第一篇:202_年全县离退休干部党支部书记培训班讲话提纲和某企业党委推动企业高质量发展工作报告合编
0 202_ 年 在全县离退休干部党支部书记培训班讲话提纲 和某 企业党委推动企业高质量发展工作报告 合编
在全县离退休干部党支部书记培训班上的讲话提纲 0 5200 字范文稿
经区委同意,我们在这里隆重举办第 X 期离退休干部党支部书记培训班,主要任务是进一步引导广大离退休党员干部不忘初心、牢记使命、永葆政治本色,进一步学习贯彻党的十九届四中全会精神,进一步熟悉掌握老干部工作的各项方针政策和相关要求,不断提高做好老干部工作的能力水平。
一直以来,县委十分重视老干部工作,常委会多次听取工作汇报,县委主要领导多次亲自参与老干部相关活动,营造了重视和支持老干部工作的浓厚氛围。在座的各位老领导、老同志,积极支持县委、县政府的工作,为加强离退休党支部建设、做好离退休干部的服务和管理,付出了辛勤汗水、做出了积极贡献。在此,我代表县委、县政府对你们的无私奉献表示衷心地感谢和诚挚的敬意!下面,借这次培训班的机会,我讲三点意见,与大家共同交流。
一、紧扣主题主线,牢牢把握老干部工作政治方向
习总书记指出,老干部工作是中国共产党党的建设的特色,在我们党的工作中具有特殊重要的地位。因此,老干部工作从本质上讲是
党建工作,说到底是政治工作。我们要切实提升政治站位、聚焦政治建设、凝聚政治共识,确保老干部工作始终沿着正确的政治方向扎实推进,保证老干部离岗不离党、退休不褪色。
1.坚持政治引领。政治引领是老干部工作的生命线。在去年“不忘初心、牢记使命”主题教育中,县委、县政府召开了专门全县老干部座谈会,县委领导认真听取了老同志在“不忘初心、牢记使命”主题教育、廉政建设、乡村振兴等方面的意见建议;全县举办了“壮丽70 年,奋斗新时代”老年书画展;各单位积极组织老干部到 XX 纪念馆等革命传统教育基地开展红色教育,我县夕阳红宣讲队在广大党员干部、青少年中宣讲初心故事,等等。这些举措都有力引导了广大老干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。我们要把不忘初心、牢记使命,作为加强党的建设的永恒课题、作为党员干部的终身课题,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,作为老干部工作的头等大事,充分发挥老年大学、老干部活动中心及各单位离退休干部党支部主阵地作用,通过专题辅导、集中培训、座谈交流、理论宣讲、信息化平台推送等形式,组织广大老同志深入学习、常悟常新,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者、有力传播者。
2.坚持政策引导。“空谈误国,实干兴邦。”习总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上明确要求,作为一名党员干部
要不折不扣抓好落实,让党的各项方针政策和惠民措施落地生根。近年来,我们邀请了专家学者围绕“坚持农业农村优先发展,加快推进乡村振兴战略实施”开展专题辅导,传达了县机构改革实施情况;围绕“中美贸易战”进行知识讲座,增强了老干部关心时事的爱国之情;等下,本次培训班还要围绕“习近平新时代中国特色社会主义思想”“离退休干部党建工作”内容,开展专题培训。这些举措都是为了在政治上充分尊重老干部,保障老同志的知情权、话语权、参与权与监督权等政治权益。因此,我们要积极搭建平台,引导老干部以积极的心态、历史的眼光、辩证的思维,正确看待身边的发展变化,客观分析党风政风社风,充分发挥老干部在政策理论宣传、弘扬社会主义核心价值观、关心下一代、科学普及、环境保护、治安维稳等方面的独特作用,切实为党和人民事业增添正能量。要定期把老干部组织起来,让他们亲身考察重大建设项目,参观田头车间,巡视城镇及新农村建设,通过“耳闻目睹”和“亲身感受”,加深对县委、县政府重大决策部署的正确理解与支持,使他们在思想上与党委政府同心,在行动上与组织同行。当前,要注意做好机构改革过程中老同志的思想工作,特别是归属单位发生新变化的,更要做好深入细致的思想工作、服务工作,保证老干部队伍思想稳定。
3.坚持典型引路。老干部是党和国家的宝贵财富,是为国家和社会做出过很大贡献的特殊群体。他们对党怀有深厚感情,对党的事业无比忠诚,在退休退职后,全县广大“五老”仍然壮心不已,投身于我县关心下一代工作中,活跃在文明城市创建一线上,忙碌于拆迁拆
违矛盾化解走访中,奉献在戒毒禁毒社区矫正帮扶里,把“余热”奉献给党和人民。我们收录了一批风范长者和发挥余热的“五老”典型,编印《凝心党旗下·夕阳放光华》一书发放至全县各单位,得到广大干部职工的一致好评。我们要进一步加大老干部先进典型宣传力度,围绕中心工作,聚焦群众关注的热点,通过基层党组织推荐、先进人物评选等形式,挖掘老干部党员、群众和老干部工作者的先进典型,充分利用互联网、各种媒体、支部主题活动日等载体,宣传他们生动鲜活的感人事迹,充分发挥典型带动作用,让广大老同志学有榜样、比有标杆。
二、强化制度意识,切实提升离退休党支部的组织力
加强离退休干部党组织建设,是做好老干部工作的关键所在,是老干部开展学习教育的重要保障。当前,深化改革进入攻坚期和深水区,社会思潮纷纭激荡、热点难点问题叠加出现,这些都对老同志的思想观念和行为方式带来一定冲击。老干部虽然不任现职了,但他们始终是“党的人”,是“组织的人”。加强离退休干部党组织建设,就是要给他们建设一个思想上、政治上、精神上的“家”,更好地把老同志团结在党的周围。
1.深刻把握党的工作新要求。202_ 年 10 月 28 日至 31 日在北京召开的党的十九届四中全会,重点提出以下 14 个方面“坚持和完善”的工作要求,分别是:①坚持和完善党的领导制度体系;②坚持和完善人民当家作主制度体系;③坚持和完善中国特色社会主义法治体系;
④坚持和完善中国特色社会主义行政体制;⑤坚持和完善社会主义基本经济制度;⑥坚持和完善繁荣发展社会主义先进文化的制度;⑦坚持和完善统筹城乡的民生保障制度;⑧坚持和完善共建共治共享的社会治理制度;⑨坚持和完善生态文明制度体系;⑩坚持和完善党对人民军队的绝对领导制度;⑪坚持和完善“一国两制”制度体系;⑫坚持和完善独立自主的和平外交政策;⑬坚持和完善党和国家监督体系;⑭坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化,是全党的一项重大战略任务。同时,会议强调,各级党委和政府以及各级领导干部要切实强化制度意识,带头维护制度权威,做制度执行的表率,带动全党全社会自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度;要加强制度理论研究和宣传教育,引导全党全社会充分认识中国特色社会主义制度的本质特征和优越性,坚定制度自信;要推动广大干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作,提高推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局等各项工作能力和水平。应该说,这次中央全会第一次将坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化作为主题进行研究,并通过《决定》,这在党的历史上还是第一次。可见,这是一次开创性的重要会议,在中国特色社会主义事业发展历史上具有里程碑意义。
2.深刻把握支部建设新任务。党的力量来自组织,只有支部充满生机和活力,我们党才能“根深叶茂”。比如,县休干所离退休干部党支部坚持做到有阵地组织、有常态学习、有活动开展、有制度管理、有实际成效,被省委组织部、省委老干部局评为“全省离退休干部示
范党支部”,值得全县各单位离退休干部党支部深入学习借鉴。总的来说,提高党支部建设质量,要以《中国共产党支部工作条例(试行)》为总遵循,使党员像“石榴籽”一样紧抱在党组织周围,使支部像“吸铁石”一样把群众紧紧凝聚在一起,真正把党的正确主张变为群众的自觉行动。具体到离退休干部党支部来说,重点要深入开展离退休干部示范党支部创建活动,规范离退休干部党组织建设,做到离退休党员干部在哪里、党的组织和工作就覆盖到哪里;要选优配强支部班子,充分发挥“领头雁”作用;要利用社区资源加强离退休干部党建工作,按照就近就便原则,兼顾长居异地老党员、流动老党员,推动离退休干部党建更好地融入社区党建大格局;要坚持传播马列主义崇高信仰、传递社会主义核心价值观、大力弘扬社会正能量,使支部成为党员和群众的精神归宿。
3.深刻把握制度建设新使命。制度建设的目的,就是为了规范工作,减少人为的、临时的、不确定的因素干扰,保持公开性、长效性,形成常态化、制度化。在离退休干部党支部建设中,要以“政治坚定、思想常新、理想永存”为目标,坚持和完善离退休干部集中学习、情况通报、订阅报刊、阅读文件、参加重大节庆活动等制度,在拥护执行县委、县政府决策中不断凝聚老干部思想。要落实好支部主题党日、三会一课、民主生活会、关爱帮扶、谈心谈话等制度,持续烧旺党内政治生活的“熔炉”,引导党员思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上依赖组织。要进一步强化党员在支部的主体地位,加强党员训练,保证党员在支部各项事务中“先学习、先知道、先讨论、先行动”,真正实现一切工作到支部。要坚持“以人为本”,建立特困老干部帮扶机制,积极帮助特困老干部及遗属解决好实际生活困难,把县委、县政府的温暖及时送到老同志的心坎上,让济经社会发展的成果真正惠及全体老同志。
三、找准工作定位,充分发挥老干部优势作用
习总书记指出,老干部是党执政兴国的重要资源,是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。当前,咸安正处于推进高质量发展重要时期,组织引导老干部为党和人民事业增添正能量,是新形势下党的事业所需、老同志自身所愿、老干部工作职责所在。
1.服务中心大局。“家有一老如有一宝”。广大离退休干部阅历广博、底蕴深厚、经验丰富,积累了充裕的实践资源和社会资源,既有奉献余热的真诚愿望,又有实现自我价值的精神追求,是名副其实的人才“金矿”。把这一优势转化为政治社会优势,老干部工作者责无旁贷。县休干所离退休干部党支部今年到 XX 镇、XX 镇处等地考察调研乡村振兴工作,为全县乡村振兴工作提出 10 条合理化建议;还有,XX、XX 等地的老同志积极参与政府拆迁、信访维稳、社区禁毒矫正等工作中,为促进社会和谐稳定尽心尽力,等等。这些经验都值得我们借鉴推广。要发挥老干部深厚的理论素养和政策水平优势,定期组织老干部给广大党员上专题党课、开展工作督导巡视,教育、激励广大党员干部不忘初心、牢记使命,自觉保持和发挥党员先进性。要发挥老干部威望高、人脉广、群众基础好、说话有分量的优势,让
老干部参与到精准扶贫、综治维稳、关心教育下一代工作等工作,为党的工作积极建言献策,起到凝聚人心、推动发展的效果。要聚焦社会治理,引导带动更多的老同志加入到“五老”队伍中,积极开展关心教育青少年、深化法治宣传、化解矛盾纠纷、参与社区建设等活动,积极传递社会正能量,为创建全国文明城市贡献更大力量。
2.传承红色基因。老一辈革命家不仅开创了宏伟的革命事业,而且还领导我们的党形成了一整套优良传统和作风,诸如密切联系群众、一切从实际出发、理论联系实际、批评与自我批评等等。我们党正是靠着这些优良传统与作风,才能始终与人民大众保持着血肉相连的关系,团结起各种可以团结的力量,不断地从一个胜利走向另一个胜利。这些优良传统和作风,是我们的“传家宝”。县委组织部、教育局、团委联合开展了“我的爷爷(奶奶)是党员”演讲诵读比赛活动,在孩子们幼小的心灵播洒了听党话、跟党走的红色种子。在老干部工作中,我们要自觉学习、传承老同志在长期革命生涯中铸就的红色基因和爱党忧国为民的高尚情怀,坚定走向未来的信仰、信念、信心。要认真学习、践行老同志对党忠诚、敢于担当、坚持原则、勇于开展批评与自我批评、自觉与群众同甘共苦的优良作风,始终保持共产党人的政治本色。要在红色故事宣讲中、在家风教育传承中、社会新风创建中,把红色基因一代一代传下去。
3.提升服务水平。当前,绝大部分离退休干部文化程度较高,参与社会活动愿望强烈,群体化趋势明显。老有所学、老有所乐、老有
所为,成为老同志新的追求。针对这些变化,老干部工作需要重新审视文化养老事业的地位和作用,找准更好服务老干部、满足老干部精神文化需求的切入点,积极满足老干部的精神和物质需求。要以饮水思源的感恩之心,用心用情做好老干部工作,经常与老干部联系沟通,了解他们的近况;经常在各种节日、老干部生病住院期间进行探望,让老干部切身感受到党支部的温暖;对于离休干部身体条件允许的,支部要积极协调居住地的各种协会、团体,经常性地邀请他们参加各种文体活动,丰富生活,延年益寿。要围绕老干部关心的热点、难点问题,做好政策宣传、困难帮扶工作,促进老干部队伍和谐稳定。要加大对老干部的人文关怀,推行个性化服务和亲情化服务,在家政服务、医疗保健、文体娱乐等各个方面,为老干部提供生活便利。要加大感情投入,不仅在生活上为老同志提供方便,更在精神上温暖他们的心,确保老同志实现“老有所学、老有所养、老有所为、老有所乐”。
最后,预祝本次培训班取圆满成功!祝各位老领导、老同志学习愉快、身体健康、生活幸福!
谢谢大家。
某 企业 0 202_ 年党委推动企业高质量发展工作报告0 9000 字范文稿
同志们:
今天,我们在这里召开 202_ 年度工作会议,主要任务是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大,十九届二中、三中、四中全会,中央经济工作会议和市委 X 届 X 次会议精神,总结回顾 202_ 年党建工作情况,安排部署 202_ 年党建工作任务,动员各级党组织和全体党员积极投身新时代,坚定不移贯彻新发展理念,凝心聚力推动企业高质量发展。下面,我讲三个方面意见。
一、202_ 年党建工作回顾
202_ 年,是公司打造“三个品牌”,建设全市一流国有企业实现良好开局、跨越式发展成效凸显的一年,也是党的建设持续加强、服务中心效果显著的一年。一年来,在市国资委党委的正确领导下,公司各级党组织认真学习贯彻党的十九大精神,紧紧围绕打造“品质XX、创新 XX、民生 XX”中心任务,团结带领广大员工勇于担当,攻坚克难,在加快企业跨越式发展中彰显了党的作为。企业实现了年度经营业绩考核“三连优”,党建工作考核实现“两连优”,公司党委连续两年被授予“国资系统先进基层党组织”称号。
(一)企业发展在把关定向中提质增效。我们坚持把“把方向、管大局、保落实”的工作要求内嵌到公司生产经营各个方面,进一步发挥“两个核心”作用。坚决贯彻落实民主集中制原则,坚持重大事项党委会前置程序,202_ 年,党委专题研究公司重大决策、重要干部任免、重大项目投资等问题 X 次,充分发挥了党组织在企业重大问题决策中的把关定向作用。坚持党管干部原则,切实加强对中层管理
人员的监督管理和培养使用,202_ 年,调整中层岗位 X 人,提拔任用中层干部 X 人。坚持围绕中心、服务大局,把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为推动工作的重要机遇和强大动力,主题教育与企业发展互动互促,先后组织集中学习3 次,专题研讨 X 次,结合推动企业高质量发展等方面存在的问题,组织完成调研课题 X 个,领导班子共检视问题X个方面X条,并全部完成整改。坚持抓党建从工作出发,抓工作从党建入手,202_ 年,党委重点听取了公司棚改工作和 XX 公司混合所有制改革有关情况的汇报,积极引领和推动改革创新,助推管理体制机制进一步理顺。
(二)项目建设在精准服务中有序推进。紧紧围绕项目建设这个重点,鼓劲造势,凝心聚力。坚持抓党建促业务,机关二支部继续深化“党建+项目”“党建+棚改”特色做法,在黄沟、体育馆、柑树等多个项目设立党小组,有效发挥了党员在项目征迁、攻坚克难中的模范带头作用;置业公司党支部积极推进党建进小区,设立“红色会客厅”,有效解决物业服务过程中存在的突出矛盾;机关一支部深化党建创建双驱动,党建带创建、党建带脱贫攻坚,城市创建和脱贫攻坚工作得到有效促进。公司党委与 XX 党工委在“三供一业”物业维修改造项目中成立了临时联合党支部,驻地联建效果明显,有效推动了“三供一业”物业维修改造项目的顺利实施。围绕项目建设,积极开展调查研究,坚持在项目一线处理和解决问题,严格督查督办,派专人在体育馆、黄沟等项目现场驻地督查,有效破解了制约项目建设的各种问题,保证了项目建设的顺利推进。
(三)党建工作在强基固本中得到加强。坚持从严管党治党,自觉把管党治党政治责任扛在肩上、抓在手上、落到实处,坚持把党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核。年初工作会上同时安排部署年度党建工作,每季度召开党建工作例会,及时召开党委会研究有关党建工作,每月将党建工作列入重点工作考核。坚持思想引领,强化素质提升,全年举办大讲堂 X 期,开展了为期一周的春节收假全员大学习,举办了为期一个月的“青年夜校”,集中授课 X 学时,对 X多名青年员工进行了培训,是近年来时间最长、规模最大、效果最为明显的一次。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,将“两学一做”内容纳入了支部“三会一课”,大力实施“强根铸魂国企兴”主题实践活动以标准化党支部创建为抓手,严肃党内政治生活,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,积极推行支部书记述职评议和党员积分制管理,机关一支部、机关二支部和置业公司支部顺利通过标准化党支部创建验收,X 支部均被命名为标准化党支部,扎实推进“不忘初心牢记使命”主题教育,统筹推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项措施,公司党建工作得到市委组织部和国资委党委的充分肯定,公司党委被市国资委党委授予“先进基层党组织”“强根铸魂国企”先进单位等荣誉。注重在项目和基层一线发现、培养、发展党员和锻炼干部,202_ 年,发展党员 X 名,培养积极分子 X 名。
(四)思想文化在宣传引领中凝心聚力。坚持把引领思想舆论、凝聚攻坚合力作为首要任务。大力学习宣传习总书记新时代中国特色
社会主义思想和党的十九大精神,及时召开党委扩大会、中心组学习会、理论研讨会,做到党员领导干部先学一步、深学一层,及时跟进学习中央和省市有关最新文件精神,全年累计开展中心组学习6 次,并利用公司网站、微信公众号、党员学习群、学习强国、安康先锋等平台,不断创新方式方法,营造了浓厚的学习氛围。营造正确的舆论导向,制定出台了宣传工作管理办法,建立了宣传通讯队伍,通过公司网站、微信公众号和抖音短视频,及时报道公司决策部署、工作进展和一线动态,对内讲好 XX 故事,对外传递 XX 声音,全年公司网站刊登新闻X篇,微信推送报道X篇,省市媒体对公司各类报道 X余次。
(五)廉洁建设在立规肃纪中纵深推进。坚持逢会必讲党风廉洁,严格落实八项规定,从严商务接待和公务用车管理。坚持防范在前,做好源头防控,对公司招投标和重大物资采购程序进行全过程监督,抓住关键节点,突出重点领域,强化督导检查,进一步发挥了效能监察堵漏促管、增效促廉的作用,全年纪检监察室参与重大项目招标工作 X 余次。坚持严管就是厚爱,不定期对员工工作作风、劳动纪律和考勤出勤等情况进行突击检查,建立学习、会议等学风会风专项督查机制。狠抓督查落实,结合年度目标责任,层层分解任务,强化落地考核,进一步牵紧了责任分解、检查监督、责任倒查的工作链条。坚持挺纪在前,积极践行监督执纪“四种形态”,立足早提醒、早警示,对新提拔调整干部进行任前廉洁谈话,提升了廉洁从业能力。
(六)群团工作在和谐共建中彰显活力。坚持党建引领,党工团群共建,以群团组织为平台,以各种活动为载体,不断丰富企业文化内涵。围绕企业目标任务,通过保障员工福利,开展寓教于乐文体活动,凝聚广大员工跨越式发展共识,成功举办了迎新晚会和迎新春茶话会;成立了青年工作委员会,实现了党有所指,团有行动,开展了文明劝导、助残扶志、关爱智障儿童、义务献血等各类志愿服务活动,公司团委被团市委授予“助力脱贫攻坚工作突出贡献奖”“202_ 年度共青团工作优秀奖”;组织了妇联换届,选举了新一届妇联组织,启动了“优秀文艺人才库”建设,汇聚了妇女“半边天”的作用,公司法务部办证小组被市总工会授予“市五一巾帼标兵岗”,被市妇联授予“202_ 年度市直妇女工作先进单位”。坚持“党建+创建”双驱动模式,扎实抓好城市创建和脱贫攻坚工作,公司五城联创工作在创建工作年度考核工作中,得到市创建办考核组的高度肯定,脱贫攻坚工作围绕产业扶贫和扶持龙头企业产品推介上做文章,帮扶企业202_年销售额同比增长 40%,得到了上级机关和有关部门的一致好评。
成绩来之不易,奋斗倍感艰辛。一年来,经过各级党组织和广大员工的共同努力,“三个 XX”战略基础得到夯实,企业发展速度正在加快,发展效果正在凸显,全年实现利润 XX 万元,资产总额突破百亿大关,全面完成年初国资委下达的各项目标指标;各重点项目建设稳步推进,新业务板块蓬勃发展,正在焕发新的生机和活力。这些成绩的取得,是市委市政府和市国资委正确领导、大力支持的结果,是各级党组织政治引领、扎实工作的结果,也是广大党员干部以干克
难、奋力拼搏的结果。在此,我代表公司党委,向过去一年来为公司发展付出辛勤努力、做出突出贡献的各级党组织、全体党员和广大员工,表示衷心地感谢,并致以崇高的敬意!
