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效能廊坊建设心得体会(定稿)

效能廊坊建设心得体会(定稿)



第一篇:效能廊坊建设心得体会(定稿)

效能廊坊建设心得体会

“效能廊坊”建设活动是廊坊市全力打造环渤海地区“审批环节最少、办事效率最高、行政成本最低、投资者最满意”的最佳商务城市的重大举措。活动开展以来,通过认真学习相关文件、领导讲话和会议精神,收获频丰、受益非浅。

一、开展“效能廊坊”建设活动,是加强机关效能建设的需要。

通过深入开展“效能廊坊”建设活动,是提高党的执政能力、全面贯彻落实科学发展观的必然要求。加强效能建设的根本目的是运用各种科学管理的手段、制度和载体,调动工作人员的积极性、主动性和创造性,不断提高其办事效率和工作能力,提高为人民服务的质量,保证党和政府的方针政策得以贯彻落实。为了加强机关效能建设,找准工作的切入点显得重要且必要。一是以解决民生问题为切入点,强化服务质量。解决民生问题,就是要确保党的各项民生政策落到实处,各级各部门要深刻认识到解决民生问题的重要意义,确保把党和政府的关心不折不扣地送到群众手中。要正确处理改革发展稳定的关系,把工作做细、把好事做好,确保各项政策措施落到实处,让人民群众真正得到实惠。二是以提升社会满意度为切入点,强化制度落实。在落实好规章

制度的同时,完善和深化服务承诺制、首问责任制、限时办结制,简化审批手续,优化办事流程,制定符合各级各部门工作实际的重要事项公示制度、重点工作通报制度和政务信息查询制度,并对各项制度进行内部分解落实。做到事事有人抓,事事有人管,提升工作透明度,积极构建阳光施政平台。三是以干部队伍作风建设为切入点,强化作风整顿。各级各部门重点从思想作风、工作作风和廉政建设执行情况方面,结合深入学习实践科学发展观、努力创先争优,站在讲政治、讲和谐、讲稳定的高度,努力做到个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋,认真讨论和剖析查找自身存在的问题和不足,并提出整改措施坚决予以落实。对违反政策和原则的人和事,一律依法依规处理,维护法律和制度的严肃性,确保干部教育管理和整个工作的健康、规范、有序运行,促进作风的进一步改进、提高,营造创新发展、和谐稳定、团结共进、风清气正的良好氛围。四是以完善监督体制为切入点,强化监督管理。效能建设监督工作必须把单位内部监督与全行业、全社会的外部监督有机结合起来,相辅相成,融为一体。做到纵向监督与横向监督、领导监督与群众监督、常规监督与特殊监督相结合,充分发挥各种监督的整体效能。同时,向社会公布监督结果,增强监督的公开性和透明性,做到件件有着落、事事有结果,让群众满意,让群众信服。

二、开展“效能廊坊”建设活动,是加强制度建设的需要。

制度建设是提高“效能廊坊”建设的基础。为了更进一步提高机关效能建设,要从抓制度建设入手。一是加强日常管理制度。一个单位的日常管理好坏,事关单位整体形象,也事关工作效能能否提高。为此,各级各部门要修改完善学习、会议、考勤、请销假、政务公开、服务承诺、首问责任、责任追究、财务管理、检查监督等十项规章制度,并以文件的形式发放到干部职工手中,不断增强机关干部的“公仆”意识使之适应机关效能建设的要求,适应新时期的工作需要,使全局日常工作有章可循,高效运转。二是提高工作效能制度。围绕创新改革、发展至上的要求,贯彻行政许可法,积极转变职能,以规范化、标准化、科学化为目标,推行首问责任制、限时办结制,责任追究制等制度,增强针对性和可操作性,提高办事效率。并加强制度执行情况的跟踪管理,设立机构效能年活动投诉举报信箱,各级各部门要把机关作风、行政效能的好坏评议权交给群众,交给服务对象,接受社会群众的监督投诉,努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的效能建设运行机制。

