部队党员述职述廉报告大全

第一篇：部队党员述职述廉报告大全

部队党员述职述廉报告 【篇一】部队党员述职述廉报告 ?

回顾今年的部队工作，感受很多，收获很多，这其中涵盖了部队上级领导的培养、教育，同志们的帮助、关心，也涵盖了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年来，自己始终坚持老老实实做人，实实在在做事这一原则，贯彻做事不贪大、做人不计小的理念，认真履行自己的本职工作。时值年末，总结几点个人体会与收获。

一、立足本职，实实在在做事。一年来，自己围绕本级职责，无论做什么，从不敢有半点马虎，也不敢有半点偷懒，更不敢对付应付，尽了自己的职责，尽了自己的义务。

1、完成了省军区组织的通信达标全面考核检查，并被评为省军区达标先进单位;2016 年部队干部述职报告 ?

2、完成了今年年初师组织的团、营、连所有资料录入并制成网页，在网上进行的检查评比工作。当时，时间紧，人员少，任务重，每天加班加点，有时晚上录入资料到深夜，完成了上百页网页的制作，在规定时间内完成了师赋予的任务，受到了师通报表扬;?

3、完善了通信库室建设与装备普查建档。

4、保障了每一次电视电话会议的顺利召开和首长、机关的通信联络。搞保障工作，看似容易，自己却深有体会。如开通一部首长电话，须经过四个分线箱，找出八个点，连结四对线，时常自己一个人在楼梯口下一蹲就是一个来小时。

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5、完成了师组织的网上对抗演习的通信联络与网络保障工作; ?

6、完成了今年十一月份省军区组织的民兵、预备役部队无线电台教练网演练。此次教练网演练，是我团第一次，也是省军区历第一次，所以，上级机关非常重视。为了完成演练任务，我和通信连连长、二名战士，克服了诸多困难，当时每天下大雨，为了确保通信效果，在楼顶上多次冒雨架设天线与调整、改变天线方向，最终确保了演练任务的圆满完成。

二、脚踏实地，老老实实做人。自己常怀着一颗平常之心，时刻想到自己是一个山区农民的后代，时刻不忘自己曾是一名士官。特别是在自己工作环境，生活环境有了一定改变的条件下，始终做到诚实做人，时常提醒自己做人做事不能失去规范，要守本份。

1、以诚为本。做到说话心口一致，心地坦诚，表里如一，不说信口开河、无中生有的谎话，不说言不由衷、口是心非的违心话;办事知行统一，不弄虚作假，不做表面文章;为人表里如一，做到对人对己一个样，不搞当面一套、背后一套，从不到任何领导那里去戳谁、说谁，要反映情况，我会直点现象和事实，做到台上能讲、台下也能讲，背人能讲，对着人也能讲;?

2、以实为本。老实可靠是做人的美德，更是做好工作必备的品质。所以，领导交给的各项工作，我很少提要求，摆条件，或做了一点小事就常挂在口上，夸夸其谈。如办理

第二批军卡手机号，其中就费了不少周折，托关系、找门子，自己还花了部分钱请人吃饭、坐车。我想，只要自己认真做了，事办好了，也就满足了。

3、常怀律已之心。

一是管得住八小时外。现代社会生活越来越丰富，我们面临的诱惑也越来越多，如果生活作风不检点，就很难把住自己，自己没有的爱好、兴趣，八小时外学点东西，看点书报，管管孩子、看看电视、散散步，不该去的地方不去，做到耐得住寂寞，守得往清贫，经得住诱惑。

二是不侵占他人、集体利益。记得办理商品房有线电视一事，当时有人办理说需要 760 元一户，后团领导交给自己办理，通过打报告，找地方领导，最终以 260 元每户鉴定合同。但办理此事，我没有报销一包烟、一包槟榔。想想发给自己的工资，只要勤俭持家，也比上不足，比下已经有余了。自己常对自己说，要知足，知足才能心宽，才能常乐，才会保持一颗平常心，才会不为功名利禄所累。

三是不乱交往。在一个地方工作时间久了，和地方打交道多一点，就有一些熟悉的朋友，但我始终能坚持交友原则，来往尺度，做到不滥交不乱交，保持正常交往。

三、与时俱进，努力学习不断提高自我。面对日新月异的新形势和千变万化的新情况、新理论，只有加强学习不断丰富和充实自我，把学习作为增长知识和才干的重要途径，与时俱进，争做学习型的好干部，才能更好地胜任自己的本职工作。

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1、自己干什么就学什么。我自从踏进部队，就与通信结下了不解之缘，从一名通信战士、通信士官、通信技术员、通信排长、通信连长到现任通信股长;从学电工基础知识开始，到学习晶体管电路、到现在的集成电路;从开始外线电缆架设至后来维护程控电话、光纤通信、可视会议、计算机网络通信等，通过不断的学习，一点一滴的知识积累，从不懂至懂、从不会到会，十多年的时间，我就是这样学过来的。

2、素质缺什么就补什么。一年来，根据自己工作性质的变化，经常调整自己的学习内容，缺什么就补什么。不断学习政治理论知识、军事理论知识和信息理论知识，注重提高自己的军事素质和指挥才能，在年初组织的军事素质比武中，获得一个单项第二、一个单项第三的成绩。

一年的工作、学习、生活中，自己存在诸多缺点和不足。曾因自己工作大意，导致过首长和战友们交给的一些任务、一些事情没有完成好、没有办好，也因自己个性修养不好，曾冒犯过自己的战友，顶撞过自己的领导，还因自己年龄偏大、兵龄偏长，产生过想法，出现过思想波动。是组织的培养，领导的关心、教育，战友们的支持与帮助，包容了我的缺点和错误，教会了我做人做事，才有了自己的今天。今后，我将倍加珍惜，努力学习，勤奋工作，忠实履行好老老实实做人，实实在在做事的宗旨，在领导和战友们给予的舞台上，为团队的发展尽一份责任。【篇二】部队党员述职述廉报告 ?

xx 年，我们认真贯彻执行团党委关于年度军事训练、政治教育和后勤建设的指示精神，以《基层建设纲要》》和

条令、条例为依据，结合本连实际，狠抓以军事训练为中动的各项工作，较好地完成了上级交给的各项任务。参加军区军事专业技术比武，取得了两项第一名。在团政治处组织的政治教育考核中，3 次获得第一名。党支部被军评为优秀党支部;连队伙食超过了“斤半加四两”的标准，钱、粮节余双超万。

一、主要做法 ?

(一)狠抓“一班人”的自身建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用 2016 年部队干部述职报告 ?

