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基层党建工作汇报和202_年全市机关党建工作推进会讲话稿合编(5篇材料)

基层党建工作汇报和202_年全市机关党建工作推进会讲话稿合编(5篇材料)



第一篇:基层党建工作汇报和2020年全市机关党建工作推进会讲话稿合编

基层党建工作汇报和 和 0 2020 年 在全市机关党建工作推进会讲话 稿合编

0 2020 年 在全市机关党建工作推进会上的讲话 0 3030 字文稿

刚才,3 个单位作了交流发言,希望各单位相互学习借鉴,取长补短!X 书记代表市直机关工委作了一个很好的讲评,总结工作准确到位,反思问题客观实在,部署工作全面务实,我完全赞同,请各单位结合实际抓好落实。

下一步,我们要按照新时代党的建设总要求,根据全市党的工作会议的统一部署,坚持把党的政治建设摆在首位,以提升组织力为重点,进一步加强市直机关党的各项建设,不断提高党的建设质量,为加快建设现代化五大发展美好 X 提供坚强的保证。下面,我就做好今年机关党的工作讲几点意见:

一、要旗帜鲜明讲政治

旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求,把党的政治建设摆在首位,保证全党服从中央,坚持党中央权威和集中统一领导,是党的政治建设的首要任务。希望广大党员干部一定要认真学习、深刻领会、精准把握,进一步增强责任感使命感,把牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”落实到机关党建工作各方面各环节。一要提高政治站位。要带头强化理论武装,始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务,武装头脑、指导实践、推动工作。要善于观大势、谋大事,提高把握政治大局和政治方向的能力和水平,牢牢把握党和国家事业发展的大方向、大原则、大战略,增强政治定力、政治判断力、政治执行力,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚定同党中央保持高度一致。二要提升政治能力。党政机关首先是政治机关,要把突出政治机关属性、强化政治机关职责、提升各级党组织政治能力,作为谋划和推进机关党建工作的出发点和着力点。要严守政治纪律,严肃政治生活,强化党性锻炼,拓展能力训练,做到观察分析形势要把握政治因素,筹划推动工作要落实政治要求,处理解决问题要防范政治风险,始终保持清醒的政治头脑,切实增强政治敏锐性、政治鉴别力、政治洞察力,不断提高辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。三要强化政治担当。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为坐标,坚持行动上紧跟紧随、执行上坚定坚决,不断强化职责就是使命的意识,时刻不忘自己的岗位职责,坚持在其位谋其政尽其责,面对工作中遇到的困难,要敢于担当、勇于担当、善于担当,在担当中彰显作为、在作为中做出实绩。当前,要结合全省上下正在深入开展“严规矩、强监督、转作风”专项行动,结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,我们要对机关党建工作来一次全面检验,认真对标对表,理思路、查短板、补弱项、抓落实,不断提高机关党建工作的针对性和实效性。

二、要紧盯主业抓落实

党建工作是机关党组织和党务干部的“责任田”。我们务必树牢“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识,务必把这个责任放在心上、扛在肩上、拎在手上,一刻也不能放松。一要明确机关党建工作任务。从大的方面讲,党的六大建设任务很清晰,各个方面缺一不可。市直机关工委初步拟定了今年工作要点,把要做的事清晰地梳理出来,对做好今年市直机关党建工作有了一个明确的思路。各级机关党组织也要分别制定全年的党建工作要点,到底做哪些事情、什么时候做、达到什么效果,明确时间表、路线图,按计划措施,抓好落实。二要推进标准化规范化建设。各单位要认真对照《市直机关基层党组织标准化建设方案》《支部建设提升行动方案》和“党建工作责任清单任务清单”,严格落实党建工作 10 个方面主体责任,高质量完成 15 项目标任务。机关党组织要认真组织开展“争创红旗党组织、争当五星党员”活动。着力加强党支部基础工作、基本制度、基本能力建设,推进先进党支部巩固提升、合格党支部提档进位、后进党支部转化升级。要进一步完善党员领导干部党支部工作联系点制度,制定党员评星定级量化办法,集中命名一批市直机关红旗党支部,推广一批支部建设“微经验”。三要做好机构改革组织保障。新一轮机构改革的重大原则和核心任务,就是坚持和加强党的全面领导。各级各部门要把机关党建工作与机构改革工作统一研究、同步推进,健全组织,完善制度,工作中要做到“五个确保”,即确保工作机构设置到位,确保党的组织覆盖到位,确保专职党务干部配备到位,确保党建工作责任落实到位,确保党建工作目标任务完

成到位。市直工委要对有关单位党组织调整组建情况和机关党建工作情况进行督查指导。

三、要围绕中心抓党建

机关党建工作要提高政治站位,始终紧贴党委工作中心,始终做到与全市发展大局同向发力、同频共振。一要增强服务大局的意识。要清醒认识大局、时刻关注大局、认真研究大局、准确把握大局,自觉把机关党的建设工作放到与全市经济社会发展的大背景下去把握、大方位中思考、大合唱中去定位。二要谋划服务大局的抓手。紧紧围绕服务保障“三大攻坚战”、围绕高质量发展等市委市政府的重大决策部署,精心谋划“脱贫攻坚先锋行动”“党建品牌创建”“三走进三服务”等一批务实管用的党建活动载体,选准切入点、寻找突破口,发挥好引领保障作用。三要营造向上向善的氛围。用好解放思想大学习大讨论这把“金钥匙”,把解放思想的成果和实效体现到完善机关党建工作基础、营造机关干事创业氛围、提升机关服务发展质量上。对在经济建设主战场和高质量发展一线表现突出的优秀党员干部,要通过选树典型、通报表彰、评先评优等措施,强化正向激励,进一步激发广大党员干部的积极性、主动性和创造性。

