第一篇：尹庄述职述廉报告
尹庄村述职述廉报告
2010年尹庄村认真贯彻落实办事处的各项工作总署与要求，以经济建设为中心，坚持从严治党的方针，切实加强学习，开展反腐工作，突出重点，认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，在班子其他成员的支持下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。我就个人学习、生活、思想状况及尹庄村支部的工作情况作如下汇报。
一、加强学习，把握政策，不断提高自身素质
尹庄村两委对开展好学习十七届五中全会精神高度重视，结合我村实际，制订了《尹庄村深入学习十七届五中全会精神实施方案》。全体党员把开展学习十七届五中全会精神活动作为政治生活中的一件大事。在工作中向实践学习，向其他干部群众学习，实践出真知。对工作中遇到的一些棘手的问题，坚持向上级领导早请示、早通气，遇事敢于碰硬，不推诿扯皮，有效提高了工作效率和领导工作的能力。
二、尹庄村党支部的主要工作
1、加强领导，切实搞好基层组织建设。
村党支部是村级组织和各项事业的领导核心，而基层组织建设是一切工作的首要任务。党支部认真贯彻执行党的路线方针政策和办事处党委及本村党员大会的决议。坚持“三会一课”制度，按时召开支部委员会和党员大会。充分发挥党员党员在经济发展中带头建功立业，在社会事业建设中带头献计出策，在建设和谐社会，稳定村民生活中带头调解民事纠纷，党员作用日趋明显，在三个文明建设中发挥了很好的先锋模范作用。
2.党风廉政建设
认真实行党风廉政建设的相关文件要求，积极开展反腐败斗争，加强党支部的的自身建设，坚持从严治党的方针。坚持“以廉为荣，以贪为耻”，做到党务、村务、财务及时公开。
3、经济建设
在本年度工作中，我们坚持“抓好党建促经济”的指导思想，认真抓好促进经济发展的各个主要环节，继续坚持“稳定农业、发展工作、促进商业”的经济发展思路，不断完善道路、水利、供水、供电、通讯等基础设施，我村各项事业都有不同程度的发展，招商引资工作取得了较好的成绩，2010年尹庄村招商引资任务1300万，完成6000万，其中中小企业创业园2000万，利泰发制品公司前期投资2000万元，隆鑫发制品有限公司前期投资2000万，超额完成上级下达的任务。目前其他企业也正在入驻。
4、道路整修工作和群众吃水问题。
今年，我村在办事处的大力支持下，阳翟大道、档发工业园路、滨河路南延伸段、华夏路已贯通。目前正在绿化及安装配套设施。
在村里经济条件极度困难的情况下，村两委正积极行动解决群众的吃水问题，目前，已经完成从劳动路到吴庄路口的挖沟、埋管、引水的所在工程，为使群众吃上放心的自来水，我村两委干部正在积极协调解决到尹庄和刘庄的引水工程。
5、新农村合作医疗。
新型农村合作医疗是国家一项重要的惠农政策。为了让农民朋友都能够了解这项政策，享受这项政策，我们通过举例等方式向他们讲解这项政策的好处实处，说服他们加入新农合，享受新农合。农民参加新型农村合作医疗的意识不继增强，从2007年参加新农合的人数占总人数的60%，到2010已经达到97%，切实解决了农民就医难就医贵的问题。目前，我村顺利完成了2011年新农合费用征收工作。
6、粮食直补。
种田不再有税务，还有国家的直接补贴，这可以说是农村生产力的一次大的解放,，这项政策惠及到成千上万户农民，在登记小麦耕种面积期间，村两委干部，认真核查，仔细核对，保证了每一户都能确实的领导国家补助，做到了公平、公正、公开。
7、计划生育。
计划生育政策是国家的一项基本国策，也是基层工作的一个重点。随着当前男女比例的严重失调，抓好计划生育显得更为重要，我们与计生办同志到各户宣传计划生育的方针政策，改变他们的传统思想意识。老百姓认清了现在的形势和现实情况后，都对计划生育工作表示了理解和支持。尹庄村计划生育工作稳步发展。在现有总人口2685人中，总育龄妇女人数是580人，其中零孩人数为37人，一孩人数为190人，二孩人数为353人，每次康检都达到100%（流出育龄妇女除外）。
8、社会治安综合治理
本村地处城乡结合部，治安管理工作基本采取村民自治的方式。我村认真检查完善各项治安材料，学习典型村的治保先例。目前，尹庄村成立了以支部副书记海子杰为组长的巡逻队，村委会班子以身作则，轮流值班，坚持每天晚上签到。在办事处推行的农村技防工作中，开展“平安大喇叭”，在我村各主要路口安装了监控设备，增强农村的防范能力，确保尹庄村和谐平安稳定。
9、远程教育工作