我们把塑造好支部“一班人”的自身形象，作为加强党支部建设的重点，一年来，主要做了以下工作：

1、加强支部内部团结，充分发挥出整体效能。为了增强支部内部团结，我们认真贯彻团党委关于支部建设的指示精神，逐项抓落实。首先，对支部进行了为期 5 天的整顿。在整顿中，组织支部“一班人”重新学习了党的基础知识，按照《党章》的要求，对思想上、工作上存在的问题，认真进行解剖，找出症结，明确了努力方向。同时，相互之间开展交心通气、批评与自我批评等活动，并对一名工作消极、闹转业的支部委员进行了重点帮助，使他认识了错误，以新的姿态投入了工作。其次，认真落实党的组织生活、评议党员、报告工作等 7 项制度，依靠制度来管组织、管党员，努力造成每个党员都要自觉地接受党组织管理和监督的环境，从而增强了党支部的凝聚力和战斗力。

2、发挥群众的监督作用，努力树立良好风气。我们把

切实发挥群众监督作用作为党支部建设的重要环节来抓。针对市场经济条件下党风党纪建设的新特点，我们制定了《党支部保持廉洁的 7 项规定》，并发动群众监督执行。8 月份，连队担任营房建设任务，各种建筑材料应有尽有，连队干部没有人拿一块木板一颗钉。连队库房里也经常储藏一些鸡、蛋、鱼、肉，连队干部没有开过一次小灶，没有用公家的东西送过一次礼。在转志愿兵、评先进和选调人员学技术等问题上，均由群众推荐，党支部审查决定。连队干部不拉关系，不走“后门”，不搞个人说了算。

3、强化党员表率作用，提高了党员威信。我们把发挥党员干部的表率作用，视为增强党组织凝聚力、战斗力的重要因素。一年来，我们主要抓了两个环节。

一是思想引导。教育党员干部事事处处模范带头，以身作则。通过开展“三想”、“两比”活动(即想自己在入党志愿书上是怎么写的，想自己在入党宣誓时是怎样讲的，想自己在平时是怎么做的;与先进人物比思想境界，与身边群众比贡献大小)，使党员时刻不忘自己的模范作用。

二是组织约束。党支部坚持对党员干部的教育严于群众，要求高于群众，交给的任务重于群众。定期对党员干部进行评议，对有缺点或错误的党限期改正。党支部还根据需要不定期地进行以查表率作用为主要内容的思想整顿，使党员的表率作用得到了更好的发挥，党员的威信大大增强了。今年有 5 名党员被团评为优秀党员。

(二)扎扎实实地抓好专题教育，着眼于提高全连官兵的

政治素质 ?

由于我军建设指导思想实行战略性的转变，加上市场经济迅猛发展对部队建设的影响，尤其是苏联解体、东欧巨变，广大指战员的思想出现了许多新的情况和问题。为了使干部战士的思想认识适应新的形势，我们依据上级有关政治教育的指示，结合连队干部战士的思想实际，主要开展了四个专题的教育：

1、针对国内外形势，狠抓了坚持四项基本原则的教育。我们把深入进行四项基本原则的教育，作为保证我军在政治上永远合格的重大措施来抓。首先，认真组织干部战士学习了《人民日报》的重要社论和中共中央、xx 有关指示精神，使大家自觉地与党中央、xx 在政治上、行动上保持一致。其次。紧密联系实际，灌输基本道理，从根本上澄情是非，统一思想。通过举办理论讲座等形式，使大家进一步坚定了社会主义信念;再次，举办了“爱我中华”读书演讲会和“坚定社会主义信念”有奖征文活动，加深了对社会主义制度优越性的理解。2016 年部队干部述职报告 ?

2、围绕连队中心工作，深入进行“四有”教育。

一是引导干部战士好行“自尊、自强、自爱、自育”的自我教育，深化革命人生观教育。

二是开展争当“四有合格兵”活动。把“四有”四个方面的要求与部队工作、军事训练等联系起来，巩固发展了教育成果。

三是运用理论讨论和演讲等形式，澄清了“四有”教育

中的模糊认识。

四是开展了连队干部带头讲理想、讲党性、做“四有”新人的活动，促进了“四有”教育的发展。通过“四有”教育，涌现了一批先进人物。如家往厦门特区的战士王，家里是经销家电的个体户，财产 600 多万元，服役期刚满，家里就来电催其退伍。由于工作需要，连队决定他继续留队，他愉快地服从了，并用 4 个月的时间革新了火炮瞄准装置，获军区技术革新二等奖，荣立了三等功。

3、根据上级指示，认真进行法律常识教育。我们组织干部战士学习了全国人大常委会《关于加强法律教育，维护安定团结》的决定，系统地上了《法律常识》课，还组织了法律知识竞赛，到地方参观违法犯罪的实物展览等活动，从而增强了干部战士知法守法的自觉性。今年来，连队没有发生违法现象，在上级组织的法律知识考核中，人人都拿到了合格证书。

4、从连队实际出发，搞好经常性思想教育。强有力的经常性思想教育，是保持部队高度稳定、提高部队战斗力的重要保证。基于这一认识，我们抓了三方面的工作：

一是针对社会和家庭对战士政治思想方面的影响越来越大的情况，打破以往“闭营自教”的框框，大力开展部队、地方政府、战士家庭“三方联教”的活动，促进了部队稳定。战士不安心动服役、拍假电报、不服管理等老大难问题均得到了较好的解决。

二是建立健全以党员、团小组长和其他积极分子为主体的思想骨干队伍，经常向他们交任务、提要求、传方法。由于思想骨干积极开展工作，形成了先进有人及时赞，后进有人及时帮的新面貌。

三是在政治工作方法上我们做到了 5 个结合：即灌输革命道理与传授文化知识相结合;解决思想问题与解决实际问题相结合;部队教育与社会教育、家庭教育相结合;普遍教育与个别教育相结合;民主讨论与自我教育相结合。这些方法增强了经常性政治教育的有效性。

(三)积极稳妥地改革训练方法，提高练兵积极性 ?

