2012年领导干部述职述廉报告(赵)

第一篇：2012年领导干部述职述廉报告(赵)

娄烦公路管理段

二0一三年述职述廉报告

赵晋林

一年来，我与班子成员一起，带领全体职工牢固树立科学发展观和正确的政绩观，认真贯彻落实省交通工作和分局公路工作会议精神，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《八项规定》和反对“四风”的要求，围绕“规范管理、稳中求进、科学发展”总目标，规范养护、路政管理、党建文明建设”三项重点工作，务实开拓、锐意进取、勤勉工作，圆满完成了分局下达的各项工作目标任务。在抓好发展的同时，我切实担负起党风廉政建设一把手的责任，认真履行一岗双责，全面落实党风廉政建设责任制的各项规定，抓学习、抓作风、做表率、带班子，促进我段健康发展。现将本人2013年度完成工作、履行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况汇报如下。

一、加强学习，提高党性修养。

坚定政治信仰，发挥带头作用。通过参加中心组集中学习和个人自学，深入学习党的十八大精神、十八届三中全会、省公路工作会议和分局公路工作会议精神，并把理论学习切实贯彻落实到推进娄烦公路事业科学发展、安全发展的实践中去，坚定政治信仰，不断用党的纯洁性要求对照自己、检点自己、修正自己、提高自己，不断开创娄烦公路事业新局面。

理清发展思路，明确发展方向。通过理论学习和思考，特别是认真学习了党的十八大精神宣讲，不断加强单位管理，立足养 1

护，不断提升单位公路公共服务品味，持续推进干线公路提档升级，加强路政执法队伍建设和基础设施建设，提高公路管理能力，从而增强我段综合实力，增加职工收入，实现我段可持续发展。

二、坚持干事创业，认真履行职责，促进我段科学发展 进一步规范了单位人、财、物的管理。一是加强了干部作风建设。今年以来，一直把干部素质的提升和作风建设作为重点，以素质提高促科学发展，以工作作风转变促工作落实。积极倡导和培养领导干部勤学善思、吃苦耐劳、无私奉献、爱岗敬业精神，不断克服管理粗放、工作标准缺失、监管缺位的问题，促进了我段干部作风的大幅转变，取得了良好效果；二是加强制度建设。重点加大对各项制度的执行落实，形成用制度约束人，按制度管理事的工作机制。严格执行中央的“八项规定”，开展反对“四风”活动，加强会议、文件、接待、公务用车、办公用房等清理管理，厉行节约，切实转变作风。三是加强财管理。严格执行财务支付制度，规范日常报销和款项拨付制度，认真开展全面财务自查和整改，堵塞漏洞，促进我段财务管理水平不断提高。

推动我段养、建、管工作不断稳步前进。一是公路养护管理工作进一步规范化。高度重视养护的中心地位，根据我段制定出台《小修保养管理实施细则》等标准，对我段所管养公路按照等级、区位、路况的不同科学定位，制定养护工作重点，认真开展养护“六个一”活动，大力开展标准化建设，应用推广养护新技术和预防性养护生产，以典型示范带动全段养护工作上台阶。加强安全公路建设，认真开展危桥、地质灾害、安保工程的调查与治理，认真抓好汛期养护。保持我段所管养干线公路路况处于优良状态。二是我段实施了太克线K74+941处韩家沟西桥加固

工程、岚马线K34+890～K35+040段边坡塌方处治工程、岚古线K33+700-k34+000段路基沉陷治理工程、娄烦县城连接公路童子崖桥工程，施工任务相对繁重，但我们在确保工程进度的同时，严把工程质量关，在克服资金紧张、征地拆迁难度大等不利影响的情况下，紧密依靠分局和县委县政府的大力支持按期完工。工程项目在打造安全畅通公路的同时，大力开展了绿色公路、人文公路的创建，展示了公路部门良好的文明形象。三是路政管理进一步加强。不断加强基础设施和队伍建设，开展了文明执法示范路，加大路政案件的查办力度，全年查出路政案件16起，收取路产赔补偿费5万余元，有力地保护了路产路权。

切实关注民生问题。全力改善我段职工的工作生活条件，努力解决好职工最关心、最现实的利益问题。最大努力维护职工的权益；及认真执行《绩效工资考核办法及分配方案》，给事业身份职工补发2010年-2013年两次调整的补发工资，给收入较低的合同制职工每月增加300元绩效工资，2400元烤火费，极大稳定了职工队伍，增加了干劲。积极开展送温暖工程和捐资助学活动，开展了夏季送清凉，冬季送温暖活动。春节，段领导慰问了退休职工和困难职工，并给困难职工发放了救济金。端午节组织段机关人员在机关食堂包粽子，并把包好的粽子送到一线工地，工人们吃在口里，甜在心里。九九重阳节我段组织退休老职工召开座谈会，邀请他们参观了今年重点工程项目，离退休职工对单位的发展给予了充分肯定。坚持抓安全生产不松懈，层层签订安全责任书，以对职工和单位负责的态度促进单位整体安全形势保持稳定。

加强单位文化建设。文化是发展的软实力，面对新形势新

任务，更加需要企业文化的引领。我段高度重视单位文化的培养，不断强调加强单位凝聚力和单位荣誉感的形成，重视单位的宣传报道工作，展现新时期娄烦公路人的实际和风采，增加单位的影响力和美誉，彰显我段工作的重要作用和地位。

坚持民主集中制原则。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则和程序研究决定重大问题，注重团结，不搞形式主义，积极推进党务政务公开，自觉接受监督。

在选人用人上提高公信度。严格按照《干部任用条例》等要求，坚持“让肯干事的人有机会，让干事的人有舞台，不让老实人吃亏”的用人导向，完善干部考核制度，让选人用人更加民主、公开、透明，营造风清气正的选人用人环境。

