市委书记全面从严治党工作推进会上的讲话稿[大全5篇]

第一篇：市委书记全面从严治党工作推进会上的讲话稿

市委书记全面从严治党工作推进会上的讲话稿

同志们：

事业兴衰，关键在党，核心在人。实现未来五年的宏伟蓝图，必须推进全面从严治党，打造干事创业的一流队伍，把党的政治优势、组织优势转化为加快发展的强大力量。刚才，X作了重要讲话，对推进全区全面从严治党具有很强的指导性、针对性和可操作性。我们要认真学习领会并贯彻落实。经局党委研究，我就抓好全面从严治党讲四个方面的意见。

一、着眼于严守责、严督责、严问责，扛实主体责任

推进全面从严治党，首先要把治党管党主体责任落到实处，形成全面从严治党的体制机制。要端正思想严守责。全区各级党组织和党组织书记要深刻认识到，面临新情况、新问题、新挑战，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。要牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，强化“主动、主业、主角、主责”意识，切实把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，把从严治党的各项任务落到实处。要传导压力严督责。要通过建立抓党建“四个一”工作机制（区委常委会每半年召开1次党建工作专题会议，区委党建工作领导小组每季度召开1次工作例会，领导小组办公室每季度召开1次党建工作协调推进会，每年组织开展1次全区党建“三级联述联评联考”）、完善“两个清单”（全区三级“主体责任清单”，纪委和党委工作部门“主管责任清单”），形成党建工作“纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系”，层层压实党建主体责任。要完善党建工作指标体系和评价标准，在领导班子和领导干部综合考核评价中加大党建工作权重，真正突出抓党建的“最大政绩”地位。要紧盯落实严问责。要严格落实《中国共产党问责条例》和省委《全面从严治党监督检查问责机制暂行办法》，结合我区实际，建立问责清单，对不履行或不正确履行全面从严治党责任的，既追究主体责任、监督责任，也追究领导责任、党组织责任，让失责必问成为常态。

二、着眼于立制度、育示范、树典型，夯实基层基础

坚持把抓基层、打基础作为长远之计和固本之举，充分发挥基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用。要充分发挥制度约束力。以落实和完善基层四项基础制度为抓手，加快建立系统配套、务实管用的制度体系。健全民主科学决策机制，严格落实“4+2”工作法和“一征三议两公开”等制度，提高基层事务决策和管理的科学化、民主化水平，突出解决好农村集体收入分配使用、资产资源对外合作、劳务承包等方面存在的问题。健全问题解决机制，认真落实基层矛盾调解化解、党员干部直接联系群众制度，充分发挥基层党组织在排查化解矛盾中的主力军作用。健全便民服务机制，抓好三级便民服务平台建设，引导基层党员进百姓门、知百姓事，切实为群众搞好服务。健全监督检查机制，实行农村基层基本权力清单制度，加强“阳光四权体系”建设，切实维护群众利益。要全力创建党建示范点。围绕加强“基层服务型党组织”建设，全面承接“河洛党建计划”，通过严格落实“三会一课”制度和深入实施党建数字信息、基层服务创优等党建工作“细胞工程”，抓组织、抓队伍、抓机制、抓保障，整顿软弱涣散的基层党组织，在农村、社区、机关、企业等各领域打造一批党建示范点，努力把全区X个基层党组织建设成为推动科学发展的坚强战斗堡垒。统筹抓好“选、育、管、用”四个环节，选配一批“党性强、素质高、能力强、作风好”的农村、社区、机关和企事业单位党支部书记，充分发挥党支部书记在创建示范点中的领头雁作用。要深入挖掘党员典型人。按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求，以开展“三位一体、争星夺旗”等活动为抓手，大力加强基层党员干部队伍建设。坚持以身边事教育身边人，深入挖掘和选树X党总支书记X同志那样的先进典型，引导全区党员干部强化公仆意识，立足本职、忠诚奉献、务实奋进、争创一流。

三、着眼于聚合力、增能力、添动力，打造一流队伍

党要管党，核心是管好干部。要加强班子建设聚合力。建立健全县级机关四项基础制度。完善重大决策调研和咨询论证、重大决策风险评估、集体领导个人分工负责相结合、民主决策等各项制度，推进民主集中制具体化、程序化、规范化。坚持X民主生活会标准，经常开展积极健康的思想斗争，形成批评和自我批评、谈心交心两个常态化，达到坚持真理、修正错误、统一意志、增进团结的目的。要培养锻炼干部增能力。深入实施“干部队伍素质提升工程”，针对委局（乡、办）“一把手”、副职、一般干部、村（社区）干部等不同对象，围绕履职能力、依法行政、群众工作、遵规守纪等多个方面，建立多元化的党员干部培训机制；积极选调优秀年轻干部参与项目建设、征迁安置、招商引资等全区中心工作，通过急难险重的岗位在实践中锤炼和培养一支“敢负责、能担当、重实干、创佳绩”的优秀干部队伍。要选准用好干部添动力。大力实施“干部选任创新工程”，围绕“从严选配、从严考核、从严管理”，研究出台《X区科级领导班子和领导干部平时考核办法》等制度，建立科级干部实绩档案，建立“五看、五重、五审”干部选任机制，将量化考评得分作为干部选用的重要依据，真正选出能负责敢担当、重实干求实效、实绩突出的优秀干部，晒出不负责任、不敢担当、平庸无为的落后干部，在全区树立起“以干事为前提、凭业绩用干部”的用人导向，建立起“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，切实把全区员干部的思想和行动统一到抓落实、求实效、促发展上来。高度重视和加强人才工作，完善人才引进、培养和使用机制，强化事业留人、待遇留人、感情留人，充分发挥人才在全区发展中的引领和支撑作用。围绕加强干部队伍建设，统筹抓好培养发展党员、关心关爱党员、党外干部选拔等各项工作。

