第一篇：科研处副处长（校企合作办副主任）述职述廉述德报告
2020年，本人担任科研处副处长（校企合作办副主任），主要协助处长做好学院科研管理与服务工作，负责协调、督查学院校企合作项目的实施等，现围绕一年来履职尽责情况总结如下：
一、加强学习，提高思想政治素质
严格按照各类学习培训计划，采取参加集中学习和自我提升学习的方式，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中五中全会精神。党员“学习强国”在线学习累计31000多积分。通过对党的理论学习，进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”，坚守教书育人初心，勇担立德树人使命。
研读《国家职业教育改革实施方案》《职业教育提质培优行动计划（2020—2023年）》《深化新时代教育评价改革总体方案》《交通强国江苏方案》等国家职业教育方针政策和省交通运输发展纲领文件，掌握职业教育发展方向和行业发展动态。参加了首批国家级职业教育教师教学创新团队国际“双元制”职业教育专题培训班和汽车运用与维修专业研究培修班、江苏省中华职业教育社第四期黄炎培职业教育思想专题培训班、江苏省高校科技社科统计培训等业务学习。
二、勤奋工作，推动学院事业发展
（一）协助做好科研和高职教育研究工作
以科研管理服务平台建设为抓手，以制度修订和项目申报为突破口，着力提升科研信息化管理和服务水平，建立有利于科研能力提升和高水平项目培育的激励机制，在科研平台建设、制度建设、项目培育等方面取得了新的突破。
1.平台建设再上新台阶
学校自主开发的科研管理服务平台，2020年正式投入使用，大大简化教师科研课题申报、中期检查、结项汇报等流程，提升项目跟进、科研积分核算、成果奖励等科研信息化管理和服务水平。
新增校企协同创新中心2个：与江苏中路交通发展有限公司共建“智慧交通工程技术研发中心”；
与上海尚强信息科技有限公司共建“南京交院-尚强科技智能校园大数据协同创新中心”。
主动对接江宁区科技局，积极推进成立“南京交通职业技术学院技术转移中心”，加强知识产权成果转化，进一步提升学院师生社会服务能力。
2.制度建设取得新突破
调研兄弟高职院校的经验做法，结合学院实际，充分发挥绩效工资的激励导向作用，修订《绩效工资实施办法》中《科教研工作量核算办法》，建立有利于科研能力提升和高水平成果培育的管理制度，推行“业绩积分值+业绩等次”的专任教师岗位教科研业绩考核模式，切实激发创新活力。
完成《南京交通职业技术学院学术道德与学术仲裁专门委员会工作细则》（讨论稿）、《南京交通职业技术学院学术规范条例》（讨论稿）、《南京交通职业技术学院预防与处理学术不端行为办法》（讨论稿）等文件的起草工作，并提交党委会审定。
贯彻落实好中共中央、国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》、省教育厅《关于深化高等学校科研评价改革的指导意见》等文件精神，梳理学院现行科研制度改革任务，找准学校科研评价改革的着力点、平衡点，划定最底线，明确时间表、线路图，建立科学合理的科研评价机制。
启动第四届学术委员会换届工作，完成委员候选人推荐工作。完成2020-2023年度专利代理公司招投标工作，中标单位为南京苏高专利商标事务所和南京经纬专利商标代理公司。
3.项目培育取得新成绩
全年重点组织国家自然科学基金项目、教育部国家首届教师教学创新团队研究项目、江苏省自然科学基金项目、江苏省社会科学基金、江苏省教育厅哲学社会科学基金、江苏省教育科学“十三五”规划课题等15个批次的项目申报，38个项目获准立项。
新增横向课题8项，到账金额达134.99万元；
新增发明专利转移7项，成交金额4.9万元；
新增技术合同15项，成交金额2408.12万元。新增中国商业联合会科技进步奖二等奖、江苏省哲学社会科学界学术论文二等奖等科研成果3项。
