第一篇：支部书记抓党建工作述职报告
支部书记抓党建工作述职报告范文（1）
20xx年履行抓基层党建工作职责情况：一是强化责任意识，抓好示范带头。出台党委(党组)和党员领导干部抓基层党建责任制意见，实行“三述两考”制度，首次召开常委会听取班子成员抓党建述职。制定规范机关党建20条，实行县乡“双百分”考核，推进述职评议考核全覆盖。二是强化大局意识，抓好重点推进。学习宣传贯彻党的十九大精神，扎实推进学习教育常态化制度化和“讲重作”专题教育、专题警示教育。开展三级书记基层党建走访大调研。推进基层党组织标准化建设，全市达标率达51.7%。抓好党建促脱贫攻坚，构建“X+贫困户”全链条保障体系获评全国基层党建创新案例。三是强化创新意识，抓好特色亮点。开展“整乡推进”提质扩面工程试点，完成村级集体经济“123”工程，771个“空壳村”全部“脱壳”。开展“红领引航”工程试点，全市净增非公领域党组织256家。开展“党群连心”工程试点，探索建立联合党委，组织在职党员进社区。开展“作风引领”工程试点，评选机关五星党支部84个、共产党员1114人。四是强化担当意识，抓好投入保障。完成农村基层党建保障工程三年行动计划。实行村干部“预任制”，建立人才库储备2855名村级后备干部。机关党委专职副书记按内设机构正职配备，选派党建指导员625名。投入6770余万元新建、改扩建村级组织活动场所。177个城市社区全部完成“一办四中心”建设。打造70个示范远教文化广场。
20xx年抓基层党建工作主要措施：一是从严从实压责任。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。制定年度个人抓基层党建承诺书，市委常委每人至少领办1个党建项目，常委会至少听取1次班子成员抓党建汇报。二是精准精确抓贯彻。精心组织“不忘初心、牢记使命”主题教育。做好基层组织建设五年规划，分阶段分领域推进实施。紧扣新时代基层组织建设要求，设置党建项目，分地域分行业抓好试点示范。三是创新创造树品牌。开展“标准化建设提升年”活动，力争90%以上基层党组织达标。推进抓党建促脱贫攻坚，实施“百村示范”工程，建立壮大村级集体经济长效机制，力争35%以上村年收入达10万元。开展“城市基层党建创新年”活动，建立四级联动体系，推动街道社区、单位、行业党建互联互动。四是用心用力夯基础。提升农村党建保障水平，村级组织运转经费继续增长5%。落实社区党组织服务群众专项经费，加强社区场所阵地建设。落实国企党建“两个1%”保障要求。实施非公领域党建“提档升级”行动，对100个党组织开展“五抓五送”，评选30个以上“双强六好”党组织。
支部书记抓党建工作述职报告范文（2）
一、履职工作特色及亮点
1.切实提高思想建设水平。组织制定理论学习安排意见，主持召开中心组学习12次，认真开展了“两学一做”学习教育，党员干部“四种意识”不断增强。坚持问题导向，把党建工作与全镇转型跨越相结合，谋划和组织开展了“三查三改”活动,查找党组织和党员在理想信念、党性意识等五方面问题1042个，督促整改1018个，增强了党组织的凝聚力、战斗力。
2.切实提高组织建设水平。深入组织实施“1136民心党建”工程和“2+3”党建项目化管理工作，建成各类党建示范点4个、培树产业带头人3人、“双带头”党员28名。坚持定期专题研究党建工作和党委委员联系支部制度，全面落实基层党建七项重点工作任务，推进了党建工作规范化。坚持分类指导、定点攻坚，组织完成后进村转化。坚持“双高双强”选人用人标准，组织完成了15个村党组织和13个村委会换届工作。认真落实五级承诺制，严守党员发展入口关，新发展党员16名。
3.切实提高制度建设水平。认真落实民主集中制、“三重一大”制度和“四议两公开”工作法，党组织民主决策能力进一步提升。主持完善党委议事规则、民主生活会、中心组学习、干部职工理论学习等制度，促进了工作的制度化。全面落实村干部双述双评制度，推行镇干部工作周计划、周总结、月考核、年评议和村干部履职承担民事责任制度，镇村干部管理进一步规范。推行一批干部包村服务，一批干部征地拆迁，一批干部抓好业务“三线工作法”，干部服务经济工作的水平进一步提高。
4.切实提高廉政建设水平。认真落实党风廉政建设主体责任，各项工作要求得到全面落实。主持完善财务收支、过错追究等8项制度，狠抓厉俭治奢工作，“四风”问题得到有效治理。经常督促班子成员抓好分管口的党风廉政建设，组织人大代表视察评议，行风政风进一步好转。支持镇纪委监察室依法办案，查处党员干部违纪案件19起19人。
