第一篇：镇党委终述职报告
镇党委在县委的正确领导下，团结和带领全镇人民以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实十七大和十七届三中全会精神，全面落实有关工作部署，强化工作责任，保持了经济快速增长和社会事业全面发展的良好势头，实现了时间过半、任务过半预期目标，全面完成了县委、县政府下达的各项工作任务。截至6月底，全镇国内生产总值达到56112万元，完成全年目标任务的51%，社会消费品零售总额为25894万元，完成全年目标任务的51.8%，工业增加值达到5973万元，同比增长45%。农业总产值实现2670万元，比上年增长0.8%；地方财政一般预算收入完成392万元，完成目标任务的68.17%。
一、新农村建设步伐加快
突出新农村建设，特别是古永村试点，以抓好农业“3+3”工程为主线，大力调整农业和农村经济结构，促进农民增产增收。进一步抓好水果业的发展，重点搞好50里优质梨水果长廊的建设和管理，预计今年水果总产量2260吨，比去年增长0.5%；通过资金、技术等方面的支持，进一步优化龙台、西郊、青龙、古永的蔬菜种植结构，强化时令蔬菜和精细蔬菜的种植。今年全镇蔬菜标准化示范面积9000亩，全镇蔬菜总面积达13500亩，其中古永村“蜜本”南瓜种植达亩；进一步扩大以莲花、石坎、松柏为中心的环型养殖带的辐射能力，强化小家禽和生猪的养殖能力，把家禽养殖作为增加农民收入的一项重要举措。巩固大塘、化龙、东堂、望洪、莲花的栽桑养蚕业，在白合村发展桑园1000亩，半年来全镇蚕桑产值达40余万元。
二、招商引资成效显著
按照“项目立镇、项目强镇”的工作思路，全面发挥招商处的窗口和排头兵作用，继续营造“活商、亲商”的招商引资环境；以扩大招商引资为重点，加大基础设施建设投入，积极打造招商平台；深入开展人情招商、以商招商，丰富创新招商形式，增强了招商工作的针对性和实效性，取得了良好的效果。今年1—6月份，天成酒业、徽记豆制品有限公司、国砫豆腐干、宜宾古南液酒业等几个重点项目相继建成投产。截止6月底，我镇招商引资到位资金已达到6021万元。
三、重点项目顺利推进
天蓝、污水处理厂的征地拆迁工作全面完成，征地129.196亩，拆迁29户，拆迁房屋面积4558.83㎡。古南液酒业项目完成征地105亩，拆迁17户，拆迁面积达2802㎡。两个征地项目已全部搬迁完毕，现正进行两个安置小区建设的准备工作。红光—天蓝氢气管道建设7.5公里地上附着物补偿全面完成。110kv江南线搬迁项目届时历时半年，5月底圆满峻工投入使用；西拓安置小区正加紧建设，该小区占地32亩，总建筑面积62万余平方米，预计总投资3800余万元，已投资3159万元，现已完成主体工程。西拓二期工程征地拆迁工作全面启动，该项目拟征地300余亩，拆迁房屋近5万㎡，目前，正加大宣传力度，做好政策宣传和引导，争取在短期内实现突破。
四、社会事业协调发展
1、计划生育工作切实开展。加大财政扶持力度，强化领导机制和基层队伍建设，严格落实包片责任制和各项优待政策，圆满完成了与上级签订的人口责任目标。上半年，全镇上报出生人口391人，出生婴儿性别比为97.5:100。全镇符合政策生育率86.19%，落实五种手术480例，征收社会抚养费征收31.7万元。全面落实“创优”工作，并严格督查督办。
2、民政工作顺利推进。上半年，农村低保标准年人均提高了120元，低保金实行季度发放；救灾救济方面，解决雪灾款8000元。解决城镇医疗救助257户，93250元，农村特困户大病医疗救助56户，14300元，均全部发放到救助对象手中。
3、劳动保障进一步完善。半年来，全镇实现新增就业2516人，其中下岗失业人员和失地无业农民实现再就业2250人，就业困难对象266人。全镇实现劳务输出94人，培训农村进城务工技能培训178人。
4、卫生工作全面进步。上半年，积极开展爱国卫生运动，加强工作领导，加大执行力度，强化工作措施，圆满完成了上半年的工作任务。献血任务完成35名，占全年任务的55%，麻诊强化免疫达98%以上，其它预防达到95%。农村合作医疗全面完成了县上下达的目标任务。
五、齐心协力保稳定
镇党委、政府把维稳工作列入工作重要议事日程和全年目标考核，建立健全领导机构，落实责任，与村、社区层层签订了维稳工作责任书，并将其工作经费纳入镇级财政预算。我镇已排查各类矛盾纠纷和不稳定因素117件，已化解106件。强化安全生产意识，抓好安全生产，专人专抓境内客渡船、采石厂、化工厂等高危行业的安全工作，全年无一例安全责任事故。
第二篇：镇党委述职报告