一是军队建设指导思想实行战略转变后，我们坚持不懈地把军事训练作为连队的中心工作来抓，促进了连队全面建设。想方设法调动干部战士的练兵积极性。年初，连长传达了团关于《xx 年军事训练的指示》，指导员就如何完成训练任务作了动员，提出了具体要求。在此基础上，个阶段，由于往年基础训练时间过长，影响了合同训练。我们根据战士实际接受能力和领导科学的有关原理，在不减少《训练大纲》规定的训练内容和总的间的前提下，调整了部分课目的先后次序和时间划分，使学得快的战士减少陪练和重复训练，学得慢的战士加大了压力，既全面激发了练兵热情，又加强了合同训练。

二是改变训练编组。每个专业组分为“大纲标准组”和“强化标准组”。训练中，半个月考核一次，连续 3 次达到大纲标准的，升入“强化训练组”，从而充分挖掘了战士的训练潜力。

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三是采用科学训练方法。先后施行了“网络法”、“模拟法”、“目标激励法”典型引路法”等，通过训练方法改革，全连干部战士军事素质明显提高。

(四)从增强行政管理工作的科学性入手，克服“松”、“散”现象 ?

我连针对过去行政管理中某些“松”、“散”现象，在管理工作中大力提倡敢于碰硬的，鼓励干实的，主动抓难的，从而增强了管理工作的主动性。

1、实施目标管理。我们根据条令、条例的要求，对全连各类干部、骨干、值班值日人员，都制定了具体的责任目标;对军容风纪、作风纪律、内务卫生等制订了具体标准细则，并通过打分进行量化。在此基础上，建立考评、奖惩等制度。每周进行一次评比，将结果公布在“评比栏”上。改变了过去“战士靠自觉，干部靠经验，检查评比凭眼力，总结讲评凭印象”的管理模式，增强了自我调节能力。

2、把管理与教育结合起来。我们坚持把管理与教育有机地结合起来，广泛开展谈心活动，经常和战士的家庭取得联系，架起了干部与战士、连队与战士家庭的桥梁。始终坚持从“爱”字出发、“帮”字入手，既严格要求，又耐心教育，不滥施惩罚，从而使上下感情融洽，连队管理工作出现好势头。

(五)切实加强后勤管理，抓好“斤半加四两”，发挥服务保障作用。

我们立足现有条件，大力开展了“双增双节”活动，较

好地解决了由于经费不足和物价上涨等因素给教育训练和官兵生活带来的困难。

1、因地制宜地搞好农副业生产。今年，连队除种好原有菜地外，还利用业余时间开垦荒地20余亩，收获蔬菜95400多斤，除保障连队自给外，还创收 4030 元。此外，还在驻地科技部门帮助下，建起了沼气灶，节约伙食用煤 30 多吨。

2、严格执行后勤管理的各项制度。党支部重点抓了伙食管理 5 项制度的落实，减少了不必要的开支，堵塞了漏洞。在财务开支方面，达到了“三好五无”标准。还开展了“节约一度电、一滴水、一粒米”活动，收倒了较好效果。

3、努力改善连队的文化生活。在改善物质生活的同时，还投资 5600 多元装饰了俱乐部，购置了台球桌、电子琴、架子鼓，经常开展各种文化活动，促进了两个文明建设。

二、存在的主要问题 ?

今年连队建设虽然迈出了一大步，但还存在一些问题。

(一)对新形势下思想政治工作的新情况缺乏深入研究。在市场经济大发展的猛烈冲击下，每个官兵都面临着利益得失、政策纪律、价值观念等方面的严重考验。然而，我们对此还缺乏深入研究，解决新问题的措施不力。另外，对干部战士消费观念的变化没有及时进行引导，少数人中出现超前消费的现象。

(二)管理工作还有漏洞。主要是落实制度尚有死角，致使个别人探家超假、不请假外出等。

三、今后努力方向 2016 年部队干部述职报告

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xx 年连队要认真贯彻党的 xx 届三中全会、四中全会、军委扩大会议和全军政工会议精神，坚持以军事训练为中心，进一步加强政治建设和领导班子建设，按《纲要》要求，扎扎实实抓好各项工作，确保部队的高度稳定和集中统一，圆满完成上级赋予的各项任务。

(一)进一步抓好坚持四项基本原则、坚定社会主义信念的教育。我们要继续把坚持四项基本原则、坚定社会主义信念的教育作政治教育的主线，贯穿到各项工作中去。要有计划、有步骤地学习一些马列主义的基本常识，提高全连干部战士分析问题、辨别是非的能力。

(二)适应市场经济条件下官兵思想的新变化，进一步加强思想政治工作。要加强对市场经济条件下教育对象的研究，及时准确地把握部队的思想状况，切实做好干部战士在国际国内发生重大事件、国家和军队颁布重要政策、改革方案出台、任务转换、工作调动、入党人团、奖励处分、院校招生、转业退伍、家庭变故、婚恋受挫等情况下的思想政治工作。

(三)进一步明确军事训练的中心地位，巩固和发展现有训练成果。注重打好基础，在提高官兵军事素质上力争有新的突破。

一是要继续抓好干部和骨干训练，为指导连队训练创造条件; ?

二是抓好新兵基础训练，努力达到《大纲》要求; ?

三是抓好技能训练，切实打牢技能基础;

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四是抓好连、排两级战术训练，提高灵活处置各种复杂情况的能力; ?

五是抓好后勤保障训练，提高现有条件下后勤快速保障能力。要广泛开展军事比武竞赛，坚持以比促训，以考促训。

(四)继续抓好《军队基层建设纲要》的贯彻落实，全面加强基层建设。根据我连实际，特别要抓好以下几个方面的工作：

一是充分发挥 3 个组织的作用;?

二是进一步搞好文化活动，达到“三场一室一台”要求，力争连队藏书 850 册以上;?

三是加强作风纪律培养;四是进一步加强基层民主建设。【篇三】部队党员述职述廉报告 ?

时间过得真快，茫茫碌碌中以近年末，转眼间我接管炊事班班长已经一年了。作为炊事班自然是离不开饮食，食是每个人生活中不可缺少的一部分，假如我们离开了吃的东西是不可能生存下去的，所以作为炊事班，在部队这也是很重要的。作为班长更应多为战友们的饮食着想，为保证每位战友的身心健康而考虑，现我对这一年时间的炊事班工作作以如下总结：

政治方面：认清形势，与时俱进，在思想上、行动上努力与党中央保持高度一致。不断加强政治理论学习，提高政治敏感性。坚持从自身做起，从严要求炊事人员，从端正思想认识入手，正确处理学习和工作的关系。积极参加组织各种学习，做到不缺课、不早退，认真学、认真记，写体会、谈感受、说想法，从思想深处认识到学习的重要性，理想信念得到了进一步加强。

学习方面：坚持学以致用，不断提高工作水平。由于自己刚刚从今年初当班长，在管理上不是很熟悉，但我能向老班长加强学习，不断充实完善自己，努力使自己成为工作的明白人。必须不断加强学习，不断充实完善自己。自己深深感到，学习问题是一个干到老学到老的问题，学习永无止境，只有不断学习，适应形势变化，勇于面对问题，勇于探索，才能使自己适应工作需要不落伍。

