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关键在于落实,工作作风整顿的心得体会

关键在于落实,工作作风整顿的心得体会



第一篇:关键在于落实,工作作风整顿的心得体会

关键在于落实,工作作风整顿的心得体会

---公安窗口王晓红

2011年10月11日,政务中心召开“关键在于落实,工作作风整顿”动员大会,我通过认真学习,积极思考。我认为主要是要重在落实,针对工作的实际情况,结合实际对照,从思想、工作、生活上开展自查、自纠,深刻领会其中的警示精神.并以此为鉴做到令行即止,依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,以下谈谈我的一些心得体会。

一、公安机关地宗旨

公安机关是人民民主专政的重要工具之一,是武装性质阶国家治安行政力量,是国家机器的重要组成部分。公安机关的人民警察来自人民,人民警察的权力是人民赋予的。因此,我们必须全心全意为人民服务。勤政为民、真抓实干,密切联系群众的根本要求。要增强事业心和责任心兢兢业业地做好工作。杜绝公安机关中存在着的对群众“冷、硬、横、推”甚至侵犯人民群众的利益,存在着“门难进、脸难看、事难办、话难说”的四难现象。

二、严格自律,清正廉洁

立党为公、执政为民,是党的性质和宗旨决定的,是党的作风建设的根本目的。党员干部廉洁从政,直接关系人心向背和党的执政地位的巩同。必须围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题,坚持标本兼洁;综合治理、注重从源头上预防和解决根本问题,进一步推进党风廉政建设。我们只有认识到,自己的权力是人民给的,只能用来为人民服务,决不能用某钱美女的诱惑,自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。要牢记江总书记的要求“自重、自省、自警、自励”,自觉遵守法律、法规和纪律规章制胜,严格遵守领导干部廉治自律的规定。做一清正廉洁的人民公仆。

三、坚持实事求是的原则

实事求是是马克思夫义的灵魂,是我们党的思想路线,也是党的优良传统和作风。敢不敢坚持实事求是,对于一个人民公仆来讲,是一个世界观正确与否、党性纯不纯的重大原则问题,历史经验表明,凡是强们能够自觉地坚持实事求是的时候,我们的事业就发展;凡是我们背离或放弃实事求是的时候,我们的事业就遭受挫折,这是一条被实践反复证明的真理。邓小平同志深刻指出,实事求是,是无产阶级世界现的基础,作为一名人民公仆。要始终坚持实事求是这一党的思想路线,任何时候、任何情况下部不能背背离这一点。每一名人民公仆,都应在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,自觉地在实践中坚持实事求是。

四、坚持理论联系实际,反对照抄照搬、本本主义: 对我来讲,抓落实就是要树立求真务实、积极向上的工作作风。不论你从事的是何种工作,你都应该全身心地热爱,全身心地投入,要有饱满的工作热情,要有对本职工作保持积极乐观的态度,保持高度负责、尽心竭力的精神。刚刚进入工作岗位时,理想与现实的落差,风俗习惯造成的隔阂,曾经使我在一段时间内很失落,甚至工作上也敷衍了事,得过且过。不过,组织上及时察觉了我思想上的动态,领导多次找我谈话,使我走出低谷,摆正态度,放下了负担,更积极的投入到了真心实意服务好群众的工作中

通过这次的学习,使我们认识到必须真心实意为人民群众做好事、办实事,以实际行动树立人民公仆的良好形象。真正做到永怀爱民之心,常办利民之事,恪守为民之责。

第二篇:“关键在于落实”干部作风整顿学习心得体会

“关键在于落实”干部作风整顿学习心得体会

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县xx镇人民政府 xx

10月8日、14日、19日,市、县、镇相继召开了“关键在于落实”为主题的干部作风整顿大会,提出了深化创先争优,转变干部作风,关键在于落实,根本在于解决问题。通过各种会议资料和报刊杂志的学习,我认为关键是抓好工作落实。现在,不少事情不是没有部署,不是没有要求,主要是落实不够。落实才是尽职,落实才算本领,落实才能发展,落实就必须重视掌握好以下落实的基本要素。

