学习2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班重要讲话年轻干部知行合一心得体会（推荐5篇）

第一篇：学习2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班重要讲话年轻干部知行合一心得体会

学习在 0 2020 年秋季学期中央党校中青年干部培训班重要讲话年轻 干部 知 行合一心得体会

人们倾向于用“解锁”来形容自己获得某种新技能或学会一门手艺。作为党和国家寄予厚望的新时代年轻干部而言，也应紧随时代发展的脚步，及时回应群众期盼，不断“解锁”和稳步提升促进自身发展的能力，在岗位上谋实功、见实效。

近日，习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校中青年干部培训班上发表重要讲话，强调“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求”，进而提出年轻干部应具备“政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力”这七种能力，这为培养年轻干部成为“想干事、能干事、干成事”的人不断积蓄动力、指明前进方向。

立足于思想认识提升，“解锁”能力为的是让干部“想干事”。正如人们“解锁”新技能的初衷，是出于自己的现实需要，基于主观能动性使然，让自己实现“技多不压身”的目标。年轻干部要实现个人成长，同样也不能满足于既有成绩，一心只想做“温室花朵”，而是要主动承接压力、应对挑战，才能在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干，真正做到“想干事”而非“人浮于事”。习近平总书记在讲话中指出，“在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致”，年轻干部唯有先从思想

认识上端正态度、校正“坐标”，把握正确政治方向，在关键问题上不能有任何迷糊和动摇，做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者，扎实筑牢自身“想干事”的思想根基，才能激发出“想干事”的内生动力。

着眼于实践水平提高，“解锁”能力为的是让干部“能干事”。常言道：“万事开头难”，要“解锁”一个新生事物，要熟练掌握一项新技能，并非易事，而是需要为此付出不懈努力，才能学有所成，切不可半途而废。面对日益复杂的岗位工作和人民群众的新期盼、新要求，年轻干部也应具备“能干事”的素质与能力，要能在关键时刻“不掉链子”、顶得上去。习近平总书记在会上所强调的调查研究、科学决策、改革攻坚、应急处变、群众工作等能力，就是新时代年轻干部亟需具备的基本能力，尤其是在面对解决群众急难愁盼问题和社会领域难啃的“硬骨头”时，年轻干部更要对自己严格要求，要在认真掌握这些能力的基础上，主动跨前一步听诉求，多做一步勤积累，久而久之，形成良好的工作习惯和实践经验，让“能干事”真正成为领导、同事和服务对象赋予自己的“口碑”。

致力于良好作风养成，“解锁”能力为的是让干部“干成事”。“一分部署，九分落实”，“解锁”技能不在于嘴上说说、立下 flag，而在于能否切实将这一想法落实到行动中，持之以恒，真正贯彻落实下去，并取得实实在在的效果。年轻干部有理想、有目标是好事，但还是要让理想和现实相连，做到知行合一。习近平

总书记也明确指出，“年轻干部要提高抓落实能力。干事业不能做样子，必须脚踏实地，抓工作落实要以上率下、真抓实干”，由此才能“通过化解难题开创工作新局面”，而这也有利于年轻干部良好工作作风的养成。年轻干部要始终秉持“不唯上、不唯书、只唯实”的理念，以“咬定青山不放松”的执著毅力和“一枝一叶总关情”的民生情怀，认真对待关乎群众利益、社会民生事务的每件事，不仅要将这些事情办成，更要办好，从而以实干兑现人民公仆“全心全意为民服务”的庄严承诺。

“暮色苍茫看劲松，乱云飞渡仍从容”，年轻干部正处在我国发展的重要战略机遇期，处在大有可为的新时代，还需认真“解锁”新能力，让自己早日成长为业务上的行家里手、部门里的中流砥柱，方能为助力中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

第二篇：基层年轻干部学习2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班重要讲话心得体会

基层 年轻干部学习0 2020 年秋季学期中央党校中青年干部培训班重要 讲话心得体会

在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班仪式上，习近平总书记强调了年轻干部应修炼提高的‚七种能力‛。其中，调查研究能力、群众工作能力、抓落实能力，更是身在基层的年轻干部必须具备的‚法宝‛。