工作方面：加强责任心，完成好各项工作任务。能够扑下身子不耻下问的向大家学习请教。作为一个集体食堂，要严格落实全台食品卫生安全是关系到每一位战友身体健康的大事。

首先，每位炊事员每年都要进行上岗前的体检，对体检不合格者不於上岗。其次，不定期对炊事人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习，提高炊事员在工作中的服务质量和意识。切实做好食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工做台做到随用随清，每周对厨房一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出，勒令改正及时到位。全体炊事人员能够认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到，保证了连队日常工作正常开展。第二、能够及时、彻底地将卫生打扫干净，物品的摆放也整齐，使领导对食堂不会产生了脏、乱、差的印象。

八月是忙碌的一个月，也是关键的一个月，为了保证奥

运会期间不出现事故，进行食物检查、注意用电、用水等安全隐患。对炊事班卫生，我和全班人员一起将天花板、墙壁、灶台、蒸箱、地面、以及库房等，统统进行了一次大清扫。这次清理行之有效，厨房有了明显改观，良好的工作环境改变了领导的印象，保持下去是关键。把住食品进货也非常重要。外面送进来的食品，如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等。我亲自严把存放时间长的、变质变味的统统拒之门外，严防食物重毒事件的发生，切实保证每位战士的身体健康。在奥运期间在我营食堂用餐的人员无发生任何肠道疾病和食物中毒事故。

纪律方面：全班人员能够认真落实《条例》、《条令》和部里规章制度，严格请销假制度，公私分明，不假公济私，以公为私。在集体利益与个人利益发生矛盾时，做到以集体利益为重。在与地方人员交往中严格遵守军队纪律，维护军人形象。在团结同志中，讲民主，重团结。与别人发生矛盾、误会时，不背后私下议论他人，认真开展批评与自我批评，敞开思想，畅所欲言地与对方谈心交心，从中达到更好地团结他人。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但是也仍然存在一些问题和薄弱环节，主要体现在以下几个方面：

一是学习积极性不够，不能够及时的参加连队组织各项学习?

二是卫生标准不高，纯在死角。

三是人员思想不够稳定，存在侥幸心理。

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下一步工作打算：

加强学习，努力提高全班人员思想和学习的积极性;注重团结协作，始终坚持高标准，严要求;坚持和发扬良好的工作作风，努力培养时间观念和工作作风;实事求是，扎扎实实做好本职工作，搞好食堂卫生。保证用电用水安全，无中毒事故。确保我营日常工作的正常运行。

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第二篇：部队述学述职述廉报告

述学述职述廉报告

今年，是我任部队神父的第三年。一年来，在部队党委和朱部队长、马政委的正确领导下，在其他常委的帮助下，在机关和部队的支持配合下，能够自觉加强理论学习、保持政治清醒，紧贴时代特点、提高履职水平，严格执行纪律、坚持廉洁自律，较好地完成了各项任务。现将2012理论学习、履行职责、廉洁自律情况报告如下：

一、理论学习方面

科学发展观，是我国经济社会发展的重要指导方针，是加强军队“四化”建设、推进中国特色军事变革的根本指导原则，是破解部队“基础弱、积累少、任务轻、突破难”瓶颈的法宝。一年来，我坚持以“深刻理解科学发展观的科学内涵，准确把握科学发展观的精神实质，全面落实科学发展观的根本要求”为标准，以“探索部队政治工作的发展思路、寻求解决制约政治工作发展的瓶颈的政策措施，提高领导政治工作的实际能力”为目标，自觉极参加中心组集中学习，积极开展个人自学，认真学习领会党的十七大精神，仔细领会全国全军科学发展观试点经验，坚持理论学习与部队建设实际相结合、与个人工作需要相结合，撰写的心得体会对部队建设指导性较强。

高科技知识的学习，是建设信息化武警，打赢信息化战争的基础环节，是武警官兵提升能力素质的必然要求。我在坚持参加

1团以上干部高科技知识学习的同时，专题学习了《计算机知识》、《信息网络与思想政治工作》等高科技知识，注重运用网络提升个人专业素质、开拓政治工作资源、增强政治工作的时代感、针对性、实效性。

兵员成分的变化对思想政治工作的方法手段提出了新要求，担负任务的新拓展对部队的战斗精神培育、政治工作的作战功能发挥提出了新挑战，社会就业方式的转型对干部转业安置、家属就业、社会生活方式的转变对干部队伍教育管理提出了新课题。为此，我注重加强了对《现代管理》、《思想政治工作研究与探索》、《心理与管理》等专业知识的学习，加强了《孙子兵法》、《六韬三略》等民族瑰宝的研究，提升自己的思维层次，更新自己的知识结构，完善自身的知识体系，努力以新的视角审视时代发展给部队思想政治建设带来的新变化，以新的理论指导政治工作新的实践，个人的工作理念、工作方式、工作手段具有较强的时代性。

二、履行职责方面

严格贯彻党委的决策要求，坚决服从正副书记的领导。我能注重发挥在部队工作时间较长、对部队历史较为熟悉的优势，主动向主官和其他常委介绍部队建设历史、干部队伍、基层建设、友邻单位等方面情况，当好信息员；在党委会议议题确立、部门间工作安排出现冲突、个别酝酿出现分歧时，及时沟通、说明相关情况，当好协调员；在党委决策自身建设、干部队伍考核选拔使用等事关部队建设方向性的政治工作问题前，能主动就决策内

容在部队展开调研论证，当好调研员；在党委形成决策意见后，能主动搞好部队的教育鼓动，督促部队贯彻执行，当好宣传员；注重发挥首长与基层间的桥梁作用，能够主动向主官汇报基层实际状况、党委决策的执行情况和基层部队的意见建议，当好联络员；认真研究和回答基层在贯彻落实党委决议时遇到的新情况、新矛盾，努力为基层提供准确的答复，当好咨询员。

