组工干部在中青年干部培训班上学习提高“七种能力”发言心得体会感悟（合集5篇）

第一篇：组工干部在中青年干部培训班上学习提高“七种能力”发言心得体会感悟

年轻干部提高解决实际问题能力，既需要个人的学习实践，又离不开组织的精心培养。习总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上，阐述得很清楚。他指出：“我们正处在大有可为的新时代。年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。各级党组织要有针对性地加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，明确培养年轻干部的正确途径，坚决克服干部培养中的形式主义，帮助他们提高解决实际问题能力，让他们更好肩负起新时代的职责和使命。”“群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。”用“心”走好“群众路”是提高党员干部群众工作能力和密切党群关系的前提和基础，年轻干部要切实增强责任意识、服务意识，用真心、虚心、耐心和实心走好基层“群众路”。

赤诚相待，用“真心”走好服务“群众路”。“要心中有群众，时刻把群众安危冷暖放在心上，认真落实党中央各项惠民政策，把小事当作大事来办，切实解决群众‘急难愁盼’的问题。”全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨，始终把人民放在最高位置是坚持人民至上思想的基本要求。焦裕禄同志常说：“共产党员应该在群众最困难的时候，出现在群众的面前；

在群众最需要帮助的时候，去关心群众、帮助群众。”党员干部要树牢群众观点，真诚服务群众，始终把用心用情用力解决好群众实际问题作为各项工作的出发点和落脚点，把关乎人民群众生产生活的每一件小事做实、做细、做到位；

要切实杜绝基层形式主义和官僚主义，积极担当、勇于作为，解决好人民群众反映强烈的突出问题，当好人民群众的“服务员”。

问计于民，用“虚心”走好请教“群众路”。“群众的实践是最丰富最生动的实践，群众中蕴藏着巨大的智慧和力量。”人民是我们党执政最大的底气和最深厚的根基，在历史发展进程中，我们党依靠人民群众解决了一个又一个难题，创造了一个又一个奇迹，基层百姓中有不少书本上、课堂上没有的知识和方法。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野，知经误者在诸子。”干部平时要与群众多沟通、多交流、多交朋友，打牢做好群众工作的感情基础。党员干部要多深入基层一线，拜群众为师，向群众学、向实践学，从群众和实践中找到解决棘手问题的好办法、好思路；

要保持谦虚谨慎的态度，俯下身子、放下架子，零距离接触基层群众，虚心请教、提炼经验，收集基层群众的“好点子”。

走村入户，用“耐心”走好宣传“群众路”。“要注意宣传群众、教育群众，用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作，提高群众思想觉悟，让他们心热起来、行动起来。”能否把宣传工作做到老百姓的心坎上，能否把宣传工作做到有“趣”、有“情”、有“味”，是宣传工作成功与否的重要评判标准。党员干部在基层宣传中要善于用最接地气、最有泥土味的表达方式，向老百姓讲“大白话”“大实话”，向群众答疑释惑时要“言之有理”，要把惠农政策、精准扶贫、养老医保改革等事关群众切身利益的大事说清楚、讲明白，真正做到“急群众之所急”。同时，要把讲解道理、宣传政策同群众的生产生活实际紧密联系起来，用广大群众最熟悉的的语言和方式讲事实、讲道理、讲政策，得到老百姓的理解和认同。

真抓实干，用“实心”走好帮助“群众路”。“要落实党中央关于逐步实现全体人民共同富裕的要求，带领群众艰苦奋斗、勤劳致富，在收入、就业、教育、社保、医保、医药卫生、住房等方面不断取得实实在在的成果。”让全体人民共享改革发展成果、让老百姓过上更好的日子是我们党全心全意为人民服务的重要体现之一。“做好群众工作，根本之计在于解决好群众合理合法的利益诉求，让群众得到实实在在的好处。”随着社会发展，群众的诉求多种多样，解决问题的方式也不能“一刀切”，要依法依规、实事求是、分类化解。各级党委政府和党员干部要立足自身岗位，从客观实际出发，把全部精力和心思用在履职尽责、攻坚克难上，帮助解决好人民群众关心的揪心事、烦心事，在各个民生领域维护好人民群众最直接最现实的利益问题。

第二篇：组工干部七种能力心得体会发言

组工干部七种能力心得体会发言

X月X日，X年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班，开班式上勉励年轻干部提高七种能力。作为基层组织部门，应率先抓好讲话精神的学习贯彻，要把年轻干部“七种能力”的培养贯穿组织工作全过程。

一要下派到基层实践磨练。坚持“下派一人，带动一线，发展一方”的方针，有计划地选派有发展潜力、有培养前途的年轻干部到县、乡、村组任职，积累基层经验，提高领导组织能力和为民办事能力。