回顾总结一年来的工作,深刻感到,做好公司党建工作,必须善于抓住重大时间节点和重要契机,使我们的工作体现时代要求、充满激情活力,以坚定决心坚持定力,用持续胜利激发更大胜利;必须牢牢把握大局和方向、组织和队伍、教育和培训、基层和基础、考核和奖惩五个关键环节,突出工作重点,找准工作抓手,坚持不换“频道”抓落实、咬定青山不放松;必须紧紧围绕公司改革发展重大任务,推动各级党组织和广大党员勇于担当作为,有效发挥作用,始终围绕中心、服务大局,着力在改革发展稳定的重点难点方面聚焦聚力,奋发有为,使党建工作真正富有活力、富有内涵,更好地服务、保障和推动公司各项工作开展。
二、形势任务分析
(一)贯彻新发展理念,推动全面从严治党在公司纵深发展,是贯彻落实党中央和市委、市国资委党委各项部署的重大政治任务和政治责任。习总书记强调,全面从严治党在国有企业尤为迫切,坚定不移地把国有企业做强做优做大,最根本的是要坚持党的领导,这是重大政治原则,只能加强,不能削弱。党的十九大提出了一系列新思想、新论断、新目标、新要求,特别是明确提出了新时代党的建设总要求,并对全面从严治党作出了新部署,明确指出坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的光荣传统和独特优势。202_ 年 12 月,中共中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,为新时代加强国有企业党的建设提供了根本遵循。作为市属重点国有企业,我们必须以高度的政治意识和责任意识,认真贯彻落实中央和市委、市国资委党委关于全面从严治党的要求;必须牢固树立国企党建工作的新理念,用新时代新气象新作为领航新征程,开创国企党建工作新局面。各级党组织和广大党员干部要紧密结合实际,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,进一步解放思想,运用国企党建新思维,适应新时代,落实新要求。
(二)贯彻新发展理念,推动全面从严治党在公司纵深发展,是凝聚智慧和力量,引领和保障公司高质量发展的必然要求。一流企业需要一流党建,一流党建引领一流企业。近年来,XXXX 能够走出低谷,走向持续健康发展轨道,顺利实现国资考核“三连优”,发展成为市属重点国有企业,得益于很多因素,但归根结底在于我们坚持党的领导、加强党的建设的价值引领和优势发挥。坚定不移打造“品质XX、创新 XX、民生 XX”,建设全市一流国有企业,是公司立足新形势新任务新要求,以高质量发展为主线推动转型升级和改革创新的重要部署和安排。这就需要我们,进一步凝聚公司全体员工的智慧和力量,解放思想,转变观念;进一步全面加强党建工作,坚定信心、攻艰克难,紧紧围绕中心任务,把党的政治优势、组织优势和群众优势转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势。
(三)贯彻新发展理念,推动全面从严治党在公司纵深发展,是解决党建工作中存在问题,全面提升党建工作水平的需要。近年来,公司党建工作呈现出逐步加强、不断进步的良好态势,为公司持续健康发展提供了有力保障。但对照党建工作面临的新形势、新任务仍存在不少问题:一是党建引领企业高质量发展的方式方法还有待创新。随着企业的快速发展,公司管理体制不顺、机制不畅、权责不清、管理粗放的问题日益显现,需要企业党组织站位更高、把向更准,发挥党的政治优势、组织优势和群众工作优势,进一步理顺体制机制、提升经营水平、推动工作落实。二是年轻党员干部培养使用力度不够。随着公司规模的不断做大,关键岗位人才不足和人力资源浪费的问题并存,要坚持党管干部的原则,全面落实“三项机制”,加大人才培养选拔使用力度,切实加强党员干部队伍建设,为推动公司高质量发展汇聚强大的人才支撑。这些问题的存在,必须引起我们的高度重视,要坚持问题导向,落实全面从严治党要求,在今后工作中认真克服和解决。
三、202_ 年党建工作安排
202_ 年是具有里程碑意义的一年,是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,是贯彻落实十九届四中全会精神和贯彻执行《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》的开局之年,也是公司坚定不移打造“三个 XX”,建设全市一流国有企业,推动企业高
质量发展的重要之年,认真做好党的建设各项工作,具有十分重要的意义。
202_ 年党建工作指导思想是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和市委四届九次会议精神,坚持和加强党的全面领导,推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化,全面加强党建工作和生产经营工作的深度融合,以党建工作的新成效凝聚员工思想、提振员工精神、汇聚员工力量,为打造“品质 XX、创新 XX、民生 XX”,建设全市一流国有企业,推动公司高质量发展提供坚强保证。
根据上述指导思想,公司党委今年的整体工作思路是:突出“一条主线”、抓住“一个重点”、实现“五个提升”。
突出“一条主线”:推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,调动一切积极因素,凝聚一切力量,坚决完成全年各项目标任务。
抓住“一个重点”:把党建工作深度融入生产经营,全员动员,奋勇争先,以高质量党建引领和保障公司高质量发展,为坚定不移打造“三个 XX”,建设全市一流国有企业提供不竭动力。
实现“五个提升”:通过扎实工作、创新载体、发挥优势,实现党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设新提升。
(一)进一步加强理论武装,推进政治建设提升
把旗帜鲜明讲政治作为首位要求,引导党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。一是把加强政治建设摆在首位。时刻做到头脑特别清醒、眼睛特别明亮、态度特别坚决、行动特别自觉;始终坚持党的领导,加强党的建设,坚决落实党中央重大决策部署和上级党组织各项工作要求;始终坚定理想信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决站稳政治立场,坚定执行党的政治路线,把市委市政府的决策部署落实到位。二是巩固深化主题教育成果。进一步深化和巩固主题教育成果,推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化,以主题教育成效推动公司高质量发展。引导党员干部悟初心、守初心、践初心,推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走,切实做到学思用贯通、知信行合一。三是把强化理论武装贯彻始终。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为永恒主题,以中心组学习为龙头,跟进学习习总书记最新重要讲话和指示批示精神,加强集中教育和经常性教育,结合企业中心工作实际,定期开展研讨,努力实现成果转化。要不断丰富内容、创新形式,采取专题党课、现场体验、互动教学等方式,深入开展学习型党组织、学习型领导班子和学习型党员干部活动,增强政治自觉、理论自信和情感融入。四是坚持和加强党的全面领导。落实重大问题党委会前置研究讨论要求,优化完善前置事项清单,提高前置审议质量。落实“三重一大”事项按制度规范执行。
(二)进一步夯实基层基础,推进组织建设提升
持续加强标准化党支部建设,把全面从严治党要求落实到每个党支部,推动基层党组织建设全面过硬。一是要压实党建工作责任。认真贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》和《中国共产党支部工作条例(试行)》,持续推进基层党支部标准化、规范化建设,做好汉阴项目公司党支部建设,选强配优支部班子,做好安康宾馆党支部换届工作,积极探索非公经济组织党建方式方法。各党支部书记要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念,履行好“第一责任人”的责任,扛起主责、抓好主业、当好主角,真正把党的建设抓到底、抓到位。二是要激发支部活力。各支部要全面落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度,严格程序做好党员发展工作。要紧跟时代潮流,积极探索开展“互联网+党建”工作模式,借助互联网、微信等新媒介,开阔视野、丰富形式,精心谋划和部署主题党日活动,催发党建内生动力。要进一步深化特色亮点,注重总结提炼和推广,打造 XXXX 党建特色品牌。三是要做好深度融合。坚持抓生产经营从抓党建工作入手,抓党建工作从抓生产经营出发,坚持“四同步”“四对接”,聚焦重点项目建设,聚焦重点领域发展,聚焦重点改革推进,切实发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用。要在项目建设和棚改拆迁中,积极与各工程单位和项目所在地开展党建共建、积极开展党员活动日、党员先锋岗、党员示范行动等活动,发挥合力,促进项目高质量完成,要在重点领域发展和重点改革推进方面,加大调查研究,为企业优化产业布局,理顺体制机制,完成转型转变把好脉。
(三)进一步抓实意识形态,推进思想建设提升
坚持党管意识形态、党管宣传作用的发挥,进一步压紧压实做好意识形态工作的政治责任、领导责任,为企业高质量发展提供良好环境保障。一是要掌握意识形态工作主动权。加强对意识形态工作的统一领导,牢牢把握正确的政治方向,加强对思想文化领域的重大问题、重要情况,员工队伍思想动态中的倾向性、苗头性问题,有针对性地进行宣传引导。坚持正确的意识形态引导,绝不给错误思潮和主张提供传播的空间和渠道。二是要提升正面宣传教育引导力。持续加强理想信念、社会主义核心价值观、职业道德和法治教育,引导党员干部员工爱党爱国、爱企爱家、爱岗爱业。把握重大节点、重点任务开展形势任务教育。强化典型引路,大力弘扬劳模精神,选树宣传先进典型。用活公司微信公众号、抖音、网站等宣传载体,深化宣传内容、创新宣传方式、丰富宣传形式,通过内外推广和全面宣传相结合的方式,形成引领、示范、带动效应。以“学习强国”APP 积分排行为抓手,积极实践“互联网+思想政治工作”,使宣传思想工作更具时代感和吸引力。三是要不断丰富企业文化内涵。继续坚持党建带群建,以群团组织为平台,以各种活动为载体,充分发挥工会、团委、妇联、青工委、志愿服务队等群团组织作用,重点做好重大传统节日、重要时间节点和主题党日等活动的策划,组织开展好各种寓教于乐文体活
动。全面巩固市级文明单位创建成果,统筹做好省级文明单位创建,积极履行国有企业社会责任和政治责任,继续做好城市创建和脱贫攻坚工作。
(四)进一步加强人才管理,推进队伍建设提升
企业发展,关键在人。我们要强化人才驱动,大力实施人才兴企战略,进一步提升党员干部和人才队伍整体素质,为公司高质量发展汇聚强大的人才智慧和力量。一是要坚持党管干部、党管人才原则。公司党委将进一步发挥在选聘标准、规范程序、组织考察等方面的领导和把关作用,坚持德才兼备,以德为先,坚持政治标准,注重从履行岗位职责、完成急难险重任务中考察识别干部。认真落实“三项机制”,切实加强对公司中层以上管理人员的监督管理和培养使用,制定出台公司中层干部管理考核办法,试行部分岗位中层管理人员竞争上岗,形成优者上、庸者下、劣者汰的良好好局面,不断提高中层干部综合素质和解决实际问题的能力,同时加强后备干部队伍建设,完善进出机制,保持队伍活力。二是要完善培养使用机制。要树立“岗位育人才、人人可成才、人人是人才”的理念,注重培养青年人才,对急需的、短缺的专业人员要采取送出去培养、放到关键岗位历练等办法,使其尽快成才。要打破论资排辈,把握人才的最佳使用期和发挥作用的最佳岗位,扬长避短、用长容短、取长补短,建立人岗相适、人尽其才的良好机制,让各类人才的创造力竞相迸发、聪明才智充分涌流。三坚持正向激励,破解“马太效应”。在员工队伍中,好的愈
好、差的愈差的“马太效应”日益显现。有的人能力强、态度好,受到器重,什么苦活累活都交给他去办,忙得要命;有的人能力偏弱、态度不够积极,不受重用,没有承担太多任务,闲得发慌,于是就形成了干的人在干、看的人在看。这种情况,不利于人才队伍的健康发展,也不利于调动员工的积极性,我们要树立起担当作为的正确用人导向,把那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的员工及时大胆地用起来,产生“用好一个人、激励一大片”的示范效应。
(五)进一步加强纪律约束,推进作风建设提升
坚持把纪律规矩挺在前面,不断筑牢党员干部思想防线,扎实推进党风廉洁建设落实落细,坚持以党风带作风,为推动公司高质量发展营造风清气正的发展环境。一要驰而不息抓教育。要进一步深化警示教育活动,强化党规党纪教育、案例警示教育、重要节点教育、岗位风险教育、行为规范教育,深入学习“党章、党内监督条例、党内政治生活若干准则”等党规党纪,抓早抓小,防微杜渐。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚持以上率下,常抓不懈,大力改进文风会风作风,推动化风成俗、成为习惯,做到以制度管人、以流程管事。坚持严管与厚爱相结合,预防与教育相结合,不断优化廉洁教育方式方法。二要坚持不懈抓监督。要健全“党委全面监督、纪委专责监督、部门职能监督、支部日常监督、党员民主监督”的党内监督责任体系,加强对制度执行的监督,加大对企业关键岗位、重点领域的监督,强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点部
门的监督,突出“三重一大”决策、工程招投标、改制重组、产权变更和交易等重点环节的监督,严肃查处侵吞挥霍国有资产、利益输送等违规违纪问题。重点整治不作为、慢作为、乱作为以及“吃拿卡要、冷硬横推”等问题和现象,坚决纠正工作中存在的“在位不在岗、在岗不做事、占位不谋事”等软、懒、散、拖现象,建立健全长效监督管理机制。三要一以贯之抓执纪。要开展经常性的警示提醒、明察暗访、专项整治活动,特别要防范和查处各种隐性、变异的“四风”,把落实中央八项规定常态化、长效化。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,对履行党内监督职责不力、管党治党责任缺失、问题整改不落实的,发现一起查处一起,严肃追责问责,综合运用“四种形态”,推动反腐倡廉建设和反腐败斗争向纵深发展。
辛勤耕耘有收获,整装出发向未来。同志们,做好新时代党建工作,使命光荣,重任在肩。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在市委和市国资委党委的坚强领导下,不忘初心、牢记使命,只争朝夕、不负韶华,以书写历史的信心气魄和不辱使命的担当作为,坚定不移地扛起管党治党的政治责任,努力推动公司党建工作质量持续提升、不断深化,切实以高质量党建引领和保障公司高质量发展,为打造“三个 XX”,建设全市一流国有企业,为全市经济社会发展和全面建成小康社会积极贡献力量!
