第一篇：2020副区长年度工作履职情况报告
2020年，在区委区政府的正确领导与分管部门的有力配合下，本人分管的民政、卫生健康、退役军人、政务服务、大数据管理、社区建设、残疾人、妇女儿童等工作有序开展，成效显著。在分管部门的紧密配合和广大群众的大力支持下，紧紧围绕x奋斗目标，比较圆满地完成了组织和群众交付的各项工作。下面我将自己一年来的工作履职情况报告如下：
一、践行初心，全力开展疫情防控
目前，全区新冠肺炎疫情防控阻击战取得阶段性成绩，根据区委组织部要求，本人结合疫情防控工作开展实际，深刻在政治素质、宗旨意识、全局观念、应对能力、担当精神等五个方面进行梳理总结。现将工作开展情况汇报如下：
（一）政治站位高。新冠肺炎疫情防控阻击战打响以来，能够切实提高政治站位，高度重视疫情防控工作，深入贯彻习近平总书记重要指示精神，落实上级各项决策部署要求，把人民群众生命安全和身体健康放在首位，盯紧输入性特点，注重全区各部门协同联动形成合力，着力加强源头管控，细致做实防控方案，全力打赢新冠肺炎疫情防控阻击战。坚决克服麻痹松懈的思想，坚决克服缓一缓、歇口气的想法，现在依旧是战时状态，思想绝对不能松懈。既要严防疫情输入、严防疫情扩散，还要为全区经济复苏提供健康保障，对境外、国内重点地区、武汉等地返（来）x人员，及时纳入台账备案管理，严格落实隔离管控、“四包一”制度，在保证疫情防控到位的前提下，促进全区经济的恢复与发展。
（二）宗旨意识强。在新冠肺炎疫情爆发初期，第一时间迅速行动，按照中央、省、市要求安排部署全区疫情防控工作，深化党性观念和宗旨意识，切实把人民群众生命安全和身体健康放在第一一位，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，主动向区委区政府主要领导汇报，提出多层次多方位全面防控，第一时间设立集中隔离点，分类施策真正有序有力做好科学防控，切实保障辖区居民日常生活，及时加强宣传，正确引导群众科学防疫，通过媒体客户端推送疫情防治科普文章，在办事处社区、居民楼道、宣传栏张贴《致武汉返洛老乡、学子和武汉来洛同胞的公开信》，印发新冠肺炎防控知识手册、预防控制指南宣传手册x万份、公共场所清洁消毒规范、预防新冠肺炎消毒误区x万份，给全区居民的一封公开信x万份，通过区卫健委微信公众号发布政务信息、法律知识、疫情防控宣传信息x篇，累计浏览x人次等消除群众恐慌心理。第一时间稳定人心、有序疏导、形成秩序。
（三）全局观念强。在新冠肺炎疫情防控工作开展以来，能够树立大局意识，做到快速反应、快速应急、提前安排、统揽全局、通盘谋划、科学防疫，全面意识到全国防疫“一盘棋“”，全面防疫“一张网”，筑牢全防线。严格把控防疫工作细节，第一时间组织联防联控形成最大合力，做到全面有效防控。服务好辖区企业复工复产工作，指导企业制定疫情应对预案，注重疫情防控与复工复产”两手抓“两手硬”，当好疫情防控“排头兵”，同时做到声而有序”，提高全区疫情防控效率，确保疫情防控和经济社会发展工作统筹推进。
（四）应对能力强。新冠肺炎疫情防控工作开展以来，担任区新冠肺炎疫情防控指挥部办公室常务副主任，统筹做好全区疫情防控工作。一是落实群防群控。严把入口关，抽调x名基层医务人员，在x高速卡口对进出市区司乘人员x余人进行体温检测、信息登记，消毒车辆x余台次。严把复工复产复学关，建立企业联络员制度和服务平台，指导企业制定疫情应对预案，为全区x家企业开展线上疫情防控、健康教育培训。向x所中小学校、幼儿园派出x名医务人员指导复学，为x人办理《x省新冠肺炎健康申报证明》。二是筑牢疫情监测防线。及时召开疫情研判分析会，准确研判疫情，落实各项防控措施。严格落实疫情报告制度，及时报告疫情发生、发展、变化情况，实行日报告、零报告制度，未发生瞒报、漏报、迟报、错报和谎报情况。开展流行病学调查x次，对疑似病人、密切接触者、重点人群做到应检尽检。组成x个督查组对医疗机构、公共场所、社区开展疫情防控督导x余人次，下发督查通报x期。三是严格落实“四包一”工作机制。安排x名社区医务人员对各类重点管控人员每天入户进行健康监测。四是强化发热病人管理。严格执行发热病人就诊流程，认真落实登记报告、持绿色就诊卡就近有序就医制度，将治愈出院的医学留观患者接回居住地，全部移交办事处进行核查并分类管理。加强医务人员培训，严防院内感染和医护人员感染。五是完善健康信息智能化管理。重点对各类返（来）x人员涉及疫情的健康信息进行系统录入汇总、快速精准比对。六是严防境外及国内聚集性疫情输入风险。制定《境外来x人员新冠肺炎疫情防控工作方案》，成立工作专班，明确工作职责，实行x小时备勤值守，安排救护车辆，做好人员对接转运，共出动车辆x台次，转运人员x人次。严格落实属地责任，强化网格化管理，加强对境外返（来）x人员信息摸排和收集上报，共排查持有护照人员x人，其中未出境人员x人，境外人员x人，严防境外疫情输入。七是深化爱国卫生运动，广泛开展健康教育。开展城乡环境卫生整治，清理消杀院落x万次，出动消杀人员x万人次，使用消毒液x吨，在全区上下的共同努力下，疫情防控取得阶段性成效。