今年，我主持镇党委全面工作，统筹经济社会重大工作和全镇三个文明建设，主管干部工作、基层组织建设，在市委市政府的正确领导下，带领全镇上下以学习实践科学发展观为统领，抢抓沿江沿海开发机遇，坚持走新型工业化、城市化和农业现代化三化互动发展之路，年初确定的各项目标任务全面完成或超序时，现将本人履行职责的情况汇报如下：
一、把握一个主题
紧紧把握“科学发展“这一主题，高点定位，坚持用“科学发展”的思想来指导工作。今年，经济危机尚未见底，困难面前没有退路，结合学习实践科学发展观，我和班子成员经常到村居开展调查研究，广泛听取意见和建议，引导广大干部群众站在全局的高度，对我镇的现状和下一步发展进行深入系统的思考，探索出一条适合如城的科学发展之路，具体做到“四个坚持”：一是坚持开发开放。抢抓沿江沿海开发机遇，加大园区建设和项目投入，大力发展先进制造业、高新技术产业、现代服务业和生态农业互动并进的都市型经济。二是坚持统筹发展。统筹经济社会齐头并进，统筹一、二、三产同步发展，统筹城乡一体化，坚持走新型工业化、城市化和农业现代化三化互动发展之路。三是坚持可持续发展。严格限制高耗能、重污染产业，大力发展以低能耗、低污染、低排放为基础的低碳经济，建设节约型社会、坚持走可持续发展之路。四是坚持“又好又快”发展。不断解放思想，高点定位，注重规划引领，破解制约瓶颈，加快转型升级，实现速度、质量、效益协调统一，努力实现经济社会又好又快发展。
理清了发展思路，明确了发展方向，全镇上下围绕既定目标，始终突出加快发展，努力做到科学发展，各项工作在高平台上取得了新进展。全年目标任务进展喜人，截止11月30日，已完成财政总收入6.45亿元，一般预算3.81亿元；完成注册外资1.25亿美元，到帐外资1295万美元，完成市外民资7.28亿元；完成规模工业产值134亿元，规模工业利润5.96亿元，规模工业应税销售39.5亿元，工业用电量22360万千瓦时，新增装机容量39450千伏安；现代服务业蓬勃发展，辐射苏中的汽车城已开始建设，服务外包园区也取得突破，已有十多家软件公司正式入驻；社会事业同步协调发展，镇实验小学综合楼近日竣工，二号、三号教学楼和少年宫随后开工，建成后将有效提升我镇优质教育的覆盖面，促进全镇教育的均衡发展；为下岗职工解决就业的小餐饮集中区已进入扫尾阶段，红星市场也已正式动工建设；年初确定的十件政府为民办实事推进良好，已全部高标准完成。
二、突出一条主线
始终突出“三化互动”这条主线，依托万顷良田工程，加快人口转移和要素集聚步伐，促进新型工业化、城市化和农业现代化快速健康发展，在新的更高层次上实现“三化”互动。
1.以万顷良田为突破口，为三化互动并进提供要素保障
加快推进万顷良田工程，用足用好城乡建设用地增减挂钩政策，为“三化”互动发展提供源源不断的土地保障，实现土地最大利用率。我镇“万顷良田”项目涉及凌青、沿河两村，需拆迁1439户，整理农村土地9642亩，11月初，我们响亮地提出“大干六十天，拆迁五百户”的目标。目前凌青项目区314户已全部评估结束，并开始拆迁。
2.以百亿企业培育为抓手，全面加快新型工业化进程
围绕英田、九鼎和神马三家百亿企业培育大力度推动园区建设、项目投入，不断促进产业集聚，提升产业层次，新型工业化进程进一步加快。高标准打造园区，按照“专业化、系统化”的要求对园区规划进行调整完善，进一步打造园区的硬、软环境，大力推进城西大桥、城西大道北延等工程建设，提升了园区承载能力。切实加大项目投入，把“调结构”作为“保增长”的主攻方向，突出抓好大项目建设，加快企业转型升级力度。今年，已开工亿元以上项目11个，5000万元以上项目14个。九鼎风电项目一期1万平米厂房已竣工，二期fd2厂房已开始建设；神马三期厂房已封顶；英田生产线技改项目已完成一条并已进入试运行阶段，铸造技改项目消失模生产线已投入运行。同时，发挥目标百亿企业龙头作用，引进与之配套的产业项目，打造汽车汽配产业园、风电和新材料产业园、新型电力装备产业园，完善产业链。
3.以六城同创和城市拆迁为抓手，全面加快城市化进程
围绕城市拆迁、六城同创等重点工作，全面加快城市化进程，城乡环境明显提升。大力开展六城同创，以优化城市环境和提升城市形象为重点，强势推进老小区改造，改造老小区30个，三年任务一年完成。点面结合，狠抓专项整治，城区“八乱”现象得到有效遏制，城乡面貌焕然一新，为创建国家卫生城市通过省级明察暗访做出了突出贡献。狠抓城乡拆迁整理，不断强化“拆迁为零，一切为零”的理念，整合精干力量，严格考核奖惩、狠抓工作推进机制，强势推进拆迁整理，今年已完成拆迁整理3852户，拆迁面积76万平方米，优化了城乡存量土地配置，统一城乡规划，大力推动了城市化建设进程。
