组织部长在全区基层党建工作点评会议上的讲话[精选5篇]

第一篇：组织部长在全区基层党建工作点评会议上的讲话

同志们：

根据会议安排，我就基层党建工作，讲几点意见。

一、成绩值得肯定

第二季度点评会召开后，各乡镇各单位坚持问题导向，扎实推进问题整改，基层基础进一步夯实。第三季度，区委组织部通过明查与暗访对基层党建工作进行了督查。乡镇排名前三的是：x镇党委、x街道筹备办临时党工委、x乡党委（并列第二）、x镇党委；

排名后三的是：x镇党委、x镇党委、x乡党委。系统分工委（党委、党总支）排名前三的是：区林业局直属机关党委、区水电公司党委、区委组织部系统分工委；

排名后三的是：区经科局系统分工委、邮政集团x分公司党总支、区国税局直属机关党委。与第一季度相比，进步较快的乡镇是：x镇党委、x乡党委、x镇党委；

退步较大的是：x镇党委、x镇党委、x街道筹备办临时党工委。系统分工委（党委、党总支）进步较快的是：区林业局直属机关党委、区住规建局直属机关党委、区发改局直属机关党委；

退步较大的是：区委宣传部系统分工委、区安监局党总支、区经科局系统分工委。

（一）党建氛围越来越浓厚。今年以来，全区基层党建工作稳步提升，发展态势喜人，市委常委、组织部长x同志在x区暗访时，对我区的基层党建工作给予了较高评价。各乡镇各单位越来越重视党建工作，进一步压实责任，进一步夯实基础，营造了你追我赶、奋勇争先的浓厚氛围。x镇在第一季度倒数第二的情况下，奋起直追，建立“周提示、周抽查”的机制，加强对基层党建工作的调度，取得了二季度排名第一的好成绩。区林业局选配x名干部充实到党建办，坚持与业务工作同部署、同安排、同推进、同考核，提升了党建工作质量。区委办、x镇加大经费投入，高标准建设党务公开栏和党员活动室。

（二）基础工作越来越扎实。以支部为单位，突出“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等基础性工作，推进组织生活常态化。区水电公司以支部为单位，将党员量化积分管理与每月干部职工考核有机结合，激励党员创先争优。x街道筹备办注重党建工作站建设，做到人员优先保障、设备优先配置。区人大机关加强工作安排部署，将党建工作纳入周工作调度内容，工作程序规范。

（三）特色亮点越来越鲜明。xx村探索党员作用发挥新路径，安排x-x名无职党员在村部帮助群众解决困难。x乡借力互联网让流动党员参加支部组织生活，给流动党员设定爱心扶贫岗对贫困户进行帮扶。x镇探索“帮扶责任人+党员+贫困户”制度，帮扶责任人和党员联合帮扶，解决了党组织联系群众、服务群众渠道不畅的问题。x乡组织全体乡党政领导、各村党组织书记和组织委员到陈家村观摩组织生活会，提升党务工作者的实际操作能力。

二、问题不容忽视

从第二季度党建工作督查的情况来看，我区基层党建工作形势依然严峻、任务依然艰巨。主要存在以下问题：

（一）党建业务不熟悉。有的支部“三会一课”程序不规范，对支部主题党日、无职党员设岗定责、发展党员等业务不熟悉。x镇因组织委员人事变动，新任分管领导对党建工作不熟悉，导致党费收缴、党务公开等工作相对滞后。区邮政集团x分公司党务工作者业务不熟，发展党员程序不规范，结对帮扶责任人对扶贫政策不熟悉。区药材公司离退休党支部班子成员只配备x人，党组织设置不规范。

（二）党建工作标准化程度不高。有的基层党组织没有扎实开展主题党日、党员积分管理等工作，虚以应对，流于形式。x镇儒林村无职党员履职情况没有细化，没有按月收集、按季公示履职情况，没有纳入党员积分管理。区国税局党员进社区报到无服务清单、无岗位认领结对帮扶台账。x镇观前村“三会一课”开展不正常，党员积分管理等工作走过场。