第二篇:企业202_年党委推动企业高质量发展工作报告
企业202_年党委推动企业高质量发展工作报告
同志们:
今天,我们在这里召开202_工作会议,主要任务是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大,十九届二中、三中、四中全会,中央经济工作会议和市委X届X次会议精神,总结回顾202_年党建工作情况,安排部署202_年党建工作任务,动员各级党组织和全体党员积极投身新时代,坚定不移贯彻新发展理念,凝心聚力推动企业高质量发展。下面,我讲三个方面意见。
一、202_年党建工作回顾
202_年,是公司打造“三个品牌”,建设全市一流国有企业实现良好开局、跨越式发展成效凸显的一年,也是党的建设持续加强、服务中心效果显著的一年。一年来,在市国资委党委的正确领导下,公司各级党组织认真学习贯彻党的十九大精神,紧紧围绕打造“品质XX、创新XX、民生XX”中心任务,团结带领广大员工勇于担当,攻坚克难,在加快企业跨越式发展中彰显了党的作为。企业实现了经营业绩考核“三连优”,党建工作考核实现“两连优”,公司党委连续两年被授予“国资系统先进基层党组织”称号。
(一)企业发展在把关定向中提质增效。我们坚持把“把方向、管大局、保落实”的工作要求内嵌到公司生产经营各个方面,进一步发挥“两个核心”作用。坚决贯彻落实民主集中制原则,坚持重大事项党委会前置程序,202_年,党委专题研究公司重大决策、重要干部任免、重大项目投资等问题X次,充分发挥了党组织在企业重大问题决策中的把关定向作用。坚持党管干部原则,切实加强对中层管理人员的监督管理和培养使用,202_年,调整中层岗位X人,提拔任用中层干部X人。坚持围绕中心、服务大局,把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为推动工作的重要机遇和强大动力,主题教育与企业发展互动互促,先后组织集中学习3次,专题研讨X次,结合推动企业高质量发展等方面存在的问题,组织完成调研课题X个,领导班子共检视问题X个方面X条,并全部完成整改。坚持抓党建从工作出发,抓工作从党建入手,202_年,党委重点听取了公司棚改工作和XX公司混合所有制改革有关情况的汇报,积极引领和推动改革创新,助推管理体制机制进一步理顺。
(二)项目建设在精准服务中有序推进。紧紧围绕项目建设这个重点,鼓劲造势,凝心聚力。坚持抓党建促业务,机关二支部继续深化“党建+项目”“党建+棚改”特色做法,在黄沟、体育馆、柑树等多个项目设立党小组,有效发挥了党员在项目征迁、攻坚克难中的模范带头作用;置业公司党支部积极推进党建进小区,设立“红色会客厅”,有效解决物业服务过程中存在的突出矛盾;机关一支部深化党建创建双驱动,党建带创建、党建带脱贫攻坚,城市创建和脱贫攻坚工作得到有效促进。公司党委与XX党工委在“三供一业”物业维修改造项目中成立了临时联合党支部,驻地联建效果明显,有效推动了“三供一业”物业维修改造项目的顺利实施。围绕项目建设,积极开展调查研究,坚持在项目一线处理和解决问题,严格督查督办,派专人在体育馆、黄沟等项目现场驻地督查,有效破解了制约项目建设的各种问题,保证了项目建设的顺利推进。
(三)党建工作在强基固本中得到加强。坚持从严管党治党,自觉把管党治党政治责任扛在肩上、抓在手上、落到实处,坚持把党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核。年初工作会上同时安排部署党建工作,每季度召开党建工作例会,及时召开党委会研究有关党建工作,每月将党建工作列入重点工作考核。坚持思想引领,强化素质提升,全年举办大讲堂X期,开展了为期一周的春节收假全员大学习,举办了为期一个月的“青年夜校”,集中授课X学时,对X多名青年员工进行了培训,是近年来时间最长、规模最大、效果最为明显的一次。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,将“两学一做”内容纳入了支部“三会一课”,大力实施“强根铸魂国企兴”主题实践活动以标准化党支部创建为抓手,严肃党内政治生活,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,积极推行支部书记述职评议和党员积分制管理,机关一支部、机关二支部和置业公司支部顺利通过标准化党支部创建验收,X支部均被命名为标准化党支部,扎实推进“不忘初心牢记使命”主题教育,统筹推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项措施,公司党建工作得到市委组织部和国资委党委的充分肯定,公司党委被市国资委党委授予“先进基层党组织”“强根铸魂国企”先进单位等荣誉。注重在项目和基层一线发现、培养、发展党员和锻炼干部,202_年,发展党员X名,培养积极分子X名。
(四)思想文化在宣传引领中凝心聚力。坚持把引领思想舆论、凝聚攻坚合力作为首要任务。大力学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,及时召开党委扩大会、中心组学习会、理论研讨会,做到党员领导干部先学一步、深学一层,及时跟进学习中央和省市有关最新文件精神,全年累计开展中心组学习6次,并利用公司网站、微信公众号、党员学习群、学习强国、安康先锋等平台,不断创新方式方法,营造了浓厚的学习氛围。营造正确的舆论导向,制定出台了宣传工作管理办法,建立了宣传通讯队伍,通过公司网站、微信公众号和抖音短视频,及时报道公司决策部署、工作进展和一线动态,对内讲好XX故事,对外传递XX声音,全年公司网站刊登新闻X篇,微信推送报道X篇,省市媒体对公司各类报道X余次。
(五)廉洁建设在立规肃纪中纵深推进。坚持逢会必讲党风廉洁,严格落实八项规定,从严商务接待和公务用车管理。坚持防范在前,做好源头防控,对公司招投标和重大物资采购程序进行全过程监督,抓住关键节点,突出重点领域,强化督导检查,进一步发挥了效能监察堵漏促管、增效促廉的作用,全年纪检监察室参与重大项目招标工作X余次。坚持严管就是厚爱,不定期对员工工作作风、劳动纪律和考勤出勤等情况进行突击检查,建立学习、会议等学风会风专项督查机制。狠抓督查落实,结合目标责任,层层分解任务,强化落地考核,进一步牵紧了责任分解、检查监督、责任倒查的工作链条。坚持挺纪在前,积极践行监督执纪“四种形态”,立足早提醒、早警示,对新提拔调整干部进行任前廉洁谈话,提升了廉洁从业能力。
(六)群团工作在和谐共建中彰显活力。坚持党建引领,党工团群共建,以群团组织为平台,以各种活动为载体,不断丰富企业文化内涵。围绕企业目标任务,通过保障员工福利,开展寓教于乐文体活动,凝聚广大员工跨越式发展共识,成功举办了迎新晚会和迎新春茶话会;成立了青年工作委员会,实现了党有所指,团有行动,开展了文明劝导、助残扶志、关爱智障儿童、义务献血等各类志愿服务活动,公司团委被团市委授予“助力脱贫攻坚工作突出贡献奖”“202_共青团工作优秀奖”;组织了妇联换届,选举了新一届妇联组织,启动了“优秀文艺人才库”建设,汇聚了妇女“半边天”的作用,公司法务部办证小组被市总工会授予“市五一巾帼标兵岗”,被市妇联授予“202_市直妇女工作先进单位”。坚持“党建+创建”双驱动模式,扎实抓好城市创建和脱贫攻坚工作,公司五城联创工作在创建工作考核工作中,得到市创建办考核组的高度肯定,脱贫攻坚工作围绕产业扶贫和扶持龙头企业产品推介上做文章,帮扶企业202_年销售额同比增长40%,得到了上级机关和有关部门的一致好评。
成绩来之不易,奋斗倍感艰辛。一年来,经过各级党组织和广大员工的共同努力,“三个XX”战略基础得到夯实,企业发展速度正在加快,发展效果正在凸显,全年实现利润XX万元,资产总额突破百亿大关,全面完成年初国资委下达的各项目标指标;各重点项目建设稳步推进,新业务板块蓬勃发展,正在焕发新的生机和活力。这些成绩的取得,是市委市政府和市国资委正确领导、大力支持的结果,是各级党组织政治引领、扎实工作的结果,也是广大党员干部以干克难、奋力拼搏的结果。在此,我代表公司党委,向过去一年来为公司发展付出辛勤努力、做出突出贡献的各级党组织、全体党员和广大员工,表示衷心地感谢,并致以崇高的敬意!
回顾总结一年来的工作,深刻感到,做好公司党建工作,必须善于抓住重大时间节点和重要契机,使我们的工作体现时代要求、充满激情活力,以坚定决心坚持定力,用持续胜利激发更大胜利;必须牢牢把握大局和方向、组织和队伍、教育和培训、基层和基础、考核和奖惩五个关键环节,突出工作重点,找准工作抓手,坚持不换“频道”抓落实、咬定青山不放松;必须紧紧围绕公司改革发展重大任务,推动各级党组织和广大党员勇于担当作为,有效发挥作用,始终围绕中心、服务大局,着力在改革发展稳定的重点难点方面聚焦聚力,奋发有为,使党建工作真正富有活力、富有内涵,更好地服务、保障和推动公司各项工作开展。
二、形势任务分析
(一)贯彻新发展理念,推动全面从严治党在公司纵深发展,是贯彻落实党中央和市委、市国资委党委各项部署的重大政治任务和政治责任。习近平总书记强调,全面从严治党在国有企业尤为迫切,坚定不移地把国有企业做强做优做大,最根本的是要坚持党的领导,这是重大政治原则,只能加强,不能削弱。党的十九大提出了一系列新思想、新论断、新目标、新要求,特别是明确提出了新时代党的建设总要求,并对全面从严治党作出了新部署,明确指出坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的光荣传统和独特优势。202_年12月,中共中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,为新时代加强国有企业党的建设提供了根本遵循。作为市属重点国有企业,我们必须以高度的政治意识和责任意识,认真贯彻落实中央和市委、市国资委党委关于全面从严治党的要求;必须牢固树立国企党建工作的新理念,用新时代新气象新作为领航新征程,开创国企党建工作新局面。各级党组织和广大党员干部要紧密结合实际,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,进一步解放思想,运用国企党建新思维,适应新时代,落实新要求。
(二)贯彻新发展理念,推动全面从严治党在公司纵深发展,是凝聚智慧和力量,引领和保障公司高质量发展的必然要求。一流企业需要一流党建,一流党建引领一流企业。近年来,XXXX能够走出低谷,走向持续健康发展轨道,顺利实现国资考核“三连优”,发展成为市属重点国有企业,得益于很多因素,但归根结底在于我们坚持党的领导、加强党的建设的价值引领和优势发挥。坚定不移打造“品质XX、创新XX、民生XX”,建设全市一流国有企业,是公司立足新形势新任务新要求,以高质量发展为主线推动转型升级和改革创新的重要部署和安排。这就需要我们,进一步凝聚公司全体员工的智慧和力量,解放思想,转变观念;进一步全面加强党建工作,坚定信心、攻艰克难,紧紧围绕中心任务,把党的政治优势、组织优势和群众优势转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势。
(三)贯彻新发展理念,推动全面从严治党在公司纵深发展,是解决党建工作中存在问题,全面提升党建工作水平的需要。近年来,公司党建工作呈现出逐步加强、不断进步的良好态势,为公司持续健康发展提供了有力保障。但对照党建工作面临的新形势、新任务仍存在不少问题:一是党建引领企业高质量发展的方式方法还有待创新。随着企业的快速发展,公司管理体制不顺、机制不畅、权责不清、管理粗放的问题日益显现,需要企业党组织站位更高、把向更准,发挥党的政治优势、组织优势和群众工作优势,进一步理顺体制机制、提升经营水平、推动工作落实。二是年轻党员干部培养使用力度不够。随着公司规模的不断做大,关键岗位人才不足和人力资源浪费的问题并存,要坚持党管干部的原则,全面落实“三项机制”,加大人才培养选拔使用力度,切实加强党员干部队伍建设,为推动公司高质量发展汇聚强大的人才支撑。这些问题的存在,必须引起我们的高度重视,要坚持问题导向,落实全面从严治党要求,在今后工作中认真克服和解决。
三、202_年党建工作安排
202_年是具有里程碑意义的一年,是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,是贯彻落实十九届四中全会精神和贯彻执行《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》的开局之年,也是公司坚定不移打造“三个XX”,建设全市一流国有企业,推动企业高质量发展的重要之年,认真做好党的建设各项工作,具有十分重要的意义。
202_年党建工作指导思想是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和市委四届九次会议精神,坚持和加强党的全面领导,推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化,全面加强党建工作和生产经营工作的深度融合,以党建工作的新成效凝聚员工思想、提振员工精神、汇聚员工力量,为打造“品质XX、创新XX、民生XX”,建设全市一流国有企业,推动公司高质量发展提供坚强保证。
根据上述指导思想,公司党委今年的整体工作思路是:突出“一条主线”、抓住“一个重点”、实现“五个提升”。
突出“一条主线”:推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,调动一切积极因素,凝聚一切力量,坚决完成全年各项目标任务。
抓住“一个重点”:把党建工作深度融入生产经营,全员动员,奋勇争先,以高质量党建引领和保障公司高质量发展,为坚定不移打造“三个XX”,建设全市一流国有企业提供不竭动力。
实现“五个提升”:通过扎实工作、创新载体、发挥优势,实现党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设新提升。
(一)进一步加强理论武装,推进政治建设提升
把旗帜鲜明讲政治作为首位要求,引导党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。一是把加强政治建设摆在首位。时刻做到头脑特别清醒、眼睛特别明亮、态度特别坚决、行动特别自觉;始终坚持党的领导,加强党的建设,坚决落实党中央重大决策部署和上级党组织各项工作要求;始终坚定理想信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决站稳政治立场,坚定执行党的政治路线,把市委市政府的决策部署落实到位。二是巩固深化主题教育成果。进一步深化和巩固主题教育成果,推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化,以主题教育成效推动公司高质量发展。引导党员干部悟初心、守初心、践初心,推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走,切实做到学思用贯通、知信行合一。三是把强化理论武装贯彻始终。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为永恒主题,以中心组学习为龙头,跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,加强集中教育和经常性教育,结合企业中心工作实际,定期开展研讨,努力实现成果转化。要不断丰富内容、创新形式,采取专题党课、现场体验、互动教学等方式,深入开展学习型党组织、学习型领导班子和学习型党员干部活动,增强政治自觉、理论自信和情感融入。四是坚持和加强党的全面领导。落实重大问题党委会前置研究讨论要求,优化完善前置事项清单,提高前置审议质量。落实“三重一大”事项按制度规范执行。
(二)进一步夯实基层基础,推进组织建设提升
持续加强标准化党支部建设,把全面从严治党要求落实到每个党支部,推动基层党组织建设全面过硬。一是要压实党建工作责任。认真贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》和《中国共产党支部工作条例(试行)》,持续推进基层党支部标准化、规范化建设,做好汉阴项目公司党支部建设,选强配优支部班子,做好安康宾馆党支部换届工作,积极探索非公经济组织党建方式方法。各党支部书记要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念,履行好“第一责任人”的责任,扛起主责、抓好主业、当好主角,真正把党的建设抓到底、抓到位。二是要激发支部活力。各支部要全面落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度,严格程序做好党员发展工作。要紧跟时代潮流,积极探索开展“互联网+党建”工作模式,借助互联网、微信等新媒介,开阔视野、丰富形式,精心谋划和部署主题党日活动,催发党建内生动力。要进一步深化特色亮点,注重总结提炼和推广,打造XXXX党建特色品牌。三是要做好深度融合。坚持抓生产经营从抓党建工作入手,抓党建工作从抓生产经营出发,坚持“四同步”“四对接”,聚焦重点项目建设,聚焦重点领域发展,聚焦重点改革推进,切实发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用。要在项目建设和棚改拆迁中,积极与各工程单位和项目所在地开展党建共建、积极开展党员活动日、党员先锋岗、党员示范行动等活动,发挥合力,促进项目高质量完成,要在重点领域发展和重点改革推进方面,加大调查研究,为企业优化产业布局,理顺体制机制,完成转型转变把好脉。
(三)进一步抓实意识形态,推进思想建设提升
坚持党管意识形态、党管宣传作用的发挥,进一步压紧压实做好意识形态工作的政治责任、领导责任,为企业高质量发展提供良好环境保障。一是要掌握意识形态工作主动权。加强对意识形态工作的统一领导,牢牢把握正确的政治方向,加强对思想文化领域的重大问题、重要情况,员工队伍思想动态中的倾向性、苗头性问题,有针对性地进行宣传引导。坚持正确的意识形态引导,绝不给错误思潮和主张提供传播的空间和渠道。二是要提升正面宣传教育引导力。持续加强理想信念、社会主义核心价值观、职业道德和法治教育,引导党员干部员工爱党爱国、爱企爱家、爱岗爱业。把握重大节点、重点任务开展形势任务教育。强化典型引路,大力弘扬劳模精神,选树宣传先进典型。用活公司微信公众号、抖音、网站等宣传载体,深化宣传内容、创新宣传方式、丰富宣传形式,通过内外推广和全面宣传相结合的方式,形成引领、示范、带动效应。以“学习强国”APP积分排行为抓手,积极实践“互联网+思想政治工作”,使宣传思想工作更具时代感和吸引力。三是要不断丰富企业文化内涵。继续坚持党建带群建,以群团组织为平台,以各种活动为载体,充分发挥工会、团委、妇联、青工委、志愿服务队等群团组织作用,重点做好重大传统节日、重要时间节点和主题党日等活动的策划,组织开展好各种寓教于乐文体活动。全面巩固市级文明单位创建成果,统筹做好省级文明单位创建,积极履行国有企业社会责任和政治责任,继续做好城市创建和脱贫攻坚工作。
(四)进一步加强人才管理,推进队伍建设提升
企业发展,关键在人。我们要强化人才驱动,大力实施人才兴企战略,进一步提升党员干部和人才队伍整体素质,为公司高质量发展汇聚强大的人才智慧和力量。一是要坚持党管干部、党管人才原则。公司党委将进一步发挥在选聘标准、规范程序、组织考察等方面的领导和把关作用,坚持德才兼备,以德为先,坚持政治标准,注重从履行岗位职责、完成急难险重任务中考察识别干部。认真落实“三项机制”,切实加强对公司中层以上管理人员的监督管理和培养使用,制定出台公司中层干部管理考核办法,试行部分岗位中层管理人员竞争上岗,形成优者上、庸者下、劣者汰的良好好局面,不断提高中层干部综合素质和解决实际问题的能力,同时加强后备干部队伍建设,完善进出机制,保持队伍活力。二是要完善培养使用机制。要树立“岗位育人才、人人可成才、人人是人才”的理念,注重培养青年人才,对急需的、短缺的专业人员要采取送出去培养、放到关键岗位历练等办法,使其尽快成才。要打破论资排辈,把握人才的最佳使用期和发挥作用的最佳岗位,扬长避短、用长容短、取长补短,建立人岗相适、人尽其才的良好机制,让各类人才的创造力竞相迸发、聪明才智充分涌流。三坚持正向激励,破解“马太效应”。在员工队伍中,好的愈好、差的愈差的“马太效应”日益显现。有的人能力强、态度好,受到器重,什么苦活累活都交给他去办,忙得要命;有的人能力偏弱、态度不够积极,不受重用,没有承担太多任务,闲得发慌,于是就形成了干的人在干、看的人在看。这种情况,不利于人才队伍的健康发展,也不利于调动员工的积极性,我们要树立起担当作为的正确用人导向,把那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的员工及时大胆地用起来,产生“用好一个人、激励一大片”的示范效应。
(五)进一步加强纪律约束,推进作风建设提升
坚持把纪律规矩挺在前面,不断筑牢党员干部思想防线,扎实推进党风廉洁建设落实落细,坚持以党风带作风,为推动公司高质量发展营造风清气正的发展环境。一要驰而不息抓教育。要进一步深化警示教育活动,强化党规党纪教育、案例警示教育、重要节点教育、岗位风险教育、行为规范教育,深入学习“党章、党内监督条例、党内政治生活若干准则”等党规党纪,抓早抓小,防微杜渐。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚持以上率下,常抓不懈,大力改进文风会风作风,推动化风成俗、成为习惯,做到以制度管人、以流程管事。坚持严管与厚爱相结合,预防与教育相结合,不断优化廉洁教育方式方法。二要坚持不懈抓监督。要健全“党委全面监督、纪委专责监督、部门职能监督、支部日常监督、党员民主监督”的党内监督责任体系,加强对制度执行的监督,加大对企业关键岗位、重点领域的监督,强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点部门的监督,突出“三重一大”决策、工程招投标、改制重组、产权变更和交易等重点环节的监督,严肃查处侵吞挥霍国有资产、利益输送等违规违纪问题。重点整治不作为、慢作为、乱作为以及“吃拿卡要、冷硬横推”等问题和现象,坚决纠正工作中存在的“在位不在岗、在岗不做事、占位不谋事”等软、懒、散、拖现象,建立健全长效监督管理机制。三要一以贯之抓执纪。要开展经常性的警示提醒、明察暗访、专项整治活动,特别要防范和查处各种隐性、变异的“四风”,把落实中央八项规定常态化、长效化。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,对履行党内监督职责不力、管党治党责任缺失、问题整改不落实的,发现一起查处一起,严肃追责问责,综合运用“四种形态”,推动反腐倡廉建设和反腐败斗争向纵深发展。
辛勤耕耘有收获,整装出发向未来。同志们,做好新时代党建工作,使命光荣,重任在肩。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在市委和市国资委党委的坚强领导下,不忘初心、牢记使命,只争朝夕、不负韶华,以书写历史的信心气魄和不辱使命的担当作为,坚定不移地扛起管党治党的政治责任,努力推动公司党建工作质量持续提升、不断深化,切实以高质量党建引领和保障公司高质量发展,为打造“三个XX”,建设全市一流国有企业,为全市经济社会发展和全面建成小康社会积极贡献力量!
