第一篇:2020年乡党委书记述责述廉报告
2020年乡党委书记述责述廉报告
根据会议安排,我向大会作述责述廉报告,请予评议。为落实党风廉政建设责任制,增强党员干部按规矩办事的意识,乡党委坚持问题导向,整体联动,扎紧制度的“笼子”,立下“严实”的标杆,拉起行为的“红线”,逐步营造起风清气正的环境。×年,全乡经济社会各项工作取得较大进步,地区生产总值达到×亿元,同比增长×%;公共财政总收入达到×亿元,同比增长×%;农村居民人均纯收入达到×元,同比增长×%;经济社会发展综合考评进入全县×强乡镇,综治工作前×名,信访工作“三无”乡镇,计划生育工作先进乡镇。
一、健全机制体现“管”
一是层层传导压力。成立了乡党风廉政建设领导小组,落实一把手负总责,逐级签订责任书,明确各自职责的管理体制。二是坚持“一岗双责”。班子成员既要抓好本职工作,带头廉洁从政,又要在分管部门落实党风廉政建设和反腐败责任。三是加强考核管理。按机关、部门、村支两委分别制定党风廉政建设考评办法,坚持定期和不定期的检查考核,其结果与年终兑现、评优表模、干部调整使用严格挂钩。去年以来,通过集体谈话、选派“第一书记”、调整党组织主要负责人等措施,完成了×村等×个村和×个部门软弱涣散党组织的转化提高工作,党员干部作风明显转变。
二、落实责任体现“实”
为落实主体责任,我们一是围绕“人怎么用、钱怎么花、物怎么管、事怎么议”四个方面,研究制定了党委集体议事规则、机关管理、财务公开等×项制度,加强责任监督,实现公开透明,确保了制度执行和个人权利的约束。二是加强风险防范,规范班子成员和部门负责人的权力运行,对“三重一大”事项必须通过集体决策,绝不允许搞暗箱操作,个人说了算。三是加强廉政教育。我们创新工作方法,开通廉政短信平台,每周向各级干部发送两到三条廉政短信,提醒党员干部时刻绷紧廉政弦。每月召开党政领导例会和村主职干部工作会,通过收看警示教育片、学习廉政法规、书记讲党课等形式,在各级干部的思想上筑起防腐墙。四是为纪检工作撑腰壮胆,配齐配强了×名专职纪检工作人员和×名纪检委员,优先保障经费充足使用。大力支持乡纪委进驻园区,逐步建立起项目管理制度,对园区的项目建设和“三公”经费进行监管。
三、解决问题体现“细”
一是针对村干部“官小权大”的问题,我们在村设立党风廉政建设义务监督员,全程参与村内道路建设、安全饮水、村委会建设等群众关心的热点问题;强化农村“三资”管理,全程监管惠农政策执行,对不符合程序、不讲规矩处理“三资”的×个村,坚决叫停并进行严肃处理。二是结合路线教育,我乡针对自查的×个问题建立长期整改措施。同时,班子成员之间、班子与部门负责人、干部之间坚持问题导向,经常交流思想、相互提醒,并监督整改到位。三是集中力量化解信访积案、整治集镇环境等六个问题,下功夫转变党员干部作风。
四、案件办理体现“严”
坚持以案治本,通过查办案件,把约谈、函询、通报、一票否决、组织处理贯穿起来,达到治标和治本一起抓。全年组织明察暗访×次,下发通报文件×期。对村干部违规“整酒”、便民服务大厅窗口工作人员上班时间吃东西、党员违规超生等违反作风建设案件和行为,全乡共约谈、诫勉谈话×人,问责×人次,查处“为官不为”案×件,党纪政纪处分×人,开除党籍×人。
五、廉洁自律体现“带”
一是带好班子。作为“一把手”,努力做到“四个亲自”“四个带头”。坚持以人格的力量带班子,团结每名班子成员,最大限度地发挥班子的整体合力,搞“议事堂”不搞“一言堂”,涉及重要工作,坚持多讨论、多沟通,无论干部调整、工程建设、评优晋级,都通过党委会议集体研究决定。坚持以勤勉务实的作风带班子,从严要求、从严教育、从严监督每一个班子成员和干部,做到逢会必讲廉政,下乡必检查廉政。二是管好自己。我严格遵守政治纪律和政治规矩,在思想上行动上同党中央始终保持一致,在大是大非问题上始终保持清醒;严格遵守财经纪律,严格控制个人职务消费,不收受礼金礼品;坚持从小事做起,在用车、接待等方面严格执行中央八项规定和省、州、县各级要求,带头遵守各项制度。
回顾一年来的工作,我们在落实党风廉政建设责任制等方面做了一些工作,但与县委和县纪委的要求,与群众的期待还有一定的差距。主要问题是在抓党风廉政建设的力度和深度上不够,对党员干部的思想教育管理还有待加强,反腐倡廉工作制度建设需要进一步完善。当前,我乡正处于发展的关键期,在今后的工作中,我们将进一步理
清思路,明确责任,强化措施,加强党风廉政建设。作为党委书记,我自己也将进一步加强学习和党性锻炼,不断提高领导能力和水平,团结党委政府班子成员,带领和依靠广大干部群众,凝聚社会各方面的力量,清廉为官、事业有为,努力实现跨越式发展目标。
谢谢大家!