三、开展“效能廊坊”建设活动,是一项长期工作。“效能廊坊”建设活动是一项长期的系统化工程。各级各部门要不断强化全局意识和责任意识,高度重视、积极参

与,密切配合、形成合力,确保效能建设顺利开展。一要把推进科学发展作为第一要务。发展始终是党执政兴国的第一要务,发展才是硬道理。在新的起点上求发展,就必须坚持以科学发展观统领全局,坚持效率优先、好中求快的原则,强化以人为本的理念,把发展的前提建立在优化结构、提高效益、节能降耗、保护环境的基础上,把发展的关键落实到速度、质量、效益的统一协调上,把发展的成效体现在实力增强、企业增效、财力增长、群众增收上,让广大人民群众共享发展成果。二要把优化投资环境作为第一要求。要优化投资环境就要解放思想、更新观念。在对标先进的同时,要用观念政策上的突破,来求得工作实绩上的突破;用工作思路上的创新,来求得工作面貌上的创新;用思想认识上的飞跃,来求得发展速度上的飞跃。三要把打造阳光安次作为第一准则。“阳光建设”的目标要求就是将行政行为、公共服务行为规范鲜明地公之于众,切实做到公开、公平、公正、透明,不断提高人民群众的参与度和知情度,从源头上防止违法违纪问题的发生,全面提高行政水平、办事效率和服务质量,树立行为规范、高效廉洁和利民便民的良好形象。其主要目标:一是政务事务公开透明;二是行业作风严谨优良;三是监督机制健全完善;四是服务质量明显提升;五是信用体系逐步确立。要充分利用“效能廊坊”建设这一载体,“只争朝夕干事业,抢抓机遇大发展”,努力推动建设现代化强

区新城全面上水平。

四、强化举措,确保“效能廊坊”建设活动取得实效。

理论学习是提高效能建设的保证。通过组织集中学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及有关法律、法规和文件精神,完善学习制度,制定学习计划,采取灵活多样的学习方式,坚持集中学习与个人自学相结合,专题辅导与座谈讨论相结合,学习活动与交流心得相结合的原则,采取予学于乐、予教于乐的形式,使理论学习既生动活泼,又富有成效,以此提高广大党员干部的思想觉悟和理论水平。进一步提高了对加强机关效能建设重要意义的认识,增强了机关效能建设的主动性与积极性。大家认为,在我国全面建设小康社会的今天,政府行为逐步走向规范化,每个人的具体行为不但代表着本单位本部门的形象,同时也代表着政府的形象。所以,应立足本职,心系群众,为推进江西经济跨越式发展贡献自己的力量。

做好宣传,将效能建设引向深入。各级各部门要通过召开机关效能年活动动员大会,传达贯彻全市机关效能年活动动员大会精神,组织学习省、市文件精神。活动开展以来,各级各部门采取了多种形式对活动进行广泛宣传,先后出宣传栏3次,工作简报4期,上报活动信息20余条,刊登信息15条,其中市级刊用10条,使广大党员干部迅速投入到

活动中来,统一了思想,振奋了精神,深刻认识到了加强效能建设的重要性和紧迫性,变被动参与为主动投入。

第二篇:学习效能廊坊心得体会

学习效能廊坊心得体会

近期,通过对县委县政府关于加强效能廊坊建设活动的若干文件精神的学习,我认为加强机关效能建设非常及时,非常必要,并对我感触很深,启发很大。效能廊坊建设活动开展的及时,得民心、顺民意。就结合本职工作对效能廊坊建设谈几点学习体会:

一、加强效能廊坊建设是发展的需要

我县处于京津城市走廊和环渤海城市群中,北京、天津等城市越来越强化区域发展,注重城乡协调,为大厂回族自治县经济的发展创造了前所未有的机遇和活力,加快经济发展是当前的第一要务。要实现我县县域经济提速和跨越式发展,关键要靠科学超前的规划。近年来,我县经济发展得到了不断提高,相继编制完成了战略规划、总体规划、和部分专项规划,对城市、经济建设起到了至关重要的意义。但是也还存在着一些问题,如县城控规没有编制完成,出具规划条件缺少强有力的法定依据,开展效能廊坊建设,就要切实解决规划体系中存在缺失的部分,以完善规划体系,以强大的规划执行力度,来促进城市、经济建设发展。

