题,创造新业绩。三是要在抓好落实上狠下功夫。在工作部署上,要把各项工作任务分解到单位,到人头,把目标分解到产业、到项目,保证各项工作有抓手;在工作推进上,要有计划、有重点、有步骤地进行督促检查,做到月督促、季检查,定期通报,确保落实。四是要在抓好监督上狠下功夫。要建立行之有效的干部监督机制,充分发挥党内监督、人大政协监督、行政审计监督、司法监督、群众监督和舆论监督的作用,建立和实施责任倒查制度,确保各项工作任务落到实处。

着力加强生活作风建设,养成勤俭节约习惯。领导干部的生活作风,涉及到领导干部的家风建设、社会交往、人际关系、生活方式、思想情趣等方面,是作风建设的重要方面。近年来,领导干部中享乐主义、拜金主义现象有所滋长,讲排场、比阔气、挥霍

浪费等现象还大量存在,人民群众深恶痛绝。解决好干部队伍中天天忙于应酬、慷公家之慨吃喝玩乐、奢侈浪费等问题,必须巩固干部道德防线,加强从政之德教育,发扬不怕吃苦、甘于奉献的精神,与群众同甘苦、共患难,坚持廉洁从政底线。目前,农村经济还增收缓慢、重大增支因素带来财政压力较大等问题较为严重,这就要求我们牢记“两个务必”,在各项工作中严格按照勤俭节约的要求,养成勤俭节约的习惯。要坚决反对铺张浪费和大手大脚,抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,精打细算、严格把关,真正把有限的资金和资源用在刀刃上。要自觉做到吃苦在前、享

受在后,办一切事情都要遵循勤俭节约、艰苦创业的原则,过日子要崇尚节俭,富而不奢,干事业要立足实际,量入为出,养成科学、文明、健康的生活习惯。

着力加强领导作风建设,争做廉洁从政表率。领导作风关系到党风,关系到党和国家的生死存亡。只有抓好领导作风建设,规范廉洁勤政行为,才能增强党的执政能力。

一是要严格遵守政

治纪律,在领导干部中树立正确的权力观、大局观、民主观,自

觉维护中央权威和中央大政方针的统一性和严肃性,把中央精神与地方实际结合起来,创造性地开展工作;严格执行民主集中制的各项规定,自觉接受党组织、党员和群众的监督,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,保证政令畅通、令行禁止。

二是要严格执行党风廉政建设责任制的各项规定,进一步抓好领导干部的廉政教育,进一步抓好大案要案查处,进一步纠正在企业改制、土地延包等工作中损害群众利益的不正之风。

三是要严格从我做起,深化权为民所用、利为民所谋、情为民所系的理念,维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益。要增强党的宗旨意识,自觉树立群众利益无小事的思想;要增强公仆意识,正确认识和处理好同群众的关系;要增强使命意识,强化责任感和紧迫感,以作风建设的明显扭转促进地方经济社会的加快发展。

第三篇:在全市检察机关检察理论研讨会上的讲话

在全区检察教育培训工作会上的致辞

(202_ 年 3 月 13 日)

尊敬的某某某副检察长,各位领导,同志们:

春回大地,万象更新。在全国“两会”胜利召开之际,我们迎来了全区检察教育培训工作会的召开。在此,我谨代表××县四家班子对会议的召开表示热烈的祝贺!对各位领导和同志们的到来表示诚挚的欢迎!

近年来,在上级党委、政府的正确领导下,我县全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕实现“保增长、保民生、保稳定,保持和扩大经济社会发展良好势头”的总目标,始终坚持抓项目、抓服务、抓民生、抓稳定。目前,××县形成了政通人和、经济发展、社会和谐、人民生活不断提高的大好局面。从 202_ 年开始连续十届入围中国西部经济百强县。202_ 年,全县生产总值完成 94.30亿元;全社会固定资产投资首次突破百亿元大关,达 129.52 亿元;社会消费品零售总额完成 17.88 亿元;财政收入完成 17.22亿元;城镇居民可支配收入 20143 元;农民人均现金收入 4570元。这些成绩的取得,是自治区、市党委、政府正确领导的结果,是上级有关部门和各兄弟市、县大力支持的结果,也是全县广大党员干部辛勤工作的结果,也凝聚着全区检察干警的辛勤与汗水。近年来,随着经济的快速发展和改革开放的不断深入,我县社会

环境变得更加复杂,自治区、市、县检察机关紧紧围绕党委、政府工作大局,始终坚持公正司法、执法为民,充分发挥职能作用,1

努力创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境,为我县经济建设和社会发展作出了重要贡献。在此,我谨代表县四家班子向检察系统的干警表示崇高的敬意和衷心的感谢!

这次全区检察机关教育培训工作会在我县召开,必将进一步促进我县各项检察工作,推动我县经济社会更好更快发展。我们将以此为契机,不断加大工作力度,努力提高我县检察工作水平,同时,也真诚希望各位领导、同志们一如既往地关心与支持××的发展,对我们的工作多提宝贵意见和建议,帮助我们把××的发展做得更好!

最后,预祝本次会议取得圆满成功!祝各位领导、同志们身体健康,工作顺利!

谢谢大家!

第四篇:在公司中层干部理论研讨班上的讲话

学习理论提升素质努力做好基层工作

----在 202_ 年公司中层干部学习班上的讲话――

同志们:今天,我们在这里举办公司中层干部学习班,正是党员先进性教育活动集中学习教育阶段结束后,深入开展巩固和扩大整改成果,冲刺全年任务的关键时期。这个时候,把大家集中起来学习,公司是下了决心的。一是大家忙了一年,要有一个身心休整的机会,二是还要带着任务,通过学习,提高自身素质,更好地做好今后的工作。所以,这次学习班的主要目的是要提高中层干部的整体素质和理论水平。同时,这次学习班又是我们建立完善保持党组织和党员先进性长效机制的一个具体内容,也是又一次思想理论上的教育和培训。各位都是基层单位的领导,今年 9 月以来公司的生产经营遇到严重困难,完成全年生产任务就对我们这些基层领导提出了更高更严格的要求,所以必须要用先进的理论武装自己,努力提高自身素质。因此,大家要高度重视这次学习,通

过学习、相互交流经验、启发思路,力争在思想上、工作方法上、职业观等方面都能有所收获,有所提高。在此,我想讲两个方面的内容:一个是学习领会十六届五中全会精神应注意的几个主题;一个是提高干部自身素质,加强六种能力的锻炼。

认真学习领会十六届五中全会精神

党的十六届五中全会已经圆满结束,这是我国全面建设小康社会进入关键时期召开的一次重要会议。会议审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》是今后一个时期推动我国经济社会发展的纲领性文件。我们作为国有企业的基层领导干部,大多数都是党员,必须要认真学习领会文件精神,要明确会议的主要内容是什么,全会文件都讲了些什么,对于我们工作的思路有什么启发,对今后五年我们的工作实践有什么现实的指导意义。基于这种认识,我想和大家一起,通过掌握以下几个主题来领会全会精神:

一、抓住关键时期:“十一五”时期的历史定位

“二十一世纪头二十年,对我国来说,是一个必须紧紧抓住并且可以大有作为的重要战略机遇期。”三年前,党的十六大作出了这一重大判断。弹指之间,重要战略机遇期的第一个五年即将过

去。按照中国现代化建设新“三步走”的目标和“全面小康”社会在经济总量上的战略部署,到 202_ 年,也就是“十一五”规划的最后一年,gdp 总量应比 202_ 年翻一番,达到 2 万亿美元。据预测,202_ 年可实现 gdp 接近1.8 万亿美元,一般认为,到202_ 年实现 2 万亿美元的 gdp 总量不是什么难事了。“十五”时期的中国,取得了举世瞩目的成就。“十一五”时期能否实现又快又好的发展,为下一个十年发展打下坚实基础,对于实现十六大提出的国内生产总值到 202_ 年比 202_ 年翻两番、全面实现小康社会的宏伟目标,具有决定性的意义。

这也是我国加入世贸组织后面临的第一个“五年时期”。如何适应纷繁复杂的国际经济形势,在经济全球化的大潮中趋利避害,成为摆在中国共产党面前的一个重要课题。

这又是我国人均国民生产总值突破 1000 美元后的第一个“五年时期”。一些国家、地区的发展历程告诉我们:这个时期,机遇和挑战并存,希望与压力同在。它既是黄金发展期,又是矛盾凸显期。如果举措得当,经济社会发展将实现新的跨越;如果应对失误,很容易导致社会动荡、经济徘徊。面对这个战略机遇期,我们耽误不得;处于发展关键期,我们又失误不起。所以,十六届五中全会在深入分析今后一个时期我国经济社会发展面临的国际国内形势后,突出强调了我们正“站在一个新的历史起点

上”,“十一五”时期具有“承前启后的重要历史地位”。我们要充分认识到“今后五年是发展的关键时期”这一历史定位。

**公司在“十一五”期间,要争取进行乙烯第三轮改造,我们事业部也会再上一套 38 万吨/年的生产装置。再经过一些扩能改造,到时候,我们的年生产能力会达到 80 万吨,将继续保持国内最大生产基地桂冠。塑料分公司将会在做精、做强的基础上持续做大。我们要在“十一五”期间,把塑料分公司发展为一个有一定经济规模、技术领先、管理科学、盈利能力高的企业。这个宏伟蓝图会使我们事业部全体职工精神振奋,干劲倍增。同志们也可以憧憬一下,我们从事的是一个有多么美好前景的事业!

二、立足科学发展:以科学发展观统领经济社会发展全局

“十一五”规划,是中央提出科学发展观后编制的第一个五年规划,是这一重大战略思想由理念全面转化为实践的第一个“五年规划”。针对“十一五”时期的经济社会发展工作,全会突出强调,要坚定不移地以科学发展观统领经济社会发展全局,切实把经济社会发展转入以人为本、全面协调、可持续发展的轨道。“十五”期间取得的成绩,让人自豪;发展存在的问题,也引起了社会各界的广泛关注:一场突如其来的非典疫情,把我国危机管理方面存在的问题暴露无遗。不断拉大的城乡差别、区域差别,严

重制约经济社会更快的发展。不少地方在发展中单纯追求增

长规模,经济质量和效益低下,生态环境遭到破坏。重大安全事故接连发生,安全事故损失已占全国gdp的 2.5%,都需要在“十一五”期间纠正。

坚定不移地走科学发展的道路——这是十六届五中全会的鲜明主题。全会突出强调,坚持以人为本,转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量。以科学发展观为统领,五中全会对“十一五”期间的经济社会发展提

出了六个“必须”:必须保持经济平稳较快发展,必须加快转变经济增长方式,必须提高自主创新能力,必须促进城乡区域协调发展,必须加强和谐社会建设,必须不断深化改革开放,并作出一系列具体部署。坚持走可持续发展的道路。建设资源节约型和环境友好型社会,走节约清洁安全的可持续发展道路,严格控制高耗能、高污染的建设项目,加大污染治理力度。

对于我们**公司来说,资源和环境影响评估是目前制约我们发展的主要因素。“十一五”期间,**公司要争取的第二轮乙烯改造,在水、原油资源,运能和环境影响评估上,我们还要下一番大功夫。要把以“多投入、多消耗、高排放”取得效益的方式向“低

投入、低消耗、低排放”取得效益的集约型方式转变。完成这个转变,难度相当大,需要我们在座的各位共同努力。我们能最容易做到的、也能很快做到的,就是从身边的“节约”做起。