同时，完成了2019年度全校教师科研工作量的统计和核实工作，完成了2019年度省教育厅布置的科技年报、科技成果转化年度报告。完成2020年度省教育厅布置的人才培养工作状态数据采集、高基报表、教育质量年度报告、江苏省地方普通高校综合考核中涉及科技、校企合作工作数据核算。
（二）扎实推进校企合作工作
以产教融合平台升级为抓手，以项目申报为突破口，奋力提升校企合作治理能力和辐射引领，在平台建设、制度建设、项目培育、校地融合等方面取得了新的突破。
1.产教融合平台建设取得新进展
牵头高质量完成“江苏交通运输职业教育集团”示范性职业教育集团（联盟）申报表撰写、500多页支撑材料整理、1300多条集团网站信息（含图片）更新，获得全国交通职业教育教学指导委员会的推荐上报。
在全国职业教育集团化办学统计系统上，基于2018年上报的数据，认真填报了2019年“江苏交通运输职业教育集团”相关数据。
同时，以示范性职业教育集团（联盟）申报为契机，明确集团组织架构，完善内部治理结构和决策机制，促进集团成员的深度合作、紧密运行和协同发展，进一步提升人才培养质量、社会服务能力和集团辐射引领。
2.产教融合制度建设取得新突破
启动校企合作发展理事会筹建工作。起草了《南京交通职业技术学院理事会章程（草案）》和《南京交通职业技术学院产教融合发展理事会组织机构及成员管理办法（讨论稿）》《南京交通职业技术学院产教融合发展理事会基金管理办法（讨论稿）》，并根据《章程（草案）》，初步拟定了理事会组织框架。并上报至省交通运输厅审定。
起草并提交院长办公会通过《南京交通职业技术学院校企合作项目管理办法》，构建“学校-院系-项目”的三级校企合作工作机制，细化立项、审核、监控、考核、验收、评价的项目管理流程，开展校企合作项目年度考核和奖励机制，促进项目管理规范、可持续发展。
3.产教融合质量督查步入新常态
面向二级学院（系、部），开展产教融合质量督导，考查各校企合作项目在现代学徒制或订单人才培养、共建校内实训基地（校外实习基地）、联合科技服务差异，为下一步推进产教融合工作奠定基础。
完成省交通运输厅“厅属院校与省第一批产教融合型试点企业深入开展校企合作计划”的编制上报工作。
4.合作项目拓展取得新成绩
全年新增14个合作企业，其中3个为重点校企合作项目。与江苏中路交通发展有限公司签订共建“智慧交通工程技术研发中心”协议；
与江苏东交智控科技集团股份有限公司签约，联合开办“江苏东交路桥班”、合作共建“江苏东交智慧交通工作室”和“智慧工地职业教育产教融合实训基地”，协同开展科教研；
与上海尚强信息科技有限公司共建“南京交院-尚强科技智能校园大数据协同创新中心”。
积极推进与省高管中心共建产教融合实训基地建设。联合召开专题研讨会2次、专题调研1次。
完成格力集团来校2次考查和洽谈，双方在协同育人、产教融合实训基地、科技协同创新中心、师资培养基地等合作事项上达成初步共识，为下一步推进共建智能制造产业学院奠定基础。
实地走访江苏中路交通发展有限公司、上海瓶安新能源科技有限公司、江苏无国界航空发展有限公司等企业，进行科技创新、产教融合的专题调研。
5.合作项目终止谈判积累新经验
协助相关院系与北京通航股份有限公司沟通、协商解决合作事宜。认真梳理合作以来的双方协议、会议纪要、往来公函、财务凭证，坚决维护学校学生利益，在合情合理合法原则下积极推进谈判进程。
6.校地融合取得新成绩
组织教师参加第五届中国创新挑战赛（南京江宁），转发了江宁区高新园区141项企业技术创新需求。组织参加南京市、江宁区2020年度创新名城建设推进系列活动，促成学院1项横向课题在江宁区创新发展大会上现场签约。
（三）认真履行专任教师职责
在完成本职工作的同时，做好教育教学管理、教研科研等工作。
1.教育教学管理工作
