第一篇：参政议政能力提升培训班心得体会
参政议政能力提升培训班心得体会
通过这次培训，极大地开拓了我们的视野，进一步提高了培训学员履职能力和工作水平。大家纷纷表示，要以此次学习为动力，把学到的知识融入到工作中去，增强了建言献策、参政议政的责任感和使命感，努力提高为xx市经济发展和人文环境建设建言献策的能力和水平，为推动xx经济再次复兴、加速文化品牌建设做出新的贡献。
一、学无止境，参政议政有作为。“言在先，行在后”，要以中山先生知行合一的精神去做事。这次培训内容丰富，主体鲜明突出，内容注重实效。学习时间是短暂的，这需要我们在今后的工作中不断消化吸收，学以致用，因为只有不断学习提升自己的素质，才能更好的履行参政议政的职责。学习不是盲目地学，而要有计划有步骤地学，首先要学习党的路线方针政策和法律法规，提高自身理论和对社会认识水平，找准参政议政的突破口和切入点。其次学习党派历史，把握好新时期党派性质定位，认清应承担的义务和责任。最后学习本行业专业知识，力争成为有建树的人，把学会专业知识和实际相结合，针对当下社会的新情况、新问题，为政府决策提供理论和方法支持，提出有前瞻性和操作性的建议，在参政议政中大有作为。
二、爱岗敬业，扎实工作树形象。参加培训的学员都在各自岗位上承担一定的工作任务，这些平凡的工作和任务，都与推进社会发展稳定紧密联系在一起。作为一名民革党员，我们要立足本职，爱岗敬业，忠于职守，以任劳任怨的工作态度，踏实的工作作风，尽职尽责的做好本职工作。同时，要发挥自己的优势，积极建言献策，自觉履行监督职能，敢于直言，以高尚的品德和纯洁的人格，树立民革党员的良好形象。
三、与党同心，积极传播正能量。中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，是我国的基本政治制度，民主党派是与中国共产党“长期共存，互相监督，肝胆相照，荣辱与共”的参政党，坚持中国共产党领导，坚持走中国特设社会主义道路，是对每一个民革党员的政治要求。在当下，通过微博、微信等工具，人人都可以成为自媒体，发出许多不同的声音，作为新时代一名民革党员，我们更要坚定理想信念，与中国共产党在思想上同心同德，行动上同心同向，积极参政议政，善于利用自媒体，积极传播正能量，正确树立爱国意识，进行舆论正确导向，在经济社会建设中更加有为。
老子曰：“天下难事必作于易，天下大事必作于细”，在今后的工作中，要做一个有心人，积极建言献策，多撰写一些社情民意，为xx社会的发展贡献自己的力量。
第二篇：浙大能力提升培训班
浙大业务能力提升班学习心得
6月14日至20日，我有幸到浙江大学参加为期7天的某省某系统领导干部业务能力提升培训学习。培训期间，8堂专题、2次教学实践、2次交流讨论，让人感慨学习时间总是太紧时光总是过得太快。由于这次培训班方法新、内容实、组织周密，我深受教育，倍受鼓舞，提高了能力，增添了干劲。现将这次学习培训情况汇报如下：
一、此次培训，最大的感受是在知识储备上补了一次课 一是理论课程设置科学，提升短板全面受教。本次业务能力提升培训班，开设国学智慧与管理谋略、新刑诉法解读、阳光心态与压力管理、干部的演讲艺术与语言艺术、法治理念与经典案例分析、监狱管理的理念与创新实践、当前国际国内时政形式剖析、创新思维与创新管理等专业化课程，让我接触到了许多过去不曾涉及的课题。同时，课程又不局限于监狱工作，有的还涉及到干部高效执行力、领导干部情绪管理与压力调适等内容，覆盖面广、包含的知识多。在专家、老师言传身教、倾囊相授之下，我深受教育，感到自己天天有收获、认知见识得到了一次质的提升。
二是教学实践真走真看，直观冲击无处不在。两次外出参观学习，让我看到了浙江杭州先进地区的好理念、好做法，在感慨感叹之余，大局意识、危机意识和责任意识进一步增强。参观过程中，我不断的思考，那些管理理念能够实用到 监狱工作中，那些工作作风能够带回来传达到监区民警耳边。看别人的城市管理智慧，思自己的监区管理途径，同样搞管理，先进地区的方法之活、成效之大，促进自己进一步客观看待不足，进一步倒逼自己不断“充电”，用知识武装头脑。
