第一篇:实习结束园长讲话稿[最终版]
尊敬的各位领导,各位老师,亲爱的同学们:
大家下午好!
首先感谢咱们职业技术学校的郑校长和我们唐老师、陈老师、杜老师对咱们银河教育的支持,建立了咱们这种宝贵的合作关系,为咱们幼儿园输送了这么多的优秀人才。现在在咱们英才园工作的曹梦迪老师、张田老师、贺喜苗老师、王舒雅老师等现在都能独挡一面了。
其次感谢本周来我园见习的10位老师,张婷、张秀芬、胡甜甜、陈星、宋晶晶、陈宇、李锐、冯美爽、姚心雨、韩冉感谢你们这一周来的辛苦付出,同时也祝贺你们收获了宝贵的幼教经验。
本周同学们在英才幼儿园见习,表现非常优异。都能遵守咱们幼儿园的规章制度,服从管理、能主动的融入幼儿园的工作环境,能积极主动的协助班级教师做好保教工作,有礼貌,严守教师行为规范,这些都是非常不错的。其中有几位同学是表现比较突出的,张婷同学能独立的带领幼儿进行一些基本的组织、张秀芬同学所在的班级配班老师请假,工作量相对大一些,她能任劳任怨,积极主动的配合主班老师的工作、胡甜甜同学分配在新小班,有个别幼儿哭闹比较厉害,她想办法哄幼儿,非常有耐心、陈星同学随时都学习进行记录,宋晶晶同学工作也是非常积极主动的。大家已经迈出了幼教生涯的第一步,有了一个良好的开端,相信你们通过见习活动,能慢慢了解到咱们这个行业所需要的技能和个人素养,在以后的学习中会更加用心,在咱们职业技术学校老师的教导下,会学到更多知识技能。
在这,还有几句话想叮咛大家一番,希望大家别嫌我啰嗦。咱们来说说,一位合格的幼教工作者需要具备哪些品质: 一:有恒心,能坚持。
幼教行业苦,确实苦;每天有很多琐事忙,这些琐事又关系都班上每一个孩子的安全健康和教育,所以需要我们坚持坚持再坚持。
幼教行业甜,也很甜。当你看见一张张笑脸开心的叫着你“老师、老师”,你会从心里笑出来,这时候所有的坚持都是值得的。
所以千言万语汇成一句话:有恒心,能坚持,才能做好幼儿教师。二:细心、负责任。
那个孩子不舒服需要喝药,那个孩子情绪不好,那个孩子家长又叮咛,都需要我们认真记住;孩子一整天在幼儿园的安全寄于我们一身,我们不能调以轻心。三:会观察,勤思考。
要做有心人,认真观察孩子的一言一行,从中分析从孩子的行为特点,认真观察优秀老师 的组织,找出好的方法,教学中多思考,才能成长的更快。
这是对大家的一点叮咛,希望能对大家有帮助。最后我想说,幼教事业欢迎大家,英才幼儿园欢迎大家,欢迎大家多来见习,欢迎大家多来英才。最后再次感谢咱们职业技术学校郑校长和各位老师!谢谢大家!
第二篇:园长讲话稿
幼儿园园长讲话稿
尊敬的各位家长朋友:
大家好!
我代表我园全体教职工感谢大家一直以来对我们幼儿园工作的关心,感谢大家一直以来对我们幼儿园工作的支持,感谢大家在百忙之中抽出时间参加今天的大会。家长作为幼儿园教育的参与者、支持者和合作者,在幼儿的发展中起着重要的作用。在这里我真诚地希望通过我们共同的努力把我们的孩子培育好。下面我就幼儿园的相关做法和家长育儿方面的相关问题同大家一起进行探讨,希望我们能达成共识。
一、注重教师素质的提高
我们非常注重教师素质的提高,定期派教师外出学习、培训,并通过教研、礼仪培训、英语培训、数学培训、学期考核等方式来督促教师水平的提高。通过一系列的规章制度在安全、卫生、责任心、爱心等方面对教师进行强化要求、检测,大大提高了教师的总体素质。这次文艺晚会便会展示我园师生的素质。
二、关注孩子的成长
我们幼儿园非常关注孩子的成长,我们以培养“文明、好学、健康、快乐”的孩子为目标,开设了丰富多彩的课程。除了英语、数学、音乐、美术、社会、卫生等课外,为了满足不同能力幼儿的发展要求,我们还开设了舞蹈、美术、珠心算等特长班,培养孩子们的兴趣、发展孩子们的特长,促使孩子们爱学,喜欢上学,也为孩子们的健康成长提供了广阔的空间。我们知道音乐能启智,儿童的世界里离不开音乐,所以无论是 在晨间、午间,还是课上、活动时间我们都提倡老师运用音乐,合理地选择音乐,陶冶孩子的情操,净化孩子的心灵,促使孩子快乐成长。
三、注重习惯培养,科学安排学习
成功学大师拿破仑.希尔说:“习惯能成就一个人,也能摧毁一个人。”其实习惯包括的方面很多,有学习习惯、思考习惯、为人习惯、处事习惯、沟通习惯和爱心习惯等。每一个习惯都要从平时的一点一滴培养起,从家庭教育、学校教育的各个方面培养起,从社会教育的方方面面培养起。作为幼儿园我们更注重孩子的学习习惯和行为习惯的培养。在小班我们以基本的生活习惯、行为习惯为主,逐步培养孩子的自理意识;中班在小班生活习惯培养的基础上,逐步培养孩子的交往习惯和思维习惯,大班则以孩子的学习习惯和思维习惯为主,做好幼小衔接工作。我们在幼小衔接方面做了很大的努力,也取得了成功的经验。比如,改变作息时间,培养孩子课前准备,课中集中听课,课下休息的习惯,让孩子自己整理书包、干值日、穿衣服等,培养其自理能力,还在倾听能力、注意力、意志力等各方面进行习惯培养。
四、幼儿在园的安全、卫生问题:
我曾经说过,家长不只是给幼儿园送来了一个孩子,而是送来了一份沉甸甸的责任。所以我们特别关心孩子在园的安全问题,但由于孩子年龄小,安全意识差,孩子行为的后果并不能自己预料,所以最常见的磕磕碰碰也偶尔发生。为此我们常给园内的小朋友们上安全知识课,提高孩子们的安全意识。希望家长们也能正确理解安全教育,好好对待安全教育,时时重视对孩子进行安全教育、自我保护的教育。
在饮食卫生方面,我园注意食品安全问题,并定时一日三餐做好消毒工作,确保孩子们的健康饮食。
五、创设良好的家庭环境
