市人民法院党组书记院长述职述廉报告[大全]

第一篇：市人民法院党组书记院长述职述廉报告[大全]

市人民法院党组书记院长述职述廉报告

20xx年，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大及十九届四中全会精神及中央、省、市各项决策部署，紧紧围绕全市中心工作，弘扬艰苦奋斗精神，严守党的纪律规矩，践行司法为民宗旨，恪尽职守，真抓实干，深入推进审判工作，为建设社会主义现代化强市作出应有贡献。

一、修身养德，不断增强政治理论水平和道德素养

认真研读党的路线、方针、政策，始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。积极参加“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，撰写调研文章x篇，心得体会x篇，组织参观刘仁八镇红三军团旧址、新时代社会实践、辅导讲座、网络学习、思想交流、党课培训等活动xx次，强化红色基因传承，引导法官、干警牢固树立政治理想，正确把握政治方向，深刻把握“四个意识”、“四个自信”内涵。通过互动学习、活动实践，修身养德，洗涤身上“尘垢”，扫除思想“渣滓”，个人政治理论水平和思想道德素养得到明显提高。遵守政治纪律和政治规矩，勤勉敬业讲操守，忠诚老实重品行，时刻做到公道公平公正一身正气、自重自省自励警钟长鸣，把社会主义核心价值观、伟大中国梦融合到审判执行工作和家庭生活中，在法官、干警中广泛弘扬中国优秀传统文化，在亲戚朋友中传播社会正能量，弘扬家庭美德，做家庭标杆，当亲友楷模。

二、总结锤炼，不断提升专业素养和组织领导能力

本人深入研究工作方式方法，从丰富的理论知识中不断汲取和领悟修身做人之道、为人处事之道、知人用人之道、为官为政之道及治国理政之道，提升应对突发事件、群体事件的决策水平、政治能力、专业素养和组织领导能力，运用归纳、类比、演绎等思维方式进行深度思考和总结，逐步探索出破产重整清算、慎用财产保全、高效“减费退款”、“打财断血”扫黑除恶等一系列特色思路和亮点工作，工作经验多次被省高院点赞。积极探索建立了长效化执行机制，采用实体化运行执行指挥中心、“法院+工会”劳动争议诉调对接、“法院+司法”诉前调解等模式，多元化化解矛盾纠纷。组建x名法官+x名助理+x名书记员的立案速裁团队，实现即立即调即判、“简案快办、繁案精审”的速裁效果，达到普通法官同期平均结案数的x.x倍。与此同时，提高执法办案水平，发挥审判职能作用，推进依法治市进程，着力打造革命化、正规化、专业化、职业化法院队伍，全院xx名入额法官参加各类培训、轮训xx次，组织全院各类人员集中轮训和交流学习xx次，组织xx名干警撰写论文参加第二十九届全省法院学术讨论会。

三、克难攻坚，不断强化开拓进取意识和责任担当意识

筑牢敢于斗争、善于斗争的思想根基，大力发扬开拓进取、敢于担当的作风，争做克难攻坚的排头兵。面对歪风邪气，敢抓敢管。面对国家利益、群众利益，敢于坚持立场。面对各种困难和挑战，敢于迎难而上。为解决破产重整清算、财产保全、社会综合治理、营造良好法治环境等焦点、难点问题，先后组织到枫桥、温州、咸宁等地考察学习先进经验，深入相关部门、乡镇、企业及xx个村x个社区调研xx余次，推动市政府出台了《关于推进企业破产重整促进经济转型升级的实施办法》等系列文件，构建府院联动高效平台，打造吸引投资的法治营商“软环境”，为经济发展带来“筑巢引凤”效应。为克服“案多人少”矛盾，打破传统办案模式，组建xx人执行工作尖刀连、排头兵，实现x+x>x的执行合力和精英带动效应，和法官、干警一起取消节假日、周末休息，带领法官、干警以敢于担当、破釜沉舟、背水一战的精神打响克难攻坚战，经历无数次血火洗礼、生死考验，成功啃下了一个个执行难案，涌现出吴曦、黄华等一大批优秀法官、干警，黄华同志拼时间、拼智慧、拼体力，用“蚂蚁精神”对待“骨头案”，用“榔头精神”对待“钉子案”，被评为“黄石首届十佳政法干警”、“大冶市劳动模范”。

四、再创佳绩，不断优化社会生态和法治营商环境

一年来，大冶法院审判执行工作、扫黑除恶、法治营商、基层党建、精准扶贫、文明创建等各项工作高标准运行，审判执行工作质效在黄石法院系统长期领跑，扫黑除恶、法治营商、主题教育、精准扶贫、文明创建等工作特色鲜明、亮点突出。收结案数量均再创历史新高,截止目前，受理各类案件xxxxx件，审执结xxxxx件，同比分别上升xx.xx%和xx.xx%，依法严惩刑事犯罪，受理刑事案件xxx件，审结xxx件，发挥民商事审判定纷止争功能，受理民商案件xxxx件，审结xxxx件，坚持监督、支持行政机关依法行政与保护公民合法权益并重，受理行政案件xxx件，审结xxx件，受理执行案件xxxx件，审结xxxx件，法官人均结案居全省基层法院前列,主要办案质效指标中多项核心指标在全市基层法院名列前茅;“x招x式”法治营商工作经验受到省高院充分肯定，高效化解矛盾纠纷复杂、群众关心的热点、难点案件xxxx余起，帮助xxx多家企业追回欠款x.x亿元，推动xxx 件执行“骨头案”顺利进入破产清算、重整程序，帮助龙鹏包装有限公司等x家企业破产重整或退出市场;对黑恶势力犯罪案件保持高压态势，目前受理涉黑恶案件x起，涉案人员xx人，乔某涉黑案审理成功经验被省高院制作成专题教科片，供全省法院系统学习借鉴;将“不忘初心、牢记使命”主题教育与工作实际相结合，全面构建现代化诉讼服务体系，打造了诉前多元化解纠纷、案件“分调裁审”有机衔接、法治宣传教育等平台，形成了诉讼服务新格局。组织开展理论指导审判执行工作专题讨论等党建特色活动xx次，个人整改问题xx个,全院上下逐步形成了纠错及时、整改及时、反馈及时的高效办事风格。