三、坚持以人为本:突出解决三个矛盾

十六届五中全会讲到要解决三个矛盾,一个是就业矛盾,再一个是剩余劳动力转移和社会整合潜伏着的矛盾,第三个是收入差距矛盾。强调让人民群众共享改革发展的成果,是十六届五中全会一个引人注目的亮点。从党的十六大提出“促进人的全面发展”,到十六届五中全会明确提出以人为本的重大思想,实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益,成为党的政策方针的中心。以人为本,是科学发展观的本质和核心,对中国经济社会发展的各个方面都具有提纲挈领的意义。从各级干部深入基层解困救急,到有关部门频频出台便民利民举措;从全国 28 个省区市免征农业税,到社会保障体系框架初步确立。以人为本的理念,不仅对党员领导干部的政绩观、利益观、地位观产生了深刻的影响,更在社会经济生活的每一个角落引发了广泛的变化。

发展的力量来源于最广大人民,发展的成果也要惠及最广大人民。虽然近年来我国各项事业全面发展,人民生活总体上实现了由温饱到小康的历史性跨越,但坚持以人为本,亲近民生、关注民生,对“十一五”的中国而言,仍然是紧迫而现实的重大课题。五年前,党的十五届五中全会提出,“不断提高城乡居民的物质和文化生活水平,是发展经济的出发点和归宿。”五年后,十六届五中全会突出“以人为本”。在政治、经济、文化、社会发展的一系列层面,提出了诸多新的思路。这说明,“十一五”规划,将从过去偏重于物质财富的增长,转向更加重视人的发展。就业、教育、卫生、公共安全等人文和社会指标,正在被人们关切地出现在大众的视野。

我们建设三支人才队伍就体现了以人为本的思想,以人为本就是要鼓励支持人的全面发展,事业部各个层次的职工都有可以展示自己才能的机会。日前,中石化技能大赛上获奖的三名操作工,在公司授予技师资格后,事业部立即聘任。这说明我们就是要搭好这个舞台,让所有的职工都能施展才干。

四、促进社会和谐:引领中国经济社会发展新境界

当前,我国正经历经济转轨、社会转型,不可避免地面临大量复杂的社会矛盾。收入差距拉大的现象日益引人关注,侵害群众利益的现象屡见不鲜。少数没有得到妥善处理的人民内部矛盾,甚至发展成为群体性事件。

从党的十六大鲜明提出使“社会更加和谐”的要求,到四中全会进一步提出构建社会主义和谐社会的任务;从今年 2 月,胡锦涛总书记在中央党校深刻阐述构建社会主义和谐社会的基本特征、重要原则和主要工作,到五中全会提出一系列思路和举措,表明关于构建社会主义和谐社会的思考在不断深化,建设和谐社会这个课题,已从初步破题进入操作实践的新阶段。

民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处——五中全会从这六个方面,对和谐社会建设作出全面规划。这是在科学发展观指导下,基于对国情、民情的深刻洞察而做出的重大部署。随着中国特色社会主义事业由经济、政治、文化的三位一体,扩展为经济、政治、文化、社会的四位一体,中国共产党对执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识,也在达到新的高度。

建设和谐社会,**公司和我们事业部也有眼面前的事情要做,今年“五一”前,一些“协解”职工的集体上访就是个例子。这三年,由于劳动人事制度、薪酬制度改革以后,劳动力价位向市场靠近,部分职工对收入分配有意见,我们还有个别患有精神疾病的职工,还有特困职工等等。这些都需要我们按照有关政策规定做耐心细致的工作,切不可态度生硬:“政策就是这样规定的,你想不通是你自己的事”。要保证社区安定有序,职工队伍稳定

有力,车间部门管理通畅有效。

五、完善经济体制机制:以自主创新为经济社会发展提供动力

国有企业、垄断行业、金融、财税、收入分配、社会保障等领域的体制性障碍,仍制约着经济运行效率的提高。“十一五”期间在这些关键领域改革要有新突破,要从体制机制上解决制约科学发展的深层次矛盾,建立起有利于增长方式转变的体制机制,建立起有利于统筹兼顾和协调发展的管理体制。“提高自主创新能力”,“把增强自主创新能力作为调整产业结构,转变经济增长方式的中心环节”。

近年来,在我国经济社会快速发展的同时,有一种现象越来越引起人们的关注:医药生物技术领域,几乎所有药物专利均为发达国家拥有;dvd行业,大批企业交不起国际专利费而纷纷倒闭;汽车制造领域,真正的国产车仅占 10%。由于缺乏核心技术,缺少自主知识产权,我国在国际产业分工中仍处于低端位置,就像是一个世界加工厂。

全会明确要求把自主创新作为制定“十一五”规划的着力点,强调科技发展要坚持自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的方针,不断增强企业创新能力,加快建设国家创新体系;提出在“十一五”期间,要形成一批拥有自主知识产权和知名品牌、国际竞争力较强的优势企业。这使得我国建设创新型国家的重大战略更加系统、更加具体。

这些年,我们事业部在科技创新、开发新产品方面取得了显著的成绩。为了在同行中保持强竞争力,开发了许多专用料和附加值高的产品,增加了品种和规格,提高了产品的市场辐射力。根据市场变化和用户需求,我们还需要继续加强创新能力,生产更多科技含量高的产品。努力向拥有“燕山”知名品牌、竞争力强的优势企业迈进。

六、建设社会主义新农村:三农工作迈上新台阶

农业、农村、农民问题始终是个大问题。针对近年来粮食产量连年下降、农民收入徘徊不前、城乡差距不断扩大的严峻形势,中央及时提出对农业实行“多予、少取、放活”的方针,并迅速出台了一系列重视农业、惠及农村的政策。今年上半年,农民人均现金收入实际增长12.5%,首次超过城镇居民收入的增长幅度。去年召开的中央经济工作会议指出,我国现在已到了以工补农、以城带乡的发展阶段。党中央、国务院一再强调,要按照工业反哺农业、城市支持农村的要求,切实把农业和农村经济发展放到国民经济全局中统筹安排。在这样的背景下,十六届五中全会

“建设社会主义新农村”的提出,格外具有现实意义。

以上是我们在学习贯彻十六届五中全会精神时要注意的几个主题,全会还有“在关键领域和重点环节寻求改革攻坚突破”、“加强忧患意识永不懈怠”等几个主题的阐述,我们在学习的时候都要认真把握。

贯彻落实十六届五中全会精神,就是要明确党的大政方针,了解国际国内经济、政治形势,看准“大气候”,这是一名中层干部应具备的政治觉悟和政治素质。有的人认为“中央文件太大,到我这儿没什么用”;有的人又照抄照搬,这都不是正确地贯彻落实全会文件精神。基层领导贯彻中央全会精神主要是要掌握文件的理论品质和思想方法,指导生产实践和基层党建的具体工作,这需要大家认真体会。

下面,我讲第二个问题:加强干部素质建设。月份,事业部部分车间整合,干部竞聘上岗。总的来说,中层干部队伍是好的,但形象上还是有反差的,需要继续培养整顿。各级干部的思想政治素质和业务工作水平,始终是我们事业部改革发展稳定的关键要素。讲干部队伍建设,抓干部队伍培养的教育管理,中层这个中坚群体显得十分迫切和重要。我讲五个方面的问题,与大家共同探讨。

加强干部素质建设提高五种能力

一、加强学习,提高分析和解决问题的能力

关于加强学习,这是个老生常谈的问题。首先,要不断学习新知识,更新自己的知识结构,热爱学习。随着社会、科学技术、管理的发展,知识在迅速地更新,现在的文盲不是不识字、也不是不懂外语、不会使用电脑,而是不会掌握新的科学知识、知识结构陈旧的人。公司建厂已经 36 年了,经过近20 年的快速发展,已经由当初简单的行政管理进入了专业型、技术型管理阶段,这对干部的素质提出了更高的要求。我们的管理人员来自各个方面,专业各不相同,素质有差别。鉴于此,多年来,我们就把干部队伍素质的提高作为一项重要工作,像英语强化班、车间主任培训班、支部书记培训班、研究生班,选拔青年干部送出脱产学习等这些措施,都是要求中层干部及时更新知识,改善知识结构。目前我们面临的人才结构不太合理、专业技术人员明显不足,这是一个较长时期内的主要问题。唯有加强学习,我们才能紧跟时代,不断提高认识问题、分析问题的能力;唯有加强学习,才有可能尽快成为行家里手,创造性地开展工作。所以,加强学习,将是我们必须长期坚持的一项重要任务。

其次,要正确掌握学习的内涵,善于学习。需要指出的是,我们要向长期工作在安全生产和党建管理部门的老同志学习,他们在实践中积累了丰富的经验,这是一笔宝贵的财富,年轻同志要虚心继承发扬。总而言之,我们不但要从书本上学习各项路线方针政策、法律法规和业务知识,更要从他人那里学习先进的经验和做法,在此基础上,通过自身实践,去探索切合本单位实际的工作模式和工作方法,探索管理工作的全面创新。

第三,要选择好学习内容。社会知识包罗万象,博大精深,我们对学习内容要有所侧重。要采取急用先学的原则,带着目标去学,为解决现实工作需要去学。作为中层干部,在学习专业知识的同时,要注意学习一些领导科学,要学习一些方法论,以提高自己在工作中的组织领导、科学管理能力,达到“一专多能”的复合型人才标准。

第四,要讲究学习方法。同志们应该静下心来,每年有计划地读几本专业书,读几本文学、哲学等书籍,大家的整改措施里可能都有这个计划,要认真落实,真正达到读懂读透,真正理解。这对我们素质提高的作用是潜移默化的。

二、加强调查研究,提高管理的能力

(一)调查研究是管理最基本的手段,也是我们每个干部应该掌握的基本功。因此,我希望各位负责同志要身体力行,历练调查研究这个基本功,大兴调查研究之风。

(二)要学会调查研究的基本方法。要进行正确的调查研究,请大家做到三点:

一是点面结合。二是分析比较。三是调查与研究相结合。

三、加强统筹安排,提高总揽全局、应对复杂局面的能力

(一)加强统筹安排,适应公司工作改革发展的需要。当前,各种新思维、新知识不断涌现。面对这样一个纷繁复杂的局面。我们要多角度分析相关问题,各单位要结合责任目标,认真分析哪些是重点,哪些是难点,哪些是一般性的日常工作。要分清主次和轻重缓急,重点工作全力抓,难点工作共同抓,日常工作正常抓。要清楚重要事件,紧急事件和突发事件的关系,推动各项工作均衡发展。如今已到年底,各种工作和问题纷至沓来,正是我们中层干部提高锻炼应对能力的时候。

(二)努力提高总揽全局、协调各方的能力。就是要求我们认识

问题、解决问题,不能把自己的眼光局限在小圈子里,要站在全局的高度去认识问题,要了解自己所抓的工作在事业部工作中处于什么位置,从而确定这些工作的重要性,要把主要的精力放在抓大事、抓方向、抓大局上,集中研究和解决带有根本性、大局性和前瞻性的重大问题。各单位党政正职要研究本单位、本部门的重大问题,做到心中有数。同时,我们还必须注意正确协调与上级部门的业务关系,不要“夜郎自大”、“万事我为先”、不配合。要形成团结一致干事业的合力。

(三)努力提高应对复杂问题的能力。复杂性和多变性也是当今社会的一个鲜明的特点。今年竞聘结束以后,我们有的干部曾概括自己的工作为“步履维艰”四个字,部分原因就是我们的同志应对复杂问题的能力有欠缺,从而出现了困惑和手足无措的现象。要提高应对复杂问题的能力,必须学会统筹规划,合理安排,时刻保持冷静的心态、战略的眼光,切忌心情浮躁、目光短浅;必须学会承担分量沉重的、麻烦的、不熟悉的工作,认真对待每一件事;必须学会熟练运用《劳动法》、工伤保险等法律法规。我们现在的职工依法维护自己权益的意识显著增强,中层干部也要尽快地补上这一课。