三是分组讨论引人思考，真诚交流屡受感染。培训期间，同学们两次分组讨论所学所获，在一次次“头脑风暴”的交汇中，进一步提高了自己分析处理问题的能力。特别是同学们来自各个单位，相互间的交流、面对面的探讨，让我学到了一些工作的经验，找到了一些破解难题的良法。同时，在分组讨论、共同完成心得发言等环节中，大家群策群力、献计献策，使我深切地体会到思想上同心、知识上互补、性格上互容的团队精神所产生的巨大凝聚力和战斗力，也让我沉浸在真挚的友谊中。
二、此次培训，最大的收获是在观点观念上换了一次血 更加深切感受到，“管理民警需要古典智慧”。谢教授问道：“婴儿为什么大家都喜欢，当你成人后就没那么招人喜欢？”如果一个人能同时被领导和下属喜欢，那个他管理起来会更加轻松，良好的人际关系是搞好管理的重要铺垫。婴儿都讨人喜欢，人见人爱；而长大后有了财富、有了身份、反而却不讨人喜欢。那是因为人的欲望多了，人就变得复杂，大道至简，越复杂离“道”越远。《道德经》中提到“为天下溪，常德不离，复归于婴儿”说的就是这个道理。教授 还强调：“做人，特别是做领导，最忌讳的是一脸死相！“在管理民警队伍时，我可以试着去实践这种新的管理智慧，管理时，多用正能量话语去沟通交流，让话语犹如物资一样充满能量。
更加深切感受到，“执法过程需要快速适应新环境”。李教授在解读新刑事诉讼法中提到：“社会一方面要求严惩罪犯，另一方面要求司法机关公权力不能大“。这看似矛盾，实则是私权与公权的博弈，而整个刑诉法的修改将朝着削减公权力的方向而去，这也是提倡法治而不是法制的关键途径。公权力在国家提倡法治的道路中会慢慢被削减，民众的维权意识越来越强，社会关注度也会越来越高。民警每一次执法稍有不慎，被罪犯家属抓住把柄就有可能将监狱推向社会舆论的风口浪尖，严重损害本单位的形象。所以，民警在执法过程中应看清形势，严格执法，尽快适应新的执法环境。
三、此次培训，最大的体会是在工作认知上升了一次级 由于平时经常陷于具体事务中，自己对工作的思考，深度还不够、系统性还不强。这次培训为我提供了宝贵的时间，通过静下心来梳理、沉下心来思考，许多之前没想到的问题想到了，在老师和同学们的启发帮助下，许多之前想不明白的问题想清了，这使我对当前工作有了更清醒的了解，更加坚定了我做好工作的信心和决心。今后，要进一步提高自身综合素质，在三个方面下功夫。
一是进一步锤炼党性，全心全意服务于工作大局。只有 加强党性修养，才能保证在任何时候任何情况下都站在发展的立场上想问题、谋举措、办事情。我将进一步系统学习党的一系列重大战略思想和理论创新成果，特别是将认真学习省委、司法厅、监狱党委的路线方针政策，确保在思想上、行动上与党保持高度一致。同时，不断强化大局意识、责任意识，始终保持健康向上、扎实肯干的进取精神，把自己全部的政治热情、干劲作风、为人激情融入到各项工作任务中去。
二是进一步强化学习，努力提高自身综合素质。虽然浙大的学习已经结束，但是我将一以贯之地把学习放在首位，力求拓展眼界视野、完善知识结构。更加正确地处理好工作与学习的关系，努力克服学习上的懒惰性和随意性，积极从被动学习向主动学习转变；更加认真专研业务知识，努力使自己的知识储备适应本职工作的需要，不断提升工作能力；更加虚心向实践学习，向周围的同志学习，向领导学习，坚持在干中学、学中干，使学习和工作相互促进、相互提高。
三是进一步求真求是，不断提高执行力和落实力。浙大“昔言求是，实启尔求真”的校训，反复告诫我，如果工作不落实，问题依然得不到解决，执行是决策的生命，也是决策的归宿。今后工作中，我将更加务求实效，切实提高自身执行力，对领导的交办事项，做到即交即办、限时办结，确保件件有着落、事事有结果。同时，更加注重在思维上求突破，进一步克服惯性思维、单向思维、直线思维的束缚，尝 试培养发散性思维，从不同的方向、途径和角度去寻找更新更多的设想、答案和方法，力争把工作一次比一次做得更好。