五、源头防控，不断筑牢司法监督和腐败风险防线

本人始终坚持自觉自重自警自醒，慎独慎微慎初慎思，从自身做起，从点滴做起，在自身正、自身净、自身硬的基础上，以推进作风建设和法治建设为突破口，在思想上打好“防疫针”，在教育上念好“紧箍咒”，以挺纪在前为“过滤网”，以建章立制为“高压线”，从源头筑牢“防火墙”，确保全面从严治党主体责任、意识形态工作责任、司法监督责任同步高位推进，引导法官、干警坚守廉洁干净的从政底线，把住操守，抵住利益“围猎”和腐败诱惑。全年召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议x次，组织干警重温入党誓词、廉政谈话、观看警示教育片xx次，开展监督关口前移专项督查行动xx次，对办公用房面积使用、公务加油卡使用管理、诉讼费退费、超期结案、“人情案、关系案、金钱案”档案管理等x个方面存进行了专项巡查，逐步形成了审判管理科学有序、行政管理严格规范、法院生态风清气正的良好氛围，全年未出现违法违纪事件。

今年来，本人做了大量工作并取得一定成效，但离党和人民群众的要求还有一定差距，司法能力还不能充分适应实际需求，调查研究不够深入，创新解决问题能力有待进一步提高。今后，我将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕审判执行工作，忠实履行神圣审判职责，突出重点、压实责任，扎实推进新时代法治大冶建设。

第二篇：人民法院党组书记、院长述职述廉述学述法报告

人民法院党组书记、院长述职述廉述学述法报告

20xx年，我任XX县人民法院党组书记、院长职务。一年来，在县委的坚强领导和上级法院的大力指导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持守初心、担使命，带领XX法院全体干警充分发挥审判职能，维护社会和谐稳定。现就有关情况报告如下。

一、加强思想政治建设，进一步增强自身素质x.始终坚持党对法院工作的绝对领导。我始终坚持把政治建设摆在首位,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，教育引导全院干警增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不折不扣贯彻落实党委重大决策部署，确保法院工作坚持正确的政治方向。x.积极投身 主题教育。“不忘初心、牢记使命”主题教育中，我充分发挥表率作用，把学习教育、调查研究、检视问题和整改落实贯穿始终，带头学习研讨、讲专题党课、开展调研、交流调研成果、多种形式检视问题并扎实整改。通过主题教育的深入开展，我院干警政治素养不断增强，更加树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，能够自觉做到“两个维护”，确保了法院各项工作沿着正确方向前进。x.加强意识形态工作。强化学习，使自身对意识形态领域的认识始终从思想深处与党中央保持高度一致。在我院严格落实意识形态工作责任制，教育引导广大干警面对大是大非敢于亮剑，坚决防范西方“宪政”“三权分立”“司法独立” 等错误思潮影响，彻底肃清***、周本顺、张越等人流毒，始终保持政治清醒和政治自觉，旗帜鲜明地同一切错误言论作斗争。一年来，我院干警没有出现在各种场合和各类媒体发表不当言论的现象。

二、充分发挥职能作用，积极履职尽责x.严厉打击刑事犯罪，维护全县社会稳定。在重点打击“两抢一盗”、寻衅滋事、打架斗殴等严重破坏社会治安，影响人民群众生命财产安全的多发性犯罪的同时，持续开展扫黑除恶专项斗争，始终保持高压态势。今年以来共审结各类刑事案件 xxx 件，判处犯罪分子 xxx 名，其中涉黑恶势力犯罪案件x 件，有效震慑了犯罪，维护了社会稳定。x.结合征迁工作，创造性开展民事审判。在妥善处理各类传统民商事案件的同时，充分发挥审判职能，积极服务于全县征迁安置工作。对征迁安置中涉及的家庭析产、继承纠纷等，适时介入进行案外调解。如在大王镇小阳村，经过审判人员的连夜调解，两件长达 xx 多年的家庭纠纷得到了妥善化解，保障了征迁安置工作的顺利进行。今年以来，我院审结民事案件xxxx 件，其中调解结案 xxxx 件，调解率 xx.x%。同时，XX巡回法庭坚持登字号改革、巡回审判与征迁工作的有机结合，大力推进各类纠纷的诉前实质性化解，努力做到新“枫桥经验”的延伸。今年 x 月份，周强院长来到XX巡回法庭巡回审判点调研，对我院巡回审判工作给予了肯定，并勉励巡回法庭坚持发展新时代“枫桥经验”，扎根基层、服务群众。x.妥善化解行政争议，服务法制政府建设。我院自觉将履行行政审判职能与服务新区建设紧密结合，面对涉及新区管控政策和规划建设的案件，本着监督支持依法行政、为新区建设保驾护航的原则，建立与行政机关良性互动机制，坚持依法裁判和协调化解并重，与受诉行政机关积极沟通，推进行政争议在诉外实质性化解。今年以来审结行政案件 x 件，审查行政非诉案件xx 件，有效发挥了职能作用。x.持续巩固执行工作，保障申请人合法权益。为了巩固“两到三年解决执行难”活动的成果，先后组织开展了涉民生案件集中执行活动和执行质效提升月活动，准确摸查可执行财产信息和被执行人动向，精准采取查封、扣押、冻结和纳为失信被执行人、限制高消费、拘传、罚款、拘留等执行强制措施，活动取得明显成效。在涉民生案件集中执行活动中，我院被雄安中院评为先进单位;执行质效提升月活动中，得到了省高院通报表彰。对于被执行人属于征迁安置对象的案件，按照既要保护申请人合法权益，又要保障征迁安置工作顺利进行的原则，艺术性地开展执行工作，努力促使双方达成执行和解。今年以来，共执行立案 xxxx 件，执行结案 xxxx 件，x 件涉征迁安置对象的案件达成了执行和解。x.积极参与驻村征迁工作。按照全县开展征迁安置工作的要求，我院派出两名党组成员和四名干警组成驻村工作组，同时我系驻大王镇小阳村征迁安置工作指挥部副指挥长，并先后在大王镇西阳、小阳两个村兼任征迁安置工作队队长。工作组全体成员坚持吃住在村、昼夜奋战，经过不懈努力，顺利完成了两个村的征迁安置工作任务。同时，我院派出一名副院长及四名业务骨干组成法律服务组，负责征迁过程中法律问题的答复解释工作，并参与了各个征迁安置工作队的综合认定工作，为征迁建设及时提供法律服务。在西阳、小阳两个村征迁过程中，法律服务组经过协调多方力量、耐心细致地做思想和法律工作，顺利化解了两户拆迁户涉及的矛盾纠纷，为整体征迁工作的顺利推进提供了有力的司法保障。

