在某机关度奖励表彰大会上讲话（含5篇）

第一篇：在某机关度奖励表彰大会上讲话

在202_年度奖励表彰大会上的讲话同志们：

今天我们隆重召开202_年度全市X机关奖励表彰大会，奖励表彰在202_年为全市X工作做出突出贡献的先进集体和个人。首先，我代表市局党委向获得荣誉的集体和个人表示热烈的祝贺！向一年来兢兢业业、不辞辛苦奋战在各自岗位上的优秀同志表示衷心的感谢！向一直以来无私付出、不计回报，坚定支持X事业的广大家属们致以崇高的敬意！刚刚过去的202_年，是X工作巨变前行的一年。面对持续变化的新形势、新任务，不断出现的新压力、新挑战，全市X同志在市委、市政府和省厅的坚强领导下，在各级班子的决策带领下，在先进榜样的激励鼓舞下，团结一致、拼搏奋斗，跨过了前进道路上的沟沟坎坎，取得了多项工作的历史性突破。特别是今天受到表彰的集体和个人，他们是实干担当的模范、逐梦奋进的先锋，他们赤胆忠心、无怨无悔，全力践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，无愧是城市转型发展的护航者、社会大局稳定的捍卫者、群众幸福生活的守护者，是他们做出了表率、带动了整体，为一年来各项工作取得佳绩做出了重要贡献。时代呼唤英雄，岗位需要先锋！受到表彰的先进集体和个人，他们的当选是民心所向、众望所归。市局党委以前所未有的规模和力度对大家进行表彰奖励，既是工作的肯定、成绩的褒奖，更是精神的颂扬、风气的营造。

我们对去年获得国家级荣誉、省级荣誉、市级荣誉的单位和个人分别进行了相应救助补贴，让实干者得实惠；

崇尚学习是实现人才战略、提高战斗力的根本原因，我们X执法资格人数占全省的X%，各项工作取得突飞猛进。我们兑现了年初承诺，对取得X资格的同志给予了补助，让学习者得实惠；

对X名部属优秀同志进行了的补助，让精英人才得实惠；

对身患重大疾病的同志发放了大病救助金，对烈士和因公牺牲同志进行了抚恤。我们本着公开、公正、公平和多干多得、少干少得、不干不得的原则进行表彰救助，决不搞大水漫灌式的平均主义，集中力量对那些做出突出贡献、发挥模范作用和真正需要帮扶的同志进行“精准表彰”“精准救助”，以此激发全体同志扎根基层争先创优、立足岗位建功立业的澎湃激情，在全局上下形成崇尚荣誉、追求荣誉、珍惜荣誉，用工作说话、拿成绩证明的良好风气，激励大家以更加昂扬的斗志和更加扎实的工作，创造新的更大业绩！对于已经取得的成绩，我们要自豪但不能自满，昂扬但不能张扬。实现X工作飞跃发展，需要有更高的追求和定位，我们要用新的成绩来证明，我们这支队伍从来是一支敢打善拼、实干担当的过硬队伍。

202_年，我们要牢固树立“稳定就是政绩，稳定就是胜利”的理念，迅速掀起向先进集体和个人学习的热潮，付出更多辛苦、做出更大努力，以政治胸怀落实每一项工作，确保落实到位。下面，我讲四点意见：

一、要深入学习先进典型，进一步锻造绝对忠诚的政治品格。我们学习先进典型，首先要学习他们坚定的理想信念，牢牢把握对党忠诚这一政治灵魂，旗帜鲜明讲政治，毫不动摇地坚持党的绝对领导，毫不动摇地坚持政治建设方针，切实做到思想行动高度统一、认识实践高度统一，永远做党和人民的忠诚卫士。要始终做到思想上绝对忠诚，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，不断强化理论武装，增强“四个自信”，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，努力以理论上的清醒确保信念上的坚定，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙，切实打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。要始终做到政治上绝对忠诚，牢固树立“四个意识”，坚定政治立场，把握政治方向，增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，严守政治纪律和政治规矩，矢志不渝地做中国特色社会主义事业建设者、捍卫者。要始终做到行动上绝对忠诚，认真履行维护国家安全和社会稳定职责使命，坚决落实全面从严治党要求，做到知行合一、知止合一，不折不扣贯彻落实上级各项决策部署，努力完成党和人民交给的重大政治任务。

二、要深入学习先进典型，进一步增强奉献担当的责任意识。我们学习先进典型，就是要学习他们心中有责、无私奉献、担当作为的精神。要真诚奉献，把履职尽责作为自身尊严和价值的最好体现，坚持围绕中心、服务大局，吃苦在前、多做贡献，真正在保安全、护稳定、促和谐各项工作中发挥表率作用。要充分发扬“特别能吃苦、特别讲奉献”精神，坚决克服麻痹松懈思想和疲劳厌战情绪，全身心投入各项工作中，在岗1分钟、战斗60秒，努力取得“1+1＞2”的良好成效。要勇于担当，在服务发展、化解矛盾、处理危机、应对舆情上担当负责，从实践中总结经验，在学习中汲取养分，学会运用战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维、法治思维解决问题，提升深入分析形势、解决复杂问题、教育管理能力，真正担负起指导、协调、服务基层的岗位职责，更好地发挥领率作用。要全力尽责，在其位、谋其政，面对重大原则问题要立场坚定、旗帜鲜明；

面对深层次矛盾要迎难而上、攻坚克难；

面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去；

面对各种歪风邪气要敢于斗争、坚决顶住，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失要担责。各级领导干部特别是“一把手”要切实履行责任，亲自抓工作部署，亲自抓督导检查，亲自抓问题整改，以上率下、亲力亲为，推动各项工作落地见效。