第三篇:企业202_年党委推动企业高质量发展工作报告
企业202_年党委推动企业高质量发展工作报告
一、202_年党建工作回顾
202_年,是公司打造“三个品牌”,建设全市一流国有企业实现良好开局、跨越式发展成效凸显的一年,也是党的建设持续加强、服务中心效果显著的一年。一年来,在市国资委党委的正确领导下,公司各级党组织认真学习贯彻党的十九大精神,紧紧围绕打造“品质XX、创新XX、民生XX”中心任务,团结带领广大员工勇于担当,攻坚克难,在加快企业跨越式发展中彰显了党的作为。企业实现了经营业绩考核“三连优”,党建工作考核实现“两连优”,公司党委连续两年被授予“国资系统先进基层党组织”称号。
(一)企业发展在把关定向中提质增效。
我们坚持把“把方向、管大局、保落实”的工作要求内嵌到公司生产经营各个方面,进一步发挥“两个核心”作用。坚决贯彻落实民主集中制原则,坚持重大事项党委会前置程序,202_年,党委专题研究公司重大决策、重要干部任免、重大项目投资等问题X次,充分发挥了党组织在企业重大问题决策中的把关定向作用。坚持党管干部原则,切实加强对中层管理人员的监督管理和培养使用,202_年,调整中层岗位X人,提拔任用中层干部X人。坚持围绕中心、服务大局,把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为推动工作的重要机遇和强大动力,主题教育与企业发展互动互促,先后组织集中学习3次,专题研讨X次,结合推动企业高质量发展等方面存在的问题,组织完成调研课题X个,领导班子共检视问题X个方面X条,并全部完成整改。坚持抓党建从工作出发,抓工作从党建入手,202_年,党委重点听取了公司棚改工作和XX公司混合所有制改革有关情况的汇报,积极引领和推动改革创新,助推管理体制机制进一步理顺。
(二)项目建设在精准服务中有序推进。
紧紧围绕项目建设这个重点,鼓劲造势,凝心聚力。坚持抓党建促业务,机关二支部继续深化“党建+项目”“党建+棚改”特色做法,在黄沟、体育馆、柑树等多个项目设立党小组,有效发挥了党员在项目征迁、攻坚克难中的模范带头作用;置业公司党支部积极推进党建进小区,设立“红色会客厅”,有效解决物业服务过程中存在的突出矛盾;机关一支部深化党建创建双驱动,党建带创建、党建带脱贫攻坚,城市创建和脱贫攻坚工作得到有效促进。公司党委与XX党工委在“三供一业”物业维修改造项目中成立了临时联合党支部,驻地联建效果明显,有效推动了“三供一业”物业维修改造项目的顺利实施。围绕项目建设,积极开展调查研究,坚持在项目一线处理和解决问题,严格督查督办,派专人在体育馆、黄沟等项目现场驻地督查,有效破解了制约项目建设的各种问题,保证了项目建设的顺利推进。(三)党建工作在强基固本中得到加强。
坚持从严管党治党,自觉把管党治党政治责任扛在肩上、抓在手上、落到实处,坚持把党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核。年初工作会上同时安排部署党建工作,每季度召开党建工作例会,及时召开党委会研究有关党建工作,每月将党建工作列入重点工作考核。坚持思想引领,强化素质提升,全年举办大讲堂X期,开展了为期一周的春节收假全员大学习,举办了为期一个月的“青年夜校”,集中授课X学时,对X多名青年员工进行了培训,是近年来时间最长、规模最大、效果最为明显的一次。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,将“两学一做”内容纳入了支部“三会一课”,大力实施“强根铸魂国企兴”主题实践活动以标准化党支部创建为抓手,严肃党内政治生活,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,积极推行支部书记述职评议和党员积分制管理,机关一支部、机关二支部和置业公司支部顺利通过标准化党支部创建验收,X支部均被命名为标准化党支部,扎实推进“不忘初心牢记使命”主题教育,统筹推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项措施,公司党建工作得到市委组织部和国资委党委的充分肯定,公司党委被市国资委党委授予“先进基层党组织”“强根铸魂国企”先进单位等荣誉。注重在项目和基层一线发现、培养、发展党员和锻炼干部,202_年,发展党员X名,培养积极分子X名。
(四)思想文化在宣传引领中凝心聚力。
坚持把引领思想舆论、凝聚攻坚合力作为首要任务。大力学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,及时召开党委扩大会、中心组学习会、理论研讨会,做到党员领导干部先学一步、深学一层,及时跟进学习中央和省市有关最新文件精神,全年累计开展中心组学习6次,并利用公司网站、微信公众号、党员学习群、学习强国、安康先锋等平台,不断创新方式方法,营造了浓厚的学习氛围。营造正确的舆论导向,制定出台了宣传工作管理办法,建立了宣传通讯队伍,通过公司网站、微信公众号和抖音短视频,及时报道公司决策部署、工作进展和一线动态,对内讲好XX故事,对外传递XX声音,全年公司网站刊登新闻X篇,微信推送报道X篇,省市媒体对公司各类报道X余次。
(五)廉洁建设在立规肃纪中纵深推进。
坚持逢会必讲党风廉洁,严格落实八项规定,从严商务接待和公务用车管理。坚持防范在前,做好源头防控,对公司招投标和重大物资采购程序进行全过程监督,抓住关键节点,突出重点领域,强化督导检查,进一步发挥了效能监察堵漏促管、增效促廉的作用,全年纪检监察室参与重大项目招标工作X余次。坚持严管就是厚爱,不定期对员工工作作风、劳动纪律和考勤出勤等情况进行突击检查,建立学习、会议等学风会风专项督查机制。狠抓督查落实,结合目标责任,层层分解任务,强化落地考核,进一步牵紧了责任分解、检查监督、责任倒查的工作链条。坚持挺纪在前,积极践行监督执纪“四种形态”,立足早提醒、早警示,对新提拔调整干部进行任前廉洁谈话,提升了廉洁从业能力。(六)群团工作在和谐共建中彰显活力。
坚持党建引领,党工团群共建,以群团组织为平台,以各种活动为载体,不断丰富企业文化内涵。围绕企业目标任务,通过保障员工福利,开展寓教于乐文体活动,凝聚广大员工跨越式发展共识,成功举办了迎新晚会和迎新春茶话会;成立了青年工作委员会,实现了党有所指,团有行动,开展了文明劝导、助残扶志、关爱智障儿童、义务献血等各类志愿服务活动,公司团委被团市委授予“助力脱贫攻坚工作突出贡献奖”“202_共青团工作优秀奖”;组织了妇联换届,选举了新一届妇联组织,启动了“优秀文艺人才库”建设,汇聚了妇女“半边天”的作用,公司法务部办证小组被市总工会授予“市五一巾帼标兵岗”,被市妇联授予“202_市直妇女工作先进单位”。坚持“党建+创建”双驱动模式,扎实抓好城市创建和脱贫攻坚工作,公司五城联创工作在创建工作考核工作中,得到市创建办考核组的高度肯定,脱贫攻坚工作围绕产业扶贫和扶持龙头企业产品推介上做文章,帮扶企业202_年销售额同比增长40%,得到了上级机关和有关部门的一致好评。
成绩来之不易,奋斗倍感艰辛。一年来,经过各级党组织和广大员工的共同努力,“三个XX”战略基础得到夯实,企业发展速度正在加快,发展效果正在凸显,全年实现利润XX万元,资产总额突破百亿大关,全面完成年初国资委下达的各项目标指标;各重点项目建设稳步推进,新业务板块蓬勃发展,正在焕发新的生机和活力。这些成绩的取得,是市委市政府和市国资委正确领导、大力支持的结果,是各级党组织政治引领、扎实工作的结果,也是广大党员干部以干克难、奋力拼搏的结果。在此,我代表公司党委,向过去一年来为公司发展付出辛勤努力、做出突出贡献的各级党组织、全体党员和广大员工,表示衷心地感谢,并致以崇高的敬意!
回顾总结一年来的工作,深刻感到,做好公司党建工作,必须善于抓住重大时间节点和重要契机,使我们的工作体现时代要求、充满激情活力,以坚定决心坚持定力,用持续胜利激发更大胜利;必须牢牢把握大局和方向、组织和队伍、教育和培训、基层和基础、考核和奖惩五个关键环节,突出工作重点,找准工作抓手,坚持不换“频道”抓落实、咬定青山不放松;必须紧紧围绕公司改革发展重大任务,推动各级党组织和广大党员勇于担当作为,有效发挥作用,始终围绕中心、服务大局,着力在改革发展稳定的重点难点方面聚焦聚力,奋发有为,使党建工作真正富有活力、富有内涵,更好地服务、保障和推动公司各项工作开展。
二、形势任务分析
(一)贯彻新发展理念,推动全面从严治党在公司纵深发展,是贯彻落实党中央和市委、市国资委党委各项部署的重大政治任务和政治责任。
习近平总书记强调,全面从严治党在国有企业尤为迫切,坚定不移地把国有企业做强做优做大,最根本的是要坚持党的领导,这是重大政治原则,只能加强,不能削弱。党的十九大提出了一系列新思想、新论断、新目标、新要求,特别是明确提出了新时代党的建设总要求,并对全面从严治党作出了新部署,明确指出坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的光荣传统和独特优势。202_年12月,中共中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,为新时代加强国有企业党的建设提供了根本遵循。作为市属重点国有企业,我们必须以高度的政治意识和责任意识,认真贯彻落实中央和市委、市国资委党委关于全面从严治党的要求;必须牢固树立国企党建工作的新理念,用新时代新气象新作为领航新征程,开创国企党建工作新局面。各级党组织和广大党员干部要紧密结合实际,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,进一步解放思想,运用国企党建新思维,适应新时代,落实新要求。(二)贯彻新发展理念,推动全面从严治党在公司纵深发展,是凝聚智慧和力量,引领和保障公司高质量发展的必然要求。
一流企业需要一流党建,一流党建引领一流企业。近年来,XXXX能够走出低谷,走向持续健康发展轨道,顺利实现国资考核“三连优”,发展成为市属重点国有企业,得益于很多因素,但归根结底在于我们坚持党的领导、加强党的建设的价值引领和优势发挥。坚定不移打造“品质XX、创新XX、民生XX”,建设全市一流国有企业,是公司立足新形势新任务新要求,以高质量发展为主线推动转型升级和改革创新的重要部署和安排。这就需要我们,进一步凝聚公司全体员工的智慧和力量,解放思想,转变观念;进一步全面加强党建工作,坚定信心、攻艰克难,紧紧围绕中心任务,把党的政治优势、组织优势和群众优势转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势。(三)贯彻新发展理念,推动全面从严治党在公司纵深发展,是解决党建工作中存在问题,全面提升党建工作水平的需要。
近年来,公司党建工作呈现出逐步加强、不断进步的良好态势,为公司持续健康发展提供了有力保障。但对照党建工作面临的新形势、新任务仍存在不少问题:一是党建引领企业高质量发展的方式方法还有待创新。随着企业的快速发展,公司管理体制不顺、机制不畅、权责不清、管理粗放的问题日益显现,需要企业党组织站位更高、把向更准,发挥党的政治优势、组织优势和群众工作优势,进一步理顺体制机制、提升经营水平、推动工作落实。二是年轻党员干部培养使用力度不够。随着公司规模的不断做大,关键岗位人才不足和人力资源浪费的问题并存,要坚持党管干部的原则,全面落实“三项机制”,加大人才培养选拔使用力度,切实加强党员干部队伍建设,为推动公司高质量发展汇聚强大的人才支撑。这些问题的存在,必须引起我们的高度重视,要坚持问题导向,落实全面从严治党要求,在今后工作中认真克服和解决。
三、202_年党建工作安排
202_年是具有里程碑意义的一年,是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,是贯彻落实十九届四中全会精神和贯彻执行《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》的开局之年,也是公司坚定不移打造“三个XX”,建设全市一流国有企业,推动企业高质量发展的重要之年,认真做好党的建设各项工作,具有十分重要的意义。
202_年党建工作指导思想是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和市委四届九次会议精神,坚持和加强党的全面领导,推进
“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化,全面加强党建工作和生产经营工作的深度融合,以党建工作的新成效凝聚员工思想、提振员工精神、汇聚员工力量,为打造“品质XX、创新XX、民生XX”,建设全市一流国有企业,推动公司高质量发展提供坚强保证。
根据上述指导思想,公司党委今年的整体工作思路是:突出“一条主线”、抓住“一个重点”、实现“五个提升”。
突出“一条主线”:推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,调动一切积极因素,凝聚一切力量,坚决完成全年各项目标任务。
抓住“一个重点”:把党建工作深度融入生产经营,全员动员,奋勇争先,以高质量党建引领和保障公司高质量发展,为坚定不移打造“三个XX”,建设全市一流国有企业提供不竭动力。
实现“五个提升”:通过扎实工作、创新载体、发挥优势,实现党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设新提升。
(一)进一步加强理论武装,推进政治建设提升
把旗帜鲜明讲政治作为首位要求,引导党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。一是把加强政治建设摆在首位。时刻做到头脑特别清醒、眼睛特别明亮、态度特别坚决、行动特别自觉;始终坚持党的领导,加强党的建设,坚决落实党中央重大决策部署和上级党组织各项工作要求;始终坚定理想信念,增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决站稳政治立场,坚定执行党的政治路线,把市委市政府的决策部署落实到位。二是巩固深化主题教育成果。进一步深化和巩固主题教育成果,推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化,以主题教育成效推动公司高质量发展。引导党员干部悟初心、守初心、践初心,推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走,切实做到学思用贯通、知信行合一。三是把强化理论武装贯彻始终。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为永恒主题,以中心组学习为龙头,跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,加强集中教育和经常性教育,结合企业中心工作实际,定期开展研讨,努力实现成果转化。要不断丰富内容、创新形式,采取专题党课、现场体验、互动教学等方式,深入开展学习型党组织、学习型领导班子和学习型党员干部活动,增强政治自觉、理论自信和情感融入。四是坚持和加强党的全面领导。落实重大问题党委会前置研究讨论要求,优化完善前置事项清单,提高前置审议质量。落实“三重一大”事项按制度规范执行。
(二)进一步夯实基层基础,推进组织建设提升
持续加强标准化党支部建设,把全面从严治党要求落实到每个党支部,推动基层党组织建设全面过硬。一是要压实党建工作责任。认真贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》和《中国共产党支部工作条例(试行)》,持续推进基层党支部标准化、规范化建设,做好汉阴项目公司党支部建设,选强配优支部班子,做好安康宾馆党支部换届工作,积极探索非公经济组织党建方式方法。各党支部书记要牢固树立
“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念,履行好“第一责任人”的责任,扛起主责、抓好主业、当好主角,真正把党的建设抓到底、抓到位。二是要激发支部活力。各支部要全面落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度,严格程序做好党员发展工作。要紧跟时代潮流,积极探索开展“互联网+党建”工作模式,借助互联网、微信等新媒介,开阔视野、丰富形式,精心谋划和部署主题党日活动,催发党建内生动力。要进一步深化特色亮点,注重总结提炼和推广,打造XXXX党建特色品牌。三是要做好深度融合。坚持抓生产经营从抓党建工作入手,抓党建工作从抓生产经营出发,坚持“四同步”“四对接”,聚焦重点项目建设,聚焦重点领域发展,聚焦重点改革推进,切实发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用。要在项目建设和棚改拆迁中,积极与各工程单位和项目所在地开展党建共建、积极开展党员活动日、党员先锋岗、党员示范行动等活动,发挥合力,促进项目高质量完成,要在重点领域发展和重点改革推进方面,加大调查研究,为企业优化产业布局,理顺体制机制,完成转型转变把好脉。
(三)进一步抓实意识形态,推进思想建设提升
坚持党管意识形态、党管宣传作用的发挥,进一步压紧压实做好意识形态工作的政治责任、领导责任,为企业高质量发展提供良好环境保障。一是要掌握意识形态工作主动权。加强对意识形态工作的统一领导,牢牢把握正确的政治方向,加强对思想文化领域的重大问题、重要情况,员工队伍思想动态中的倾向性、苗头性问题,有针对性地进行宣传引导。坚持正确的意识形态引导,绝不给错误思潮和主张提供传播的空间和渠道。二是要提升正面宣传教育引导力。持续加强理想信念、社会主义核心价值观、职业道德和法治教育,引导党员干部员工爱党爱国、爱企爱家、爱岗爱业。把握重大节点、重点任务开展形势任务教育。强化典型引路,大力弘扬劳模精神,选树宣传先进典型。用活公司微信公众号、抖音、网站等宣传载体,深化宣传内容、创新宣传方式、丰富宣传形式,通过内外推广和全面宣传相结合的方式,形成引领、示范、带动效应。以“学习强国”APP积分排行为抓手,积极实践“互联网+思想政治工作”,使宣传思想工作更具时代感和吸引力。三是要不断丰富企业文化内涵。继续坚持党建带群建,以群团组织为平台,以各种活动为载体,充分发挥工会、团委、妇联、青工委、志愿服务队等群团组织作用,重点做好重大传统节日、重要时间节点和主题党日等活动的策划,组织开展好各种寓教于乐文体活动。全面巩固市级文明单位创建成果,统筹做好省级文明单位创建,积极履行国有企业社会责任和政治责任,继续做好城市创建和脱贫攻坚工作。
(四)进一步加强人才管理,推进队伍建设提升
企业发展,关键在人。我们要强化人才驱动,大力实施人才兴企战略,进一步提升党员干部和人才队伍整体素质,为公司高质量发展汇聚强大的人才智慧和力量。一是要坚持党管干部、党管人才原则。公司党委将进一步发挥在选聘标准、规范程序、组织考察等方面的领导和把关作用,坚持德才兼备,以德为先,坚持政治标准,注重从履行岗位职责、完成急难险重任务中考察识别干部。认真落实“三项机制”,切实加强对公司中层以上管理人员的监督管理和培养使用,制定出台公司中层干部管理考核办法,试行部分岗位中层管理人员竞争上岗,形成优者上、庸者下、劣者汰的良好好局面,不断提高中层干部综合素质和解决实际问题的能力,同时加强后备干部队伍建设,完善进出机制,保持队伍活力。二是要完善培养使用机制。要树立“岗位育人才、人人可成才、人人是人才”的理念,注重培养青年人才,对急需的、短缺的专业人员要采取送出去培养、放到关键岗位历练等办法,使其尽快成才。要打破论资排辈,把握人才的最佳使用期和发挥作用的最佳岗位,扬长避短、用长容短、取长补短,建立人岗相适、人尽其才的良好机制,让各类人才的创造力竞相迸发、聪明才智充分涌流。三坚持正向激励,破解“马太效应”。在员工队伍中,好的愈好、差的愈差的“马太效应”日益显现。有的人能力强、态度好,受到器重,什么苦活累活都交给他去办,忙得要命;有的人能力偏弱、态度不够积极,不受重用,没有承担太多任务,闲得发慌,于是就形成了干的人在干、看的人在看。这种情况,不利于人才队伍的健康发展,也不利于调动员工的积极性,我们要树立起担当作为的正确用人导向,把那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的员工及时大胆地用起来,产生
“用好一个人、激励一大片”的示范效应。
(五)进一步加强纪律约束,推进作风建设提升
坚持把纪律规矩挺在前面,不断筑牢党员干部思想防线,扎实推进党风廉洁建设落实落细,坚持以党风带作风,为推动公司高质量发展营造风清气正的发展环境。一要驰而不息抓教育。要进一步深化警示教育活动,强化党规党纪教育、案例警示教育、重要节点教育、岗位风险教育、行为规范教育,深入学习“党章、党内监督条例、党内政治生活若干准则”等党规党纪,抓早抓小,防微杜渐。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚持以上率下,常抓不懈,大力改进文风会风作风,推动化风成俗、成为习惯,做到以制度管人、以流程管事。坚持严管与厚爱相结合,预防与教育相结合,不断优化廉洁教育方式方法。二要坚持不懈抓监督。要健全“党委全面监督、纪委专责监督、部门职能监督、支部日常监督、党员民主监督”的党内监督责任体系,加强对制度执行的监督,加大对企业关键岗位、重点领域的监督,强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点部门的监督,突出“三重一大”决策、工程招投标、改制重组、产权变更和交易等重点环节的监督,严肃查处侵吞挥霍国有资产、利益输送等违规违纪问题。重点整治不作为、慢作为、乱作为以及“吃拿卡要、冷硬横推”等问题和现象,坚决纠正工作中存在的“在位不在岗、在岗不做事、占位不谋事”等软、懒、散、拖现象,建立健全长效监督管理机制。三要一以贯之抓执纪。要开展经常性的警示提醒、明察暗访、专项整治活动,特别要防范和查处各种隐性、变异的“四风”,把落实中央八项规定常态化、长效化。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,对履行党内监督职责不力、管党治党责任缺失、问题整改不落实的,发现一起查处一起,严肃追责问责,综合运用“四种形态”,推动反腐倡廉建设和反腐败斗争向纵深发展。
辛勤耕耘有收获,整装出发向未来。同志们,做好新时代党建工作,使命光荣,重任在肩。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在市委和市国资委党委的坚强领导下,不忘初心、牢记使命,只争朝夕、不负韶华,以书写历史的信心气魄和不辱使命的担当作为,坚定不移地扛起管党治党的政治责任,努力推动公司党建工作质量持续提升、不断深化,切实以高质量党建引领和保障公司高质量发展,为打造“三个XX”,建设全市一流国有企业,为全市经济社会发展和全面建成小康社会积极贡献力量!