家长们常说自己的孩子任性、不如在幼儿园听话、不善交往、性格暴躁等。我们就应该多从家庭教育找原因,好好引导,耐心教育。父母是对孩子影响最深的老师,你的行为会使他们有样学样;家庭教育是孩子最好的学校,良好的家庭环境会促使孩子的良好性格形成。马克思说过:“父母的职业是教育孩子。”所以,孩子的成功便是你的成功。正所谓,一切为了孩子,为了孩子的一切,我们共同努力,把我们的孩子教育好,培养好。最后让我再一次感谢大家对我们工作的关心与支持。谢谢大家!下面请大家好好欣赏活泼可爱的孩子们的精彩表演。篇二:幼儿园园长在家长会上的发言稿
幼儿园园长在家长会上的发言稿 尊敬的各位家长朋友: 大家好!首先,我衷心感谢大家如期参加今天的家长会。今天来参加家长会的家长,说明对孩子的教育是很重视的。也许你们在来前在考虑,幼儿园召开这次家长会是出于什么目的?会讲些什么?有没有必要浪费这段时间来听?我坦率的告诉大家,你参加了这次家长会后,你就会想参加第二次。因为我们今天要讲的内容或以后要讲的内容都会对你教育孩子,或是对孩子的发展带来益处。也许在座的家长多数认识我、了解我。我是原来回龙小学的一名老师。在上级领导的信任、支持、帮助下、去年被调到这个幼儿园来主持工作。经过近一年的努力,现在的回龙镇中心幼儿园已具备了接收幼儿的条件,同时硬件设施已逐步向全面完善的方向靠近。
用专家的话说:因为幼儿教育不单是幼儿园教育,幼儿园和家庭是重要的合作伙伴。一个孩子发展的好与坏,并不单单是为孩子选择了哪一所幼儿园,而是这所幼儿园的教育环境、教学方法、内容及家长的教育方法对孩子的成长进步均起着同等重要的作用和影响。但目前不少家庭教育中或多或少存在着一些教育的误区。我们只有经常不断地向家长去宣传现代的幼教理念,转变家长的陈旧的教育观念或一些过极的教育观念、才能真正促进孩子的健康发展。
比如:一些家长宁可把孩子放到一所办公楼中,既没有活动空间,又不给孩子活动时间。
四、五岁的孩子一天上六节课。这样的家长看中的是孩子一天多学了点知识,多学了一些单词。其实,这样的短期效果和急功 近利的认识,把孩子幸福的童年断送了。而我们的教育理念不是这样的。因为我们懂得幼儿身心发展的规律,了解有些着名的科学家,或是一些名人,都不是几岁时就被关起来学什么知识、学出名的,而是在他小的时候,多观察、多操作,玩出名堂,干他自己喜欢、感兴趣的事。加德纳研究发明人有八大智能。语言、逻辑(数学智能)、视觉空间智能、人际交往智能、音乐智能,身体运动智能、自然学智能、自省智能。
我们作为家长的或从事幼教事业的,就不该死盯在一项上开发训练孩子而影响了其它。所以我向大家着重的提出:如果哪一位家长是单纯地想让孩子多学一点什么送到私立的不正规的教授小学知识幼儿园,那你就错了,我们不会违背幼儿身心发展规律而迎合这样的有长,去作对不起下一代、伤害下一代的事的。各位家长想一想,人有几个幼年、童年?幼年、童年让孩子怎样渡过?你懂得孩子的记忆规律吗?其实孩子在五岁以前无论他学了多少东西,但与生活不常接触的,孩子也会忘记的。因为当时是临时记忆,既然这样为什么以牺牲孩子的童年的幸福、快乐为代价,让孩子获取一些只是临时记忆的东西呢? 举例: 1968年,美国内华达州一位叫伊迪丝的3岁小女孩告诉妈妈,她认识礼品盒上“open’的第一个字母“o”,这位妈妈非常吃惊,问她怎么认识的。伊迪丝说“:是薇拉小姐教的。”这位母亲表扬了女儿之后,一纸诉状把薇拉小姐所在的劳拉三世幼儿园告上了法庭,理由是该幼儿园剥夺了伊迪丝的想象力,因为她的女儿在认识“o”之前,就能把“o”说成苹果、太阳、足球、鸟蛋之类的圆形东西,然而自从劳拉三世幼儿园教她识读了26个字母,伊迪丝便失去了这种能力。她要求该幼儿园对这种后
果负责,赔偿伊迪丝精神伤残费1000万美元。诉状递上之后,在内华达州立刻引起轩然大波。劳拉三世幼儿园认为这位母亲疯了,一些家长认为她有点小题大做,她的律师也不赞同她的做法,认为这场官司是浪费精力。然而,这位母亲却坚持要把这场官司打下去,哪怕倾家荡产。,3个月后,此案在内华达州立法院开庭。最后的结果出人预料,劳拉三世幼儿园败诉,因为陪审团的23名成员被这位母亲在辩护时讲的一个故事感动了。她说:我曾到东方某个国家旅行,在一家公园里见过两只天鹅,一只被剪去了左边的翅膀,一只完好无损。剪去翅膀的被放养在较大的一片水塘里,完好的一只被放养在一片较小的水塘里。当时我非常不解,就请教那里的管理人员。他们说,这样能防止它们逃跑。我问为什么?他们解释,剪去一边翅膀的无法保持身体平衡,飞起后就会掉下来;在小水塘里,虽然没被剪去翅膀,但起飞时会因没有必要的滑翔路程,而老实地呆在水里。当时我非常震惊,震惊于东方人的聪明。可是我也感到非常悲哀,为两只天鹅感到悲哀。今天,我为我女儿的事来打这场官司,是因为我感到伊迪丝变成了劳拉三世幼儿园的一只天鹅。他们剪掉了伊迪丝的一只翅膀,一只幻想的翅膀,人们早早地就把她投进了那片小水塘,那片只有abc的小水塘。
这段辩护词后来成了内华达州修改《公民教育保护法》的依据。现在美国《公民权法》规定,幼儿在学校拥有两项权利:1.玩的权利;2。问为什么的权利。这两项权利的列入是否起因于那位母亲的官司,不得而知;不过,有一点美国人非常清楚,这一规定,使美国在科技创新方面始终走在了世界的前列,也使美国出现了比其他国家多得多的年轻的百万富翁。但有的家长会说:难道你这园就是让孩子玩吗?不学什么了吗?我想告诉大家:我们想让孩子学的不仅仅是一些书本的简单的知识,还要让孩子在活动中学习交往、丰富孩子的情感,培养孩子良好的生活习惯、文明礼貌、友爱协作。更重要的是培养孩子的求知、探索的兴趣,这些才是孩子终生受益的。你让孩子学了几个单词,家长当天就可以了解到,这叫显性教育,而孩子综合素质的开发培养并不是一朝一夕,一两天就可以见效的。但如果半年、一年、二年在幼儿园生活、学习。那你在孩子上小学以后会发现孩子的综合素质好与坏,这叫隐性教育。所以我们幼儿教育者或家长朋友,一定要认识到这一点,为孩子的一生发展奠定素质基础才是我们共同努力的目标。