二、效能廊坊建设是一项更新思想观念的工程

在我科室完善规划编制体系的进程中,如何进一步思想解

放、更新观念改变作风,是一项重要的工程,对营造良好投资软环境,促进招商引资,将发挥着巨大的积极作用

在解放思想、更新观念的过程中,要特别注重克服影响规划编制的三个主要思想障碍。一的满足于现状,固步自封,缺乏紧迫感和危机感。二是规划管理不能全覆盖,这是当前加快我县发展步伐的最主要障碍。要加大招商引资是我力度,做好筑巢引凤工作,就要搞好规划编制和规划管理,为经济发展创造有利的环境

三、提高学习,集中精力把工作做出成效。

随着经济社会的快速发展,出现的新问题、新的矛盾也会越来越多、越来越复杂,这对我们的能力是一种考验,要求我们机关工作人员不但要向书本学习的同时,还要向实践学习,学习是顺应时代发展的客观需要,应该牢固树立自觉学习、系统学习、终身学习的理念,把学习与工作有机结合,这真是所说的:学到老,用不了。工作的效能,直接影响党的路线、方针、政策的贯彻执行和广大人民群众根本利益的实现、维护和发展;直接影响我县发展战略的实施和目标的实现。为此,我要致力于多学习、多充电,真正把广大群众对我们工作的满意作为衡量我工作的标准。以积极的姿态和实际行动投身于“效能廊坊”的活动。

2011年7月27日

第三篇:效能建设心得体会

效能建设

常常存在着这样的思维定势:讲到工作中存在的问题时,经常把领导重视不重视归结为首要原因。其实,作为机关工作人员,也需要经常想一想自己该负起怎样的责任。好范文版权所有

在加强效能建设中,如果在处理日常公务时,依然是你拉你的曲,我唱我的调,依然是有利的就争,麻烦的就推,依然是有的事

没人做,有的人没事做,那么,即使各级领导重视程度再高,喊破了嗓子跑断了腿,其结果也会是有号召、无行动,有部署、无落实,效能建设也不会取得实效。好范文版权所有

清袁枚诗云:“苔花如米小,也学牡丹开。”加强效能建设,人人都是参与者。任何机关工作人员,无论职位高低,也无论责任大小,都不能置身事外,都不能光说不练,更不能只当评论员,不当运动员。相反,我们应该积极参与,建言献策,增强主动性,提高创造性,从本职工作做起,从日常小事做起,这样才能形成人人讲效能、个个争绩效的良好局面

《效能建设心得体会--人人都是参与者》

第四篇:效能建设心得体会

效能建设心得体会

为进一步改进机关作风,提高工作效率,根据廊坊市委、市政府统一部署和廊坊市局关于开展机关“效能廊坊”建设的要求,我巡逻一大队在全面作风教育整顿的基础上,深入开展了机关效能建设活动,现将有关情况小结如下。

一、领导重视,认识统一。加强机关效率建设,是深入实践“三个代表”重要思想、坚持立党为公、行政为民的必然要求,是全面加强机关建设的有效举措。我大队领导十分重视机关效能建设活动,结合大队实际,制定下发了效能建设实施方案,每周定期开展“效能廊坊”建设座谈会,加强政治理论学习,总结一周的巡逻工作,明确我效能建设活动的目标任务,突出解决机关存在的突出问题,以达到增强干部能力、提高工作效率、争创人民满意单位为目的,努力建设“效能的公安、服务的公安、人民满意的公安”。

二、落实责任,加强监督。我大队明确大队长为全队效能建设第一责任人,各中队负责人为各个中队效能建设的第一责任人,日常工作坚持效能建设和业务工作两手抓,把效率建设作为考核工作的重要内容。

三、抓好结合,力求实效。加强效能建设是转变机关职能、推进机关全面建设的重大举措。我大队在效能建设活动中,坚持

做到“三个结合”,即与争创满意单位工作相结合,力求机关作风建设有明显进步;与开展学习型机关相结合,力求干部职工整体素质有明显提高;与强化内部管理相结合,力求机关整体建设明显进步。具体工作有:

1、深化思想教育。进一步掀起学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛同志一系列重要讲话为主要内容的新高潮。组织全体民警同志系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志一系列的重要讲话、《中国共产党纪律处罚条例》、《治安管理处罚法》和省委书记张越,局领导有关效能建设的讲话。开展宗旨观念、权力观教育,引导广大党员干部牢固树立人民利益高于一切,群众事务重于泰山的执政理念,始终坚持“为经济发展服务、为社会进步服务、为群众生活服务”的工作指导思想,增强求真务实的自觉性,提高为民服务的主动性。扎实开展发展观、政绩观教育,学习掌握各种知识,正确处理执政为民、事业发展、个人政绩的关系。扎实开展民主观、法制观教育,发扬民主,充分调动广大群众的参与意识,积极投身公安事业的发展中。强化法制意识,坚持依法行政,用法律法规规范执法行为。

2、完善规章制度。按照规范化、法制化、科学化的要求,我大队进一步完善了管理和工作制度。以完善工作目标责任制为重点,逐级了建立科学周密、具体明确的岗位责任,做到权利与

责任明确、岗位与要求明确;工作人员考核机制,完善考核方法,健全考核内容,落实考核奖惩;监督管理制度,加大处罚力度,使各项制度在机关效能建设中真正发挥作用。

3、规范执法行为。按照执法规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的要求,全面推行执法责任制,进一步理清了机关工作职能。

4、提高办事效率。实行政务一次性告知制,窗口人员在办事过程中,必须一次性告知办理内容、程序及相关资料,避免群众不必要的麻烦。按承诺的时间,及时优质地完成承办事项。

6、严格考核奖惩。按照科学、量化、易操作的要求,我大队制定绩效考评办法、效能告诫、责任追究等细则,把绩效考核与目标责任制考核、党风廉政责任制考核、公务员(事业人员)考核结合起来,考核结果作为机关干部(事业人员)业绩评定,奖励惩处,选拔任用的重要依据。

7、解决突出问题。加强机关效能建设最终目的是解决存在问题。各中队认真对照检查。查找各个中队存在的突出问题,制定效能建设整改书,明确责任限时整改。

在效能建设活动中,我大队取得了一定成绩,我大队形成“人人讲效能,处处抓效能,事事高效能”的良好格局,力争实现管理“零缺陷”,服务“零距离”,争创“零投诉”。

做到“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯茶水暖心、一腔热情接待、一片真诚相助、一声再见相送”,增强组工干部的亲和力外,还要落实实行首问责任制、限时办理制、一次性告知制等既定制度,加强机关作风建设。

第五篇:效能建设心得体会

学习加强效能建设心得体会

渠县望溪乡第二中心小学

陈光军

在县委县府的号召下,在教育行政主管部门的统一部署下,本人自始至终认真参加此次在学校具体指导下的效能建设学习。在学习中,我深刻领悟到了效能建设学习的精神实质,受到了很大的鼓舞,也深深认识到学习对自身建设和工作的重要意义。本次学习围绕着马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力提高机关干部的素质,努力建设一支高素质的干部队伍,能有效地保障社会主义事业能高效地、有条不紊地向前推进,也为中国共产党的先锋队性质和模范作用能更高层次地彰显,能始终把握住为人民服务的脉搏,把有中国特色的社会主义事业开创一个崭新的局面。我认为像这样的学习十分有必要。

第一,随着时代的发展,人们的思想观念有待改善,特别是机关干部。作为人民群众的利益的代表,更应该加强思想、信念的不断提升,认识落后必然导致行动的滞后,认识的僵化必然导致事业的倒退。无论是毛泽东、邓小平两位前辈的思想理论,还是今天代表人民根本利益的中国共产党的英明决策,都有及其重要的现实意义和指导意义。没有想干好的动机,就没有好好干的动力。思想认识不到位,就无从去谈“争满”、“创满”。

第二,受经济大潮的冲击,一些腐化堕落思想愈演愈烈,如果不及时纠正,会成为人民的罪人。机关干部队伍有一部分“蛀虫”,钻空子,捞票子,营私舞弊,拖拉懒散,把共产党人的信仰抛于脑后,嘴上一套,行的是另一套。这样严重损害了干部队伍的形象,损害了人民的根本利益。加大力度集中整顿教育,抓典型,消后患,像效能建设这样的学习很有必要。