四、着眼于讲政治、转作风、守底线，严肃党风党纪

从严治党，关键是从严治吏。要讲政治，强化“四个意识”。高度重视思想建党，以建设学习型机关为目标，分层次抓好区委中心组、乡科级干部、一般党员干部和村（社区）干部的理论武装，建立起常态化的党性锤炼机制，引导全区广大党员干部坚定理想信念，强化“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致，严格落实中央和省、市、区委各项决策部署，对党忠诚、言行一致，切实当好政治上的“明白人”。要转作风，强化责任担当。牢固树立作风建设永远在路上的思想，在抓常抓细抓长上狠下功夫，进一步提升干事创业的精神状态、树牢创先争优的工作理念、强化敢于担当的责任意识、弘扬克难攻坚的拼搏精神、践行深入具体的实干作风，以党风带政风促民风，为圆满完成未来五年目标任务提供坚强保证。建立健全全区责任目标考评体系、干部量化考评办法、参加重点工作干部管理办法、调整不适宜担任现职领导干部办法，严格落实“不作为、不担当、不守纪”干部问责追究办法，形成横到边、纵到底、覆盖全区党政机关的“五位一体”干部考核奖惩机制，以科学有效的制度促进全区党员干部转变作风、履职尽责。要守底线，强化廉政建设。严格落实党风廉政建设主体责任，努力做到守土有责、守土负责、守土尽责。坚持“施教于先、立制于前、监督于实、惩治于严”，以建立健全权力规范运行和全面从严治党监督检查问责两项机制为抓手，统筹抓好廉政教育、制度建设、监督巡察、惩治腐败等各项工作。全区广大党员干部特别是党员领导干部要切实强化廉洁从政意识，算好“政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康”七笔账，不破道德“防线”，不碰做人“底线”，不踩法纪“红线”，以为民、务实、清廉的良好形象赢得全区群众的支持和拥护。

同志们，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。站在新的起点，迈上新的征程，我们肩负的发展任务光荣而又艰巨，全区人民对我们寄予的期望深情而又热切。让我们更加紧密地团结起来，在市委的坚强领导下，勇担历史使命，不负人民重托，以更加开阔的眼光、更加非凡的气魄、更加昂扬的精神、更加扎实的工作，为把X打造成“产城融合、生态宜居的X城市”而努力奋斗！

第二篇：全面从严治党党建扶贫工作会上讲话稿

全面从严治党党建扶贫工作会上讲话稿

刚才，X同志传达学习了中央、省委和州委有关会议文件精神，X位同志就各自分管工作作了总结和安排部署，X同志作了发言，我认为大家讲的都非常好，全县各级各部门要深入领会，抓好落实。下面，我将围绕组织、宣传、政法、统战和群团等工作，就进一步加强全面从严治党和加快推进党建扶贫工作讲三个方面意见。

一、x年全县组织、宣传、统战、群团和政法工作特色鲜明，亮点突出，为创建党建扶贫示范县打下坚实基础

过去一年，全县组织、宣传、统战、群团和政法部门紧紧围绕县委中心工作，立足本职、服务大局，奋发有为、保障有力，各项工作取得了新进展，创造了新经验，培育了新亮点，为全县经济社会发展营造了良好环境，提供了坚强保障，作出了重要贡献。

一是宣传工作创新有为。扎实开展县委中心组学习、“走基层•惠民生•学讲话•见行动”主题宣讲等活动，党员干部的理论武装水平得到进一步提升;出台了《关于加强新闻宣传和党政信息工作的二十条意见》《关于加快文化强县建设的三十条意见》《关于加强和改进群众宣传教育的二十条意见》《**县非物质文化遗产保护发展行动计划》四个重要文件，大力推动民族特色文化产业发展。外宣工作力度不减，“十户一体”、x先进事迹、中国苗族姊妹节等**好故事、好声音得到省州媒体积极推介，**知名度、名誉度大幅提升。注重把握舆论导向，对内凝聚人心，对外提升形象;切实践行社会主义核心价值观，精神文明建设取得新成效。

二是组织建设亮点纷呈。基层党建工作推进有序、亮点频现，探索形成“十户一体”抱团发展好经验、“五个一”脱贫攻坚帮扶责任体系、驻村工作“十步”法、“强十基固五本”建设工作等一批行之有效的工作机制，长滩村获得“全国优秀基层党组织”称号，建立了“四位一体”干部管理机制，坚持以脱贫攻坚实绩选拔任用干部导向，一批优秀村干部、大学生村官、“第一书记”、同步小康驻村干部进入了乡镇班子，一批具有“双强双带”能力的党员成为了“领头雁”。拓宽教育培训渠道，健全人才工作机制，实施“苗岭之光”专业人才培养计划，民族民间文化传承人才培养“十百千万”工程和“四个一批”新型农村实用人才培训计划等，提高了各级干部谋发展、抓发展、促发展的能力。三级组织部们帮扶工作组任劳任怨、扎根一线、真情帮扶的工作作风带动了干部干事创业精气神全面提振，开展苗疆讲堂x期，着力提升全县党员干部脱贫攻坚能力素质和自信心，全县各级党组织的战斗堡垒作用得到有效提升。

三是统战和群团工作稳中有进。统战工作顾全大局，重视引导非公经济健康发展，广泛调动积极因素，加强沟通联系，各界人士的积极性、主动性、创造性进一步增强，群团工作活力迸发，工会开展全县职工医疗互助工作实现了全覆盖，妇联牵头锦绣计划巧手脱贫初有成效，妇联、团委联合助推“苗岭助学会”高效运行，其他群团部门工作也积极推进，为形成心齐气顺、团结奋进的良好局面做出了积极的努力。四是政法工作成效明显。政法维稳保障有力，社会总体平稳安定，实现了连续

x个月无“两抢”案件，连续x个月“零命案”的好成绩。x年政法机关安全感位居全省第x名，较上年提升x位;人民群众满意度位居全省第x名，较上年提升x位，人民群众安全感满意度实现了“双提升”的目标。

以上成绩的取得，是省委、省政府和州委、州政府正确领导的结果，是上级相关部门精心指导和大力支持的结果，是中央、省委、州委三级组织部门和大学、x市、余杭区真情帮扶的结果，是全县各级党组织和广大党务工作者开拓创新、真抓实干的结果。在此，我谨代表县委、县政府，向关心指导我县党建工作的上级部门和各帮扶单位以及辛勤工作在全县党建工作岗位、奋战在脱贫攻坚一线的同志们表示衷心的感谢!