（五）担当精神足。人民高于一切，生命重于泰山。不忘初心与使命，坚持以人民健康为中心的宗旨，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，把人民群众的身体健康和生命安全放在第一位，竭尽全力做好疫情防控工作。科学分析研判，把疫情防控各个环节的工作抓早、抓紧、抓细、抓实，把上级的各项要求、措施逐项检查，逐项落实。坚持深入基层，深入群众，深入一线，严格小区进出制度，结合出入证、健康证明、洛康码、测体温等手段，守住小区防控底线。进一步优化全区隔离酒店管控工作，重点针对隔离人员管控、采样治疗、消防措施、食品安全、环境消杀等，加强境外、湖北籍、武汉籍等重点地区返（来）x人员摸排管控工作，做实做细全区疫情防控工作。
二、加强学习，提高自身能力建设
一是以学促能，增强干事本领。在学习实践中坚定理想信念，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、习近平总书记考察调研x时重要讲话及对x工作的重要指示批示精神，深刻把握思想深度、政策力度，用思想理论武装实践方法。通过“不忘初心、牢记使命”主题教育学习，制定学习计划，通过中心组集中学、每日自学，在新的理论中不断收获新政策、新方法，增强硬实力，真正做到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，服务群众的能力，拒腐防变和抵御风险的能力。
二是以德修身，提高政治素养。在学习中强化品德修养，锤炼自身，坚持德才兼备，以德修身，全面提升综合素质。认真对照党规党章，强化纪律和规矩意识，带头遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治.上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把讲政治、守规矩全面落实在日常工作生活中，对上级决策部署杜绝有令不行、有禁不止、推诿扯皮现象。能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，能够较好的按照“三个奋勇争先”的工作要求，做到时时刻刻不忘初心使命，始终做到看齐高标、持续发挥。在工作和生活中，通过树家风、立家训，带动和影响家人坚持以德立身，学习优秀传统文化，传承高尚道德品行，全方位提升道德修养和政治素养，发挥党员先锋模范作用。
三是以勤补拙，激发实干热情。通过深入开展“不忘初心、牢记使命“主题教育，认真贯彻党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，扎实推进“两学做”学习教育常态化制度化，不断巩固、拓展、深化党内教育成果，大力传承红船精神，井冈山精神、延安精神、西柏坡精神等红色基因，虚心学习老一拿无产阶级革命家的艰苦奋斗、敢为人先的斗争精神以及当代优秀共产党员的先进事道，带头弘扬和践行共产党人价值观，增强政治敏锐性和政治鉴别力。立足本职工作，真正做到勤学、勤思、勤问、勤干，以勤促学、以勤补拙，在工作生活中保持敢为人先、争先进位的劲头和勇气，大力发扬“钉钉子”精神，扎实推进各项工作，以求真务实的工作作风推动各项任务顺利完成。
三、注重实绩，全面务实履职尽责
（一）卫生健康，成绩显著。x省慢性病综合防控示范区成功迎检。医疗服务监督管理持续提升。不断完善规范诊疗行为，对全区x家医疗机构医护人员开展业务培训，强化基层医疗执业水平；
“亮剑行动”打击无证非法行医，查处取缔无证诊所x家。公共卫生服务保障规范有力。x类基本公共卫生服务项目有效落实；
推进家庭医生签约服务电子化、智能化，全区家庭医生签约服务团队x个，签约x万人。健康实事稳步推进。对辖区x岁以下已婚妇女开展“互联网+宫颈癌”免费筛查活动，累计筛查x万余例；
免费开展新生儿疾病和孕妇产前筛查；
全区建成x个“健康自测小屋”，为社区居民提供基础项目免费健康检测，全年服务辖区居民x万人次。
（二）民政养老，亮点频出。实施“互联网+居家养老”服务模式。新建x家社区养老服务中心，建立集大数据分析管理、养老机构智能信息化监控、购买养老服务绩效评估、候鸟式养老旅居网、家政服务网、养老服务信息管理等六大功能于一体的智慧化养老服务平台。为辖区x岁以上老年人购买“三助一.巡护”居家和社区养老服务。全年提供助餐服务x万余人次，助浴服务x人次。省、市养老现场会在x成功召开。