二要外派到发达地区历炼。采取“走出去”的方式，外派科级优秀年轻干部到经济发达地区挂职锻炼，认真学习先进经验，开阔视野，更新观念，提升综合素质。

三要抽派到信访岗位锻炼。推行年轻干部顶岗锻炼制度，抽派选拔新任的年轻干部到信访岗位锻炼，丰富工作经历，提高处置矛盾纠纷的能力。

四要上派到上级单位训练。采取组织推荐和个人自荐的方式，有计划地选派符合条件的优秀年轻干部到上级部门跟班学习和培训，丰富年轻干部阅历和经验。

五要选派到规模企业锤炼。选派优秀后备干部到规模企业（包括非公企业）挂职，直接参与项目工作或企业管理，增强经济理念，提高驾驭发展经济的能力。

第三篇：2020提高“七种能力”在中青年干部培训班上发言稿

2篇2020提高“七种能力”在中青年干部培训班上发言稿

年轻干部提高解决实际问题能力，既需要个人的学习实践，又离不开组织的精心培养。习总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上，阐述得很清楚。他指出“我们正处在大有可为的新时代。

年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。各级党组织要有针对性地加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，明确培养年轻干部的正确途很，坚决克服干部培养中的形式主义，帮助他们提高解决实际问题能力，让他们更好肩负起新时代的职责和使命。年轻干部想干事，主客观条件需满足。

年轻干部是基层的生力军，在基层大舞台上发挥着重要作用。年轻干部需主客观条件同时充分的情况下才能想干事。主观条件主要包括自身丰富的理论储备、坚定的政治信仰、高效的办事能力。

拥有丰富的理论储备才能在工作中去想问题、找问题、思考问题，从而在认识上想干事；拥有坚定的政治信仰才能在工作中不忘初心、牢记使命，从而在思想上想干事；拥有高效的办事能力才能在工作中有效服务群众，从而在行动上想干事。因此，年轻干部要用理论武装头脑、用信仰坚定理想、用效率

促进服务。客观条件主要是指外部大环境要给予年轻干部更大的干事舞台、鼓励其勇敢干事并建立完善的试错纠错机制，让年轻干部敢想、敢拼、敢干。

年轻干部能干事，三种能力缺一不可。习近平总书记指出年轻干部需提高政治能力、调查研究能力等7种能力。笔者认为掌握这7种能力需能思考、能学习、能总结。

首先，能思考是指年轻干部要有一颗好奇的心，在工作中对所见所闻常打“问号”、多找问题，从而保持热情与动力；要有一个求知的头脑，在工作中对所见所闻常“思考”、多动脑，从而坚定初心与使命；要有一个对未知充满兴趣的灵魂，在工作中对所见所闻常“热爱”、多探索，从而忠于工作与人民。其次，能学习是指年轻干部要向老一辈干部学习，多请教，在工作中遇到难题难事多去寻求帮助；要向同辈优秀干部看齐，多学习，要以黄文秀等优秀年轻干部为榜样，学习他（她）们不忘初心、牢记使命、对党忠诚，心系群众、担当实干、永远奋斗的精神；要向人民群众靠拢学习，常交流，在工作中多为群众做实事，真正做到从群众中来到群众中去。最后，能总结是指在年轻干部在基层工作中要做好总结工作，学会总结进而善于总结，用总结出的经验规律更好地开展工作。

年轻干部干成事，工作中需知行合一。常言道知道不一定能做到，年轻干部要想干成事需在工作中做到知行合一。年轻干部要想干成事一方面需多干事，在基层工作中多去干事，在干事中验证所学理论、在干事中提高实践能力、在干事中逐步做到知行合一。

另一方面年轻干部需在干事中不怕犯错、多总结经验教训。基层工作多而杂，在干事中需找准方法，将工作分门别类做好规划并且在干事中要有魄力、有勇气，不怕犯错。在错误中吸取教训，在成功中总结经验。

年轻干部们，准备好了吗让我们在党的领导下一起在基层舞台大干一场吧附2020党员双评议个人年终总结（供参考）20__年，在局机关党支部的正确领导下，本人能够积极参加每次的政治学习，自觉学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平理论，学习“三个代表”重要思想，学习党章的要求。通过学习，不断提高思想认识和政治觉悟，并以共产党员的标准严格要求自己，注意加强自身的政治道德修养，提高工作能力，现将总结如下

一、坚持理论学习，不断提高自身素养

一年来，本人认真学习马列主义、毛泽东思想、习近平新时代中国特色社会主义理论重要精神，认真学习党的报告精神和党的现行路线、方针、政策，以及时事政治和本职业务知识。同时坚持向领导和同志们认真学，一是在认真学习上级各项方针政策的基础上，注重学习分管领域的法律法规和工作流程，扎实有序地开展本职工作。

通过集中学习和个人自学，增长新的知识，扩大了视野。

二是紧密结合工作实际，深入基层调查研究，找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点，创造性地谋划工作，形成决策。

三是端正位置，着力查摆工作中存在缺点和不足，用不断更新的系统理论知识驾驭本职工作，通过将理论知识与实践相结合，寻求解决问题的最好办法，努力增强服务群众的工作能力。

二、认真履行职责，扎实开展工作本

人在工作中认真负责，大胆管理，不推诿扯皮，不敷衍了事。工作思路清晰，计划性、前瞻性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。

