第一篇：通建职[2011]6号
通建职〔2011〕6号
南通市城乡建设局关于报送2011年度建设工程系列
高级专业技术资格评审材料的通知
各县（市）、区人社局、住建局（建管局）、市各有关单位： 根据江苏省建设工程系列职称工作领导小组办公室《关于报送2011年度建设工程系列高级专业技术资格评审材料的通知》（苏建职称﹝2011﹞3 号）精神，现将《关于报送2011年度建设工程系列高级专业技术资格评审材料的通知》印发给你们，并结合我市建设行业的实际情况，就评审申报工作的有关事项通知如下：
一.申报对象
（一）在江苏省从事建设专业技术工作，符合《江苏省建设专业高级工程师、高级建筑师、高级城市规划师资格条件（试行）》和《江苏省研究员级高级工程师资格条件（试行）》（苏职称[2010]9号）要求的专业学历、技术资历和职称资格等条件的人员，均可按规定的程序申报相应的专业技术资格。资格申报可不受户籍、档案、年龄、单位性质和身份的限制。
（二）已经离、退休的专业技术人员，现仍从事建设专业技术工作，且与用人单位订立聘用合同，按照个人自愿的原则，可对照相应资格条件并按规定程序申报相应的专业技术资格。
（三）从省外或中央直属单位引进来我市工作的建设专业技术人员，其在原地区或原单位按国家规定取得的建设专业技术资格及专业工作年限应予认可，符合江苏省高一级建设专业资格申报条件的，可按规定程序直接申报。若本人自愿，也可向建设专业评审委员会申报确认，经确认通过者，换发江苏省专业技术资格证书。
（四）留学回国人员需要申报建设专业技术资格的，可不受职称、资历及职称计算机条件的限制，根据本人实际水平、能力和业绩成果直接申报相应级别的建设专业技术资格。
（五）在我市工作的港、澳、台以及外籍人士，如本人自愿，可按照资格条件通过我市向江苏省建设专业评审委员会申报评审建设专业技术资格。
二、申报和评审条件
（一）高级资格和研究员级资格的申报和评审条件
高级资格和研究员级资格的申报和评审应符合《江苏省建设工程高级工程师、高级建筑师、高级城市规划师资格条件（试行）》和《江苏省建设工程研究员级高级工程师、研究员级高级建筑师、研究员级高级城市规划师资格条件（试行）》（苏职称[2010]9号）
报表”与文字“申报 表”的格式与内容必须保持一致,如出现不一致的情况,本网报系统将自动终止该申报人申报行为。
（二）纸质申报材料除1、2、3项外，其它材料均须按目录顺序装订成册，封面必须有目录。一律用标准档案袋，一人一袋，凡用塑料面（袋）和硬盒包装的不予受理。各县（市）、区、市各有关单位在审查各种材料和证件时，必须严格审查原件，原件与复印件必须一致，对提供的复印件应当由审核人签字并加盖审核人所在单位公章。原件必须与申报材料一同送南通市城乡建设局职称办审核。
（三）有关报送材料的具体要求和注意事项
1、申报人员学历、工作经历年限计算、业绩成果等材料均截止到2010年12月31日。
2、个人申报材料须经所在单位或人事代理机构或代为管理部门核实并加盖公章，单位负责人的申报材料需经上级主管部门审核盖章。申报、核实过程中，要做到申报名单公开，业绩成果公开，考核结果公开，在本单位公示，接受群众监督。
3、报送的材料除个人在工作总结中详细阐述外，还必须有充分的证据（单位证明、文稿、获奖证书以及有关旁证等）。对设计图纸。一般只需附图签。但要能够表明项目名称、规模、日期以及申报者在该项目中的作用、地位等。
4、个人所承担项目（课题、工作）的规模（重要性）以 及在其中所起的作用（效果），必须附文件、单位证明、施工组织设计方案等材料；该项目（课题）阶段性报告、鉴定报告；获奖证明（获
2、江苏省申报建设专业高级工程师（高级建筑师、高级城市规划师）资格人员情况一览表
3、江苏省申报建设专业研究员级高级工程师（高级建筑师、高级城市规划师）资格人员情况简介表
4、江苏省申报建设专业研究员级高级工程师（高级建筑师、高级城市规划师）资格人员情况一览表
5、申报材料目录表
6、公示情况和民意测验表
二〇一一年五月二十日
第二篇：北京地铁通号公司
北市地铁运营有限公司职工学校定向培训生招生启示
（专业定向通信信号公司）
一、通信信号公司简介
通信信号公司隶属北京市地铁运营有限公司，国有制企业。负责地铁全网1号线、2号线、13号线、八通线、5号线、10号线、8号线、机场线、房山线、昌平线、亦庄线、15号线一期及即将开通的线路的通信、信号、AFC各系统设备的维护、检修、管理与更新、改造、科研技术开发等任务。是北京地铁科技含量高、专业性强的单位。
