2011年计划生育考核工作小结

第一篇：2011年计划生育考核工作小结

地区康宁医院2011年计划生育考核工作小结

2011年9月14日至15日。医院对病区科室的计划生育工作进行专项考核，通过考核，对医院计划生育工作现状及取得的成绩有一个初步了解，也发现医院计生工作存在的问题进也为医院计生工作今后的发展指明了方向。通过考核，达到了保成果，找差距，促发展的目的。现就考核情况小结如下。

一、健全组织机构，加强考核工作的组织领导 为确保工作取得成效，医院及时召开专题会议，对考核工作进行专项安排，并成立了由 院长米立为组长，书记米娜瓦尔斯迪克同志为副组长，各部门负责人为成员的考核工作领导小组。全面加强考核工作的组织领导。并制定了相应的考核考核工作制度，确定了考核范围为病区科室负责人及院计划生育小组长，并将考核依据下发到病构科室，确保考核工作有章可循

二、认真组织考核，确保考核成效

（一）精心组织考核，确保人员、时间、效果三落实。

为确保考核不走过场，医院考核工作领导小组确定了考核时间为2011年9月14日至15日。日程安排：14日考核一、二、三病区；15日考核四、五病区，并明确了考核内容： 一是考核医院与病区科室、病区科室与工作人员签定责任书情况；二是病区科室上报工作人员婚育信息报表情况；三是病区科室工作人员基本信息上报情况；四是检查育龄夫妇节育情况；五是医院工作人员参加计划生育法规政策学习教育情况，（学习记录、会议记录）；六是执行计划生育奖励制度情况；七是疾病防疫情况；八是计划生育档案材料准备情况。考核采取听汇报、看档案、查记录 组织知识测试等方式进行。

在考核中，考核领导小组分成资料检查组，听取汇报组、测试检查组，对五个病区进行认真检查考核，通过考核，五病区、管理职能落实责任制方面较其他病区好，三病区在组织机建立方面较全面，一病区在管理职能做得较好，得到了高分，经过两天的考核，我们一致认为，在计划生育工作中，较好的是五病区，名次依次排序为五病区、三病区、四病区、一病区、二病区，其中五病区得分93分，考核优秀，三、四、一、二病区分别得分为89分、85分、84、82分，考核为合格。对考核情况及时进行了反馈，当场指出了病区科室在计划生育工作中成绩和存在的问题并指出了今后的前进方向。

三、考核工作经验

一是健全考核体系，可以帮助考核工作有序开展。在考核中，医院首先成立了领导小组，并制定了相应的规章制度，确保考核工作有条不紊地进行。二是明确了考核评分标准，确保了考核工作公正公平。三是通过考核，找到了计划生育管理工作的经验和一些规律，为今后的计划生育工作更好地开展提供了借鉴。四是全员参与，为考核工作提供了充分的保障。五是领导重视为考核工作提供了有力支持。此次考核工作，党政领导任正副组长，全面加强考核工作组织领导，这不仅给工作组成员提供了心理支持也为考核工作顺延开展提供了工作动力

四，存在的问题

一是有个别同志对计划生育工作重视程度不够，体现在工作上消极被动情绪。二是计划生育工作宣传宣传教育活动还有待丰富。三是在计划生育管理职能上，有个别病区还不能充分发挥主观能动性，需不断加以改进。

五、今后的打算

（一），进一步加强计划生育工作的组织领导，确保该项工作效扎实的开展。

二是全面加强团结计划生育政策法规的学习教育，拓宽学习教育渠道，丰富学习教育内容，提高工作质量。

三是全面加强团结计划生育工作的考核检查力度，将每年一次的考核确定为不定期的检查考核，交成为一项经常性的工作常抓不携。

计划生育工作是一项系统工程，需要全社会及每个家庭共同努力，同时更加需要法律法规和政策的支持，今后，我们将在上级计生部门的指导下，进一步加强计划生育工作责任制，落实计划生育一票否决制，努力推进院各项工作全面发展，为医院文明建设做出应有的贡献。