在总结成绩的同时，也要清醒地看到，我们的组织、宣传、统战、群团、政法等工作与上级要求相比、与兄弟县市相比，还存在一定的差距，大党建全力服务脱贫攻坚的格局还没有形成，党建扶贫的力度还有待加强，主要表现在：

一是宣传工作主动服务、深入基层挖掘典型不够，宣传报道主题把握不准，向群众解读脱贫攻坚政策、凝聚正能量、讲好**故事还不到位;宣传干部队伍建设还有待加强，整体业务能力还有待提升。

二是基层党组织特别是村级组织服务经济社会发展能力还比较薄弱，村级集体经济不强，“双强型”村干少;“十户一体”抱团脱贫升级推广滞后，还没有充分发挥作用;部分党员干部作风不实，干事激情减退、“四位一体”干部管理机制落实还不到位。

三是政法工作创新力度不够，刑事案件仍在高位徘徊、矛盾纠纷信访问题排查化解还需加强、社会治安防控体系建设进度缓慢、运用现代科技水平还需提高，等等。存在这些问题也说明了我们的大党建工作还有很长的路要走，大党建服务脱贫攻坚的成效还不够明显。

四是统战、群团工作整体水平不高，基层统战、群团工作仍然比较薄弱，工作创新力度不够，助推脱贫攻坚合力还不够强。

因此，全县各级各部门一定要敢于正视不足、正视现实，进一步提高认识，把思想统一到中央、省委和州委的决策部署上来，切实增强大党建工作的责任感和紧迫感，加快推进组织、宣传、统战、群团、政法等大党建工作，为脱贫攻坚提供强有力的保障。

二、落实责任、强化考核，确保组织、宣传、统战、群团和政法工作落实到位

各级党组织必须适应从严治党的新常态，树立“在党言党、在党为党、在党爱党”的理念，把党建工作摆在全局工作的重要位置，倾注主力、狠抓落实、务求实效。

一要强化责任落实。我们要深刻认识，自觉增强阵地意识，认真落实管党治党责任。各乡镇(街道)和部门党委(党组)要落实党建工作的主体责任，把党建工作紧紧抓在手上、扛在肩上，完善一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。各位书记是本地本单位党建工作的“第一责任人”，要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，聚精会神抓党建，乡镇(街道)党委书记要建立书记抓基层党建工作的责任清单制度。班子其他成员要按照“一岗双责”的要求，承担起该承担的责任，既要围绕中心工作抓党建，又要给党委书记抓党建当好参谋，真正把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作都抓具体、抓深入。

二要强化探索创新。没有好的载体，党建工作就是务虚的;只有好的载体，党建工作才能抓出实效。要结合各自实际，勇于探索、敢试敢闯，努力创设党建工作新载体，着力打造在全州、全省乃至全国都有影响力的工作亮点。

三要强化工作合力。完善县委议事规则和决策机制，充分发挥班子整体合力。树立党建工作“一盘棋”理念，整合纪检、组织、统战、群团、政法等各方面力量，理直气壮抓党建、齐心合力抓党建、有声有色抓党建，努力构建大党建的格局。

四要强化队伍建设。抓发展的关键在人，抓党建的关键也在人。必须把加强队伍建设作为党建工作的重要环节来抓。组织、宣传、统战、群团和政法部门干部要忠于事业、忠于职守、忠于岗位，从严要求、争做标杆。其他各部门各单位和各镇(街道)也要按照政治坚定、纪律严明、业务精通、充满活力的要求，加强党务工作者党性修养和党建业务的教育培训，同时要加强关爱，为他们创造良好的工作环境和条件。

五要强化督查考核。把县委县政府中心工作作为党建的主战场，以工作的推进来检验党建的成效。县委将加大对党建工作的研究部署、督促检查和考核评比力度，完善落实党建工作责任制，加强对党建工作考核结果的运用。

三、x年全县组织、宣传、统战、群团和政法工作要昂扬向上、继续奋斗，确保党建扶贫示范县创建成功

今年，是实施“十三五”规划、决战脱贫攻坚、决胜同步小康的关键之年，也是走“农文旅”一体化发展新路、创建“两个示范县”的奠基之年，责任重大、使命光荣。因此，我们要全面贯彻落实中央和省州组织、宣传、统战、群团、政法等工作会议精神，扎实抓好党建促脱贫，加快创建“党建扶贫示范县”。

(一)宣传工作要着力鼓干劲、造氛围。意识形态是一项非常重要的工作，必须牢牢把握领导权、管理权和话语权。各级各部门要牢牢把握正确的舆论导向，营造积极向上的发展氛围。一要加强舆论引导。全县各级各部门要切实增强网络安全意识，促进网络空间依法、规范、有序、理性，努力把全县网络安全和信息化工作提高到新的水平。要做好网上舆情引导处置，主动介入、及时调查，在第一时间发布权威信息，公布事件处置进程和结果，消除负面影响。领导干部要善用互联网走群众路线，经常上网看看，了解群众所思所愿，收集好想法好建议，积极回应网民关切、解疑释惑。二要把握宣传重点。宣传工作要紧紧围绕脱贫攻坚大局，突出项目建设等重点工作，积极开拓创新，切实担负起凝聚氛围、鼓舞士气、激发斗志的重要职责。比如，《今日**》、县电视台要主动多深入基层报道全县重点项目建设情况，多宣传脱贫攻坚政策。要始终坚持县委理论学习中心组专题研讨战略课题，更好集思广益、形成共识，加快推进县域经济又好又快发展和打赢脱贫攻坚战。要进一步规范党委理论学习中心组学习，着力完善“苗疆讲堂”制度，提升学习效果。