1、端正指导思想抓落实。工作指导思想是抓好落实的前提和保证。指导思想端正,抓落实效果就好,各项建设就发展进步。否则,就容易使偏劲,就会产生形式主义、官僚主义、弄虚作假,影响全面建设。端正指导思想就要强化思想领先意识。凡事只有认识正确、深刻,行动才能更加自觉,工作才能更有成效。端正指导思想就要树立正确的政绩观。作为领导干部,为官一任,应该多干虽然出不了名、挂不上号,但基层需要、群众欢迎的事,多干虽然周期长、费劲大,但打基础、利长远的事,多干虽然困难大、矛盾多,但能提高建设质量和水平的事。端正指导思想就要坚持一切从实际出发。从实际出发看似简单,实际上是很难的事。有些事从 局部看是实际,从全局中看可能就不是实际;今天看是实际,明天看可能就不是实际;从具体情况看是实际,从政策规定上看可能就不是实际。坚持从实际出发,还会受到程度不同的干扰和影响。如果没有很强的党性原则和辨别是非、排除干扰的能力,缺乏较真碰硬的精神和勇气,就很难坚持实事求是。

2、统筹兼顾抓落实。科学发展观的根本方法是统筹兼顾,只有统筹兼顾,协调推进,才能防止政出多门、打乱仗,促进工作落实。要统筹好安全与发展的关系。安全和发展是一个相互联系的统一体,发展中有安全,安全中有发展,不能只讲安全不讲发展,也不能只讲发展不讲安全。讲安全发展,就要把安全工作渗透到各项工作中去,把全面发展作为安全的重要基础和可靠保证。要统筹好重点工作和一般工作的关系。有些同志抓工作很辛苦,但效果不佳,一条重要原因就是抓不住重点,平均用力,甚至把主要精力用在一些微不足道的小事上,拣了芝麻,丢了西瓜,要学会弹钢琴。一个时期围绕一个重点来开展和带动其他工作,形成清晰的工作思路,有条不紊地抓落实,精益求精地抓落实,雷厉风行地抓落实。

3、贯彻民主集中制抓落实。贯彻民主集中制就要坚持党委集体领导。遵循集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,集体讨论决定重大问题。作为党的领导干部,很多 事已不是个人行为,而是组织行为,必须按党性原则办事,不能个人说了算。要充分发扬民主。党内民主是增强党的创新活力、巩固党的团结统一的重要保证。领导同志一定要有很强的民主意识和很好的民主作风,委员要有很强的参与意识和认真负责精神,不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。法规制度是科学发展观在各项建设中的具体运用和体现,必须毫不含糊地贯彻执行。办事程序既是民主集中制的重要内容,也是贯彻民主集中制的重要保证,是被实践证明行之有效的好措施,决不能认为办好事就可以不按程序办,如果那样,久而久之就会失去程序保证,民主集中制就会落空。要特别注意防止违反党的路线方针政策和法律法规,党的团结是党的生命。团结出风气、出政绩、出干部。团结就是力量。不团结不仅干不好工作,还会出邪事、怪事、大事。班子里的同志经历、能力和个性都是有差别的。要学会与不同的人共事,学会在不同的岗位上干事,学会在不同环境下办事,做到正确对待自己,正确对待同志,正确对待组织,严以律己,宽以待人,大事讲原则,小事讲风格,不能斤斤计较。要以党的事业为重,以大局为重,善于运用批评与自我批评的武器,开展积极的思想斗争,反对老好人、一团和气,在坚强的党性原则基础上求团结谋发展,团结起来干事业,同心同德抓落实。

4、重心放在基层抓落实。基层建设是一面镜子,能照 出是真抓基层还是假抓基层。事实说明,只有把工作的重心放在基层,把检验的标准放在基层,把谋发展的平台放在基层,工作才能真正落实到基层。要深入实际调查研究。只有把事情搞清楚了,研究透了,落实起来针对性才强,效果才好。

5、提高能力素质抓落实。提高能力素质不是手段,是根本目的,是贯彻落实科学发展观的重要内容,要在加强学习中提高能力素质;在岗位实践中提高能力素质;在认真总结思考中提高能力素质。

6、盯着问题抓落实。要大力倡导发现问题是能力、揭露问题是党性、正视问题是素质、解决问题是政绩的良好风气,敢于揭短亮丑,敢于正视问题、解决问题。很多事并不在于问题的本身,而在于对待问题的态度。如果对发生的问题大事化小、小事化了、弄虚作假、隐情不报,就会使一个问题变成两个问题,使小问题变成大问题,使当前可以解决的问题变成遗留问题,不但会败坏风气,还可能埋下隐患。如果态度正确,敢于正视问题,勇于揭露矛盾,措施得力,解决得好,就能使坏事变好事,教训变财富,就能使问题变成推动各项建设前进发展的动力。