5.切实提高经济建设水平。在深入调查研究基础上，综合领导干部群众智慧，提出了立足两区、建设两块、促进转型跨越的思路。引导党员干部履行“五大员”职责，带领群众征收土地4300亩，拆迁房屋249院，各项指标均完成年度计划。组织开展双联行动“大走访、回头看”活动，困难群体生产生活保障能力进一步提升。切实维护社会稳定，解决矛盾纠纷324件，党群干群关系进一步密切。
二、存在的主要问题及原因
一是对党建工作深入研究不足。对村级党建“解剖麻雀”少，落实“书记抓、抓书记”主体责任还不够主动，党建工作进展不平衡的问题依然存在。二是创新意识不强。对建设学习型、创新型、服务型基层党组织思路不宽、方法不活，基层党组织服务群众、创新工作的成效还不明显。三是制度落实不严。在督促制度落实方面不够有力，一些党组织“三会一课”、民主评议党员等制度坚持不够，党员教育管理方式方法不够灵活。四是对党员干部管理上不够严格，党员的党性教育不够，流动党员管理缺少有效措施。
针对以上问题，本人认真反思、深刻总结，主要原因：一是对基层党建的学习研究不够深入，主责主业意识需进一步强化。二是抓基层党建措施不够多，抓基层党建缺乏“钉钉子”的精神，党建创新意识还需进一步强化。三是对新时期抓党建研究不足、谋划不够，抓党建的能力需进一步提高。四是对基层党建情况掌握不清不透，调查研究需要进一步深化。
三、下一步工作思路和主要措施
1.夯实基层基础，提高党建工作水平。以“两学一做”学习教育为抓手，严格落实“三会一课”制度，认真学习领会党章党规、党的十八届六中全会及总书记系列重要讲话精神，使党建工作与其他工作在总体目标上更加一致，在指导思想上更加协调。强化主业意识，严格落实支部书记专项述职评议考核和班子成员联系指导制度。巩固和深化“2+3”党建项目化管理成果，抓好带头人队伍建设，建好用好活动阵地。坚持问题导向，严格落实“四议两公开”工作法，健全完善《支部议事规则》、《民主评议党员制度》等各项制度，实施重大事项合法性审查制度，全面提升村级重大事项决策的民主性和科学性。严把合格党员标准，加大不合格党员处置力度，始终保持党员队伍的纯洁性。紧扣重点难点问题，持续整顿软弱涣散基层党组织，推动党建工作制度化、规范化。
2.理顺发展思路，提升促进经济发展能力。充分发挥党组织把握方向、统揽全局、协调各方、促进发展的作用，理顺发展思路，创新工作方法，积极发展现代设施农业，推进集约化经营模式，切实加快生态立镇、产业稳镇、商贸富镇步伐，带动群众创业致富。充分发挥党员作用，全力做好征地拆迁、群众安置、创业就业，实现失地群众经济保值增值。深入推进“双联”行动，强化发展“造血”功能，不断改善困难群众生产生活条件。抢抓新区建设机遇，切实抓好村集体经济发展，不断提高村“两委”致富带富能力。
3.强化执纪问责，提升从严治党水平。把全面从严治党摆在突出位置，进一步强化农村财务监督，严格惠农资金发放制度，坚持实行村财镇管、社财村管，做好月记账、季审计、季公布。坚持关口前移，对镇村干部存在的苗头性、倾向性问题进行工作约谈，严格执行“签字背书”和“一案双查”等制度。支持依法办案，查处党员违纪案件，强化责任追究，努力营造干部勤政务实、群众创业创新的良好局面。
支部书记抓党建工作述职报告范文（3）
一、一年来的主要工作
一年来，我秉持“带头履责、完善机制、实践创新、强化保障”工作思路，扎实开展基层党建工作。
1、重带头，逐级强责任。坚持做到“五个带头”。带头部署。常委会9次专题研究党建工作，重点解决市委交办问题整改、平台建设、智慧党建等全局性问题8个。带头办点。领办基层党建、村(居)换届、脱贫攻坚、乡风文明等示范点5个。带头参加支部活动。以普通党员身份参加“三会一课”、主题党日，到联系点上党课。带头抓党建促脱贫攻坚。落实“三走访三签字”，走遍所有贫困村。带头落实“两个责任”。加强党风廉政建设，坚持述职评议制度，形成“书记抓、抓书记”氛围。
2、重机制，督导强实效。建立了基层党建月调阅、季通报、半年考核、定期提醒谈话等7项长效机制，综治民调位居全省前列，全市第一。
3、重载体，创新强活力。探索党建公积金制度，采取财政补助、党费返还、企业预存模式，筹集50多万元，按照即存即取、翻倍使用原则，破解“两新”组织党建经费难题。推行“红色存折”制度，结合实际设定积分项目，延伸党员作为空间，激励党员主动作为，经验在《湘组研究》推介。