（三）政务服务，便捷高效。大力推动放管服改革，切实优化企业营商环境。x年完成“审批服务事项进驻综合性实体大厅达到x%以上”、实现“一窗”分类受理达到x%以上；
引导企业使用自助设备，让办事企业“只进一扇门，最多跑一次”。深化“证照分离”改革，进一步压缩企业开办时间，注册窗口工作提前办结率达到了x%以上。高质量办理“x联动”群众诉求。全年共受理x联动诉求x件，网民诉求x件，环保诉求x件，办结率均为x%，在全市位居前列。公共资源交易规范有序。按照“政府领导、统一进场、集中交易、行业监管、行政监察“的总体要求，进一步充实洞西区公共资源交易管理办法、交易流程和工作制度。
（四）涉军群体，态势平稳。各类优抚政策全面落地，保障全区军属权益。加大涉军群体矛盾排查化解力度.全区涉军群体基本稳定，全年我区未发生一起越级进京赴省沙军信访案件和群体性事件.为烈属、军属和退役军人等家庭悬挂“光荣牌”””x万余个，位居全市第一。
（五）社区治理，创新引领。加快岩进坡乡社区协商制度。全区x个社区目前已经合部建立协商议事委员会，全年共开展社区协商x余场，形成协商成果x个。持续开展“三社联动”。与专业社会组织签约、申报项目x个，开展活动项目x个；
入驻“三社联动”信息平台的“社会组织“特色商家"共x家，公共服务事项x项，实现“一窗式“受理，本年度全区公共服务受理量为x件。引进支持性社会组织开展专业社会组织孵化和社区公益微创投工作。
（六）悉心为民，保障到位。全年组织开展了形式多样的妇女儿童活动，及时宣传妇女发展、巾帼建功、妇儿维权、家庭建设等信息。鼓励引导各社区成立巾帼志愿服务队，针对老年人和妇女儿童开展特色服务活动。牵头完成了x户残疾人家庭无障碍改造工作，为辖区x名残疾人技能培训。为x名残疾学生发放教育补贴x元。为辖区x名今年考入全日制大学的残疾人（或残疾人子女）大学生发放助学金x元。全面开展贫困重度残疾人两项补贴工作任务，实现了应保尽保。
三、廉洁自律，永葆清正政治本色
切实严肃六大纪律，严守纪律底线。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。落实“一岗双责”，强化自身廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，把廉政建设贯穿分管工作始终。要求分管口负责同志及班子成员要加强廉政教育常态化，通过讲党课、调研、座谈会等多种形式，督促指导分管领域同志强化自身廉洁意识，坚持民主集中制，个人服从组织，重大问题集体研究，办事不独断，虚心听取不同意见。积极参与“不忘初心、牢记使命”民主生活会，严格对照党规党章，敢于发言，敢于指出不足，真正发扬了民主，活跃了气氛，同时也进一步增强了班子每位成员做好反腐倡廉的自觉性和主动性。在日常工作生活中自觉抵制“四风”，做到秉公用权、不以权谋私，依法用权、不假公济私，廉洁用权、不贪污腐败，始终保持共产党人的政治本色，守土有责、守土担责、守土尽责，全力做好分管工作。
回顾一年来的工作，在区委、政府的关心指导和各部门的大力支持下，虽然取得了一些成绩，但与上级要求和人民群众的期望相比，还存在着差距，尤其是在站在全局考虑问题方面还有不足。在今后的工作中，我将以更加饱满的政治热情，奋发有为的工作作风，锐意进取，开拓创新，为x区经济发展和各项社会事业的全面发展做出应有的贡献。
第二篇：副区长三年履职情况报告
人民政府副区长
（2006年7月31日）
现将三年来履职情况报告如下。
一、强化学习，明晰思路，确立工作总体目标。
加强理论学习。积极参加了区委理论学习中心组学习、党员先进性教育和市委党校《加强执政能力培训班》、《树立科学发展观研讨班》培训。利用在省委党校《城建领导干部培训班》进修机会，系统学习了政治理论和城建专业等方面知识。为进一步提高自己，于06年初考入省委党校函授研究生班经济管理专业进修深造。做到学以致用，形成了《关于城市建设的思考》、《关于城市经营管理的探索与分析》等调研报告6篇，分别在《调查研究》、《城乡建设》发表。理清工作思路。针对我区“三多”（企业多、棚户区多、历史欠账多）、“三少”（资金少、合作少、可支配资源少）的实际，在充分调研基础上，确定了“强化经营理念，整合城市资产，广辟融资渠道，拓展城市空间，突出基础设施完善、老城区改造、环境整治及生态建设，全力打造生态石化新城”的总体思路，并付诸实施。坚持规划先行。论证编制了《龙凤区总体规划》，调整了《分区性总体规划》，完成了《龙凤镇镇域总体规划》、《董家泡水环境综合治理控详规划》、《南砖厂平房区控详规划》等16项专项规划，分阶段、有计划组织实施，使战略规划从宏观指导转变为具体操作，适时、有效地推进了城镇建设较高水平运行。
二、审视区情，广泛协调，破解资金瓶颈难题。