三、要深入学习先进典型，进一步树立求真务实的工作作风。我们学习先进，就要学习他们埋头苦干、开拓进取，夙夜在公、激情工作的精神风貌，坚定干事创业信念，树立岗位平台意识，切实做到顾全大局解难事、全心全意干实事，努力建设一流机关、创造一流业绩。要强化执行能力，对党委部署的各项工作、定下的各类事情，立说立行、马上就办，一抓到底、务求实效，坚决克服不思进取、办事拖拉、相互推诿、效率不高问题，努力培养顽强拼搏、知难而上、求真务实、雷厉风行的工作作风。要坚持质量标准，立足实际，提升标准，再造流程，提高质量，推动各项工作提档升级。牢固树立“要么不做、做就做好”理念，进一步完善配套制度机制，在学中做、在做中改、在改中提高，把“工匠精神”根植于头脑，把严谨作风贯穿于始终，在精细中出彩，在严谨中提升，真正实现工作精细化、规范化。要创新工作方法，牢牢把握“四个坚持”工作方针，解放思想，敢为人先，既要坚持统筹兼顾，又要做到纲举目张，围绕中心抓落实、切中要害抓突破，推动各项工作创新发展。要深入研究本职工作与新形势新任务新要求的契合点，切实增强工作前瞻性、科学性、实效性，对存在的风险隐患、问题短板，要深入调研、深刻分析，做到心中有底、胸中有数。要牢固树立以人民为中心的发展思想，立足服务群众、服务基层，少设路障，多设路标，少说“不能办”，多说“怎么办”，设身处地帮助基层和群众克服困难、解决问题。

四、要深入学习先进典型，进一步提高攻坚克难的能力水平。我们学习先进，就是要学习他们攻坚克难的坚强意志和信心决心，时刻牢记职责使命，不断提高能力水平。要着力强化思想政治工作，关心关爱基层一线党员，合理安排工作部署，大力弘扬涌现出的先进典型事迹，认真落实表彰机制，对表现突出的集体和个人，简化程序，特事特办，以最快速度完成奖励申报、审批和兑现；

对因责任不落实、措施不落实和失职渎职导致发生重大问题的，严肃追责问责，确保广大党员始终保持旺盛斗志和持续战斗力。要着力强化工作措施落实，牢牢把握工作主线和根本要求，狠抓工作措施落实。要锚定目标不放松，一步一步走、一锤一锤砸，久久为功，不见成功绝不放手，确保党委定下的各项工作目标全部实现。要着力强化纪律规矩，始终把纪律和规矩挺在前面，持续推进作风整顿工作，模范践行严肃纪律作风工作任务，确保队伍不发生严重违纪违法问题和重大负面舆情。

同志们，希望各单位和广大党员以先进典型为榜样，进一步坚定信心、振奋精神，真抓实干、奋勇争先，努力开创工作新局面、塑造队伍新形象，以一流业绩、一流作风，作出新的更大贡献！

第二篇：在招商引资表彰奖励大会上的讲话

这次会议是市委、市政府决定召开的。会议的主要任务是:总结去年全市招商引资工作,表彰奖励先进单位和个人,部署安排今年招商引资工作的任务和措施。下面,我根据市委常委会研究的意见,讲三个方面的问题。

一、202_年全市招商引资工作的基本情况

分析一年来全市的招商引资工作,主要有以下几个特点:

一是各级高度重视,形成了全民招商的合力。202_年,全市上下继续把招商引资工作摆在突出位置,抓点带面,广造声势,进一步调动起了各方面招商引资的工作积极性。特别是全市招商引资表彰奖励大会之后,各级各部门按照市委、市政府量化分解的目标要求,不断强化招商引资工作的责任机制,明确工作重点,确定工作任务,完善工作措施,主要领导联络洽谈,分管领导全力靠上,职能部门积极运作,部门之间、县区之间比学赶超,形成了思想统一、步调一致的攻坚合力,营造出了有利于招商引资工作快速推进的浓厚氛围。

二是招商引资方式灵活多样,富有成效。各级各部门立足实现招商引资新突破,一方面不断加大推介力度,通过举办、参办各种形式的招商洽谈会、项目推介会、联谊会和网上招商、委托招商、节会招商等形式,千方百计寻求招商机遇,扩大对外影响。一方面注意从实际出发,充分挖掘利用各种信息资源,发挥比较优势,有的放矢地开展小分队招商、亲情招商和专业招商等活动。去年全市仅市县两级规模性组团招商或召开专项推介会招商即达18次,市里统一组织了3次境外招商活动,各县区也都组织了不同形式的招商会、洽谈会、推介会。兰山的对台、对韩招商会,罗庄的对韩招商会、费县的深圳招商会,苍山的招商暨科技洽谈会,蒙阴的深圳招商会等,都准备充分,组织有力,针对性强,取得良好成效。

四是投资软环境进一步改善。一年来,各级各部门不断增强大局观念和服务意识,按照政府提速的工作要求,实施行政审批制度改革,不断解决行政审批特别是项目审批事项和环节过多、程序繁杂、效率低下以及乱收费、滥罚款等问题。设立招商引资投诉中心,及时认真地处理外商投诉案件,切实保护投资者的合法权益。改进服务手段,提高服务效率。继市投资服务大厅之后,多数县区也设立类似一站式服务场所,集中受理投资者的项目审批手续,为外来投资者提供方便、优质、快捷、高效的服务。加大了城市建设力度,净化、绿化、美化、亮化程度得到普遍提高,城市功能日趋完备,知名度和对外影响力越来越高,临沂开放、文明的新形象正在逐步树立,为招商引资工作打下了坚实基础。

这些成绩的取得,是全市各级各部门团结奋斗、共同推进的结果,更是广大投资者与引资者诚信合作、辛勤努力的结果。在此,我代表市委、市政府向在招商引资工作中营造服务环境、做出积极贡献的广大干部职工表示衷心的感谢和崇高的敬意!也借此机会,向今天受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!