第三篇：镇党委述职报告
一年来，我们主要做了以下工作：
一、抢抓机遇，以工业为主导，经济发展又快又好
（一）突出项目建设，工业经济快速发展
坚持“一二三四”的工业发展思路，围绕打造内江市工业重镇目标，努力建好旺旺、山川两个工业集中区，突出发展食品饲料、机械汽配、羽绒制品三大支柱产业，狠抓招商引资、项目推进、优化环境和企业家队伍四个重点，超额完成了县上下达的工业经济各项指标。一是项目建设快速推进。在圆满完成旺旺第五期休闲食品项目建设后续工作的基础上又实施了旺旺第六期米果扩能技改项目，旺旺第五期、第六期项目建设均已建成投产。同时，按照县委建设川渝合作试验示范区的要求，抢抓发展机遇，采取农民土地入股的方式，新开工建设了明阳车镜、橡胶粉末等3个新的工业项目，为全镇经济发展提供了新的增长点。二是招商引资效果显著。坚持把招商引资作为镇域经济发展的生命线，采取以工业集群招商，以商招商等多种方法，成功引进了明阳车镜、水泥添加剂、橡胶粉末等新建和扩建项目，全镇完成招商引资到位资金12480万元。三是建立协会，平台作用初显。今年10月，正式成立了山川企业家协会，产生了协会领导班子、建立了协会规章制度、开展了协会活动，协会的建立，为全镇企业家提供了一个良好的学习和交流的平台。四是服务环境不断优化。继续坚持直通车保姆式服务，实行党政领导联席企业、经发办人员驻企业制度，出台了《山川镇推进工业发展意见》，由主要领导亲自挂帅，为承化胶业、拓新公司、宏久机械解决了房屋产权证办理问题。
（二）突出网络建设，商贸旅游经济发展稳定
一是市场建设有新进展。努力协调股东之间的利益关系，正是组建了山川综合农贸市场股份有限公司，12月9日，山川综合农贸市场正式动工建设，整个市场三化建设将在农历年前全部完成；二是产品质量和食品安全整治有新进展。精心组织开展了“三鹿奶粉”事件的有关排查处置工作，加大了群众集体性就餐的管理，成功处置了和平村群众集餐疑似事件，继续保持了县食品安全示范乡镇称号。三是旅游工作有新进展。重点依托产业休闲观光旅游资源，突出旅游产业与特色水禽水产养殖业相结合，在曙光村新建了“和其乐”农家乐，红光村在快速推进“红光乐缘”休闲观光农业基地建设，成功举办了曙光村第二届乡村旅游文化节。
（三）突出配套建设，城镇化水平得到提升
一是集镇配套建设进一步完善。积极协调落实场镇天然气安装工作，完成社区、界牌村616户居民的天然气安装工作。中心卫生院、信用社新办公楼建设已全面竣工，中心卫生院已顺利搬迁至新办公楼办公；投入20余万元，建成界牌场镇供水站；完成三叉路至新街300余米水泥路改造；新建场镇垃圾临时转运点1处；全年完成城镇基础设施建设投资185万元，新增城镇居住人口108人。二是解决遗留问题取得突破。落实专人全程代理制，为场镇开发商解决两证办理中的具体工作，经过协调和努力祥运小区等3个小区的两证办理工作已基本完成。
（四）突出财税征管，财政保障力增强
坚持按照“抓发展、促增收、紧支出、保重点、强管理”的要求，积极培植有税财源，严格依法治税，全年完成财政一般预算收入108万元，完成目标任务110%，实现了财政收入突破100万元的目标，保证了机关正常运转和基本建设投入。
二、搞活土地流转，农村经济稳步发展
全年预计实现农业总产值11086万元，增长51%，农民人均纯收入4380元，增加756元。
（一）以基地为龙头，大力发展水禽水产业
深入贯彻落实党的xx届三中全会精神，在确保农民土地收益的前提下，积极引导农民搞活土地流转，通过土地流转建基地，发展农业产业化，实现农业增效、农民增收。一是和平村引进业主投入60万元，建成了养殖面积220亩的水禽水产养殖基地。该基地已成为全县最大的水禽水产养殖基地。二是在曙光村建设旱鸭基地。围绕县委打造全省鸭业经济第一县，在全县率先启动了肉鸭旱地养殖示范基地建设，基地占地15亩，投入100万元，年出栏肉鸭10万只，曙光旱鸭基地作为全县农业项目唯一现场点迎接了内江市县区现场会的检查，受到好评。
（二）以微水工程为重点，不断夯实基础设施
投入32.8万元，新建砖砌化田坎 9100米，面积387.8亩，新建山坪塘4口。继续开展人畜饮用水解困工程，打捆使用项目资金，完成甜泉井建设117口，解决界牌村、红光村1200余人的饮用水困难问题。
（三）搞好劳务输出，增加农民收入
进一步拓宽了农村剩余劳动力转移渠道，全年累计输出农村富余劳动力5600人次，实现劳务输出收入4800万元。积极引导农户实行土地流转，深入细致地做好干部群众的思想工作，动员村、社、群众主动集中土地、平整土地、出租土地、土地入股, 搞好基础设施建设，招商引资建企业，以工带农，提高土地利用效益,增加农民收入。经村民自愿，在三龙村率先成立了土地流转中心，与4、6、7社村