第二篇:书记述责述廉报告
书记述责述廉报告
按照要求,现将20**年履行主体责任落实和勤政廉政情况报告如下:
一、履行全面从严治党主体责任情况
在领导班子的坚强领导下,我作为领导班子成员和机关党委书记,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,严格履行管党治党的政治责任,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,全面加强机关党的建设,有效促进了以××为中心的各项工作的完成,主要体现在以下“四个着力”上:一是着力加强政治建设,铸牢对党忠诚根基。始终把政治建设摆在首要位置,强化××机关的政治属性,教育引导党员干部坚持旗帜鲜明讲政治,不折不扣地贯彻落实中央和市委市政府的决策部署,坚决做到“两个维护”。组织党员干部持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神,带领全体党员干部个人每天坚持×小时自学,××每月至少组织1次集中学习,推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。我作为主题教育小组负责人,把组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为首要政治任务,立足实际超前谋划,强化领导干部示范带动,突出问题导向狠抓任务落实,经验做法多次受到××指导组的表扬。二是着力加强制度建设,从严规范强化管理。坚持把制度建设作为打基础、管长远的重要工作,结合工作实际,先后研究制定了加强和规范机关党支部建设工作措施、运用监督执纪“四种形态”实施办法等××项工作制度,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好态势。坚持每季度研究一次党建工作,认真落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度,严肃党内政治生活,带头执行民主集中制,带头落实制度规定,强化制度的刚性约束,自觉维护制度的严肃性和权威性。通过建立统领有序、联动有效的制度机制,大大提升了党建制度效能。三是着力加强作风建设,打造过硬担当队伍。牢固树立作风建设永远在路上的思想,坚持刀刃向内,持续开展形式主义官僚主义和不作为不担当问题专项治理,重点整治少数党员干部政治站位不够高、担当能力不够强、工作作风不够实等方面存在的××类××个问题,有效激发了广大党员干部创新竞进、担当作为的热情。按照××要求着力整治文山会海、过度留痕、为基层减轻负担等问题,深挖细查隐形变异、伪装下沉“四风”问题,通过持续不断抓作风、改作风、转作风,形成了严谨求实、担当作为的工作作风。四是着力加强纪律建设,持续正风肃纪。始终把纪律规矩挺在前面,带头学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》,认真执行中央八项规定及其实施细则精神和×ד十严禁”要求,加强警示教育和廉政提醒。带头为党员干部讲廉政党课,组织全体党员干部人人签订《廉洁自律承诺书》,向组织作出郑重承诺。充分发挥机关纪委监督作用,全程参与干部选拔任用、重大资金使用、重大决策监督。通过强化纪律约束,加强日常监督,全体党员干部纪律规矩意识进一步增强,没有发生任何违纪违法的问题。
第三篇:书记述责述廉报告
2019述责述廉报告
**镇党委书记
**
(送审稿)
本人任**镇党委书记以来,在区委、区政府的正确领导下,在区纪委监委的监督指导下,自觉担负党风廉政建设第一责任人职责,积极推动镇党委主体责任落地落实,全镇党风廉政建设和反腐败工作效果显著,维护了全镇风清气正的政治环境,激发了党员干部干事创业激情。现就2019述责述廉情况报告如下:
一、保持政治定力,严守政治纪律和政治规矩。