（三）督促指导力度不大。有的乡镇、区直单位习惯以文件落实文件、以会议落实会议、以通知转发通知，缺乏对所辖支部尤其是薄弱党组织的指导督查。x乡党委对所辖支部的无职党员设岗定责、党员积分管理等工作指导督查不力，导致村党组织工作落实不到位。区经科局系统分工委指导不力，所辖“两新”党组织的“三会一课”、主题党日、积分管理等基本制度执行不到位。

（四）村干部队伍建设有待加强。x年村（社区）“两委”换届以来，我区各乡镇都存在村干部辞职现象，村干部队伍不稳定，尤其是x镇、x镇、x镇、x镇、x乡、x镇等乡镇比较突出。据了解，辞职的年轻村干部主要原因是理想信念不坚定、工作业务不熟悉、对农村工作没有认同感，工作任务重、压力大，存在畏难情绪。

三、工作更需努力

（一）认清形势任务，增强抓党建工作的紧迫感。一是提高政治站位。x月x日，全国组织工作会议召开，提出了新时代的组织工作路线。习近平总书记指出，加强党的基层组织建设，关键是从严抓好落实，要推动基层党组织全面进步、全面过硬。对此，我们一定要围绕新时代组织路线抓好本乡镇本单位基层党建工作。二是适应新要求。近期，市委常委、组织部长x就基层党建工作采取“四不两直”的方式，直接到村组、到党员群众家中暗访，发现了不少问题，对个别党组织提出了严厉批评。同时，对x的问题整改情况进行了回访。督查方式的转变，对我们做好基层党建工作提出了新要求。三是时间十分紧迫。现在是x月中旬，x月是干部职工集中轮休，x月份开始省市组织部将进行基层党建工作考核。留下给我们抓党建的时间已经不多，我们必须进一步理清工作思路，围绕全年目标，对照年度基层党建评分考核细则，将各项基层党建任务抓实抓细抓到位。

（二）突出工作重点，实现党建工作提质提效。一是对标抓好整改。各乡镇、各单位要对照区里反馈的问题、自身督查发现的问题，明确整改责任人和整改时间，逐一整改，逐条销号。对于第二季度欠账的工作，该完善的完善，该补火的补火，务必在x月x日前全部按程序整改到位。同时，要举一反三，开展自查自纠，通过反复的督查、整改，提升专业能力。二是开展集中培训。近期，区委组织部和区委党校将开展送课下乡活动，对全区村干部、后备干部、党小组组长、村民小组长、党员致富带头人进行培训，请各乡镇按照时间节点做好有关工作。三是推进“五化”建设。各乡镇、各单位要按照市委组织部印发的“五化”一本通的要求，一项一项对标操作，一个支部一个支部的过关，确保全面规范、全面过硬，并打造一批可观摩、可复制的“五化”建设示范点，x月底前全面完成示范点和攻坚点的建设任务。加强农村综合服务平台建设，抢抓工程进度，全面完成建设任务。四是加强软弱涣散党组织整顿。认真落实“六个一”整顿措施，制定整顿方案、列出整顿任务清单、细化整顿帮扶措施。在村党组织综合评估中被列入的软弱涣散党组织，必须在x月底前全面整顿到位，其他软弱涣散基层党组织x月底前全面整顿到位。

（三）强化激励关怀，引导村干部干事创业。一是开展谈心谈话。乡镇党委书记与村党组织书记、驻村领导干部与其他村干部要逐一开展谈心对话，为村干部化解心理困惑，提高适应能力，帮助解决困难。二是做好“红色基因传承”宣讲活动。由区委离退休党工委组织离退休老干部和老党员，给村干部讲授革命历程，增强革命乐观主义精神和攻坚克难的信心决心。三是开设“青年沙龙”。由团区委组织全区年轻村干部开展丰富多彩的交流活动，增进感情，提高认同感。四是举办“半边天”讲堂。由区妇联挑选农村工作经验丰富、群众认可度高的优秀女村干部，分享自己的工作经验，疏导情绪。以上工作，相关单位必须在x月份完成。