四、要强化自身增本领

打铁还需自身硬。要坚持务实打基础、从严转作风,以自身建设的提高推动机关党建质量的提升。一要落实好党建工作责任。市直机

关工委作为市委的派出机构,负责统一组织、规划、部署市直机关党的工作,领导市直机关党的各项工作。要通过切实有效的举措,建立“双向述职”评议考核等一整套明责、考责、问责体系,把统一领导和督促指导两方面责任履行到位。市直机关党组(党委)要切实承担起本机关党的建设的主体责任,党组(党委)书记要落实抓党建工作第一责任人责任,每年至少主持召开 2 次机关党组织会议,研究新形势下的党建工作,不能当“甩手掌柜”。二要建强机关党务工作队伍。做好机关党的工作,需要有一支理想信念坚定、热爱党务事业、熟悉党务工作的党务干部队伍。各单位党组织要加强党务干部队伍建设,坚持正确用人导向,选准配强党务干部,支持他们履职尽责,切实关心他们的成长进步,让干得好的党务干部精神上受鼓励、工作上有激励。机关党务干部要加强党性锻炼,提升专业能力,改进工作作风,认真履职尽责,努力干出一流业绩。三是要持续转变机关作风。作风建设永远在路上。要突出政治功能,涵养政治生态,加强修养、练好“内功”,通过加强党的建设锻造队伍、转变作风、推动工作。要以开展“严、强、转”集中整治形式主义、官僚主义专项行动为契机,着力转变思想观念、改进服务方式、优化工作流程、提升工作标准,推动机关干部作风持续向好,切实做到带头维护党中央权威和集中统一领导,在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率,在始终同党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率,努力开创新时代市直机关党建新局面。

同志们,在新时代中国特色社会主义伟大实践中,机关党建工作责任重大、使命光荣。让我们紧密团结在以总书记为核心的党中央周围,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在市委的坚强领导下,扎实推进全面从严治党向纵深发展,不断开创新时代机关党建工作新局面,为决战全面建成小康社会、加快建设现代化五大发展美好X 做出新的更大贡献!

基层党建工作汇报 0 2920 字范文稿 0 2020 年

一、近年来党建工作总体情况

(一)突出“三个注重”,不断提升服务群众的能力。

1、注重教育培训。

制定年度培训计划,通过邀请专家开设讲座、班子成员下基层讲党课、播放教育影片等多种形式对“两委”干部、议事会、监委会成员、全体党员进行培训,覆盖 x 万余人次。

2、注重选人用人。

积极探索对现任村“两委”干部的村大生实行工资报酬双轨制、延长服务期等激励政策;采取“定人定向压担子”培养新模式,努力

在转业军人、优秀企业家、大学生志愿者等群体培养、发掘人才,现有 x 人已担任“两委”干部。

3、注重党员干部管理。

建立健全干部监督管理制度,加大《机关工作人员监督管理办法》等制度执行力度,强化日常监管。注重培养和吸收政治素质好、能力强的优秀青年入党,逐步解决党员年龄老化问题。通过组织关系排查,进一步摸清失联党员和流动党员的现状,有的放矢地制定管理办法。

(二)狠抓“三个落实”,构建风清气正新常态。

1、落实集中学习教育。先后开展“两学一做”学习教育、“三严三实”、主题教育,开展集中学习、党课教育、专题研讨、专题反思、交心谈心等活动,高质量开好专题民主生活会,教育引导干部坚定理想信念,补足“精神之钙”。

2、落实党风廉政建设主体责任。深入推进整治“庸懒散浮拖”“走读”等各项专项整治,重点加强对土地管理、征地拆迁、公共服务专项资金使用等高风险领域的严惩和监管力度。近年来,共排查受理各类矛盾纠纷、信访案件和上级交办案件近x 件,调处成功率、报结率均达 x%以上。

3、落实干部作风建设。加强干部监督管理制度和惩治预防腐败体系建设,通过组织定期和不定期纪律作风督查,强化日常监管,确

保干部严格遵守中央“八项规定”和各项规章制度。近年来,通报批评街村干部 x 名,党纪处分村(社)干部 x 名。

(三)实施“三项举措”,重拳整顿软弱涣散党组织。

1、抓班子建设。选派机关 x 名经验丰富的中层干部到各后进党组织担任“第一书记”,切实提高整顿转化实效。

2、抓典型引路。召开现场推进会,挑选 x 社区等 x 个先进党组织实行“一对一”对口帮扶,组织 x 个后进党组织到 xx、xx 等先进村居参观学习、登门互访,提高帮扶效果。

3、抓经费保障。先后投入 x 余万元重点支持 x 个软弱涣散党组织,包括建设村级活动场所、完善基础设施等。

(四)落实“三个确保”,着力夯实基层党建保障。

1、确保有人干实事。严格书记管理,坚决调整群众意见大,长期在其位不谋其政的支部书记。着力后备干部队伍建设,每个村居常年配备 3-5 名后备干部,对书记年满 58 周岁的村居,配备 1 名副书记。加强示范型党组织书记培养,充分发挥先进典型的示范引领作用。

2、确保有钱办好事。近年来,给每个村居拨付办公经费 x 万元;按每个党员每年 70 元的标准拨付党员教育培训经费;对年满 60 周岁和80周岁的老党员分别按每人每年x元和x元标准拨付党员慰问金。

3、确保有场所议民事。近年来,投入 x 余万元,通过改建、扩建等方式,全面完成 x 个需提档升级的阵地建设,完成全区近一半的目标任务,2020 年街道还将继续加大投入,尽快完成余下 x 个建设目标。

二、特色亮点工作

(一)探索“党建+公益”模式,激发社会组织发展活力。

典型案例:x 社区 x 社工中心公益组织。x 社区党委创新党建工作理念和工作方法,加强党建对社会组织公益活动的引领,不断激发党建工作活力,增强社会组织生命力。

打造社区公益组织品牌。为更好发挥党组织服务功能,社区整合优势资源,成立 xx 区 x 社会工作服务中心(下称中心),以青少年儿童、特殊困难群体、社区居民为服务对象,承担社区基本公共服务项目,满足居民需求,形成社区党委与社会组织的双向互动。