民签订了200亩的土地流转协议。（四）落实惠农政策，完善农业抗险防灾体系
按时足额发放了粮食直补、水稻良种补贴、油菜良种补贴等各项补助资金；强化了动物防疫体系建设，开展了农业保险工作。认真组织开展集体林权制度改革和农村土地承包经营权证换发工作，确保了按时保质保量完成目标任务，巩固退耕还林成果，完成退耕还林补植补造303.02亩，代表全县迎接了国家林业部的检查验收。
三、构建和谐，各项事业全面进步，社会和谐程度显著提高
（一）应急救灾获得胜利
高度重视应急救灾工作，制定和完善了10个应急预案，成立了应急分队，投入5万元购置了橡皮艇、发电机、消防泵等应急必备物资，深入开展应急培训和应急演练，全镇应急处突能力、抢险救援能力进一步提高。5.12年汶川特大地震发生后，组织抗震救灾应急分队第一时间赶赴灾区帮助灾民抗震救灾，同时组织镇村干部深入村社排查灾情，积极引导群众抗震救灾，并发动全镇党员、干部职工捐款，共为灾区捐款104649.2元，捐助特殊党费32045.2元，在抗震救灾工作中，镇党委、政府获得隆昌县先进集体另有1人荣获三等功，2人获嘉奖，2人获先进。今年10月6日，我镇东风村发生突发地质灾害，7户农户4幢房屋出现严重安全隐患。从 10月6日 到 10月11日，整个救灾抢险工作在县政府魏红锋县长、康厚林副县长的指导和县级相关部门的支持配合下，镇党委政府先后召开紧急会议10余次，共出动车辆50余驾次，组织抢险人员300余人次，调集抢险物资和临时安置受灾群众的生活物资5万余元，整个救灾抢险工作做到了领导有力，指挥有序，处置果断，群众满意。
（二）富民惠民取得实效
认真组织开展市县“民生工程”。认真落实城乡居民最低生活保障制度，城镇低保月人均补助114元,农村低保月人均补助40元；城镇居民医疗保险参保758人；五保户集中供养率达到24%;城镇新增就业137人，下岗和失地无业农民再就业100人，其中就业困难对象再就业28人，大力实施城乡群众医疗求助，共发放农村低保救助资金13680元；积极推广畜牧兽医新技术，帮扶养殖户12户，实现养殖户人均增收80元;加大村级公路建设力度，投资50万元完成了新民村到光华村 1.8公里 通村油路建设；在全县7个乡镇中率先启动重点项目旅游环线建设，拆除房屋围墙晒坝21户 1700m2，提供建设用地40余亩，该工程作为了内江市县区现场会的现场点；深入实施扶贫安居工程，为6户特困无（危）房户解决住房；投入专项资金，对敬老院和山川社区、退管站进行了整修，极大改善了供养及办公条件
。（三）统筹协调取得实效
积极宣传动员群众参加新型农村合作医疗，全镇新农合参合率达98.83%以上；积极组织义务献血，全镇义务献血147人，占目标任务的158%；加大了再就业和社会保障力度，城镇新增就业137人，下岗失业和失地无业农民就业100人，“4050”等就业困难对象实现再就业28人，农民工医疗保险参保人数544人。广泛宣传，深入开展城镇职工基本医疗保险，全年完成城镇基本医疗保险参保人数758人。高度重视农村保险工作，积极引导农民转变观念，参加城镇居民养老保险、农村住房保险、农业保险，提高了社会保障能力。继续落实优抚、双拥政策，高质量完成征兵任务。圆满完成了污染源普查工作，工业污染源普查代表全县迎接了省市检查验收。全面启动了全国第一次经济普查工作，第一手基础数据已基本收集完成，已进入整理输入微机阶段；进一步强化了计划生育工作，认真开展了“七清理七落实”工作和计划生育集中宣传服务月活动，深入开展了“创国优”工作，计生率保持在85.22%以上；继续落实计划生育奖励扶助政策，完成了曙光村生育文化工程建设。圆满完成了教育督导评估各项工作，被评为教育督导评估优秀级乡镇。
（五）社会政治和谐稳定
进一步完善了信访及群众工作机制。畅通了信访诉求渠道，妥善处理了因瑞丰公司停产引发的各种矛盾纠纷，圆满完成了奥运期间的信访维稳工作任务。防邪工作在内江市防邪工作会上交流经验，开展了集中整治企业周边环境和校园周边环境专项行动；大力开展“五五”普法教育，认真开展了第二轮平安创建，曙光村被推荐为全国“平安家庭”创建工作先进集体。认真执行《安全生产法》，狠抓安全教育，落实安全责任，扎实开展了重点行业重点领域安全生产隐患排查整治专项行动及重大危险源普查、登记、监控工作，确保了全年无重大安全生产事故发生，社会和谐稳定，社会治安状况良好。