（四）推动融合发展，提升抓党建促脱贫攻坚实效。一是乡镇党委要发挥“龙头”作用，落实直接责任，抓好辖区内脱贫攻坚工作的组织实施和协调推进，加强对工作队员的日常管理监督，做好服务保障工作。二是区直单位要发挥“坚强后盾”作用，落实帮扶责任，整合部门资源，发挥部门优势，派强管好用好驻村工作队员，加强对帮扶责任人的管理，建立管理台账，提升帮扶实效。三是驻村帮扶工作队要发挥“主力军”作用，发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，按照抓党建促脱贫攻坚重点任务清单，扎实抓好各项工作任务的落实。四是村党组织要发挥“战斗堡垒”作用，将扶贫工作纳入“三会一课”、支部主题党日、党员积分管理、无职党员设岗定责、党员联系群众的重要内容，落实具体责任，立足主场、当好主角，抓好自身建设，发挥党员作用，做好群众思想政治工作。

第二篇：组织部长在全区基层党建工作点评会议上的讲话内容

组织部长在全区基层党建工作点评会议上的讲话内容

中央和省、市委历来高度重视党建工作，尤其是基层党建工作。下面来看组织部长在全区基层党建工作点评会议上的讲话内容。

同志们：

根据会议安排，我就基层党建工作，讲几点意见。

一、成绩值得肯定

第二季度点评会召开后，各乡镇各单位坚持问题导向，扎实推进问题整改，基层基础进一步夯实。第三季度，区委组织部通过明查与暗访对基层党建工作进行了督查。乡镇排名前三的是：X镇党委、X街道筹备办临时党工委、X乡党委(并列第二)、X镇党委;排名后三的是：X镇党委、X镇党委、X乡党委。系统分工委(党委、党总支)排名前三的是：区林业局直属机关党委、区水电公司党委、区委组织部系统分工委;排名后三的是：区经科局系统分工委、邮政集团X分公司党总支、区国税局直属机关党委。与第一季度相比，进步较快的乡镇是：X镇党委、X乡党委、X镇党委;退步较大的是：X镇党委、X镇党委、X街道筹备办临时党工委。系统分工委(党委、党总支)进步较快的是：区林业局直属机关党委、区住规建局直属机关党委、区发改局直属机关党委;退步较大的是：区委宣传部系统分工委、区安监局党总支、区经科局系统分工委。

(一)党建氛围越来越浓厚。今年以来，全区基层党建工作稳步提升，发展态势喜人，市委常委、组织部长X同志在X区暗访时，对我区的基层党建工作给予了较高评价。各乡镇各单位越来越重视党建工作，进一步压实责任，进一步夯实基础，营造了你追我赶、奋勇争先的浓厚氛围。X镇在第一季度倒数第二的情况下，奋起直追，建立“周提示、周抽查”的机制，加强对基层党建工作的调度，取得了二季度排名第一的好成绩。区林业局选配X名干部充实到党建办，坚持与业务工作同部署、同安排、同推进、同考核，提升了党建工作质量。区委办、X镇加大经费投入，高标准建设党务公开栏和党员活动室。

(二)基础工作越来越扎实。以支部为单位，突出“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等基础性工作，推进组织生活常态化。区水电公司以支部为单位，将党员量化积分管理与每月干部职工考核有机结合，激励党员创先争优。X街道筹备办注重党建工作站建设，做到人员优先保障、设备优先配置。区人大机关加强工作安排部署，将党建工作纳入周工作调度内容，工作程序规范。