目前,中心共有社工员 x 名、中级社工师 x 名、社工专业本科生x 名。近年来,中心荣获 xx 区十佳社工组织称号。

(二)探索“党建+系统治理”模式,实施农民集中生活社区综合治理。

典型案例:x 社区系统治理。x 社区是典型的农民统建安置小区,社区人口规模大、社会关系复杂,居民思想观念、生活方式与城市社

区融入难度大,社区党组织以解决“农民变市民”观念转变为突破口,构建起了党组织领导、民主化自治、管理全覆盖、活动全参与、服务全方位的系统化社区治理格局。

1、完善组织架构,实施网格化管理。将社区 x 栋住宅楼分成 x个院落,建立“社区—小区—楼栋”三级网格,将党员落实到每个网格中,确保管理全覆盖。

2、培育社会组织,开展志愿服务。成立社区老年协会、文艺演出宣传队、太极养生协会等社会组织,同时组建志愿者服务队,开展帮残助老、扶幼助弱等特殊人群关爱活动,同时通过政府购买服务的方式在社区设立居家养老服务站。

3、提升社区综合治理水平。推进“大调解进社区”,建立矛盾纠纷化解机制;建立流动人口公示制度,实现流动人口有效管理;建立社区城管工作站,实现社区院落管理与城市市容管理标准统一、管理同步、无缝对接。

(三)探索“党建+网格化管理”模式,找准老旧城市社区治理新路径。

典型案例:x 社区网格化党建。

1、优化组织网络“瘦身型”。按照“地缘相近、属地管理、边界明确、信息完备”原则,将街巷院落、居民小组、驻地单位划为 x

个网格,“一院一档”逐一核实记录院落住户信息、诉求等相关情况,绘制社区网格管理示意图,录入数据库综合管理。

2、加强队伍建设“强骨干”。推行党员分类量化管理,在网格支部建立四类党员量化管理台账,细化标准要求和分值权重,即居民党员突出参与治理、离退休党员突出发挥余热、在职党员突出认领岗位、流动党员突出亮明身份。

3、引导多元参与“汇合力”。社区党委主动对接电力局、公安分局、国税局等驻地单位,邀请其加入党建网格,共同参与社区治理,积极构建服务导向型、利益链接型的共建模式。

4、拓展服务平台“聚人心”。每个网格设立建言献策栏,定期开展建言献策等活动,对科学合理的建议及时采纳;社区成立扶贫济困、纠纷调处等 x 支志愿服务队,采取认领岗位、定期服务等方式,开展公益服务活动 x 余次。近年来,x 社区荣获 x 市勤廉兼优先进集体。

(四)探索“党建+多方参与”模式,打开城中村治理新局面。

典型案例:x 社区 x 小区 x 城中村治理新模式。针对 x 小区城中村基础设施建设落后,治理不成体系的问题,社区党组织以改善硬件设施为基础,提升服务水平为抓手,创新城中村治理新模式,建立长效治理机制。一个主体,是指以社区为主体,全面负责管理服务工作。社区通过规范秩序管理,协助落实上级的各项工作措施,最终全面实

现“农民变市民、农村变城市、政府管理变社会管理”的战略诉求。三种模式,是指“统筹供给模式”“授权管理模式”和“统一经营模式”。通过逐步完善医疗、通信、金融、教育、就业、文化生活等社区配套功能,积极推动城镇基础设施和公共服务向农村延伸,最终促使村民通过意识形态的转变与城市化完全融合;与此同时,政府向专业管理机构授权,由专业管理公司行使部分城市管理职能,对“城中村”进行系统性管理,使政府职能真正发挥宏观调控、政策研究及落地的职能,节约管理及服务成本;另外,在整个区域的策划包装、整体推广和商业管理中,逐步实现核心区域的统一经营,打造整体品牌,并从中实现小区物业管理的自我造血功能。五方参与,是指政府、社区、社会化管理公司、居民和高校共同参与,相互监督,提升社区城市化水平。

第二篇:基层党建工作推进会讲话稿(通用)

基层党建工作推进会讲话稿

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,是当前和今后一个时期的首要政治任务,必须常抓不懈、持续深化。把马克思主义这一科学理论作为自己的行动指南,并坚持在实践中与时俱进、创新发展,是我们党的建设的一条宝贵经验。深入学习贯彻习近平总书记“抓住关键少数、抓实基层支部”重要指示,推动“两学一做”学习教育常态化制度化,进一步加强和改进基层党的建设,要对焦围绕中心、建设队伍核心任务,坚持抓基层打基础的工作导向,坚持改革创新的工作方法。

一、充分认识创新基层党建工作的重要意义

只有把创新的过程作为履行全面从严治党时代使命、推动“老大难”问题解决、践行走在前作表率总体要求的过程,创新才能成为推动基层党建的动力源泉。

(一)是贯彻落实把全面从严治党落实到每个支部、每名党员要求的必然需要。

十八大以来,习近平总书记围绕改革发展稳定和党的建设全局,以当代中国共产党人的宽广视野和战略眼光,提出把全面从严治党落实到每个支部、每名党员要求。在全面从严治党新形势下,加强基层党建创新具有重大战略意义,要以改革创新精神推动党建工作。

(二)是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要举措。

党支部建设是最重要的基本建设,党员学习在支部、活动在支部,党支部建设得怎么样,直接关系基层党建成效。实践证明,“两学一做”学习教育是加强基层党建、加强党员教育管理的成功实践,领导干部起着表率作用,党支部起着支撑作用,党员起着主体作用。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,对标“四讲四有”,深化“学”的内容,坚持“做”的标准,务必牢牢扭住党支部这个重点,抓住党员这个关键。

(三)是破解基层党建工作“老大难”问题的迫切需要。

在“两学一做”学习教育中,通过重创新补短板,督促了一批问题有效解决。同时,也存在老问题反弹回潮、新问题不时出现情况。比如,在党委层面,存在党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力等问题;在党支部层面,存在业务工作与党务工作“两张皮”“三会一课”等基本制度不落实,党员领导干部以普通党员身份参与支部生活不严格等问题;在党员层面,存在党员身份意识淡薄、党员主体意识不强、先锋作用发挥不好等问题。解决问题的过程就是创新的过程,必须坚持创新理念,采取创新方法,着力攻坚突破。