国家现在明确提出,幼儿园教育不能小学化,不能提前向学龄前儿童教授小学知识。家长朋友们试想一下,如果在幼儿园就让孩子们学习小学知识,那么到小学以后他学什么呢?幼儿园就学习小学的知识,无异于拔苗助长,这样的学习孩子学起来痛苦,老师教起来吃力,而且容易抹杀孩子的想象力,甚至导致孩子害怕学习;再说,如果在幼儿园学的知识到小学一年级又再学一遍,孩子会觉得没兴趣,觉得自己懂了这些知识,上课不听也懂的,在课堂上不认真听讲,久而久之,到了二年级、三年级,不认真听讲,知识衔接不上,学不懂了,不想学习了等等,养成不好的学习习惯,影响终身的学习。再举一例,美国心理学家格塞尔曾经做过一个著名的实验: 他让一对同卵双胞胎练习爬楼梯,其中一个为实验对象(代号为t),在他出生后的第46周开始练习,每天练习10分钟,另外一个(代号为c)
在他出生后的第53周开始接受同样的训练。两个孩子都练习到他们满54周大的时候,t总共练了8周,c只练了2周。
大家想想看,这两个小孩哪个爬楼梯的水平高一些呢?我想,大多数人肯定认为应该是练了8周的t比只练了2周的c好。但是,实验结果却出人意料——只练了两周的c其爬楼梯的水平比练了8周的t的还好——c在10秒钟内能爬上那特制的五层楼梯的最高层,而t则需要20秒钟才能完成同样的任务!格塞尔分析说,其实46周就开始练习爬楼梯,太早了,孩子没有做好成熟的准备,所以训练只能取得事倍功半的效果;而53周才开始爬楼梯,这个时间就非常恰当,孩子做好了成熟的准备,所以训练就能达到事半功倍的效果。
这个实验给我们的教育启示是:教育要尊重孩子的实际水平,在孩子尚未成熟之前,要耐心地等待,不要违背孩子发展的自然规律,不要违背孩子发展的内在“时间表”人为地通过训练的加速孩子的发展,否则将会欲速而不达,甚至还会产生意想不到的后果。在现实中,我们就看到有些年轻父母,育儿心切,往往不按照孩子发展的内在规律去人为地通过训练来加速孩子的发展。在促进孩子心理发展方面,人为加速孩子的发展,也同样会对孩子心理的健康发展产生危害。如,幼儿期的孩子正处在“游戏期”,这个时期的教育应以游戏为主,在游戏中发展孩子的感官,激发孩子的心智,培养孩子的社会能力;可是,有不少的家长却游戏是在浪费孩子的时间,因而提前教导孩子学习知识(如读、写、算)或才艺(如绘画、弹琴、舞蹈),将孩子提前置于不成功便失篇三:园长讲话 孟定小天使幼儿园申报省示范二级一等幼
儿园评估汇报材料 各位领导,各位老师:
大家下午好!首先对各位领导、莅临我园检查指导工作表示热烈的欢迎!对各位老师一直以来对我园工作艰辛的付出,表示衷心的感谢!
孟定小天使幼儿园自建园以来,始终坚持“全心全意热爱幼儿,全心全意服务家长”的办园宗旨,在教育主管部门和社会各界的关心支持下,经过全体教职工的共同努力,幼儿园的各项工作都取得了长足的发展。为积极争创省级示范幼儿园,我园自觉对照《云南省教育厅关于印发云南省示范幼儿园办园水平综合评价方案的通知》,结合我园的实际情况从以下几个方面向各位领导进行自查汇报。首先我园成立自评小组,共有7名教师组成,经过以下成员自评,认定我园可以申报二级一等示范幼儿园,以下自评小组名单介绍及参考自评表。组 长;周 妮(孟定小天使幼儿园园长)
副组长;李正翠(孟定小天使幼儿园副园长)
成 员;杨荣梅(孟定小天使幼儿园教师)
罗菊方(孟定小天使幼儿园教师)
毕雪冰(孟定小天使幼儿园教师)
金贵伟(孟定小天使幼儿园园长助理)
张文平(孟定小天使幼儿园后勤主管)
其次我将从以下几个方面汇报我园情况,一、幼儿园的基本情况; 孟定小天使幼儿园,创建于2003年3月份,属于民办幼儿园,位于孟定镇总场街向阳路大礼堂旁,交通方便,环境优雅,土地使用由县教育部门利用闲置资产划转使用50年,占地2231平方米(生均 7.8平方),两栋教学楼,建筑面积1985平方米、生均6.9平方米,活动场地1160平方米、绿化面积80多平方米,现有8个教学班,286名幼儿就读,学前班2个班,大班2个班、中班3个班、小班1个班、,现有25名教职员工,大专及以上学历6名,中专及高中学历12名,初中学历7名,我园以大专及中专学历带班任教,高中及以下学历从事保育及后勤工作。园内外设施设备齐全,有专用校园广播、规范活动室,音体室、舞蹈室、图书资料室,档案室、户外活动有海洋池,大小型玩具,设有植物角,每个教室内都配有电子琴、液晶电视、dvd、录音机,现共已投资220多万元。
我园以促进幼儿身体正常发育机能协调发展为主,认真培养幼儿良好的生活习惯和参加体育活动的兴趣,逐步发展幼儿正确运用感官和运用语言交流的基本能力,促进幼儿对环境的认识,培养孩子诚实、勇敢、好问,友爱、良好习惯和活泼开朗的性格。萌发幼儿爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动的情感,自办园以来,我园各项保教工作得到了广大家长的认可。
二、办园特色
我园以“让家长放心,让幼儿开心,全心全意培育新一代”的办园理念“与家长共同培养健康、快乐、有创造力的孩子”为目标。以五大教学领域为主开展保教工作,游戏式的教学方式,让幼儿在游戏中学会体会生活,掌握基本生活常识及做人道理,为幼儿的全面发展打好基础。
我园结合自身教学情况,开设了舞蹈班、美术班、珠心算培训班,积极参加市内的各种文化艺术比赛活动,多次荣获市、县级奖项,使孩子受到艺术的熏陶,亲身体验浓厚的民族风情,让幼儿自己动手作画、发挥想象力美术教育、开展幼儿作品方式,激发幼儿对绘画的兴趣,珠心算的学习充分提高了幼儿智力的开发,加强幼儿的记忆力和敏捷性。
三、规范管理,提高办园水平。
1、实行层次管理。