4、重保障，多元强基础。财政拿出3000多万元，统一风格、统一标识、统一布局，对镇村平台进行提质升级，“一站式”便民服务站全覆盖。
二、存在的主要问题及原因
1、基础工作欠规范。
2、服务能力待加强。
3、队伍建设有差距。
4、工作难点待突破。
深刻分析存在的问题，客观因素虽然存在，主观原因不容忽视：一是抓实抓细不够。二是创新突破不够。三是调研解难不够。
三、下步工作打算
我将紧扣十九大“坚定不移全面从严治党”精神，紧紧围绕市委“开放强市、产业立市”战略，认真履责，常抓常新，以钉钉子精神切实抓好基层党建工作。
一是压实管党责任。坚持基层党建工作优先谋划、提早部署、带头落实，严格责任清单、双述双评、责任追究制度，树立“任用干部看党建”的鲜明导向。
二是抓实主题教育。全面宣讲、贯彻十九大精神，强化作风建设和党的意识形态工作，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。
三是落实长效机制。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步落实市委全面从严治党十八条，抓实“三会一课”、主题党日、组织生活会等基本制度，以“红色存折”制度推动党员精细化、规范化管理，进一步提升基层党建工作科学化水平。
四是夯实基层保障。全面完成农村综合服务平台建设，将高标准的基层阵地建起来;全面推进智慧党建，配强县乡村三级智慧党建设备，将“三务合一”的作用发挥出来;全面开展党建业务知识培训，将基层党建队伍的素质提上来;全面提高基层干部待遇水平，将年轻有为的能人留下来。
支部书记抓党建工作述职报告范文（4）
20xx年履行抓基层党建工作职责情况：一是聚焦问题抓整改。坚持每季度向省委报告一次党建述职问题整改情况。建立市委常委联系乡镇指导基层党建工作制度，对后进单位实行重点管理。升级改造不达标村级组织活动场所244个，整顿软弱涣散党组织120个，调整不胜任村“两委”成员38名。重点抓实支部建设，对670个基层党组织进行了设置调整。二是聚焦重点抓推进。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“讲重作”专题教育及专题警示教育。集中开展“七主体、七送到”活动，深入学习宣传贯彻党的十九大精神。扎实推进标准化建设，细化量化标准570多个，全市非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达64.1%和67.3%。扎实推进抓党建促脱贫攻坚，全市1819个村全部选派驻村帮扶干部、配备扶贫专干。创新开展“四联四帮”活动，5.2万名农村党员与4.86万户贫困户结对，帮助解决实际困难15.6万件。三是聚焦基层抓保障。严格执行村级组织基本运转经费“579”标准。建立村、社区干部报酬正常增长机制，合理设置工作补贴，村“两委”干部人均报酬达3万元以上，村干部“三项保险”实现全覆盖。基本消灭年经营性收入2万元以下的“空壳村”，为5万元以下经济薄弱村启动100KW光伏电站建设，全市村均集体经济收入达6.6万元。通过抓基层党建，有力地推动了全市经济社会发展。20xx年，全市主要经济指标好于预期、高于去年同期。其中，财政收入增长20.12%，增幅全省第二;工业用电量增长15.45%，增幅全省第一。
20xx年抓基层党建工作主要措施：认真贯彻落实党的十九大精神，以新的理念、新的目标、新的标杆，推动基层党建工作再上台阶。一是进一步把基层党建的重点抓得更紧。以学习宣传贯彻党的十九大精神为切入点，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，把抓党建促脱贫攻坚作为落脚点，充分发挥党建工作优势和作用。二是进一步把基层党建的基础筑得更实。全面开展基层党建基础性工作“推进年”和农村党组织标准化规范化建设“提升年”活动，严格发展党员工作，严肃党内组织生活，着力提升基层党组织的组织力。三是进一步把基层党建的质量提得更高。深入实施以“党建强村、产业富村、能人兴村、文明育村、依规管村”为主要内容的农村振兴五大提升模式。着力培育壮大村集体经济，支持聘用优秀人才到村工作，规范村级组织工作制度体系。四是进一步把基层党建的保障建得更强。出台《关于在农村基层党建中加强抓乡促村工作的意见》，强化乡镇抓村责任落实。认真抓好村、社区“两委”换届，大力推动优秀年轻同志进班子，加强村级后备干部队伍建设。健全完善基层党建经费保障机制。