第四篇:202_年“新年伊始学党史”活动授课讲稿和全县离退休干部党支部书记培训班讲话提纲合编
0 202_ 年“新年伊始学党史”活动授课讲稿 和 在全县离退休干部党支部书记培训班讲话提纲 合编
0 202_ 年“新年伊始学党史”活动授课讲稿 0 9270 字 范文
一部中国共产党的奋斗史,让我们广大党员认识到了新事物发展之初的艰难和星星之火可以燎原的强大生命力。习主席曾在“七一”讲话中指出,我们党团结带领人民在中国这片古老的土地上,书写了人类发展史上惊天地、泣鬼神的壮丽史诗,集中体现为完成和推进了三件大事。第一件大事,我们党紧紧依靠人民完成了新民主主义革命,实现了民族独立、人民解放。第二件大事,我们党紧紧依靠人民完成了社会主义革命,确立了社会主义基本制度。第三件大事,我们党紧紧依靠人民进行了改革开放新的伟大革命,开创、坚持、发展了中国特色社会主义。这三件大事,从根本上改变了中国人民和中华民族的前途命运,不可逆转地结束了近代以后中国内忧外患、积贫积弱的悲惨命运,不可逆转地开启了中华民族不断发展壮大、走向伟大复兴的历史进军,使具有 5000 多年文明历史的中国面貌焕然一新,中华民族伟大复兴展现出前所未有的光明前景。
一、我党发展史上的艰难时期
(一)黑暗统治下应运而生。五四运动以后,马克思主义与中国工人运动日益结合,中国先进分子在斗争实践中逐步认识到:要从根
本上改造中国社会,必须建立一个布尔什维克式的无产阶级政党,作为中国革命的领导核心。从 1920 年初开始,中国先进分子从各方面展开了创建中国共产党的工作。
中国共产党的创建,是从建立地方组织开始的。最早酝酿创建中国共产党的是陈独秀和李大钊。1920 年 2 月,为了摆脱反动当局的迫害,陈独秀决定离京赴沪,李大钊在护送他去天津乘船的途中,二人交换了建党的意见,相约在北京和上海分别展开建党的准备工作。4 月,共产国际派维经斯基(中国名字叫吴廷康)来华,在北京与李大钊等会晤,后经李大钊介绍又去上海会见陈独秀,商讨在中国建立无产阶级政党的问题。经过几个月的酝酿,1920 年 8 月,陈独秀、李汉俊、李达、陈望道、邵力子等在上海建立了中国共产党的发起组——上海共产主义小组。同年秋到 1921 年上半年,李大钊、张国焘、邓中夏等在北京;毛泽东、何叔衡等在湖南;董必武、陈潭秋等在湖北;谭平山、陈公博等在广东;王尽美、邓恩铭等在山东;张申府、赵世炎、周恩来等在法国;施存统、周佛海在日本,也都相继成立了共产主义小组或开始建党活动。
1921 年 7 月 23 日,中国共产党第一次全国代表大会在上海法租界望志路树德里 3 号秘密举行。出席会议的有上海代表李达、李汉俊;北京代表张国焘、刘仁静;长沙代表毛泽东、何叔衡;武汉代表董必武、陈潭秋;济南代表王尽美、邓恩铭;广州代表陈公博;留日学生代表周佛海。包惠僧受当时在广州的陈独秀派遣,也参加了会议。他
们来自 7 个地方,代表着 50 多名党员。共产国际代表马林和尼科尔斯基也列席了会议。会议听取了各地党组织的报告,起草了党的纲领和决议。7 月 30 日晚,会议遭到法租界巡捕房的搜查,被迫转移到浙江嘉兴南湖的一艘游船上继续举行。
中共一大在代表少、局势乱的背景下召开,但它的成功预示着一个伟大的政党即将登上历史舞台。
(二)关乎生死存亡的遵义会议。1934 年 11 月,在湘江战役中,中央红军付出了空前惨痛的代价,由从江西出发时的 8.6 万人锐减至3 万多人。湘江战役后,中央红军仍按原定计划,继续向湘西前进。这时,蒋介石已判明红军的行动企图,在红军前进的道路上部署了重兵。在此危急关头,中华苏维埃共和国临时中央政府主席毛泽东根据当时军事态势,力主放弃原定北去湘西会合红 2、红 6 军团的计划,改向国民党统治力量薄弱的贵州前进,以摆脱敌人,争取主动。1935年 1 月初,中央红军分别从回龙场江界河、茶山关渡过乌江,1 月 7日晨,红军先头部队进占黔北重镇遵义。
截至此时,王明“左”倾错误统治全党已达 4 年之久,给党和红军造成了极其严重的损失。还在中央苏区时,许多干部就对中央主要领导人在军事指挥上的错误产生怀疑和不满,一些军团指挥员在作战电报、报告中提出批评意见,有些同志甚至同李德发生激烈的争论。这时,中央大部分领导人对于中央军事指挥的错误问题,基本上取得一致意见。1935 年 1 月 15 至 17 日,中共中央政治局在遵义召开扩
大会议。出席会议的政治局委员有毛泽东、张闻天、周恩来、朱德、陈云、博古,候补委员有王稼祥、刘少奇、邓发、何克全(凯丰),还有红军总部和各军团负责人刘伯承、李富春、林彪、聂荣臻、彭德怀、杨尚昆、李卓然,以及中央秘书长邓小平。共产国际驻中国军事顾问李德及担任翻译工作的伍修权也列席了会议。会议着重总结了第五次反“围剿”失败的经验教训。会上,毛泽东作了长篇发言,对博古、李德在军事指挥上的错误进行了切中要害的分析和批评,并阐述了中国革命战争的战略战术问题和今后在军事上应采取的方针。
遵义会议改组了中央领导机构,增选毛泽东为中共中央政治局常务委员,成立了由毛泽东、周恩来、王稼祥组成的新的“三人团”,周恩来为团长,负责指挥全军的军事行动。遵义会议是在紧急的战争形势下召开的,集中地解决了党内所面临的最迫切的组织问题和军事问题,结束了“左”倾教条主义错误在中央的统治,确立了毛泽东在红军和中共中央的领导地位。这些成果,是中国共产党同共产国际中断联系的情况下独立自主地取得的,标志着中国共产党在政治上开始走向成熟。这次会议,在极端危急的历史关头,挽救了党,挽救了红军,挽救了中国革命,在中国共产党和红军的历史上,是一个生死攸关的转折点。以毛泽东为核心的党中央,制定了一条正确的政治路线和军事路线,屡遭挫折的红军从此有了从胜利走向胜利的保证!
(三)抗日战争中反清剿斗争。1941 年和 1942 年,是世界法西斯势力最为猖獗的时期,是中国抗日战争极端困难的时期,也是党领
导的人民革命力量由上升转入下降的时期,党领导的敌后抗战出现了极为严重的困难局面。日本为了把中国作为它进行太平洋战争的基地,妄图在短期内消灭共产党及其领导的革命力量,于是集中主力部队,对抗日根据地进行疯狂进攻,对沦陷区残酷地进行殖民统治和经济掠夺。
在华北,日军把 1938 年底在华北推行的“治安肃正运动”扩展为凶狠毒辣的“治安强化运动”,提出了“三分军事,七分政治”的口号。从 1941 年春到 1942 年底,日军在华北连续五次推行以“反共”与“建立东亚新秩序”为中心口号的“治安强化运动”,把整个华北划分为“治安区”(即敌占区)、“淮治安区”(即敌我双方争夺的游击区)、“非治安区”(即敌后抗日根据地)。然后对这三种不同的地区,分别采取不同的政策。在敌占区,日军以“清乡”为主,普遍建立汉奸政权,强化保甲制度,镇压人民的反日运动,进行奴化教育和政治欺骗,实行残酷的殖民统治。在游击区,日军推行“蚕食”政策,大量修筑公路网、碉堡群、封锁沟、封锁墙和岗楼,制造“无人区”,以防止人民武装深入游击区和敌占区活动。对敌后抗日根据地,日军以“扫荡”为主,实行极其野蛮残忍的“三光”政策。
在人民抗战的严重困难时期,党领导的人民革命力量处于下降阶段。从 1941 年到 1942 年,八路军、新四军兵力由 50 万减少到 40 万,干部损失很多;根据地面积缩小了 1/6,人口也从 1 亿降到 5 千万;生产遭到破坏,财政经济和军民生活发生极大困难,没有任何外援。
这时几乎弄到没有衣穿,没有油,没有菜,没有纸,战士没有鞋袜,伤病员没有医药,工作人员在冬天没有被盖的境地。当时日军华北方面军司令官冈村宁次宣称:华北的共产党军队败局已定。
针对敌人进攻的新形势,1941 年 11 月,中央军委发出《关于抗日根据地军事建设的指示》,确定了敌后军民对敌斗争的方针是:坚持长期的、分散的游击战争,采取一切斗争方式与敌人周旋,节省与保存自己的实力,以待有利时机。终于在 1945 年迎来了战略反击,最终取得了抗日战争的伟大胜利。
(四)文化大革命**十年。1965 年 11 月 10 日发表在上海《文汇报》上由姚文元署名的《评新编历史剧〈海瑞罢官〉》,这就是文化大革命的导火线。此后,全国上下进行了红卫兵运动和批判“资产阶级反动路线”,支持青年学生到全国各地去“煽文化大革命之风,点文化大革命之火”
1967 年元旦,《人民日报》、《红旗》杂志发表社论,题为《把无产阶级文化大革命进行到底》。社论根据毛泽东 1986 年 12 月 25日在一次会议上的谈话内容,提出 1987 年“是全国全面展开阶级斗争的一年”,号召“向党内一小撮走资本主义道路的当权派和社会上的牛鬼蛇神展开总攻击”。从此,“文化大革命”进入全面夺权阶段。
1967 年 1 月 4 日,张春桥、姚文元以“中央文革小组调查员”身份从北京回到上海,紧急策划夺权。4 日、5 日,上海《文汇报》
和《解放日报》先后被造反派夺权。这就是当时所谓的“一月革命”。毛泽东支持了这一夺权事件,肯定了上海的“一月革命”,把它看作贯彻“文化大革命”方针,彻底改组各级领导的有效方式,认为“这是一个阶级推翻一个阶级,这是一场大革命。”
这样的严重局势,引起了新中国开国元勋们的担心和忧虑。在1967 年 1、2 月间的中央军委会议上和在 2 月 11、16 日周恩来主持的在中南海怀仁堂召开的政治局碰头会上,政治局委员谭震林、陈毅、叶剑英、李富春、李先念、徐向前、聂荣臻和国务院主管经济工作的余秋里、谷牧,对“文化大革命”的错误做法表示强烈不满,同林彪、江青、康生、陈伯达一伙进行了严正的斗争。毛泽东对于批评“文化大革命”十分不满,于 2 月 18 日夜,严厉批评了这些老同志。从 2月 25 日至 3 月 18 日,中央召开了 7 次“政治生活会”。江青、康生、陈伯达、谢富治、叶群等以“二月逆流”的罪名,对提意见的老同志进行围攻和批判,周恩来也受到责难。同时,他们借机掀起所谓“反击全国自上而下的复辟逆流”,更大规模地打击迫害党和国家的各级领导干部。此后,中央政治局停止活动,中央文革完全取代了中央政治局和中央书记处。
老一辈革命家的二月抗争被压下去之后,无政府主义的狂潮更加高潮。1967 年 3 月 16 日,中共中央发出文件,把 1936 年薄一波等人经刘少奇请示中央批准决定出狱一事,错定为“自首叛变”,并说这是一个“长期隐藏在党内,窃据了中央和地方党政领导机关的重要
职位”的所谓“叛徒集团”。这样,全国刮起了“揪叛徒”的恶风,矛头直指刘少奇,诬蔑他是“叛徒集团的头子”。
月 18 日在中南海组织召开“批判刘少奇大会”,对刘少奇、邓小平、陶铸夫妇进行批判,并对刘少奇实行抄家和人身迫害。7、8月间,康生、谢富治、戚本禹等煽动组织“揪刘火线”,围困中南海,冲击国务院。
从 1967 年 1 月上海夺权起,至 1968 年 9 月初止,经历了 20 个月错综复杂的斗争,全国 29 个省、市、自治区先后勉强成立了革命委员会,实现了所谓的“全国山河一片红”,这标志着“文化大革命”的夺权任务已经基本完成。当时,毛泽东认为“文化大革命”已经取得了伟大的胜利。“夺权斗争”和全面内战,使中国人民付出了惨重的代价,冤假错案遍及全国,给全国各族人民造成了空前灾难。
二、我党发展史上的辉煌时刻
(一)抗战得胜利举国齐欢。1945 年上半年,世界反法西斯战争继续向胜利的方向发展,盟军在欧洲取得了彻底战胜德意法西斯的巨大胜利。5 月 2 日,苏联红军攻克柏林,8 日,德国宣布无条件投降,欧洲战争结束。
在中国战场上,坚持在敌后的八路军、新四军根据中共中央“削弱日伪,发展我军,缩小敌占区,扩大解放区”的指导方针,从 5 月12 日开始,向日、伪军发动了大规模的夏季攻势。1945 年 7 月 26 日,中英美三国发表了波茨坦公告,促令日本无条件投降。8 月 8 日,苏联对日本宣战。8 月 6 日和 9 日,美国分别向日本广岛和长崎投放了两颗原子弹。中国的抗日战争随即进入全面反攻阶段。1945 年 8 月 9日,毛泽东发表《对日寇的最后一战》的声明,号召解放区“军民应在一切可能条件下,对于一切不愿投诚的侵略者及其走狗实行广泛的进攻”。10 日至 11 日,朱德总司令连续发布受降及对日展开全面反攻等七道命令。命令华北、华中和华南各解放区的人民军队,迅速前进,收缴敌伪武器,接受日军投降,并命令冀热辽边区的人民军队迅速深入东北。在党中央的指挥下,根据地军民纷纷出击,在各战场上向敌伪军举行了全面大反攻。
在苏联红军及英美盟军的打击下,在解放区军民的全面反攻下,8 月 14 日,日本政府照会苏、美、英、中四国,表示接受波茨坦公告。15 日,日本天皇裕仁以广播“终战诏书”的形式,宣告无条件投降。16 日,日军大本营在下达“停止战斗行为”的命令同时,又命令日军“在不得已的情况下,为了自卫可以采取战斗行为”。由于日军宣布投降又不放下武器,中国共产党领导的军队反攻作战仍继续进行。9 月 2 日,日本天皇、日本政府及大本营的代表在投降书上签字。至此,中国抗日战争和第二次世界大战同时胜利结束。
中国人民抗日战争的胜利,彻底打败了日本侵略者,捍卫了中国的国家主权和领土完整,使中华民族避免了遭受殖民奴役的厄运,促进了中华民族的觉醒,为中国共产党带领中国人民实现彻底的民族独
立和人民解放奠定了重要基础。中国人民抗日战争的胜利,促进了中华民族的大团结,弘扬了中华民族的伟大精神,对世界各国人民夺取反法西斯战争的胜利、维护世界和平的伟大事业产生了巨大影响。
(二)新中国成立华夏同庆。1949 年 4 月 21 日,也就是国民党南京政府拒绝在《国内和平协定(最后修正案)》上签字的第二天,毛泽东主席和朱德总司令发布向全国进军的命令。中国人民解放军向尚未解放的广大地区,举行了规模空前的全面大进军。在第四野战军严密监视帝国主义动向的情况下,第二、第三野战军于 21 日凌晨,在西起湖口,东至江阴,长达 500 余公里的战线上,强渡长江,彻底摧毁了敌人苦心经营了 3 个半月的长江防线。23 日解放南京,宣告了国民党反动政权——中华民国的彻底覆灭。5 月 3 日解放杭州。27日攻占上海。第四野战军于 5 月 14 日,在武汉以东的团风、武穴间200 余公里的地段上强渡长江,16、17 两日,解放华中重镇武汉三镇。与此同时,华北各兵团于 4 月 20 日攻克太原。第一野战军于 5 月 20日解放西安。接着,各路野战军分别向西北、西南、东南、中南等地进军,用战斗和和平两种方式迅速解决残余敌人。8 月 4 日和平解放长沙。17 日解放福州。26 日解放兰州。9 月 19 日和平解放绥远。25日和平解放新疆。到 9 月底,全国大陆绝大部分地区获得解放。
月 1 日,首都 30 万军民齐集天安门广场,隆重举行开国大典,毛泽东宣读了中华人民共和国中央人民政府公告,亲自升起了第一面五星红旗,宣告伟大的中华人民共和国成立了!中国人民在中国共产
党的领导下,经过 28 年艰苦卓绝的英勇奋斗,取得了新民主主义革命的伟大胜利。旧民主主义革命的历史表明,中国其他各阶级的政党都不能充当革命的领导者,也不能建立新中国;新民主主义革命胜利的历史证明,没有中国共产党的领导,就没有独立、民主、富强的新中国;可以预料,建国以后的漫长历史还将进一步证明,没有中国共产党的领导,就没有繁荣昌盛的社会主义的新中国。
(三)改革开放春潮滚滚。1978 年 12 月 18 日至 22 日,党的十一届三中全会在北京召开。全会恢复和发扬了党的实事求是、群众路线、批评与自我批评的优良作风,开成了全局性的拨乱反正和开创新局面的重要会议。党的十一届三中全会围绕工作重点转移这个主题,讨论决定了一系列关系到党和国家前途命运的重大问题。重新确立了实事求是的思想路线、重新确立了以经济建设为中心的政治路线,实施改革开放的伟大策略。
在农村,实行家庭联产承包责任制,把集体所有的土地长期承包给各家农户使用,农业生产基本上变为分户经营,自负盈亏。在城市,扩大企业自主权的试点,把一部分中央和省、自治区直属企业下放给城市管理,试行“划分收支,分级包干”的新财政体制,疏理流通渠道、搞活流通体制,进行城市经济体制综合改革试点。1979 年 4 月中央工作会议期间,邓小平向广东省委领导人提出了建立经济特区的设想。7 月,党中央和国务院决定在深圳、珠海、汕头、厦门四个市划出部分地区试办出口特区。
三、从苦难辉煌的历史中感受党的伟大
习主席在“七一”讲话中指出,事实充分证明,在近代以来中国社会发展进步的壮阔进程中,历史和人民选择了中国共产党,选择了马克思主义,选择了社会主义道路,选择了改革开放。事实充分证明,中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的马克思主义政党,不愧为领导中国人民不断开创事业发展新局面的核心力量。
(一)我们党坚持解放思想、实事求是、与时俱进,注重在思想上建党。党的发展历程告诉我们,理论上的成熟是政治上坚定的基础,理论上的与时俱进是行动上锐意进取的前提,思想上的统一是全党步调一致的重要保证。中国共产党人坚信马克思主义基本原理是颠扑不破的科学真理,坚信马克思主义必须随着实践发展而不断丰富和发展,从来不把马克思主义看成是空洞、僵硬、刻板的教条。在历史上的一些时期,我们党犯过错误甚至遇到严重挫折,比如“第五次反围剿失败”、“文化大革命”十年**等等,根本原因就在于当时的指导思想脱离了中国实际。我们党能够依靠自己和人民的力量纠正错误,在挫折中奋起,继续胜利前进,根本原因就在于重新恢复和坚持贯彻了实事求是。
在新的历史条件下,我们党注重及时回答实践提出的新课题,为实践提供科学指导。习主席在“七一”讲话中,要求全体党员、干部都要把学习作为一种精神追求,深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想,深入学习和掌握中国特色社会主义理论体系,牢固树立辩
证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论,真正做到学以立德、学以增智、学以创业。全党同志特别是党的各级领导干部都要不断提高思想政治水平,坚定理想信念,增强为党和人民事业不懈奋斗的自觉性和坚定性,咬定青山不放松,真正做到坚定不移、矢志不渝。
(二)我们党坚持德才兼备、以德为先的用人标准,注重培养和使用人才。党的发展历程告诉我们,政治路线确定之后干部就是决定因素。坚持五湖四海、任人唯贤,是我们党性质和宗旨的必然要求。我们党除了人民利益,没有自己的特殊利益。我们党坚持这个崇高原则,为一切忠于人民、扎根人民、奉献人民的人们提供了施展才华的宽广舞台。我们党坚持以宽阔的视野、高尚的境界、宏大的气魄,广开进贤之路,在革命斗争时期广泛吸纳各方面的优秀人才,毛泽东在《中国共产党在民族战争中的地位》一文中指出,“中国共产党是在一个几万万人的大民族中领导伟大革命斗争的党,没有多数才德兼备的领导干部,是不能完成其历史任务的。十七年来,我们党已经培养了不少的领导人材,军事、政治、文化、党务、民运各方面,都有了我们的骨干,这是党的光荣,也是全民族的光荣。但是,现有的骨干还不足以支撑斗争的大厦,还须广大地培养人材。在中国人民的伟大的斗争中,已经涌出并正在继续涌出很多的积极分子,我们的责任,就在于组织他们,培养他们,爱护他们,并善于使用他们。”