从实破题，用好提高调查研究能力这一‚秉承初心‛的‚法宝‛。到基层去做调查研究，是为了能够正确制定党的方针政策，实现党的实事求是的思想路线，进而贯彻党的群众路线。毛泽东同志在《反对本本主义》开篇就提出‚没有调查，就没有发言权‛。有些干部将调研简化为‚隔着玻璃看一看、围着村子转一转‛，再拼凑一篇充斥着浮语虚词的调查报告后，便束之高阁，草草了事。这在基层工作中是坚决不可取的。‚耳闻之不如目见之，目见之不如足践之‛，高质量的调查研究必须坚持实事求是的原则。正如目前如火如荼开展的人口普查工作，我作为一名村居普查员，必须入户做好摸排工作，记录好每家每户的情况，掌握第一手的详实资料，扎实推进好这项工作。基层干部就是要有眼睛向下的决心、脚尖向前的恒心，跟着问题走、奔

着问题去，练好调查研究基本功，才能为政策的制定提供强有力的依据。

植根基层，用好提高群众工作能力这一‚诠释初心‛的‚法宝‛。群众工作的本领不是天生的，干部刚到基层不熟悉环境，都面临知识空白、经验盲区等问题，要着力克服这些短板，最好的老师就是广大群众。‚一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去‛的群众路线，是我党的生命线和根本工作路线。刚到基层的年轻干部，不免自视有一定的理论基础，以为比群众高明，不料在决策办事中却频频碰壁，经过反复的摸索，方明白‚只有先做群众的‘学生’，才能当好群众的‘先生’‛。要接到基层的‚地气‛必须主动向群众学习，提升‚土话‛水平，将政策解读为老百姓‚听得懂‛‚愿意听‛的话，用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作，从而得到群众的肯定。党员干部只有把根深植基层沃土，俯身拜人民群众为师，从群众的‚急难愁盼‛问题出发，才能感受到政策带来的影响和存在的不足，从而进行改良。

干事创业，用好提高抓落实能力这一‚践行初心‛的‚法宝‛。‚政如农功，日夜思之，思其始而成其终，朝夕而行之。‛没有落实到位的调研报告就是一纸空文，没有落实到位的群众工作就是官样文

章；狠抓工作落实是尤为关键的最后一步，基层干部则是工作落实的一线责任人。这就要求主要领导率先带领大家定好盘子、理清路子、开对方子，基层干部有敢啃硬骨头、敢打攻坚战的勇气担当与工作能力，切忌摆摆样子、装点面子、不顾里子，防止只将精力花费在虚名上、当‚甩手掌柜‛，那些重部署轻落实、将口号当政绩、把布置当落实等做法，只会造成‚竹篮打水一场空‛的尴尬结局。所以，干部特别是基层的年轻干部无论身处什么岗位，都要有接续奋斗、许党许国的思想觉悟，在实践中焕发干事创业‚精气神‛，汇聚干事创业‚正能量‛。

第三篇：学习2020年秋季中央党校中青年干部培训班重要讲话加强年轻干部专业训练心得体会

学习0 2020 年 秋季 中央党校中青年干部培训班重要讲话 加强年轻干部 专业训练心得 体会月 10 日，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调：“各级党组织要有针对性地加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练”。

在去年 9 月 3 日的中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平总书记要求广大干部特别是年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼。在今年的讲话中，总书记专门增加了四个字：专业训练。可见，加强专业训练对于增强专业能力、提升专业素养、培育专业精神的重要性，是年轻干部提高解决实际问题能力的重要步骤。

加强专业训练是增强专业能力的必由之路。不管从事什么样的工作，都需要专业能力的支撑。如果一个干部不懂业务，外行人干内行事，就会在执行上级决定、落实上级政策中说“外行话”、办“外行事”，甚至出现“瞎指挥”“乱决策”的情况，给党和国家的事业造成危害，损害党和政府的形象。各级党组织要充分利用一切时机，集中培训与日常培训相结合，专业知识培训与专业技术培训相结合，线上培训与线下训练相结合，确保专业训练的常态化。刀在石上磨，人在事上练。要以脱贫攻坚、乡村振兴、重点目标任务为契机，选派优秀年轻干部到基层一线“蹲苗”，要放在艰苦条件里去，放在吃劲岗位上去，放在复杂环境中去，让年轻干部多接几回“烫手山芋”，多