三、加强党风廉政建设，持之以恒正风肃纪工作中，在全院范围深入落实中央八项规定，坚持纠正“四风”，常态化开展纪律检查，推进干警司法作风持续转变。同时，我坚持严于律己，带头严格遵守和维护政治纪律，严守党的机密和审判纪律，自觉遵守财经纪律，用自身的言行树立了良好的工作形象。20xx年，我带领XX法院党组一班人认真落实党风廉政建设责任制，构筑廉政“防火墙”，保证了干警队伍的纯洁性，XX法院继续保持了队伍不出事，案件不出错，廉政不出轨的目标。

四、如实报告个人事项，自觉接受组织监督个人有关事项报告：1、家庭成员情况：丈夫xxx，现为xx县xx局局长;女儿xx，现为xx市xx局科员。2、个人名下的房产、车辆及相关财产情况：丈夫xxx名下房产x 处，一处位于xxxx县县城，为 xxxx 年个人出资自建房;另一处为今年继承公婆的农村祖宅;有家庭轿车 x 辆;个人年收入全部为工资收入，按要求定期向组织如实报告。3、其他情况：本人没有因私出国(境)情况，配偶、子女无移居国(境)外情况;不存在配偶、子女及其配偶违规经商办企业的问题;不存在配偶、子女及其配偶被司法机关追究刑事责任情况。本人保证严格按照规定如实报告个人有关事项，自觉接受组织监督。在总结成绩的同时，我也清醒地认识到，自身仍然存在一些问题和不足，距离上级要求还有很大差距，主要表现在：一是服务高质量发展的水平有待加强。雄XX区的建设带来了崭新的发展机遇，在服务新区建设和发展的过程中，个人工作的前瞻性、主动性和预见性需要进一步增强;二是法院整体司法能力需要进一步提高。个别法官的司法能力尚不能完全适应新形势、新任务、新要求，主要表现为对信息化办案适应程度不高，审判质效有待进一步提升;三是涉诉信访工作形势虽有好转，但依然不容乐观，在一定程度上制约着法院工作的顺利开展。对这些问题和不足，我将高度重视，采取有效措施，及时加以解决。xxxx 年，我将继续在县委的正确领导下，进一步提升个人思想政治素质，推进我院审判、执行工作和队伍建设，全力践行司法为民宗旨，为XX的全面发展和雄XX区的规划建设提供更加优质的司法服务和坚强有力的司法保障。

第三篇：市法院党组书记、院长述职述廉报告

市法院党组书记、院长述职述廉报告

述职述廉报告

在**市委的正确领导和市人大、市政府、市政协的有力监督、支持和上级法院的关心指导下，我带领院党组及全院干警深入学习贯彻党的十八大和十八届*中、*中全会精神，以开展党的群众路线教育活动为载体，以加强队伍建设和提升司法公信为着力点，认真履行宪法和法律赋予的职责，努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义，全面加强审判执行、队伍建设、司法创新等工作，带头执行党风廉政建设“一岗双责”责任制，深入抓好法官队伍廉洁自律和廉洁执法教育，立足审判，强化责任，周密部署，狠抓落实，采取有力措施，不断推进我院各项审判工作的顺利开展。现将一年来本人工作履职情况汇报如下：

一、忠实履行审判职能，切实服务经济社会发展大局

20**年，我和党组一班人紧紧围绕服务中原经济区建设大局，以加快经济发展方式转变为主线，主动融入全局，充分发挥能动司法作用，做到在服务中司法、在司法中服务，共办结各类案件 6178 件。在刑事审判中，认真贯彻落实宽严相济的刑事政策，依法审理严重危害社会治安的暴力犯罪、多发性侵财犯罪、未成年人犯罪等刑事案件 439 件、判处犯罪分子***人，切实增强人民群众的安全感。在民事审判中，积极调节各类社会关系和经济关系，妥善处理涉及企业经营困难的案件，审结合同纠纷、劳资纠纷、民间借贷、婚姻家庭、人身损害等民商事案件3818 件,有力保障公平竞争和市场交易安全，维护公民、法人和其它组织的合法权益。在执行案件中，切实组织开展清理执行积案活动，扎实推行以物抵债、分期执行等人性化执行方式，不断完善执行联动威慑机制，依法执结各类民商事案

件 215 件，实现了债权人的合法权益。在行政审判中，创新行政审判工作思路，依法审结行政确认、行政处罚等行政诉讼案件 33 件，执结水利、安检、计生、城管等行政机关申请执行的行政非诉案件 196 件，保护行政相对人的合法权益，促进行政机关依法行政。受理执行案件 1907 件，执结案件 1888 件，执结率**%，执结标的额**.*亿元。为农民工和“三留守”人员开辟绿色通道，审结农民工讨薪案件53件，为***名农民工追回劳动报酬120多万元。涉诉信访方面，共接待信访群众***人（次），化解各类涉诉涉执信访案件 27 件，息诉罢访率**.*%。全年无发生因工作不当引起的赴京非正常上访事件，无发生重大工作差错。通过各项审判执行工作的开展，为**市经济社会又好又快发展营造了良好的法治环境。