面对我区有限的财政现状，落后的基础设施，以及辖区企业效益下滑的客观现实，我坚持对上争取扶持、横向谋求合作、社会广泛融资。三年来，共直接争取资金2.9亿元，政策争取资金3.1亿元，协调企业投入资金6.9亿元。一是抢抓机遇协调资金支持。龙凤铁东跨线桥。争取市政府、哈铁分局投资3000万元。为提快车速，铁路部门原计划投资400万元建设下交桥，仅解决村民出行问题。得知这一消息后，我立即向主要领导建议并及时向市里汇报。经多方工作，更改为双向四车道上交桥。并规划了以跨线桥为枢纽，连接世纪大道、卧龙路、龙华路和万峰路的“四路”工程。目前跨线桥已完成工程总量的80%。今年，又协调市政府投资300万元，开工建设了引桥与铁东村通村公路。“一桥四路”的建设，将进一步完善我区道路交通网络，拓展发展框架，带动周边20余平方公里土地大幅增值。湿地自然保护区建设。争取市政府、石化企业投资1000万元建设了管护中心；对保护区范围内土地按每年200万元，分50年逐年进行补偿，累计补偿资金1亿元。主城区供水管网改造。争取市政府资金500万元，现已竣工投入使用。城中村饮水解困工程。争取市政府资金800万元，现已开工建设。万峰路亮化。争取市政府资金180万元，已竣工投入使用。无人保洁区保洁权拍卖、退耕还林、规划编制。共争取市政府匹配资金300万元，已按计划全部完成。二是千方百计争取政策倾斜。南砖厂平房区改造。该项目是困扰政府多年来的老大难问题，经过两年多积极沟通协调，市长办公会议决定，将约3亿元土地出让金和行政规费实施先征后返政策，用于前期土地整理和动迁。土地整理项目。将前进村、刘高手村及龙凤区林场基本农田申报了国家土地整理项目，项目预计投资1380万元，实施后可净增耕地130.5公顷。三是政企合作携手共建。龙凤污水处理厂建设。经与石化企业前期运作，得到中石油天然气股份有限公司正式批复，现9000万元项目建设资金已全部到位，正进行项目选址和筹建准备工作。光明路拓宽改造。经多次协调，石化总厂在企业改制后非常艰难的情况下，克服资金等困难，与区政府共同出资1000万元进行了改造。协调企业投资项目。三年来，仅石化企业就投资6.5亿元，先后拓改道路4条、总长度8.6公里，建设住宅小区5个，辟建了体育场和水上公园各1处、生态园2处，并对部分老居住区进行了整体改造。另外，还协调石油分站、石油公司、龙凤热电厂、市建一、二公司等8家企业投资500余万元在亮化、绿化、净化等方面进行了建设。
三、完善功能，优化环境，提升石化城区品位。
三年来，总投资7.76亿元，总建筑面积50.4万平方米，共拆除各类建筑8万平方米，植树52万株，绿化面积80万平方米，人均绿地面积达8.07平方米。一是完善基础设施。新、扩、改道路6条、总长度13.7公里，铺设管网14.5公里，建设桥梁1座，主要包括：建设了环湖路、铁东跨线桥和通村公路，拓宽了光明路，改造了卧兴路、化谊路、兴化大街，以及主城区、平房区和城中村供水管网。同时对龙北路、外环路、万峰路等路段进行了亮化，亮化总长度40余公里，辖区街路亮灯率达98%。二是推进城区改造。采取政府扶持、政策引导、企业参与、市场运作方式，全力推进棚户区改造。主要包括：阳光嘉园、阳光馨园、阳光俊园、凤阳小区、龙祥小区等7个居住区，建筑面积42.3万平方米。投资1400余万元，对区属凤祥、龙化小区等35栋住宅楼全部实施了平改坡工程，安装了可视电子防盗门，改造了公共基础设施。建设了凤祥广场、金世纪广场等3个综合活动广场，丰富了居民生活。城区品位日益提升，龙化小区被评为省级“物业管理示范小区”；龙兴小区、上林小区、凤祥小区3个小区晋升为省级“安静居住小区”；全市亮化工作现场会、全省物业管理经验交流大庆现场会在我区召开，推广了我区的工作经验。我区在全市作了《突出以人为本 强化经营管理 全面提升石化城区品位》的典型发言。三是狠抓城市管理。深入开展了“四化一畅”（绿化、美化、亮化、净化和畅通工程）等系列活动。主要对光明路、万峰路以及澳龙小区门前进行了绿化，建设了三永近郊、厂西和化吉路三个生态园。辟建了省级龙凤湿地自然保护区，设立管理站4处，24小时全天候看护，维护了良好生态环境。开展了整治环境卫生、清理占道经营、车辆抛洒治理、小广告治理、露天烧烤和店外经营整顿、不规范牌匾整治等10余项专项整治，并把城市管理触角从主街道向背街小巷延伸，由中心区向城乡结合部延伸，对392.7万平方米无人保洁区保洁权进行了公开拍卖，城区环境由突击整治向长效管理根本性转变。开展了低空大气污染、工业污染、噪声治理，空气优良天数保持在340天以上。
四、以人为本，真抓实干，解决群众民生问题。