切实加强党风廉政建设。强化“廉政保安全”意识，层层签订党风廉政建设目标责任书，保证队伍、保证各项工作顺利健康推进。

三、个人廉洁自律方面

严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定，严于律己，要求别人不能做的事自己首先不做，起到带头和表率作用；在资金分配使用、工程招标、材料采购等方面严守纪律，不以任何方式向有关方面和个人施加影响，无违反规定经商办企业和从事中介等活动谋利行为； 不存在借开会、考察等名义变相公费旅游和公款出国旅游的问题；没有利用婚丧等事宜借机敛财情况；无入股办矿行为；配偶、子女未出国定居；未发生需要申报的重大事项；严于对身边人和家属的管教，保证其没有参与单位的事情，努力营造全段风清气正、干事创业的良好风气。

四、“四风”方面存在的突出问题

通过这次群众路线教育活动，我联系自己的思想和工作实际，对个人“四风”问题进行了深刻反思和对照检查，发现了如下问题：

1、形式主义方面

一是政治理论学习和业务知识学习不够。集体组织的各项学习活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性、主动性不强。总认为工作忙碌，静不下心来。即使有时也翻阅学习资料，浏览业务书籍，但也往往是蜻蜓点水，没有系统全面的加强政治理论和业务知识学习，从而导致真正掌握的理论和业务知识不够全面。对待学习，往往是上级要求什么就学什么，不求甚解，使各种学习流于形式。

二是工作作风不扎实。开展工作时，以会议落实会议、以文件落实文件多，抓思想认识、抓监督检查相对较少。安排部署工作，习惯于开会研究，发扬民主、集思广益，因地制宜采取多种方式推动工作的办法还不够。调研不够深入。有时甚至是走马观花。特别是花费了时间精力，对真实情况了解不够全面深入；与同事、下级沟通，侧重于听取汇报的多，具体深入研究的少。特别是对改变段里的短板、取得实效的办法研究不深，利用调研成果推进工作的效果不够明显。

2、官僚主义方面

一是反向思维、换位思考不够。工作中，一方面对下级压担子多、交任务多、看结果多；另一方面，存在好人思想，认为合作共事不易，还是多表扬、少批评。因此，涉及干部职工利益的好事快办，遇有棘手问题、突出矛盾存在碍于情面，敢抓敢管不到位的问题。

二是联系群众意识不强，宗旨淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。在工作上群众观念淡薄，到生产现场主动性不强、指导工作主观意志成份多，联系职工不广泛，与干部职工交流少，只注重自己想要了解的问题。

3、享乐主义方面

一是多年来无论工作怎么变动，岗位如何调整，自己总是在尽心竭力的工作，但在主观上还是有安于现状的心态，进取精神有所松懈。二是满足于已有的学识和经验，对文件精神领会不深不细，改革创新的意识不够强。

4、奢靡之风方面

一是勤俭节约的意识还不够牢。有时为了工作有浪费的情况。二是自己虽然一直坚守平淡是真的生活准则，但对社会上的一些不良风气仅做到有看法，挺身抵制做的不够。三是在会议、接待、日常办公和行政运转，以及组织活动等方面仍有节约的空间。

五、改进措施

一是以学为先，不断提高自身素养。首先是学好政治理论，要深刻理解中国特色社会主义理论体系的精神实质和科学内涵，善于运用科学理论和科学观点分析和指导工作实践，增强破解新形势下改革发展难题的能力。其次还要加强法律法规的学习。

二是以干为重，稳中求进促科学发展。正如习近平同志所说：“空谈误国，实干兴邦”。切实转变工作作风，说实话，办实事，求实效。认真处理好改革、发展、稳定的关系，始终坚持实事求

是原则，求真务实，牢牢把握“稳中求进，改革创新”的总基调，把我段的事做好。

三是以民为本，不断增强作风建设。坚持以人为本、服务职工，创造一流工作业绩，让群众得到实惠；经常深入基层调研，听取职工呼声，关心困难职工生活；化解好矛盾，最大可能增加和谐因素，在群众中树立良好的领导干部形象；保持艰苦奋斗的优良传统，认真贯彻落实中央政治局“八项规定”着力推动全段党风、政风、学风、文风、会风和工作作风建设。

四是遵守党纪国法，努力做到勤政廉洁。一是自觉接受组织和干部群众的监督，始终以最强的党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础。二是自觉遵守《廉政准则》和改进作风的“八项规定”，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，牢固树立公仆意识、自省意识、程序意识和民主意识，正确使用手中的权力，严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。三是继续在生活上严格要求自己，进一步加强对机关财务工作的管理，严把各类会议、接待、办公费用审查审批关，树立不该花的钱不花和花小钱办大事的理念。同时，以身作则，对下级严格要求，抓好班子，带好队伍，在全段形成团结协作、共谋发展的良好风气

以上是我的主要认识和体会，请大家提出批评指正。

二〇一四年一月六日

第二篇：2012年领导干部述职述廉报告(赵)

娄烦公路管理段

二0一三年述职述廉报告

赵晋林

一年来，我与班子成员一起，带领全体职工牢固树立科学发展观和正确的政绩观，认真贯彻落实省交通工作和分局公路工作会议精神，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《八项规定》和反对“四风”的要求，围绕“规范管理、稳中求进、科学发展”总目标，规范养护、路政管理、党建文明建设”三项重点工作，务实开拓、锐意进取、勤勉工作，圆满完成了分局下达的各项工作目标任务。在抓好发展的同时，我切实担负起党风廉政建设一把手的责任，认真履行一岗双责，全面落实党风廉政建设责任制的各项规定，抓学习、抓作风、做表率、带班子，促进我段健康发展。现将本人2013完成工作、履行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况汇报如下。