作为管党治党第一责任人,我时刻在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上下功夫。一是加强学习,提高党性修养。带头认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记重要指示批示精神,特别是重点学习了党的十九届四中全会精神和总书记视察重庆重要讲话精神,树立了正确的权利观、政绩观和利益观,始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,在大是大非面前立场坚定,旗帜鲜明。二是严守规矩,对党忠诚不渝。始终坚定不移地执行上级党委的决策部署,不阳奉阴违,坚决肃清孙政才恶劣影响和***、王立军流毒,始终做到对组织忠诚老实,实事求是报告个人重大事项,没有做弄虚作假、损害党和政府形象和人民群众利益的行为。三是宽以待人,促进班子团结。作为班长,我时刻注重维护班子团结,坚持做到大事讲原则、小事讲风格,坚定不移按规矩办事,不搞拉帮结派、团团伙伙,对镇领导班子成员,经常主动交流沟通,大力支持他们开展工作,形成了同心同德、群策群力、风清气正的工作局面。
二、抓党建增活力,坚决履行管党治党主体责任。
切实履行第一责任人责任,研究印发全面从严治党责任清单和2019年党建工作要点,夯实基础,传导压力。一是抓好主题教育开展。坚持上下联动、四轮同转,高标准、严要求推进主题教育,先后召开XX次党委会研究主题教育工作。坚持学习打头,学习贯穿,镇领导班子成员把个人自学与集中学习研讨结合起来,开展了8个专题为期7天的学习研讨,在区委党校分两批次对镇村干部进行轮训。坚持深入一线,掌握实情,领导班子成员结合本职工作,围绕贯彻落实总书记视察重庆重要讲话精神,深入基层一线“解剖麻雀”,解决问题,完成调研课题10个。坚持认真检视,深刻剖析,通过发放征求意见表、召开院坝会、交心谈心等多种方式,镇领导班子及成员共查摆问题233个,基层党组织查摆问题161个。坚持即知即改,立行立改,切实解决群众急难愁盼问题,扎实开展专项整治,镇领导班子整改问题23个,领导班子成员整改问题201个,基层党组织整改问题125个。二是严肃党内政治生活。深入推进“两学一做”常态化制度化,带头落实双重组织生活制度,今年组织召开专题会3次,主动参加机关支部**、主题党日活动和党小组学习会。组织党委中心组学习XX次,邀请3名区委宣讲团成员为党员干部上课,组织驻村干部、扶贫干部、党员干部集中学习XX余次,继续推行“**党员微信课堂”,推送党建小知识226条。带头讲党课,围绕脱贫攻坚、干部作风等内容,讲党课——次,并督促班子其他成员和下属党组织书记为党员讲党课。严格落实谈心谈话制度,定期与班子成员、下属党组织书记谈心交流,征求意见,指出问题,推动工作。重视意识形态工作,落实专人加强舆情监管,做到了开会时讲、工作中抓。三是夯实基层组织建设。切实抓好后进基层党组织整顿工作,年初确定现龙村党委为软弱涣散党组织,在开展主题教育中,确定平安村党委为软弱涣散党组织予以整顿,目前,现龙村阵地改造升级工作已经完成,对现龙村“两委”班子进行调整,增强了班子凝聚力、战斗力,调整平安村年纪较大的党委书记,优化了班子年龄结构。对花厅村辞职的党务专干及时进行补充,确保党务工作有人干、不脱节。严格落实党员发展全过程纪实,规范发展党员——名,转正党员——名。四是严管厚爱党员干部。创新开办“帅乡讲堂”,各科室站所工作人员轮流讲解业务知识,将镇机关干部打造成“万金油”干部。进一步健全机关请销假、去向说明、工作纪律等方面的制度,并加强制度执行力度。机构改革中,充分听取班子成员、二级部门负责人意见,在人员编制、工作安排中体现正向激励,有效调动机关干部工作积极性。落实干部休假制度,确保干部工作有激情、休息有时间。镇政府办公大楼即将进行改造加固,改善机关干部办公条件。五是把好选人用人关口。坚持党管干部原则和新时期好干部标准,匡正选人用人风气,注重以德为先、考核评价、群众公认,加大年轻干部培养力度,全年按照干部选拔任用规范提拔科级干部10名。通过招考方式,新招考事业单位工作人员5名,为干部队伍注入新鲜血液。