(三)特色亮点越来越鲜明。XX村探索党员作用发挥新路径，安排X-X名无职党员在村部帮助群众解决困难。X乡借力互联网让流动党员参加支部组织生活，给流动党员设定爱心扶贫岗对贫困户进行帮扶。X镇探索“帮扶责任人+党员+贫困户”制度，帮扶责任人和党员联合帮扶，解决了党组织联系群众、服务群众渠道不畅的问题。X乡组织全体乡党政领导、各村党组织书记和组织委员到陈家村观摩组织生活会，提升党务工作者的实际操作能力。

二、问题不容忽视

从第二季度党建工作督查的情况来看，我区基层党建工作形势依然严峻、任务依然艰巨。主要存在以下问题：

(一)党建业务不熟悉。有的支部“三会一课”程序不规范，对支部主题党日、无职党员设岗定责、发展党员等业务不熟悉。X镇因组织委员人事变动，新任分管领导对党建工作不熟悉，导致党费收缴、党务公开等工作相对滞后。区邮政集团X分公司党务工作者业务不熟，发展党员程序不规范，结对帮扶责任人对扶贫政策不熟悉。区药材公司离退休党支部班子成员只配备X人，党组织设置不规范。

(二)党建工作标准化程度不高。有的基层党组织没有扎实开展主题党日、党员积分管理等工作，虚以应对，流于形式。X镇儒林村无职党员履职情况没有细化，没有按月收集、按季公示履职情况，没有纳入党员积分管理。区国税局党员进社区报到无服务清单、无岗位认领结对帮扶台账。X镇观前村“三会一课”开展不正常，党员积分管理等工作走过场。

(三)督促指导力度不大。有的乡镇、区直单位习惯以文件落实文件、以会议落实会议、以通知转发通知，缺乏对所辖支部尤其是薄弱党组织的指导督查。X乡党委对所辖支部的无职党员设岗定责、党员积分管理等工作指导督查不力，导致村党组织工作落实不到位。区经科局系统分工委指导不力，所辖“两新”党组织的“三会一课”、主题党日、积分管理等基本制度执行不到位。

(四)村干部队伍建设有待加强。X年村(社区)“两委”换届以来，我区各乡镇都存在村干部辞职现象，村干部队伍不稳定，尤其是X镇、X镇、X镇、X镇、X乡、X镇等乡镇比较突出。据了解，辞职的年轻村干部主要原因是理想信念不坚定、工作业务不熟悉、对农村工作没有认同感，工作任务重、压力大，存在畏难情绪。

三、工作更需努力

(一)认清形势任务，增强抓党建工作的紧迫感。一是提高政治站位。X月X日，全国组织工作会议召开，提出了新时代的组织工作路线。习近平总书记指出，加强党的基层组织建设，关键是从严抓好落实，要推动基层党组织全面进步、全面过硬。对此，我们一定要围绕新时代组织路线抓好本乡镇本单位基层党建工作。二是适应新要求。近期，市委常委、组织部长X就基层党建工作采取“四不两直”的方式，直接到村组、到党员群众家中暗访，发现了不少问题，对个别党组织提出了严厉批评。同时，对X的问题整改情况进行了回访。督查方式的转变，对我们做好基层党建工作提出了新要求。三是时间十分紧迫。现在是X月中旬，X月是干部职工集中轮休，X月份开始省市组织部将进行基层党建工作考核。留下给我们抓党建的时间已经不多，我们必须进一步理清工作思路，围绕全年目标，对照基层党建评分考核细则，将各项基层党建任务抓实抓细抓到位。