四、加强督促检查,提高抓工作落实的能力

我们的各项制度都很健全,重要的就是要抓好工作落实。“要让制度从墙上走下来”。抓工作落实有很多方式和途径,但最根本、最有效的一条就是加强督促检查,实行闭环管理。过去,我们有的负责人在工作上只讲安排布置,不讲检查落实;有的中层干部没有把这项工作作为一个很严肃、很规范的事情来抓,忽视对本单位、本部门和分管工作的督促检查。对事业部安排的工作,步伐迟缓,拖泥带水,推而不动。甚至是事业部安排的很扎实的事,也蜻蜓点水、阵风过林,工作标准逐次降低。我们每一个中层干部都要清楚:能不能抓好工作落实,抓好督促检查,不仅是实现严细管理全面到位的关键,也是衡量一个干部工作能力的重要尺码。要加强督促检查,必须做到以下三点:

首先要明确督促检查的目的和要求。通过督促检查,要了解各项工作的具体安排、责任人员、工作措施和实施步骤,了解落实过程中存在的问题和不足,及时监督检查工作进展情况。今后,凡是事业部党政布置的工作,都要做到有安排、有行动、有回音,确保各项部署落到实处。

其次要形成一套行之有效的工作规范。事业部已经重新修订了“五项纪律”,严细管理专业小组、各专业部门要结合实际督促检查,确保每项工作事事有结果,件件有落实。

第三要重视和发挥督促检查工作的作用。对工作落实到位的单位和个人要及时表扬,予以鼓励;对工作落实中推诿扯皮、行动不力的,要及时批评鞭策。要将平时的督促检查情况作为年终评选各类先进的重要依据。

五、加强作风建设,提高勤政自律的能力

要珍惜工作的机会,我们是国企,国企的中层干部也是法律意义上的国家工作人员,在各种诱惑面前,必须做到“心不动、节不移”;“正其心、明其责、廉其行、勤其政”。每一名中层干部都要严格按照**公司关于领导干部“七个不准”、“八个坚持八个反对”、“十个严禁”的有关规定,做到党风廉政建设警钟长鸣,树立勤政廉洁的良好形象。

同志们,提高自身素质不是一朝一夕的事情,要不断地积累。一个称职的干部,一个能做一点事情的干部一定是善于总结经验、善于吸取他人教训、不断进步的人。所以,提高干部自身素质需要我们在实践中体会、觉悟。希望我讲的这些能够对大家有所帮助。

最后,也希望大家在这里的几天休息好、把身心调整好,回去好冲刺全年任务。

谢谢大家

202_、12、17

第五篇:在教育理论研讨会上的讲话 202_ 年 4 月 2 日

胡金波副厅长在邱学华从教六十周年暨尝试教育理论研讨会上的讲话

江苏省教育厅副厅长胡金波

(202_ 年 4 月 2 日)

尊敬的柳斌先生,尊敬的居丽琴副市长,各位来宾、同志们:大家上午好!在这春暖花开、生机盎然的迷人季节,我们欢聚一堂,隆重召开邱学华教育思想研讨会,热烈庆祝邱学华先生从教 60周年。这是一次教育盛会,是常州教育的一件大事。在此,我代表江苏省教育厅向本次大会的召开表示诚挚的祝贺,向邱学华老

师本人表示崇高的敬意,向光临今天会议的各位来宾、各位朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

年,在历史的长河中只是短暂的一瞬,但对于人的一生来说,是漫长的生命历程。

年来,邱学华先生一直躬亲教学实践。他从 16 岁开始从教,至今从未离开教学第一线,即便是在华东师范大学工作期间,即便是在常州师范担任校长期间,即便是现在已经年逾 70,都一直勤耕教坛。

年来,邱学华先生一直尝试教学改革。从刚刚步入小学讲台,尝试进行小学数学口算、珠算、应用题教学、标准化考试等研究开始,直到上世纪 80 年代开始进行尝试教学法的研究,再到后来创立尝试教学理论,邱学华从未停止过

教学改革与实验。

年来,邱学华先生的人生不断走向辉煌。60 年的教学实践,60 年的教学改革,创造出一个个惊人的奇迹。他先后写过 278本书,总发行量 1000 万册,发表过 600 多篇文章。目前,邱学华先生拥有实验基地学校 2300 多个,参加实验的教师 80 多万,受教学生达 3000 多万。

年来,邱学华先生给我们留下了丰富而宝贵的精神财富,他创立的尝试教学理论,独具一格,享誉海内外,成为当代中国著名的教学流派之一。我以为,尝试教学理论有以下几个特点。

一是尝试教学理论来自于长期的实践探索,得到了实践与理论的双重滋养。尝(本站向您推荐 www.feisuxs)试教学理论来源于实践,并在运用于实践过程中与实践共长,表现出很强的实践品性。在那浮躁与理论虚华,在国内教育盛行崇洋之风的年代,邱学华先生沉于本土实践研究,而且一干 20 多年,最后才提出尝试教学法,后又经过 30 年的实践检验与发展,形成了尝试教学理论体系。同时,尝试教学理论又不乏理论品位。邱学华先后做过小学、中学、大学教师,做过校长和科研人员,他一生亲临讲台,但又受过教育学专业洗礼,一生躬亲实践,但从未停止过

理论研究。正是实践与理论相得益彰的完美结合,产生了符合教学实际,反映教学本质的尝试教学理论。二是尝试教学理论来自于博采众长,撷取了中外理论的精髓。它从孔子的“不愤不启,不悱不发”中吸取了让学生先尝试的教学思想,从孟子的“我虽不敏,请尝试之”中吸取了尝试的普遍性思想,从桑代克的“尝试错误说”中吸取了联结主义学习理论的合理内核,从布鲁纳的“发现教学法”中吸取了激发学生尝试动机的教学思想。不纳细流,无以成江海。尝试教学理论正是由于大胆地从古今中外教学理论中吸取大量的优秀成果,才铸就了自己严密而科学的理论体系。

三是尝试教学理论来自于与时俱进,呼应着教育改革的时代脉搏。尝试教学理论是邱学华先生与广大实验教师在长期实验中不断发展和完善的产物,并不断融于宏观教育改革的实际。当全国推进课程改革之时,邱学华积极寻找尝试教学理论与课程改革的结合点,为课程改革助力。当增进公平成为教育改革的重要主题之时,邱学华先生不仅积极研究尝试教学法在提高学困生学习成绩,提高边远地区教学质量的作用,同时,把教改实验与教育扶贫结合起来,致力于教育均衡发展。与时俱进,把握时代脉搏,使尝试教学理论呈现出旺盛的生命力。

总之,尝试教学理论以其独特的形成路径和立足实践、体现学习本质、与时俱进等特点,成为具有现代性的时代特征和民族化的中国特色的理论。

当今,我省基础教育在取得辉煌成就的同时,面临着经

济和社会发展方式的转型、人民群众对优质教育需求不断提高的挑战。应对这一挑战,我们迫切需要提高质量、增进公平,迫切需要大力发展教育,迫切需要像邱学华先生这样的教改实验来促进教育改革。今天,常州市教育局举办这次会议,我认为很及时,很有意义。我希望以此为契机,加大学习和研究邱学华教育思想的力度,让其教育思想进一步发扬光大。

一、研究尝试教学理论的现实意义,从中吸取教学改革的智慧

要进一步探究尝试教学理论与课程改革、素质教育及教育公平的结合点,不断开掘尝试教学理论在落实学生的主体性、优化学生

学习方式、减轻学生课业负担等方面的价值,并在这一过程中不断提升和发展尝试教学理论,使之更加科学、完善。

二、研究邱学华成功背后的人格特征,从中吸取教育发展的动力

邱学华给我们的不只是他的教育思想,他的尝试人生,给了我们无尽的启迪。他是用他的尝试人生谱写出尝试教育的华丽篇章。尝试,是一种勇于探索,不断改革的精神,是一种积极进取,永不言败的态度。对于一个教师来说,要走向成功,需要尝试;对于一个区域教育来说,要实现跨越发展,需要尝试。不断尝试就意味着不断发展。

三、研究邱学华教育思想成功的路径和方式,从中吸取教育科研的成功经验

我们要研究,为什么很多教改实验随着时间的推移,会逐渐消失,而邱学华教育思想能历久弥新,经久不衰?为什么会出现人们称之为“邱学华现象”,这其中的机理是什么?我们要思考,什么样的研究才是切合教育实际,满足教师需求?研究这些,无疑有

助于我们改进治学态度,转变教育科研方式。

年,一个甲子,一个重要的时间节点。但愿这个节点开启邱学华先生新的人生,开启尝试教育思想新的发展!祝愿邱老先生健康长寿!祝愿本次活动圆满成功!祝愿常州教育事业百尺竿头,更进一步!谢谢大家!

第三篇:领导讲话致辞稿范文投稿领导讲话稿

领导讲话致辞稿范例多篇--领导讲话稿

[引言]领导讲话致辞稿范例多篇为您推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

x 外国语学校是 20x 年秋季建成并招生的一所民办公助学校。建校六年来,在县委县政府的大力扶持下,县教育体育局、学校董事会、校务会的正确领导下,x 教师的辛勤耕耘下,教育质量逐步提高,教学品牌初步形成。你们的加盟,让 x 的发展如虎添翼,你们的加盟,给 x 的发展注入了新的生机和活力。接下来是为大家整理的关于领导讲话致辞稿,方便大家阅读与鉴赏!领导讲话致辞稿 1 各位同事大家上午好!我是学校管理部的温老师,首先,我代表学校校长 x 和管理层及全体员工真诚的欢迎你们加入充满着活力、青春、激情的 x 教育大家庭。

大家来自不同的城市,不同的家庭,带着不同的梦想从学校走向了社会,完成了从学生到社会人的过度。如今又完成了从社会人到企业人的过度。我想大家尽管有很多的不同和不一样,但是我想有一点是肯定一样的,那就是希望通过自己的努力能够做出一番事情来,体现自己的价值,回报父母的养育之恩,老师的教育之恩。

大家有幸进入 x 教育非常荣幸。几年前,x 教育刚刚成立时只有几个老师,几间不大不小的教室。几年过去了,如今 x 教育是宁波做的最大的民办培训学校,全职工作人员 50 多人,专、兼职教员 100 多人人。年培训学员人次上万人。学校从起步到现在需要大量的有经验、有能力的管理人员。非常难得是这几年我们从未从外面招聘过一个管理人员。我们所有的技术骨干、主管、分校校长都是从内部培养出来的。她们有的刚进来的时候不会接电话、不会用打印机,甚至不会与人交流。通过她们自己的努力和学校的培养终于走向了管理者的队伍。学校的工作环境非常好,环境不光是指硬件设施,更包括和谐的人际关系。学校没有拉帮结派的现象,也不存在以论资排辈来给员工升职的潜规则,更没有校领导的亲戚朋友在校工作。我们提升一个人不看她的学历、也不看她的年龄、更不看她在这里工作时间的长短,只看她是否用心在工作,是否能够为学校创造利益和价值。只要你善于学习、不怕困难、勤奋和上进在这里都会找到你发挥的平台和空间。学校会尽力为每一个员工提供发展的平台,也希望每一个人能够用心工作,全身心的投入自己的精力和才智。只要你用心描绘,一定能够描绘出美丽的蓝图。

此时此刻,我的心情久久不等平静,非常激动。回想起几年前,我也和你们一样,从学校走向社会,丛社会走进了企业。记得刚进入学校工作的时候,PPT 不会做,word 文档不会写,在工作中遇到了很多困难,感受到了很多压力,很沮丧、很狼狈。幸运的是我坚持了下来,不抛弃、不放弃。通过自己的努力和学校的培养终于战胜了种种困难,能够游刃有余的开展工作。在学校工作的一年后,我被提升为主管,两年后的今天我被提升为副校长,年薪在 10 万以上。回想这几年的经历,感慨万千。没想到当年从农村里出来的放牛娃也能够有今天,终于能够实现我的梦想……因此,这里我想说的是世界上没有不可能的事,只有不敢想的事,只要你愿意付出,梦想一定成真。

在这里我真诚的给大家提一些建议或者叫要求。

第一,放低姿态,以空杯的心态来工作和学习。不管你过去有多高的学历,多好的成绩,多么优秀的技能或者有多大的失败和伤痛……这些都是属于过去,从现在开始,我们重新开始学习。

第二,要能够适应学校的严格管理和规章制度,有的制度不一定非常合理,有的管理不一定非常合适。学校也正在不断的修正和完善、日趋合理。因此,希望大家能够严格遵守和执行。这里把西点军校的一句话送给大家:合理的要求叫锻炼,不合理的要求叫磨练。

第三,我们要珍惜大家共事的时光,这里充满温暖,也充满激情,我们要互相体谅,互相理解,我们要对自己和学校充满信心,与学校共同发展和成长。最后希望大家在今后的工作中快乐学习!快乐工作和生活!领导讲话致辞稿 2 尊敬的各位领导、各位来宾、各位朋友:大家好!