二、精准聚焦基层党建创新工作的重点领域

面对决胜全面小康、建设经济强市的繁重任务,必须准确把握支部和党员的内在联系,深刻认识抓基层打基础必须落脚到支部、党员这个关键,创新推动党支部和党员队伍建设。

(一)围绕建强战斗堡垒,以创建“五好党支部”为抓手,创新推进基层支部建设。

要牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,重点围绕支部标准化、规范化建设创建加大创新力度,不断夯实党的组织基础。

一是立足发挥班子作用推动创新。

要针对党支部建设存在的重业务轻党建、重部署轻落实、重机关轻基层问题,党支部书记切实履行“一岗双责”,做到“双当双抓”,支部委员协同配合,共同把支部建设成敢于担当、团结奋进、开拓进取的坚强集体。

二是立足落实基本制度推动创新。

要针对“三会一课”双重组织生活、民主评议党员等基本制度不落实、走过场等情况,通过创新予以改进改善。比如,克服组织生活内容死板枯燥、形式简单单一等问题,灵活落实基本制度,抓住党员、打动党员、激励党员等。

三是立足党员队伍建设推动创新。

要加强学习型党组织建设,使党员对党的理论创新成果真学真懂、真信真用。要强化纪律和规矩教育,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要重视党员干部互帮互助意识培养和合作共事能力培训,不断强化堡垒力量。

四是立足服务中心工作推动创新。

要坚持“两手抓两促进”,围绕改革发展稳定大局,充分发挥党支部的政治功能、组织功能和服务功能优势,积极探索推进改革、服务发展、维护稳定的有效途径和措施,调动党员干事创业的积极性、主动性和创造性。

五是立足廉洁自律形象推动创新。

要针对一些领域廉洁风险以不同形式潜藏存在的问题,以推动“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,在建立健全各项制度基础上,探索创新廉洁从政、依法行政教育方式,教育引导依法用权和廉洁自律底线。

(二)围绕发挥先锋模范作用,以“四讲四有”“四个合格”为目标,创新推进党员队伍建设。

精准对标“四个合格”这个“参照系”,加大党员队伍建设创新力度,引领激励党员干部奋发有为。

一是立足政治信念合格进行创新。

要对标“讲政治、有信念”,创新思想政治教育工作,引导党员准确理解“讲政治”的深刻内涵,更加自觉在党言党、在党爱党、在党护党、在党为党,做政治上的明白人、信念上的守护人。

二是立足执行纪律合格进行创新。

要对标“讲规矩、有纪律”,坚持用党章党规规范言行,既增强“四个意识”,坚持“四个看齐”,又要守住为人做事底线,远离违法乱纪红线,做遵守纪律、执行纪律、维护纪律的模范。

三是立足思想品德合格进行创新。

要对标“讲道德、有品行”,把思想道德建设放在十分突出的位置,教育引导党员常修为政之德,自觉践行社会公德、家庭美德、职业道德和个人品德,做到自重、自醒、自警、自律。

四是立足发挥作用合格进行创新。

要对标“讲奉献、有作为”,着力提高贯彻五大发展理念、助推供给侧结构性改革等能力。要创新激励关怀机制,在思想、工作、生活上给予关心帮助,解决好“动力不足”问题。

三、注重把握基层党建工作创新的基本方法

要注重把握基本方法,根据各部门职能职责,结合工作实际大胆创新、勇于创新,不断提升基层党建工作科学化水平。

一是注重解决实际问题。

要坚持问题导向,把问题找准、找实、找具体,不能大而化之、浮皮潦草。要坚持系统思维,推动思想问题和实际问题一起解决,新问题和老问题一起解决,个性问题和共性问题一起解决,党组织问题和党员个人问题一起解决。

二是注重把握基本规律。

要将全面从严治党作为重要遵循,围绕增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力创新。要将完善机制作为重要牵引,狠抓制度、队伍、评价等方面的机制创新。要将以人为本作为重要原则,尊重党员的主体地位和首创精神。

三是注重总结经验成果。

坚持从基层的生动实践中找准着眼点、扑捉创新点。注意把基层的经验、群众的智慧总结好提炼好,使其更具系统性、规范性和普适性。要注意把新鲜经验做法制度化、长效化,同时要大力推广应用,真正发挥指导实践、推动工作的作用。

同志们,基层党建工作任务重、要求高、责任大,我们一定要按照中央、省委和市委的部署要求,恪尽职守、担当作为,以基层党建工作的创新推动党建高质量发展,为实现全系统党建工作走在前、作表率作出新的更大贡献。

第三篇:在全市基层党建推进工作推进会讲话稿

在全市基层党建推进工作推进会讲话稿

同志们:

经市委同意,决定今天召开基层党建推进工作推进会,主要任务是认真学习贯彻习近平总书记关于加强基层党建工作重要讲话精神,对今年以来基层党建推进工作进行总结回顾、再部署。下面,我就基层党建推进工作,先讲几点意见。

xx月xx日,全市召开了基层党建推进工作动员会。在会上,我就抓好党建推进工作,从操作层面的角度强调了“六抓”:即抓研判、抓规划、抓支部、抓规范、抓责任、抓保障。现在已过去四个月时间,全市各地各单位行动迅速,工作有序推进,市委相关要求得到了较好落实,在全市逐渐形成了一批亮点和特色品牌。可以说,目前我们党建推进工作势头好,方向明,进展快,成效显。但同时,也还存在一些问题,主要是推进不平衡、思路不清晰、工作不扎实等。这次会议的主要任务就是分析问题,纠错纠偏,找准方法路径,再添措施,确保基层党建推进工作实现预期目标。总的来讲,要正确处理好以下四种关系。