通信专业涵盖传输、无线、闭路电视、广播、时钟、公务电话系统、专用电话系统等八个子系统。
信号专业主要由ATC系统及联锁系统构成，各线均按照中心行车监控设备、地面信号设备及车载信号设备划分管理。目前12条已运营线路，分别采用了基于轨道电路及继电联锁的固定闭塞信号设备，基于目标距离ATP控制模式及微机联锁设备的准移动闭塞信号系统，基于CBTC的移动闭塞信号系统三种信号闭塞控制系统。
自动售检票（AFC）系统由售票系统、检票闸机系统、中心及车站计算机系统、网络通讯系统和配套系统等构成。AFC系统是较新的专业，它集通信、计算机、光、机、电技术于一体，是综合性较强的一门专业。
根据新线开通工作需要，经北京市地铁运营有限公司批准，面向社会招收通信、信号、AFC专业126人。
二、招生条件
1、具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，无不良记录；责任感强，善于沟通合作与执行；心理素质好，能够承担工作压力。
2、注意力、判断力、分析表达力、服务意识良好。
3、身体健康，适应轮班制工作；无纹身；双眼矫正视力1.0以上，无色盲色弱；五官端正，普通话流利；年龄25岁及以下。
4、大学专科及以上学历；通信、自动化、计算机等电子类相关专业。
5、具备一定的计算机操作能力。
6、北京市城镇户口。
7、服从企业工作分配。
三、专业需求数量
1、通信维护：38人
2、信号维护：29人
3、AFC维护：59人
四、招生程序
1、遵循公开、公平、公正、择优录取的原则。
2、按照招收条件进行人员资格审核，通过素质模型测试、笔试、面试、体检、政审等程序，从中选拔符合条件的人员。
3、合格人员参加定向专业培训，培训期间学员与地铁职工学校签订培训协议，并一次性缴纳相关培训费用。
4、经培训考核合格取得专业岗位资格证书者。
五、报名方式
有意者请填写《北京市地铁运营有限公司职工学校培训生报名表》，并上报到学生所在院校的就业办公室，就业办公室负责审核“报名表”，并按所报单位、专业整理，报送到各相关单位。
六、就业方向与薪酬待遇
考核合格者签订劳动合同，新入职人员首次签订一年期限劳动合同，薪酬待遇执行地铁通信信号公司现行标准，并享受北京市统一规定的社会保险。
七、工作地点
北京地铁公司全网线路车站。
重要提示：
1、有意者请填写《北京市地铁运营有限公司职工学校培训生报名表》，谢绝来电来访来函；
2、报名人员请结合自身情况，只能报考一个单位的一个专业，否则不予受理。
第三篇：建协[2005] 号
附件1：
2009全国工程建设质量管理优秀企业名单
（共99名，排名不分先后）
1.北京怀建集团有限公司
2.北京建工博海建设有限公司
3.北京城建二建设工程有限公司
4.北京城建安装工程有限公司
5.天津城建集团有限公司
6.天津住宅建设发展集团有限公司
7.天津二建建筑工程有限公司
8.河北建工集团有限责任公司
9.河北省第四建筑工程公司
10.河北中保建设集团有限责任公司
11.河津市建筑工程有限公司
12.赤峰西城建筑有限公司
13.辽宁三盟建筑安装有限公司
14.东北金城建设股份有限公司
15.大连筑成建设集团有限公司
16.沈阳北方建设股份有限公司
17.大连宜华建设集团有限公司
18.大连阿尔滨集团有限公司
19.长春新星宇建筑安装有限责任公司
20.哈尔滨大东集团股份有限公司
21.上海市第四建筑有限公司
22.上海锦展园林设计工程有限公司
23.浙江海天建设集团有限公司(上海)
24.浙江勤业建工集团有限公司
25.上海浦东新区三林桥路工程有限公司
26.南通新华建筑集团有限公司
27.无锡锡山建筑实业有限公司
28.南京市第六建筑安装工程有限公司
29.浙江中成建工集团有限公司
30.中天建设集团有限公司
31.浙江省二建建设集团有限公司
32.标力建设集团有限公司
33.浙江杭萧钢构股份有限公司
34.安徽三建工程有限公司
35.福建建工集团总公司
36.福建省九龙建设集团有限公司
37.福建二建建设集团公司
38.福建六建建设集团有限公司
39.厦门中联建设工程有限公司
40.江西中恒建设集团公司
41.天元建设集团有限公司
42.济南四建(集团)有限责任公司
43.山东平安建设集团有限公司
44.山东天齐置业集团股份有限公司
45.青岛建安建设集团有限公司
46.郑州市第一建筑工程集团有限公司