三、抓党风促反腐,推进党风廉政建设和反腐败工作。
本人按照各级关于党风廉政建设和反腐败斗争工作的决策部署,认真落实党风廉政建设责任制,严肃监督执纪问责,持续进行正风肃纪,坚决惩处腐败。一是切实履行主体责任。召开全面从严治党工作专题会,听取班子成员汇报工作,党委会全年研究党风廉政建设工作5次,进一步压实责任。经常通过廉政谈话对班子成员、下属党组织书记、二级班子敲警钟,今年谈心谈话50余人次。对5名拟提任干部进行了任前廉政谈话,重点约谈了花厅村党委书记、村委会主任、综治专干。二是全覆盖开展廉政教育。将警示教育纳入支部主题党日活动内容,全年共编发党风廉政教育学习材料23期。以傅光文、张晓江违纪违法案等典型案例,集中开展“以案四说”,推动“以案促改”。加强廉洁过节教育,发送廉洁过节提醒短信900余条。三是持之以恒纠正“四风”。及时通报违反中央八项规定精神典型案例,教育引导党员干部知敬畏、存戒惧。加强作风建设,紧盯关键环节、要害部门修订完善政府采购、农村三资管理和公务用车制度等。四是严肃查处“微腐败”。严厉整治群众身边的腐败问题,对现龙村、郎家蔬菜专业合作社进行审计,对发现的问题责令限期整改。调查处理现龙村山坪塘整治交办件,党内严重警告1人(已辞职),诫勉谈话1人,批评教育1人,全年共处理6人。
四、抓廉政重自律,树立自身良好形象。
我坚持把廉洁从政作为第一准则,自觉遵守党纪国法,坚持做到用权、修身、律己相结合,始终保持清正廉洁政治本色。一是严格廉洁用权。坚持民主集中制,落实“三重一大”事项决策制度,重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用、重点民生事项和脱贫攻坚工作均上会研究,坚持末尾表态,全年共召开——次班子会议。二是严格廉洁修身。遵守《中国共产党廉洁自律准则》,严格落实中央八项规定精神和市委、区委实施意见,严格执行“三公开支”管理制度,公务接待由党政办统一安排,办公用房面积不超标,不存在利用名贵特产类特殊资源谋取私利的情况,严格执行个人重大事项报告制度。三是严格廉洁齐家。我始终保持正确的家庭观、幸福观,和谐地协调、处理好个人事业与家庭关系,一直以来都严格以廉洁齐家的信念要求自己,约束自己,带头树立良好家风,引导子女、亲属认真践行社会道德规范,培养和睦的良好家风。
五、抓党建促引领,推动全镇各项事业发展
紧紧围绕抓党建聚合力工作思路,不折不扣贯彻落实上级工作部署,通过党建引领推动全镇工作迈上新台阶。一是镇域经济发展稳中有进。全年预计实现地区生产总值11.08亿元,同比增长10.1%;社会消费品零售总额23358万元,同比增长13.2%;农民人均可支配收入20734元,同比增长9.5%;城镇居民人均可支配收入38605元,同比增长9.4%;工业总产值25359万元,同比增长8.5%。二是聚力打赢脱贫攻坚战。扎实开展“下基层、访深贫、促整改”活动,不断压实班子成员、镇村干部及有关单位帮扶干部责任,深入开展贫困人口“回头看”工作。围绕2019年拟脱贫的18户34人任务,制定并落实更加精准的帮扶措施,贫困人员可如期脱贫。三是深入实施乡村振兴战略。新申报农业项目25个,新成立专业合作社2个,新流转土地375亩,新建有机花椒基地1000亩,20公里生产生活便道项目快速推进,整合乡村振兴及国土绿化提升行动项目资金600万元。四是民生工程建设成效明显。**农贸市建成投入使用;“四好”农村公路建设任务38.8公里,已完工30余公里;完成梅江河流域面源污染治理项目;重庆环投公司实施**污水处理厂技术改造项目已正式运营;其余重点项目正有序推进。