一、正确处理谋划与落实的关系

任何工作都离不开思路谋划和狠抓落实。自全市整市推进动员会召开后,各地各部门各单位在市委实施意见指导下,绝大多数都能结合具体实际,研究制定党建规划,工作有目标、有任务、有措施。但也还存在对党建谋划重视不够、谋划设计不合理、不到位等问题。有的对基层党建工作缺乏总体规划,想起什么抓什么,表面看上去很热闹,实际还缺乏章法;有的目标不明确,满足于“照单执行”,没有结合自身实际,规划不能有效落地落实。

比如有的村书记介绍党建工作,就是带到新改扩建的活动室、新做的牌子前转一转,但问到在整市推进中做了哪些工作,有什么特色,有什么变化,今后的思路和方向是什么,就讲不出个“一二三”。

以上反映出我们有的基层单位对抓党建工作仍然缺乏系统谋划和思考。下来,我们在认真抓好“五个要素”建设同时,要按照一村一特色,一支部一品牌的要求,把党建推进工作与本乡镇、本单位经济社会发展任务和中心工作相衔接,与基层党建工作现有基础相适应相配套,与当前自身存在的问题和急需解决的难题相符合,进一步研究明确党建工作基本思路、总体布局和目标要求。力求切合实际、切实可行。

当前,许多支部基层党建工作还存在抓而不紧、抓而不实的问题。怎样去抓落实,我认为要从三个方面入手:一是书记亲自抓落实。各地各单位各部门书记要切实担起政治责任,将其作为一把手工程,既挂帅,又出征,思想上真重视,责任上真担当。每月至少召开一次班子会,总结经验、查找不足,研究部署党建推进工作阶段性任务,并充分调动党委班子成员积极性,分工负责、各司其职。工作部署以后,还要适时通过明察、暗访、回访等多种方式,了解贯彻落实的情况。对工作不用心、不认真、不负责的基层党组织负责人,要进行约谈,指出问题,对那些不履职、不会履职、挂名混日子的支部书记要坚决作组织调整。

二是全域推进抓落实。

市委罗书记多次强调,整市推进要全地域推进、全领域推进、全要素推进、全功能推进。要一个要素一个要素抓落实,一个功能一个功能搞扎实,一个支部一个支部建合格,一个领域一个领域做规范。我们不能光写在纸上、喊在嘴上、挂在墙上,要落实到行动上,少一个方面都不行。

三是整改问题抓落实。

年初,我们对全市一级党组织存在的问题都进行了认真梳理,并形成了问题清单。各地各部门各单位要对照问题对所属支部开展“回头看”,所查摆的问题到底解决了没有?没有整改到位的,通过何种措施加以解决?比如全市10个三类村的晋位升级,项目是否落实并按要求启动,进展是否顺利,有哪些方面的困难。要紧盯问题查,瞄准问题改,对照问题清单逐项逐项抓落实。

二、正确处理点与面关系

要切实将典型示范和全面过硬结合起来。今后我们的工作要做到不管哪一级的调研、督查组来宜都,我们事先不打招呼,不推荐地方,检查组到全市任何一个村社区、单位、企业,其党建工作都要能够代表全市的党建工作水平。一是要通过典型示范带动面上的整体提升。

目前,我们点上的工作有了进一步提升,村、机关事业单位、非公企业中,一批有看点、有影响力的点“出来了”。但抓整市推进光有几个点,无法拓展到整个面上,那远远不够,整市推进就是要把从培育几个示范点、考察点转移到整体提升基层党建工作水平上来。要通过组织现场观摩参观、强化宣传推介等方式,把典型经验在面上普及,做到学有榜样、比有参照、赶有目标,做到抓一点带一片的效果。比如x党委等探索,要充分发挥强村的引领带动作用,以强带弱,带动区域发展。

只有把典型培育出来、推介出去,整体才能上台阶、上水平。二是要在整体提升的基础上努力发掘和打造一批党建品牌。比如我们有些乡镇和市直单位,虽然面上的工作起来了,工作也有了一定基础,但始终缺乏精品和亮点。要从工作实践中发现有示范性、带动力的正面典型和先进经验,着手培育出几个叫得响、记得住的示范村和带头人。同时,老一批的先进典型如x等要重新点燃激情,争当先进。三是要切实落实到支部建设上来。要推动党的一切工作落到支部、依靠支部,推动党的一切工作落到党员、依靠党员,不断夯实党的执政根基。

三、正确处理重点工作与常规工作的关系

抓整市推进要善于找准和扭住牵动全局的主要矛盾、重大问题和关键环节。目前,今年的党建推进工作任务时间早已过半,大家要对照年初制定的目标任务,目前,还有以下几项工作需要重点完善。

一是阵地形象提升要加快进度。

农村党员群众服务中心是“执政阵地、服务平台、精神家园”。今年新改扩建的任务x个,年底要结硬账。目前,有的镇村进展很快,形象有了大的改观,有的进度仍然十分缓慢,有的乡镇报计划的时候踊跃积极,落实起来始终还在图纸上。希望同志们一定要引起高度重视,基础薄弱的,资金不够的要抓紧时间申请立项,立项了再开展建设,把基础的工作先提升上来。同时,阵地建设也要精心设计,打造“信仰高地”,增强党的政治生活的庄严感、仪式感。我们的村级文化礼堂、文化长廊、党建主题公园建设等也要加快启动、加快实施,村级党员活动室要有浓厚的党建文化氛围。机关事业单位和“两新”组织党员活动室,也要加快工作进度,确保我们的党建形象进一步提升。

二是双五星创评要进一步完善。

我们整市推进的核心就是抓支部、抓党员,具体抓手就是我们的双五星创建,双指数管理,这在全国全省是我们自己独创的东西,这项工作目前整体已经推开了,但是,评判标准的科学性及实效性还需进一步研究,要将双指数管理、双五星创评更加贴近实际、贴近基层,使我们的党员积分制管理,二维码扫出来的分数能真正反映一个党员发挥先进模范作用的实际状况,要能真正通过分数量化他当前的表现情况,党员的先进性怎么体现出来,模范作用体现在哪些方面,一扫就看的出来。同时,还要有比较,看得到每一个党员在党组织中所处的位置。下来,我们要着手推进支部战斗堡垒指数体系建立,怎样衡量一个支部的战斗力,通过什么样的标准来评价支部的作用发挥,我们还要作进一步的研究,制定有效的办法。