二、积极转变审判工作方式，推动社会矛盾化解和管理创新

一年来，我带领市法院积极转变审判工作方式，大力探索矛盾化解的新方式、新途径，深入推进社会矛盾化解和社会管理创新工作。

（一）司法公开三大平台建设工作

全年共完成各类庭审直播 267 件，裁判文书上网 1645 件，案件信息和裁判文书上网率均达到**%。三微平台建设，开通了微博、微信、微视平台，先后通过腾讯微博、新华微博、人民微博、新浪微博原创、转发、评论总计 28147 条；开通了网络司法拍卖平台，成交拍卖品 6 件，成交价**.*万元，为当事人节省佣金 20多万元。

（二）社会法庭、诉调对接、人民观审团、新型合议庭、人民法庭五项工作

诉调对接工作化解纠纷能力不断提升。一年来，**市诉调对接中心委派非诉讼调解组织以非诉方式解决了317起纠纷，其中直接委托社会法庭办结189起，委派法院调解员在诉前保全阶段调解交通事故责任纠纷 128 起。

社会法庭工作平稳发展。年初将社会法官全部增选为人民陪审员，充分调动

社会法官工作积极性，激发社会法官干事创业活力。今年以来，已先后两次检查全市社会法庭运行情况，发现工作中存在的问题及不足，限其整改到位。截止目前，长葛全市各社会法庭共计接受咨询 1654 件、接待群众 2***人次、调处纠纷627 件，化解了一大批影响社会和谐稳定的矛盾纠纷。

新型合议庭制度改革作出了积极探索。制定了《**市人民法院关于推行新型合议庭制度工作方案》和《实施细则》，试行 1＋4 大陪审合议制、审委会委员合议庭办案模式。出台了《**市人民法院关于适用人民观审团机制的规定（试行）》，在原来人民陪审团的基础上精心筛选，重新组建了有***个专业、地域和民族特色的人民观审团成员库子库，成员有***人，占全市总人口的万分之六点八。邀请***名人民观审团成员参与案件的旁听，参照上述模式审结案件 5 件。

人民陪审员制度得以认真落实。我院及早实现了人民陪审员双倍增计划。4月初，我院专门邀请中院法官学院的老师，举办为期三天的人民陪审员履职培训班，组织“倍增计划”后在任的 120 余名人民陪审员进行培训学习，切实提高人民陪审员的履职能力和陪审效果。平时对陪审工作进行指导，有培训全年邀请人民陪审员参加陪审案件 1928 件 2***人次，陪审率达**.*%。其次，我院对人民观审团工作也予以高度重视，争取市委、市政府的支持，在原来人民陪审团的基础上精心筛选，重新组建了有***个专业、地域和民族特色的人民观审团成员库子库，成员有***人，占全市总人口的万分之六点八。人民观审团先后组织参与审理案件共计 17 件，其中刑事案件 7 件、民商事案件 9 件、行政诉讼案件 1 件，参审成员共计***人。

人民法庭工作得以长足发展。一年来，我院 6 个人民法庭立足基层，认真化解各类矛盾纠纷，履行司法审判的各项职责，圆满完成了各项目标任务。20**我院 6 个人民法庭共受理了各类民商事案件 2277 件，审结各类纠纷案件 1808

件，占全院民商事案件案件中的**.*%。其中调解 478 件，撤诉案件 496 件，调撤率达到了 54％。

三、认真开展党的群众路线教育实践活动，为民服务思想深入人心

我院党的群众路线教育实践活动从 3 月 19 日开展以来，我与院党组成员高度重视，认真组织开展工作。严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风”问题，出实招，重实效，积极解决群众反映强烈、制约法院发展、影响党的形象的突出问题，结合我院的工作实际，既落实“规定动作”、又创新“自选动作”，为民服务思想深入广大干警心中，教育实践活动取得显著成效。

（一）高度重视，周密部署，确保教育实践活动有序开展

我院把群众路线教育实践活动作为一项重要政治任务和中心工作，集中精力抓紧抓好。制定了《**市人民法院党的群众路线教育实践活动实施方案》，成立了教育活动领导小组和办公室，一把手负总责。明确活动的对象重点是领导班子和科级党员干部，内容重点是“四风”突出问题及司法中的“六难”、“三案”问题。建立了学习教育考勤制度，坚持开门搞教育。组织各种检查 13 次，下发活动通报 6 起，编发活动简报 21 期。

（二）强化学习，广征民意，确保教育实践活动质量过硬

一是立足学习，用理论武装思想。明确了***个必学篇目，突出把学习党章、十八届*中全会精神以及习近平总书记一系列重要讲话作为学习的重点，确定了雷打不动的集中学习日，建立了严格的学习考勤制度，采取专题辅导、座谈讨论、重点发言撰写读书笔记、心得体会等灵活多样的方式开展学习活动。组织干警观看电影《焦裕禄》及反复倡廉警示教育片，院一把手带头做专题党课辅导，干警抄写读书笔记和撰写心得体会。二是贴近群众，多渠道征求意见。我院党组高度重

视拓宽意见征集途径，通过群众揭、自己找、社会评、同志提等方式，认真查摆自身存在的四风问题。通过“走出去”与“请进来”、“面对面”与“背靠背”等方式广泛深入征求各方意见。院领导带队 5 次深入基层法庭、乡镇、企业联系点征求意见，发放征求群众意见函 1000 多份，广泛征求社会各界对法院工作的意见建议。召开群众意见座谈会 3 次，发放征求群众意见函 1000 份，经过筛选整理，我院共征集到有实质内容的意见建议 3700 余条。

（三）从严要求，深刻查摆，确保教育实践活动达到目的 为开好专题民主生活会，院党组先后 6 次召开会议，进行研究部署，在前期充分征求意见的基础上，认真开展“回头看”，进一步查找问题，深入开展谈心交心活动，院领导之间、领导与分管部门正副职和干警之间，开展谈心谈话 150多人次，交换意见建议 300 多条。在撰写对照检查材料中，各位班子成员加班加点、反复修改和完善，普遍经过了十几次的认真修改。院领导班子和所属***个机关党支部大力弘扬批评与自我批评优良传统，以敢于揭短亮丑、维护班子团结的觉悟，都召开了较高质量的专题民主生活会和组织生活会。院领导班子共对照检查出“四风”方面问题 25 条，班子成员共对照检查出“四风”方面的问题 169 条，相互开展批评达 100 多人次，提出批评意见 30 多条。班子成员之间相互批评真刀真枪，不留情面，受到深刻的党风党纪教育和党内生活锻炼。