五是切实保护**绿水青山。推进中央、市级环保督察整改工作,对辖区内二白生猪养殖场、郎家村7社水上养殖等问题开展“回头看”。扎实开展“清四乱”、“三排”摸排整改工作,整改问题4个。督促镇村两级河长认真履职,常态化开展巡河、护河和河道治理工作。六是做深做细做实安全稳定。围绕做好新中国成立70周年大庆安保维稳,做深矛盾纠纷化解,调处各类矛盾纠纷275件。持续开展扫黑除恶专项斗争,深入摸排线索,广泛发动群众参与。对辖区重点人员落实“四包一”管控措施。建立健全街面巡逻防控网,常态化开展巡逻。集中开展大排查、大整治,全年未发生重大安全生产事故。
总之,在去的一年,本人在工作方面取得了一定的成绩,但与组织的要求和群众的期望还有不少的差距。主要表现在,一是理论知识学习不够深入;二是是脱贫攻坚任务依然艰巨,综治信访维稳压力大,一些民生事业难以推进;三是党风廉政建没还存在薄弱环节,新思路、新举措较少;四是干部精气神有待进一步提升。下一步,要重点做好以下四方面工作:一是要再学习。继续认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,以群众所需为目标,努力激发敢为、善为、真为的政治自觉性和精神状态。二是要再严格。深入学习党风廉政建设和反腐败工作的各项规定和制度,严格执行中央“八项规定”,做清正廉洁的表率,带清正廉洁的队伍。三是要再落实。维续完全的各项管理制度,以制度管权、管人、管事。四是要再创新。树立创新意识,通过强化党建引领,创优干事创业环境。
今后,本人要善于总结、善于改进、善于思考,严格按照区委、区政府工作要求,以永不懈怠和敢于担当的精神扶态,切实将**工作推上新台阶。
第四篇:乡党委书记述廉报告
述廉报告
(2011年10月28日)
市纪委领导、与会的各位同志们:
一年来,在市委、市政府的正确领导下,我始终牢记‚两个务必‛,认真践行‚三个代表‛重要思想,始终如一的秉承勤政、廉政、优政这一最基本的工作要求,坚守‚一要人正,二要活好‛的工作理念,扎实有效的开展各项工作。作为乡党委主要负责人,我带头遵守党风廉政建设各项规定,自觉用法规、制度来严格求自己、约束自己,在抓好自身廉政建设的基础上,着重抓好班子廉政建设,以及乡、村两级干部队伍廉政建设,确保全乡各项工作扎实有效开展。按照‚四廉‛工程的总体要求,现将一年来的廉政建设情况简要述职如下:
一、坚持‚正人先正己‛,突出狠抓了自身廉政建设。结合本乡和自身工作实际,年初认真制定并自觉、主动落实了个人的廉政建设目标:一是坚持工作餐制度,在没有客人的情况下,中午坚决杜绝饮酒,下乡工作没有特殊情况都回乡里就餐。二是从不打麻将,从不参与任何形式的赌博活动。三是发扬实事求是的作风,从不搞虚夸谎报。四是认真接待来信来访,积极处理历史遗留问题,处理问题做到公开、公平和公正,努力达到‚案结事了‛的目标。五是坚决 1
杜绝借婚丧、嫁娶、迁居、升学之机大操大办,借机敛财。比如,老人过生日,迁入新居等从未声张过。六是从未在乡财政或下属部门、单位报销过应由个人支付的任何费用,坚决杜绝行贿、受贿以及贪污行为。七是坚持民主议事制度,不搞个人主义,克服官僚主义,凡事都通过党委(扩大)会议,领导碰头会议,有关领导沟通等形式拍板决策,增强了工作的透明度,减少了盲目性,提高了科学性。八是从未利用职权之便为家属、亲戚、朋友等谋取不正当利益。凡是重大工程项目严格执行招投标,各种小型工程项目本着‚单位提议,分管领导把关,有关领导和单位负责人例会”等程序运作。经过一年来的践行目标,使得个人的廉政建设取得了比较满意的效果。
二、坚持‚从班子抓起‛,切实加强了班子廉政建设。个人认为,作为党委书记,光抓好自身廉政建设还远远不够,同时还要抓好班子的廉政建设。一年来,重点突出了以下工作环节:一是坚持‚动真的‛,从加强廉政学习入手,切实增强了班子成员廉政建设紧迫性。积极要求并带领一班人认真参加各级党委、纪委组织的会议和学习,强化了廉洁从政知识的深入学习和剖析,突出践行领导干部廉洁从政有关规定,从理论上增强了勤政、廉政、优政建设的紧迫性。二是坚持‚来严的‛,从提高思想认识入手,切实增强了班子成员廉政建设的主动性。紧紧围绕‚领导干部作风建设年‛