紧贴部队实际和任务要求，努力提高思想政治工作的实际效果。在主题教育上，推行“部队政工干部集体备课—小部队范围内轮流授课—专家专题辅导—领导串讲释疑”的教育模式，增强了教育的吸引力，提高了教育的质量。在经常性教育上，注重集体分析部队思想动态、共同研究解决方案，基层中队自行安排教育内容，搞活讨论消化环节，增强了教育的针对性，官兵中存在的高消费、图安逸、个性张扬等情况得到有效抑制。在任务中政治工作研究上，能够紧贴奥运安保备勤这一实际，虚心学习兄弟单位在抗击雨雪冰冻灾害、藏区维稳、汶川抗震救灾等任务中政治工作的新鲜经验，立足现有条件，着眼有效履行使命，进一步完善任务中政治工作预案。参加大部队首长机关网上演习收效良好。在丰富政治工作载体上，一小部队“双百”活动、滩涂报的创刊，二小部队“四有”活动，以及文化灯箱、宣传栏、黑板报等，在部队的政策宣传、上情下达、典型宣传等方面作用明显。迎八一系列文体竞赛，有效调动了官兵参与部队建设的热情和集体荣誉观念。在政工干部队伍中，积极开展人人都做报道员活动，广泛宣传部队建设中的新鲜经验，半数以上的同志有文字见报或被刊发材料。

着眼推进部队向更高层次发展，努力提升干部队伍整体素质。在大部队首长并政治部首长的关心下，部队干部缺编的问题在今年得到有效缓解。我们积极利用这一大好机遇，依据《武警部队团以下干部考核选拔暂行办法》，进一步健全了部队干部考核办法、考核档案，鼓励和正确引导竞争；修订完善了《部队干部探亲休假规定》、《干部赴纽约出差管理规定》，严格了干部请销假管理；加强了对参加基层党支部书记培训、预提中队主官培训、参加大部队机关对口业务见学人员的管理；严密组织副连职以下干部集中培训，切实提高他们管好部队带好兵的能力；每周组织干部集中进行军事业务训练，每月安排党委成员就部队建设的热点难点问题进行授课辅导，每季度对干部队伍履职尽责情况进行考核并通报讲评干部，干部队伍的精神状态、业务素质、工作业绩等均有了新的进步。

需要特别指出的是，这些工作都是部队长、政委的具体领导和大力支持下，政治机关以及基层政工干部共同努力下完成的，许多工作是由政委或者副主任的直接主持下进行的，自己只是做了很少的一部分工作。

三、廉洁自律方面

一个单位官兵的素质高低决定着一个单位风气建设的质量。同时，一个单位风气建设的好坏也反映了这个单位官兵素质的高

低。作为部队的纪委书记，我深知自己责任重大，如履薄冰地抓教育、查制度、纠苗头；作为部队的部门领导，我始终坚持把党性原则放在第一位，严律己、勤自省、做表率；作为一名八部队土生土长的干部，我始终铭记前几年部队风气建设的深刻教训，常宣传、重激励、善规劝。

一是认真抓好党纪条规的学习。党委正副书记表率先行，带动和促进了部队的学习，学习以胡主席在中纪委全会上讲话精神为主线，每季度安排一个专题，筑牢了大家的思想防线。特别是注重针对长期困扰部队的匿名信问题，坚持教育常抓、警钟常敲，有效防止了反复。

二是认真抓了敏感问题的重点防范。对官兵关心的干部调整使用、技术兵选改等热点敏感问题，对大项经费使用、工程项目建设等事关部队建设大局的焦点问题，部队纪委主动作为、提前介入、全程跟踪，确保了权力在阳光下运行。加强了党风监督员队伍建设，党员监督员队伍的业务能力有了新提高。

三是认真抓了部门的风气建设。始终教育引导政治机关干部要耐得住寂寞、守得住清贫、经得起诱惑、抗得住腐蚀。全年没有吃拿卡要现象。

四是始终做到慎独。坚持不与驻地建立非工作关系友谊，坚持审慎处理好与领导与部属之间的关系，坚持八小时不单独行动。全年没有接受下属单位和部属的吃请，没有故意克扣基层等吃拿卡要行为，没有涉足不健康场所。

存在的主要问题：

一是理论学习的计划性、系统性不够，运用党的创新理论成果特别是运用科学发展观指导工作实践，建立科学发展新理念、构建科学发展新体系、搭建科学发展新平台、创造科学发展新成绩、积累科学发展新经验上还有大量的工作需要去做。

二是素质能力与新的形势任务的要求还有差距，尤其是对信息化条件下政治工作的特点规律研究不够，一些工作的前瞻性、针对性不够好，一些制约部队政治工作向更高层次发展的棘手问题（如干部队伍的整体素质提升较慢）依然没有得到有效解决。

三是部队管理中还存在着一些急躁情绪，尤其是对部属一些简单低级的错误、一些多次强调仍未纠正的问题，处理方法容易简单，影响了一些同志的工作积极性。

今后，我将认真学习并严格贯彻落实科学发展观，进一步巩固“讲党性、重品行、做表率”教育成果，努力在学理论、学科技、学管理上取得新突破，在履职尽责、推进政治工作创新、促进任务完成上取得新成绩，在廉洁自律、表率部队上树立新形象。

第三篇：党员述职述廉报告

一,思想政治.能认真学习马列主义,毛泽东思想和“三个代表”重要思想,能认真学习《党章》,做到政治上,思想上,行动上同党中央保持高度一致;积极参加省市文化厅局以及区委,区政府和局支部组织召开的各类会议,认真领会并贯彻实施上级文化工作提出的新要求,做到了思想上高度重视,行动上坚决迅速.同时,注重加强对分管部门干部职工的政治学习和思想教育,定期不定期组织他们学习上级文件精神,帮助他们理解重大的文化方面的政策精神,指导开展文化各项工作.二,作风纪律

注重培养良好的工作作风,把实干,肯干,能干作为自己的工作信条,工作上不玩虚的,做到踏踏实实;工作上积极主动干,发扬奉献精神,不斤斤计较;工作上发挥主观能动性,开动脑筋,多想办法,把正常的工作办出新意,把创新的工作办出特色,把难办的事情办出水平.深入基层,调查研究,不乱表态,不乱拍板,不乱许愿,做到多汇报,多请示,多研究,多分析,摆正位置不越位,真抓实干不缺位.在工作纪律上,做到严于律己,树立表率,同时,严格要求分管部门干部职工,上班不迟到,下班不早退,严格遵守《公务员八条禁令》和五华区机关作风建设各项要求规定.三,工作能力