(二)突出工作重点，实现党建工作提质提效。一是对标抓好整改。各乡镇、各单位要对照区里反馈的问题、自身督查发现的问题，明确整改责任人和整改时间，逐一整改，逐条销号。对于第二季度欠账的工作，该完善的完善，该补火的补火，务必在X月X日前全部按程序整改到位。同时，要举一反三，开展自查自纠，通过反复的督查、整改，提升专业能力。二是开展集中培训。近期，区委组织部和区委党校将开展送课下乡活动，对全区村干部、后备干部、党小组组长、村民小组长、党员致富带头人进行培训，请各乡镇按照时间节点做好有关工作。三是推进“五化”建设。各乡镇、各单位要按照市委组织部印发的“五化”一本通的要求，一项一项对标操作，一个支部一个支部的过关，确保全面规范、全面过硬，并打造一批可观摩、可复制的“五化”建设示范点，X月底前全面完成示范点和攻坚点的建设任务。加强农村综合服务平台建设，抢抓工程进度，全面完成建设任务。四是加强软弱涣散党组织整顿。认真落实“六个一”整顿措施，制定整顿方案、列出整顿任务清单、细化整顿帮扶措施。在村党组织综合评估中被列入的软弱涣散党组织，必须在X月底前全面整顿到位，其他软弱涣散基层党组织X月底前全面整顿到位。

(三)强化激励关怀，引导村干部干事创业。一是开展谈心谈话。乡镇党委书记与村党组织书记、驻村领导干部与其他村干部要逐一开展谈心对话，为村干部化解心理困惑，提高适应能力，帮助解决困难。二是做好“红色基因传承”宣讲活动。由区委离退休党工委组织离退休老干部和老党员，给村干部讲授革命历程，增强革命乐观主义精神和攻坚克难的信心决心。三是开设“青年沙龙”。由团区委组织全区年轻村干部开展丰富多彩的交流活动，增进感情，提高认同感。四是举办“半边天”讲堂。由区妇联挑选农村工作经验丰富、群众认可度高的优秀女村干部，分享自己的工作经验，疏导情绪。以上工作，相关单位必须在X月份完成。

(四)推动融合发展，提升抓党建促脱贫攻坚实效。一是乡镇党委要发挥“龙头”作用，落实直接责任，抓好辖区内脱贫攻坚工作的组织实施和协调推进，加强对工作队员的日常管理监督，做好服务保障工作。二是区直单位要发挥“坚强后盾”作用，落实帮扶责任，整合部门资源，发挥部门优势，派强管好用好驻村工作队员，加强对帮扶责任人的管理，建立管理台账，提升帮扶实效。三是驻村帮扶工作队要发挥“主力军”作用，发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，按照抓党建促脱贫攻坚重点任务清单，扎实抓好各项工作任务的落实。四是村党组织要发挥“战斗堡垒”作用，将扶贫工作纳入“三会一课”、支部主题党日、党员积分管理、无职党员设岗定责、党员联系群众的重要内容，落实具体责任，立足主场、当好主角，抓好自身建设，发挥党员作用，做好群众思想政治工作。

第三篇：组织部长在基层党建专题培训班结业仪式上的讲话

组织部长在基层党建专题培训班结业仪式上的讲话

同志们：

按照市委的安排部署，在各位授课老师的精心讲解和全体学员的共同努力下，为期5天的基层党建专题培训班今天就要圆满结束了。在这五天的培训讨论课上，各位学员围绕各类议题，展开卓有成效的讨论，也提出了不少意见建议，增强了我们建强基层党组织做好群众工作的信心，希望同志们在今后的工作中认真学习借鉴。

为开展好此次培训，市委XXX书记亲自审定培训方案、确定培训课程，市委组织部做了大量筹备工作。培训采取市领导”点题”讲座、集中观看典型经验视频、组织专题讨论等方式，在课程设置、教学方式和学员管理等方面也进行了卓有成效的创新。这次培训时间紧、任务重、参训人员多，对培训组织、学员学习管理都是一次考验，但在五天的集中培训过程中，大家自觉做到从工作到学习、从干部到学员、从家庭生活到集体生活的转变，克服困难，刻苦学习、深入思考、严格自律、相互交流，表现出良好的学习精神、大局意识和组织纪律观念。许多学员利用休息时间做读书笔记、准备座谈讨论发言；有的学员克服孩子年幼、无人照看等家庭实际困难，按时参加培训；有的学员带病坚持学习，没有缺一堂课，没有落下一个教学环节；全体学员支持配合班主任做好班级管理，积极参加班级组织的各项活动，保证了教学工作和班级活动的顺利开展。五天的学习，大家一致认为，这次培训的内容，既突出了政治理论、政策规定，又安排了实地观摩和现场讨论，通过学习，拓宽了视野，开阔了思路，积累了知识，掌握了方法。同志们收获很大，提高了政治理论水平，增强了党性修养，提升了工作能力。