担任汽车运用与维修技术专业1810112班主任、汽车车身维修技术2010312班第二班主任，对学生管教管导，1810112班学生顺利完成在校学习和考试，奔赴实习岗位或留校复习接本，2010312班学生遵守校规校纪，日常管理考核位列同年级前列。上半年疫情防控期间完成了1910121/122班《汽车传动系统维修》70课时线上教学，下半年完成《上汽大众文化与品牌知识》《上汽大众机电维修技术》等课程44余课时教学，完成1期上汽大众经销商员工基础技师机工技术培训。开通国家精品在线开放课程《汽车自动变速器维修》2次，服务3000多人线上学习。完成2020届9名毕业生论文指导，获学院优秀毕业论文二等奖1项、优秀毕业设计团队奖1项。同时，作为学院兼职教学督导员，完成听课4次及相关项目评审1次。
2.教研科研工作
作为“汽车运用与维修技术”教学团队核心成员，主要参与申报并立项教育部国家首届教师教学创新团队研究项目2项。主持立项江苏省高校重点教材《汽车传动系统维修》建设、江苏高校哲学社会科学研究一般项目1项，主持完成了江苏省高等教育教学改革课题1项、横向课题2项。第一作者发表北大核心期刊论文3篇、省级期刊论文2篇。以“优秀”等次通过江苏高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养期满考核；
作为“新能源汽车运用与维修”教学团队核心成员（3/6），以“优秀”等次通过江苏高校“青蓝工程”优秀教学团队培养期满考核。
三、廉洁自律，筑牢拒腐防变底线
严格执行学院的有关纪律和规定，在专利代理招标采购、校企合作洽谈等方面从未谋取过任何私利。工作中，要求同志们做到的，自己首先带头做到，不摆花架子，不弄虚作假，不搞形式主义。能够坚持用党章和党风廉政建设的规定严格要求自己，自觉接受监督，从来没有利用职务之便用公款报销个人物品、招待亲朋好友。能够坚持做到自重、自省、自警、自励。在与同事相处中能做到坦诚相待、开诚布公，清白坦荡做人，正派公道干事。
总结回顾一年来的工作，为学院事业发展做了一定的工作，组织也给予了我个人很高的荣誉，我被评选为江苏省交通运输厅“教学名师”。同时我也深知：这些成绩和荣誉只能说明过去，在科研处（校企合作办）岗位上需加强学习，工作中还有许多不足以及没有做到的地方。今后，我将学院党政的正确领导下，在处长的具体指导下，在各部门的支持配合和部门全体职工的共同努力下，按照学院改革和发展的要求，努力学习，勤奋工作，提升素质，改进不足，认真做好本职工作，为学院事业的高质量发展做出新的更大的贡献。
第二篇：学院科研处副处长述职述廉报告
,在各位领导的培养和关怀下,在广大同事的帮助下,我在思想,工作,作风,廉洁自律等方面都得到了进一步提高,现将一年来履行工作职责情况总结如下:
一,不断加强理论学习,努力提高理论素养和政治素质
认真学习马列主义,毛泽东思想和中国特色社会主义理论,特别是注意深刻领会党的十七届二中全会和三中全会精神,理论素养有了明显的提高.牢固树立中国特色社会主义的信念,坚持党的基本理论,基本路线,基本纲领,基本经验不动摇,严格遵守党的章程和各项法规制度.二,认真履行职责,脚踏实地地开展工作
作为分管学科建设和学术交流工作的副处长,注意从学校的实际出发,创造性地开展工作.一是参与省级重点学科的筹建工作.为迎接省教育厅专家组对我校省级重点学科筹建情况的考察,作为分管副处长,参与了迎评的各项筹备工作.与计算机应用技术学科,有机化学学科负责人密切配合,认真填写《山东省十一五省级重点学科(重点实验室)(筹建)考察表》,撰写汇报材料,做好实验室,资料室等考察现场的布置.在3月11日的汇报会上,教(来源：公务员在线 http://www.teniu.cc）育厅专家组对我校近年来在学科建设方面取得的成绩和计算机应用技术,有机化学学科的建设情况给予了充分肯定,并提出了中肯的建设意见.二是参与硕士学位立项建设单位的申报工作.结合山东省-2015年硕士学位授予单位立项建设规划的通知精神,我校积极组织申报硕士学位立项建设单位.作为分管副处长,参与了申报工作的动员,材料的填写,上报等各项工作.特别是在《申请新增列为博士,硕士学位授予单位简况表》和《申请硕士学位授予权一级学科简况表》的填写中,与学校办公室,教务处,人事处,国资处,财务处,图书馆等单位密切配合,认真做好各项材料的填写和修改.三是参与优势学科培养对象建设期满的考核验收工作.