47.泰宏建设发展有限公司
48.河南省第二建筑工程有限责任公司
49.新蒲建设集团有限公司
50.河南六建建筑集团有限公司
51.武汉建工股份有限公司
52.广东省六建集团有限公司
53.深圳市越众(集团)股份有限公司
54.广东省建筑工程集团有限公司
55.广州市第二建筑工程有限公司
56.南宁市建筑安装工程有限责任公司
57.广西送变电建设公司
58.海南省第二建筑工程公司
59.重庆住宅建设有限公司
60.北城致远集团有限公司
61.中交二航局第二工程有限公司
62.中冶建工有限公司
63.四川省第六建筑有限公司
64.中铁二局股份有限公司
65.贵州省桥梁工程总公司
66.中国水利水电第五工程局有限公司
67.中铁八局集团昆明铁路建设有限公司
68.陕西建工集团总公司
69.陕西建工集团第一建筑工程有限公司
70.陕西省第十一建筑工程公司
71.青海送变电工程公司
72.宁夏鑫科建设工程有限责任公司
73.永升建设集团有限公司
74.中国建筑一局集团有限公司
75.中建五局第三建设有限公司
76.中建钢构有限公司
77.中国建筑第四工程局有限公司
78.中铁大桥局股份有限公司
79.中铁三局集团第四工程有限公司
80.中国铁路通信信号上海工程有限公司
81.中铁十三局集团有限公司
82.中铁一局集团物资工贸有限公司
83.中铁二十局集团有限公司
84.中铁二十二局集团有限公司
85.中铁十九局集团有限公司
86.中铁六局集团有限公司
87.上海电力建设有限责任公司
88.中国水利水电建设集团公司
89.中国化学工程第十一建设有限公司
90.中国化学工程第七建设有限公司
91.中国水电建设集团十五工程局有限公司
92.中国石化集团第二建设公司
93.中国石油天然气第一建设公司
94.中煤第三建设(集团)有限责任公司三十工程处
95.上海宝冶建设有限公司
96.金诚信矿业建设集团有限公司
97.中国机械工业建设总公司
98.中国航空港建设第十工程总队
99.中国航空规划建设发展有限公司
第四篇：潘通号
潘通号
数字“1”开头的
1000 Green beige 米绿色 1001 Beige 米色，淡黄或灰黄 1002 Sand yellow 沙黄色 1003 Signal yellow 信号黄 1004 Goldenyellow 金黄色 1005 Honey yellow 蜜黄色 1006 Maize yellow 玉米黄 1007 Daffodil yellow 灰黄色 1011 Brown beige 米褐色 1012 Lemon yellow 柠檬黄
1013 Oyster white近于白色的浅灰 1014 Ivory 象牙色
1015 Light ivory 亮象牙色 1016 Sulfur yellow 硫磺色 1017 Saffron yellow 深黄色 1018 Zinc yellow 绿黄色 1019 Grey beige 米灰色 1020 Olive yellow 橄榄黄 1021 Rape yellow 油菜黄 1023 Traffic yellow 交通黄 1024 Ochre yellow 赭黄色 1026 Luminous yellow 亮黄色 1027 Curry 咖喱色
1028 Melon yellow 浅橙黄 1032 Broom yellow 金雀花黄 1033 Dahlia yellow 大丽花黄 1034 Pastel yellow 粉黄色 1035 Pearl beige 米珍珠色 1036 Pearl gold 金黄珍珠 1037 Sun yellow 日光黄 数字“2”开头的
2000 Yellow orange 黄橙色 2001 Red orange 橘红 2002 Vermilion 朱红
2003 Paster orange 淡橙 2004 Pure orange 纯橙
2005 Luminous orange 亮橙 2007 Luminous bright orange 亮浅橙 2008 Bright red orange 浅红橙 2009 Traffic orange 交通橙 2011 Deep orange 深橙色 2012 Salmon orange 鲑鱼橙 2013 Pearl orange 珍珠橙 数字“3”开头的