远程教育是农民接触外面信息和各种致富途径的一个重要窗口，我们同时负责远程教育设施维护和播放工作，为农民朋友能及时的了解所需信息和社会主义新农村顺利建设增加动力。充分运用现代远程教育,给人民群众信息服务。远程教育系统本身就包含了很多方面的学习课件，包括基层党建、先进性教育、文化、科技、卫生等在内的各类内容。尹庄村总体上是个农业村，除了一些纺织业和家具业，基本还是种植业和养殖业为主。平时我们就多组织播放一些纺织技能专题以及安全生产方面的知识。同时安排播放一些牛羊养殖知识以及大棚蔬菜培训专题。针对老年人安排戏曲、梨园春的经典节目等专场；针对学生安排科普知识专场。根据各类人群提供多样的节目类型，让他们真正体会到现代远程教育确实能给他们带来他们所需要的精神食粮。
10、人口普查工作
人口普查是查清十年来我国人口在数量、结构、分布和居住环境等方面的变化情况，为实施可持续发展战略，构建社会主义和谐社会，提供科学准确的统计信息支持。在人口普查工作上，我们做到了认真参加上级组织的培训工作，认真走访农户，如实填报数据。由于经济普查表格多，数据量大，但是经过各村民小级的相互配合，加班加点，我们的数据填报工作已经顺利完成。
11、信访稳定工作
做好信访稳定工作，也是我们村工作的重中之重。稳定压倒一切，稳定是社会健康全面发展的前提条件。在信访工作中主要做法有三。一是细摸排，早发现；二是早协调，早解决。三是早备案，早上报。2010年尹庄村没有发生一起越级上访、集体访、非访案件。
12、健全各项规章制度，民主理财。
在村公务公开，财务公开方面，村严格按照上级政府的有关严格要求，在尹庄村村务监督委员会的监督下，切实加强和完善村务、财务公开制度，民主理财、民主议政小组每月依次审查村务，财务工作、审查合格上墙进行公布，做到先理财后公开，基本达到规范化管理的要求。
三、存在的问题
在工作取得较好成效的同时，也存在着一些不足。主要表现为：一是思想上对学习不够重视。缺乏学习的自觉性。二是在工作上落实不够全面。这些不足我将在今后的工作中高度重视，切实予以解决。
总之，在过去一年的工作中，在办事处的正确领导下，尹庄村的工作取得了一定成效。但这些成绩与办事处的要求和希望相比、与发展的形式和任务相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全村人民坚决贯彻落实科学发展观，加强基础组织建设，做好招商引资工作，求真务实，进一步增强组织观念，为促进尹庄村经济发展贡献自己的力量。
2010年12月27日
第二篇：舒庄镇党委2011述职述廉报告
舒庄镇党委2011述职述廉报告
各位领导、同志们：
2011年，在市委、市政府的正确领导下，舒庄镇党委严格按照市委、市政府的总体工作部署，全镇上下深入贯彻落实科学发展观，坚持以经济建设为中心，扎实推进我镇社会主义新农村建设。以镇村两级换届为契机，强化基层班子和干部队伍建设。并从自身的实际出发，狠抓农业结构调整、民营经济、城镇建设、计划生育和社会稳定工作。经过全镇干群的共同努力，较好地完成了市委、市政府下达的各项任务，在经济建设、民生工程、廉政建设等诸多领域，取得了可喜的成绩，保证了经济的快速平稳增长，社会各项事业蒸蒸日上。现在，我代表镇党委将一年来的工作及贯彻落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：
一、干部思想作风明显转变
（一）深入开展“以人为本、执政为民”主题教育
根据上级统一部署，广泛深入开展“以人为本、执政为民”主题教育，在主题教育中，我镇坚持把宣传教育始终贯穿在镇中心工作之中，加强干部作风建设，切实转变工作作风，干部为民服务意识增强，干群关系和谐融洽。学习活动期间，全镇干部为群众排忧解难172件，帮助群众发展经济46件，解决矛盾纠纷52件，受到群众的一致赞同。
（二）认真开展“五级书记大走访” 活动，我镇紧紧围绕走访群众、集中民智、宣讲政策、化解矛盾和为民办事五个方面，扎实开展“大走访”活动。镇党政班子成员分成七个组开展走访活动，实行了“四个开展”。一是开展集中调研，活动期间领导班子成员深入到村，认真解决调研走访中发现的问题，发现一件解决一件，切实让群众感受到新变化。二是开展定点联系。结合实际，明确党政领导班子定点联系村、组、户。通过开展定点接访，及时、就地解决群众合理诉求。三是开展定期回访。对已办结的事项和已调处的矛盾纠纷全部进行回访，通过回访及时掌握新情况，确保问题不反弹，真正做到案结事了。对于没有解决到位的问题，及时向群众作了解释说明。通过打电话等方式，与重点人员、重点对象保持经常联系，随时掌握他们的思想动态。四是开展政策宣讲。深入村组，通过提供法律政策咨询、印发宣传资料、举办法制培训班、上门谈心等多种方式，向群众宣传法律政策，提高群众法制观念和法律意识。活动期间，全体干部走访群众5300户，化解矛盾纠纷29件，为群众办实事,118件。