利用自己六年办公室主任熟悉文化旅游局全面工作的优势,充分发挥工作的主观能动性,在局长的领导下,认真履行分管工作,积极主动地出谋划策,按照区委,区政府对文化旅游工作的总体要求,在群众文化活动开展,文化馆站室建设等方面作了大量的工作.按照职责分工,自己分管群众文化工作.特别是在群众文化活动方面,积极思考重大演出,精品创作,队伍管理上出现的新情况和新问题.主要抓了以下几方面的工作.一是成功组织,承办,参与具体实施各类文艺演出48场.其中组织“三下乡”文艺演出3场,“风情翠湖 共享和谐”——2009昆明海鸥节文艺展演活动1场;五华区劳动再就业宣传演出1场;昆明五华和谐大舞台文艺演出2场;五华区“文化遗产日”民族民间传统文化展示活动1场;双拥慰问文艺演出3场;五华区“爱国歌曲大家唱”歌咏活动1场;“践行科学发展观 大力弘扬延安精神”专场文艺演出1场;“飞过六十年的歌”聂耳音乐节歌咏比赛活动1场;五华区庆祝中华人民共和国成立六十周年大会暨文艺演出1场;云南省农博会文艺演出1场;五华区庆祝建国六十周年“幸福五华 幸福家庭”专题摄影比赛1场;具体参与实施2009中国昆明国际文化旅游节文艺演出18场;参加省市区文艺演出和比赛活动12场.实现了活动常有,内容常新,形式多样的五华群众文化蓬勃发展局面今年“五华讲坛”我局结合群众反映的希望讲座地点固定的意见,经过多方协调,于9月在区图书馆一楼共享工程电子阅览室开讲,至今已3期,听众近600人.我局今在沙朗乡放映电影46场,在厂口乡放映48场,社区放映15场.据不完全统计,共有20000余名群众观看了电影.二是抓创作,出精品,深入贯彻“三贴近”思想.今年以来,我局充分挖掘利用云南丰厚的民族文化资源和历史文化底蕴,经过不懈努力和耕耘,创作出贴近实际,贴近生活,贴近群众,反映时代精神风貌的优秀作品.创作了花灯歌舞节目《变迁》,踢踏舞《奋进的步伐》,其中舞蹈《变迁》以其独特的创作手法和生动形象的场景再现等特点,受到有关专家的肯定和认可,在云南省第六届民族民间歌,舞,乐展演中一举荣获金奖.今年创作散文,诗歌3篇,其中散文《莲花池情思》在建国六十周年五华征文比赛中荣获二等奖.创作美术作品《传统与现代——陈香》,《长征之歌》等8幅,其中《传统与现代——陈香》入选昆明市迎建国六十周年暨第二届“群星荟萃”美术,书法,摄影作品展览荣获优秀奖.创作摄影作品2幅,1幅刊登在《五华年鉴》,1幅《沙朗新貌》参加五华区干部职工美影展荣获二等奖.三是认真抓好文化站室建设工作,丰富辖区群众文化生活.文化站室建设工作中,2009年我局将完成27家文化室,1家文化站的新,改扩建目标建设任务.我区自加压力,将2010年建设的厂口文化站提前到今年建设.目前我区沙朗,厂口综合文化站改扩建工程已经6月8日正式开工,预计11月底完工,工程进度按要求进行.27家文化室的改扩建项目将于09年12月底完成,现已全面推进,进度按要求进行.今年完成了2008年5个农家书屋的建设及验收工作,确定了2009年三个农家书屋的建设项目及地点.随着群众文化需求的多元化,我局把加强文化站的业务建设作为全区文化工作的重点,充分挖掘利用辖区文化资源,广泛调动辖区单位和群众的积极性.文化站阵地活动丰富多彩,形式多样,各种文化活动层出不穷,有声有色.文化站图书阅览室,娱乐室均向辖区居民开放,开放时间每周28小时以上,黑板报每年12期以上.现我区共有业余文艺团队200余支,活跃在各社区和乡村,形成了“月月有活动,天天有歌声”,以“城区带动农村,以活动促进繁荣,以特色树立品牌”的良好格局,极大地丰富了辖区居民的精神文化生活.今年1月-10月,区文化馆组织业余文艺团队培训班10期,培训人员358人(次),培训内容有芭蕾舞基本训练,民族舞蹈组合,踢踏舞训练等.同时文化馆积极发挥文化培训职能作用,常年在馆内开展辅导,培训,排练等多项文化活动,每周总计开馆时间平均为87小时.无偿为广大业余文艺团队提供排练场,帮助,辅导,扶持他们开展阵地活动,全年为业余文艺团队提供排练场地360天,辅导人数3000多人次.面向社会开办了少儿芭蕾舞蹈,少儿主持人,少儿民间舞等多门类培训,培训学员均在400人以上.针对辖区内社区文化建设需求,我局选派文艺辅导人员坚持每周到江岸社区进行合唱培训,参辅的江岸社区合唱团参加市,区联合举办的“昆明五华和谐大舞台”演出活动,受到领导和社区群众的充分肯定和认可.免费为农民工子女开办合唱培训班1期;组织开展“文化进军休中心”培训活动,开办花灯,合唱,艺术鉴赏等培训班.同时结合党员“结对子”帮扶工作,派出专业人员到沙朗乡李子坪村对当地农民朋友开办花灯培训班.四是进一步做好五华区民族民间传统文化保护工作.今年5月五华区文化馆正式挂牌成立了“昆明市五华区非物质文化遗产保护中心”.我区现已有83个项目被列为区级保护名录,其中36个项目列为市级保护名录,21个项目被推荐列入省级保护名录.根据云南省文化厅,昆明市文化局有关文件要求及《云南省民族民间传统文化保护条例》精神,2009年精选出“福林堂中药炮制技艺”,“昆明过桥米线制作技艺”,“滇剧”三个项目进行省,市级的非物质文化遗产保护名录申报工作,同时将“昆明斑铜制作技艺”项目申报国家级项目.今年与云南省图书馆共同成功举办了仇炳堂“云南评书”表演和张在云“滇剧过去与未来”的知识讲座,让云南评书和滇剧这些优秀传统文化在宣传中得到保护传承,受到广大群众的欢迎.10月份向昆明市非物质文化遗产保护中心报送五华区内的保护名录资料和图片,筹备出版《昆明市非物质文化遗产保护名录》大全工作.四,廉洁自律

在做好自身廉洁自律的同时,积极做好分管工作特别是文化馆班子领导和干部职工的廉政建设和教育.每月都要召集文化馆的同志进行廉政专题教育.在今年两乡文化站建设中,自己能够严格按照工程招投工作要求和建筑工程“八个百分之百”的要求,按照程序进行了工程的招投标,随时监督工程进展和工程质量问题,发展问题立即纠正.个人和社会科的同志没有接受过施工单位的任何礼金礼物,没有参加过施工方一次宴请,在整个施工过程中保持了廉洁自律.目前,工程严格按照合同要求和工程进展日期进行.沙朗文化站已经顺利通过国家,省,市相关部门的验收.六,存在问题

通过实际工作并听取了部分群众的意见后,我个人主要存在以下几方面的问题:

一是在工作中存在急躁情绪.二是与班子成员沟通交流得不够.三是对分管以外的工作过问得不多,关心得少.七,努力方向

今后自己主要从以下方面加以改进和努力:

一是继续加强对党的政策方针和十七大精神和新《党章》的学习,不断提高自己的政治觉悟和思想觉悟.特别是要加强对文化业务知识的学习,不断提高自己的文化业务水平.二是加强对领导管理和领导方法知识的学习,虚心向局长学习,尽快提高自己的领导管理水平.三是树立全局意识,全局观念,多从全局和大局上考虑和思考问题,不断提高自己的管理能力.