三年来，我始终坚持“群众利益无小事”思想，立足群众，关注民情。一是大力实施民心工程。改造了主城区供水管网。引进了东湖水厂水源，并将水经营权整体移交进行专业经营管理（年可节约资金200万元），彻底解决了龙凤地区1万余户居民多年吃水难、吃水受制约这一久拖未决问题。实施了城中村饮水解困工程。涉及澳龙小区、南砖厂棚户区、动力社区、卧里屯铁路东、久青村、建兴村等11个区域，覆盖面积50余平方公里，受益群众约2万余人，现已铺设管线6000延长米。加快了宅基地审批进程。制定了《农村危房翻建规划审批意见》，完成了8个村集体土地测量和规划编制工作，农民建房难、办证难问题将得以有效缓解。二是切实维护群众利益。在征地拆迁中，严格执行政策标准，累计补偿资金800余万元，没有出现1例越级上访和冲突事件。落实农民工工资政策，累计解决拖欠款100余万元，并建立了约束保障机制，从根本上解决了农民工工资拖欠问题。承办人大建议、政协提案149件，占总数的60%，关注、解决群众日常生活中遇到的难题，合理办结率达100％。三是着力为百姓办实事。严格按照区委、区政府要求，认真落实职工住房、“两费”货币化补贴补差政策，共发放资金3329万元，受益面分别占到总数的90%和96%以上，职工多年期盼解决的问题成为现实。关注弱势群体，为环卫工人平均提高工资近200元，并配备了防寒棉标志服和安全警示标志牌，推行人身意外伤害保险，购置了扫雪机、垃圾压缩车等环卫车辆5台，改善了工资待遇，降低了作业强度。
五、廉洁自律，高效务实，树立自身良好形象。
坚持原则，廉洁从政。严格按照《领导干部廉洁自律准则》标准要求自己，不该做的事坚决不做，从不拉拉扯扯搞帮派，不参加无原则的吃请。个人爱好以读书看报和体育锻炼为主，自觉抵制腐败思想和不正之风侵蚀。特别是在工程建设方面，严格执行招投标制，请监察、审计、采购中心等共同参与监督。三年来，先后对37项建设项目进行了公开招投标，招投标率达100%，杜绝了暗箱操作，节约资金200多万元。摆正位置，顾全大局。我严格要求自己，办事讲程序，从来不做有损班子团结的事，尽可能化解一些矛盾，正确处理好各方面关系，作班子团结的粘合剂。工作中，大胆、主动向领导提出合理化意见。对区委、区政府的决策，认真贯彻，不打折扣。敢抓敢管，作风民主。在城市管理、房屋拆迁、项目审批等敏感问题上，严格依法行政，不徇私情，敢于碰硬，大胆管理。制定了《城建系统议事规则》，实行了逐级落实负责制、重大事项回避制、公开透明监督制、建设工程法人制，公开、公平、公正，接受群众监督，促进了城建工作程序化、规范化、制度化建设。
总结几年的工作，有成绩，也有不足。主要是自身素质与适应新形势还有一定差距；工作中与上级和群众的期望还有一定距离。今后，我将继续努力学习，抬高起点，解放思想，真抓实干，为龙凤发展再做新贡献。
第三篇：个人工作履职报告
个人工作履职报告
尊敬的各位领导：
我叫XXX，是XXXXX学院09届计算机网络技术专业毕业生（大专学历）。于2009年7月到XXX煤矿XXX矿井生产调度通信、监控组工作。2010年9月被羊场煤矿评聘为计算机操作技术员。两年来，在井口正确领导及同事帮助下，我较好地完成了各项工作任务，取得了一定成绩。由于我以前不曾接触过有关煤矿和监控、通信的工作，所以刚到单位时感到工作比较吃力，许多专业术语都听不懂，更不用提熟练应用了。因此我抓紧一切机会学习，积极参加各种专业培训，扩充知识。两年来，虽然在学习工作上都有一定的收益，但同时也存在一些问题。下面我就两年的工作情况总结报告如下，不妥之处请领导批评指正。
一、主要工作
基于自身岗位要求，在日常工作中及时充电，通过搜集标准资料先后学习了《煤矿安全监控系统培训教材》、《煤矿安全监控系统复训教材》、《安全监控系统管理制度》、《煤矿安全监控系统技术问答》、《镇江中煤监控系统教材》《煤矿安全监测监控作业》、《紧急避险系统教材》等。严格按照制度、工作流程办事。确保安全监控工作正常有序地展开。另外参加监控中心成员在东源公司组织的监控作业人员培训和安全监控系统教师资格培训。我认真学习，不懂就问，并认真做好学习笔记, 最终圆满的完成了专业培训任务，取得了特种作业人员资格证书，达到了持证上岗的要求。
在日常工作中我刻苦学习和钻研业务技术知识。积极主动，尽心尽力地做好安全监测监控系统、人员定位系统、通信系统正常运行。参加过人员定位系统、调度通信系统的安装和调试工作。在这工作期间我和组员一起讨论工作中存在的问题，最终得出结论。把井下经过老巷的电缆改从新巷、直巷，老化电缆更新，井下设备安设在有淋水和易掉矸石的移动位置；电话不采用以前的吊挂方式，而是重新焊接电话座，把电话固定在坚固结实的座子上吊挂在巷道和洞室内；从而逐步提升煤矿安全生产过程中安全性能的预测预报工作，提高矿井职工在生产过程中的安全保障性。坚持尊重和服从于煤矿生产“安全第一，预防为主”的指导方针。