我校开始实施优势学科培养工程,确定了第一批共6个优势学科培养对象.6个优势学科三年建设期满,对其进行了考验验收.四是做好学科建设的日常管理工作.结合省教育厅的通知精神,对学校省级重点学科和校优势学科培养对象进行了检查,在此基础上,上报省教育厅《泰山学院关于学科建设工作情况和工作计划的报告》.另外,还对泰山学院重点学科的评审工作进行了初步安排.五是抓好学术交流活动的组织工作.我校学术交流活动较多,学校的学术氛围进一步浓厚.尤其值得一提的是今年的泰山讲坛活动,与电视台密切合作,推出了不少水平高,反响好的学术报告.邀请到了山东省社联党组书记,副主席刘德龙研究员作关于齐鲁文化与山东民俗的报告,邀请到了著名学者,书法家,书法教育家,首都师范大学教授欧阳中石先生作关于经石峪石刻书法艺术的精彩报告.认真组织泰安市纪念改革开放三十周年理论研讨会的征文活动.另外,还参与学校主办的纪念中共十一届三中全会召开三十周年暨农村改革与中国现代化学术研讨会的筹备工作.另外,还参与了学校本科教学工作水平评估办学指导思想与特色项目组的有关工作,以及泰山学院五十周年校庆学术交流活动的组织等多项工作.三,自觉加强作风建设,努力做廉洁奉公的表率
作为一名党员同志,我注意严格要求自己,加强自身的品德修养,坚持以身作则,率先垂范,廉洁奉公.在工作中,求实务实,不搞花架子,注意抓落实;在生活中,追求高尚的生活情趣,生活俭朴,不贪图享受,自觉抵御拜金主义,享乐主义和极端个人主义的侵蚀,勇于抵抗外界的诱惑,坚决和不良行为作斗争.缺点与不足:管理经验不足,组织管理能力和协调能力还有待提高,工作方法还有待改进.
第三篇：副主任述德述职述廉报告
副主任述德述职述廉报告
一年以来，在县委、县政府的正确领导下，在园区的集体领导和同志们的共同努力下，我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”主要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十八大精神，牢固树立政治意识、宗旨意识、大局意识、责任意识、自律意识，围绕中心工作加强学习，履职尽责，扎实工作。按照考核要求，现将本人履行职责、思想道德和廉政建设情况述职如下：
一、加强学习，不断提高思想政治素养和领导水平
坚持把学习作为提升政治理论水平和领导能力的主要抓手。一是加强理论学习，主要学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。深入学习党的十七届六中全会、党的十八大精神，通过学习提高了思想认识和政治理论水平，坚定了理想信念，增强了实现跨越式发展和长治久安的责任感和使命感。二是加强业务学习，注重拓宽知识面和优化知识结构，坚持法律法规、规章和行政管理等方面的知识积累，通过学习提高了立足本职，运用法治思维分析、解决问题的能力和水平。
二、加强道德修养，不断提升作风高
百行德为首，本立而道生。道德的基础是人的精神自律，加强道德修养，明荣辱、知廉耻、讲正气、树新风，不为积习所弊，不为时尚所惑，能够做到“吾日三省吾身”，处处检点得失，时时修正吾行，以德立身，以德感恩，以德服人，始终保持朝气蓬勃、昂扬向上的浩然正气，自觉做文明守法、情趣健康、品行高尚的人，从而提升自己唯实严谨、诚实、诚意、协作创新的工作作风。
三、加强组织协调，着力推进各项工作落实
按照领导分工，我主要协助分管争项争资争授牌、征地拆迁、土地报批、调区扩区、“三送“工作。一年来，我始终与园区工作保持高度一致，认真执行民主集中制，维护班子团结，做到与班成员之间相互尊重、相互支持、密切配合，工作中摆正自身的位置，认真履行职责，与干部职工以诚相待、充分信任、团结共事，积极推进各项工作的落实。
（一）争项争资争授牌工作：以金龙动漫为龙头包装了六个项目，其中五个项目被省发改委备案列为省级重大项目调度，一个项目被省工信委备案列为省级新兴战略产业项目调度；以生态文明、生态园区为目标，通过多方努力，并争得上级资金1450万元。