第三篇：加强民主党派参政议政能力
加强民主党派参政议政能力，建设社会主义民主政治
电子院12班 51101223 李嘉琪
加强民主党派自身建设是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的重要基础。中共中央颁发的《关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》强调指出，要“支持民主党派根据各自章程所规定的参政党建设目标，按照坚持中国共产党的领导，发挥社会主义民主、体现政治联盟特点、体现进步性和广泛性相统一的原则，以思想建设为核心，以组织建设为基础，以制度建设为保障，把自身建设提高到新的水平”。这是对民主党派自身建设成功经验的深刻总结，也是新世纪新阶段全面加强民主党派自身建设的基本依据。
进入２１世纪，民主党派自身建设面临着许多新情况新问题。一方面，我国社会在一致性增强的基础上的多样性不断发展，人们思想活动的自主性、差异性、选择性明显增强；另一方面，民主党派队伍不断发展，新一代代表人物已成为各民主党派各级领导班子主体，成员结构也发生了新的变化。如何适应共产党加强执政能力建设的需要，提高民主党派的参政议政能力，在国家政治和社会生活中更好地发挥作用等，都需要民主党派进一步加强自身建设。因此，在新世纪，大力加强参政党自身建设，是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的需要，也是更好地发挥参政党作用的现实需要。民主党派要坚持以思想建设为核心、组织建设为基础、制度建设为保障，不断推进自身建设。
一、重视思想建设，提高成员政治素质和思想道德水平
思想建设是自身建设的核心，是关系民主党派自身发展的一项长期而带根本性的任务。思想建设的目标是使各民主党派不断提高自身的政治素质，更好地履行参政党职能；不断提高自己的政治觉悟和认识能力，坚定不移地贯彻多党合作制度，围绕中心，服务大局，积极建言献策。思想建设主要内容包括：基本理论教育、基本国情和基本路线教育、统战理论学习、加强多党合作的优良传统教育、形势政策教育以及加强爱国主义等的教育。
（一）加强政治理论学习。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，认真贯彻和落实科学发展观，不断地在民主党派成员中提高对中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的认识。在经济全球化的今天，必须始终保持清醒的认识，自觉抵制政治上的多元化，自觉地抵制西方的分化。只有认真学习“三个代表”重要思想，学习统战理论和多党合作理论及社史社章，才能做到理论上的清醒。只有理论上的清醒，才能做到政治上的坚定。面对新形势新问题，进行正确的宣传和引导，使民主党派成员的思想观念、道德水平、文化素质等，不断地与时代相适应，与社会同步发展；增强对一些问题的鉴别能力，特别是在遇到一些大是大非的问题时，保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向，完成时代赋予民主党派的任务和使命。
（二）着重抓好领导班子和骨干成员的队伍建设。可以通过参加各级的中共党校或社会主义学院的培训进修等，加强对各级领导班子和骨干成员的教育，努力提高干部的理论水平和业务能力，造就一支高素质的领导干部队伍，提高他们的政治把握、参政议政、组织协调和合作共事能力。继承和发扬多党合作的优良传统，坚定同共产党长期合作的信念。