认真学习上级下发的各类文件精神、领导讲话以及煤炭报上的各种新闻报道和行业的经验教训，做好会议笔记，会后认真讨论。平时准时上下班，对上班期间出现的各种情况详细记录。虽然我们是一个成立不久的科室，很多时候都不被基层单位理解，在实际运行中遇到了这样那样的问题，但我们尽自己最大的努力，耐心解决遇到的各种问题，及时了解情况，排查问题，时刻保障井口安全生产。及时保质保量完成领导交予的任务。平时注意保持工作环境卫生。
在做好通信、监控工作的同时，不断学习煤矿安全的相关知识，阅读相关书籍。先后学习了《煤矿安全规程》、《煤矿防治水知识》、《矿井瓦斯防治》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》等法律法规。分别完成了井口各类传感器的数量类别的统计、各种传感器的上下限调校等。
二、政治思想方面
作为XXX中的一员，我时刻树立 “安全第一,预防为主”的思想和“如临深渊,如履薄冰”的忧患意识,加强个人安全知识的学习。时刻谨记自己要尽快入党，在校时就向党组织送交了入党申请书，根据学校的严格规定各科考试必须不得底于60分和德、智、体等优秀者方可选入培训班。我幸运的被选入了2008年的入党积极分子培训班。在学习期间让我认识到了中国共产党是什么样的党，以及一名党员该做什么，不该做什么。但遗憾的是还没被推为预备党员我就毕业了，因此只能拿着一本入党结业证书毕业。
参加工作以后我严格要求自己，对工作认真负责。从思想和政治上得到了提高和升华。2010年再次参加了羊场煤矿组织的入党积极分子培训班。让我再次认识了党，使我入党的信念更加坚定。现在我不断加强对党中央及上级关于廉政建设各项规定及文件的学习，逐步提高自身廉洁自律意识，坚决遵守矿各项勤政廉洁制度，树立在职工群众中的良好形象，曾取早日入党。
总之，一年来，我勤奋工作、认真学习实践、尊敬领导、团结同事、热心助人，在各个方面都取得了一定进步，但我深知这远远不够，以后的路还很长，可能遇到各种各样的困难，不过我相信在领导的正确引导和同事的支持帮助下，一切难题都会迎刃而解。当然，我也诚恳的希望领导和同事能够对我做的不足的地方提出批评。
三、存在问题
两年来，无论是在学习上还是在工作能力上都有了较大的进步，但差距和不足还是存在的：
1、专业知识还不够，虽然已经学习了很多煤矿安全的相关知识，但有时还会感觉知识欠缺，不能很好的完成相关工作。
2、设备操作还不能非常熟练，因为我是非本专业人员，所以在电器设备操作上还需再熟练。
3、工作经验不足，言谈举止、接人待物、工作技巧尚欠佳，创造性开展工作的能力还有待培养。对领导交办工作和科室日常工作，我都努力完成，但在工作上常会满足于现状，而在工作技巧、工作方法上缺乏经验。我将在以后的工作中不断积累经验，创新思维，提高素养，提升工作能力。
四、今后工作计划
1、进一步加强专业知识学习，提高专业素质，虚心向经验丰富的同志学习，做到有题必问，有问必究，并能熟练掌握监测监控、人员定位、通信等各种设备的正确操作，不因自己知识欠缺或机器操作不当而引起工作上的纰漏。
2、努力做好领导交办的各项工作任务，保质保量，不拖拖拉拉。并能积极配合其他科室展开工作。
3、认真完成通信、监控的日常工作，当好每一班。
4、做好自己该做的工作，并能随着工作的变动及时调节自己的进度和方向。
履职人:XXX
2012年3月22
第四篇：管理人工作履职报告
管理人工作履职报告
上海市高级人民法院：
根据上海市高级人民法院民二庭于2017年6月1日下发的《关于报送管理人工作履职报告的通知》的要求，上海华皓会计师事务所（特殊普通合伙）根据这几年我所参与上海高院破产清算和强制清算案件的工作经验，汇报如下：
一、管理人工作团队基本情况
（一）事务所基本情况
上海华皓会计师事务所是一家竭诚为客户提供审计、验资、记账、登记代理、财税顾问、管理咨询、资产评估、清算管理等专业服务的执业会计机构。事务所持有上海市财政局核发的会计师事务所执业证书（编号：31000182）和上海市司法局核发的司法鉴定许可证（证号：310007095），现为上海市企业联合会、上海市企业家协会常务理事单位；上海市工商业联合会、上海市商会会员单位。经中国中小企业家年会组委会、中国中小商业企业协会评定，荣获“2008服务中小企业全国优秀会计师事务所”，主任会计师程皓荣获“2008服务中小企业优秀会计师”。获得“中国骄傲•第8届中国时代十大诚信示范单位”荣誉称号。获上海市黄浦区人民政府颁发的“二○○七～二○○八黄浦区文明单位”称号。荣获“2009中国中小企业最受欢迎会计师事务所”称号。荣获“2010最受中小企业欢迎全国十佳会计师事务所”称号。荣获上海市人民政府颁发的“二○○九～二○一○，二○一一～二○一二，二○一三～二○一四，二○一四～二○一五上海市文明单位”称号。荣获“上海市会计师事务所分类管理A类事务所”。