（二）征地拆迁工作：今年开展了七个重大项目的征地拆迁工作，即金龙动漫300亩、河堤护坡50亩、污水处理厂50亩、福瑞特300亩、中大保利108亩、鑫盛钨业30亩、城北土地一级开发200亩。共征收土地1038亩，杆线搬迁4条，坟墓搬迁180多座，房屋搬迁15户。处理各种征地拆迁遗留问题100多起。
（三）土地报批工作：已争取批文的土地指标194亩，林地292亩，通过省国土厅预审的200亩，正在省国土厅预审的350亩，正在做预审材料的还有300亩。
（四）园区土地调区扩区工作：现正在与能平工程咨询有限公司和省环境保护规划科学设计院对接，编制调区扩区的《中长期规划》和《可行性研究报告》，以及调区扩区的《环境影响评估报告》等各项前期准备工作。
（五）“三送”工作：一年来，累计投入资金5万多元，发放各种宣传资料2000多份，对接农户200多户，开展了家政服务培训、关爱留守儿童、兴修水利、道路维修、情系端午、抗洪救灾、自来水安装、暖冬行动、民事纠纷、安全用电、维修校舍等各种活动，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，做群众的贴心人。
四、注重勤政廉洁，树立自身良好形象
能够自觉遵守廉政准则，摆正自己岗位和职务的位置，并在工作上做好领导助手，当好参谋。一切从严要求自己，时刻以一个合格的党员标准要求自己，不贪图享受，不假公济私，不损公肥私，廉政勤政开展各项工作。严格遵守国家的法律、法规和政策。作风正派，光明磊落，办事公道。能够正确处理上下级关系，密切联系群众，团结同志们一道工作，充分调动干部和职工的积极性，开拓性地开展各项工作。以上是本人一年来的履行职责和党风廉政建设情况总结，对照上级组织的要求，对照干部队伍能力作风建设的要求，本人还存在着一定的差距。主要是理论学习深度仍不够，在理论学习上未能做到坚持不懈，还不够刻苦深入，学习的自觉性不够，在理论联系实际上还存在一定差距。我将努力在今后的工作中进一步提升自身领导水平和驾驭经济建设的能力，力求与领导班子一道把园区的各项工作做得更好、更富有成效，努力建设“物裕风清、和谐幸福新”而努力奋斗。
第四篇：副主任述职述德述廉报告
述职述德述廉报告
XX办事处副主任XX
自任职XX办事处副主任来，在办事处党委和街道办的正确领导下，本人能坚持学习理论知识，提高业务水平，不断用邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观改造自己的世界观、人生观，不断加强个人道德修养，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的作风完成各项任务，取得了一定的成绩。现将本人的学习、思想、工作、和廉政有关情况汇报如下。
一、牢记以人为本，切实为群众服务。
工作中，牢记党的群众宗旨，坚持走群众路线，以杨善洲同志为榜样，切实关注群众冷暖。把为人民服务作为第一位的工作，不管工作多忙，都要抽上一定的时间深入所包社区、村队了解情况，解决问题，及时总结，更好地督促指导各项工作的开展。在XX、XX两个行政村的具体工作中，尤其是在今年的拆迁工作中，坚持以人为本，做到人性化拆迁，深受被拆迁群众和领导的好评。平时保持同群众的血肉联系，真正把群众拥护不拥护，赞成不赞成，作为工作的出发点和落脚点。
二、时刻注重在学习实践中提高素质。
在工作中，我非常注重提高理论水平和知识素养，把学习作为自己终生的必修课。提高学习的主动性、自觉性和系统性，刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行，爱一行。虚心好学，遇到问题多问多想，多向周围的同志请教，坚持持之以恒，在精学、深学上下功夫。坚持理论联系实际，勇于实践，充分发挥主观能动性，真正做到全心全意为人民服务。深入学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话和党的十七届六中全会精神，学习杨善洲同志先进事迹，并以此推进