（三）定期开展形势教育。重点是加强形势、任务和政策的教育，使民主党派成员能及时了解党的方针政策，把握形势、明确任务。一要紧紧围绕中共十七大精神，全面理解、准确把握科学发展观的丰富内涵和精神实质，提高思想认识。同时把转变发展方式、提高发展质量作为发挥参政党职能的重点内容，围绕改革中的重要领域和关键环节积极建言献策。二要认真学习新知识，了解新情况，适应新形势，研究新问题。要正确认识国内外形势，全面准确地理解中国共产党的路线、方针、政策，自觉地用它们统领民主党派工作，从而使成员的思想觉悟提高到一个新的水平，同时也使参政议政言之有物、言之有理，分析中肯，建议可行，提高民主党派依法参政议政能力。
（四）加强对新成员的素质培训。加强新成员的教育工作，必须加强他们对所加入党派的认识，提高对党章、党史及优良传统的认识，明确我国民主党派的性质、地位和作用，使其能严格要求自己，真正从思想上、组织上和行动上入党，积极主动地参加组织生活，做好本职工作的同时，积极参政议政。
二、不断加强组织建设，提升党派整体形象
组织建设是参政党自身建设的基础。加强民主党派组织建设就是要提高民主党派的整体素质，从组织上保障实现参政党参政议政、民主监督的职能。民主党派加强组织建设，就是要贯彻民主集中制原则，提高领导班子成员的四种能力并着眼于多党合作事业的长远发展。
（一）加强领导班子建设。作为民主党派组织的核心，领导班子的建设是自身建设的关键。领导班子的团结、高效是做好党派工作的重要条件。因此，首先要选配好合适的领导班子成员，除了重视政治素质外，还要着重考虑热心社务工作、有奉献精神、有参政议政能力、有组织领导能力、有代表性、人品好、人缘好、形象好、年轻等诸多因素。第二是积极为领导班子成员创造培训、学习机会，通过学习培训，提高他们的政治水平，熟悉统一战线理论、方针、政策，热心社务工作，有事业心和责任感，愿意为广大社员服务。第三是要加强理论学习，不断提高政治把握能力；要积极投身社会实践，不断提高参政议政能力；要认真贯彻民主集中制原则，不断提高组织领导能力；要认真履行职责，不断提高合作共事能力。
（二）不断加强后备干部队伍建设。民主党派后备干部队伍建设，是领导班子建设和发挥参政党作用的基础，关系到中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的长期存在和发展。一是坚持党管干部的原则与尊重民主党派的自主权利相统一，坚持推进工作和完善制度相统一，把后备干部队伍建设与建立健全工作机制有机结合起来。二是发扬民主，坚持工作程序。充分听取各方面意见，加大考察了解力度，培养一支涵盖面广、比例合理、年龄呈梯形分布、具有复合型知识结构的后备干部队伍。三是做好后备人选的培养工作，注重长期培养和近期使用相结合。制定后备干部近、中、长期使用计划，按培养使用的方向，把素质好、有发展前途的优秀后备干部安排到一定层次岗位上挂职或兼职，使他们在实践中积累经验，增长领导才干，成为适应新世纪需要的领导人才。四是对后备干部队伍实行动态管理。对后备干部要定期进行考察考核，建立并完善民主党派后备干部档案，及时调整、补充，形成合理的阶梯结构、知识结构和年龄结构。
（三）组织发展严把质量关。民主党派的组织发展要注重考察政治素质，严格履行发展程序，如加入组织前的考察、预先谈话、新成员培训等，使其尽快在思想上和行动上加入组织。一是坚持“三个为主”原则。即以协商确定的范围和对象为主、以大中城市为主、以有代表性的人士为主。“三个为主”符合民主党派的历史特点和参政党参加国家政治生活的现实要求。二是注重质量。注重质量是组织发展的核心问题，民主党派作用的大小主要取决于成员政治素质和代表性。在组织发展中注重质量，是民主党派坚持正确的政治方向的必然要求，也是提高参政党自身素质和参政能力的迫切需要。同时处理好数量和质量的关系，只追求数量，不注重质量，会影响整体自身素质的提高，也不符合组织发展方针的要求。三是保持特色。坚持各自特色，有利于民主党派发挥各自优势，更好地履行参政党职能。四是组织发展与后备干部队伍相结合。注意吸收政治素质好、层次高、代表性强、有发展潜力的无党派知识分子，并把他们及时充实到后备干部中来。