（三）强力推进机关作风建设。舒庄镇以“抓作风、促稳定”为目标，狠抓作风建设，在全镇范围内形成求真务实，勤政廉洁，干事创业的良好氛围，促进当地稳定发展。一是强化学习，提高干部素质。把加强学习教育作为提高干部素质的重要途径来抓，广泛开展多层次学习教育活动。组织全镇干部重点学习上级会议精神和有关文件，努力提高干部素质。二是健全制度，加大考核力度。建立健全各项制度，规范干部从政行为。在镇政府醒目处设立公开栏、意见箱，定期“广而告知”，增加工作透明度，接受群众监督。把工作推进程度作为改进作风的切入点，以完成岗位目标任务为尺度，细化指标落实措施，进行严格考核。三是奖罚分明，实行岗位问责。镇党委、政府研究制定岗位问责新机制，建立以分管领导和具办人为主的抓落实工作机制和奖罚机制。对工作落实好、任务完成好，成绩突出的，给予奖励；对完不成任务或完成任务不好的，给予严肃处理。切实做到重奖不心疼、重罚不手软，努力营造争先创优新氛围。
（四）开展换届纪律宣传教育活动，采取党委中心组先学，再组织全体镇村干部集中学习纪委、中组部《通知》精神以及市、区委严肃换届纪律要求，教育党员干部，特别是领导干部顾大局、守纪律，自觉抵制不正之风；开展专题承诺活动，镇党委向组织部承诺，确保换届纪律工作落到实处；开展谈心谈话活动，镇主要领导与每位班子成员谈心，及时做好思想工作；开展重点宣传活动，开展问卷调查活动；多形式多渠道广泛宣传中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，畅通举报专用渠道，营造浓厚的严肃换届纪律氛围。
二、组织建设迈上新台阶
一是认真开展镇村换届工作，在换届选举过程中，镇党委严格遵守选举工作有关规定，加强组织领导，加大宣传教育，严格规范程序，严肃换届纪律，加强督查指导，确保镇村换届工作风清气正。使镇村换届顺利通过选举产生。新一届镇村班子成员年龄结构、知识水平、整体素质都有了很大的优化和提高。二是扎实推进农村党员干部现代远程教育工作和双培双带百千万工程。严格落实远程教育措施，规范站点设施、教学活动、收听收看等规章制度。依托远教站点，大力开展双培双带百千万工程，共培训各类技术人员76人，带动群众致富4000余人。
三、精神文明建设实现新突破
一是实施“三化”工程，加大文明村街建设。按照“乡风文明、村容整洁”的要求，做到村街道路绿化、亮化、美化。号召全镇群众进行“改圈、改厕、改水”活动，目前全镇7个村全面改厕300个。在此基础上，开展了“好媳妇、好婆婆”评选活动，七个村40余名好媳妇好婆婆参加了评选，10名好婆婆和10名好媳妇受到镇表彰。提倡婚丧节俭操办，禁止赌博、酗酒等陋习。有力的推动了全镇精神文明建设进程。二是按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总体要求，加强理论学习，围绕中心工作开展各项宣传活动，取得了显著成绩。广泛开展爱国卫生运动、文明创建等活动，舆论宣传工作的强力开展，展示了我镇良好的形象，推进了经济社会的快速发展。强化对民生工程、妇幼工作及惠民政策的宣传。及时地把国家的惠民政策落实到位，把党和国家的惠民政策宣传到群众心里、落实到群众身上。使民生工程之树在群众中生生根、发芽、成长、结果。
四、加强“三农”工作，农民增收有了新提高
1、农业基础设施建设日臻完善。做好“三农”工作是党委政府的重要工作。今年，镇投资13.5万元新打47眼机井，维修15座桥梁，6个涵洞，疏通沟渠61公里，修建道路39公里，确保涝能排、旱能灌，使我镇2万亩低产田得到彻底改造，进一步完善农业基础设施建设，夯实农业的基础地位。
2、农业结构调整不断优化。镇党委政府立足地区特色，优化结构调整，扩大规模养殖。以市场需求为导向，大力推动农业产业化经营，抓科技兴农，促进经济农业的优化升级，提高农业的整体效益，鼓励引导种养大户提高农业生产科技含量，加快农业的技术的推广应用。特色是品牌、是市场、是竞争力。加强特色养殖，引导农民增强庭院经济收入。杨小村黑木耳、食用菌繁殖，正在蓬勃发展，杨粉村肉鸽、曹庄肉兔、舒庄王允凤凰养殖场、闫湾水产、大田肉牛等养殖各具特色。