一、加强学习，提高党性修养。

坚定政治信仰，发挥带头作用。通过参加中心组集中学习和个人自学，深入学习党的十八大精神、十八届三中全会、省公路工作会议和分局公路工作会议精神，并把理论学习切实贯彻落实到推进娄烦公路事业科学发展、安全发展的实践中去，坚定政治信仰，不断用党的纯洁性要求对照自己、检点自己、修正自己、提高自己，不断开创娄烦公路事业新局面。

理清发展思路，明确发展方向。通过理论学习和思考，特别是认真学习了党的十八大精神宣讲，不断加强单位管理，立足养 1

护，不断提升单位公路公共服务品味，持续推进干线公路提档升级，加强路政执法队伍建设和基础设施建设，提高公路管理能力，从而增强我段综合实力，增加职工收入，实现我段可持续发展。

二、坚持干事创业，认真履行职责，促进我段科学发展 进一步规范了单位人、财、物的管理。一是加强了干部作风建设。今年以来，一直把干部素质的提升和作风建设作为重点，以素质提高促科学发展，以工作作风转变促工作落实。积极倡导和培养领导干部勤学善思、吃苦耐劳、无私奉献、爱岗敬业精神，不断克服管理粗放、工作标准缺失、监管缺位的问题，促进了我段干部作风的大幅转变，取得了良好效果；二是加强制度建设。重点加大对各项制度的执行落实，形成用制度约束人，按制度管理事的工作机制。严格执行中央的“八项规定”，开展反对“四风”活动，加强会议、文件、接待、公务用车、办公用房等清理管理，厉行节约，切实转变作风。三是加强财管理。严格执行财务支付制度，规范日常报销和款项拨付制度，认真开展全面财务自查和整改，堵塞漏洞，促进我段财务管理水平不断提高。

推动我段养、建、管工作不断稳步前进。一是公路养护管理工作进一步规范化。高度重视养护的中心地位，根据我段制定出台《小修保养管理实施细则》等标准，对我段所管养公路按照等级、区位、路况的不同科学定位，制定养护工作重点，认真开展养护“六个一”活动，大力开展标准化建设，应用推广养护新技术和预防性养护生产，以典型示范带动全段养护工作上台阶。加强安全公路建设，认真开展危桥、地质灾害、安保工程的调查与治理，认真抓好汛期养护。保持我段所管养干线公路路况处于优良状态。二是我段实施了太克线K74+941处韩家沟西桥加固

工程、岚马线K34+890～K35+040段边坡塌方处治工程、岚古线K33+700-k34+000段路基沉陷治理工程、娄烦县城连接公路童子崖桥工程，施工任务相对繁重，但我们在确保工程进度的同时，严把工程质量关，在克服资金紧张、征地拆迁难度大等不利影响的情况下，紧密依靠分局和县委县政府的大力支持按期完工。工程项目在打造安全畅通公路的同时，大力开展了绿色公路、人文公路的创建，展示了公路部门良好的文明形象。三是路政管理进一步加强。不断加强基础设施和队伍建设，开展了文明执法示范路，加大路政案件的查办力度，全年查出路政案件16起，收取路产赔补偿费5万余元，有力地保护了路产路权。

切实关注民生问题。全力改善我段职工的工作生活条件，努力解决好职工最关心、最现实的利益问题。最大努力维护职工的权益；及认真执行《绩效工资考核办法及分配方案》，给事业身份职工补发2010年-2013年两次调整的补发工资，给收入较低的合同制职工每月增加300元绩效工资，2400元烤火费，极大稳定了职工队伍，增加了干劲。积极开展送温暖工程和捐资助学活动，开展了夏季送清凉，冬季送温暖活动。春节，段领导慰问了退休职工和困难职工，并给困难职工发放了救济金。端午节组织段机关人员在机关食堂包粽子，并把包好的粽子送到一线工地，工人们吃在口里，甜在心里。九九重阳节我段组织退休老职工召开座谈会，邀请他们参观了今年重点工程项目，离退休职工对单位的发展给予了充分肯定。坚持抓安全生产不松懈，层层签订安全责任书，以对职工和单位负责的态度促进单位整体安全形势保持稳定。

加强单位文化建设。文化是发展的软实力，面对新形势新

任务，更加需要企业文化的引领。我段高度重视单位文化的培养，不断强调加强单位凝聚力和单位荣誉感的形成，重视单位的宣传报道工作，展现新时期娄烦公路人的实际和风采，增加单位的影响力和美誉，彰显我段工作的重要作用和地位。

坚持民主集中制原则。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则和程序研究决定重大问题，注重团结，不搞形式主义，积极推进党务政务公开，自觉接受监督。

在选人用人上提高公信度。严格按照《干部任用条例》等要求，坚持“让肯干事的人有机会，让干事的人有舞台，不让老实人吃亏”的用人导向，完善干部考核制度，让选人用人更加民主、公开、透明，营造风清气正的选人用人环境。

切实加强党风廉政建设。强化“廉政保安全”意识，层层签订党风廉政建设目标责任书，保证队伍、保证各项工作顺利健康推进。

三、个人廉洁自律方面

严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定，严于律己，要求别人不能做的事自己首先不做，起到带头和表率作用；在资金分配使用、工程招标、材料采购等方面严守纪律，不以任何方式向有关方面和个人施加影响，无违反规定经商办企业和从事中介等活动谋利行为； 不存在借开会、考察等名义变相公费旅游和公款出国旅游的问题；没有利用婚丧等事宜借机敛财情况；无入股办矿行为；配偶、子女未出国定居；未发生需要申报的重大事项；严于对身边人和家属的管教，保证其没有参与单位的事情，努力营造全段风清气正、干事创业的良好风气。