三、健全工作机制，逐步完善民主党派工作规范化建设
推进民主党派工作的制度化、规范化、程序化建设，有利于民主党派各项工作的顺利开展，也是提高民主党派参政议政能力和水平的要求。建立一套适合民主党派自身特点、有利于促进民主党派工作规范化和科学化运行的制度，健全参政党的工作机制，可以为民主党派有效发挥参政党作用奠定坚实基础。因此，制度建设是民主党派自身建设的保障，是各项工作顺利开展的有效保证，是思想建设、组织建设必不可少的载体。
（一）结合实际，制定各项制度。如建立健全民主科学的领导班子议事决策制度、考核制度、学习制度、机关工作制度、联络员制度、慰问制度、参政议政激励制度等，使各级组织工作规范化、制度化。
（二）健全和完善参政议政的工作机构，发现、培养、重用一批有专长、有热情、有影响、能奉献的人才，积极开展各项活动。有了制度，使各项工作有章可循，各级组织可按照制度办事，正常开展各种活动。
（三）总结改进，不断完善制度。随着新形势、新要求的需要，制度需要不断总结改进，逐步完善。制度的逐步完善、协调，才能充分发挥组织集体的力量和个人能动性，进而使民主党派工作逐步走上规范化、制度化的轨道。
（四）认真落实民主党派对口联系制度。加强和政府职能部门的联系，掌握情况，深入调研，力保建言献策落到实处。
四、加强机关建设，不断增强党派凝聚力
民主党派机关是党派运转的中枢和承上启下的综合办事机构，在民主党派工作中承担着组织、联络、协调、指导、管理、服务等多项职能。民主党派要搞好自身建设，提高整体参政能力和水平，首先应该抓住机关建设这个环节，它是体现民主党派工作水平的重要窗口。
（一）配备好机关工作班子。要把政治素质好、思想作风正、有一定组织领导能力、年富力强的同志充实到民主党派机关中。
（二）加强机关制度建设。机关建设首先是制度建设，制度建设带有根本性、稳定性和长期性。制度化、规范化、程序化是做好机关工作的基本要求。因此要规范党派机关工作程序，合理设置机构，实行岗位责任制和目标管理，逐步建立一套目标清楚、职责明确、程序健全、运转有效的工作机制。
（三）抓好业务培训工作。加强对党派机关工作人员的学习培训，使其了解参政议政方面的知识和与自己成员相关的专业、职业常识，不断提高政治素质、理论素质和参政议政能力。
（四）建立有效的干部选拔任用机制。引进竞争机制和激励机制，择优选拔任用党派机关干部，做到能上能下、能进能出。通过采取一系列措施，使民主党派机关充满活力和朝气，为民主党派加强自身建设、提高整体参政议政能力提供良好的机关服务保障。
第四篇：浅析人大代表参政议政能力（范文）
浅析人大代表参政议政能力
【摘要】人大代表是中华人民共和国全国和地方各级人民代表大会的组成人员。人大代表经过民主选举方式产生，代表人民行使国家权力，具有广泛性、代表性、先进性。其主要职责就是代表人民管理国家及各项社会事务。从目前情况看，人大代表的参政议政能力与其所承担的责任还有不小的差距。
【关键字】人大代表
参政议政能力 权利
责任
议案
现状概述
全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依照法律规定选举产生。”“全国人民代表大会代表是最高国家权力机关组成人员，地方各级人民代表大会代表是地方各级国家权力机关组成人员。“全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表，代表人民的利益和意志，依照宪法和法律赋予本级人民代表大会的各项职权，参加行使国家权力。随着民主制度的不断完善，党与国家对人大工作越来越重视，从全国人大到县级、乡镇人大代表不断提升人大代表的素质，进一步加强自我的责任与工作。