在自治区、桂林市金融办领导的亲切关怀和县委县政府、县有关部门的大力支持下,兴安县宏盈小额贷款股份有限公司今天正式开业了。在此,我代表公司各位股东和全体员工,向今天专程来参加我们庆典活动的各位领导、各界朋友、各位来宾表示热烈的欢迎!向在公司组建过程中给予关怀、帮助的领导、朋友及社会各界同仁表示衷心的感谢和深深的祝福!向所有关心、支持小额贷款事业发展的各级领导和社会各界人士表示最崇高的敬意。

公司在今天能够顺利开业,得益于区、市、县金融办、人民银行的领导和全体同志以及县委、县政府领导及相关部门的工作人员,对我们在筹建过程中的鼎力相助,让我再次特别感谢!我也要对参与今天开业庆典服务的单位及工作人员表示衷心的感谢,谢谢大家,你们辛苦了!兴安县宏盈小额贷款股份有限公司,是经广西壮族自治区人民政府金融办批准成立的我县首家小额贷款公司,公司注册资本4000万元人民币,由兴安县宏旺菌业发展有限公司和 12 位自然人股东共同发起组建的股份有限公司。公司开业后,我们将根据国家有关法律法规和政策,本着立足地方经济、繁荣农村金融的服务宗旨,秉承“兴业惠农、服务为先、互利共赢、诚信为本”的经营理念,坚持“小额、分散、安全、高效”的贷款原则,不断创新思路,积极探索扶持“三农”经济实体和小企业发展的措施与办法,以解决农民、个体工商户、小企业贷款难为己任,诚信为本、规范经营,立志为为诚实守信,有望成就实业的广大客户在最短的时间内提供快捷便利、灵活多样的贷款服务和切实可行的融资方案,努力实现企业经济与金融的良性互动发展,更好地为兴安县经济的健康发展作出我们应有的贡献。

小额贷款公司是一个新兴行业,从中央到地方给予了高度的关注和重视,制定了相应的法律法规、制度办法,以尽力扶持其健康发展。但由于我们初涉本行业,在今后的经营活动中难免会遇到各种困难和矛盾,为此,我代表公司全体股东及员工恳请各位领导及社会各界朋友给予进一步的帮助和指导。

祝兴安县宏盈小额贷款股份有限公司开业庆典圆满成功,祝各位领导及嘉宾工作顺利、身体健康、家庭幸福、事业兴旺。

谢谢大家!领导讲话致辞稿 3 尊敬的庞局长、刘书记、蔡局长、各位领导、同志们:

大家好!今天是个大喜的日子,市局领导给我院送来了新的领导班子成员,为学院发展又增强了新的核心力量。近年来,市局领导一直密切关注我院的发展,对我院的发展给予了大力的关心和支持,今天借此机会,我作三点表态性发言:

第一、感谢局党委、行政进一步加强学院班子的力量。欢迎陈黎清、陈柳影同志担任我院党委书记和纪委书记,祝贺张银喜同志任学院副院长,祝贺林静书记光荣转员,欢送伏国华副院长到更合适的岗位工作。“年年岁岁花相似,岁岁年年人不同”,在我院攻坚年的关键时候,市交通局党委、行政对我院领导班子进行

适时调整,强化了党委的力量,对保证学院中心工作能持续、健康、加速发展,确保学院的稳定,加强党的建设,推进三个文明协调发展,特别在党中央、国务院全面加强未成年人思想政治教育的大背景下,强化学生管理,加强教职员工作风建设,改善校风学风,将有重要意义。

第二、一心一意谋发展,同心同德促改革。我和班子的其他成员要坦荡做人,加强个人修养,依法按章办事,主动沟通,争取尽快形成新的合力。我和陈黎清同志不熟悉,一点不熟悉,也对不上号,直到庞局长、刘书记找我们谈话,组织处介绍方对上号。因此,不可避免的存在熟悉、磨合过程。(我与“陈”姓有缘分,太太姓“陈”,两位新来的书记都姓“陈”。)近x 年我主要搞行政工作,做事效率快,光明、果断、用心、热情,不把事情想得太复杂,谋事多、谋人少。有时可能上下左右汇报、通报、协调不够,但我不搞“人治”,对法定的程序格式比较清楚和重视。古话说:“路遥知马力,日久见人心”,我真心待人,心地善良,很纯,也浪漫,相信我能和陈书记处好的。小陈书记,我们很熟,两个家庭很友好,彼此非常了解,小陈书记精通财务,年轻,女同志,刚好弥补学院领导班子唯一缺财务专业人员的缺陷,对学院经济活动,提高会计核算能力,加强资金正常运转将有重要意义。

林书记在校忘我工作近20x 年,为学院默默奉献,鞠躬尽瘁,人格力量令人敬佩,对事业的热爱,对党的忠诚,让我们很快形成默契,形成合力。我全力抓发展和创新,林书记全心抓稳定和监督,学院呈现全面、快速、协调的发展态势。

伏国华副院长从行政型事业单位到学院分管基建后勤,率先进驻狮子坝,住牛棚,被蚊咬,吃尽了辛苦!x 年冬天底很寒冷,在狮子坝的猪棚里,是我不忍心,要求他们安装上第一个煤炉取暖。伏院长和我讲,在其他事业单位,每周双休加一天班,可以评上先进,在我院每周双休,请一天假将落后,被人看不起。学院工作很苦,很累!祝贺伏国华副院长到航运处工作,他学港航工程专业的,专业对口,为新一轮水运港口事业发展作贡献。希望常回来看看,这里有您亲手植下的树,夯下的基础,学院的员工是厚道的。

张银喜同志在本校毕业,热情、纯朴,聪明有能力,是第一位土生土长的院领导,对学院的感情自不用说,希望团结本院教职员工,解放思想,“不争论”大干快上,千方百计集中力量加快新校区建设。

也借此机会向局党委报告一下,庄晓青同志调学院后,宣布当天就投入工作,任劳任怨,努力工作,成绩显著,心态很好,是想干事、能干事、干成事的人,经得住考验。

第三、希望今天在座的中层同志和我一样坚决拥护和服从市局党委行政的决定。真诚地欢迎两位陈书记来我院工作,大家要认真贯彻落实两位领导交办的工作,要有健康的心态、文明的品质,要上下沟通,左右协调。学院处于特殊的发展阶段,我们要从“小

灿烂”过度到自己打造“蓝领航母”。今年秋天,我们要从汤山古泉将教学人力、财力、物力等资源集聚到狮子坝,还要落实“一技在手,跑遍全球”,“快乐学车,享受自然”的办学目标。我们准备 8 月 18 日请庞局长、刘书记、蔡局长为我们麒麟南校区揭牌,标志着学院的“心脏”中心从狮子坝时代扩展到跨麒麟新阶段,学院教学力量最后转到狮子坝和麒麟新校区新的平台,我们要集中力量建设自己的新家园,铸造一流蓝领基地,向着师林大学更高的目标奋斗。

领导讲话致辞稿 4 尊敬的各位领导、各位来宾、各位朋友,大家好: 今天,我们在这里热烈庆祝邯郸 x 商务酒店、邯郸 x 美食城隆重开业,值此庆典之际,我代表酒店和 x 美食全体员工向参加庆典活动的各位领导、各位来宾,表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意!x 酒店和大融合美食是我们全体员工经过两年多的精心筹建,投资近千万元的智慧结晶,装饰精典高雅、宽敞舒适,地理位置优越,交通方便,能够为消费者提供最舒心、最惬意、最周到、最完美的优质服务。

酒店主楼七层,建筑面积 7000平方米,各类客房 60 多间,集住宿、餐饮、棋牌、茶艺和商务服务于一体,设施齐全,冷暖自如,提供 24 小时淋浴、直饮水,自助早餐等,可提供团队入住。x美食城拥有 30 多个中餐包房,提供中华传统美食、地方特色名菜及大众喜欢的家常菜。拥有可容纳 300 多人同时就餐的多功能

大厅,可提供婚宴、生日宴、满月酒等多项服务。

x 酒店和大融合美食的顺利开业,得到了各位领导、各界朋友的大力支持和帮助,得到了银行界、的鼎力相助,我们再次表示衷心的感谢。为回报大家的厚爱,我们将以温馨的服务、特色的餐饮、专业化的运作,为消费者打造一个吃、住、娱乐的优质环境。

各位来宾,x 酒店、x 美食刚刚起步,开业之后,仍需要各位朋友和社会各界的大力扶持和帮助。我们诚恳的欢迎大家、邀请大家多提宝贵意见,给予我们更多的支持、关心、重视和理解。同时,我们也将加强管理,规范运作,热忱服务,努力把酒店做成邯郸有品味、有档次、有影响、有效益的一流酒店。相信有大家的支持和帮助,我们的明天一定会更好!最后,衷心的祝愿各位领导、各位嘉宾,身体建康、心想事成、万事如意!祝酒店开业大吉,生意兴隆,鹏程万里!谢谢大家!领导讲话致辞稿 5 各位领导、同志们,广大居民朋友们:

大家好!今天,我们在这里举行六进社区宣传活动,首先,我代表凉州区 x 街街道党工委、办事处向前来参加此次活动的单位的各位领导及同志们表示热烈的欢迎,同时,对全体居民朋友及参加本次活动的工作人员,表示衷心地感谢!自去年以来,我国社会事业发展进入大力提升公共服务水平的阶段。今年,省委省政府又组织开展“基层建设年”活动和“联村联户,为民富民”活动,主要着眼于加强基层党组织的凝聚力、战斗力,全面提升基层组织发展公共服务、保障和改善民生的能力,切实为居民群众解难题、办实事。为更好的贯彻省市区的相关精神,宣传落实相关政策,街道党工委、办事处组织实施“文化、卫生、法律、计生、劳动、安全生产”进社区活动,它不仅是以普及科学知识、丰富文化水平、提高增强法律意识、宣传计生政策、加强劳动保障、促进安全生产和提高妇女病免费普查的知晓率为目的的一项宣传活动,更是强化社会事务管理、提升政府服务水平的切入点和有效载体。因此,我们要从维护改革、发展、稳定大局和构建和谐社会的高度出发,充分认识开展六进社区活动的重要意义,全力做好公共服务,推进和谐社区建设,为迎接党的召开献礼。

今天的六进社区活动,有丰富多彩、寓意深远的文艺表演;有环保卫生、健康生活的知识宣传;有政策法规、民生保障的现场咨询;更有理发、修车、量血压等免费服务。希望广大居民朋友在观看节目、享受服务之后,能为我们留下宝贵的意见和建议,并广告亲朋,使来年能有更多的朋友们参与我们的活动,也使这项活动更具广泛性、参与性和互动性;也希望参加活动的各部门和单位,通过今天的活动,能形成共识、加大支持、齐心协力为建设“管理规范、服务高效、环境优美、治安稳定、生活便利”的和谐社区作出应有的贡献。

预祝本次活动圆满成功!谢谢大家!