四、“四风”方面存在的突出问题

通过这次群众路线教育活动，我联系自己的思想和工作实际，对个人“四风”问题进行了深刻反思和对照检查，发现了如下问题：

1、形式主义方面

一是政治理论学习和业务知识学习不够。集体组织的各项学习活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性、主动性不强。总认为工作忙碌，静不下心来。即使有时也翻阅学习资料，浏览业务书籍，但也往往是蜻蜓点水，没有系统全面的加强政治理论和业务知识学习，从而导致真正掌握的理论和业务知识不够全面。对待学习，往往是上级要求什么就学什么，不求甚解，使各种学习流于形式。

二是工作作风不扎实。开展工作时，以会议落实会议、以文件落实文件多，抓思想认识、抓监督检查相对较少。安排部署工作，习惯于开会研究，发扬民主、集思广益，因地制宜采取多种方式推动工作的办法还不够。调研不够深入。有时甚至是走马观花。特别是花费了时间精力，对真实情况了解不够全面深入；与同事、下级沟通，侧重于听取汇报的多，具体深入研究的少。特别是对改变段里的短板、取得实效的办法研究不深，利用调研成果推进工作的效果不够明显。

2、官僚主义方面

一是反向思维、换位思考不够。工作中，一方面对下级压担子多、交任务多、看结果多；另一方面，存在好人思想，认为合作共事不易，还是多表扬、少批评。因此，涉及干部职工利益的好事快办，遇有棘手问题、突出矛盾存在碍于情面，敢抓敢管不到位的问题。

二是联系群众意识不强，宗旨淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。在工作上群众观念淡薄，到生产现场主动性不强、指导工作主观意志成份多，联系职工不广泛，与干部职工交流少，只注重自己想要了解的问题。

3、享乐主义方面

一是多年来无论工作怎么变动，岗位如何调整，自己总是在尽心竭力的工作，但在主观上还是有安于现状的心态，进取精神有所松懈。二是满足于已有的学识和经验，对文件精神领会不深不细，改革创新的意识不够强。

4、奢靡之风方面

一是勤俭节约的意识还不够牢。有时为了工作有浪费的情况。二是自己虽然一直坚守平淡是真的生活准则，但对社会上的一些不良风气仅做到有看法，挺身抵制做的不够。三是在会议、接待、日常办公和行政运转，以及组织活动等方面仍有节约的空间。

五、改进措施

一是以学为先，不断提高自身素养。首先是学好政治理论，要深刻理解中国特色社会主义理论体系的精神实质和科学内涵，善于运用科学理论和科学观点分析和指导工作实践，增强破解新形势下改革发展难题的能力。其次还要加强法律法规的学习。

二是以干为重，稳中求进促科学发展。正如习近平同志所说：“空谈误国，实干兴邦”。切实转变工作作风，说实话，办实事，求实效。认真处理好改革、发展、稳定的关系，始终坚持实事求

是原则，求真务实，牢牢把握“稳中求进，改革创新”的总基调，把我段的事做好。

三是以民为本，不断增强作风建设。坚持以人为本、服务职工，创造一流工作业绩，让群众得到实惠；经常深入基层调研，听取职工呼声，关心困难职工生活；化解好矛盾，最大可能增加和谐因素，在群众中树立良好的领导干部形象；保持艰苦奋斗的优良传统，认真贯彻落实中央政治局“八项规定”着力推动全段党风、政风、学风、文风、会风和工作作风建设。

四是遵守党纪国法，努力做到勤政廉洁。一是自觉接受组织和干部群众的监督，始终以最强的党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础。二是自觉遵守《廉政准则》和改进作风的“八项规定”，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，牢固树立公仆意识、自省意识、程序意识和民主意识，正确使用手中的权力，严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。三是继续在生活上严格要求自己，进一步加强对机关财务工作的管理，严把各类会议、接待、办公费用审查审批关，树立不该花的钱不花和花小钱办大事的理念。同时，以身作则，对下级严格要求，抓好班子，带好队伍，在全段形成团结协作、共谋发展的良好风气

以上是我的主要认识和体会，请大家提出批评指正。

二〇一四年一月六日

第三篇：2012年领导干部述职述廉报告(赵)

娄烦公路管理段

二0一三年述职述廉报告

赵晋林

一年来，我与班子成员一起，带领全体职工牢固树立科学发展观和正确的政绩观，认真贯彻落实省交通工作和分局公路工作会议精神，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《八项规定》和反对“四风”的要求，围绕“规范管理、稳中求进、科学发展”总目标，规范养护、路政管理、党建文明建设”三项重点工作，务实开拓、锐意进取、勤勉工作，圆满完成了分局下达的各项工作目标任务。在抓好发展的同时，我切实担负起党风廉政建设一把手的责任，认真履行一岗双责，全面落实党风廉政建设责任制的各项规定，抓学习、抓作风、做表率、带班子，促进我段健康发展。现将本人2013完成工作、履行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况汇报如下。

一、加强学习，提高党性修养。

坚定政治信仰，发挥带头作用。通过参加中心组集中学习和个人自学，深入学习党的十八大精神、十八届三中全会、省公路工作会议和分局公路工作会议精神，并把理论学习切实贯彻落实到推进娄烦公路事业科学发展、安全发展的实践中去，坚定政治信仰，不断用党的纯洁性要求对照自己、检点自己、修正自己、提高自己，不断开创娄烦公路事业新局面。

理清发展思路，明确发展方向。通过理论学习和思考，特别是认真学习了党的十八大精神宣讲，不断加强单位管理，立足养 1

护，不断提升单位公路公共服务品味，持续推进干线公路提档升级，加强路政执法队伍建设和基础设施建设，提高公路管理能力，从而增强我段综合实力，增加职工收入，实现我段可持续发展。