在我们这次的调查行动，对两位人大代表进行面谈，另一位选择电话采访。我们了解奚秋玉是桐庐县城关中学教师，她参加了14次会议从教师实际角度出发针对教师的福利待遇以及学生安全问题，提出了《桐庐教师及全县教师考核、待遇应与公务员一致》；《桐庐中学教室改造》等议案，对《大规模的修路改造议案》投过反对票，因为该工程规模巨大，政府势力不足，没有放弃投票权。
陈国富同志是桐庐县上洋州村支书，参加了14届桐庐县人大代表会议。从农民的角度出发，提交了《房屋拆迁经济赔偿案》以及《老年人的养老问题解决方案》；对《乱停车子处罚力度议案》投过反对票。因为处罚力度较轻，不能解决实际问题。没有放弃投票权。
张爱飞作为温州市新桥镇人大主任，以前是镇长，针对温州市作为工业城市，环境问题严重，提出《大气污染解决治理》的议案。对《温州市节约用水》的议案，投赞成票；对《加快温州市中小企业发展银行建设》，投反对票。理由是：目前的银行体系能够为温州中小企业发展提供服务。对《温州市中小学教材使用问题及建议》，放弃投票权。因为虽然该事件很有必要改革，但历时较旧，事情较繁琐，资金调度困难。
从这次调查我们了解大多数人大代表能站在全局进行一定层次上的参政议政，从人民的角度上进行全局的分析，高度议事，提出质量较高的议案、建议和意见，能实事求是地反映选民的意愿，能自觉认真地履行代表职责，但从时事政治，所见所闻，以及从调查中发现人大代表还是存在不少问题： 原因分析
1.人大代表意识不强，对代表角色和属性的认识存在偏差。一些人大代表没有意识到自身责任，没有真正了解代表应履行的职责以及应当如何履行好职责。认为自己处理的事情只是走走形式和过场，不能有所作为，我国人大制度实行了五十多年，但是还存在一些人大代表不知道应当履行哪些权利和义务，在代表期间不发言或是抓不住要害，提不出有一定水平的议案和建议。存在“握手代表、拍手代表、举手代2.3.4.5.6.表”，未能反映选民的心声。
人大代表文化程度偏低，有些代表由于文化程度偏低，看材料不是很明白，导致审议报告和评议发言不能抓住问题实质，说话罗嗦，层次不清，不知所云，还有不少代表议案文字格式极不规范，错别字很多，在反映民意作用上大大打折扣。只要年满十八周岁的中国公民都有选举权和被选举权，在其他方面没有多少限制，从而导致部分人大代表的素质较低。
法律知识偏低，虽然对我国的法律法规有一定了解，但具体的某一法律进行详细的分析时，只知其一，不知其二，不能较好的掌握何运用，更不能维护好人民的权利。
代表候选人的提名、酝酿、介绍制度不够完善。我国法律虽然规定了选民或代表提名的代表候选人与有关组织、团体提名的候选人具有完全平等的法律地位。但在实践中，代表候选人的提出往往只注重候选人在形式上的广泛代表性而忽略了其实质上的代表性，且带有明显的组织意图，而真正由选民或代表提出的候选人很难当选。代表候选人的酝酿缺乏民主、公正的基础，代表候选人的介绍也是间接性、形式上的，在时间上也较为仓促，没有规定选民面对面地直接听取候选人自己的介绍，选民对候选人是“见榜不见人”，更谈不上对候选人的深层次的了解。因此，部分选民对选举缺乏积极性，选谁不选谁显得较随意，造成选举过于形式化，由此选出的人大代表，其参政议政能力可想而知。
代表闭会期间的活动缺乏责任约束，代表的责任心不强。虽然《代表法》对代表在闭会期间的活动作了一定的规定，如：代表视察、列席有关会议、提出各种建议、与原选区选民或原选举单位和人民群众的联系制度等等。但这些规定的可操作性不强，缺乏严格的责任约束，从而使这些规定得不到真正有效的贯彻落实，一些代表的活动流于形式、走过场。
代表的整体构成不尽合理。从我国人大代表的组成情况来看，代表大都是兼职，同时，“一府两院”的领导干部又占有相当的比例，而精英人才业务知识型代表所占比重不足。这样，不仅这些代表由于平时工作繁忙无暇顾及其代表工作，而且由于其工作岗位的特殊性，也严重影响了代表参政议政能力充分、有效的发挥。
建议措施
人大代表是人大工作的主体，要增强人大工作的成效，关键看人大代表依法履职素质的高低。人大代表真正做到知民情、了民意、负民责，真正履行好代表职责，提高人大代表的参政议政能力是关键。而要提高代表的参政议政能力，必须从确定代表意识、创新制度着手。