三是支部主题党日活动要提高吸引力。

在党员的学习教育以及组织生活方面,严格按照省委、市委下发的主题党日《活动指南》和《指导书》要求,规范组织生活程序,不断提升支部主题党日活动质量,使之真正具有吸引力,创造力,让党员愿参加、受教育,真正成为党员的“政治节目”,以严肃规范的党内政治生活激发党员队伍的生机活力。

四是基层骨干队伍要选优育强。

要积极开展村社区“两委”同步换届的各项准备工作,摸清家底,实时掌握思想动态,班子有没有战斗力,都要认真分析,不能胜任的,该换的要换,不能勉强,要把村社区最有能力的,最有影响力、号召力和公信力的党员找出来、选上来,为明年同步换届打下坚实基础。在机关事业单位突出业务强、履责强,加大对机关党组织书记培养力度,打造一批真正愿干事、能干事、会干事的机关党组织书记。在非公经济组织和社会组织要突出引领强、管理强,把中层以上干部培养成党组织书记,要重点抓好不走的党组织书记队伍培养。

基层党建内容较多,在抓好整市推进的同时,我们党建工作中的基础性、常规性工作同样也要兼顾,比如我们发展党员的程序是否规范;失联党员、流动党员、空挂党员的管理和规范处置是否按要求落实;党建痕迹管理是否到位。前不久,全省统一印发党员手册已经下发,之前我市对支部主题党日工作手册、365工作日志、党务村务记录簿等也都进行了统一规范,要在此基础上进一步实现规范管理,整体提升。

各领域重点任务强调

在农村党建方面:村级集体经济壮大要拿出有力举措。各地要逐村认真研究集体经济发展现状,盘家底、理思路、找增长源。要有战略眼光,把集体经济发展规划与市、镇规划结合起来,科学进行土地规划、项目规划和产业规划,确保资源增值增效。扶贫攻坚要真正沉下身去、发挥作用。要充分用好管好我们第一书记这支队伍,切实发挥好其脱贫攻坚党建保障作用。最近,我们对这支队伍进行了调整,强调了工作任务和纪律要求,今天,贫困村的第一书记也参加了会议,大家一定要高度重视,认真履责,按照上级要求脱产驻村,扎实帮助贫困村出列,帮助群众脱贫致富,赢得群众的真正认可。

社区党建方面:大家要在创新基层社会治理方式上下功夫,激发基层群众“主人翁”意识,提高基层自治的参与度。同时紧紧抓住支部和党员这个核心精准发力。聚焦新形势新业态,在楼栋、小区、网格、商圈中建立支部。对社区干部待遇问题加大支持力度,切实保障社区干部待遇水平。

机关事业单位党建方面:要以整治机关党建“灯下黑”为重点,进一步强化机关支部书记管党治党责任,并在机关党建文化打造方面积极作出探索,及早出台市直单位党建品牌库评选办法。

非公企业党建方面:在巩固提升“两个覆盖”上下功夫,做到支部书记配备到位,组织活动开展到位,民主管理制度落实到位,经费和阵地保障到位。“两新”组织第一书记要切实将党建工作拿在手上,不能当甩手掌柜,同时主动服务企业经营发展。国有企业党建方面:要进一步厘清国有企业属地管理职责边界,理顺企业党组织关系,完善“党建入章”和党委会决策前置,抓实抓好国有企业党建工作。

四、要正确处理上级认可与群众满意的关系。

整市推进是一个系统的工程,各方面特别是“五个要素”要协调推进、同步提升,在推进的过程中,要把各个方面的工作和发展联系起来,和组织的认可度和群众的满意率结合起来。

一是要切实把上级精神吃透。

全市的整市推进实施意见,围绕抓什么、怎么抓,先后x次到省委、市委组织部接受具体指导,为试点工作指明了方向、明确了思路。在具体抓什么、怎么抓的过程中,始终围绕省委提出的抓支部、抓党员作为试点工作的核心,我们的双五星创评、双指数管理也得到省委、市委领导的肯定。

二是要扩大群众的参与度。

基层党建工作到底如何,评价不能只看材料、听汇报,不光要看是否得到上级肯定,更重要的是看工作是否凝聚人心,群众是否满意,是否有获得感和认同度。整市推进不能没有群众的参与,不能搞闭门修炼、体内循环,要主动听取各方面的意见,做到查摆问题让群众把脉,解决问题汲取群众智慧,整改落实接受群众监督,这样工作才能有的放矢、求得实效。群众有意见的要及时改进,群众不满意的要返工补课,使党建推进工作真正成为群众支持、群众检验、群众满意的民心工程。

同志们,下半年,基层党建推进工作任务不会放松,要求只会更细,标准只会更高,我们等不得、慢不得。要切实把基层党建工作抓实抓好抓出成效,不断推进宜都基层党建工作全面进步、全面过硬,为决胜全面建成小康社会提供坚强的政治保证和组织保障,坚决完成省委交给我们的政治任务。

第四篇:基层党建推进会材料

安定区上半年基层组织建设推进会会议精神 8月9日,区委组织部召开全区基层组织建设工作推进会议,总结上半年全区基层组织建设工作,安排部署下一阶段工作。区委常委、区委组织部长宋军兵出席会议并做重要讲话,组织部副部长、机编办主任蔺福主持会议,区委正科级组织员、组织部副部长张平就做好下一阶段工作作了全面安排部署,区委正科级组织员王育民通报了全区基层组织建设工作半年督查情况,各乡镇(街道)党(工)委副书记汇报了上半年基层组织党建工作情况和下一步工作打算。