在看到成绩的同时,我们还必须认识到,全市招商引资工作依然存在着一些薄弱环节,工作上还有一些不足和差距。一是招商引资的舆论环境、政策环境特别是行政服务环境仍需改进。有的单位主动服务意识不强,效率低下,造成项目审批时间过长。二是县区之间、市直部门之间招商引资工作进展不平衡,少数县区、部分单位对招商引资工作态度不积极,功夫下得不够,个别单位未完成市里下达的任务。三是招商引资质量不高。引进项目规模小、层次低的问题仍比较突出,世界500强企业方面仍是空白,高新技术项目、工业项目特别是能够拉动全市、全县经济增长、有效增加财政收入、扩大职工就业的支撑性大项目偏少。四是招商载体建设滞后。总体上看各县区园区建设有进展,但基础设施建设不到位,入园项目落实程度还不够。上述问题,我们必须予以高度重视,在今后的工作中有针对性地加以解决。

二、今年招商引资工作的任务目标、工作重点

做好招商引资工作,是聚集社会资金,增强发展后劲,解决经济发展瓶颈制约的战略举措,也是缩小我市与发达地区差距的捷径所在。为此,市委、市政府今年继续把招商引资列为全市经济工作的六大重点之一,全力推进。根据这一精神,今年全市招商引资工作总的要求是,继续深入开展“招商引资年”活动,坚持抓点带面、整体提高、重点攻坚的发展方针,按照“实招实引”的原则,注重实效,切实提高项目签约率、资金到位率和投产开工率,努力实现园区招商、大项目招商和投资环境建设“三个突破”。主要任务目标是,确保实际到位资金80亿元,力争达到或超过100亿元,为全市经济持续、快速发展提供强有力的支持。具体工作中,要把握好以下几个方面:

(一)加强园区载体建设,构筑招商引资的优势平台。

载体建设的质量直接关系招商引资的效果。昆山、苏州、南京等地招商引资之所以能取得重大突破,一个很重要的经验就是打造好了园区这个平台,通过园区这个重要载体,吸引来了八方客商。近年来,我市各级党委、政府非常重视园区建设,各县区和重点乡镇陆续规划建设了一批层次不同的经济园区,带动、集中了一批项目。今年市里将配套出台管理办法,加大对园区建设的考核力度,借鉴先进地区的经验,按照开放式发展、服务型管理、保护性运行的要求,对现有园区进行规范管理、提升档次,切实发挥园区招商硬件好、政策宽、服务优的特点,推动全市招商引资工作更快发展。市里重点支持区域特色鲜明、规模较大、创新能力突出、运行机制良好、辐射带动作用大的经济开发区。各县区要积极创造条件做好省、市级经济开发区申报工作,争取两年内在我市现有的省级开发区(高新技术产业开发区)基础上,再新建成2处省级经济开发区,5处市级开发区。要特别注重园区的功能完善和整体配合,着力提高园区的整体环境水平和开发功能。要适应外商投资方式的新变化,采取合作开发、合资股份等多种灵活的方式,发展具有产业特色和功能特色的“区中园”、“园中园”等新型园区,拓宽招商引资的空间,增强临沂招商引资的承载力、吸引力。通过努力,力争使园区招商达到全市招商引资总额的50%以上,构筑起以临沂高新区、临沂经济开发区等省级经济发展园区为龙头,以市级经济开发园区为骨架,以县区、重点乡镇工业园为补充的全市招商引资梯型平台。

(二)着眼“三率”的提高,做好已接洽项目的推进、服务工作。

在各级各部门的通力合作下,全市招商引资的“三率”即项目签约率、资金到位率和投产开工率近年有了大幅提高,但离要求还有差距,有些项目因工作力度不够被人家抢去。在招商引资中,除了要有新的办法之外,更重要是要具备一种锲而不舍、坚韧不拔的精神状态和奋发有为、勇往直前的工作作风,有百分之一的希望,就用百分之百的努力去争取,做到千方百计争项目,千辛万苦跑项目。今后,各级各部门对投资意向、在谈项目,要加大争取力度,尽可能地将其转化为签约项目,提高签约率。对已签约项目,要切实抓好跟踪落实,确保项目资金的及时到位,提高到位率。对已实施项目,要抓好协调服务,加快建设,尽可能缩短周期,确保及早见效,提高投产开业率。在具体工作中,今年重点抓好香港国际工业园谈判签约工作,争取尽快进入实施阶段;积极推进临沂城市供水项目的工作进度和燃气项目洽谈和签约;协调解决好香江和澳龙物流城项目、高新区国际工业园、莒南天旺食品、沂水热电联产和烟草薄片加工、临沭金贝尔双向拉伸薄膜项目、费县100万吨水泥和新时代药业项目、兰山民生食品、罗庄特宽幅牛仔布、沂南澳柯玛电动车、郯城万马化工以及苍山蔬菜加工创汇等项目。

(三)采取灵活策略,搞好招商活动。

继续按照内商外商一起招,内资外资一起引的基本原则,采取政府与企业招商相结合,以企业为主;综合部门与行业招商相结合,以行业为主;大团队与小分队相结合,以小分队为主;广泛招商与重点招商相结合,以重点招商为主的主要措施。突出大项目、高科技项目的外资引进,工业项目的引进,对财源建设有一定影响、对全市或县域经济发展具有较强辐射拉动作用且能明显增加就业的招商引资项目的引进。

在坚持整体招商要氛围,重点突破要成果的基础上,有准备、有目标、有选择地开展或参加各种招商活动。要深化文本准备,按照国际惯例编制项目文本;加强方案准备,提高项目对外招商的成功率。要注重技术手段创新,充分运用计算机与互联网络,提高项目准备的技术含量和工作效率。要注意运行机制创新,加强合作,探索推行招商引资代理制,建立招商的经纪人队伍,实现公司化甚至是专业化的委托招商。我市目前招商的方法还不够多,与外面的联系面还比较窄,朋友还比较少,在这种情况下,借鉴沿海城市的经验,发挥经纪人的优势来替我们招商,是个好办法,市招商局可以探索制定相应办法,给他们提供相应报酬,双方都受益。国内招商要以南方为重点,抓住南方沿海发达地区劳动密集型产业北移的有利时机,积极面向这些地方开展招商活动,努力实现新的突破。境外招商要分国别、分地区搞好具体的分析,把他们的重点分析透,做到有的放矢,提高招商的针对性和实效性。今年市里计划在北京、江浙和韩国分别组织一次大型的招商推介活动,请各县区、市直有关部门及早准备,做好客商的前期联络工作,确保招商成效。

(四)标本兼治,突出抓好投资环境建设。

投资环境建设是招商引资工作的生命线。现在各地招商引资的竞争,实质上就是投资环境的竞争,环境已经成为一个地区综合竞争力的重要标志。各级各部门一定要树立环境也是生产力,改善环境就是提高生产力的思想,把环境建设提上重要日程,务必抓好。谁破坏了临沂的发展环境,谁就是临沂招商引资的罪人。为使全市的环境建设工作有一个质的飞跃,市委、市政府近期将出台《关于进一步优化经济发展环境的意见》,通过强有力的措施,努力营造干事创业的工作环境,公开、公平、公正的市场竞争环境,基础设施完备、服务优质高效的投资环境,生态优美、文明进步的生活环境,在全市形成人人尊重投资者、人人爱护纳税人、人人为经济发展做贡献的浓厚氛围,促进包括招商引资在内的临沂经济和社会各项事业的发展。