3000 Flame red 火焰红 3001 Signal red 信号红 3002 Carmine red 胭脂红 3003 Ruby red 宝石红 3004 Purple red 紫红色 3012 Beige red 米红色 3013 Tomato red 番茄红 3014 Antique pink 古粉红色 3015 Light pink 淡粉红色 3016 Coral red 珊瑚红色 3017 Rose 玫瑰色
3018 Strawberry red 草莓红 3020 Traffic red 交通红
3022 Salmon pink 鲑鱼粉红色 3024 Luminous red 亮红色
3026 Luminous bright red 淡亮红色 3027 Raspbery red 悬钩子红色 3031 Orient red 戈亚红色 3005 Wine red 葡萄酒红 3007 Black red 黑红色 3009 Oxide red 氧化红
3011 Brown red 红玄武土色
3032 Pearl ruby red 红宝石珍珠红 3033 Pearl pink 珍珠红色 数字“4”开头的
4001 Red lilac 丁香红 4002 Red violet 紫红色 4003 Heather violet 石南紫 4004 Claret violet 酒红紫 4005 Blue lilac 丁香蓝 4006 Traffic purple 交通紫 4007 Purple violet 紫红蓝色 4008 Signal violet 信号紫罗兰 4009 Pastel violet 崧蓝紫色 4010 Telemagenta 电视品红色 4011 Pearl violet 珍珠紫
4012 Peal blackberry 珍珠黑 数字“5”开头的
5000 Violet blue 紫蓝色 5001 Green blue 蓝绿色
5002 Ultramarine blue 群青蓝 5003 Sapphire blue 蓝宝石蓝 5004 Black blue 蓝黑色 5005 Signal blue 信号蓝 5007 Brillant blue 亮蓝色 5008 Grey blue 灰蓝色 5009 Azure blue 天青蓝 5010 Gentian blue 龙胆蓝色 5011 Steel blue 钢蓝色 5012 Light blue 淡蓝色 5013 Cobalt blue 钴蓝色 5014 Pigeon blue 鸽蓝色 5015 Sky blue 天蓝色 5017 Traffic blue 交通蓝
5018 Turquoise blue 绿松石蓝 5019 Capri blue 卡布里蓝色 5020 Ocean blue 海蓝色 5021 Water blue 不来梅蓝色 5022 Night blue 夜蓝色 5023 Distant blue 冷蓝色 5024 Pastel blue 崧蓝蓝色
5025 Pearl gentian blue 珍珠龙胆蓝 5026 Pearl night blue 珍珠夜蓝 数字“6”开头的
6002 Leaf green 叶绿色 6003 Olive green 橄榄绿 6004 Blue green 蓝绿色 6005 Moss green 苔藓绿 6006 Grey olrve 橄榄灰绿 6000 Patina green 铜锈绿色 6001 Emerald greet 翡翠绿色 6032 Signal greet 信号绿
6033 Mint turquoise 薄荷绿蓝色 6034 Pastel turquoies 崧蓝绿松石色 6035 Pearl green 珍珠绿
6036 Pearl opal green 不透明蓝白绿 6007 Bottle green 瓶绿 6008 Brown green 褐绿 6009 Fir greet 冷杉绿 6010 Grass greet 草绿色 6011 Reseda green 淡橄榄绿 6012 Black green 墨绿色 6013 Reed green 芦苇绿 6014 Yellow olive 橄榄黄 6015 Black olive 黑齐墩果色