3、全力以赴，抗旱保苗。今年旱灾是50年以来最为严重的一次，镇辖区2.7万亩小麦受旱严重，麦枯地裂，严重影响小麦的生长发育。镇采取果断措施，划片包干、责任到人、奖勤罚懒（每亩激励灌溉者20元补助），做到有井就有机械，有地块就听到机声。由于措施得力及时，全镇小麦普灌２-３遍，为今年的小麦丰产丰收提供了坚实的保障。
4、土地复垦工作。土地复垦工作是镇党委政府中心工作之一，是一项惠民项目德政工作。截止到12月，已完成舒庄村大陈庄、大顾村小高庄、大鲁村小湾、大田村陈丙庄等5个村共435.43亩土地置换复垦工作；对辖区内违法用地进行地毯式的排查，已查出违法用地66宗，全部立案。
五、加强监督检查，切实维护群众切身利益
为确保惠农政策落到实处，舒庄镇三管齐下，加大政策执行力度，确保了群众的切身利益。一是强化宣传。镇通过宣传栏、宣传车、广播、印制明白纸等形式，加强对农机购置补贴、家电下乡补贴、粮棉种植收购补贴、新农合，农村低保，计生扶持奖励等优惠政策的宣传，印成明白纸10000余份，分发到各村各户，让广大群众深入了解党和政府对“三农”的重视和支持。二是严格监管。镇组织人员对国家惠农资金的发放、低保对象报批、救助救济物质发放工作严格监督检查，发现问题及时纠正。今年开展了2次检查，确保各项惠农资金合理及时兑现。三是健全机制。制定落实政策的办法和措施，推行强农惠农政策的张榜公开公示制度，完善惠农资金管理使用制度和督查制度，为强农惠农政策的落实提供了制度保障。
六、狠抓计划生育工作，推进全镇人口与计划生育事业健康发展
计划生育工作是一项日常性工作，2011年，我镇狠抓基层基础工作和软硬件设施建设。强化“村为主”机制，切实将计划生育以突击加补救转变为以经常性工作为主，建立长效工作机制。全镇新婚323例，总出生人口451人，一孩出生310人，二孩126人，多孩为15，统计以来共节育451例，其中结扎104例（男扎5例，女扎99例），上环347例，引产31例，流产77例，二女户绝育落实19例。采取月积分考评，落实干部包保责任制，有效地督促先进，鞭策落后，调动干部计生工作的积极性。加大“三项制度”的宣传，使惠农政策落到实处，今年我镇有16名群众获得农村部分家庭奖励扶助金，19名双女户家庭享受长效节育措施奖励；利用午收时机，深入开展夏季计划生育综合服务月活动，对清理出的错漏报信息进行逐个落实，确保计生信息无错漏，加大“两非”案件的打击力度，有效控制性别比偏高状况。
七、平安创建取得新成效
一是深化“治安防范”活动，以派出所和治安联防队员为骨干，坚持24小时值班、巡逻，镇政府干部每夜轮流查岗、查哨，村委会干部群众每夜轮班站岗放哨，加强了群防群治。同时在路口设立卡点，加强对可以车辆和人员的盘查，增强了预防和打击犯罪的能力。二是深入开展综治百日宣传活动，加大综治工作宣传力度。全镇出动宣传车2辆，散发宣传材料1785份，悬挂横幅、条幅6幅，张贴标语823幅，设立咨询台为群众提供法律咨询128余次，受教育群众达1万人次。三是扎实开展社会治安突出问题整治活动，镇把此项工作摆上重要议事日程，细化任务，明确责任，组织开展查找突出治安问题活动，逐一梳理问题，明确包保责任人，有力促进了治安突出问题的整改。三是加大矛盾纠纷排查调处力度，全年共排查各类矛盾71例、调处68例，调处率95.3%。四是加大信访工作力度，坚持科职领导开门接访，带案下访，认真解决好群众的合理诉求，重点抓好复杂疑难信访问题的解决。对发生的,信访事项责任到人，做到案案有人办，件件有人管，事事有结果，切实把信访问题处理到位，确保问题不积累、矛盾不激化。今年，全镇信访量同比下降6%，信访结案率达到100%，全镇社会稳定形势进一步好转。
八、社会事业稳步实施
社会事务管理工作全面加强，优抚救济、五保供养工作扎实深入，困难户和孤寡老人的生活得到较好照顾。发放粮食直补、良种和农机具补贴资金，全部到位。社会保障救助体系更加完善。稳妥推进新型农村合作医疗保险保险工作。做好宣传发动工作，组织农民参合，参合人数达90%以上。积极做好今年征兵工作的宣传，严把征兵质量关，积极动员高学历、高素质的应征青年入伍。加大殡改督查工作力度，加强公益性墓地建设管理。
九、党风廉政建设得到进一步加强