今年优化投资环境工作,重点要在为域外投资者营造良好的经济发展空间、建立规范的经济运作秩序和提供优质的全方位服务上狠下工夫,使投资者感到在临沂投资安心、放心和舒心。要进一步完善服务环境。严格实行承诺服务制度,规范办事程序,讲究办事效率,提高办事质量。把建设市政务服务大厅作为改善环境的重中之重,加强组织协调和工作指导,做到“人员到位,职权到位,服务到位”,尽早使大厅真正实现“一门受理、联合审批、一口收费、限时办结”全过程服务。继续完善政策环境。已经出台的招商引资政策要坚决执行,特别是税费、用地、新上项目等优惠政策一定要落到实处。要塑造良好的城市人文环境。注重提高全体市民的内在素质和信用意识,用现代文明约束每个人的言谈举止,在市民中真正树立起“人人都是投资环境”的全新观念。要进一步加强基础设施建设,完善城市功能,以优良的城市基础设施吸引外来投资者。突出抓好社会治安和社会稳定,严厉打击各种刑事犯罪,保证中外客商生命财产安全,以优美的城市环境和良好的社会治安使临沂真正成为外来客商投资的热土。

创造良好的经济发展环境,是一个庞大的社会系统工程,单靠哪一个部门是不行的,必须调动方方面面的力量,共同参与齐抓共管。各县区、各部门要建立上下联动,左右协调,步调一致的管理服务体系,保证各项工作都能围绕经济发展这个中心有效展开。各级行政执法管理部门、具有行政管理职能的事业单位和垄断性经营企业都要结合实际,制定出内强素质、外树形象的措施,向社会作出承诺,接受监督。组织人事部门要把扩大招商引资和优化经济环境纳入干部考察使用、公务员考评奖惩的重要方面,成绩突出的要提拔重用,记功奖励。纪检监察机关要发挥职能优势,严肃查处破坏经济发展环境的案件。市纪委监察局要尽快制定招商引资中违纪行为的处理规定,以铁的纪律营造好的发展环境。公安机关要及时受理查处、严厉打击欺行霸市、强买强卖等违法犯罪行为,保证外商在我市投资放心,经营安心,生活舒心。

三、进一步明确责任,确保完成全年目标任务

加快招商引资工作是市委、市政府的既定决策。各级各部门要切实提高对做好这项工作重要性的认识,摆上重要议事日程,加强领导,常抓不懈。市招商引资领导小组要对全市的招商引资工作负总责,做到统一规划、统一指挥、统一调度;市招商局等职能部门要做好全市招商引资的基础性工作,主动为基层提供服务。要继续实行招商引资责任制。部门和县区主要负责同志承担起第一责任人的职责,亲自抓招商,出面运作重大项目,真正形成层层加压、人人动手、全社会共同参与的招商新局面。市直各部门、各单位要妥善处理职能工作与招商工作的关系,做到多数干部业余招商、部分干部专职招商。要明确一名领导作为招商引资的直接负责人,配备2至3名熟悉经济工作、善于对外交往、有一定招商渠道和招商工作经验的同志专门从事招商工作,这一点要作为一项制度确定下来。各县区也要参照市里的做法,根据各自的情况,适当加强招商力量。对市招商引资工作领导小组确定的“全市重点招商引资项目”,实行领导包扶、挂牌保护制度和“绿色通道”工程,各相关部门要通力协作,在项目的审批、收费等方面特事特办,提供快速、高效的服务。要严格兑现奖惩,强化对县区招商引资任务目标的考核。今天的会上,市政府与各县区签定了目标责任状,年终将严格兑现,对完成任务目标的县区,给予一定的物质奖励,完不成的全市通报批评。

加强招商引资工作的调度考核。市里准备组织有关部门人员成立专门的考核小组,定期和不定期地对招商引资完成情况进行调度,搞的好的总结经验,予以通报表扬,完不成任务的要查找原因,进行重点调度、督促。实行领导小组每月例会制度,由市招商局、外经贸局、科技局、计委、经贸委、建设局、农业局等部门负责人参加,听取招商引资工作进展情况,协调解决工作中存在的问题。每半年进行一次现场检查,组织市直有关部门、各县区分管负责人对新上重点招商项目和园区建设情况进行巡查,交流情况、总结经验、督促后进。

进一步加大舆论宣传力度。用典型推动面上的招商工作,突出宣传较大的引资活动和成果,宣传各地招商成效和先进经验,增强全市广大干部群众做好招商引资工作的信心,努力营造全社会都来关心、参与招商引资的浓厚氛围。要保证招商活动所需的经费开支。要加强招商队伍建设,开展外经外贸、项目洽谈知识与技巧方面的专业培训,提高招商者的素质,形成自上而下职责明确、人员精干的招商引资工作网络,确保各项招商活动的顺利进行。

同志们,招商引资工作是全市经济工作的重点,市委、市政府对此高度重视。希望各级各部门一定要负起责任,加大力度,扎实推进,确保完成全年招商引资目标任务,为推动全市经济持续、快速、健康发展做出新的更大的贡献。

第三篇：在招商引资表彰奖励大会上的讲话

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一、202_年全市招商引资工作的基本情况

去年以来,各级各部门按照市委、市政府的工作部署,积极行动,狠抓落实,全市招商引资工作保持了良好发展势头,取得了显著成绩。202_年全市共引进落实招商引资项目1322个,合同利用市外资金118.26亿元,实际到位65.67亿元,分别完成目标任务的147.82%、164.17%,同比增长92.45%、114.82%,超额完成全年合同利用市外资金80亿元、实际到位资金40亿元的目标计划,对促进经济结构调整,改善基础设施条件,壮大全市经济总量发挥了重要作用。

分析一年来全市的招商引资工作,主要有以下几个特点:

三是利用外资的领域不断扩大,项目规模和层次稳步提高。在工作推进中,各县区、各部门注意加强工作指导和政策引导,相继引建了一批富民、富财政、能拉动当地经济增长的大项目。从引进项目规模看,过亿元投资项目25个,合同利用外资64.4亿元,实际到位19.3亿元;1000万元以上重点调度项目170个,合同利用外资达到86.99亿元,实际到位41.88亿元。12个县区中有11个县区在引进过亿元项目方面取得进展,有9个县区取得实质性的突破。全市引进外资项目个数与去年同期基本持平,但合同外资和实际外资均大幅度增长,反映了引进项目规模的提高。特别是香江集团公司总投资60亿元的“香江商贸城”和澳大利亚金龙基有限公司总投资32亿元“澳龙国际物流城”项目相继签约,将大力推动批发市场由传统物流向现代物流的转变,带动相关产业的发展。

在看到成绩的同时,我们还必须认识到,全市招商引资工作依然存在着一些薄弱环节,工作上还有一些不足和差距。一是招商引资的～环境、政策环境特别是行政服务环境仍需改进。有的单位主动服务意识不强,效率低下,造成项目审批时间过长。二是县区之间、市直部门之间招商引资工作进展不平衡,少数县区、部分单位对招商引资工作态度不积极,功夫下得不够,个别单位未完成市里下达的任务。三是招商引资质量不高。引进项目规模小、层次低的问题仍比较突出,世界500强企业方面仍是空白,高新技术项目、工业项目特别是能够拉动全市、全县经济增长、有效增加财政收入、扩大职工就业的支撑性大项目偏少。四是招商载体建设滞后。总体上看各县区园区建设有进展,但基础设施建设不到位,入园项目落实程度还不够。上述问题,我们必须予以高度重视,在今后的工作中有针对性地加以解决。

二、今年招商引资工作的任务目标、工作重点

(一)加强园区载体建设,构筑招商引资的优势平台。

载体建

设的质量直接关系招商引资的效果。昆山、苏州、南京等地招商引资之所以能取得重大突破,一个很重要的经验就是打造好了园区这个平台,通过园区这个重要载体,吸引来了八方客商。近年来,我市各级党委、政府非常重视园区建设,各县区和重点乡镇陆续规划建设了一批层次不同的经济园区,带动、集中了一批项目。今年市里将配套出台管理办法,加大对园区建设的考核力度,借鉴先进地区的经验,按照开放式发展、服务型管理、保护性运行的要求,对现有园区进行规范管理、提升档次,切实发挥园区招商硬件好、政策宽、服务优的特点,推动全市招商引资工作更快发展。市里重点支持区域特色鲜明、规模较大、创新能力突出、运行机制良好、辐射带动作用大的经济开发区。各县区要积极创造条件做好省、市级经济开发区申报工作,争取两年内在我市现有的省级开发区(高新技术产业开发区)基础上,再新建成2处省级经济开发区,5处市级开发区。要特别注重园区的功能完善和整体配合,着力提高园区的整体环境水平和开发功能。要适应外商投资方式的新变化,采取合作开发、合资股份等多种灵活的方式,发展具有产业特色和功能特色的“区中园”、“园中园”等新型园区,拓宽招商引资的空间,增强临沂招商引资的承载力、吸引力。通过努力,力争使园区招商达到全市招商引资总额的50%以上,构筑起以临沂高新区、临沂经济开发区等省级经济发展园区为龙头,以市级经济开发园区为骨架,以县区、重点乡镇工业园为补充的全市招商引资梯型平台。

大力做好企业招商工作。企业招商不仅可以引进资金、技术、项目、人才和管理经验,赢得发展的机遇,而且还可以增强开拓市场、占领市场的竞争实力。应当说,靠重点企业招商绝不是“1+1=2”的加法,而是实现了一种多赢。要引导企业摒弃安于现状、无所作为的思想,用世界眼光去思考问题,用开放性思维去谋划发展,树立“靠大壮大、附强图强”的新理念,积极主动地走向招商引资的主战场。一是加快国有资产退出步伐,推动国有大中型企业招商引资。积极推广红日集团的成功经验,把国有大中型企业集团作为招商引资的骨干,加大卖、送、股、并的力度,推动他们与跨国公司开展合作,积极吸引跨国公司的长线投资和产业转移。对于制约国有企业利用外资的企业负责人观念、职工安置、债务、资产评估等问题,要下大力气研究解决,为外资并购创造良好环境。二是加快现有外商投资企业规模膨胀。一方面要采取有效措施,积极引导现有外商企业增资扩股;另一方面要鼓励大型外资企业引资兴办为其配套的项目,延长外商投资企业的生产链条,在利用外资上逐步实现“引进一个,带来一片”的良性循环。

(二)着眼“三率”的提高,做好已接洽项目的推进、服务工作。

(三)采取灵活策略,搞好招商活动。

(四)标本兼治,突出抓好投资环境建设。

人、人人为经济发展做贡献的浓厚氛围,促进包括招商引资在内的临沂经济和社会各项事业的发展。

三、进一步明确责任,确保完成全年目标任务

进一步加大～宣传力度。用典型推动面上的招商工作,突出宣传较大的引资活动和成果,宣传各地招商成效和先进经验,增强全市广大干部群众做好招商引资工作的信心,努力营造全社会都来关心、参与招商引资的浓厚氛围。要保证招商活动所需的经费开支。要加强招商队伍建设,开展外经外贸、项目洽谈知识与技巧方面的专业培训,提高招商者的素质,形成自上而下职责明确、人员精干的招商引资工作网络,确保各项招商活动的顺利进行。