6016 Turquoise green 绿松石绿色 6017 May green 五月红 6018 Yellow green 黄绿色 6019 Pastel green 崧蓝绿色 6020 Chrome green 铭绿色 6021 Pale green 浅绿色 6022 Olive drab 橄榄土褐色 6024 Traffic green 交通绿 6025 Fern green 蕨绿色
6026 Opal green 蛋白石绿色 6027 Light green 浅绿色 6028 Pine green 松绿色 6029 Mint green 薄荷绿 数字“7”开头的
7000 Squirrel grey 松鼠灰 7001 Silver grey 银灰色 7002 Olive grey 橄榄灰绿色 7003 Moss grey 苔藓绿 7004 Signal grey 信号灰 7005 Mouse grey 鼠灰色 7006 Beige grey 米灰色 7008 Khaki grey 土黄灰色 7009 Green grey 绿灰色 7010 Tarpaulin gey 油布灰 7011 Iron grey 铁灰色
7012 Basalt grey 玄武石灰 7013 Brown grey 褐灰色 7015 Slate grey 浅橄榄灰 7016 Anthracite grey 煤灰 7021 Black grey 黑灰 7022 Umbra grey 暗灰
7023 Concrete grey 混凝土灰 7032 Pebble grey 卵石灰 7033 Cement grey 水泥灰 7034 Yellow grey 黄灰色 7035 Light grey 浅灰色 7036 Platinum grey 铂灰色 7037 Dusty grey 土灰色 7038 Agate grey 玛瑙灰 7039 Quartz grey 石英灰 7040 Window grey 窗灰色 7042 Traffic grey A 交通灰A 7043 Traffic grey B 交通灰B 7044 Silk grey 深铭灰色 7045 Telegrey 1 电视灰1 7046 Telegrey 2 电视灰2 7047 Telegrey 4 电视灰4 7048 Pearl mouse grey 珍珠鼠灰 7024 Graphite grey 石墨灰 7026 Granite grey 花岗灰 7030 Stone grey 石灰色 7031 Blue grey 蓝灰色 数字“8”开头的
8000 Green brown 绿褐色 8001 Ochre brown 赭石棕色 8002 Signal brown 信号褐 8003 Clay brown 土棕褐色 8004 Coper brown 铜棕色 8007 Fawn brown 鹿褐色 8008 Olive brown 橄榄棕色 8011 Nut brown 深棕色 8012 Red brown 红褐色 8014 Sepia brown 乌贼棕色 8015 Chestnut brown 粟棕色
8016 Mahogany brown 桃花心木褐 8017 Chocolate brown 巧克力棕色 8019 Grey brown 灰褐色 8022 Black brown 黑褐色 8023 Orange brown 桔黄褐 8024 Beige brown 哔叽棕色 8025 Pale brown 浅褐色 8028 Terra brown 浅灰褐色 8029 Pearl copper 珍珠铜棕色 数字“9”开头的
9001 Cream 彩黄色 9002 Grey white 灰白色 9003 Signal white 信号白 9004 Signal black 信号黑 9005 Jet black 墨黑色
9006 White aluminium 白铝灰色 9007 Grey aluminium 灰铝色 9010 Pure white 纯白色 9011 Graphiack 石墨黑 9016 Traffic white 交通白 9017 Traffic black 交通黑 9018 Papyrus white 草纸白 9022 Pearl light grey 珍珠浅灰 9023 Pearl dark grey 珍珠深灰
第五篇：县青通〔2010〕 号
县青通„2010‟55号
共青团水城县委
关于印发《在全县团干部中开展“三个建设年”
暨“四帮四促”工作方案》的通知
各乡（镇）团委、县直机关团组织：