根据市委安排，集中培训结束后，大家就要回到各自的村（社区）开展工作，进一步强化集中培训效果。今天的会议，既是集中培训的总结，又是以后以学为用的动员。下面，我就各位在各自村（社区）进一步发挥好自身作用，讲几点意见。

一是要持续强化学习。

这次专题培训，大家学到了一些新知识、新方法，但学习的任务是长期的，大家学习的劲头绝不能放松。只有学习研究，才能精准把握自治区党委、市委的要求，才能做到工作落实精准高效，希望在座每一名党支部书记都要形成学习的好习惯。这次培训学习安排的课程丰富、实战性强，希望大家认真学习，提高知识层次、开阔视野，要融会贯通、学用结合，学习不只是记笔记，更要运用到实践，这几天培训结束后你们就要立即返回村中开展工作，要趁热打铁，将学习的东西吸收运用、指导工作。同时，在日常工作中也要经常学习，从自治区、市委相关文件、领导讲话精神，从中找思路、找方法、找抓手、找动力。

二是要主动担当。

要坚定理想信念、站稳人民立场、积极投身实践、发扬革命精神，将心比心、以心换心，引导广大群众在社会实践、社会观察中增强”四个意识”、坚定”四个自信”。要紧紧围绕XXX工作机制开展大练兵，做到学以致用，和其它各支力量搞好团结，遇事常沟通、勤商量、多探讨，把学到的知识和方法运用到今后的工作中去。

三是要示范带头。

在座各位都是经过组织千挑万选的党支部书记，优秀干部的代表，与驻村各支力量朝夕相处，与广大群众密切联系，希望大家切实转变作风，谨言慎行，时刻保持昂扬向上的锐气、干事创业的激情和务实的作风，做好表率。同时，你们的日常工作生活在群众中，一言一行群众都看在眼里、记在心上，更要树牢群众观念、增强宗旨意识、遵守工作纪律，在群众当中树立良好形象。希望同志们切实增强提高自身能力素质的自觉性，增强维护稳定的责任感，增强服务群众的创造性，不辱使命，不负重托，真正承担起构建服务群众、乡村振兴第一道防线的职责，做一名不愧于时代的村级党支部书记。

同志们，广阔天地，大有作为。希望大家在以后的工作中，坚持政治性、突出思想性、注重实践性，以奋发有为的精神状态、求真务实的作风，全力推进村（社区）各项工作的深入开展，圆满完成XX省委、市委交给的光荣任务，为XXX的社会稳定和长治久安作出新的更大贡献。

最后，祝同志们身体健康，工作愉快，返程顺利！

第四篇：2020年组织部长在基层党建工作座谈会上的讲话

2020年组织部长在基层党建工作座谈会上的讲话

同志们：

距离2020年结束还有不到2个月的时间。这一年来，全区围绕党建引领基层治理工作，群智群策群力，合心合拍合力，切实推动了城市基层党建工作高质高效开展。刚才，各单位与会同志围绕小区党支部、党群服务中心、“邻里中心”建设的项目谋划以及2021年党建工作打算进行了详细汇报，总体感觉大家对抓好下步工作有了明确的想法和思路，希望大家接下来抓好具体工作落实。同时，X社区X同志就引导培育“红色业委会”作了经验发言，也希望能对各位有所启发。下面，我就如何更好地做好党建引领基层治理创新，推动基层治理效能全面提档升级讲三点意见。