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第四篇:(详编)“六稳”“六保”研讨会上发言讲话(投稿)

(详编)在“六稳”“六保”研讨会上的发言讲话(多篇)

同志们:

在今年两会上,“六稳”“六保”被高频提及,成为两大关键词。其中,“六稳”指的是:稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期。“六保”指的是:保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转。应该说,在新冠肺炎疫情突袭全球尚未结束之时,做好“六稳”工作、落实“六保”任务至关重要、意义重大、影响深远。因为,“六稳”是我们应对各种风险挑战的重要思维导向,“六保”则是“六稳”工作在特殊条件下的具体化和实践路径。面对我国当前经济社会发展工作所遇到的困难和挑战,我们要在常态化疫情防控前提下,从近几年整个宏观形势和宏观目标的发展来理解“六稳”与“六保”之间的关系,坚决贯彻执行“六稳”与“六保”任务,确保各项决策部署工作落地生根、开花结果。

下面,我就进一步落实好“六稳”“六保”工作谈几点看法。

一、集中精力抓好“六稳”与“六保”,厘清二者辩证关系和优先顺序,扎实“六稳”基础,提升“六保”高度 “六稳”在本质上是一种稳增长的分解。202_ 年,我们国家提出“稳增长”“调结构”“惠民生”“促改革”的发展目标。202_ 年,我们提出了更为成熟的“六稳”政策。“六稳”是我国熨平经济波动和提升经济发展基础的系统方案:稳就业,就是要夯实经济社会运行的微观基础,提供居民获得收入流的保障;稳金融,就是要保障经济运行的“血液”正常循环,引导金融服务实体经济;稳外贸,就是要塑造良好的经济运行外部环境;稳外资,就是要保障并集聚经济运行的资本要素;稳投资,就是要稳住经济增长的基本动力;稳预期,就是要稳住经济发展的信心和毅力。可见,“六稳”工作方案是一个系统工程。之所以审时度势、未雨绸缪,提出把“六稳”作为实现我国经济“稳中求进”的基本要求,其中一个很重要的原因就是因为党和 xxxxx 准确研判出我们整个宏观经济形势下行的压力进一步抬头。因此,202_ 年 4 月,我们国家在“六稳”基础上明确提出“六保”。

“六保”是“六稳”工作的着力点。不得不说,“六保”是新冠肺炎疫情冲击下经济社会停摆的产物。当然,“六保”实质上是特殊情况下稳定经济社会运行底线保障的系统方案:保居民就业,就是要保障居民收入流“不断流”;保基本民生,就是要保障基本公共服务尤其是生活服务“不断供”;保市场主体,就是要保障各类经济行为主体尤其是中小微企业正常复工复产以及新增市场主体的成长发展;保粮食能源安全,就是要保障“民以食为天”的生存之本和产业“动力安全”的生存之本;保产业链供应链稳定,就是要保障上、中、下游产业链各环节和各企业正常分工协作稳定运营的底线保障;保基层运转,就是要保障基层组织人、财、物进而保障社会正常运行,通过社会治理为经济治理提供有效支撑。可以看到,“六保”是“六稳”工作在特殊条件下的具体化和实现路径,着眼于实际及具体的关键问题。我们只要以保促稳、稳中求进,就能为全面建成小康社会夯实发展基础。

二、突出保民生与经济主体的思路,赢得高质量内涵式发展,坚持“六稳”政策,着力“六保”落实 要想达到“六稳”,必须以“六保”作为前提和着眼点。一直到 202_ 年初疫情发生之前,“六稳”工作持续推进,我国经济经受住了内外部各种不确定性的冲击,实现了“稳中求进”“稳中向好”的经济情形。这一来之不易的成绩,为我国全面建成小康社会奠定了坚实的基础,彰显了我国现代化经济治理能力与治理效能的提升。但是,世事皆有意外。新冠肺炎疫情突如其来,导致我国乃至全球的经济情况发生广泛、深刻、复杂的重大变化。当前,我国面临较大规模的失业问题与民生问题、市场主体破产,供应链、产业链断链,粮食和能源超级波动,还有基层运转不畅等问题。每一个问题相互联系,形成链条,给我们带来了前所未有的挑战和压力。因此,“六稳”政策面临着一系列危机和风险。所以,我们在政策目标和政策转换过程中要清楚地认识到这个问题。

“六保”是我们在超级状况下所采取的精准应对的政策举措和政策目标。从世界范围来看,全球主要经济体在危机救助和危机复苏过程中,保生存理所当然地成为第一核心。更进一步说,疫情救助很重要的落脚点就体现在保障民生的基本运转以及保证经济主体的基本运行。其中,中小微企业是国民经济的重要组成部分,涉及千千万万人的就业。我们应该极力帮助中小微企业纾困解难、共渡难关,出台各项干货满满的优惠政策措施,开展企业救助扶持等行动,忧企业所忧、急企业所急,让居民就业有基本保障。建设高标准农田,巩固和提高粮食生产能力、保障国家粮食安全。深入实施“藏粮于地、藏粮于技”战略,打造与现代农业生产和经营方式相适应的高标准农田,为确保全省粮食总产量奠定坚实基础。各地区要加速拥抱数字化转型,借助新消费展现出来的新优势,打造“淘宝村”,稳定增长产业,保证产品销往全球多个国家和地区,通过公共网络实现商品零售额增长。

三、以改革化解危机,为全球经济治理提供经验借鉴,抓牢“六稳”与“六保”两个支点,通过“六保”推进“六稳”

我们需要改革,特别是市场化、开放化改革,才能化危为机。新冠肺炎疫情冲击是一场巨大的经济社会压力测试,是一场巨大的国家治理体系与治理能力的自然实验,更是一场巨大的人类命运共同体的考验。各个国家(地区)都要面对这个前所未有的局面,都要探索前进,都要相互借鉴。目前世界银行、IMF、WTO 以及联合国贸发会议、OECD 等国际机构都在不断地调整对世界经济和国际贸易增速的预测。就世界各国的历史经验来看,一次大的公共卫生危机可能会演化成经济危机、社会危机和政治危机。我们要想防止公共危机向经济危机、社会危机,甚至政治危机蔓延,最重要的就是要通过改革来解决就业问题和保障民生。

改革扩内需,改革提信心,改革振民心。因此,我们在保就业方面,必须使复工复产加速进行,必须加大稳企业、扩需求、促发展的力度,使经济循环常态化。同时,我们要通过提振综合治理能力的改革来扩大有效市场需求量,来使供需循环常态化,从而稳定各个市场主体,稳定就业,使我们的“六保”做得扎扎实实、实实在在,把短期的稳定和中期的发展结合起来。另外,我们可以通过改革就业政策来缓解目前就业供需之间的缺口,比如通过研究生扩招等方式来解决200 万就业问题,通过给予更多企业贴息贷款,各种保岗就业的补贴,使很多没有效益的企业能够稳产保岗、创造就业。从“六稳”到“六保”的理念演进与具体部署,通过“六保”着力推进“六稳”的系统方案与具体路径,都集中体现了应对与解决重大问题的“中国智慧”与“中国方案”,不仅提升我国经济治理能力和治理效能,更为全球经济治理提供经验借鉴、注入新动能、展现新理念。

四、稳住经济基本盘,留得青山赢得未来,守住“六保”底线,筑牢“六稳”根基

筑牢“六稳”根基,提升经济治理能力与治理效能。稳住经济基本盘是疫情当前我国经济工作的重中之重,是我国经济治理体系与治理能力现代化水平提升的重大考验,是我国经济治理效能增进的具体体现。作为对经济系统的意外冲击,新冠肺炎疫情短期可能造成供应链“断链”、订单“断需”、资金“断流”,长期可能改变支撑经济运行的劳动、技术、资本等生产要素条件。我们今年把稳企业、保就业作为优先选项,一个很重要的前提是,疫情阻击战、行政性复工复产取得了阶段性胜利。政府工作报告里提出非常重要的一点是要优先全面强化就业,即使是财政、货币政策也都要致力于解决就业问题。可以说,促进就业的政策是应出尽出,增加岗位的办法是能用尽用。这就更加凸显目前面临的就业压力。不过,“六保”本身并不仅仅是简单地着眼于增长本身,更重要的是着眼于世界疫情蔓延和全球经济同步深度下滑所带来的各种冲击、风险和超级问题而进行的优化布局与升级。在这个基础上,我们要把就业问题上升到更高的层面。从“六稳”到“六保”,就是要在国内外发展环境剧烈变化情况下稳住经济基本盘,既着眼于高质量发展,又聚焦于底线保障,提升经济治理能力与治理效能。

守住“六保”底线,就能稳住经济基本盘。“六保”是“六稳”工作的着力点,这一政策理念和政策优先顺序至关重要、影响远大,这是在疫情冲击之下经济治理重点取向的有效应对。需要强调的是,“着力点”有短期与长期两层含义。短期的含义是留得青山:通过“六保”保障经济社会各个方面正常运行,人在、企业在、生产要素在,从而留住“六稳”工作的基础。长期的含义是赢得未来:通过“六稳”工作熨平经济波动并提升经济发展的基础要素条件,劳动、技术、资本等要素规模扩大、质量提升,进而赢得高质量发展的未来。从稳住经济基本盘,到提升经济基本盘,这是“着力点”的要义所在,更是“六保”与“六稳”的功能所在。无论是短期含义,还是长期含义,都是要提升我国的经济治理能力与治理效能。“六保”是“六稳”工作的着力点,就是牢牢把握经济发展主动权的具体实践。x 曾多次指出,面对错综复杂、快速变化的形势,我们要保持清醒头脑,从坏处准备,争取最好的结果,牢牢把握经济发展主动权。

同志们,今年《政府工作报告》还有一个最大看点,那就是没有提出 202_年全年经济增速具体目标。x 就此做了清楚的说明,今年的政府工作报告不设定GDP 增速目标,核心原因是疫情和经贸形势具有高度的不确定性,在很大程度上会妨碍各级单位对“六保”政策的落实,因而今年暂时不设 GDP 增速目标。对此,大家议论纷纷、褒贬不一。实际上,不设定 GDP 目标不等于我们不会完成全面小康目标,不设定 GDP 目标不等于对经济增长没有要求。相反,保居民就业、保民生、保经济主体等一系列经济目标都要求经济要有很高的增长。所以,我们解读这一做法时,要认识到今年遇见的是前所未有的挑战,经济面临着前所未有的风险和冲击。这个冲击力不仅仅导致整个经济增速出现回落,更为重要的是疫情本身以及应对疫情的各种政策带来了极大不确定性。所以说,这样做更有利于引导国家各方面主体集中精力、团结协作抓好“六稳”“六保”各项工作任务,将各种宏观政策形成一揽子统筹力量。

同志们,在危机中育新机、于变局中开新局。集中精力抓好“六稳”“六保”各项政策举措落实落地,需要谋实招、务实功、求实效。我们要守住“保”的底线、筑牢“稳”的基础,把以人民为中心的发展思想落实到各项决策部署和实际工作之中,把高质量发展的巨大潜力和强大动能充分释放出来,坚定实施扩大内需战略,维护经济发展和社会稳定大局,确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务,高质量全面建成小康社会。

谢谢大家。

在“六稳”“六保”研讨会上的发言讲话

作为各级工会而言,一定要按照总书记的“人民至上”的执政理念和执政思想,在“六稳”“六保”和常态化疫情防控这样特殊的历史时期,履行好工会自身的职责。要始终牢记工会的三大作用,第一,工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,工会工作是党的事业的重要组成部分。第二,工会是国家政权的重要社会支柱,这体现了工会组织的政治责任是巩固党执政的阶级基础和群众基础,体现了工会是社会治理体系中的重要力量。所以,在推进国家治理体系和治理能力现代化过程中,工会是不可或缺的。第三,工会是职工利益的代表者和维护者。因此,鉴于总书记的人民理念、常态化疫情防控、中央的“六稳”“六保”工作主线,接下来,我们要主动发挥工会作用,做好“三助三保”。所谓的“三助”就是助创业、助就业、助学业,“三保”是保安全、保生活、保福利。这“三助三保”就是“六稳”“六保”的工会化、具体化、时代化。