第二篇：2017支部书记抓党建工作述职报告
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2017支部书记抓党建工作述职报告
2017支部书记抓党建工作述职报告
一年来，在县委的坚强领导下，在县人社局党组的具体指导下，在支委成员及全体党员的大力支持下，我认真履行党建工作责任，加强支部组织建设，为不断提升社会保险经办管理服务水平提供了坚强的组织保障。现将2017年抓党建工作情况述职如下：
一、落实党建工作责任，坚持党建业务两手硬
2017年，我认真落实主体责任和全面从严治党要求，坚持从思想和制度建党，严肃党内政治生活，全面从严管理党员队伍。一是认真履行主体责任。在党建工作中，牢固树立“带头抓”的意识，以加强党的建设来推动和保障社保经办工作的圆满完成，用完成社保经办工作的成绩来检验党建工作的成效，强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，始终坚持把党建工作与社保经办工作同研究、同安排、同检查，推动党的建设工作与社保经办业务齐头并进。二是严格落实“一岗双责”。要求分管领导既要管业务，又要管各自业务领域内的党风廉政建设工作，严格落实“一岗双责”，建立了社保局支部领导班子党风廉政建设责任台账，细化责任清单，按月报送责任台账落实情况。今年3月，支部书记与4名领2
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导班子成员、16名中层股室长与分管领导层层签订了《2017党风廉政建设责任书》共20份，明确了责任内容和职责分工。我始终坚持亲自部署，亲自督办党风廉政建设和反不廉洁工作，坚持重点环节亲自协调，重要问题亲自过问。领导班子成员也按照要求，切实负责推进、督办、落实分管领域内的党风廉政建设和反腐败工作，在局支部形成了“主要领导抓总、分管领导抓块、责任股室牵头、相关部门协同”的良好工作格局。
二、落实党建工作制度，确保党建工作上台阶
我坚持严格执行《新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实党建工作制度，不断提升党建工作的规范化水平。一是严格落实“三会一课”。认真落实“三会一课”要求，定期组织召开支部党员大会、党支部委员会和支委扩大会，坚持重大问题集体研究，重要事项集体决策，重要情况及时通报。2017年，开展党员大会4次，支委会12次，党小组会议12次，专题讲党课2次，民主评议党员2次，支委扩大会3次。二是始终坚持民主决策。严格执行“三重一大”决策制度，坚持做到不抢先发言定调子、不强制拍板作决定，做民主集中的基础上，对重大决策、重要人事任免做到有主见不主观，一律经支委会或支委扩大会议集体研究决定。三是扎实开展共建联建。健全工作机制，县社保局与xx街社区委员会签订结对共建协议，指定专人负责抓好社区共建工作，组织实施共建活动。开展共建活动，促进发展共赢。2017年县社保局支部与xx街党委开展共同上党课、卫生联洁、业务技术指导等活动共3次，实现组织共建，党员共管，有3
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效促进干部作风。四是强化党员日常管理。从严规范党员行为，按月足额缴纳党费，认真管理完善党员干部一表一卡，积极协助县人社局党组完善党员信息并导入系统。2017年，县社保支部严格按照党员发展流程发展预备党员 名。
三、创新党建工作载体，强化队伍建设显成效。
始终把强化理论武装作为提高党员干部思想政治素质的首要任务，坚持用党章党规来规范和约束党员干部言行，用总书记系列重要讲话精神来武装思想头脑，教育引导支部全体党员争做合格党员。一是切实加强理论学习。把思想建设作为班子建设的根本坚持支部书记、班子成员带头学、带头讲党的政治理论，认真学习党的十九大，省第十一次党代会，市第七次党代会和市委七届一次、二次全会精神、总书记系列重要讲话精神、社会主义核心价值体系等。坚持领导带头学、干部集中学、专题党课学、讨论交流学、体验观摩学、干部自学等方式，推动党员干部开动脑筋、思考问题、提升学习质量，督促指导支部党员干部读原著、学原文、悟原理，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。二是扎实开展“两学一做”。我局印发了《关于推进“两学一做”学习教育制度化常态化实施办法》（x社险支委发„2017‟4号）文件，明确了任务，细化了措施，制定了计划。健全支部理论学习制度，确定每月初为政治理论及业务学习时间，每次集中学习不少于x小时，并严格学习考勤管理，确保学习成效。坚持领导带头学，围绕“两学一做”、党风廉政教育等主题开展专题党4