二、坚持干事创业，认真履行职责，促进我段科学发展 进一步规范了单位人、财、物的管理。一是加强了干部作风建设。今年以来，一直把干部素质的提升和作风建设作为重点，以素质提高促科学发展，以工作作风转变促工作落实。积极倡导和培养领导干部勤学善思、吃苦耐劳、无私奉献、爱岗敬业精神，不断克服管理粗放、工作标准缺失、监管缺位的问题，促进了我段干部作风的大幅转变，取得了良好效果；二是加强制度建设。重点加大对各项制度的执行落实，形成用制度约束人，按制度管理事的工作机制。严格执行中央的“八项规定”，开展反对“四风”活动，加强会议、文件、接待、公务用车、办公用房等清理管理，厉行节约，切实转变作风。三是加强财管理。严格执行财务支付制度，规范日常报销和款项拨付制度，认真开展全面财务自查和整改，堵塞漏洞，促进我段财务管理水平不断提高。

推动我段养、建、管工作不断稳步前进。一是公路养护管理工作进一步规范化。高度重视养护的中心地位，根据我段制定出台《小修保养管理实施细则》等标准，对我段所管养公路按照等级、区位、路况的不同科学定位，制定养护工作重点，认真开展养护“六个一”活动，大力开展标准化建设，应用推广养护新技术和预防性养护生产，以典型示范带动全段养护工作上台阶。加强安全公路建设，认真开展危桥、地质灾害、安保工程的调查与治理，认真抓好汛期养护。保持我段所管养干线公路路况处于优良状态。二是我段实施了太克线K74+941处韩家沟西桥加固

工程、岚马线K34+890～K35+040段边坡塌方处治工程、岚古线K33+700-k34+000段路基沉陷治理工程、娄烦县城连接公路童子崖桥工程，施工任务相对繁重，但我们在确保工程进度的同时，严把工程质量关，在克服资金紧张、征地拆迁难度大等不利影响的情况下，紧密依靠分局和县委县政府的大力支持按期完工。工程项目在打造安全畅通公路的同时，大力开展了绿色公路、人文公路的创建，展示了公路部门良好的文明形象。三是路政管理进一步加强。不断加强基础设施和队伍建设，开展了文明执法示范路，加大路政案件的查办力度，全年查出路政案件16起，收取路产赔补偿费5万余元，有力地保护了路产路权。

切实关注民生问题。全力改善我段职工的工作生活条件，努力解决好职工最关心、最现实的利益问题。最大努力维护职工的权益；及认真执行《绩效工资考核办法及分配方案》，给事业身份职工补发2010年-2013年两次调整的补发工资，给收入较低的合同制职工每月增加300元绩效工资，2400元烤火费，极大稳定了职工队伍，增加了干劲。积极开展送温暖工程和捐资助学活动，开展了夏季送清凉，冬季送温暖活动。春节，段领导慰问了退休职工和困难职工，并给困难职工发放了救济金。端午节组织段机关人员在机关食堂包粽子，并把包好的粽子送到一线工地，工人们吃在口里，甜在心里。九九重阳节我段组织退休老职工召开座谈会，邀请他们参观了今年重点工程项目，离退休职工对单位的发展给予了充分肯定。坚持抓安全生产不松懈，层层签订安全责任书，以对职工和单位负责的态度促进单位整体安全形势保持稳定。

加强单位文化建设。文化是发展的软实力，面对新形势新

任务，更加需要企业文化的引领。我段高度重视单位文化的培养，不断强调加强单位凝聚力和单位荣誉感的形成，重视单位的宣传报道工作，展现新时期娄烦公路人的实际和风采，增加单位的影响力和美誉，彰显我段工作的重要作用和地位。

坚持民主集中制原则。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则和程序研究决定重大问题，注重团结，不搞形式主义，积极推进党务政务公开，自觉接受监督。

在选人用人上提高公信度。严格按照《干部任用条例》等要求，坚持“让肯干事的人有机会，让干事的人有舞台，不让老实人吃亏”的用人导向，完善干部考核制度，让选人用人更加民主、公开、透明，营造风清气正的选人用人环境。

切实加强党风廉政建设。强化“廉政保安全”意识，层层签订党风廉政建设目标责任书，保证队伍、保证各项工作顺利健康推进。

三、个人廉洁自律方面

严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定，严于律己，要求别人不能做的事自己首先不做，起到带头和表率作用；在资金分配使用、工程招标、材料采购等方面严守纪律，不以任何方式向有关方面和个人施加影响，无违反规定经商办企业和从事中介等活动谋利行为； 不存在借开会、考察等名义变相公费旅游和公款出国旅游的问题；没有利用婚丧等事宜借机敛财情况；无入股办矿行为；配偶、子女未出国定居；未发生需要申报的重大事项；严于对身边人和家属的管教，保证其没有参与单位的事情，努力营造全段风清气正、干事创业的良好风气。

四、“四风”方面存在的突出问题

通过这次群众路线教育活动，我联系自己的思想和工作实际，对个人“四风”问题进行了深刻反思和对照检查，发现了如下问题：

1、形式主义方面

一是政治理论学习和业务知识学习不够。集体组织的各项学习活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性、主动性不强。总认为工作忙碌，静不下心来。即使有时也翻阅学习资料，浏览业务书籍，但也往往是蜻蜓点水，没有系统全面的加强政治理论和业务知识学习，从而导致真正掌握的理论和业务知识不够全面。对待学习，往往是上级要求什么就学什么，不求甚解，使各种学习流于形式。