我园设有园长1人,园长主管全盘工作,副园长1人,主管教学、家长工作和教师培训工作,后勤主管1人,负责食物采购,卫生监督,园办公室主任1人,负责接收下发材料,考勤监督,领导班子成员稳定团结、目标明确,分工具体、职责落实,相互团结协作的管理队伍。
2、实行制度管理。
完善制度,明确职责,为了使幼儿园管理工作规范化、科学化、我园广泛征求员工意见,完善制定了各项制度,如安全工 作制度、家长联系制度、各项考核制度、会议学习制度等。结合幼儿园实际情
况,制定了各岗位人员的职责,组织大家学习,让每个人都对自身岗位的职责做到心中有数。根据各项制度,我园建立了相应的检查考核办法,确保制度的执行。如对班级日常工作,制定了细致的分类检查表,从卫生、常规和班务工作三个方面进行考核。根据卫生保健管理工作制度及其具体实施办法,制定了具体详细的考核标准和奖罚制度,实现卫生保健工作的制度化、规范化。
为了确保安全制度的有效执行,我园不仅成立了以园长为核心的安全工作领导小组,幼儿园开办了安全教育活动、开展了全园性的消防疏散演习,采取多种形式对全园职工和幼儿进行安全知识教育,全园牢固树立了“安全第一”的思想。
3、实行人本管理。
为了使制度在执行时发挥其最大的作用,我园遵循以下原则,实行了人本管理,针对不同老师的能力和特长安排工作,遵循合理组合原则,在进行班级人员搭配时,努力做到老师之间性格互补、优势互补,产生强大的合作力。
四、强化队伍建设
1、加强师德建设,提高思想素质。
为了加强师德、师风建设,提高教师的思想素质,我园坚持政治学习和业务学习并重的原则,学习时事政治,学习幼儿教师职业道德规范,学习优秀教师的先进事迹,努力培养教职员工对幼教事业的执着、对孩子的爱心和对工作的热情。随着我园教职工思想素质的不断提高,我园逐渐形成了一个团结进取、爱岗敬业师资队伍。
2、教研常规培训:我园制定了“教师培训计划”、“骨干教师外出培训计划”,开展了丰富的园本培训,如 教师演讲课,公开课,电子琴培训,幼儿广播操培训,等等。
3、我园订阅了《幼儿教育》、《学前教育》、《早期教育》、《学前教育研究》、《幼儿教学研究》等专业杂志,在教师备课室供教师们随时可以参阅学习。
五、建立完善的教研制度
我园根据实际情况,建立了较健全的教科研制度。如备课制度、教研制度、教育教学常规检查制度、学习制度、课题研究制度、教科研成果交流汇报制度等,使园本教研有则可依、有章可循。开展针对性的园本教研活动。我园根据《纲要》精神,制定全园的保教目标。平常由园长、副园长巡视各班教育教学活动的开展、生活常规的培养和环境创设情况,并根据教师的困惑和问题,开展形式多样的、有针对性的教研培训活动。
为了让家长参与幼儿园工作,我们建立了家长工作制度,包括家长委员会制度、家长观摩制度、家长监督制度、家长评议考核幼儿园工作制度,我们做到每日与家长有联系,每周有家长监督,每月有活动观摩,每学期有家长评议,固定时间召开家长委员会。
六、存在的问题及下一步的打算
近年以来,幼教逐步受到政府部门的重视。在上级主管部门的正确领导下,在全体教职工的共同努力下,各项工作取得了一些成绩,但也存在一些困难和问题:篇四:幼儿园园长致辞
幼儿园园长致辞? 尊敬的各位领导、各位来宾、老师、小朋友们:大家上午好!今天,是汝溪丝厂幼儿园建园30周年暨六一文艺汇演的大喜日子。在这喜庆的日子里,此时此刻,我非常激动,我代表丝厂幼儿园全体员工对各位领导、各位来宾的光临,表示热烈的欢迎和衷心的感谢。感谢你们长期以来对我们工作的关心、支持和帮助!同时,也祝愿所有的小朋友健康快乐,茁壮成长!汝溪丝厂幼儿园创办于1983年,至今已有30周年了。30年的风雨历程,饱含着无数艰辛和喜悦。其中的每一次进步,都令我们激动!丝厂幼儿园已从一棵幼苗,长成一株根深叶茂的参天大树。这其中凝聚着所有老师们辛勤的汗水。30年,是一个里程碑;回顾历史,让我们骄傲,展望未来,使我们昂扬。真诚地希望在未来的岁月里,能继续得到大家的关爱。
最后,预祝我园成立30周年暨六一文艺汇演取得圆满成功,祝大家身体健康,合家幸福,万事如意!祝小朋友节日快乐!谢谢大家!篇五:园长讲话稿
园长讲话稿
各位家长、小朋友们: 下午好!本学期广东最大的幼儿棋类培训机构朝阳棋院来到本幼儿园免费推广围棋教学。教练儿童化的语言、幽默的授课方式受到小朋友们的极大欢迎,今天他们已对围棋有了初步的认识。
教育专家指出:一些中、小学生学习成绩不好的重要原因,并非智力不好,而在于情绪因素,即普通存在厌学心理。现在很多家长反映独生子女难教,他们多数好动,注意力不能持久,缺乏自控,难以承受挫折,性格脆弱等等,这些不良心理品质已成为影响他们健康成长,全面发展的障碍。实践证明:学习围棋,可提高观察力、记忆力、心算能力、忍耐力、空间想象力和集中注意力,尤其对于少年儿童,围棋是早期教育的一种上佳手段,围棋对启迪少年儿童的心智有着超凡的功效,被誉为“大脑的体操”。而诺贝尔获得者杨振宁教授亦指出“围棋的思维方式很有益”。学棋的孩子比未学棋的孩子在智力、情感、意志力等方面有着不可比拟的优势。广东省高考状元朱杰明的父母称,他们让孩子在5岁便开始学习围棋,直到高中毕业。
今天,我园举行首届围棋比赛,旨在促进棋类教学活动在我园的开展,给幼儿多一个锻炼自我的机会,促进幼儿素质的发展。
第三篇:实习结束材料
至3月30日,各位同学实习即将结束,首先祝大家取得实习的圆满成功。在实习即将结束前,再将有关事项通知大家: 实习期间需要注意的几项
一、实习中几个重要时间
实习到2014年3月30日结束;
2014年6月份有四六级考试,注意报名;
2014年学校招聘会暂定在2014年3月30号
专升本报名大概是2014年3月份
以上具体时间再另行通知!