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课x次。集中学习xx次，专题学习x次，专题讨论x次，抽查党员干部学习笔记x次。三是扎实开展交心谈心。严格落实领导干部谈心谈话制度，经常开展交心谈心活动。2017年，支部采取分层级“一对一”面谈方式开展全覆盖谈心谈话，共面谈xx人，其中：座谈局领导干部x人，股室长x人，一般干部xx人。通过谈话理顺了情绪化解了矛盾，达成共识，进一步掌握了解干部职工的思想动态，进一步凝聚人心，增强团结，进一步推动了工作间的密切配合，进一步激发了干部职工的工作激情。四是认真做好警示教育。组织干部职工学习党风廉政建设文件、观看警示教育片、专题学习通报案列，教育引导干部筑牢自身拒腐能力。严格执行劳动纪律、工作纪律、服务纪律，切实加强社保基金监管，严格落实社保经办风险防控措施，用严的纪律，严的制度，严的措施，严管社保队伍。在处置群众反映大、12345热线投诉工作人员坚决不手软，一经查实严肃通报批评并扣除绩效考核奖励，对整改后无明显改善的予以辞退或调岗，问题严重的主动移交县人社局纪检组，扎实整改窗口服务冷、硬、差，办事效率低等侵害群众利益影响社保局形象的不正之风。
2017年我认真抓支部党建工作，取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在以下三方面：一是个别=同志仍然存在重经办业务轻党建的思想，把经办业务学习抓得实，思想政治教育抓得虚。二是在抓党员学习教育上，学习方式单一，学习内容沿用上级文件精神，没有结合社保局实际，在内容和形式上有时候有照搬照抄的情形，从而影响学习教育的实际效果，未达到预期目标。三是制度落实不到5
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位。因社保经办工作任务繁重，党支部“三会一课”、评议党员等制度落实得还不够不彻底，不到位。
在2018年，我将全面贯彻落实总书记“党要管党，从严治党”的要求，履行好“第一责任人”的职责，带领全局干部扎实推进党建工作取得新成绩。
一是进一步强化责任。在切实担负第一责任人的同时，带领分管领导落实“一岗双责”，促其转变观念，主动研究、主动部署、主动落实党建工作。
二是进一步落实制度。进一步落实“三会一课”、民主评议党员活动，继续坚持民主决策，不断健全管理机制，突出党建工作规范化。三是进一步抓好管理。加强党员队伍思想教育，坚定干部政治立场；加强党员学习教育，提升干部知识层次。进一步深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”教育活动，形成干部职工同心同德、同频共振、风清气正的良好氛围，提升“社保人”的向心力、凝聚力、战斗力。
第三篇：支部书记抓党建工作述职报告
20**支部党建工作述职报告
体育中心党支部书记
**
（20**年2月15日）
按照局党委的党建工作精神，按照党要管党、从严治党的原则，作为体育中心党建工作的“第一责任人”，今年以来，紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定”的工作思路，以开展“两学一做”活动为契机，把党建工作抓实、抓细，团结带领中心党员干部，打基础、带队伍、谋发展，实现了党建工作与全县体育事业发展互促共赢。现将一年来情况进行述职，请同志们评议：
一、理清思路，奋力夯实中心党建基础
（一）履职尽责，全面落实基层党建工作。
认真履行党建工作“第一责任人”职责，结合党的十八大、十八届五中、六中全会和总书记系列重要讲话精神，自觉撰写党建工作心得体会3篇，摘抄读书笔记3万余字，深入宣讲党的大政方针、强调深化基层党建工作的重要性。成立了由党支部书记任组长的党建工作领导小组，签订了党建目标责任书，制定了《训练场上党旗红党建项目实施方案》，形成了“支部书记带头抓、班子成员分工抓，党员干部专心抓”的工作格局，始终把履行党建责任作为一项重要任务、列入议事日程。