习主席在“七一”讲话中指出,要把各方面优秀干部及时发现出来、合理使用起来。要坚持把干部的德放在首要位置,选拔任用那些
政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部,形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。要坚持凭实绩使用干部,让能干事者有机会、干成事者有舞台,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利,让所有优秀干部都能为党和人民贡献力量。
人才是第一资源,是国家发展的战略资源。习主席在讲话中要求,全党同志和全社会都要坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的重大方针,牢固树立人人皆可成才的观念,敢为事业用人才,让各类人才都拥有广阔的创业平台、发展空间,使每个人都成为对祖国、对人民、对民族的有用之才,特别是要抓紧培养造就青年英才,形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。
(三)我们党坚持贯彻群众路线,注重保持党同人民群众的血肉联系。党的发展历程告诉我们,来自人民、植根人民、服务人民,是我们党永远立于不败之地的根本。密切联系群众是我们党的最大政治优势,“群众路线”是中国共产党长期革命和建设经验的总结,是党的科学的领导方法,是历史唯物主义的生动体现。以人为本、执政为民是我们党的性质和全心全意为人民服务根本宗旨的集中体现,是指引、评价、检验我们党一切执政活动的最高标准。全心全意为人民服务,密切联系群众,是我们党区别于其他任何政党的一个显著标志。我们党是在与人民群众密切联系、共同战斗中诞生、发展、壮大、成熟起来的。党离不开人民,人民也离不开党。一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去的群众路线,是我们的事业不断取
得胜利的重要法宝,也是我们党始终保持生机与活力的重要源泉。实践启示我们,必须始终紧紧依靠人民群众,诚心诚意为人民谋利益,从人民群众中汲取前进的不竭力量。
习主席在“七一”讲话中提醒全党同志“脱离群众是我们党执政后的最大危险”。要求全党必须始终把人民利益放在第一位,把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
(四)我们党坚持对腐败的“零容忍”,注重党风廉政建设和反腐败斗争。党的发展历程告诉我们,坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务。
提起腐败,很多人都会在脑海中迅速掠过几个贪官的丑陋嘴脸,可能还会记起那令人瞠目的贪腐数字。对腐败的种种形式,比如贪污贿赂、索贿受贿、挪用公款、买官卖官等等,也并不陌生。腐败,在民众眼里已如“过街之鼠”。我党在反腐败工作上一直保持高压态势,每年都有不少官员因贪腐落马,锒铛入狱。
1952 年,刚刚在废墟中崛起的中华人民共和国,为了阻止腐败的滋生和蔓延,在全国范围内开展了声势浩大的“三反”、“五反”运动。2 月 10 日在保定东关大教场,河北省人民法院临时法庭面对 2万多与会群众宣布:“奉中央人民政府法院令准,判处大贪污犯刘青山、张子善死刑,立即执行!”两个昔日屡建战功的“红小鬼”,没
有牺牲在敌人的枪林弹雨中,却因贪污倒在中国共产党反腐败的枪口下。“锄一害而众苗成,刑一恶而万民悦”。新中国反腐第一案两声枪响,举世震惊,举国震撼,广大人民群众无不为之拍手称快!
(五)我们党坚持始终代表广大青年、赢得广大青年、依靠广大青年,注重保持蓬勃生机和活力。一个有远见的民族,总是把关注的目光投向青年;一个有远见的政党,总是把青年看作是推动社会前进的最活跃力量。习主席同志在“七一”讲话中强调,青年是我们党的未来和希望,这既是历史的生动写照、现实的深切呼唤,也是对祖国富强和民族复兴的殷切期待。
我们党的伟大征程,就是一部始终代表广大青年、赢得广大青年、依靠广大青年的“青春之歌”。13 位平均年龄只有 20 多岁的马克思主义信仰者,创造了中国历史上开天辟地的大事变;刘胡兰、雷锋、张海迪、李向群等一批批年轻优秀党员前赴后继,为鲜红的党旗添光增彩;一代又一代从青年时期就追随马克思主义并为之奋斗终生的共产党人,让党的事业薪火相传。今天,8000 多万党员中 35 岁以下年轻人有近1/4,呈现着党的事业对青年一代强烈的吸引力和感召力。
赢得青年,就是赢得未来。毛泽东把青年生动地比作早晨八、九点钟的太阳;中国共产党始终注重发挥青年在革命、建设和改革中的作用,始终高度重视青年工作,党的伟大事业才有了继往开来的辉煌。只有党的队伍里始终洋溢着怀抱崇高理想、充满奋斗精神的青春激情,党的肌体里始终流淌着解放思想、与时俱进、锐意改革、大胆创新的青春血液,我们伟大的事业才能永葆生机活力,我们伟大的祖国才能更加繁荣富强。
在全县离退休干部党支部书记培训班上的讲话提纲0 5200 字范文稿
经区委同意,我们在这里隆重举办第 X 期离退休干部党支部书记培训班,主要任务是进一步引导广大离退休党员干部不忘初心、牢记使命、永葆政治本色,进一步学习贯彻党的十九届四中全会精神,进一步熟悉掌握老干部工作的各项方针政策和相关要求,不断提高做好老干部工作的能力水平。
一直以来,县委十分重视老干部工作,常委会多次听取工作汇报,县委主要领导多次亲自参与老干部相关活动,营造了重视和支持老干部工作的浓厚氛围。在座的各位老领导、老同志,积极支持县委、县政府的工作,为加强离退休党支部建设、做好离退休干部的服务和管理,付出了辛勤汗水、做出了积极贡献。在此,我代表县委、县政府对你们的无私奉献表示衷心地感谢和诚挚的敬意!下面,借这次培训班的机会,我讲三点意见,与大家共同交流。
一、紧扣主题主线,牢牢把握老干部工作政治方向
习总书记指出,老干部工作是中国共产党党的建设的特色,在我们党的工作中具有特殊重要的地位。因此,老干部工作从本质上讲是
党建工作,说到底是政治工作。我们要切实提升政治站位、聚焦政治建设、凝聚政治共识,确保老干部工作始终沿着正确的政治方向扎实推进,保证老干部离岗不离党、退休不褪色。
1.坚持政治引领。政治引领是老干部工作的生命线。在去年“不忘初心、牢记使命”主题教育中,县委、县政府召开了专门全县老干部座谈会,县委领导认真听取了老同志在“不忘初心、牢记使命”主题教育、廉政建设、乡村振兴等方面的意见建议;全县举办了“壮丽70 年,奋斗新时代”老年书画展;各单位积极组织老干部到 XX 纪念馆等革命传统教育基地开展红色教育,我县夕阳红宣讲队在广大党员干部、青少年中宣讲初心故事,等等。这些举措都有力引导了广大老干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。我们要把不忘初心、牢记使命,作为加强党的建设的永恒课题、作为党员干部的终身课题,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,作为老干部工作的头等大事,充分发挥老年大学、老干部活动中心及各单位离退休干部党支部主阵地作用,通过专题辅导、集中培训、座谈交流、理论宣讲、信息化平台推送等形式,组织广大老同志深入学习、常悟常新,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者、有力传播者。
2.坚持政策引导。“空谈误国,实干兴邦。”习总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上明确要求,作为一名党员干部
要不折不扣抓好落实,让党的各项方针政策和惠民措施落地生根。近年来,我们邀请了专家学者围绕“坚持农业农村优先发展,加快推进乡村振兴战略实施”开展专题辅导,传达了县机构改革实施情况;围绕“中美贸易战”进行知识讲座,增强了老干部关心时事的爱国之情;等下,本次培训班还要围绕“习近平新时代中国特色社会主义思想”“离退休干部党建工作”内容,开展专题培训。这些举措都是为了在政治上充分尊重老干部,保障老同志的知情权、话语权、参与权与监督权等政治权益。因此,我们要积极搭建平台,引导老干部以积极的心态、历史的眼光、辩证的思维,正确看待身边的发展变化,客观分析党风政风社风,充分发挥老干部在政策理论宣传、弘扬社会主义核心价值观、关心下一代、科学普及、环境保护、治安维稳等方面的独特作用,切实为党和人民事业增添正能量。要定期把老干部组织起来,让他们亲身考察重大建设项目,参观田头车间,巡视城镇及新农村建设,通过“耳闻目睹”和“亲身感受”,加深对县委、县政府重大决策部署的正确理解与支持,使他们在思想上与党委政府同心,在行动上与组织同行。当前,要注意做好机构改革过程中老同志的思想工作,特别是归属单位发生新变化的,更要做好深入细致的思想工作、服务工作,保证老干部队伍思想稳定。
3.坚持典型引路。老干部是党和国家的宝贵财富,是为国家和社会做出过很大贡献的特殊群体。他们对党怀有深厚感情,对党的事业无比忠诚,在退休退职后,全县广大“五老”仍然壮心不已,投身于我县关心下一代工作中,活跃在文明城市创建一线上,忙碌于拆迁拆
违矛盾化解走访中,奉献在戒毒禁毒社区矫正帮扶里,把“余热”奉献给党和人民。我们收录了一批风范长者和发挥余热的“五老”典型,编印《凝心党旗下·夕阳放光华》一书发放至全县各单位,得到广大干部职工的一致好评。我们要进一步加大老干部先进典型宣传力度,围绕中心工作,聚焦群众关注的热点,通过基层党组织推荐、先进人物评选等形式,挖掘老干部党员、群众和老干部工作者的先进典型,充分利用互联网、各种媒体、支部主题活动日等载体,宣传他们生动鲜活的感人事迹,充分发挥典型带动作用,让广大老同志学有榜样、比有标杆。
二、强化制度意识,切实提升离退休党支部的组织力
加强离退休干部党组织建设,是做好老干部工作的关键所在,是老干部开展学习教育的重要保障。当前,深化改革进入攻坚期和深水区,社会思潮纷纭激荡、热点难点问题叠加出现,这些都对老同志的思想观念和行为方式带来一定冲击。老干部虽然不任现职了,但他们始终是“党的人”,是“组织的人”。加强离退休干部党组织建设,就是要给他们建设一个思想上、政治上、精神上的“家”,更好地把老同志团结在党的周围。
1.深刻把握党的工作新要求。202_ 年 10 月 28 日至 31 日在北京召开的党的十九届四中全会,重点提出以下 14 个方面“坚持和完善”的工作要求,分别是:①坚持和完善党的领导制度体系;②坚持和完善人民当家作主制度体系;③坚持和完善中国特色社会主义法治体系;
④坚持和完善中国特色社会主义行政体制;⑤坚持和完善社会主义基本经济制度;⑥坚持和完善繁荣发展社会主义先进文化的制度;⑦坚持和完善统筹城乡的民生保障制度;⑧坚持和完善共建共治共享的社会治理制度;⑨坚持和完善生态文明制度体系;⑩坚持和完善党对人民军队的绝对领导制度;⑪坚持和完善“一国两制”制度体系;⑫坚持和完善独立自主的和平外交政策;⑬坚持和完善党和国家监督体系;⑭坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化,是全党的一项重大战略任务。同时,会议强调,各级党委和政府以及各级领导干部要切实强化制度意识,带头维护制度权威,做制度执行的表率,带动全党全社会自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度;要加强制度理论研究和宣传教育,引导全党全社会充分认识中国特色社会主义制度的本质特征和优越性,坚定制度自信;要推动广大干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作,提高推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局等各项工作能力和水平。应该说,这次中央全会第一次将坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化作为主题进行研究,并通过《决定》,这在党的历史上还是第一次。可见,这是一次开创性的重要会议,在中国特色社会主义事业发展历史上具有里程碑意义。
2.深刻把握支部建设新任务。党的力量来自组织,只有支部充满生机和活力,我们党才能“根深叶茂”。比如,县休干所离退休干部党支部坚持做到有阵地组织、有常态学习、有活动开展、有制度管理、有实际成效,被省委组织部、省委老干部局评为“全省离退休干部示
范党支部”,值得全县各单位离退休干部党支部深入学习借鉴。总的来说,提高党支部建设质量,要以《中国共产党支部工作条例(试行)》为总遵循,使党员像“石榴籽”一样紧抱在党组织周围,使支部像“吸铁石”一样把群众紧紧凝聚在一起,真正把党的正确主张变为群众的自觉行动。具体到离退休干部党支部来说,重点要深入开展离退休干部示范党支部创建活动,规范离退休干部党组织建设,做到离退休党员干部在哪里、党的组织和工作就覆盖到哪里;要选优配强支部班子,充分发挥“领头雁”作用;要利用社区资源加强离退休干部党建工作,按照就近就便原则,兼顾长居异地老党员、流动老党员,推动离退休干部党建更好地融入社区党建大格局;要坚持传播马列主义崇高信仰、传递社会主义核心价值观、大力弘扬社会正能量,使支部成为党员和群众的精神归宿。
3.深刻把握制度建设新使命。制度建设的目的,就是为了规范工作,减少人为的、临时的、不确定的因素干扰,保持公开性、长效性,形成常态化、制度化。在离退休干部党支部建设中,要以“政治坚定、思想常新、理想永存”为目标,坚持和完善离退休干部集中学习、情况通报、订阅报刊、阅读文件、参加重大节庆活动等制度,在拥护执行县委、县政府决策中不断凝聚老干部思想。要落实好支部主题党日、三会一课、民主生活会、关爱帮扶、谈心谈话等制度,持续烧旺党内政治生活的“熔炉”,引导党员思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上依赖组织。要进一步强化党员在支部的主体地位,加强党员训练,保证党员在支部各项事务中“先学习、先知道、先讨论、先行动”,真正实现一切工作到支部。要坚持“以人为本”,建立特困老干部帮扶机制,积极帮助特困老干部及遗属解决好实际生活困难,把县委、县政府的温暖及时送到老同志的心坎上,让济经社会发展的成果真正惠及全体老同志。
三、找准工作定位,充分发挥老干部优势作用
习总书记指出,老干部是党执政兴国的重要资源,是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。当前,咸安正处于推进高质量发展重要时期,组织引导老干部为党和人民事业增添正能量,是新形势下党的事业所需、老同志自身所愿、老干部工作职责所在。
1.服务中心大局。“家有一老如有一宝”。广大离退休干部阅历广博、底蕴深厚、经验丰富,积累了充裕的实践资源和社会资源,既有奉献余热的真诚愿望,又有实现自我价值的精神追求,是名副其实的人才“金矿”。把这一优势转化为政治社会优势,老干部工作者责无旁贷。县休干所离退休干部党支部今年到 XX 镇、XX 镇处等地考察调研乡村振兴工作,为全县乡村振兴工作提出 10 条合理化建议;还有,XX、XX 等地的老同志积极参与政府拆迁、信访维稳、社区禁毒矫正等工作中,为促进社会和谐稳定尽心尽力,等等。这些经验都值得我们借鉴推广。要发挥老干部深厚的理论素养和政策水平优势,定期组织老干部给广大党员上专题党课、开展工作督导巡视,教育、激励广大党员干部不忘初心、牢记使命,自觉保持和发挥党员先进性。要发挥老干部威望高、人脉广、群众基础好、说话有分量的优势,让
老干部参与到精准扶贫、综治维稳、关心教育下一代工作等工作,为党的工作积极建言献策,起到凝聚人心、推动发展的效果。要聚焦社会治理,引导带动更多的老同志加入到“五老”队伍中,积极开展关心教育青少年、深化法治宣传、化解矛盾纠纷、参与社区建设等活动,积极传递社会正能量,为创建全国文明城市贡献更大力量。
2.传承红色基因。老一辈革命家不仅开创了宏伟的革命事业,而且还领导我们的党形成了一整套优良传统和作风,诸如密切联系群众、一切从实际出发、理论联系实际、批评与自我批评等等。我们党正是靠着这些优良传统与作风,才能始终与人民大众保持着血肉相连的关系,团结起各种可以团结的力量,不断地从一个胜利走向另一个胜利。这些优良传统和作风,是我们的“传家宝”。县委组织部、教育局、团委联合开展了“我的爷爷(奶奶)是党员”演讲诵读比赛活动,在孩子们幼小的心灵播洒了听党话、跟党走的红色种子。在老干部工作中,我们要自觉学习、传承老同志在长期革命生涯中铸就的红色基因和爱党忧国为民的高尚情怀,坚定走向未来的信仰、信念、信心。要认真学习、践行老同志对党忠诚、敢于担当、坚持原则、勇于开展批评与自我批评、自觉与群众同甘共苦的优良作风,始终保持共产党人的政治本色。要在红色故事宣讲中、在家风教育传承中、社会新风创建中,把红色基因一代一代传下去。
3.提升服务水平。当前,绝大部分离退休干部文化程度较高,参与社会活动愿望强烈,群体化趋势明显。老有所学、老有所乐、老有
所为,成为老同志新的追求。针对这些变化,老干部工作需要重新审视文化养老事业的地位和作用,找准更好服务老干部、满足老干部精神文化需求的切入点,积极满足老干部的精神和物质需求。要以饮水思源的感恩之心,用心用情做好老干部工作,经常与老干部联系沟通,了解他们的近况;经常在各种节日、老干部生病住院期间进行探望,让老干部切身感受到党支部的温暖;对于离休干部身体条件允许的,支部要积极协调居住地的各种协会、团体,经常性地邀请他们参加各种文体活动,丰富生活,延年益寿。要围绕老干部关心的热点、难点问题,做好政策宣传、困难帮扶工作,促进老干部队伍和谐稳定。要加大对老干部的人文关怀,推行个性化服务和亲情化服务,在家政服务、医疗保健、文体娱乐等各个方面,为老干部提供生活便利。要加大感情投入,不仅在生活上为老同志提供方便,更在精神上温暖他们的心,确保老同志实现“老有所学、老有所养、老有所为、老有所乐”。
最后,预祝本次培训班取圆满成功!祝各位老领导、老同志学习愉快、身体健康、生活幸福!