三要深挖先进典型。加大先进典型宣传力度，可以最大限度地凝聚正能量，对加快脱贫攻坚将会起到重要作用。

因此，全县各级各部门要积极构建大宣传工作格局，特别是宣传部门要主动深入基层，积极发现和挖掘三级组织部门帮扶工作队、驻村帮扶工作队、“第一书记”和致富带头人等先进典型，为脱贫攻坚凝聚正能量。要借助举办中国苗族姊妹节等系列外宣活动，深挖民族文化、自然生态、山地旅游的独特魅力，多角度阐释“天下苗族第一县”品牌内涵，助推打造国内外知名民族文化旅游目的地。四要加强队伍建设。宣传工作队伍建设非常重要，县委宣传部要进一步加强宣传队伍建设，积极打造一批能写、会说的高素质宣传员队伍。各乡镇(街道)、县直各部门也要加强宣传员队伍建设，积极提升宣传员业务水平。

(二)组织工作要着力抓队伍、打基础。无论是坚决打赢脱贫攻坚战，还是推进各项具体工作，归根结底都要靠各级党组织来实施，要靠各级干部和广大党员来推动，靠各类人才包括企业家来支撑。一要着力加强干部队伍建设。深化拓展“两学一做”学习教育，教育引导广大党员争做政治合格、执行纪律合格、品德合格、作用发挥合格的党员。落实“四位一体”干部管理机制，坚持将脱贫攻坚实绩作为选人用人的重要依据，坚持从基层一线、项目一线选拔任用干部。围绕全面打赢脱贫攻坚战中心工作，根据事业发展、干部结构、工作岗位的需要，分类别、分领域地加强干部的专业化能力培训;抓紧建立容错纠错机制，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误，激发和调动干部工作的积极性、主动性和创造性，让广大干部放下包袱、甩开膀子，大干干事创业。深入实施“苗岭之光”专业人才培养计划、民族民间文化传承人才培养“十百千万”工程和“四个一批”新型农村实用人才培训计划“三大工程”引进和培养人才，不断壮大人才总量、提升人才素质。

二要着力夯实基层组织建设。全县各级各部门要进一步建立健全农村、社区党组织，加大非公有制企业、社会组织党建工作力度，统筹推进机关、国有企业、学校等领域的党建工作，确保基层党组织建设全覆盖、无死角，不断健全完善基层组织体系。精准选派“第一书记”，以开展“强十基固五本”建设工作为抓手，加大对换届后新班子尤其是乡村两级党组织书记在党的方针政策、法律法规、专业技能、社会管理等方面重点教育培训，不断提高他们带领群众致富奔小康、处理群众工作、管理基层事务的能力，不断增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力。着力推进村级党群综合服务中心建设，使之真正成为农村党员的精神家园和信仰高地。加快总结推广农村股份经济专业合作社建设，重点抓好x个试点村建设，不断发展壮大村级集体经济。三要加大“十户一体”推广力度。

持续推进“十户一体”抱团脱贫经验。探索把党组织建在责任主体上，把党员群众有效组织起来，形成“支部引领、党员带动、群众收益”的发展格局。探索打破地域、技能、能力界限，按照先选能人再建主体的方式，着力在产业上建立发展责任主体，通过能人抱团带动区域产业发展。同时，通过党员自荐和群众推荐相结合的方式，在卫生、文明等责任主体上选出党性观念强、积极热心、乐于奉献的党员家庭为“党员中心户”，负责联系党员、服务群众等日常工作。

(三)政法工作要着力保平安、促和谐。紧紧围绕为党的十九大和省第十二次党代会胜利召开营造安全稳定的社会环境为主线，坚持稳中求进工作总基调，迅速把思想、行动统一到中央、省委、州委、县委对今年政法工作的安排部署上来，进一步提高认识，忠诚履职、担当负责，锐意进取、团结奋进，不断开创全县政法工作新局面。一要着力强化信访稳定。积极推行信访、司法、民政、综治“四位一体”工作机制，做实做细矛盾纠纷排查化解工作，认真排查和解决脱贫攻坚中征地拆迁、土地转包、劳资纠纷等突出问题。抓好重大项目稳定风险评估，健全重大节日、重大会议等敏感节点信访维稳联席会议调度机制，着力抓好源头管理，深入推进社会矛盾化解，建立特殊群体和重点人员数据库和常态化管控机制，确保社会大局和谐稳定。二要着力加强平安**建设。坚持“大稳定、大发展”理念，着力营造依法办事、公平正义、安全和谐的发展环境。要加强城乡法制教育，引导群众学法、尊法、守法，特别是各级领导干部要带头示范。要严厉打击损坏群众生命财产安全的各类违法犯罪行为，坚决打击村霸、市霸等恶势力，确保社会平安。深入推进社会管理创新和综合治理，着力完善治安防控体系、信访长效机制和突发事件应急管理机制，严厉打击各种刑事犯罪，积极防范、妥善处置各类群体性事件。

三要深入抓好司法体制改革。法院、检察院、公安、国安、司法行政机关要不折不扣贯彻落实好中央和省州政法工作会议精神，大力推进司法行政重点改革突破见效，要积极做好国安改革的思想准备和工作准备。全县政法部门要切实提高改革的精准度和实效性，大刀阔斧推动改革向纵深发展，力争创造出可复制、可推广的“**经验”。四要着力强化政法担当意识。目前，全县脱贫攻坚进入啃硬骨头的关键时期，同时今年是我县“项目建设年”，我们重点推进x个重大项目，各项事业同步推进，任务之重、压力之大，大家心知肚明，全县政法工作要切实发挥作用，为**经济社会发展保驾护航。特别是在项目推进过程中，“两违清理”、征地拆迁等工作都偶尔遇到蓄意闹事、暴力抗法等阻碍工程项目实施等违法行为，政法部门要切实履行职责、勇于担当、主动作为，更不能拈轻怕重，推卸责任，执法要随时跟进，妥善化解民事纠纷，为工程项目推进扫除障碍。