二、实习报告
包含内容:
1、实习时间、实习地点、实习内容、实习指导教师(包括企业、行业兼职指导教师与学校指导教师或辅导员)
2、实习任务完成情况、实习岗位的基本业务与工作要求、岗位所需知识节能个与自身适应情况、所在岗位问题分析与建议等。
3、实习总结。主要内容有:对实习过程和内容的感受、收获,应突出实习过程中本人在职业素质和岗位综合能力方面的提高情况。
注意:用word文档通过附件在3月中旬以后到5月中旬之前发到我的QQ邮箱。字数不得少于2000字。
三、学生顶岗实习考核表一定要让用人单位盖好单位公章或人事部门的章,表左下角的日期一定要写2014年3月30日。于实习结束后尽快寄回学校给我(地址是:安徽省芜湖市乌霞山西路18号安徽中医药高等专科学校 药学系 叶青 收邮编:241001)
四、实习指导教师评定(包括实习单位用表和学校用表,学校用表在我这边,实习单位用表应该在你们实习队队长那边)
五、就业证明函(就业证明函我已经传至群共享,请自己打印一张)
1、自行联系实习的同学如招聘会不回学校,请务必将就业证明函在招聘会前寄回学校给我。
自行联系实习的同学,原则上须交就业证明函;因为当时自行实习的理由就是为了就业,工作的需要。(就业单位可以不是实习单位)
2、跟学校实习的同学如招聘会不回学校,也请在招聘会前将就业证明函寄回学校给我。
3、无论是否回校参加招聘会,到拿毕业之前每位同学都要将就业证明函交回学
校给我注意:目前正在实习岗位上实习的同学,可要求实习单位在你的就业证明函上盖章,注意一定是实习单位人力资源部的公章,没有人力资源部的单位须盖单位总部的公章,公章须是圆形的且为红色的印章。同时请填写好相关文字(岗位、单位性质、地址、负责人、邮编电话等),并且单位一定要是与医药类相关的企业如药厂、药店、医药公司或医院。
六、其他
1、准备参加安徽省专升本的同学,可关注学校就业信息网查看招生简章,现在还未通知
2、实习结束后,请大家经常登陆学校就业信息网、药学系网站查看就业招聘信息,如有意请即刻与辅导员联系;
3、实习结束后,如有同学联系方式有改变的,请一定将准确联系方
式告知辅导员!否则有重大事件通知不到本人,结果由自己负责。
第四篇:工作会议结束讲话稿
走在前头,是基层单位和人民群众对机关党建的殷切期盼,下面小编为大家带来了工作会议结束讲话稿范文,希望对你有所帮助!
工作会议结束讲话
这次全国机关党的建设工作会议,圆满完成了各项任务,就要结束了。
与会同志普遍反映,通过参加这次会议,感到思路更清晰了、任务更明确了、精神更振奋了。大家谈到,这次会议有三个鲜明特点:一是意义重大,影响深远。这次会议是进入新世纪新阶段以来,中央同意召开的第一个全国机关党建工作会议。近平、源潮、计划、马凯等中央领导同志亲切接见了与会同志。会议系统总结了机关党建工作近年来取得的显著成绩和成功经验,深刻分析了面临的形势任务和挑战,全面部署了当前和今后一个时期的工作任务,具有承前启后、继往开来的重要意义。二是内容丰富,安排紧凑。在短短的一天时间里,与会同志认真听取了近平同志和源潮同志的重要讲话,围绕中央领导同志讲话精神进行了认真讨论,刚才又进行了经验交流。会议内容充实、节奏明快,体现了中央关于节俭办会和讲短话、开短会的要求。三是主题突出、议题集中。近平、源潮同志的重要讲话,通篇贯穿了以改革创新精神加强机关党建工作、机关党建要走在全党基层组织建设前头的主题,既坚持了我们党对加强机关党建工作的一贯要求,又根据新形势新任务和机关党员、干部队伍的新变化,提出了许多新观点、新论断、新举措,具有很强的思想性、指导性和针对性。会议在中央领导同志的亲切关怀下,在与会同志的共同努力下,圆满完成了预定的任务,达到了预期的目的。
下面,我就如何深入学习领会、贯彻落实习近平同志和源潮同志重要讲话精神,讲三点意见。
一、深刻理解机关党建走在前头的重要性和紧迫性,切实增强以改革创新精神加强机关党建工作的责任感和使命感。“机关党建工作必须适应新形势新任务的要求,走在党的基层组织建设的前头。”今天上午,近平同志和源潮同志的重要讲话通篇都贯穿了这一主题。这充分体现了党中央对新形势下机关党建工作的特殊性、重要性、紧迫性的准确把握,对机关党组织、党务工作者的重托和殷切期望,为加强和改进机关党建工作指明了奋斗方向。
第一,走在前头,是由机关性质和重要地位所决定的。近平同志指出,各级机关是我们党执政的基本载体。源潮同志强调,党和国家各级机关是党代表人民执掌政权的领导机构,是改革开放和社会主义现代化建设的指挥部、参谋部,是党和国家方针政策的制定者、实施者,是我国经济、政治、文化和社会事务的管理者。机关作用的充分发挥,离不开机关基层党组织的大力协助和有效监督。机关党建工作直接关系党的执政能力的提高、执政使命的完成和执政地位的巩固,只能加强,不能削弱,必须走在全党基层组织建设的前头。
第二,走在前头,是新形势新任务对机关党建提出的必然要求。近平同志指出,机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,做好新形势下机关党建工作使命光荣、责任重大。源潮同志强调,我国正处于全面建设小康社会的关键时期,我们要化压力为动力、变挑战为机遇,迫切需要提高各级机关应对风险和挑战、领导科学发展的能力。这样的形势任务就要求各级机关和机关党员、干部,要带头深入学习实践科学发展观,带头关注民生、关注基层,带头推进思想观念、体制机制、方式方法创新,为保增长、保民生、保稳定作出应有贡献。
第三,走在前头,是基层单位和人民群众对机关党建的殷切期盼。近平同志和源潮同志对加强机关作风建设都提出了明确要求,并强调必须把改进机关作风作为二项长期任务坚持不懈地抓下去。中央领导同志之所以要作这样的强调,是因为,广大人民群众对党和政府的认识、评价主要来自于机关,对党和政府的希望、期盼主要集中在机关。新的历史时期,人民群众的需求愿望日趋多样化、具体化,他们期盼党的方针政策更加利民惠民,期盼社会公共服务更加完善周到,期盼自己与党和政府的沟通更加方便畅通。这些新期盼都对机关党建提出了新的更高的要求。机关要通过加强和改进党建工作,带头创新服务方式、拓宽服务领域、强化服务功能,构建机关党员、干部联系和服务群众工作体系,真正把立党为公、执政为民的要求落到实处。
二、深刻分析机关党建工作的有利条件和面临挑战,切实增强走在前头的自觉性和坚定性
新的历史时期,机关党建工作面临的形势任务发生了很大变化,机关基层党组织和党员、干部队伍的状况也发生了很大变化。机关党建工作要走在全党基层组织建设的前头,既有有利条件,也有一些亟待解决的突出问题,既完全可能,也不太容易。
首先,要深刻分析机关党建工作的有利条件,进一步坚定走在前头的信心。近平同志和源潮同志在讲话中,对各级机关的特点作出了科学概括。具体来看,主要有以下几点:一是位置靠前。各级机关党组织具有“近水楼台”的优势,能够更早、更快、更全面地领会贯彻中央精神,更容易抢占做好党建工作的先机。二是党员集中。据统计,全国机关干部中,党员占80%以上,大专以上学历的占87%以上,乡科级以上干部占55%以上。党员和领导干部比例大、队伍素质高,机关党建工作更容易开展和推动。三是党建资源集中。各级党政机关聚集了各种社会管理和服务要素,相对于农村、城市社区等领域,机关一般掌握着更多的人才、信息等优势资源,具有开展党建工作的良好基础。只要充分发掘好、利用好这些优势,机关党建工作就完全可能走在全党基层组织建设的前头。