上海华皓会计师事务所自成立以来，一贯秉持“我们专业，我们更敬业”的服务理念，在同业中是一支崛起的生力军，自创建之日起，恪守独立、客观、公正的原则，严格遵循执业准则、遵守职业道德，倡导自我良性发展，始终从客户角度寻找契入点，以追从信用、诚信待客的态度，与客户保持良好的合作关系，致力于提供专业化的服务和解决方案，使客户真正体验到我们的服务为其带来的经济效益和价值。
（二）人员基本情况
我所建立了较为固定的管理人团队，以致力开展破产及公司强制清算案件的工作，主要管理人团队成员如下：略(人员信息不公示)
（三）内部管理制度建设情况
在承办破产、强制清算案件中，我所已逐步制定、完善了专门适用于破产、强制清算案件的内部管理制度，主要包括：
1、一般管理制度，包括：（1）工作例会制度；（2）人事管理制度；（3）薪酬制度；（4）工作纪律；（5）行政管理制度；（6）项目管理制度；（7）发文用印管理制度；（8）档案管理制度；（9）财务报销制度；（10）违纪惩罚制度。
2、质量控制制度，包括：（1）项目工作日志制度；（2）专题会议制度；（3）重大问题的决策制度；（4）文档四级审核制度；（5）清算过程的请示汇报制度。
3、客户协调制度，包括：（1）客户信息交接制度；（2）客户信息保密制度；（3）重要事项的协商制度。
二、重大事项信息披露
我所未发生机构合并、分立、解散的事项，不存在人员违规的情况。
三、参加上海高院随机摇号情况
作为第二批入选管理人名册的中介机构，我所十分重视上海高院定期举行的随机摇号确定企业破产案件管理人及强制清算案件清算组的活动，根据《关于指定企业破产案件管理人的办法》、《关于指定企业破产案件管理人工作流程的通知》的要求，委派专人按时参加随机摇号活动。截止目前我所通过摇号中签的破强制清算案件2件，其中2015年摇中1件，2016年摇中1件，2017年至今未摇中。
四、承接的企业破产案件及公司强制清算案件办理情况
（一）破产案件
至今，我所未承接企业破产案件，具体承办情况见附表一。
（二）公司强制清算案件
至今，我所合计承接2个公司强制清算案件，具体承办情况见附表二。
五、执行职务及执业纪律情况
按照上海高院的要求，为维护广大债权人及债务人的合法权益，我所在承办清算案件的过程中一直秉承“以公平清理债权债务为原则，促使债权债务关系的及时处理为目标”的办案理念。在办理每件公司强制清算案件时，我们都能严格依照《公司法》、《企业破产法》、《关于审理公司强制清算案件工作座谈会纪要》、《企业破产管理人管理办法》等相关法律法规的要求，严格履行管理人工作职责，建立了公司负责人、项目负责人、承办人及协办人员的岗位责任，认真履行清算工作程序。在业务操作中及时与主审法院保持联系，保证所有工作在法律规范下、在法院的指导下进行，做到公平与效率的统一。
自实施破产管理人工作以来，未收到任何投诉、索赔事项，没有发生“拒绝人民法院的指定”的情况，没有发生以任何形式将管理人职责全部或部分转让给其他社会中介机构和个人的情况，没有发生因工作失误给债权人、债务人或者第三人造成损失的情况，没有违反法律法规规定的其他情况。
六、工作特色、履职中的问题及相关建议
（一）工作特色
1、积极参加破产法理论研究和法制宣传活动
秉承理论与实践相结合的基本思想，我所的破产管理人工作团队还积极参加各种形式的破产法理论研究和法制宣传活动。
2、我所管理人团队成立后，定期召开工作会议，定期研讨破产法实践中碰到的问题，并借助整个破产重组团队的资源和平台，深度参与到其他破产案件中，为管理人团队的建设和发展，发挥了积极的作用。
（二）相关问题及建议
1、根据法律法规的规定，公司强制清算的法定代表人等企业高管人员在清算期间要承担相关的义务，但在实践中有少数企业不仅不配合，拒绝移交企业印章、证照和财务资料，相反却制造一些障碍，致使清算工作无法正常进行。建议在法律层面出台一些对清算企业相关人员有制约力的条款。
2、在公司强制清算案件中，限于自身的权限，管理人到相关登记机关查询破产企业或者清算企业的权力资产、银行账户及证券账户等基本信息常常需要申请法院协助进行，这不仅仅增加了案件受理法院的工作量，同时也不利于提高案件的处理效率，建议通过司法解释或者联席会议纪要的方式明确管理人的相关权限。
3、承接的强制清算案件往往操作难度大，大多无财产，财务资料缺失，相关人员无法联系，大部分案件都是管理人垫支清算费用，造成付出大量的人力财力，最终完成清算后却没有相应的报酬。建议各个基层法院在承接此类案件时应充分考虑落实相关清算费用，否则承接了案件，但最终清算结果无法让案件顺利结案。