活动,做到‚严‛字当头,对班子廉政工作从严要求,发现问题及时纠正,决不姑息迁就任何不廉之人,任何不廉之事,使班子成员形成从我做起,人人勤廉的浓厚氛围。三是坚持‚求实的‛,从提高行政效率入手,切实增强了廉政建设的实效性。‚如何把‘勤、廉、优’与政字融为一体,这是每名党员领导干部必须做好的三篇文章‛,一年来能够一贯带领班子成员发扬‚和谐、创新、清廉、务实、高效‛的精神,坚持‚乡不强、心不甘,民不富、心不安‛的工作理念,突出‚富民‛和‚强乡‛两大重点,打造和谐稳定的社会基础,班子成员精诚团结,工作热情高涨,各司其职、各负其责,为我乡的经济发展创造了比较稳定的工作局面。一年来,班子队伍纯洁、素质提升,没有发生任何不廉政问题。
三、坚持‚树廉政形象‛,切实加强了干部队伍的廉政建设。
在广泛征求意见的基础上,研究制定了机关思想作风建设‚八个严禁‛:一是严禁任何与党委政府相抵触的言行;二是严禁在工作时间上网聊天、玩游戏等一切与工作无关的网上行为;三是严禁工作时间玩扑克、打麻将以及任何时间的赌博行为;四是严禁无故迟到、早退和旷勤,有病有事要请假;五是严禁无故到机关食堂以外的酒店公款就餐;六是严禁任何党员干部到基层吃、拿、卡、要、报的问题发生;七是严禁虚夸谎报、欺上瞒下、欺骗领导的行为;八是严禁
酗酒闹事,给党委、政府造成不良影响。经过一段时间的贯彻落实以及监督检查,机关风气明显改善,树立了良好的机关形象。
总结一年来的廉政建设工作,虽然‚从严要求自己,从严要求下属,从严要求家属,从严要求亲属朋友‛等四个方面取得了一点成绩,但是也存在着许多不足和问题,比如说对最新的廉政理论学习掌握不够,对个别同志以及个别行为处理不严,对待同志们的日常工作和生活困难关心不够,深入机关干部和大家谈心的时候少,忙于重点工作和稳定工作时间多,招待超标等等。这些问题和不足,需要在今后的工作中,认真加以克服和解决。面对新形势、新任务,今后要不断总结过去、完善自我,始终不忘经常修正廉政目标,日益提高自身廉政建设水平,按照‚和谐、创新、清廉、务实、高效”的总体提要求,着力打造‚和谐、创新、清廉、务实、高效‛的党委班子,全力带出‚和谐、创新、清廉、务实、高效‛的干部队伍。
述廉至此,谢谢大家!
述廉人:XXX
二O一一年十月二十八日
第五篇:社区书记述责述廉报告
述责述廉报告
在市委、市政府的正确领导下,在街道领导的大力支持下,我作为光明街道副主任、前途社区书记带领社区取得了可喜成绩。我认真履行工作职责,以廉洁从政为重点,坚持解放思想不动摇,认真贯彻落实党的十八大精神,尤其是关于党风廉政建设责任制等有关规定,针对工作中所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标,紧紧围绕社区工作的总体工作要求,在切实做好自身廉政建设。
1、认真负责,履行工作职责。
在这一年的工作中,我带领社区全体工作人员,以党建为核心,组织了丰富多彩的社区活动,其中“党员回家”系列活动和各种服务民生的志愿者活动等,均取得了居民得赞誉。
扶危救困是社区工作的重中之重,我时刻把居民的困难放在心上,把帮助困难群众落到实处,我带领社区工作人员,结合重大节日,关心老党员、救助低保户、帮扶残疾人,把党和政府的温暖传递到千家万户。
2、加强学习,坚持拒腐防变。
学习邓小平理论,深刻领会“三个代表”的精神实质,重新审视自己的思想,树立改革观念创新观念和服务观念。把学习当作做人、修身、为官的头等大事。学习政治,增强政治敏锐性;学习上级政策,把握好正确发展方向;学习业务知识,提高决策水平;学习外地经验,促进开展工作。