二〇一一年九月十六日

第二篇：2007考核工作小结

铁铺乡中心学校

2007年考核工作小结

根据县教育体育局的统一安排，我乡小学教师2007年考核工作于2008年2月23日正式开始，目前已经顺利结束。

我校考核工作分三个步骤进行：一是召开各级校长会、学校班子会、教师会，传达有关文件精神，对这项工作进行宣传发动；二是公开政策和指标，全乡小学在职教师共84人，严格按照上级核定的10%比例确定优秀指标为8人。分两块进行考核，其中小学校长、成人学校副校长共8人，确定优秀指标1人，小学教师76人，优秀指标7人。三是严格考核程序，规范操作。中心学校组织召开教师会，严格按照考核的八项程序，先由教师个人对本人全年工作进行总结，逐人述职，然

后召开民主测评会，进行民主评议，并印制民主测评表进行逐人民主测评，由学校班子成员根据教师遵守职业道德情况、工作能力、工作态度、出勤情况、工作业绩以及民主评议结果进行综合评价，并确定各教师的考核等次。考核结果确定后，学校在醒目位置进行公示，以确保整个工作公正、公平、公开。

铁铺乡中心学校

2008年3月2日

第三篇：计划生育工作的考核

为进一步夯实基层基础工作，加强规范化管理，促进全区计划生育工作整体水平的提高，确保人口与计划生育责任目标的全面完成，特制定本业务工作考核办法。

一、考核评比原则

在考核评比过程中坚持公正、公平、公开和实事求是的原则，真实地反映各乡(镇)、街道计生办业务工作水平，以奖励先进、鞭策后进为目的，促进全区计划生育业务工作水平的提高。

二、评比项目和方法

二〇〇五年列入计划生育业务工作考核评比的项目有：党风廉政建设责任制、办公室、宣传、统计、法规信访流动人口、人事、财务、药具、技术服务、协会等十项工作，实行一千分制考核(考核内容和评分标准附后)，区计生局将在年内不定期的组织平时调查和业务工作检查，结合年终省、市考核评比结果和各业务股室考评结果对各单位的业务工作进行综合考核，考核评分最后得分为市考核平均得分的30%加上区考核平均得分的70%，并根椐考核结果兑现奖惩。

三、奖惩办法。

根据各乡(镇)、街道办事处业务工作考核结果，设为一等奖、二等奖、三等奖(一等奖总分必须在960分以上)。年终由区计生局分别给予1500元、1000元、600元的奖励，其中40%奖给计生办主任。考核得分在800分以下给予处罚，每低5分扣下拨经费1%，其中计生办主任负担40%。

第四篇：2011人口和计划生育工作小结

2011人口和计划生育工作总结

2011年是“十二五”的开局之年，区人口计生局紧紧围绕全区经济社会发展大局，围绕“人口稳定均衡增长、人口素质全面提升”的人口发展新目标，促统筹，惠民生，保绩效，预期较好完成市定人口目标管理各项责任指标，为打造品质之区创造良好的人口环境。

（一）加强学习增强人口事业发展能力。

1、认真学习胡锦涛“4.26”讲话精神。一是及时纳入各级党委中心组、党校人口理论学习内容，高层倡导，开展专题学习，培训党员干部近千人次，广大领导干部对统筹解决人口问题的重视程度有效增强；二是纳入人口计生系统全员学习重点内容。先后组织集中收看电视节目，分层举办专题培训，召开专题座谈会，编印学习资料，“加强任务落实，不断开创人口工作新局面”成为全区计生工作人员共识;三是纳入重要宣传月、纪念日活动范畴。借助“5.29”、“9.25”等大好契机，通过网络，将讲话精神视频转发至人口服务QQ群共享空间，推进宣传力度和广度；发挥广大协会会员和志愿者的力量，以活动的形式在广大群众中掀起学习热潮，人口国策进一步深入人心，社会影响力也进一步扩大。

2、提升计生干部队伍学习绩效。在一年一度集中性业务培训的基础上，组建“计生业务骨干讲师团”，以街道为单位，1

以条线工作为主导，开展“社区人口服务应知应会”、“人口信息系统应用”等“小班化”培训场次，基层计生工作人员业务学习成效更明显。加强与先进地区的工作互通、经验共享，先后与等人口系统，以“请进来”的方式，交流探讨人口工作热点、难点问题提升综合能力。