第四篇：党员述职述廉报告

一、主要工作情况

⒈加强学习，提高思想政治素质。去年，尤其是自己担任分局局长以来，在抓好全体职工政治理论学习的同时，注重加强自身的学习，自觉投入到分局开展的“xxxx”重要思想的学习活动中去。首先，以“xxxx”为主线，把学习、践行“xxxx”贯穿全年工作的始终，坚持用“xxxx”统领分局全盘工作、衡量自我的思想与工作；其次，以树立马克思主义的世界观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以立党为公、执政为民为目标，认真开展权力观自我教育，增强权为民所用的责任感；再次，以学习系统内外涌现出的先进典型和从阜阳等地暴露出的问题吸取深刻教训为内容，对自己进行示范和警示教育，不断警醒自己该干什么和不干什么。通过学习，一是坚定了正确的政治方向。一年来，自己在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致，能紧密地团结班子成员，保证党的路线方针政策在分局的正确贯彻执行，保证省、市局的工作安排部署和目标任务在分局的全面落实和完成。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风，在实践中学，在实干中用，不断改造自己的主观世界和客观世界，从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。三是提高了政策理论水平。通过学习，进一步增强了政策观念，能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规，并能结合分局的实际及时贯彻执行，为搞好全市“双生”市场监管和行政执法工作奠定了良好的基础。

⒉勤奋敬业，增强组织领导能力。我做为一名基层单位的主要领导，应比一般干部更要爱岗敬业，勤奋从政，尽职尽责，做到事事、处处为人表率，身体力行，而且应具有较强的组织领导才能。通过一年来的实际工作锻炼，使自己的组织领导能力得到提高。一是表达能力得到提高。对分局的全盘工作能做到统筹考虑，思路清晰，条理清楚，协调有方，落到实处；能准确地表达自己的思想和意图，能熟练地指导下属草拟各类工作文件，观点正确，文字简练；能组织并主持召开各类会议，语言精练，言简意赅，使分局办文办会的质量有了较大提高。二是组织领导能力得到提高。在实践中能独立组织指导开展各项工作；能发扬民主，集思广益，正确决策，敢于拍板；具有较强的指导、帮助基层科所开展各项工作的能力；注重充分调动广大干部的积极因素，并使他们发挥各自的主观能动性；能整合和协调分局内外的各种力量，把单位的事情办好。三是业务水平得到提高。一年来，通

过对业务知识的学习，自己已比较全面的掌握了本职岗位工作的专业理论和管理知识，较为熟悉本级机关的工作程序并指导其组织开展各项工作；对基层科所的工作动态做到胸中有数，并能随时提出指导和改进意见，使科所工作能顺利开展并取得最佳效果；能组织带领班子成员正确处理各自职责范围内的各种问题，使下属在工作中遇到的疑难问题迎刃而解。

⒊深入实际，不断转变工作作风。扎实、艰苦的工作作风，来源于强烈的事业心和高度的责任感。自己觉得，既然组织安排我在这个单位担任主要领导，就要扑下身子、甩开膀子，想大事，干大事，成大事。去年，自己带领班子成员深入科所、各有形市场等基层单位，开展现场办公，为基层单位或个人协调办理各类实事人均达件以上。对待工作中的每一件事情，都是经过深入调查和反复思考后才认真扎实地去做。对于来分局办事的，无论亲疏，都能以诚相待，严格按照程序，尽快、果断地办理；对不符合条件一时办不成的，就耐心细致地向他们做解释说服工作，既不敷衍了事，又不放弃原则乱办，让他们高兴而来、满意而去。工作中不推诿扯皮，不拣轻怕重，勇于揽大事、挑大头；有了成绩就总结经验共同提高，不沾沾自喜；有了问题就认真查找原因吸取教训，不推脱责任。一年来，分局的各项工作均未出现大的失误和过错

第五篇：党员述职述廉报告

2篇党员述职述廉报告

在过去一年中，办公室围绕本局的中心工作和工作目标，在局领导的关心支持下，在各科室的协作配合下，积极发挥综合协调、后勤保障、对外宣传等职能作用，高标准、高规格地完成了各项任务，为外经贸局总体工作的跨越发展发挥了应有的作用。根据组织部门开展公述民评活动的要求，以及局党组的决定，现将我这一年多的主要工作报告如下，请予评议。

一、思想意识上:立足服务，强化意识

1、强化规范意识。把各项工作、各个环节，用科学、合理的机制和制度加以规范，并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。办公室是机关公务和社会活动的枢纽，事务繁杂，联系广泛，矛盾集中，常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题，所以有必要建立一套规章制度，使工作的各个环节都置于有效的控制之下。为此，我们出台并完善了接待用餐、车辆管理、礼品领取、信息考核等一系列制度，通过各项规章制度的制定，不断强化每个工作人员的规范意识，使每位同志工作有序、行为规范。

2、强化责任意识。我要求每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作。高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构，有着十分特殊的地位和作用。我们深深地意识到:每位同志都担负着自己的职责和责任;工作中任何一个环节出现失误，都可能给办公室乃至外经贸局的工作造成被动。通过强化责任意识，我们能明确自己担负的职责，自觉地按照职责履行职能。

3、强化形象意识，我们要用一流的工作态度和工作作风、塑造办公室的形象，维护领导权威，赢得群众信赖。办公室是对外联络和宣传的窗口，每位干部的形象如何，直接关系到外经贸局在外界心目中的形象。通过这种形象的塑造，在办公室内部形成了一种人人都互相学习、关心，形成了一种健康向上、宽松和谐的工作环境。