工作。到XXX指挥部及XX县教育综合体开发项目指挥部工作后，时时刻刻向一线学习，向群众学习，向实践学习，取得了较好的成绩。
三、严守换届纪律，确保风清气正。
认真学习中央和省市县委关于严肃换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律等要求”，正确对待个人的进退流转，自觉服从组织安排，经受住考验。在前段时间进行的村两委换届中，坚持原则，讲求党性，把社区内两个行政村的一大批作风硬，能力强，能干事，懂致富的干部选进了村两委班子。
四、积极完成上级交待的各项任务。
按照办事处的分工，我主要分管新农村合作医疗、文教卫生及食品安全工作，在新型农村合作医疗工作中，主要是加大宣传力度，派专人负责，做好家庭明细帐，完善参合农民花名册及台帐，建立规范的村级门诊报补制度，真正做到为病者服务。在2010年、2011年的新农合资费收集工作中，XX办事处都是以超过100﹪的成绩名列全县第一。百年大计，教育为本。一方面，为了让师生有一个安全的生活学习环境，狠抓XX教育方面危房建设及环境设施建设，优化教学资源，提高教学质量，调整教学网点，较好地改善了师生的教学条件，争取到市投资200多万元的高标准小学一所，同时在县教委的帮助下，由三官庙村自筹资金30多万元，建设了一所让孩子舒心，家长放心的标准化学校。
五、以德为先、积极有为。
把社会公德、职业道德、家庭道德、政治道德的四德标准作为自己从政的规范，树形象，做表率，得到了党员干部群众的信赖和拥护。以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，抓好广生店和北郊两个行政村村支部、村委会的组织建设，能积极为
人民群众办实事，广泛宣传政策，做好人口普查工作，计划生育工作，办好新型农村合作医疗，协调各方面的关系，抓好村级公路建设，大力宣传科学技术和信息，以及农业产业化结构调整，增加农民收入，提高农民的生活水平。在2011年的村两委换届工作中，坚持公平公正公开的原则,将一批能力强作风正要求高的干部吸收到村班子中来。
六、清正廉洁，永葆党员本色。
严格遵守领导干部廉洁从政规定，做到“清清白白做事、堂堂正正做人”。古人说过:“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公；廉则吏不敢慢，公则民不敢欺；公生明，廉生威。”作为一名党员干部，应有比古人更高的要求，要树立廉洁勤政的良好形象。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质，主动为村、村小组排忧解难，体察群众疾苦，真心爱民、热心为民，帮助农村特困户解决一定实际生活问题，真正做群众的贴心干部。
七、存在的不足：
（1）思想还不够解放，观念还比较陈旧，看问题习惯于老观念、老经验、老办法，往往想过去什么事怎么办，解放思想、更新观念的程度还比较滞后，适应形势的能力还欠缺，对理论知识的理解和实际有些脱钩。（2）深入基层调查研究指导工作不够细致，工作缺全面，深入细致地了解和掌握处理事业的方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实。
在今后的工作中，我会继续深入学习胡锦涛总书记七一讲话和党的十七届六中全会精神，努力学习，扎实工作，勤政为民，以德为先，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，成为一名让人们满意，让组织放心的党员干部。
第五篇：街道办副主任述职述廉报告
本文摘要：2010年，本人要思想、工作、学习上积极进取，清政廉洁，圆满完成了一年的工作任务。
xxxx，按照党工委分工，我分管党建、计生和党风廉政建设工作。一年来，在街道党工委的正确领导下，坚持以党的十七大和十七届四中全会为指针，认真学习贯彻市委十三届三次全会精神以及中央、省市纪委有关文件精神，以科学发展观为统领，认真履行工作职责，按照党风廉政建设责任制的要求，严格规范自己的言行，始终做到清政廉洁，自觉与各种腐败现象做斗争，按照市纪委的有关通知精神，就本人一年来履职尽责和廉洁自律等方面的情况汇报如下：