（四）建章立制，立行立改，确保教育实践活动取得成效

一是突出问题导向，狠抓专项整治。精心编印《“四风”问题查摆报告书》，全院干警对梳理出来的***个作风问题，以“心灵拷问”形式每日一问，对号入座，自省吾身，边答边思，边整边改，作为院长我亲自把关批阅。“115 问”成了带电的“高压线”，让我院的工作作风悄然发生了变化，很多“习以为常”开始变得很不正常，崭新的工作风貌日渐成为法院的新常态。省派县督导组、上级法院

和市委、市督导组都给与了充分肯定，《许昌日报》、《长葛报》均以头版头题大篇幅报道。

二是精简会议文件，强化信息化建设。利用每天上午 8 时集中点名之际传达上级精神，安排布置具体工作，给干警更多的办公办案时间，扭转了大事小事都开会研究、集体决定的现象。加强法院信息化建设，尽量使用电子公文，减少纸质文件，提倡无纸化办公，降低运行成本。简报同比减少**.*%，发文减少**.*%，各类会议减少**%。

三是推进制度建设，建立长效机制。院党组坚持依靠制度机制管人、管事、管权、管案，从制度机制层面堵塞滋生“四风”的漏洞。现已梳理出***个制度，其中废止了 1 项制度，修订建立了《市法院关于加强领导班子建设的若干意见》等制度规定，形成了领导班子建设、队伍建设、审判建设、廉政建设、党团建设等五大方面共 43 项制度，进一步解决领导班子和法院干警“四风”方面存在的突出问题，推进教育实践活动长效、常态开展，有效预防已经整改的问题出现反弹现象。

四、从扭转学风开始，党风廉政建设抓出新气象

面对党的十八大以来党风廉政建设的新形势新任务，我深知一名院长肩头的责任，充分认识到反腐倡廉的重要性和紧迫性，自觉把党风廉政建设和廉洁自律建设摆在更加突出的位置,坚持从严管院、从严治警、从严律己不动摇,扎实强化反腐倡廉措施,以司法廉洁建设的新成效回应人民群众新期待。

（一）强化组织领导，切实把主体责任扛在肩上

我院党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，认真落实党风廉政建设责任制各项规定，先后 2 次召开党组专题会议，认真学习习近平总书记一系列重要讲话以及党风廉政建设有关规定，牢固树立了“抓好党风廉政建设是本职、不抓党

风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是不称职”的理念。年初召开了全体干警会议，制定了实施意见，成立了党风廉政建设领导小组，从院长、副院长到部门负责人和干警层层签订了党风廉政建设责任书。明确院党组主体责任，院长对党风廉政建设负总责，分管院长、庭室负责人为各自所分管部门廉政建设的主要负责人，纪检监察室认真履行监督职能，形成了分工明确，专人负责，一级抓一级，层层抓落实的管理监督体系。

（二）采取有力措施，不断提升反腐倡廉综合实效

一是突出廉政教育。将春节过后的第一个月确定为“廉政教育活动月”，邀请市纪委领导举办反腐倡廉专题讲座 1 次，院领导以不同形式为干警上党课 12 次。坚持平时教育与重大节假日教育相结合，坚持节前教育，节后检查，筑牢拒腐防变的道德防线。先后 4 次组织全院干警观看反腐倡廉警示教育片。建立了领导干部约谈机制，院长与党组成员，党组成员与各部门负责人分别进行了“一对一”约谈。深化廉政文化建设，在全院广泛开展了诵读《朱子家训》经典文章学思践悟读书月活动，坚持用传统经典著作启蒙思想，完善人格涵养，做有德之人。这一做法得到**市纪委领导高度评价。创新党员教育模式，在各党支部开设“微党课”制度，坚持每周一次，每次1个主题，每次1个小时的党课学习，使每一位党员增强了党的组织纪律观念。这一做法被省高院予以转发。

二是突出作风整治。以开展群众路线教育活动为契机，集中开展了“规范司法行为”、整治“庸懒散慢”、反“四风”等问题专项治理活动。院党组狠抓队伍建设，严明工作纪律，提升工作效率，多次组织召开工作会议，对冷横硬推、吃拿卡要、庸懒散奢、漠视群众等行为提出严肃警告，对今后出现类似行为坚决予以严肃处理，决不姑息。教育干警端正服务态度，提高服务质量，增强群众情感。认真落实中央巡视组反馈意见，举一反三查找工作中存在的问题和不足，制

定务实管用可行的整改措施。重点整治“门难进、脸难看、事难办、立案难、审理难、执行难和人情案、关系案、金钱案”。推出一份清单，结合岗位职责，分别列出权力事项、运行流程、工作要求等，对外公布主动接受监督提高工作效率，提高人民群众满意度。

三是突出责任追究。我院坚持举报查处制度，实行有报必查，有查必果，有果必处。对上级法院在审务督查中通报的问题，我院党组不等不靠，立即行动，召开党组会议，对于通报问题查证属实的，院党组做到决不手软、姑息迁就，从严处理，无论是班子成员、中层干部，还是一般干警，均一视同仁。除责令被通报人员写出深刻书面检查外，还分别给予不同的纪律处分。其中给予诫勉谈话的2 人；给予行政记过处分的 1 人；行政警告处分的 1 人；给予撤销法官职务调离审判执行岗位的 1 人；给予全院通报批评***人。