围绕全县“三个建设年”暨“四帮四促”活动动员大会及相关实施意见的要求，为深入贯彻落实党的十七届五中全会和省委十届十次全会、市委五届七次全会精神，结合共青团工作实际，特制定本工作方案，现印发给你们，请遵照执行。
二〇一〇年十二月二十七日
主题词：印发 三个建设年 四帮四促 方案 通知 抄送：团市委，县委副书记刘纯，县人大副主任樊章学。县政府副县长陈依良，县政协副主席陈泰斌。县督查室。共青团水城县委办公室 2010年12月27日印发 共印40份 在全县团干部中开展“三个建设年”
暨“四帮四促”工作方案
采取面上帮促和点上挂帮相结合的办法，带动全县各级团干部深入基层、深入团员青年、深入一线，帮助解决团员青年最关心最直接最现实的利益问题，真正在服务团员青年、服务基层、服务发展中创先争优，结合共青团工作实际，特制定本方案。
一、加强领导，提高认识，切实做好“三个建设年”暨“四帮四促”活动。
（一）帮助学习领会精神，促进思想统一。
各级团干部要认真组织开展十七届五中全会、省委十届十次全会精神，帮助团员深刻领会精神实质，帮助全面总结以往工作，分析当前和今后一个时期的形势，准确理解和掌握“十二五”时期中央、省、市、县的基本要求、主要任务和重大措施，切实把思想和认识统一到中央和省、市、县的一系列重大战略部署上来，统一到“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调上来，统一到加速推进“工业化、城镇化、农业产业化”的主战略上来，统一到“十二五”经济社会发展的主要目标任务上来，不断增强广大团干部和团员青年解放思想、开拓创新、加速发展的紧迫感、责任感和使命感，真正把思想统一到发展上、把心思集中到发展 2 上、把力量凝聚到发展上，形成全团上下“一条心、一个调、一股劲”，全力推进经济社会又好又快、更好更快发展的良好局面。
建立团县委领导干部帮促乡、校工作制度，由团县委党组成员、股室干部分别联系帮促乡（镇）团委和学校团组织，负责所帮促团组织相关重要精神的宣讲工作。乡（镇）团委要相应建立机制，开展对村、非公团组织的帮促、宣讲工作。
（二）帮助理清发展思路，促进科学发展。
1．各级团干部在开展宣讲工作的同时，要采取调研座谈、走访等形式，帮助团员青年认清面临的机遇与挑战，认清“十二五”全省、全市、全县及共青团工作的发展态势，认清自身的发展差距与比较优势，切实找准“加速发展、加快转型、推动跨越”的着力点和突破口。
2．团乡委书记要带头并带动成员采取专题培训、以会代训、具体指导等形式，帮助所属下级共青团准确把握今后五年本级团组织发展战略、发展思路、发展政策、发展措施、重点项目等，科学制定发展规划；指导基层积极探索创新，提高业务工作水平。
3．团干部对经济社会发展的重点工作，要采取组织现场观摩和进行工作调度等形式，引导基层看发展、比进步。充分发挥团组织的作用，通过开展“希望工程”、“志愿服务”、“春晖行动”等活动，切实把全市、全县及共青团工作发展重点工作落实到具体单位、具体人员，形成学先进、赶先进的争先创优态势。
（三）帮助解决实际问题，促进增比进位。
1．各级团干部要帮助协调解决发展中面临的难题，协助完成好阶段性中心工作任务，促进基层发挥比较优势、赢得发展先机、加快发展速度、实现跨越发展。制定好明年工作，确保实现“十二五”开门红。
2．团干部要充分发挥协助作用，通过协调、引导，及时帮助解决共青团组织建设等工作中的难题。要加大工作协调力度，指导重点乡（镇）和非公团组织，帮助解决实际问题，帮助基层团组织解决发展中遇到的困难和问题。
3.团干部要深入细致做好“两节”“送温暖”工作的统筹协调工作，做好困难青年帮扶工作，充分发挥桥梁纽带作用，开展“一帮一”等结对帮扶活动，为困难青年排忧解难。深入推进“三关工程”，让留守儿童、空巢老人真真切切感受到党和政府以及共青团的关心、关爱、关怀和温暖。
（四）帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定。
1．各级团干部要深入团员青年排查了解矛盾纠纷，帮助反映和协调解决有关问题，督促和指导团员青年依法按政策解决团员青年的合理诉求，努力把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态，切实保障团员青年的知情权、参与权、表达权、监督权。