（二）机制建设提升人口计生管理水平。

1、优化人口“信息化”工作机制。依托区政府“三合一”网络平台，人口计生网上权力系统运行顺畅，目前，全区对所有照顾再生育家庭的审批均做到“网上运作、高效便民、公开透明”。进一步完善人口信息联通共享机制，强化人口信息在决策支持、人口管理和服务引导中的作用。

3、巩固流动人口“一盘棋”机制。联合公安、综治等部门，建立健全流动人口定期例会联席、人口信息联享等长期协作制度；共同实施流动人口“1237惠民工程”，充分发挥国家PADIS平台系统作用，加强与流动人口户籍地信息互通，实现“网上互换、异地查询”，区域协作力度不断加大。

（三）项目助动拓展人口计生服务内涵。

1、开展“诚信阳光计生行动”。认真落实计划生育各项奖励优惠制度，重点做好计划生育家庭特别扶助金的提标工作。

2、实施“家庭人口文化促进项目”。与区委宣传部联合出台《“十二五”婚育新风进万家活动实施意见》，共同把婚

育新风进万家第四阶段活动推向深入。

第五篇：村计划生育工作小结

xxxx村计划生育工作小结

新河村紧邻熊河镇、荆洪公路贯穿全村。全村辖10个村民小组，两个林场、一个渔场；共有耕地面积4636亩，总人口1503人、350户、党员49名、已婚育龄妇女417人、流动人口436人（流出436人）、计划生育中心户20户、五星级文明示范户132户、独女户献指标40户。

xxx年按照县委对村级办公场所的总体要求，投资22万元新建了占地3000平方米的村级办公活动场所。通过篮球场、图书室等场地的活动，丰富了全村人民的文化体育生活，利用人口理论学校培训，深入开展生育文明建设，宣传《江陵县社会主义新农村生育文明建设“三级联创”活动实施方案》。多年来，本村不断深入开展“婚育新风进万家活动”和“关爱女孩行动”，极大地推进了生育文明建设。与此同时，多次被县、镇授予“计划生育合格村”、“红旗单位”、“先进单位”，2000年被市评为“计划生育先进单位”，2009年被市十部委联合授予荆州市生育文明建设“示范村”荣誉称号。我们主要做了以下几项工作：

一、加强阵地建设，完善基础设施

阵地建设和基础设施主要是完善活动室，服务室和人口理论学校，建全各项制度，组织开展学习活动。

二、广泛开展宣传活动，提高村民生育观念

一是张贴宣传单350份，办宣传橱窗两期。向村民做到“三公开”，即办证程序公开、政策法规公开、奖扶政策公开。

三、制定村规民约，加强村民自治

一是“两委班子”拟定章程草案；二是进组入户征求意见；三是村民代表协会，理事会通过章程；四是与村民签定村民自治合同。

四、开展创建活动，树立生育文明典型

一是成立以党支部书记为组长的生育文明小组；二是组织学习五星级文明示范户评比条件；三是培植典型，如一组余文平、李云梅夫妇模范遵守计划生育政策，终生只生育一个女孩，家庭和睦，邻里关系处理好，勤劳致富为全村做出了表率。我们在开展活动中，以他们为典型广泛开展学习。象他们这样的五星级文明示范户还有张学广、刘明娥夫妇；任芳虎、黄凤莲夫妇等。四是组织评选，采取的方式是以村民小组推荐，组织协会理事会、信息员对照五星级文明示范户评选条件，全村评定出132户五星级文明示范户。五是由村委会、协会领导对五星级文明示范户进行挂牌表彰。

五、建全组织网络，开展经常性工作

一是配齐小组信息员，设立中心户长，制定职责，落实报酬；二是每月按时召开工作例会，收集整理计划生育基本情况；三是实时开展优质服务工作，主要做好每季度一次的环孕监测，及时开展孕情跟踪，加强流动人口管理，提高有效联系率。

我村在广大干群的共同努力下，通过以上工作取得了较好的成绩，受到了上级的充分肯定，计划生育率达到100%；长效节育措施落实率达到98%；独女户献指标夫妇40对；涌现出了少生快富52户‘五星级文明示范户132户。