第四篇：在度脱贫攻坚表彰大会上讲话

在202_脱贫攻坚表彰大会上的讲话在脱贫攻坚战即将夺取全面胜利的历史性时刻，在第七个全国扶贫日之际，我们隆重召开202_脱贫攻坚表彰大会，表彰全州脱贫攻坚先进集体和先进个人，表彰为X脱贫攻坚作出贡献的单位和帮扶企业，表彰厦门市援临企业、帮扶单位和个人，激励动员全州上下大力弘扬新时代X精神，为决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程而团结奋进。这里，我代表州委、州人大常委会、州政府、州政协，向受到表彰的先进集体和个人，向奋战在全州脱贫攻坚一线的广大党员干部群众，致以崇高的敬意！向长期以来关心支持X脱贫攻坚事业的各级帮扶单位、厦门市和社会各界，表示衷心的感谢！脱贫攻坚是一项史无前例的伟大事业，而今年突如其来的新冠肺炎疫情，给脱贫攻坚增加了新的难度、带来了更大考验。面对双线作战的严峻紧迫形势，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全州上下牢记嘱托、感恩奋进，下定决心、排除万难，在攻克最后贫困堡垒的战役中取得了一个又一个胜利，全州农村群众稳定实现“两不愁三保障”，剩余的贫困人口、贫困村、贫困县全部达到退出验收标准，能够如期向党中央和习近平总书记、向省委和各级帮扶单位、向全州人民和社会各界交出一份高质量的脱贫答卷。千百年来困扰X的绝对贫困问题即将历史性地得到解决，各族群众实现全面小康的美好梦想已经触手可及！X是全省乃至全国最贫困的地方，是真正意义上的贫中之贫、坚中之坚。在这样艰苦的环境和条件下，我州的脱贫历程是最具典型性的，脱贫举措是最具代表性的，脱贫成效是最具说服力的。在脱贫攻坚的X实践中，我们打响了坚持精准方略、全员尽锐出战、敢死拼命攻坚的“X之战”；

我们回答了西部地区、民族地区、深度贫困地区摆脱贫困、迈向共同富裕的“X之问”；

我们实现了农村面貌显著改变、城乡发展日新月异、基层基础全面夯实、干群精神空前振奋的“X之变”；

我们走出了以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局、抢抓机遇后发赶超、转化优势弯道超车的“X之路”；

我们请来了肩负国家使命、以实际行动落实党中央特殊关怀的18家中央企业助力X产业振兴，打造花儿X、幸福X，创造“X之福”。

看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。X的脱贫历程艰苦卓绝，X的脱贫成效有目共睹，X的脱贫故事感人至深，必将在共和国的脱贫史册上留下浓墨重彩的一笔！同志们！惟其艰难、方显勇毅，惟其笃行、方显珍贵。在这场与绝对贫困问题的历史性较量中，X儿女以敢叫日月换新天的豪情壮志、不破楼兰终不还的韧劲毅力、越是艰险越向前的拼搏精神，书写了一曲曲勠力同心、决战贫困的英雄壮歌，树立了一座座令人敬佩、永不褪色的精神丰碑，涌现出了一大批可学可鉴、可歌可泣的先进典型。这次受到表彰的先进集体和个人，就是全州脱贫攻坚涌现出的优秀代表，是我们身边最可爱的人，是当之无愧的时代英雄。

全州广大党员干部在脱贫攻坚主战场践行初心使命、展现担当作为，有的数十年如一日在基层默默奉献，和群众一起苦一起干，用脚步丈量民情，用真情换得真心；

有的舍小家顾大家，撇下年幼的孩子、生病的父母，毅然奔赴偏远山村，夜以继日、连续奋战；

有的轻伤不下火线，有的甚至献出了宝贵的生命。正是由于全州广大党员、基层干部、驻村干部、帮扶干部的艰辛付出，群众脱贫致富奔小康才有了主心骨，党的旗帜在脱贫攻坚第一线高高飘扬。

全州广大贫困群众带着对美好生活的向往，不等不靠、自立自强，用自己勤劳的双手挪穷窝、挖穷根、换穷业，展现了敢于压倒一切困难而不被任何困难所压倒的顽强意志。全州上下、各族各界踊跃参与脱贫攻坚，有富而思源、回报家乡的企业家，有不忘乡邻、致富带富的带头人，有热心公益、捐款捐物的爱心人士，有正信正行、维护和谐的宗教界人士，全州人民同呼吸、共命运、心连心，感恩奋进的意识更加强烈、和衷共济的氛围更加浓厚，为我们在新的征程上实现更大发展凝聚起了磅礴伟力。

中共中央统一战线工作部（国务院侨务办公室）、国家医疗保障局、中国地震局、国务院台湾事务办公室、中国银行保险监督管理委员会、中国石油化工集团有限公司、中国建筑集团有限公司、南光（集团）有限公司等8家中央定点扶贫单位坚决响应党中央的号召，带着对党的无限忠诚、对习近平总书记的衷心爱戴、对贫困群众的深厚感情，坚定不移扛起帮扶深度贫困地区的重大政治责任，全力以赴开展定点扶贫工作，拓展帮扶领域，提升帮扶层次，加大投入力度，充分彰显了“国家队”作用，为X各族群众送来了党和国家的温暖。中铁建二十一局集团适时伸出援助之手，勇敢地承担起了沿洮河经济带达板段搬迁建设工程，为东乡民族出山进城、下山入川，实现民族振兴、永续发展的梦想，作出了历史性贡献。

厦门市委、市政府认真落实“两个大局”战略思想和东西部扶贫协作战略部署，组织动员所辖各区、市直部门、群团组织、镇街村居、学校医院、市属国有企业、民营企业、社会组织、行业协会、各界人士积极投身X的脱贫攻坚，投入了大量人力、物力、财力、精力，实施了一大批帮扶项目，结出了一系列丰硕成果，构建了全覆盖、宽领域、点对点、手拉手开展协作帮扶的生动局面。厦临两地人民像亲戚一样越走越近，结下了山海一家的深情厚谊，谱写了携手奔小康的华彩篇章。

省高级人民法院、省委办公厅、省委国家安全委员会办公室、省委直属机关工作委员会、省委军民融合发展委员会办公室、省委台湾工作办公室、省公安厅、省文化和旅游厅、省扶贫开发办公室、省机关事务管理局、省地震局、省政府外事办公室、省供销合作社联合社、省通信管理局、省广播电视总台、兰州海关、民革甘肃省委员会、民建甘肃省委员会、兰州交通大学、中国科学院近代物理研究所、兰州理工大学、兰州工业学院、兰州伊斯兰教经学院、兰州空间技术物理研究所、省电力投资集团责任有限公司、省公路航空旅游投资集团有限公司、省建设投资（控股）集团有限公司、省铁路投资建设集团有限公司、甘肃银行、金川集团股份有限公司、甘肃刘化（集团）有限责任公司、中国石油天然气股份有限公司甘肃销售公司、中国石油天然气股份有限公司西北化工销售分公司、阳光财产保险股份有限公司甘肃省分公司、兰州碧桂园房地产开发有限公司等35家省级帮扶单位和兰州市，胸怀脱贫攻坚大局，情系民族贫困地区，充分发挥各自优势，力尽所能，倾情帮扶，为X打赢打好脱贫攻坚战作出了重要贡献。