档案、统计、武装、保密、信息、人事、宗教、机关后勤等工作也取得了新成绩，社会各项事业朝着健康有序的方向发展。
四、建立机制，公共服务水平不断提高，政府形象显著提升
（一）扎实推进精神文明建设
继续深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，扎实抓好未成年人思想道德建设，积极组织全镇广大干部职工参加“考学&r
dquo;活动。为深入贯彻落实xx届三中全会精神，成立了9个宣讲工作组，采取培训骨干、发放宣传资料、巡回宣讲等形式，组织召开了村社座谈会50余次，深入开展农村卫生运动，提高村民文明素质和文明程度，全镇评选出卫生家庭4200余户。认真组织开展了“建设川渝合作隆昌试验示范区，隆昌怎么办？”“实现新跨越，建设新隆昌，永远争第一”等主题实践活动，并组队参加了“建设试验区，隆昌怎么办”辩论赛,荣获优秀组织奖。不断改善机关办公条件，培养职工文明礼仪，机关创建县级文明单位，已顺利通过验收。（二）狠抓思想教育工作
始终用“xxxx”重要思想和科学发展观武装全镇党员干部，把教育干部和群众放在首位。间周召开干部职工大会和党政领导联系会，既开展思想教育，又部署具体工作。狠抓了党员干部的党性锻炼和理论教育，通过组织中心组学习，以会代训等多种形式，进一步增强了党员干部的组织观念、集体观念、敬业精神和创业精神。春节召开了大学生暨在外成功人士座谈会；“三八”妇女节向在外打工妇女发去慰问短信；将征兵工作与经济社会事业工作结合，召开了新兵及家属座谈会。
（三）坚持民主集中制原则
进一步完善了党委议事规则，凡是重大决策问题都有要提交党委集体讨论决定，实行民主决策，定期召开民主生活会，注重会议质量，力戒形式，增强了党委班子内部的团结和解决自身问题的能力；认真协调处理党委、政府的关系，使班子认识统一，团结协作，同舟共济。
（四）加强基层组织建设
一是继续深化了“三级联创”和“干部作风整顿”工作。二是积极做好选聘大学生到村任职工作,成立了以党委书记为组长的大学生村(社区)干部管理领导小组，制定了《大学生村干部管理办法》，实行主要领导一对一帮带，激励和引导大学生村干部在建设社会主义新农村中建功立业。2012年我镇新选聘了3名大学生到村任职。三是狠抓干部队伍建设。坚持对机关干部、村（社区）三职干部进行定期的以会代训和专题培训。结合产业发展和工作重点，组织镇、村、社党员干部80余人到普润乡、桂花井乡、重庆市荣昌县等地参观学习，拓宽了党员干部的视野，
提高了干部队伍素质。四是积极开展“创先争优”活动，2012共表彰6名优秀党务工作者、9个先进党支部、10个先进党小组和64名优秀共产党员，对九个“五好村”党支部进行了授牌。曙光村支部书记叶礼剑同志被推荐表彰为隆昌县优秀村支部书记,镇党委政府被县委评为了“四好”领导班子。五是积极开展了人才工作,曙光村被评为四川省优秀人才示范村,曙光种鸭场场主阳明文凭借独创的种鸭养殖和孵抱技术被评为内江市优秀人才。（四）加强党风廉政建设
深入学习贯彻了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，广泛开展廉政文化“六进”活动，结合“七.一”开展了廉政文化进社区书画展，共展出书画作品100余件，受教育达300多人次；加强了对党员尤其是领导班干部防腐拒变的能力，思想作风明显转变，认真办理了4件党员违法生育二孩案件；严格落实党风廉政建设责任制，层层签定责任书，认真执行“一线工作法”，扎扎实实为人民群众办好事、办实事，各项为民办实事目标全面完成。
（五）狠抓制度建设
修订、完善和建立了《干部培训制度》、《教育学习制度》、《交心谈心制度》、《机关考勤制度》、《机关后勤管理制度》、《山川镇关于加强财务管理的规定》等一系列规章制度，将这些制度编印成《山川镇管理制度汇编》印发给每个干部职工。进一步规范了机关管理，增强了政府工作的透明度，有效节约了行政成本。今年年初，镇党委、政府根据县委、县府下达我镇的目标任务，进行任务分解，落实责任到具体工作人员头上，镇上成立督查督办领导组，督促上述制度得到有效落实。
过去的一年，是很不平凡的一年。我们面对经济发展中的各种困难，各级干部与全镇人民凝神聚力，埋头苦干，在挑战中寻找机遇，在困难中奋起直追，抓大事、干难事、办实事，勇于解决热点、难点和焦点问题，工作主题鲜明，重点突出，富有实效。这些成绩的取得，是县委、县政府正确决策、坚强领导的结果，是县级各部门和各联系单位大力帮助和支持的结果，是广大镇、村、社干部锐意进取、团结实干的结果，是全镇人民艰苦奋斗、共同努力的结果。在此，我代表镇党委、人大、政府向大家表示衷心感谢!
在肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到一些突出问题：一是经济发展瓶颈制约没有得到根本性解决，发展不够快，发展压力大，任务重。二是收入总量较小，财政困难，收支矛盾突出，投入发展资金不足。三是党委政府自身建设需进一步加强，干部工作作风有待进一步转变，服务意识有待进一步增强。这些问题，需要我们保持清醒的头脑，真抓实干，以强烈的责任感和使命感，认真加以解决。
二oo九年工作要点
2012年，是深入贯彻落实党的xx大和xx届三中全会精神，全面实施“xxx”规划的关键一年。我镇将围绕“强工业、兴农村、建机制、构和谐”的工作思路，坚持科学发展观，在克服困难中创造发展条件，在迎接挑战中抓住发展机遇，做到目标上加任务，发展上加速度，工作上加力度，努力构建产业突出、特色鲜明的特色郊镇经济，全面或超额完成县上下达的各项目标任务，推动经济、政治和社会事业全面进步。
2012年党委政府工作的目标任务建议安排为：gdp突破6亿元；财政一般预算收入突破120万元；工业总产值突破15亿元，招商引资实际到位资金1亿元，技改投入资金8000万元；农业总产值突破1.2亿元,农民人均纯收入增加800元。
2012年我们将重点要做好以下几方面工作：
一、突出工业、建好园区
根据全县工业布局和承接产业转移工作的需要，进一步完善工业集中区6平方公里(旺旺工业集中区4平方公里、山川工业集中区2平方公里)的控制性详规，以产业定位、区域布局和功能配套为重点，突出集群发展和产业链延伸。按照“资源整合、园区共建、利益共享”的工作思路，集中人力、物力、财力攻坚破难，依托瑞丰饲料、旺旺食品等公司优先发展食品、饲料、兽药、包装等产业，打造西南食品饲料加工基地。依托宁江山川、爱朋精密、三龙羽绒等公司重点发展汽配机械、羽绒制品、打造西部汽配机械区域中心和西南羽绒制品加工基地。
二、抓住龙头、实现增收
稳定提升粮食生产能力，坚持以发展现代农业为总体目标，按照“扶龙头—壮基地—兴特色—促增收”的工作思路，巩固发展农产品加工业，不断壮大水禽、水产、生猪等产业。以提高鸭产业综合生产能力为核心，以促进农民持续增收的目的，注重革新养殖模式，坚持水旱并举，种鸭以水养为主，肉鸭以旱养为主；继续巩固发展已建成的新民、光华的净水养殖，红光、曙光的鱼鸭混养、稻鱼工程，推广泥鳅、淡水鳖虾、优质鲫鱼，积极发展锦鲤、鲟鱼、白甲等名贵鱼类；继续落实生猪保险，以东风、三龙、界牌生猪养殖基地。
三、改建场镇、繁荣商贸
坚持“三化联动、统筹发展”的理念，继续实施场镇道路“亮化、绿化、美化”工程，狠抓“脏乱差”治理，以原山川贸易商店和山川机械厂旧房改造为契机搞好场镇扩建，推动房地产业健康发展；完成山川综合农贸市场“三化”建设；继续开展“万村千乡”工程，积极拓展连锁经营；重点依托产业休闲观光旅游资源，突出旅游产业与特色水禽水产养殖业相结合。
四、关注民生、确保稳定
一是要高度重视改善民生，强力助推县委县政府 “十大惠民工程”和“十进村”惠民活动的落实，把党和政府对人民群众的深厚感情体现在反腐倡廉建设的全过程；二是要进一步健全“统一领导、部门协调；统筹兼顾、标本兼治；齐抓共管、各负其责”的信访工作格局，探索加强新时期群众工作的初信初访工作机制、群众矛盾化解机制等行之有效的办法，切实为群众排忧解难；三是认真开展纠风和专项治理工作，切实解决关系民生的突出问题，为“内江加快川渝合作隆昌试验示范区”建设营造和谐稳定的社会环境。
五、效能优先、优化机制
强化各级党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，抓好班子，带好队伍，打造钢班子、铁队伍，着力提升干部能力，任用有魄力、敢负责、懂经济、能力强的“干将型”干部，切实增强建设“试验示范区”的凝聚力和战斗力，要特别强调奉献精神，建设有党性、有思想、有激情、有办法、有肩膀、有纪律的“六有”班子。严格执行党委、政府各项规章制度，反对自由主义，做到有事必须请假，重大事件必须报告。要加强对班子队伍的教育和管理，防止发生违纪违法行为，以保证“试验示范区”建设的健康、顺利推进。
第四篇：年终终述职报告
2011年述职报告
尊敬的校领导、各位老师：
大家好！
光阴如梭，2011年的工作转瞬又成为历史，走过2011迎接2012每个人都不可能停留在过去的工作和生活中。想要进步的前提就是不断总结，不断感悟。再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。对我而言，11年的工作是难忘、印记较深的一年。工作内容、工作思想、工作方法等一系列的调整，(包括心态上的调整)都有了进一步升华，给我带来更多的收获与经验，在办公室各位领导的支持下，在各位同事的帮助下，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。现简要回顾总结 ：