一是按照退休相关政策规定，严格审批程序，认真做好做好退休职人员审批工作。

二是努力开展社会保险覆盖工作。

20__年和2020__继实施城乡居民社会养老保险，开拓思路，多形式宣传，积极动员，截止目前已基本实现全覆盖，2020__保工作正扎实推进。

五七工参保缴费工作顺利完成，认真开展企业单位下岗职工基本养老保险视同缴费年限认定审核工作;监督指导失业、医疗保险有关政策的宣传执行，积极与市教育局、社保局配合，按责任分工，认定原市教育系统代课教师身份。

三是积极举办工人考核培训班。

配合地区人事局组织举办机关事业单位电工、锅炉工、商品保管员、驾驶员等工种晋级培训班。

四是做好信访工作。

针对每一位来访的群众，始终从尊重人、理解人、关心人的角度出发，尽力多做解释工作，努力做到想群众之所想、急群众之所急，帮群众所需、解群众所难，实实在在的为群众办实事、办好事。对信访当事人的合法诉求进行全面了解，做到事事有记录，件件有答复。回顾自己一年来所做的工作，对照党员标准和评议标准要求，我感到自己还有许多的不足之处，今后在工作中，我要进一步加强理论学习，不断增强党性修养，强化责任意识，发挥优势，做出表率，不断学习，使自己的工作成绩与日俱进。

习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班仪式上发表重要讲话，对干部尤其是年轻干部提出了提高“七种能力”的明确要求。作为一名年轻干部，要认真学习习近平总书记重要讲话精神，进一步提高七种能力，拓宽眼界思路，提高站位格局，努力推动高质量发展。

一要坚定理想信念。

所谓“信念”，就是任何力量都无法改变的力量。我们常说，信念是精神支柱、是指路明灯，也是动力源泉。

红军二万五千里长征，爬雪山、过草地，四渡赤水，血战湘江几近危亡，但最终三大主力会师陕北取得胜利。是什么力量在支撑是信念的力量。总书记指出，长征胜利启示我们，心中有信念，行动有方向，脚下有力量。

信念不是虚的空的，是具体的、实践的。对我们年轻干部来说，信念首先是对党绝对忠诚的政治品格。年轻干部政治上过得硬，才能筑牢干事创业的塔基，才能走得远、行得稳。

要把忠诚放在第一位，忠诚于党的事业，忠诚于常熟的发展，忠诚于常熟这片土地上的百万人民，在任何时候、任何情况下都以党的方向为方向、以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志。其次，信念是一种向上向善的进取力量。年轻干部是充满活力，充满理想的新生力量。

要始终保持向上向善、积极进取的蓬勃朝气，始终保持艰苦创业、创新拼搏的奋斗状态，以自身的“朝气”“力量”去感染身边的每一个人，以舍我其谁的使命意识、担当精神，奋发进取，主动作为。第三，信念也是立足岗位的平凡坚守。信念不是喊空口号，而是要融入具体工作中。

信念不一定是干惊天动地的大事，而是立足本职岗位的恪尽职守和平凡坚守。年轻干部要爱岗敬业，多思善悟，对从事的工作要心知肚明、如数家珍，把工作的主动权握在手里、记在心间，努力在平凡的岗位上干出不平凡的事业。

二要保持“革命理想高于天”。

“志不立，天下无成之事。”年轻干部作为我们党和国家重要的人才储备，身上担负着中华民族伟大复兴的重要使命，应志存高远，把修身立德放在首位，自觉做政治上的明白人、老实人。要提高自己的政治能力，涵养过硬政治定力，坚持把党的科学理论武装作为基础任务，以学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，多吸理论之“氧”、常补精神之“钙”，增进对中国特色社会主义的认同，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

只要有了坚定的理想信念，站位就高，心胸就开阔，就能坚持正确政治方向，做到“风雨不动安如山”。

三要厚植为民情怀。

“我将无我，不负人民”，这是习近平总书记的初心，也是年轻干部所孜孜追求的崇高心境。

回顾党和国家的奋斗史，无论是革命战争年代，还是和平建设时期，广大领导干部都在不断解决问题中为人民谋幸福，在攻克各项难题中锤炼党性，提升能力，彰显担当。作为年轻干部要始终把群众呼声、群众需求作为干事创业的第一信号，具备“抓铁有痕”“踏石留印”的抓落实能力，不要在纸上空喊口号，也不要高高在上，凌空蹈虚，要把政绩体现在人民的幸福里，把功德建在群众的口碑上，把“实现人民对美好生活的向往”的铿锵誓言融入执政为民的行动中，永葆赤诚为民的情怀。

四要练就业务本领。

“疾风知劲草”，在面对重大危机时如何解决实际问题是检验干部能力高低的试金石。习近平总书记要求我们年轻干部要锤炼“七种能力”，即政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急冲突能力、群众工作能力、抓落实能力。这七种能力是习近平总书记为广大年轻干部列出的“能力清单”，既是期望，亦为鞭策，更是年轻干部解决实际问题的基础和保障。

