社区干部坐班制度

第一篇：社区干部坐班制度

社区干部坐班制度

为进一步加强“两委”班子建设，强化社区组织规范化管理，结合社区工作实际，制定社区干部坐班制度。

一、工作内容

1、实行社区干部全天坐班。坐班办公的人员为两委干部，坐班时间为周一至周五，每天安排1名人员在居委会办公，工作时间为8:00-17:30。根据需要制定坐班办公安排表，坐班人员和时间要保持相对固定，并向群众公开。

2、实行每月一集中会商。由社区党组织书记每月第一个星期一主持召开全体两委干部会议，通报上月坐班情况，总结工作，及时发现问题，共同研究解决村（社区）内重要事项和热点等问题。

3、全体两委干部必须保证通讯畅通，联系方式要向群众公布。上级部门安排有具体工作，或者群众有需要办理的事项时，必须及时到岗开展工作。

二、工作职责

1、处理社区内日常事务，及时做好上传下达工作。

2、接待群众来访，积极调处各种矛盾纠纷，维护群众正常的生产生活秩序。

3、及时处置突发性事件，发生重大事件时，要立即向社区主要领导报告。

三、工作要求

1、严格遵守作息时间。坐班人员在值班期间必须坚守岗位，不准迟到、早退，更不准擅离职守。坐班人员如遇特殊情况确需请假时，要找好替班人员，经社区党支部书记批准后方可离岗。

2、努力提高工作效率。对群众提出的各种事项，能办的要不拖不推，马上就办。对暂时不能办理的事项，要耐心向群众做好解释工作，不属于职责范围的，要告知申请人到有关单位办理，并帮助做好联系工作，努力达到群众满意。坐班人员要将当日受理事项和办理结果等认真填写在《值班记录》上。

3、严格保持廉洁自律。坐班人员要自觉遵守党纪国法和上级出台各项规定，严禁借为民办事之机向群众索要钱物，谋取不正当利益，切实维护社区干部清正廉洁、干净干事的良好形象。

第二篇：村(社区)干部坐班、值班制度

村（社区）干部坐班、值班制度

为了推进村级组织规范化建设，提高服务质量，方便群众办事，切实发挥村级组织活动阵地，服务人民群众的积极作用，特制定本制度。

一、在规定工作时间，由村干部在村委会办公室轮流挂牌值班，开门办公，服务群众。

二、工作时间：每天上午9:00-下午5:00。

三、值班人员：值班员为全体村支两委干部、由村支两委集体讨论决定安排值班表，每天保证有1名村干部在村委会办公室值班。支委会、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干集体办公日。

四、值班任务：

1、值班人员在值班期间积极做好接待、协调和处理工作。接待群众来访，答复解释村民提出的问题；调处群众纠纷、邻里矛盾；受理村民委托办事务，办理有关手续等。

2、负责处理日常村务工作。

3、接待上级检查考核，搞好上传下达，上下联络工作。

4、及时更新党务、村务公开内容。

5、保持村部的环境卫生，维护财产安全。

6、值班期间遇有突发性紧急事件应及时向镇党政办汇报，并通知村里其他领导，共同做好应急处理。

7、详细填写坐班日志，办理好交接手续。

四、值班纪律要求：

1、值班人员在值班期间必须坚守岗位，不准随意脱岗、离岗，不得自行调岗。如遇特殊情况必须先自行请好替班人员，再经主要领导同意后，方可调班。

2、在值班期间不准打牌、赌博、酗酒或做与值班无关的事。

3、值班人员未经请假擅离工作岗位，由村支两委讨论制定处罚措施，引发事件造成恶劣影响的要追究纪律责任。

4、将规定值班时间和干部轮流值班表在村醒目位置公示，接受村民监督，方便群众办事。

第三篇：XXX干部坐班制度

XXX村干部坐班制度

一、实行村干部坐班制度，是加强村级组织及班子自身建设、推进村级规范化管理的一项基础性工作，有利于及时解决群众生产生活中遇到的各种问题，进一步改善党群干群关系，提高村级班子在群众的威信；有利于保证村级班子的正常运转，推进村级各项工作顺利开展，提升村级组织建设的整体水平；有利于提高村干部的综合素质，增强村级班子的凝聚力和战斗力，加快构建设和谐社会和推进农村建设进程。

二、坐班办公的人员为村“三委会”班子成员。制定坐班人员时间安排表及联系方式，上墙公开，保持坐班人员和时间的相对固定。

三、坐班的主要职责：保持村部的清洁卫生；处理村内日常事务，及时做好上传下达，协调解决群众生产生活中的实际困难和问题；为群众提供政策、村务咨询，代为办理审批事项；接待群众来访，积极调处各种矛盾纠纷，维护村民正常的生产生活秩序；及时处置突出性事件，发生重大事件时，要立即向村“三委会”主要负责人和街道党工委、办事处报告；接待上级督查和外来人员办事；做好上级和村“三委会”交办的其它事项等。