我还是从三个方面来说：
一、办公室行政工作
办公室是一个综合部门，有一条工作原则，属于办公室的工作要完成，不属于办公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不属于办公室的工作发现了问题要说话，要及时与其他系列沟通，不能让工作出现真空。办公室行政工作是繁琐的，我觉得是一项“不干有人找，干了看不着”的工作，既专业有琐碎。今年的打印工作比较多，全校所有学校和教师的材料都是在办公室打印的，我们始终积极主动帮忙，小到复印、扫描、传真、发快件、虽然工作不起眼，但我还是很喜欢。总结出要想每一件琐碎的小事以保证工作的正常有序发展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实地完成上级交派的工作；在这一年里，能够协助办公室主任做好，各项工作：
1、做好学校以及各科室的所有规章制度、各项文件资料的打印发放
工作。做到电子版备份，对资料不齐全的一律补齐。
2、为规范办公室的工作，做好11学校办公室各项档案、资料的收集整理、保管。
3、记录好每次例会会议记录，并于每周一发放到各科室。
3、每月底按时统计好教职工签到考勤表。
4、做好办公室假期值班工作和学校值周工作。
5、认真整理办理按摩证人员有关资料并登记在册，34人。
6、还有一些领导分配的其他各项工作等等，在这就不说了。
二、招生办工作
在6.7月招生工作期间，也就是办公室最忙的时候，但今年招生期间办公室分配人员比较多，我们进行了合理的工作安排，让招生工作顺利进展，每天早上下午校车返回认真登记里程，详细记录咨询来电，我们每天都忙得不亦乐乎，感觉除了努力介绍我们学校的优势，最重要的就是热情，以最饱满的状态、热情招待每一个客人，让她们有真至如归的感觉，让她们感觉到了我们推拿学校的热情，保证招生工作顺利进展，在今年的招生工作中，办公室招生34人，学校招生303人，完成本招生任务。
三、财务工作
出纳是一个业务量大，业务各类繁多的地方，是一个要求严谨，认真，不得马虎的工作岗位，尽到了应尽的职责，在郑会计的管理和帮助下，不断正规、改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作，现将一年工作总结如下：
1、保证学校现金的正常收付，所有学生的生活费、学费收费（开票）细小工作，学校对内对外各项业务的报销工作，严格执行现金管理和结算制度，执行报销工作，定期向会计核对现金与帐目，发现问题及时向会计汇报，找出问题所在，并积极解决问题。
2、加强应收款催收力度，每周给各班班主任统计下发欠费明细表，催促订对交费情况，提高资金的运行质量，合理控制资金的使用。
3、根据各处室上报依据，井然有序有完成了教职工的工资、代生费以及其它业务应发放的经费的造表及发放工作。
4、全面加强学习，努力提高自身综合素质，努力加强与出纳工作相关的业务知识学习，网络学习或阅读有关财务方面资料。
虽然我依次完成了学校的各项工作，但我认为只有不断的反省与总结，工作才能得到提高!
下面我总结一下我认为我今年工作存在的问题：
一、年初至今，不管是办公室还是财务科整个人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往很多时候忙了这头却忽视了那头，有点头轻脚重，未给自己加压，导致工作思路不清晰。下一年工作中一定要理清思路，调整改变工作方法，提高工作效率。
二、太墨守成规，不能更好的结合实际，工作中缺乏一定的灵活性，找出适合自己的工作方法。
三、学习还不够，虽然自己不是教课老师，但是在工作中，我深知学习是获取知识的重要方式，是一个人进步的力量源泉。身感自己知识匮乏，面对问题不能很好地站在高度分析问题、解决问题。
虽然一年来有眼泪也有辛酸，不管怎么样，但更多的还是历练与收获。可
以在学习中获取人生中所需的精神食粮。所以我们办公室人员在未来的工作中，更要团结协作，共同努力，及时地把工作圆满完成。
同样，也正因为咱们学校这种积极向上的氛围，领导及每位同事在这一年来对我工作的鼓励、热情帮助、工作不到位的包容，让我有了一个积极的人生态度，能不断地让自己成长进步，我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，明天会更好!