镇党委进一步深化认识，明确任务，强化措施，突出工作重点，认真落实党风廉政建设责任制各项工作任务。一是按照市委市政府关于2011年党风廉政建设和反腐败主要任务要求，结合实际，认真研究，及时细化分解了舒庄镇2011年党风廉政建设主要任务，落实责任制单位16个，责任人26人，工作任务52项。二是按照一岗双责、第一责任人“五个亲自”和班子成员“三个抓好”的要求，明确具体责任，层层签订责任书，强化了责任意识。三是每季度召开一次专题会议，听取党风廉政建设责任制落实情况汇报，对照工作任务，查找不足，研究布置下一步工作。四是强化监督检查，组织人员对各责任单位和责任人落实责任制情况进行督查，及时整改了存在的问题，并对工作不力的责任人给予批评教育。五是推行强农惠农政策的张榜公开公示制度，完善惠农资金管理使用制度和督查制度，为强农惠农政策的落实提供了制度保障。六是依法依纪查办案件，对涉及民生工程、乱作为不作为、公款请吃请喝、干部作风、违反财经纪律等群众反映的热点问题重点查处。今年以来，共受理群众来信来访6件次，立案4件，给予4名干部纪律处分。七是完善制度，加强管理。建立健全了 “三资”委托代理服务中心工作制度、工作程序、工作人员岗位职责等一系列管理制度，使“三资”管理有章可循，有规可依，确保了“三资”委托代理工作的规范运行。
成绩只能代表过去，奋发才能有所作为。我们深信，在市委市政府的正确领导下，全面落实科学发展观，经过全镇干群的共同努力，舒庄镇的各项事业定会呈现出蒸蒸日上的大好局面！
中共舒庄镇委员会 2011年12月10日
第三篇：述廉报告尹茂海（模版）
述 廉 报 告
雅尔根楚办事处副主任：尹茂海
我于2009年4月份调入雅尔根楚办事处工作，分管文教卫生、计划生育、五道沟新村建设工作。参加工作以来，我严格对照廉政建设责任制要求，加强党性党风锻炼，强化服务宗旨观念，树立清正廉洁形象，并从一点一滴做起，廉洁自律、勤政务实，全面抓好分管部门的党风廉政建设和反腐败工作。力争做到干净干事。现具报告如下：
一、注重理论学习和党性修养，牢筑廉洁从政的根基加强对党员干部特别是领导干部理想信念和廉洁从政教育，充分发挥我们党的思想政治工作这一政治优势和优良传统，是解决领导干部在改革开放和社会主义市场经济条件下自觉抵制腐朽思想侵蚀的根本途径。作为一名基层领导干部，从思想上深刻领会了这一精神，时刻保持过硬的思想意识尤为重要。为此本人特别注重加强了理论上的修养，不断提高思想境界，用先进的思想武装头脑。在日常工作中，积极参加各项学习，注重廉
1洁从政、依法执政相关理论的学习，用正反两方面的典型来教育警醒自己。不断提高正确认识、分析腐败现象和社会上的不正之风、自觉抵制各种错误思想认识的能力。加强党性锻炼，自觉在思想上自律，树立正确的道德追求，正确对待义利、苦乐，怀律已之心，除非分之念，治心噪，养心静，治心窄，求心宽。能不断调适自己的心态，适应新的发展变化的环境，辨清前进的方向，扎实努力地工作。
二、廉洁自律，严谨求是，提高自身修养
任职以来，能够按照要求认真学习关于党风廉政建设、廉洁自律方面的各项规定，并自觉遵守。防微杜渐，从思想上树立正确的世界观、人生观和权力观，筑牢廉洁从政的思想防线。自觉实践“三个代表”重要思想，要严于律已，率先垂范，立党为公，执政为民，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在工作中做到了以下几点：一是忠，即对党对人民忠诚，对事业忠心，为人处事诚实。在实际工作中，紧紧扣住老百姓所想，所盼，在利益面前，始终把对国家、对人民的利益
置于对家族、个人和亲朋的利益之前，分清是非轻重，取大舍小。在雅尔根楚6月28日的特大洪水中，身先士卒，不计个人安危，及时的把党和政府的关心带到受灾群众的身边。二是正，从自身做起，树立正气。做到居官无私，坚持原则，秉公办事，带头反腐倡廉，当好遵纪守法的表率，在班子内部做到知无不言，言无不尽，积极配合“班长”做好工作，对分管工作做到分管而不专断，充分协商解决问题。三是勤，在位谋政，勤政为民。牢固树立敬业精神和社会责任感。脚踏实地、埋头苦干，出实招，干实事，鼓实劲，以谋事、干事来凝聚力量。四是廉，淡泊名利，廉洁奉公。对分管部门要求要树正气，不断校正坐标，讲修德，讲廉耻，讲荣辱，注意克服以人划线、任人唯亲的倾向；克服争功诿过、追名逐利的倾向；克服目光短浅、心胸狭窄的倾向；克服不讲原则、只讲人情的倾向。树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻牢记为人民服务的宗旨，在思想上、行动上、作风上做到立党为公，执政为民。在任何时候都要以民为本，以事业为重，无私奉献，淡泊名利，不