2.各级团干部要带头在本地区、本单位并督促和指导基层积极开展社会稳定风险评估工作，努力从源头上预防和减少矛盾 4 纠纷的发生。要坚持履行好“四个第一人” 责任，使上下渠道进一步畅通，及时反映广大团员青年的合理诉求。今年底至明年初，要集中力量做好重点信访件的办理工作，协助党政解决信访突出问题。
二、切实改进工作方法，着力增强“三个建设年”暨“四帮四促”活动针对性和实效性
各级团干部要以勇于担当的责任感、时不我待的紧迫感、干事创业的使命感，紧急动员、马上行动，带着感情、带着激情，立即深入村寨、深入学校，着力解决基层发展中面临的实际困难，千方百计办实事好事。
（一）重心下移做工作，切实做到人对人、面对面、手拉手、心连心。
团干部要把面上帮促和点上挂帮有机结合起来，要更多地在一线指导工作、掌握情况、解决问题，指导和帮助基层更好地推进发展。各级共青团领导干部和机关、企事业单位共青团要结合党建扶贫、“万个支部结对、万名党员帮扶”活动等，鼓励机关党员与基层困难党员和群众实行“一对
一、手拉手、心连心”结对帮扶，帮助解决生产生活中的实际困难和问题。
（二）统筹兼顾做工作，切实做到重点领域“全覆盖”。要对挂帮“四在农家”创建、党建扶贫、困难职工帮扶、三关工程、计生“三结合”、服务型党组织创建、安全生产工作等 5 进行统筹，相对集中安排，推动形成帮扶合力；积极组织机关党组织与村（居）党组织开展结对共建或帮扶，实现各级领导干部帮助工作在园区、企业、街道社区全覆盖。各级共青团领导干部要结合分管工作，有重点地深入基层开展帮助工作。
（三）带着感情做工作，确保活动真正取得实效。坚持问政于民、问需于民、问计于民，充分尊重群众的首创精神，采取蹲点调研、“民情恳谈”、“记民情日记”等方式，认真听取基层和职工群众意见，虚心向职工群众学习。要把群众呼声作为第一信号，把群众需求作为第一选择，把群众满意作为第一标准，真心实意帮助解决生产生活特别是就业、就医、就学、生活等方面的实际困难。各级共青团领导班子及成员每年初要对服务基层的事项作出承诺，并在一定范围内公布，接受监督，抓好落实。
三、切实加强组织领导，确保“三个建设年”暨“四帮四促”活动扎实有序推进
（一）切实加强领导。各级共青团要把“三个建设年”暨“四帮四促”活动作为改进干部工作作风、强化执行力建设的重大举措，高度重视，加强领导，精心组织，确保取得实效。县总共青团成立由主要领导任组长，党组相关领导任副组长，办公室、组宣部等部门负责人为成员的活动工作领导小组，负责活动的协调指导工作。领导小组办公室设在县总共青团办公室。各级共青团 6 要根据本工作方案要求，制定具体措施，建立健全相关制度，切实抓好工作落实。
（二）强化责任落实。县总共青团领导干部每年到基层工作的时间不得少于3个月。要对领导干部下基层的情况建立工作台帐，全面记录领导干部开展活动所到单位、工作时间、工作内容、实际效果。
（三）加强督促检查。自觉接受县委、县政府督查室的定期检查、抽查和明查暗访，主动及时报告活动进展情况。县总共青团党组将对不作为、乱作为和吃、拿、卡、要等违法违纪行为，一经发现，严肃查处。扩大打造廉洁高效政务环境群众满意度民意调查覆盖面，把各级共青团开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动的情况纳入共青团目标综合考核的重要内容，作为评价共青团领导干部工作实绩的重要依据。
（四）严肃工作纪律。各级共青团领导干部要发扬艰苦奋斗的优良作风，坚持做到“四要四不准”，即：要轻车简从，要虚心向基层和群众学习请教，要与基层职工群众同吃同住同劳动，要按标准支付食宿费用；不准层层陪同、铺张浪费，不准乱表态、瞎指挥，不准走马观花、敷衍应付，不准将帮扶任务推给基层、出工不出力。
（五）加强舆论引导。各级共青团宣传部门要大力宣传开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动的目的意义和各级共青团领 7 导干部深入基层帮助解决问题的情况、先进典型等，为活动开展营造浓厚氛围。要及时通报活动开展情况，总结交流经验，表彰先进典型。
各级共青团要在本工作方案下发后5日内迅速采取措施，立即组织共青团干部深入基层开展工作。各乡（镇）共青团、县直机关团组织要在今年12月25日前向共青团水城县委报送一次工作情况，以后每月报送一次。
二〇一〇年十二月二十七日
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