（二）紧扣主线，提升党员素质和作风建设。
一是制定党员干部政治理论培训计划。把政治思想教育
和业务知识培训紧密结合起来，通过集中学习和科室自学，长期坚持每周二、四学习制度，充分调动了大家的学习积极性，切实提高了干部队伍的整体素质。二是坚持“三会一课”制度。全年共召开党员大会12次，班子生活会4次，党员组织生活会2次，为中心党员干部上党课5次，开展党员干部进社区服务活动4次，支部主要负责人与支部成员谈心谈话2次，党支部成员之间相互谈心2次。三是开展多形式的主题实践活动。积极开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”读书活动，发放学习读本，印制读书笔记，撰写心得体会；参加了局党委组织的党建知识竞赛活动以及“95周年”为主题的诗歌朗诵比赛；组织了“庆五一”职工运动会，积极参加了文广系统组织的周末大舞台等文体活动；评选董志锋、巩雪荣两名同志为党员先锋示范岗，培树典型，充分发挥党员模范带头作用。积极营造创先争优、岗位建功的良好氛围，不断丰富体育文化建设内涵，激发党员干部和职工热爱体育事业，推动体育事业健康和谐发展。
（三）强化队伍建设，做好党组织换届及党费缴纳工作。
根据中共灵台县委组织部关于《灵台县基层党组织关节工作实施方案》的通知要求，中心党支部于12月26日召开了中共灵台县体育中心支部委员会换届选举大会，投票选举出张俊喜同志为体育中心党支部书记，董志锋、巩雪荣2名同志为支部委员的新一届支部班子。建立党支部群团花名册以及党费缴纳台账，今年共缴纳党费3524.40元。
（四）抓好扶贫工作，加强基层服务型党组织建设。
选派1名干部常驻帮扶点，切实加强驻村帮扶工作，年初为新开乡冯家山村14户双联户送去米14袋、面14袋、油14桶、化肥5吨，给帮扶村解决帮扶资金1万元。在“大走访，回头看”活动中，为了切实了解群众存在的困难和问题，率领单位干部职工14人，先后对新开乡冯家山村及西屯镇小村村365户,展开了为期2周的入户走访，通过入户调查摸底，座谈了解意愿需求，与群众建立了干群连心卡和登记卡，共查出问题6条，帮助解决问题6条，使党群干群关系进一步密切。
（五）将中心工作与党建工作相结合，做到互促共赢。
成功申报灵台县体育中心建设项目，总投资1.3亿元，现已完成立项审批、可研、环评、地勘、方案设计以及评审等各项前期工作，顺利开工修建；申报灵台县城南体育场馆免费开放补助项目，获得国家及省上的免费开放补助资金140万元；建成朝那镇三里社区体育健身中心一处，总投资60万元；落实了省、市、县列村级农民体育健身工程项目13处，配发体育健身器材117件，为全县30处健身站点配发音响40台，为全县体育发展提供了物质保障。
二、存在主要问题及原因
主要问题有：一是党建工作教育形式单一，党员处于被动接受状态，学习效果不明显。在学习形式、学习方法、学习内容上缺乏系统性，没有召开的专题学习研讨会，致使个别党员干部学习兴趣不浓，被动应付，达不到学以致用的效果。二是在抓党建工作方法上缺乏创新，解放思想的程度还需进一步加大。在工作上不能够推陈出新，旧观念老思想，将中央的新政策、新概念没有吸收，束缚了自身的发展。
主要原因是：一是思想认识还不到位。对当前形式下的党建工作不能够全身心投入，思想固化，畏首畏尾，理论学习不深入，理解不透彻。二是推进党建创新的方式方法不够多。思想不够解放，工作不够大胆，满足于现状，墨守成规，不能跳出圈子看问题，把创新当做口号，而没有将创新工作落到实处。三是抓基层党建工作不够深入，督促不够经常。支部组织生活会形式太单一，工作不够积极主动，不求有功，但求无过。新时期下的党建工作应该时长抓在手里，放在心里，不能将只求过得去，不求过得硬的思想带入工作之中，要时刻保持共产党员的先进性。
三、明确方向，科学谋划下步党建工作。
按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，结合新形势下的党建工作要求，立足党建工作实际，经研究分析，我拟在下一步党建工作思路和方向。
（一）深入学习领会精神，持续打造学习型党组织。按照省、市、县以及局党委的工作要求，围绕体育工作职能，制定学习方案，加强督促检查，充分利用党组中心组学习、周二、四例会、专题辅导等方式及时组织全体党员干部认真学习十八届五中全会和六中全会精神，正确认识全面深化改革和推进依法治国的重要意义，教育、引导基层党员干部做深化改革、推进法治的坚定拥护者和积极践行者。