计得失，老实做人，扎实做事，清白为官，勤恳为民，始终保持政治上的坚定和思想道德上纯洁。
三、狠抓责任落实，健全监督机制
今年，我们党委、政府把落实党风廉政建设责任制作为一项重要的工作来抓紧抓好。以此来树立政府形象，推动党风廉政建设和反腐败斗争各项工作。一是贯彻执行中央关于《领导干部廉洁自律十条规定》，凡要求下属干部做到的自己必须首先做到。凡禁止别人做的，自己坚持不做。二是继续推行政务公开，村务公开制度。全面推行村帐乡代理制度，规范了村级财务，给群众一个明白，还干部一个清白。三是严格控制异地接待，严禁个人利用公款请客吃饭。四是便民服务制度，以群众关心的热点、难点问题为抓手，加强机关思想作风建设，在办理计划生育证明、公益事业规划审批等，尽量做到简化办事手续，提高办事效率。
四、突出重点工作，做到标本兼治
围绕分管工作，定期开展学习科学发展观的思想教育，想人民之所想，急人民之所急，坚定对反腐败斗争的信心和斗志。同时，对公务接待、公车管理、通信话费报销等各项经费严格按章办事，严格进行管理。切实减轻农民负担，不违法收一分钱，加强中小学收费管理和监督，及时解决各村难点、热点问题。
以上是我2009述廉报告，自觉还有很多不足之处，要在今后的工作中，不断完善、提高，从而使自己不断增强党性党风修养，做一个人民的好公仆。
第四篇：述职述廉报告
述职述廉报告
城南工业区管委会副主任、党工委委员李汉川
2011年1月4日
职，李汉川。1976年8月出生，安徽省固镇县人，中共党员，党校研究生学历。1997年参加工作，2003年7月加入中国共产党，历任五河县审计事务所审计员，五河县社保局办事员，五河县医保中心副主任、主任，安徽五河经济开发区城南工业区管委会副主任、党工委委员，城南工业区招商局长。现将2010工作各项工作述职如下：
一、招商引资工作实绩
工作内容：2010年赴浙江省宁波市驻点招商4个月；先后12次到诸暨、桐庐、东阳、上海、南通、昆山、张家港、江阴、宁波、温州、永康等地开展招商活动；积极参与2010年招商推介暨迎春团拜会、清明庙会、温州推介会的客商邀请工作；组织浙江大学经典工商管理总裁研修班赴五河考察投资环境。
工作实绩：园区2010年共引进项目13个，分别是安徽浙苏服饰水洗有限公司、蚌埠天鑫包装材料有限公司、安徽巨莹新材料科技有限公司、张家港伟宇工艺玻璃有限公司、浙江嘉润实业有限公司、五河县清大新能源开发有限公司、安徽梦奇织造有限公司、安徽宏发工艺品有限公司、五河县山城门窗有限公司、蚌埠市圣达制衣有限公司、五河县宗仁工艺 1
品有限公司、五河县鸿运播种机有限公司、五河县娇美沙发有限公司，完成招商引资到位资金5.58亿元。在谈项目有4个，分别是2个亿的义乌韧毅渔具产业园、投资8000万美元的东莞文具产业园、投资5000万元的诸暨迪安虎服饰、投资2000万元的浙江宏成电力工程有限公司。
二、分管主体工作实绩
（一）企业服务工作
工作内容：根据分工，我负责联系港隆文具、利达针织等25家企业，在企业服务工作中力求做到“四勤”。一是勤动腿，除外出招商引资，基本做到重点企业一日一访、其他企业半月一访；二是勤动手，对企业交办的事项，积极协调办理，力争在最短时间达到最佳结果；三是勤动嘴，对于企业的一些问题及时予以答复，每个节日确保通过电话和短信问候到每一个企业；四是勤动脑，对于企业面临的各种困难，积极想办法、拿措施，能解决的尽快解决，不能解决的认真思考，在个案中总结共性，在问题中求解答案。
工作实绩：今年以来为东河服饰办理了国有土地使用权证；为港隆文具、东河服饰、世纪泰德办理了房产证；为山城门窗、威玛服饰、帅中家具、绿旺电子、美大塑业、润丰画材、清大新能源办理了工商税务登记证；为利达针织、世纪泰德、远红塑胶、山城门窗、润丰画材、威玛服饰、永明食品、敬业夹芯板、金轮编织、绿宝钢构、保泰实业、宇童用品、纵
横轮胎、林源制钉、馨雅牛角、鹏世工艺、绿源水特产等企业办理了环评手续；配合头铺镇妥善处理了阻止港隆文具、威玛服饰施工中产生的各种矛盾；协调解决了胡敏服饰、品江塑业、佳食乐多年未决的工程欠款；为威玛服饰、金多儿针织、利达针织、港隆文具、奥力星服饰、飞宇轴承等重点企业招聘员工600余人；处理港隆文具、东河服饰、威玛服饰的劳资矛盾；配合处理了港隆文具两名职工因车祸死亡的善后安抚问题等。
（二）项目管理工作
工作内容：一是对投产项目积极兑现奖励，促进企业追加投资；二是对在建项目实行项目进度倒排，督促企业加快建设进度；三是对停工项目采取行政和法律手段，利用土地和税收杠杆帮助企业重组。