7、昂扬精神状态抓落实。抓好工作落实就要坚定理想信念。坚定对中国特色社会主义的理想信念,坚定对履行好职责使命的信念,坚定对提高自身能力素质的信念,通过艰 苦努力,通过克服困难,通过提高能力素质,把工作做好。

二〇一一年十月十九日

第三篇:“关键在于落实”干部作风整顿学习心得体会

“关键在于落实”干部作风整顿学习心得体会

杨文勇

“关键在于落实”为主题的干部作风整顿大会,提出了深化创先争优,转变干部作风,关键在于落实,根本在于解决问题。通过各种会议资料和报刊杂志的学习,我认为关键是抓好工作落实。现在,不少事情不是没有部署,不是没有要求,主要是落实不够。落实才是尽职,落实才算本领,落实才能发展,落实就必须重视掌握好以下落实的基本要素。

1、端正指导思想抓落实。工作指导思想是抓好落实的前提和保证。指导思想端正,抓落实效果就好,各项建设就发展进步。否则,就容易使偏劲,就会产生形式主义、官僚主义、弄虚作假,影响全面建设。端正指导思想就要强化思想领先意识。凡事只有认识正确、深刻,行动才能更加自觉,工作才能更有成效。端正指导思想就要树立正确的政绩观。作为领导干部,为官一任,应该多干虽然出不了名、挂不上号,但基层需要、群众欢迎的事,多干虽然周期长、费劲大,但打基础、利长远的事,多干虽然困难大、矛盾多,但能提高建设质量和水平的事。端正指导思想就要坚持一切从实际出发。从实际出发看似简单,实际上是很难的事。有些事从局部看是实际,从全局中看可能就不是实际;今天看是实际,明天看可能就不是实际;从具体情况看是实际,从政策规定上看可能就不是实际。坚持从实际出发,还会受到程度不同 的干扰和影响。如果没有很强的党性原则和辨别是非、排除干扰的能力,缺乏较真碰硬的精神和勇气,就很难坚持实事求是。

科学发展观的根本方法是统筹兼顾,只有统筹兼顾,协调推进,促进工作落实。要统筹好安全与发展的关系。安全和发展是一个相互联系的统一体,发展中有安全,安全中有发展,不能只讲安全不讲发展,也不能只讲发展不讲安全。讲安全发展,就要把安全工作渗透到各项工作中去,把全面发展作为安全的重要基础和可靠保证。要统筹好重点工作和一般工作的关系。有些同志抓工作很辛苦,但效果不佳,一条重要原因就是抓不住重点,平均用力,甚至把主要精力用在一些微不足道的小事上,拣了芝麻,丢了西瓜,要学会弹钢琴。一个时期围绕一个重点来开展和带动其他工作,形成清晰的工作思路,有条不紊地抓落实,精益求精地抓落实,雷厉风行地抓落实。

3、贯彻民主集中制抓落实。贯彻民主集中制就要坚持党委集体领导。遵循集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,集体讨论决定重大问题。作为党的领导干部,很多事已不是个人行为,而是组织行为,必须按党性原则办事,不能个人说了算。要充分发扬民主。党内民主是增强党的创新活力、巩固党的团结统一的重要保证。领导同志一定要有很强的民主意识和很好的民主作风,委员要有很强的参与意 识和认真负责精神,不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。法规制度是科学发展观在各项建设中的具体运用和体现,必须毫不含糊地贯彻执行。办事程序既是民主集中制的重要内容,也是贯彻民主集中制的重要保证,是被实践证明行之有效的好措施,决不能认为办好事就可以不按程序办,如果那样,久而久之就会失去程序保证,民主集中制就会落空。要特别注意防止违反党的路线方针政策和法律法规,党的团结是党的生命。团结出风气、出政绩、团结就是力量。不团结不仅干不好工作,还会出邪事、怪事、大事。班子里的同志经历、能力和个性都是有差别的。要学会与不同的人共事,学会在不同的岗位上干事,学会在不同环境下办事,做到正确对待自己,正确对待同志,正确对待组织,严以律己,宽以待人,大事讲原则,小事讲风格,不能斤斤计较。要以党的事业为重,以大局为重,善于运用批评与自我批评的武器,开展积极的思想斗争,反对老好人、一团和气,在坚强的党性原则基础上求团结谋发展,团结起来干事业,同心同德抓落实。

5、提高能力素质抓落实。提高能力素质不是手段,是根本目的,是贯彻落实科学发展观的重要内容,要在加强学习中提高能力素质;在岗位实践中提高能力素质;在认真总结思考中提高能力素质。