当下，推进高质量发展也面临很多困难和问题，我们还要继续跨越许多“雪山”“草地”，还要征服许多“娄山关”“腊子口”，年轻干部要“吾日三省吾身”，时刻持有“空杯心态”，向群众学习，向实践学习，努力做到又博又专、愈博愈专，在点滴积累中不断提高解决实际问题的七种能力，努力奋斗书写无悔的青春华章。

第四篇：中青年干部提高七种能力心得体会

中青年干部提高七种能力心得体会篇一

10月10日，习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。总书记对年轻干部提出殷切期望，情真意切、语重心长，令人深受鼓舞、倍感振奋。在这个满载收获和希望的时节，在这个大有可为、前程似锦的美好时代，肩负着实现中华民族伟大复兴这一重大使命的年轻干部要以勇气为帆、以志气为桨、以正气为舵，踏浪前行、劈波斩浪，开辟天高海阔的征途，在大潮大浪中成就气象万千的出彩人生。

以“自信人生二百年，会当水击三千里”的勇气为帆，乘风破浪、急流勇进。在大海中航行，没有哪一艘船不会经受风吹浪打，没有哪一位水手不会经历重重考验，而迎战滔天大浪的关键是要有无所畏惧、勇往直前的决心。遥想当年，无数共产党人也是凭着直面挑战的勇气、攻坚克难的作为奏响了“百万雄师过大江”的凯歌，在“四面楚歌”中闯出新天地。当前，“两个大局”交汇之下，前进道路不可能风和日丽、一帆风顺，年轻干部面临着逆风逆水的考验，但越是困难越要勇敢逆行，如同河入峡谷、风过关口，如果畏首畏尾，是闯不过这一关的。前路漫漫，年轻干部绝不能做躲着问题走、绕开难题行的“逃避者”，要做敢闯敢干、迎难而上的“奋进者”。

以“暮色苍茫看劲松，乱云飞渡仍从容”的志气为桨，百折不挠、义无反顾。“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。”志气是甘愿为实现理想奋斗牺牲的决心，是战胜一切难题的必胜信念。曾经，中国科技落后的现实刺痛了科学家们的心，但正因如此，中国科学家们坚定科学报国的理想信念，秉承自强志气与爱国情怀，顶着艰苦的条件和恶劣的环境，坚决走自力更生、自主创新之路，如此才有了今天的“北斗”。进入新时代，国内国际环境发生了深刻变化，随着我国发展越来越壮大，遇到的阻力并不会减小。越是这个时候，身负重任的年轻干部越要志存高远，让心中的“引擎”永不熄灭，保持着昂扬进取的精神状态去创造荣耀。

以“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”的正气为舵，光明磊落、坦坦荡荡。对公职干部而言，拥有浩然正气就意味着拥有奋发有为的精神状态、清廉干净的办事态度、勤勉务实的为民作风。近些年来，层出不穷的一些腐败案件严重损害了公职干部的形象，归根结底，这些干部在工作、生活中放松了警惕、丢失了正气，最终走向了违法犯罪之路。修身慎行、清廉自守没有“暂停键”，任何一名干部都不能有松口气、歇歇脚的想法，年轻干部亦然。“千里之堤，溃于蚁穴”，年轻干部切不可马虎大意，从守住小节开始，保持一股浩然天地的正气，恪守清正廉洁的底线，在实践中持续加压淬火冶炼，让灵魂深处清气常驻、党性永固，在正确的“航线”上勇立潮头，谱写新华章。

风好正起航，出征的号角已经吹响，新时代新征程正缓缓拉开帷幕，年轻干部们只管去大展拳脚，去攀登高峰，去大显身手!中青年干部提高七种能力心得体会篇二

近日，2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班，习近平总书记为年轻干部讲了“开学第一课”，强调年轻干部要提高解决实际问题的能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。面对世界百年未有之大变局，处在大有可为新时代的年轻干部要怀着“天将降大任于斯人也”的时代使命，提高七种能力，善用“+-x÷”破解发展道路上遇见的各种难题。

善用“+”号做加法，叠加学习效果、积累专业知识，不断提高解决实际问题的能力。年轻干部要常怀空杯心态，聚焦自身的不足和短板，加强理论学习，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，沉下身子、静下心来，认认真真向书本学、向实践学、向群众学，做到及时“查漏补缺”“充电补能”，常做“加法”积累学到的知识，并将学习的成果内化于心、外化于行，转化为指导年轻干部解决实际问题的“金钥匙”，做到学以致用、用有所成，增强草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋的见微知著的能力。

善用“-”号做减法，减去年轻干部身上的“稚气”，让年轻干部更接“地气”。年轻干部大多都是高校毕业，他们不缺学历，缺少的是阅历和经历。年轻干部要敢用“减法”减去高高在上的“稚气”，多到问题发生的“现场”去、多到群众中去了解和掌握真实情况，多与群众交流、沟通，站在群众的角度考虑问题、思考解决问题的办法，用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作。脚下沾有多少泥土，群众心中就会多几分真情，年轻干部减去“稚气”，用接“地气”的方法在基层摸爬滚打才能更好地解决各种实际问题。