工作实绩：今年以来，我所联系的安徽威玛服饰有限公司、五河美大塑业有限公司、五河田园生态渔业有限公司、安徽梦奇织造有限公司项目正式开工建设；清大新能源开发有限公司、安徽小白兔儿童用品有限公司、明光市绿园粮油贸易有限公司、浙江嘉润实业有限公司、江苏雨润食品产业集团有限公司、北京利尚服饰有限公司、华芳（五河）有限公司等项目正在办理相关手续准备开工；安徽威玛服饰有限公司、安徽世纪泰德节能科技发展有限公司、安徽港隆文具有限公司、宗仁工艺实业有限公司、五河山城门窗制作有限公
司、蚌埠飞宇轴承有限公司、安徽五河环球纺织有限公司、五河琪达服饰有限公司、安徽奥力星服饰有限公司等企业已正式投产；对投资建设较慢的港隆文具收回西厂区320亩土地；五河县胡敏服饰有限公司二期一栋五层综合楼建设完成；利达针织5000平方米综合楼建设完成；安徽港隆文具有限公司东厂区正在加快建设速度。
三、创新创优实绩
工作内容：为切实加快入园重点项目的建设速度，根据园区管委会分工安排，对被列入全县重点督办的安徽浙苏服装水洗项目、江苏雨润食品项目、华芳纺织项目、新芳纺织项目、华运毛纺项目、环球纺织项目，安徽港隆文具、城冠服饰项目、3.5万伏变电所建设、兴浍路延伸段建设、五福路建设、富民路西段建设、工业九路建设、扩区范围内高压线路改造等重点项目建设，列出各建设阶段的时间节点，建立一日一报制度，将每天进展情况汇总报县主要领导和分管领导，采取倒逼机制，确保企业按序时进度完成投入。
工作实绩：截止2010年12月31日，共制作报送日报表92期，制作报送阶段性进展汇总ppt文件5期，为领导决策和调度提供真实准确依据，并有力地督促重点项目按序时进度开工建设。
四、为长远打基础工作实绩
工作内容：一是注重与所联系企业老总建立和保持深厚感
情，通过项目帮办服务促进以商招商；二是根据分工，协助马庆厚副主任做好规划和土地工作，积极与相关部门联系争取土地指标，完善报件材料，实地进行收储丈量。
工作实绩：招商引资方面，通过帮办服务获取招商信息20余条，目前以商招商在谈项目2个（浙江迪安虎服饰项目和东莞文具项目）。规划土地方面，完成龙岗路两侧及兴浍路东段1600亩土地收储；对高速公路以西2000亩工业用地进行先期规划，实现园区西扩；对工业九路和华芳项目用地进行了先期丈量。
五、理论学习、品行修养和廉政建设
理论学习：一是强化学习实现角色转换。面对新的工作环境，通过向领导学、向同事学、向书本学、向实践学逐步完成角色转换；二是系统学习促进能力提高。2010年利用MPA核心课程教育，系统学习管理知识，进一步提高履职能力和管理水平；三是以考促学保持学习习惯。2010年通过各种理论考试和公选考试使学习更加常态化。
品行修养：能够牢记使命责任，牢记入党誓词，加强 自我教育、自我改造、自我磨砺，将党的政治原则、道德操守转化为的理想信念、思维方式和行为规范。能够坚持多学习以养才气，讲政治以养大气，淡名利以养正气，敢负责以养浩气。能够大事讲原则，小事讲风格，做好副职，当好配角。
廉政建设：一是加强廉政学习。能够认真学习《廉政准则》
和各类警示教育资料，在学习中反思，在教育中成长；二是强化自我约束。在工作中时时提醒自己，哪些事能做，哪些事不能做，尤其杜绝吃拿卡要和强揽工程。
六、自己最不满意的一项工作（招商引资）
现状：做为我分管的工作，园区招商引资存在几个方面问题：一是总量够但是体量较小；二是存量够但是增量较少；三是数量够但是质量不高。
原因：一是眼界不够宽。主要表现在地域视野不广，产业把握不深，项目标杆不高；二是能力不够强。主要表现在政策把握能力不强，商务谈判能力不足，项目跟踪能力不够；三是办法不够多。主要表现在依赖传统缺乏创新，单兵作战缺乏配合，个案跟进缺乏延伸。
下一步打算：一是在地域上由传统的江浙地区向珠三角和环渤海地区拓展，在产业上由传统的纺织行业向物流服务业和高端食品产业延伸，在项目上由中小企业向行业领头企业看齐，解决眼界不宽问题；二是通过驻点招商、项目跟进和商务谈判，在实战中解决能力不强的问题；三是通过网络招商、会展招商、组团招商和以商招商等方式，解决办法不多的问题。
七、最需要提升的一个方面能力（执行力）
加强学习提高执行的科学性。继续系统学习党委和政府文件，系统学习管理科学和经济学相关知识，在学习中找准方
向、找到方法。将学习与实践有机结合，在学中干、在干中学，确保执行不跑调。
改进方法提高执行的有效性。将任务指标化、指标数量化、工作节点化、进程表格化，合理安排，科学统筹，确保执行有效率。