1、助创业 一是要千方百计地助力复工复产。今年以来,我们工会花了很大的精力助力复工复产,除了常规工作以外,主要做了六件事,第一是“暖 X 条”,第二是助复工,第三是疗休养,第四是建基地,第五是攻坚战,第六是“工匠日”。特别是在做好援鄂医护人员及其家属的服务保障方面,我们率先出台了“暖 X 条”,体现了工会一直以来的工作理念,就是一般做不如一流做,慢做不如快做,消极做不如主动做。我们坚持早做、做精、做实,所以“暖 X 条”出来以后得到了广泛关注。复工复产期间,我们动用所有资源,发动所有工会人员,为职工返程

和企业复产提供方便,提供服务。总的来看,企业生产经营的压力还是比较大的,复工复产尤其是达产还任重道远,各级工会同志还是要保持清醒的头脑。

二是要发挥工会组织特有优势,教育引导广大职工与企业同舟共济,共克时艰。“皮之不存,毛将焉附”。我们既是职工利益的维护者,又是企业发展的促进者、助推者。我们是两副担子一肩挑,因此我们有这个责任,教育引导职工与企业共患难、同命运。从这个角度来看,稳企业就是稳就业。如果说企业倒掉了,员工下岗就会成为一个很大的社会问题。

三是要维护劳动关系的稳定。各级工会要千方百计维护劳动关系的稳定,最好的平台就是集体协商机制,可以通过集体协商来妥善解决当前劳动关系方面存在的突出问题。比如通过集体协商调整薪酬,企业现在有困难,原来叫生产长一分福利涨一分,现在是生产下一分,那么福利和薪酬也可以做相应的调节;可以灵活安排工作和时间,实行轮岗轮休,组织开展培训,安排部分职工待岗,通过集体协商延期支付工资等。我们可以通过集体协商这样一个平台,让企业职工达成共识,渡过当前难关。这些事只有我们工会能做,企业经营者考虑更多的是销售生产,而我们可以促进职工利益和企业发展达到一个平衡点,达到一个最大公约数,来妥善处理常态化疫情防控下劳动关系方面的突出问题。

四是要建立健全支持小微企业发展的专项资金。要充分整合原来散落在各部门、产业工会的支持小微企业发展方面的政策资金,设立一定额度的专项资金来帮助小微企业渡过难关。尤其要支持关爱重视工会工作的企业,这些小微企业面临困难,工会如果通过专项资金发挥四两拨千斤的作用,扶一把、支持一把,将会起到很大的作用。一个 10 来个人的企业如果我们扶牢了,那就稳定了 10 来个就业岗位,如果企业倒下去就意味着增加 10 来个失业人员。所以成都“地摊

经济”火了以后引起了很大的反响,李克强总理 6 月 1 日在山东烟台考察时再次强调,“地摊经济、小店经济是就业岗位的重要来源,是人间的烟火,和‘高大上’一样,是中国的生机。”在这样的背景下,我们也要鼓励在有序管理的基础上,允许“地摊经济”发展,释放就业活力。我们工会要从解决这些小问题着手,主动为国分忧,通过不断解决小问题来推动解决大问题。所以,一方面我们要建立健全支持小微企业的专项资金。另一方面要加强小微企业工会组建,按照规定对小微企业实施工会经费全额返还,先组建后交费,这才叫特殊的政策。特殊在哪里?就是特殊的时期要有特殊的使命,特殊的使命要有特殊的对策,特殊的对策要有特殊的精神,这就是担当精神。这样既能推动组建,又能维护职工的权益,促进 XX 经济发展,特别是中小企业、小微企业的发展。

2、助就业 就业是最大的民生。今年中央最关注的就是就业问题,原来我们提 6-6.5%的经济增长目标,主要是为了支撑每年 1200 万的新增就业人员。今年政府工作报告提出城镇新增就业 900 万人以上,主要是大量的大学毕业生、军转干部和农民工需要安置。现在不仅要确保新增就业岗位,还需要稳定原有的就业人员。新冠疫情以后,临时就业、灵活性就业等情况会层出不穷,我们工会必须主动作为。

一是要帮助市场主体复工复产。保企业就是保就业,所以我们要千方百计把企业稳下来、保下来。

二是要鼓励支持扩大就业渠道。特别是第三产业,旅游业、餐饮、住宿业。第一个与工会直接有关的就是疗休养基地建设。当时我们做这件事时,没有想到效果比我们预料的要好,影响比预料的要大,也没想到党政主要领导所产生的推

动力这么大。疗休养基地建设这几年我们一直在抓,加上今年准备新建的,总计将超过 XXX 家。现在的关键是一定要把疗休养基地进一步建设好,把它做强、做优、做实。如果我们 XXX 多个疗休养基地每家能解决几十到上百个就业岗位,这就是我们对就业市场最大的贡献。与此同时,我们的职工疗休养工作也得到了广泛好评,除了关心关爱职工、助力旅游和经济复苏、增加当地农民收入这三大功能以外,现在看来还有一个十分重要的功能,就是帮助就业,提供就业岗位。第二个与我们直接相关的,就是要加快配套楼及辅助楼的招商引资步伐,早日投入使用,X 家酒店起码能够提供几百个就业岗位。所以我们搞三产配套,一个重要的因素就是解决就业问题,力所能及为大局分忧。

三是要搭建线上线下就业平台。现在就业存在着结构性的矛盾,一方面有的企业招不了职工,另一方面大量劳动力过剩,民工荒和民工潮两者之间,由于信息不对称而造成结构性矛盾。我们工会要搭建线上线下的有效平台,把两个方面的情况摸清,推动供需双方充分对接,使得信息能够对称,结构性的矛盾得以缓解,我认为这是一件非常有意义的事情,而且也是我们能够做、应该做的事情。

四是要把提供吸纳就业岗位作为工会系统争先创优的重要内容。今年,稳就业、保民生是党和国家的重中之重,这既是中央的要求,也是市委的要求。工会系统要把提供就业岗位作为企业和单位评选劳动模范、五一劳动奖、工人先锋号等各类先进的一个重要评价内容。不管是企业还是个人,在稳就业的前提下,只要能够千方百计扩大就业、提供公益性岗位,贡献越大的评优的概率就越大,把“权”用到党委所需、群众所向处去。

3、助学业

一是要继续做好“春风助学”。“春风行动”20 周年我们搞了一个“春风沐浴·温暖阅读”活动,搞地非常成功,央视网当时的点击率是 XXX 万,相关新闻媒体的反响也很好。今年是脱贫攻坚战收官和决胜之年,也是刚刚脱贫群体新生活的开启之年。我们从原来的单一的扶贫到现在的扶志和扶智相结合,从原来追求物质需求转变为追求精神文化需求,我们要让贫困职工子女上大学,要让他们读书,要让他们充实精神世界。我们的“XXXX”里面一块重要内容就是“春风助学”,要把在对口帮扶地区建“爱心书屋”与现有的职工书屋结合起来,构建更好的学习环境。

二是要继续做好资助优秀农民工上大学工作,提升农民工素质。市总工会农民工“圆梦计划”里面,很重要的一项工作就是每年要组织 XXX 多名优秀农民工上大学,所有的费用全部是我们承担,这块工作要继续做好,而且要把量做大。

三是要帮助转岗人员开展专业培训。这是今年的新特点。现在有部分职工需要转岗,转岗之后就急需进行培训,比如二产转三产的,甚至于有的是二产转一产,回归到农业的。当然现在的农业完全是新型农业,跟原来传统农业完全不一样了。所以,二产转三产转一产都需要培训。疫情催生下的新的经济业态会不断出现,所以我们工会组织对于转岗人员要开展针对性培训,帮助他们更好地适应新岗位。

四是要做好待业人员集中培训,为企业后续发展蓄势。有些企业现在阶段性的存在产品滞销现象,让这些企业转产难度较大,所以我们可以通过集体协商确保基本工资,帮助企业渡过难关。另外可以开展职工待业期间的集中培训,费用可以让企业承担一部分,工会给予适当补助。

4、保安全

一是要保政治安全。特别是在疫情影响和中美关系趋紧的情况下,我们要把政治安全放到十分重要的位置。一要教育广大职工听党话、跟党走。在顺境时我们要做好教育,在逆境时我们更要做好教育,特别是在经济发展面临困难的时候,各种不同的声音和渗透的、颠覆的、破坏的谣言就会四起,这个时候我们工会组织要站出来发声,要树信心、正能量。二要教育引导广大职工牢固树立社会主义核心价值观,弘扬社会公德、恪守职业道德、传承家庭美德、塑造个人品德,这也是政治安全的重要组成部分,要确保我们职工不出事,尤其是工会工作者不出事。三要抵制境内外的破坏和渗透,这是我们的底线。

二是要保生态安全。在经济发展面临困难的情况下,如果一味浮躁,守不住底线,就会回到以破坏生态环境为代价换取经济发展的老路上去。我们工会要围绕大局,践行“两山”理念和新发展理念,守住生态安全的底线。虽然这个不是我们主抓的,但市场主体是我们的服务对象,所以我们要引导企业守住生态安全的底线,不能以破坏生态环境为代价换取经济一时的发展。

三是要保劳动安全。疫情出来以后,要重视做好传染病、职业病、精神病的预防和保健。进一步给予户外劳动者特殊的关爱,除了原来传统意义上的环卫工人、城管队员以外,特别要关注卡车司机、快递小哥、网络送餐员等群体。这类群体很大,一天到晚都在外面跑很辛苦。我们要利用好已经建成的“爱心驿家”,在手机地图软件里面一个个标出来,快递小哥等群体可以在这里避暑、降温、喝水、充电,得到休息。要对外来务工人员用好意外伤害保险和家财保险等好的政策,加大宣传力度,进一步增强职工的安全感。

5、保生活 各级工会组织要主动扛起兜住民生底线的责任。

一是要全面排查。疫情冲击对经济发展和职工生活的影响到底会有多大还很难说。要应势而变,主动排查职工中存在的下岗、待岗、转岗、减薪、欠薪、返贫等情况,当然排查过程中不能给基层增加负担,把事情搞得很复杂。一个区域之内有几家企业是正常生产的,有几家企业生产经营是保持平稳的,什么企业减薪多少、减员多少、转岗多少,大体是可以排查出来的。我们每一级工会干部都应该知道本区域内职工群体的就业状态、基本情况,这是我们兜住底线的前提。

二是要兜住底线。总书记强调,“到 202_ 年,稳定实现农村贫困人口不愁吃、不愁穿,义务教育、基本医疗、住房安全有保障,是贫困人口脱贫的基本要求和核心指标。”贫困地区都要实现“两不愁三保障”,杭州必须要做得更好,民生底线一定要保住。还有一个问题是消除“4600 元以下”贫困现象,这些脱贫人员是可反复的,如果一个人在外打工年收入是 15000 元,家里还有 2 个老人,按现在标准是脱贫的,如果这个人失业了或者生病了,那就全家返贫了。像这种类似的情况,我们一定要做到心中有数,力所能及做到“4600”兜底。“春风行动”原来只对主城区不对区县市,现在实现了全面覆盖,而且开始重点关注低收入农户。这些钱用好了才叫“温暖 X 城”,这才是我们工会应该做的实事、好事和善事。

三是要分类施助。在保民生、保生活过程中,职工家庭面临什么问题,我们就要帮助解决什么问题。比如说这户家庭有困难,但是家里有劳力,有就业愿望,那么我们的主攻方向就是帮助他就业。还有一类老弱病残人员,他们没有就业能力,那么我们只能兜底了,政府兜一部分,我们工会来兜一部分。如果因病因残返贫的,那么我们要从根源着手帮助治病,残疾的可以和残联一起帮助他脱贫。生病的,除了医疗保险以外,工会还可以进行医疗救助。