二是工作作风不扎实。开展工作时，以会议落实会议、以文件落实文件多，抓思想认识、抓监督检查相对较少。安排部署工作，习惯于开会研究，发扬民主、集思广益，因地制宜采取多种方式推动工作的办法还不够。调研不够深入。有时甚至是走马观花。特别是花费了时间精力，对真实情况了解不够全面深入；与同事、下级沟通，侧重于听取汇报的多，具体深入研究的少。特别是对改变段里的短板、取得实效的办法研究不深，利用调研成果推进工作的效果不够明显。

2、官僚主义方面

一是反向思维、换位思考不够。工作中，一方面对下级压担子多、交任务多、看结果多；另一方面，存在好人思想，认为合作共事不易，还是多表扬、少批评。因此，涉及干部职工利益的好事快办，遇有棘手问题、突出矛盾存在碍于情面，敢抓敢管不到位的问题。

二是联系群众意识不强，宗旨淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。在工作上群众观念淡薄，到生产现场主动性不强、指导工作主观意志成份多，联系职工不广泛，与干部职工交流少，只注重自己想要了解的问题。

3、享乐主义方面

一是多年来无论工作怎么变动，岗位如何调整，自己总是在尽心竭力的工作，但在主观上还是有安于现状的心态，进取精神有所松懈。二是满足于已有的学识和经验，对文件精神领会不深不细，改革创新的意识不够强。

4、奢靡之风方面

一是勤俭节约的意识还不够牢。有时为了工作有浪费的情况。二是自己虽然一直坚守平淡是真的生活准则，但对社会上的一些不良风气仅做到有看法，挺身抵制做的不够。三是在会议、接待、日常办公和行政运转，以及组织活动等方面仍有节约的空间。

五、改进措施

一是以学为先，不断提高自身素养。首先是学好政治理论，要深刻理解中国特色社会主义理论体系的精神实质和科学内涵，善于运用科学理论和科学观点分析和指导工作实践，增强破解新形势下改革发展难题的能力。其次还要加强法律法规的学习。

二是以干为重，稳中求进促科学发展。正如习近平同志所说：“空谈误国，实干兴邦”。切实转变工作作风，说实话，办实事，求实效。认真处理好改革、发展、稳定的关系，始终坚持实事求

是原则，求真务实，牢牢把握“稳中求进，改革创新”的总基调，把我段的事做好。

三是以民为本，不断增强作风建设。坚持以人为本、服务职工，创造一流工作业绩，让群众得到实惠；经常深入基层调研，听取职工呼声，关心困难职工生活；化解好矛盾，最大可能增加和谐因素，在群众中树立良好的领导干部形象；保持艰苦奋斗的优良传统，认真贯彻落实中央政治局“八项规定”着力推动全段党风、政风、学风、文风、会风和工作作风建设。

四是遵守党纪国法，努力做到勤政廉洁。一是自觉接受组织和干部群众的监督，始终以最强的党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础。二是自觉遵守《廉政准则》和改进作风的“八项规定”，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，牢固树立公仆意识、自省意识、程序意识和民主意识，正确使用手中的权力，严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。三是继续在生活上严格要求自己，进一步加强对机关财务工作的管理，严把各类会议、接待、办公费用审查审批关，树立不该花的钱不花和花小钱办大事的理念。同时，以身作则，对下级严格要求，抓好班子，带好队伍，在全段形成团结协作、共谋发展的良好风气

以上是我的主要认识和体会，请大家提出批评指正。

二〇一四年一月六日

第四篇：述职述廉报告(赵站)

各位领导、同志们：

大家好！

时光转瞬即逝，紧张、充实的2011年已经过去。在这一年里，我和同志们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友谊，同时在实践中磨练了工作能力，使我的业务能力和管理水平又有了很大的提高，当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的，在此我深表感谢！

我作为芹池收费站的站长，深感责任重大。一年来，我始终以“科学发展观”、“三个代表”等重要思想为指导方针，努力提高自身的政治觉悟；以严抓通行费征收为重点，超额完成收费任务；以加强团支部建设为基地，全面提高队伍整体素质；以加强行风建设为契机，树立窗口形象。下面我就以上几点，向各位领导和同志做一简单汇报：

一、注重政治理论知识的学习，不断提高自身素质。认真学习，深刻领会监管处领导的指示精神，努力提高思想政治素质。为使自己的思想尽快适应新形势、新工作的需要，我注意从提高自身素质做起，通过学习领会“十七大”会议精神，把“科学发展观”的重要思想贯穿到现实工作中去，树立顾全大局，团结协作意识，促进了全站人员的凝聚力。

在政治方面我积极要求加入光荣的党组织，主动参加上级党组织的党课党史培训，通过一系列的学习，使我更加清楚认识到党的先进性和代表性，并时刻以党员的要求来规范约束自己。在工作中我坚持学习与自学相结合，坚持政治理论学习与业务学习相结合，深刻领会上级领导的精神实质，从而在思想上自觉要求进步，在政治理论水平上有明显提高，在政治敏锐性方面得到锻炼, 个人素养也得到明显提高，自觉做到与时俱进，开拓创新。通过学习，效果明显，达到了“统一思想，提高认识，增强素质”的目标。

二、强化廉建，不断牢固思想上和行动上的廉洁自律防线。

建站以来，自己坚持严格按照党和上级部门的要求规定开展工作、规范行为。一是认真学习上级关于开展廉政建设的相关规章制度和文件精神，严格遵守收费纪律，定期开展全站职工的纪律会议，强化全站职工的纪律意识。二是在日常工作中坚持严格地要求自己，以身作则，做遵章守纪、遵纪守法的模范，为职工群众树好榜样。在办事办公过程中，本人坚持原则，不讲私情，不接受任何与工作有关的宴请和送礼，三是严格按照上级要求，建立政风行风评议档案，广泛接受社会监督。定期向上级主管领导汇报相关个人情况，积极以党员的标准向组织靠拢。四是加强了与全站人员，特别是一线职工的沟通，恳切地征求大家的意见建议，时时发挥职工群众的监督作用，虚心接受意见，落实整改措施。