一、提高认识、领会精髓，精准把握党建引领基层治理工作意义。

X书记指出，推进党建引领基层治理，是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，健全基层治理体系，提升基层治理能力的迫切需要；是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，解决基层突出问题，满足人民群众对美好生活向往的迫切需要；是强化基层社会治理的综合性抓手，落实中央、省委部署要求的迫切需要。全区要把扎实推进党建引领基层治理与贯彻落实党的十九届五中全会精神结合起来，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，把保障和改善民生、服务凝聚群众、促进社会和谐稳定作为根本目的，将事关群众生产生活的服务事项最大化、最优化供给到社区，实现政务下沉、公共服务均衡、事务服务便捷、数字服务高效、走访服务常态，以高质量服务贴近群众、团结群众、引导群众、赢得群众，不断提升城市基层党建工作成效。要把党建引领基层治理工作作为书记工程，深刻理解党建引领基层治理工作的重要性，通过书记抓、抓书记，构建责任明晰、分工明确的责任体系，形成党工委统一领导、部门各司其职、上下协同联动的生动局面。要以社区为单位，勇于探索、先行先试，进一步丰富活动内容，创新机制载体，及时挖掘、提炼和展示党建引领基层治理工作的特色成果，充分利用各类媒体对典型经验做法进行宣传推广，调动基层创新开展工作的积极性，使“盆景”变成“风景”“树木”变成“森林”，形成遍地开花、竞相发展的良好格局。

二、聚焦问题、直面挑战，深刻认识党建引领社区治理突破口。

目前，社区人口多、老人多、小区多是新时代X区基层社会的基本区情特征，随之而来的问题已逐渐成为我们推动基层治理绕不开、推不掉的现实问题。一方面，我们全区X个城市社区，共有小区X个，平均每个社区有小区X个，人口约X万人。其中X社区人口都在X万人以上，X社区小区数达X个，X社区老龄化达到X%，社区工作力量严重不足且多被行政事务所捆绑，一定程度制约了基层治理的成效。另一方面，大型社区、无主管小区、村改居社区、商品房小区快速增多，原有以国企职工为主的社区人口结构、居住结构被打破，越来越多的居民从熟人社会进入半熟人或生人社会，社区居民的服务需要日益多样化，利益关系日益复杂，居民思想观念和生活方式多样化，同时由于单位制逐步解体，越来越多的单位人向社会人转变，大量社会管理和服务被推向社区，使社区协调利益、化解矛盾任务更加艰巨，人口管理和矛盾纠纷化解任务更加繁重。因此，在统筹推进社会治理现代化过程中，不同类型的社会问题都需要持续提升基层党组织组织力，通过党建引领基层治理，统筹更加精细、精准的服务满足群众多元化需求，从而引导动员广大群众参与进来，依靠群众集体智慧加以解决。

三、持续发力、久久为功，全力构筑党建引领社区治理新格局。

一要织密织牢基层组织体系。将组织体系延伸至城市社区各小区，建立社区党组织+小区党支部+楼栋党小组的党建覆盖体系，并引导驻区单位与小区党支部签订共建协议，实现党的工作在小区全覆盖。大力建设“红色业委会”，探索小区党支部牵头，业委会、物业公司等自治组织共同参与的联席会议制度，延伸党建工作触角。同时，推动小区党支部书记和业委会主任“一肩挑”，将优秀业委会主任发展为党员，引导小区党员在业委会竞选任职。二要加快志愿服务体系建设。大力推行“涧贤银行”志愿者积分激励机制，进一步扩大工作覆盖面，使“涧贤银行”真正成为服务党员群众、凝聚民心民力、创新基层治理的一把金钥匙。各街道内部要积极探索统一的积分标准，努力实现爱心币通存通兑。同时，积极挖掘能力强、素质高、群众依赖的“涧贤能人”，推动社区居民自我管理、自我监督、自我服务。三要建强用好党建红色阵地。要按照每百户居民拥有综合服务设施使用面积不低于30㎡的标准，以新建、改造、购买、项目配套、整合资源等方式，持续推进党群服务中心、住宅小区“邻里中心”建设，形成“一刻钟党建服务圈”，让辖区居民切实感受到有一种幸福叫“生活在X”。