最后，祝大家在龙年里身体健康，龙腾虎跃，工作顺利，事业蒸蒸日上！
第五篇：述职报告-终稿
述职报告
各位代表、同志们：
2009年是公司成立后开局的重要一年，公司全体员工齐心协力，克服困难，积极开拓，按照山西公司各项规章制度的要求，积极科学化、市场化、民主化的运作，采取了精心革新，细致调整，转机建制等一系列得力的举措，赢得了开门红，迎来了新旧交接平稳过渡与快速发展的良好局面。在此之际，我有幸亲历并承蒙山西公司各位领导的信任，受聘为公司经理，现将履职情况报告如下：
一、调整思想，更新观念，适应新体制下企业经营管理的需要
1、树立好“角色”意识，当好上级“配角”、演好公司“主角”。作为公司的经理，严格按照山西公司的授权与经营管理范围，带领员工队伍围绕山西公司下达的工作计划指标和企业发展的实际需要，始终坚持以人为根本，以市场为导向，以规章为支撑，积极谋划公司的营销策略与发展蓝图，建立健全公司规章制度与奖惩机制，并想方设法地开动脑筋，锐意进取，拓展市场，完善服务，开展了一系列卓有成效的经营管理工作，并积极向山西公司报告与负责。
2、加强自身建设，贯彻“以德治企”的人本管理理念。做好人，才能做好做强企业。企业管理者是企业的一面旗帜，起着领头羊的指引作用。一年来，我本着以人为本的思想，从严要求自己，坚持以企业“经理人”向顾客负责任的积极态度，矢志不渝加强自身素质建设，努力培养正确的世界观、人生观与价值观，用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领班子、带好队伍。对公司一切事务我们坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正，平等的管理氛围，让一切有用人为公司所用，为公司奋斗。
二、以人为本，身体力行，培育团结、和谐、高素质的工作团队
1、采取各种积极措施，营造良好的学习环境，着力提高企业员工素质。“人”是企业发展的第一要素，员工素质的高低决定着企业管理和发展水平。按照创建学习型社会的要求，结合企业经营管理需要，积极倡导建设学习型单位，采取“请进来、走出去”多种形式的学习教育培训方式，使在岗位人员经过培训持证上岗，以良好的学习氛围带动员工愿学、乐学、好学的学习热情，从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面的快速的提升，为企业发展奠定坚实的文化基础。
2、坚持“以德为之，以情动之，以行导之”的管理原则，不断提升自身及班子的标竿作用。在企业中，我们积极寻求建立科学的人际工作关系和处事方法，要求管理层在对待员工时，要用“德”立身，用“情”沟通，用“行”示范，让员工们时时处处看得见，摸得着，想得通，从而有效及时 地化解工作出现的矛盾与隔阂，并积极培育团结、和谐的工作氛围，纯洁员工队伍的思想，增强企业的凝聚力，合力地完成公司的计划与任务
三、明确目标，合理安排，整合企业各项工作，做到全面协调的发展
1、加速企业规范化、常态化建设，提高市场竞争能力。
2、围绕山西公司下达的工作目标任务,改进工作作风，全体员工同心协力、创新实干、扎实工作，圆满地完成了全年的工作任务，取得了较好的社会效益和企业经济效益，截止2009年11月30日，运城分公司销量完成0万吨，完成全年任务量0万吨的0%，同比提高0%，按进度完成0%；完成销售收入0万元，销售成本0万元，实现毛利0万元;单站日销量0吨，同比增长0%；职工收入较大幅提高，安全生产实现无事故、环保无违规、新闻无危机、资金无违纪和谐稳定的发展局面。
四、坚持党性原则、做到廉洁自律
公生明，廉生威。在思想上，我热爱党、热爱社会主义，遵纪守法，廉洁奉公，能够始终不渝的坚持党性原则，与山西公司和上级党组织保持一致，做到小局服从大局，个人服从组织，在工作中，本着“先做人后做事”的原则，勤勉工作，廉洁自律，堂堂正正做官，清清白白做人，在生活中以《廉政准则》及党的《两个条例》等文件精神要求自己，身 先力行，率先垂范，围绕企业实际，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，防患于未然。一年来，公司领导班子和我本人未出现任何违纪现象。
五、存在的问题及今后努力的方向
作为经理能和这样的团队共享成果甚感荣幸和自豪。然而，冷静总结自己工作、理性感悟自己的角色，我深知自己的工作还存在很多的问题，离上级领导的要求与企业发展还有一定差距。表现在帮助加油站解决实际问题的能力有差距；表现在对各项重要工作指挥在一线、情况掌握在一线、问题解决在一线、措施落实到一线还有一定的差距；表现在安全管理、设备管理、资金管理还存在很多薄弱环节和隐患；表现在与加油站一线员工的沟通不够，对员工合理的需求不能及时的引导和解决，对员工出现的思想矛盾不能及时的发掘，对员工中发现的不良风气不能及时的指正，对员工的工作环境和个人生活上的细节关心的不够，以至于员工对领导、基层对机关还存在怀疑甚至不满的情绪；以上这些工作中的缺点都是我今后工作努力的突破点。我决心一定做实抓好。
进了公司的门，就是公司的人，就要谋公司的局，做运城公司的事，今后我一定要积极努力，为公司2010年的宏伟发展，早谋划、早打算、早运筹。在新的一年里，我将加强各项工作的学习，与广大的干部员工一起拼搏努力，为公 司健康长远的发展而奋斗。
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