一、工作情况
(一)党建工作
围绕街道党工委确定的“围绕一个目标，打牢两个基础，加强三个管理，搭建三个平台，突出三个共建，创优四个环境，明确四项要求”的工作思路，抓基础、抓活动、抓落实，取得了良好的成绩。
第一：扩大党组织覆盖面。在非公企业党员管理方面，今年5月份，在上级党组织的指示下，建立了大安市船舶制造股份有限公司党支部，纳入了社区党总支工作计划。并派驻联络员，协调帮助他们开展党建工作。实现了街道社区具备条件的非公企业全部建立了党支部。第二：深入开展了支部活动，发挥党员作用。第三：在市委统一部署下，我街于9月18日开展学习实践科学发展观活动，目前已进入分析检查阶段。省巡视组和白城市委组织部对党建及“学习实践活动”给予了充分肯定。
㈡ 人口与计划生育工作
遵循以人为本、综合施治原则，坚持不懈地抓好“八个强化”和“三项活动”。深入宣传贯彻《人口与计划生育法》，不断强化优生优育和生殖保健等项工作。到12月末，辖区人口总数16140人。全街共出生30人，比去年同期少出生23人，全街人口出生率达到1.8‰；全街一孩出生27人，一孩率90%，自然增长率0.4‰，优生优育率达到100%。全面完成了流动人口的排查登记。有序地开展了计生药具发放。完成了全街育龄妇女信息统计录入。年末计生党政线和计生线考核合格。
二、廉洁自律情况
（一）不断加强学习，努力提高自身素质。
为了进一步提高政治敏锐力，政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。一年来，我不断加强思想政治学习，认真学习十七大和十七届四中全会精神和廉政建设有关规定等。深入学习实践“科学发展观”。今年１2月份参加了市委党校培训班，培训班上系统学习了如何加强党的执政能力建设、加强党风廉政建设等有关知识，通过学习使自己的理论水平和知识水平得到了提高，夯实了自身的思想政治基础，筑牢拒腐防变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。在理论学习的同时，我还虚心向其他班子成员学习，学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风，并做到学以致用，把学到的本领运用到工作中，通过学习改进了工作方法提高了工作效率，增强了领导能力。
（二）坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。
一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在街道的实际工作中，从严要求自己，今年初，我将分管工作目标和工作承诺向社会进行公布，自觉接受社会和广大居民的监督。在具体工作中以职责为己任，不以权谋私。对违法婚育行为及计划外生育人员名单公开，并公开处罚的额度，坚决杜绝了违规收费和收人情费现象，增加了工作的透明度，从而避免了违纪问题的发生。
（三）增强自律意识，认真落实党风廉政建设责任制。
按照一岗双则的要求，年初与分管的办、所签定了干部廉洁自律包保责任书，各办、所领导负责包保自己的干部，做到一级抓一级，一级对一级负责，明确任务，落实责任，真正做到看好自己的门，管好自己的人，把党风廉政建设和廉洁自律工作真正落到实处。要求党员干部不做的，自己首先不做，不仅对分管干部提出严格要求，而且更注重从我做起，从自身做起，用行为影响别人，以行动带动别人，起到一个党员领导干部的表率作用。能够自觉执行上级规定，从不参与黄、赌、毒等不健康的活动，没有收受礼金和有价证券行为。
xxxx年，自己在党风廉政建设和廉洁自律方面，做了一些工作，但对照八个坚持、八个反对和上级的要求以及基层干部群众的期望还有距离，对此决心在以后工作中加以解决。
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