五要从严从优抓好过硬政法队伍建设。要创新抓好大数据信息化建设，向科技要警力、要战力，充分发挥大数据在情报收集、准确预警、整体防控、精准打击、执法办法、服务群众上的积极作用，以大数据提升社会治理能力，力争我县政法大数据信息化工作取得新突破。要按照全省、全州政法队伍建设工作会议的要求，深化“三强三铁”教育活动和“铸勤”行动，抓好“六强六建”，实现“三升三降三零”的目标。要坚持严字当头，开展好规范执法司法专项治理、规范服务作风专项治理、规范内务管理专项治理、规范社会交往专项治理。要深入推进制度铁笼和数据铁笼建设，运用大数据拓展监管空间，让政法干警行使权力、履行义务、遵纪守法等全程有记录，处处留痕迹。

(四)统战、群团工作要着力搭桥梁、聚合力。统战、群团工作是凝聚人心、汇聚力量的重要工作，在**决战脱贫攻坚决胜全面小康进程中，统战部门和群团组织要发挥自身优势，主动担当、积极作为，调动一切因素，集聚聪明才智合力助推脱贫攻坚。一要充分发挥智力荟萃的优势。搭建参政议政平台，拓宽建言献策渠道，积极利用党校等阵地举办党外代表人士专题培训班，不断提高党外人士素质能力，加大党外人士代表选拔任用力度，进一步做好党外知识分子工作，积极引导他们围绕“农文旅”一体化发展、重点项目建设、脱贫攻坚等工作献计献策，推动县委县政府决策民主化、科学化。

二要充分发挥民宗维稳的职能。准确把握新形势下的民族工作特点，加大民族团结进步示范创建力度，积极推动全县各民族共同团结进步、共同繁荣发展。做好民族村寨规划和保护，进一步提升文化软实力，推动民族文化向市场化、产业化、国际化发展，实现全县民族文化大繁荣大发展。不断加强农村寨老、族老等少数民族代表人士队伍建设，充分发挥他们参与新农村建设、农村事务管理、矛盾纠纷调解等作用。建立健全

“县、乡、村”

三级宗教协调工作机制，做好抵御渗透和非法传教活动，促进**社会和谐稳定。三要充分利用联系广泛的特点。深入实施“百千万”工程，切实帮助解决企业、小微企业、初创企业准入难、融资难、落地难、用工难等问题。管好用好“苗岭助学会”平台，汇聚更多社会力量为**孩子捐资助学，助推教育扶贫。切实抓好“千企助村”“村企互帮共建”活动，推动农村建设与企业发展“双促进”。深入推进县级“五好”工商联创建工作，教育引导和鼓励支持非公经济人士夯实理想信念，提高发展信心。积极搭建银企对接、政企对接平台，加快扶持小微企业发展，有效促进非公经济转型升级。

总之，党的十九大和省第十二次党代会即将召开，我们提前做好各项工作意义重大。目前，我们已响应中央和省州的号召掀起了脱贫工攻坚春季攻势，要实现宏伟目标，重在狠抓落实，关键靠**干部群众自力更生，撸起袖子加油干。我们要进一步解放思想、开拓创新、求真务实、主动作为、勇于担当，以加快项目建设带动脱贫攻坚向前推进，努力建成党建扶贫示范县、脱贫发展示范县，确保与全国同步全面建成小康社会。

第三篇：202_在全县全面从严治党工作推进会上的讲话稿

202_在全县全面从严治党工作推进会上的讲话稿

同志们：

刚才，XX同志对下步重点工作进行了部署，希望大家认真学习领悟，重点抓好工作落实。全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。要始终把加强党的建设摆在第一位，坚持党要管党、从严治党，把打造“XX干部”名片作为战略举措抓严、抓细、抓实，为走出一条绿色崛起之路提供坚强政治保障。为此，我再强调五点意见：

一要加强思想政治建设，全面激发创造力。思想政治建设是解决一切问题的“总开关”。要把学习习近平总书记系列重要讲话作为理论武装的重中之重，把政治纪律和政治规矩放在首位，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要在坚定信念中解放思想，在解放思想中推进发展，在理念和行动上回答好九个问题。一是如何践行党员标准，始终做到讲政治、懂规矩、守纪律?二是如何在本区域本单位推进改革发展中贯彻“五大发展”理念?三是如何贯彻落实省委“一个指引、两手硬”重大部署?四是如何在落实市委“全面挺进全省第一方阵”新目标中找准自己的位置?五是如何在打赢全县“三年全面脱贫、整体位次前移”的硬仗中贡献自己的力量?六是如何打破传统思维和僵化体制约束，创新招商引资的方法?七是面对群众反映强烈的热点难点问题，我们能拿出哪些实招?八是跳出XX看XX，我们的差距在哪里?九是如何能让本区域本单位的工作有新变化、干部有新作为、发展有新局面?回答好了这九个问题，我们思想的大门就打开了，干部的定位也就弄清了，加快发展的目标也就明确了。