第三,从国内国际环境来看,中国正处于社会主义初级阶段,人民的生活水平有较大的提高,国民经济大幅度增长,已经跃入世界前列,统一的政治局面逐步形成,但台湾问题一直是困扰中国的一件棘手的大事。但国外一些居心叵测、打着维护世界和平的旗帜的一些强权政治企图阻挠两岸的统一,从中作梗,干涉我们的内政,加之世界局势多极化加剧,多国政治局势动荡不安,恐怖分子四处嚣张。但此时,作为中国人民,应该坚定立场,相信正义的力量是不可战胜的。两岸同胞永远是一家人,回归大陆只是迟早的事。无论“台独”分子多么狂妄,也不论是“文斗”还是“武斗”,我们作为教师应正面宣传、坚定思想,永远支持、相信中国共产党才是领导中国人民完成祖国统一的唯一核心力量。所以,加强学习更有必要。

第四,作为社会主义事业的一部分——教育事业是人类文明发展、传承的主渠道。一些优秀的文化遗产要得以继承,中国历史的屈辱与光荣都是后人不可丢弃的法宝。像毛泽东同志论述的“反对自由主义”、“实事求是”、“为人民服务”、“党的建设”等一些先进的理论,对我们没一位教育工作者都是具有重要的导向作用,好思想、高境界、稳心态。邓小平同志的先进的社会发展观和实践观更是我们能站好讲台、站稳讲台的航标。搞教育就像邓小平同志当年搞经济那样,以全新的头脑去改革教育、改革课堂、发展学生素质、造就新型人才,为开创教育事业新局面奠基。所以,我认为在当前的复杂形势的激烈碰撞下,组织全体干部职工进行集中学习、检查剖析、对症问医很有必要。通过学习,使我的思想受到了很大的洗礼,认识到:

(一)在理论与实践的结合中坚持与时俱进。与时俱进是马克思主义的理论品质,也是推进党的事业的必然要求。坚持与时俱进,必须发挥积极性、主动性、和创造性,大力推进工作创新。创造性地开展工作,能否与时俱进,既有能不能认清形势发展、会不会把握时代特点的问题,也有主观上愿不愿、敢不敢按照客观规律和时代要求办事的问题。作为人民教师,一是树立为人民服务的观念,教育是人民的教育,教育要对学生负责,对家长负责,对社会负责。这也是能否处理好自身利益与人民利益的出发点和归宿;二是克服私心杂念,在教育教学工作中不要被私利所左右,瞻前顾后、畏首畏尾,而应大胆改革,锐意进取,勇于创新,乐于奉献;三是解放思想,勇于把自己推进改革的洪流中去搏击。更主要的是不断完善自己、丰富自己,具备前瞻思维,精良业务。以“三个代表”为指导,学习理论,在实践中大胆运用理论,将理论与实践很好的结合起来。

(二)在学习中总结。在总结中提高效能建设学习要求全方位、多层次、多角度地在全体机关干部中展开大学习、大讨论、大交流、大洗脑,各种理论文献、政治纲要、中央决策、上级指示、文件等都是学习的内容。读全文,领精神,作笔录,写感悟。以学习改造主观世界,以学习抵制消极思想,拜金主义、享乐主义、极端个人主义的诱惑,使自己从形而上学的桎梏中解放出来。教育教学工作本身就是一种塑造人的事情,也是一种周期性较长的长效工程,如果急功近利、急于求成,缺乏组织,缺乏大局观念,是难以达到教育人的目的。教育方法的探索更是关键。以人为本,重学生实际,以学生为中心。凸显个性,发展学生综合素质才是现代教育观的基本理念,如果以自我为中心,只管传授、运输知识,不注意途径方法的选择,会事倍功半。

(三)积极进取,顾大局,识大体我们应努力按照上级的要求,高标准要求自己,引入竞争机制,树立竞争意识,不但要自己思想过硬,品行端正,业务水平高,乐于敬业,端正态度,明确责任,勇创佳绩,还应想方设法投入到学校集体的建设中,增添自己的一分力量,为校增光、添彩。自觉维护学校利益,遵守规章制度,服从调配安排,舍小家顾大家,洁身自好,吃苦在前,享乐在后,甘为人梯,爱生如子。争做优秀教师。“时代造就英雄”、“识时务者为俊杰”,认清形势,与时俱进,树一代良师典范,锻造师之精英,誓为人民教育事业奋斗终生,洒热血。这就是我——一位人民教师在效能建设学习中的心声。

二00八年四月二十五日

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