大胆尝试提高执行的创造性。坚持拿来主义和二次创新，对于好的工作方法和工作手段要敢用、会用，还要在用中善于总结，勇于创新，确保执行出特色。
踏实做事提高执行的准确性。执行归根到底还是做事，要能做到今日事今日毕，三日事两日毕，认真从每一个细节开始，到每一个细节结束，做到不延时、不漏项、不返工，确保执行不落空。
第五篇：2018述职述廉述学报告
2018述职述廉述学报告
一年来，本人能够在校党委的正确领导下，在相关单位和部门的大力支持和积极配合下，团结带领组织部的全体同志，恪尽职守，勤奋工作，较为圆满地完成了工作任务。现将主要工作情况述职如下：
一、政治思想和工作态度：
一年来，本人能够积极参加党委中心组和党支部组织开展的各项政治学习活动，认真习近平系列讲话精神和党的十八届六中全会精神，在思想上、政治上行动上始终同党中央保持一致，同学校党委保持一致。工作中，始终保持较强的大局意识、责任意识和工作质量意识，团结协作，尽职尽责，努力完成工作任务。
二、在履行本职工作方面：
除完成日常工作之外，主要参与组织完成工作有18 项：
1、按照省委、省委高校工委和学校党委的统一部署，顺利完成了“两学一做”学习教育相关组织工作。
2、按照学校党委的部署，于2018年4-7月组织完成了我校2018年处级干部换届工作和科级干部集中调整工作。
3、组织完成了我校二级党组织和基层党支部换届工作。11月15日—17日对新一届370名党支部书记进行了集中培训，进一步提高了基层党支部书记的政治素质和工作能力，为进一步加强我校基层党组织建设奠定了坚实基础。
4、按照学校党委安排，完成了河南科技大学第二次党代会的相关筹备工作。
5、按照学校党委民主集中制示范点建设和重点工作任务要求，组织开展了对《河南科技大学学院党政联席会议制度》和《河南科技大学处务会议制度》贯彻落实情况的综合检查工作。
6、按照党委重点工作任务安排，委托国家教育行政学院于12月4日至9日组织举办了我校处级正职干部能力提升与作风建设专题培训班。
7、按照学校党委下半年下达的重点工作任务，落实《河南科技大学青年干部素质优化实施意见》要求，完成了我校优秀青年干部素质优化工程培养对象的初步遴选工作。
8、根据学校党委的安排，在各基层党委和相关部门的大力支持下，完成了我校对汝阳县刘店镇红里村的结对精准扶贫的相关组织工作。
9、完成了我校巡视整改的相关组织工作。
10、圆满完成了2018“七一”表彰的相关组织工作。共表彰优秀共产党员412名（含优秀共产党员标兵6名），优秀党务工作者65名，先进基层党委12个和先进基层党支部49个。
11、做好党员发展工作。认真落实党员队伍建设“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，全校各级党组织共按计划发展党员1500名。
12、完成了2018河南省高校基层党建创新项目的申报工作，我校申报的6项基层党建创新项目均获得立项，其中学校党委申报的一项A类项目获得立项资助资金x元，机电工程学院党委、管理学院党委、法学院党委、车辆与交通工程学院党委、信息工程学院软件学院党委申报的五项B类项目各获得立项资助资金x元。
13.加强干部管理服务工作。一是组织完成2018年省管高校事业单位领导人员统计报表工作；二是组织完成81名干部的个人有关事项的重点抽查核实工作；三是组织完成309名在职处级干部2015个人有关事项报告表收集审核、信息录入、汇总上报、抽查核实等工作；四是会同人事处完成学校处级干部338人干部人事档案复和档案查缺工作；五是配合省委组织部，组织完成学校领导班子及班子成员2015考核和优秀处级干部推荐工作；六是组织完成558人因私出国（境）护照（通行证）清理工作；七是完成91人持照出国（境）审批，86人因私护照（通行证）审批；完成各种处级干部调训10人次；八是组织完成河南省第十次党代会代表推荐及材料上报工作。
14、加大入党积极分子培训力度，委托六个分党校，举办了河南科技大学第27期、第28期入党积极分子培训班，共培训学员x人。
15、完成了博士服务团人选的考核、选派工作。今年共推荐博士服务团人员两批共计14人。选派博士服务团工作得到了省委组织部的充分肯定，并被推选在9月份举行的全省博士服务团动员大会上代表高校做了典型发言。
三、廉洁自律方面
能够按照要求上级要求，遵守党风廉政建设的各项规定，履行“一岗双责”要求，自觉做到廉洁自律。
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