善用“x”号做乘法，用部分乘以整体增加解决问题的全局效果。年轻干部有激情、有热情，工作上进心强，总是希望负责的各项工作都能够取得一定的成绩，但是年轻干部不能把目光就现在自己的“一亩三分地”，只打小算盘、算小账，要学会用部分与整体做乘法，培养“风物长宜放眼量”的战略眼光，增加解决问题的全面效果、全局成果。面对问题看得要远、看得要深，多打算盘、算大账，把本部门、本单位、本地区的工作放在全局中去统筹、推进，做到既为一域争光、更为全局添彩。

善用“÷”号做除法，除去畏难情绪、思想包袱，培养“大雁高飞头雁领”的担当精神。作为建设党和国家伟大事业中坚力量的年轻干部，担负着承上启下、继往开来的历史重任。要在破解难题时善用除法，除去影响年轻干部担当作为的畏难情绪、思想包袱，以讲担当、敢担当、重担当为导向，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，直面风险挑战，想干事、愿干事、积极干事，并能够干得成事、干得好事，通过破解难题开创工作新局面，肩负起新时代的职责和使命。中青年干部提高七种能力心得体会篇三

10月10日，习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青干部培训班开班式上发表重要讲话时强调，年轻干部要提高解决实际问题的能力，想干事能干事干成事。总书记的殷殷教诲为广大年轻干部的成长指明了奋斗的方向，年轻干部应当以习近平总书记的话为遵循，志存高远、脚踏实地，只争朝夕、不负韶华，追梦路上做好人生航行的“掌舵人”。

秉纲而目自张，执本而末自从——坚定“想干事”的理想信念。习近平总书记强调：“在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能‘不畏浮云遮望眼’、‘乱云飞渡仍从容’。”方向决定前途，方向上没有问题，政治上就不会出问题。年轻干部干事创业的首要前提就是要把握好正确的政治方向，不断用先进的思想理论武装头脑，在多思多想、学深悟透上下功夫，在知行合一、学以致用上下功夫，从而炼就一双政治慧眼，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，在正确的航向上行稳致远。

短绠难汲深井水，浅水难负载重舟——练就“能干事”的能力本领。习近平总书记强调：“要建设一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”随着党和国家事业的发展，对党员干部的能力本领要求也越来越高。年轻干部必须扎扎实实磨练“八项本领”、提升“七种能力”，敢于担当责任，勇于直面矛盾，主动去接几次“烫手山芋”，当几回“热锅上的蚂蚁”，在攻坚克难中磨炼真本事，逐步克服工作中的能力不足、本领恐慌，肩负起新时代所赋予的使命担当。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行——迈出“干成事”的坚定步伐。习近平总书记强调：“干事业不能做样子，必须脚踏实地，抓工作落实要以上率下、真抓实干。”无论是抗击新冠肺炎疫情的战略性胜利，还是脱贫攻坚战的即将收官，都不是纸上谈兵、口头宣扬所能实现，都是靠着大家真刀真枪、脚踏实地干出来的。一分部署、九分落实，年轻干部要起而行之、勇挑重担，大力发扬钉钉子精神和求真务实的工作作风，一步一个脚印，将各项决策落地落实，取得实实在在的成效，切实增强人民群众的获得感和幸福感。

第五篇：最新年轻组工干部学习领会讲话关于提高“七种能力”心得体会

年轻干部学习领会总书记重要讲话关于要提高“七种能力”心得体会

近日，总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班仪式上发表重要讲话，对干部尤其是年轻干部提出了提高“七种能力”的明确要求。通过深入学习领会，我感到，这“七种能力”，聚焦解决实际问题，遵循干部成长规律，体现了总书记的殷切期望和深情嘱托，为我们成长奋斗指明了方向、规划了路径。作为一名年轻干部，一定要以总书记重要讲话为指引，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，练就过硬本领，勇挑时代重担，努力创造出无愧于党和人民的业绩。下面，结合学习思考，谈几点认识和体会。

一、坚持固本强基，着力提高政治能力。

习总书记强调，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。我理解，对于年轻干部来讲，不仅要有鲜明的政治态度，更要有坚强的政治能力，否则讲政治就会力不从心。必须树牢政治理想，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为信念信仰的精神内核，在思想改造和政治塑造中树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。必须培育政治眼光，系统掌握分析问题的马克思主义立场、观点、方法，不断加强政治判断力和政治鉴别力训练，善于从政治上分析认识问

题，从政治视角研究对策，始终保持头脑清醒、眼睛明亮。必须涵养政治定力，在思想上政治上排除各种干扰、消除各种困惑，始终坚持正确的政治立场、保持正确的政治方向。

二、走好群众路线，着力提高调查研究能力。

重视调查研究，善于调查研究，是我们党做好领导工作的重要法宝，也是年轻干部的谋事之基、成事之道。习总书记强调，坚持到群众中去、到实践中去，倾呼基层干部所想所急所盼，了解和掌握真实情况。调查研究重在先调查，后研究，深入基层察实情是搞调研的基础和前提，也是防止调查研究出现“夹生饭”的关键。如果调查研究处处为自己的利益考虑和打算，想着只“当官”不“干事”、只“出彩”不“出力”的“小算盘”，在做某一件事情之前都先评估能不能给自己带来回报、好处是什么等，就会很难与群众交心，让群众产生提防心理，不讲真心话。只有少打小算盘，多下真功夫，与群众心贴心，才能把情况摸得更清楚，把问题找得更精准，把原因分析得更透彻，才能提出破解难题的方法，做好“煮饭”的准备工作。