同志们，社会治理，重点在基层，难点在基层，活力也在基层。X的讲话已为我们指明了方向，大家要持续推进党建引领基层治理工作，大力弘扬X同志X精神，以坚定的信仰之力和X人干事创业特有的奋发之力，全领域推动党建引领社区治理创新，以实际成效树立形象、赢得民心！

第五篇：在抓基层党建工作述职评议会议上的点评讲话

在抓基层党建工作述职评议会议上的点评讲话

【内容摘要】

在抓基层党建工作述职评议会议上的点评讲话，今天很高兴到xx区参加2019党（工）委（党组）书记抓基层党建工作述职评议会议，x月x日，我市召开了2019县（市、区）委书记抓基层党建工作述职评议总结会议，一、正确看待取得的成绩，去年以来，xx区委带领各级党组织和广大党员干部，全面加强基层党建工作，狠抓基层的鲜明导向和良好氛围已经形成，一是高度重视加压推进，二是各领域党建统筹推进，三是基层基础保障更加有力，从全区面上情况看，基层党建工作有了比较坚实的基础，正在由要素建设向功能建设、由单兵推进向系统建设、由补齐短板向全面进步提升，二、清醒认识存在的问题，（一）机关党建工作载体不够丰

在抓基层党建工作述职评议会议上的点评讲话

同志们：

今天很高兴到xx区参加2019党（工）委（党组）书记抓基层党建工作述职评议会议。一年一度的述职评议，既是对基层党建工作的全面盘点梳理，也是一场走向前台的“年终大考”，更是对各级党委书记聚焦主业主责的督促提醒。

x月x日，我市召开了2019县（市、区）委书记抓基层党建工作述职评议总结会议。今天听了各位同志的述职，总体感觉大家能够牢记主责主业，讲成绩实事求是、不虚不空，谈问题触及思想、触及痛点。xx同志、xx同志和xx同志的点评提问，站位全局、精准到位、“辣味”十足。无论是肯定成绩增添动力，还是查缺补漏明确目标，都紧扣党工委书记这个主体，抓住整改落实这个重点，找准了工作短板、支出了实招硬招。我们认为，这次会议表明了xx区委履职尽责、聚精会神抓党建的鲜明态度，体现了贯彻落实党的十九大精神、推动全面从严治党向基层延伸的深刻思考，达到了预期的效果。我们相信，只要切实增强从严管党治党意识，推动形成狠抓基层党建工作的导向，xx区基层党建工作一定会不断取得新突破、新提升。下面，我结合今天述职和平时了解的情况，谈几点认识和体会。不当之处，请同志们批评指正。

一、正确看待取得的成绩

去年以来，xx区委带领各级党组织和广大党员干部，全面加强基层党建工作，狠抓基层的鲜明导向和良好氛围已经形成。主要有以下几个特点：

一是高度重视加压推进。xx区委牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，始终把基层党建工作作为重中之重，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进。xx书记多次组织专题研究，去年先后x次深入基层调研基层党建工作，共召开x次常委会议研究党建工作，对抓好基层党建工作提出明确思路和要求，各领域基层党建工作扎实有效推进，成效明显。各位区委常委认真落实“一岗双责”，投入很大精力，亲自抓分管领域党建工作。各级党委普遍建立领导干部联系点、定期例会制度。区委组织部完善考核评价方式，着力把基层党建责任考准考实。从各位书记的述职情况来看，大家都能切实扛起抓党建“第一责任人”的职责，真抓实做，履职尽责，层层压实责任、层层传导压力，形成大抓基层党建的浓厚氛围。

二是各领域党建统筹推进。xx区各个领域党建工作都做得不错，比如，在社区党建方面，...（剩余全文81.16%）

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