二要加强基层组织建设，全面凝聚向心力。我们当前正在进行“十四五”规划的编制工作，大家普遍认为“十四五”时期党的建设总体要求，就是加强和改善党的领导，充分发挥政治引领和服务群众两大功能，建设服务型党组织。一是强化党建责任。加强党对经济工作的领导，建立月例会制度，定期研究经济工作，开展党建述职评议，通过亮成绩清单、晒问题清单、列任务清单，推动各级党组织抓党建、促发展。二是强化组织基础。以“一带三创”为抓手，深入开展县乡村“三级联创”活动。加强农村基层党组织经费保障，深入实施集体经济空壳村“破零行动”，抓好软弱涣散党组织集中整顿。要突出党建的引领作用，搭建“党建+”服务平台，统筹推进机关、社区和非公经济、两新组织党建工作。三是强化党员管理。建立健全党员教育、管理和服务长效机制，围绕巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，充分发挥党建云、微信群等新平台作用，不断提高党员素质。严把党员“入口关”，健全不合格党员退出机制，永葆党员的先进性和纯洁性。大力选树先进典型，不断增强党员的归属感和责任感。

三要加强干部队伍建设，全面提高战斗力。要以提素质、优结构、改作风、增团结为重点，切实加强各级领导班子和干部队伍建设。要坚持“思想正、作风硬、工作实、群众赞”的XX干部标准，继续实行“两挂钩、两不挂、两票决”干部选任模式，创新干部选拔、任用、交流等机制，打破常规、打破资历用干部，把大量干部放到基层一线、招商一线、建设一线、综治维稳一线去锻炼、去培养、去实现人生价值。各级党员干部要争做“五个模范”：一要争做一线冲锋的模范。以一线为家，以一线为重，在一线发现问题、解决问题。二要争做一心为民的模范。各级党员干部都要有热情、有能力和群众坐在一起、说到一块、打成一片，实实在在为群众解决一些具体困难和问题，让群众真正从内心点赞。三要争做一体同心的模范。XX干部是一个整体，是一个团队，团结是基础，协作是内涵。要发扬团队作战精神，自觉讲政治、讲团结、讲大局，做到同心同德、同向同力。四要争做一贯创新的模范。敢于探索、敢于创新、敢于实践，形成全民创业、全面创新的生动局面。五要争做一身正气的模范。以襟怀坦荡、光明磊落的精神境界，塑造“XX干部”良好形象。

四要加强干部作风建设，全面增强执行力。“知之不难，行之不易。”近年来，我们倾力打造“XX干部”名片，在干部作风转变、能力提升上下了一番苦功，取得了显著成效。但是，在经济发展新常态和从严治党的新形势下，干部队伍中还存在一些问题。个别干部缺乏政治定力，不信组织信传言，挑拨关系不团结;个别干部缺乏进取意识，占位子、混日子，舒舒服服领票子;个别干部缺乏担当精神，绕着转、躲着走，手里掌权不担责。这些干部的状态与打赢脱贫攻坚战、实现绿色崛起的要求格格不入。“为官避事平生耻，重任千钧惟担当。”今后，我们要把作风建设作为打造“XX干部”名片的“牛鼻子”，弘扬正能量，锤炼硬作风，提升执行力，在全县树立“重落实、抓过程、看结果”的工作导向，形成“马上就办、不打折扣”的工作状态，真正使全县干部把作风体现在实干上，能力体现在落实上。要建立完善容错纠错机制，为担当者担当，为负责者负责，旗帜鲜明地给那些敢于创新、勇于实践的干部撑腰鼓劲，让干事者无忧，让有为者有位。要切实加大考核和问责力度，让不称职、不作为、没成绩的干部挪位走人，让连续三年排在末位或者连续两年工作退步的单位“一把手”让位下课。

五要加强党风廉政建设，全面提升约束力。全面履行从严治党要求，严格落实“两个责任”，大力支持纪委深化“三转”。要抓住“关键少数”，强化监督管理“一把手”，以“权力瘦身”为“廉政强身”。要深化完善纪委常委包联乡镇和县直纪检监察派驻机构联组工作机制，确保压力传导不递减、责任落实无缝隙。要把纪律和规矩挺在前面，严格落实“一准则、两条例”，强化监督执纪问责，准确运用“四种形态”，把对干部的严管厚爱体现在抓早抓小上，体现在抓日常管理上。要严格落实中央八项规定精神，持续纠正“四风”，加强对扶贫等重点领域、关键环节和重要时间节点的监督检查。要推动巡察工作制度化、常态化，实现巡察全覆盖。要坚持“零容忍、无禁区”，始终保持惩治腐败的高压态势，用最坚决的态度减少腐败存量，用最果断的措施遏制腐败增量，让XX既有山清水秀的自然生态，又有风清气正的政治生态。

同志们!今天，我们站在继往开来的新起点上，要把XX光荣传统和宝贵精神传承到加快发展、绿色崛起的宏伟实践中，紧紧团结在以习近平同志为核心的党中央周围，团结带领全县党员干部和人民群众，不忘初心、继续前进，凝心聚力、真抓实干，为实现高质量发展、整体位次前移的历史性目标而努力奋斗!

第四篇：在全县全面从严治党工作推进会上的讲话

同志们：

刚才，XX同志对下步重点工作进行了部署，希望大家认真学习领悟，重点抓好工作落实。全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。要始终把加强党的建设摆在第一位，坚持党要管党、从严治党，把打造“XX干部”名片作为战略举措抓严、抓细、抓实，为走出一条绿色崛起之路提供坚强政治保障。为此，我再强调五点意见：

一要加强思想政治建设，全面激发创造力。思想政治建设是解决一切问题的“总开关”。要把学习习近平总书记系列重要讲话作为理论武装的重中之重，把政治纪律和政治规矩放在首位，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要在坚定信念中解放思想，在解放思想中推进发展，在理念和行动上回答好九个问题。一是如何践行党员标准，始终做到讲政治、懂规矩、守纪律？二是如何在本区域本单位推进改革发展中贯彻“五大发展”理念？三是如何贯彻落实省委“一个指引、两手硬”重大部署？四是如何在落实市委“全面挺进全省第一方阵”新目标中找准自己的位置？五是如何在打赢全县“三年全面脱贫、整体位次前移”的硬仗中贡献自己的力量？六是如何打破传统思维和僵化体制约束，创新招商引资的方法？七是面对群众反映强烈的热点难点问题，我们能拿出哪些实招？八是跳出XX看XX，我们的差距在哪里？九是如何能让本区域本单位的工作有新变化、干部有新作为、发展有新局面？回答好了这九个问题，我们思想的大门就打开了，干部的定位也就弄清了，加快发展的目标也就明确了。