宋军兵指出,各乡镇按照区委和区委组织部的安排部署,结合实际,统筹兼顾,抓主抓重,推动了基层党建各项工作较好的落实,总体概括为“成效明显、亮点较多、问题不少”。“成效明显”主要表现在四个方面:一是思想认识更加明确。各乡镇普遍把基层党建工作摆在更加突出的位置,放到经济社会发展的大局中来谋划,形成了抓好经济促党建,抓好党建促经济的良好局面。二是工作重点更加突出。以乡镇党委换届为核心,同步推进了创先争优活动、村级组织活动场所建设、“双百共建、城乡互联”、后进村整顿、基层党建示范区创建、乡镇干部服务责任制试点、建党90周年庆祝活动等各项工作。三是工作措施更加务实。基层党建确实做到了“虚工实做”,工作开展比较扎实,富有成效。四是工作成效更加明显。各项工作总体进展不错,创出了许多亮点。“亮点较多”主要表现在六个方面:一是创先争优活动

1特色鲜明,丰富多彩。区委常委会研究提出开展创先争优“八项活动”以来,各项活动得到较好的落实。同时,结合建党90周年活动掀起了“选树典型、表彰典型”的高潮。二是乡镇党委换届工作谋划早、工作实。各乡镇高度重视乡镇党委换届工作,圆满完成换届工作,特别是在党委报告的起草、干部“德”的考察、提高参选率方面的好做法得到省、市委组织部充分肯定。三是村级组织活动场所建设投入大、标准高。虽然今年的村级组织活动场所建设数量比较少,但是普遍选址规划好、投入力度大、建设标准高。四是基层党建示范区建设行动快、力度大。各乡镇对区委提出的“355”思路落实的比较好,措施明显,总体进展顺利。五是对“双百共建、城乡互联”活动认识明确、成效初显。“双百共建、城乡互联”活动提出以来,各乡镇能够与区直部门主动衔接,取得初步成效。六是党员教育管理、关怀慰问帮扶工作相互结合、相互促进。去年以来发展党员1000多名,结构得到进一步优化。同时,筹资100多万元对老党员、贫困党员进行普惠制慰问,帮助党员解决实际问题,激发了党员意识。“问题不少”主要表现在五个方面:一是工作进展不平衡,乡镇与乡镇、村与村工作进展不平衡,党建各项工作任务落实不平衡。二是个别基层党组织创先争优活动缺乏务实有效的载体,与中心工作结合不够紧密。三是对乡镇干部服务责任制试点认识不到位,谋划不到位,工作落实不到位,个别乡镇存在侥幸心理,认为搞些门面的东西就能应付过去。四是村级组织活动场所建设整合其他方面的

2项目不够,缺乏长远规划,影响整体功能的发挥。五是党务工作者业务不精,对党建工作投入精力不够,工作力度上不去。

关于下半年的工作,宋军兵要求,农村党建要以创先争优活动为契机,以基层党建示范区建设为统揽,以乡镇干部服务责任制试点为突破口,抓主抓重,创新提升,其他领域党建工作要理清思路,培育典型,统筹推进各项工作任务的落实,重点要抓好八项工作。一是抓好乡镇换届工作。要按照特色产业、基础设施建设、民生改善、社会事业发展、党的建设等几个方面进一步完善党委工作报告,特别要对创先争优、乡镇干部服务群众“便民直通车”工程认真谋划,确保党建工作在党代会工作报告中占有一定的分量。同时,对人大、政府换届工作报告的起草工作认真把关,组织好选举大会,确保换届选举圆满成功。二是村级组织活动场所建设工作。要将村级组织活动场所建设工作与村卫生

室、体育设施、农家书屋等项目配合起来,确保总体功能的发挥。三是后进村整顿工作。要以班子建设为突破口,以为民办实事为切入点,多办实事,发展产业,树立村级班子威信,不断提升党建工作整体水平。四是“双百共建、城乡互联”活动。乡镇要与区直部门多汇报、多衔接,在年底搞好回访工作。区直部门要力所能及的解决一些困难和问题。五是基层党建示范区建设工作。要抓好“355”思路的落实,挖掘亮点,着力抓好50个基层党建示范点的创建工作,提升整体水平。六是乡镇干部服务群众“便民直通车”工程。乡镇干部服务群众“便民直通车”工程是开展

3农村各项工作的总抓手,各乡镇要结合机构改革抓好“一办六中心”的运转,尽快建立起镇村社三级便民服务网络、“百姓档案”和便民服务卡,落实好“民情大走访”活动、干部学习和服务技能培训、干部考核等各项工作。七是创先争优工作。要按照省市区委安排,以破解难题为重点,着力在产业培育提升、改善基础条件、矛盾纠纷排查调处、惠农政策落实、民主政治建设、基层组织建设等六个方面下功夫,推进创先争优活动深入开展。八是社区党建工作。两个街道要克服阵地、人员报酬、办公经费等各种制约因素,每年至少抓1—2个新点。

宋军兵强调,如何抓好基层党建,关键是要建立健全三项机制。一要建立责任机制。党委书记是抓基层党建第一责任人,一手抓好中心工作,一手抓好基层党建;副书记是直接责任人,要发挥好参谋助手、协调、指导和督查四个作用,强化学习、责任、创新、落实和宣传五种意识;其他科级领导实行“一岗双责”,在抓好分管工作的同时,抓好所包村的党建工作。二要建立推进机制。每年至少召开四次会议、四次督查,(“四次会议”即第一季度召开全区组织工作会议,对全区各项工作进行全面安排,第二季度召开基层党建工作推进会,听取上半年工作汇报、安排部署下半年工作,第三季度组织党代表视察,第四季度开展党委书记、副书记述职评议会议;“四次督查”即第一季度在全区组织工作会议召开后,进行对全年基层党建工作安排情况督查,第二季度开展半年督查,第三季度结合党代表视察和观摩,督查示

4范点创建情况,第四季度结合考核开展督查),通过“四次会议、四次督查”形成推进基层党建工作的长效机制。三要建立激励机制。采取“以奖代补”的形式解决经费保障问题,将干部使用、评先选优与干部考核挂钩,对工作干得好的进行奖励,确保基层党建各项任务的全面完成。