三要提高维护的能力。树牢“两个维护”的意识。持之以恒把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里做、实里抓，推动建立不忘初心、牢记使命的制度，持续在学懂弄通做实上下功夫，从根本上打牢“两个维护”的思

想政治根基。要旗帜鲜明讲政治，永葆对党的绝对忠诚，任何时候任何情况下，都要同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把“两个维护”作为新时代强化政治监督的根本任务，加强党中央重大决策部署和总书记重要指示批示精神落实情况的监督检查，做到党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，确保政令畅通、令行禁止。要重点聚焦决胜全面建成小康社会、打好打赢“三大攻坚战”、项目建设提速年、城乡环境综合整治年等开展监督检查，切实发挥“监督保障执行、促进完善发展”的作用。坚定“两个维护”的行动。对发现的违反政治纪律、危害政治安全行为要坚决抵制，对挑战政治底线的错误言论和不良习气决不能听之任之、失职失察。要做政治上的明白人、老实人，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，确保关键时刻让党信得过、靠得住、能放心。要严明党的政治纪律和政治规矩，坚决铲除“小山头”“小圈子”“小团伙”，确保党中央集中统一领导更加坚强有力。

年轻干部学习领会总书记重要讲话关于要提高“七种能力”心得体会

近日，总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班仪式上发表重要讲话，对干部尤其是年轻干部提出了提高“七种能力”的明确要求。通过深入学习领会，我感到，这“七种能力”，聚焦解决实际问题，遵循干部成长规律，体现了总书记的殷切期望和深情嘱托，为我们成长奋斗指明了方向、规划了路径。作为一名年轻干部，一定要以总书记重要讲话为指引，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，练就过硬本领，勇挑时代重担，努力创造出无愧于党和人民的业绩。下面，结合学习思考，谈几点认识和体会。

对于年轻干部来讲，不仅要有鲜明的政治态度，更要有坚强的政治能力，否则讲政治就会力不从心。必须树牢政治理想，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为信念信仰的精神内核，在思想改造和政治塑造中树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。必须培育政治眼光，系统掌握分析问题的马克思主义立场、观点、方法，不断加强政治判断力和政治鉴别力训练，善于从政治上分析认识问题，从政治视角研究对策，始终保持头脑清醒、眼睛明亮。必须涵养政治定力，在思想上政治上排除各种干扰、消除各种困惑，始终坚持正确的政治立场、保持正确的政治方向。

虽然自己只是基层的一名办事员，但是我也理解过硬的政治本领对干事情是很有影响力的，我觉得年轻干部不仅要有鲜明的政治态度，更要有坚强的政治能力，只有这样才会明白自己应该走哪条路，应该如何走好自己的路。一是思想上要有正确的政治理想，我觉得要用习近平新时代中国特色社会主义思想作武装自己的头脑，不断培育政治眼光，对待任何事情都有自己的政治判断力，始终保持头脑清醒、眼睛明亮。二是要有一定的政治定力，坚持自己认为正确的东西，不人云亦云的随大众，在思想上政治上排除各种干扰、消除各种困惑，始终坚持正确的政治立场、保持正确的政治方向。凡是自己认为正确的东西都坚持不懈的去做，不因为别人的只言片语就改变自己的看法，不管做什么事情都坚持自己的立场原则。

实现中华民族的伟大复兴，建设成为更加繁荣富强的国家，不是一蹴而就的，在广大年轻干部干事创业的过程中，要发扬好“钉钉子”精神，“反躬自省”才能使“钉子”钉得更加牢固，时常进行自我摆正，自我剖析，反复丈量所走之路的正确性，不断巩固新时代社会主义建设的成果，才能真正造福人民。“我们正处在大有可为的新时代。”年轻干部要牢记习总书记的嘱托，将“钉钉子”精神用到干事创业中去，不断提高解决实际问题的能力，不负党和人民赋予的时代重任。

年轻干部学习领会总书记重要讲话关于要提高“七种能力”心得体会

年轻干部提高解决实际问题能力，既需要个人的学习实践，又离不开组织的精心培养。习总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上，阐述得很清楚。他指出：“我们正处在大有可为的新时代。年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。各级党组织要有针对性地加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，明确培养年轻干部的正确途径，坚决克服干部培养中的形式主义，帮助他们提高解决实际问题能力，让他们更好肩负起新时代的职责和使命。”下面，我从组工干部角度谈一谈对年轻干部培养饭方面的心得体会。