在肯定工作的同时，我们也清醒地认识到当前法院工作存在不容忽视的问题和困难。主要表现在：案多人少、旧案未结、新案翻积的现实矛盾，缠访闹访的治理困难，给审判执行工作带来巨大压力，干警长期超负荷运转已显职业疲惫；个别法官作风懒、散、漫，“四风”问题没有树倒根亡；部分干警对司法改革观望等待，担当意识不强，主动作为不够；法庭建设等急需的物质装备因“蜗居”老院，严重制约着司法改革的深化和法院的整体建设；法官断层、工作人员良莠不齐等问题客观存在着。针对这些问题，我们将高度重视并努力加以解决。

五、20**年工作努力方向

作为长葛法院的院长，20**年，我将以十*届六中全会为契机，更加能动地为大局服务，更加自觉地为人民司法，下大力气把工作做实、做好，为长葛经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强有力的司法保障。为此，市法院要重点做好以下五方面的工作。

（一）突出抓好执法办案，服务经济发展。紧紧围绕市委关于经济工作的总体要求和战略部署，依法惩治严重破坏市场秩序的经济犯罪，从严惩处贪污贿赂犯罪，促进市场经济健康发展。坚持能动司法，依法审理好调结构、扩内需中发生的各类案件，妥善审理涉农案件，为实现经济平稳较快发展提供司法保障。围绕服务和改善民生，认真审理好民间借贷、损害赔偿、劳动争议等案件。加快推进执行工作长效机制建设，依靠全社会力量共同解决“执行难”问题。着力推进社会矛盾化解，维护社会稳定。强化“调解优先、调判结合”的理念，进一步提高调解结案率、自动履行率和服判息诉率。高度重视涉诉信访工作，坚持院领导接访制度，完善信访案件终结机制，加大司法救助力度，化解涉诉信访积案。

（二）深入推进公正廉洁执法，提高司法公信力。坚持抓好社会主义法治理念和职业道德教育，继续开展“人民法官为人民”主题实践活动，使广大法官牢固树立公正、廉洁、为民的司法核心价值观。落实首问负责、服务承诺、文明接待制度，简化办案程序，更好地方便群众诉讼；深入开展走访活动，了解社情民意，倾听群众呼声，密切与人民群众的沟通和联系。加大教育培训力度，着力提高法官化解社会矛盾、做群众工作的能力。严格落实“五个严禁”等反腐倡廉规定，加强对审判、执行等关键岗位的监督、制约，严防违法违纪事件发生。

（三）不断创新体制机制，推动法院工作科学发展。完善审判管理机制，全面推行岗位目标量化考核，建立科学的法官考评体系。坚持以公开促公正、以透明保廉明，认真落实立案、庭审、执行、听证、文书、审务等公开制度，保障人民群众对司法工作的知情权、参与权、监督权。继续推行裁判文书上网、庭审网络视频直播等做法，大力推进“阳光司法”。在强化内部监督的同时，更加自觉地接受人大监督、政协民主监督、检察机关法律监督和社会监督，维护司法公正。

新的一年，法院审判工作的任务更艰巨、使命更光荣、责任更重大。我们将

进一步解放思想、开拓创新、真抓实干，促进社会和谐发展，为实现**市跨越式发展新局面而作出新的更大的贡献！

第四篇：区人民法院党组书记、院长述职稿

区人民法院党组书记、院长述职稿

区人民法院党组书记、院长述职稿 导读：坚持保障当事人的合法权益与有效化解争议并重，依法和谐审判与维护国家法律权威并举，履行审判职责与优化经济环境并行，大力加强和改进审判工作，以公开促公正、以公正促审判、以审判促稳定，充分发挥审判工作在服务辖区经济追赶跨越的保障作用，各项工作迈出了坚实的步伐。我本人在2011先后被最高人民法院授予“全国法院网络宣传先进个人”，被牡丹江市中级法院授予“全市法院优秀领导干部”等荣誉称号。

根据2011—2011县区领导班子及领导干部考核工作方案的有关要求，我将2011年带班子的主要工作和本人履行职责情况报告如下：

2011年，在区委的正确领导下，在区人大及其常委会和市中级法院的监督指导下，在区政府的大力支持和区政协的民主监督下，我和党组一班人以实践科学发展观统领工作全局，以“人民法官为人民”和“服务年”等活动为载体，全面落实“从严治院、公信立院、科技强院”的工作方针，坚持保障当事人的合法权益与有效化解争议并重，依法和谐审判与维护国家法律权威并举，履行审判职责与优化经济环境并行，大力加强和改进审判工作，以公开促公正、以公正促审判、以审判促稳定，充分发挥审判工作在服务辖区经济追赶跨越的保障作用，各项工作迈出了坚实的步伐。我本人在2011先后被最高人民法院授予“全国法院网络宣传先进个人”，被牡丹江市中级法院授予“全市法院优秀领导干部”等荣誉称号。

要想保持全市先进行列，实现跨越式发展，就必须有一支能够担当发展重任的高素质干部队伍，就必须在队伍当

中营造积极向上的精神，破解难题、迎难而上的勇气，规范标准、稳健务实的作风。

1、注重推进文化建设，提高自信凝聚合力。为提高干警精气神，提高凝聚力，今年3月底我院举办了以“深入学习实践科学发展观指导审判工作”为主题的演讲活动。全院22名老中青三代法官登台演讲，占到干警总数的35。演讲的内容紧紧围绕科学发展观这个主题，涵盖了审判业务、司法警察行政管理等多个业务部门的工作。通过这次演讲活动，既鼓舞了士气、激励了斗志，又使全体干警对科学发展观与司法审判工作的关系有了更加深刻的理解，区委、区人大等相关部门的领导出席了这次演讲活动，并给予高度评价。我还组织干警利用节假日和上级开展的各项活动等时机，加强法院楼道文化建设，及时更换宣传图片。尤其在建国六十周年庆祝活动中，专门制作了宣传标语和宣传板，积极营造和谐发展的良好氛围。