四、坐班人员要向办理人提供优质的服务和工作，做到热情周到、态度和蔼。对群众提出的事项，要落实坐班首问责任制，按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，对能办的，坐班人员要随时受理、处置和办理；对在坐班时间内暂时无法解决或需转交他人办理的事项，受理人要向群众做好说明，承诺办理时限，跟踪落实，并向当事人反馈办理结果；对属上级管理审批的事项，坐班人员要按照为民服务代理制程序的要求，及时协调予以解决。

五、坐班人员要严格遵守作息时间，坐班期间必须坚守岗位，不得迟到、早退，更不准擅离职守。如遇特殊情况确需请假的，要落实替班人员，并报经村“三委会”主要负责人同意后方可离岗和替班。

六、坐班人员要严格保持廉洁自律，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严禁借为民办事之机向群众索要钱物，谋取不正当利益，切实维护村级班子清正廉洁、干净干事的良好形象。

第四篇：坐班制度

大足县智凤镇登云中心小学校

教职工坐班制度

根据《大足县教委规范教职工从教行为和严肃劳动纪律的暂行办法》的规定,结合我校实际制订本制度。

一、学校实行上下班签到制度。教师本人在工作日上班必须到学校指定处按时签到,任何人不得替别人签到,若有违者,则记旷工一天。

二、教师在上班期间应坚守工作岗位,不得擅离职守。学校对其坚守岗位情况实行定期和不定期检查相结合的检查制度。

定期检查每天两次,即由考勤人员于每天上午第三节课和下午第一节课期间对教师在岗情况进行检查记载；

不定期检查：是指由学校行政人员对教师在岗情况进行随机检查；检查形式一是到岗位上查看,二是电话或广播呼叫。

在每次定期检查中,若发现某教师不在岗位上,则记该教师旷课一节,每三次旷课则计为一天旷工。在每次的不定期检查中,如发现某教职工不在岗位上,则用电话或广播呼叫,呼叫后十分钟之内不到学校内指定地点者,则视为该教师不在工作岗位上。

三、各类人员工作岗位规定：

1.教师:上班期间工作岗位在校园内。上课教师岗位在课堂,离开课堂三分钟或迟到早退三分钟的视为脱岗,计0.5节旷课；未上课的教师岗位主要应该办公室,根据工作需要也可在操场和校园内其他工作场所。特殊情况(如寻找未到校或擅自离校的学生,处理工作上的偶发事件等与工作密切相关的事件)工作岗位应根据工作需要发生变化。如工作需要必须离开校园的,事前应告诉行政值周。

2.值班人员:工作岗位应该教学楼、走廊、操场、食堂、值班室等工作需要的地方.3.保安:负责校门守护的保安工作岗位应在校门及其附近.负责校园内巡视的保安,工作岗位应在校园内操场,教学楼走廊及周围,食堂内外等。保安工作时间是24小时轮班。

4.学校中层以上干部及相关管理人员:平常主要工作岗位应在校园内,同时根据各自分管工作的需要,工作时间,地点会有变化.此类人员离开校园外出开会或者办事应该告诉行政值周人员,并上行政值周人员告知考勤人员做好记载,安排办公室主任进行去向公示.5.教育管理中心工作人员:工作岗位在全镇各中心小、村小、幼儿园及其工作需要的地方.四、此制度从2011年2月15日起执行

第五篇：坐班制度

“坐班制”职责

为进一步加强基层组织建设，不断规范村干部管理工作，促进村干部转变作风，更好地为基层农民服务，解决农民“办事难”的问题，结合当前工作实际，决定在全街办各行政村实行村干部坐班制度。具体要求

1、各办公场所，必须保证每天有一名村干部坐班。上班时间为上午9：00至12：00，下午3：00至18：00。村干部值班期间必须认真履行其主要职责，了解民情、解决问题、化解矛盾，做好考勤，确保本村生产、生活正常有序地进行。

2、坐班期间不得随意离岗，确有特殊情况需向村党支部书记或村委会主任请假，经批准由其他村干部换岗后方可离开。各村要确保办公室值班人员按时上岗履职。

3、严格考勤制度，不迟到、不早退、不旷工。

4、上班时间内严禁打牌、喝酒，群众来访接待要及时。

5、处理群众来访，到农民家中解决问题时，要有工作记录及处理意见等。

6、村干部的考勤与工资报酬挂钩，并将纳入年底村干部的考核范畴。

7、街道党工委要对村干部坐班制进行定期和不定期检查，凡因不坚守岗位、不履行职责的，给集体造成损失、引发集体上访的要追究村两委班子主要领导和坐班干部的责任。

街道党工委将切实加强对村干部坐班制的领导力度，落实各项要求，把村干部坐班制与落实为民服务各项举措和发挥农村党员干部带头作用相结合，督促村级两委会，把好事办实，实事办好，不断探索运作方式，创造并总结经验，推进为农民群众服务的网络化，真正让群众满意。