当几回“热锅蚂蚁”，多经受几次“大熔炉”历练，在实践中不断增强专业能力。

加强专业训练是提升专业素养的重要举措。专业素养是干事创业抓好工作的重要基础。随着社会分工的越来越细，各行各业对专业素养的要求也越来越高。在有的岗位上，缺乏专业素养即意味着是睁眼瞎的“文盲”，将无所适从，难以适应，寸步难行。提升专业素养必须脚踏实地，从专业训练中来。各级党组织在开展专业训练时，要把提升年轻干部专业素养放在突出位置，在训练中引导年轻干部找能力差距、补素质短板。要多出课题，让年轻干部在攻克难题中学会观察思考，掌握客观规律，拓宽专业视野。要引导年轻干部树立靠素质立身、靠实绩担当的理念，不断提升适应能力，时刻紧跟时代潮流。要激励年轻干部“自讨苦吃”、自我修炼，积极参加各类教育培训，做到学以致用、指导实践、推动工作，不断提升专业素养。

加强专业训练是涵养专业精神的有效载体。专业精神是建立在专业能力和专业素养基础上的，对工作极其热爱和全身心投入的品质。具有专业精神的人对工作常常能达到忘我境界，是一种职业道德、职业操守和奉献精神。年轻干部的专业精神，应该体现在对自己所从事工作精益求精的追求上、勇于创新的拼搏上。各级党组织在加强年轻干部专业训练时，要通过脱产培训、交流轮岗和挂职锻炼等方式，鼓励他们到改革发展主战场、经济建设第一线、服务群众最前沿去，在攻坚克难中砥砺职业道德，在奋战一线中涵养职业操守，在担当作为中培育奉献精神，让专业精神融入年轻干部血脉。打铁还须自身硬，每一名年轻干部要着眼想干事、能干事、干成事，通过提高“七种能力”，涵养专业精神，在不断解决实际问题中成为做好本职工作的行家里手。

第四篇：学习2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班重要讲话年轻干部锤炼过硬本领心得体会

学习0 2020 年秋季学期中央党校中青年干部培训班重要讲话年轻干部锤炼过硬本领心得 体会月 10 日，习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，历史总是在不断解决问题中前进的。我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革，都是为了解决我国的实际问题。提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。

习近平总书记的重要讲话不仅对年轻干部成长提出了明确要求和殷切期待，也为全体党员干部如何干事创业、提高能力素质确立了行进坐标。鼓舞人心，催人奋进。全体党员干部既要在开拓进取中有作为，更要坚定信念、涵养情怀、锤炼过硬本领“善”作为。

“善”为者，为之有志，深植为之所“信”。“志之所趋，无远弗届；穷山距海，不能限也。”志向远大，方能经受起伏跌宕，方能处波澜而不惊。志向源于信念，植于信仰之中。当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴关键时期，正面临着前所未有的机遇和挑战，既要能顺势而上、乘势而起积极作为，又要深入实际，攻坚克难敢于作为。根本在坚定信念，筑牢信仰之基。一次次成功实践

告诉我们：越是风高浪急，越要有“压舱石”，越要坚定马克思主义信仰，坚定社会主义和共产主义信念，不断汲取力量。只有这样，我们才能战胜任何风险挑战，只要这样，就没有任何力量能够阻挡中国人民和中华民族的前进步伐。对党员干部来说，就是要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把党中央各项决策部署不折不扣地落到实处，落到事业发展之中。

“善”为者，为之有道，深行为之所“向”。大道如虹坦途开。行大道者，道路必将越走越宽。在大道之上要想更加有为、“善”为，就要坚定正确航向。这个航向就是与时俱进，与时代同步。“经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。”“进入新时代”是我们坚持走中国特色社会主义道路取得的重大成果，承前启后、继往开来。与新时代同步就要不断完善和发展中国特色社会主义制度，不断释放制度潜能，不断增强制度优势。党员干部要做不断“完善”和“发展”事业上的坚定者、奋进者、搏击者，矢志不渝。这个航向就是与民同心、与民同行。要不断牢固公仆意识，永葆公仆情怀，做好人民群众的勤务员，全力以赴地解决好人民群众在生产生活中的各种困难，坚定不移地朝着人民对美好生活向往的方向上去奋斗，去实现共同富裕。

“善”为者，为之有益，深耕为之所“成”。“把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓做了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。”人民是阅卷人，干得好不好，有没有成果，人民说了算。要想取得人民心中的“好成绩”，就要深耕事业所“成”，关键要炼就专业精进的“金刚钻”。要着力在提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力方面增“能”加“速”，提“档”升“级”，成为披荆斩棘、劈波斩浪的“行家里手”，成为召之即来、来之能战、战之必胜的“无敌铁军”，成为团结稳定、实干担当的“中流砥柱”。这样才能让发展更有效率和成果，更有益于人民，更能让人民对伟大的事业充满信心、充满斗志，更能凝聚万众一心、众志成城、一往无前的伟大力量，更能满足人民对未来发展的新期待，不断铸就新辉煌。