1． 增强人大代表的责任意识。人大代表是人民选出来的，代表人名的利益，对人民负责，受人民监督。因此每位人大代表都要树立自身的责任意识，牢记自身的使命。途径是开展人大代表述职活动，定期或不定期向选民汇报工作，接受选民的评议，促使自己树立“有为”意识，不断自我加压，改进工作方式，努力反映群众愿望，为群众办好事，办实事。2．
3．4．
5．6． 提高文化思想素质。人大代表应不断进行充电，持续学习政治、经济、文化、科技等方面的新知识，提高自己的文化水平，拓展知识面。同时定期组织开展理论学习，用理论武装自己的头脑，增加自己的人大意识。
充实法律知识。如果自身对法律知识一知半解，又怎么贯彻实施法律，维护人们的权利。所以在生活中要多阅读学习法律知识和法律报刊杂志，举办各种法律知识讲座培训班。学习好理论知识，并参加相关的执法检查、工作视察等。
规范代表提名、酝酿及介绍程序。首先，实现选民或代表在代表候选人的提名上与有关组织、团体具有实质上的同等性，保证代表不仅具有形式上的代表性而且更注重实质上的代表性。其次，改革与完善代表候选人的介绍制度，建立民主、公正的酝酿机制。在代表候选人的宣传、介绍方面，除了利用广播、电视、报纸等途径外，还可以建立如：组织由选民参加的联合考察组在选举前对候选人进行考察的制度、候选人选举前的公示制度以及由选举委员会组织候选人与选民直接见面，回答选民提问，宣传其主张的制度。此外，在酝酿候选人的时候应充分发扬民主，充分尊重选民的意愿。这样，才能既有利于提高选举活动的公开性和民主性，又有利于增强当选代表的的责任感和使命感，从而优化人大代表的整体素质。
完善代表与选民的联系制度，密切代表与选民的关系．我国法律规定，各级人大代表应当经常保持同人民的密切联系，倾听人民的呼声。因此，人大代表密切与选民及选举单位的联系是向选民与选举单位负责、忠实代表职责的一项基础性工作，也是代表提高自身参政议政能力的一条重要途径。即使在西方资本主义国家，其议员也是非常注重与选民联系的，因此，作为社会主义国家的人大代表更应该加强与人民的联系，接受人民的监督。首先，建立专门的选区办公室，配置专门的办公人员协助代表工作；同时，公布代表的联系地点、方式等以便于选民向其反映建议、意见。其次，建立代表述职、评议制度，人大代表应定期向选民与选举单位报告工作情况，及时接受他们的质询与评议。再次，建立人大代表定期调研制度，规定人大代表每年应安排一定的时间到选区去调查研究，深入了解选民的意愿。
实行代表专职化、精英化及代表回避制度。一方面，人大代表应当和检察官、法官一样由专门的人员担任并减少代表的数量，以实现代表的“专职化、精英化”；另一方面，人大代表应当与“一府两院”的工作人员实行职务分离制，担任人大代表就不能再担任“一府两院”的工作。这样，既能保证人大代表有充沛的精力和时间去行使其代表职责，又能保证人大代表排除外界干扰，充分、有效地发挥其参政议政能力，最大程度地维护广大人民的利益。
第五篇：乡村振兴能力提升专题培训班心得体会
乡村振兴能力提升专题培训班心得体会一
我参加了市党校组织的“乡村振兴战略”培训会。本次培训会分为两个内容，乡村振兴专题培训课程及现场教学考察。兰德培训中心为这次培训作了精心准备，结合乡村振兴主题，贵州省委党校罗副校长做了“乡村振兴战略研讨会”主题教学，讲述乡村振兴之“新”与“兴”，罗校长围绕为什么要乡村振兴、乡村振兴的“新”和“兴”以及精准脱贫的“塘约经验”案例三部分内容展开讲解。
通过考察学习，我深刻感受到贵州省“三变”改革适应了当前发展的大趋势，融政治、经济、社会、文化、生态等效益为一体，走出了一条推动精准扶贫精准脱贫的新路子，为我们贫困县创造了可学习、可借鉴、可复制的鲜活经验。