6、保福利 一是要保障职工的物质福利。关键是要确保企业职工的生活福利。同时,我们要引导物质福利向对口帮扶地区的农副产品进行倾斜,起到一石两鸟的作用,既保障了我们职工的福利,也可以助推帮扶地区的发展。我们现在的疗休养工作也是坚持这一原则,第一是倡导错位本地游,第二是疫情稳定后多支持对口帮扶地区。

二是要保障精神文化福利。要继续加大职工疗休养的力度。今年在疫情的特殊情况下,职工疗休养的作用得以放大,所以这块工作我们要继续做好。另外比如免费体检、“送温暖”、教育培训、休息休假制度等,我们都要执行好。特别是今年情况特殊,在休息休假方面可以采用特殊的方法,带薪休假也可以,带薪离岗学习也可以,一定要有点特殊政策,不能墨守成规,不能照本宣科,使得我们的职工群众既得到物质福利和精神文化福利,同时又能够在共渡难关过程当中为党委政府挑些担子。

“三助三保”这 20 条举措,希望大家一起努力落实,为“战疫情、促发展”,落实“六稳”“六保”作出我们 XX 工会的贡献。

要增强政治敏锐性。深刻认识“六稳”“六保”的极端重要性。“六稳”“六保”是国家应对风险挑战、实现稳中求进的战略性举措,县一级是国民经济的基础单元,落实“六稳”“六保”责任重大、责无旁贷。深入理解“六稳”“六保”的内在逻辑。“六稳”坚持结果导向,立足于增长变量实现稳中求进;“六保”坚持问题导向,立足于经济主体实现稳中求进;“六稳”和“六保”两者彼此联系,“六稳”是工作,“六保”是任务,“六稳”的要求是做好,“六保”的要

求是全面落实。切实增强做好“六稳”“六保”的使命感。做好“六稳”“六保”是当前推动我县经济社会平稳健康发展的重要抓手,是夺取“双胜利”的有力武器,必须全力以赴;“六稳”“六保”也是党委政府向全社会作出的庄严承诺,说到就要做到。

要增强政策执行力。全力稳就业扩就业。要多措并举保障和扩大重点群体就业,鼓励用人单位积极申报“三支一扶”、见习生等政策性用人需求,鼓励政府投资工程实施方尽可能吸纳返乡农民工、建档立卡贫困劳动力就地就近就业;要扩大创业担保贷款覆盖范围,降低小微企业、个体工商户创业担保贷款申请门槛。全力打好脱贫攻坚战。脱贫攻坚已经有明确的部署,要持续巩固好成果,实现高质量脱贫。全力帮扶企业和个体工商户。要协调相关金融机构落实好国家和省、市的相关政策,推动金融机构在保市场主体、服务实体经济中发挥更大作用;要按照层次高、影响大、效果好的总要求,认真组织好产融对接会。全力抓好粮食生产。要把重点放在保产量上,加强农技服务,抓好防灾减灾,加大生猪复产增养力度,推动生猪产业量质双提升。全力以赴扩投资。要全面落实“项目建设提速年”活动部署要求,进一步浓厚招商引资的氛围,组织专班,集中力量谋划推进“新基建”项目。全力做好开源节流。要抓好财政资金统筹,坚决压缩一般性支出和非刚性支出,禁止无预算超预算支出。

要增强工作创造性。坚持高标准。各部门要坚持积极进取、争先创优;各项政策不能只讲发了文,而要看是否真正落了地,看企业、群众是不是真正得到了实惠;各项工作不能只跟自己比有进步,还要在全省、全市争先创优。增强协同性。各部门既要各司其职,又要加强协同配合,做到同向发力、相互促进,建立定期调度机制。抢抓新机遇。要善于危中寻机、化危为机,抢抓政策机遇、开放

机遇、创新机遇。坚决守底线。要牢固树立底线思维,增强见叶知秋的敏锐,认真做好疫情防控、政治安全、信访维稳、安全生产、防灾减灾、金融风险等工作,确保全县经济社会实现稳中有进、稳中向好。

在“六稳”“六保”研讨会上的发言讲话 同志们:

今天这次会议,是市委决定召开的一次非常重要的会议,也是今年以来的最大规模会议。

1.这是一次统一思想、狠抓落实的会议。省委高度重视贯彻全国两会精神工作,专门举办为期两天的培训班,就两会期间出台的一系列发展政策进行深入解读,指导各市、各县进一步做好向上争取工作。全市上下一定要把思想统一到中央决策部署、全国两会精神和省委要求上来,全力抓好各项政策措施落实,全面做好“六稳”“六保”工作尤其是向上争取工作。

2.这是一次增强危机感、紧迫感的会议。深刻认识当前发展面临的严峻形势,正确看待面临的困难、挑战和压力,从骨子里增强危机意识、紧迫意识,真正紧张起来,迅速行动起来,顶着压力上,铆足力气干,把挑战变机遇,把压力变动力,确保朝阳经济稳定运行。

3.这是一次坚定信心、抢抓机遇、攻坚夺胜的会议。紧扣全面建成小康社会目标任务,抓住难得的政策机遇,聚焦招商引资、项目建设、存量盘活、向上争取、脱贫攻坚、维护稳定等重点工作,充分调动各方面、各战线、各层面的力量,形成强大合力抓实“六保”“六稳”,坚决夺取朝阳脱贫攻坚和全面建成小康社会的最终胜利。

一、深刻认识这次全国两会召开的背景意义,以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感推进工作,让朝阳经济行稳致远 新冠肺炎是上世纪西班牙流感以来,波及范围最广、影响程度最深的全球大流行疾病。百年未遇的超级大流行和百年未有的国际大变局相互叠加并相互激荡,对当前世界产生了超级冲击和深刻影响。在这个关键时期召开全国两会,背景特别、意义重大、影响深远。全市上下一定要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,站在全局高度,科学分析形势变化,准确把握发展大势,始终保持清醒头脑,牢牢抓住机遇,积极作为、赢得主动。

(一)必须清醒看到世界发生复杂变化、我国发展面临严峻形势。习近平总书记深刻指出,当今中国,正面临世界经济深度衰退、国际贸易和投资大幅萎缩、经济全球化遭遇逆流、一些国家保护主义和单边主义盛行、地缘政治风险上升等不利局面,必须在一个更加不稳定不确定的世界中谋求发展。今年一季度,受疫情影响,由美国、法国、德国、日本、英国等 38 个国家组成的经合组织国家GDP 萎缩 1.8%,其中欧盟整体 GDP 萎缩 3.3%。世界经济出现了上世纪 30 年代“大萧条”以来最严重的衰退,全球不稳定因素增多,我国发展的外部环境异常复杂严峻。

(二)必须清醒看到当前经济呈现复苏态势、同时面临较大困难和压力。从全国全省看:受疫情的严重冲击,一季度,全国 GDP 降幅为全球各国最深。世界经济深度衰退、新冠肺炎在全球蔓延加剧等诸多不利因素严重冲击我国经济,加之经济结构性、体制性、周期性问题相互交织,我国经济运行面临较大压力。受大环境影响,全省主要经济指标明显下降,下行压力较大。

从朝阳看:主要就是两句话,一是有压力;二是有信心。在压力上:主要是经济指标下行压力大;经济结构、产业结构不合理,抗风险能力低;工业化仍处于初期阶段,冶金业“一业独大”局面没有根本转变;城镇化水平低;坚决打赢脱贫攻坚战、保就业保增收仍需付出艰苦努力。

在信心上:几年来,我们坚持以补齐开放合作短板为突破口和牛鼻子推动高质量发展,狠抓主攻京津冀招商引资,狠抓项目建设,狠抓存量盘活,朝阳积累的经济后发优势正在加快释放,已经走对了路子,形成了非常坚实的工作基础。

一是项目建设和固定资产投资增势强劲。1-5 月,固定资产投资同比增长24.3%,全市建设项目 633 个,其中 5000 万元以上项目 396 个,连续 4 个月位居全省第 2。

二是财政收入连续两个月实现正增长。4 月当月增长 3.7%;5 月当月增长6.6%。

三是经济实体加快壮大。202_ 年,全市新增小升规工业企业 64 户,反映出几年来我们强力推进招商引资取得了重要成果。目前全市市场主体发展到 25万户,总数全省第 4。

四是干部作风明显转变。市四大班子紧密团结,全市上下步调一致。广大干部思想更加解放、观念明显转变,主动干事、真抓实干、敢想敢干的明显增多,忽忽悠悠、不干实事的明显减少,都有一股向上争、向前冲、全力拼的精气神,都在你追我赶、争先创优。

在任何时候,朝阳的发展都有困难,只要我们顶住压力,沿着当前的发展道路,坚定不移地走下去,朝阳就一定能够化危为机、赢得未来。

(三)必须深刻领会全国两会精神实质,全力抓好“六保”“六稳”工作。深入学习、全面贯彻全国两会精神,必须牢牢把握三个方面。

1.总体思路。全国两会期间,总书记着重强调,要坚持用全面、辩证、长远的眼光看待当前的困难和挑战,进一步发挥我国作为世界最大市场的潜力和作用,巩固我国经济稳中向好、长期向好的基本趋势,落实“六稳”“六保”任务,确保完成决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标任务,推动我国经济乘风破浪、行稳致远。

“六保”“六稳”是今年的核心任务、重中之重。“六保”,是今年“六稳”工作的着力点,守住“六保”底线,就能稳住经济基本盘;以保促稳,稳中求进,就能为全面建成小康社会夯实基础。

2.政策取向。主要体现在四个领域。

①积极的财政政策。归纳起来讲,主要有 4 条政策:一是财政赤字规模比去年增加 1 万亿元。二是发行抗疫特别国债 1 万亿元。这 2 万亿元全部转给地方,主要用于保居民就业、保基本民生、保市场主体。三是加大减税降费力度,预计全年达到 2.5 亿。四是过紧日子,非急需非刚性支出要压减 50%以上。

这些措施就是“四个对冲”,一是增加政府投资,对冲经济下行压力;二是加大减税降费力度,对冲企业经营困难;三是加大转移支付力度,对冲基层“三保”压力;四是加强预算平衡,对冲疫情减收影响。

②稳健的货币政策。中央提出,要综合运用降准降息、再贷款等手段,引导广义货币供应量和社会融资规模增速明显高于去年。而且具体提出,中小微企业贷款延期还本付息政策再延长至明年 3 月底,大型商业银行普惠型小微企业贷款增速要高于 40%。

③就业优先政策。今年疫情以来,国家在促进就业上密集下发文件 44 个。这次全国两会要求,各项政策要向支持就业聚焦聚力,促就业的举措要应出尽出、拓岗位的办法要能用尽用。保就业是“六保”之首,关系人民群众切身利益,关系全面建成小康社会,关系经济社会发展大局,必须抓实抓好。

④扩大有效投资政策。中央提出安排地方专项债 3.75 万亿元、比去年增加1.6 万亿元,中央预算内投资 6000 亿元。这些资金重点支持“两新一重”及能源项目、农林水利、生态环保、民生服务、冷链物流、市政和产业园区基础设施、城镇老旧小区改造等投资方向。这是朝阳的重大机遇,我们必须抓住。

3.工作举措。重点有 6 项措施:

①加大宏观政策实施力度,着力稳企业保就业。中央指出,保障就业和民生,必须稳住上亿市场主体,尽力帮助企业特别是中小微企业、个体工商户渡过难关。并要求加大减税降费力度、降低企业生产经营成本、强化金融支持、千方百计稳定和扩大就业。稳就业保民生是优先任务,其核心是保市场主体。我们必须全力以赴稳住市场主体,切实通过稳企业来保障高校毕业生、退役军人、农民工和困难群体就业。

②依靠改革激发市场主体活力、增强发展新动能。中央着重强调,困难挑战越大,越要深化改革,破除体制机制障碍,激发内生发展动力,并要求强力推进“放管服”改革、国资国企改革、优化民营经济发展环境、制造业升级和新兴产业发展、科技创新等重点任务。我们一定要全面深化改革,营造良好的宽松的发展环境。