第一，加强思想淬炼，最重要的是铸牢政治灵魂。加强思想淬炼，淬的是意志，炼的是品质，目的是帮助广大党员、干部铸牢政治灵魂，使之更纯粹、更坚定，真正做到“风雨不动安如山”。一要保持理论学习“热运行”。自觉把党校期间形成的学习热度保持下去，平时工作再忙，也挤出时间学，既温故知新，又学新知新，使本领不断增强，思想保持活力。尤其是要把认真学习《谈治国理政》第三卷作为一项重大政治任务，全面系统学、深入思考学、联系实际学，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二要主动带着问题“冷思考”。把勤学好问、每学必问的好习惯保持下去，带着问题学习、带着问题思考，既解决思想上的困惑，又消除工作上的困扰，特别是要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为破解工作难题的金钥匙，联系实际认真思考。三要做到思想灰尘“常打扫”。既加强思想修养，主动固本培元，增强免疫力和抵抗力，又防范“思想污染”，做到慎独慎微，避免沾染歪风邪气，还要搞好“思想卫生”，把批评和自我批评作为清除思想灰尘和政治微生物的有力武器，永葆清廉本色，始终做到一身正气、一尘不染。

第二，加强政治历练，最重要的是提高政治本领。在领导干部所应掌握的各种本领中，政治本领是第一位的。这种本领不是天生的，只有在长期的政治实践历练中才能日将月就、不断提高。一要在完成政治任务中历练。政治任务既是政治本领的“试金石”也是“磨刀石”，任务越重，越能考验人、锻炼人。要切实增强对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，满怀激情地投入建设和谐幸福美丽新**的火热实践，敢于挑大梁、当先锋、打主攻，敢于啃最硬的骨头、挑最重的担子、接烫手的山芋，在高质量完成政治任务中使自己在政治上不断成熟起来。二要在严肃政治生活中历练。党内政治生活是领导干部加强政治历练的大熔炉，炉火烧得越旺，就越有助于净化政治灵魂、升华政治觉悟、锻造政治本领。要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头落实党员领导干部过双重组织生活制度，经常重温一下入党誓词、回忆一下入党经历、过一过“政治生日”、问一问入党初心，在政治洗礼中实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，把批评和自我批评作为政治体检的有效手段，经常照一照镜子、红一红脸、出一出汗，达到排毒驱邪、强身健体的好效果。三要在强化政治把关中历练。养成一切问题首先从政治上看的高度自觉，切实做到考虑问题要提高政治站位，制定政策要把准政治方向，谋划工作要贯彻政治要求，化解矛盾要注意政治影响，选人用人要突出政治标准，决不能为了所谓的“政绩工程”“面子工程”，而损害人民群众的切身利益。

第三，加强实践锻炼，最重要的是提高治理能力。人在事上练，刀在石上磨。推进区域治理、部门治理、行业治理、基层治理、单位治理，说到底都要靠广大干部的治理能力。要结合各自岗位职责，在奋力推进**治理现代化的实践中练就过硬的治理能力。一要在大事要事中练。学习借鉴我区开展不忘初心主题教育等大事要事的宝贵经验，通过经历几次大场面涵养大格局，经历几次大考验练就大本事，真正做到谋有据、思有方、行有章、干有法。二要在急事难事中练。把扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，以决战决胜之势向贫困发起最后总攻，作为火热实践最好的课堂，作为急事难事最好的磨炼，在大战大考中经风雨、见世面，壮筋骨、长才干，锻造成为疾风劲草、烈火真金。三要在小事琐事中练。既学会观大势、谋大事，又乐于做小事、理琐事，从日常处着手、从点滴中做起、从小事上破题、从细节上加分，切实把关系人民群众切身利益的小事，紧要处、关键处的小事，有利于打基础、利长远的小事，慎独慎微慎初慎欲的小事做好，在干好一件件平凡的小事中练就“大才”、成就大业。

第四，加强专业训练，最重要的是培养专业精神。专业精神是灵魂，是专业知识、专业思维、专业方法、专业能力在精神层面的升华，是专业化水平持续提升的动力源泉。加强专业训练，必须把培养专业精神贯穿始终，以专业精神的增强带动专业知识、专业思维、专业方法、专业能力的提高。

一要勤学苦练。丰富专业知识靠学习，掌握专业方法靠练习。要始终保持勤学苦练的精神，干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行，努力成为业务工作的行家里手。二要实训实干。练就本领靠实训，成就事业靠实干。要结合职能职责，认真抓好中央和省委、市委关于解决困扰基层的形式主义问题有关文件精神的贯彻落实，把时间和精力真正用在抓落实、办实事、求实效上，推动解决形式主义突出问题，为基层减负工作不断取得新成效。三要善于总结。总结的过程是一个回顾思考、概括归纳、提炼升华的过程，科学总结可以帮助我们吸取经验教训、提高专业水准、形成良性循环。要每当做完一件事情、完成一项任务，都把整个过程在大脑里回放一遍，通过复盘、推演，从中总结哪些经验要坚持、哪些问题要防范、哪些教训要吸取。通过自觉的、长期的、持续的专业训练，把专业精神内化于心、外化于行，让专业知识、专业思维、专业方法、专业能力融为一体、合而为一，真正成为时时、事事、处处都自然而然体现出来的一种优良素养。