谢谢大家。
第五篇:202_年某企业党委推动企业高质量发展工作报告和组织部长年轻干部和选调生培训班结业仪式讲话稿合编
0 202_ 年 某 企业党委推动企业高质量发展工作报告 和组织部长在年轻干部和选调生培训班结业仪式讲话稿 合编
某 企业 0 202_ 年党委推动企业高质量发展工作报告 0 9000 字范文稿
同志们:
今天,我们在这里召开 202_ 工作会议,主要任务是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大,十九届二中、三中、四中全会,中央经济工作会议和市委 X 届 X 次会议精神,总结回顾 202_ 年党建工作情况,安排部署 202_ 年党建工作任务,动员各级党组织和全体党员积极投身新时代,坚定不移贯彻新发展理念,凝心聚力推动企业高质量发展。下面,我讲三个方面意见。
一、202_ 年党建工作回顾
202_ 年,是公司打造‚三个品牌‛,建设全市一流国有企业实现良好开局、跨越式发展成效凸显的一年,也是党的建设持续加强、服务中心效果显著的一年。一年来,在市国资委党委的正确领导下,公司各级党组织认真学习贯彻党的十九大精神,紧紧围绕打造‚品质XX、创新 XX、民生 XX‛中心任务,团结带领广大员工勇于担当,攻坚克难,在加快企业跨越式发展中彰显了党的作为。企业实现了
经营业绩考核‚三连优‛,党建工作考核实现‚两连优‛,公司党委连续两年被授予‚国资系统先进基层党组织‛称号。
(一)企业发展在把关定向中提质增效。我们坚持把‚把方向、管大局、保落实‛的工作要求内嵌到公司生产经营各个方面,进一步发挥‚两个核心‛作用。坚决贯彻落实民主集中制原则,坚持重大事项党委会前置程序,202_ 年,党委专题研究公司重大决策、重要干部任免、重大项目投资等问题 X 次,充分发挥了党组织在企业重大问题决策中的把关定向作用。坚持党管干部原则,切实加强对中层管理人员的监督管理和培养使用,202_ 年,调整中层岗位 X 人,提拔任用中层干部 X 人。坚持围绕中心、服务大局,把‚不忘初心、牢记使命‛主题教育作为推动工作的重要机遇和强大动力,主题教育与企业发展互动互促,先后组织集中学习3 次,专题研讨 X 次,结合推动企业高质量发展等方面存在的问题,组织完成调研课题 X 个,领导班子共检视问题X个方面X条,并全部完成整改。坚持抓党建从工作出发,抓工作从党建入手,202_ 年,党委重点听取了公司棚改工作和 XX 公司混合所有制改革有关情况的汇报,积极引领和推动改革创新,助推管理体制机制进一步理顺。
(二)项目建设在精准服务中有序推进。紧紧围绕项目建设这个重点,鼓劲造势,凝心聚力。坚持抓党建促业务,机关二支部继续深化‚党建+项目‛‚党建+棚改‛特色做法,在黄沟、体育馆、柑树等多个项目设立党小组,有效发挥了党员在项目征迁、攻坚克难中的模
范带头作用;置业公司党支部积极推进党建进小区,设立‚红色会客厅‛,有效解决物业服务过程中存在的突出矛盾;机关一支部深化党建创建双驱动,党建带创建、党建带脱贫攻坚,城市创建和脱贫攻坚工作得到有效促进。公司党委与 XX 党工委在‚三供一业‛物业维修改造项目中成立了临时联合党支部,驻地联建效果明显,有效推动了‚三供一业‛物业维修改造项目的顺利实施。围绕项目建设,积极开展调查研究,坚持在项目一线处理和解决问题,严格督查督办,派专人在体育馆、黄沟等项目现场驻地督查,有效破解了制约项目建设的各种问题,保证了项目建设的顺利推进。
(三)党建工作在强基固本中得到加强。坚持从严管党治党,自觉把管党治党政治责任扛在肩上、抓在手上、落到实处,坚持把党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核。年初工作会上同时安排部署党建工作,每季度召开党建工作例会,及时召开党委会研究有关党建工作,每月将党建工作列入重点工作考核。坚持思想引领,强化素质提升,全年举办大讲堂 X 期,开展了为期一周的春节收假全员大学习,举办了为期一个月的‚青年夜校‛,集中授课 X 学时,对 X多名青年员工进行了培训,是近年来时间最长、规模最大、效果最为明显的一次。深入推进‚两学一做‛学习教育常态化制度化,将‚两学一做‛内容纳入了支部‚三会一课‛,大力实施‚强根铸魂国企兴‛主题实践活动以标准化党支部创建为抓手,严肃党内政治生活,严格落实‚三会一课‛、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,积极推行支部书记述职评议和党员积分制管理,机关一支部、机关二
支部和置业公司支部顺利通过标准化党支部创建验收,X 支部均被命名为标准化党支部,扎实推进‚不忘初心牢记使命‛主题教育,统筹推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项措施,公司党建工作得到市委组织部和国资委党委的充分肯定,公司党委被市国资委党委授予‚先进基层党组织‛‚强根铸魂国企‛先进单位等荣誉。注重在项目和基层一线发现、培养、发展党员和锻炼干部,202_ 年,发展党员 X 名,培养积极分子 X 名。
(四)思想文化在宣传引领中凝心聚力。坚持把引领思想舆论、凝聚攻坚合力作为首要任务。大力学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,及时召开党委扩大会、中心组学习会、理论研讨会,做到党员领导干部先学一步、深学一层,及时跟进学习中央和省市有关最新文件精神,全年累计开展中心组学习6 次,并利用公司网站、微信公众号、党员学习群、学习强国、安康先锋等平台,不断创新方式方法,营造了浓厚的学习氛围。营造正确的舆论导向,制定出台了宣传工作管理办法,建立了宣传通讯队伍,通过公司网站、微信公众号和抖音短视频,及时报道公司决策部署、工作进展和一线动态,对内讲好 XX 故事,对外传递 XX 声音,全年公司网站刊登新闻X篇,微信推送报道X篇,省市媒体对公司各类报道 X余次。
(五)廉洁建设在立规肃纪中纵深推进。坚持逢会必讲党风廉洁,严格落实八项规定,从严商务接待和公务用车管理。坚持防范在前,做好源头防控,对公司招投标和重大物资采购程序进行全过程监督,抓住关键节点,突出重点领域,强化督导检查,进一步发挥了效能监察堵漏促管、增效促廉的作用,全年纪检监察室参与重大项目招标工作 X 余次。坚持严管就是厚爱,不定期对员工工作作风、劳动纪律和考勤出勤等情况进行突击检查,建立学习、会议等学风会风专项督查机制。狠抓督查落实,结合目标责任,层层分解任务,强化落地考核,进一步牵紧了责任分解、检查监督、责任倒查的工作链条。坚持挺纪在前,积极践行监督执纪‚四种形态‛,立足早提醒、早警示,对新提拔调整干部进行任前廉洁谈话,提升了廉洁从业能力。
(六)群团工作在和谐共建中彰显活力。坚持党建引领,党工团群共建,以群团组织为平台,以各种活动为载体,不断丰富企业文化内涵。围绕企业目标任务,通过保障员工福利,开展寓教于乐文体活动,凝聚广大员工跨越式发展共识,成功举办了迎新晚会和迎新春茶话会;成立了青年工作委员会,实现了党有所指,团有行动,开展了文明劝导、助残扶志、关爱智障儿童、义务献血等各类志愿服务活动,公司团委被团市委授予‚助力脱贫攻坚工作突出贡献奖‛‚202_ 共青团工作优秀奖‛;组织了妇联换届,选举了新一届妇联组织,启动了‚优秀文艺人才库‛建设,汇聚了妇女‚半边天‛的作用,公司法务部办证小组被市总工会授予‚市五一巾帼标兵岗‛,被市妇联授予‚202_ 市直妇女工作先进单位‛。坚持‚党建+创建‛双驱动模式,扎实抓好城市创建和脱贫攻坚工作,公司五城联创工作在创建工作考核工作中,得到市创建办考核组的高度肯定,脱贫攻坚
工作围绕产业扶贫和扶持龙头企业产品推介上做文章,帮扶企业202_年销售额同比增长 40%,得到了上级机关和有关部门的一致好评。
成绩来之不易,奋斗倍感艰辛。一年来,经过各级党组织和广大员工的共同努力,‚三个 XX‛战略基础得到夯实,企业发展速度正在加快,发展效果正在凸显,全年实现利润 XX 万元,资产总额突破百亿大关,全面完成年初国资委下达的各项目标指标;各重点项目建设稳步推进,新业务板块蓬勃发展,正在焕发新的生机和活力。这些成绩的取得,是市委市政府和市国资委正确领导、大力支持的结果,是各级党组织政治引领、扎实工作的结果,也是广大党员干部以干克难、奋力拼搏的结果。在此,我代表公司党委,向过去一年来为公司发展付出辛勤努力、做出突出贡献的各级党组织、全体党员和广大员工,表示衷心地感谢,并致以崇高的敬意!
回顾总结一年来的工作,深刻感到,做好公司党建工作,必须善于抓住重大时间节点和重要契机,使我们的工作体现时代要求、充满激情活力,以坚定决心坚持定力,用持续胜利激发更大胜利;必须牢牢把握大局和方向、组织和队伍、教育和培训、基层和基础、考核和奖惩五个关键环节,突出工作重点,找准工作抓手,坚持不换‚频道‛抓落实、咬定青山不放松;必须紧紧围绕公司改革发展重大任务,推动各级党组织和广大党员勇于担当作为,有效发挥作用,始终围绕中心、服务大局,着力在改革发展稳定的重点难点方面聚焦聚力,奋发
有为,使党建工作真正富有活力、富有内涵,更好地服务、保障和推动公司各项工作开展。
二、形势任务分析
(一)贯彻新发展理念,推动全面从严治党在公司纵深发展,是贯彻落实党中央和市委、市国资委党委各项部署的重大政治任务和政治责任。习总书记强调,全面从严治党在国有企业尤为迫切,坚定不移地把国有企业做强做优做大,最根本的是要坚持党的领导,这是重大政治原则,只能加强,不能削弱。党的十九大提出了一系列新思想、新论断、新目标、新要求,特别是明确提出了新时代党的建设总要求,并对全面从严治党作出了新部署,明确指出坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的‚根‛和‚魂‛,是我国国有企业的光荣传统和独特优势。202_ 年 12 月,中共中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,为新时代加强国有企业党的建设提供了根本遵循。作为市属重点国有企业,我们必须以高度的政治意识和责任意识,认真贯彻落实中央和市委、市国资委党委关于全面从严治党的要求;必须牢固树立国企党建工作的新理念,用新时代新气象新作为领航新征程,开创国企党建工作新局面。各级党组织和广大党员干部要紧密结合实际,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,进一步解放思想,运用国企党建新思维,适应新时代,落实新要求。
(二)贯彻新发展理念,推动全面从严治党在公司纵深发展,是凝聚智慧和力量,引领和保障公司高质量发展的必然要求。一流企业
需要一流党建,一流党建引领一流企业。近年来,XXXX 能够走出低谷,走向持续健康发展轨道,顺利实现国资考核‚三连优‛,发展成为市属重点国有企业,得益于很多因素,但归根结底在于我们坚持党的领导、加强党的建设的价值引领和优势发挥。坚定不移打造‚品质XX、创新 XX、民生 XX‛,建设全市一流国有企业,是公司立足新形势新任务新要求,以高质量发展为主线推动转型升级和改革创新的重要部署和安排。这就需要我们,进一步凝聚公司全体员工的智慧和力量,解放思想,转变观念;进一步全面加强党建工作,坚定信心、攻艰克难,紧紧围绕中心任务,把党的政治优势、组织优势和群众优势转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势。
(三)贯彻新发展理念,推动全面从严治党在公司纵深发展,是解决党建工作中存在问题,全面提升党建工作水平的需要。近年来,公司党建工作呈现出逐步加强、不断进步的良好态势,为公司持续健康发展提供了有力保障。但对照党建工作面临的新形势、新任务仍存在不少问题:一是党建引领企业高质量发展的方式方法还有待创新。随着企业的快速发展,公司管理体制不顺、机制不畅、权责不清、管理粗放的问题日益显现,需要企业党组织站位更高、把向更准,发挥党的政治优势、组织优势和群众工作优势,进一步理顺体制机制、提升经营水平、推动工作落实。二是年轻党员干部培养使用力度不够。随着公司规模的不断做大,关键岗位人才不足和人力资源浪费的问题并存,要坚持党管干部的原则,全面落实‚三项机制‛,加大人才培养选拔使用力度,切实加强党员干部队伍建设,为推动公司高质量发
展汇聚强大的人才支撑。这些问题的存在,必须引起我们的高度重视,要坚持问题导向,落实全面从严治党要求,在今后工作中认真克服和解决。
三、202_ 年党建工作安排
202_ 年是具有里程碑意义的一年,是全面建成小康社会和‚十三五‛规划收官之年,是贯彻落实十九届四中全会精神和贯彻执行《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》的开局之年,也是公司坚定不移打造‚三个 XX‛,建设全市一流国有企业,推动企业高质量发展的重要之年,认真做好党的建设各项工作,具有十分重要的意义。
202_ 年党建工作指导思想是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和市委四届九次会议精神,坚持和加强党的全面领导,推进‚不忘初心、牢记使命‛主题教育常态化,全面加强党建工作和生产经营工作的深度融合,以党建工作的新成效凝聚员工思想、提振员工精神、汇聚员工力量,为打造‚品质 XX、创新 XX、民生 XX‛,建设全市一流国有企业,推动公司高质量发展提供坚强保证。
根据上述指导思想,公司党委今年的整体工作思路是:突出‚一条主线‛、抓住‚一个重点‛、实现‚五个提升‛。
突出‚一条主线‛:推进‚不忘初心、牢记使命‛主题教育常态化,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,调动一切积极因素,凝聚一切力量,坚决完成全年各项目标任务。
抓住‚一个重点‛:把党建工作深度融入生产经营,全员动员,奋勇争先,以高质量党建引领和保障公司高质量发展,为坚定不移打造‚三个 XX‛,建设全市一流国有企业提供不竭动力。
实现‚五个提升‛:通过扎实工作、创新载体、发挥优势,实现党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设新提升。
(一)进一步加强理论武装,推进政治建设提升
把旗帜鲜明讲政治作为首位要求,引导党员干部树牢‚四个意识‛,坚定‚四个自信‛,坚决做到‚两个维护‛。一是把加强政治建设摆在首位。时刻做到头脑特别清醒、眼睛特别明亮、态度特别坚决、行动特别自觉;始终坚持党的领导,加强党的建设,坚决落实党中央重大决策部署和上级党组织各项工作要求;始终坚定理想信念,增强‚四个意识‛、坚定‚四个自信‛、做到‚两个维护‛,坚决站稳政治立场,坚定执行党的政治路线,把市委市政府的决策部署落实到位。二是巩固深化主题教育成果。进一步深化和巩固主题教育成果,推进‚不忘初心、牢记使命‛主题教育常态化,以主题教育成效推动公司高质量发展。引导党员干部悟初心、守初心、践初心,推动习总书记新时
代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走,切实做到学思用贯通、知信行合一。三是把强化理论武装贯彻始终。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为永恒主题,以中心组学习为龙头,跟进学习习总书记最新重要讲话和指示批示精神,加强集中教育和经常性教育,结合企业中心工作实际,定期开展研讨,努力实现成果转化。要不断丰富内容、创新形式,采取专题党课、现场体验、互动教学等方式,深入开展学习型党组织、学习型领导班子和学习型党员干部活动,增强政治自觉、理论自信和情感融入。四是坚持和加强党的全面领导。落实重大问题党委会前置研究讨论要求,优化完善前置事项清单,提高前置审议质量。落实‚三重一大‛事项按制度规范执行。
(二)进一步夯实基层基础,推进组织建设提升
持续加强标准化党支部建设,把全面从严治党要求落实到每个党支部,推动基层党组织建设全面过硬。一是要压实党建工作责任。认真贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》和《中国共产党支部工作条例(试行)》,持续推进基层党支部标准化、规范化建设,做好汉阴项目公司党支部建设,选强配优支部班子,做好安康宾馆党支部换届工作,积极探索非公经济组织党建方式方法。各党支部书记要牢固树立‚抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职‛的观念,履行好‚第一责任人‛的责任,扛起主责、抓好主业、当好主角,真正把党的建设抓到底、抓到位。二是要激发
支部活力。各支部要全面落实‚三会一课‛、谈心谈话、民主评议党员等制度,严格程序做好党员发展工作。要紧跟时代潮流,积极探索开展‚互联网+党建‛工作模式,借助互联网、微信等新媒介,开阔视野、丰富形式,精心谋划和部署主题党日活动,催发党建内生动力。要进一步深化特色亮点,注重总结提炼和推广,打造 XXXX 党建特色品牌。三是要做好深度融合。坚持抓生产经营从抓党建工作入手,抓党建工作从抓生产经营出发,坚持‚四同步‛‚四对接‛,聚焦重点项目建设,聚焦重点领域发展,聚焦重点改革推进,切实发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用。要在项目建设和棚改拆迁中,积极与各工程单位和项目所在地开展党建共建、积极开展党员活动日、党员先锋岗、党员示范行动等活动,发挥合力,促进项目高质量完成,要在重点领域发展和重点改革推进方面,加大调查研究,为企业优化产业布局,理顺体制机制,完成转型转变把好脉。
(三)进一步抓实意识形态,推进思想建设提升