辽宁方大集团实业有限公司、厦门恒兴集团、碧桂园集团、恒大集团、北京同仁堂健康有机产业（海南）有限公司、九间棚集团投资控股有限公司、兰州鑫源现代农业科技开发有限公司、甘肃前进牧业科技有限责任公司等一批民营企业大力弘扬“光彩精神”，主动履行社会责任，在X办学助教、修桥铺路、扶贫济困，特别是积极兴办实业，吸纳了一大批群众就近就业，带动了当地特色优势产业蓬勃发展，为脱贫攻坚和乡村振兴提供了有力支撑。

中国农业发展银行X分行、中国农业银行X分行、中国邮政储蓄银行X分行、兰州银行股份有限公司X分行、X农村商业银行股份有限公司等金融机构自觉围绕中心、服务大局，急X之所急、想X之所想，创新金融产品、优化服务流程、加大放贷力度，为项目建设、产业培育、群众致富提供金融信贷支持，扶贫小额信贷、创业担保贷款投放规模前所未有，脱贫攻坚和经济社会发展有了源源不断的“金融活水”。

所有帮扶单位、帮扶企业、驻临单位、爱心人士的无私援助和大力支持，让我们深切地感受到深厚的家国情怀、强烈的责任担当、无私的人间大爱，我们倍感温暖、倍受鼓舞。这次会上，由于名额有限，部分单位和个人没有受到表彰，但你们倾注的心血、付出的努力、作出的贡献，X的山山水水永远铭记，X的各族人民永远铭记。这里，向大家表示最衷心的感谢，致以最崇高的敬意！也希望所有帮扶单位，所有参与帮扶的个人都能拿出一篇帮扶心得体会、一本帮扶日记、一段视频画面，我们将系列出版，作为共和国扶贫档案、X档案的一部分永载史册。

同志们！脱贫攻坚胜利在望，全面小康指日可待。今天，距全面完成脱贫攻坚任务只剩76天了。全州上下要始终牢记习近平总书记“行百里者半九十”的谆谆教诲，始终绷紧脱贫攻坚这根弦，继续保持敢死拼命、攻坚拔寨的态势，继续发扬顽强拼搏、真抓实干的作风，奋战2个月、大干70天，高质量完成收官阶段各项任务，坚决打赢脱贫攻坚这场习近平总书记嘱托的使命之战、X人民的圆梦之战、全州上下的荣誉之战！站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，我们即将迎来消除绝对贫困问题的历史时刻，开启乡村振兴和高质量发展新征程。回首过去、信心满怀，展望未来、重任在肩。我们要牢牢把握千载难逢的战略机遇期、政策叠加期、黄金发展期，统筹推进“六稳”工作，全面落实“六保”任务，有效衔接乡村振兴，推动高质量发展取得更大突破，为X未来发展积蓄强大动能、打开广阔空间。

新时代是奋斗者的时代，每一个X人都是新时代的见证者、参与者、建设者。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定必胜信心，保持战略定力，铆足精神干劲，滚石上山、攻坚拔寨，为夺取脱贫攻坚战全面胜利、同步全面建成小康社会，谱写加快建设幸福美好新X、开创富民兴临新局面的时代篇章而英勇奋斗！

第五篇：在李文学同志表彰奖励大会上的讲话111

在李文学同志表彰奖励大会上的讲话

（202_年12月6日）

刘锋

同志们：

今天，我们召开全段干部职工大会，隆重表彰奖励在全路机务系统职业技能大赛中获得DF4D型内燃机车电力组第二名的呼和整备车间电工李文学同志。刚才，姜段长宣读了奖励决定及人事命令，杨书记宣读了关于全段向李文学同志学习的决定，田段长在呼和分会场作了重要讲话，在此，我谨代表段党委和干部职工，向李文学同志所取得的成绩表示祝贺！

李文学同志多年来立足本职、爱岗敬业，刻苦学习业务，钻研机车检修技术，在这次大赛中取得了好成绩，这既是李文学同志长期坚持学习努力、苦练内功的结果，是铁路局、局党委对技术人才培养高度重视的体现，也是全段广泛开展职工技能竞赛活动的成果展现。这次召开对李文学同志的表彰奖励大会，主要目的就是贯彻落实铁路局、局党委关于加强现场技能人才培养，突出科技研发攻关的重要精神，在全段掀起学技练功、比技能、比业务、比水平的活动高潮，形成学比赶超、推陈出新的浓厚氛围，充分调动干部职工积极参与、主动作为的积极性，以此不断提高广大职工的业务水平和创新能力，培养和造就一批高技能人才队

1伍，充分调动广大职工的积极性、主动性、创造性。刚才，田段长针对下一步大力开展向李文学同志学习，弘扬先进典型的带动作用，举全段之力搞好冬春运安全运输生产作了重要讲话，请大家认真领会，抓好落实。下面我就进一步发挥好各级组织和干部的作用，开展好群众性的学技练功活动，发挥好党组织指向引路的引领作用讲三点意见。

1.高度重视，强化主题鲜明的正确引领。当前，我局正处在一个非常关键的发展时期，加快发展步伐，转变发展方式，提升管理品质，必须有充足的高素质人才队伍作支撑。我段作为全局主要动力单位，随着近年运输组织变化，内电转型，工学矛盾凸显，以及新技术、新设备大量投入使用，如何培养打造一支高素质职工队伍和专业技术队伍，成为摆在我们面前的一项重要课题。今年铁路局、局党委专门针对《开展群众性活动，动员职工共同促进企业发展》作出了重点安排。近期，为加快实施科技强局、人才强局战略，促进职工队伍素质整体提高，又制定下发了一系列科技攻关、推选技术人才的文件，这是确保全局科学发展、协调发展、可持续发展的一项战略任务。也是今后各级组织的一项重要工作任务。各级组织要在思想上正确领会上级精神，牢固树立尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造的人才观念，在工作上与上级保持一致，采取多种方式，最大程度调动干部职工积极参与，积极投入到科研项目的确立、研发和出成果上来，充分利用成立研发小组开展群众性练功比武，参与各类竞赛等载体，促进职工学技能、钻业务、练硬功、向更深方向发展。同时，我们各级组织和干部要利用各种会议、宣传形式，向职工讲清活动的目的和意义既是促进广大职工学业务、练本领、强素质，让大家立足岗位、不断进步、成长成才；也是让热爱岗位、主动作为、勇于展示的职工，能够有名有利有发展；是为职工群众提供一个自由和全面发展的大好机遇和广阔平台，在平凡的岗位上体现自身价值。从而让广大职工心里接受，思想上认可，行动上支持。