第五篇:全市基层党建工作推进会主要精神

全市基层党建工作座谈会主要精神

(根据记录整理)

一、梅新斌、徐武、郭建雄、龙勤分别就分管的工作进行了安排

1、做好2011全市基层党建工作创新项目。全市共设立100个市级基层党建工作创新项目,每个区申报6个,要求各单位于4月15日前上报市委组织部。适时将评选一批“基层党建工作创新示范项目”,在全市予以表彰。

2、组织参加中组部优秀电教片评选活动。拟从近2年在省市获奖电教片和各区新拍摄的电教片中挑选8部,参加中组部优秀电教片评选活动,要求各区有好题材、高质量的电教片要及时报送参选。

3、继续做好远程教育站点的检查验收工作。省委组织部远程办已对蔡甸区星光村等3个省级示范站点进行了检查验收,评价较高。其余8个站点则委托市远程办检查验收,要求各区尽快上报验收报告和验收表。

4、扎实开展好建党90周年纪念表彰活动。市委组织部正在拟定建党90周年纪念表彰活动的方案,拟在“七一”前后开展10类活动:如召开表彰大会、党建理论研讨会、转变作风改善投资环境巡讲活动、文艺晚会、红歌比赛、媒体集中宣传报导、群众性演出活动等。目前,各区要做好为省市表彰对象的推荐工作。一是省级表彰对象的推荐。省分配给市里的名额为:19个先进基层党组织(含十面红旗)、22名优秀共产党员、10名优秀党务工作者。要求各区在4月20日前各推荐1个预备名单。

二是市级表彰对象的推荐。市表彰的初步方案为:“两个三”,即三个“十面红旗”(村社区、乡镇街道、企事业单位),三个100名(先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者)。要求各区先行酝酿名单,待方案确定后按要求上报。

5、切实抓好创先争优活动。当前,创先争优活动要抓好以下四项工作:一是着力抓好窗口部门、服务行业的创先争优活动;二是着力抓好100个创先争优示范点的建设;三是着力抓好新一轮公开承诺工作;四是着力抓好典型的培优、挖掘、宣传工作,加强信息报送,掀起宣传工作的新高潮。

6、统筹做好乡镇、村的换届工作。乡镇换届时间初步定为5月份,村级换届时间定在下半年,具体方案正在拟定,待征求意见后下发。

7、做好《武汉党建》的赠阅工作。《武汉党建》已于今年复刊,为免费赠阅的双月刊,印数为1.5万份,要求各区把杂志切实下发到基层加强学习,并做好稿件的报送工作。

二、黄松如部长讲话的主要精神

(一)总结经验,明确要求,不断提高基层党建工作水平。具体要做到“四个起来、四个防止”: 一是在建起来上抓拓展,防止“一阵风”。主要是建阵地和建制度,比如在社区阵地建设上,汉阳区宏建社区标准化建设可作为全市社区阵地建设的样板。“两新”组织,不仅要建阵地,还要在发挥作用上下功夫。要健全基本制度,在社会管理、服务群众上下功夫。

二是在用起来上下功夫,防止“两张皮”。重点在党务、村务等“五务合一”上做好文章。

三是在活起来上创特色,防止“走过场”。要在工作的方式方法、机制体制、活动载体上创新。

四是在强起来上求实效,防止“空对空”。要抓好班子、队伍、阵地、经济建设,注重“实打实”。要通过村级换届,切实选好“领头雁”。

(二)突出创新,努力在基层党建工作上创特色、创品牌。要树立品牌意识、特色意识,主要处理好“四种关系”:

一是要处理好抓基础与抓创新的关系。二是要处理好抓整体与抓重点的关系。三是要处理好抓硬件与抓软件的关系。四是要处理好抓形式与抓效率的关系。

(三)整合资源,整体谋划,全面完成今年基层党建工作任务。

1、关于创先争优工作。要按照时间节点,抓好承诺、点诺、评诺工作。要形成工作机制,做到年初承诺、年中点诺、年底 评诺。

2、关于结对共建工作。要紧盯“五个一”工作目标,在抓好经济发展项目上下功夫。年底之前,组织专班进行考评,对于考评不合格的,不予解除结对共建关系。

3、关于近期的十项工作。由于时间的原因,对近期的工作仅做了个简单的提示:

①“七一”表彰工作。②乡镇、村换届工作。③后进村整顿工作。

④大学生村官工作。对于08届选聘生的出路,要调查摸底,逐个到人,将出路安排尽快上报市委组织部。

⑤区域化党建工作。江汉区域化党建模式,中央内参已刊发,阮书记签署意见,要求在全市推广经验。

⑥园区党建工作。要搞好党建指导员的调整和培训,发挥其作用,适时召开座谈会。

⑦行业党建工作。要按照行业和战线抓好民办学校、医院以及会计事务所、律师事务所、劳动中介等组织的党建工作。

⑧党员发展工作。要加强在“两新”组织,智力密集型行业中发展党员,近期市委组织部将赴有关区进行新形势下发展党员工作的调研。

⑨党代表联络办公室的设置。要求各区不等不靠,可以先行启动。市里已从全市调剂了部分编制,成立了机构。基层党 建办也挂靠在组织处,不新增加编制,仅只增加领导职数。

⑩“五个基本”建设。省委组织部已下发了2010年“五个基本”考评整改通知书,要求各区对照内容,制定方案,明确措施,抓好落实。4月底以前,将整合该工作的情况报市委组织部。同时,要从上到下,分期分批,抓好队伍的培训,也可组织外出考察、学习借鉴。

三、余从斌处长讲话的主要精神:

1、实施好“双百”工程。即实施好100个创新项目,100个示范点的建设工程。

2、变压力为动力。要不怕压力、需要压力、战胜压力。

3、有源头,才有奔头。对于今年的基层党建工作任务,特别是创新项目,要选好题、定好向、把好关、结好帐。

2011年4月7日

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