③实施扩大内需战略。中央指出,要深化供给侧结构性改革,突出民生导向,使提振消费与扩大投资有效结合、相互促进,并要求,要抓好拉动消费回升、扩大有效投资、深入推进新型城镇化、推进生态环境治理等重点任务。

④确保实现脱贫攻坚目标、促进农业丰收农民增收。202_ 年确保我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫、贫困县全部摘帽、解决区域性整体贫困问题,是党对人民、对历史的郑重承诺,是今年必须完成的硬任务。我们必须坚决扛起这个历史使命,全力克服疫情影响,确保脱贫攻坚决战决胜。

⑤推进更高水平对外开放。中央明确要求,面对外部环境变化,要坚定不移扩大对外开放,稳定产业链供应链,以开放促改革促发展。开放水平低,是朝阳最急需解决的短板,必须牢牢抓住补齐开放合作短板这个突破口和牛鼻子,进一步加大招商引资和项目建设力度,全力引进资金、项目、人才、技术和先进管理,加快培育一批新的经济增长点。

⑥保障和改善民生。中央着重强调,面对困难,基本民生的底线要坚决兜牢,群众关切的事情要努力办好,并具体作出了加强公共卫生体系建设、提高基本医疗服务水平、推动教育事业发展、加大基本民生保障力度、抓好安全生产等一系列工作部署。为民办事、为民造福是最大的政绩,我们一定要想方设法、不打折扣地把卫生、教育、社保等民生工作抓好抓实,让群众看到变化、得到实惠。

总之,深刻领会全国两会精神,我们感到,今年是中央出台政策力度最大、覆盖面最广的一年,也是朝阳能够抢抓机遇、赢得主动的一年。全市上下要进一步增强危机感、紧迫感、责任感,牢牢抓住历史难得的政策机遇期,全力争取国家支持,有力推动朝阳高质量发展。

二、牢牢咬住全年目标任务,坚决抓好“六保”“六稳”工作

(一)坚决咬住“一个目标” 稳定经济运行事关全局,无论是保就业保民生、实现脱贫目标,还是防范化解风险,都要有经济增长支撑。无论面对什么情况、遇到什么困难,我们都要千方百计推进经济稳定增长,确保主要经济指标增速高于全省平均水平,确保项目建设和财政收入、固定资产投资增速走在全省前列,确保半年实现“双过半”、全年完成既定目标任务,确保脱贫攻坚决战决胜,确保全面建成小康社会。

之所以要咬住这个目标不放,主要基于三点:

第一,中央的强力举措是我们实现目标的重要保障。中央出台的一系列特殊支持政策,针对性非常强,含金量非常高,力度之大前所未有。牢牢抓住这些政策机遇,把这些机遇变成生产力,我们就一定能够克服困难、夺取胜利。

第二,朝阳持续强劲的发展态势为我们实现目标创造了条件。几年来,我们牢牢抓住项目这个中心和重心,全力抓招商、抓项目、抓开放、抓发展,项目建设实现了历史性突破,累计引进项目 1400 多个,培育形成重点产业集群 21 个,特别是实施 5 亿元以上项目 80 个、总投资 1500 亿元,现在都在积极推进,年末全部开工。这些项目建成后,能够再造一个朝阳。与此同时,开发区建设、飞地经济、老企业对外合资合作、农产品深加工、现代物流、文化旅游等重点工作都取得了重大成果,脱贫攻坚已经取得了决定性成效,很多工作都走在了全省前列,为朝阳决胜全面建成小康社会打下了坚实基础。

第三,全市广大干部群众加快发展的坚定决心让我们实现目标有了底气。现在,全市上下团结一心、干劲十足,始终有一股劲头,奔着目标干,向着目标去,不达目的绝不罢休。

(二)坚持以项目为中心、以项目为王,推动朝阳高质量发展

重点做好 10 件事:

1.全力优化营商环境、全力以赴保市场主体。保企业、保市场主体,就是保就业、保民生。朝阳有各类企业 3.7 万户、个体工商户 20.6 万户。只有保住这些市场主体,我们才能保住广大群众的就业岗位、稳定收入,才能保持经济运行稳定。各县(市)区、各部门必须把惠企政策落实到位,必须全力帮助企业解决实际问题、具体问题,尤其要常态化抓好“三项行动”,让朝阳经济行稳致远。

①全心全意服务市场主体,全心全意帮助解决问题。无论是“四上”企业,还是中小微企业、个体工商户,还是外资外贸企业,都要服务好、保障好,动态帮助解决实际问题。哪怕是再小的问题,也要全力解决,帮助他们渡过难关。特别是对 300 户规上工业企业、142 户限上商贸企业、74 户规上服务业企业、100户税收超 1000 万元纳税龙头企业,要一家一家服务好、保障好。

②各项惠企政策尤其减税降费、降低企业成本政策必须落实到位。一定要做到该减的减、该免的免,坚决把减税降费、降低电价、减免房租等政策落到企业,坚决整治涉企违规收费,真正减轻企业负担,让企业轻装前进。

③为企业创造宽容的发展环境。在服务企业上,没有旁观者,没有局外人,朝阳所有部门、所有干部都要有作为、都要作贡献。要加大力度推进“放管服”改革,包容审慎监管,强力整治涉软突出问题,严格落实“项目管家制”,特别是,公检法机关要坚持依法保障企业权益与促进守法合规经营并重,着力解决选择性执法、任性执法、执法不公等突出问题,全力营造良好的法治环境。

④加大金融支持力度。朝阳各个金融机构一定要加大力度服务实体经济、服务各类企业,特别是要落实好中小微企业贷款延期还本付息、增加小微企业信用贷款等政策,全力解决企业特别是中小微企业融资难、融资贵问题。同时,要着

力扩大创业担保贷款发放范围,确保应贷尽贷。年末,我们要排大榜,看一看在这个特殊时期、关键阶段,各金融机构究竟为朝阳“六保”“六稳”和振兴发展作出了多大贡献。

⑤千方百计保就业。市委、市政府马上要出台援企稳岗、保障重点群体就业、推进“双创”、强化职业技能培训等“保就业 10 大举措”,各县(市)区、各有关部门一定要抓好落实。

特别是要抓好贫困家庭大学生和有劳动能力的贫困群众就业。确保未脱贫和年收入低于 5000 元的有劳动能力的贫困户每户实现 1 人就业,确保贫困家庭毕业大学生全部就业。从 202_ 年开始,我们先后拿出了 921 个事业编制和 188个国企岗位安置了贫困家庭大学生,从根上解决了1000多个贫困户的脱贫问题。

今年,我们要加大力度,再拿出 400 个事业编制和 100 个国有企业岗位,对贫困大学生进行全部安置。

2.更大力度地主攻京津冀抓招商、抓项目。强力抓好稳投资,千方百计扩大有效投资,加快培育建设一批新的经济增长点。

①必须坚持京津冀这个主攻方向。当前,受疫情影响,为了稳增长、保就业,京津冀地区推动产业向外转移的力度有所减弱,等待观望、转移意愿下降的企业增多,但京津冀产业向外转移的态势没有改变。大家一定要深刻认识到三点:

一是,京津冀产业转移是我们千载难逢的重大机遇,窗口期就在这一两年的时间,必须坚定不移地主攻京津冀抓招商抓项目。

二是,在这样的特殊时期,向外转移的大多都是有实力的大企业、好企业,我们更有希望引进大项目、好项目。

三是,越是这样的时候,我们越要深耕京津冀,主动出击,力度要更大、频次要更高、工作要更细、政策要更实。只有这样,才能有更大突破。

②坚持大项目、小项目一起抓。不要局限于现有产业集群,只要是好项目,就要千方百计引进来,尤其要全力引进有实力、有税收、有技术、有市场、有就业、正在生产、绿色环保的规上企业,全力引进高新技术、装备制造、新能源、新材料、数字经济、农产品深加工、现代物流、高质量房地产、文化旅游等符合新发展理念和高质量发展要求的大项目、好项目。

③领导干部要带头抓。各县(市)区、各部门一把手必须带头抓招商、带头跑项目。我和卫东同志将适时到北京参加县(市)区招商引资项目对接会,我们就是要看看哪个县(市)区行,哪个县(市)区不行。进京就是两件事,一是抓招商、跑项目,二是跑部委、抓争取,我们要同步推进。

④加大标房建设力度,加大进驻标房企业的扶持力度。要继续坚持“企业投资建设、企业购买或租赁、政府保障服务”的开发模式,采取市场化的办法抓好标房建设,推动企业入驻标房。对进驻标房的项目,各县(市)区要研究制定租金减免措施,帮助企业克服困难、尽快建设、投产达效。

3.强力推进存量盘活暨老企业对外合资合作。几年来,我们全力推动老企业利用厂房、土地等资源引进资金、技术、项目、人才、市场和先进的管理,向老企业要项目、要效益、要新的增长点,通过老企业对外合资合作接长产业链、保障供应链,推进创新驱动、结构调整和转型升级。

①狠抓老企业对外合资合作。严格落实“业务局+企业”招商推进机制,强力推动老企业利用存量资源抓招商、上项目、促技改、扩产能,让老企业成为朝阳对外开放的生力军。

②狠抓大学进园区进企业。把大学进园区进企业作为创新驱动的切入点,坚持政府搭建平台、以企业和大学院所为主体,全力推进园区、企业和大学院所开展深度合作,加快引进培育一批高新技术企业和科技型中小企业。

③狠抓国有企业改革,重点以凌钢为龙头建设千亿级产业集群。强力推进凌钢、朝柴等国有企业对外合资合作和股权多元化改革,接长和壮大产业链,增强发展活力和竞争力。特别是全力推进凌钢引进战略投资者,引进凌钢上下游企业在朝阳投资建厂,提高本地配套率,加快形成支撑朝阳振兴发展的千亿现代钢铁产业集群。

目前,朝阳老企...

第五篇:(传)推介研讨会上讲话

在*****应用研讨会上的讲话(****公司

****)

尊敬的各位来宾:

大家好!

今天我们齐聚一堂,在这里举办****应用研讨会。今天的活动,即是一个学习提升会,也是一个沟通交流会。大家百忙之中抽出时间,专程前来参加活动。在此,我谨代表****公司,对大家的到来,表示热烈地欢迎和衷心地感谢!

借此机会,我向大家简要介绍****商贸公司。我们公司成立于202_ 年,坐落于****区,现有职工**人,是****授权专卖店,是集****等产品销售和****等专业服务于一体的老牌商贸服务企业。202_ 年,公司实现销售收入**万元,利税**万元。

从名不见经传的小微企业,成长为**地区的业界龙头公司,这一切离不开广大新老客户的支持与厚爱。一路走来,感谢有你。感谢有你,成就了公司十五载的辉煌历程;感谢有你,给予了我们精心付出的认可赞许;感谢有你,茫茫公司中选择了我们!在场的大家,即有相知相伴的老客户,也有谋篇开局的新客户,还有情牵心系的未来客户。在此,我们郑重承诺,公司将秉持“至诚至善,相融共生”的服务宗旨、“追求卓越、创造一流”的经营理念和“严格、诚信、谨慎、规范”的企业文化,努力为广大客户提供优质满意的产品和专业高效的服务。

今后,公司重点突出三项主营业务。**方面。主营****等全球

知名品牌**产品,提供****服务,涵盖****领域。**方面。近年来,我们组建了**地区最大的**团队,搭载行业领域顶尖设备,提供****服务,涵盖****领域。**方面。主营****,搭建起客户走亲访友的一站式购物平台。

朋友们!

合作创造价值,梦想创造奇迹。前进路上,我们都是努力奔跑的追梦人。我们热切地期盼,能与大家一起在新时代发展的大潮中,乘风破浪、勇立潮头,聚力新智造,培育新动能,共同开创出合作共赢的锦绣未来。

最后,祝各位来宾身体健康、阖家幸福、事业兴旺、万事如意!

谢谢大家!

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