（二）是围绕体育工作职能，继续深化服务型党组织。进一步提升基层党员领导干部的思想站位，增强大局意识，责任担当，从基层学校、乡镇抓体育建设和活动。进一步丰富党建活动载体，引导党员干部立足岗位优化服务。继续加大力度、丰富措施扶持民族特色体育产业发展。要组织好、规划好、建设好老年活动中心这一阵地，为离退休党员干部服好务。在党建扶贫工作中积极转变思路，由单纯的物力帮扶重点转向智力、物力相结合的帮扶方式转变，主动帮助帮扶对象找到脱贫致富的发展路子。
（三）加强干部队伍建设，着力打造创新型党组织。要继续加大创新力度，不断深化干部人事制度改革，完善干部任用、教育培训、考核评价、管理监督机制，努力打造一支政治坚定、能力过硬、业务熟练、群众信任、堪当重任的高素质党务队伍。要落实人才优先发展的要求，不断完善各项人才政策，营造干事创业、创先争优的浓厚氛围，选拔任用热爱党务工作，有较强的责任心，讲政治、懂政策、会管理，一专多能的年轻同志充实到党务干部队伍中，不断推进创新型党组织建设。
以上是我今年抓党建工作的主要情况，不足之处，恳请领导批评指正。
第四篇：支部书记抓党建工作述职报告
支部书记抓党建工作述职报告
在XXXX坚强领导下，在XXX大力支持下，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，认真履行抓党建第一责任人责任，继续狠抓支部的思想、作风、制度等建设，以党的建设全面推进带动业务工作全面提升，圆满完成了各项任务。现将简要汇报如下：
一、抓党建工作履职情况
(一)着力加强思想建设，进一步坚定理想信念。坚持以理论武装为首要任务，着力在真学真懂真信真用上下功夫，努力提高支部思想政治建设水平。一是带头认真学习贯彻党的十九大和省第十一次党代会、省委十一届二次全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立指政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护核心，坚决拥护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。认真学习贯彻省委重大决策部署和省政协党组的决议决定。二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真落实“三会一课”制度、支部书记带头讲党课，及时召开支部会议传达学习重要会议文件精神，采取领读和支部成员逐一谈体会谈认识等形式，深化思想认识，确保入脑入心。
(二)着力加强作风建设，进一步提升工作质效。作风问题根本上是党性问题。作风反映的是形象和素质，体现的是党性。一是坚持甘于奉献、敢打硬仗的拼搏实干之风，圆满完成既定任务和领导交办的其他工作，取得良好工作成效。二是认真落实中央和省委从严管党治党相关要求，严格执行中央八项规定实施细则精神和省委省政府十项规定实施细则，持之以恒纠正“四风”，改进文风会风，厉行勤俭节约，规范公务接待。
(三)着力加强制度落实，进一步规范内部管理。一认真落实机关各项工作制度，深入开展“XXX”承诺践诺活动。三是认真落实党风廉政建设责任制，签订党风廉政建设责任书，深入学习《准则》《条例》。四是认真落实组织制度，与支部成员开展交心谈心，坚持民主集中制，落实民主生活会制度。
二、存在问题及原因
主要表现在：一是政治理论学习还不够系统和深入，党员的思想政治素养有待进一步提升。二是对党建工作重要性的认识不够深入，谋划和开展党建工作的积极性和主动性不够强，有时还存在思考党建工作较少的情况;三是开展党建工作的方式方法较为单一，创新不够。
究其原因，一是思想上不够重视，一定程度上还存在更加重视业务工作的情况，认为业务工作更实，党建工作“务虚”。二是还需进一步处理好“工学矛盾”，在业务工作任务较重的情况下，加强统筹协调。三是对开展党建工作的思考不够，主动谋划不够。
三、工作打算
一是继续深入学习贯彻党的十九大精神。坚持把学习贯彻十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，扎实抓好支部“三会一课”学习，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。严格按照部署要求，通过专题学习讨论、主题党日活动等方式，教育引导支部党员坚定理想信念，始终对党绝对忠诚，推进主题教育在支部深入开展。