2、注重提高思想认识，找准问题明确方向。我与党组一班人紧紧围绕队伍现状，提出了“思想大解放、作风大转变、效率大提高、工作大创新”的工作思路。要求全院干警不要停留在过去一年取得的成绩上，而要对照其他先进法院深入剖析自身工作中存在的问题。年初以来，我院先后召开五次标准化对照剖析会，认真查找审判工作中存在的问题和差距。全院上下没有从诸多的历史遗留问题上找原因，而是在自身上，找问题查不足，并全面客观的分析了以往工作的得与失。结合全省政法系统开展的“服务年”活动，不断从思想和行为两个层面上强化干警的服务认识，树立用大局统领司法，用服务体现公信的工作理念，通过开展思想“大换位”，倾听人民群众的司法需求，查找与人民满意标准的差距。干警的服务意识发生了新转变，服务发展措施有了新增加，服务发展能力有了新提高。

3、注重提升能力素质，打造优秀

审判团队。坚持人才强院、从严治院的兴院方针，努力做到以人为本，崇尚知识、尊重人才，建设一支德才兼备、肯奉献、敢负责的法官队伍和法院管理队伍。在加强法学研究的同时，全力打造学习型法官，培养专家型人才，鼓励法官向高学历发展。2011年年初，我院荣获全国法院网络宣传工作先进单位。2011年上半年发表调研论文90篇，被新闻媒体采纳稿件253篇。我本人撰写调研论文8篇，其中国家级6篇;撰写新闻稿件25篇，其中国家级19篇。我还分别在全国法院开展的“望城杯”大学习大讨论和“杯”深入学习实践科学发展观两次征文活动中获得全国法院优秀论文奖。在全市法院系统中我院调研、宣传、信息工作分获第一名。在“创建公信型法院”活动全市法院法官业务知识竞赛中，我院六个专业全部进入复赛，民商和审监专业均获得了第一名，院总成绩在全市基层法院中名列第一。

4、注重加强队伍建设，提高廉政

勤政意识。我院能够认真学习贯彻执行最高法院下发的“五个严禁”，并专门为每人制作了印有此项内容的随身携带的卡片，时刻警示每名干警。同时按照全省政法系统治理司法领域突出问题的电视电话会议精神、省法院召开的“法官廉政建设工程”推进会议和市委《关于在全市开展“讲党性、树新风、优环境、促发展”为主题的作风建设活动，扎实开展党风廉政建设。同时进一步规范机关作风纪律，按照全市开展的“治庸治懒”活动的有关要求，不断加强机关人员管理，早晚实行指纹打卡，每天都要对机关纪律包括庭审纪律进行检查。我能够时时处处做好表率作用，带头在元旦和年三十值班值宿。为全面提升各项工作，经常加班加点。为不影响正常工作，党组会、审判委员会全部改在双休日召开，一次审判委员会研讨案件，开到了晚上十二点。党组成员的亲力亲为，给干警树立了良好的勤政廉政形象。在党组成员的感召下，全院法官的精神风貌焕然

一新，有效带动了各项审判工作的全面开展。

第五篇：人民法院党组书记18年述职述德述廉报告

人民法院党组书记2018年述职述德

述廉报告

20xx年以来，在区委的正确领导、上级法院有力指导、区政府、人大及社会各界的监督支持下，我与区法院全体干警紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”工作目标，牢牢把握司法为民、公正司法工作主线，全面做好审判执行工作，大力加强自身建设，努力提升审判质效和司法公信力，各项工作均取得新进展，为禹会区、高新区经济发展、民生改善、社会稳定提供了有力司法保障。

一、勇于政治担当，加强道德修养

我始终坚持加强政治学习，认真

学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和总书记系列讲话精神，端正态度，提高认识，坚持政治纪律，把党规党纪作和政治纪律、政治规矩为一条不能触碰的政治“红线”，时刻坚持将其作为指导自己工作的首要遵循，做到遵守党规党纪不讲条件，维护中央权威不打折扣，执行中央决策部署不跑偏走样。

通过不断学习，夯实理论功底，自身思想政治道德素质得到了进一步加强，更找到了在审判工作中践行依法治国重要思想的途径，为开创法院工作新局面奠定了较为坚实的基础。同时注重学习最新法律法规和司法理论，及时掌握司法改革最新动态，使自己始终站在审判工作、法院改革的最前沿，指导全院各项工作顺利开展。我始终保持强烈的事业心和高度的责任感，时刻把全院事业挂在心上，坚持立足岗位、发扬无私奉献的精神，谋全局，把方向，扑下身子，一心一意抓工作。

二、立足审判职能，突出工作创新

20xx年以来，我院共受理各类案件14977件，审(执)结13899件（含旧存）。受理刑事案件1688件，审结1634件（含旧存），结案率为%，判处罪犯2376人，依法打击刑事犯罪，维护社会稳定。受理各类民商事案件9930件，审结9184件（含旧存），结案率为%，着力化解民商纠纷，促进和谐发展。受理各类行政案件171件，审结165件，其中审查行政非诉执行案件51件，统筹处理行政争议，推进法治建设。受理执行案件3181件，执结2916件（含旧存），结案率为%，强力攻坚执行难题，保障合法权益。五年来，我院在全省法院率先进行刑事案件量刑规范化改革、立案调解改革、电子送达等多项工作改革，工作成绩突出，先后荣获“全省法院知识产权及涉外民商事审判工作先进集体”“全省涉军维权先进单位”“全省维护国防利益和军人军属先进单位”“全省多元化纠纷解决机制

改革示范法院”“全省法院司法新闻宣传工作先进单位”等多项荣誉，50余人次获得省市法院及各级党委表彰。

我带领院党组一班人和全院干警立足审判职能，连续多年砥砺奋进、勇于担当、开拓创新，着力铸造独具特色的“四大审判品牌”。

20xx年9月，在我院积极努力争取和省市各级部门的大力支持下，经最高人民法院指定，区法院成为全省第二家具有知识产权案件管辖权的基层法院。我院高标准定位，致力于铸造知识产品审判的禹会品牌。我院积极完善“三合一”审判模式，加强知识产权民事审判，规范市场竞争秩序，加强知识产权刑事审判，打击假冒伪劣犯罪，加强知识产权行政审判，规范知识产权行政执法，保障行政相对人合法权益。在全国率先开展知识产权刑事犯罪量刑规范化改革，统一量刑尺度，实现同案同判，细化判处依据，推进量刑透明。改革试行以来，审理的知识产权刑事案件全部