其次,要正视机关党建工作的薄弱环节,始终保持清醒头脑。从机关党建工作本身来看,与新形势新任务的需要比,与科学发展观的要求比,仍存在许多不适应、不符合的问题,要走在前头还面临许多困难。源潮同志在讲话中对此作了深刻分析。比如,一些地方和部门对机关党的建设重视不够,业务工作和机关党建“两张皮”的现象比较突出;一些机关党建工作缺乏创新。机关党员、干部队伍状况发生了很大变化,许多年轻同志是“三门”干部,缺乏严格的党性锻炼和基层艰苦环境的历练。这些问题如不彻底解决,机关党建走在前头就无从谈起。从基层组织建设全局来看,近些年来,各领域党建工作亮点纷呈,机关党建工作要走在前头面临很大压力。农村党建进一步深化“三级联创”活动,农村党员干部现代远程教育、村级组织活动场所建设、村党支部书记队伍建设和选聘大学生“村官”等工作深入推进;国企党建以“双向进入、交叉任职”为着力点,党组织参与重大问题决策的途径更加畅通,政治优势不断转化为企业发展优势;城市社区党建以服务群众为重点,构建形成了条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的党建工作格局;“两新”组织党建一手抓组织建立,一手抓作用发挥,党的工作覆盖面和影响力不断扩大。面对这种局面,机关党建工作如果固步自封、停滞不前,不仅不能走在前头,甚至可能落伍。
这次会议的召开,为机关党建工作的创新发展提供了难得机遇。只要我们把思想和行动统一到这次会议精神上来,切实增强做好工作的自觉性和坚定性,充分发挥优势、克服不足,抢抓机遇、乘势而上,就一定能够实现机关党建工作的跨越式发展,走在全党基层组织建设的前头。
三、深入贯彻落实习近平同志和源潮同志的重要讲话精神,使机关党建工作始终走在全党基层组织建设的前头
这次会上,近平同志传达了锦涛同志关于机关党建的指示精神,再次郑重提出了机关党建要走在全党基层组织建设前头的要求。源潮同志围绕这一要求,提出牢牢把握服务中心和建设队伍这两大任务,并就切实加强和改进机关党建工作作出了具体部署。我理解,贯彻落实中央领导同志的这些重要讲话精神,最重要的就是要把走在前头的要求具体体观到机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设等工作中去,扎扎实实抓好各项任务的落实。归根结底,就是要以改革创新精神加强机关党建工作,使机关党的建设更加符合科学发展观的要求。
第一,要在加强思想建设方面努力走在前头。思想建设是党的根本建设。近平同志明确要求机关党员、干部要做高举旗帜、坚定理想信念的表率。源潮同志强调,要着力加强理论武装、政治教育、党性修养和思想工作,为落实中央决策部署、完成机关中心任务提供动力和保障。中央领导同志的讲话,鲜明地提出了加强机关党的思想建设工作的重点、目标和工作举措。落实好这些要求,当前,最重要的就是带头开展好深入学习实践科学发展观活动,使广大机关党员理论水平有明显提高,理想信念更加坚定。参加第一批学习实践活动的机关、部门和单位要认真扎实地搞好“回头看”,继续抓好整改措施的落实,不断巩固和扩大学习实践活动成果。正在开展和即将开展学习实践活动的机关、部门和单位,要真正找准并切实解决机关工作中存在的突出问题,确保取得实效。要注意为其他领域的学习实践活动积累经验,提供借鉴,进一步推动科学发展观的深入贯彻、全面落实。
第二,要在加强组织建设方面努力走在前头。近平同志关于作表率的要求是对机关党员、干部提出的。源潮同志把加强机关党员、干部队伍建设作为机关党建工作的核心,并强调要加强学习研究,深入了解实际,加强实践锻炼,争创一流业绩。近平、源潮同志的重要讲话,抓住了加强机关党的组织建设的要害。机关党组织一定要带头建设高素质党员、干部队伍,广泛开展岗位练兵、行业比武、献计献策等多种形式的创先争优活动,组织党员、干部立足本职岗位,提高业务本领。积极探索现代化和个性化的党员、干部教育培训方式,不断增强教育培训工作的针对性和实效性。建立健全党员、干部教育培训的考核、评价和激励机制,把干部培训与考核、评先评优、提拔任用等工作挂起钩来,努力营造党员、干部学习提高的良好氛围。
第三,要在加强作风建设方面努力走在前头。党的作风,关系人心向背和党的生死存亡。近平同志强调,要引导党员、干部做转变作风、服务基层群众的表率。源潮同志在讲话中,对机关作风建设提出了一系列要求,要落实三个服务,即:为党和国家工作大局服务,为完成机关中心任务服务,为基层和群众服务;要大力倡导四种作风,即:求真务实之风、亲民为民之风、负责敬业之风、艰苦奋斗之风;要创新一个载体,即开展讲党性、重品行、作表率活动;要实现一个目标,即建设为民、务实、清廉机关。各级机关党组织要认真贯彻这些要求,带头加强和改进机关作风,树立和维护领导机关的良好形象。当前和今后一个时期,特别要扎实开展好讲党性、重品行、作表率活动,切实解决机关党员、干部在思想、工作、生活作风方面存在的突出问题。各地、各部门要从实际出发,注意用这项活动把本地本部门的党建活动统揽整合起来,赋予活动以新的特色,努力形成全国机关党建工作的一个总抓手和大品牌。
第四,要在加强反腐倡廉建设方面努力走在前头。近平同志强调,要坚持党要管党、从严治党。源潮同志指出,要强化监督职能,坚持教育在先、预防在先,培养健康的生活情趣,确保机关党员、干部廉洁从政。各级机关基层党组织要认真贯彻落实中央领导同志的重要指示精神,带头担负起加强党内监督的重任,真正做到敢于监督、善于监督,确保监督取得实效。机关党员领导干部,要带头参加组织生活,自觉接受机关基层党组织和广大党员的监督。机关党员、干部要积极履行自己的监督权利。部门党组(党委)要带头尊重、支持、鼓励机关党组织履行监督职责,为机关党组织有效监督创造良好条件。
第五,要在加强基层党组织自身建设方面努力走在前头。加强基层党组织自身建设是做好机关党建工作的重要基础和保证,近平同志特别关心机关基层党组织自身建设,源潮同志在讲话中,专门就机关党务干部的选拔配备、培训教育、轮岗交流、实践锻炼等工作提出了明确要求。各级机关要加强党务干部队伍建设,努力建设一支政治强、业务精、作风好的机关党务干部队伍。要及时总结工作中创造的新鲜经验,推动体制机制创新,努力形成科学的、规范的制度体系。要营造民主讨论氛围,搭建民主建议平台,畅通民主监督渠道,提高机关党内民主的制度化水平。要加强对机关工会、共青团和妇联工作的领导,发挥好工青妇组织的作用。
机关党建工作走在前头,还必须充分发挥对其他领域、行业党建工作的带动引领作用。要进一步加大对农村基层党组织的帮扶力度,加强与企业、街道社区、高校、科研院所、“两新”组织等基层党组织之间的交流和合作,努力实现资源共享、优势互补、共同提高,为构建统筹城乡基层党建新格局作出积极贡献。