三是高质量完成党建工作重点任务。切实增强履行好岗位职责的政治责任感和自觉性，把第一责任人的职责履行好，认真落实党建工作责任，积极探索创新工作方式方法，丰富组织生活的形式内容，定期开展支部成员谈心谈话，严肃规范党内政治生活，认真解决“工学”矛盾，持续改进工作作风，加强支部制度建设等，进一步提升支部凝聚力、战斗力。
第五篇：支部书记抓党建工作述职报告
支部书记抓党建工作述职报告
在XXXX，学习贯彻党的十八大、十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实全面从严治党，切实增强“四个意识”，从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高一致，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强支部思想政治建设;严肃党内政治生活，强化党内监督，抓好专项巡视问题整改，努力提升支部党建工作水平。现报告如下。
一、工作情况
(一)落实支部党建工作主体责任，大力加强党支部战斗堡垒作用。强化支部书记抓党建工作主责主业意识，认真履行“一岗双责”，严格落实党风廉政建设责任制，突出抓好支部定期学、组织生活会等制度落实，构建述职述党建、评议评党建、考核考党建的工作机制，切实抓好党建各项工作落实。从严支部政治生活，坚持问题导向，着力解决支部学习不经常、不规范、质量不高等问题。把支部建设作为处室最重要的基础工程，牢固树立“落实到支部、落实靠支部”理念，充分发挥党支部教育管理党员主体作用，发挥优秀党员示范引领作用，把全面从严的要求落实到每名党员。
(二)着力加强党员干部思想政治建设，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。认真做好党的十九大精神传达学习，坚持集中学习与自觉学、交流学与讨论学习相结合的形式，创新支部活动，提升学习质量，建设学习型党支部。开展思想理论教育、先进典型教育、法纪教育和警示教育，增强党员干部的宗旨意识、使命意识、责任意识。加强党员干部管理教育，通过谈心交心、谈话提醒、批评教育等方式，及时全面了解干部思想动态，有针对性做好思想工作。坚持“两学一做”学习教育中好的做法，进一步全面系统学习党章常规和系列重要讲话精神。抓好经常性学习，坚持“三会一课”，建立健全学习教育长效机制。
(三)弘扬严实作风，推动处室各项工作落地落实。鲜明“严”“实”“责”要求，弘扬真抓实干、奋发有为的作风，注重在任务中考验党员、检验支部，提升支部抓思想、抓管理，发现问题、解决问题的能力。强化工作督导督查，敢于较真逗硬，继续整治作风漂浮、精神懈怠、庸懒无为等问题，以严实的管理确保党员干部干实事、求实效、有作为。
二、存在问题
一是党建工作和业务工作有时还存在“两张皮”现象。二是党支部活动创新不够、质量不高。三是思想政治工作能力水平还有待提升。四是对党员干部管理监督持续用力不够。
三、下步打算
一是进一步加强政治理论武装，确保思想行动自觉。扎实开展十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，抓好省十一次党代会精神的学习贯彻，切实增强“四种意识”，强化维护核心、保持一致的思想行动自觉。进一步加强支部自身建设，带头锤炼绝对忠诚的政治品格。
二是进一步增强主责主业意识，务实推进党建工作。始终牢记支部书记主责主业，认真履行党建工作直接责任，顺应全面从严治党对党建工作的新要求，推动党建工作不断向前发展。转变工作方式和工作着力点，总结党建工作的规律特性，探索党建覆盖业务领域的办法途径，在思想、组织、作风、制度和党风廉政建设上寻找新方法，在支部建设、理论学习、组织生活制度落实上寻求新招数。
三是进一步强化制度执行，增强支部党员队伍活力。严格党内组织生活，坚持“三会一课”制度;做好经常性谈心谈话，及时掌握党员干部思想状况;积极开展批评与自我批评，民主生活要有辣味;严肃党内监督管理，不断强化党风廉政建设。发挥党建工作引领平台作用，开展党员示范行动，培育典型，选树标杆，不断激发党员队伍活力、挖掘潜力、凝聚人心，实现党建工作与业务建设协同推进。
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