三、严管理，挖内潜，恪尽职守，真抓实干，做好收费管理工作。

本人作为站长，主要分管办公室、安全、内务、后勤等几方面的工作。为此我时刻保持高度的责任心和事业心，恪尽职守，真抓实干。在上级领导的教育和支持下，本人对收费站的各项工作，敢管敢抓，敢于承担责任，并准确把握对上、对下负责的一致性，组织带领职工以奋发进取的精神、求真务实的作风，推进全站工作不断攀升新的台阶。

首先是狠抓安全综合管理，确保全年安全无事故。在安全管理上，自己作为正职领导，深感责任重大。因此，今年以来，自己同全站人员一起，召开安全会议、抓安全教育、抓安全动员、学安全法规、搞安全检查、抓隐患整治，有效地将安全工作落到实处，通过对站内重点部位、重要环节、重点人员的监督检查，确保了安全综治不留死角。

针对站区周边特殊地理环境，在雨季亲自带领站区人员实地检查。对我站上游水库等潜在的安全隐患，特成立了相应抗洪抢险领导小组，实行24小时监控报告制度，通过防洪抢险应急预案的演练，组织人员积极疏通站区周围的排洪水沟，确保了今年我站安全度汛。

第二是强化内业管理，确保内业工作走在收费行业前列。一方面着力从规范管理机制，严格监督考核上下功夫。先后进一步修订了在站内开展“优秀收费员”评比、“入口发卡优秀班组和个人”竞赛等活动的细则，使之更加科学合理。并进一步完善星级考核制管理体系，在降低了我站发卡差错率，促进工作积极性上产生了显著的成效。另一方面强化了考核机制。每月主持开展月度考评工作，监督收费员的月度业务考核。随时掌握全站各环节的管理情况，有针对性地梳理分析，及时落实应对措施。

第三是加强收费队伍建设，促进服务环境优化。

在收费队伍建设上，选拔业务能力强、有组织才能的收费员为班长。实行班长负责制。强化目标，并定期调换收费、发卡及外勤岗位。做到人人会收费，人人会发卡，人人会执勤，培养业务熟练技术全面的收费员。

为了把职工教育制度化、经常化。我站特制定了周例会制度，每周组织全站人员召开站务例会，及时表扬好人好事，批评不良倾向，通过站务例会及时了解工作中的问题，将工作中存在的不良作风及早的发现改正。

为强化收费队伍的整体素质，我站特制定了出早操制度。从建站至今，早操成为每日的第一堂必修课。通过一年多的锻炼，不仅强健了收费员的身体，而且增强了团队的战斗力、凝聚力，打造了一支健康向上的年轻收费队伍。

第四结合创建“青年文明号”活动，拓宽文明服务的广度和深度。“青年文明号”的宗旨是创造一流工作业绩，弘扬高度职业文明，结合我站管理工作的实际情况。我们以“青年文明号”活动的广泛开展和青年岗位能手的良性竞争为契机，促使收费站里的青年团员将文明服务工作演变为自觉自愿行为，并通过他们的工作热情和示范作用，带动全体收费人员以争荣誉、创荣誉为动力，投身收费站精神文明建设。我们通过开展“青年文明号”活动充分体现了每位收费人员的行为和价值，多鼓励，多肯定，让每位收费人员感到信心和责任，使文明服务之风切实深入人心。

四、主要存在问题。

保质保量足额完成我站收费任务。我站收费任务为460万元。由于地理位臵，社会环境等因素，车流量为达到预期效果，通行费征收任务艰巨。但全站人员任然信心饱满，至目前为止已完成总任务的 91.5%，在接下来剩余的时间里，我站全体收费员还会一如既往的坚持在收费一线，确保收费的足额上缴，保证收费任务的圆满完成。

今年以来，本人虽然做了一些份内的工作，为我站的跨越发展出了一些微薄之力，但离上级的要求和职工的期望，还存在着一定的差距，工作中还存在许多不足：一是工作的细致入微和精益求精程度还不够，工作中想办法、出点子还不够积极，创新工作做得不是很到位。二是在内部管理上有时还不够严格，对职工问题的查处有时存在着教育为主、下不为例的现象，存在纪律执行不彻底等放松思想。三是对自己的要求标准不是很高。对此，自己将在今后的工作中加以克服纠正。并且也希望大家给予监督、指正。

五、今后努力方向及工作思路

为了把自己本职工作做好，使我芹池收费站的工作再上新台阶、更上一层楼，今后我将从以下四个方面加以努力：

1、进一步加强政治理论和科学文化知识的学习，不断提高综合素质。

2、坚持严于律已，加强自身廉政建设，坚持做遵纪守法的表率。

3、确立创新理念，敢于攀高争先。立足自身实际，积极想办法、出注意，创造性地开展工作。

4、不断提高工作质量，增强工作的精确度、细致度，进一步强化争一流意识，努力将工作做实、做好。

第五篇：领导干部述职述廉报告

同志们：党的十六大提出：坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务。领导干部特别是高级干部必须以身作则，正确行使手中的权利，始终做到清正廉洁，自觉地与各种腐败现象作斗争。党的十六届四中全会做出了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，明确指出党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡。党越是长期执政，反腐倡廉的任务越艰巨，越要坚定不移地反对腐败，越要提高拒腐防变的能力。各级党委要把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。现按照县委的有关通知精神，就本人一年来执行廉洁自律等情况，向大家报告如下：