机关党建工作要走在全党基层组织建设的前头,关键是部门党组(党委)对机关党建的支持和指导要走在前头。近平、源潮同志强调,以改革创新精神加强机关党的建设,关键在领导重视。在各个领导和指导层次中,部门党组(党委)又处于重中之重的位置。部门党组(党委)要带头落实机关党建工作责任制,在重视、支持和指导党建工作方面走在前头。要支持机关党组织负责人列席党员领导干部民主生活会和部门党组(党委)以及行政负责人召开的有关会议,听取机关党组织对机关干部选拔使用等重要决策的意见。要重视机关党务干部的培养锻炼和选拔使用,保证党务干部开展工作所必需的经费和场所,以实际行动支持他们放手工作、创造业绩。与此同时,要探索建立健全部门党组(党委)抓机关党建工作考核评价机制。
同志们,这次会议很快就要结束了。大家回去后,要认真抓好会议精神的传达贯彻。一是及时传达、深入学习会议精神。要抓紧起草会议精神的传达提纲,把近平同志和源潮同志的重要讲话精神,以及《条例》修改的有关情况,向省区市党委常委会、组织部部务会和部门党组(党委)会进行详细汇报。要在联系本地、本单位实际,认真进行准备的基础上,尽早把会议精神传达到机关、部门和广大机关党员、干部中去。二是认真研究制定具体的落实意见。要根据这次会议确定的目标任务、工作重点和保障措施,及时召开有关会议,认真回顾总结近些年来本地本部门的机关党建工作,深入分析存在问题,联系实际制定具体工作方案,确保会议精神的贯彻落实有具体思路、有扎实载体、有过硬举措。三是切实加强对机关党建工作的督促指导。要严格落实地方党委和部门党组(党委)抓基层党建工作责任制,领导干部要经常深入机关党建工作一线调查研究,及时解决机关党的建设中出现的新问题,督促指导机关党组织扎实有效地开展工作。四是进一步加大机关党建工作的宣传力度。要注意总结推广基层党组织创造和积累的新鲜经验,注意发扬和宣传机关党建工作的先进典型,为机关党建工作的创新发展营造良好氛围。中组部将在《全国基层组织建设情况通报》开设贯彻落实这次会议精神的专刊,并将加大新闻宣传力度,及时把各地、各部门的好经验、好做法推广开来。请各地、各部门、各单位把会议精神的传达贯彻情况,于5月底前报中央组织部。
工作会议闭幕词
同志们:
学校的科技工作会议即将落下帷幕。会议对“十五”科技工作先进集体和个人进行了表彰,听取了校长刘志刚同志作的科技工作报告,听取了副校长夏桂华同志关于“十一五”科技发展规划的说明。这次会议实事求是地总结了学校“十五”以来科技工作的经验,对科技工作中存在的矛盾和问题进行了研究和讨论,客观地分析了学校科技工作面临的机遇和挑战,对“十一五”科技工作进行了全面部署,工作目标更明确、思路更清晰、措施更有力。
自第二次党员代表大会以来,我们迈向了向高水平研究型大学进军的新征程。高水平研究型大学离不开高水平的科学研究,科技创新能力和水平是衡量高水平研究型大学的重要标志。因此,创建高水平研究型大学,必须依靠科技创新能力和水平的快速提升。这是我校“十一五”乃至更长历史时期的一项重大战略任务。要完成好这一任务,我们必须树立创新理念,弘扬创新精神,汇聚创新人才。只有这样,我们才能实现学校科技创新能力和水平的快速提升,才能实现创建高水平研究型大学的宏伟目标。
提升科技创新能力和水平,需要我们牢固树立创新的理念,这是贯彻落实科学发展观的本质要求。这种创新的理念,就是以提高自主创新能力为核心的理念,就是以提高科技发展质量为根本的理念,就是以创新为标准检验科技工作成效的理念。树立创新理念,要求我们必须主动融入国家科技创新体系,实现原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新三者的协调发展,把增强自主创新能力作为科技发展的战略基点,把提高自主创新能力摆在全部科技工作的首位,力争在“三海一核”等领域掌握一批核心技术,拥有一批自主知识产权,造就一批具有国家竞争力的人才,进一步提高我们的核心竞争力。树立创新理念,要求我们必须转变发展观念,创新发展模式,提高发展质量,坚持走特色发展道路,坚定不移地把“三海一核”做大做强,坚持“依托船舶,立足国防,面向国民经济主战场”的发展方针,坚持“以服务求支持,以创新求发展”的发展思路,把发展质量作为衡量科技工作的标准,力争在高水平基础研究、高质量研究论文、高水平科技成果等方面取得重大突破。树立创新理念,要求我们必须坚持以创新为标准,鼓励一切有价值的创新活动,建立起创新优先的竞争机制与评价机制,优化科技资源配置,使资源配置真正向创新能力强、创新效率高的科研人员、创新团队和研究单位倾斜。我们要让创新的理念成为学校发展的主旋律,充分发挥科技创新的带动作用,积极主动为人才培养服务,为培养创新人才提供强有力的科技支撑。
提升科技创新能力和水平还需要大力弘扬创新精神。创新精神是时代精神的核心内容。这种精神,就是求真的科学精神,就是敢为人先、敢冒风险、敢担责任的精神,就是勇于探求未知世界、敢于突破前人、善于挑战自我的精神。在向研究型大学迈进的征程中,我们比以往任何时候都更需要这种精神,它是提升科技创新能力和水平的不竭动力。弘扬创新精神,要求我们必须勇于探索科学真理、求证科学规律,敢于做前人没有做过的事,突破前人的思维定式,大胆假设、小心求证,善于奇思妙想和进行新的创造。弘扬创新精神,要求我们必须完善创新的体制机制,点燃科技人员的创新激-情,激发科技人员的创新潜能,增强科技人员的创造活力,努力提高科技人员的创新效率和创新水平。弘扬创新精神,还要求我们必须加强创新文化建设,鼓励创新,宽容失败,促进科技人员敢于创新、勇于创新、善于创新,努力营造激励科技人员积极创新、支持科技人员实现创新的文化氛围,使创新的激-情得以迸发,创新的思想得到尊重,创新的行为得到鼓励和支持。我们要把弘扬创新精神贯穿于人才培养的全过程,把学生科技创新纳入学校科技创新体系,为人才培养提供良好的创新文化环境。
汇聚创新人才,是提升科技创新能力和水平的关键,也是我们坚持“以人为本”,贯彻落实“人才强校”战略的具体体现。提升科技创新能力和水平需要我们进一步增强创新人才的汇聚能力,形成创新人才持续汇聚的良好态势。汇聚创新人才,要求我们必须通过搭建系统的、有层次的高水平科技创新平台和基地,尤其是在“三海一核”领域构建若干个具有国内领先乃至世界先进水平的大平台,以此汇聚和培养一批能够进入国家高端乃至世界高端的高水平科技创新人才。汇聚创新人才,要求我们必须通过凝炼具有前瞻性的重大科学研究方向,特别是在“三海一核”领域凝炼出若干个前瞻的科学研究方向,以此汇聚一批具有世界眼光、站在国家高端乃至世界高端的高水平科技创新人才。汇聚创新人才,还要求我们必须在人才的引进、培养和使用过程中,坚持以创新为准则,在创新实践中识别人才,在创新活动中培育人才,在创新事业中凝聚人才,努力建设一支满足学校科技发展需要的创新人才队伍。我们要紧紧依靠创新人才,实现“三海一核”主体学科的创新,进而带动其他学科、专业的创新,促进教育教学改革的创新。
同志们,树立创新理念、弘扬创新精神、汇聚创新人才,不仅是对科技工作的要求,也是对人才培养工作的要求,是建设研究型大学的内在需要。今天,工程大学这艘航船已经向着创建特色鲜明的高水平研究型大学的目标启航,让我们进一步增强责任感和使命感,扬起创新的风帆,满载工程大学人的理想和希望,团结一心,奋发图强,不断铸造学校新的辉煌!