“天下事有难易乎？为之，则难者亦易矣！”唯有敢行，唯有“善”为，才能为之有果，行之更行！

第五篇：学习2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班重要讲话培养选拔优秀年轻干部心得体会

学习在 0 2020 年秋季学期中央党校中青年干部培训班重要 讲话 培养选拔优秀年轻干部心得 体会月 10 日，习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上以“提高解决实际问题能力”为题，为全体学员讲授了第一课。从政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力 7 个方面，对年轻干部成长提出了殷切期望和具体要求。

培养选拔年轻干部是事关全局的重大问题，更是关系党的事业薪火相传和国家长治久安的根本大计。我们看到自党的十八大以来，党中央及时制定印发大力发现培养选拔优秀年轻干部意见，着力建立一支来源广泛、数量充足、结构合理、素质优良的年轻干部队伍，为广大年轻干部成长搭建了广阔舞台、提供了充实保障。一大批优秀年轻干部脱颖而出，战斗在脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、乡村振兴等各个战线领域，充分弘扬了青春担当，彰显了青春力量。但是，我们也要看到，年轻干部培养不是一朝一夕之功，是一件立长久、抓长远，久久为功的大事要事。习近平总书记这次讲话，无疑为下一步更加精准抓好年轻干部培养和提升年轻干部素养提供了根本方向和遵循。落实习近平总书记要求，抓好年轻干部培养，需要各级党组织和年轻干部共同努力，统筹推进，下足“尺寸之功”。

强化组织担当，筑牢年轻干部成长“大本营”。年轻干部培养是一件系统化科学化、精细化很强的工作，各级党组织要提升政治

意识，强化统筹布局，坚决按照总书记要求，从七个方面分别拿出落实方案，拿出具体举措来研究部署。党组织书记作为第一责任人，要自觉履行主体责任，在思想上、行动上始终把抓好年轻干部培养历练作为重大政治任务，始终不渝抓紧抓实抓细；要带头研究、带头督查，更要带头树立培养年轻干部提升七种能力的共识，敢于把重担子压给年轻干部，在实践锻炼中砥砺品质、锤炼作风、增长才干，同时也要通过建立帮带制度、定期交流制度，把年轻干部七种能力的提升落实到每一个环节、每一个细节之中，抓常抓细，抓实抓小。

激发内生动力，在实践中练就“十八般武艺”。当然作为主体对象，年轻干部更要强化时代担当，葆初心、担使命，勇于在实践中磨砺自我、检验自我和提升自我，经常在实践中对标初心，始终政治能力提升放在第一位，把稳把牢人生价值方向，在这个管总、管根本的问题上始终坚贞不渝，相信党，跟着党，勇做一块革命的红色砖头；实践是成长最好的加速器，本领的提升要靠实践和不断总结来提升，年轻干部为此要勇于攻坚克难，做几回热锅上的蚂蚁，走到群众中间，与群众想在一起干在一起，就能凝聚起攻坚克难的强大合力，也能增强群众工作的本领和解决问题的办法，在实践历练中把调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力有机融合，从不同方面把解决实际问题能力的柱石和保障筑强筑牢，脚踏实地真抓实干，这样才能打通抓落实能力的“最后一公里”，切实增强本领，化解难题。

创优成长 环境，为年轻干部成长“保驾护航”。一个优良的社会环境对年轻干部的健康成长也非常关键，一方面要对年轻干部多些包容、多些理解、多些耐心，毕竟事物发展都有其内在规律，年轻干部成长也需要一个反复的过程，这其中难免会出现失误或是遇到挫折，这些都是很正常的，各级组织部门要注重健全日常联系制度，充分利用谈心谈话方式，及时纾解干部心理压力，畅通年轻干部成长晋升途径和空间，既要压担子也要“铺路子”“搭梯子”和“给位子”。同时，也要建立年轻干部选拔培养的公开机制，及时回应社会关注关切，让年轻干部成长在阳光下进行，切实把那些肯干事、能干事、干成事的优秀年轻干部使用起来、提拔起来。充分让年轻干部在新时代、新天地中，甩开膀子、迈开步子，撸起袖子加油干！用实际行动不负组织期盼，不负时代所托！

不矜细行，终累大德；为山九仞，功亏一篑。年轻干部培养需要在落细落小上下功夫，积尺寸之功，方得想干事能干事干成事之效。