一、严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，一年来，认真学习了邓小平理论和党的十六届四中全会精神，用“三个代表”重要思想武装头脑，深入贯彻《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，在开展“四树立”活动中发挥表率作用，树立了财政部门职工良好形象。在廉政建设方面，能够严格按照温家宝总理在国务院第二次廉政工作会议上的讲话要求自己，深入贯彻“两个条例”，通过坚持日常学习，使自身在思想上、理论上有了新的提高，努力做到文化知识、政治理论、实践经验等方面的与时俱进。在抓好个人学习同时，还注重抓好领导班子的集体学习。先后组织学习了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，温家宝总理在廉政工作会议上的讲话，全省警示教育学习资料，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权利，勤勤恳恳为人民服务。无论是选拔干部，还是重大问题决策，始终坚持民主集中制原则，公开办事，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作。在新办公楼维修建设等重大建设项目方面，都是先带领班子成员和职能部门负责人现场办公，在集中讨论，反复论证、各抒己见、形成共识的基础上，再拍板决定，尽力避免决策失误。三是坚持严以律已，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客人等方面，始终坚持能省则省的原则，不搞大吃大喝和相互请吃，举办各种庆典和大型活动，也本着一切从简原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费，尽量把有限的财力用于经济建设和社会事业的发展上。一年中，没有利用手中权力为亲属调动工作岗位，没有向基层单位推销任何物品，没有安排亲朋好友接包任何建设工程，没有为个人利益行贿上级，没有组织和参加公费旅游。

二、认真贯彻从严治党要求，扎实抓好党风廉政建设。为官之道，廉为根本。一年来，本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，还始终把全局的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出位置，通过经常性的教育，规范化的管理，努力使全局干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。一是狠抓党风廉政责任制的落实。先后多次专题研究和部署全局党风廉政建设工作，针对县党风廉政建设领导小组印发的《2004年全县党风廉政建设和反腐败建设专项工作牵头责任部门分工及工作责任目标》的通知，认真落实并分解到各有关部门，分阶段组织实施，确保了牵头工作的按时完成。二是不断完善各项规章制度。针对党风廉政建设和工作中出现的一些问题，除了利用召开机关干部大会，对一些事情重点强调外，还责成有关部门制定了制度和规定，并细化了工作程序，完善了机关财务管理和小车管理，有效控制了招待费、小车费，在一定程度上控制了财政部门支出过大的问题。

三、坚持把发展作为第一要务，全面做好财政工作。一是求真务实，全身心抓收入，确保财政收入稳步增长。通过积极协调各有关部门组织财政收入，2004年超额完成了年初确定的各项财政指标，全县全口径财政收入完成7,118万元，完成年预算的107%，增收459万元，按可比口径同比增长19%。二是深化财政改革，狠抓增收节支，缓解财政资金压力。财政部门结合各项改革，加大了“四清”工作力度。结合“一免两补”清税，对森工局、曙光农场、种畜场历年拖欠的农业税、农业特产税进行了清收，清回欠税236万元。结合“收支两条线”清费，加大了对我县房地产开发及建筑工程行政事业性收费和价格调节基金采取“一站式”收费和其他各部门收费的清理，预算外资金专户存储同比增长18.6%，增收440万元。结合加强供养人口管理清人，通过实行补助工资进卡，乡镇财政供养人员持卡，在全省第二家引进活体指纹识别系统管理企业离退休人员，全年节省资金460万元。结合资金紧张清欠，对林业局、亚麻等企事业单位通过回收借款和抵扣专项，回收欠款200万元。三是加大向上争取工作力度，保工资、保稳定。财政部门在县委、县政府的带领下，加大了与省财政厅沟通协调，取得了省财政厅的大力支持。一般转移支付由上年的2522万元增加到6364万元，在佳木斯各市县名列榜首，也是全省仅有的几个县；省财政厅给予安排免征农业税转移支付资金2800万元，确保了全县免征农业税的同时，可用财力未减少；通过积极向上争取借款，确保了工资按时足额发放；在年初省厅确定扣款1609万元的情况下，经多方工作，年末仅扣款300万元，缓解了我县历年来财政资金紧张的局面。四是加大财政支出管理力度，从严控制支出预算，确保重点支出需要。在支出安排上，从严编制支出预算，坚持实行了零基预算，把工资和必要的办公经费列入硬性预算，其它支出预算视财力情况给予适当安排，切实减轻支出预算压力。在强化资金管理上，成立了国库股，对财政资金统一纳入国库管理，在集中财政资金的同时，节约了财政资金。在收入增长的同时，增加了可调度资金规模，当年资金弥补上年支出缺口1990万元，缓解了多方面的压力和矛盾，保证了重点项目建设和社会稳定。通过严格执行工资专户、工资统发制度，保证了工资支出需要，对信访、社会治安综合治理、城市建设等重点工作给予了资金支持，有力维护了安定团结的政治局面。五是全面推进财源建设工作，拓宽理财视野，培植经济增长点。根据全省加强县级财源建设工作部署和县委、县政府年初关于财源建设工作具体安排，围绕我县经济发展的重点，通过认真选择项目，充分论证，多次与省市有关部门协调，省厅扶持财源建设项目6个，给予安排资金240万元。目前，鸿基水泥2500线项目主体设备已安装完毕，鸿基焦化厂建设也已完成，5000锭纺纱厂正在进行设备安装，建龙铁矿已正式投入生产，鸿源米业、巨龙实业项目建设也已完工，财源基础得到了进一步壮大，为财政增收奠定了坚实基础。一年来，在勤政廉政方面，本人虽然取得了一些成绩，但对照党和人民的期望，自我感觉还存在很大差距。我决心以党的十六届四中全会精神为指针，更加廉洁从政、克己奉公、勤政为民，更加坚定与各种腐败现象作坚决斗争，并虚心听取班子成员及全局干部的批评意见，自觉接受党和人民群众的监督，始终坚持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，团结和带领全局干部职工为富民强县而努力奋斗。以上报告，请予审议。谢谢大家。