二、业务工作上:抓住重点、以人为本

1、保障重大活动顺利进行。XX年，我局重大活动较多。有全区开放型经济工作会议、“xx·北京行”商务环境说明暨旅游推介会、海内外高层次人才融合创新(xx)论坛等一系列活动，办公室积极配合有关科室，参与会务工作，制定活动方案，起草讲话材料，安排会务用餐，保障了活动的顺利举办。

2、提高办文质量。办公室认真做好局党组、局办公室会议记录，及时整理会议内容，及时办理公文传递，到xx月上旬，上传下达各类文件xx多件，并积极做好督办、催办工作。

3、加强人事管理。今年我局进临时聘用人员xx人，辞退临时聘用人员xx人。办公室积极做好人员招聘、劳动合同的签订、解除和养老保险办理等人事服务工作。同时，积极做好机关事业单位机构改革和部分人员正常晋升工资档次的工作，进一步调动了机关干部的工作积极性和主动性。

三、后勤保障上:协调发展，统筹推进，1、加强综合协调工作。根据局机关各阶段的中心工作，加强内部综合协调，传达贯彻领导决策，保障机关政令畅通、运作顺畅。同时，根据局党组、党总支和纪检领导小组的部置，积极配合参与有关党建、纪检工作。

2、保障机关顺利运作。加强车辆调度，保障招商引资客人及各类活动的用车需要;做好报刊杂志的征订、发放工作;加强机关安全管理，消除安全隐患。同时努力丰富机关干部生活，组织参加了区级机关趣味运动会、组织了“七一”党员活动、四川成都商务考察等，丰富局工作人员的业余生活，提高了机关凝聚力。

四、工作纪律上:勤政廉洁、克己奉公。

1、自觉做到廉洁自律。在日常工作中能自觉执行党的纪律和政策规定，严格遵守公务活动中的“四条禁令”，自觉抵制各种不正之风，做到生活上廉洁俭朴，工作上秉公办事，严格约束自觉，无“吃拿卡要”到企业报销发票等现象，同时积极参加机关廉政建设。

2、努力提高工作效率。办公室是局机关形象的反映，我在做到以身作则，树立自身良好形象的同时，要求办公室同志在办公期时，不准上网聊天、玩游戏、炒股等，不准大声喧哗。在接待上门办事的企业人员时，应举止文明、待人热情、讲究礼貌，不允许和来访人发生争执或争吵。

3、争取处理好集体与个人利益之间的关系。服从大局，团结同志，做到襟怀坦白，大事讲原则，小事讲风格，想别人所想，急别人所急。认真为企业办实事，力求形式和内容统一，计划与效果统一，真正树立起一名党员干部的良好形象。

以上述职报告，如有不当，请批评指正。

党员述职述廉报告

在校党委,校行政的正确领导下,紧紧围绕学校中心工作,认真履行岗位职责,创新开展工作,提高服务质量,较好地完成了本职工作.现将一年来的工作情况报告如下:

一,加强学习,不断提高自身素质

认真学习邓小平理论,三个代表重要思想及十七大精神,全面落实科学发展观.牢固树立马克思主义的世界观,人生观,价值观,自觉维护和严格执行党的纪律.工作中注意发挥自己的主观能动性,顾全大局,坚持原则,通过学习使自己的政策理论水平和业务能力得到了显著提高.二,尽职尽责,努力完成各项工作

(一)初历时近2个月的时间完成了我校艺术类专业4200多名考生的报名和专业测试工作.(二)完成了1142名学生校内学分互认资格审查,报名,命题,考试,阅卷,统分,录取工作.(三)普通招生工作

1,不断完善招生制度.为保证招生工作的制度化,先后起草了《关于做好学分互认和专科升本科工作的实施意见》,《关于做好招生录取工作的意见》,《关于级新生入学资格审查工作的意见》及XX学院《美术类专业招生专业测试工作细则》,《音乐类专业招生专业考试细则》和《招生录取工作人员守则》等文件,同时修订和完善了《XX学院招生章程》.2,认真完成招生计划的编制.一是采取多种方式,积极与有关省,市联系与我校签订对等招生协议,实现了全国25个省,市的招生;二是在充分调研的基础上合理编制了我校分省,分专业招生计划.3,进一步加大招生宣传力度.本着广招天下英才而育之的宗旨,按照立足山东,辐射周边,影响全国的工作方针,做到了电视有形象,报纸有文章,电台有声音,网上有信息.编发放招生宣传资料五万多份,参加有关省市举办的填报志愿咨询会,各重点中学的毕业家长会等10余场.4,高度重视,确保网上录取工作顺利进行.认真贯彻思想到位是先导,技术到位是保障,管理到位是关键的工作原则,细化分工,落实责任,确保了录取工作的顺利实施.积极参加有关省(市)的模拟演练30余次,在校党政领导的关心下,通过上述工作,顺利完成了我校招生网上远程录取工作,教育厅下达我校招生计划4250人,实际录取新生4777人,完成招生计划的115%.5,加大新生入学资格力度,注重生源分析,为下一年招生工作提供决策参考.新生入校后制定了一系列资格审查规定,对不符合条件的新生,及时进行了清退.根据今年录取新生的志愿分布,地区分布,中学分布,各专业志愿情况,各省分数情况分布,选考科目等情况进行较全面的分析,为做好招生工作提供重要的参考依据.三,增强窗口意识,提高服务质量

招生工作政策性强,直接关系到广大考生及其家长的切身利益,社会关注度,敏感度高,所以在工作中坚持做到一丝不苟,精益求精,努力确保各项工作准确无误.接待各类咨询总是真诚相待,耐心细致,不厌其烦.树立了热情,精干,务实,高效的良好形象,受到了考生,家长,社会的一致肯定和赞扬.招生期间在不增加费用支付的情况下与网通公司联系,增加梳忙电话7部,接听电话20多万个,并及时在招生网页上发布我校的招生信息,招生期间学校招生网点击30多万人次,回复电子邮件近万条.四,廉洁自律,自觉加强作风建设

认真学习上级和学校关于加强党风廉政建设的一系列规定,并按规定严格要求自己,努力在各方面起模范带头作用.牢固树立全校一盘棋的思想,积极维护教务系统领导班子权威,团结同志,顾全大局,密切配合,在做好本职工作的同时,认真完成了领导交办的其他工作任务.总之,一年来,工作上取得了一定的成绩,但成绩的取得与教务系统全体人员的支持和帮助分不开的,也是大家共同劳动的结果.回顾一年的工作,也存在很多不足之处,主要表现在:创新意识需要进一步增强,学习还需要进一步扎实深入等.在今后的工作中,将进一步加强学习,拓宽思路,提高工作水平,为学校各项事业的发展做出更大的贡献.