商业会议闭幕词
各位代表、同志们:
__工商业联合会(商会)分会第三次会员代表大会在二道区委、区政府和上级工商联组织的亲切关怀下,经过全体与会代表及工作人员的共同努力,圆满地完成了各项议程,达到了预期的目标,现在就要闭幕了。
这次代表大会,开得非常成功,会议选举产生了__分后第三届执委常委人员,选举产生了新的领导班子,明确了今后的工作。参加会议的全体代表都认真行使了自己的权力和义务,保证了大会的顺利进行和各项议程的圆满完成,在此,向与会的全体代表表示衷心的感谢。
在区委、区政府的正确领导下,我们紧紧围绕全区工作大局,认真履行工商联工作的职能,特别是在推动非公有制经济的发展上做了许多工作,促进了全区非公有制经济的健康成长。今后五年是二道经济和各项事业迅猛发展的五年,也是二道区有史以来最有利的发展机遇期。我们要认真贯彻党的十八大精神和区委全会精神,带领全街会员企业和全体非公经济代表人士一道与时俱进,积极探索新形势下非公有制经济发展的特点和规律,用实际行动塑造拥护党,拥护社会主义、积极为建设社会主义和谐社会做贡献的工商联会员群体形象,促进二道区经济快速发展。
让我们相信,在新一届领导班子和全体会员的努力下,街道和社区的工商联整体工作一定会提高到一个新水平,迈上一个新台阶,取得更大的成绩。借此机会,我代表街道工商联分会向为大会提供热情服务的工作人员表示衷心的感谢!
同时预祝各位代表、各位来宾身体健康、工作顺利、事业有成!
现在我宣布__工商业联合会(商会)分会第三次会员代表大会胜利闭幕!
第五篇:军训结束讲话稿
尊敬的各位教官、老师们、同学们:大家下午好!
四季长天同谱瑞,三秋桂子又飘香!为期2天的军训即将落下帷幕,在此,我谨代表学校向为我们提供了高质量、规范化军训的教官们表示最诚挚的敬意和最衷心的感谢!也真诚感谢顶着烈日、在训练场上陪伴和关心同学们的班主任和副班主任老师,是你们关注着同学们一点一滴的进步。
在此,我也同样要向出色完成军训任务的初一同学表示祝贺,祝贺你们顺利通过了初中生活尤为重要的第一关!军训中,你们用汗水和坚持不懈
磨炼了钢铁般的坚强意志!
此次军训,适逢天气炎热,但是同学们发扬了顽强不屈的精神。严格要求自己,严守训练纪律,克服了各种困难,做到了队列整齐、步调一致、动作规范、口号响亮,一切行动听指挥。实现了同学们成长路上的一次军训,也是非常重要的一次跨越!
为同学们的初中生涯开创了一个良好的开端,也势必对同学们今后健康快乐地成长产生积极的影响,并留下难忘的记忆。
希望你们以这次军训为起点,以昂扬的姿态、必胜的信心和坚强的意志投入到初中的学习生活中。在此,给大家提几点希望和建议,与同学们共勉。
一、树立目标,做一个方向明确的人
因为心中有理想,所以努力才有方向!进入初中,同学们要开始认真深度思考:我是谁,我要成为一个什么样的人,我有哪些优点和优势,又有哪些不足和努力方向?树立自己的理想和目标,付诸努力,才不至于迷失自我,才能勇往直前,努力发展。要敢于把自己的人生目标定位到报效家国的人生坐标上,立下雄心壮志,认真踏实做事,勤勤勤恳恳学习,要为实现人生的梦想而不懈努力!
二、厚积薄发,做一个踏实进取的人
在今后的学习生活中,要踏实进取,不懈努力,勤于积累,精于应用,因此,希望同学们,从今天开始,每天进步一点点,热情进取,为初中生活打下扎实的基础,蓄势扬帆
好远航。
三、修炼德性,做一个品行端正的人
决定一个人成功的诸多因素中,知识固然重要;但比知识重要的是能力;比能力重要的是信念;比信念重要的是道德。同学们要学会自律,自觉提升个人的道德修养与人格品位。从现在起,要严格遵守校规校纪,使文明守纪成为自觉行为,积极践行社会主义核心价值观;要学会从小事做起,聚沙成塔。让良好的习惯内化成品格,让品格引领行为。
四、温故知新,做一个善于学习的人
初中的学习,内容繁多,时间紧张,节奏迅速。这一点
相信同学们在开学一周以来的学习生活中深有体会,因此,这就要求同学们要学会学习,从而提高学习效率。第一要勤奋学习,刻苦学习。我们相信,只要努力就有进步,只要进步就有希望,有希望才会成功。第二要养成良好的学习习惯,主动学习,积极学习并掌握学习规律,把握学习环节,学会归纳整理反思,做一个善于学习的人。
同学们,走进了碧波中学,你就走进了团结友爱,也就选择走进拼搏奋斗。相信经过你们不懈的努力与奋斗,一定能拥有美好的明天!
最后,让我们再次以热烈的掌声,向各位教官、全体班主任和副班主任老师表示衷心的感谢!谢谢大家!