一路走来，在贵州看得最多、感触最多的就是乡村。贵州农村的变化，让人耳目一新，首先是生态好，到处是青山绿水，很少看到垃圾和污水。其次是基础设施配套完善，水、电、路、村部、学校、卫生所建设标准都比较高。农村老百姓的房子多数改建成了楼房，特别是湄潭县对全县民居进行了统一的风格设计，保留了传统的民居特点。“小青瓦、坡屋顶、转角楼、三合院、雕花窗、白粉墙、穿斗枋”七大元素合为一体，白墙灰瓦的民居镶嵌在黔北的青山绿水之间，好像一幅幅山水画，美不胜收！除了硬件设施的提升，贵州通过“三变”，把农民的土地通过合作社集中起来，发展经济作物和旅游等产业，尤其是茶叶、花卉、猕猴桃、野刺梨等产业发展的非常好，走出了一条依托产业脱贫致富的新路子。
乡村振兴能力提升专题培训班心得体会二
我很荣幸参加乡村振兴培训班，通过党校领导、专家教授的精彩授课，本人受益匪浅，思想觉悟有了很大的进步，也有自己的学习体会和感想。
党的十九大报告中首次提出“实施乡村振兴战略”，这是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的历史任务，是新时代“三农”工作的总抓手。而乡村振兴就是要以农村经济为基础，努力实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美丽乡村。我认为建设美丽乡村始终都离不开文化。
乡村产业无论是农业还是第三产业，都需要注入文化内涵，否则就不能产生较好的经济效益。谈到乡村振兴就会想到乡村旅游。而乡村旅游的持续蓬勃发展，更要注重挖掘文化内涵。一个地方的历史积淀、气候环境、风土人情、饮食起居，风俗习惯等等构成了一个地方的地域文化，而这种文化带给人们的是不同于其他地方的精神体验。譬如，有人喜欢“大漠孤烟直”的苍凉，有人喜欢“海上生明月”的意境。我们要做的就是深入挖掘本地的地域文化，让每一个来柏露旅游的客人感受到
“红色瀑布小镇”与众不同的魅力。
为了让乡村振兴战略落地生根，打造极具文化特色的“红色瀑布小镇”，加强文化建设势在必行。具体来说就是以下几点：
一是加大文化基础设施投入。在各村建文化体育广场、文体活动室、图书阅览室、组建舞蹈队等，让“乡村舞台”真正为村民的“精神乐园”。
二是注重社会主义核心价值观的培养。通过村广播、宣传画、公众微信号等，营造深厚的文明宣传氛围，让大家真正掌握核心价值观的内涵与要求，不断提高自身素质，讲文明、树新风，顺利完成由“村民”到“居民”的角色转变。
三是创新活动载体，让文化发展多元化。我乡通过“身边好人”、“道德模范”、“文明家庭”、“最美家风家训”等评选活动，树立优秀典型，并通过“道德讲堂”传承优良传统文化，引领文化建设方向，以文化人、以德润城，为乡村振兴和永续发展提供丰厚滋养、文化沃土和创造源泉。
在具体推动中还需要坚持以党建工作为引领，以群众需求为导向，以社会组织为支撑，着力在“强帮带、配班子”上下功夫，通过机关干部会、三会一课等方式，狠抓党员干部队伍建设，并在乡村发展、助力增收、社会治理中发挥核心领导作用。同时，统筹推进三农队伍建设，形成更具人性化的用人策略。
一是创新用人机制。引进一批肯干事、能干事、干成事的优秀人才，为乡村的发展注入新鲜的血液，优化和提升机关干部整体素质。
二是加强已有人员的学习与培训。根据工作需要制定系统完备的培训计划，引导党员干部自觉形成“终身学习”的意识，使他们在学习中转变观念、提高工作能力、提升工作效率，以求真、务实、廉洁、高效的精神紧跟成都、高新发展的脚步。
三是培养一批“土专家”，有本底、有办法、接地气；特聘一批“大专家”，有视野、有技术、接天线；造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，为构建自治、法治、德治相结合的乡村治理体系提供必要的人力资源保障。
作为一名乡镇基层工作人员，我们应该理清思路，和村两委一起找准思路谋发展，为把村建设成为业强、民富、村美贡献出自己的一份力量。
鲁公网安备37028302000876号