加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，既是培养干部的重要渠道，又是发现干部的重要途径。区委将努力为年轻干部创造干事创业的良好条件，同时也要加强跟踪了解，把德才兼备、表现优秀的好干部及时发现出来、合理使用起来，让“愿干事”的有舞台、“真干事”的有劲头、“干成事”的有褒奖，让有为者有位、能干的能上、优秀的优先。

年轻干部学习领会总书记重要讲话关于要提高“七种能力”心得体会

10月10日，总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话并指出，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。那么，如何提高这“七种能力”，笔者认为，要从以下几个方面加强。

要不忘初心、守住初心，把准政治“定盘星”。当今世界正经历百年未有之大变局，我国也即将进入“十四五”时期，我们需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂。年轻干部作为党的青春力量，作为干部队伍的新鲜血液，面对新形势、新任务、新考题，要政治上过硬靠得住，守牢绝对忠诚的生命线，在党严党，在党爱党，在党护党，在党优党。要树立积极向上的理想信念，自觉以马克思主义思想武装头脑，不断坚定共产党人的崇高信仰。要严格遵守政治纪律和政治规矩，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，始终保持同人民群众的血肉联系。

要不怕吃苦、主动吃苦，锤炼担当“铁肩膀”。多经事方能成大事，犯其难方能图其远。年轻干部要保持不怕艰苦、奋发向上的干事状态，要振奋精神、不甘现状，充分发挥年轻干部有活力、有干劲的优势，不断加压自省、勤恳工作，在事上磨炼，在心上下功夫，不断积累经验，提升能力素质。要增强抗逆力，多经敲打锤炼，主动到基层多墩墩苗，把农村基层当作战场和考场，始终保持艰苦奋斗的意志品格，在基层这个“大熔炉”中夯实基础，砥砺品质，提高本领，方能成长为可堪大用、能负重任的优秀人才。

要不畏约束、自我约束，筑牢作风“防火墙”。“名利淡如水，事业重如山。”年轻干部面前，既有鲜花和掌声，也有诱饵和陷阱。要发扬钉钉子精神，多下一些苦功夫、笨功夫，不能总想着抄近路、走捷径。要常怀敬畏之心、律己之心、感恩之心，清清白白做人，干干净净做事，要公私分明、克己奉公。要以公仆之心对待权力，以平常之心对待地位，以奉献之心对待事业，保持为民、务实、清廉的公仆本色，始终保持一颗赤子之心，严以律己、洁身自好，慎独慎初慎微慎欲，树立年轻干部的良好形象。

年轻干部学习领会总书记重要讲话关于要提高“七种能力”心得体会

2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班在中央党校开班。总书记在讲话中提到一条很重要的经验，勉励年轻干部提高“七种能力”，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。

作为一名党员干部，我们一定要按照总书记的指引，提高“七种能力”、锤炼过硬本领，不断解决问题、破解难题，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族的伟大复兴做出应有的贡献。切实提高政治能力，不断锤炼过硬本领。落实总书记的指引，始终做政治上的“明白人”、“老实人”就要时刻保持对党的一颗赤胆忠心,不犹疑、不彷徨、不迷茫，始终紧跟紧随，始终坚定不移，始终纯粹绝对。要始终坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，筑牢信仰之基，补足精神之“钙”，把稳思想之舵，不断夯实思想根基，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，不断增强学习贯彻的思想自觉、政治自觉和行动自觉，筑牢理想信念，提升品行作风，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，彻底解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

走好群众路线，着力提高调查研究能力。重视调查研究，善于调查研究，是我们党做好领导工作的重要法宝，也是年轻干部的谋事之基、成事之道。习总书记强调，坚持到群众中去、到实践中去，倾呼基层干部所想所急所盼，了解和掌握真实情况。调查研究要全面、要彻底，就要避免“走近道”“赶热门”的心理，切忌“走马观花”“做做样子”，更不能远的不去、差的不去，不会写的不写、不好写的不写，厚此薄彼、以偏概全都是调研不出成果的，既不能找到真正的根源性问题，更不能帮助群众解决实际问题。只有既关注先进典型，总结推广经验，又注重发现问题，解决实际困难，追着差距走，追着苦难走，才能拿出解决问题的良策，煮出群众满意的“饭”。

作为年轻干部，要加强政治理论和条令条例学习，以党的最新理论武装头脑，在思想上行动上切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要强化组织领导，严守政治规矩和组织纪律，无论任何时候要与党同心，按党的要求坚决完成各项任务。要忠诚担当作为，在岗一分钟，全力以赴干好六十秒，切实为新时代发展做出新贡献。时间不等人，党和人民事业的发展步伐正加快推进，要有新时代发展的紧迫感，画好与党上下同心的“同心圆”，切实在提升“七种能力”中带领广大人民群众艰苦奋斗、锐意进取，促

进经济发展，构建和谐社会，实现党的伟大历史蓝图。