2.精心筹划，做好扎实推进的组织工作。这项工作开展的效果如何，关键在于如何组织，在于各级组织如何发挥好作用。一是联系实际抓特色。开展群众性学技练功活动，就要从实际出发，紧密结合中心工作和相关技术工作的特点、重点和难点，并抓住工作中的“闪光点”来精心设计具体实施方案。当前，我段正面临集张线电气化开通和客运机型内转电的第一个冬春运，客车直供电机车不断更新、电力机车检修任务增加，以及全局运输增量攻坚、服务旅客创先争优活动深入推进等多重考验和关键时刻，实现“旅客列车零事故、行车操纵零差错、检修质量零缺陷”尤显迫切。我们要着眼于适应现场需要，在强化职工岗位应知应会“规定动作”的基础上，增加职工群众乐于参与的“自选动作”，精心设计符合实际、操作性强、能够解决现场实际问题的“标准动作”方面多下功夫，多出典型和经验。激发职工群众参与热情，不断扩大活动的覆盖面，提升整体效果。一方面，狠抓机车乘务员“两标”作业，把直供电机车故障应急处理、冬季万吨重载列车防止途停、旅客列车安全运行、平稳操纵、准确对标等内容纳入机车乘务员“两标”范畴，作为岗位练功比武的重要内容，使

机车乘务员不断提高操纵水平。另一方面，狠抓检修整备职工“两标”作业，制定检修车间“两标”作业岗位具体措施，做到一个作业流程、作业环节、作业岗位对应一个标准，促进“220”检修工艺范围和作业标准的落实，不断提升机车检修质量。二是创新形式显特色。推动群众性学技练功活动向纵深发展，必须创新活动方式，拓展竞技内容，丰富活动形式，不断扩大活动影响力，才能保证活动效果。要落实好这项战略任务，各级组织和干部必须一齐行动起来、齐抓共管、共同抓好落实。首先，全面覆盖。在学技练兵环节，我们要形成在工作中学习，在学习中工作的良好氛围，让每名职工都有机会在赛场上展示自己；其次，典型引路。在职业技能竞赛活动中，我们要让业务技术好、综合素质高的职工当裁判，使比赛、监督、评判各环节全部由职工唱主角；第三，各显其能。在练功比武过程中，我们要区分大学生、退伍军人、工人技师、工班长、专业技术干部、管理干部、共产党员等不同群体，设计出不同层次、不同岗位的个人成长路线图，明确相关部门职责，有针对性地对职工加强指导教育，促进广大干部职工立足岗位、勇于成才，体现价值、敢于亮才。让职工在思想上筑牢“知识型、技能型、专家型”理念，并在全段上下营造出重视、重用能手的良好氛围，形成人人参赛、个个上阵、你追我赶、你争我超的学技练功大比武态势。

3．强化学习，增强身体力行、率先垂范的践行能力。常言道，“身教重于言教”，“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。各级干部的个人品格和表率作用，与其工作的感召力和成效是直

接相关的。现在，职工接受的信息丰富了，思想活跃了，视野开阔了，思维的主动性、创造性增强了，凡事喜欢自己观察和独立思考，靠单一管理手段推动的工作方式已不能适应发展要求，而各级干部行为的表率、激励作用，是最好的规范，最好的标准。一要带头学习。活动的第一个重要环节就是抓好学习。铁路的快速发展，新知识、新技术、新设备的广泛应用，职工要适应，各级干部同样需要适应，同样需要学习新知识、新技术，同样需要提升认知能力和学识水平。特别在落实科学发展观，转变铁路经营发展方式进程中，尤其要学习和掌握新的管理方法和标准，要学习经济、法律、政治等方面的知识，要掌握新技术、新装备、新知识。领导干部带头抓好学习，既是活动的需要，更是时代发展的需要，既是管理者、组织者，又是受教育者，双重角色决定各级干部要比职工群众先学一步、多学一点、多讲一课。二带头实践。实践出真知。当前干部急需要提升实践能力。首先，要提高干部管理素质，健全和完善干部学习培训制度，以专题讲座、研讨交流、外出学习等形式，拓宽干部管理知识综合化，特别是安全管理素质的教育培训，着力提升干部能力素质。要强化行车安全专业管理，从完善安全管理机制，健全基础制度，理顺管理流程，控制现场作业过程。要加强现场作业指导，各级管理干部和专业管理干部必须按岗位责任，经常深入车间生产一线，加强对现场安全的检查指导和生产过程的专业指导，要树立强烈的“问题意识”，去主动地发现问题，提出问题，并把发现问题和解决问题当作改进工作的契机，切实帮助现场解决实际问题。要从提

高各级干部执行能力和落实能力入手，完善各级干部工作写实和履职考核机制（干部写实每月考核突出“三个实”，检查要真实，内容要务实，整改要扎实），将干部工作写实纳入干部绩效考核，促进干部作风转变和各项工作落实。

今年，路局实施了一系列激励人才成长操作性、实践性比较强的激励机制，我段在提升职工教育水平方面也出台了相应的制度和办法，对于深入持久地开展大规模的职工学技练功活动，起到了积极推动作用。各级干部要积极投身实践活动，不但要做组织者，还要带头做实践者，要在参与中增强自己的专业知识和业务技能以及管理水平，在参与中展示自己的形象，在参与中增强职工的信心，使岗位成才、实现价值体现在各个层次，真正达到全员参与的目的和效果。

同志们：现在已经进入冬春运的攻坚阶段（1月8日～2月16日），我们要在开展向李文学同志学习的同时，把这次会议作为当前重点工作的再动员、再部署。自我加压、奋发有为，全力以赴投入到冬春运立功竞赛活动之中，为圆满完成全年各项运输生产任务，做出更大努力。

谢谢大家！