适用量刑规范化，服判息诉率95%，无一件改判、发回，社会效果和法律效果良好。开展知识产权保护专项宣传，召开新闻发布会，公布十大典型案例，设立维权工作站，与知识产权投诉举报中心进行对接，与公安、检察、司法及行政执法机关定期会商，加强沟通交流，积极构建知识产权立体保护格局。我院审理的多起具有指导性意义的案件连续三年入选全国、全省司法保护典型案例，也是安徽省唯一一家入选最高法院案例的基层法院。

20xx年11月，经过我院的积极争取，经最高人民法院指定，我院成为蚌埠市涉外、涉港澳台商事案件专门管辖法院。20xx年11月，最高人民法院再次指定，淮北、宿州、阜阳、亳州、蚌埠五市500万元以内的涉外、涉港澳台商事案件由我院集中管辖。今年我院正式立案受理皖北涉外、涉港澳台案件13件，首次真正实现了民商事案件跨行政区划审理，对于消除地方保护主义，促

进社会公平正义具有划时代意义。我们在审理涉外案件中，全力做到依法公开、公正、及时、平等保护国内外当事人合法权益，努力提升中国司法权威和公信。

20xx年6月，在我院知识产权及涉外、涉港澳台商事案件专门管辖和出色的工作业绩基础上，经过我院多方努力，最高人民法院又指定由我院集中管辖合肥、宿州、淮北、阜阳、亳州五市一审行政案件，使我院成为全省真正实现行政案件异地集中管辖的法院之一。为有效应对行政案件集中管辖工作，我院未雨绸缪，主动就相关情况多次向上级法院、区委汇报，争取支持。在深入调研的基础上起草了《禹会区法院行政案件集中管辖报告》，对面临困难进行深入分析，对具体问题逐一提出解决建议，为下步工作开展做好准备。

我院将涉及环境污染和生态破坏的刑事、行政、民事案件，以及涉环境非诉审查案件统一收归环保合议庭审理，积极发挥程序集约优势，畅通审执

衔接，对行政非诉案件进行快裁快决。建立常态联络机制，做好纠纷预警排查。建立前期介入机制，创新环境保护模式。在环保案件进入实质审判前，指导调解，畅通财产保全、发布“禁止令”等诉前强制措施渠道，打造行政保护和司法保护并举的“双轨制”环保模式。去年我院审理的沈某某诉某设计院噪声污染一案被评为全国环境保护十大案例，开创了蚌埠法院荣获案例评选最高荣誉的先河。

五年来，我院科学谋划、自我加压、勇于担当，工作被最高人民法院充分肯定，先后被指定为知识产权、皖北涉外、涉港澳台商事案件、合肥、宿州、淮北、阜阳、亳州五市一审行政案件管辖法院，完善了“合芜蚌自主创新示范区”司法管辖格局，为推动蚌埠真正成为皖北区域中心城市,促进蚌埠崛起做出了积极贡献。

三、强化廉政教育，确保忠诚清廉

我高度重视队伍建设，突出抓好

廉政教育，坚持集中教育与日常教育相结合，正面引导与反面警示相结合，制度约束与自律管理相结合，内部监督与外部监督相结合，连续十年积极开展廉政教育专题活动，积极引导全体干警充分认清当前反腐倡廉严峻形势，全面树立“政治红线”不能碰、“法律底线”不能破、“是非界线”要分清、“道德边线”不能丢的“四线”意识。严守政治纪律、经济纪律、群众纪律和保密纪律等，严明政治规矩，主动接受组织和群众监督，当好廉洁从政的表率。开展廉政提醒谈话、任前廉政谈话，发放“廉政监督卡”，配设兼职廉政监察员。积极开展警示教育，组织观看廉政警示片等，让干警真正在思想上筑牢拒腐防变“隔离带”。

我带领院党组一班人和全院干警坚持把党建工作融入队伍建设和审判工作之中，在坚持“三会一课”基础上，按照建设学习型党组织要求，围绕“三严三实”“专题党课”“两学一做”等活动，组织全院干警专题学习，开展中心组学习，在审判一线推出党员先锋岗，实行挂牌上岗，有效发挥党员先锋模范带头作用。加强队伍建设，多次面向全国公开选调法官20余名；推行中层干部竞争上岗，让优秀人才脱颖而出，并向上级党委、政府及zd机关等部门输送优秀人才10余名，形成了人才合理流动的用人机制，建成了一支高素质、战斗力强、学术水平高、结构科学的人才队伍。在近年的多届学术研讨会上，禹会区法院均取得佳绩，其中3篇获得全国级奖项，24篇获得省级奖项，90余篇获得市级奖项，在蚌埠市区县法院中独树一帜。

坚持向人大及其常委会主动汇报工作，主动接受行政审判工作专项审议，认真贯彻落实专项审议意见，依靠人大的支持推进法院建设。及时性办理、反馈人大等部门转办、交办、督办的信访案件，对人大常委会提出的意见进行整改落实。完善联络工作制度，召开、参与人大代表座谈会，邀请人大代表旁听庭审活动，走访人大代表，虚心听取

意见建议，自觉接受监督，不断改进工作。

四、存在问题、原因分析和改进措施

禹会法院虽然取得了一些成绩，但成绩的取得主要是党委正确领导，上级法院有力指导的结果，是全体干警辛苦努力的结晶，我只是尽了一名领导干部应尽的职责。由于工作能力、领导水平所限，工作中也存在不少问题和不足，突出表现在：深入审判一线调查研究不足，掌握情况还不够全面，对干警的思想状况了解还不细致；少数法官的司法观念、业务能力与法院工作发展的要求还不相适应；部分干警在纪律作风等方面仍存在思想松懈等问题等等。出现这些问题的原因主要是个人思想重视不够，行动能力有待加强，我将高度重视,认真研究,采取有力措施,在以后的工作中努力加以克服和解决。