6、盯着问题抓落实。要大力倡导发现问题是能力、揭 露问题是党性、正视问题是素质、如果态度正确,敢于正视问题,勇于揭露矛盾,措施得力,解决得好,就能使坏事变好事.7、昂扬精神状态抓落实。抓好工作落实就要坚定理想信念。坚定对中国特色社会主义的理想信念,坚定对履行好职责使命的信念,坚定对提高自身能力素质的信念,通过艰苦努力,通过克服困难,通过提高能力素质,把工作做好。

二〇一一年十月九日

第四篇:关键在于落实心得体会

读《关键在于落实》心得体会

近期,我认真详读了《关键在于落实》一书,读后,细细品味其中的哲理让我深受教育和启迪,作为事业单位的一名工作人员,我们要不折不扣地落实各项规章制度、脚踏实地干好本职工作,才能在企业的持续发展中有所作为,才能使自己的人生价值有所体现。

一、树立正确的职业观是做好落实的首要前提

在我们的社会环境中,职业只有分工的不同,没有高低贵贱之分。不管你是当科学家,还是做清洁工,或是当部长,都是为人民服务。国家主席刘少奇曾经握着掏粪工人时传祥的手说:“你当清洁工是人民的勤务员,我当主席也是人民的勤务员。”我们作为新时期的企业职工,肩负企业发展所赋予我们的神圣使命,我们只有正确对待自己的岗位,对待自己的工作职业,才能不断发挥自己的潜能,积极主动落实工作要求,完成组织交给的任务。

二、热爱自己的职业和岗位是做好落实的关键

不论你从事的是何种工作,你都应该全身心地热爱,全身心地投入,对本职工作保持积极乐观的态度,保持高度负责、尽心竭力的精神。我们不应该以自己对本职工作没兴趣为借口,得过且过,更不应该以本职工作所得到的报酬少为托词,消极怠工。美国著名思想家巴士卡雅说过:“你在什么位置,就应该热爱这个位置,因为这里就是你发展的起点。”的确,我们只有在起点上上紧前进的发条,才能具备冲刺的条件,正如我们刚刚学走路一样,只有走稳每一步,才能走得越来越稳。因此,只要对自己的工作出自内心的热爱,即使你在平凡的岗位上也能创造出不平凡的业绩。

三、服从组织的决定做好落实的天职

军人以服从上级的命令为天职。作为我们事业单位工作人员来说,都应该向军人学习,服从单位的各项决定。不然,我们就无法贯彻落实上级有关方针政策和工作目标及各项任务。

没有任何借口是具有较强执行力和落实力的表现。作为事业单位工作人员,我们应该明确,忠于单位,爱岗敬业,无私奉献,以服从单位的各项规定为天职,是做好落实的天职。

第五篇:《关键在于落实》心得体会

《关键在于落实》心得体会

作为一名一线的员工,通过学习《关键在于落实》这篇文章,细细品味文章内容的涵义,结合自身工作实际,浅谈几点认识和体会。

一、落实重于一切

落实就是把施工蓝图变成大楼的努力,是对计划、目标、规定一丝不苟地贯彻,是对承诺的义务不折不扣的兑现,是对制度不折不扣的执行。落实就是把口头上讲的、纸上写的东西付诸实施,并达到预期目的。

无论是企业还是员工,都需要将工作落实到位,假如我们没有落实的观念,不认真落实,不狠抓落实,不真正落实,那么任何缜密的计划、任何完善的措施、任何正确的决策、任何严格的制度,都只能成为一纸空文;没有落实的观念,不认真落实,不狠抓落实,不真正落实,那么,企业没有未来,企业的员工更没有未来。

落实是决策的落脚点。落实出竞争力,落实出生产力,落实出战斗力。

二、做好落实,重在观念。

思想是行动的先导,打造高效落实的组织,首先要统一员工的思想意识,将组织成员的思想统一到企业的共同价值观念上来;统一到企业荣辱共存的观念上来。落实作为一种文化、一种观念,深入到每个员工心中时,企业就会形成落实的文化氛围。

任何制度、措施、政策,都会得到有效的落实,企业也将得到长足的发展。

三、做好落实,质在流程。

企业加强落实,就必须重视流程的作用。如果没有制定出科学的可行的流程,落实工作就无法到位。科学的工作流程,明确了企业自上而下的职责,使每个员工都明白应该这样做而不是那样做,提高了工作效率,提高了管理水平,从而节约了管理成本。

工业生产,安全为先,任何的小失误都会酿成大错,因此作为一线员工更要增强意识,严格遵守操作规程,狠抓落实,安全生产!!

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