坚持党管意识形态、党管宣传作用的发挥,进一步压紧压实做好意识形态工作的政治责任、领导责任,为企业高质量发展提供良好环境保障。一是要掌握意识形态工作主动权。加强对意识形态工作的统一领导,牢牢把握正确的政治方向,加强对思想文化领域的重大问题、重要情况,员工队伍思想动态中的倾向性、苗头性问题,有针对性地进行宣传引导。坚持正确的意识形态引导,绝不给错误思潮和主张提供传播的空间和渠道。二是要提升正面宣传教育引导力。持续加强理
想信念、社会主义核心价值观、职业道德和法治教育,引导党员干部员工爱党爱国、爱企爱家、爱岗爱业。把握重大节点、重点任务开展形势任务教育。强化典型引路,大力弘扬劳模精神,选树宣传先进典型。用活公司微信公众号、抖音、网站等宣传载体,深化宣传内容、创新宣传方式、丰富宣传形式,通过内外推广和全面宣传相结合的方式,形成引领、示范、带动效应。以‚学习强国‛APP 积分排行为抓手,积极实践‚互联网+思想政治工作‛,使宣传思想工作更具时代感和吸引力。三是要不断丰富企业文化内涵。继续坚持党建带群建,以群团组织为平台,以各种活动为载体,充分发挥工会、团委、妇联、青工委、志愿服务队等群团组织作用,重点做好重大传统节日、重要时间节点和主题党日等活动的策划,组织开展好各种寓教于乐文体活动。全面巩固市级文明单位创建成果,统筹做好省级文明单位创建,积极履行国有企业社会责任和政治责任,继续做好城市创建和脱贫攻坚工作。
(四)进一步加强人才管理,推进队伍建设提升
企业发展,关键在人。我们要强化人才驱动,大力实施人才兴企战略,进一步提升党员干部和人才队伍整体素质,为公司高质量发展汇聚强大的人才智慧和力量。一是要坚持党管干部、党管人才原则。公司党委将进一步发挥在选聘标准、规范程序、组织考察等方面的领导和把关作用,坚持德才兼备,以德为先,坚持政治标准,注重从履行岗位职责、完成急难险重任务中考察识别干部。认真落实‚三项机
制‛,切实加强对公司中层以上管理人员的监督管理和培养使用,制定出台公司中层干部管理考核办法,试行部分岗位中层管理人员竞争上岗,形成优者上、庸者下、劣者汰的良好好局面,不断提高中层干部综合素质和解决实际问题的能力,同时加强后备干部队伍建设,完善进出机制,保持队伍活力。二是要完善培养使用机制。要树立‚岗位育人才、人人可成才、人人是人才‛的理念,注重培养青年人才,对急需的、短缺的专业人员要采取送出去培养、放到关键岗位历练等办法,使其尽快成才。要打破论资排辈,把握人才的最佳使用期和发挥作用的最佳岗位,扬长避短、用长容短、取长补短,建立人岗相适、人尽其才的良好机制,让各类人才的创造力竞相迸发、聪明才智充分涌流。三坚持正向激励,破解‚马太效应‛。在员工队伍中,好的愈好、差的愈差的‚马太效应‛日益显现。有的人能力强、态度好,受到器重,什么苦活累活都交给他去办,忙得要命;有的人能力偏弱、态度不够积极,不受重用,没有承担太多任务,闲得发慌,于是就形成了干的人在干、看的人在看。这种情况,不利于人才队伍的健康发展,也不利于调动员工的积极性,我们要树立起担当作为的正确用人导向,把那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的员工及时大胆地用起来,产生‚用好一个人、激励一大片‛的示范效应。
(五)进一步加强纪律约束,推进作风建设提升
坚持把纪律规矩挺在前面,不断筑牢党员干部思想防线,扎实推进党风廉洁建设落实落细,坚持以党风带作风,为推动公司高质量发
展营造风清气正的发展环境。一要驰而不息抓教育。要进一步深化警示教育活动,强化党规党纪教育、案例警示教育、重要节点教育、岗位风险教育、行为规范教育,深入学习‚党章、党内监督条例、党内政治生活若干准则‛等党规党纪,抓早抓小,防微杜渐。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚持以上率下,常抓不懈,大力改进文风会风作风,推动化风成俗、成为习惯,做到以制度管人、以流程管事。坚持严管与厚爱相结合,预防与教育相结合,不断优化廉洁教育方式方法。二要坚持不懈抓监督。要健全‚党委全面监督、纪委专责监督、部门职能监督、支部日常监督、党员民主监督‛的党内监督责任体系,加强对制度执行的监督,加大对企业关键岗位、重点领域的监督,强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点部门的监督,突出‚三重一大‛决策、工程招投标、改制重组、产权变更和交易等重点环节的监督,严肃查处侵吞挥霍国有资产、利益输送等违规违纪问题。重点整治不作为、慢作为、乱作为以及‚吃拿卡要、冷硬横推‛等问题和现象,坚决纠正工作中存在的‚在位不在岗、在岗不做事、占位不谋事‛等软、懒、散、拖现象,建立健全长效监督管理机制。三要一以贯之抓执纪。要开展经常性的警示提醒、明察暗访、专项整治活动,特别要防范和查处各种隐性、变异的‚四风‛,把落实中央八项规定常态化、长效化。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,对履行党内监督职责不力、管党治党责任缺失、问题整改不落实的,发现一起查处一起,严肃追责问
责,综合运用‚四种形态‛,推动反腐倡廉建设和反腐败斗争向纵深发展。
辛勤耕耘有收获,整装出发向未来。同志们,做好新时代党建工作,使命光荣,重任在肩。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在市委和市国资委党委的坚强领导下,不忘初心、牢记使命,只争朝夕、不负韶华,以书写历史的信心气魄和不辱使命的担当作为,坚定不移地扛起管党治党的政治责任,努力推动公司党建工作质量持续提升、不断深化,切实以高质量党建引领和保障公司高质量发展,为打造‚三个 XX‛,建设全市一流国有企业,为全市经济社会发展和全面建成小康社会积极贡献力量!
0 202_ 年组织部长在年轻干部和选调生培训班结业仪式上的讲话 0 4900 字 范文
同志们:
经过这几天紧张忙碌的集中培训,这次年轻干部和选调生培训班就要圆满结束了。在培训期间,大家都能够按照要求服从管理、认真学习、深入思考,一定程度上提高了理论素养,开阔了知识视野,磨炼了意志品质,了解了国情区情,增强了团队精神,达到了学有所得、习有所获的目的。刚才,X 位同志也分别作了交流发言,讲的都很好,既有体会,也有感悟。结业仪式是这次培训的终点,但却是大家今后
工作的新起点,希望大家回到工作岗位上后,进一步回顾总结,将此次培训的所学所获运用到工作实践中,尽快提升自身素质和履职能力。下面,围绕运用好培训成果,扎实立足自身岗位,我讲四点要求。
一、要坚定对党忠诚的信念,锤炼政治过硬的本领
党的十八大以来,党中央作出全面从严治党的战略部署,以坚定决心、顽强意志加以推进,团结带领全党开创了党的建设新局面。但是我们党面临的‚四大考验‛‚四种风险‛是长期的、尖锐的,影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素是复杂的,党内存在的思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决,一些老问题反弹回潮,一些新情况也在出现。习总书记在全国组织工作会议上强调:‚我们挑选优秀年轻干部,千条万条,第一条就是看是否对党忠诚;我们培养优秀年轻干部,千条万条,第一条就是教育他们对党忠诚,坚决防止政治上的两面人。‛我们的年轻干部都接受过高等教育,思维活跃,勇于创新,为干部队伍注入了新的生机和活力,但是的的确确缺乏系统的马克思主义理论学习和严格的党内政治生活锻炼。个别同志甚至认为,只要不反党反社会就算对党忠诚,这种认识过于表面化,只能说明你的政治觉悟还远远不够。我们党作为全球第一大执政党,将实现中华民族伟大复兴作为奋斗目标,但是今天,我们面临的社会矛盾、经济形势和国际关系的复杂性都是前所未有的,所以作为党的干部,旗帜鲜明讲政治是根本性的要求。那么如何做到政治正确,我认为有以下三点。
一是筑牢信仰根基。要深刻认识到加强党性修养的重要性和紧迫性,在实践中自觉加强党性修养和党性锻炼。要在民主生活会和组织生活会中认真开展批评与自我批评,经常性开展党性反思,突出问题导向,深入查找自己在党性修养方面最突出、最迫切需要解决的问题。要经常性的用《党章》规定的条件、标准自我对照,从内心深处克服表里不一、言行矛盾、应付敷衍的思想,坚持用科学理论改造思想、学习和实践,自觉维护习总书记同志在党中央和全党的核心地位,严守政治纪律和政治规矩,增强‚四个意识‛,做到‚四个自信‛,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是强化理论学习。理论学习是年轻干部成长、成熟的必要条件和重要途径,没有理论作为支撑,就是‚无根之木无源之水‛,最终不能长成参天大树。我们这几天的集中学习,除了请老师来给大家讲,还安排了小组形式的研讨,目的就是为了促使大家掌握理论学习的方法、养成独立思考的习惯,帮助大家解决学什么、怎么学的问题。学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,就必须要读原文、学原著、悟原理,要原原本本的学、原汁原味的学;有老师指导点拨的情况下,就要带着问题学、深入思考着学、联系实际的学;在工作繁忙的情况下,就要利用碎片化的时间、利用手机随时随地的学、见缝插针的学。现在移动网络越来越发达,包括很多微信公众号上都会推送一些非常不错的文章。大家要坚持用党的最新发展理论武装头脑,以学促变,学以致用,不断提高个人的政治理论素质,从而使我们在思想认识上不断巩固和提高,在政治上不断坚定理想信念,在行动上积极与党中央保持高度的一致。
三是深化宗旨意识。要结合实际做好即将开展的‚不忘初心、牢记使命‛主题教育,牢记全心全意为人民服务这一党的根本宗旨,不断强化执政为民的理念,常怀为民之心,恪守为民之责,常思为民之策,切实把立党为公、执政为民落实到自身的思想和行动中去。要摆正公仆的位置,在思想深处尊重群众,在心灵深处关爱群众,不论面临多么复杂的局面,不管遇到多大的困难,都必须坚持以民为本,真心实意为群众掌权、办事、谋利,以实际行动凝聚民心、赢得信任。
二、要坚定自我磨炼的信念,锤炼逆境突围的本领
随着 XX 市各项事业的发展不断加快,我们对干部的综合能力和素质的要求也不断提高,需要储备一大批政治硬、能力强、可以适应各种复杂局面的年轻干部。大家是干部队伍中的生力军,也是 XX 市未来事业的建设者和接班人,所以要用更加严格的标准要求自己,在工作的道路上不断锤炼自己的党性、提升自己的能力、开阔自己的眼界、磨炼自己的品质。在这里我送大家三句话。
一是工作面前要放低姿态。大家都明白‚月盈则亏、水满则溢‛的道理,不论你毕业于哪所名校、有多高的学历,或者在某一方面有专长,都要彻底摒弃优胜者的姿态,谦虚谨慎,戒骄戒躁,向领导学习统筹工作的思路,向同事请教工作的经验,‚三人行,必有我师焉,择其善者而从之‛,只有常怀敬畏之心,才能不断地弥补短板、自我提升。面对群众也要放低姿态,要‚拜人民为师‛,杜绝‚官本位‛的思想,始终牢记为人民服务的宗旨,自觉贯彻党的群众路线,心系群众,为百姓办实事、办好事。
二是岗位面前要摆正心态。心态决定成败,我们现在有些干部的心态还没有摆放到正确的位置上,不是觉得单位‚庙小‛,就是觉得岗位‚屈才‛,不能安心本职工作,总是这山望着那山高,意志消沉,不能正确理解组织安排这个岗位的意图,最终的结果是既影响了工作的开展,也影响了个人的进步。孔子在年轻的时候做过‚委吏‛和‚乘田‛,这两个官一个是仓库管理员,一个是管理牛羊的,当时就有人替他抱屈,可是孔子说,让我管理仓库,我就把每一笔账都记得清清楚楚,让我管理牛羊,我就把牛羊养好,用于祭祀,这些并不是小事。大家也要有这种清醒的认识,不论在什么岗位上,都要沉下心来干工作,心无旁骛钻业务,干一行、爱一行、精一行,要把工作当成一种责任,踏踏实实、勤勤恳恳,从平凡的岗位上做出不平凡的成就,不能挑挑拣拣,更不允许搞自我包装,自我设计。特别是年轻干部,要乐于到乡镇工作,要敢于到急难险重的岗位上历练,通过基层的磨炼了解农村的实际情况、掌握做群众工作的方式方法。作为年轻干部,能有机会到基层历练,是财富不是包袱。唯有珍惜光阴、把握当下,以只争朝夕的状态在基层大展拳脚、大显身手,才能拥有更宽的肩膀、更硬的脚板、更好的未来。
三是压力面前要保持状态。当前,我们正处在经济增长的爬坡期,同时也是深化改革的关键期,各项工作任务都十分繁重,要想在保增长、转作风、优环境、促发展、惠民生的同时,圆满完成中央、省委的重大决策部署,就对大家提出了新的更高的要求。要求高了,工作中的难度自然也就大了,特别是在基层一线工作的同志,面对的矛盾更突出、工作节奏更快、压力更大,但是压力大并不可怕,可怕的是被压力击垮,被困难吓倒。习总书记指出:‚年轻干部如果只能顺风顺水,不能逆水行舟,遇到困难就打退堂鼓,受到挫折就意志消沉,抗压能力弱,一遇事就崩溃,是不能把工作干好的。‛作为年轻干部不仅要有闯劲,更要有韧劲,要学会把压力转化为动力,保持充满活力的状态,在困难面前积极寻找解决问题的办法,做到遇到挫折撑得住,关键时刻顶得住,担得起重任,受得了委屈,打得赢胜仗。要做到‚身在兵位,心为帅谋‛,树立全局意识,不仅要‚低头苦干‛,也要‚抬头看路‛。
三、要坚定廉洁自律的信念,锤炼自警自省的本领
廉洁自律是我们党一贯倡导的优良传统和作风,是党员和党员领导干部必须具备的优良品格,也是我们党强化自身建设,克服消极因素的重要举措。习总书记强调:‚优秀年轻干部要强化自我修炼,正心明道,防微杜渐,做到有原则、有底线、有规矩,‘心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑’。‛树立正确的价值观、走好为政的第一步至关重要,守纪律、讲规矩应该成为年轻干部最基本的价值理念。
一要严守思想防线。一些党员干部之所以走上歧途,其根本原因不是不干事、不想干事,而是在工作中没有筑牢思想关,淡化了党性修养,精神上缺了钙,忘记了初心、忘记了使命,最后在错误的道路上越走越远。近年来党中央反腐的决心和力度不断加大,我们身边也有一些干部犯了错误,有的被拍了板子,有的被戴了铐子,辜负了组织的信任,也辜负了组织多年来的培养,看着既痛心又痛恨。同志们一定要以此为鉴,严守思想防线,抵制‚糖衣炮弹‛诱惑,戒贪欲、寡物欲、少权欲、去色欲,努力把生活欲望、人生情趣打造成一种品格,用正面典型激励自己,用反面案例警示自己,守好为官之终,把好为官之廉,永葆党员干部的先进性和纯洁性。
二要严守法律底线。我们在这次培训的课程中特地安排了一节课解读《宪法》,目的就是为了让大家了解《宪法》修正案的内容,知法懂法守法,以法律为准神规范自己的行为。依法治国,首先是依宪治国;依法执政,关键是依宪执政,党必须要在宪法和法律的范围内活动。党的干部必须严格遵守宪法和法律,任何时候、任何场合、任何情况,不滥权、不败德,不以权乱法、以权压法、以权代法,不跨越法律的底线。要牢固树立正确的权力观,坚持权为民所用、利为民所谋、情为民所系,以实际行动赢得人民群众的拥护和支持。
三要严守公私分界线。一些干部被别有用心的人打着亲情、友情、恩情等感情牌攻破了廉政堡垒,很大部分原因是公私不分。公款姓公,一分一厘都不能乱花;公权为民,一丝一毫都不能私用。党员干部要
正确处理好个人感情,划清公私界线,经常教育配偶、子女以及其他亲属,不揩公家的油、不沾自己的光,对待朋友要谨慎,不以私情犯公事,不以义气犯原则,要时刻提醒自己把握好公与私、情与理的尺度,把党的培养和人民的信任化为为党和人民谋幸福的自觉行动。
四、要坚定踏实奉公的信念,锤炼善思善学的本领
习总书记强调:‚好学才能上进,中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。‛年轻干部要增强学习的紧迫感、使命感和责任感,勤‚充电‛、多‚增能‛,全面增强执政本领,走好新时代长征路。
一要善于学习,练就学用相长的巧劲。善学者智,善学者强,善学者胜。要讲究学习方式方法,正确处理好长期学与突击学、全面学与重点学、从书本学与从实践学之间的关系,做到善学巧学。要强化党的创新理论武装,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂弄通做实上下功夫,做到学思用贯通、知信行统一,提升用新思想指导新实践的本领。
二要勤于学习,积累水滴石穿的韧劲。如今我们处在一个知识爆炸的时代,大家在学校里构建的知识体系如果不及时更新,很快就会被淘汰。我曾经亲历过一些老干部不懂电脑和网络,在信息化办公推行的时候手足无措,在移动互联网来临的时代和网上的群众拉开了距离。我们党要保持先进性,要永远带领人民走在前面,就要求我们每一名干部要坚持不断地学习。要发扬钉钉子精神,注重日日精进、久久为功,在循序渐进中积攒厚积薄发的力量。要常怀‚本领恐慌‛的危机感,常有‚能力危机‛的忧患感,树立终身学习理念,把学习作为陪伴终身的修炼,坚持‚无一时而不学,无一事而不学‛的勤奋积累,达到积跬步至千里、积小流成江海的境界。
三要乐于学习,养成锲而不舍的钻劲。兴趣是最好的老师,要想保持学习的动力,就要把学习当作乐趣和享受。要保持学习的欲望,遇到不懂的问题和知识,乐于刨根问底,锲而不舍地寻求答案,而不是浅尝辄止、不求甚解。要乐于向群众学习,问政于民、问需于民、问计于民,从人民群众中汲取智慧和力量。要珍惜每一次培训机会,努力开拓眼界思路,不断实现理念更新,结合实际认真消化吸收。在日常工作中,要坚持挤时间读书学习,注重政治、经济、历史、人文、管理、科技等各方面知识的积累,不断拓展知识面,提升综合素质和内在修养。
同志们!我们这一次的培训就要结束了,但是大家未来的道路还很远,肩上的担子还很重。希望大家能够在今后的工作中继续发扬埋头苦干、敢为人先、勇于探索的精神,早日成长为讲政治、顾大局、重公道、业务精、作风好、懂自律、善学习的优秀干部,团结一心、砥砺前行,在市委市政府的正确领导下,为建设 XX,XX 贡献力量!
我就讲这么多,谢谢大家。