二要加强基层组织建设，全面凝聚向心力。我们当前正在进行“十四五”规划的编制工作，大家普遍认为“十四五”时期党的建设总体要求，就是加强和改善党的领导，充分发挥政治引领和服务群众两大功能，建设服务型党组织。一是强化党建责任。加强党对经济工作的领导，建立月例会制度，定期研究经济工作，开展党建述职评议，通过亮成绩清单、晒问题清单、列任务清单，推动各级党组织抓党建、促发展。二是强化组织基础。以“一带三创”为抓手，深入开展县乡村“三级联创”活动。加强农村基层党组织经费保障，深入实施集体经济空壳村“破零行动”，抓好软弱涣散党组织集中整顿。要突出党建的引领作用，搭建“党建+”服务平台，统筹推进机关、社区和非公经济、两新组织党建工作。三是强化党员管理。建立健全党员教育、管理和服务长效机制，围绕巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，充分发挥党建云、微信群等新平台作用，不断提高党员素质。严把党员“入口关”，健全不合格党员退出机制，永葆党员的先进性和纯洁性。大力选树先进典型，不断增强党员的归属感和责任感。

三要加强干部队伍建设，全面提高战斗力。要以提素质、优结构、改作风、增团结为重点，切实加强各级领导班子和干部队伍建设。要坚持“思想正、作风硬、工作实、群众赞”的XX干部标准，继续实行“两挂钩、两不挂、两票决”干部选任模式，创新干部选拔、任用、交流等机制，打破常规、打破资历用干部，把大量干部放到基层一线、招商一线、建设一线、综治维稳一线去锻炼、去培养、去实现人生价值。各级党员干部要争做“五个模范”：一要争做一线冲锋的模范。以一线为家，以一线为重，在一线发现问题、解决问题。二要争做一心为民的模范。各级党员干部都要有热情、有能力和群众坐在一起、说到一块、打成一片，实实在在为群众解决一些具体困难和问题，让群众真正从内心点赞。三要争做一体同心的模范。XX干部是一个整体，是一个团队，团结是基础，协作是内涵。要发扬团队作战精神，自觉讲政治、讲团结、讲大局，做到同心同德、同向同力。四要争做一贯创新的模范。敢于探索、敢于创新、敢于实践，形成全民创业、全面创新的生动局面。五要争做一身正气的模范。以襟怀坦荡、光明磊落的精神境界，塑造“XX干部”良好形象。

四要加强干部作风建设，全面增强执行力。“知之不难，行之不易。”近年来，我们倾力打造“XX干部”名片，在干部作风转变、能力提升上下了一番苦功，取得了显著成效。但是，在经济发展新常态和从严治党的新形势下，干部队伍中还存在一些问题。个别干部缺乏政治定力，不信组织信传言，挑拨关系不团结；

个别干部缺乏进取意识，占位子、混日子，舒舒服服领票子；

个别干部缺乏担当精神，绕着转、躲着走，手里掌权不担责。这些干部的状态与打赢脱贫攻坚战、实现绿色崛起的要求格格不入。“为官避事平生耻，重任千钧惟担当。”今后，我们要把作风建设作为打造“XX干部”名片的“牛鼻子”，弘扬正能量，锤炼硬作风，提升执行力，在全县树立“重落实、抓过程、看结果”的工作导向，形成“马上就办、不打折扣”的工作状态，真正使全县干部把作风体现在实干上，能力体现在落实上。要建立完善容错纠错机制，为担当者担当，为负责者负责，旗帜鲜明地给那些敢于创新、勇于实践的干部撑腰鼓劲，让干事者无忧，让有为者有位。要切实加大考核和问责力度，让不称职、不作为、没成绩的干部挪位走人，让连续三年排在末位或者连续两年工作退步的单位“一把手”让位下课。

五要加强党风廉政建设，全面提升约束力。全面履行从严治党要求，严格落实“两个责任”，大力支持纪委深化“三转”。要抓住“关键少数”，强化监督管理“一把手”，以“权力瘦身”为“廉政强身”。要深化完善纪委常委包联乡镇和县直纪检监察派驻机构联组工作机制，确保压力传导不递减、责任落实无缝隙。要把纪律和规矩挺在前面，严格落实“一准则、两条例”，强化监督执纪问责，准确运用“四种形态”，把对干部的严管厚爱体现在抓早抓小上，体现在抓日常管理上。要严格落实中央八项规定精神，持续纠正“四风”，加强对扶贫等重点领域、关键环节和重要时间节点的监督检查。要推动巡察工作制度化、常态化，实现巡察全覆盖。要坚持“零容忍、无禁区”，始终保持惩治腐败的高压态势，用最坚决的态度减少腐败存量，用最果断的措施遏制腐败增量，让XX既有山清水秀的自然生态，又有风清气正的政治生态。

同志们！今天，我们站在继往开来的新起点上，要把XX光荣传统和宝贵精神传承到加快发展、绿色崛起的宏伟实践中，紧紧团结在以习近平同志为核心的党中央周围，团结带领全县党员干部和人民群众，不忘初心、继续前进，凝心聚力、真抓实干，为实现高质量发展、整体位次前移的历史性目标而努力奋斗！

第五篇：推进全面从严治党工作自查报告

推进全面从严治党工作自查报告范文

根据县纪委《关于Ⅹ第一轮巡视反馈情况开展推进全面从严治党自查工作的通知》要求,县Ⅹ局党支部高度重视,对照自查内容,认真开展自查自纠,现将自查情况报告如下：

一、认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入,落实中央重大决策部署和习近平总书记重要指示精神不够到位方面