4、在强制清算过程中，由于企业财务资料的灭失，清算无法进行，致使法院审理终结清算程序，但却不能办理工商注销手续，造成不少类似的无法清算的空壳企业不能合法退出市场。对于此类情况，建议主管部门能出台相关政策，对此问题能切实合理合法地彻底解决。
附件1：承办企业破产案件情况表 附件2：承办强制清算案件情况表
上海华皓会计师事务所 二○一七年六月八日
第五篇：安全工作履职报告
安全工作履职报告
2017在长春高榕生物科技有限公司各领导下，在我公司安全主管的正确指导下，始终把安全生产放在工作的首要位置，认真落实安全生产责任制，努力学习安全知识，通过“检查、整改、巩固、提高”过程管理，和“防火、防盗、防交通事故”安全重点防范，收到了很好的效果，公司全年没有发生任何不安全现象，圆满地完成了全年安全指标，保证了经营工作的顺利开展，以下是我的述职报告。
一、安全生产工作方面的主要做法和经验
1、每周例会都会强调安全的重要性，以及工作中存在的安全隐患及时预防，对最近其他工厂发生的重要事故进行经验教训总结且避免发生类似事件。
2、强化安全生产责任制，部门内部安排安全员，由安全员分配内部区域安全责任人，所负责的区域人员必须积极配合安全员工作，排查本部安全隐患及时发现工厂内部的安全问题等；通过安全生产责任制的实施，进一步突出安全员的主体责任，严格安全生产目标管理，加强监督，提高防范意识，遏制安全生产事故的发生；同时强化安全生产责任考核，层层分解，把安全责任与品保部全员的考核挂钩，真正做到知其任、明其责、尽其力。
3、强化检查监督，整治排查安全隐患。依照公司规定，组织人员所有岗位和各个环节进行了全方位、全过程检查，及时发现和消除安全隐患，对存在的问题进行认真整治，未雨绸缪，防患于未然。同时加大监督力度，提高安全管理的有效性和闭环性，在监管上保证安全不出问题。
二、安全生产责任体系和组织网络
品保部主要负责人是品保经理，其次是品保部安全员负责，然后是品保部其他全员配合；主要通过内部的自检自查，以及通过安全小组安全主管组织的活动来进行安全排查。
三、安全生产宣传教育，岗位培训的方案
在2017年年初我部门进行了安全培训主要内容有：（1）关注安全，关爱生命（2）安全第一，预防为主（3）从业人员的安全须知（4）几种通用作业的安全要求（5）消防用具的使用（6）逃生自救方法
（7）善于发现安全隐患及解决问题等
通过培训让大家都了解安全的主要性，以及如何保证自己的人身财产安全。在2017年我部门新来的品保员均接受安全主管的《安全生产培训》，在岗位上新来的员工都会由老员工进行上岗前培训，一对一教学，以确保安全其能安全生产工作
四、安全检查、事故隐患或危险源的整改和监控措施
每周都会进行安全问题的自检自查，例如灭火器是否有效；电线是否老化，电线接头是否外露、松脱；危险化学品的存放以及是否将用完的化学品柜进行上锁；部门人员是否有违规操作；仪器的使用是否正确；人员的人身财产安全等。
对于安全小组检查过程中发现的问题，我部门人员积极配合并马上整改。为了避免安全事故的发生，我部门规定下班后不能有高温仪器进行运转（鼓风干燥箱），下班最后走的一个人要进行检查水电是否关闭，是否有仪器运转异常等。
领导班子开会，并下发文件，要求非工作状态下不准在原料库的前后行走，这一举措，预防了车辆事故的发生，冬天时也避免了高空坠物砸伤的危险。
二厂建厂到顺利生产期间，公司下发指令，凡出入二厂工作人员必须佩戴安全帽，保证个人安全。
五、及时上报事故调查和处理情况
2017年7月11日15:09品保员董帅和彭昌勇做培养室环境检测，进入楼梯一侧新风通道时，发现通道中间有一个电动机发出嘎嘎的响声，并伴有火花飞出，品保员立即联系设备人员刘帅，再由刘帅上报，并派人抢修，品保员也上报部门领导，避免重大事故的发生。
六、对于安全工作的新的工作思路和方法
对于工厂的内部的安全工作我认为可以将安全小组成员进行专业培训，可以使他们能够更加了解安全知识，以及培养其善于发现安全问题的能力，并解决问题。对于本部门将安全员进行调整，新的安全员新的思路，可以使本部门的安全工作做的更好，更加细致。
七、本阶段总结和下一阶段工作
通过组织本部门人员进行安全培训及宣传，每周都会进行定期或不定期的内部安全检查，对发现的问题及时纠正并整改，并积极配合公司安全主管的工作，最后，在大家的共同努力下，2017年品保部未发生任何物品及人员的安全事故。
通过一年的努力，我公司在重点全方工作面取得了良好的成绩，全年没有发生任何安全问题，安全隐患也得到了及时排除，为公司的正常经营提供了稳定的环境。2018年，我将再接再厉，始终把握“安全是最大的效益”这一理念，把安全工作做的更扎实，更稳固，做到不放松警惕、不马虎大意、不存侥幸心里，使公司的安全工作更上一个台阶
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