县Ⅹ局全面落实党要管党从严治党要求,坚持把党的政治建设摆在首位,坚定理想信念,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚持以党的政治建设为统领,坚决维护习近平总书记党中央的核心和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,严格遵守政治纪律和政治规矩,切实把党中央决策部署不折不扣贯彻到价格工作方方面面,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

结合“两学一做”学习教育,深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神,读原著、学原文、悟原理,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,切实増强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,确保习近平总书记系列重要讲话精神落地生根。

二、“四风”问题突出,落实中央八项规定精神不到位方面

县Ⅹ局党员领导干部带头落实中央八项规定和新修定的实施细则精神,带头转变作风、纠正“四风”,力戒表态多调门高、行动少落实差等形式主义、官僚主义,带头遵守廉洁自律各项规定,坚决杜决“节日腐败”,坚持反对特权思想和特权行为。认真组织党员、干部学习讨论习近平总书记的重要指示,结合深入学贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会指示的内容和精神实质,不断提高政治战位和政治自觉,以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设,年初召开民主生活会和组织生活会,把贯彻落实中央八项规定精神、转作风改作风情况作为对照检查的重要内容,切实按照习近平总书记的重要指示要求,认真查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现,采取措施,加以整改,领导干部以上率下,层层带动。

制定《县Ⅹ局深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》,推动“转变作风改善发展环境建设年”活动扎实有序开展,坚决纠正“四风”,大力整治解决履行职责不担当、为民服务不作为、推动落实不到位等问题,切实营造全局风清气正、充满活力的发展环境。

三、巡视整改不到位方面

县Ⅹ局坚决把反馈意见整改工作纳入价格工作的重要议事日程,以高度的政治责任感和行动自觉认真贯彻落实县委巡察组反馈意见的整改要求,压实领导责任、抓实责任分解、严格责任追究,不折不扣地抓好反馈意见整改工作的落实。

反馈意见指出的问题,客观中肯、切中要害提出的要求具有很强的针对性、指导性。我局对此高度重视、态度鲜明,完全赞同和诚恳接受县委巡察组的巡察反馈意见,要求以上率下、全员参与,以巡察反馈意见整改的实效推动机关内部建章立制、形成常态。

四、组织建设不扎实,基层党组织软弱涣散方面

认真落实支部书记抓党建职责和班子成员抓党建工作机制,明确分管领域党建工作的第一责任人职责,制定落实基层党的组织生活制度规定,在抓好中心组学习的基础上,规范党支部书记履行“一岗双责”的责任,形成把抓好党建作为最大政绩的良好氛围,从根本上解决党组织软弱涣散的现象。局党支部召开会议,研究制定了202_年党建工作和党风廉政建设工作,坚持做到党建工作有计划、有部署、有重点任务。建立和落实党建工作目标责任制。根据202_年党建工作责任书,将党建工作各项任务细化分解到每一位支部成员,并建立了党建工作督促检查考核制度,将党建工作纳入到部门的年终目标考核,并不定期对党建工作情况进行督查,切实做到了党建工作有人抓,有抓手,有规章,确保党建工作各项任务落到实处。

五、不担当、不作为问题突出,干事创业精神不佳方面

认真学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,提高政治站位,严守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不折不扣贯彻落实中央和省、市、县委的决策部署,把各项工作做深做细做实。严格执行岗位责任制、限时办结制、责任追究制等制度,建立主要领导负总责、分管领导分工负责、各股室负责人为第责任人的责任体系,抓好问题整改,建立问题清单,完善整改台账,压实整改责任,大力开展专项整治工作,以求真务实、真抓实干的作风做实做细做好各项工作。

六、全面从严治党不力方面

县Ⅹ局认真贯彻落实党的十九大及习近平新时代中国特色社会主义思想,党支部先后组织传达学习贯彻党的十九大和党的十九届二中、三中、四中全会精神,常态化开展“两学一做”学习教育,精心组织“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持把推进全面从严治党摆在更加突出位置,严格履行全面从严治党主体责任,及时召开会议,研究部署党风廉政建设和反腐败工作,制定下发《县Ⅹ局202_年党风廉政建设与反腐败工作要点及任务分工方案》按照责任分工,一级抓一级,层层抓落实,将党风廉政建设责任制的落实与中心工作同研究、同部署、同落实、同检查,切实提高履行“一岗双责”的意识和能力,按要求做好党风廉政建设“第一责任人”工作。按照县纪委要求,主要负责人对班子成员进行主体责任约谈1次,班子成员对股室负责人进行主体责任约谈次,层层传到压力,落实工作责任,促进各项工作任务落实。

七、意识形态工作责任制不到位方面

加强组织领导,成立了以支部书记、局长为组长,其他班子成员为副纽组长,股室负责人为成员的意识形态工作领导小组,研究出台了意识形态工作机制,统筹协调,科学谋划,并将意识形态工作纳入机关领导干部的述职述廉报告内容和绩效考核。

八、党内政治生活不严肃方面

严格落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活等制度,提高党内政治生活质量。强化内部监督,增强党员的制度意识,无论是党组织还是党员干部,都要遵守准则、严守规矩、规范行为,形成遵守制度的良好氛围。

九、对群众关心的问题解决力度不大方面

认真落实县委脱贫攻坚工作部署,紧紧围绕增加贫困户收入和“两不愁三保障”标准,按照贫困人口11项指标,进一步规范完善“一户一策”脱贫计划,确保“一户一策”落实到位。组织全局党员、干部不定期深入帮扶村,通过召开座谈会、实地走访贫困户等形式,同联系的贫困户进行促膝交谈,详细掌握贫困户生活生产状况,理清帮扶思路。着力为帮扶村办实事,利用元旦、春节和“七一”期间走访慰问帮扶村困难群众和老党员,解决贫困群众生产生活困难方面的问题。